學會工作計畫匯總 篇1
院團學會辦公室在認真完成日常工作的同時，針對本部門的工作以及整個團學會的高效運轉，總結往年的經驗與教訓，制定以下工作計畫：
一、常規工作的改善
1、會議記錄：對於每周五的常委會，由辦公室製作常委會簡訊並與三系互相交流，協調確保各活動的正常開展並達到更好的活動效果；對於團學會全體例會及各大會議，由辦公室負責做好會議記錄並整理存檔。
2、會議時間的協調：確保每周五晚7：00常委會的召開，如有特殊情況及時做好時間調整，每兩周一次的全體例會提前與老師做好協調，確定時間後及時與各常委交流會議流程並屆時召開。
3、宣傳欄報紙的回收利用：宣傳欄報紙每周更換兩次，更換的報紙分發到各系部辦公室，每天領取的報紙（除用於更換的`報紙）均整理放到院團學會辦公室，由當天值班人員剪裁一篇有價值的新聞貼上至新聞收集簿。
二、創新性工作的開展
1、每周制定院團學會工作計畫表，貼上於院團學會辦公室，監督督促各部門工作的開展。
2、每周常委會後由各部長領取下周的辦公用品並做好記載。
3、每月各部門上交一次各部門活動相關資料，由辦公室負責整理分類存檔。每月對院團學會電子檔進行檢查並督促各部門及時上交電子檔，另外每兩周協助各部門對院團學會部落格進行更新。
4、每月在全體例會公布院團學會全體成員的考勤情況，並對情況惡劣者提出批評。5月底出一期"工作之星"海報，對各部門表現突出者加以獎勵。
5、3月份協助主席團組織院團學會全體成員進行一次春遊，促進集體的感情交流。
6、協助各大型活動承辦部門提前做好活動的人員安排。
以上是辦公室上半年的工作計畫，好的計畫是成功的一半，我部將以此計畫為工作方向，積極落實，並注重部門成員的針對性培養，提高工作效率，充分發揮辦公室的紐帶作用。
學會工作計畫匯總 篇2
一、工作主旨
堅持黨的教育方針，貫徹十八屆四中全會精神，遵循學會章程，緊緊圍繞市教育局年度目標和“五個抓手”戰略舉措，以學會創建為引領，開展好民眾性學術活動，進一步規範和激活教育學會各項工作，增強教育學會創新發展能力，最佳化活動品質和學術品位，主動服務於保山市教育發展的階段要求和現實需求，開闢教育學會發展新格局。
二、主要工作
圍繞市教育局中心工作，加強和豐富活動開展，開拓辦會新思路和新舉措，使學會職能發揮更健全而充分。
1.規範學會自身管理
落實學會工作章程，積極推進教育學會標準化建設，進一步規範學會內部管理，不斷完善制度體系建設，健全學會管理、指導、協調和服務機制，落實好理事會、常務理事會、秘書長會等會議制度，民主議事、民主決策規則更健全，做好各項重大活動備案和學會工作檯帳管理。
2.強化單位會員主體地位
認真細緻地做好本屆學會會員尤其是單位會員責任意識工作。在申報、推薦和專委會推薦基礎上，在充分發揮會員單位的能動性的基礎上，應該及時建立健全專業委員會；落實單位會員及專業委員會委員管理，建立會員資料庫和信息管理系統。
鼓勵和指導各專業委員會校加強會員的管理和培養工作，建立專業委員會委員檔案和活動機制，是發揮好理事、學術委員在學校教研、科研、課改和各項管理中的骨幹和示範帶動作用，積極支持和組織會教育學會各專委會的各項活動。
3.激活專委會職能
20xx年4月前，召開專委會理事長和秘書長會議，進一步明確工作職責，落實專委會發展工作，完善專委會理事委員管理，推進專委會活動開展。以專委會發展為契機，健全各專委會會員隊伍建設、組織建設、信息管理和活動開展，密切和改進各專委會與會員的聯繫，增強專委會的凝聚力和影響力。
20xx年，要求各專委會自主開展一次有質量的具有本專委會專業特點的學術活動，活動形式有創新，學術交流有成效，不斷提升專委會學術品位。
市教育學會在20xx年計畫完善專委會過程性管理，年終完成對各專委會的考核。在加強考核的同時對專委會常態工作做好指導和宣傳，對專業性學術活動給與更多的支持和協調；主動聽取專委會的工作意見與建議。
4.服務教科研
充分發揮學會在保山市教育改革發展中的重要作用，把促進學會發展與增強教育服務功能結合起來，激活學會內部資源和潛力。
做好首批雲南省教育學會省級課題管理工作（實施網路管理）；積極搭建不同形式、不同層次的學術交流平台，擴大學會對保山教育的影響力；與市教育局各職能部門緊密配合，協助教育局教研所開展教育改革實踐實驗與理論研究，搭建平台積極總結和推廣我市素質教育、課改和重點科研課題的經驗成果。
積極參加市科協、市社科聯，上級教育學會組織的相關活動，在教研所、教育局和行政職能部門的指導下，力爭開展一定的體現學會工作特色的活動。
學會工作計畫匯總 篇3
一、學術部
1、在學會辦公室的積極配合下，成功舉辦了第二屆第三次年會暨“營養、食品安全與健康”研討會。參會人員136人來自全疆多系統21家單位，會議歷時兩天。會上，有10位專家圍繞大會主題“營養、食品安全與健康”作學術報告，有來自不同系統的`10位代表作了交流。會上對將要通過的營養條列作了解讀，引起了大家熱烈的討論和對未來工作的信心。
大會徵集論文58篇，將所有論文編印了《x營養學會第二屆第三次年會論文彙編》，並在醫科大學的大力幫助下，編印了《x醫科大學學報增刊》，其中有11篇論文刊登在x醫科大學學報正刊上。為督促營養、食品安全工作人員在工作中注意研究，在研究中促進工作，大會評出了x營養學會首屆“蓋瑞杯”優秀論文16篇，一等獎2篇，二等獎6篇，三等獎8篇，給與了獎勵。
大會還對學會x年工作有突出貢獻的個人和單位予以了表彰。
在培訓部的大力協助下舉辦了“營養、食品安全與健康”的繼續教育學習班，參加學習人員達百人，均通過考核拿到了學分。
2、制訂自治區驢乳粉和調味驢乳粉地方標準。
經營養學會常務理事會批准，學術部與x自治區乳品質量檢測中心、x達瓦昆畜牧生物科技有限責任公司協作，制訂自治區驢乳粉地方標準。在陸東林副理事長的領導、組織、協調下，通過制訂計畫、選擇指標、指標檢測、確定限值、標準草案的制訂、標準評審等工作，終於於x年10月22日，自治區技術監督局批准了《驢乳粉和調味驢乳粉地方標準》。此項標準的制定也填補了國家標準的空白。此項工作總計投入資金1萬元。
二、研發部
研發部充分利用學會的專家資源，積極發展外聯。根據x樵依水廠提出的相關產品推薦申請，於今年8月4日對x樵依水廠做了實地考察，並出具了考評報告，同意對樵依水廠的飲用礦化水進行產品推薦，推薦期為3年。
三、培訓部
1、培訓部初步完成了由中國營養學會的教學和考試大綱向勞動和社會保障部教學和考試大綱過度，今年共開辦4期公共營養師的培訓，培訓人員達113人(包括x年底招收的24人)。有63人參加了中國營養學會的考核，44人通過了考核取得了營養師專業水平證書。7月82人參加了x勞動技能鑑定中心的公共營養師職業技能鑑定，有53人通過了理論考核，32人通過了實踐技能的考核，有26人通過了兩項考核取得了公共營養師職業等級證書。11月有47人參加了x勞動技能鑑定中心的公共營養師職業技能鑑定，正在等待通過。
2、10月份在克拉瑪依市成功的開辦一期40人的全日制班。為培訓部外地辦學開拓了新路，積累了經驗。
四、科普部
1、組織和參加科普活動開展科普宣傳和營養諮詢活動
