控煙工作計畫 篇1
一、創建無煙企業目的
1、為全體職工和來訪者創造健康良好的工作環境;
2、提高員工戒菸意識，掌握戒菸方法和技巧，降低員工的吸菸率，保護員工的身體健康;
3、完善企業控煙制度，建立科學的企業控煙模式，推動企業控煙工作持續開展;
4、為履行《who菸草控制框架公約》做準備;
5、總結企業控煙經驗，為國家推廣控煙政策及在全社會推動控煙工作提供依據。
二、創建無煙企業目標
1、企業職工率先戒菸，創造企業無菸環境，並積極參與社會控煙工作;
2、--年6月份達到《“無煙企業”評估標準》。
三、目標人群
1、重點干預對象：公司全體員工，特別是目前吸菸的員工。
2、一般干預對象：來訪者。
3、宣傳覆蓋對象：員工、員工家屬及來訪者。
四、實施步驟及辦法
(一)準備階段(2---年3月)
1、企業成立創建控煙工作領導小組;
2、制定創建無煙企業實施方案;
3、召開創建“無煙企業”控煙工作動員會，部署創建工作。
(二)實施階段(2---年3月—12月)
1、建立各部門工作小組。劃分各部門責任企業，指定部門負責人為控煙主力人員;
2、企業設立控煙宣傳員、控煙督導員和巡視員;
3、修改完善各項規章制度及職責;
4、建立檢查考核系統，將控煙工作納入員工考核體系中;
5、企業控煙措施
1)企業內工作場所有明顯的禁止吸菸標誌;
2)企業內不出售菸草製品;
3)企業內所有的室內不擺放菸具、菸灰缸;
4)企業職工、及家屬和來訪者不得在辦公室、會議室及戶內吸菸;
5)結合“世界無菸日”組織大型宣傳教育活動;
6)利用企業內區域網路、宣傳欄、期刊、展板、等載體進行控煙宣傳教育;
7)向員工發放《控煙知識宣傳材料》、《控煙指導手冊》;
8)對員工進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓;
9)企業設立戶外吸菸區;
五、評估與總結
按照實施方案與無煙企業標準進行評估與總結，並將執行情況形成書面材料上報。
六、評審與驗收(2---年6月)
向長沙市相關部門提出申請，組織對企業進行評審和驗收，並獲得證書和牌匾。
控煙工作計畫 篇2
為進一步推動我中心控煙工作的深入開展，使廣大幹部職工遠離菸草危害，減少因吸菸引發的各種疾病的發生，提高幹部職工的健康水平，現將我中心XX年控煙工作計畫安排如下：
一、明確目標，加強領導
根據單位人事調整，進一步明確單位控煙領導小組組成和職能，中心成立由中心黨組副書記、主任潘郴華任組長，曹品中、李洪斌任副組長，陳強、喻華、李波、何克非、許槐英、雷行濤、袁勇、曾柏華為成員的控制工作領導小組，由分管領導負責分工，各科(部)室緊密配合，積極開展控煙工作。把控煙工作納入中心的總體工作計畫，確保控煙工作有計畫，有組織、有檢查、有落實。把創建“無煙單位”作為我中心的年度目標，明確工作職責，制定控煙措施。
二、落實各項控煙規章制度
進一步完善了中心控煙制度，並加強制度的宣傳與落實，每個科(部)室安排一名兼職控煙監督員，並明確工作職責。將科(部)室控煙情況與科(部)室績效考核結合起來。
三、切實開展各項控煙活動
1、營造控煙氛圍。將單位控煙工作計畫，控煙制度等利用單位網站、城投簡報進行公示，使全體幹部職工都知曉並自覺遵守。在辦公室、會議室、走廊等單位醒目位置設立“請勿吸菸”等標誌，隨時提醒幹部職工和外來人員不要吸菸。
2、開展主題日宣傳活動。5月31日世界無菸日，中心控煙工作領導小組開展控煙宣傳教育活動，提高幹部職工對菸草產品的認識，有效降低吸菸率。
3、將控煙工作納入單位健康教育課程。每年至少開展一次關於控煙工作的健康教育講座，並將此作為健康教育課程內容確保落實到位。
4、加強檢查。控煙工作領導小組要定期和不定期的對單位各科(部)室的控煙落實情況進行督查，並提出整改措施。
控煙工作計畫 篇3
本年度，按照我縣年初制定的控煙工作計畫，我們通過健康教育、開展各種活動等多種形式，向廣大職工、病人及家屬積極宣傳吸菸有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，充分認識到吸菸的危害和控煙的意義，嚴格執行控煙規定，公共場所無人吸菸，職工禁菸、控煙意識增強。我們要做以下工作。
一、領導重視、制度健全
在控煙領導小組的'統一組織下，我院院長親自負責，健康教育辦公室制訂計畫，組織實施，進一步完善控煙制度，並責成健康教育辦公室專職人員負責，不定期的巡視、檢查。
二、出台控煙措施
1、成立控煙小組，組長：汪明飛、副組長：張大英、陽定安、姚哲、控煙專職人員：周曉霞、成員以各科科主任護士長為主。控煙小組負責醫院建無煙單位、無菸環境工作。
2、提倡不吸菸、不相互敬煙。
3、辦公室、廁所、樓道等公共場所嚴禁吸菸。
4、凡貼有禁菸標誌的禁菸區，撤去菸具，嚴禁吸菸。如發現有違反者，禁菸小組有權對其進行勸阻、教育。
5、醫護人員有義務對其他人員宣傳吸菸對健康的危害。
三、加大宣傳力度，收效顯著
充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，對廣醫護人員、病人及家屬開展吸菸有害健康的宣傳教育，提高控煙認識，培養醫護人員、病人及家屬不吸菸行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時，各科室還利用學習及各種活動，開展職工的控煙、戒菸教育，進一步提高醫護人員的控煙能力。
四、領導帶頭，人人參與控煙活動
醫院領導帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。在全體幹部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了全院幹部職工的控煙責任感，增強了控煙能力。
五、控煙宣傳遍及單位和家庭
在5月31日世界無菸日，出專欄積極宣傳吸菸有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，建議單位職工及住戶控煙、戒菸，以身作則養成不吸菸的習慣做表率。總之，經過努力，全體幹部職工進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無菸環境，和居住就醫條件，確保全院職工健康習慣，促進良好的心態，為我院控煙健康做出了一定的成績。我們將為創建文明單位、無吸菸單位攜手共努力。
控煙工作計畫 篇4
人們對吸菸危害自身健康的認識逐步提高，大力開展控煙工作已成為廣大居民民眾的共識，我國約有3.2億菸民，有53%的人處於被動吸菸的環境，其中，青少年吸菸人群也逐步增加。青少年是祖國的未來，民族的希望，為此，加強控煙工作已迫在眉睫，必須加強對青少年禁菸教育，不斷減少“菸民”的增加。為了給廣大民眾營造一個無煙、清潔、健康的學習、工作和生活環境，現制定以下控煙計畫：
一、提高認識，加強領導
充分認識吸菸的危害，把禁止在公共場所吸菸當作一項工作來抓，組織開展“無煙會”、“無煙辦公室”，控煙小組成員帶頭不吸菸。
二、明確目標，落實責任
制定社區控煙工作目標、控煙制度、措施，控煙工作要有計畫地開展宣傳教育活動，積極組織居民民眾參與控煙工作，廣泛宣傳。
三、加大宣傳力度
1、通過以“吸菸有害健康”為主題的宣傳活動，並利用黑板報、健康教育專欄等宣傳載體，廣泛宣傳吸菸與健康方面的常識，吸菸的危害。
2、世界無菸日，組織開展多種形式的菸草危害控制宣傳活動。廣泛動員和鼓勵轄區企事業單位、社會團體積極參與菸草危害控制工作。
3、在工作場所醒目處設定禁菸標誌，提醒吸菸者自覺禁菸。
通過以上措施讓轄區廣大居民民眾增長健康知識、自覺採納有益於健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險因素，預防疾病提高生活質量和健康水平。特別加強對青少年學生的思想教育，使他們自覺遠離菸草，拒絕吸菸。逐步減少吸菸人群數量，促進國家控煙目標的實現。
