中介工作計畫

中介工作計畫 篇1

xx年是我們地產公司發展非常重要的一年,對於一個剛剛踏入房地產中介市場的新人來說,也是一個充滿挑戰,機遇與壓力的開始的一年。為了我要調整工作心態、增強責任意識、服務意識,充分認識並做好廠房中介的工作。為此,在廠房部的朱、郭兩位同事的熱心幫助下,我逐步認識本部門的基本業務工作,也充分認識到自己目前各方面的不足,為了儘快的成長為一名職業經紀人,我訂立了以下年度:

一、熟悉公司的規章制度和基本業務工作。作為一位新員工,本人通過對此業務的接觸,使我對公司的業務有了更好地了解,但距離還差得很遠。這對於業務員來講是一大缺陷,希望公司以後有時間能定期為新員工組織學習和培訓,以便於工作起來更加得心順手。

1、在第一季度,以業務學習為主,由於我們公司正值開張期.間,部門的計畫制定還未完成,節後還會處於一個市場低潮期,我會充分利用這段時間補充相關業務知識,認真學習公司得規章制度,與公司人員充分認識合作;通過到周邊鎮區工業園實地掃盤,以期找到新的盤源和了解鎮區工業廠房情況;通過上網,電話,陌生人拜訪多種方式聯繫客戶,加緊聯絡客戶感情,到以期組成一個強大的客戶群體。

2、在第二季度的時候,公司已正式走上軌道,工業廠房市場會迎來一個小小的高峰期,在對業務有了一定了解熟悉得情況下,我會努力爭取儘快開單,從而正式轉正成為我們公司的員工。並與朱、郭兩經理一起培訓新加入的員工,讓廠房部早日成長起來。

3、第三季度的“十一”“中秋”雙節,還有奧運會帶來的無限商機,市場會給後半年帶來一個良好的開端,。並且,隨著我公司鋪設數量的增加,一些規模較大的客戶就可以逐步滲入進來了,為年底的廠房市場大戰做好充分的準備。此時我會夥同公司其他員工竭盡全力為公司進一步發展做出努力。

4、年底的工作是一年當中的頂峰時期,加之我們一年的廠房推界、客戶推廣,我相信是我們廠房部最熱火朝天的時間。我們部門會充分的根據實際情況、時間特點去做好客戶開發工作,並根據市場變化及時調節我部的工作思路。爭取把廠房工作業績做到化!

二、制訂學習計畫。做房地產市場中介是需要根據市場不停的變化局面,不斷調整經營思路的工作,學習對於業務人員來說至關重要,因為它直接關係到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。工業知識、行銷知識、部門管理等相關廠房的知識都是我要掌握的內容,知己知彼,方能百戰不殆(在這方面還希望公司給與我們業務人員支持)。

三、加強自己思想建設,增強全局意識、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我的能力減輕領導的壓力。以上,是我對xx年的一些構想,可能還很不成熟,希望領導指正。火車跑的快還靠車頭帶,我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。

展望xx年,我會更加努力、認真負責的去對待每一個業務,也力爭贏的機會去尋求的客戶,爭取的單,完善廠房部門的工作。相信自己會完成新的任務,能迎接xx年新的挑戰。

中介工作計畫 篇2

一、加強自己思想建設,增強全局意識、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我的能力減輕領導的壓力。

二、制訂學習計畫。做房地產市場中介是需要根據市場不停的變化局面,不斷調整經營思路的工作,學習對於業務人員來說至關重要,因為它直接關係到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。工業知識、行銷知識、部門管理等相關廠房的知識都是我要掌握的內容,知己知彼,方能百戰不殆(在這方面還希望公司給與我們業務人員支持)。

三、熟悉公司的規章制度和基本業務工作。作為一位新員工,本人通過對此業務的接觸,使我對公司的業務有了更好地了解,但距離還差得很遠。這對於業務員來講是一大缺陷,希望公司以後有時間能定期為新員工組織學習和培訓,以便於工作起來更加得心順手。

1、年底的工作是一年當中的頂峰時期,加之我們一年的廠房推界、客戶推廣,我相信是我們廠房部最熱火朝天的時間。我們部門會充分的根據實際情況、時間特點去做好客戶開發工作,並根據市場變化及時調節我部的工作思路。爭取把廠房工作業績做到化!

