關於環衛工作計畫 篇1
20xx年，我局愛國衛生工作以“十八大精神”為指導，認真貫徹市、縣愛衛會有關檔案精神。以改善育人環境和提高疾病防治知識、健康保健知識的教育為重點，堅持環境衛生整治與文明衛生習慣養成教育相結合；辦公樓環境硬化、綠化、美化、亮化、淨化建設與常規管理相結合。積極開展環境衛生整治，大力開展預防傳染病為內容的衛生健康教育。努力創造清潔、優美的學習和工作環境。為順利開展好各項工作，結合市委、市政府組織開展的創建國家衛生城市活動要求，擬訂本年度愛國衛生工作計畫：
一、加強愛國衛生工作的領導管理,積極開展宣傳教育
1、調整完善愛國衛生工作領導機構，堅持局愛國衛生工作領導小組工作例會制度，健全完善各項衛生制度，強化機關、學校環境衛生管理。
2、開展衛生知識宣傳，開展衛生保健和預防傳染病知識的宣傳教育。
3、積極參加縣愛衛辦舉辦的各類衛生宣傳活動。張貼宣傳品、懸掛宣傳條幅和作牆體廣告、散發衛生知識資料等。
4、加強教育、嚴格管理，提高幹部職工維護環境衛生意識。積極參與創建自治區衛生縣城的活動，自覺遵守機關的各項衛生管理制度，養成良好的衛生文明習慣，爭創文明股室，爭做文明職工。
二、突出重點，認真組織開展愛國衛生活動
1、圍繞改善機關環境為重點，機關繼續堅持每天提前十分鐘上班打掃衛生，每月組織開展一次環境衛生整治工作。通過集中整治活動，消滅衛生死角，使環境衛生質量整體上一個台階。創造優美的衛生環境。
2、加強責任區環境衛生清掃和保潔管理。重點加強亂貼亂塗小廣告、電話號碼的檢查清除工作，確保責任公區衛生清潔。
3、認真組織開展好節前全縣統一開展的環境衛生突擊活動。組織開展好愛國衛生月活動。
三、認真組織開展好除“四害”工作
1、抓好春、秋兩季全縣統一除“四害”工作。全年組織開展2—3次除“四害”活動。
2、成立除“四害”領導小組，全年負責我局責任公區的“四害”監測消殺。
3、加強除“四害”工作的宣傳教育、技術培訓以及藥投放的準備工作，努力將我局“四害”密度控制在國家規定的標準以內。
關於環衛工作計畫 篇2
20xx年城管局環衛處以基礎設施建設為保障，以規範內部管理為著力點，結合我市當前環衛設施方面的實際情況，主要困難是急需加大道路清掃、垃圾收集、轉運能力及垃圾處理的力度。
(一)道路清掃工作
1、提高清掃標準，全面改善衛生質量。主要幹道實行機掃作業為主，人掃作業為輔，為不影響市民的正常生產生活要求，每天早5點安排清掃車進行一次普掃作業，環衛工人確保每天九個小時的一線保潔時間;次要幹道以人力作業為主，機掃作業為輔，加大環衛工人巡迴保潔力度，確保責任區域內無成堆垃圾，路況允許的情況下，不定期使用清掃車輔助保潔;背街小巷只能人工作業，力爭達到“四淨”(路面淨、路沿淨、門前淨、牆根淨)、四無(無垃圾堆、無磚石瓦塊、無雜草樹葉、無污泥積水)標準。
2、制定考核制度，嚴格考核紀律。20xx年制定環衛處片區清掃千分制考核細則，將市區環境衛生分為4個保潔區域，實行分管處長負責制，以強化環境衛生管理為重點，層層明確責任，逐條逐項抓好落實;同時，對環衛工人實行基本工資和績效工資分離政策，獎優罰劣，重獎工作踏實，責任心強的環衛工人，對工作消極，保潔標準不達標的環衛工人要予以辭退，從而提升整個環衛保潔隊伍的工作積極性和保潔標準。
3、加快推動環衛保潔工作聯動機制。號召全民動員、全社會參與，把改善城市衛生環境工作當做一項日常任務來抓。逐步實現垃圾清掃無縫化覆蓋，加強對無清掃區域的管理，嚴格查處隨意丟垃圾等不文明行為，從根源上整治垃圾產生源頭，並加快推行垃圾分類收集。
4、解決好清掃工序和其他工序間的銜接問題。清掃工序和清運工序要做好銜接，垃圾箱、垃圾桶的垃圾被清運車運走後，要做到“車走地淨，車動蓋蓬”，還要達到垃圾容器里外淨的標準，杜絕二次污染問題。
(二)提高垃圾收集能力
因東關垃圾填埋場已封場，現有市區垃圾需全部運送到梁家鎮垃圾焚燒處理廠，市區原有的擺臂車加地下垃圾箱的轉運模式已不能適應現狀。