控煙工作計畫 篇5
市處各科所：
為進一步推動控煙工作的深入開展，使廣大幹部職工遠離菸草危害，減少因吸菸引發的各種疾病的發生，提高幹部職工的健康水平，現制定XX年控煙工作計畫如下：
一、加強控煙工作領導
進一步加強控煙工作的組織領導，明確工作職責，制定符合實際的工作計畫和控煙措施，控煙工作計畫。積極開展控煙工作，把控煙工作納入健康教育工作計畫，確保控煙工作有組織、有計畫、有檢查、有落實，確保控煙工作順利開展。
二、落實控煙制度
認真履行世界衛生組織《菸草控制框架公約》和《西安市公共場所禁止吸菸暫行規定》，加強對菸草危害的宣傳工作，制定控(禁)煙計畫和制度，設立禁菸標誌，落實控煙措施，創建無吸菸單位。
三、開展控煙活動
認真實施全國愛衛會《關於在公共運輸工具及其等候室禁止吸菸的規定》，進一步完善公共場所禁止吸菸措施並加強制度的宣傳與落實。充分發揮多種宣傳形式，大力宣傳吸菸的危害性，使廣大幹部職工自覺抵制菸草危害，引導廣大幹部職工選擇健康生活的方式，養成良好的生活習慣。
(一)機關幹部要帶頭履行《西安市公共場所禁止吸菸暫行規定》，機關會議室、辦公室、電梯間、衛生間要全面禁菸，不設招待煙及菸具，來人不敬煙，工作計畫《控煙工作計畫》。
(二)充分利用“5·31世界無菸日”，開展控煙宣傳教育主題活動，提高幹部職工對吸菸危害的認識，有效降低吸菸率。
(三)將控煙工作納入健康教育範圍。每年至少開展一次控煙工作的健康教育宣傳或講座。
控煙工作計畫 篇6
為了給廣大師生營造一個無煙、清潔、健康、和諧的學習、工作和生活環境，使學生在無污染的環境裡健康成長，我校在鞏固以前控煙成績的基礎上繼續加大控煙工作的力度，本年度計畫做好以下主要工作。
一、明確目標，加強領導
為了確保學校控煙工作順利開展，決定成立控煙工作領導機構，以校長為組長，下設控煙工作辦公室，辦公室人員由政
教處幹部、年級組長和班主任組成，並要求學校男教師做好表率，把創建無煙學校作為我校的近期目標，明確工作責任，制定控煙措施。
二、營造良好的控煙氛圍。
1、為了使控煙活動深入開展，控煙領導機構要在辦公室、會議室、學生宿舍、食堂、教室走廊等校園醒目位置設立“請勿吸菸”“無煙辦公室”等標誌，隨時提醒學生、教職工和外來客人禁止吸菸。
2、利用教職工大會、年級學生大會、主題班會、國旗下演講、黑板報、校刊、校園廣播站等各種渠道，在全校師生中廣泛開展吸菸有害健康的宣傳教育，使創建無煙學校成為師生員工的自覺行動。
3、利用5月31日世界無菸日，組織廣大師生開展控煙宣傳教育活動，提高師生對菸草產品的認識，有效降低吸菸率。
4、各班團支部利用主題班會組織學生開展“拒絕菸草，做不吸菸的新一代”、“手拉手勸阻吸菸”等活動。
5、利用“小手拉大手”活動，讓學生向家長宣傳吸菸有害健康的科學知識和未成年人保護法，力所能及地規勸家長戒菸、禁菸。學校利用家長會，加強控煙宣傳，使家長遵守國家對控煙工作的有關規定，自覺參與社區的控煙活動。
三、繼續開展控煙活動。
1、學校利用每周二教職工大會時間加強控煙知識的學習。組織教職工學習《菸草控制框架公約》、《未成年人保護法》和《無煙單位標準》。讓廣大師生全面了解國際、國內控制吸菸的歷史、現狀以及鴉片戰爭對人們帶來的痛苦和災難，從而進一步認識吸菸對健康的危害，增強廣大師生控煙的自覺性。
2、利用年級學生大會，對學生講解吸菸的危害，讓學生充分討論吸菸對青少年成長的危害，從而拒絕吸菸。
3、校園廣播站每周進行一次控煙宣傳，建議學期末舉行一次控煙知識競賽。
控煙領導機構圍繞以上工作要點積極開展工作，加強檢查和督導，形成全校人人參與的有效機制，切實把控煙工作落到實處。
控煙工作計畫 篇7
一、 指導思想
為進一步落實《x市教育委員會 中國教育工會x市委員會關於進一步做好x年寒假期間學校禁菸控煙工作的通知》精神，鞏固我校禁菸工作的成果，使學校成為良好的教書育人的場所，制定我校控煙工作計畫。
二、主要工作
x學年度我校控煙禁菸工作取得了可喜的成績，教師戒菸志願者、學生控煙戒菸活動小組，開展了多次的控煙戒菸宣傳活動，現在全面戒菸(包括在校外)的教職工人數在增加，學生們進一步深刻意識到為了健康要遠離菸草，學校公務接待和家長會等活動，都能及時的對來訪者說明校內戒菸並杜絕了吸菸情況。在檢查中共發現4人次吸菸，並給予了績效獎勵工資處罰和連帶責任人的處罰，在全校引起了深刻的反響，極大地推動了控煙禁菸工作，為在校內徹底杜絕吸菸情況，本學期的主要工作是
1、完善校內控煙禁菸工作網路機構
2、組織控煙禁菸工作小組開展檢查活動
3、開展多種形式的控煙禁菸工作宣傳活動
4、完善控煙禁菸工作的軟硬體建設工作
三、具體工作
1、進一步完善控煙禁菸工作網路機構
明確目標，加強領導，控煙領導小組加強檢查和督導，形成人人參與的有效機制，本學期行政會進一步落實控煙禁菸工作，各部門不定期的匯報控煙禁菸工作落實情況和整改辦法，所有行政都有義務監督控煙禁菸工作執行情況，校務辦、工會、德育處、衛生室要認真履行職責並納入對部門工作考核內容之一。
2、組織控煙禁菸工作小組開展檢查活動
深化控煙活動，控煙禁菸工作小組要積極組織控煙禁菸工作自願者開展多種形式的活動，如控煙禁菸沙龍，參與控煙禁菸宣傳活動等。組織學生控煙禁菸團隊開展活動，參與控煙禁菸宣傳活動和監督活動。對違反規定者記入師德考核和學期工作考核中，並記入對年級組評優工作中，同時在績效工資考核中予以罰款。
3、開展多種形式的控煙禁菸工作宣傳活動
廣泛開展吸菸有害健康的宣傳教育，在辦公室、會議室、校門、走廊等處醒目位置設立“禁止吸菸”“舉報電話”等標誌，隨時提醒教職工、學生和外來客人禁止吸菸。教工大會、學校集會、班隊會、櫥窗、校園網站等都要圍繞戒菸方法，吸菸對自己和他人造成的身體危害，做好宣傳活動。本學期計畫在第五周以禁菸教育為主題作國旗下的講話，第十一周以綠色學校教育為主題作校會講話。在“5.31“世界無菸日開展開展吸菸有害健康沙龍活動，學校網站要建立宣傳網頁。使創建文明單位、無煙校園成為師生的自覺行動。
4、完善控煙禁菸工作的軟硬體建設工作
為進一步控煙禁菸工作鞏固成果，不斷提高學校辦學環境衛生水平，控煙禁菸領導小組要經常巡視禁菸標示和監督電話等是否完整 ，領導小組要認真負責，及時檢查督導，層層落實，及時的總結經驗，使我校成為學生成長的樂園。
控煙工作計畫 篇8
一、加強領導、健全組織
為了確保幼稚園控煙工作順利開展，幼稚園成立控煙工作領導小組：組長：；副組長：；組員：；幼稚園控煙工作小組：組長：；組員：；聯絡員：。由園長負責分工，各處室緊密配合積極開展控煙工作，每年制訂控煙計畫和措施，定期召開領導小組會議，安排布置控制吸菸活動的檢查和落實工作，及時對工作中出現的問題進行通報批評，限期整改。
二、落實責任、明確職責
1、為了使控煙工作落到實處，幼稚園制訂單位控煙工作制度。（抽查制度；勸阻吸菸制度；處罰職責。）
2、日常檢查控煙措施落實情況，校園內張貼控煙標識，營造宣傳氛圍。
3、禁止家長、吸菸教職工的吸菸行為，鼓勵吸菸教職工積極戒菸，不給客人敬煙，不勸煙，客人遞煙蜿蜒謝絕。不設菸具。
4、利用小手拉大手活動，讓幼兒向家長宣傳吸菸有害健康的科學知識，力所能及地規勸家長戒菸、禁菸。學校利用家長會，加強控煙的宣傳，使家長遵守國家對控煙工作的有關規定，自覺參與社區的控煙活動。
三、健全制度、強化監督
1、建立檢查制度，不定期抽查暗訪；
2、建立督查考核機制，將其納入文明組室評比的指標。
控煙領導機構圍繞以上工作要點積極開展工作，加強檢查和督導，形成全校人人參與的有效機制，切實把控煙工作落到實處。
控煙工作計畫 篇9
一、實施“控煙”活動的意義
“吸菸有害健康”已為全世界人類所共識，據世界衛生組織統計，約70%的家庭，32%的公共場所和25%的工作場所成為被動吸菸場所，全世界每年因吸菸造成的死亡人數達1000萬，我國每天有20xx人因吸菸死亡，控制和減少吸菸已成為全社會的共同責任。創造一個良好的無菸環境，不僅有益於身心健康的發展，而且對體質的增強和健康水平的提高以及社會良好風尚的建立都具有深遠的意義。
