最新外聯部工作計畫

最新外聯部工作計畫 篇1

我在外聯部擔任部長一職已經一年了,回顧過去的一年,外聯部在全體成員的共同努力及其它部門的配合下,各項工作都做的有聲有色。但“金無足赤”,在過去的一年裡,我們部門在一些事情的細節處理上還是存在一定缺陷的。新學期伴隨著學校各項工作的正常開展,學生會的工作也要正常開展了。“戰略決定戰術”,一個好的計畫是完成工作的重要保障。對此,我們外聯部在新學期之際,總結上一學年的經驗與教訓,擬定了新學期的工作計畫:

第一,在新生開學的時候,在學生會的安排下,做好新生接待工作。並在生活上主動關心新生,幫助新生解決生活上的一些小問題,讓新生儘快適應大學的生活。

第二,本著服務同學的理念,考慮到大學學習生活的平淡,以及很多大學生滿腹理論,但無實際動手能力的不足,我們外聯部決定“以外聯部為主,其他部門為輔”在校園裡舉辦一次“校園銷售大賽”,一方面活躍一下沉悶的學習環境,另一方面也可以鍛鍊一下大學生的實際動手能力,將理論與實踐相結合。

第三,外聯部還有一項重要的工作就是為學校的各項活動提供經濟基礎。因此,外聯部在平時就要密切注意一些與同學們相關的商家,發掘潛在的贊助商,洞察潛在贊助商的合作意向,及時收集信息。開展在同學中的調查,了解同學們的利益所在和共同需要,並以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。

第四,“獨木不成林”,外聯部與其它各部一樣,是隸屬於學生會的相互協調的部門,這就決定了外聯部的工作離不開各個部門以及主席團的`配合與支持,同時,外聯部只有積極配合其他部門以及主席團的工作,才能使整個學生會的工作正常運轉起來。因此,外聯部要和其它部門配合好,發揮團隊的力量。

第五,在這學期的工作中,我們部門要發現並培養新人,為下學期的換屆做準備。我會本著公平、公正、民主的原則認真考察外聯部的每一位成員,再結合大家的自薦及推薦,做出妥善的安排。

以上是我對外聯部在新學期的構思,其中還存在許多不足。我將在實踐中發揮外聯部靈活變通的工作方法,務真,務實地做好部門的常規工作。以真誠的態度與各單位,各部門搞好聯絡工作。爭取使本屆外聯部在已往的工作成績上更上一層樓。

外聯部:蔡x

20xx年9月15日

最新外聯部工作計畫 篇2

新學期的開始,意味著又要展開新的工作。在此,我簡要的對上學期的工作做一個分析,並作出對本學期外聯工作計畫的建議。

外聯部本來就是校報外聯內引的一個視窗,從增進校報與其他組織的交流到對外的贊助引進,從校報內的活動到校報對外的宣傳都是外聯部的活動空間,外聯部本身就是一個工作環境相對靈活的部門。鑒於上一學期的工作表現,結合本學期的工作,我提議對外聯部工作計畫如下:

一、 部門內部工作:

1. 在本學期緊密結合學生需求進行拉贊助行動,從而更易吸取商家注意,獲得贊助。

2. 加強與學校以外的公司、企業、事業單位的聯繫,發展友好關係,拓寬渠道,從而在合適的機會獲得贊助。

3.制定完整的部門規章制度,並要求部門人員遵守其制度。如:外出聯繫工作應先制定工作計畫,工作結束歸校後亦及時作總結工作,不得私下聯繫任何活動。同時相關的規章制度能最佳化對部員的考核,將考核具體化,更能提升部員的整體素質,從而提升部門的素質。

4. 定期對本部成員進行考核,讓大家定期進行工作總結,發現存在的不足與問題,從而及時整改。

5.對本部成員的定期培訓,鑒於寫策劃的重要性,我部門可對此進行專門培訓,或進行部門內的小型比賽,或者讓大家定期就一些活動寫一份自己的策划進行提交。

二、 做好協助工作

1. 做好校報內部的協助工作是我們部門的本分之一,應協助校報內的各個部門搞好各種工作,保障校報內部其他部門開展活動的相關需求。

2. 要加強與校報內部其他部門的聯繫和交流,爭取與各個部門的負責人都有一定的聯繫,從而在工作上更好的相互配合。

以上是我對本部門的策劃、構思,其中有存在很多不足,希望在實踐中查漏補缺,也希望大家能夠積極指出不足,務真、求實的做好部門工作,以開拓進取的精神協助各部門的工作,推動校報的發展。秉承敞開門戶與你交往的態度和尋找商機共創雙贏的目標與各單位交往,爭把外聯部打造成一個成功的部門。

最新外聯部工作計畫 篇3

外聯社是一個年輕的社團,我們在不斷的學習,在不斷的提高,不斷的完善。上學年雖然我們工作有必須的成就,可是我們不能沾沾自喜,我們與其它同級社團還有必須的差距,我們要做的還很多。本學年外聯社的首要任務是使社團的自身走向完美,加強社團的自身建設,需要做的以下幾點:

1、完善例會制度,每兩周舉行一次例會,做好會議簽到、會議記錄工作。

2、利用例會時間舉行一些小活動,以此來提高社團成員各方面的`本事。

3、充分利用好課餘時間,讓社團成員儘可能得多與社會溝通交流,使其積累必須的社會經驗。

4、在同學們之間開展調查,把同學們的個人想法及時與組織聯繫起來,使之互相協調以便更有效的做好每次任務和活動。

5、培養外聯部骨幹成員,為社聯準備後續力量,我們學生幹部應多與部內成員溝通交流,多了解同學們的心聲,讓他們能夠充分的鍛鍊自我,提高自身的素質,展示自我的才華,很好的為大家搭好這個平台,使外聯部的成員能在社會的帶領下學到更多的東西,也為材料學院培養出一批更好更優秀的人才。

6、做到任務分配製、職責連帶制,完善體制。將任務分配到個人,進一步完善我們外聯部的體制。為今後的發展奠定基礎,認真及時的完成學院教師及主席交給的任務。

7、及時的做好活動的服務工作,注意禮節,保證活動的圓滿完成,堅持和發揚材料的優良傳統,樹立良好的外聯形象。

在這一年中對於學院的各項活動,外聯社要做好服務工作,為活動的舉辦做好後勤保障,在活動中充分發揚外聯社不怕吃苦、勤勞踏實、靈活創新、團結進取的工作作風。使外聯社成為社團聯合會一支優秀的團隊。

在今後的一學年中,外聯社見面臨巨大的挑戰和無限的機遇,我們將沉著應對挑戰,及時把握機遇,在團委教師和社團聯合會主席團的領導下做好各項工作,為學院貢獻我們的一分力量。

最新外聯部工作計畫 篇4

時光荏苒,轉眼時光如水般流逝,但最美的依然是回憶,那記憶的完美,讓我不禁憶起我的大生命活。

又過了一個繁花似錦的六月。雖然它稍許帶了些炎熱,但卻也是一個值得紀念的月份。不禁想起去年此時……

高中老師還在諄諄教悔:上大學是你們的出路。只有知識才能改變命運。

爸媽更是愛女心切望女成鳳,也是滔滔不絕:要想有出息,就務必好好學習用知識武裝自我,上大學是的選取。

為了大家的期望我進入了大學,也正因要鍛鍊自我,磨練自我的願望,我志願加入了團委這個大家庭。

過去的一年裡,在院團委副書記王子林學長和辦公室主任的細心指導下,在院級各組織和各部團總支外聯部的大力支持下,經過我們的發奮,本部的工作蒸蒸日上。我們過得如此充實,乾起工作也很有用心性。在這個學年的工作中我學習並領悟了很多也成長了很多,有一個稚氣的小鬼到能夠獨立工作的外聯部幹事這一年的工作中我所經歷的是歷練、是實踐。

從最初給各個活動搞宣傳,拉活動經費,到和各個老闆談宣傳方案,和各個部室合作,我們從最先開始的羞怯到之後的自信,是我們一次次的失敗換來的。

都說商人是精明的,也是惟利是圖的,拿什麼讓他從自我的腰包了掏錢給我們是我們就應思考的。從先前我的羞怯我不敢應對老闆們的眼睛和他詢問的語氣因此有很多的機會都失去了,試想連自我都部堅信自我又憑什麼讓別人堅信你。部長的諄諄教導,孜孜鼓勵讓我們揚起羽翼自由翱翔。