關於環衛工作計畫 篇3
一、總體要求
切實落實局裡安排的各項工作任務，在環境衛生整治上突出服務於民，在服務中完善管理，在管理中提升服務，為構建和諧舟曲打造良好的市容環境衛生面貌。
二、工作目標
(一)加強環境衛生區域管理，完善管理網路，對各管理人員和所管的區域進行格線化管理，做到責任到人、管理人員和管理的區域一目了然。
(二)服務發展。想局裡多要求加強環衛設施的配備和更新，不斷推進環衛基礎設施系統建設。
(三)服務居民生活。從居民最直接、最關心、最現實的環境衛生問題入手，努力提高管理水平和服務質量。(四)提升服務能力。牢固樹立服務、創新意識，不斷提高保潔隊伍服務意識。
三、主要的措施
(一)從20__年工作實際出發，總結經驗，落實環衛工作各項管理制度。圍繞“服務”做文章，突出環衛服務人性化、規範化、制度化。
(二)加強行道、樹坑，死角環境衛生的綜合整治，特別是對死角垃圾的清理做到常態清理，做到全城區域內無亂堆亂放、無暴露垃圾、垃圾箱、池不外溢。
(三)完善保潔工作的管理，力爭做到重點區域保潔工作無縫隙，確保全城始終保持舒適、乾淨的環境衛生。
(四)加強管理人員的巡查力度，使管理工作再上一個新台階。
關於環衛工作計畫 篇4
大力開展愛國衛生戶外，全面整治環境，消除“四害”，清理亂張貼，加強環保工作，開展多形式的宣傳活動，不斷提高居民的健康意識和禮貌意識，為進一步開展我院愛國衛生戶外，落實環境衛生長效管理機制，特制定愛國衛生工作計畫：
一、指導思想
堅持以科學發展觀為統領，以“四化一確保”（“四化”即清潔化、秩序化、優美化、制度化，“一確保”即確保災後無疫）建立為抓手，以培養公民衛生觀念、養成良好衛生習慣、防控院內交叉感染、改善醫患人居環境作為醫院愛國衛生工作的重點。把愛國衛生工作作為認真落實科學發展觀，促進天祝縣加快重建、科學發展，又好又快發展的重要舉措，廣泛深入開展愛國衛生戶外，全面深入推進城鄉環境綜合治理，為又好又快實現“三年任務兩年基本完成”，攻堅年大勝利帶給城鄉環境整潔、優美舒適、管理規範有序、社會民風禮貌的重建、發展環境。
二、加強領導，健全組織和制度
調整充實愛衛工作領導小組，由院長任組長，副院長任副組長，各科室主任、護士長為成員，成立愛衛工作領導小組。完善愛衛工作職責，進一步貫徹落實省、市、縣、主管局關於全面開展城鄉環境綜合治理決策部署和實施意見。把愛衛工作列入議事日程，由愛衛領導小組負責各種衛生制度的制定、對愛國衛生戶外開展狀況進行檢查評比，各衛生職責區的劃分、落實；對全院環境、個人衛生、各類傳染病工作的檢查、考核、指導工作，並做好記錄，確保日常工作的落實，有專項經費，做到愛衛工作經費保障，確保愛國衛生活動開展，制度落實。
三、強化制度，規範管理，大力開展民眾性愛國衛生戶外
（一）強化愛國衛生組織管理，落實長效機制
充分發揮愛衛領導小組組織協調職能，督促各各科室、部門按照職責分工，主動承擔起所負責的工作任務，不斷強化愛國衛生組織管理水平。認真研究愛國衛生領導機制、工作機制、制度建設、職能作用發揮等問題，用心探索單位規劃、部門聯動、職工配合的愛衛工作運轉機制。建立健全愛國衛生目標管理、督查通報、考核獎懲制度，實行醫院、科室、個人分級負責、劃片承包職責制，推進愛衛工作管理隊伍、工作隊伍、設施設備和工作機制建設，構成“統一領導、部門配合、條塊結合、以塊為主、社會監督、依法管理”的工作格局。健全、完善工作制度，加強檢查監督職能，落實長效管理機制，鞏固“創衛”成果，發奮做到愛國衛生工作有人抓、有人管、有人協調、有人檢查、有人督促，真正把愛國衛生長效管理工作落到實處。
（二）加強衛生制度有效落實，嚴格“門面四包、門內達標”職責制
