統計員的工作計畫範文 篇1
為全面推進統計法律法規知識宣傳，全面提高統計工作者以及統計管理相對人的依法行政和依法統計意識，提高統計工作質量，構建社會，統計員工作計畫範文。根據20xx年北京市統計法制工作要點，制定本計畫：
一、指導思想和總體目標
（一）指導思想：
以理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，緊密圍繞北京市統計局、調查隊的普法工作重點，堅持法制宣傳和依法行政相結合，堅持學習法律知識和提供法律諮詢服務相結合，堅持宣傳教育和嚴格執法相結合，全面提升統計工作質量，為經濟社會全面進步作出貢獻。
（二）總體目標：
根據新時期社會主義法制建設的需要，抓住新《統計法》頒布和實施這一良好契機，深入開展統計法制宣傳教育活動，進一步提高系統內廣大幹部職工的法制觀念和法律素質，增強執法人員的依法行政能力，增強專業科室工作人員依法統計工作能力。
組織開展面向全社會的統計法律法規宣傳、培訓，進一步提高企業經營管理人員和統計人員的統計法律素質，樹立依法統計、應統盡統觀念，為不斷推進科學統計工作開創局面。
通過深化“五五”普法的宣傳教育，進一步增強全系統幹部職工依法行政的工作意識；為局隊繼續深化規範化、法制化、科學化工作體系建設營造良好氛圍。
二、工作要求
（一）求實與創新緊密結合。
立足於我區統計法制工作基礎，不斷創新法制宣傳教育理念，拓寬工作領域，豐富宣傳內容，堅持不斷提高法制宣傳教育的針對性和實效性，爭取圓滿完成這一關鍵時期法制宣傳教育任務。
（二）普法宣傳與法治工作實踐緊密結合。
在原有普法宣傳形式上，勇於探索新的普法宣傳方式，把統計普法宣傳教育工作與統計依法行政、統計執法責任制等工作緊密結合，服務於統計工作的大局，實現多向互動，全面發展的統計普法宣傳新局面。
三、主要工作任務
（一）繼續完善和深化現有普法工作形式
1、繼續加強網路陣地建設，不間斷的做好欄目更新工作。
網路宣傳是我們的主要宣傳方式，它特有的高效率低成本使我們法制宣傳的工作更加便捷，同時網路還是我們與企業雙向溝通的橋樑和紐帶。
2、局隊、鄉鎮和街道分別利用展板、櫥窗、黑板報宣傳等形式，不斷創新宣傳內容，使我們的統計普法宣傳教育工作能夠更加貼近百姓，讓更多的百姓了解我們，工作計畫《統計員工作計畫範文》。
3、繼續開展送法下基層的活動，擴大宣傳教育的對象，讓我們的普法宣傳教育工作更加有的放矢。
在以往的送法進社區、進企業、進鄉村的工作基礎上，不斷完善和更新我們的工作形式、工作內容。把鄉鎮、街道統計所人員和村、居委會統計員作為20xx年普法宣傳教育的工作重點，為統計普法宣傳教育工作培育一批骨幹力量。
4、在20xx年統計普法上街宣傳七天行的活動基礎上，繼續深化這一普法宣傳教育工作形式，利用有限的宣傳方式，開闢無限的宣傳空間。
5、在前三年的“五五”普法宣傳教育的工作基礎上，及時總結經驗，認真進行清查自查，為接受上級領導的檢查驗收做好準備。同時繼續完善我們的工作機制，為統計“五五”普法宣傳教育工作開創嶄新的一頁，作出努力。
6、圓滿完成“12.4”、“12.8”等法制宣傳工作任務，組織開展別開生面的普法宣傳活動，把統計法知識競賽、統計法制工作座談會等有意義的普法宣傳形式繼續下去，加強與企業經營管理者、統計人員的雙向溝通。
9、對自覺遵守統計法、貫徹執行統計法的典型單位，對模範執行統計法的基層統計人員給予表揚，宣傳並弘揚誠信統計精神。在嚴格執法同時，樹立統計誠信單位在社會的良好形象，帶動全區企業自覺遵守統計法。
（二）創新普法宣傳教育的形式，讓我們的普法宣傳教育更加豐富多彩
1、加強基層統計法制宣傳教育工作，加強對鄉鎮街道統計法制宣傳教育工作的領導，開展多場針對鄉鎮統計及村、居委會統計員的普法宣傳教育培訓，增強他們的統計依法行政意識與法制觀念，使他們成為基層統計法制宣傳工作的骨幹。
2、將普法宣傳陣地前移，加強街道居委會及鄉鎮村級統計普法宣傳陣地建設，利用網路、櫥窗、黑板報、廣播等形式因地制宜開展統計法制宣傳教育。
3、對平谷統計信息網法制宣傳陣地進行改版，使其更加新穎、生動。借局隊網路改版之機，改變原有的幾個欄目，規範欄目宣傳，使我們的欄目更具可觀性。
4、開展統計法制論壇活動，屆時將邀請局隊領導和區內知名大企業的領導暢談統計法制，統計普法與統計工作創新，製作一系列的訪談錄。
5、20xx年是國家修改《統計法》和制定《全國人口普查條例》的關鍵一年，《統計法實施細則》和北京市地方統計法規的.修改也將隨之啟動。在此期間，平谷局隊要認真配合調研論證，動員廣大統計人員為《統計法》及其《統計法實施細則》的修訂和《全國人口普查條例》的制定建言獻策，及時反饋徵求意見。並適時召開統計法律、法規修訂工作研討會，邀請區人大和區法制辦等專家進行指導。
6、借第二次全國經濟普查宣傳之機，把村級廣播宣傳繼續下去。20xx年我們將繼續在村級開展每星期10分鐘的廣播宣傳，讓統計法律知識通過10分鐘的時間傳遍千家萬戶。
統計員的工作計畫範文 篇2
