酒吧服務2025年終工作總結以及工作計畫

酒吧服務2023年終工作總結以及工作計畫 篇1

20__年,在日式酒吧里工作了半年的時間,現在靜下來好好想想自己工作中存在的不足,並簡單總結一下在20__年下半年的工作之中應該注意的事情。

1、責任感。只有擁有責任感才能把酒吧服務做好,把事情做得更加完善,而不是簡單的機械運動,才不會會簡單拘泥於具體的任務,忘記了其他方面。

2、做事主動。在過程中不能出現任務相互推諉的現象。要積極主動去做自己應該去做的事情,但有一點,不要太熱心總是在同一件事情上填補別人的空缺,暫時補一下沒問題,應該做的是向boss反映,這是他管理上的問題。不然會吃力不討好。在其位,謀其政。只有這樣分工才會明確,管理體制才會更加完善,人人受益。

3、要創造性完成任務。這一點是與素質班提倡的“創造性完成工作”如出一轍。就是要明白boss交給你任務的意圖,到懂得他表達的意思。例如,老闆說你負責那個房間的桌子還不夠光亮,那么你就不僅僅要解決的是桌子,應該再想一下整個衛生做的怎么樣。把自己的衛生在檢查一遍,哪裡還沒有打掃到,哪裡還沒有打掃乾淨。有時候可是這從boss的角度去想一下。

4、主動學習。無論是你身在何處,都有各種各樣的機會去學習,你的工作總可以做得更好,學習的不僅僅是你的本職工作,還有其它方面的,還有,經營,管理等等,你要是經歷,你怎么分配人員,協調工作。你要是boss怎么形成盈利模式,怎么吸引客服等等。所謂“學無止境”。當然,前提是你要有一顆不安分的心。

5、對於所在的公司有一些建議時,請委婉,平和。這是另一位酒吧同事身上看到的。他在工作上的表現沒話說,佩服之至,對如何管協調好工作很有見地,就是有點心高氣傲。在開會時總是打斷經理的講話,還不斷反駁。結果經理也不怎么待見,因此會失去和一位優秀的人學習的機會。畢竟混到經理的位置也還是需要鐵打鐵的實力的。所以請你認真、友好,真誠地提出你的建議,不要尖酸刻薄地反唇相譏,竟然是來把問題解決更好的,為什麼不岳矸人?

以上這些都是自己在工作工程當中贏基本具備的幾點,可能要把事情做得更加美好,只是其中幾點罷了。另外在停留上海的一個月里,還有很多不足:

1、時間沒有好好利用。在工作的時候,一天24小時,平均8個小時的工作,11個小時的睡眠,再除掉兩個小時的吃飯和洗漱,還有3個多小時是荒廢的。基本上是在賴在床上玩手機,提前到店裡面去玩,在寢室看電影,有時會還會打撲克。每天更笨沒有去想抽時間去學習。雖然後來去文化中心學習,但是此前的狀態已經持續將近半個月,而總共才有一個月。

2、未能及時反思自己在工作中存在的問題,雖然有時會想一下,但不透徹。糊糊塗塗幹了一個月,沒能及時靜下來好好反思一下。雖然還是想了,但過期了的效果不明顯。

3、未主動學習。

4、人太沉默了,一點不活躍。雖然在努力工作,但是在休息之餘和阿姨相處無言。感覺一點話題都沒有,我關注的東西他們一點不感興趣,他們感興趣的我一點不感冒。但生活畢竟是生活,不存在有沒共同語言的問題,幽默風趣也不是部分人的專利,安心去學便可。應該在以後的各種場合主動去搭話,讓自己變得更加健談。

酒吧服務2025年終工作總結以及工作計畫 篇2

活動主題:愛的行動,播撒文明的種子

活動背景:

在精神文明高度發展的今天,奉獻作為中華民族的傳統美德,更應該為我們朝氣蓬勃的大學生所提倡。大學生志願者們積極倡導“奉獻、友愛、互助、誠信”的義務精神,以“志願無償”為前提,以“我心有你,助人悅己”為格言,以“不僅崇尚成功的事業,更要追求有價值的人生”為目標,在做好一名合格的大學生的同時,為社會奉獻著自己的時間、精力、技能。 因此 我們化工學院青年志願者協會成員將在34路和539路候車處分別設立零錢兌換點,開展“愛的行動,播撒文明的種子”活動

活動時間:每周周末

活動名稱:愛的行動,播撒文明的種子

活動地點:34路和539路候車處

活動組織單位:武漢科技大學化工學院青年志願者協會

活動流程:

第一階段: 徵募志願者.