認真落實衛生掃除與衛生保潔制度，嚴格堅持每一天有小掃除、每周有大掃除的日常衛生制度，每一天確定人員做好衛生保潔工作。開展季查、季評活動，廣泛發動民眾，有針對性地開展薄弱環節整治，對醫院內外環境進行清理，對職工住宿區、車棚、公共過道的堆積物及周邊環境衛生進行專項整治，清除衛生死角和綠化帶內的雜物。各科室做到窗明几淨，辦公用具無灰塵，無蜘蛛網，無菸頭紙屑，物品擺放整齊有序。過道、走廊四壁無塵，地面清潔，無亂堆亂放、亂寫亂畫。公共廁所“三化”(瓷磚化、水沖化、洗手化)。綠化帶無雜草、無枯枝敗葉、無坑凼垃圾。按期開展監督檢查，評比考核，嚴格實施評比考核獎懲制度。這時候共同創造優美、整潔、健康的人居環境。
（三）加強健康教育宣傳，不斷提高醫院衛生觀念
要透過各種媒介和形式，加大衛生知識宣傳教育力度，普及全民衛生知識，樹立“人人愛清潔、個個講衛生”的良好習慣。繼續堅持和完善健康教育處方制度，對每位住院患者根據病情需要和病程進展執行不一樣的健康教育資料，一切以促進病人康復為重心。
（四）加強重點部門防範和“除四害”工作舉措
公共場所、衛生間、供應室、住院病區和庫房為愛國衛生防範重點區域。要進一步加強從業人員愛衛知識宣傳教育，增添衛生設施，加強監督檢查。要透過消除水源、清除垃圾、通風透氣等形式剷除“四害”孳生地，加大源頭治理力度，定期噴灑藥物，採用人工、化學等方法消除“四害”。
四、深入宣傳，形式多樣，紮實開展全民健康教育活動
（一）組織開展好全民愛國衛生月活動和健康教育活動
結合愛衛月、世界無菸日、預防愛滋病日等專項活動，寓教於樂、構成人人關心、廣泛參與的良好教育局面，到達廣大民眾用心主動參與到愛國衛生戶外中來。認真組織各級各部門，開展以環境衛生綜合整治、落實愛衛長效機制為重點的愛國衛生月活動。這時候組織各科室、各部門集中清除公共廁所、下水道、陰溝坑道、住院病區、過道、走廊和家屬區的清潔盲區和衛生死角，有效治理“髒亂差”現象。要在“五一”、“十一”、春節和各種大型節假日前後集中環境衛生清掃活動，確保節假日期間環境衛生乾淨整潔，營造良好節日氛圍。
（二）加大愛國衛生工作宣傳力度，開展全民健康教育
開展全民健康教育，提高民眾衛生素質和自我保健潛質，然而提升城鎮衛生整體水平的基礎。要廣泛利用義診諮詢、會議討論、標語展板、送醫藥到社區和送衛生下鄉等有效形式，，宣傳講究衛生、減少疾病有關知識。以“四月愛國衛生月”、“世界衛生日”、“世界無菸日”、愛眼日”、“愛牙日”等活動為契機，結合災後防疫，深入開展以“預防疾病、健康生活”、“災後防病”等為主題的宣傳、義診、諮詢活動。宣傳禁菸酒、多鍛鍊、勤戶外等養生保健知識，宣傳保護自然生態、改善人居環境等大衛生觀念，讓衛生觀念深入人心，讓衛生行為成為自覺習慣，不斷增強廣大幹部職工的健康意識。
五、進一步開展健康教育和健康促進工作
加強醫務人員健康教育隊伍建設。全年組織職工學習愛國衛生工作相關知識、法規不少於3次，重點然而加強臨床醫護人員健康教育知識與技能的培訓提高，以期能更好地為患者健康教育服務。要透過舉辦科普展覽、健康課堂、諮詢熱線、家庭健康知識競賽等活動，廣泛持久地開展“講禮貌、講科學、講衛生、改陋習、樹新風”等知識宣傳教育，用心倡導禁菸禁酒、合理膳食、經常鍛鍊等良好的生活方式。要用心利用現有宣傳媒介和方式，廣泛宣傳健康知識，傳遞健康信息，擴大健康文化影響力，使廣大民眾在參與中受到教育，在教育中獲得健康知識，發奮提高生活質量和水平。
六、全面動員，加強領導，廣泛開展除“四害”工作
除“四害”工作要充分發動幹部職工參與，堅持以環境綜合治理為主的有力措施。針對“四害”各自的生長規律、生活特點，合理使用化學除害藥品，這時候採取生物防治與藥物治理相結合、以環境治理為主，專業防治與民眾戶外相結合、以民眾戶外為主的防治措施，定期組織春秋兩季所屬部門和民眾開展以滅鼠為重點的除“四害”活動。各級各部門要建立“四害”工作職責制，組建專兼職技術指導隊伍，健全工作網路，落實防治經費，切實抓好重點部位的除“四害”工作，使“四害”密度控制在國家規定的標準之內，減少因蟲媒傳播導致的二次感染和交叉感染，為患者帶給良好的診治與生活環境。
七、各司其責，齊抓共管，共同把醫院愛國衛生工作推上新台階。
