組織部工作計畫模板錦集 篇1
人文藝術系團總支學生會 組織部新幹事培養方案 組織部主要負責團員推優、團員幹部考核；督促檢查系部各班團組織生活開展情況，並且協助團委做好“五四”評選工作和團支部平時考核工作。
一.人文藝術系學生會組織部介紹 組織部部門工作綱要：
（一）抓好基礎，認真負責
1.熟悉掌握系部各班團組織的情況，努力做好學生會各種活動的組織工作；
2.做好系部團員的檔案建立和管理工作，及各種數據統計和材料收集工作；
3.協助院系團校、學生幹部培訓班的組織工作；
4.督促檢查系部團支部組織生活開展情況，做好優秀團支部的評選工作；
（二) 活動豐富，體現特色
1.在組織部原有的工作計畫基礎上，更進一步，形成以理論為指導，精神為基礎，能力為實踐的符合新時代要求的精神取向，最終實現“全心全意為同學服務的根本任務。
2.積極配合學校每月提出的團組織活動主題，策劃舉辦富有我們人文藝術系特色的團組織活動，為廣大同學提供展現才華、技能舞台，培養廣大同學熱愛組織，積極向上的人文精神。
（三）分工合作，責任到人
1.在學生會主席團及部長全面負責的前提下，組織部全體成員均實行分工負責制度，做到分工明確，責任到人。
2.在分工負責的同時，加強團結，加強各部成員之間的配合協作，做到分工不分家。
二. 組織部部門幹事培養大綱
1.召開部門會議，召開團支書介紹部門的工作以及工作職責，讓他們對部門的工作有個根本性的了解。同時帶領幹事閱覽本部門的各種檔案和資料，並解釋工作中需要注意的問題；
2.做好部門交流，了解部門人員的基本情況，以便於部門工作的開展和任務分配，從而提高部門工作效率；
3.每月的團支書會議，帶領部門幹事參加，讓他們熟悉系部各班班委和院系組織部人員，做好溝通，以便工作上的聯繫；
4.每月團組織工作時，適當分配工作任務，通過邊工作邊學習的方式，讓幹事親身體會本部門的工作；
5.每月召開一次部門例會，對前期的工作進行及時總結以及今後的工作指導、計畫。
三.部門管理制度
組織部以認真貫徹上級黨團組織的路線、方針、政策為工作原則，探求共青團組織建設的新思路、新方法為工作目標，進一步加強團的`組織建設，努力提高廣大團員青年的思想道德素質。其工作涉及到班級和個人評優、基層團支部工作、團支書及其他學生幹部考核、相關活動的組織等。為了使組織部工作高效規範，特制定如下管理制度：
1、部門成員要求思想堅定，積極向上，尊師敬長，禮貌待人；
2、本部門實行直線管理機制，職責明確，分工協作，責任到人；部門工作由部長全權負責，統籌管理；
3、不得無故遲到、缺席部門任何會議和活動，如有事需提前向有關人員請假，經同意方可；
4、在各項工作的進行當中部門成員要嚴格要求自己、認真負責，不得摻雜個人情感，堅持公正、公平、公開原則。在評比過程中，討論內部成員所在班級時，該成員須暫時迴避；
5、部門內部資料須及時保存入盤或存檔，對每次活動和生活會要作總結，查漏補缺，不斷改進；
6、不能因工作而耽誤自己的學習，抓緊時間，刻苦學習，牢記學生的天職是學習。
四.部門精神
我們將沿襲上屆組織部的優良傳統，並在此基礎上進行突破和創新，這對我們不僅是一種壓力，更是一種動力。 總結過去、展望未來，我們將以“團結、求實、進取、創新”為宗旨，以“打造有戰鬥
力、有凝聚力的集體”為目標，制定圍繞“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切的學生為主的20xx年學生會工作。
人 文 藝 術 系 學 生 會 組 織 部 部 長 唐 成 龍
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組織部工作計畫模板錦集 篇2
經過社聯初期幹部的努力構建與招乾，社團聯合會的基本模式已經完備，而今各個部門已經成立並分管各個板塊工作，社聯也邁著穩健的步伐開創著全新的天地。作為社聯組織管理的重頭部門，組織部的工作尤為重要，因為也較為繁多。工作伊始，一份工作的規劃也是部門前進的風向標。
組織部經過初期的籌劃，現工作主要負責社團信息處理、社聯和社團幹部培訓管理和團支部建設工作。根據人員安排，現將我部門工作分為三個板塊：審核評審組、檔案管理組和培訓及團支部建設組。
一、審核考評組
1.負責對社聯全體幹部日常工作情況進行記錄；
2.每學年根據考核情況，依據《重慶師範大學社團星級社團評選章程》評選出星級社團；
3.負責每學年社團聯合會、社團學生幹部的考核並上報主席團批註；
4.負責社聯各部門的招新工作及各社團換屆時候選人的資格審核工作，有權對不稱職的社聯幹部幹事和社團主要幹部向主席團提出處理意見；
5.監督並全程記錄社團聯合會學生幹部的換屆流程，確保社團聯合會換屆工作的公平、公正、公開；
6.社團的審批、註冊工作，會員證發放，以及指導新社團的成立申請並做好登記註冊工作。
二、檔案管理組
1.負責每學期社團活動情況的整理和上報；
2.負責管理社團聯合會成員和社團負責人的人事檔案資料；
3.負責部門會議、部門規章制度及內部資料的整理和上報；
4.負責社團聯合會換屆流程記錄的存檔。
三、培訓及團支部建設組
1.組織籌備第一期重慶師範大學學生社團骨幹培訓；
2.負責校社聯內部的素質拓展以及幹部、幹事的培訓工作；
4.做好社聯幹部幹事的思想工作，組織學生社團幹部培訓班等人事方面的'活動；
5.組織及協助社聯、社團舉辦大型活動和比賽，並做好相關協調工作；
6.積極做好各學院學生會社團部的進一步交流和合做，協助各學院社團積極展開活動。
7.制定團支部建設方案，制定團支部管理方案；
8.負責學生社團學分工作；
9.負責管理團支部事務；