2、在第一季度,以業務學習為主,由於我們公司正值開張期間,部門的計畫制定還未完成,節後還會處於一個市場低潮期,我會充分利用這段時間補充相關業務知識,認真學習公司得規章制度,與公司人員充分認識合作;通過到周邊鎮區工業園實地掃盤,以期找到新的盤源和了解鎮區工業廠房情況;通過上網,電話,陌生人拜訪多種方式聯繫客戶,加緊聯絡客戶感情,到以期組成一個強大的客戶群體。

3、在第二季度的時候,公司已正式走上軌道,工業廠房市場會迎來一個小小的高峰期,在對業務有了一定了解熟悉得情況下,我會努力爭取儘快開單,從而正式轉正成為我們公司的員工。並與朱、郭兩經理一起培訓新加入的員工,讓廠房部早日成長起來。

4、第三季度的“十一”“中秋”雙節,市場會給後半年帶來一個良好的開端。並且,隨著我公司鋪設數量的增加,一些規模較大的客戶就可以逐步滲入進來了,為年底的廠房市場大戰做好充分的準備。我會夥同公司其他員工竭盡全力為公司進一步發展做出努力。

以上,是我對20xx年的一些構想,可能還很不成熟,希望領導指正。火車跑的快還靠車頭帶,我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望20xx年,我會更加努力、認真負責的去對待每一個業務,也力爭贏的機會去尋求更多的客戶,爭取更多的單,完善廠房部門的工作。相信自己會完成新的任務,能迎接新的挑戰。

20xx年的工作不好做,這我知道,我已經做好了心理準備了,我會努力克服困難的,雖然這是有些困難的。我相信我能夠在如此困難的工作中做出一定的工作業績的,不辜負領導和同事對我的信任。我相信我們國家的經濟能夠快速的恢復到快速發展的時刻,我也相信房地產行業也會更加的理性,公司的前景也會更加的美好!

中介工作計畫 篇3

一、熟悉企業的規章制度和基本業務工作。

作為一位新員工,本人通過對此業務的接觸,使我對企業的業務有了更好地了解,但距離還差得很遠。這對於業務員來講是一大缺陷,希望企業以後有時間能定期為新員工組織學習和培訓,以便於工作起來更加得心順手。

1、在第一季度,以業務學習為主,由於我們企業正值開張期間,部門的計畫制定還未完成,節後還會處於一個市場低潮期,我會充分利用這段時間補充相關業務知識,認真學習企業得規章制度,與企業人員充分認識合作;通過到周邊鎮區工業園實地掃盤,以期找到新的盤源和了解鎮區工業廠房情況;通過上網,電話,陌生人拜訪多種方式聯繫客戶,加緊聯絡客戶感情,到以期組成一個強大的客戶群體。

2、在第二季度的時候,企業已正式走上軌道,工業廠房市場會迎來一個小小的高峰期,在對業務有了一定了解熟悉得情況下,我會努力爭取儘快開單,從而正式轉正成為我們企業的員工。並與朱、郭兩經理一起培訓新加入的員工,讓廠房部早日成長起來。

3、第三季度的“十一”“中秋”雙節,並且,隨著我企業鋪設數量的增加,一些規模較大的客戶就可以逐步滲入進來了,為年底的廠房市場大戰做好充分的準備。此時我會夥同企業其他員工竭盡全力為企業進一步發展做出努力。

4、年底的工作是一年當中的頂峰時期,加之我們一年的廠房推界、客戶推廣,我相信是我們廠房部最熱火朝天的時間。我們部門會充分的根據實際情況、時間特點去做好客戶開發工作,並根據市場變化及時調節我部的工作思路。爭取把廠房工作業績做到化!