醫院愛衛會工作要制定部門職責，各科室要各司其責，齊抓共管，常抓不懈，動員全體幹部職工廣泛參與。要進行衛生監督，做好預防和控制重大疫情及各種傳染病的發生、蔓延，解決好本單位的垃圾、污水污物的無害化處理。要開展對幹部職工的健康教育工作，普及衛生知識，改善辦公條件和衛生設施質量，組織幹部職工用心參加愛國衛生戶外和衛生宣傳活動。要把愛國衛生工作所需經費列入預算，保證愛國衛生工作與災後重建和其他各項工作進一步協調發展。要認真配合縣政府和縣主管局愛衛會的工作，共同把我院的愛國衛生工作不斷推向前進。
關於環衛工作計畫 篇5
為貫徹落實《石門縣農村環境衛生集中整治行動方案》檔案精神，我鎮在鄉村環境衛生整潔行動中，堅持以“突破難點、建設亮點、整體推進”的工作方針，以全民參與、破除陋習、示範帶動、長效管理為抓手，有力有序有效地推動我鎮鄉村環境衛生整治行動的深入開展，基本實現村容整潔、鄉風文明、環境優美的整治目標。
一、 廣泛宣傳發動
構建宣傳網路，層層召開動員大會：鎮政府計畫在3月初召開全鎮農村環境衛生整潔行動動員大會，要求各村(居)召開農村環境衛生整潔行動動員大會，傳達精神，部署工作。印發《夾山鎮農村環境衛生整潔倡議書》到戶，運用橫幅、標語、宣傳櫥窗、永久性宣傳廣告牌、流動宣傳車、夾山鎮信息平台等載體和組織開展“小手牽大手，生態環保行”活動，實現宣傳教育全覆蓋，提高居民的環保意識。
二、 強化行政措施
1、加強組織領導。成立鎮農村環境衛生集中整治行動領導小組，由鎮黨委書記任顧問，鎮長任組長，全體黨政班子成員任副組長。成員由鎮城建站、財政所、黨政辦、林業站、企業辦、計生辦、水管站、農科站、畜牧站、經管站、文廣站、國土所、派出所、鎮聯校、衛生院及各村(居)單位主要負責人組成。領導小組下設辦公室，鎮城建站站長任辦公室主任，負責全鎮農村環境衛生整治工作的規劃編制、組織實施、協調指導和檢查考核等工作。各村(居)、各單位要成立相應工作機構，組建專門工作班子。
2、明確部門職責。鎮整治領導小組辦公室負責全鎮農村環境衛生整治工作的統籌協調，確定年度工作目標任務，組織年度考核驗收;鎮文廣站負責組織新聞宣傳，使農村環境整治工作深入人心;農技站負責農村清潔工程建設和農業投入品的垃圾處理，指導垃圾堆肥等技術推廣使用;鎮衛生院(愛衛辦)負責健康教育、病媒生物預防控制;城建站負責指導村鎮生態環境改善，指導村鎮垃圾清運處理設施建設，推進城鄉統籌示範鎮村建設、農村環境監管、農村環境整治項目實施，並做好垃圾處理設施布點規劃工作，提供建設樣本，以及農村改廁、生態、衛生創建、指導四個社區的垃圾清運處理工作，做好農村垃圾無害化處理設施建設，搞好垃圾收集、轉運和處理工作，推進城鄉垃圾一體化處理;國土所負責落實農村垃圾清運處理設施的建設用地審批;財政所負責農村垃圾處理設施項目建設管理，籌措專項資金並開展監督檢查。明確農村環境衛生整潔行動的標準和任務要求，並將每項具體任務分解落實到責任單位，有效避免相互推諉、相互扯皮現象的發生，保證整治工作按計畫有序推進。
三、開展專項整潔行動
1、建立垃圾收集處理模式，構建鄉村環境整潔市場化機制。一是在楊坪社區率先實行農村環境衛生的市場化運行，建立協會，一切衛生保潔都交由協會全權負責。全鎮17個村、計畫安排專業保潔員40人、垃圾清運車輛2台，農村生活垃圾做到日產日清，各村保潔制度常態運行;二是加大項目建設力度。各村集中區域修砌垃圾池、安裝垃圾桶。全鎮計畫在人口密集處、居民點、城鄉接合部建有垃圾池、以村為單位建有垃圾收購點、以鎮為單位建有垃圾處理點的基礎設施網路。
2、搞好村莊整治。各村(社區)組織黨員、幹部、民眾長期開展以清潔家園為主題的鄉村環境衛生整潔行動，對屋邊、路邊、水邊、田邊的裸露垃圾、衛生死角進行了大清掃、大清理和大清運，並對每戶農戶進行“最清潔、清潔、較清潔、不清潔”評比，督促農戶自覺打掃和維護好屋前屋後衛生，養成良好的衛生習慣。每月按鎮政府的安排，各村(社區)居民、鎮村組幹部和駐鎮各企事業單位對全鎮轄區範圍內進行一次全面徹底的大清掃。