當然我們也遇到過困難,也很為難。但從沒有想過要放下。還記得有一次去一個計算機培訓點為他們帶給宣傳,讓他們帶給贊助,我們四個人和他談,老闆說話和氣,可最後我們猛然發現差點沒讓人家說服去當培訓生。

外聯的工作是面向社會面向外界的,所謂外聯與外部聯繫也。也是最鍛鍊人膽量和潛質的。我以前就是一個膽小的女孩,不敢和陌生人說話,當眾講話臉紅聲顫,但經過這一年的鍛鍊,我堅信我不會再那樣,我已經在外聯這個大家庭中成長起來了。

我會以昂揚的心態來對待我的工作,堅信透過這學期的總結,我們的工作會越做越好,團委學生會會成為老師最得力的助手,預祝我們下一年的工作越做越好。

外聯部是院團委新成立的重要職能部門,外聯部納乾納新工作也將在本學期完成。外聯部的主要工作在於拉取贊助,協助其他部門工作。對於一個團體來說,資金是各部活動的基礎,在這個層面上說,外聯部工作做得好壞與否,對整個院團委的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣,離不開各個部門以及書記團的配合與支持,同時,外聯部只有用心配合其他部門以及書記的工作,才能使整個院團委的工作正常運轉起來。作為外聯部的一名老成員,在新的學期里,我的外聯部工作計畫如下:

一、人員編制:

1、迎新,新學期的開始,新生的到來都令學校一派生機勃勃的感覺,在新生到來之際,身為院團委的一個部門,身為新生們的學姐學長的我們也將義不容辭的擔任起迎接新生的工作中。布置歡迎場地,為新生們引路,幫忙新生熟悉環境等等的工作,我們在發奮,我們在等待。

2、納新,新學期的開始,新一屆的團委換屆。在告別上屆學長學姐們的照顧,在遠離和他們告別的傷感後,我們團委又將長江後浪推前浪的組織納新工作了。每一位新生都有著想磨練自我,想證明自我的衝勁。但是團委納新人數有限,而且又由於外聯的工作總是在不斷的重複著外出,談判,是十分辛苦乏味的,這必須要有著很高的幹勁、耐心和毅力的。因此我們將在今年的納新過程中,個性注意那些有堅忍不拔,百折不撓的精神的入圍委員,並且鼓勵並支持各位同學。我們期盼團委能有一批更優秀的後起之秀,將我們團委工作更加優秀的完成,為院團委爭光爭榮。

3、在新學期的開始,同時又有著很多的活動開展,如:社會實踐表彰大會、團校培訓、素質拓展訓練

外聯部需要對內部人員進行編制,協助以部長負責的整個部門工作的協調、管理和開展。

二、部門管理

透過內部工作章程和條例的制訂和完善,逐步構成四大工作機制,淡化“等級”觀念,發奮營造外聯部特有的部門文化氛圍,使得部門工作有章可循,確保工作高效、順利。

三、工作計畫

1、外聯部的工作就應是長期性,持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商,發掘潛在的贊助商。

2、外聯部能夠牽頭搞一些活動,與商家達成互惠互利的合作關聯並與其持續長期密切的聯繫。

3、聯繫社會知名人士做一些貼合中文系特色的互動型講座,舉辦學生會階段性成果展等,並拉動其他部門用心參與協作,並爭取各大廠商的支持與贊助。

4、與文娛部合作,和一些服裝聯繫,舉辦校園服裝秀,間插聯歡、遊戲等形式進行互動性的宣傳。

5、協助其他部門工作,提高外聯部在其他部門中間的地位,例如在新學期是“五四戶外”等政治性戶外的紀念日,外聯部更就應對此出一份力。

在實際工作中,我們會以此工作計畫為基礎,結合每一次的實際狀況進行合理調整,完善自我,相互溝通,起到與外界聯繫的橋樑的紐帶作用,發揮我們外聯部的職能。爭取再做突破,為我們團委爭光,我作為外聯一份子會以昂揚的心態來對待我的工作,堅信透過這學期的計畫,我們的工作會越做越好,團委學生會會成為老師最得力的助手,預祝我們下一年的工作越做越好。

一年的大學生活已經結束了,我的大生命活也與我漸行漸遠。但大一留給我的回憶會永遠駐留在我心中,尤其是這一年中我在咱們信工學院學生會的經歷,更讓我受益匪淺。

我在學生會的體驗能夠從思想的認知角度分為三個階段:

一,初入學生會的單純。

我在初,高中時,對學生會的感覺就是神秘。正因我跟他們的接觸少之又少,對他們的工作毫不了解,更別說參與其中了。因此,我到學校後便決定加入學生會,目的很簡單:就是了解學生會到底都幹些什麼工作。想想當時的自我我也覺得挺可笑的,但也正是這次看似有著可笑目的的行為,引領我進入了學生會這個大家庭,讓我認識到很多可愛的,活力四射的和機智的'同學,也讓我認識了主席你,我真的很高興。

二,由工作了解學生會。

進入學生會後,我不久就到達了我初入學生會的目的:我已經大致了解學生會的工作啦。從承上啟下上講,學生會是聯繫老師與學生的一條重要的紐帶,大學裡的師生關聯不像高中時的那樣緊密,而老師工作的開展又需要學生的配合,這就凸現了學生會的重要性。從學校管理層面上講,學生會起到了基層管理者和監督著的作用。學校交給學生的任務和通知,透過學生會能夠很好的傳達給各位同學,從而使學校的正常教育工作能夠順利進行。學生會不僅僅會將學校的通知傳達給學生,而且會將學生們的學習狀況和意見向上反映,這樣更好的促進了學校與學生的聯繫,既幫忙學校掌握同學們的生活與學習狀態,也幫忙學生了解到更豐富的信息,從而能夠更有方向性和針對性地學習。

就比如學校戶外會的舉辦,這對於學校來說是一件不小的事,戶外會舉辦得成功與否關鍵在於戶外會各個環節進展得好壞。開幕式便是其中極其重要的一環。開幕式需要各院系派學生參加方隊展示,學生會便成為設計方陣的設計員兼訓練員。由於我也親身參加了方陣的排練,說實話,被訓練的我們在那段時刻里真的感覺很累,開幕式進行前的幾天裡,我們的課餘時刻幾乎全是用來訓練,因此不斷地有同學叫苦叫累。但是我換個角度思考後,辛苦的不僅僅僅是我們這些被訓練的人,那些訓練我們的學生會的同仁們也和我們一樣按時集合,按時指揮排練,而且他們往往到達集合地點的時刻比我們還早,這樣一來,真正談得上辛苦的是他們,而不是我們。由於各院系學生會辛勤的發奮,開幕式順利舉行,而且戶外會在學校全體學生的共同發奮下也順舉辦。

在這次戶外會中,充分體現出學生會是一個學校管理學生而依靠的一個重要群體。

三,認真對待自我的工作。

在了解了學生會的工作與學生會的作用後,我知道了學生會的工作如此重要,我也漸漸感覺到壓力了,但眾所周知,壓力是無處不在的。我所在的部室是學生會的學習部,常會給各個班級通知一些學習上和與學習有關的事情,包括各種准考證的發放,各種報名信息的核對與報名費的收取,還有分發各種競賽的通知等等。這些事情都與同學們的學習生活息息相關,對同學們十分重要。工作雖然繁雜,但一想到它對同學們的重要性,我就不敢懈怠,我每次都發奮把通知第一時刻傳達給同學們,好讓他們能早一點做準備,多一些時刻認真思考思考。

工作雖然瑣碎,但我也力爭做到井井有條。雖然累一點,但能夠得到同學們的一聲“謝謝”,我也覺得值了。嚴謹的工作作風是我對自我始終不變的要求,我會一向發奮下去。

最新外聯部工作計畫 篇5

一、工作背景

新一屆的學生會委員會已經組建完畢,此次新組建的幹部隊伍由大二、大三學生組成,各部門將在新學期招收新的幹事。外聯部的主要工作在於拉取贊助,解決學生會工作經費問題。對於一個團體來說,資金是各部活動的基礎,在這個層面上說,外聯部工作做得好壞與否,對整個學生的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣,是隸屬於學生會的相互協調的部門,這就決定了外聯部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持,同時,外聯部只有積極配合其他部門以及主席團的工作,才能使整個學生會的工作正常運轉起來。在學生會新組之際,先擬訂一下新一學年的工作計畫:

二、主要工作內容

1、外聯部的工作應該是長期性,持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商,發掘潛在的贊助商,發揮外聯部內部東莞本地工作人員的地域優勢。洞察潛在贊助商的合作意向,及時收集信息。開展在同學中的`調查,了解同學們的利益所在和共同需要,並以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。

2、與網路新聞部合作,發揮協同的積極作用,達到1+1=3的效應。結合機械學院自身特點,在十月中旬開展校園網頁設計比賽,通過學生會自身網頁,推出網路新聞部的策劃方案,將所有需要的合作信息以網路虛擬方式取得並加以組合,以獨特優秀的創意吸引贊助商。

3、在十月至十二月份之中,外聯部可以牽頭搞一些活動,如組織聯繫參觀一些知名廠家、聯繫社會知名人士、律師、政府部門負責人做一些符合法學院特色的互動型講座、請廠商傾談成功經驗、邀請廠商作為嘉賓參與學生舉辦的活動,舉辦學生會階段性成果展等,並拉動其他部門積極參與協作,並爭取廠商的支持與贊助。

4、十月底至十一月初與文娛部合作,籌辦我機械工程學院迎新生晚會,協助文娛部落實晚會每項細節,爭取把晚會辦成功

5、在本學期中主動聯繫一些書籍、體育用品,文曲星等電子商品諸如此類的符合學生消費的商品經營商,通過租場地,掛橫幅,打宣傳等形式收取場地費,宣傳費。等等。

6、在對外活動中引進工作組概念,使各個部門通力合作,大家不分彼此,以提高工作效率。同時,加強活動的代表性和轟動性,加深活動品牌效應的概念。以學院組織的活動為主,部內組織的活動為輔,使活動成系列、成規模,更有氣勢的開展下去。其次,在宣傳上,我們力求迅速,集合網上、海報、宣傳板、傳單等多元化、立體化的宣傳方式。

三、關於部內的自身建設

1.最佳化,完善人員內部機制,招生認真把好入部關口,保證新招收的幹事能夠有能力有責任心把部內工作做好

2.部門分為策劃組和外聯組,分工細緻,各行其事。

3.外聯組平時應有一定的東莞本地廠商資料,以備不時之需;策劃組平時手中應有多種成型的策劃方案,可作不同活動和廠商合作方案使用。

4.部門幹部層定期召開小型會議,明確分工。

5.確認每學期大小工作時間安排,分工合作,責任到人。

6.集中力量搞好每學期活動的重頭戲,迎新晚會、元旦節目、CAD大賽、模型設計大賽等等,力爭把機械學院品牌活動推到全院活動的最前端。

7.定期召開部門例會,總結經驗,改善工作中出現的不足,獎罰分明,並明確近期工作任務。

8.營造部門和諧融洽的工作氛圍,活潑但不鬆懈;例會和活動都要進行簽到,嚴明紀律。

9.培養部門成員工作能力,發現人才,提拔人才,設立重點培養對象,給予機會,重點培養。

11.每次活動之前召開統籌會議,結束之後召開總結會議,參加活動的部門成員要上交活動的工作經驗總結分析或口頭總結。

13.可以請已退的部長或部門元老回部門,向新成員介紹工作經驗。

14.可舉行一到兩次出遊或聚餐活動,增進部門成員凝聚力,團結意識。

15.跟學生會其他部門搞好關係,以求外聯部向更好的方向發展。

四、總結

外聯部是學生會與外部聯繫的橋樑,是學生會樹立對外形象的視窗,是與廣東各高校聯繫的紐帶。

如果說,學生會是全校學生的代表,那么,學生會外聯部就是全校學生和學生會“走進”和“走出”,進行對外聯繫的“中流砥柱”。學生會將從這裡走出去,與各高校、企業以及社會進行多方面的“親密接觸”;學生也將從這裡走進來,融入莞工人的生活,參與莞工的各項活動,親身體驗莞工的精彩。

外聯部是團總支學生會的外交部門,是一個注重人際關係、語言表達、整體形象的綜合性部門,希望我們能在這樣好的一個平台上得到最大的鍛鍊,讓社會更好地了解莞工,讓莞工更好地融入社會。外聯部應該配合團總支學生會各部門的工作安排,積極為本學院舉辦的活動

以上為外聯部的一些工作構想,在具體實施過程中,由於各種因素的影響,也許會有一些變更與調整。相信這屆學生會主席團、各部門一定會給予外聯部各方面的支持,共同把外聯工作做好。

最新外聯部工作計畫 篇6

一、工作宗旨

以"學校活動創造條件為活動發展提供服務"為宗旨積極與各兄弟院校建立良好的交流與合作關係:積極為學校解決經費問題;積極與外界聯繫為同學提供良好的勤工儉學的機會:如有條件與能力將聯繫相關機構為同學做學習與就業方面的講座等。

二、工作計畫大綱

1.xx年開學後第一周內要大概了解明白內部工作制定的初步計畫做好協助工作的準備;

2、在協助好院內各工作外要積極配合部門進行有關常規工作。(詳細見)

3、積極尋找潛在商家為部門及院各項活動作籌備資金準備。

4、要努力改變現存的人際關係問題小說多乾!多交流多注意個人問題不迴避缺點不保留有點。

5、做好部長分配下來的任務並敢於主動承擔責任。

三、詳細計畫如下:

1、做好協調工作

做好院內協助的工作為自身及本部門的常規工作。

(1)協助學院的各個部門搞好各種工作,保障院內其他部門開展活動所需的場地,物品以及資金等需要。

(此項還需要根據學員的活動計畫針對不同的活動作出更詳細的內容安排。eg:大型晚會,社團大匯演,運動會等)

(2)在學院舉行活動時要積極細心細緻地做好聯繫,接待嘉賓的工作,以保障活動的順利進行。

(其中的詳細工作包括:聯繫嘉賓確定好到達的工夫地點,派工作人員去接待,安排就座,後勤工作等,或者還有通知演出的相關事宜等相關工作)

(3)要加強與院內其他部門的聯繫和交流,從而在工作上更好的相互配合,共同為同學服務。

2、擴大影響

所謂擴大影響主如果通過加強與校內其他院校的聯繫以及發展友好關係通過與其他院校的聯繫交流把他們的特色引入我院把我院的工作推廣到其他高校達到豐富廣大同學的課餘生活擴展同學的視野加強學院間高校間的聯繫交流目的從而展示我們學院的風采擴大我們學院的影響力。

(1)展示風采---在與各院進行見面交流會時抓住一切機會展示我院主如果通過加強活動的交流為主。爭取在下個學期協助好本部與其他院校搞一次大的聯誼活動內容傾向於外聯經驗的交流。

(詳細內容及工夫安排待定)

(2)擴大影響---主如果通過舉辦一些在校內。各院校內較有影響的活動來達到目的即爭取努力策劃更多活動加大宣傳擴大影響力!

3、加強聯繫

這裡的加強聯繫主如果指加強與學校內部各部門的聯繫以及學校以外的公司企業事業單位的聯繫。

(1)積極與同事們發揮團隊精神尋求潛在的`贊助商來支持和能與贊助學院的各種活動提供資金支持打出學院品牌樹立我們學校在社會上的良好形象是很有幫助的。

(2)努力做好實踐基地的初步工作建立完善的客戶資料檔案維持與客戶的友好關係。三

4、常規工作

(1)3月份為學生會各社團協會開展活動的高峰期所以要積極配各部門開展工作融洽學校各組織各部門。

(2)2---3月份開展與外校交流工作籌備本部門已計畫好的一切工作相關材料及方案。

四、後期展望

1、做好部長分配下來的任務並敢於主動承擔責任。

2、不管任務或工作是否繁瑣勞累都要認真對待完成。

3、齊心完成任務合理分工鍛鍊自身能力!不管工作是大事小事事事都不能懈怠。

4、不斷地提高自身素質把工作做到更好!

5、學會工作中創造自己的價值!

最新外聯部工作計畫 篇7

一.招新幹事

1.英語水平

2.態度:謙虛真誠認真負責有心

性格:平易近人活潑好友 交際能力&口才較突出 自信 會謙虛學習和積累經驗

二.固定場地活動

1.主負責部門學習部

2.必須加強宣傳力度,必須令每個會員知道,明確EA學習功能

活動目的學到確實的英語知識,提高英語各方面水平,活學活用

活動方式應多種.