20xx年統計工作的總體思路是深入學習實踐科學發展觀，堅決貫徹落實黨的xx大精神，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，突出數據質量和統計服務兩大根本，以“一個中心、兩個提高、三項工作、四項建設”為工作重點，努力將統計局打造成為縣“經濟運行的晴雨表、領導決策的參謀部、企業發展的智囊團、民眾生活的信息庫”。
一、圍繞“一個中心”
以全面提升統計能力、全力服務經濟建設為工作中心。
二、實現“兩個提高”
通過強化統計基層基礎工作，加強數據源頭管理，加強統計資料的審核，強化統計數據質量風險防範等措施切實提高統計數據質量。通過圍繞經濟社會發展熱點、焦點問題，最佳化統計監測分析、深化民情民意調查，強化監測預警功能，進行統計分析等措施切實提高服務水平。
三、做好“三項工作”
一是精心謀劃，積極協調，從組織領導、機構人員、經費物資、技術力量等各方面著手，確保20xx年第三次全國經濟普查工作順利開展；二是以GDP核算為龍頭，在組織做好各專業年報、定報工作的基礎上，重點做好城鄉一體化住戶調查、工業企業、貿易等抽樣調查，以及能源統計、服務業統計、農民增收兩項調查、低收入農戶奔小康工程專項調查和糧食統計等監測工作。三是認真貫徹落實縣委縣政府關於“文化強縣”的要求，結合統計工作的實際，努力搞好我縣文化產業的統計工作，為黨政領導和有關部門提供準確、及時、全面的統計依據，為推動我縣文化強縣建設做好基礎性工作。
四、推進“四項建設”
一是推進統計隊伍建設。不斷加強統計隊伍內部管理，加強學習型統計團隊建設，以貫徹黨的xx大精神為主線，做好統計人員的政治理論學習，積極組織業務骨幹參加省市統計局組織的業務培訓，做好基層統計員的業務培訓，提升統計隊伍整體素質。二是推進統計法制建設。利用多種方式進行統計法宣傳，每季度進行一次統計執法宣傳活動，藉助法制宣傳日、統計網站及各專業培訓會大力宣傳統計法以及統計相關知識。同時不斷加大統計執法檢查力度，堅持每月或每個季度到一家基層單位進行督導檢查。三是推進幹部作風建設。以“治庸治懶治散”為重點，推行“五辦”工作法，加強勤政、廉政、善政建設，切實轉變幹部作風，營造愛崗敬業、奮發有為的工作氛圍。四是推進網路信息化建設。做好統計內外網的維護更新工作，及時發布統計工作動態、各項數據分析，為各級黨委、政府、部門、企業和社會各界提供更好的統計服務。同時深入開展企業一套表工作，在抓原有直報企業的統足統全的基礎上，儘快開展新增服務業企業的摸底調查工作，使直報範圍更廣，直報數據更好的體現我縣經濟社會發展成果。
統計員的工作計畫範文 篇3
一、統計工作
1、每日做好生產一線職工的個人產量與次品數據的匯總與登記，並間斷性地抽查相關數據是否準確；
2、每月匯總並公布職工的出勤、個人產量、次品等。做好產量月報表上報生產經理和財務部門，包括生產車間和包裝車間；
3、每月月底進行一次徹底的盤庫，主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析數據後上交財務部等相關部門；
4、每月將生產部各種人員流動情況及考勤，獎罰，請假等數據匯總上報行政人事部；
5、協助人事部門招聘、登記求職人員信息，刊出宣傳櫥窗；
6、配合生產部發布和修改各類制度、通知、考核等；
7、自從公司實行免費餐以後，每日進行就餐人數統計；
8、年底將部分數據用表格的形式進行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產表》、《年度成品包裝產量表》。
二、20xx的工作計畫
努力完成本職工作之餘，學習更多有關財務、統計方面的知識，以提升自己專業學識。
積極參加一些和專業有關的培訓，有效提高對統計數據的準確性，並做好數據的登記與分析。
三、總結經驗與不足之處
有人反映人數統計方面存在問題，那是否職工產量也是如此。關於這個問題是我統計中的疏忽，但產量我可以大膽地說，不是的正確，卻有99%的準確！工作中經常會出現這樣那樣的問題，我們要勇於正視錯誤，並且解決錯誤。有則改之，無則加勉！
統計員的工作計畫範文 篇4
一、工作任務：
1.經常深入生產現場，了解生產任務完成和各項消耗指標的實際情況。
2.按時實施統計、核算工作，建立各種費用和消耗台帳，編製成本核算報表。
3.定期進行成本分析，整理歸納詳實的生產數據，為單位領導及其他專業技術人員提供管理參考依據，提出相關改進措施。
4.及時做好各類統計、核算資料的整理歸檔工作。
5.根據所在單位的生產特點和上級要求，建立健全各類統計、核算台帳及報表。
6.認真學習統計法等經濟法規，不弄虛作假，實事求是地做好數據統計、成本核算工作。
7.參與編制單位經濟責任制考核辦法，參與所在單位經濟責任制的考核工作。
8.按照公平公正、按勞分配、按貢獻分配的原則做好單位員工工資考核發放工作，強化工資（含獎金）分配考核激勵，促進經濟效益發展。
9.負責領導交辦的其它工作。
二、任期目標
1.加強學習，努力提高自己文化素質，不斷提升自身專業技術水平。
2.建立健全各類統計、核算台帳及報表，實事求是地做好數據統計、成本核算工作。
3. 加強統計基礎工作規範化管理。組織、指導、督促各生產班段協作搞好核算統計基礎工作，確保核算數據及核算日報、月報、年報按時按質完成，促進本單位核算工作上台階。