二、指導思想
積極倡導文明之風，樹立良好的社會形象，改善轄區環境，增強全社會衛生意識，為促進社會精神文明建設作貢獻。倡導單位領導、負責人率先帶頭不吸菸，單位的辦公室、會議室等公共場所嚴禁吸菸，不向來客敬煙，積極宣傳吸菸有害健康的科學知識，形成大部分職工戒菸的良好氛圍，通過各種途徑使控煙、戒菸成為職工的自覺行動，要求各辦公室、會議室設定“禁止吸菸”、“謝絕敬煙”等禁菸標誌，培養職工自覺自愿戒菸的良好習慣。
三、任務措施
1、調整“控煙工作小組”組成成員，明確分工。在控煙工作領導小組統一安排部署下，定期布置檢查 “控煙”工作。
2、宣傳發動，通過以“吸菸有害健康”為主題的宣傳活動，並利用黑板報、健康教育宣傳欄等宣傳載體，明確要求，落實措施。
3、加強督查,嚴格執行控煙制度。
4、在公共場所醒目處設定禁菸標誌，提醒吸菸者自覺禁菸。
5、在會議室和辦公室設定禁菸標誌。
6、為了使控煙活動深入開展，控煙領導機構要在辦公室、會議室、居民小區等公共場合醒目位置設立“請勿吸菸”“無煙辦公室”等標誌，隨時提醒居民和外來客人禁止吸菸。
7、利用5月31日世界無菸日，組織廣大居民開展控煙宣傳教育活動，提高居民對菸草產品的認識，有效降低吸菸率。
8、組織開展“拒絕菸草，做不吸菸的新一代”“手拉手勸阻吸菸”等活動，讓學生向家長宣傳吸菸有害健康的科學知識，力所能及地規勸家長戒菸、禁菸。同時利用家長學校，加強控煙的宣傳，使家長遵守國家對控煙工作的有關規定，自覺參與控煙活動。
四、工作要點
1、要求有無煙辦公室規劃或計畫，有工作制度和保障措施。
2、全面落實《和平社區“控煙”工作計畫》，會議室、辦公室、接待室等公共場所要張貼統一的禁止吸菸標誌牌，有控煙管理制度，不擺放菸具，不得有菸蒂等吸菸行為。
3、加強控煙和健康教育，利用黑板報、宣傳窗每月一到兩次宣傳衛生保健控煙知識，增長健康知識，自覺採納有益於健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險因素，預防疾病提高生活質量和健康水平。定期組織青少年參加小型多樣、豐富多彩的體育和娛樂活動，讓青少年在輕鬆愉快的氛圍中鍛鍊身體、增強體質、陶怡情操。
4、結合本單位實際情況，堅持做好禁止吸菸的宣傳工作，並在禁止吸菸的場所內設定醒目的禁止吸菸的標誌，不設定吸菸的器具,開展一些行之有效的控煙活動。
5、利用社區學校，組織學生開展“拒吸第一支煙，做不吸菸的新一代”的簽名、“勸阻家長戒菸行動”、控煙小組評比等活動，倡導健康的生活方式，提高健康水平。
6、要深入開展控煙綜合干預工作，向民眾反覆宣傳吸菸的危害和戒菸的方法。
7、定期對工作人員吸菸狀況進行調查，工作人員要了解吸菸有害健康的科學知識，積極開展控煙工作，主動參與戒菸，使吸菸率逐年下降。
8、不得接受菸草廠商的贊助和標有菸草廣告標誌的物品，院內不張貼菸草廣告。
9、工作人員、居民對辦公室控煙工作滿意率達90%以上
街道機關、各社區要圍繞以上工作要點積極開展工作，加強檢查和自檢，形成人人參與的有效機制，切實把控煙工作落到實處。
控煙工作計畫 篇10
一、明確目標，進一步加強組織管理
根據醫院20xx年度工作安排，進一步明確控煙工作領導小組組成和職責，加強組織領導，領導小組由黨委書記、院長任組長，主管控煙工作副院長任副組長，相關職能部門負責人任成員的控煙工作機構。後勤保障部負責控煙工作並負責細化分解各項措施，各科室緊密配合，積極開展控煙工作。創建無煙單位作為我院的年度目標，把控煙工作納入醫院的年度工作計畫，確保控煙工作有計畫，有組織、有檢查、有落實。
二、落實責任，強化各種控煙措施
進一步鞏固醫院《創建無煙醫院獎懲辦法》的相關規定，為切實保證醫院控煙工作制度的落實，每個科室按照衛生部《公共場所衛生管理條例》實施細則的相關規定，做好禁菸宣傳教育工作，各科室甄選員工為兼職控煙監督員，採取有效措施阻止並勸誡吸菸行為。醫院將科室控煙情況與科室績效考核相結合。特別加強戒菸門診的力度，控煙門診由原來的每周一天，更改為每周五天;主治醫生加強住院病人的管理，認真詢問病人的吸菸史，並針對患者的情況進行健康教育。
三、切實開展各項控煙宣傳活動，營造控煙良好氛圍
1、營造控煙氛圍。將醫院控煙工作計畫、控煙制度及健康指導等利用醫院網站進行公示，發布控煙公益廣告宣傳，使全體幹部職工都知曉並自覺遵守。在辦公室、會議室、走廊、等所屬區域醒目位置設定控煙警語、標示和監管部門電話，隨時提醒院內職工和院外民眾不要吸菸。
2、開展主題日宣傳活動。利用愛國衛生月(每年4月)世界無菸日(5月31日)，控煙工作領導小組要開展控煙宣傳教育活動，組織義診，傳送宣傳單等形式，提高廣大民眾對菸草產品的認識，控制菸草危害。
3、醫院今年6月以前將增加醫院內的電視滾動屏宣傳。
3、將控煙工作納入科室健康教育考核。要求各臨床科室每年至少開展一次關於控煙工作的健康教育，並將此作為健康教育內容確保落實到位，根據醫院的相關獎懲條例進行獎懲。
四、加強管理督導
控煙工作領導小組要定期和不定期的對醫院各科室的控煙落實情況進行督查，並提出整改措施並在年底進行評比。通過20xx年度控煙工作的落實，醫院盡力為民眾營造一個無煙、無污染的健康環境，爭取達到三甲醫院A條款的標準。
控煙工作計畫 篇11
一、指導思想
積極倡導文明之風，樹立良好的社會形象，改善轄區環境，增強全社會衛生意識，為促進社會精神文明建設作貢獻。
二、任務措施
1、調整“控煙工作小組”組成成員，明確分工。在控煙工作領導小組統一安排部署下，定期布置檢查 “控煙”工作。
2、宣傳發動，通過以“吸菸有害健康”為主題的宣傳活動，並利用黑板報、健康教育宣傳欄等宣傳載體，明確要求，落實措施。
3、加強督查,嚴格執行控煙制度。
4、在公共場所醒目處設定禁菸標誌，提醒吸菸者自覺禁菸。
5、在會議室和辦公室設定禁菸標誌。
三、工作要點
1、貫徹各種衛生工作評估細則要求，努力做好控煙和健康教育工作。
2、加強控煙和健康教育，利用黑板報、宣傳窗每月一到兩次宣傳衛生保健控煙知識，增長健康知識，自覺採納有益於健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險因素，預防疾病提高生活質量和健康水平。定期組織青少年參加小型多樣、豐富多彩的體育和娛樂活動，讓青少年在輕鬆愉快的氛圍中鍛鍊身體、增強體質、陶怡情操。
3、結合本單位實際情況，堅持做好禁止吸菸的宣傳工作，並在禁止吸菸的場所內設定醒目的禁止吸菸的標誌，不設定吸菸的器具,開展一些行之有效的控煙活動。
控煙工作計畫 篇12
為了給廣大師生營造一個無煙、清潔、健康、和諧的學習、工作和生活環境，使學生在無污染的環境裡健康成長，我校在鞏固以前控煙成績的基礎上繼續加大控煙工作的力度，本年度計畫做好以下主要工作。
一、 明確目標，加強領導
為了確保學校控煙工作順利開展，決定成立控煙工作領導機構，以校長為組長，下設控煙工作辦公室，辦公室人員由政教處幹部、年級組長和班主任組成，並要求學校男教師做好表率，把創建無煙學校作為我校的近期目標，明確工作責任，制定控煙措施。
二、營造良好的控煙氛圍。
1、為了使控煙活動深入開展，控煙領導機構要在辦公室、會議室、學生宿舍、食堂、教室走廊等校園醒目位置設立“請勿吸菸”“無煙辦公室”等標誌，隨時提醒學生、教職工和外來客人禁止吸菸。
2、利用教職工大會、年級學生大會、主題班會、國旗下演講、黑板報、校刊、校園廣播站等各種渠道，在全校師生中廣泛開展吸菸有害健康的宣傳教育，使創建無煙學校成為師生員工的自覺行動。
3、利用5月31日世界無菸日，組織廣大師生開展控煙宣傳教育活動，提高師生對菸草產品的認識，有效降低吸菸率。
4、各班團支部利用主題班會組織學生開展“拒絕菸草，做不吸菸的新一代”、“手拉手勸阻吸菸”等活動。