例如:學唱英語歌曲,進行公開性表演;

小演講平台;

電影台詞學習,翻譯及背誦;

文化差異;

各場所真實對話學習及演示;

聽力練習(四六級真題,歌詞補充);

英語小品;

幽默'感動'教育等題材的故事表演;

老師或知名人士輔導座談..

三.演講比賽

1.宣傳力度

2.參賽者人數適宜

3.加插精彩娛樂節目,嘉賓'老師'參賽者個人才能表演,FANS團..

4.拉贊助由本部門負責,主負責人小菜

5.邀請函由貞負責,由本部門分工派發邀請

6.外教方面主負責人海鳳

四.聖誕晚會

1.在校內做足聖誕節氣氛

2.與其他協會合作

3.令參與者和觀眾玩得開心是最基本目標

五.宣傳

1.利用校園網宣傳每次活動

2.與廣播站合作製作活動宣傳廣告,可時常播放的,只需少許資金

最新外聯部工作計畫 篇8

一,工作背景:

外聯部的主要工作在於拉取贊助,解決活動經費問題。對於一個團體來說,資金是各部活動的基礎,在這個層面上說,外聯部工作做得好壞與否,對整個學生的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣,是隸屬於院團委的相互協調的部門,這就決定了外聯部的工作離不開各個部門以及主席的配合與支持,同時,外聯部只有積極配合其他部門以及主席的工作,才能使整個院團委的工作正常運轉起來。在外聯部新組之際,先擬訂一下新一期的工作計畫:

二,主要工作內容:

1、外聯部的工作應該是長期性,持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商,發掘潛在的贊助商,發揮外聯部內部貴陽本地工作人員的地域優勢。洞察潛在贊助商的'合作意向,及時收集信息。開展在同學中的調查,了解同學們的利益所在和共同需要,並以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。

2、吸納新人。招新時間9月初(老生),10月中旬(新生)。

招新標準:

1、最重要的是要有高度的責任心、

2、有良好的溝通交際能力、

3、熱情踏實、方式:進行面試現場提問。(比如說,現在要搞個校際的校園文化交流會需要贊助費一千元,你如何去獲得這筆錢?)

3、在本學期中主動聯繫一些書籍、體育用品,文曲星等電子商品諸如此類的符合學生消費的商品經營商,通過租場地,掛橫幅,打宣傳等形式收取場地費,宣傳費。等等。

4、與學習部,宣傳部合作與外院校舉辦一場辯論會。具體安排與學習部,宣傳部討論後再做方案。

5、為院團委舉辦的校園活動拉贊助。對贊助商的宣傳方式:1獨家冠名:冠名只屬於一個商家,活動的名字可以用商家的名字來冠名。2特大海報宣傳,在學校懸掛海報,(海報內容宣傳本次活動和贊助商的有關宣傳信息)活動前貼上在學生公寓宣傳欄等人流最多的位置。3條幅:活動條幅,在活動當天懸掛於比賽現場,為贊助商作更大的宣傳。並在學校懸掛很長的時間。4宣傳單:將提前兩天在學校發出(包括寢室)。5媒體支持:比賽前將相關資料以帖子的形式發布到系內各班的QQ群、學校BBS論壇、校內的宣傳欄上;活動結束後將比賽的活動圖片等信息報掛在校區域網路上的最新訊息一欄,為贊助商進一步的擴大宣傳效果。6校廣播站為期5天做有關貴公司的廣播宣傳(廣播時間為中午和下午放學時間)。所拉贊助費由活動大小來定。(計畫本學期拉贊助5000元)。

三,關於內部的自身建設:

1、最佳化,完善人員內部機制,招生認真把好入部關口,保證新招收的幹事能夠有能力有責任心把部內工作做好

2、部門分為策劃組和外聯組,分工細緻,各行其事。

3、定期召開部門例會,總結經驗,改善工作中出現的不足,獎罰分明,並明確近期工作任務。

4、培養部門成員工作能力,發現人才,提拔人才,設立重點培養對象,給予機會,重點培養。

5、每次活動之前召開統籌會議,結束之後召開總結會議,參加活動的部門成員要上交活動的工作經驗總結分析或口頭總結。

6、可以請已退的部長或部門元老回部門,向新成員介紹工作經驗。

7、可舉行一到兩次出遊或聚餐活動,增進部門成員凝聚力,團結意識。

最新外聯部工作計畫 篇9

一、 工作背景

外聯部可謂是學院外聯內引的一個視窗,主要工作在於拉取贊助,解決學生會工作經費問題。從增進學院與其他院校的交流到對外的招商引資,從院內活動到學院對外的宣傳,都是外聯部的活動空間,就其部門本身來說是一個工作環境相對靈活的部門。資金是各部活動的基礎,在這個層面上說,外聯部工作做得好壞與否,對整個學生的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣,是隸屬於學生會的相互協調的部門,這就決定了外聯部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持,同時,外聯部只有積極配合其他部門以及主席團的工作,才能使整個學生會的工作正常運轉起來。為了更好的在外聯部的工作,做出成績,現將個人工作計畫如下:

二、主要工作內容

1、外聯部是學生會的一個重要組成部分,然而學生會對每一位幹事的最基本要求就是學習成績,不能夠有一門掛課。作為外聯部的一名新幹事,我覺得只是不掛課是遠遠不夠的,我必須盡全力使我的每一門學科都達到優秀,在每一學期結束時能拿到獎學金,這樣才是外聯部合格的一員!

2、外聯部的主要工作在於拉取贊助解決系內活動經費問題。平時也會配合其他部門參加一些活動,因此外聯部的工作是很重要的。作為一名新幹事,我會積極的參加部內的每一次工作,活動。在工作中積極的表現自己,和其他幹事,部長很好的配合協作,盡力出色完成系內交代的每一個任務!

3、外聯部對每一位幹事的口才,語言表達能力,為人處世的方法要求都很高,在今後的工作中,我會加強鍛鍊自己。

4、剛進入外聯部,我對工作充滿著激情,但畢竟是新幹事,沒有很好的工作經驗,所以,在以後的工作中,我會多和部長、幹事們交流,向他們學習工作經驗以及一些為人處世的方法,更好的充實完善自己。

5、外聯部的工作是長期性,持續性的。我會在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商,發掘潛在的贊助商,發揮外聯部內部長春本地幹事的地域優勢。洞察潛在贊助商的合作意向,及時收集信息。開展在同學中的調查,了解同學們的利益所在和共同需要,並以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。

5、與網路新聞部合作,發揮協同的積極作用,達到1+1=3的效應。結合城建學院自身特點,在十月中旬開展校園網頁設計比賽,通過學生會自身網頁,推出網路新聞部的策劃方案,將所有需要的合作信息以網路虛擬方式取得並加以組合,以獨特優秀的創意吸引贊助商。

6、做好實踐基地的初步工作,建立完善的客戶資料檔案,維持與客戶的友好聯繫。這是一個任重機而道遠的工作,它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難,但它對我部門甚至於學院的外聯工作都有很重要的意義,我們會把重心放在此項工作上,加強與外界的聯繫。

7、在十月至十二月份之中,外聯部可以牽頭搞一些活動,如組織聯繫參觀一些知名廠家、聯繫社會知名人士、律師、政府部門負責人做一些符合法學院特色的互動型講座、請廠商傾談成功經驗、邀請廠商作為嘉賓參與學生舉辦的活動,舉辦學生會階段性成果展等,並拉動其他部門積極參與協作,並爭取廠商的支持與贊助。在學院舉行活動時要細心細緻地做好聯繫、接待嘉賓的工作,以保障活動的順利進行.其中的具體工作包括:聯繫嘉賓確定好到達的時間地點,派工作人員去接待,安排就坐,後勤服務等,或者還有通知演出的相關事宜等相關工作.

