國小教研工作計畫集錦

國小教研工作計畫集錦 篇1

一、指導思想

本學期,數學二組在教導處的引領下, 根據學校師資發展目標“一年熟悉,三年成熟,五年骨幹”的培養方針,立足學校教學工作實際,以常規管理為抓手,以開展紮實有效的教研活動為主渠道,以解決課堂教學中的熱點和難點問題為突破口,以校級課題研究為抓手,引領教師更新教育觀念,提升實施新課程的能力,積極探索現代化背景下教學管理、教學研究的新方法、新模式,從而促進教學質量的全面提升。以新課程理念為先導,以教學反思為抓手,以課堂教改為重點。

二、工作目標

1.完善常規管理制度,關注實施過程,提高教育教學管理的實效。

2.開展校本教研活動,關注理論學習,提升教師教學研究的成效。

3.加強教學質量監控,關注教學效率,促進教學質量的提升。

4.加強師資隊伍建設,關注成長平台,形成教師專業成長梯隊。

5.開展校級課題研究,關注課堂教學,提升教師的專業素養。

三、工作措施

(一)規範教學常規管理

《xx省國小常規的管理意見(試行)》是學校教學常規建設的風向標,只有認真學習檔案精神,才能確實規範教師的教學行為。認真學習檔案,領會檔案精神,自覺規範教學行為,最佳化教學態度,從而提升職業道德品味。完善“備”“教”“輔”“評”“研”“督”制度,規範教師的教育教學行為。

(1)備——課前準備

課前準備包括編制學期教學計畫、開發利用課程資源、課堂教學設計三方面內容。本學期,重點抓好編制學期教學計畫和課堂教學設計兩方面。學期初,對於編寫教學計畫的方面,將做重點解讀和布置。對於課堂教學設計方面,將做如下要求:

1.學期初,教師要觀看教學光碟,學習課程標準和教學用書,通讀全冊教材;

2.實行自主備課和集體備課相結合。教師提前一周備課,教案交教研組長檢查簽字,做到不備好課不上講台;校本教研時,必須騰出一些時間進行集體備課,共同交流單元教學要點,產生教學碰撞。

3.學期末,教研組將組織教師認真制定複習計畫,提高複習效率。

4.備課時,要做到備《課程標準》,備教材,備目標,備重點、難點、關鍵,備學生,備教育技術,備教學方法(策略)等。根據教導處安排,將會定期和不定期的抽檢教案,對於不符合要求的將退回整改,檢查結果將及時公布在qq共享上,並納入“優秀教研組”評比的項目中。備好課是上好課的前提,是實施有效教學的保證,是提高教學質量的關鍵環節,教師要重視課堂教學設計的撰寫。

(2)教——課堂教學

課堂教學包括創造性地實施課程計畫、正確使用教材和教學資料、。本學期,根據以上四方面要求,結合學校的具體情況,重點抓好“確立學生的主體地位、規範教師的教學行為”這兩方面。

(二)加強師資隊伍建設

①參與教師崗前培訓活動

在8月24日-30日將積極參與教師崗前培訓活動,涉及師德修養、常規管理制度、學科教學、班主任工作等方面,促進教師能夠嚴格遵守教學常規及學校的規章制度,提升教師業務素質,為打造一支有奉獻精神的、具有教育科研能力的“科研型”的教師隊伍而努力。

②開展講壇活動

“講壇”以“講”為關鍵,“講”實為表達,英國吉普林曾說:“言語是人類所使用的最有效果的藥方。”教師的“講”是教學工作的關鍵點,因此提升教師的表達能力是增加教師個人能力、魅力與修養的關鍵。本學期,本組兩位教師將進行校級的“書香講壇”活動,包括林燕婷老師的“閱讀,傳遞正能量”和吳雅琳老師的“我帶著你,你帶著幸福”。督促教師走進經典,快樂閱讀,在閱讀中反思,在反思中成長。

上學期,我組王申報的《國小中段數學課堂導入的策略研究》獲得xx市教育科學規劃辦公室立項;賴申報的《國小二年級數學語言表達能力培養研究》獲得校級立項。本學期將重點對這兩個課題進行規範管理,跟蹤實施,讓課題研究真正成為專業成長的另一抓手。

四、月份工作

9月份

(以下比賽時間為暫定,以實際通知為準。)

1.以年段為單位學習教材分析和光碟;

2.制定教研工作計畫及安排日常教研的周曆表;

3.制定教師成長手冊並分發;

4.開展公開教學活動及常規教研活動;

5.開展市、校級課題研究活動;

6.開展“教學日記”評選;

7.參加校級數學學科片斷教學比賽活動;(9月18日)

8.參加青年教師演講比賽;(9月22日)

9.組織參加xx市名師講堂走進第二實驗語數專場活動;

10月份

1.參加校級第六屆教師教學技能比賽;(教學設計、試卷命題及三筆字);(10月中旬)

2.參與張海生名師工作室“走進五小”教學研討活動;

3.選送參加xx市國小數學學科片斷教學比賽活動;(上旬)

4.參加xx市教師進修學校教研基地校“送研下校”現場研討活動;(中心國小)

5.開展公開教學活動及常規教研活動;

6.參加書香講壇活動;

7.開展市、校級課題研究活動;

8.開展“教學日記”評選;

11月份

1.開展公開教學活動及常規教研活動;

2.開展市、校級課題研究活動;

3.開展“教學日記”評選;

12月份

1.組織參加xx市國小數學學科“數學思考”踐行課標主題系列研討活動;(上旬)

2.徵集《教研》稿件,推薦彙編。

3.開展公開教學活動及常規教研活動;

4.參加書香講壇活動;

5.開展市、校級課題研究活動;

6.開展“教學日記”評選;

國小教研工作計畫集錦 篇2

一. 加大師資投入,提高教學實效

本學期,語數課改已經至五年級,英語至六年級,科學、思品與社會、思品與生活都已經完成了課改。但實際教學中,不是每一個教師都參與了課改,或深化內化了課改。教材雖改,但教學思想依然沒有全面跟上。一部分教師包括新上崗教師,都需要再學習,再提高。

1.加強新上崗教師的培訓

抓住每一次培訓機會,爭取多給一線教師,新上崗老師觀摩學習的機會,讓他們在最短的時候內最有效的轉型,入門。在校內,由教導主任牽頭,有經驗的老師組成引領團,集體備課,共同聽課,導課。為新上崗老師的課堂把關,導航。對新上崗教師,學校也會給他們壓擔子,定任務,切實提高其自身素質。

2.有效的利用空中課堂收視

本學期,我們要按照空課的安排,做到提前備課,熟悉教材;認真觀摩,詳細記錄;集體討論,總結反思三個步驟。第位教師聽完課後都要認真完成空課評課表。

3.校本教研

同口班教師,或者同科教師,或者新老教師相結合,每學期要完善一個小課題的研究。研究要本著自己教學的實際,立足自我,立足學生,立足課堂,撿最基本,最值得思考研究的小問題(如:怎樣抓好班級管理怎樣有效實現學生互忙互助怎樣培訓學生的學習方法 英語單詞的速記研究 提高內向學生的心理素質背誦課文的小竅門等)。各教研負責人要有詳細的計畫、有切實可行又力所能及的研究內容,有全面,及時的過程性研究資料。

校本教研不是空口說白話,玩遊戲打任務,也不是捕風捉影,要我們去完成重大科研課題,我們就本著以小見長,以解決實際問題,教學困惑為己任,讓校本教研切切實實,真實有效的進行。

二.引領教師專業成長

1.強化基本功練習要求每位教師不分新老,上課一律用國語。粉筆字要規範,美觀。鋼筆字堅持每周一篇。(由學校提供紙)再一定的時候,選出老師們的字展示在櫥窗里。

2.上一節示範課

語數外教師,在本學期內開學前四周內,展示一節自己最成功的課,國中國小教師要互相聽評。新上崗教師要認真學習新課程標準,多上幾節研究課。

4.作業批改

要求實行綠色評價,不要求章章如是,但一定要改變以往的批閱模式。不能只寫日期,寫個優良。可以畫星星、月亮、太陽、小花等簡筆畫。作業要體現層次,“必做題”“選做題”體現層次和梯度的字眼要體現出來,並加以修飾。教師要做好批改記錄,以便複習時用。作文的批改要及時,有些老師講進度,卻拉下作文的饑荒。作文不用寫太多的評語,甚至都不寫總評,重點是修改和講評。

5.教學反思

學而不思是跟隨者,思而不學是空想家,學思並進才是開拓者。我們要求老師們認真備課,上課,更要認真進行反思。每一節課都會有問題產生,都會存在成功的經驗和失誤的思考,所以都應該有教學反思。一至五年級的各參考書上,都給我們留下的思考的空間,每上完一節課,把值得思考的東西留下來。學校還制定了每周一篇優秀教學反思的制度。