10.負責管理社聯、社團的值班及例會簽到工作。
明確的分工是工作有序進行的有力保障，而對工作和自身的要求則是工作完成質量的保證。
1.多溝通，工作中出現問題應及時與幹部溝通，共同構建“家庭”和諧環境；
2.每次大小會議提早到場，負責簽到工作；
3.協助其他部門做好社團工作，及時了解社團發展的最新動態；
4.多思考，對於最近的工作計畫安排提前做好計畫。堅信“無思考則被動，無思考則無創新、無生氣，無思考則無效率”；
5.講實效，做事要講規範、講章法、以制度為標準，不盲目行事；
6.注重務實，工作中要講求說到做到，不誇大其詞。做到沉穩、踏實、講效率、專業化；
7.擺正心態，能正確地接受別人的褒獎與批評；
8.不斷學習，不斷錘鍊。工作是一個學習的過程，克服各種困難，累計經驗教訓，提高對突發事件的應對能力。
組織部工作計畫模板錦集 篇3
團總支部是在系黨委、團總支的直接領導下開展工作，是團總支部的一個分部，主要職能是系統完成團總支布置的任務，對系黨、團建設發揮重大作用。組織部通過對團組織日常組織工作的管理與監督，不斷加強同黨團員的組織與聯繫，帶領青年學生進行思想教育學習，努力幫助黨團員提高思想修養，增強團隊精神。同時，組織部還將組織廣大黨團員參加社會實踐和有益活動，加強廣大黨團員的實踐能力及組織、工作能力，並促進黨團員的相互溝通、相互工作，提高團組織的凝聚力。組織部歷年的例行工作組要有：
一、團員教育評議工作時間：3月上旬
組織各個班級的團員學習團章內容；加深團員對團組織的認識和了解，通過對團員撰寫的“團員小結”的審閱批改，了解團員的工作、思想、學習各個方面情況，秉著“公平、公開、促進、提高”的原則，對團員對團員進行考核評定。
二、團員註冊
每半年進行一次團員註冊，並及時為丟失團員證的團員補證。
三、團費收繳與管理
原則是每季度向團員收繳一次團費。但為了減少同學們的工作量，實際上每半年進行一次收繳工作，並把一部分團費上交校團委。
四、“迎新”及組織關係轉接、歸檔時間：9月初
迎接新生入學，並幫助辦理組織關係轉接工作、新生檔案歸檔管理。
五、組織和安排一些其他的學生工作及學生活動。
“新的組織，新的計畫，新的起點。良好的工作計畫是工作順利、出色完成的根本前提。”那么，組織部除了每年完成好衣裳例行工作的同時，我還希望該部能嗯成為培養部員共嗯作能力和組織才能的“溫床”，為他們提供鍛鍊的機會。有鑒於此，我暫擬定如下工作計畫及建議：
一、關於工作安排。每次執行重大工作或活動之前，先召開全體縣召開全體部員會議，經過討論後，由部長統一籌劃，並具體安排工作、責任到人，對一些具體事項，將根據工作量、工作強度的大小，以個人或小組形式完成；工作結束後，全體部員集合，進行工作匯報與總結。
二、關於團員評定。在進行團員教育評議工作時，本部將召集各班團支書開會，布置各項事宜，團支書負責傳達至每個團員。各團員須撰寫“團員小結”，並填好團員評定表。各班團支書負責收齊，並進行新生評定，而後交由本部進行考核評定。
三、關於團費收繳。由於會計系是個大系，團員隊伍浩大，每年團費收繳時間甚長。而考慮到各本團員占絕大部分，且每個團員所繳團費為數不多，因此，為了及時完成收繳任務，本部建議由各班班費預支，由各班團支書解繳至本部。預支班費可由班長（或班委）日後向各團員支取。這樣，將大大提高了工作效率和工作效果，也充分發揮了班委的作用。
四、關於班團支部評比。常年來，各班團乾大部分閒置，成了長期的“閒置資產”，造成大量“資源浪費”。為了充分調動各班團乾（包括團支書、副支書、組織委員等）的積極工作，配合好團總支的工作並加強團組織與班級、班級與班級之間的交流與合作，本部擬定進行“班級支部評比”工作，每年評出兩個“優秀團支部”和兩個“較差團支部”，並作為評選“優秀團員、團支書”的參考。（本工作可結合上述二、三兩項工作的完成情況進行評比。）評比，就是競爭；競爭，必然產生壓力和動力。這樣，既能及時、圓滿地完成任務，又能充分發揮團乾作用，提高了班級的集體榮譽感。
五、關於實踐活動和有益活動的組織。活動需要人的參與，而參加了活動，便會使人知識得到豐富，能力得到提高。那么，為了促進廣大團員的溝通、了解，提高他們的能力，並豐富同學們的課餘生活，增強團隊合作精神。本部構想，組織黨團員參加暑假社會實踐工作和一些有益的課外活動。社會實踐活動，如考察和參觀革命老區、文化宣傳活動、高校間的聯誼活動、到社區舉行義務培訓和講解活動等；有益活動，如跨系聯歡、跨系舉行“邀請賽”、集體登山、騎車環島等娛樂活動。
六、關於八十周年校慶。明年4月，我們將迎來母校的8周年華誕。屆時，有許多活動需要我們去組織、安排和參與。組織部將負責組織一些具體事項，並盡我們組織部全體成員的努力，圓滿地完成任務，並謹以此作為獻給母校八十大壽的“賀禮”。
團總支部是個團結的，有戰鬥力的“大家庭”，組織部則是這個“大家庭”里的一個傑出的“小家庭”/組織部全體成員，將在新的一年裡，盡職盡責，最出色的完成各項工作！
組織部工作計畫模板錦集 篇4
一、指導思想：
本學期我系根據學院基本情況，在（銀行安全保衛工作計畫）我院共青團的帶領下組織大，深入落實科學發展觀，堅定信念，開拓創新，銳意進取，組織部工作計畫。結合我院發展的實際情況與學生成人成才的實際需求，和以德為主的校園文化創建工程，將我系共青團的工作推向一個更高的高度。
二、主要工作：
(一)抓好基礎和特色活動
1.團檔的整理，做好團員發展，團籍管理，團的組織統計，組織關係的轉接等基礎團務工作，評選表彰優秀團員，團乾和團總支部，培養和推薦優秀團員作黨的發展對象。對違反團紀律的團員，團乾進行批評教育和組織處理。