5、利用“小手拉大手”活動，讓學生向家長宣傳吸菸有害健康的科學知識和未成年人保護法，力所能及地規勸家長戒菸、禁菸。學校利用家長會，加強控煙宣傳，使家長遵守國家對控煙工作的有關規定，自覺參與社區的控煙活動。
三、繼續開展控煙活動。
1、學校利用每周二教職工大會時間加強控煙知識的學習。組織教職工學習《菸草控制框架公約》、《未成年人保護法》和《無煙單位標準》。讓廣大師生全面了解國際、國內控制吸菸的歷史、現狀以及鴉片戰爭對人們帶來的痛苦和災難，從而進一步認識吸菸對健康的危害，增強廣大師生控煙的自覺性。
2、利用年級學生大會，對學生講解吸菸的危害，讓學生充分討論吸菸對青少年成長的危害，從而拒絕吸菸。
3、公共場所禁止吸菸
我校的教室、實驗室、圖書館、電化教室、會議室、教師辦公室等公共場所，禁止吸菸，並設有醒目的禁菸標誌。進入校門一律不得吸菸，包括面來訪的人員。教師在辦公室一律不準吸菸。
4、校長帶頭，人人參與控煙活動
校長及學校班子所有領導要做到帶頭不吸菸的同時積極勸阻他人吸菸。學校黨、政、工、團、隊、愛衛會等組織齊抓共管控煙工作。全體教職工和全體學生共同參與控煙活動，人人爭做控煙主人。
5、積極開展控煙教育。
充分利用健康教育課、團隊活動、主題班會、板報、廣播、書面測試等各種形式，對全校師生開展吸菸有害健康的宣傳教育，提高師生“吸菸有害健康”的意識，從而培養師生自覺抵制吸菸、維護身體健康的、自我保健的意識和能力。
6、學校衛生室要配合學校開張控煙工作
學校衛生保健教師要主動積極地配合學校在師生中開展形式多樣的宣傳教育活動，並對學校開展的控煙活動進行經常性的指導和監督並對活動相關資料進行收集、整理、歸檔。
7、控煙宣傳遍及家庭和社區
學校教導處和少先隊組織要按照學校控煙工作的總體要求，主動配合開展工作。要充分利用家長會、家長學校，社會實踐活動等機會積極宣傳吸菸及被動吸菸有害身體健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，倡導學生規勸家長戒菸、禁菸。特別要讓我們的學生勸導自己的家長不要在學校吸菸。
8、實施學校控煙工做獎懲制度
學校控煙工作領導小組每學期召開兩次會議，研究學校控煙工作進展情況並結合平時控煙執行情況的檢查和監督員的監督意見進行評估。學校控煙工作領導小組的評估意見列為學校學習型組室重要指標和獎勵額度。
控煙領導機構圍繞以上工作要點積極開展工作，加強檢查和督導，形成全校人人參與的有效機制，切實把控煙工作落到實處。
控煙工作計畫 篇13
為順利創建國家衛生縣城，提高環境衛生質量，控制和減少吸菸造成的危害，保障幹部職工的身體健康，根據縣創衛辦及健康教育項目組檔案精神要求，結合本局實際，特制定20xx年控煙工作計畫。
一、指導思想
以黨的xx屆四中全會精神為指導，以提高幹部職工健康質量為目標，以“一城三創”為載體，積極推進我局控煙活動。引導幹部職工拒絕、控制吸菸，促進幹部職工健康生活方式養成，逐步降低吸菸率和吸菸量，提升幹部職工健康素質，進一步改善公共衛生質量，最佳化工作環境。
二、工作目標
1、本單位的各辦公室、會議室及公共區域為禁菸範圍。
2、禁菸場所內吸菸現象得到勸導、告誡、禁止和相應處罰。
3、積極開展創建無煙單位活動。
三、實施步驟
今年的控煙工作從四月份開始，到年底結束，共分四個階段：
(一)活動準備階段(4月1日至5月25日)
全面開展控煙工作的宣傳教育活動，結合全國愛國衛生月活動，深入學習《陝西省愛國衛生促進條例》和《公共場所衛生管理條例實施細則》。建立局控煙領導小組和控煙監督員隊伍，制訂《澄城縣食品藥品監督管理局控煙工作計畫》。
(二)建章立制階段(5月26日至5月30日)
組織召開控煙領導小組會議，營造濃厚的控煙工作氛圍。
(三)控煙實施階段(6月1日至10月31日)：
在各控煙場所設定禁菸標誌，控煙監督員全面開展控煙監督活動。
(四)總結提高階段(11月1日至年底):
對全局開展控煙工作進行總結，分析開展控煙工作取得的成效和存在的問題。在此基礎上，做好控煙工作年終總結。
四、工作要求
(一)加強領導，精心組織。由領導親自帶頭禁菸，調整成立控煙工作領導小組，由局長劉濤任組長，陳改紅、焦宏剛、李永剛任副組長，各股室負責人及各所所長為成員，由同波任辦公室主任，具體負責此項工作的組織實施，同時設立控煙監督員。將控煙工作列入重要議事日程，落實措施，狠抓落實。
(二)建章立制，長效管理。明確禁菸範圍，落實禁菸區域內的要求和設定標準。在禁止吸菸場所設定禁菸標識，按要求劃定吸菸區或設定吸菸室。
(三)廣泛宣傳，形成合力。認真開展禁菸的宣傳，採取不同的控煙措施，讓全體幹部職工充分認識吸菸的社會危害性，形成密切配合、齊抓共管的工作合力。
控煙工作計畫 篇14
20xx年我院將根據控煙相關的檔案精神及創建三甲醫院的要求，持續開展無煙醫院的創建工作，為推動我院控煙工作的深入開展，使廣大職工和民眾遠離菸草危害，減少因吸菸引發的各種疾病的發生，促進整個社會健康水平的提高，現將我院×年控煙工作計畫安排如下：
一、明確目標，進一步加強組織管理
根據醫院×年度工作安排，進一步明確控煙工作領導小組組成和職責，加強組織領導，領導小組由黨委書記、院長任組長，主管控煙工作副院長任副組長，相關職能部門負責人任成員的控煙工作機構。後勤保障部負責控煙工作並負責細化分解各項措施，各科室緊密配合，積極開展控煙工作。創建無煙單位作為我院的年度目標，把控煙工作納入醫院的年度工作計畫，確保控煙工作有計畫，有組織、有檢查、有落實。
二、落實責任，強化各種控煙措施
進一步鞏固醫院《創建無煙醫院獎懲辦法》的相關規定，為切實保證醫院控煙工作制度的落實，每個科室按照衛生部《公共場所衛生管理條例》實施細則的相關規定，做好禁菸宣傳教育工作，各科室甄選員工為兼職控煙監督員，採取有效措施阻止並勸誡吸菸行為。醫院將科室控煙情況與科室績效考核相結合。特別加強戒菸門診的力度，控煙門診由原來的每周一天，更改為每周五天;主治醫生加強住院病人的管理，認真詢問病人的吸菸史，並針對患者的情況進行健康教育。
三、切實開展各項控煙宣傳活動，營造控煙良好氛圍
1、營造控煙氛圍。將醫院控煙工作計畫、控煙制度及健康指導等利用醫院網站進行公示，發布控煙公益廣告宣傳，使全體幹部職工都知曉並自覺遵守。在辦公室、會議室、走廊、等所屬區域醒目位置設定控煙警語、標示和監管部門電話，隨時提醒院內職工和院外民眾不要吸菸。
2、開展主題日宣傳活動。利用愛國衛生月（每年4月）世界無菸日（5月31日），控煙工作領導小組要開展控煙宣傳教育活動，組織義診，傳送宣傳單等形式，提高廣大民眾對菸草產品的認識，控制菸草危害。
3、醫院今年6月以前將增加醫院內的電視滾動屏宣傳。
3、將控煙工作納入科室健康教育考核。要求各臨床科室每年至少開展一次關於控煙工作的健康教育，並將此作為健康教育內容確保落實到位，根據醫院的相關獎懲條例進行獎懲。
四、加強管理督導
控煙工作領導小組要定期和不定期的對醫院各科室的控煙落實情況進行督查，並提出整改措施並在年底進行評比。通過20xx年度控煙工作的落實，醫院盡力為民眾營造一個無煙、無污染的健康環境，爭取達到三甲醫院A條款的標準。
控煙工作計畫 篇15
控煙措施難以執行，或者執行難以到位，是控煙工作面臨的困境，同時，由於缺少具體的懲罰細則，無法對違反者進行行之有效的責罰，加之懲罰力度偏低，執法主體模糊，人員數量有限等客觀原因，控煙執法面臨非常大的執法難題。
為進一步推動控煙工作的深入開展，使廣大幹部職工遠離菸草危害，減少因吸菸引發的各種疾病的發生，提高幹部職工的健康水平，現制定2025年控煙工作計畫如下：
一、加強控煙工作領導
進一步加強控煙工作的組織領導，明確工作職責，制定符合實際的工作計畫和控煙措施。積極開展控煙工作，把控煙工作納入健康教育工作計畫，確保控煙工作有組織、有計畫、有檢查、有落實，確保控煙工作順利開展。
二、落實控煙制度