8、通過租場地,掛橫幅,打宣傳等形式收取場地費,宣傳費等等。

9、在對外活動中引進工作組概念,使各個部門通力合作,大家不分彼此,以提高工作效率。同時,加強活動的代表性和轟動性,加深活動品牌效應的概念。以學院組織的活動為主,部內組織的活動為輔,使活動成系列、成規模,更有氣勢的開展下去。其次,在宣傳上,我們力求迅速,集合網上、海報、宣傳板、傳單等多元化、立體化的宣傳方式。

三、在部內的自身建設

1. 部門分為策劃和外聯兩小組,分工細緻,各行其事,密切配合。

2. 作為外聯組時平時收集一定的長春本地廠商資料,以備不時之需;作為策劃組時,平時手中設計多種成型的策劃方案,可作不同活動和廠商合作方案使用。

3. 集中力量搞好每學期活動的重頭戲,聖誕晚會、元旦節目、DV大賽、辯論賽、模型設計大賽等等,力爭把城建學院品牌活動推到全院活動的最前端。

4. 營造部門和諧融洽的工作氛圍,活潑但不鬆懈;例會和活動都要進行簽到,嚴明紀律。

5. 每次活動之前召開統籌會議,結束之後召開總結會議,參加活動的部門成員要上交活動的工作經驗總結分析或口頭總結。

6. 可以請已退的部長或部門元老回部門,向他們學習工作經驗。

7. 可舉行一到兩次出遊或聚餐活動,增進部門成員凝聚力,團結意識。

8. 跟學生會其他部門搞好關係,以求外聯部向更好的方向發展。

四、外聯部的發展

1、外聯部是學生會與外部聯繫的橋樑,是學生會樹立對外形象的視窗,是與長春各高校聯繫的紐帶。

2、如果說,學生會是全校學生的代表,那么,學生會外聯部就是全校學生和學生會“走進”和“走出”,進行對外聯繫的“中流砥柱”。學生會將從這裡走出去,

與各高校、企業以及社會進行多方面的“親密接觸”;學生也將從這裡走進來,融入城建人的生活,參與城建的各項活動,親身體驗城建的精彩。

外聯部是團總支學生會的外交部門,是一個注重人際關係、語言表達、整體形象的綜合性部門,希望我能在這樣好的一個平台上得到最大的鍛鍊,讓社會更好地了解城建,讓城建更好地融入社會。外聯部應該配合團總支學生會各部門的工作安排,積極為本學院舉辦的活動。

以上為我的一些工作構想,在具體實施過程中,由於各種因素的影響,也許會有一些變更與調整,具體問題具體對待。但無論工作怎樣困難,我都會進自己最大的努力去很好的完成它!

最新外聯部工作計畫 篇10

這個學期外聯部的主要工作是加強校內外的聯繫,輔之以做好與贊助商的聯繫,做到做好協助、擴大影響、加強聯繫。為了更好的開展外聯部的工作,現將工作計畫列出:

一、做好協助

做好院內協助的工作為本部的常規工作。

1、協助學院的各個部門搞好各種工作,保障院內其他部門開展活動所需的場地,物品以及服裝等需要。此項還需要根據學院的活動計畫針對不同的活動做出更詳細的內容安排。比如說迎新工作,迎新晚會,院的運動會等。

2、在學院舉行活動時要細心細緻地做好聯繫、接待嘉賓的工作,以保障活動的順利進行。其中的具體工作包括:聯繫嘉賓確定好到達的時間地點,派工作人員去接待,安排就坐,後勤服務等,或者還有通知演出的相關事宜等相關工作。

3、要加強與院內其他部門的聯繫和交流,從而在工作上更好的相互配合,共同為同學服務。

二、擴大影響

所謂擴大影響主要是指通過加強與校內其他學院的聯繫以及發展與大學城內其他高校的友好關係,通過與其他學院,其他高校的聯繫交流,把他們的特色引入我院,把我院的工作推廣到其他高校,達到豐富廣大同學的課餘生活,擴展同學的視野,加強學院間,高校間同學的聯繫交流的目的,從而展現我們學院的風采,擴大我們學院的影響力。

1、展現風采——抓住一切的機會展現自己。主要是通過加強活動的交流為主。第一,在我們自己舉辦活動的時候,邀請其他學院,其他學校的社團幹部參與觀看,在對方舉辦活動的時候,我們派人參觀學習。第二,爭取在這個學期,與其他學院或者其他學校搞一次聯誼活動,內容可能傾向於外聯經驗的交流。具體內容及時間安排還有待確定。

2、擴大影響——主要是通過舉辦一些在校內,在大學城內較有影響的活動來達到目的。目前的構想有,通過我們學院自己成功舉辦大型的活動,加大宣傳,擴大影響力;或者通過我們學院牽頭的形式,與其他學院一起或者與其他學校一起舉辦活動,以達到目的。

三、加強聯繫

這裡的加強聯繫主要是指加強與學校以外的公司、企業、事業單位的聯繫。

1、我們部門要尋求潛在的贊助商,來支持和能與贊助學院的各種活動,使彼此建立和維持友好的合作關係。這對我們學院搞好學生工作,為學院活動提供資金支持,打出學院品牌,樹立我們學校在社會上的良好形象是很有幫助的。

2、做好實踐基地的初步工作,建立完善的客戶資料檔案,維持與客戶的'友好聯繫。這是一個任重機而道遠的工作,它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難,但它對我部門甚至於學院的外聯工作都有很重要的意義,我們會把重心放在此項工作上,加強與外界的聯繫。此項工作的具體計畫還有待商定。

四、部門的內部工作

1 制定完整的部門規章制度,並要求部門人員嚴格遵守其制度。例如,外出聯繫工作,應先制定工作計畫,工作結束歸校後,亦及時作總結、匯報,決不私下聯繫任何活動。

2、對本部部員的定期培訓活動

活動時間:每周一次或根據情況而定

活動內容:理論加實踐,讓部員儘快掌握外聯部工作技巧。會請一些外聯經驗豐富的人 人來給部門成員做交流,同時也會提供各種機會給部門成員鍛鍊。

3、鑒於寫策劃的重要性,我們部門將會進行專門的培訓,甚至可以開展部門內部的小型的比賽活動。

最新外聯部工作計畫 篇11

外聯部的主要工作在於拉取贊助,協助其他部門工作。外聯部與其他各部一樣,離不開各個部門以及團委的配合與支持,同時,外聯部只有積極配合其他部門以及團委的工作,才能使整個系的工作正常運轉起來。作為外聯部的一名成員,在新的學期里,我制定如下外聯部工作計畫。(加★者為重點):

(一)常規工作

一、平日利用空餘時間組織幹事外出拉贊助,積累人脈、資金、物品

二、為我研究會各項活動拉贊助,配合其他部門開展活動

三、聯繫往屆學長、學姐,建立長期聯絡,學習相關經驗

四、每周例會

五、部門檔案的記錄(文字、圖片為主,視頻、音效為主)

六、學期開頭與結尾做好學期計畫與學期總結

(二)部門近期工作

一、準備招新(面試考題、篩選標準)

二、招新(活力、效率、責任心、試用期)

三、培訓新幹事(禮貌規範、言行尺度、任務要求)

四、為快樂走你活動拉贊助並協助其的舉辦

(三)部門建設

一、最佳化、完善人員內部機制,招生認真把好入部關口,保證招收的幹事能夠有能力有責任心把部內工作做好

二、確認每學期大小工作時間安排,分工合作,責任到人

三、集中力量搞好每學期活動的重頭戲,運動會,迎新晚會等★

四、定期召開部門例會,總結經驗,改善工作中出現的不足,並明確近期工作任務

五、營造部門和諧融洽的工作氛圍,活潑但不鬆懈

六、跟其他部門搞好關係,讓外聯部向更好的方向發展★

最新外聯部工作計畫 篇12

外展部重點關注“聯絡”一詞。團結內部,聯繫外部,使協會始終堅持對外溝通,是協會對外形象的視窗。因此,本系在20xx年第一學年的工作計畫如下。

1、社區招聘

(1)外聯部要有進取心,配合入職工作,千方百計幫助新生更好更快地解決剛入學時遇到的問題,並向他們介紹社區工作,為社區定位做準備

(2)積極進取,配合社區招聘工作。招聘部人員應認真挑選認真、精力充沛、溝通能力強的社會幹部,為更好地為總部服務做好準備。

2、友誼

(1)招募後,首先訪問其他友好協會的外聯部,加強協會之間的聯繫。初步規劃為各協會外聯部建立交流平台,便於內部溝通、相互學習、相互協商,達到共同提高的目的。例如,各協會定期舉辦理論學習與實踐鍛鍊相結合的培訓活動,外聯工作經驗豐富的`幹部向新會員傳授經驗和知識,為會員創造鍛鍊機會(有經驗的幹部帶領新幹部外出進行市場調研,了解當地廠商情況,與企業建立聯繫),提高彼此的工作技能,,引導每位會員,激發他們的工作熱情