2.通過開展團組織生活會等方式來增強學生的愛國情感，弘揚民族精神，同時也會落實各班團組織生活會的出席情況，將各班到場及紀律做好相應的記錄並保存。同時，將由組織部幹事評定各班生活會成績。
3.團乾培訓，通過對各班的團委幹部培訓，以會代訓，堅持例會制度，提高團乾自身的素質和思想，以此來帶動團委工作的高效率，凝聚所有團乾的力量，做好每一份工作。
4.發揮宣傳的積極作用，不僅就只有宣傳板的積極作用，而且要提高網路的宣傳力度。宣傳部做好每次活動前的宣傳以及活動後的反饋工作，將本系部的活動及時發到學院的網站讓全院師生看到我們系部的特色。
5.加強團委的紐帶作用，積極配合各方面的工作。加強各部門與各系團委的聯繫，積極主動的行使宣傳黨團思想。積極配合各系及院團委學生會工作，為我院的工作再添一亮點；
(二)抓住新的契機，重點抓好以下幾項工作
1.通過各種活動來提高同學們的道德修養。
2.為了真正走進同學們，定期開展團支部會議，和同學進行交流，聽取同學的意見，創造和諧系部。
3.努力做好納新工作和活動的組織工作。
4.組織部的工作任務在團委學生會各部中是相對比較繁忙的.我們將會在指定時間內完成系輔導員及院團委學生會各部委託的任務,做好各班團組織生活會評比工作及各項活動的組織工作。
5.團委辦公室將積極配合輔導員的工作，做好黨團資料的整理。
6.不僅僅做好本部門的內部交流，更要做好乾事與整個學生會的交流。
三、結束語
團委是黨的助手，系團委統一領導組織協調全系共青團工作。負責團委學生會的思想建設組織建設並做好團委學生會的宣傳工作。大家都知道團委的 團 字的寫法。裡面是一個人才的才字，外面是一個全包圍結構。因此做好一名團委副書記也應具備兩方面的素質。一是要有才能才幹和才智。二是要善於團結一切可以團結的人特別是廣大傑出人才為共同打造一屆更具生機與活力更具開拓進取精神的團委組織更貢獻自己的力量。因此做好工作需要大家團結一起完成。團委具體的工作方案以及實施手段會在今後的工作中明確指出，我們會在本學年確實的執行好每項日常工作，將學院與系的精神傳達，本著服務同學的角度落實到每項具體的工作中。
組織部工作計畫模板錦集 篇5
為了在新的一學期把學生會工作做得更優秀，在經過組織部內部討論以後，我們制定了如下的工作計畫，希望我們組織部能把這一學期的工作做得有條有理，更好地發揮我們的作用，為整個學院及學生會工作做貢獻。
一、及時、準確地傳達院及系下達的各項任務、檔案，並制定切合本院實際的工作部署，在會上進行詳盡的說明和解釋。
二、嚴格做好團員的發展工作，團員證的註冊，做好團員登記，團費收繳，團員證的補辦，團員組織關係的轉接等工作。對於常規工作(收繳團費、團員註冊等)落實到各班團支部，合理分配工作，確定工作重心，提高工作效率。
三、監督各班活動的開展情況，並大力抓好各班團組織生活的質量問題，切實加強我系團員的政治敏銳性，從而提高個人的素質。在這一學期，我部決定由組織部成員分管班級來完成這項工作，並藉助各班團支書、組織委員的力量，使各班團組織生活的質量再上新台階。這學期將組織開展團課工作，如人文素質拓展活動、學雷鋒活動以及暑期實踐活動等。
四、繼續做推薦優秀團員成為黨員發展對象的工作，爭取幫助每一個優秀團員早日加入中國*。
五、在學校組織部的領導下，繼續做好組織工作，使更多的團員能參加團課的學習，使他們對團的基本知識有更深一層的了解，而且能增強他們的團員意識。
六、每學年下學期校團委都要在全校範圍內進行團內的評優活動，我們部將協助院團委做好“優秀班集體”“優秀團支部”“優秀團員”的評建工作，希望通過“公平、公正”的原則，能夠使這項任務圓滿完成。
七、在保質保量完成學生會交給的其他任務的同時，能協助學生會各部門做好各項工作，保障各項活動順利進行。
八、對於工作中存在的問題、各種途徑反映的問題、提出的批評，做出檢討，並詳細說明情況或改正措施。對團支書工作中存在的問題進行指導，會上對不清楚的諮詢加以回答。
以上為組織部在20xx--20xx學年度第二學期工作的大體計畫，組織部各部分工作將按此計畫實施開展。組織部全體成員將以全新的姿態投入到工作中去。在老師的關心和指導下，在同學們的支持和幫助下，我們有信心在總結過去經驗教訓的基礎上，取長補短，積極完成各項工作，實現從幼稚到成熟、從平凡到優秀的飛躍，在工作的同時注重自身素質的培養，實現自身的真正價值。
總之我們要明確我們的工作宗旨：一切為同學服務，盡力為社會服務。在校團委院團總支的支持下，在全體老師同學的幫助下，我們相信經貿系組織部的工作將會更加出色，我們的工作將會得到更多人的參與與支持。
組織部工作計畫模板錦集 篇6
在院領導、老師和廣大同學的熱心關懷、關注和支持下，院團委學生會進行了換屆改選活動。伴隨著新的一屆委員的產生，現在擺在我們面前的是一項具有挑戰性的工作。院團委學生會的工作在院的發展和前進上具有重大的意義。而作為團委學生會其中的一個骨幹部門——組織部，組織部的工作也關係到院團委學生會發展。正所謂“凡事預則立，不預則廢”。因此，在今後一年裡，我們組織部的工作計畫主要如下：
一、(3月)熟悉組織部部門工作，學生幹部培訓
做為團委學生會新一屆的組織部成員，我們儘快熟悉本部門的工作，與退下去的兩位組織部成員進行經驗學習，對未來部門工作進行思考。
對換屆後的各年級、各班班幹部、兩委成員、思源社理事進行培訓。開展幹部培訓為了達到以下幾個目的：
1、我們一起討論今後的工作，包括整個學院一年的工作，引起各成員對今後工作的思考。
2、加強我們對學生幹部應具有的能力、素質及一些日常的基本禮儀的學習，以提高學生幹部的能力素質等.