3、加強河塘清理。各村組建打撈清污隊對各村境內河道及塘壩溝渠內的生活垃圾和病死動物進行徹底打撈，達到河道暢通，河岸無雜物垃圾、河面無雜草漂浮物，底清、面淨、岸綠的面貌。
四、 督查方式
為確保整治行動有序推進，達到預期效果，鎮政府設專人帶攝像機對全鎮環境治理情況進行拍攝，製作環境治理內部參考錄像，同時還組織村支部書記、環保專乾到各村現場交流學習，通過對比，查找不足。聯村領導幹部每星期下村察看指導，鎮政府編印督查簡報，每一季度召開一次環境治理座談會，會上播放全鎮農村環境衛生整潔行動內部參考錄像，村幹部書記對內部參考錄像中曝光的問題，限期整改，逾期未落實的，要向鎮黨委、政府說明原因。通過強有力的督辦，鎮村環境衛生整潔工作達到整體平衡推進。
五、 建立長效機制
鎮農村環境衛生集中整治辦公室，採取明察暗訪等方式每季度對各村(居)進行一次考核，依據考核排名逐季兌現獎懲，並依照上級有關精神，對一年有二次考核在後三名的村實行“一票否決”，取消全年評先評優資格。各村(居)要考核到戶，並視考核情況對農戶進行物質上的獎勵。每季度對責任單位和經營戶按“最清潔”、“清潔”、“較清潔”“不清潔”進行檢查。凡年度有兩次季評為“不清潔”等次或處罰三次(含三次)以上的單位和經營戶確定為年度不合格單位和經營戶，各村(居)在公示欄上通告批評，對有違反“門前三包”規定的單位及門店，一次不達標的，書面通知限期改正;連續兩次不達標的，進行通報批評;連續三次不達標的，交由鎮整治辦進行綜合執法，形成鄉村環境衛生齊抓共管的強大合力。
通過一段時期環境衛生的整治，讓全鎮人民進一步統一思想，提高認識，堅定鄉村環境衛生整治的長久目標。我鎮將把鄉村環境衛生整潔工作作為一項事關民眾切生利益和長遠發展的最基礎的民生工作，嚴格按照縣委、縣政府總體部署，結合創建國家級生態鎮、省級衛生鎮的要求，持續深入長效地抓好、抓實、抓細，努力實現夾山鎮鄉村環境衛生整潔的新局面，做到一季度內根本好轉，半年內風清貌潔，一年內常態長效管理的工作目標。
關於環衛工作計畫 篇6
一、項目建設
結合當前我市環衛設施方面的薄弱部位，主要是集中力量搞好城區垃圾站及公廁建設項目、環衛基礎設施建設項目，以及南京垃圾場的建設項目等。
(一)城區垃圾站及公廁建設項目
1、深入落實“取消垃圾箱”工作。目前，我處已根據我市城區現狀，積極組織人員在城區5個辦事處選址34處，新建各類垃圾站、公廁，建設及有關設備購置的經費預算2111.76萬元。該項擬兩年內(__年至__年)全面實施並完成。
2、逐步實施垃圾站垃圾的科學收集與管理。垃圾站逐步建設後，主要街道的垃圾由我處採取定時定點收集和上門收集相結合的方式收集;背街小巷的垃圾由社區居委會組織人員收集。我處擬新增人員76名，負責垃圾站的管理、及垃圾的收集工作，經費預算109.4萬元。該項擬在垃圾站建設完成前全面完成。
3、繼續實施灶市垃圾中轉站、停車場建設。目前該項目已列入__年重點建設項目，各項工作正有條不紊的進行中。
4、繼續完善城區垃圾轉運站及公廁建設工作。根據國家標準，我市目前的垃圾轉運站及公廁建設有待進一步完善，雖前面所述的“取消垃圾箱”工作及灶市垃圾中轉站建設能有效緩解這一問題，但在今後我們仍需加強該項工作，以實現城區垃圾轉運站、公廁達到國家標準，滿足我市居民需要。
(二)環衛基礎設施建設項目
1、科學增配果皮箱、密閉衛生箱等垃圾暫存設備。查漏補缺，根據國家標準及我市實際需要，自今年起，在我市大街小巷逐步增配果皮箱、社區及單位院落增設密閉衛生箱;至20__年，垃圾箱設定完全達到國家標準及我市實際需求。
2、合理增設工具房。長期以來，我市環衛工人的環衛工具或隱於灌木，或掛於樹下，既容易丟失，又影響市容。我處擬自今年起，逐步增設工具房;於__年底，工具房設定完全符合我處工作需要。
3、更新增補環衛設備。結合環衛工作的時代發展需要及我處環衛設備的損耗情況，定期實現環衛設備的更新和增補，以切實滿足我市環衛工作的需要。