(1)全國科普日活動。9月15日，選派專家參加在烏市人民廣場舉辦的主題為“節約、環保、安康——和諧你我他”的x年全國科普日x重點活動啟動儀式。在此次活動中共散發營養科普宣傳資料5種1000餘份，宣傳橫幅2幅，展出營養科普宣傳展板12塊。參加諮詢營養專家5名，諮詢人數150人次，此活動受到廣大市民的熱情歡迎和好評。
(2)公益性科普活動。為充分發揮我會專家營養科普教育、示範的功能，為社會提供公益性科普服務，在11名專家的積極配合下，共收集“營養與慢性病”、“營養健康新觀念”等65個公益性科普專場報告內容，已將題目報送自治區科協科普部。其中付德潤教授經自治區科協兒少部推薦，烏魯木齊市第一中學邀請，所做的題為“合理營養，助高中學子一臂之力”的專題報告在一中反響很好，在校園網站專題報導。
2、利用大眾媒體等形式開展科普宣傳和營養諮詢活動
(1)電台：在x人民廣播電台、烏魯木齊廣播電台等電台進行營養科普宣傳和諮詢活動146次。
(2)電視台：x電視台、烏魯木齊電視台等，有關營養科普宣傳的節目38次。
(3)報刊：在x日報、x都市報、烏魯木齊晚報、晨報等報刊上宣傳介紹營養保健知識251次。
(4)講座和諮詢：營養學會的專家遠赴南北疆，深入社區、部隊、團場、農村、干休所、中國小、高等院校、機關、企事業單位，宣傳營養科普知識。共舉辦科普講座和諮詢活動201場，25000餘人聆聽了專家講座。其中，付德潤教授今年應自治區黨委宣傳部610辦邀請和參加自治區科協少數民族農村科普隊遠赴x庫爾勒、阿勒泰等的14個地區和30個縣市，共主講營養科普講座106場，聽課人數累計11817人次，並錄製光碟3份。
3、積極對外聯繫架起與相關單位的相聯繫的平台，擴大學會的知名度
正副部長今年4次主動去自治區科協與科普部、少兒部和學會部有關領導溝通聯繫，介紹x營養學會在科普方面的優勢和特點，報送科普題目，聯繫科研立項和科普社會活動，以期架起與相關單位的相聯繫的平台，擴大學會的知名度。
4、科普獲獎
積極總結x營養學會x年度科普工作各項活動材料和各位專家科普工作實績，成功申報自治區“大手拉小手——青少年科技傳播行動”x年度優秀項目獎勵，獲5000元獎勵資金。這是x營養學會成立以來首次獲得的自治區科協科普獎項。
五、辦公室
1、整理會員檔案
(1)將會員資料中缺失的項目以信函形式通知會員並同時附上調查表，以了解會員對學會工作的認可度、意見及建議。及時收取會員費，增加學會收入。
(2)積極吸納新會員，已有30名填表人員等待評審通過。
(3)及時將新的中國營養學會會員資料報送中國營養學會及時向中國營養學會繳納會員費。
2、做好學會內部各部門之間的聯繫，同時加強與外界的聯絡
及時將學會最新動態通報給理事長及理事會，及時將學會決議傳達給各部門。加強與上級單位如：中國營養學會、x科學技術協會的聯繫在第一時間內得到營養學的新動態和新政策;也加強與同級單位的聯繫，及時將營養學的新動態和新政策傳播出去，努力縮短偏遠地區與發達地區營養事業發展的差距。
3、及時完成上級單位下達的各項任務
如x民政廳、x勞動廳、x科學技術協會下發的各項統計報表;協助科普部上報各類申報項目。及時將學會最新動態上報上級單位，以便得到指導。
參加並通過了各上級部門的年檢。提供完整材料通過了民政廳社團處的社會團體證書的年檢、質量技術監督局的組織機構代碼證的年檢、財政廳的行政事業單位收款收據和發票的年檢。
4、積極配合各部做好學會工作
積極配合學術部做好年會各項工作，如通知的發放、論文的徵集整理、論文集的編印、增刊的編印、增刊廣告的徵集、年會協辦單位的協調等等。配合研發部做好推薦產品的協定簽訂工作;配合科普部做好各項科普宣傳活動、各項科普申報工作;配合培訓部做好培訓工作，如統籌安排好上課教師;每周為教師提供必要的教學設施;管理培訓班學員的考勤、學習，組織學員實習、參加結業考試及鑑定考試;向勞動廳上報各項學員資料、辦理培訓結業證書;向勞動技能鑑定中心上報各項學員資料申請鑑定，辦理公共營養師職業等級證書等等。
5、及時做好網站的維護和管理
按時繳納網站域名註冊費和伺服器使用費以保證網站的正常運行;及時更新網站內容，保證網站的視窗作用。
在過去的x年，學會的各個部門配合默契、協調發展，學會的各位同志同心協力、精誠合作，使學會的工作上了一個新台階。為我區居民的健康付出了努力提供了保障，為我區的營養事業夯實了基礎略盡了綿力。同時我學會不能只看到眼前的成績，還應看到我區的居民營養狀況還存在很多的問題，還需進一步的改善，因此，需要我們做的工作還很多，我們將充分發揮我們的特有優勢，為x居民做出更大貢獻。
學會工作計畫匯總 篇4
農村義務教育學生營養改善計畫是一項利國利民的民生工程，是黨中央惠民政策的高度體現。根據教體局“全面實施農村義務教育階段學生營養改善計畫工程專題會議”的精神和要求，我校召開了“全校學生營養改善計畫專題會議”，結合我校實際和學生現狀，對我校小學生營養改善計畫的具體情況、供餐方式及操作流程進行了認真細緻的分析討論和研究，為使我校農村義務教育學生營養改善計畫工作成為民心工程、放心工程和陽光工程，特擬定本計畫。
一、加強領導，明確職責
為切實加強對學生營養改善計畫工作的組織領導和管理，確保該項計畫的順利實施，特成立“花溝學校學生營養改善計畫實施工作領導小組”和“花溝學校學生營養改善計畫工作小組”，並做到分工明確，職責到人。
1、領導小組成員及職責：
組
長：水兆寶，全面負責對學生營養改善計畫工作的領導和管理。
副組長：車起達，領導和督促學校學生營養改善計畫的實施。
成
員：尹發余，督促學校學生營養改善計畫工作的開展。
2、工作小組成員及職責：
組
長：車起達，具體負責學生營養改善計畫工作的開展。
副組長：尹發余，具體負責學生營養改善計畫工作流程的管理和督查。
成
員：各班主任，具體落實學生營養改善計畫工作。
二、嚴格管理，強化措施
認真貫徹落實《中華人民共和國食品安全法》、《學校衛生工作條例》和《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》等法律法規，為確保我校學生營養改善計畫工作的順利實施，積極落實國務院辦公廳關於實施農村義務教育學生營養改善計畫意見的通知要求，切實加強對該項工作的管理，強化管理機制，建立管理制度，規範操作流程，明確工作職責，特提出如下要求。
1、嚴把進、收貨關，確保從源頭杜絕假冒偽劣商品流入學校。為了把好這第一道關，由學校、食堂與營養餐各供貨商簽訂供貨協定，建立進貨台賬登記制度，並設定檔案。學校安排專人負責審查供貨單位的資質，杜絕從小商小販，無證無照商販處購買原料，特別是防止地溝油、劣質添加劑、過期食品流入我校。另外，學校安排了一名食品衛生監督員，對食品衛生和供餐情況進行全方位的監督檢查。 2、加強統計記錄環節的監管，為學校管理提供重要依據。每天營養餐就餐結束後，由班主任負責如實填寫實名制發放登記表，填寫學生就餐觀察登記表，作為學生營養餐具體落實結果的重要依據，也作為會計入賬的重要依據。
三、加強各環節監管，確保營養改善計畫規範運行。
1、供餐類型及要求：學校統一實行學生完整營養餐的膳食補助計畫;每餐足額向學生提供營養餐，不得有意剋扣。