6.業務學習

學校定期學校一些有關的資料,教師本人可以根據自己的教學下載,尋找需要的學習資料。

三.深入開展主題活動

與上學期同樣的內容,本學期在上學期的基礎上,加大訓練力度,加大督導力度。

1.口算、估算能力的培養。由數學老師安排每天的數學課上課前三分鐘為口算、估算時間,命名為“口算三分鐘”。口算內容及形式由數學教師安排。每周一的晨讀為口算時間。內容由數學老師在前一周的周五安排妥當。如:將題目出在黑板上。每次月考或單元過關考試,將要把口算與估算題目抽出來八分鐘做答。

2.寫字,誦讀,課外閱讀活動

(1) 寫字低年級要用木質鉛筆寫字三年級以上用鋼筆寫字,每個同學都要準備好鋼筆。寫字訓練不只是語文老師的事,全體老師都應該參與學生寫字的訓練。其中重點是語文老師。包括本子的擺放、寫字的姿勢、握筆的姿勢、坐姿、雙腿的擺放頭胸手各個部分的距離,都要科學指導,認真嚴格遵守。學校會定期舉行學生寫字比賽。每周完成一頁寫字紙。

(2) 誦讀為本年級語文課文學生要做到熟練背誦要求會背的課文,熟練朗讀普通課文。朗讀、背誦時,不僅是熟練的問題,重要的還要注意聲情並茂,大方,聲音宏亮,有好的心理素質。學校將定期進行誦讀比賽在各月考的同時,要有背誦的內容。周三周五晨讀為語文誦讀時間。

(3) 課外閱讀 按上級規定的課外書目,至少準備一本。三年級以上,每個同學要準備一個課外閱讀筆記本。(小本本)

3.英語聽、說、讀、寫、演訓練周二周四為英語晨讀時間。各英語教師要根據上次抽查的方式和內容,積極行動,紮實有效的進行。學校定期比賽。

四.綜合實踐活動每半學期每個學科完成一項綜合實踐活動。這是一項艱辛又有樂趣,即增長知識又培訓能力的課程。我們的數學、語文、科學、思品教中都會有實踐性的內容,我們要選擇或者自創一些有活動價值的實踐內容。要做到有詳細的方案,有活動的跟綜記錄,有活動後的總結與展示。學校將在近期組織三至六年級學生進行“我心中奧運之星”評選活動。學校將以展板的形式將中國奧運之星展示給同學們,由學生閱讀後做做評選。每個學生要對自己所選的奧運之星做出評價。本次活動即作為一次綜合實踐活動的引路,也是學生一次為國驕傲的,增強國家榮譽感的好事例。

國小教研工作計畫集錦 篇3

一、教研組情況及狀態分析

我校英語教研組只有2位老師,4個教學班級,可以說“麻雀雖小,五臟俱全”。如何團結協作,互幫互助,共同進步,把學校的英語教學辦得有聲有色,是本學期教研組的目標。

二、指導思想

以揭西縣、南山鎮、學校和教導處工作計畫為依據;繼續以課程改革為中心,以新課程理念指導教研工作,反思和總結在課程實施過程中形成的經驗,深入研究課堂實施過程中出現的新問題、新情況,尋找解決問題的對策,轉變學生的學習方式,積極推進課堂教學改革,提升教師的質量觀,為進一步提高我校英語教學質量而紮實開展工作。

三、工作目標:

1.提高英語教學質量,確保完成學校提出的各項指標。

2.繼續以課改為中心,落實新常態下英語教學的轉型。

3.與信息技術整合,運用白板技術輔助教學。

4.加強理論學習,推動教學改革。

5.積極開展反思型教研活動,提高課堂教學質量。

6.開展課外活動,激發學生學習興趣,培養能力。

7、.強化學生的英語基本能力,關注學生英語口語和書寫能力的提升。

8、深化貫徹揭西縣“兩常規”“一制度”精神,努力抓好備課,改作,輔導,檢測、聽課等常規。

四、主要措施

(一). 切實提升教學質量

1.明確教學責任。

落實教學責任,各段英語教學管理分工。各負責人需仔細把關,積極課堂互聽,課後互動研討。

2.嚴抓教學常規。

要求教師認真按照《小英語教學常規》操作,包括課堂常規,備課,改作常規,測試常規等。密切關注三年級學生學習、書寫等習慣養成。

1)積極配合教導處進行備課改革,教研組內進行集體備課,認真鑽研教材,集體研討教學活動,研究教學思路。

2)作業認真批改,重視質量。及時記錄學生作業書寫質量,教師批改記錄及輔導跟進等。

3) 要求學生認真完成英語作業,及時聯繫家長,讓家長督促學生完成作業,督促學生學好英語。

3.保證基本功。

配合教導處做好學生英語學科基本功的檢測。各班進行英語口語,英語書寫、口語比賽,爭取在比賽中取得好成績。

4.加強英語教學質量分析和監控。落實單元測試的獎勵、激勵工作,英語教師要備好試卷分析課。

(二)、促進教師專業發展

1.自我提升有效化

英語教師關注自身英語語言素質的保持和提高,每月讀英語雜誌不少於一

本,積極進行語音訓練模仿,認真按照教導處計畫完成學期自我任務。

2.最佳化英語教師隊伍,關注青年教師培養和進步。開展互幫互助的教學氛圍,共同學習,共同進步。

(三)、實現校本教研“三化”

發揮組內集體力量,深化教學研究和改革。做好教研組的引領和示範工作,在原來的`基礎上再發展,做好校本教研“三化”——秩序正常化、內容充實化、形式有效化。

1.教研小組活動秩序正常化。

2. 教研內容充實化。回響教導處要求,組織教師調研課、互聽課、匯報課等課堂教研活動。使教研內容真實,充實,紮實。

3.創新校本教研的形式,實現校本教研的有效化。

(四)、營造良好學習氛圍

開展英語學習興趣小組。確立工作學習化,學習工作化的意識,把學習作為一種習慣,構建學習型的組織。

五、具體工作安排

3月份:

1.召開教研組會議。

傳達縣教研室、鎮教育組會議要求,布置本學期工作任務。

2.研究五、六年級新教材教法,探討最佳化課堂教學模式。

3.制訂英語教研組計畫,各班級教學計畫,轉差計畫等。

4月份:

1.開展聽課評課活動。

以激發學生興趣為前提,認真組織教師研究教材,集體討論教學內容的處理,教法的選用,加強教師之間的溝通,實行資源共享,提高課堂教學效率。

2.優秀作業展覽。

5月份:

1. 參加揭西縣四年級英語綜合能力比賽初賽。

2.以各個班級為單位組織開展英語才藝表演,表演形式豐富多樣,可以是演唱,朗誦,情景劇表演等,通過活動充分激發學生的英語學習興趣,提高英語學習技能。

6月份:

1.參加揭西縣四年級英語綜合能力比賽複賽。

2.制定學期複習計畫

組內教師共同討論複習計畫,個人根據班級的差異調整複習計畫。

3.六年級學業水平預考。

7月份:

1.3-6年級期末複習

2.期末考試

3.工作總結

國小教研工作計畫集錦 篇4

為了充分發揮集體智慧,促進以老帶新,以新促老,集思廣益,博採眾長,真正實現腦資源共享,使本組教師能從單元整體上駕馭教材,促進各班均衡發展,根據校教研室安排,特制定本方案。

一、指導思想

根據我校關於開展“網路教研”的指導精神,我校積極動員和組織全中心校教師投入網路教研試點工作,旨在提高我校教研信息化水平,探索網路教研新思路,促進教師專業化成長,努力使學校、教師的網上教研常規化、系統化、制度化,以保證網路教研的針對性、實用性、有效性,真正發揮網路教研的職能作用。

二、網路教研的任務與要求

1.網路教研小組要充分認識實施網路教研工作的重要意義,把此項工作作為開展教師培訓的重要途徑,加強教學管理、促進教師專業發展、提高教學質量、深化課程改革的重要舉措,發揮組織、指導和管理作用。要重視網路教研平台的建設,要充分利用網路教研平台,進行教育信息收集和發布,實現教育教學的網路化管理。要重視利用網路教研平台,匯集優秀教育教學資源,實現區域交流、共享。

2.要把網路教研作為重要工作內容,將開展網路教研與推進校本教研製度建設緊密結合。要充分利用網路教研平台,開展區域網路教研活動,組織和引導教師參與區域性基於網路的學習與互動交流。抓好網路教研的骨幹隊伍建設,成立網路教研學科工作指導小組,指導、幫助教師開展網路教研工作。

三、工作任務及時間安排

(一)組織機構。

1、領導小組:

組長:張英 副組長:張艷飛 成員:全體老師

2、網路技術指導小組:

組 長:張艷飛 成 員:全體老師

(二)工作安排

網路教研,就是教研工作的信息化、網路化、就是利用信息技術和網路搞教研。網路是教研的工具和手段,如何利用網路搞教研是教師首先要解決的方法問題和技術問題,為此,學校網路教研技術指導組將組織相關培訓和技術指導。