(三)南京垃圾場的建設項目
結合實際需要，我處將把今年建設重點放在深入實施南京垃圾場二期工程建設上，並在未來三年逐步形成耒陽市城區垃圾收運網。
1、深入實施垃圾場二期工程建設。根據6月28日省檢團的檢查評定，垃圾場今年需完善一期工程建設，快速實施二期工程建設，即：完善庫底雨污分流系統、修繕進場道路、建設清洗平台及地磅、增設和修繕滲濾液處理站儲水池、增設滲濾液處理設備、配備灑水車、建設辦公場地及職工宿舍，經費預算1758萬元。
2、穩步落實未來三年建設。__年至20__年，南京垃圾處置場及周邊綠化建設;20__年至20__年，沼氣發電站建設;__年至20__，逐步改善垃圾收運設施、設備，使城區90%以上區域生活垃圾收運系統更加完善;到“__”末期完成城鎮垃圾中轉站的建設，形成一個完善的耒陽市城區垃圾收運網。
二、工作措施
1、改革管理模式，繼續推動環衛事業的市場化運行
三年內，管理模式逐步由現在的清運、清洗、清掃半公司化管理，渣土、垃圾場的目標責任管理，實現環衛作業服務的公司化管理;各股、所管理幹部繼續實施競聘上崗，自由組合，雙向選擇。
2、狠抓制度落實，提升環衛工作的精細化作業水平
根據已經制訂並完善的《耒陽市環境衛生管理處考核實施暫行辦法》及相關制度規範，狠抓制度落實，執行量化指標考核，各部門根據各自的指標落實內部分工，細化責任，具體到人，真正起到量化指標考核應有的作用，切實提升環衛工作的精細化作業水平。
3、抓好隊伍建設，確保環衛工作的高效開展
隊伍建設主要是通過學習培訓、內部管理、員工福利等工作來實現。一是加強學習培訓，尤其是加大技術工種的技術培訓力度。二是強化內部管理，尤其是抓好安全教育工作，提高工作人員的工作執行力。三是增加員工福利，千方百計為職工排憂解難。
4、注重工程建設，確保環衛目標的順利實現
集中力量搞好城區垃圾站及公廁建設項目、環衛基礎設施建設項目，以及南京垃圾場的建設項目等，建設水上打撈所，做好設施維護工作，從而確保我市環境衛生工作目標的實現。
關於環衛工作計畫 篇7
為促進學生素質全面、健康發展，發奮做好學校的環境衛生工作，創設潔淨美觀的校園環境，進一步增強學生的衛生意識，特制定學校環境衛生工作計畫如下：
一、主要工作
1、健全學校衛生工作隊伍，做到分工明確，職責到人。
2、統一思想，提高認識，明確目標。
3、劃分好衛生包管區，職責到班級。
4、認真做好衛生工作，加強學校整體和學生個人衛生工作。
二、具體要求
（一）教室內外要求：
1、地面整潔，無紙屑、無雜物。
2、牆面、版面無破損。
3、桌凳擺放、窗台整齊無積塵，玻璃明亮乾淨。
4、書櫃或者放置物件的課桌無積塵，清潔工具擺放有序。
（二）包管區要求：
1、地面乾淨，無紙屑、無雜物。
2、花壇內無紙屑、無雜物、無落葉，周圍瓷磚上無積塵。
3、廁所內外地面乾淨，水池清潔無污垢，牆壁無積塵。
4、樓梯上地面乾淨，牆壁、窗台、滅火器無積塵。
5、垃圾桶外要經常擦拭，持續潔淨，桶內垃圾滿了要及時倒掉。
（三）功能室辦公室要求：
1、物品擺放整齊，牆面地面桌面有序無雜物。
2、角落無堆放無亂扔。
三、工作措施
1、強化全體師生的衛生管理意識，宣傳並強調學校環境衛生工作的.重要性，使全體師生提高對環境衛生工作的重視，並促使學生自覺養成良好的衛生習慣。宣傳櫥窗的稿件可由學生投稿、學生優秀作文選登、衛生知識、針對現狀的小評論、小幽默、和學習心得等組成。
2、建立一支由各班衛生監督員組成的15人的環境衛生隊伍，堅持每一天檢查兩次衛生。
3、每周一公布衛生檢查的結果，及時表揚先進。
4、每周一進行一次大掃除，將教室、樓道、廁所徹底清掃一次。
關於環衛工作計畫 篇8
20xx年市環衛局將緊跟市委、市政府的工作部署，根據我市環境衛生工作實際，立足本職工作，以“日常管理精細化、環衛作業機械化、城鄉環衛一體化”為工作目標，忠於職守，用心用力，務實高效，穩步推進，使環衛工作水平再上新台階。現將20xx年工作思路梳理如下：