二、制訂學習計畫。

做房地產市場中介是需要根據市場不停的變化局面,不斷調整經營思路的工作,學習對於業務人員來說至關重要,因為它直接關係到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。工業知識、行銷知識、部門管理等相關廠房的知識都是我要掌握的內容,知己知彼,方能百戰不殆(在這方面還希望企業給與我們業務人員支持)。

三、加強自己思想建設,增強全局意識、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。

積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我的能力減輕領導的壓力。

中介工作計畫 篇4

一、行銷管理:

管理好各分店的日常工作,協調各分店的工作,做好與各中心部門的溝通,根據實際情況把控好所管轄區域內各連鎖店的運營模式。

1、制定所管轄範圍內二手中介的.業務指標、計畫及報告總結:按時出具年度、季度、月份銷售工作計畫;考核期限節點後的經營業績數據分析及工作報告,並提出合理化建議。

2、建立、規範、更新標準:參與建立、規範、及時最佳化更新各項業務工作流程,擬定並完善對內對外各項業務文本文書,使其得以規範、統一,以便各項業務工作有據可查,有理可依。

3、上傳下達:及時傳達公司各項方針、策略、精神、檔案、工作任務等,加強執行力,做到聯通無限,溝通無限。

4、加強、引導區域合作:加強本區域內全體同事同公司其它區域的互動合作意識,充分利用公司信息資源,發現問題及時協調處理。

5、定期組織會議:定期組織所轄區域的區會、營業店長會、骨幹市場客戶分析會、新員工交流會,加強溝通,及時解決各層面所存在的問題;

6、市場調研:

①完成考核期間內,資源整合。房、盤源整理——定期、及時跟蹤,為成交儲備資源,增加有效供給;客源梳理——各項來源渠道拓展、組織、跟進,促進業務達成;形成良性可持續發展;

②收取市場的資訊及下屬的意見並加以分析,及時以檔案或表格形式向公司反映,與時俱進,推動公司上下一起改革創新;

③關注區域內同行家動態、所占取市場份額,有敏銳的市場觸覺,善於根據市場情況的變化部署自己負責的轄區內工作,調整管理方向,修正管理戰略及制定下階段工作戰術。

7、做好員工思想工作:了解下屬的工作情況,培養提高員工忠誠度,指導及協助解決具體困難並及時與他們總結經驗,善於調動下屬的積極性,鼓舞他們的鬥志,提高整體團隊的士氣;善於處理和下屬的關係,既有威嚴又能使下屬信服。處事公正,促使員工團結工作,創造一個愉快的工作環境,減少員工的流動量。

二、行政管理

1、貫徹落實公司各項規章制度。

2、檢查與監督本區各分店的店面形象。

3、檢查與監督本區各分店行政紀律,有義務對本區各分店員工著裝,儀表儀容進行檢查,組織學習公司企業文化,負責規章制度的培訓工作,要求各部門嚴格遵守業務運作程式,加強業務素質,提高管理水平。

4、及時將公司各項公告的精神傳達,並負責跟進監督、跟進所轄區各分店的執行情況,並及時將執行情況反饋給行政部門,便於立即給予相應處罰。

5、嚴守職業道德:①嚴禁行銷崗位利用公司賦予的職位徇私舞弊,欺下瞞上;②嚴禁利用公司信息平台炒房、協助其他中介公司或房蟲炒房;③嚴禁對外泄漏公司各項機密。

三、人力資源管理和培養

1、以身作則,區域經理每天按時上班。下班前必須安排好各項工作後方可離開。

2、積極配合公司人力行政部各項工作,嚴格執行考勤管理制度,如所轄區經請假申請的簽注工作,所轄區經外出或因工作需要而提前下班時,考勤的簽注工作等。

3、準確掌握、控制所轄區的編制及技能培訓需求,做好招聘計畫、培訓計畫,挖掘人才與培養人才;

在工作中能通過培訓、言傳身教等有效的方法為公司培養內部人才;

同時能及時了解行家動態,挖掘優秀人才到公司工作,為公司的發展獻力獻策;

根據實際情況,準確、及時對所管轄區域各分店人事變動提出建議,並及時交至其上級主管領導審批;