4、建立、健全各項原始記錄。
5、每月5日前將上一月生產基礎數據以兩種方式（電子和紙質）的匯總與整理，並向公司上報。
6、與相關部門保持聯繫，並建立和推行新的部門核算報表聯繫制度，逐步規範部門報表方式，確保資料渠道暢通。
7、及時整理出設定全面的台帳，並做到數據詳實準確，符合實際，年、季報數據保持銜接。月後、季後20日內整理出當月、當季全部台帳。
8、在核算檔案中保持各項資料的完整連續，並在電腦中建立核算資料庫及相關備份；部
門和專業資料整理及時，按年度裝訂成冊，並妥善保存；對存檔資料進行科學分類，方便相關人員查詢。
9、堅持深入生產現場，抓住生產經濟指標的重點、熱點問題進行有針對性的透徹分析，做到月月有分析，季季有報告。積極開展對公司整體經營形勢預測評估，擴大核算工作的影響。
10、積極參加公司組織的各類政治和業務學習。
11、在做好核算工作的同時，積極、主動、保質保量完成車間及上級部門臨時交辦的各項工作。
統計員的工作計畫範文 篇5
為鞏固和擴大先進性教育活動成果，加強基層黨組織執政能力建設，推動全鄉經濟和社會各項事業又好又快發展，現就幹部駐村、領導幹部包村工作，制定如下工作計畫。
一、認清形勢，增強做好乾部駐村包村的責任感和緊迫感
開展幹部駐村包村是縣委、政府適應新形勢、新任務的要求，是加強黨對基層工作的領導，鞏固黨在基層的執政基礎，推進社會主義和諧社會建設和新農村建設的重要舉措。
(一)開展幹部駐村包村是化解矛盾，維護基層穩定的需要。我鄉社會治安不穩定因素依然存在，維護穩定工作在任何時候、任何地點都不能有絲毫的放鬆。開展幹部駐村包村工作，就是要讓幹部進一步強化構建和諧社會及民眾工作意識，維護民眾最關心、最直接、最現實的利益，及時發現和化解基層社會各種矛盾，積極開展“平安鄉鎮”、 “平安村”創建活動，為構建平安新和打下堅實的基礎。
(二)開展幹部駐村包村是進一步轉變幹部作風，提高幹部隊伍素質的需要。當前，我鄉個別村黨支部領導核心作用不明顯，幹部力量薄弱，工作顧此失彼；幹部“新手”多、會做民眾工作的幹部少、服務水平低。開展幹部駐村包村工作，就是促使幹部自覺學習政策和法律規定，學習社會管理理論和現代農業科技，學習“雙語”，讓幹部在一線接受鍛鍊，進一步熟悉基層工作，面對面地服務民眾、宣傳和教育民眾，增強基層組織的凝聚力、創造力和戰鬥力。
(三)開展幹部駐村包村是發展壯大村級經濟、實現農民收入快速增長的需要。近年來，我鄉以促進農民增收為核心，進一步加強農業基礎設施建設，調整和最佳化農村產業結構，農村各項事業取得了長足的發展。但從總體上看，還存在農業基礎脆弱，村級集體經濟薄弱，農民收入還比較低、來源單一，農業產業化程度不高，
扶貧開發任務依然艱巨等困難和問題。開展鄉幹部駐村包村工作，有利於密切黨委、政府與村組的聯繫，推動幹部真正延伸管理和服務職能；有利於加強技能培訓，提高民眾自我發展能力；有利於建設高素質的基層幹部隊伍，促使基層幹部更加關心民眾，與包村部門、駐村幹部形成推動和諧社會建設、新農村建設的強大合力。
二、周密安排，嚴格落實好乾部駐村包村各項任務
1、建立幹部駐村包村工作制度。由一名鄉領導幹部牽頭，帶領1名機關或站所幹部定點負責一個村，一包3年，3年內不得隨意更換。書記、鄉長各包一個貧困村、聯繫一個示範村；分管政法工作的黨委副書記或委員包一個集中整治重點村；婦女幹部包就近的村；其他副職和幹部的包村工作由根據實際情況自行確定；幹部駐村包村，每年要有1/3的時間處理分管的業務工作，2/3的時間深入定點村駐村開展工作，由鄉黨委自行確定和考勤。
2、幹部駐村包村工作的主要任務。幹部駐村包村，要結合幹部分管工作和專業特長，把所包的村建設成為分管工作的示範村，以點帶面，整體推進。分管黨建工作的領導，在抓好其它工作的同時，要把所駐村建設成為黨建工作示範村；分管林果業的領導，所駐村要建成林果業示範村。幫助村黨支部解決村裡的具體問題；協調有關部門解決村裡的實際困難；宣講黨的方針政策，面對面地教育農村黨員和民眾。
三、緊密結合實際，深化幹部下鄉駐村工作
當前，要以開展幹部駐村包村工作為契機，把握工作重點，搞好工作銜接，不斷深化和拓展幹部下鄉駐村工作。
1、工作明確化。
一是要突出重點，解決基層組織建設整體水平不高的問題。要立足於有人管事、能人幹事，選好配強村黨支部書記，要立足於班子建設，配齊配強班子成員，以黨組織建設帶動其它各類基層組織建設。把一些政治堅定、素質優良的後備幹部充實到村級領導班子，改善村級班子結構；要採取調查摸底及“倒排”的方式，著重在相對軟弱渙散村級黨組織中開展整頓建設工作；要立足於能管事、管住事，強化教育培訓。大力提高村級組織適應市場、領導發展，抵
制滲透、維護穩定，教育民眾、服務民眾，依法治村、民主管村的能力。
二是要破解難點，解決貧困村經濟發展緩慢的問題。積極爭取地區、縣包村部門在資金、物資、項目等方面幫扶。
第二要抓好勞動力轉移培訓。要組織學習漢語，開展技能培訓，使每個貧困戶家中有一個初、高中生經培訓後固定就業，或季節性勞務輸出。要搞好整村推進規劃，集中力量解決現實緊迫的困難和問題。要增強服務意識，幫助農民解決信息、資金、技術、良種、銷售等方面的具體問題和困難，不斷增加農民收入。