2、人員配備及職責：學校配備專職或兼職的質檢、監督等管理人員。
質檢員，負責對企業供餐的各類食品進行質量檢驗和把關，堅決杜絕霉爛變質、邊角頭料、無合法票證的食品;
監督員，負責核准和登記進貨的數量，並負責列好每日進貨清單、建好供餐檯賬;
3、制度建設及管理：加強領導，規範操作，健全制度，統一管理。
⑴組織建設。學校成立“學生營養改善計畫實施領導小組”和“學生營養改善計畫工作小組”，分工明確，責任到人。並報學區備案。
⑵制度建設。切合本校實際，制定“花溝學校學生營養改善計畫工作實施方案”和各種管理制度。
⑶“食品倉儲及出入庫管理制度”，嚴把食品存儲關，做到定期檢查，分類儲存，標識清楚，杜絕霉爛變質、過期食品出倉。
⑷“食品質量安全檢驗制度”，嚴把食品質量檢驗關，做到對採購食品分類驗質，防止以次充好，並索取相應的合格證、生產許可證、質量保證書等，杜絕不合格食品進入食堂。
⑸“食品數量核准登記制度”，嚴把食品購入數量關，防止克斤扣兩，杜絕資金流失，杜絕弄虛作假，中飽私囊。
⑹“食品衛生安全督查制度”，嚴把食品衛生安全關，做到食堂、餐廳、餐具清潔衛生，定期消毒，確保每日食品留樣，及時殺滅蚊蠅蟑螂，杜絕飲食衛生安全事故的發生。 ⑺就餐管理。學生就餐期間，各班班主任及科任老師必須親自負責本班學生的就餐秩序，堅守崗位直至學生就餐完畢。
為保障我校學生營養改善計畫的順利實施，確保學生就餐安全，以防飲食衛生安全事故的發生，建立完善的“事故報告及應急處理制度”，通常採取以下應急措施：
1、制定《學生就餐安全事故應急預案》，成立“突發事件應急救護領導小組”，分工具體，職責明確。做到統一指揮，組織有序，行動迅速，有備無患。
2、在學生就餐過程中，各班主任教師必須嚴密注視學生的身體不適等異常情況，及時發現和報告學生出現的食物中毒事件，並在第一時間及時組織施救。
3、當個別學生出現食物中毒狀況時，由學校直接送往學校附近醫院或醫療室進行救治。
4、當大批學生出現食物中毒狀況時，由校長及時組織相應數量的教師和運輸工具按症狀先重後輕及時有序送至附近醫院或醫療室進行救治。
5、應急措施。一旦發生飲食安全事故時，應在第一時間按照《學生就餐安全事故應急預案》採取以下措施：
⑴、立即報告學區、區教育局辦公室、衛生行政部門及區、鄉人民政府。
⑵、臨危不亂，全力協助醫護人員進行人員救治。
⑶、保留造成食物中毒或可能導致食物中毒的食品及原料、工具、設備及現場，並按衛生部門要求如實提供有關材料和樣品。
⑷、加強事故發生當時的安全保衛工作，把握事故態勢，及時做好家長相關人員的思想教育與疏導工作，確保秩序穩定，事故處理及時、高效。
⑸、及時認真撰寫事故報告，實事求是反應事故真相，追究事故原因，檢討管理失誤，總結事故教訓。
⑹、根據事故原因及時進行整改，迅速恢復供餐。
學會工作計畫匯總 篇5
開學了營養餐工作也來了，本學期學生我縣學生營養餐的供餐模式依然是企業供餐，為了做好此項工作，提幾點要求:
一、嚴把食品的質量關
1、高溫天氣各學校要保證食品常溫保存、常溫配送。監督企業食品常溫配送(企業會議已開，營養辦已做要求)。
2、嚴把食品接收關。學校接收食品時，一定要對照食品的出庫單認真查驗食品，食品合格後才準接收，做好接收的相關手續，規範完整的填寫接收表。
二、規範食品的物流和配送環節
1、各試點學校要創造條件保證食品安全保存，原則上要求每所學校都要有食品接收室，如個別學校條件確實不具備，最起碼要求要有食品專櫃。保證食品專人專室(專櫃)上鎖保存。
2、按照要求當天及時接收食品，要求企業配送食品時要有出庫單和食品質量檢驗合格報告單。禁止提前接收食品和晚接收食品現象的發生。若企業不按要求及時配送食品，各學校要在食品接收表上註明接收食品的具體時間(月日幾點幾分)，企業人員簽字，學校及時填寫企業違約報告單報營養辦。
3、食品接收後，各學校要及時填寫接收表，報中心學校匯總，匯總表電子的當天及時通過qq群上傳營養辦，紙質的隔天由企業帶到營養辦，以利於工商部門核對物流環節。
三、規範做好資金結算的各項工作
1、企業每配送四周食品，中心學校要辦理大額支出審批表和學生數字彙總表，交企業帶到營養辦，核對食品數量。兩種表格要求規範完整填寫(領導小組人數要有5-7人簽字，校長要簽署意見和姓名，驗章時要逐項把關)。
2、開學後各學校要及時建立新生的實名制信息，其他年級的學生實名制信息系統要每月及時維護更新。實名制數據是供應學生營養餐的唯一依據，按照1-9年級的在校的真實學生建立，不受學籍系統和其他因素的影響。
3、新學期從9月2日開始供餐，考慮到開學初學校教學秩序前兩天不太正常，第一次供餐從9月4日開始，9月4日供應3、4日三天的營養餐，從9月5日開始一切正常供應。
4、開心初的學生數字初報工作，於9月2日下班前將學生數字初報表電子和紙質的報營養辦肖亞處。
5、各學校需要的表格類資料，由中心學校派人於明天(8月27日)一天到營養辦領取，開學前發放到試點學校到班級。這些表格類資料學期結束後要以中心學校為單位收集、整理、核對、保存。
6、上學期原合作企業的陪餐費用，開學後以中心學校為單位將企業賬目算好，款付清。因為教育局和企業契約約定的經費結算時間期限為2個月，希望各中心學校不要出現因結賬不及時而造成的違約現象。
(註：此內容已在20xx、8、26縣疾病防控中心會議上安排)潁上縣學生營養辦20__年八月二十六日
學會工作計畫匯總 篇6
尊敬的各位領導：
實施農村義務教育學生營養改善計畫，是黨中央、國務院作出的一項重大決策部署。為把學生營養改善計畫建成“民心工程”“德政工程”“良心工程”，我們盡最大努力做了大量工作，現匯報如下：
一、基本情況
我鄉是1988年區鄉體改的新建鄉，位於鎮雄縣西北角，距縣城37公里。是鎮雄通往四川、昭通、威信等地的交通要道，是威信入鎮雄的視窗。全鄉轄7個村132個村民組6779戶31268人。全鄉有校點23個，其中完全國小15個，中學2個(含中學老校區)，初小點5個，私人辦學點1個。享受義務教育營養改善計畫政策的學生5284人，其中國小3723人，中學1561人。招聘食堂從業人員53人，學校兼職食堂管理人員25人。
二、工作情況
(一)加強領導，強化組織保障。繼20xx年2月14日鎮雄縣縣委、政府召開“鎮雄縣義務教育學生營養改善計畫”工作會議後，木卓鄉黨委、政府於20xx年2月26日相繼召開相關會議，迅速成立由鄉長任組長的木卓鄉學生營養改善計畫領導組，加強對全鄉學生營養改善計畫工作領導。下設學生營養改善
計畫工作辦公室在木卓鄉中心學校，具體負責全鄉學生營養改善計畫供餐工作。
20xx年2月28日中心學校召開全鄉學生營養改善計畫專題會議，成立木卓鄉學生營養改善計畫工作小組，確定工作任務。分頭開展有關營養餐的各項工作。
(二)落實責任，強化責任追究。全鄉學生營養改善計畫工作實行“雙線責任制”。鄉人民政府與各村委會簽訂了責任狀，中心學校與各學校也簽訂了目標管理責任狀，“雙線責任制”並軌運行，共同實施，“捆綁”考核。