4、運用好公司的“用人原則”,迅速培養人才,不拘一格選拔人才,培養一支具有狼性的團隊

四、不斷提高自身能力

1、認同公司,忠於公司:以公司利益為重,以大局發展為重。有激情,有責任感。

2、要有一定的業務及管理水平,能夠複製直接下屬快速成長:能夠在業務培訓中讓同事有所學,有所得。並能有效的處理業務過程中的各項糾紛和問題。

3、要有較好的溝通能力:能及時的和分店管理人員和業務人員進行溝通、了解,並及時有效處理下屬分店中的問題。讓每一個同事能夠認可公司,服從公司。

4、讓學習成為習慣:及時的發現改進自身的不足,學習成功管理的技巧和方法。不斷的思考和總結,提升自己各方面的能力。強化學習氛圍,打造出一支學習型、思考型團隊。

中介工作計畫 篇5

一、項目概述

隨著我國房地產業的迅猛發展,房地產中介服務行也隨之日趨繁榮,經歷從無到有、從小到大、從不規範到較規範的發展過程。近年來在中國的大地上房地產中介服務機構實實在在成為房地產市場上的特殊行業以至市場發展的一股新生力量,它們為盤活樓市,特別是在二手樓市場中起到了積極的推動作用。

近年來,我國的房地產中介服務行業中出現了一些信譽較好的公司,他們機構規模逐步擴大,從業人員專業化水平顯著提高,行業理論研究水平也不斷提升,他們的出現為加速傳播房地產交易信息和加快房地產商品流通起了積極的作用。但在當前房地產經紀行業入行門檻低、法律法規不夠完善的環境下,也有一些無牌無照的中介違規經營,特別是只從事二手樓租售業務的中介,就一張桌子、一台電話、一台電腦也可以開張營業。而現在房地產中介所普遍採用的經營模式和業務操作流程中存在諸多問題,如信息不對稱、操作方式不公開等,給一些無良中介有了可乘之機,這嚴重影響了整個行業的誠信。作為一個剛剛進入發展期的行業,此時誰能出來做個誠信、服務顧客、陽光操作的房地產中介服務商,誰就能真正贏得顧客,贏得市場,房地產連鎖服務公司之商業計畫就是在這種市場環境下孕育而生的。

經過市場整體調研,目前銀川市共有房屋中介公司420家,對此進行了分析和比較,研究了一套更為完善、讓顧客更容易接受和採用的中介服務經營模式。顧客選擇這樣的置業方式,不僅可以得到了更多的便利,而且能節約更多的時間和金錢。

二、房地產市場分析根據銀川市統計局提供的數據,20xx年1~7月銀川市完成全社會固定資產投資617.23億元,同比增長23.8%,比上半年加快3.6個百分點。其中,全市完成房地產開發投資178.32億元,同比增長13.4%,比上半年加快2.4個百分點。

1~7月,全市億元以上項目完成投資299.78億元,同比增長24.9%,其中5億元以上投資項目完成投資180.83億元,同比增長26.9%。基礎設施投資快速增長。

1~7月,全市完成房地產開發投資178.32億元,同比增長13.4%,比上半年加快2.4個百分點。實現商品房銷售面積達327.16萬平方米,同比增長21.6%,比上半年加快2.6個百分點。

三、公司發展方向

新創立的房屋中介公司應從創建開始就將走信息網路化、技術現代化、體系規模化、服務專業化的高端路線。即利用高效率的網路套用技術,開發一套完整、實用的樓盤信息檔案並擁有全景實拍錄相的資料庫網路系統;通過公司直營、區域加盟、個體加盟的特許加盟經營模式有計畫的組建公司,在這兩網合一、優勢互補的客戶資源網路

平台上發展一個以房地產業務及各種衍生業務為內容的專業連鎖服務機構。

1、完整、便捷、陽光操作的業務模式:手拉手式二手房買賣:連鎖店網路和企業入口網站為客戶提供最新不動產資訊和最新成交行情資訊,並提供專業的房價諮詢、免費陪同看房、實況介紹說明及制定置業計畫,做客戶的置業參謀。當買賣雙方都有交易意向時,雙方可以自由見面談判,實現交易的真正公開、公正、公平。達成交易後,我們確保交易安全和資金安全,全程協助辦理產權過戶和按揭貸款申請,直至水電、管理費、有線電視、電話、煤氣等事項的過戶,最後實現賣方收妥全部售房款和買方順利接管房產;

2、辦理產權過戶和按揭貸款業務:產權過戶需要的眾多相關檔案和繁瑣手續,對顧客來講是相當頭疼的事。因此,公司將利用長期從事中介服務的自身優勢,給顧客提供的幫助。而不願一次性投入太多資金買新房、二手房、裝修或現有經濟實力不足、不能一次性付清款的顧客,公司將對顧客經濟來源的情況和還款能力進行評估,並幫助顧客從合作銀行或其他金融機構得到符合顧客相應條件的資金支持;