1、建立並完善國小校園網站,力爭使校園網成為我校內部管理的平台,對外宣傳的視窗,心靈溝通的橋樑,樣本教研的園地,立足教師,服務教師,指導教學。

2、對學校中層領導幹部、教研組長分批進行校園網平台運用、後台管理和資源建設等技術培訓。

3、為保證網路教研活動不變成一種形式化的任務,各網路教研小組要制定切實可行的網路教研計畫,制定製度形成常規化的運行機制。

4、組織教師網上集體備課,網上專題討論、網上評課,網上開展課例研究、課堂評價等活動,上傳優秀論文、教案、反思、總結、試卷等,建設學科組專題資源庫。

教研組在開展網路教研過程中,要堅持點面結合,以點帶面,分層推進。要樹立典型,發揮示範教師的引領作用;要鼓勵先進,突出一線教師的專業需求;要建立骨幹教師群體,使他們成為網路教研的積極倡導者和堅定的支持者,最終帶動全組教師的專業成長和教學研究水平提高。

國小教研工作計畫集錦 篇5

指導思想:

以課程改革實驗為契機,保持教研工作思路的連續性,突出教研工作的先導性,強化教研活動的針對性,加大課堂教學改革的力度,拓寬國小語文教育改革的領域,加快國小語文教師隊伍成長速度和國小語文教育質量的全面提高。牢固確立為基層服務的思想,提高服務能力。

主要工作:

1、強化課改意識,深化教學改革。

本學期,我們要繼續高舉改革大旗,紮實推進語文教學改革進程。首先,我們要“研”起來,要先“學”後“研”,努力實現兩個“零距離”:向理論學習,研究理論發展的最新動態,努力,實現與國小語文教育改革最前沿的“零距離”;向學生學習,研究學生的學習心理,努力促進教師與學生的“零距離”,不斷提高在國小語文領域裡實施素質教育的'水平。

2、努力改變教研形式,激活語文教師參與教學研

究的熱情,有效地促進我校青年教師的專業成長。

(1)改變教研形式。學校教研組是廣大青年骨幹教師成長成才的搖籃。本學期,全組成員一起討論教研形式,一致認為,教研活動要在“實”上下功夫,在“新”字上做文章,要改變過去接受式的教研模式,探索參與式,體驗式教研活動形式,激發教師參與教研的主體意識和創造熱情,鼓勵教師合作、交流,共享教研成果,切實提高教研活動的實效性。

(2)提高廣大語文教師的語文素養。

語文教師要錘鍊自己的教學語言,讓自己的課堂教學語言變得準確、生動、形象,為學生示範;語文教師要博覽群書,真正成為學生的良師益友;語文教師還要學會寫教育筆記,作好教育反思。

3、課題研究。

本學期,以“讀寫結合”為課題,要抓緊研究的落實,強化過程管理,組織多樣化的活動,力求取得一定的研究成果。

具體工作安排。

九月份:

課改年級教師開課。

十月份:

新教師亮相課。

十一月份:

骨幹教師開課。

十二月份:

教研組活動。

國小教研工作計畫集錦 篇6

本學期根據上級教育主管部門意見,本學期國小英語教科研工作以《基礎教育課程改革綱要》和《英語課程標準》為指導,結合我片的英語教學實際,加強教學研究,提高教學質量為主線組織開展本教研片的《兒歌,遊戲等在國小英語教學中的套用研究》課題研討活動,引領課題研究往縱深方向發展,切實提高英語教師的教科研水平和課堂教學質量。

主要工作:

一.教科研常規進一步規範化,切實提高教學質量。

1.組長組織好組內的教研片的活動,認真寫好工作計畫和總結。英語教師兩周一次,儘量做到集中進行業務學習和交流,不斷提升英語教師的業務水平和教學水平。要求每學期一師一課。

2.組長組織組內的老師互幫互助,團結合作,營造良好的組內工作氛圍,做好小組成員的家長,帶領大家共同進步。落實好一師一課的聽評課活動,並寫好過程記載,組織好組員進行課題的研討,材料收集,寫隨筆,寫小結等工作。

3.配合學校教導處,做好英語英語教師常規工作的督促和檢查。(如:教師的教案,隨筆完成的質量,作業批改的情況;單元測試的完成和反饋情況,組內聽評課的參加和評議情況;集體教研的時間和記載等)。

二.本學期努力為校園營造濃郁的英語氛圍,讓學生感受多彩的英語世界,拓寬學生的英語視野,使他們更加喜歡英語。

1.在教室里可增設英語角。用來展示學生的英語作業,小報,張貼單詞卡,對話,諺語,小故事等。

2.在校園裡可適當增加一些中英文的文明標識。利用校園廣播播放英語英文歌曲和英文童謠。

3.鼓勵以班級為單位、年段或學校為單位開展一些英語活動。考慮到英語教師教學任務繁重,建議開展書寫比賽,辭彙競賽,歌曲歌謠比賽等簡單易組織的活動,給學生展示英語的空間,讓學生體驗英語學習成功的喜悅。

三.加大課題研討力度,規範課題研究過程,促進課題研究往縱深方向發展,本學期課題研究主要議程安排如下:

1.參加課題研究經驗交流研討會,進行課題研究經驗和階段成果的交流與研討。地點:X國小;時間:X月X日。

2.籌備片《兒歌,遊戲等在國小英語教學中的套用研究》課題研究匯報會。本學期教研片的課題研討會,將進行區域的課題研討交流。針對本片教研情況,匯報課題研究進展情況和遇到的問題,匯報課題研究的階段成果。時間:第九周:教研片,第十三周:教研片,第十四周:教研片。

3.組織和鼓勵教師們撰寫優秀的英語課題論文,參加福清市論文評選和彙編活動。於5月18日上交

4.組織三位教師參加,在舉辦的X國小英語教學研討會。地點:X國小,時間:X月X日。上午8點15分報到。

四.做好教師培訓工作,利用網路平台,促進教師的交流和成長。

1.配合國家教育部遠程網路培訓工作,組織好學員保質保量學習培訓課程,提高英語教師隊伍的專業素養。

2.利用進修校網站的平台,發布優秀的論文與其它的教學資源,一起學習交流,共同提高教學教研水平。

本學期主要工作安排

(20xx——20xx第二學期)

三月份

1.參加國小英語教科研工作中心會議。(3月14日)

2.常態課聽課、調研。

3.市級、中心校重要課題聽課,研討。

4.上交英語教研工作計畫。(3月16日)

四月份

1.國小英語教學研討會。(地點:實驗國小4月20日)

2.課題經驗交流研討會。(地點:城關國小4月26日)

3.常態課聽評、調研。

五月份

1.組織撰寫英語優秀課題論文,參加評選和彙編。

2.籌備片教研片課題研討會。

3.常態課聽評、調研。

4.市級、中心校級重點課題聽課,研討。

六月份

1.教研片課題研討會

2.常態課聽評、調研。

3.市級、中心校級重點課題聽課,研討。

4.期末複習,迎接期末教學質量檢測。

國小教研工作計畫集錦 篇7

一、指導思想

本學期科研工作將緊緊圍繞學校的整體工作計畫和要求,堅持以課題研究為載體,不斷開拓教研思路,創新教研工作方式,強化校本教研,努力提高教科研質量,以促進教師的專業成長和學生的綜合素質的全面提高。

二、主要目標

1、做好現有課題的研究實施工作以及立項課題的開題、小課題的結題工作,不斷提升我校科研課題的研究成效。

2、做好申報德育方面的市__規劃課題工作。

3、發揮校本培訓的功能,加強科研培訓工作,以點帶面、形成良好的科研氛圍,不斷提高教師科研課題的認同度以及參與率。

4、圍繞課題研究,加強我校科研課題管理工作,注重過程材料的積累,健全科研管理檔案。整理優秀科研成果,積極申報市教學成果獎併力爭獲獎。

5、繼續進行“教科研積極分子”和“教科研標兵”的評比工作。

三、工作措施(一)加強科研培訓,促進專業發展

1、本學期繼續加強教師業務學習,努力探討校本培訓的多種形式,通過不同形式的理論培訓和實踐研討,使指導老師的課程指導和實施水平不斷提升。

2、針對研究過程中存在的問題,邀請相關的專家到校進行科研培訓、科研講座;同時組織教師走出去,積極參加各級各學科的教研活動。

3、鼓勵教師課前、課中、課後進行反思,提高教師反思質量,促進教師深層次思考。

4、建立科研骨幹培養機制,繼續培養校級科研骨幹教師,以點帶面,帶動全校教師樹立科研意識,提高科研水平。

5、充分利用天河部落,積極參與各學科的網路學習和研討。

(二)加強課題研究,抓好課題管理

本學期堅持科研與教育教學相結合的原則,把教科研作為學校的重點工作來抓,努力提高教科研工作實效。目前,我校有潘國洪校長承擔的廣州市第15屆綜合實踐活動特約教研員在研課題:“綜合實踐活動課程實施與教師教學能力發展的研究”以及思品市級子課題,還有數學、英語、體育、美術、綜合實踐5個在研區級小課題,以及新立項的省__規劃課題“實施綜合實踐活動開發特色校本課程的研究”以及區__規劃課題“國小綜合實踐活動科組建設研究”。本學期將拓寬思路,基於現有的綜合實踐活動成果,努力探索提高德育實效性的研究,並積極申報市__規劃課題,進一步拓寬科研課題的內容和途徑。