(三)多形式，抓落實。進一步貫徹落實縣教育局擬訂的各項制度和管理辦法，健全營養改善計畫檔案。在3月5日、6日連續召開木卓鄉學生營養改善計畫工作會議，主要培訓學生營養改善計畫檔案業務、規範食品儲藏與保管工作、強調食堂安全與衛生管理，全鄉學生營養改善計畫工作有序進行。
(四)加大力度，全力投入整改。自我鄉六井村蒼坪國小發生疑似營養餐中毒事件以來，鄉在家領導及時召開由鄉班子成員、中心學校班子成員緊急會議，專題研究，全力投入我鄉學生營養改善計畫整改工作。
1、創新形式，加大宣傳力度。為把學生營養改善計畫工作做到家喻戶曉，在全鄉召開有鄉黨委、政府掛村領導和中心校班子參加的校會和家長會44場1萬餘人次，並印發了學生家長責任書5284份，書寫標語22條，出校園板報1期25塊，專欄1期
22塊，播放廣播85小時，召開專題會議8次(其中政府專題會議3次，學校專題會議5次)。
2、投入資金，狠抓食堂硬體設施。中心學校投入10、5萬元資金改建臨時食堂12間776平方米，搭建簡易食堂5間，304平方米。投入29萬元資金購買食堂Ⅰ類設備17套，Ⅱ類設備5套，購買學生營養改善計畫電子檔案設備1套。
3、打破地域界限，借鑑外來經驗。在全縣的停頓整改期間，由中心學校校長帶領全鄉各校食堂管理人員，親臨具有供餐經驗的水富縣參觀、考察，借他鄉經驗結合自己的學校實際，對全鄉中國小的供餐模式進行整改。
4、制定整改供餐方案，確保提供熟食早餐。按水富供餐模式，結合學校實際，我鄉5個初小點(洞上、沙壩、大營、埂上、雞寨)和1各完小點(團結)採取家庭托餐方式供餐。六井國小條件相對成熟，可根據水富考察經驗，可以作午餐試點，供給米飯、土豆、豬肉、紅豆湯等。其餘13個完小點和2箇中學校點(中學、老校區)由學校統一供餐，以包子、饅頭、花捲、麵條、米線等為模式。
5、先試點，後逐步實施。隨著伙房等條件的改善，午餐可向其他學校推廣。
6、對53名從業人員逐一進行健康體檢，合格一個聘用一個，上崗一個。並集中在鄉衛生院予以A肝疫苗接種和預防傳染病知識培訓。
7、由政府牽頭，聯繫相關部門，大力整治校園周邊環境，徹底杜絕垃圾食品和“三無”食品出現在校園周邊。
三、存在的困難和問題
1、簡易食堂不規範。
2、全鄉供餐點多、面廣、戰線長，實施難度大。
3、經費緊缺。
4、從業人員從業水平不高。
四、下步工作打算
1、繼續加強領導，加大整改力度。
2、借鑑水富考察經驗，擬定整改計畫，以六井為試點，逐步向全鄉推行午餐供應。
3、在試點工作實施過程中，不斷摸索新經驗，總結實施中的不足，並加以改進，形成有效機制，為學生營養改善計畫的全面實施奠定堅實基礎。
領導同志們，學生營養健康問題，事關國家未來和民族興旺。我們將以高度的政治責任感和歷史使命感，扎紮實實做好這項工作，促進學生全面發展，努力營造和諧穩定的社會局面。
學會工作計畫匯總 篇7
根據剛剛過去的一年的學藝部的工作，我們對工作中的成績要繼承和發揚，對工作中的問題要有清楚的認識，並揚長避短，進行全面的總結，並制定接下來一年的工作計畫如下：
（一）招新：
在新生軍訓結束後，根據國貿系團學會統一部署進行招新。在招新前即進行好宣傳的策劃事宜。畢竟剛入學的新生對方方面面並不了解，所以怎樣從感情上讓新生對我們工作產生極大的熱情和興趣是今後開展好工作的關鍵。
在招新中除像以往一樣招收學藝部幹事外，擬招收系辯論隊隊員。屬與學藝部平級組織（一人即可是學藝部幹事也可是辯論隊隊員），根據初期報名人數靈活進行面試與篩選。後成立國貿系辯論隊。擬在系辯論賽開始前即開始進行培訓。
（附：計畫：每周進行一次全體培訓，除辯論隊隊長外，至少一名系學藝部副部以上幹部出席。初期培訓內容為對辯論賽系統的了解，主要目的是使隊員對於辯論賽有全面的了解認識，並培養其對於辯論的熱愛和責任感使命感，以及整個團隊的凝聚力建設。在辯論賽開始後，擬將幾個班的成員分成小組分派老辯手對口進行私下知道，不再做統一要求。並根據當周比賽時間安排至少召開全體例會一次，對出現的問題進行總結並指導以後的工作。在這級階段的工作中，對於辯論隊要再次進行篩選，結果由學藝部和辯論隊商議得出。在各班比賽中表現突出卻不是辯論隊成員者將其吸收進辯論隊，以不斷最佳化整個團隊。在系比賽結束後，經過多輪篩選，辯論隊雛形已基本確定。在做短暫休整之後，即積極投入到全隊的訓練當中，為今後參加院辯論賽能夠取得好的成績打下基礎。這一階段的培訓主要以模擬賽為主，以實戰來增加經驗並在各模擬賽中發現並解決問題。各階段擬邀請院辯論隊各級辯手，及07級院最佳辯手和我系07級辯論隊辯手進行系統指導，採取輪流“授課”的方式進行。）
（二）辯論賽
活動前先寫好策劃書，內容有關活動宗旨，口號，主題，日程。
擬基本框架如下：
一、前期活動階段
為確保辯論賽順利展開，應做好辯論賽的宣傳，動員，報名名單整理，辯題蒐集，評審嘉賓邀請等基礎工作。
充分發揮宣傳部的作用，利用海報為主要宣傳形式，在整個學院展開宣傳工作。由學藝部成員及時聯繫到各班，要求學藝部成員積極配合學藝股長工作，動員班級同學參加，並於把報名匯總名單交到副部長處。
辯題蒐集。辯題的蒐集要緊緊圍繞大學校園和社會熱點問題，要讓同學們都有話可說，有理可循，另外可同時蒐集一些比較新穎的辯題。
評審嘉賓的邀請。鑒於參加比賽隊伍的預期數量太大，評審嘉賓主要以大二大三的學生為主，在複賽以後可以邀請老師和書記等作為評審。
二、賽前準備階段
比賽抽籤。
每日以海報、通知、口頭傳達等形式將比賽時間場地告知同學。
在學院網站開闢辯論賽專版，發布有關比賽的最新訊息。
請記者團積極配合，做好報導宣傳工作。
三、比賽具體規則：
一、賽制
比賽分為初賽、複賽、半決賽和決賽。
1、初賽採用淘汰制
2、初賽獲勝各班進入複賽，複賽仍為淘汰制
3、最後勝出的4隻隊伍進行半決賽和決賽
（三）中英文演講比賽
1、前期做好各項工作的策劃和準備
2、召開會議，各班班長與學藝必須參加，以增加各班對於比賽的重視程度
3、各班推選出的選手經過初試後最後進行決賽
創新：
1、打破以往只有新生才可以參加的界限，將選手範圍擴大到全系各級。以期達到學藝部工作之真正目的，增加學生之間學習方面的交流，鍛鍊國貿學子的口才與交際能力，給更多國貿的人才以展示自己的中英文演講才能的舞台。
2、中文演講增加即興演講環節，選取生動有趣的題目，即可考察選手的語言功底有可使略顯死板的比賽充滿生肌，以吸引更多的學生參與，和帶動全系同學發散性的思維。
英文演講比賽在今年加入才藝環節並取得巨大成功的背景下，擬明年繼續繼承並發揚這一傳統，使之成為比賽特色之一。以激起廣大國貿學子學習英語的熱情。
這兩項活動的開展都期望可以極大的豐富國貿學子的校園文化生活，使其在大學階段有機會充分的鍛鍊與展示自我，為培養符合國際貿易學系要求的合格大學生，為國貿培養更多當今社會需要的人才作出應有的貢獻。
（四）各種交流會
擬在這一年中繼續舉辦一系列的考前與考證交流會，以更好的回響院系的學風建設活動。並對同學們有關考試與考證的疑問切實的做到很好的解答。
1、邀請各級學生代表與新生進行交流
2、切實樹立好榜樣的作用，為每一個國貿學子樹立一個好的奮鬥目標，並帶動整個國貿系的學風建設朝一個高好的方向發展