3、提供一些解決學生幹部心裡問題及工作和學習之間的矛盾的方法。
4、增強我院學生幹部的交流、提高凝聚力，
二、(4、5月份)團日主題活動，感恩心旅，幹部手冊的修改完善，
每年的這段時間，校團委將號召開展團日活動。屆時組織部根據校團委的檔案精神，結合本院情況，積極策劃和組織團日活動。
①召開院各班團支書會議，認真學習校團委檔案精神。要求團支書對活動開展進行策劃和組織。
②與宣傳部合作以噴繪、橫幅等的形式，宣傳團日活動。
③督促各班團支部開展活動。
④對各支部活動材料進行考核、評比，並把優秀的團日材料推到學校進行評優，力求拿一個一等獎。
⑤根據我院的實際情況，將計畫在我院開展“感恩心旅”主題活動。組織部作為團委學生會一個重要部門，將全力配合主席團及各部門，完成應當完成的工作。並在工作之餘多為“感恩心旅”多做宣傳，達到同學們學會感恩的活動效果。
⑥將幹部手冊具體完善，成為一個實在可行的手冊，裡面將增加對於學生幹部素質要求，同時也是對於素質測評的補充完善。
三、(7月份)學期活動總結
期末臨近，召開各班支書會議。各團支書對本學期工作進行總結。我組織部就各專業及年級的情況和本部門的工作，進行總結。並要求各團支書對本學期活動進行整理，以電子檔案形式保存並發給組織部存檔。
四、(9月份)全院學生幹部考核;評獎評優
上一個學期已經結束，組織部對院學生幹部考核。首先，進一步完善幹部考核制度。在院領導的指導、老師的關懷下，公正的進行考核，並評出優秀學生幹部。
上一學年已結束，對全系學生進行綜合素質測評，再用測評成績進行評獎評優。今年在評獎評優方面，結合學校的檔案、去年評獎評優出現的問題以及10新生的具體情況，進一步完善我院的綜合素質測評方法，爭取在這次的綜合素質測評過程中儘量少的出現問題。竭力避免出現和去年一樣的問題。綜合素質測評辦法一旦修定，下一學期的評獎評優工作將嚴格按照該辦法實施。
五、(10月份)對11屆團員的統計、發展新團員、團費的收繳
①通過班團支書對新生團員的團檔和團員證的上交情況，我們部門內部成員進行對新生團檔和團證的整理、統計做成電子檔案存進院團委。
②在各班團支部宣傳團的有關知識、發展新團員。
③經統計在校團員人數後，對各團員收取團費(主要是一年的')，統計好團費，上交院團委。
④在08、09、10的團員中進行考核，對優秀的積極分子向校團委進行推優。
六、(10、11月份)開展團日主題活動
每年的這段時間，校團委將號召開展團日活動。屆時組織部根據校團委的檔案精神，結合本系情況，積極策劃和組織團日活動。
①召開系各班團支書會議，認真學習校團委檔案精神。要求團支書對活動開展進行策劃和組織。
②與宣傳部合作以噴繪、橫幅等的形式，宣傳團日活動。
③督促各班團支書開展活動。
④對於各支部活動材料進行考核、評比。並把優秀的團日材料推到學校進行評優，力求拿一個一等獎。
以上的是我們組織部在這一年度內的主要工作，為了能夠更好地配合院的其他工作，也在我們部門工作能夠保質保量地完成的同時，希望能夠發揮我們的主觀能動性，在尊重客觀因素的前提下，部門內部應當互相聯繫、互相幫助，達到資源最佳化配置。
組織部工作計畫模板錦集 篇7
一、 積極做好團委及各部門工作，及時整理匯總組織材料。
1、 積極做好團委安排的各項工作，及時通知、緊密聯繫各個部門，在具體的活動中做好組織協調工作，使團委各部默契配合、協調工作，確保團委各部門人員能夠分工合作，高質、高效完成工作。
2、 整理好各班團支書的最新名單和聯繫方式（手機、短號、QQ等），做到及時更新信息，提高工作效率。
3、 做好組織部內部常規會議的記錄及考勤等常規工作。
二、 努力做好自身建設。
1、 明確部門工作方向，做好分工協作。對組織部人員進行分配，使之快速熟悉分管工作，內部人員做到多交流多溝通，全體成員形成一個有機的整體，快速高效的完成工作。
2、 加強對部門幹事的培養。組織部的幹事都是10級的新生力量，從某一方面來說他們將是我院學生工作的主要力量，組織部要想做好學生幹部的培養工作，首先則是要做好自己部門成員的培養工作。經過一學期的努力，部門成員已了解自己工作，並熟悉起來，接下來則是要培養他們獨當一面的能力，給他們一個目標，讓他們自由發揮自己的能力，找到最優的解決方式。加強成員團隊協作的觀念，培養他們在部門協作方面的能力，也可以將本部門形成一個整體，發揮最好的效率。
3、 加強部門成員的理論修養。在交流的過程中相互介紹各自經驗，爭取在本學期進行幾次共同學習的交流會，使部門成員的理論水平得到共同的提高。
三、這學期里，組織部的常規工作有：五四評優、換屆大會等，為了保證組織部成員能夠各司其職，我們將對部門成員早動員、早通知、早培訓、早安排。確保組織部的成員能夠順利進行工作。
四、這學期要看學校的工作安排，如果時間允許，不和學習與工作發生衝突的話，組織部將會考慮舉辦一些活動，這學期舉辦的活動將由幹事自己策劃，讓他們憑藉自己的能力舉辦活動，根據部門幹事所寫的展望，這學期的活動計畫有：團委交流活動、專業培訓活動、為迎接大運的晨運活動、辯論賽（上學期和信工、師院、數院的辯論賽團委沒有參與，新的學期爭取和其他院的合作，打開知名度）……
以上就是組織部本學期的工作計畫與思路安排，在迎接評估的關鍵學期，我們更會把握好活動過程中每個環節的工作。在接下來的工作中，我們將以此計畫為指導，將各項工作落實到實處，爭取做出良好的成績。同時，我們會及時吸取各項活動的經驗教訓，並且在工作中積極吸取各個方面的寶貴意見，健全完善制度和計畫。同時也望團委老師和各部對我部的工作進行監督指導，並歡迎隨時提出寶貴的意見，以促進我部順利地策劃開展各項工作，積極發揮我部門的作用。
一、 基本工作的開展
（1）策劃招新工作，為團委注入新的血液
學期伊始，我部就開始準備新學期招新的工作策劃了。從部門的宣傳單到最後的面試，在團副和其它部門的幫助下，順利完成了招新的工作，為團委招進了新的成員。
（2）團員信息統計，積極開展團費收繳工作