三是要盯住熱點，解決部分村穩定隱患多、民眾信訪上訪多的問題。駐村工作組要深入走訪民眾，了解社情民意，排查不穩定因素，落實打擊防範措施，確保一方平安。正確處理新形勢下的人民內部矛盾，積極引導農民民眾以理性合法的形式表達利益訴求，及時疏導民眾情緒，防止矛盾擴大和激化，努力把問題解決在基層和萌芽狀態。要警惕和防止敵對勢力、宗族勢力、黑惡勢力的插手人民內部矛盾、干擾基層政權等情況的發生，努力營造和諧有序的農村社會環境。
四是要彰顯亮點，解決整合資源、協調各方齊抓共建新農村的問題。通過典型示範、思想引導、政策指導，集中民智、聚合民力，充分調動廣大農民進行新農村建設的積極性、主動性和創造性，努力營造人人關心新農村建設、廣大農民投身新農村建設、社會各方支持和參與新農村建設的濃厚氛圍。要做到長期包村與短期專項工作相結合。
2、注理連續性。幹部駐村時間至少半年輪換一次，駐村的階段性工作任務由鄉黨委根據村里工作實際進行明確，在輪換時，駐村幹部必須向鄉黨委作出書面述職，由鄉黨委派人進行考核，對完不成階段性任務的不得輪換。同時，輪換駐村幹部要搞好工作交接，建立工作交接台帳。要進一步加強相互聯繫與溝通，完善新農村建設和扶貧開發工作思路及措施，紮實開展部門包村、幹部下鄉駐村工作。
3、注重實效性。鄉領導幹部每月都要到定點村開展調查研究，了解實際情況，解決具體問題，做到每年在定點村與農戶實行“三
同”的時間不少於15天；每名鄉領導與一個貧困戶結成幫扶對子，對一般幹部每人與1-2個貧困戶結成幫扶對子，明確每年要做的具體工作和要達到的目標。
四、加強組織領導，推動幹部下鄉駐村工作有序開展
鄉黨委在幹部駐村包村，部門包村、幹部下鄉駐村工作中發揮牽頭抓總作用。民政扶貧辦、經濟發展辦、集中整治辦要積極配合，各負其責。
1、完善駐村包村管理制度。為做好點名考勤工作，鄉黨委已經建立幹部駐村考勤辦法和駐村幹部記民情日記制度，由鄉黨委派出工作組定期不定期地到村組檢查駐村幹部到位情況，真實反映幹部駐村包村工作情況，防止下派到村的幹部“兩頭不見人、工作不落實”等問題的發生。對於地區、縣駐村的幹部，鄉黨委將抽查情況反饋給縣委組織部和所在部門和單位。
2、建立考評激勵機制。對駐村幹部實行考核時，包村的鄉領導有第一發言權，即對駐村幹部的表現，每季度按照《駐村幹部工作手冊》進行填寫，並交包村的鄉領導審核簽字後交黨政黨建辦備案；發放民情日記本，要認真記錄所駐村的民情民意，隨時進行抽查；要在總體評優名額不變的情況下，適當擴大駐村包村幹部評優比例，其工作實績和表現將作為幹部提拔使用的重要依據之一。每年開展一次“優秀駐村包村幹部”評選表彰活動，並推薦其中優秀者上報組織部進行表彰。
4、建立駐村工作例會制度。每季度召開一次駐村工作、包村工作例會，安排階段性工作任務。包村的領導幹部要經常深入村組，聽取駐村幹部的意見和建議，協助解決涉及面廣、有難度的具體問題。黨建辦要加強督促指導，確保部門包村、幹部駐村工作取得實實在在的成效。
統計員的工作計畫範文 篇6
時間的指針已走進20__年，我們財務部也有了一個全新的開始，人員結構有較大的調整，我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的發展和提高，我覺得有必要對這大半年多的工作做一簡單的回顧。
一、作為非盈利部門，合理控制成本(費用)，有效地發揮企業內部監督職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了加強財務統計基礎工作的規範性，完善公司的管理機制，財務部制定了新的管理制度章程。章程中對借款、費用報銷、審核等工作程式作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、討論，把各項條款逐一與實際業務聯繫在一起，找問題找漏洞，並反覆消化、嚴格把關。在出納環節中，我們強調一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環節中，我們依據細則中的規定，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環節。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效。數字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費(管理費用、銷售費用、財務費用)卻的幅度比去年同期下降了。通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，儘快推出相應制度的必要性。
二、財務部每天都要接觸大量的數據和枯燥的報表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作幹得有聲有色。為了提高員工的榮譽意識，針對公司出台的工資考核制度，我們相應地制定了內部員工工資考核方案，由部門經理依據員工的崗位描述對其平時的表現進行綜合評判並作為參考遞交會計主管。考核制度的實行有效地調動了大家的積極性，充分發揮了企業的獎勵機制，合理地利用了人力資源。