(2)與其他高校在瑤湖共同舉辦活動。如果協商一致,可以舉行以“愛之城”為主題的環保垃圾處理設計,省去叔叔阿姨的清潔工作,降低他們的工作難度。

(3)外部友誼和與企業的友誼,即贊助。協會中有經驗的人會帶社會幹部去拉贊助,並教他們注意的技巧和要點。之後,可以在社會幹部之間舉行小型競賽,以提高他們的學習和溝通技能。

3、自建

(1)每月定期召開部門例會,總結經驗,改進工作中的不足,獎懲明確,明確近期工作任務、時間安排、分工、職責

(2)營造部門和諧氛圍,活潑不鬆懈,定期會議活動簽到,嚴格紀律

(3)每次活動前都要召開統籌會,活動後要召開總結會。參加活動的部門成員應提交工作經驗總結和分析或活動口頭總結

(4)進行策劃檔案、贊助、商務禮儀等相關材料的培訓,提高社會幹部的知識面,使他們更好地了解本部門的工作。

最新外聯部工作計畫 篇13

外聯的工作可謂任重道遠,所以我們有必要對這接下來的一年進行合理的規劃,高效安排這一年的事務。

重中之重,我們外聯部會集全員之力努力、認真做好這一年的贊助工作。新幹事初來乍到,我們打算採用兩三人結隊的方式,讓初到的幹事出去跑贊助。這樣能夠很好地解決新人的.孤單和羞澀問題。同時,集眾人之長、眾人之思和合作方洽談,提高洽談的水平,提高成功率。除此之外,大家還能夠在洽談過程中相互學習,共同提高。

當然,初來乍到,各新人拉贊助的水平還都很一般,剛剛開始沒有成功或贊助金額較少,這些都能理解。做好大家的安撫工作,鼓勵大家堅持下去,堅持就是勝利!

在抹去最初的羞澀後,大家基本能夠獨當一面。這時到了各人充分發揮自我才能的時候,根據自我的特長來尋求擅長的贊助。

到下學期,開始私下著重培養三四個幹事,讓他們逐漸接手外聯的一些事務,並鼓勵其合理競爭,經過競爭機制,為外聯帶來更多的贊助。

此外部長也會用上之前積攢的人脈為外聯繼續謀求和之前贊助商的進一步的合作。

總體上,我們期望能夠到達迎新晚會之前,籌集晚會所需的各類資金,讓環境學院的迎新晚會能夠不必為資金擔憂。在各類運動類比賽未完全開展之際,尋求與之前飲用水商家的進一步合作,並多管齊下,從多方面入手,解決一年的飲用水問題。同時趁大家的熱情都還在,在第一學期結束之前,為下學期的活動積攢預備資金,讓下學期初的活動能夠正常舉辦。

第二學期,如迎新晚會之類的活動需要很多資金,我們將苦在前頭,鼓勵幹事努力去拉贊助,爭取提前到達預期的目標。

我們不僅僅會做好贊助的工作,我們還將在每學期中旬辦一次內部的培訓拓展活動,讓大家能夠在外聯學到東西,找到學生會的更多的歸屬感、價值感。

此外,我們會收集每個人的人脈信息,構成一個系統,為下一屆外聯提前做好準備,為下一屆外聯貢獻最終的餘熱。就長期合作贊助商這樣的良好資源好好保存,爭取能夠薪火相傳,一屆一屆傳承下去。

最新外聯部工作計畫 篇14

新的學期,新的氣象,上學期外聯部各項工作在各位幹事的努力下,在老師的幫助下,在其他各位學生幹部協助下各項工作均順利完成。回顧上個學期,在拉贊助方面我們有成功也有失敗,在日常工作方面我們認真完成上級布置的任務。這學期我們將總結上學期的工作經驗,完善自我,讓自己在各個方面都做到。

在這學期,我們要一如既往的堅持做好自己的工作,現做如下計畫:

一、積極配合各部門,以增加同學們的交流與學習的熱情前提,從而開展信息技術系辯論大賽,我部將努力拉來贊助,為活動準備更充足的經費,爭取讓這次活動更加成功,更加完美。

二、積極配合生活部,自覺遵守日常值班查寢工作。在上學期,生活部交給我們查寢與值班任務。我外聯部一直堅持此項工作。在本學期,我們將繼續堅持做好工作,以的努力為老師和學生們服務。

三、做好外部交流活動:本學期我外聯部將計畫組織與兄弟院校之間的聯誼活動,增進同校之間的感情,擴大我校的影響力。

四、在本學期中主動聯繫一些書籍、體育用品等商品諸如此類的符合學生消費的商品經營商,通過租場地,掛橫幅,打宣傳等形式收取場地費,宣傳費。為以後其他部門開展活動打好基礎。

五、認真對待每一個贊助商,要讓他們覺得對我們的贊助是划算的,具體的方法比如,在活動搞完了後,去贊助商那做一下調查(在活動後我們的宣傳起了效果沒有),這樣會讓贊助商覺得我們是重視他們的。不是那種活動做完了就把他們踢在一邊的人。這樣有利於以後的長期合作。

以上就是外聯部本學期工作計畫,我們將努力做好上述工作,積極工作,為老師和同學們服務。

【篇二】

外聯部可謂是學院外聯內引的一個視窗,從增進學院與其他院校的交流到對外的招商引資,從院內活動到學院對外的宣傳,都是外聯部的活動空間,就其部門本身來說是一個工作環境相對靈活的部門。這個學期外聯部的主要工作是加強校內外的聯繫,輔之以做好與贊助商的聯繫,做到做好協助、擴大影響、加強聯繫。為了更好的開展外聯部的工作,現將工作計畫列出:

一、做好協助

做好院內協助的工作為本部的常規工作.

1、協助學院的各個部門搞好各種工作,保障院內其他部門開展活動所需的場地,物品以及服裝等需要。此項還需要根據學院的活動計畫針對不同的活動做出更詳細的內容安排.比如說迎新工作,迎新晚會,院的運動會等.

2、在學院舉行活動時要細心細緻地做好聯繫、接待嘉賓的工作,以保障活動的順利進行.其中的具體工作包括:聯繫嘉賓確定好到達的時間地點,派工作人員去接待,安排就坐,後勤服務等,或者還有通知演出的相關事宜等相關工作.

3、要加強與院內其他部門的聯繫和交流,從而在工作上更好的相互配合,共同為同學服務。

二、擴大影響

所謂擴大影響主要是指通過加強與校內其他學院的聯繫以及發展與大學城內其他高校的友好關係,通過與其他學院,其他高校的聯繫交流,把他們的特色引入我院,把我院的工作推廣到其他高校,達到豐富廣大同學的課餘生活,擴展同學的視野,加強學院間,高校間同學的聯繫交流的目的,從而展現我們學院的風采,擴大我們學院的影響力.

1、展現風采--抓住一切的機會展現自己.主要是通過加強活動的交流為主.第一,在我們自己舉辦活動的時候,邀請其他學院,其他學校的社團幹部參與觀看,在對方舉辦活動的時候,我們派人參觀學習.第二,爭取在這個學期,與其他學院或者其他學校搞一次聯誼活動,內容可能傾向於外聯經驗的交流.具體內容及時間安排還有待確定。

2、擴大影響--主要是通過舉辦一些在校內,在大學城內較有影響的活動來達到目的.目前的構想有,通過我們學院自己成功舉辦大型的活動,加大宣傳,擴大影響力;或者通過我們學院牽頭的形式,與其他學院一起或者與其他學校一起舉辦活動,以達到目的.

三、加強聯繫

這裡的加強聯繫主要是指加強與學校以外的公司、企業、事業單位的聯繫.

1、我們部門要尋求潛在的贊助商,來支持和能與贊助學院的各種活動,使彼此建立和維持友好的合作關係。這對我們學院搞好學生工作,為學院活動提供資金支持,打出學院品牌,樹立我們學校在社會上的良好形象是很有幫助的。

2、做好實踐基地的初步工作,建立完善的客戶資料檔案,維持與客戶的友好聯繫。這是一個任重機而道遠的工作,它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難,但它對我部門甚至於學院的外聯工作都有很重要的意義,我們會把重心放在此項工作上,加強與外界的聯繫。此項工作的具體計畫還有待商定.