3、各種衍生業務:通過和各大銀行、擔保公司、裝飾公司、家政公司、搬家公司等等建立戰略合作關係,圍繞著房地產中介服務開發一些其他競爭對手沒有的業務品種,全面涉足到金融、家政、信託等行業中去,給公司創造更多的利潤。

四、公司組織架構

未來的市場前景給了我們巨大的空間和商機,好的理念、好的創意如果不付之於實施,不能真正地得到利益回報,那么再好的理念,再好的創意也只能是零,沒有任何價值。只有當它通過我們共同的努力,通過科學的運作,讓它最終受益於己,受益於顧客,並產生巨大的商業回報之時,它才真正是有價值的。

總部組織架構設立,各部門負責人分工明確。公司下設以下部門:

1.行政財務部;

對公司總部、連鎖店體系進行財務監管及協助,運用財務分析幫助直營店、加盟店洞悉自己的財務狀況,並提供相應的指導性建議,同時協調公司總部、連鎖店體系內以及員工之間的關係。

2.二級市場事業部;

下列三個分部:

業務部負責與發展商建立良好的合作關係,開拓二級市場策劃、代理銷售業務,給公司提供足夠的盤源支持;

策劃部負責項目的市場調研、項目定位、全程策劃、推廣策劃等工作;

二級市場銷售部負責每個樓盤一線的銷售工作。

五、公司宣傳推廣工作

為保證上述目標的圓滿完成,本計畫已詳細將工作進行安排。

中介工作計畫 篇6

一、項目概述

隨著我國房地產業的迅猛發展,房地產中介服務行也隨之日趨繁榮,經歷從無到有、從小到大、從不規範到較規範的發展過程。近年來在中國的大地上房地產中介服務機構實實在在成為房地產市場上的特殊行業以至市場發展的一股新生力量,它們為盤活樓市,特別是在二手樓市場中起到了積極的推動作用。

近年來,我國的房地產中介服務行業中出現了一些信譽較好的公司,他們機構規模逐步擴大,從業人員專業化水平顯著提高,行業理論研究水平也不斷提升,他們的出現為加速傳播房地產交易信息和加快房地產商品流通起了積極的作用。但在當前房地產經紀行業入行門檻低、法律法規不夠完善的環境下,也有一些無牌無照的中介違規經營,特別是只從事二手樓租售業務的中介,就一張桌子、一台電話、一台電腦也可以開張營業。而現在房地產中介所普遍採用的經營模式和業務操作流程中存在諸多問題,如信息不對稱、操作方式不公開等,給一些無良中介有了可乘之機,這嚴重影響了整個行業的誠信。作為一個剛剛進入發展期的行業,此時誰能出來做個誠信、服務顧客、陽光操作的房地產中介服務商,誰就能真正贏得顧客,贏得市場,房地產連鎖服務公司之商業計畫就是在這種市場環境下孕育而生的。

經過市場整體調研,目前銀川市共有房屋中介公司420家,對此進行了分析和比較,研究了一套更為完善、讓顧客更容易接受和採用的中介服務經營模式。顧客選擇這樣的置業方式,不僅可以得到了更多的便利,而且能節約更多的時間和金錢。

二、房地產市場分析 根據銀川市統計局提供的數據,xx年1~7月銀川市完成全社會固定資產投資617.23億元,同比增長23.8%,比上半年加快3.6個百分點。其中,全市完成房地產開發投資178.32億元,同比增長13.4%,比上半年加快2.4個百分點。

1~7月,全市億元以上項目完成投資299.78億元,同比增長24.9%,其中5億元以上投資項目完成投資180.83億元,同比增長26.9%。基礎設施投資快速增長。

1~7月,全市完成房地產開發投資178.32億元,同比增長13.4%,比上半年加快2.4個百分點。實現商品房銷售面積達327.16萬平方米,同比增長21.6%,比上半年加快2.6個百分點。

三、公司發展方向

新創立的房屋中介公司應從創建開始就將走信息網路化、技術現代化、體系規模化、服務專業化的高端路線。即利用高效率的網路套用技術,開發一套完整、實用的樓盤信息檔案並擁有全景實拍錄相的資料庫網路系統;通過公司直營、區域加盟、個體加盟的特許加盟經營模式有計畫的組建公司,在這兩網合一、優勢互補的客戶資源網路平台上發展一個以房地產業務及各種衍生業務為內容的專業連鎖服務機構。