三、為了更好的與部門溝通，我們在完成本職工作的同時，發揚協作精神，積極配合順利完成了與工程各方的工作，為了配合財務中心錄入費用，我們及時、準確地編制會計憑證並做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算行銷部門的盈虧，為公司完成銷售計畫提供依據，我們及時記錄每一筆到款，準確記錄貨款的清欠並周期性地與行銷人員的往來帳進行核對，並做到行銷、財務、業務中心數據口徑一致。
四、為了培養自身的綜合能力，取人之長、補己之短。我們定期進行討論、學習公司會計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工轉達給部門經理，再由部門經理轉達給主管，主管根據匯總上來的意見與建議做出相應的措施。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機會，做到工作有里有外、有張有弛。
五、在某某年的稅務工作中我們克服了許多困難，通過對稅務籌劃的學習，提高了每月納稅申報工作的質量，並且熟練掌握了統計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。
通過總結，我有幾點感觸：其一是要發揚團隊精神。因為公司經營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話，日常業務和每個部門都要打交道。與部門保持聯繫，聽聽它們的意見與建議，發現問題及時糾正。這樣做一來有效的發揮了會計的監督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變為主動。在過去的大半年中，每次都能保質保量完成財務報表，按時完成領導交辦的任務。在未來的實際工作中，本著客觀、嚴謹、細緻的原則，在辦理財會事務時做到實事求是、細心審核、加強監督，嚴格執行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規範化的要求進行財務報賬工作。確保了我社會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發揮了財務核算和監督的作用。
統計員的工作計畫範文 篇7
本人從8月份進入公司，有幸成為優哈員工以來，在領導的關心和幫助下，在採購部，生產部同仁的支持配合下，我服從工作安排，加強學習鍛鍊。
認真履行職責，努力全方面提高自己的工作能力、業務水平和綜合素質，較好的完成了各項工作任務。現將近5個月以來工作情況匯報如下：
一、認真履行工作職責，積極開展工作
在領導關心幫助與團隊的支持配合下，明確工作重點與工作思路，
1、每日做好生產一線工廠的出貨產量與次品數據的匯總與登記。
2、每月匯總包裝質檢員工的個人產量、次品等。根據產量月報表核算好工資上報生產經理和人事部門。
3、每月月底進行一次核算廣州，喬司生產工廠的生產進度，訂單日期、交貨日期、超出契約交期時間等。整理分析數據後上交人事部等相關部門；
6、每月月底根據庫存金額，核算採購部員工的考核分數
7、每月統計並做好興達物流，杭寧物流，順豐物流的對賬，確認物流貨款填寫貨款申請單交由李總簽字並提交給財務部門。
8、年底將部分數據用表格的形式進行匯總與分析。主要有《四季度廣州加急款核算數據》、《四季度廣州常規款核算數據》、
二、20x的工作計畫
首先是積極高效完成領導交辦各項工作任務；
其次是在完成工作任務之餘，學習更多有關財務、統計方面的知識，以提升自己專業知識；
最後是積極參加一些和專業有關的培訓，有效提高對統計數據的準確性，並做好數據的登記與分析。
三、總結經驗與不足之處
20xx年，在原有的各種統計報表基礎上，對一些沒有實際意義的表格作了改進，並對統計數字的.準確性進行了加強。但也存在著不少問題，尤為突出的是“順豐物流底單”問題。由於如今在公司員工按部門劃分，且沒用規範統一填寫，收集物流底單，造成物流底單的遺失或人員核對不上，給每月物流統計帶來很大的麻煩。為此經過一系列的改進與調整，我們將統一填寫物流底單格式，寄件日期，寄件人全名，書寫端正，統一人員收取底單，希望能夠起到更準確更及時的統計。12月份順豐物流底單有90張姓名模糊，出現如某某先生，某某小姐，更甚至無寄件人姓名。為此我也做了檢討並避免以後出現類似情況採取了措施。
統計員的工作計畫範文 篇8
xx年，我局財務工作緊緊圍繞全市統計思路和統計工作重點，充分發揮服務職能，盡職盡責地做好各種經費落實，做好後勤保障工作，促進我市統計工作的迅速發展。
一、紮實認真地抓好各種經費落實，各項經費使用，統籌兼顧，支出合理，確保統計業務工作需要，為局領導在經費落實和使用上當好參謀和助手。
二、抓好縣區中央統計事業費的審計。按照省局的安排，擬在八至九月對五個縣區的經費使用情況進行全面審計，提高縣區財務工作水平，同時，在x月份前做好市上對我局的專項審計準備工作。