本學期順利完成了團員信息錄入、團資料整理、團費收繳等常規工作。每學期的團費收繳工作可以稱為組織部的“重頭戲”。雖然工作看似簡單，但整個工作過程卻並不簡單。從最初收取各個班級的班費，到最後匯總團費收繳情況，都需要有高度的細心和耐心。在工作過程中，部門幹事工作態度認真，高效完成了團員信息錄入系統工作，得到了許多寶貴的工作 經驗，使我們的工作更加規範化，制度化。
（3）開展“學習貫徹__屆五中全會精神”之主題團日活動
部門積極配合學校工作，組織學院各班開展精彩多樣的團日活動，不僅讓同學們在學習之餘體驗精彩的課餘活動，也讓同學們在活動中學習和貫徹__屆五中全會精神，
（4）開展本學期的團員推優入黨
部門首先落實各班的通知工作，然後對申請推優入黨的同學進行審核。從嚴格手續、規範程式入手，切實抓好對推優對象的審核工作，協助黨委組織部門對推優對象的考察。
（5）舉辦中國移動MM創業大賽、啟動儀式及相關講座
這是本學期最大的一個活動，旨在宣傳大學生創業思想，做好此次活動也有利於打響學院的名聲。此次活動由組織部主要負責，其它部門協助。在團委全部人的努力下，此次活動圓滿結束。
二、存在的不足和主要問題
（1）在招新工作中，由於未提前做好報名者資料的整理工作，也未提前做好面試分組時間的安排，因而導致面試時間通知晚到。此問題將會在下一次的招新工作以及相關工作中進行改正與改進。
（2）新成員由於工作經驗不足，團員推優入黨資料較多，最後沒有把好關再審核一次，導致統計出來的名單出現一些小問題，此次問題已在部門會議中跟幹事提出，大家已經吸取工作教訓。
（3）幾次團委開會或活動，因為剛好有幹事有急事或是身體有恙而缺席，這多多少少影響了部門幹事與其他部門的溝通與交流。
我部成員將正視缺點與不足，奮力拚搏，不斷超越，相信在組織部全體成員的共同努力下把組織部工作推上一個新台階，希望團委其他成員在督促我們的同時能夠給予我們支持。
三、全力支持其它部門工作，協助開展各類活動
這學期以來，團委開展了各種豐富多彩的活動，雖然不是每個活動都是由組織部主要負責，但是作為團委這個大家庭來說，對於每一個活動，我們也義不容辭，在圓滿落幕的優秀班集體評選、雙休日社會實踐表彰大會、團委交流會等活動中提供我們力所能及的人力資源調動和幫組，努力把每一個活動做到最好。
以上就是本學期組織部的工作總結，一個學期以來的工作積累了很多經驗也吸取了很多教訓，部門內部的凝聚力也得到了很大提高，部門內部成員的工作能力也有了很大改進，相信在下學期，組織部會以更出色的成績完成自己的工作！
組織部工作計畫模板錦集 篇8
在新的學期里，我們去一如既往，按照學校、學院的'要求，結合我院學生的特色，開拓創新，突出新意，在原有基礎上有所突破，更上一個新的台階。具體計畫如下：
一、招新工作。
我們本著廣納賢才的原則，會在大一新生中招進有責任心，有實幹能力的同學，為我部增添更多活力。
二、常規工作：
1.為豐富同學組織生活，拓展視野，總結上學期經驗教訓，認真開展具有我院特色的團日活動。
2.學生黨建工作。繼續抓好入黨積極分子培養工作，繼續發現各年級品學兼優的同學，推薦給黨組織。
3.評優工作。公正、公開、公平地評選優秀團乾、團員。
三、新工作。
本學期我部還將開展一系列具有我部特色的活動，具體事宜待議。
新學期我部會以嶄新的面貌迎接挑戰，做好工作。
組織部工作計畫模板錦集 篇9
1. 參加每周一。晚校團委組織的各院級組織部部長會議，及時將學校。的活動精神傳達到學。院，做好學校與。學院在組織部工作上的橋樑作。用。
2.每周二中午參加學院組織的各部長會議
每周二晚上與組織部的三。名副部開例會，傳達學校、學院近期的活動情況，安排本周的工作任務。在月底的周二，聽取各。副部該月工作總結，部長對本月部。門所搞的活動作小結，提出可取。之處及不足之處，做好記錄，便於日後工作的有效進行。
3. 每月底(暫定：每月最後一周的周四晚)召開05級各班團支書的例會，收取他們對於本月團組織生活的小結(團支部活動記錄手冊)以及對於下月的工作計畫，並給予他們院組織部提供的一個參考活動主題。在會上會對他們在。工作上碰到的任何問題進行了解。和。解答，會後。會對他們的小結給予評定，對他們的計畫進行審核，提出不足之處，並做好相應的記錄，這些都將成為年末。對“模範團支部”的評定的材料。
4. 與株洲組織部保持密切的聯繫，做好與他們和06.07級各班團支。書的交流溝通工作。
主要工作安排：
1、團籍和團員證的補辦.註冊工作(10月9日。開始) 全院團員志願書檔案整理，把遺失、
沒有轉接關係的團員檔案進行統計，完善團員檔案資料管理。根據我院共青團工作的實際情況改制各班團支部的工作手冊，令各班的學院各班的團支部。工作能夠更好地開展。
2、配合院做。好黨。校的開展. 加強上課期間的紀律監督管理,做好學員到課的考勤,屢次遲到.曠課的學員給與通報批評並上報學院
3、落實開展”團組織建設活動月“的活動。切實落實此次活動的開展，指導各班級開展關於團建的活動。在一定程度上給與株洲校區組織部經驗上的指導和幫助，做好部門活動總結。力爭在學校評比中取得優秀團組織的光榮稱號。
4、開展學生團體調研活動。各班開。展以“尋訪身邊優秀共產黨員和優秀團員”。為主題的活動。組織。部將組織一次以學院老師、上屆優秀團員、優秀團幹部、各班團支書、各班代表為主的討論會。就“團員先進性教育”繼續展開深。入討論，在交流結束後，要求每人撰寫一篇文章。內容以青年優秀團員、團幹部事跡為素材，探討如何將。五四傳統與時代精神和如今的團日活動有效的結合起來，使優秀團員真正起到先進模範作用。
5、全院團員的教育評議活動，每位團員總結出一年以來所參加的團組織生活。且在開展
中聯繫百分制度，在全院各班團支部中評選出優秀團支書、優秀組織委員，優秀宣傳委員。
6、開展黨團知識競賽。主要在株洲校區舉辦，長沙校區給與工作上的支持和安排。
7. 本學期組織部工作基本結。束，認真做好工作。總結。