3、以期通過一系列交流會使同學們在考試與考證過程中少走彎路，取得更好的成績，為國貿爭光
學會工作計畫匯總 篇8
一、指導思想
開展“三主一家”事業，為我市水利建設管理熱點工作服務。
二、工作目標
1、發展組織建設。
2、開展學術交流活動。
3、進行工程技術研討。
三、工作重點
1、吸收年輕水利技術人員入會。
2、學術報告會、論文交流，拓寬水利科技工作者視野。
3、研討解決水利工程實際問題。
四、實施計畫
1、3月：考察學習水工程管理先進經驗。
2、4月：推薦水利論文到有關報刊發表。
3、5月：籌備為長江論壇在台州舉辦的有關配套活動。
4、7月：進行優秀論文評比。
5、8月：理事會全體會議。
6、9月：參加市科協科普活動。
7、10月：舉辦“水生態治理”學術報告會。
8、11月：重點工程現場技術研討會。
9、12月：理事會全體會議；做好換屆選舉籌備工作。
學會工作計畫匯總 篇9
（一）發揮金融學會調研作用，努力為金融決策提供較高水平的智力服務。
一是圍繞區委、區政府提出的“三城三鎮”建設的工作重點，結合全區20xx年金融工作中心，布置金融業開展信息經濟下金融業如何創新服務支持區域經濟科學發展大調研活動，從實際出發有針對性地提出創新金融服務推動區域經濟科學發展的建議對策。
二是積極參與省金融學會、區政府及相關部門舉辦的學術交流活動。
三是積極組織會員單位開展有針對性的專題調研活動，在金融支持實體經濟發展，推進金融領域改革創新、維護區域金融生態穩定等方面提供理論支撐。
（二）積極開展金融科學活動，努力提升全社會的意識。
一是聯合區政府相關職能部門在全區上下有針對性地組織開展徵信、人民幣反假、信貸產品、理財產品、支付結算、跨境人民幣結算等宣傳活動。
二是積極參與區政府相關部門舉辦的各項科普宣傳活動，深入社區、鎮（街道）普及金融知識。
三是舉辦金融新知識培訓講座，邀請專家和專業人士舉辦金融新業務、新知識培訓。
四是加強對年青金融調研人才的挖掘和培養，整合金融業研究力量，開展金融調查研究專題業務培訓。
（三）進一步抓好金融科研活動，積極推動金融研究成果轉化。
一是積極參與省金融學會調研課題招標活動。
二是組織特約金融調研員積極開展調查研究，撰寫調研報告，並選擇主題召開全區金融理論與實務研討會。
三是組織開展優秀調研報告評選活動，評選出優秀的'調研報告進行表彰。四是精心辦好《金融》會刊。
（四）加強學會其他工作建設。
一是制定出台《十三五金融發展規劃》。
二是承擔《金融志》續志的編纂組織工作，舉辦專題講座，落實人員、辦公場地，擬定編纂大綱，爭取初稿基本完成。
三是組織外出考察學習。
學會工作計畫匯總 篇10
一是加強護士在職教育，提高護理人員綜合素質
（一）、根據護士規範化培訓和護士在職繼續教育實施方案抓好護士“三基”和專科技能培訓考核工作
1、重點加強對新進護士、聘用護士、初級護士的考核，強化其學習意識。護理部的工作計畫主要是上半年加強基礎護理知識，增加考核頻次直至達標。
2、加強專科技能培訓:各部門制定周期內專科理論技能培訓考核計畫，每年組織2-3次考試考核。理論考試要有試卷，護士長組織閉卷考試，注重實際效果，不流於形式，為培養專科護士打下堅實基礎。
3、基本技能考核:屬於規範化培訓對象的護士，必須滿足年內全部16項基本技能，考核要求在實際工作中進行抽檢。其他級別護士個人工作計畫安排一次手術考試和兩次理論考試。
4、加強相關知識的學習和掌握，組織規章制度實踐性考核，理論考試與臨床套用相結合，檢查落實情況是否合規。
（二）、加強人文知識學習，提高護士整體素質
1、組織醫院服務禮儀文化學習，強化護士現代護理文化意識，先在護士長層面討論，達成共識，在全院開展素養提升活動，制定培訓方案和具體實施方案。
安排全院講座，爭取派人和請人學習護士的社交禮儀和專業服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動，利用“5.12”護士節，設定活動月，學習禮儀，談素養，組織一場寓教於樂的節日晚會。
（3）更新專業理論知識，提高專科護理技術水平。隨著護理水平和醫療技術的不平衡發展，各科室護士長組織學習專業知識。如遇新技術項目和特殊疑難疾病，可通過請醫生講課、查找文獻資料、護理部組織護理查房、護理會診討論等方式更新知識技能。同時，也有計畫派一些護士出去學習，提高自己的學術水平。
二是加強護理管理，提高護士長管理水平，認真落實護理人員工作計畫
（1）年初召開第一期醫院護士長管理x會，主要圍繞更新管理理念、管理技能和培養護理服務中的人文精神、當今社會護理服務對人民民眾的需求、新一年護理工作的展望、護士長的情感交流等方面展開。
（2）、加強護士長目標管理考核，月考評結合年終考評、科室護理質量和護士長考評等管理指標。
（3）、促進護士長與科室之間的學習和溝通，每季度組織護理質量的交叉檢查，並召開護士長工作經驗交流會，從而提高護理管理水平。
三是加強護理質量過程控制，確保護理工作安全有效
（一）、繼續推行護理質量二級管理制度，特別需要培養和提高護士長發現問題和解決問題的能力，同時要充分發揮科室質控團隊的質控作用，明確各自的質控點，增強全員參與質量管理的意識，切實提高護理質量。
（2）、建立檢查、評價、反饋制度，建立可追溯機制，護理人員經常深入各科室進行檢查、監督和評價。評估方法是對護士進行現場評估，檢查患者，查看記錄，聽取醫生意見，發現護理工作中存在的問題，提出整改措施。
（3）進一步規範護理文書書寫，從細節入手，強化質量控制員-護士長-護理部對每一份護理文書的三級評價體系，定期分析完善護理記錄缺陷，對出院病歷缺陷加大扣分權重，強調不合格護理文書不歸檔。年底護理文書評定為集體第一、第二、第三名。
（4）加強護理過程中的安全管理；
1、持續加強護理安全三級監控管理。科室和護理部每月要對護理安全隱患進行檢查，做好護理差錯和投訴的歸因分析，分析原因、應吸取的教訓和預防改進措施。對於反覆出現問題的科室和個人，要追究護士長管理和個人責任。
2、嚴格落實檢查制度，強調落實二次檢查到位，加強護生管理，明確帶教教師安全管理責任，杜絕嚴重失誤和事故發生。
3、加強護士長對科室的硬體配備
設施例行檢查意識，平時加強性能和安全檢查，及時發現問題及時維修，保持設備完好。
四是深化家庭服務，提高服務質量
（一）、在培訓護士日常禮儀的基礎上，進一步規範護理操作語言、護患溝通技巧。培養護士樹立良好的職業形象。
（2）、注意收集護理服務需求信息，護理部通過了解回訪卡的意見，與門診、住院患者交談，發放滿意度調查表等。，獲取患者的需求和反饋信息，及時提出改進措施，同時對護士的工作給予激勵，並調動其工作積極性。
五是搞好教學和科研
（1）、指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的教學工作，定期召開評教會，聽取帶教老師和實習生的意見。
（2）、各科護士長作為總帶教老師，重視帶教工作，經常檢查帶教老師的帶教態度、責任心和專業水平，安排小講課，了解實習計畫的完成情況，做好理論和操作測試。
（3）、護理部做好實習生崗前培訓工作，不定期下科室檢查教學質量，每次實習結束前，組織一次優秀帶教老師評選活動。