一、深入開展精細化管理，持續城區環境衛生高質量常態化
（一）加強環衛機械管理，提高保潔標準和質量
對主次幹道，我們堅持“兩掃一保”工作制度，充分發揮我市機械設備的優勢，機洗、機掃齊上陣，人工補掃、全天撿拾。為避免保潔空崗問題，每個保潔公司安排足夠的人員“替午替晚”，使主要街道保潔時刻不低於12小時，一般街道保潔時刻不低於8小時，堅決做到“四淨六無”，即：路面淨、溝眼淨、樹穴淨、道板淨；無廢棄堆積物、無連片紙屑、無污泥積水、無人畜糞便、無白色污染，無雜草，確保清掃效果。分管領導、督查科加強督查，保證人員上崗率和路面保潔質量。各班子成員、公司經理、督查科認真負責，不徇私情，發現問題，現場整改。對不負職責造成損失的層層追究職責，並處以罰款；出現市級領導不滿意、市民投訴、電視台曝光等問題，實行一事一議，當即處罰。
充分發揮我局機械設備的優勢，為保證作業質量，我們進一步對機掃車隊加強管理，對司機、維修人員進行專業技術培訓，制定行之有效的維修用油制度，標定油耗，完備維修報批手續。定時舉辦安全行駛比賽、節油比賽、技術大練兵等。用心主動的研究車掃與人掃的銜接，請保潔公司經理、片長給每台車的司機作業狀況打分，一周一匯總，一月一評比，末位淘汰，首位獎勵，提高道路清掃質量，促進城區主次幹道精細化作業水平的提高。
（二）生活垃圾日產日清，為市民民眾營造良好的生活環境。
生活垃圾收集運輸全面密閉化，重點做好主次幹道和居民小區的垃圾清運工作，務必在上午9:00前完成第一次清運，以後機動靈活調度垃圾壓縮車，隨時清運。做到城區生活垃圾日產日清，並盡力防止清運車滴漏污水及擾民現象發生。垃圾箱點專人管理，對城區1754個垃圾箱每周進行兩次清擦，對箱點周圍的垃圾及時清理，地面清潔無遺撒，垃圾箱擺放整齊、乾淨美觀無破損。同時，徹底做到裝車安靜、車走地淨、不超速行駛、裝卸人員著裝整潔衛生，並切實注意交通安全。
（三）進一步完善環衛基礎設施，規範到位管理。
環衛公共設施密切關聯百姓生活，對現有的24座公廁，我們將進一步加強管理，實行24小時免費開放、專人值守，保證公廁內外乾淨整潔無異味。我市在城區新建的30座板式固定公廁投入使用後，我們將選拔和培訓好公廁管理人員，確保新公廁真正地方便市民，方便遊客。安排路段保潔員對城區1000個果皮箱一天一擦洗，隨滿隨清掏，使之成為點綴城市環境的一道靚麗風景線，使城市形象得到較大提升。
（四）全力做好固體廢棄物綜合處理場管理工作，及時無害處理生活垃圾。
所有城區生活垃圾務必密封清運至市生活垃圾綜合處理場，垃圾處理場安排好垃圾的推平、壓實、覆蓋工作。做好進場垃圾的計量工作，準確核實每一天、月、年的垃圾數量。嚴格禁止建築垃圾及有毒廢物進場，特殊狀況需進場時，請示領導按規定辦理手續後方可進場，同時做好監督處理和記錄工作。滲瀝液處理設備定期保養，維護，確保正常運轉。加強值班工作，注意防盜、防火、防爆，確保財產安全。落實安全職責制，防止安全事故發生。
（五）認真做好全市環境衛生委託管理工作。
按照託管協定的要求，從嚴制定作業標準，做好託管道路保潔工作，及時清運生活垃圾。採取得力措施，堅決消滅生活垃圾死角，促進城區整體環境衛生水平得到進一步提升。
二、創新完善城鄉環衛一體化運行體制
隨著年底城鄉環衛一體化工作的全部完成，新的任務擺在了我們的面前，如，中轉站如何正常運轉，垃圾收集和運輸路線如何設定，運行費用如何做到最優最省，生活垃圾如何就地分類和減量等等。今後，城鄉環衛一體化辦公室全體工作人員繼續包鎮靠村，每人分擔一項或幾項任務，透過試驗比較，結合當地實際，穩步進行中轉站垃圾向市生活垃圾處理場的運輸工作；幫忙鄉村完善各項工作制度和工作標準的制定工作，理順工作頭緒，幫忙做好垃圾分撿分類及燃燒工作指導，並對各鄉鎮的不一樣需求加強工作指導，力爭做到工作有序開展，忙而不亂，保證我市城鄉環衛一體化工作有序穩步開展。