“成功只會垂青那些有準備的人”。有準備的前提就是必須要有計畫。以。上的計畫是本部。門在這一學期暫定的工作。在這一學期里，本部門將積極配合院團委和學生會的各項工作，加強各系部團結，我一定會儘自己的全力，與本部門的成員一起，把組織部的工作做好，讓團委的工作走上一個新的台階。
組織部工作計畫模板錦集 篇10
俗話說;好的開始是成功的一半，同樣的，在新的一學期里，有一個對工作的計畫是很重要的。只有把每項要做的任務做一個詳細的規劃，才不至於簡單的問題複雜化，為了能完成上級交的每項任務，有更好的工作效率，因此，我們組織部做了這個學期的具體工作計畫：
一、 部門重點工作：
1、認真做好每次團組織生活的檢查。依次對各班的團組織生活進行檢查、評分、並給出一些合理的意見和建議，以保證各班的團組織生活能辦的更好，更有特色。
2、定期對每次團組織的生活做些總結，改掉不足和一些錯誤，把每次的報表和資料收集整理好，才能使每次的活動做到有章可循。
3、嚴格做好團員的發展工作，團員證的註冊和管理工作，做好大一的團員登記、 團費收繳、團員組織關係的轉接工作。
二、上團課
1、對即將到來的團課，我們要做好認真的準備，上課前做好點名、簽到，上 課時管好紀律，並做好會議的筆記。
2、課後做好總結，虛心聽取每位成員的意見，才能保證上團課的效率。考試時， 要認真監考。
三、 部門溝通：
1、加強與院系的聯繫，定期的進行工作總結與工作計畫，虛心接受建議，改正不足，提高部門的工作效率。
2、增強部門間的交流，在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，並及時給予協助，積極配合工作。增強部門人員的人際交往能力
3、在與各部門聯繫的同時，也要加強本部人員的交流與合作，這樣才能增強大家的責任心與凝聚力，提高工作效率。
四、成員培訓：
為了加強組員對Word文檔、E_cel、ppt的運用能力，定期安排培訓和布置作業，以此來提高組員的運用能力，進而提高工作效率。
以上就是我們組織部本學期的工作計畫，我們會不斷的總結工作經驗彌補不足，提高辦事情的效率，服從院系的安排做好每項工作和任務，力爭做到最好，才能更好的服務於大家，讓我們的系發展得更好。
組織部工作計畫模板錦集 篇11
一、工作內容
1、納新
招募組織部新幹事，並對他們進行培訓，了解組織部工作的相關事宜，搞好工作交接，提高各項工作的辦事能力。
2、團日活動
(1)每月初組織各支部書記召開例會，總結上月工作，安排本月工作。將本月要開展的活動的相關要求說明，並提供活動形式作為參考。各支部書記在中旬之前交活動方案，我們將從中挑出幾個主題鮮明的活動進行重點觀摩指導。
(2)活動主旨：
團日生活以活潑、貼近大學生實際生活為主。團日生活不限定各班主題，但每月組織部將根據學校和學院要求給各班指導意見。團日生活旨在於體現團員的組織能力、合作精神、創新精神等。在新生剛來到學校的這段時間，團日活動提供了一個比班會形式更好的使新同學相互了解的空間，在相互了解促進的同時增強班級的凝聚力。希望通過各班的團日生活挖掘一批有能力、積極向上的人。
3、活動主題
每月按學校提供的主題選擇或者自設主題。
4、收繳團費
按時完成任務，上報學校團委。
5、團推優
嚴格按照章程選拔優秀團員，遵守公正、公平、公開原則。
6、黨團知識競賽
以建國六十周年為主題，結合黨團知識，以08，09級學生為主進行黨團知識競賽。
二、內部組織與外部建設：
1、招募幹事結束後開展部門內部建設，並建立委員個人檔案，通過活動促進各委員的團結友愛。
2、配合團總支的各項活動和工作，與其它部門互相協作，加強彼此的交流與合作。
3、組織各支部積極開展活動，加強各支部間的聯繫。
4、定時收取團費和整理團籍,對各班的團員做一統計，並做好材料的歸檔。
5、組織各班團支部開展團支部生活，學習團和黨知識，加深對團黨的認識，為同學成為入黨積極分子做好準備工作。
三、本學期的工作目標：
1、提高組織部在學生團總支的影響力，並取得各種榮譽。繼續延續組織部的品牌活動，如黨團知識競賽，團日活動設計大賽等.
2、培養組織部成員的辦事能力，增強組織協調能力，在活動中逐漸成熟起來。
3、引導各班的團支部活動開展有聲有色，對黨、團有較多的認識，並更加擁護黨、團的領導。
4、通過組織活動，與團總支各部門友好合作，形成大家庭的氛圍。增強組織部的凝聚力。
在實施當中，工作計畫視實際發展情況做適當的調整。
相信在校、院團委的指導下，紮實工作，積極進取，群策群力，獻技獻策，團結一心，按時按量按質的完成各項工作，為團委的建設和工作的開展出力，充分發揮組織部應有的作用。
組織部工作計畫模板錦集 篇12
一、活動計畫
1、9、12迎新；9、15-18納新
2、10月初召開團支書大會（具體時間與藍導商量）
（Ps:9月：找各輔導員收集各班團支書聯繫方式，製作兩學活動具體講解資料等）
3培訓幹事寫策劃書
4、兩學評分會，每月28號兩學交齊後召開
5、活動現場評分計時：配合學院各個活動進行活動現場評分計時
6、策劃書攥寫
二、納新安排
1、招收人數：8人
2、方式：15號，18號下宿舍
20號初試
28號複試
三、部門建設
1、納新完畢，9月底或國慶回來後的第一個周末進行部門幹事見面會（講解具體工作事宜，分配工作組，熟悉彼此）
2、上學期組織一次部門出遊，加強部門幹事的聯繫
3、每次出活動，安排乾事輪流做總組長
四、考核制度
1、幹事需服從安排，按時認真完成分配任務，無故缺席活動超2次，考慮退部
2、幹事有對人無禮的行為，視情節輕重處罰
五、創新想法
1、團委微信平台:
（1）完善微信平台，豐富內容（每月兩學情況；時事熱點，下月兩學主題，互動），安排乾事專門負責。
（2）微信平台關注情況與各班兩學分數掛鈎：在團支書大會時通知團支書讓全班關注院團委，並且每月的兩學得分情況，兩學主題等都將在微信平台發布
2、每次活動的評分表由我們部門自己負責製作
3、在部長，副部總監督下，放手讓各個幹事輪流做各個活動總負責人
六、部長，副部工作分工
部長：主要負責每月的兩學評分及部內各項雜事
副部：主要負責管理微信平台，開學初大一新生的團員信息錄入評分表製作