（4）、增強科研意識，力爭年內引進或開展1-2個新技術項目。
（5）、計畫製作護理園網，上傳我院護理動態，及時傳遞護理學習資料，充分發揮區域網路的空間優勢，並豐富護士的學習生活。
學會工作計畫匯總 篇11
題記：凡事預則立，不預則廢！
根據剛剛過去的一年的學藝部的工作，我們對工作中的成績要繼承和發揚，對工作中的問題要有清楚的認識，並揚長避短，進行全面的總結，並制定接下來一年的工作計畫如下：
（一）招新：
在新生軍訓結束後，根據國貿系團學會統一部署進行招新。在招新前即進行好宣傳的策劃事宜。畢竟剛入學的新生對方方面面並不了解，所以怎樣從感情上讓新生對我們工作產生極大的熱情和興趣是今後開展好工作的關鍵。
在招新中除像以往一樣招收學藝部幹事外，擬招收系辯論隊隊員。屬與學藝部平級組織（一人即可是學藝部幹事也可是辯論隊隊員），根據初期報名人數靈活進行面試與篩選。後成立國貿系辯論隊。擬在系辯論賽開始前即開始進行培訓。
（附：計畫：每周進行一次全體培訓，除辯論隊隊長外，至少一名系學藝部副部以上幹部出席。初期培訓內容為對辯論賽系統的了解，主要目的是使隊員對於辯論賽有全面的了解認識，並培養其對於辯論的熱愛和責任感使命感，以及整個團隊的凝聚力建設。在辯論賽開始後，擬將幾個班的成員分成小組分派老辯手對口進行私下知道，不再做統一要求。並根據當周比賽時間安排至少召開全體例會一次，對出現的問題進行總結並指導以後的工作。在這級階段的工作中，對於辯論隊要再次進行篩選，結果由學藝部和辯論隊商議得出。在各班比賽中表現突出卻不是辯論隊成員者將其吸收進辯論隊，以不斷最佳化整個團隊。在系比賽結束後，經過多輪篩選，辯論隊雛形已基本確定。在做短暫休整之後，即積極投入到全隊的訓練當中，為今後參加院辯論賽能夠取得好的成績打下基礎。這一階段的培訓主要以模擬賽為主，以實戰來增加經驗並在各模擬賽中發現並解決問題。各階段擬邀請院辯論隊各級辯手，及07級院最佳辯手和我系07級辯論隊辯手進行系統指導，採取輪流“授課”的方式進行。）
（二）辯論賽
活動前先寫好策劃書，內容有關活動宗旨，口號，主題，日程。
擬基本框架如下：
一、前期活動階段
為確保辯論賽順利展開，應做好辯論賽的宣傳,動員,報名名單整理,辯題蒐集,評審嘉賓邀請等基礎工作。
（1）充分發揮宣傳部的作用，利用海報為主要宣傳形式,在整個學院展開宣傳工作。由學藝部成員及時聯繫到各班,要求學藝部成員積極配合學藝股長工作，動員班級同學參加,並於把報名匯總名單交到副部長處。
（2）辯題蒐集。辯題的蒐集要緊緊圍繞大學校園和社會熱點問題，要讓同學們都有話可說，有理可循,另外可同時蒐集一些比較新穎的辯題。
（3）評審嘉賓的邀請。鑒於參加比賽隊伍的預期數量太大，評審嘉賓主要以大二大三的學生為主，在複賽以後可以邀請老師和書記等作為評審。
二、賽前準備階段
（1） 比賽抽籤。
（2）每日以海報、通知、口頭傳達等形式將比賽時間場地告知同學。
（3）在學院網站開闢辯論賽專版，發布有關比賽的最新訊息。
（4）請記者團積極配合，做好報導宣傳工作。
三、 比賽具體規則:
一、賽制
比賽分為初賽、複賽、半決賽和決賽。
1.初賽採用淘汰制
2.初賽獲勝各班進入複賽，複賽仍為淘汰制
3.最後勝出的4隻隊伍進行半決賽和決賽
(三）中英文演講比賽
1.前期做好各項工作的策劃和準備
2.召開會議，各班班長與學藝必須參加，以增加各班對於比賽的重視程度
3.各班推選出的選手經過初試後最後進行決賽
創新：
1.打破以往只有新生才可以參加的界限，將選手範圍擴大到全系各級。以期達到學藝部工作之真正目的，增加學生之間學習方面的交流，鍛鍊國貿學子的口才與交際能力，給更多國貿的人才以展示自己的中英文演講才能的舞台。
2.中文演講增加即興演講環節，選取生動有趣的題目，即可考察選手的語言功底有可使略顯死板的比賽充滿生肌，以吸引更多的學生參與，和帶動全系同學發散性的思維。
英文演講比賽在今年加入才藝環節並取得巨大成功的背景下，擬明年繼續繼承並發揚這一傳統，使之成為比賽特色之一。以激起廣大國貿學子學習英語的熱情。
這兩項活動的開展都期望可以極大的豐富國貿學子的`校園文化生活，使其在大學階段有機會充分的鍛鍊與展示自我，為培養符合國際貿易學系要求的合格大學生，為國貿培養更多當今社會需要的人才作出應有的貢獻。
（四）各種交流會
擬在這一年中繼續舉辦一系列的考前與考證交流會，以更好的回響院系的學風建設活動。並對同學們有關考試與考證的疑問切實的做到很好的解答。
1.邀請各級學生代表與新生進行交流
2.切實樹立好榜樣的作用，為每一個國貿學子樹立一個好的奮鬥目標，並帶動整個國貿系的學風建設朝一個高好的方向發展
3.以期通過一系列交流會使同學們在考試與考證過程中少走彎路，取得更好的成績，為國貿爭光
學會工作計畫匯總 篇12
20xx年是貫徹黨的十八屆四中全會，全面深化改革、推進依法治國的重要一年，也是全面完成“十二五”規劃任務的收官之年。作為市教育學會，在新的一年裡，要繼續堅持“圍繞中心，服務基層，研究問題，促進發展”的工作思路，按照“聯繫實際、突出重點、有所作為、注重實效”的工作要求，結合我市教育改革發展的實際，團結廣大會員，發揮學術團體的應有作用，做好學會的相關工作，促進交流研討氛圍的濃厚、教師專業成長發展和教育質量的提高。
一、重視搞好學習
要重視學習對教育工作的有關指示精神和上級教育部門關於教育改革發展的相關檔案、政策，尤其是有關高考、招生改革的新政策、新情況、新要求等方面，以提高思想認識，引導基層學校、部門明確發展方向，主動思考如何做好相應準備，如何適應教育改革發展的形勢要求，提高工作的計畫性和前瞻性。開展學習的途徑主要包括：堅持個人平時自學，結合會議組織學習，組織適當的學習交流等。
二、積極服務基層
服務基層是教育學會的宗旨，也是教育學會的重要價值體現。我們應該繼續堅持服務，努力搞好服務。
1、選編教育教學信息資料、發展動態，並通過網路或印發簡訊等途徑下發給基層單位、學校參考；
2、上半年做好中學教師教育、教學、教研論文的評選、彙編，下半年開展國小、幼教教師教育、教學、教研論文的徵集工作；
3、與市普教室聯合開展“送培到校，送教下鄉”活動；
4、召開國小特色學校校長論壇。
5、中學開放周的普通中學校長論壇。
6、組織會員及相關專委會、理事單位，積極參加市社科聯舉行的科普宣傳、考試諮詢等公益活動。
7、組織開展書寫對聯、接受諮詢等文化下鄉活動。
三、加強自身建設
自身建設是學會得以健康發展的重要前提，也是學會能夠發揮作用的重要保證。新的一年，我們要繼續重視自身建設，主要要做好以下工作：
1、按照學會章程要求和上級有關規定，規範學會各項工作，促進學會的正常發展；
2、做好換屆後更換法人代表手續的辦理，社團辦的年檢、質量技術監督局的機構代碼換證、帳戶上的印章更換等工作。
3、定期討論、研究工作，注意分析情況，及時調整和改進工作；
4、召XX縣（市、區）教育學會秘書長會議，認真開展交流和研討，推動教育學會工作的開展；
5、積極做好省教育學會布置的相關工作，重視與基層學會、學校的溝通、聯繫，搞好對基層學會的指導和學科專委會的管理工作，督促學科專委會提交工作小結或專題總結；