1、圍繞課題研究,加強我校科研課題管理工作,注重過程材料的積累,健全科研管理檔案,對部分小課題做好結題工作。對新立項的課題做好開題的工作。

2、開通立項課題組群部落格,及時把課題研究成果上傳部落格,對過程資料進行電子化管理;同時充分發揮網路教研平台的作用,對研究中的問題進行及時的研討、學習交流。

(三)提煉科研成果,深化優質科研工作

鼓勵發動教師積極撰寫課題研究經驗,課題研究論文、教育教學案例等,並及時進行評比、交流,認真幫助及熱情鼓勵教師向各級教育教學刊物投稿,加大學校工作的宣傳力度。整理彙編教師的各類獲獎論文、案例,結合全國基礎教育課程改革實驗區綜合實踐活動第九屆研討會的評獎活動,組織教師開展校級預選賽,把好質量關,力爭做到參賽面廣,獲獎率高。

深化優質科研工作,整理和提煉區__規劃課題“在實施綜合實踐活動課程中開發__文化資源的研究”課題成果,積極申報市教學成果獎。

(四)獎勵鼓動,激發教師參與教科研的熱情

為了增強全體教師的教科研意識,提高教科研水平,也為了加強學校教育科研的過程管理,提高學校教育科研的品位和層次,本學期我校繼續施行課題研究獎勵制度。課題研究的教師撰寫的課題研究方案或實施計畫、課題研究階段性小結、課題研究過程資料、課題研究成果資料等都可以申報獲獎,學校給予適當的獎勵。同時繼續實行“教科研積極分子評比活動”,發揮科研骨幹的帶動作用以及促進教師的研究積極性和參與熱情。

國小教研工作計畫集錦 篇8

1、抓好骨幹力量:

抓好骨幹力量,創造研究氛圍。在繼續組織課題研究小組的基礎上,讓更多的教師在課題研討中、在現場教學展示中,既能充分體現自我的存在價值,又能在認真研究的過程中,成為教育教學改革的帶頭人。通過發揮骨幹教師的引領作用,由點帶線,由線及面,從而帶動全校的思品教研氛圍。

2、形成教研氛圍:

(1)積極開展聽課、評課活動,鼓勵教師在教學中注重信息技術的運用,結合我校實際,開展豐富多彩的課內向課外延伸活動,提高教育教學的實效。

(2)鼓勵教師積極參與校園網建設,主動提供思品、社會、品德與社會信息,並充分運用現代技術進行網上學習、交流等。

(3)重視聽課學習,打破了學科的`界限,不能像傳統的思想品德課一樣把新課程作為學科課程來上,教師要學習美術課上的色彩形象、數學課上的統計方法、常識課上的試驗對照法、英語課上的任務驅動模式等等,使品德教學更具有生命力。

國小教研工作計畫集錦 篇9

一、指導思想

以繼續認真學習課程標準,用新課程改革的思想和理念指導教育教學工作,加強課堂教學研究,全面提高教師的教學水平和學生的科學素養。

二、工作目標

1.加強常態教學研討,提高教學質量。

2.最佳化教學常規管理,實現有效做功。

3.開展主題科技活動,創建校園特色。

二、情況分析

1.教研組概況

本組共有九位成員,5位科學老師,2位綜合實踐老師,2位信息技術老師,全體教師責任心強,工作勤勤懇懇,兢兢業業,組內教師能積極交流討論。

2.相關設施說明

目前,我校有4個科學實驗室,都配備了先進的多媒體設備,有1個小儀器室,實驗器材比較齊全,為科學教學工作有效開展提供了重要的硬體保障。儀器室有專人負責,但受到一些客觀因素的制約,目前實驗儀器的管理還不是很科學,從而影響儀器的有效利用率。

四、研究專題

國小課堂教學目標的最佳化:教學目標是教學過程中師生預期的教學成果,是教學活動的出發點和歸宿;它對教學活動起著明確的導向作用和激勵作用,並為教學評價提供依據。因此,本學期我們組研究專題為“從學情出發,改進教師的課堂教學行為”,擬定從全冊和單元、遠期和近期的高度出發,認真把握課程標準的要求,在研讀教材、領會編者意圖的基礎上,結合學生的年齡、心理特點、認知水平和接受能力制定合理的教學目標,從而提高課堂教學質量。

五、具體工作內容和措施

1.加強教育理論學習

認真學習《國小課程標準》,在讀懂、讀通《國小課程標準》的基礎上,組織教師開展專題性的研討,引導教師吃透教材,全面把握教材編寫意圖。要求每人每學期經常翻看專業報刊雜誌,開闊視野,努力把握教學方向。

2.加強教師業務進修

定時、定點、定內容,開展形式多樣的教研組活動。利用每次活動,互相聽課、互相學習,努力提高每節課的效率和質量。高度重視科學教師的理論創新,積極撰寫教後感,反思教學得失,切實提高教學水平。精心備課,認真上課,科學合理地安排好各項教學活動,借鑑先進經驗,爭取在教學上有所突破,有所創新。

3.加強教學常規管理

講究備課的實效,深入落實“自主、合作、探究”教學法,注重讓學生體驗科學發現、科學研究、科學創造的過程,形成自主的科學態度,發展科學素養,織學生參與科學實驗與科學實踐。平時做好培優補差工作,加強後進生學習興趣、學習態度和學習習慣的培養。

4.開展課例研究活動

本學期,開展一次以“從學情出發,改進教師的課堂教學行為”為主題的課例研究活動。我們選擇新教師邱歡老師為觀察對象,採取“集體備課”“集中研討聽課”“qq評課”“二次修改重構”“形成課例研究報告”等形式。

國小教研工作計畫集錦 篇10

一、指導思想:

以鄧小平理論和__同志“三個代表”重要思想為指針,堅持黨的教育方針,全面實施常州市教育科學“__”發展規劃,進一步深化素質教育,堅持與時俱進,堅持“為學生的發展服務,為教師的成長服務”的思想,在區教科室的指導下,在校長室的領導下,務實奮進,開拓進取,不斷提高我校教師的教科研水平,為學校管理決策服務,為教育教學服務。

二、主要任務:

1、做好新課題的申報工作。完善新課題申報書內容的撰寫,爭取申報成功省級課題;為新課題做好先行研究工作,促進學校主課題研究上一個新台階。

2、加強課題組工作,促進教科研為教育教學服務,充分發揮教科員及各子課題組長在課題研究中的作用。

3、抓好校本培訓,紮實開展學校日常教學研究活動;為提高教師業務能力努力營造學習化環境,讓教師在學習中成長。

三、具體措施:

1、回顧:

——我校區級課題“反思教學設計,促進學生主動學習”的研究已經完成結題工作,學校的教科研工作必將開展新一輪課題的研究,以次促進學校教育教學質量得到新力量的注入。

展望:

——我校將在原課題研究的基礎上,找準切入點,為學校以德載智,和諧學校師生關係奠定基石,所以,提出了“以培養傾聽習慣,和諧師生關係的實踐研究”

這一新課題思想,本學期主要要完成新課題的申報計畫和先行研究實施意見。為保證課題研究真正落到實處,首先將加強教科工作的組織與管理,形成多層次、結構合理的課題網路。進一步健全“學校——教科室——課題組(教研組)——教師”四級科研工作管理網路。組織並指導課題組的工作,重點放在“專項調查分析、理論學習培訓、創設教研氛圍”上,為課題研究工作的全面開展做好先行準備;密切教研活動與課題研究的聯繫,使科研進一步貼近教學,甚至融於教學,更好地為解決教師教育教學中的實際問題服務。

2、回顧:

——學校青年教師已形成了三級梯隊,對於剛剛踏上工作崗位的教師要創造幫助其成長的機會;對已經工作幾年,但還未成熟的青年教師,我們也要搭建平台,使他們能迅速走向穩步發展的業務道路;對已經具有豐富經驗的年輕教師則要考慮如何發揮他們傳幫帶的能力;當然,對一些工作多年但還缺乏相應教育教學能力的老師也要提供服務。

展望:

——營造學習化環境,建設一支結構合理的科研型教師隊伍。

(1)對參加工作不滿3年的教師,要繼續採用師徒結對的形式幫助他們在教育教學以及教科研方面迅速成長。

(2)組織好全校教師的理論學習。本學期將採用觀看錄像、邀請市內外專家來校作專題講座,為本校課題研究工作提供指導。

(3)鼓勵廣大教師有效利用課餘時間廣泛閱讀教育教學刊物及專著,或上網瀏覽或上圖書館閱覽,不斷學習和充電。對學校行政幹部要求有主題的學習,並能以分配任務主講的形式,促進全校教師學習。

(4)深入開展中青年教師學術沙龍活動,擬舉辦一次圍繞新課題主題沙龍活動,教科室將關注現有的主要教育教學刊物,收集先進的教育理論文章,提供給教師,為大家的學習提供方便,從而促進教育教學觀念的更新,提高教師的教科研水平。