認真履行世界衛生組織《菸草控制框架公約》和《公共場所禁止吸菸暫行規定》，加強對菸草危害的宣傳工作，制定控(禁)煙計畫和制度，設立禁菸標誌，落實控煙措施，創建無吸菸單位。
三、開展控煙活動
認真實施全國愛衛會《關於在公共運輸工具及其等候室禁止吸菸的規定》，進一步完善公共場所禁止吸菸措施並加強制度的宣傳與落實。充分發揮多種宣傳形式，大力宣傳吸菸的危害性，使廣大幹部職工自覺抵制菸草危害，引導廣大幹部職工選擇健康生活的方式，養成良好的生活習慣。
(一)機關幹部要帶頭履行《公共場所禁止吸菸暫行規定》，機關會議室、辦公室、電梯間、衛生間要全面禁菸，不設招待煙及菸具，來人不敬煙。
(二)充分利用“5·31世界無菸日”，開展控煙宣傳教育主題活動，提高幹部職工對吸菸危害的認識，有效降低吸菸率。
(三)將控煙工作納入健康教育範圍。每年至少開展一次控煙工作的健康教育宣傳或講座。
控煙工作計畫 篇16
吸菸危害人體健康，是一種不良行為，已為世界公認。但由於吸菸是個慢性致病過程，對健康的直接危害要經過一定時間才能顯露出來，甚至吸菸者還認為不吸菸反而要生病，因此，控煙工作不是一件容易的事。作為幼稚園，雖然全是女性，而且沒有吸菸的教師，但是，我們還是要積極做好控煙宣傳工作，推動控煙工作的深入開展，特制定以下計畫。
一、明確目標，加強領導
我們要以科學發展觀為指導，在鞏固無煙單位創建成果基礎上，以全國文明城區創建為契機，繼續深入開展控煙活動，並積極宣傳吸菸的危害性，讓師生及家長全面了解和認識吸菸對健康的危害，提高廣大師生、家長控煙的自覺性，保證我園控煙成果不斷擴大，輻射社會。
為使控煙工作有效開展，幼稚園成立了控煙領導小組、工作小組及聯絡，具體負責監督、落實控煙工作的實施。
領導小組：
組長：
副組長：
組員：
工作小組：
組長：
組員：
聯絡員：
二、控煙教育與宣傳
1、為了使控煙成果不斷深入，幼稚園內各醒目處設立“請勿吸菸”等禁菸標誌、警語，隨時提醒教職工和外來客人禁止吸菸。
2、加強宣傳，創造良好的`控煙氛圍。
為了提高師生對吸菸有害健康的認識，首先組織教師認真學習《上海市公共場所控煙條例》，對全體教職工、家長、幼兒進行“吸菸有害健康”的宣傳、學習活動，提高全體教職員工及家長、幼兒對控煙工作的認識，人人參與控煙活動，自覺抵制煙害，創造良好的控煙氛圍。
3、5月25日---5月31日,為幼稚園“無煙教育宣傳周”
堅持開設健康教育課、舉辦健康教育講座、辦健康教育專欄、展板等，利用黑板報、“小青蛙廣播”宣傳禁菸法規，介紹吸菸對健康的危害，對社會的不良影響。
4、利用5月31日世界無菸日，組織廣大師生開展控煙宣傳教育活動，提高師生對菸草產品的認識，有效降低吸菸率。
5、通過小手牽大手的系列宣傳教育活動，通過宣傳，讓更多的人知道我園是無煙學校，建立幼稚園、家庭、社會三結合的控煙網路，幼稚園要在淨化學校環境的同時，將控煙逐步延伸到家庭、社會，使廣大家長及社會民眾認識到吸菸的危害，形成良好的社會控煙氛圍。
6、認真完成上級布置的相關控煙工作，形成人人參與控煙，人人是控煙志願者的良好氛圍。
三、控煙警示性規定
1、嚴禁教職工在園內任何場所吸菸。
2、不給客人敬煙，不勸煙，客人遞煙婉言謝絕。
3、擺放禁菸標誌，不設菸具。
四、控煙獎罰措施
1、發現教職工在園內吸菸，第一次口頭警告，兩次者，罰款20元，三次以上，除罰款以外，在教職工大會上通報批評。
2、控煙領導小組及工作小組圍繞以上工作要點積極開展工作，加強檢查和督導，形成全園人人參與的有效機制，切實把控煙工作落到實處。
控煙工作計畫 篇17
為加強我院精神文明建設，營造文明、健康、和諧的醫療工作環境，根據衛生部《關於20xx年起全國醫療衛生系統全面禁菸的決定》和中國控制吸菸協會《全國無煙醫院評估標準》，結合醫院實際，制定醫院控煙工作計畫。
一、鞏固無煙醫院的目的
1、為患者和職工創造健康良好的就診和工作環境;
2、提高醫務人員戒菸意識，掌握戒菸方法和技巧，降低醫務人員的吸菸率，保護醫務人員的身體健康;
3、完善醫院控煙制度，建立科學的醫院控煙模式，推動醫院控煙工作持續開展;
4、總結醫院控煙經驗，為貫徹控煙政策及在全社會推動控煙工作提供依據;
二、完善醫院控煙組織機構。
醫院成立控煙領導小組，下設控煙工作辦公室，負責制定醫院控煙工作計畫、實施辦法、管理制度和評估辦法;協調各部門開展控煙的宣傳、教育工作;監督落實日常工作的開展情況。
1、醫院控煙領導小組
組 長：
副組長：、
成 員：、
領導小組下設辦公室。
2、醫院控煙監督員和巡查員。監督員負責指導和監督控煙工作，巡查員負責加強巡視和規勸。
巡查員：、保全人員
4、各科室實行科主任負責制，成立以科主任為組長，護士長和控煙骨幹為組員的控煙管理小組，各科室控煙管理小組負責制定本科室控煙管理制度，根據醫院工作計畫開展控煙管理工作。
三、制定控煙計畫和實施辦法。
1、根據基線調查情況，有針對性地制定控煙計畫和實施辦法，並將鞏固無煙醫院納入醫院發展計畫。
2、建立健全醫院控煙制度和管理辦法。
（1）制定控煙領導小組的工作制度及職責，負責檢查實施辦法的執行情況。
（2）將創建無煙醫院工作結合到醫院的日常管理和醫療工作中，實行院、科兩級管理。
（3）認真執行控煙考核辦法與獎懲制度。
（4）落實控煙監督員及巡查員的工作制度及職責，定期檢查記錄執行情況。
（5）落實醫務人員簡短戒菸勸導規定，明確醫院全體員工勸阻吸菸的責任和義務，將就診者吸菸情況納入問診內容，並在病歷中記錄。
（6）落實戒菸門診及戒菸醫生工作制度及職責。
（7）完善室外吸菸區設定和管理辦法，配置吸菸危害健康的警示語標牌。
四、加強控煙宣傳，創建無菸環境。
1、通過媒體等多種形式向社會宣布醫院是"無煙醫院"，接受社會各界的支持、理解和監督。
2、醫院室內全面禁菸，在室外設定吸菸區。
（1）醫院內所有室內場所，包括候診區、治療區、病房、檢查室、手術室、醫護辦公室、值班室、會議室、走廊、樓梯、地下停車場等公眾場所全面禁菸。
（2）在醫院大樓的主要入口處等明顯位置設定明顯的禁止吸菸警示牌，在所有禁菸區域張貼禁菸標誌，告知醫院員工、患者、家屬及來訪者不得在醫院室內吸菸。
（3）分別在花園、停車場設定吸菸區，有明確的引導標識。
3、進行控煙知識宣傳：
（1）在導醫台、分診台、病房、門診候診廳等處擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者、來訪者發放控煙宣傳材料，宣傳菸草的危害和控煙知識（如吸二手菸的危害、戒菸的益處、戒菸方法與技巧）。
（2）利用醫院網站、宣傳欄、電子屏、院周會、職工大會、醫患溝通會等形式，向全院員工、就診者和來訪者進行控煙宣傳。
（3）將控煙宣傳資料納入住院及門診病人須知，宣傳吸菸有害健康的醫學知識，告誡病人、家屬和來訪者禁止在醫院室內吸菸。
（4）每年為醫務人員及社會吸菸人員安排吸菸危害性與戒菸方法的知識講座，新員工上崗安排控煙教育培訓。
（5）醫務人員在診療活動中，主動向病人及家屬口頭宣傳吸菸的危害性，積極勸阻在控煙區域內的吸菸行為。
4、醫院室內禁止擺放菸草製品及菸灰缸等菸具。
5、醫院餐廳等區域內禁止出售菸草製品，禁止各種形式的菸草廣告和贊助活動。
6、控煙監督員加強對各科室的控煙工作的指導和監督，控煙巡查員加強巡視及勸阻吸菸。
五、進行控煙干預活動。
1、對員工進行控煙培訓。
（1）培訓目的：加強員工控煙能力，了解菸草對健康的危害和醫生對控煙的責任;掌握戒菸方法和技巧，降低醫院員工吸菸率，提高控煙參與意識。
（2）培訓對象與內容：
①全院員工培訓內容：醫院控煙計畫、政策、獎懲和有關管理規定等。
②控煙負責部門工作人員培訓內容：吸菸者資料庫的建立和管理、如何指導、監督、檢查各科室的控煙工作。
③醫務人員培訓內容：控煙知識，對吸菸者提供簡短的勸阻指導（包括：吸菸的危害、評估吸菸的程度、戒菸的益處及戒斷症狀的處理、防止復吸的技術指導和安排隨訪）。
④控煙監督員培訓內容：以檢查要點培訓為主。