6、指導中學語文等專委會做好換屆工作；
7、繼續辦好《教育科研動態》、《簡報》等，歡迎基層學校、單位和教師傳送（提供）自己的教育教學教研經驗、做法，切實做好好經驗、好事跡的宣傳、推介工作，傳遞我市教育改革發展的“正能量”。
四、發揮應有作用
要發揮學會學術團體的優勢，通過不同的方式、途徑，發揮學會的應有作用。
1、注意收集教育、教學、教研的情況、信息，做好教育行政部門的工作參謀；
2、開展一些重點工作的交流、研討：如舉辦國小特色學校校長專題論壇，舉辦20xx年高考沙龍等；
3、鼓勵學科專委會濃厚學術氛圍，開展學科教學交流、研討活動，促進學科教學工作的開展和教師專業能力的提升；
4、結合相關科室的工作，開展相應的觀摩、開放活動。
5、完成“紅土書香”品牌的課題研究。
一、穩紮穩打，認真做好圖書館基礎工作。
1、認真貫徹黨的“十八”大會議精神,切實抓好圖書館的“建、配、管、用”的工作，加強圖書館的管理和建設，發揮圖書館在社會中的特殊功效，為培養創新意識和創新能力的高素質人才發揮起重要的作用。
2、規範管理制度，強化視窗行業作風建設。鞏固和發展國家二級圖書館的建設。
3、認真做好圖書、報刊、各種資料的分類編目、流通、管理等工作。繼續採購年新書、電子圖書，新購進的紙質圖書一律進行分類、編目，登記，儘快上架流通，並做好推薦工作。
4、認真做好館內報刊到館登記、圖書整理等工作。主要期刊報紙裝訂成冊，並全部編目上架，以便讀者借閱。同時，及時做好圖書的整理、修補、上架工作。
5、完成20xx年中文過刊的整理、裝訂工作。
6、加強安全教育，保證讀者和館內人員、資源的安全。
7、進行網頁門戶改造。爭取將圖書館主頁改造成有獨立網址的一級網站，整合資源，實現自主網站信息的動態更新。
二、加強人才培養，進一步提升工作人員素質。
1、積極利用省級下發資源，開展專業業務培訓。
2、強化高層次高技能的圖書管理人才培養，力爭培養骨幹精英，力求形成以骨幹帶動集體進步的人才培養氛圍。
3、認真組織參加縣、局舉辦的各項學習活動，進一步提升工作人員的素質，改進工作作風。
三、做好讀者服務工作，不斷提高資源利用率
1、堅持充分利用節假日，在我縣開展相關活動。
2、積極與其他部門聯動，開展豐富多彩的配套活動。
3、拓展宣傳途徑，進一步強化宣傳工作。
4、堅持通過 “讀者座談會”、“讀者留言板”“讀者信箱”等形式收集讀者對圖書館工作的意見和建議，不斷改進和提高圖書館為讀者服務的水平。
5、在提高讀者信息素質，提高館藏利用率方面：年我們將進行以利用圖書館為主題的讀者教育，以保障廣大讀者真正學會利用圖書館的圖書文獻資源，不斷提高讀者利用信息資源的能力。
6、根據圖書館服務內涵的深化，通過圖書館網頁、製作宣傳牌、新書宣傳、資源推介報告會等宣傳圖書館的各類資源。
7、開展 “讀者服務宣傳周”活動；在4.23“世界讀書日”與有關部門加強聯繫，並利用好入口網站，共同辦好“讀一本好書”、“推薦一本好書”、“專家薦書”等讀書活動。
學會工作計畫匯總 篇13
在即將過去的一年裡，我會在市文聯及上級有關部門的正確領導下，堅持“兩為”方向和“雙百”方針，確立了“抓隊伍、打基礎、求發展、出成果”的工作思路。以開展兒童文學系列活動（特別是創建寓言大市）為契機，團結廣大會員，積極組織、輔導，活躍我市的兒童文學創作，擴大影響，取得了優異的成績。
一、學會活動豐富多彩
1、積極創建、打造全國第一個“中國寓言大市”。在充分做好前期申報、考察、審批的工作下，10月17日中國寓言文學研究會授予我市“中國寓言大市”稱號。xx日報、電視台、xx日報、電視台、都市報、商報、xx晚報、浙江日報、都市快報、新華網、中國寓言網、中國兒童文學網等多家媒體宣傳，報導我市創建工作。
2、《全國首屆“乾有杯”校園寓言童話大賽獲獎作品選》2008年9月由中國工人出版社出版。該書由、任主編，任執行主編，任執行副主編。共收入獲獎作品近130篇（其中我市占四分之三），計30萬字，印數2500冊。該書出版以來，在社會上引起良好反響，得到廣大讀者和兒童文學界人士的好評。
3、與市委宣傳部、市文聯、教育局、文廣局等單位聯辦xx市第四屆“乾有杯”校園文學（國小）大賽。評出一、二、三等獎共150多篇，優秀指導師16名，同時（聯合中國寓言文學研究會）命名市實驗國小、虹橋路國小、紅旗實驗國小、馬鞍山實驗國小、安陽實驗國小、萬松實驗學校、飛雲鎮中心國小、塘下鎮中心國小等8所國小為“十佳校園文學（寓言文學）創作基地”（暫缺2名）。
4、承辦作品研討會暨《海國公主》《角馬公主》首發式。10月17－19日，由中國兒童文學研究會、中國寓言文學研究會等單位聯辦，來自北京、上海、山東、湖北、內蒙古、貴州等地的專家學者70多人，齊聚華僑飯店，對寓言童話作品進行深入研討。會議收到論文26篇，國內幾家權威媒體報導寓言創作：《人民日報》20xx年11月25日發表《寓言芻議》，《光明日報》20xx年11月7日發表侯建忠《和他的寓言教學創作》。
5、本年度會員在《中國校園文學》《中學生讀寫活頁》、《寓言故事》、《童話寓言》、《學生·家長·社會》、《語文報》、《xx日報》、《玉海》、《xx日報》等報刊發表兒童文學作品180多篇，入選《中國寓言故事》《20xx中國最佳故事》、《20xx中國兒童文學年選》等權威選本。童話入選《成長魅力閱讀》國小卷第三輯。
6、本年度由中國戲劇出版社出版大型童話劇集《海國公主》、寓言集《角馬公主》兩部，各印刷精裝、平裝同時推出，共60萬字。
7、第四屆中國寓言金駱駝獎揭曉，我市作家成績突出。寓言專著《喉蛙公主》獲創作一等獎、《醉井》獲創作三等獎，寓言專著《啄木鳥醫生》獲創作三等獎，xx主編的《寓言評論集》獲編輯出版獎。獲獎名額居全國之首。金駱駝獎為全國寓言專著最高獎，每四年評獎一次。
8、作品發表與入選：謝尚江寓言《“善良”的獅子》、《電子琴和鋼琴》、《貓和老鼠》發表《獲獎作文選萃》20xx年第一期；在《語文報》發表《領悟草莓之美》；等同學在《作文大世界》發表14篇作品。此外，、等會員發表不少作品。
9、本年度吸收新會員2名（徐慧拉、林雲），並對部分會員進行重新登記發證。
10、我會有4人進入中國寓言文學研究會新一屆領導班子：當選為副會長，被聘為名譽副會長，、當選為理事。
11、中國寓言文學研究會以我市作家xx名義設立“童彤杯”寓言戲劇獎。已開始向全國徵稿。
二、存在問題與困難
目前，學會工作正處於轉型期，學會骨幹老中青配合不夠合理。加上近年來部分會員工作調動、外出學習等原因離瑞，會員流失較多。少數會員多次未參加活動，難以聯繫。又因活動經費、辦公場所、人員所限，在一程度上限制了本會發展。
20xx年工作計畫要點
1、繼續發展壯大會員隊伍，特別要優先發展中國小文學社團輔導老師，把熱愛兒童文學（特別是兒童小說、兒童詩、童話、寓言）創作的新人吸收到學會中來，並發揮老作家、老文藝家的作用，做到老、中、青、少相結合，營造濃烈的兒童文學創作氛圍。
2、承辦第九屆“乾有杯”全國金江寓言文學獎評獎工作。