(5)組織教師開展主題性的論文撰寫活動,邀請專家老師指導修改,為教師發展搭建平台。同時也為學校新課題資料做好積累工作。

3、回顧:

——為調動廣大教師的教科研積極性,我們已經制訂相關的獎勵辦法,加大教科研經費的投入,提高獎勵的力度,鼓勵教師積極參與課題研究。

展望:

——進一步完善教科研考核制度,加大考核力度,激勵廣大教師積極投身教育改革。學期末,學校將組織人員對教師們《課題研究學期任務書》的完成情況進行認真細緻、客觀公正的評估,對課題研究積極認真主動者,評出等級獎加以不同程度的獎勵。繼續評選“學校教科研先進”。

四、具體工作安排:

9月份:

1、制定學校本學期教科工作計畫。

2、撰寫並申報學校“__”新課題,制定本學期課題研究實施意見。

3、在和教導處協商基礎上,合理安排本學期教科研活動計畫。

4、為“師陶杯”、省教育學會論文評比組稿。

5、為全體教師明確課題研究的真正意義,組織一次講座。

6、下發教研計畫以及資料,正常學校教研活動。

10月份:

1、新課題申報書上報區教研室備案。

2、幫助青年教師備戰區青年教師素質大賽。

3、開展課題先行調查研究。

11月份:

1、組織青年教師進行案例評析活動,學習如何撰寫案例評析。

2、開展課題先行研究。

12月份:

1、完成教科工作總結。

4、完成各級課題研究階段總結。

5、各子課題組按照任務書要求匯總上交各種材料,教科室進行資料歸檔。

__年1月份:

1、對全校教師進行教科工作考核。

2、評選“校級教科先進”。

國小教研工作計畫集錦 篇11

一、 指導思想

全面貫徹黨的教育方針,認真學習先進的教育理論和新的課程標準,積極投身課程改革,以師生為本,以創新求勝,以提高師資整體素質,打造一支名師(骨幹教師)為核心,以提高課堂教學效率為重點。堅定不移地實施以培養學生創新意識、探索意識和實踐能力為重心的素質教育,努力把學生培養成“誠實、強健、發奮、創新”的社會主義新人。

二、總體目標

努力實施十大工程,打造一支有名教師為龍頭的高素質的教師隊伍;培育德行高尚,基礎紮實,全面發展,特長明顯的鎮田學子。為將來打造名校夯實基礎。

三、工作重點(十大工程)

1、實施和諧有序的“立體化”管理工程

2、實施名教師、骨幹教師打造工程;

3、實施培育新教師成長的藍青工程;

4、實施教職工全員全程績效評價工程;

5、實施高效魅力課堂工程;

6、實施感恩教育工程;

7、實施依託社區資源進行特長培養的才子工程;

8、實施家校合教工程;

9、實施科研興校的品牌工程;

10、班級文化精品建設工程。

四、主要工作及措施

1、完善制度,人文管理,構建和諧有序校園

要加強對教學全過程的研究,首先要加強對教學管理的研究。教學管理是否到位,在很大程度上影響著學校教育教學的效果。

學校教導處要緊緊圍繞有效的教學管理,以新課程理念為指導,採取有效措施,規範教師的教學行為,改進學校教學管理,努力向管理要質量,向課堂要效益。本年度要在認真總結 “鳳崗鎮基礎教育質量管理年”活動有效經驗的基礎上,深刻反思,以教學質量為生命力,有效開展學校各項教學管理工作。根據上一年度“鳳崗鎮基礎教育質量管理年”中本校存在的一些問題,擬繼續完善、充實“立體化”管理模式,讓多元管理顯實效:

“教育者不是工匠,學生們不是沒有生命的工業產品。教育者而是農民,學生是培育出的千姿百態的麥苗”。因此,學校的管理是複雜的,為了向“管理”要“質量”,我們將繼續完善“立體化”管理模式:

A、分層管理與項目管理相結合。分層管理則是縱向的角色定位。在學校管理體系中,校長專責決策,教導主任負責組織,年級具體執行。項目管理是橫向的工作分攤,它是將各項工作進行分項,每一項工作由一位教師去承擔或由教師輪流承擔,分散工作量,讓教師“人人有事做,事事有時做”。兩者的結合,形成了學校立體化管理的核心。

B、目標管理與項目管理相結合。目標管理主要是對每個教師的教學定出目標,按達標情況對教師進行考評獎勵。如對學生的德育達標率,後進生轉化率,成績優秀率、合格率等定出標準,讓老師有目標去完成。兩者的結合,讓“縱橫”相交,“縱”是每個教師有目標,“橫”是每個教師有任務,讓教師找到了工作的著力點。

C、精細管理與模糊管理相結合。在學校實施立體管理的具體操作中,我們主張以制度管理的精細化與民主管理的模糊化為原則,實現精細管理與模糊管理相結合。讓教職員工在制度規劃的區域內,最大限度的發揮的他們的創造性與自主性,讓學校的管理在“嚴”、“寬”中找到結合點。

D、制度管理與民主管理相結合。為了進一步加強學校的內部管理,我們完善了學校《教職工考勤及出差制度》、《教研獎勵方案》、《教職工崗位達標獎勵制度》、《優秀科、級組考評制度》、《文明班評比制度》等制度,有力地保障了學校的正常、高效運作。為了發揚民主,我們設立了“校長信箱”及監督電話,成立了家長委員會,通過召開家長會、學生代表座談會、教師代表座談會、發放“徵詢意見表”等形式,誠懇徵求學生家長對學校各項工作的意見和建議。此外,工會還每月組織教師書寫提案,徵求意見和建議,而學校也會對每一個提案做出處理答覆。

E、制度管理與人文管理的結合。學校在強調製度管理的嚴肅性的同時,將“以師生為本”的辦學理念內化於學校管理體系中,不斷強化人性化管理的意識,實施制度管理與人文管理相結合,不斷調動教師工作積極性。如每月教師有半天帶薪假,“特事特辦”等措施,讓教師在制度管理與關懷中找到緩衝點。

F、現代管理與傳統管理相結合。為提高工作效率,我們自主開發了鎮田通管理系統,利用網路強化管理,實現了辦公無紙化與管理網路化。利用鎮田通管理系統,日常的工作安排和信息交流都可以非常方便的通過網路進行。此外,對教職員工的考核評價、意見徵詢、評優選舉等都可以通過網路進行。學校遇到較重要的事情時才集中全體教師開會,印發書面檔案。現代化管理手段與傳統管理相結合,讓管理效益更高效。

成立評價中心,完善評價體制,爭取全面準確評價教師,調動教師積極性。

2、立足“有效”,加強常規,全面落實“十字”方針

全面落實教學工作“十字”方針。即備課要“深”,上課要“實”,作業要“精”,教學要“活”,手段要“新”,活動要“勤”,考核要“平”,輔導要“細”,負擔要“輕”,質量要“高”。要把“十字”方針作為我校強化教學中心意識,走素質內涵發展道路,開發校本課程,形成辦學特色,在教學活動的各個環節與層面加以體現。

為了減輕常規檢查工作量,語數英常規檢查方面,對有實力班科、有信譽班科實行免檢(或抽檢)政策,免檢(或抽檢)條件是:a,班科成績超鎮平均分2分以上;b,近一年常規檢查均為優秀;c,學校公認負責任教師;d,科組比例不超過30%;e,家長、學生投訴記錄為零。

A. 備課:實行分層管理備課;

B. 上課:加大課堂教學的督查力度,實施“推門聽課制”。要加強課堂有效教學研究。教師要努力改進教學方法,認真指導學法,積極探索有效的課堂教學模式,使學生學得主動、學得活潑、學得有效。科組內人人要參與小循環教學,每人每學期都要上展示課;

C. 作業:當前特別要加強對學生作業有效性的研究。要引導教師用加強訓練的批改、反饋和反思,做到有練必選、有發必收、有收必改、有錯必糾、有練必評。引導教師下“題海”精選作業,提高作業布置的“質”,控制作業布置的“量”。教務處要對教師作業布置和批改有明確的監管措施。對各科單元測試卷、期終複習卷、考試卷建立審核制度,未經教務處審核,文印室不予謄印,以切實提高練習和測試的有效性。要引導教師以“教好每個學生”為己任,重視學生“雙基”的學習與掌握,把學習困難生的預防和轉化工作作為教學管理的重點,切切實實地提高各年級的學科合格率。

考核:校行政和教導處要結合學校實際,進一步完善學校教學質量管理要求和考核辦法,對教師教學質量、學生學習成績進行全過程監控,對教學質量較差的學科教師,要及時了解情況,分析其中原因,提出整改要求,並進行跟蹤聽課,促使其提高。教學質量考核辦法既要關注結果,也要注重過程,逐步健全學校教學質量考核機制,實施教學質量監控跟蹤管理,對薄弱班科,我們要採取多找原因,多幫助的策略,每月堅持對備課進行指導,教導處、教學骨幹隨堂聽課,協助研究教學策略;實施目標管理,每月對照達標目標進行“月月清”考評,考評結果在常規檢查時反饋到教導處;單元達標目標如下表:

學科/年級 語文 數學 英語

五年級 六年級 一年級 二年級 三年級 四年級

目標平均分 87 88 94 95 93 89

E. 輔導:規範作息時間,嚴格按照市局《關於進一步規範義務教育階段中國小作息時間的意見》精神,嚴格控制學生在校超長時間輔導,嚴禁拖堂。保證學生身心健康發展,保障學生上學、放學的安全。

F. 聽課:繼續堅持教師聽課制度,行政分配到各科組聽課,每月上交反饋表,對推門課進行評價。即教師每學期每人不少於20節,學科組長不少於25節,校長不少於30節,教導主任不少於40節,並及時召開教師和學生座談會,及時解決教師課堂教學中存在的問題。

3、分清層次,突出重點,抓好教師專業培訓 。

A. 加強師德師風教育,大力開展師德專題培訓,以“三個讀本”(《致加西亞的信》、《細節決定成敗》及《方法總比問題多》)為主,作為校本教師培訓教材,本學期新教師要求學習“三個讀本”;

B. 以教導開放日為契機,以打造高素質教師隊伍為主題形式向全鎮開放學校教學與管理。

C. 實行小循環校本培訓,建設一支高素質的行政管理和教師隊伍,分中層幹部、班主任、新教師、骨幹教師制定嚴格的培訓實施計畫。開展教師“招牌菜”活動;

周次 負責人 專題 周次 負責人 專題

2 王桂群 學校工作計畫 11 鄧景忠 師德培訓

4 自行報名 教師招牌菜(心理輔導) 12 全體教師 讀書反思

5 全體教師 讀書反思 13 自行報名 教師招牌菜(班級事務)

6 自行報名 教師招牌菜(教學新招) 14 全體教師 讀書反思

7 全體教師 讀書反思 15 自行報名 教師招牌菜(後進生管理)

8 自行報名 教師招牌菜(班乾培養) 16 全體教師 讀書反思

9 全體教師 讀書反思 17 機動

10 全體教師 期中小結 18 全體教師 期末總結

20 王桂群 師德培訓

D. 繼續開展名言佳句警句警示活動,開展心理學、教育學論壇,幫助代課教師調入考核。

E. 繼續開展“藍青工程”,完善“師徒契約”制度,加強管理和檢查督促,每一名新教師都有一名骨幹教師幫帶,建立新教師成長記錄袋,確保新教師兩年內勝任本科目教學工作。並且通過鎮的“鳳崗魅力之星”教學競賽活動,選拔優秀青年教師,使他們迅速成長為“名師”,並總結培養名師的科學途徑。建立青年教師檔案袋

F. 繼續抓好骨幹教師的培養工作,要積極發揮學科帶頭人、骨幹教師的專業引領作用,使他們成為課改信息的傳播者,新教師的幫助者,學科改革的帶動者,並在學校教學活動中起到帶頭和典型引路作用。學校將採取多種途徑廣開教師培訓之路,加強聽課評課的力度,並積極創造各種條件和機會,組織教師參加各類教學教研活動,搭建各級教師成長成功的平台。建立骨幹教師成長檔案,爭取通過“星級評比制度”評價教師。

G. 聘請專家學者來校做講座或者上示範課, 開展對外開放的教研活動,加強教學交流,藉助外力拓寬教研渠道,提升教研質量。積極採取走出去請進來的方式,爭取與一間示範性的兄弟學校“結隊子”,開展教師培養與教研。

H. 以“教師素質提高年”為契機,積極開展 “讀經典著作,做學者型教師”活動,創設良好讀書氛圍,搭建良好的讀書平台,讓讀書成為習慣,讓校園洋溢書香。認真寫好不少於2萬字的讀書筆記。組織教師參加專業知識考試,提升教師自身文化修養。組織開展教師教學業務培訓,採取“以賽代評”的方式進行教學業務考評,開展“五個一”教研活動,即每人每月閱讀一份以上教育期刊,每人每月閱讀一本教育理念書籍或文學著作並寫讀後感,每人每學期上一次教改課,每人每學期寫一份優質教案,每人每學期寫一篇教研專題論文。設立“讀書日”——每周一下午4:20-5:30為教師、學生讀書時間。通過培訓,改進教師教學行為,進一步提升教師適應新課改的能力。

I. 堅持長期對師生進行教學、信息技術套用、國語、書法等基本功的培訓。

4、科研促教、教研興校,打造教育科研品牌

學校形成教導處、教研組、各科教師三位一體的教育科研合力。研究、指導、服務是教導主任、教研組長的兩大任務,要爭取做到研究深入,指導到位,服務真誠。教研人員和各教研組長要為教研活動出點子、想辦法,不斷提升學校教師的教科研能力,促進教科研工作的發展。

學校的教研活動要不斷提高研究的層次和水平,必須和課題研究結合起來,才能逐步深入。“問題就是課題,方法就是成果”,各科、教研組將圍繞鎮教辦科研主題“聯動教研”開展教研活動,務求從學校實際出發,利用“聯動教研”契機,切實解決學校存在問題;

A. 教研活動以課堂教學觀摩及研討為主,在講課的基礎上,進行研討評議,重視研討活動的實效性,定期開展教研活動,通過教研活動,促使每個教師向“研究型、學者型、專家型、創新型”的“五型”教師轉化,以適應新時期的教育教學的需要。利用“中人錄編播一體機”實現對各科老師課堂教通過教研教改活動,對錄課教師給予獎分;改革舊的教學方法,努力樹立以學生為主的教學意識,推廣符合新課標準的先進的教學方法,努力創出適合本校本學科實際情況的教學特色,力爭能推出鎮或區、市級的教學能手或學科帶頭人,帶動我校的教育教學。

B. 本學期,我們將繼續以科教辦制定的《魅力課堂》為主課題,確立本校科研課題,開展教科研活動,各學科組、各任課教師制訂適當本學科、本人特點的子課題,大力開展課堂教學研究,向40分鐘要質量。要求每個教師有自己的實驗課題,在實施過程中,要認真做好記錄,寫出心得體會,不斷總結經驗,不斷創新。活動要圍繞提高教育教學質量,提高學生素質為宗旨,努力在最佳化課堂教學方面創出一套科學合理的新路子。

C. 積極開展集體備課,按鎮科教辦的備課流程進行備課我們要求教師每周要有2次集體備課,備課做到六定:定人員、定時間、定地點、定課題、定中心發言人、定研究重點,採取“一說、二議、三定、四行、五修”的方式開展備課研討,充分發揮集體的智慧和力量,彌補教師個人備課過程中的不足,拓展教學思路,探索如何提高40分鐘的教學質量,達到資源共享,實現真正意義上的同伴互助。

D. 圍繞新課標下的課堂教學這一課題,各學科組推出一、兩位教師重點研究,教導處將安排匯報課供其他教師觀摩學習。

E. 每位教師按教辦要求出單元測試卷,並建立試卷庫;

F.做好教師的論文收集、評選和推薦工作。

5、培養興趣,發展特長,全面推進素質教育

A. 積極開展各種教職工文體活動,增強教師凝聚力。按校訓要求設立“強健日”。發揮自身優勢,深化學校發展的內涵,以“強健日”及“兒童課間大世界”為突破點大力營造鎮田特色的體育藝術校園氛圍。完善“強健日”的管理,每周二下午5:00後教職工、學生必參加健身運動。

B. 完善師生“寫字方案”及落實工作,繼續開展“寫一手好字”活動,

C. 一年級建立學生成長檔案;

D. 加強外語口語課質量管理,創設校園英語口語交流環境。

E. 做好第二課堂的規劃工作,紮實開展第二課堂活動,落實檢查制度,努力使第二課堂有實效,每學期保證有校級代表小組。

F. 利用社區教育資源,大力發展特長教育。積極開展籃球、象棋、書畫等鳳崗傳統項目活動,培養後備人才,推廣普及活動。採用“走出去,請進來”的辦法,鼓勵學生“走出去”自願參加培訓班,把專家“請進來”對學生加強指導;制定學生特長考級方案,保證人人參與第二課堂興趣小組,爭取生生有特長;期末學生特長考級作為考核評價學生的一個重要方面

6、夯實基礎,營造氛圍,努力打造特色科組

各科組開展專題活動;

語文科組:讀書活動;詩詞背誦;出版《鎮田國小校刊》;寫字實驗教學;習作教學;課前三分鐘口頭作文或詩文積累活動。

數學科組:錯例研討專項活動;計算過關、套用題過關檢測;計算課教學、練習課教學、套用題教學、自學指導教學等課的教研

英語科組:英語特色學校、教師口語培訓,結合鎮田之星的評比,組織部分學生與香港侯寶堂國小交流

藝術科組;寫字實驗教學,第二課堂匯報

體育科組:教職工活動的開展;兒童活動大世界的開展;廣播體操;學生籃球比賽;晨跑;體育衛生教育;體育工作紮根雁田就應該把雁田傳統的籃球目項做實做強,以體育科組為軸,以班科任為主,全面開展“ZBA”活動。以本地生為培養對象,從一年級起就按班級成立籃球隊,每個籃球隊按自己的風格、目標給球隊命名,模仿NBA或CBA賽制大力塑造鎮小球隊品牌,在資金、人員、管理、安全方面多爭取村委給予支持,在兩個假期大力開展籃球夏令營、冬令營活動。由體育科制定具體實施方案。