部長&;副部：各個活動的統分計時安排；
組織部工作計畫模板錦集 篇13
*年是全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年，我辦在黨工委、管委會的正確領導和市委編辦的精心指導下，認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神，緊密圍繞中心、服務大局，以深入推進行政審批制度改革、政府職能轉變和機構改革、事業單位分類的改革、機構編制管理工作等任務為重點，強化部門自身建設，積極適應改革新常態，開創機構編制工作新局面。現將一年來工作情況總結如下：
一、*年主要工作
（一）簡政放權、行政審批制度改革工作
一是大力推進減權放權。根據翁市長在全市推進行政審批制度改革現場會上的部署要求，我辦圍繞涉及島經濟發展、項目建設等方面審批事項的下放問題與市直相關部門協調，積極做好行政審批事項削減工作，進一步簡政放權。經統計，取消、轉移20項非行政許可，其中取消11項,轉移4項為其他權力，轉移5項為公共服務。同時，我們對接市里，積極做好取消、承接、調整的審批事項工作，其中對應市里取消1項，承接市級下放的事項共112項，其中行政許可59項，非行政許可3項，行政確認4項，其他行政權力1項，公共服務事項45項。
二是全面清理權力清單。按照市裡的部署要求，組織各相關單位認真按照省級和市級清理標準和口徑，重新清理“行政權力目錄清單”，我區行政權力清單于6月29日經黨政聯席會議研究後，已在島政府入口網站上公布。經統計，我區16家單位清理後共保留行政權力1644項。
三是全面清理公共服務事項清單。根據市裡的工作安排，進一步完善公共服務事項清單。我區公共服務事項清單于6月29日經黨政聯席會議研究後，已在島政府入口網站上公布。經統計，我區16家單位清理後共有公共服務事項158項。
四是全面清理前置審批、中介服務和收費項目摸底工作。我區已完成前置審批、中介服務和收費項目摸底工作，經統計，清理後島前置審批項目0項，中介服務項目0項，收費項目4項。
五是完成“責任清單”編制工作。市審改辦下發《關於進一步做好市、縣（區）政府部門責任清單編制工作的通知》（莆審改辦〔*〕55號），進一步明確了編制責任清單的總體要求、編制原則、編制範圍、編制內容和工作安排。我辦於8月3日下午由潘琳副書記組織召開全區推進行政審批制度改革暨政府部門責任清單編制工作培訓研討班工作會議，會上要求各級各部門要高度重視責任清單編制工作，要按照權責一致原則，結合權力清單梳理編制各部門責任清單，確保“法定職責必須為”。各級各部門責任清單于8月20日準時報送，並於*年10月15日經管委會會專題會議研究和10月18日主任辦公會議研究通過，已公布。
六是進一步強化改革的保障機制。
1、配合效能辦完善督查通報和效能考評機制，建立通報制度和回訪制度，進一步建立健全“每季度定期督查”和“不定期專項督查”相結合的督查制度。
2、按照省市的要求，結合島的實際，成立島推進政府職能轉變協調小組。
3、明確簡政放權放管結合轉變政府職能的工作任務分工，印發了《*年推進簡政放權放管結合轉變政府職能工作方案》。
（二）事業單位分類的改革工作。
一是認真學習事業單位分類的改革有關檔案。我辦認真學習了中央和省市關於事業單位分類相關政策，統一了思想認識，把握了改革的指導思想、基本原則和總體目標。
二是合理確定類別，謀劃分類的改革。在摸底的基礎上通過反覆論證，進一步清理一些職能消失或轉移的事業單位，並將現有事業單位按承擔行政職能、從事公益服務和從事生產經營活動三個類別進行了劃分並上報市委編辦，市委編辦於*年11月13批覆給我辦。
（三）有條不紊做好機構編制日常管理工作。
一是加強了對全區機構編制、實有人數進行動態管理。凡考試錄用、招聘人員和調配人員，先要辦理核編手續，無空餘編不能招考、招聘和調配人員，凡未經我辦核編而進入的人員不能上編入冊，人事部門不能審核其工資，財政部門不能核發工資，調入我區的要事先在原先單位實名制核減，才予以入編。
二是嚴格控制機構編制總量。按照中央關於“機構編制三個一律不”原則，我們嚴把機關事業單位人員編制入口，總量保持在20xx年底的基數。
三是嚴謹規範辦理出入編業務。*年，我們嚴格按照機構編制辦理程式，為全區機關事業單位辦理人員出入編、調整更新業務48人次。
四是完成*年第一、第二、第三季度的編制實有人員季度報表統計。
二、*年工作打算
1、繼續抓好簡政放權、行政審批制度改革的後續工作，重點做好政府部門權力清單、公共服務清單和責任清單編制動態調整工作。繼續抓好權力運行流程圖編制的公布工作。
2、緊緊圍繞深化事業單位分類的改革、認真按照《市委、市政府關於XX市分類推進事業單位的改革的實施意見》（莆委發[20xx]3號）檔案要求，積極推進相關改革工作。
3、圍繞黨工委、管委會的'工作中心，做好編制及機構的各項工作；結合島的實際，開拓創新，積極探索適合度假區發展要求的機構、編制管理新辦法；按照建設服務型、學習型政府要求，強化政治理論及業務學習，加強部門效能建設，進一步轉變觀念，改正作風，服務島發展。
組織部工作計畫模板錦集 篇14
一、活動背景：
為使組織部保持活力，我們將開展納新工作，為組織部注入新的血液，使組織部工作能夠順利交接，為下一年的工作更順利開展打下基礎。
二、納新時間:待定
三、活動地點:待定
四、活動宣傳:
新生軍訓結束前幾天，在食堂門口位置掛宣傳海報，以院團委學生會的名義歡迎新同學的到來並通知納新所需事項。參加部門納新的新同學需要上交一份自薦書，內容寫上與自己有關的介紹。部門人員負責收取並整理這些自薦書，把名單羅列出來，並負責通知新生面試時間。
活動內容及具體流程:
（一）初試
面試者作自我介紹（控制在2分鐘左右），面試者介紹完，由部門人員根據面試者的自我介紹進行相應的提問，進一步的了解對方的日常生活與學習以及特長等等（考察面試者的隨機應變、邏輯組織、語言表達能力，時間控制在3分鐘內）。提問結束後，便可以讓面試者離開，部門人員進行評分（收集所有的評分，在本面試結束後平均每個面試者的得分，平均成績分以上可以進入第二輪）。