由化工學院青年志願者協會進行廣泛宣傳。在南北園食堂和武漢科技大學沁水青山宣傳,並徵募志願者.

宣傳方式: 宣傳版(2塊) 海報:南北園各四張,南北園食堂電子版,沁水青山論壇 網咖桌面

第二階段:志願者培訓

由化工學院青年志願者協會邀請學院老師對徵募志願者進行服務培訓和素質教育

第三階段:活動

由化工學院青年志願者協會組織好隊伍前往34路和539路候車處

活動內容: 兌換零錢

活動過程策劃:青協成員和志願者採取二班倒的方式,在換零處堅守了4個小時。中午十二點,活動結束。

1.7:00所有志願者在青春驛站門口集合,做好前期準備

2. 8點到達34路和539路候車處 分配工作任務

4.青協成員和志願者採取二班倒的方式,在換零處堅守4個小時

5.12:00活動結束,志願者回校。

後期工作:信息反饋與愛心傳遞

1. 每周六都會舉行,並將持續下去

2 收集同學們對此次活動的意見,以便在以後的活動中改善

活動目的及意義:

1. 打響化工志願者活動的品牌,使校內更多的同學了解志願者,關注志願者,熱愛志願者事業,讓更多學生參與其中,提高素質,獻出愛心,加入志願者的隊伍。

2. 使大學生提前接觸社會,熟悉社會適應社會

3. 弘揚著社會“大愛”。用我們的慈心善舉,履行著社會公民的崇高責

4. 傳統的文明道德教育往往是思想教育、學習宣傳、條律規範、紀律約束。而志願者們則通過自主、自願、自覺地參與行動,養成良好的文明生活方式,升華了人與社會、人與自然、人與人之間的和諧關係。

5. 在志願過程中,大學生志願者們不僅在奉獻著時間、精力和技能,更在傳遞著無言的愛,用自己的一言一行溫暖著鄰里,感動著社會。希望在我們的感召下,更多的人加入到志願者隊伍中來回報社會,幫助更困難的人。

6. 有問題找志願者,有時間做志願者,讓愛心與文明成為一種習慣

活動過程中我們將時刻恪守一個青年志願者的誓言:竭盡所能,不求回報,幫助他人,服務社會。 努力踐行無私奉獻精神,為和諧社會的建設貢獻一份力量!涓涓細流可以匯成江河,只要人人都獻出一點愛,世界將會有質的飛躍。

相信此次活動在各方的大力支持下,在大家的不懈努力下一定能夠獲得圓滿的成功!

相關負責人聯繫方式:

酒吧服務2025年終工作總結以及工作計畫 篇3

工作計畫是行政活動中使用範圍很廣的重要公文,也是套用寫作的一個重頭戲。機關、團體、企事業單位的各級機構,對一定時期的工作預先作出安排和打算時,都要制定工作計畫,用到“工作計畫”這種公文。工作計畫實際上有許多不同種類,它們不僅有時間長短之分,而且有範圍大小之別。從計畫的具體分類來講,比較長遠、宏大的為“規劃”,比較切近、具體的為“安排”,比較繁雜、全面的為“方案”,比較簡明、概括的為“要點”,比較深入、細緻的為“計畫”,比較粗略、雛形的為“構想”,無論如何都是計畫文種的範疇。以下是由查字典範文大全為大家整理的20xx年計畫生育服務站工作計畫材料,希望對你有所幫助。

全站總共12名醫技職工,年 月 日縣計畫生育服務站是全縣唯一的計畫生育技術服務機構。計畫生育技術服務中,高度重視幹部職工的技術培訓和職業道德教育,改坐堂服務為上門服務,熱心開展 “十進村十至戶”計畫生育優質服務,提高了全縣育齡民眾的生殖健康水平,受到上級部門和人民民眾的稱讚。年成為全省計畫生育優質服務先進縣和全省計畫生育 “六好服務站”並被市精神文明辦公室評為全市“精神文明示範視窗”主要做法是:

一、強化幹部職工的技術培訓

採取“請進來、送出去”辦法,縣計生服務站十分重視醫技人員的技術培訓。強化技術培訓。一方面於今年3月服務站專門請市計生委法規和技術指導站的4 名專家,利用4天時間對全站乾職工進行有關計畫生育技術服務的法律法規培訓和計畫生育技術服務實踐技能培訓;另一方面,先後4次派人出去進修。4月份派出醫師到省徐州市婦幼保健站進修了半個月,專修婦女乳腺病查治,掌握乳腺儀的操作和使用;6月份又派出一名醫生到廣州威爾德公司學習固有瑩光診斷儀的操作和使用;9月份一人到省計生委藥具站參加有國家科研專家講課的計畫生育避孕藥具知識培訓班,還派出2人到市計生委參加科技培訓。站內還為乾職工訂閱了工人日報》海南工人報》計畫生育學雜誌》等報刊,提供技術人員學習。工作中鼓勵醫技人員自學成材,積極參加工會、人事勞動部門的繼續教育和培訓,一年來,有一名醫生參加自學考試獲得了大專文憑,一名醫生獲得執業醫師資格,兩人獲得“母嬰保健許可證”兩人晉升了職稱,有兩人獲得計畫生育技術服務合格證。通過多種培訓,提高了全站人員的技術服務質量和開展技術服務水平,為開展優質服務打下了基礎。

二、強化幹部職工的職業道德規範 縣計畫生育服務站在提高技術服務水平的同時。把創建先進工會組織與精神文明示範視窗單位和計畫生育“六好服務站”相結合,並在黨員幹部中開展黨員示範崗和爭做新時期最可愛的人活動。根據工會組織的布置,縣計生服務站將《計畫生育職業道德規範》製作成彩色噴繪的大型宣傳牌,黨員全部佩帶“黨員示範崗”工作牌,全體幹部職工將服務承諾和照片、聯繫電話進行公開。工作中還健全了各項工作制度,制定首問負責制、限時辦結制、服務承諾制等制度。公開服務公約接受民眾監督。通過抓制度建設和服務規範,進一步提高了計畫生育服務質量。

三、強化計畫生育的優質服務工程 縣計生系統樹立以人為本思想。全面開展計畫生育“十進村十到戶”以計畫生育技術服務車為載體,改“坐堂服務”為“上門服務”達到以科普知識提高人、以健康知識影響人、以致富信息吸引人、以生育知識豐富人”目的服務過程中大力開展四項活動:做邊遠山區育齡民眾的貼心人、做下崗職工的熱心人、做流動人口的出行助手、做弱勢群體的愛心使者”活動,做到進百姓家、知百姓情、解百姓難、曖百姓心,建立了寓管理於服務之中、寓管理於情感之中、寓管理於幫扶之中、寓管理於便民之中的經常性工作機制。一年來,縣計生所已配合各鄉鎮到59個村開展巡迴集中服務,宣傳民眾6萬餘人,發放宣傳資料3萬份,播放VCD錄像140多場,舉辦各種婚育培訓班59期,婦科病普查1957人,落實節育措施295例,傳送獨生子女證783份,辦理獨生子女平安保險864份,為一胎生育對象補辦生育手續9例,辦理流動人口證319份,查驗流動人口證明76份。技術服務隊尤其重視為農村殘疾育齡民眾開展上門生殖健康普查,還上門為智殘、肢殘的育齡民眾查治婦科病32例,受到殘疾人的歡迎。嵩市鎮高陂村龔坊村小組龔早紅因交通事故雙腿高位截肢,服務隊醫生步行三里多山路上門為她進行健康檢查,並送上婦科保健藥品,龔早紅激動地說:計畫生育服務隊真是貼心人”。

積極開展職工業餘娛樂活動,縣計畫生育生育服務站還按時從財政上交工會會費。組織職工參與經濟建設,增強了工會組織的凝聚力和戰鬥力,工會工作開展的有聲地色,工會組織成為幹部職工的“娘家”。