綜合科組:繼續做好現代教育技術實驗學校的各項工作,完善鎮田通的使用,爭取創建成特色科組。

7、其它方面

A、做好家長開放周活動

B、“綠色學校”創建規劃,提倡綠色環境綠色校園綠色人際。

C、積極開展語文文字規範化示範校創建活動,進一步提升學校語言文字工作整體水平,做好迎接“東莞市語言文字示範校”評估工作。

D、做好迎接教育強鎮複評工作。

E、做好招生工作及畢業班考核工作;

F、教導處做好服務工作;

國小教研工作計畫集錦 篇12

一、指導思想

認真貫徹落實市區教研工作要求,全面使用蘇教版數學新教材,著力推進課堂教學改革,積極探索教研工作的新機制,創新教研方式,降低教研重心,提高教研工作的針對性和實效性,努力提升全校國小數學教師的專業化水平,提高數學教學質量。

二、主要工作

1.集中學習,做好新教材培訓工作。

組織國小數學三~六年級新教材以及一~二年級教材分析繼續學習等培訓活動。

開學初,認真組織三至六年級新教材的培訓,引導廣大數學教師認真研讀數學新教材,熟悉所教年級新教材的教學目標、教學重難點、調整變化和修訂情況,切實提高培訓的實效。

2.創新教研,活動主題化推進高效課堂。

積極探索教研的新機制、新策略,加強教研工作的實效性,以主題式教研、參與式教研為抓手,強化常規,關注細節,開展校內教研活動。

(1)第一學段,以“落實常規,夯實基礎”為目標,引導教師在實踐中認真執行學科教學常規,並努力實現教學常規校本化。本學期的研討活動、教學調研將切實關注教師教學常規的落實、學生學習習慣的養成等,切實關注教師教學常規的落實情況,為提高教育教學質量打下堅實基礎。

以“常態課上的教與學”為抓手,開展常態課的專題教學研討活動。教學基本是常態課進行的,也最能看出一個教師的能力和水平,向常態課堂要效率,用高效教學減負擔。

(2)第二學段,以“研究教學模式,追求高效課堂”為突破,注重課堂教學模式研究,交流各年級教學情況和教學改革的思考,促進形成我校的教學特色,提高全校的整體教學質量。

(4)抓好專項過關考核,夯實學生學習基礎。期初制定學科計畫,全校各年級統一教學進度,梳理各年級全冊教學知識要點,明確教學任務與目標。一至五年級本學期參加全區過關檢測一次,結合區過關要求,各年級進行5次過關,並進行總結與交流。六年級進行2次過關,並進行總結交流。

(5)開展教學專項調研。通過對學校教學“六認真”和教學工作全過程的檢查、評價與指導,發現不足找出教學工作中的問題,挖掘與推廣各年級教學中的成功經驗。

(6)加強教研組和備課組建設。圍繞集體備課,全校各年級組織集中研討,互動交流,實現問題共研、資源共享的目的,推動校本教研。

3.分層培養,促進教師專業發展。

(1)依託校中心教研組,開展校內“先學後教分層訓練”教研活動,充分發揮國小數學教學能手、教學新秀、骨幹教師的示範引領作用。

(2)開展“同題異構,異中尋同”等教研活動,通過多種形式的觀課、議課活動,給青年骨幹教師壓擔子、搭平台,力爭教研工作紮實有效,實現課堂教學的高效性。

4.課題研究,提高校本教研水平。

(1)依據市級課題,開展“先學後教,分層練習”為課題的教學模式研究,加強研討、互動和交流。

(2)積極探索網路環境下的國小數學高效課堂教學研究,開展電子白板教學設備套用的考核,組織“微課”的設計和製作,促進教師教學方式的多樣化。

5.質量監測,提高學科教學質量。

(1)加強畢業年級教學質量的研討。重點抓實畢業年級教學過程和複習計畫,尋找提高複習課效率的突破口。有效開展國小畢業年級複習課的策略專題研究,進一步做好對國小畢業班數學總複習的指導和服務工作。

(2)做好數學質量監測和評價工作。進一步完善和改進監測方案,使得校國小數學質量監測和評價工作更科學、更規範。

6.其他工作

(1)召開全校數學教師會議,總結上學期工作,交流、研討和部署本學期工作。

(2)做好《小學生數學》征訂與讀報工作。

三、工作安排:

月份 主要活動內容 備註

3月

1.制定各項工作計畫;(學科、備課組、教研組計畫)

2.三至六年級教材培訓及教學光碟使用培訓;(3.11-3.15)

3.組織參加“鎮江市好課堂”教學巡展活動;(3.25 實小)

4.召開全體教師會議,布置數學教研工作;(3.11)

5.組織第七屆“小數報杯·小小數學家”推選活動;

6.專項過關檢測;

7.第1次業務檢查。

各項計畫截止3.15

4月

1.做好校國小數學基本功競賽選拔工作;

(40周歲以下教師參加,4月上旬)

2.參加區第七屆“常態課上的教與學”教學研討活動;

3.專項過關檢測;

4.參加市區國小畢業班數學複習研討活動;

5.組織參加市國小數學區域互動研討系列活動(句容);

6.參加區中心教研組“共同體”研討活動;

7.第2次業務檢查。

4.27-4.28期中調研

5月

1.組織開展同課異構研討活動;

2.“先學後教,分層訓練”教學模式專題研討;

3.專項過關檢測;

4.組織參加市國小數學微課製作和使用展示研討活動;

5.第二屆“我能算”數學活動;

6.第3次業務檢查

6月

1.做好市區小學生學業水平監測的各項工作;

2.參加區中心教研組“共同體”研討活動;

3.專項過關檢測;

4.試卷命制比賽;

5.期末複習聽課指導。

6.27國小畢業考試

7月

1.期末考試;

2.工作總結;

3.收繳各項資料、教學用具。

7.5-7.7期末考試

國小教研工作計畫集錦 篇13

一、指導思想

貫徹落實學校工作計畫及教導處工作意見,堅持以生為本的理念,以推進課堂教學改革為中心,以課堂教學為主陣地,以新教材為載體,探求實施新課標的新方法,不斷提高教學質量,抓好校本教研,廣泛開展豐富多彩的活動,促進學生全面發展。

二、教研目標和任務

我校綜合教研組包括英語、信息技術、科學五門學科。活動安排遵循理論指導實踐的原則,既安排課堂實踐,又有理論學習。

1、各教師立足本學科陣地,紮實推進素質教育,努力改革課堂教學,加強教學方法研究,重視學生學法指導,提高四十分鐘教學效益,使學生全面、全員、全程、主動參與教學過程,促進其綜合素質的提高。

2、根據學科特色,努力創新富有實效的教學方法,提供學生參與創新學習的機會,留心收集創新學習的案例,並多撰寫論文和教學體會,多投稿,爭取每位教師有一篇以上的論文或教案在縣、市一級以上評比或業務刊物中獲獎或發表。

3、英語教師團結合作,發揮特長進行英語輔導,做好學校的形象工作。

4、組內各教師應明確本學期主攻目標:

(1)英語教師要密切配合,結合學校安排,積極參與特長組的訓練,爭取在全校節目展演中取得好成績。同時,在教學中要注意結合教材,因地制宜,特別要注重口語的訓練和日常用語的積累,讓學生為今後高一級的學習打下良好的基礎。

(2)《品德與生活》、《品德與社會》教師首先要結合學校德育工作,堅持把轉變學生的思想,培養良好的道德品質和言行放在首位。繼續完善、深化思品課堂教學結構和方法,進一步探研"趣--情--理--行--恆"五字教學法,既堅持引以為趣、動之以情、曉之以理、導之以行、持之以恆的教學方法,在掌握理論的基礎上附諸於實際行動,可舉行如"比思想,見行動"等學生活動。其次要著眼於提高小學生觀察社會、適應社會的素質,要求面向全體,培養社會主義合格公民。教學中要注重思想政治教育,重點要注意知識傳授的同時對實踐能力的培養,可開展一些社會調查活動,以增強學生觀察社會、適應社會的能力,做到理論聯繫實際。

(3)自然教師在教學中要力求直觀、易懂,應多採取現代教育教學手段,利用實驗教學的優勢,多開展以老師為主的演示實驗和以學生為主的分組實驗,激發學生了解自然、探研自然的興趣。