四、部門的內部工作

1制定完整的部門規章制度,並要求部門人員嚴格遵守其制度。例如,外出聯繫工作,應先制定工作計畫,工作結束歸校後,亦及時作總結、匯報,決不私下聯繫任何活動。

2、對本部部員的定期培訓活動

活動時間:每周一次或根據情況而定

活動內容:理論加實踐,讓部員儘快掌握外聯部工作技巧。會請一些外聯經驗豐富的人人來給部門成員做交流,同時也會提供各種機會給部門成員鍛鍊.

3、鑒於寫策劃的重要性,我們部門將會進行專門的培訓,甚至可以開展部門內部的小型的比賽活動.

以上是我們對外聯部的策劃、構思,其中還存在許多不足。我們將在實踐中發揮外聯部靈活變通的工作方法,務真,務實地做好部門的常規工作。以開拓進取的精神協助團總支、學生會推廣學院品牌。以真誠的態度與各單位,各部門搞好聯絡工作。爭取使本屆外聯部在已往的工作成績上更上一層樓。

最新外聯部工作計畫 篇15

外聯部是院團委新成立的重要職能部門,外聯部納乾納新工作也將在本學期完成。外聯部的主要工作在於拉取贊助,協助其他部門工作。對於一個團體來說,資金是各部活動的基礎,在這個層面上說,外聯部工作做得好壞與否,對整個院團委的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣,離不開各個部門以及書記團的配合與支持,同時,外聯部只有積極配合其他部門以及書記的工作,才能使整個院團委的工作正常運轉起來。作為外聯部的一名老成員,在新的學期里,我的外聯部工作計畫如下:

一、人員編制:

1.迎新,新學期的開始,新生的到來都令學校一派生機勃勃的感覺,在新生到來之際,身為院團委的一個部門,身為新生們的學姐學長的我們也將義不容辭的擔任起迎接新生的工作中。布置歡迎場地,為新生們引路,幫助新生熟悉環境等等的工作,我們在努力,我們在等待。

2.納新,新學期的開始,新一屆的團委換屆。在告別上屆學長學姐們的照顧,在遠離和他們告別的傷感後,我們團委又將長江後浪推前浪的組織納新工作了。每一位新生都有著想磨練自己,想證明自己的衝勁。但是團委納新人數有限,而且又由於外聯的工作總是在不斷的重複著外出,談判,是十分辛苦乏味的,這一定要有著很高的幹勁、耐心和毅力的。所以我們將在今年的納新過程中,特別注意那些有堅忍不拔,百折不撓的精神的入圍委員,並且鼓勵並支持各位同學。我們期待團委能有一批更優秀的後起之秀,將我們團委工作更加優秀的完成,為院團委爭光爭榮。

3.在新學期的開始,同時又有著很多的活動開展,如:社會實踐表彰大會、團校培訓、素質拓展訓練,外聯部需要對內部人員進行編制,協助以部長負責的整個部門工作的協調、管理和開展。

三、部門管理:

通過內部工作章程和條例的制訂和完善,逐步形成四大工作機制,淡化“等級”觀念,努力營造外聯部特有的部門文化氛圍,使得部門工作有章可循,確保工作高效、順利。

四、工作計畫

1、外聯部的工作應該是長期性,持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商,發掘潛在的贊助商。

2、外聯部可以牽頭搞一些活動,與商家達成互惠互利的合作關係並與其保持長期密切的聯繫。

3、聯繫社會知名人士做一些符合中文系特色的互動型講座,舉辦學生會階段性成果展等,並拉動其他部門積極參與協作,並爭取各大廠商的支持與贊助。

4、與文娛部合作,和一些服裝聯繫,舉辦校園服裝秀,間插聯歡、遊戲等形式進行互動性的宣傳。

5、協助其他部門工作,提高外聯部在其他部門中間的地位,例如在新學期是“五四運動”等政治性運動的紀念日,外聯部更應該對此出一份力。

在實際工作中,我們會以此工作計畫為基礎,結合每一次的實際情況進行合理調整,完善自我,相互溝通,起到與外界聯繫的橋樑的紐帶作用,發揮我們外聯部的職能。爭取再做突破,為我們團委爭光,我作為外聯一份子會以昂揚的心態來對待我的工作,相信通過這學期的計畫,我們的工作會越做越好,團委學生會會成為老師最得力的助手,預祝我們下一年的工作越做越好。

最新外聯部工作計畫 篇16

一、 部門情況簡介

二、 新學期部門發展期望、方向

三、 20xx―20xx學年上學期部門計畫

四、 部門活動詳細計畫

一、 部門簡介

20xx年3月,公共衛生學院經歷了改革重組,原來的公共衛生與全科醫學學院更名為公共衛生學院,原來的團委實踐部和學生會外聯部兩大部門也合併為團委實踐外聯部。實踐外聯部雖然是一個新的部門,但擁有原來兩大部門5年的沉澱,承載著5年的文化,傳承著5年的精神。實踐外聯部主要提供展示同學風采的視窗,加強學院與社區、政府機關、外界企業及兄弟院校的聯繫,擴大學院在社會的影響力,為加強同學的教育、豐富生活及提高素質所展開的各大活動吸納贊助。

實踐外聯部兩大職能:

實踐職能:主要職能是聯繫校周圍地區的居委、越秀區衛生監督所以及各大醫院並舉辦活動,為同學提供社會實踐機會,加強社會工作能力。

外聯職能:主要職能是為學校架起一座聯繫其他學校、社會團體和校外商家的橋樑,開展聯誼活動,展示學校學院特色和學生風采;聯繫商家,舉辦展銷活動和尋找活動贊助,為學院舉辦活動提供資金。

主要職能:

1)社區服務:在校學生將會有專業性的培訓,並可以學以致用,到各社區以按摩、量血壓、測身高體重、諮詢宣傳生活健康常識等內容為主的學院特色服務活動。

2)三下鄉活動:本著服務的精神,關注農村醫療發展,關心青少年健康成長,弘揚廣醫博愛精神為目的,挑出學院的精英隊伍,以支教,通過科普衛生知識宣講、進行體檢即社區醫療進入農村、組織各種文藝節目等形式進行的活動。

3)業餘衛生監督隊:業餘衛生監督隊是我院新建立的個服務隊,是與越秀區衛生監督所共同建立的一支由我院學生組成的隊伍,以協助越秀區衛生監督所為主要工作,為了改善我們周圍的衛生環境,同時為同學提供社會實踐機會。

4)校內外聯誼:堅持“引進來,走出去”的方針,通過娛樂、活動舉辦、會議等方式加強我院與本校各二級學院、其他高校以及社會各界交流,加強合作,實現優勢互補、經驗共享,促進共同發展。同時發展與個二級學院、外校友誼,促進各項活動的開展。

5)拉贊助:積極與各企業及商家聯繫,做好院系大型活動的外聯工作,為各項活動的開展提供物質保證。

6)舉辦講座:本著“提高學生素質,促進學生成長成才”的'目的,積極開展舉辦講座,培訓等各類活動(邀請社會各界的人士,比如企業公司和機構的高級職員或專家),加強我院同學與外界的活動聯繫。

7)自我管理:根據實際需要,開展多種自我管理、自我教育及自我服務活動,為部門成員提高民主素質、樹立科學精神,全面成才創造良好條件。

8)對外宣傳:做好對外宣傳工作,擴大學院知名度。

9)接待我院校外來賓,派發邀請函。

10)禮儀隊管理。

三、新學期部門發展期望、方向

希望在接下來的一年裡,能將實踐部的基本職能工作做好,且積極協助其他部門,使工作有條不紊地開展。

部門的主要側重點放在社區服務、三下鄉活動、業餘衛生監督隊、拉贊助,並舉辦講座。還確立了兩項創新:1.舉辦講座這是一項新創立的活動,能幫助同學們認知時事,提高同學們理論水平,提高學生思想道德水平,使同學們關注社會時政,樹立正確的人生觀和價值觀。2.社區服務的形式有所改變,由原來的以班級為單位,到以不同年級組成的小組為單位;將服務點主要集中為4個;一學期換新改成一學年換新;一學期去一次改為一學年4次。

四、20xx―20xx學年部門計畫

(一)學期活動:

1)8月:尋找活動贊助商家,確定新生物資供應商。

2) 8月:整理培訓資料。

2)8月23日~8月24日:業餘衛生監督隊改革培訓並開展活動。具體方案參照

3)8月26日~8月30日:與各部門一起參與迎新宿舍的布置。具體方案待定

4)9月:舉辦講座(關於大學、人生規劃)