（二）複試
通知通過第一輪面試的面試者進行本次複試，進行複試時，由面試者進行陳述，陳述對組織部的了解以及加入組織部的目的等等（不超過2分鐘），並按照面試者的陳述再次進行提問（不超過5個問題）。提問完就可以讓面試者離開，部門面試人員在每個面試者提問完之後進行評級，分為A+,A-，A三個等級，第一輪面試分數為分且複試等級為X級的面試者可以進入部門考核，統計完名單並公布出結果，通知通過的面試者進入部門考核。（人數控制在18個人）。
（三）考核期
進入部門考核期的18個人，參加部門的日常工作，在為期數月的考核期中，考核18個人的辦事效率，管理能力，思維能力等多方面綜合能力，考核期通過後，擇優錄入部門。
院團委組織部
張燦宇
20xx年九月六日
組織部工作計畫模板錦集 篇15
俗話說；好的開始是成功的一半，同樣的，在新的一學期里，有一個對工作的計畫是很重要的。只有把每項要做的任務做一個詳細的規劃，才不至於簡單的問題複雜化，為了能完成上級交的每項任務，有更好的工作效率，因此，我們組織部做了這個學期的具體工作計畫：
一、部門重點工作：
1、認真做好每次團組織生活的檢查。依次對各班的團組織生活進行檢查、評分、並給出一些合理的意見和建議，以保證各班的團組織生活能辦的更好，更有特色。
2、定期對每次團組織的生活做些總結，改掉不足和一些錯誤，把每次的報表和資料收集整理好，才能使每次的活動做到有章可循。
3、嚴格做好團員的發展工作，團員證的註冊和管理工作，做好大一的團員登記、團費收繳、團員組織關係的轉接工作。
二、上團課
1、對即將到來的團課，我們要做好認真的準備，上課前做好點名、簽到，上課時管好紀律，並做好會議的筆記。
2、課後做好總結，虛心聽取每位成員的意見，才能保證上團課的效率。考試時，要認真監考。
三、部門溝通：
1、加強與院系的聯繫，定期的進行工作總結與工作計畫，虛心接受建議，改正不足，提高部門的工作效率。
2、增強部門間的交流，在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，並及時給予協助，積極配合工作。增強部門人員的人際交往能力
3、在與各部門聯繫的同時，也要加強本部人員的交流與合作，這樣才能增強大家的責任心與凝聚力，提高工作效率。
組織部工作計畫模板錦集 篇16
為了更好的落實**年的迎評工作，切實作到全心全意服務於廣大師生，這學期我部將認真貫徹“求真，務實”這兩大法寶，來開展本期的工作。在學生方面，培養其健康的心理，
讓愛黨，愛國的高尚情操深入人心，讓同學們能夠知曉學院的各項方針政策；在老師方面，
我部將起到一個中樞職能。在我部的工作方面將會開展高質量的團組織生活，來豐富大學的課餘生活以及增進同學們之間的相互了解。在汲取了以往工作經驗的情況下，我部制定了以下計畫：
增強內部交流
想要做好工作，首先要從自身做起。所以，在今後的.工作過程中，要不斷的進行內部人員交流，培養彼此之間的默契程度。另一方面，由於新一屆成員在學生會工作時間較短，工作中還存在很多不足，這需要我們去討論，去修正。所以我們計畫經常不定期的召開部門內部會議。與此同時，我們還要加強與其他各部門之間的交流，加強與主席團和老師的交流，並且還要增強與營盤間的聯繫，與營盤共同做好我們的工作。
加強系部之間的聯繫
組織部是一個與各系聯繫非常緊密的部門，因此我們在工作計畫確定後，於三月中旬召開各系部組織部部長會議。會上我們將認真傳達學校和院團委的知道思想，將計畫發到各系，聽取各系部意見。由於有些系換屆，我們會重新製作組織部人員通訊錄，以便今後工作能夠順利進行。通過本次會議我們可以對各部有一個初步的認識，可以進行一個初次的交流，在本學期，我們還將不定期的召開各系組織部部長會議，相互了解各自工作情況，交流工作經驗。此外，我們會設立固定的聯繫平台，以便大家隨時交流，並藉此收集反饋信息，不斷改進我們的工作。
團組織生活
團組織生活是組織部的重要工作也是核心工作，本期的團組織生活將秉承上學期團組織生活的開展方式，做好每次的系部團組織生活總結的整理，歸檔，並且製作電子檔案，進行系統，集中的管理，選出其中較為優秀的部分在校園網上公布，以協助院團委，全院系部及全院師生了解活動的開展情況。本學期是迎評的關鍵時期，因此，根據團委要求，本學期的團組織生活將圍繞評建展開，並且注重其思想性，教育性，知識性和趣味性，而且要鼓勵大家勇於創新，只有新的形式才能調動同學們的積極性，使同學們自覺踴躍的參加。但是由於經驗不足，在工作中肯定會存在一定的問題，所以，我們要不斷的尋求各位老師的指導，不斷聽取團員對組織生活的意見和要求，根據具體情況及時適當調整我們的工作模式，使工作作到更好，團委根據團組織生活的形式的多樣化，內容的豐富性，擬訂了每月的團組織生活主題，主題如下：
三月：精神文明暨評建宣傳，爭做新時期優秀共青團員
四月：銘記歷史，服務社會
五月：青春——永遠的主題歌
六月：“評建”知多少——了解學校，熱愛學校，建設學校
九月：建和諧校園，為評建作貢獻由我作貢獻由我做起
十月：情牽理工建設，心繫理工發展
十一月：評建衝刺，邁向成功
十二月：重讀歷史，紀念“12、9”
最後，將在本學期末評出優秀團組織生活系列，作為精品團組織生活。
組織部校園系列活動
之一：積極籌備畢業生告別母校活動
6月中旬的畢業生告別母校活動是組織部在本學期的另一工作重點，我門將全力配合院團委及學工辦認真完成這次活動的準備工作。
之二：備戰“評建知識競賽”
我們將在本學期收集各種評建資料，評建信息，為下學期的競賽活動作好充分準備。
全力協助其他部門
在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，並及時給予協助，積極配合他們工作，力爭做到真誠，切實的服務與學生會。服務於老師，服務於同學，與大家共同努力，讓學生會走得更好，為院評建貢獻應有的力量。