⑤控煙巡查員培訓內容：重點是規勸技巧的培訓。
2、進行控煙干預：
（1）向醫務人員發放控煙知識材料。
（2）開展多種形式的控煙活動：如控煙知識講座、知識競賽、徵集控煙簡訊等，促進醫務人員掌握控煙知識、戒菸方法和技巧。
（3）幫助吸菸員工設計戒菸方案，進行藥物治療，消除因戒斷症狀而出現的恐懼心理，提供防止復吸的技術指導，最大限度地減少戒菸帶來的不良反應。
（4）對門診、住院患者、家屬和來訪者進行控煙宣傳。提供宣傳材料或在患者就診手冊中加入控煙宣傳內容，進行吸菸有害的健康宣傳和促進。
（5）醫務人員對門診及住院患者要詢問吸菸情況，進行簡短的勸阻和指導，提出戒菸建議，並在病歷中記錄。
六、提供戒菸指導和服務。
1、在內科門診設立戒菸門診和諮詢電話。
2、各科室醫務人員應掌握戒菸方法，對所有就診者進行有針對性的、簡短的戒菸詢問和指導。
3、戒菸醫生對準備戒菸者制定有針對性的戒菸計畫，進行戒菸干預，開展諮詢指導和藥物治療並舉的綜合服務。
4、對戒菸者進行定期隨訪，及時提供諮詢指導，努力提高戒斷率。
控煙工作計畫 篇18
為認真貫徹衛生部《關於20xx年起全國醫療衛生系統全面禁菸的決定》(衛婦社發【20xx】48號)，保障“創建無煙醫院”項目順利進行，制定本實施方案。
一、醫務人員率先戒菸，創造醫院無菸環境，並積極參與社會控煙工作。努力達到《“無煙醫院”評估標準》，爭創“全國無煙醫院”。
二、創建“無煙醫院”的重點干預對象
(一)重點干預對象：臨床醫生，重點考慮呼吸內科、胸外科、心內科、神經內科、神經外科、腫瘤內科、普外科、骨科、麻醉手術科等科室臨床醫生。
(二)一般干預對象：全院職工，包括物業人員及實習、進修人員。
(三)宣傳覆蓋對象：患者及患者家屬。
三、建立“無煙醫院”創建組織機構
(一)成立醫院控煙工作領導小組、控煙管理辦公室，負責對全院控煙工作的領導、組織。
(二)各處室與業務科室有科室控煙領導小組，由科主任、護士長和控煙骨幹組成，科主任為科室控煙第一責任人。
(三)成立醫院控煙監督員和巡查員隊伍
監督員：由職能科室和臨床科室各指定一名兼職監督員，各病區護士長為該病區兼職監督員。
巡查員：由保全員、病區門衛、地下室運行保障人員組成。
(四)控煙管理實施分工負責
控煙辦公室：根據我院控煙工作重點，確定年度工作目標，制定全院控煙工作發展規劃、年度工作計畫、工作制度;協調各部門開展禁菸的宣傳、教育工作;監督落實日常工作的開展情況。
呼吸科：主要負責戒菸門診、控煙知識培訓以及醫務人員的戒菸干預工作。
院辦、黨辦：負責各科室的溝通協調工作以及確定院內院外的控煙宣傳和教育內容等;醫院控煙環境和設施的建設;禁止吸菸警示牌、吸菸危害健康的警示語標牌等的製作、張貼或懸掛。
醫務部、門診部：負責全院醫生的控煙干預工作，組織開展“吸菸與健康”等相關內容為主題的健康教育活動或講座。
護理部：負責全院護理人員的控煙知識培訓和住院患者的控煙宣教工作。
治安保衛部：負責公共場所內吸菸人員的勸阻制止工作。
門診部：主要負責控煙門診的設立及醫院門診區域的控煙工作。
黨辦：負責基線調查，採用實名制和記號方式對全院職工控煙知識、態度、行為進行基線調查;基線調查表上報醫院控煙辦公室。
四、實施如下醫院控煙措施
(一)院內工作場所有明顯的禁止吸菸標誌。
(二)院內小賣部及商務中心不出售菸草製品。
(三)院內所有室內不擺放菸具、菸灰缸。
(四)醫院職工、患者及家屬不得在辦公室、病房及戶內樓道吸菸。
(五)結合“世界無菸日”組織大型宣傳教育活動。
(六)利用院內區域網路、宣傳欄、院報、展板、健康教育視頻等載體進行控煙宣傳教育。
(七)向醫務人員發放《醫生控煙知識宣傳材料》、《醫院控煙指導手冊》。
(八)對醫務人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓;醫務人員對門診患者要詢問吸菸情況，進行簡短勸阻和指導，提出戒菸建議，並在病歷中記錄。
(九)在呼吸科門診設戒菸門診，設立諮詢電話，提供戒菸指導和服務。
(十)院區設立戶外吸菸區。
(十一)將控煙宣傳資料納入住院患者指南，對患者、家屬進行控煙知識的宣傳，並讓患者或家屬簽字認可。
(十二)在導醫台、分診台以及各病區護士站病房內擺放禁菸宣傳資料供患者取閱。
(十三)不接受菸草商資助和採用任何標明有菸草廣告的物品。
五、定期按照實施方案與無煙醫院標準進行評估與總結，並將項目執行情況形成書面材料上報醫院集團及衛生廳。
六、根據中國控制吸菸協會和中國醫院協會有關要求，提供相關檔案資料，申請全國無煙醫院。
控煙工作計畫 篇19
一、制定全院控煙工作發展規劃、獎懲措施及無煙科室評價標準。
二、召開創建“無煙醫院”動員會，號召全院職工，特別是醫務工作者要作戒菸、控煙模範，為創建“無煙醫院”作出貢獻。
三、開展創建“無煙醫院”的宣傳工作。
1、在醫院大樓的主要入口處等明顯位置設定明顯的禁止吸菸警示牌，在所有禁菸區域張貼禁菸標誌，告知醫院員工、患者、家屬和來訪者不得在醫院室內吸菸。
2、分別在門診樓和住院樓前面兩地設定吸菸區，有明確的引導標識，並配置吸菸危害健康的警示語標牌。
3、在導醫台、門診候診處等擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者、來訪者發放控煙宣傳材料，宣傳菸草的危害和控煙知識(如吸二手菸的危害、戒菸的益處、戒菸方法與技巧)。
4、利用醫院宣傳欄、電子顯示屏等工具以及例會、晨會、工休座談會等形式，向全院員工、就診者和來訪者進行控煙宣傳。
5、積極宣傳吸菸有害健康的醫學知識，告誡病人、家屬和來訪者禁止在院內吸菸。
6、醫務人員在診療活動中，主動向病人及家屬口頭宣傳吸菸的危害性，積極勸阻在控煙區域內的吸菸行為。
四、組織控煙小組人員進行不定期抽查、季度檢查工作，將結果納入科室質控當中。
五、做好包乾區域的控煙工作，力求在室內場所(包括候診區、治療區、病房、檢查室、手術室、醫護辦公室、值班室、會議室、機關各科室)全面禁菸。
六、建立一支監督員隊伍，做到民眾參與、群防群治，為我院的控煙工作打下良好基礎。
控煙工作計畫 篇20
為認真貫徹《教育部辦公廳衛生部辦公廳關於進一步加強學校控煙工作的意見》，落實《中華人民共和國未成年人保護法》有關要求，使青少年遠離菸草危害，建設文明校園、最佳化育人環境、培養德智體美全面發展人才，特制定我校控煙工作計畫。
一、明確目標，加強領導
根據學校人事調整，進一步明確學校控煙領導小組組成和職能，學校成立由校長為組長，辦公室、教務處、後勤處、工會、大隊部、校醫室等負責人為組員的控制吸菸領導小組，由校長負責分工，各處室緊密配合，積極開展控煙工作。把控煙工作納入學校的總體工作計畫，確保控煙工作有計畫，有組織、有檢查、有落實。把創建“無煙學校”作為我校的年度目標，明確工作職責，制定控煙措施。
二、落實各項控煙規章制度
進一步修訂學校業已形成的控煙制度，並加強制度的宣傳與落實，每個部門、年級組確定一名教師擔任兼職控煙監督員，並明確工作職責。
三、切實開展各項控煙活動
1.營造學校控煙氛圍。將學校控煙工作計畫，控煙制度等利用校園網、校園櫥窗進行公示，使全校每一位教職員工做到知曉並自覺遵守。在辦公室、會議室、教室走廊等校園醒目位置設立“請勿吸菸”等標誌，隨時提醒學生、教職工和外來客人禁止吸菸。
2.利用各種渠道廣泛開展控煙宣傳。利用教職工大會、年級學生大會、主題班會、國旗下講話、黑板報評比、校園廣播站等各種渠道，在全校師生中廣泛開展吸菸有害健康的宣傳教育，使創建無煙學校成為師生員工的自覺行動。
3.開展主題日宣傳活動。5月31日世界無菸日，校長室、大隊部要組織廣大師生開展控煙宣傳教育活動，提高師生對菸草產品的認識，有效降低吸菸率。
4.將控煙工作納入學校健康教育課程。每學期學校至少開展一次關於控煙工作的健康教育講座，並將此作為健康教育課程內容確保落實到位。