三、加強固定資產管理，建立計算站固定資產明細帳，做好報廢物資的申請報廢處理，做好清產核資工作，做到帳帳相符，帳實相符。
四、管理好中央統計事業費，經費儘量向工作成績突出的縣區統計局傾斜，騰出精力和時間協助局領導抓好縣區經費落實。
五、加強局機關建設。完成會議室裝修，車輛購置及有關設備購置。
六、加強財務人員業務培訓，提高業務水平。
統計員的工作計畫範文 篇9
一、盤點目的：
準確反映本年度年的生產經營成果，明晰各類資產的數量和狀態，加強企業資產管理，提高資產使用效率。
二、盤點時間：
20xx年12月20日由人事部通知各個倉庫材料入庫整理，並利用空閒時間進行實物盤存。12月27日由車間配備人員協助，到12月31日下午全部完成。
元月3日―5日倉庫員將盤點數據輸入電腦，將《盤點單》列印提供給財務部，並列印一式二份，由倉庫員、財務主管簽字，連同倉庫盤存手稿原件一同遞交財務，以備覆核用。
元月6日有財務主導進行盤存抽查；對盤點結果和原存帳目進行核對出現差異，交與倉庫自查原因或重新盤存。
元月9日由財務主導，生產部門，人事部門聯合組織進行盤存覆核；形成書面覆核報告，對於盤存實物和賬面的準確率在90%以下者，由人事部門按本規定延發倉庫人員工資。
元月10日在倉庫盤點完成後，財務人員在倉庫“盤點表”的相應位置簽名，並根據盤點期間的各種情況進行總結，尤其對盤點差異原因進行總結，寫成“盤點總結及報告”；盤點總結報告需要對以下項目進行說明，本次盤點結果、初盤情況、復盤情況、盤點差異原因分析、以後的工作改善措施等。盤點總結及報告上報總經理審核；
三、盤點人員：
以副總為總指揮，車間抽調人員配合，倉庫人員全員投入。
四、盤點範圍：
1、倉庫所有原材料、在制品、產成品（不包括未開收料進倉單的暫收供應商送貨及已開出倉單暫未出櫃的產成品）；
2、車間的在制品；
3、外發加工材料及暫存其他公司的材料
五、盤點注意事項：
1、生產部組織倉庫人員對原材料庫存進行盤點，以盤點表記錄盤點結果。
2、盤點採用實盤實點方式，禁止目測數量、估計數量；
3、盤點時注意物料的擺放，盤點後需要對物料進行整理，保持原來的或合理的擺放順序；
4、所負責區域內物料需要全部盤點完畢並按要求做相應記錄；
5、盤點過程中注意保管好“盤點表”，避免遺失，造成嚴重後果；
統計員的工作計畫範文 篇10
一、一年來的工作計畫
（一）仔細認真，提高自身素質。為做好統計工作，我堅持嚴格要求自己，統計工作地要求就是“仔細認真”，因此，我正確認識自身的工作價值，提高自己的耐心，增強自己的細心，時刻提醒自己，要以高效率，高質量的報表數據上報給各位領導。同時細心學習他人長處，改掉自己不足，並虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自己有所提高。
（二）嚴於律已，不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實腳踏實地埋頭苦幹上。在工作中，以制度、紀律規範自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；堅持做到不利於公司形象的事不做，不利於公司形象的話不說，積極維護公司的良好形象。
（三）強化後勤處室職能，做好服務工作。對辦公室費用方面，繼續發揚以必需品為前提，節省處室費用消耗，保證各種辦公必需用品齊全，確保領導與同事對辦公用品的需求。在這一年裡，我積極配合做好後勤工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較幹得多，幹得少，只希望把工作圓滿完成。
二、工作中的不足與今後的努力方向
一年來的工作雖然取得了一定的進步，但也存在一些不足，在今後工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。
（一）仔細認真，克服浮躁心理。面對枯燥的數字統計工作，不怕繁瑣，做到謹慎細心，不浮躁，積極適應各種數據變化，在工作中磨練意志，增長才幹。
（二）發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇於實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養”；同時，講究學習方法，端正學習態度，提高學習效率，努力培養自己具有紮實的理論 功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立處室室的良好形象。
（三）多從細節考慮，緊跟領導意圖，協調好內外部關係，多為領導分憂解難。繼續加強對公司各種制度和業務的學習，做到全面深入的了解公司的各種制度和業務。用公司的各項制度作為自己工作的理論依據，結合實際更好的開展統計工作。
總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和文字基礎的學習抓得還不夠緊，學習的系統性和深度還不夠；工作創新意識不強，創造性開展不夠。在今後的工作中，我將發揚成績，克服不足，以對工作、對事業高度負責的態度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。