1、完整、便捷、陽光操作的業務模式:手拉手式二手房買賣:連鎖店網路和企業入口網站為客戶提供最新不動產資訊和最新成交行情資訊,並提供專業的房價諮詢、免費陪同看房、實況介紹說明及制定置業計畫,做客戶的置業參謀。當買賣雙方都有交易意向時,雙方可以自由見面談判,實現交易的真正公開、公正、公平。達成交易後,我們確保交易安全和資金安全,全程協助辦理產權過戶和按揭貸款申請,直至水電、管理費、有線電視、電話、煤氣等事項的過戶,最後實現賣方收妥全部售房款和買方順利接管房產;

2、辦理產權過戶和按揭貸款業務:產權過戶需要的眾多相關檔案和繁瑣手續,對顧客來講是相當頭疼的事。因此,公司將利用長期從事中介服務的自身優勢,給顧客提供最大的幫助。而不願一次性投入太多資金買新房、二手房、裝修„„或現有經濟實力不足、不能一次性付清款的顧客,公司將對顧客經濟來源的情況和還款能力進行評估,並幫助顧客從合作銀行或其他金融機構得到符合顧客相應條件的資金支持;

3、各種衍生業務:通過和各大銀行、擔保公司、裝飾公司、家政公司、搬家公司等等建立戰略合作關係,圍繞著房地產中介服務開發一些其他競爭對手沒有的業務品種,全面涉足到金融、家政、信託等行業中去,給公司創造更多的利潤。

四、公司組織架構

未來的市場前景給了我們巨大的空間和商機,好的理念、好的創意如果不付之於實施,不能真正地得到利益回報,那么再好的理念,再好的創意也只能是零,沒有任何價值。只有當它通過我們共同的努力,通過科學的運作,讓它最終受益於己,受益於顧客,並產生巨大的商業回報之時,它才真正是有價值的。

總部組織架構設立,各部門負責人分工明確。公司下設以下部門:

1.行政財務部;

對公司總部、連鎖店體系進行財務監管及協助,運用財務分析幫助直營店、加盟店洞悉自己的財務狀況,並提供相應的指導性建議,同時協調公司總部、連鎖店體系內以及員工之間的關係。

2.二級市場事業部;

下列三個分部:

業務部負責與發展商建立良好的合作關係,開拓二級市場策劃、代理銷售業務,給公司提供足夠的盤源支持;

策劃部負責項目的市場調研、項目定位、全程策劃、推廣策劃等工作;

二級市場銷售部負責每個樓盤一線的銷售工作。

五、公司宣傳推廣工作

為保證上述目標的圓滿完成,本計畫已詳細將工作進行安排。

公司應利用各種宣傳手段,不斷擴大直營店的業績,推廣公司加盟體系,打開企業知名度,建立公司品牌形象。

公司在各種媒體平台上加大宣傳力度:

電視廣告:固定在電視上做宣傳廣告。

報紙廣告:定期發布公司宣傳廣告、房產信息廣告及有關公司正能量文章等;

影院廣告:影院影前廣告。

電台宣傳:每天固定時間在電台做公司宣傳廣告;

網頁廣告:建自己的公司網站,內容主要以房產信息為主體,吸引廣大有房產需求民眾的關注度,讓大眾知曉“房產服務,我們更專業”。

戶外招牌廣告:用最簡單易記的內容,在多路段戶外廣告牌宣傳公司,加強公眾認知度,提升公司形象。

微信平台廣告:每天定時傳送各種關於房產類相關信息、公司正能量文章,迅速擴展公司影響力。

六、公司經營來源

鑒於公司性質主要是在服務於大眾,所以公司所有經營款項均來源於客戶服務費用,主要包括:

1一手樓盤代理費用:此費用包括所代理房產公司支付的代理銷售費用及介於房產公司與我公司銷售中產生的差價收入;

2二手房中介費用:此筆費用主要來源於買賣雙方或租賃雙方,不論是買賣還是租賃,在交易開始伊始,房產中介均雙方的交易金額不同比例的代辦費用;