5.通過學生社會實踐活動，到社區、到家庭，讓學生向家長宣傳吸菸有害健康的科學知識和未成年人保護法，力所能及地規勸家長戒菸、禁菸。
6.加強檢查。控煙工作領導小組要定期和不定期的對學校各塊控煙制定落實情況進行督查，並提出整改措施。
四、各月活動安排：
3月份：1.召開學校控煙領導小組會議，討論學校控煙工作計畫，並落實任務分工;2.召開班主任例會，布置本學期學生控煙工作。
4月份：1.向教職工發放宣傳材料;2.由控煙工作領導小組、醫務室組織全校控煙工作專項檢查。
5月份：1.控煙工作小組檢查學校各控煙標識張貼情況;2.向全校各班和吸菸的教師發放禁菸宣傳材料。3.各班出一期有關健康保健或環保的黑板報;4.大隊部組織世界無菸日系列宣傳活動。
6月份：由控煙工作小組、醫務室組織控煙工作專項檢查,並進行學期評比按學校有關規定落實獎懲措施。
7月份：利用暑期學生社會實踐活動開展控煙宣傳。
9月份：對學生進行遠離離菸草、拒絕毒品的宣傳教育。
10月份：請有關專家舉辦控煙專題講座。
11月份：檢查控煙工作落實情況，並進一步推進未完成事項。
12月份：進行年度總結。
控煙工作計畫 篇21
為加強控煙工作，切實增強社區員工禁菸、控煙意識，保持健康、良好的行為，為廣大市民做出表率。聯盟社區將控煙工作制度化，具體工作制度如下：
1、加強宣傳教育。把控煙工作作為健康教育的一項重要內容，不定期地開展教育，不斷增強幹部職工的健康意識，樹立良好的健康行為。
2、明確禁菸區域。會議室、辦公大廳、檔案室一律禁止吸菸，並有明顯禁菸標記，會議室不擺放菸灰缸，辦公室內要儘量控制吸菸。
3、列入考核範圍。各社區居委會、街直各部門要把控煙工作認真落實到位，積極爭創無吸菸單位，領導小組將不定期地開展控煙工作檢查，年終進行評比，評比結果將列入綜合考核範圍。
4、加強控煙工作的組織領導，成立控煙領導小組，對控煙工作定期研究。控煙工作有計畫、有總結，有檢查考核;
5、利用座談會、黑板報、講座、宣傳欄等形式對職工進行控煙宣傳，提高幹部和居民的思想認識;
6、每個居民都要較好履行勸阻職責，勸阻外來人員不吸菸;
7、社區領導班子和科室負責人要帶頭不吸菸，做控煙工作表率;
8、轄區內企事業單位、居民小區等公共場所設立醒目、足量、固定、統一的禁菸標誌;
9、保證公共場所環境整潔，地面無菸蒂、菸灰。
控煙工作計畫 篇22
為了給廣大師生營造一個無煙、清潔、健康、和諧的學習、工作和生活環境，使學生在無污染的環境裡健康成長，我校在鞏固以前控煙成績的基礎上繼續加大控煙工作的力度，本年度計畫做好以下主要工作。
一、明確目標，加強領導
為了確保學校控煙工作順利開展，決定成立控煙工作領導機構，學校成立以校長為組長，書記為副組長，辦公室、德育處、教導處、總務處、工會、校醫室等負責人為組員的控制吸菸領導小組，由校長負責分工，各處室緊密配合，積極開展控煙活動，每學期制定切實可行的控制吸菸的計畫和措施，定期召開領導小組會議，安排布置控制吸菸活動的檢查落實工作，宣傳吸菸的危害性和控煙的必要性，並總結經驗，及時對吸菸者進行通報批評，做出處理意見。
把控煙活動納入學校的總體工作計畫，確保控煙工作有計畫，有組織、有檢查、有落實。把創建無煙學校作為我校的近期目標，明確工作責任，制定控煙措施。
二、營造良好的控煙氛圍
1、為了使控煙活動深入開展，控煙領導機構要在辦公室、會議室、教室走廊等校園醒目位置設立“請勿吸菸”“無煙辦公室”等標誌，隨時提醒學生、教職工和外來客人禁止吸菸。
2、利用教職工大會、學生大會、主題班會、國旗下演講、黑板報、校園廣播站等各種渠道，在全校師生中廣泛開展吸菸有害健康的宣傳教育，使創建無煙學校成為師生員工的自覺行動。
3、利用5月x日世界無菸日，組織廣大師生開展控煙宣傳教育活動，提高師生對菸草產品的認識，有效降低吸菸率。
4、各班團支部利用主題班會組織學生開展“拒絕菸草，做不吸菸的新一代”簽名活動、“手拉手勸阻吸菸”等活動。
5、利用“小手拉大手”活動，讓學生向家長宣傳吸菸有害健康的科學知識和未成年人保護法，力所能及地規勸家長戒菸、禁菸。學校利用家長會，加強控煙宣傳，使家長遵守國家對控煙工作的有關規定，自覺參與社區的控煙活動。
三、繼續開展控煙活動
1、學校利用教職工大會時間加強控煙知識的學習。組織教職工學習《菸草控制框架公約》、《未成年人保護法》和《無煙單位標準》。讓廣大師生全面了解國際、國內控制吸菸的歷史、現狀以及吸菸對人們身體帶來的疾病和痛苦，從而進一步認識吸菸對健康的危害，增強廣大師生控煙的自覺性。
2、擬定控煙規章制度，向全校師生髮出“創建無煙學校”倡議書，明確獎懲辦法，使“禁菸”活動成為大家的自覺行動。
3、校園廣播站每月進行一次控煙宣傳，對學生講解吸菸的危害，讓學生充分認識到吸菸對青少年成長的危害，從而拒絕吸菸。期末舉行一次控煙知識競賽。
4、在醒目位置張貼“請勿吸菸”的標誌，校門將設立醒目的禁菸標誌，竭力營造無煙氛圍。
5、根據學校的實際情況，明確規定學校的教室、實驗室、圖書室、會議室、教師辦公室、等公共場所禁止吸菸。
6、學校主動和學生家庭配合，要求學生向家長宣傳吸菸有害健康的科學知識，力所能及地規勸自己家長戒菸、禁菸。學校在以後召開家長會時，將不失時機地增加這方面的宣傳報導，使他們遵守國家對控煙工作的有關法規，自覺參與控煙活動。
7、向全校學生明確宣布，必須做到不吸菸，若被發現，該生將不得評為“三好學生”。
8、為使我校控煙工作深入有效地開展，預將五月定為“吸菸有害宣傳月”，每個班級應出好一期專期黑板報並參加全校評比。
四、把控煙工作列入學校年度(學期)工作計畫及考核內容
學校規定：
1、任何人都不準在校園教學區和學生生活(活動)區內吸菸。
2、在任何會議上，教職工不準吸菸。
3、教師不準在學生面前吸菸。
凡違犯此規定(特別是第1條)的教職工，期末取消評優選模資格;凡違犯此規定(第1條)的學生，則取消期末評"三好學生"的資格。
五、控煙工作的物質保障
為了使我校控煙活動順利開展，保證各項控煙措施得到落實，學校每年拿出一定數量的資金用於控煙活動。控煙領導機構緊緊圍繞控煙方案要點積極開展工作，加強檢查和督導，形成全校人人參與的有效機制，切實把控煙工作落到實處。為廣大師生營造了一個無煙、清潔、健康、和諧的學習、工作和生活環境。
控煙工作計畫 篇23
為了給廣大師生營造一個無煙、清潔、健康的學習、工作和生活環境，使學生在無污染的環境裡健康成長，我校在鞏固以前控煙成績的基礎上繼續加大控煙工作的力度，在20xx年度主要計畫做好以下工作。
一、 明確目標，加強領導。
為了確保學校控煙工作順利開展，我們成立了以校長為組長的控煙工作領導機構，由一把手親自負責，把控煙學校作為我校創建新一輪“健康校園”工作之一。
二、營造良好的控煙氛圍。
1、為了使控煙活動深入開展，控煙領導機構要在辦公室、會議室、校園醒目位置設立“請勿吸菸”“吸菸有害健康”等標誌，隨時提醒教職工和外來客人禁止吸菸。
2、利用政治學習、健康教育課、各班衛生角、衛生廣播等各種渠道，在全校師生中廣泛開展吸菸有害健康的宣傳教育，使建設無煙學校成為師生員工的自覺行動。
3、利用5月31日世界無菸日，組織廣大師生進入社區在校園內外開展控煙宣傳教育活動，提高師生及社區居民對菸草產品的認識，有效降低吸菸率。
4、衛生室組織學生開展“拒絕菸草，做不吸菸的新一代”簽名活動。
5、利用“小手拉大手”活動，讓學生向家長宣傳吸菸有害健康的科學知識，力所能及地規勸家長戒菸、禁菸。學校利用家長會，加強控煙的宣傳，使家長遵守國家對控煙工作的有關規定，自覺參與社區的控煙活動。
三、繼續開展控煙活動。
1、學校工會做好與學校文明組室的控煙簽約工作。組織教職工參加控煙知識的學習，讓廣大師生全面了解國際、國內控制吸菸的歷史、現狀以及中英戰爭對人們帶來的痛苦和災難，從而進一步認識吸菸對健康的危害，增強廣大師生控煙的自覺性。
2、各年級利用健康教育課，對學生講解吸菸的危害，讓學生充分討論吸菸對青少年成長的危害，從而拒絕吸菸。