統計員的工作計畫範文 篇11
本人從8月份進入公司，有幸成為優哈員工以來，在領導的關心和幫助下，在採購部，生產部同仁的支持配合下，我服從工作安排，加強學習鍛鍊。
認真履行職責，努力全方面提高自己的工作能力、業務水平和綜合素質，較好的完成了各項工作任務。現將近5個月以來工作情況匯報如下：
一、認真履行工作職責，積極開展工作
在領導關心幫助與團隊的支持配合下，明確工作重點與工作思路，
1、每日做好生產一線工廠的出貨產量與次品數據的匯總與登記。
2、每月匯總包裝質檢員工的個人產量、次品等。根據產量月報表核算好工資上報生產經理和人事部門。
3、每月月底進行一次核算廣州，喬司生產工廠的生產進度，訂單日期、交貨日期、超出契約交期時間等。整理分析數據後上交人事部等相關部門；
6、每月月底根據庫存金額，核算採購部員工的考核分數
7、每月統計並做好 興達物流，杭寧物流，順豐物流的對賬，確認物流貨款填寫貨款申請單交由李總簽字並提交給財務部門。
1
8、年底將部分數據用表格的形式進行匯總與分析。主要有《四季度廣州加急款核算數據》、《四季度廣州常規款核算數據》、
二、20xx的工作計畫
首先是積極高效完成領導交辦各項工作任務；
其次是在完成工作任務之餘，學習更多有關財務、統計方面的知識，以提升自己專業知識；
最後是積極參加一些和專業有關的培訓，有效提高對統計數據的準確性，並做好數據的登記與分析。
三、總結經驗與不足之處
20xx年，在原有的各種統計報表基礎上，對一些沒有實際意義的表格作了改進，並對統計數字的準確性進行了加強。但也存在著不少問題，尤為突出的是“順豐物流底單”問題。由於如今在公司員工按部門劃分，且沒用規範統一填寫，收集物流底單，造成物流底單的遺失或人員核對不上，給每月物流統計帶來很大的麻煩。為此經過一系列的改進與調整，我們將統一填寫物流底單格式，寄件日期，寄件人全名，書寫端正，統一人員收取底單，希望能夠起到更準確更及時的統計。12月份順豐物流底單有90張姓名模糊，出現如某某先生，某某小姐，更甚至無寄件人姓名。為此我也做了檢討並避免以後出現類似情況採取了措施。
回顧過去，20xx年是個不平凡的一年，是我職業生涯的一個重要轉折點。優哈給了我鍛鍊的舞台，使我取得了不少的收益。這些成 績是離不開領導的信任和支持。在此我要感謝各位對本人工作的支持！過去的成績只能說明過去，未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現。一份耕耘，一份收穫，我相信優哈的未來會更加輝煌！ 最後，衷心地祝願各位領導和同事們新年快樂！
統計員的工作計畫範文 篇12
1、認真學習貫徹《統計法》，積極參加各類統計業務培訓和統計會議及統計考試，實行持證上崗。
2、努力完成鎮統計信息中心和上級部門的統計調查任務，制訂本企業年度統計工作計畫，嚴格執行統計報表制度。
3、建立人、財、物、產、供、銷等方面資料為重點的統計原始記錄，建立完善統計台帳，做到統計台帳與原始記錄相一致，上報的各種統計報表要做好備份，上交的報表要簽名並加蓋公章，做到上報數據與企業數據上下相符。
4、依時報送各項統計報表，做到不遲報、不拒報、不瞞報、不虛報。符合條件的企業實行網上直報制度。
5、自覺抵制統計違法行為，積極檢舉違法統計違法行為，樹立依法統計良好形象。
6、自覺接受市統計部門的領導和監督，及時糾正工作中存在的問題。
一、生產成本的核算：
（1）負責生產成本的核算，認真進行成本、開支的事前審核；
（2）嚴格控制成本，促進增產節約，增收節支，提高企業的經濟效益；
（3）負責對生產成本進行監督和管理；督導成本控制及清點存貨，審查原材料的採購；
（4）認真核對各項原料、物料、成品、在制品收付事項。負責編制原料轉賬傳票。負責編制工廠成本轉賬傳票；
（5）隨時抽查企業原材料供應情況；
（6）根據成本報表預測成本，就產品的銷售價格編制報告，向財務經理提供資料；
（7）保管好各種憑證、賬簿、報表及有關成本計算資料，防止丟失或損壞，按月裝訂並定期歸檔；
（8）參與存貨的清查盤點工作，企業在財產清查中盤盈、盤虧的資產，要分別情況進行不同的處理；
（9）負責編制材料的領用分配表，進行會計核算，實行分口、分類管理；
二、負責核算企業工資、基金情況；
（1）每月對生產部提供的工資核算原始資料進行審核，包括加班工資和員工公傷、探親、事假的按比例扣款計算是否準確；負責督促新員工的現金工資計算、離公司員工的工資消除、員工各時期的工資增減變動等是否準確無誤；
（2）將審核無誤的工資原始資料經主管領導簽章後，編制員工工資匯總表；按時將工資輸入軟碟送交主管，經領導審閱後送交出納員，以保證工資的及時發放；
（3）根據上級規定的提取比例，以工資總額為基數，正確計算工會經費、娛樂活動經費、員工福利基金，按各科目填制記賬憑證；
（4）核算個人所得稅及其他應扣款項；
（5）配合生產部做好人工費用的統計工作，提供獎金計算依據；
（6）定期核對各部門實發獎金數，核對發人數和發出數是否一致，並妥善保管當年工資、獎金髮放資料、計算工資的各種會計憑證、報表、工資晉級表等；
