職業技能鑑定工作計畫 篇1
為確保X年職業技能培訓工作保質保量的完成，避免培訓違紀違規情況的發生，切實讓參加技能培訓的城鄉勞動者學習到真正的就業技能，培訓工作計畫如下：
1、培訓前期準備工作。
X年繼續按照德人社辦【】X號檔案開展今年招投標任務。預計職業技能培訓任務X人，其中青年勞動者（X歲以下）技能培訓X人，其他城鄉勞動者培訓X人。每班要求青年勞動者必須達到X%，具體培訓項目為：。
2、培訓計畫申報制度。
申報培訓班必須是經過招投標確定的項目，開班計畫（職業培訓計畫書）必須附上教學內容及日程安排以及參加培訓學員名冊，審核《職業培訓計畫書》相關人員（就業局工作人員）在“就業服務管理信息系統”中核實參加培訓學員信息正確並簽字批准後，方可開班，否則不予認可。《職業培訓計畫書》一式四份（人社局、行政審批科、就業局、培訓機構各一份）
3、培訓教學及日程安排。
為了確保職業技能培訓的質量，保證參加培訓的學員真正能夠學到一技之長，要求各定點培訓機構必須保證教學時間落實、教學人員落實、教學設備落實。培訓教材須使用相關專業（工種）正版教材，並報就業局備案。做到參加培訓的學員有書看、有筆記、有實作。每天上午必須保證X個小時（：—：）理論學習或者實際操作時間。實行每次實名簽到登記制度，嚴禁代簽、補簽等現象。上課時間達不得X%的學員視為培訓不合格學員。
4、常態巡查制度。
對經審批同意開辦的培訓班，就業局或人社局相關部門將進行不定期的現場隨機抽查，核查清點培訓人數，檢查教學計畫執行及考核情況，並做好檢查記錄。開班檢查重點要結合培訓機構提供的設備清單、師資等認真核對是否到位、場地是否能滿足培訓需要；檢查教材是否發放；檢查培訓是否按計畫執行。中途檢查要重點檢查教學過程是否按照教學計畫，有序組織和進行。質量檢查記錄表必須現場填寫，請培訓機構老師確定簽字。若參加培訓學員達不到X%以上，將責令其進行整改。若參加培訓學員達不到X%，本培訓班將視同作廢。如檢查中有其他問題，將以書面形式向機構進行通報。
5、考核鑑定制度。
培訓機構組織的培訓或企業新錄用人員崗前就業技能培訓結束，所有人員必須參加職業技能鑑定（含專項能力考核），職業技能鑑定（含專項能力考核）的理論知識考試由什邡市就業服務管理局實施進行統考。實際操作技能考核由德陽市技能鑑定指導中心按照“考培分離”的原則安排鑑定機構實施考核工作。要嚴格實行鑑定質量督導制度，做好考核現場各個環節的監督檢查，確保鑑定質量。一旦發現有違規現象，情況嚴重的，取消其代為申請培訓補貼資格。考核時培訓機構應做好充分準備工作。要求參加技能鑑定人員必須帶上本人身份證、貼有本人照片的准考證以及與准考證相一致的座位編號和實際操作考試應準備的設施材料。
6、網路管理制度。
各培訓機構要對培訓學員信息進行實名制管理，開班計畫申請時，要檢查參加培訓學員信息是否錄入就業服務管理信息系統（要求職業技能培訓班青年勞動者為X%，並錄入在前部分，後部分為其他X%）。要加強對學員參加培訓、享受培訓政策情況全部過程的管理，系統錄入將作為開班批准、撥付經費的依據。培訓機構在進行培訓時應按照培訓計畫制定教案，並督促學員做好筆記。建立健全好基礎台賬和學員檔案資料。
7、培訓機構參與補貼審核制度。
人力資源和社會保障部門在收到培訓機構的補貼申報材料後，在規定時限內認真履行審核職責，由就業服務管理機構對資料進行初審，報人力資源和社會保障部門審核。初審時通知被審核培訓機構經辦人員參加，審核按照補貼申報人員的X%進行抽查，抽查過程中出現參加培訓人員聯繫不上或者其他將按照比例扣減，虛報X人以上本班次作廢。並填寫隨機電話抽查記錄表，由審核人員和被審核培訓機構經辦人員簽字備查，以此作為補貼撥付的依據。
職業技能鑑定工作計畫 篇2
為加強農村勞動力培訓鑑定，強化鑑定質量管理，擴大鑑定工作覆蓋面，完善系統內控體系建設，下面對職業技能鑑定做一項工作計畫。
工作目標
擴大鑑定範圍，增加鑑定總量，提高鑑定質量，確保全年鑑定人數6萬4千人次，力爭突破7萬，其中技師、高級技師鑑定人數達1700人，高級以上鑑定人數占鑑定總人數比例達到15%，新職業和高新技術考試2700人以上，組織全市職業技能競賽24場，各縣(市、區)農村勞動力培訓後100%參加職業技能鑑定，其中40%以上取得職業資格證書;全面貫徹落實質量管理體系建設理念和各項質量管理制度，促進規範化管理再上一個新台階;加強隊伍能力建設，夯實技術支持基礎，再創全市職業技能鑑定工作新局面。