3代辦房產貸款業務費用:代辦各類房產貸款,因手續繁雜,牽扯部門較多,時間具有不定性,為了方便顧客,我們提供代辦業務,此筆費用根據辦理的貸款難易程度,按比例收取代辦費。

4代辦公積金費用:如提取或貸款,及疑難雜症的解決,此筆費用按照辦理的貸款難易程度,按比例收取代辦費。

5代辦信用卡業務:與各大銀行聯繫,為顧客代辦此業務,具體費用根據下卡金額收取。

6代辦房產過戶、公證及加急件業務:具體根據辦理類別的難易度,按比例收取。

七、 結論

無論是從市場前景、項目本身、市場運作,還是從資本運營、投資回報等方面分析,本項目無疑是一個成長性良好、資本增值快、投資回報率高的項目。

市場前景:房地產中介服務在房地產市場的重要作用這已是無庸置疑的事實,這行業隨著市場需求的日益增加和相關政策的不斷完善將得到更快的發展,將成投資的熱點。

市場運作:以特許經營商業模式運營的、“兩網合一”的房地產中介服務平台,所提供的服務符合行業的發展和市場的需求。

綜上所述,本商業計畫操作是可行的,它的經營者和投資者將得到無限的回報。

在瞬息萬變的市場變化中,企業唯有通過不斷創造新產品和提供新服務,不斷創新管理的能力,不斷創新行銷手段的能力才能保持企業的活力。

服務創新服務是中介企業賴以生存的產品,消費者是房地產中介的衣食父母,因此企業的一切經營活動和服務產品的創新都應圍繞廣大房產消費者的願望、需求和價值觀念來開展。推出的各項房產居間、代理服務產品不應該簡單重複過去,而應該是在原有基礎之上,不斷契合市場推出更優質的產品,新產品的創新實現超前性和人性化並駕而驅,切實使廣大房產消費者得到實惠。

這是一個充滿機遇和挑戰的時代,世界首富比爾蓋茨勸誡我們:一旦看準目標,馬上就乾,決不拖沓。不論何時,每個商人會遇到一些好機會,關鍵是機會來臨時,迅速的把握時機。

中介工作計畫 篇7

一、提升個人的思想

為了更好的完成自己的工作,便是需要在工作上有更好的認識,真正的將工作放在心中,將每一點事項都做到認真的對待,這樣才能夠在工作上能真正的做好一切。在工作的時間中更是要將自己的行為都約束起來,以公司的規章制度來要求自己,在工作中也是要多多研究學習出納相關的知識與內容,這樣才可以對目前的工作有較好的認知,更是可以將這份工作真正的做好。往後的生活我更是需要以個人的努力來促成我更好的發展,所以不管是任何的時候都需要以較好的方式與態度來完成好個人的工作。

二、加強工作的能力

面對這份出納的工作,我還有飛非常多的方面是需要去學習的,所以在新的一年中更是要把握住任何一項可以成長與進步的機會與方面,在工作中去學習,去成長,去爭取把握住更多的技能,這樣才能夠在完成自己的工作上有更好的進步。為了要更好的做好自己的工作,我也是需要端正自己的思想,多多地向他人去學習,這樣才更容易得到進步,也是能夠在這份工作中收穫到應有的成長。為了可以較好的做好現在的工作,便是需要以不懈的努力來付出自己的行動,為自己的未來做更多的奮鬥與付出。

三、修正自身的缺點

在工作中總是會出現一些不好的方面與情況,大部分都是因為自己在工作上的不認真,思想不夠集中才會分心,尤其是手機的影響是非常的大,畢竟心中念著手機那便是沒有辦法在工作上做出較好的成果,也沒有辦法達到更高的效率。然後就是自己需要在工作上做更多的檢查工作,畢竟出納的工作是非常重要的,若是一點點細小的問題都是會有嚴重的後果,尤其是在這一年中犯下的錯誤給了我非常大的警醒。

總之,在全新的一年中,我更是會端正自己的心態,在工作上做去更多的努力,為自己的人生做出更多的奮鬥。思來想去,還是需要在未來的工作中及時的對自己的進行反思與總結,這樣才能夠更好的明白自己的問題,也是能夠促成我更好的發展,真正為自己的人生走更多的奮鬥。