5)9月20日:禮儀隊招新。

6)9月~11月:部門文化建設:招新以及對新幹事的培訓。

7)10月:社區服務。

9)整個學期:拉贊助

(二)部門重點工作

1. 完成衛生監督隊改革。

2. 完成社區服務改革。

3. 建立部門規章制度

4. 部長、新幹事培訓。

5. 建立與商家長期贊助和物資供應的合作關係。

最新外聯部工作計畫 篇17

新學期,新開始。新學期即將開始,為了志願服務活動能夠更有計畫,有步驟地開展和完成,我們外聯部的全體成員也應做好一切準備工作,迎接新的挑戰。現將新學期的工作計畫匯報如下:

內部工作計畫:

一、做好前期的內部招新工作,通過正規的面試,在大一新生中選拔出有熱情、有能力的幹事,及時展開新老成員之間的交流,使其能夠更好地融入集體。

二、完善和加強部門內的管理制度,工作分配,同時由已有工作經驗的副部幫助和指導新幹事對部門工作內容和工作要求進行了解,方便其更快、更好地投入工作當中並積累工作經驗。

三、部長和副部作為部門的領頭人物,不僅要認真負責地做好自己的本職工作,更要注重培養新幹事的拓展、社交、組織等能力,在工作和生活方面給以幫助和照顧,樹立起正確良好的榜樣。

四、在條件允許的情況下,策劃和舉行能夠樹立團隊形象,培養成員能力,擴大影響範圍的校內活動。

外部工作計畫:

一、外聯部是一個協調性較重的部門,我們的工作離不開各個部門的支持與配合,同時也要求我們與其建立起和諧良好的關係,樹立起我們外聯部的良好形象,在工作中積極配合其工作,共同為青協的發展奉獻力量。

二、目前外聯部的主要活動有兩個。禹會區助殘幫扶活動是我們最

早接手,持續時間最長的活動。活動主要針對殘疾人。金域社區四點半課堂活動則主要針對的是兒童,以進行功課輔導為主,同時與小朋友一起做遊戲,做手工,培養其動腦動手的能力。兩個活動都是由志願者上門,對幫扶對象進行幫助。因此要求志願者在活動開始前按要求及時在指定地點集合,在活動過程中對待幫扶對象要懂禮貌、有耐心,展現出積極、熱情、主動的一面,為我們青年志願者協會樹立起良好的外部形象,有效地擴大志願服務活動的影響。

三、除本部門已有的長期活動外,還可以聯合其他部門不定期地舉辦一些短期的社會活動,從而達到促進各部門聯繫,提高志願者能力的目的。

最新外聯部工作計畫 篇18

新學期,新天氣,上學期,在全體軍官的努力下,在老師的幫助下,在其他學生幹部的協助下,外事處的各項工作都順利完成了。回顧上學期,我們在贊助上有成功也有失敗,在日常工作中認真完成了上級交辦的任務。這學期總結上學期的工作經驗,提升自己,讓自己各方面都做到。

這學期,我們要一如既往的堅持做好自己的工作,現在制定如下計畫:

一是積極配合各部門,增加學生交流學習的積極性,開展信息技術部辯論賽。我們部門將盡最大努力吸引贊助,為活動準備更多資金,努力使活動更加成功和完善。

二、積極配合生活部門,自覺遵守檢查寢室工作的日常職責。上學期生活部給我們布置了檢查睡眠和值班的任務。我們外事部一直堅持這項工作。這學期,我們會繼續做好工作,用最大的努力服務師生。

第三,做好對外交流活動:這學期我們外務部打算和兄弟高校組織聯誼活動,增進同校之間的感情,擴大我們大學的影響力。

第四、本學期主動接觸一些滿足學生消費的書籍、體育用品等商品,通過租用場地、懸掛橫幅、打宣傳等方式收取場地費和宣傳費。為以後其他部門開展活動打好基礎。

第五、認真對待每一個贊助商,讓他們覺得贊助我們划算。比如活動結束後,去贊助商那裡做個調查(我們的宣傳在活動結束後沒有效果),會讓贊助商覺得我們很看重他們。不是那種活動結束就把他們踢到一邊的人。這有利於未來的長期合作。

以上是外聯部這學期的工作計畫。我們將盡最大努力做好上述工作,積極為師生服務。

最新外聯部工作計畫 篇19

黃首達新一屆的學生會已經組建完畢,外聯部納新工作業已完成。首達也很榮幸加入到美術學院外聯部這個新集體。以下是首達對學生會外聯部的認識,以及今後的工作計畫:

外聯部的主要工作在於拉取贊助,解決學生會工作經費問題。對於一個團體來說,資金是各部活動的基礎,在這個層面上說,外聯部工作做得好壞與否,對整個學生的工作會產生重大影響。新一期的工作計畫:

1.外聯部的工作應該是長期性,持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的.廠商,發掘潛在的贊助商,發揮外聯部內部延吉本地工作人員的地域優勢

2.在同學中開展調查,了解同學們的利益所在和共同需要,並以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。

3.發揮我們本院特色,和廠商進行交流溝通,利用我們學生所需的美術用品,高配置電腦設備等消費優勢,與延吉本市的電腦經銷商聯合定期舉辦電腦知識講座,講解電腦常見故障的解決方法以及電腦常識性的維護與保養等方面的知識。與本市的美術經銷商經常溝通,通過我們的努力爭取最大的優惠政策服務同學,讓美院的同學收到最大的實惠,通過一系列活動和廠商達成互惠互利的合作關係為以後的贊助打下基礎!

4.利用我們美院設計專業的專業優勢,與一些創作工作室、網路工作室合作,開展專業競賽,對外界展現我們美院專業風采,為有意向合作的廠商企業做出策劃案,以獨特、新穎、出色的專業技術吸引贊助商。

以上是首達對外聯部的一些工作構想,在具體實施過程中,由於各種因素的影響,也許會有一些變更與調整。望各位學長學姐和學生會主席團給予諒解!

相信學生會主席團、各部門一定會給予外聯部各方面的支持。

最新外聯部工作計畫 篇20

新學年,新氣象,我部將本著“服務同學.鍛鍊自己”的原則,爭取建立一支“善於發現.迅速反應.善於創新.講究效率.”的外聯部.

外聯部作為學生會唯一對外和具有商業氣息的部門,承擔著聯繫校外各社會團體,社會組織,樹立校團學聯的良好形象,並全心全意為同學服務的任務 。

在新學期 我們具體制定了如下工作計畫:

一、初期本部建設

本學期初,部門將在招新中吸納部分部員,分三個階段,對部員進行了培訓,迅速組織調動起來,使外聯部順利度過過渡期。

一階段,製作了一份普遍適用的贊助文本,發放給各部員,並要求他們儘量針對各自所聯繫企業具體情況進行修改。

二階段,以幹部帶領部員的方式,讓他們從中學習,在學習時要求部員自己收集資料,每人確定自己熟悉、有興趣聯繫的一類或幾家企業,開始最初的接觸。

三階段,把所有部員分成幾個小組,讓他們自行組合,根據自身的特點對不同的企業進行接觸。通過上面的準備工作,使外聯工作步入正軌。

二.總結上一學年的工作經驗,在部門內和學生會的其他部門進行經驗交流和學習。開展部內聯誼等活動,讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高。

三.協助各部,做好外聯配合工作,儘量幫助他們尋求贊助商。

四.加強我院與其他大專院校之間的聯繫,擴大院校之間的溝通往來,聯合學習部,文宣部,體育部等其他部門邀請其他大專院校的同學參加我院舉行的各類學術、文娛、體育等活動,並派學生代表參加其他院校舉行的各類活動,創設一個良好的交流平台,豐富同學們的課餘生活。

5. 外聯部將會儘可能的發揮本部作用,與有可能成為合作夥伴的各企業、事業單位做好溝通|方|案范與交流,建立良好的合作關係,以便為我系的各大活動提供物資所需,保障活動的完善與到位。

以上為外聯部的一些工作構想,在具體實施過程中,由於各種因素的影響,也許會有一些變更與調整。相信這界學生會主席團、各部門一定會給予外聯部各方面的支持,共同把外聯工作做好 除了計畫之外,我們會在實際的工作中力求做到更好,我部將始終以院學生會主席團為核心,積極貫徹主席團的各項決策,配合校學生會主席團及其它部門開展工作,為構建和諧校園.文明校園.知識校園而努力!