3、聯辦全國第二屆“乾有杯”校園寓言童話大賽（做好賽區的組織發動和評獎工作）。
4、開展全國首屆“童彤杯”戲劇寓言獎的組織發動和賽區的評獎工作。
5、做好全國第一個“中國寓言大市”的後續工作。加強對“校園文學創作基地”的聯絡工作，並努力創辦8大基地聯刊。
6、與市教育局等單位聯辦全市首屆寓言故事演講比賽。
7、舉辦一次兒童文學創作筆會，加工修改兒童文學作品、舉辦講座，了解兒童文學創作新形勢、探索新路子。
8、籌備出版第四部會員兒童文學作品選，同時協助若干名重點作者出版個人兒童文學作品專集。
9、迎接中國寓言文學研究會領導的年度考核和檢查，充實、鞏固、提高，使我市成為名符其實的寓言大市。
學會工作計畫匯總 篇14
中華護理學會20xx年工作總的指導思想和要求是：適應現代高科技和市場經濟的發展，以求實、務實的精神，努力創新，促進護理學科的發展，完成國家衛生部和中國科學技術協會交給的各項任務，樹立“三主一家”的鮮明社會形象，強化服務意識，走出學術團體發展的新路。具體計畫如下。
1 加強組織建設
1.1 積極發展中華護理學會會員(主管護師以上的護理科技工作者)和各省、自治區、直轄市護理學會會員，並加強兩級會員管理。
1.2 堅持民主辦會宗旨，進一步加強與各省、自治區、直轄市護理學會之間的溝通與聯繫，及時報導其辦會經驗、信息等，聽取建議和意見，共同努力促進護理事業的發展。
1.3 加強護理專科委員會建設，促進專科護理業務發展，申報成立中華護理學會老年護理、骨科護理、手術室護理、社區護理、靜脈輸液護理專業委員會。
1.4 為適應現代科學和護理學科自身發展的迫切需要，改革併合理組合學會各層人才結構，優勢互補，充分發揮其潛能，特別注重發揮護理專家的作用，依靠護理專家和廣大護理科技工作者民主辦會。
1.5 弘揚南丁格爾精神，熱愛護理專業。根據國際護士會20xx年護理主題和國家衛生部慶祝“5·12”國際護士節的方案組織慶祝活動。
1.6 根據中華護理學會章程規定，繼續完善學會各項管理制度，進一步符合現代學會自我發展、自行約束的要求，適應新形勢發展並能充分發揮學會的職能作用。
1.7 申報中華護理學會恢復國際護士會席位，做好各項準備工作，迎接國際護士會主席考察。
2 繁榮護理學術
2.1 組織召開全國性護理學術會議： 各專業委員會擬訂主題鮮明，重點突出的學術會議，安排20個全國性護理學術交流及專題講座會議。會議的重點：以增強護理服務意識，深化認識整體護理理念，扎紮實實落實護理程式，吸納專科護理進展新業務、新技術，推動社區護理髮展，開展健康教育，開展護理科研，展望新世紀護理等諸多方面的學術交流與專題講座。有計畫與各省、自治區、直轄市護理學會組織有關的學術活動專題講座。努力創造條件，達到繁榮護理學術的目的。
2.2 加強國際與地區間學術交流與合作： 全面提高我國護理學術水平，吸納國際與地區間護理學術、現代管理等各方面的經驗，開展國際與地區間學術交流與合作，宣傳我國護理的發展成就，達到共同促進與發展。
(1) 中日護理學術交流與往來：①20xx年在珠海召開第七屆護理學術交流會。主題是老年護理、專科護理、社區護理等。將特邀稿與徵稿相結合，保證學術會議達到新水平，在20xx年做好籌備工作。②20xx年9月11～16日，組5人團訪日本看護協會，商榷第七屆中日護理學術交流有關事宜，參觀及參加國際護理學術交流會等。
(2) 中韓護理學術交流會議：①韓國看護學會於XX年12月8～13日在漢城召開亞洲太平洋地區護理聯盟創立總會紀念學術交流會議，中華護理學會作為重要國家代表參加會議，並報告中國護理的現狀與展望、老年社區護理，共同研究確定20xx年在中國召開亞太地區護理學術交流會，組織籌備學術交流會議的各項工作。②韓國慶熙大學東西方護理研究所與中華護理學會合作研究中醫護理、疼痛、褥瘡、心理、護理管理專題。支持韓方繼續努力爭取資金資助，完成20xx年有關研究內容。③20xx年10月在深圳召開第四屆中韓護理學術交流會，主要專題為老年與社區護理。
(3) 與其他國家舉行護理學術交流會議：①20xx年7月30日至8月3日，國際腫瘤學會在挪威首都奧斯陸舉行第11屆癌症護理學術交流會，主題是：建起未來的橋樑。中華護理學會是會員國，派天津腫瘤醫院姜永親參加這次學術會議。②組織籌備20xx年在中國北京召開第23屆國際兒科醫學學術交流會和第二屆國際兒科護理學術會議，主題：21世紀兒童健康。③擬於20xx年在中國台灣組織召開第三屆東亞護理論壇，組稿並做好會議各項準備工作。
2.3 地區間學術交流與往來
(1) 20xx年10月中旬由中華護理學會主辦、香港理工大學護理及醫療科學系協辦、南京市護理學會承辦，在南京市召開國際與地區間學術交流會。主題：步入新世紀——護理前瞻。主要交流專題有護理專科研究、社區護理、老年護理、21世紀護理教育等。
(2) 積極參加港、澳、台組織的學術交流會，進一步促進兩岸三地護理學術發展，提高專科護理水平及護理質量。
學會工作計畫匯總 篇15
我當護士已經兩年了。回顧過去的兩年，我的內心充滿了喜悅和苦澀。我一直以謙虛的態度對待患者，減輕患者的痛苦已經成為我的使命，所以我配得上“白衣天使”的稱號。在20xx的新的一年裡，我們的護理工作也要更上一層樓。為此，特制定20xx個人工作計畫:
一、工作目標
在20xx，我想提高服務質量，更好地為診所服務。變以前的被動服務為主動服務，努力做到收發貨物積極主動、熱情主動、無差錯，及時溝通存在的問題，解決並落實，規範和細化各項工作規範。消毒滅菌準確徹底，刻不容緩。都說素質決定能力。我應該積極提高自己的素質，加強學習，爭取進步。認真學習醫院管理規範，協助護士長做好工作。
二。工作面
（一）學習管理規範
認真學習醫院管理規範，逐句分析學習，不懂就提問，協助護士長完成各項工作。掌握各項規章制度、操作規程、崗位職責和應急預案，做好各項工作。
（二）接受最新知識，提高專業素質
積極參加醫院組織的業務培訓，學習部門內部業務，不斷學習新的專業知識，提高自身專業素質，做好每一項工作。
（三）積極熱情服務，提升服務理念
“主動、及時、準確”地為患者服務。按照標準進行護理操作，樹立良好的服務形象，定期向患者諮詢，更周到地為每一位患者服務。
（四）加強個人修養，樹立“天使”形象
加強基本技能培訓，包括思想政治、業務素質、醫德醫風、臨床技能等。提高自身思想政治素質，學習文化科學、專業實踐和管理科學知識，提高護理管理水平和質量。
三、保障措施
（一）加強基礎理論知識的學習
加強理論知識的學習，不斷豐富自己的專業技術知識，利用業餘時間多閱讀護理相關書籍，密切關注護理知識的新動向。
（二）加強專業知識的操作
在工作中不斷總結經驗教訓，做到膽大心細，客服心中有障礙。定期或不定期總結工作，遇到困難諮詢其他有經驗的護士。
（3）做好基礎護理
規範護理工作，保持患者床面清潔，無異味、無污漬，物品擺放整齊，確保輸液滴劑遵醫囑煮熟，勤巡視輸液患者，善於觀察病情，及時解決問題。
以上是我個人20xx年的工作計畫，可能還不是很成熟。我希望達到我想要的目的。新的一年，我會更加努力，認真負責地對待每一項工作，更好地為每一位患者服務，為醫院的建設貢獻自己的力量。