3、每學期，進行一次控煙知識的廣播宣傳，進行一次控煙知識測試。
4、結合5月31日世界無菸日，在校園內外開展控煙宣傳教育活動。
控煙領導小組圍繞以上工作要點積極開展工作，加強檢查和督導，形成全校人人參與的有效機制，切實把控煙工作落到實處。
控煙工作計畫 篇24
為了給廣大師生營造一個無煙、清潔、健康的學習、工作和生活環境，使學生在無污染的環境裡健康成長，我校在鞏固以前控煙成績的基礎上繼續加大控煙工作的力度，在 20-- 年度主要計畫做好以下工作。
一、明確目標，加強領導。
為了確保學校控煙工作順利開展， 我們成立以校長為組長的控煙工作領導機構，由一把手親自負責，做好表率。把創建無煙學校作為我校的長期目標，有工作責任，有控煙措施。
二、營造良好的控煙氛圍。
1 、為了使控煙活動深入開展，控煙領導機構要在辦公室、會議室、校園醒目位置設立 請勿吸菸 、 無煙辦公室 等標誌，隨時提醒教職工和外來客人禁止吸菸。
2 、利用政治學習、健康教育課、黑板報、廣播站等各種渠道， 在全校師生中廣泛開展吸菸有害健康的宣傳教育，使創建無煙學校成為師生員工的自覺行動。
3 、利用 5 月 31 日世界無菸日，組織廣大師生開展控煙宣傳教育活動，提高師生對菸草產品的認識，有效降低吸菸率。
4 、 大隊部利用主題班隊會組織學生開展拒絕菸草， 珍惜生命 、 手拉手勸阻吸菸等活動。
5 、利用小手拉大手活動，讓學生向家長宣傳吸菸有害健康的科學知識，力所能及地規勸家長戒菸、禁菸。學校利用家長會，加強控煙的宣傳，使家長遵守國家對控煙工作的有關規定，自覺參與社區的控煙活動。
三、繼續開展控煙活動。
1 、學校利用每學月的政治學習時間加強控煙知識的學習。組織教職工學習《菸草控制框架公約》和《無煙單位標準》。讓廣大師生全面了解國際、國內控制吸菸的歷史、現狀以及鴉--戰爭對人們帶來的痛苦和災難，從而進一步認識吸菸對健康的危害，增強廣大師生控煙的自覺性。
2 、高年級利用健康教育課，對學生講解吸菸的危害，讓學生充分討論吸菸對青少年成長的危害，從而拒絕吸菸。控煙領導機構圍繞以上工作要點積極開展工作，加強檢查和督導，形成全校人人參與的有效機制，切實把控煙工作落到實處。
控煙工作計畫 篇25
一、目標。
1、傳播疾病預防控制知識和應對突發公共衛生事件知識，提高人群疾病和傷害預防知識知曉率和自我保健意識，增強公眾對突發公共衛生事件的防範意識和應對能力。
2、倡導健康生活方式，促進全民健康素質提高。
3、提高各類疫苗接種率，降低有疫苗預防疾病發病率。
4、擴大健康教育覆蓋率，引導全社會對預防控制疾病的關注。
5、城鄉居民基本衛生知識知曉率分別達到60%和50%以上。
二、傳播內容。
1.宣傳普及《中國公民健康素養—基本知識與技能》。
2.居民健康教育：合理營養、控制體重、加強鍛鍊、應付緊張、改善睡眠、戒菸、限鹽、限酒、控制藥物依賴等可干預的健康危險因素基本知識健康教育。
3.重點人群健康教育：青少年、婦女、老年人、殘疾人、0-36個月兒童父母等。
4.重點慢性病和傳染病健康教育：高血壓、糖尿病、冠心病、哮喘、乳腺癌和宮頸癌、結核病、肝炎、愛滋病等健康問題。
5.公共衛生問題健康教育：食品衛生、突發公共衛生事件等衛生問題。
三、工作任務、計畫安排與資料收集。
1、工作任務和要求。
舉辦健康教育講座6次舉辦健康教育講座需提供現場照片，參加學習居民簽字，講課課件，填寫健康教育活動記錄表。
開展公眾健康教育諮詢12次。開展公眾健康教育諮詢需提供諮詢現場照片，接收諮詢人員簽名，諮詢的主題名稱，電話諮詢需做好電話記錄，填寫健康教育活動記錄表。
更新宣傳欄12期。更新宣傳欄需提供宣傳材料張貼登記表，經辦人簽字，至少留存一份宣傳材料，填寫健康教育活動記錄表。
發放縣級印製的宣傳材料。發放宣傳材料需提供宣傳材料發放登記表，經手人簽字，至少留存一份宣傳材料，填寫健康教育活動記錄表。
播放縣級製作的音像製品。播放音像製品，要有播放記錄，音像製品材料，填寫居民健康教育活動記錄表。
2、計畫安排、宣傳內容和形式。(僅供借鑑使用)
3、培訓及督導考核。
每年組織一次村級醫務人員健康教育培訓，結合基本公共衛生項目評估每年至少開展2次村級健康教育督導，督導活動要有記錄。
4、總結和資料存檔。
每次活動結束及時進行總結評價，做好健康教育活動記錄，收集活動資料，包括文字、圖片、影音檔案等，並存檔保存。年末做好年度健康教育工作的總結評價。
控煙工作計畫 篇26
為貫徹落實泰高愛衛【20xx】7號《關於開展創建“無煙單位”活動的通知》精神，積極構建和諧、文明、健康的工作環境，決定從20xx年5月1日起在我單位全面開展控煙活動，特制訂本方案。
一、工作目標
1、辦公區域全面禁菸，積極創建無煙科室和無煙單位，為中心職工創造良好的工作環境。
2、完善單位控煙制度，建立科學的控煙模式，推動單位控煙工作的持續開展。
3、提高中心職工的戒菸意識，掌握戒菸的方法和技巧，進一步降低職工的吸菸率。
二、組織領導
永安中學成立控煙工作領導小組。控煙辦具體負責控煙工作各項措施的落實。
三、具體措施
1、永安中學各個辦公區域設有明顯的禁止吸菸標誌，所有的辦公室、會議室內不得擺放菸具、菸灰缸。
2、辦公區域的所有場所一律禁菸。
3、各個辦公室均設立“無煙區域、謝絕敬煙”的宣傳牌，勸阻外來人員不在辦公區域吸菸。發現外來人員在辦公區域吸菸時應主動勸其停止吸菸或至吸菸區吸菸。
4、聘請部分中層幹部和職工擔任控煙監督員，負責本工作區內控煙工作的監督檢查，發現在非吸菸區有吸菸行為的職工，要及時上報控煙辦;發現有外來人員在非吸菸區吸菸的，應及時進行勸阻。
5、積極開展控煙工作宣傳。利用公示牌、橫幅、板報等形式宣傳單位控煙活動的主要做法和控煙的意義，積極營造文明辦公、健康辦公的良好氛圍;加強媒體報導和採訪，接受社會輿論監督。
四、考核獎懲
1、對無煙科室創建無煙科室工作實施“一票否決”，凡未達到要求的，取消年終一切評先評優資格。
2、將控煙工作列為學校對科室考核、總值班檢查和周行政大檢查的重點內容之一，每次檢查必查控煙活動的開展情況。
3、控煙辦設立“控煙工作不良記錄簿”，根據監督員舉報、學校對科室考核、總值班檢查以及周行政大檢查結果，如實記錄各科室職工和外來人員在非吸菸區吸菸情況。
4、發現本單位職工在教學區吸菸者有一次罰款50元，在績效工資中直接扣除。
5、對控煙工作實行專項獎勵。經民眾監督和測評，結合各次監督檢查結果，對被評為“無煙科室”的和成功戒菸三個月以上者實施專項獎勵。
控煙工作計畫 篇27
為進一步推動我校控煙工作的深入開展，使廣大教職工遠離菸草危害，減少因吸菸引發的各種疾病的發生，提高教職工的健康水平，現將我校控煙工作計畫安排如下：
一、明確目標，加強領導
為進一步落實學校控煙工作，明確工作職能，學校成立控煙工作領導小組：
控煙工作由學校統一領導，各科室、年組要緊密配合，積極開展控煙工作。把控煙工作納入學校的總體工作計畫，確保控煙工作有計畫，有組織、有落實。把創建“無煙單位”作為我校的年度目標，明確工作職責，制定控煙措施。
二、落實各項控煙規章制度
進一步完善了控煙制度，並加強制度的宣傳與落實，每個科室、年組安排一名兼職控煙監督員，並明確工作職責。將科室、年組控煙情況與科室、年組年終考核結合起來。
三、切實開展各項控煙活動
1、營造控煙氛圍。將單位控煙工作計畫，控煙制度等利用網站、LED電子屏進行公示，使全體幹部職工都知曉並自覺遵守。在辦公室、會議室、走廊等單位醒目位置設立“禁止吸菸”等標誌，隨時提醒教職工和外來人員不要吸菸。
2、開展主題日宣傳活動。5月31日世界無菸日，控煙工作領導小組開展控煙宣傳教育活動，提高教職工對菸草產品的認識，有效降低吸菸率。
3、將控煙工作納入學校健康教育課程。每年至少開展一次關於控煙工作的健康教育講座，並將此作為健康教育課程內容確保落實到位。
4、加強檢查。控煙工作領導小組要定期和不定期的對各科室、年組的控煙落實情況進行督查，並提出整改措施。