主要工作
一、建立健全農村勞動力培訓鑑定制度，進一步提高農村勞動力培訓質量。
積極開展調研，總結推廣農村勞動力培訓鑑定經驗，建立農村勞動力職業技能鑑定模式。加強對農村力職業能力考核規範和命題開發工作，為各縣(市、區)的工作提供指導、信息交流和技術支持服務。加強與就業培訓部門溝通協作，爭取就業培訓部門的配合支持。共同開展農村勞動力職業技能鑑定工作，確保農村勞動力培訓後100%參加職業技能鑑定，其中40%以上取得職業資格證書。一是發揮職業技能鑑定對促進農村勞動力培訓的導向作用，提高培訓效率，為提高就業能力提供職業能力認證服務。二是積極爭取地方財政部門的支持，擴大農村勞動力職業技能鑑定補貼範圍，切實提高農村勞動力培訓後的持證比例。
二、加強高職院校鑑定管理，擴大職業技能鑑定覆蓋面。
充分發揮統一鑑定在規範化考務管理方面的示範作用，積極推動推動物流師、職業經理人、企業培訓師、網路管理員、計算機輔助設計人員的新職業的統考，力爭超額完成新職業和高新技術考試2700人以上。一是根據《職業技能鑑定工作規則》要求，建立高職院校職業技能鑑定督查機制，進一步完善申請鑑定、資格審查、命題、考場監督、閱卷評分等內容的標準化鑑定規範和程式，規範鑑定收費行為。二是加大對現場的監控和違規行為的查處力度，從考務管理入手開展專項檢查，促進高職院校鑑定機構考務管理規範化和制度化。三是大力推行智慧型化考試方式，理論知識採用題庫命題、操作技能採用模組化命題技術，積極在新職業考試中使用智慧型化平台，促使鑑定方式由經驗型向科學型轉變，以提高考試的科學性和公正性。四是組織一期職業技能鑑定考務管理人員培訓班，提高考務管理人員的職業道德水平。五是加強考評人員隊伍建設，造就一支思想素質好、考評技術高的考評員隊伍。
三、務實基礎，確保質量
1.加強管理。各省轄市分校要有專人負責，並保持人員的相對穩定，保證工作的連續性和穩定性。已開展工作的省轄市分校應努力挖掘潛力，擴大規模，加快發展步伐;仍未開展工作的省轄市分校應認真研究形勢，把握機遇，採取有效措施，確保今年開展工作。
2.強化基礎設施建設。隨著鑑定工種的增加，不斷健全與其相適應的考評員隊伍，完善與其相適應的鑑定場所，儀器，設備。並根據大綱要求編寫培訓輔導材料。
四、穩定和拓展鑑定渠道
1.積極配合有關部門搞好在崗人員的鑑定。
2.加強與大中專院校，職業高中的聯繫，努力擴大在校生的鑑定數量。
3.積極主動地為農村，城市畜禽防治者及獸藥經營者做好動物疫病防治員，動物檢疫檢驗員的技能鑑定。
4.努力探索鑑定與勞動力轉移相結合的有效途徑。積極開展與勞動力轉移緊密相關的計算機操作員，維修電工，家用電器產品維修工等工種的鑑定。
職業技能鑑定工作計畫 篇3
為落實好《關於進一步加強學生職業技能大賽工作的意見》檔案精神，紮實推進學生職業技能大賽工作，制定我校20xx年學生技能大賽工作計畫如下：
一、項目及賽事安排
1.賽事項目
20__年我校將根據全省及全國職業院校職業技能大賽要求，重點支持相關賽事項目；各二級學院可根據20xx年賽事項目提前準備大賽。同時，鼓勵各院部與合作行業企業深入合作，共同開發、設計、舉辦各項技能大賽。各院部每學期末都要舉辦技能大賽，學校對該項工作全面考核。
2.賽事安排
根據全國及全省職業院校職業技能大賽賽程安排，我校學生職業技能大賽集中安排在三月份舉辦，並將三月份命名為“技能競賽月”。
二、工作目標
通過與行業企業深入合作，全面啟動各項賽事活動，開創我校職業技能大賽工作的新局面。重點賽事，精心組織，刻苦訓練，克服訓練裝備條件有限等不利因素的影響，突破以往參賽成績，爭取獲得二等以上獎項。技能大賽指導教師等工作人員，通過參加省級以上大賽，開闊視野，增進交流，積累經驗。校內賽事，以大賽為活動載體，深化校企合作，實現共贏發展。
三、工作措施
1.各院部成立工作機構，專人負責學生技能大賽工作。制定中長期大賽計畫，重視大賽團隊建設和大賽師資培養工作，形成長效機制。
2.修改學生職業技能大賽考核獎勵辦法，提高在重點賽事中獲獎團隊、個人的獎勵幅度。調動一切積極因素，引導廣大師生關注大賽、研究大賽、踴躍參賽。
3.加大經費支持力度，為訓練、參賽創造條件。制定大賽訓練計畫，聘請有大賽經驗人員指導大賽訓練。
4. 全面總結一年來的技能大賽工作，對下一年度工作提出意見和建議。