（7）掌握非在冊人員的勞務費支出情況，嚴格按支付手續支出。
三、每月月底按時分攤各部門待攤、遞延費用以及各項預提費用；
四、辦理其他與成本計算有關的事項；
五、公證和誠實地履行職責，並做好企業的有關保密工作；
六、完成財務經理安排的其他工作。
統計員的工作計畫範文 篇13
一、進一步提高統計數據質量。
在認真做好經常性統計工作的同時，針對一些地方和部門的統計數據質量不高的問題，要採取積極有效的措施，多管齊下，進一步提高統計數據質量。要把基礎工作的重點從統計系統內轉向鄉鎮和基層企業，從源頭上把好數據質量關。要高度重視鄉鎮統計工作，切實加強部門、鄉鎮和企事業單位的統計基礎建設，夯實統計基礎。
二、繼續做好第六次人口普查工作。
一是做好人口普查的數據處理工作。認真對普查表進行審核、改錯、過錄，光電錄入等，初步產生本次普查的主要數據成果。二是完成總結和先進評比工作。三是做好普查的資料整理歸檔、資料編印、普查資料的開發利用等後續工作。
三、加大力度開展統計執法檢查。
進一步加大統計普法宣傳力度，強化統計基礎建設，進一步抓好統計違法案件的查處工作。
四、認真做好重點統計工作。
一是認真開展鄉鎮統計基礎規範化建設。二是認真做好中心鎮統計工作和中心鎮統計考核工作。三是繼續加強能源統計工作。四是加強服務業統計工作。
五、不斷提升統計服務水平。
一是加強我縣經濟運行動態的分析預警和主要經濟指標的預測工作，每季度按時向縣委、縣政府提供全縣經濟運行情況分析，努力把握經濟運行規律，提高預見性，增強時效性。二是圍繞中心工作，抓住經濟運行中的熱點、難點問題，認真開展調查研究，撰寫有針對性的調研報告、專題報告和統計分析。三是努力完成各種臨時性統計工作任務。四是通過各種媒體、統計諮詢等形式，及時向社會公布和提供有關統計調查數據，做好信息共享。
統計員的工作計畫範文 篇14
XX年，我局將緊緊圍繞區委、區政府提出的發展戰略和目標任務，繼續堅持以數據質量為中心，紮實開展常規統計工作，認真組織實施各項統計調查，大力推進統計方法制度改革和城鄉住戶調查，不斷提高統計數據的準確性、科學性、及時性和權威性，進一步加強統計服務質量的提高，為實現全區經濟持續、快速、健康發展做貢獻。
（一）紮實推進企業一套表制度改革工作。在認真抓好學習培訓、宣傳動員、深入調查、數據銜接等各項企業一套表制度改革前期工作的基礎上，結合我區統計工作實際，紮實推進各相關工作的全面鋪開。
（二）繼續做好第六次人口普查的各項後續工作，完成人口普查的數據資料開發套用、分析研究、普查總結表彰等各項後續工作。
（三）進一步加強統計服務質量的提高。在認真做好各專業統計數據的收集、整理、上報的同時，進一步加強統計預警監測，完善數據質量評估辦法，增強決策能力。以全區社會經濟發展戰略的熱點、難點為切入點，積極開展各項專題性分析研究，搞好統計信息社會化服務工作，加大統計數據的開發套用力度。強化全區統計基礎工作，加大對經常性統計調查單位的清理力度，為提高統計數據質量打下堅實的基礎。
（四）加強對基層統計人員的培訓，提升統計人員業務素質。教育引導各級統計人員不斷適應統計新形勢，針對統計工作的重點、難點，加強對基層統計人員的業務指導。利用各種會議，並充分利用統計從業資格培訓和繼續教育的機會，加強對基層人員的業務培訓。
（五）認真開展專項調查。根據國家、省、市各相關部門的統一安排，認真組織開展各項專項調查和一些地方政府安排的臨時性調查工作。
（六）認真貫徹執行國家、省、市的統計報表制度，按時完成各項報表任務。
（七）加強統計法制建設。抓好統計普法宣傳，開展統計執法檢查，依法查處統計違法案件，確保統計工作依法依規有序開展，為提高統計數據質量和政府統計公信力提供強有力的法制保障。
（八）加強統計隊伍精神文明建設。深入開展創先爭優主題實踐活動，加強行風（機關作風）建設，提高機關執行力，切實做好聯繫村幫扶工作，認真做好農村扶貧開發“雙到”工作。
統計員的工作計畫範文 篇15
1、認真總結20xx年統計工作經驗，分析存在的問題，以便能更好地完成20xx年的定期報表。做好相應的統計數據分析，給醫院領導部門提供直觀的數據動態，充分發揮醫院統計工作的監督指導作用。
2、努力鑽研業務，不斷學習，掌握醫院統計工作的新要求、新內容，與時俱進，提高統計工作水平。
3、進一步提高報表質量，不斷加大數據質量評估力度，確保各專業數據真實可信，使各種統計報表具有數據的真實性，統計數據現狀的準確性，數據與數據之間的邏輯性，體現統計工作的嚴肅性。
4、根據上級規定，及時做好各種統計，核對準確、完整，經院領導審簽後按時上報。
5、嚴格按照《統計法》的規定，準確、高效地完成20xx年的定期報表，做到統計數據正確可靠，數出有據。不虛報、瞞報、遲報、拒報統計數據。按照省衛生廳對醫院信息統計網路直報的要求，每個月、每個季度都能準確及時的完成上報任務。居民健康檔案與住院病案首頁系統，每季度按時上報。
6、每月、每季、半年、年度做統計數據說明。其內容包括門診、各臨床科及醫技科的工作量、工作效率、醫療質量經濟效益及單病種醫療質量等。及時將分析結果上報給院領導並反饋給各臨床科室。