(4)信息技術教師要注重學生自我動手能力及綜合運用能力培養,向學生傳授現代網路技術,提高套用能力。

(5)科學組教師要進一步全面貫徹新課程理念,深化課程改革;圍繞課程實施中顯現的實際問題的解決而展開行之有效的教研活動;專業指導與學術性、民眾性研討並行,面與點共進。要認真研究課程功能、課程結構、課程內容、課程實施、課程評價,深入了解並及時解決教學中的困難和問題,總結、推廣教學經驗,探索教學規律,在課程改革的實踐中,不斷提高教師的教學專業水平和科研水平。

三、具體措施

1、認真學習學校工作計畫,明確工作任務,制訂適合本組實際的工作計畫,確立工作目標,紮實地開展教學、教研與特色、特長教育等工作。

2、各教師認真鑽研本學科的教學大綱、教材,制訂教學計畫。正確教師的科研意識和科研能力,樹立正確的教育觀、學生觀、效益觀,以新觀念實施新教材。

3、學科小組與綜合大組有分有合,"以學生為本"落實教研活動。兩周一次的教研組活動以"新課程新理念"為指導,做到上課目標明確,重點突出,實效性高;本著相互學習、共同提高的目標評課,討論有重點、有主題。

4、各教師應加強自身素質培養,積級參加進修,加強理論學習,自覺學習現代教育技術。

5、英語教師根據自己的專業特長帶好特長生,認真上好、準備好每節興趣課和假日活動,做到期初有計畫,期終有小結,活動有實績。

四、主要工作、活動安排

1、加強聽課學習,每人每學期至少聽課20節,並要進行客觀地評課。

2、在教學中,不斷探討新穎的教學方式和學習方式,創出自己本學科的特色。教師要及時總結教學經驗,撰寫經驗論文,堅持寫教學札記,不斷總結並提高。

3、強化繼續教育,增強自身素質。(1)結合教導處及德育方面的工作安排,在平時的教育教學中認真總結,積累經驗,教師在平時學習過程中要勤做筆記、勤於反思、勤寫體會。(2)充分運用用遠教資源於工作、學習中,並做好記錄,完成遠教資瀏覽記劃表,期末撰寫有關遠教資源運用的經驗論文一篇。(3)加強繼續教育學習,對要求的繼續教育任務要按時高質的完成。(4)經常收看網際網路上一些課堂實錄,還可以走出去、請進來,多向他人學習。

4、最佳化課堂教學,提高教學質量。加強對課堂的常規檢查,從備課、上課、布置與輔導作業、輔導學生著手,把課堂教學落到實處。教師要根據實際情況,靈活套用各種先進的教學方法,恰當選擇並使用先進的信息技術手段,實現教學方法"一主多輔",努力做到事半功倍。

5、每個單周三進行集體教研活動,教研組統一學習教育教學理論,看教學錄相,組織聽課評課,撰寫論文,交流論文,工作總結等。

6、結合現代教育技術辦公室工作安排,充分運用用遠教資源於工作、學習中,並做好記錄,完成遠教資瀏覽記劃表,期末撰寫有關遠教資源運用的經驗論文一篇。

7、其餘活動以學校和教導處具體安排為準。

國小教研工作計畫集錦 篇14

一、指導思想:

本學期,我校教學教研工作繼續以市、鎮教育部門的重要思想為指導,立足我校教育發展的實際,以新課程改革為中心,以解決新課程中的熱點和難點問題為突破口,以課堂教學研究為重點,以校本培訓為基本途徑,最佳化課程結構、教學過程和教師隊伍,全面推進素質教育,強化教學常規管理,使學生以創新精神、實踐能力為核心的綜合素質得到全面提高,個性特長得到一定發展,良好人格得到一定的塑造。引領教師加強理論學習,更新教育觀念,提升教師實施新課程的能力,進一步探索考試評價制度改革,加大教育質量監控力度,全面提高教育質量,促進我校教育事業持續、和諧、健康發展。

二、工作目標:

1、加強師資隊伍建設,以校本培訓為核心,提高教師的教育教學能力和科研素質,促進教師專業化發展。

2、強化教學常規管理,切實提高教學質量意識,教學中心意識,必須從強化教學常規管理入手

3、以提高教育教學質量為目標,加強教學常規管理,加大常規管理檢查的力度。

4、健全完善教育教學獎懲制度,健全獎勵機制、完善評價體系。

5、認真開展校本培訓、校本教研,真正把教育科研與提高課堂教學效率結合起來,與解決教學實際問題結合起來。

6、開展豐富多彩的學習活動,重視學生學習興趣培養,注重學生學習習慣的養成教育,提高教師的專業水平,全面提高教學質量。面向全體,最佳化整合,全面推進素質教育,促進我校特色的發展。

三、具體工作:

(一)加強師資培訓,提高自身素質。

1、根據上級要求及本校實際,繼續採取各種措施加大對教師的培養、培訓力度。本學期將在上學期的基礎上創造條件,為提高教師的業務水平而努力。如:走出去,虛心學習外地經驗,積極參加校內外的專題講座、教學交流、教學培訓和觀摩等。

2、抓好校本培訓工作,建立以校為本的教研製度,不斷深化教育科研改革,全面提高教師的教育教學能力和科研素質,促進教師專業化發展。

3、利用遠程教育資源和網路資源,對青年教師的教育理論、教學技能、教學實踐能力、教學評價能力、教學研究能力等方面的培訓:(1)做好教師計算機操作能力、課件製作的培訓工作。(2)做好教師國語提高培訓工作(每周國旗下講話)。(3)建立教師研究平台,給教師提供獲取與交流教育理念和信息的空間。

(二)突出教育重心,強化常規管理。

我校在全面開設課程的基礎上,堅持以常規教學為重點,以以德育人、服務育人、管理育人、愛心育人、教書育人的五育思想作為教育目標,以學生髮展為根本,堅定不移地推進教學方式和學習方式的轉變,讓學生的自主性、獨立性、能動性和創造性得到真正的張揚和提升。

在常規管理上,我們堅持兩項制度、四個精心。即不打無準備之戰的備課制度和備、教、批、輔工作檢查講評制度;做到精心鑽研大綱和教材,精心設計課堂教學結構和教學方法;精心設計板書;精心設計課後練習。我們要向課堂40分鐘要質量,提高教學效益。在課堂上我們還力求做到四活,體現新、動、爭。即課堂上氣氛要活,教學方法要活,學生思維活,練習形式活。課堂上要有新內容、新活動、新形式,要給學生創造動口、動腦、動手的機會,形成互動學習的教學模式。

(三)加強學科組、備課組建設。

1、課堂教學改革的實效如何,說到底實際上就是落實到每一位教師身上,落實到每一天的教學工作之中,落實到每一堂課教學之中。今年,我們將把加強學科組、備課組建設,充分發揮科教研組長的職能、職權,強化教學基礎管理作為提高教師群體素質,推動課堂教師整體最佳化的重要手段。

2、抓好課題研究,力爭早出成果。

認真學習新課程標準,搞好課程改革的實驗工作,以課改為契機深入搞好教科研工作。加強新課程背景下的各科教學的研究和實驗,是當前的一項重要工作。所以要做好綜合實踐、心理健康教育、品德與生活、科學、信息技術等學科的實驗和研究。

本學期,學校將按要求對課題進行規範管理,強化課題的過程管理,由教導處牽頭,帶動課題組組長,組織課題承擔者開展多層次、多渠道、全方位的研究,邊實踐,邊研究,邊總結,不斷摸索出經驗和規律的東西,上升到理論,使課題研究早出成果。

(一)促進家校溝通,舉辦教學開放活動。

抓好薄弱年級的教學工作,班主任通過家校通聯繫各班學生的實際,平時學習情況,有計畫召開家長會,做好家長工作,爭取學生家長對學校工作的理解和支持,分析薄弱年級和學科情況,制定科學、合理的措施,力爭使本學期薄弱年級成績有明顯提高。本學期,還將舉行教學開放日,老師與家長、學生共同融入同一個課堂中,交流經驗、情況等。

(二)積極舉行各學科活動,抓好第二課堂的開展。

(1)英語科組利用課間操前進行全體學生每周兩次的口語訓練,平時還會進行基礎知識、朗讀、歌曲競賽活動等。

(2)語文科組利用中午時間進行讀書看報活動,每位學生要求至少一本課外書、作文書等等,並進行讀書筆記,平時還會進行基礎知識、朗讀、作文競賽活動等。

(3)數學科組堅持每天五分鐘以上的口算、計算能力練習,平時還會進行計算、套用題競賽等等。

國小教研工作計畫集錦 篇15

九月份:制訂教學進度計畫,教研組工作計畫;建立課程資源庫。組織教師讀書,並舉辦讀書心得交流會。

十月份:積極參加主題研究階段性課例研討活動。初二思品公開課、教材分析

十一月份:繼續充實課程資源庫。組織教師寫理論問題的思考隨筆。初一思品公開課、教材分析。

十二月份:問題研究:思品課堂活動中小組活動的.組織策略。

一月份:問題研究:思品課堂活動中後進生參與課堂教學積極性的研究。二月份:制訂期末複習計畫;整理課程資源庫;上交各類總結和論文。