關於環衛工作計畫 篇9
20xx年，我們將進一步認清形勢，強化管理。切實把減排工作放在更加突出的位置，加大對企業環境行為的監管力度，確保完成各項目標任務。
(一)、工作思路：
20xx年是我們深入貫徹落實xx大精神，同時正確面對形勢，已安全發展為基礎，以深化改革為動力，以強化落實為手段，同心協力，克難攻堅，確保企業健康、持續、穩定發展。
(二)、工作措施：
1.強化減排措施，確保減排任務完成。一是以減排為中心，按照減排工作要求，合理安排減排項目，督促污染減排項目實施;二是督促境內規模化養殖企業，加強“硬體”建設，做好污染減排相關工作;三是加大對重點減排項目監察力度，確保環保設施正常穩定運行，污染物達標排放。
2.強化源頭控制，做好新上項目環評和“三同時”工作。重點加強對縣經濟開發區和濉蕪產業園及六個工業集中區項目環評和“三同時”的督促、指導和服務工作，確保建設項目“環評”和“三同時”執行率達到95%及以上。
3.強化環境監管，解決突出環境問題。一是加強對國控、省控和市控重點行業、重點企業的監管，防止污染事故的發生。二是繼續開展整治違法排污企業保障民眾身體健康環保專項行動。三是加強對全縣飲用水源地環境安全執法檢查，切實保障飲用水源安全。四是強化信訪維穩，著力解決民眾關心的環境問題。
4.強化能力建設，提高環保依法行政水平。切實加強環境監察能力建設，進一步規範監察工作制度、程式，努力提高環境執法水平。同時，全面加強機關思想、作風、組織、業務、制度五大建設，提高隊伍綜合素質，為環保事業發展提供堅強的政治保證和組織保證。
5.強化環境宣傳，努力提高公眾參與意識。繼續加大環境宣傳教育力度，推動環境信息公開，增強公眾環境保護法制觀念和維權意識。繼續開展綠色學校、綠色社區和環境優美鄉鎮的創建活動，擴大社會參與力度，讓民眾主動參與保護環境、治理環境、監督環境。
6.做好環境監測工作。對境內沱河等主要河流加強監督性監測，在上游入境水質達到Ⅳ水質標準的情況下，確保出境水質穩定達到Ⅳ類水質標準。
關於環衛工作計畫 篇10
一、總體要求
堅持科學發展觀為指導，認真貫徹落實上級相關檔案精神，全面改善單位的環境衛生面貌，爭創市級文明單位。通過衛生先進單位的創建工作，不斷提高全體幹部職工的健康衛生意識和文明程度，切實推進社會公德、職業道德、家庭美德建設，全面促進部機關各項工作健康順利的開展。
二、創建目標
通過開展創建活動，達到以下四個方面的具體目標：
(一)通過宣傳教育，提高全處幹部職工的衛生和健康意識。通過採取多種形式，廣泛宣傳創建工作對推進單位精神文明建設和促進經濟建設的作用和意義，動員全體幹部職工積極支持和參與;通過健康衛生進單位活動、辦好健康教育宣傳欄、開展健康衛生知識講座、組織健康衛生測試等形式，宣傳健康衛生知識，不斷增強幹部職工的健康意識。
(二)通過創建工作，提升單位文明與和諧。把文明創建工作、健康教育工作和精神文明建設有機結合起來，增強廣大幹部職工的衛生健康和精神文明意識。
(三)通過加大整治，進一步美化淨化單位工作環境。充分利用現有設施，積極開展環境衛生的整治工作，引導教育廣大幹部職工牢固樹立健康向上的衛生習慣和良好的公共衛生意識;規範公共場所吸菸行為的管理，逐漸形成吸菸有損健康意識，在公共場所設立“嚴禁吸菸”標誌，以減少公共場所煙對人的危害;完善衛生清潔制度，督促衛生清潔人員及時清掃辦公室內外衛生，突出衛生間、會議室的衛生與消毒;在全體幹部職工中倡導健康向上的生活方式，養成愛乾淨、愛清潔的衛生習慣，堅持做到辦公室內門窗、牆壁、頂棚、用具物品上無灰塵蜘蛛網，地上無菸頭、紙屑、雜物，辦公用品擺放整齊，院落環境整潔、美觀。
(四)通過除害防病，提高全處應對疾病預防的能力。採取各種形式在廣大幹部職工中開展健康知識和疾病預防知識的宣傳教育，使每位工作人員都能掌握一定的除“四害”知識，從源頭上預防疾病的傳染，切實提高廣大幹部職工的衛生健康知識。重視除“四害”工作，把除“四害”工作作為創建衛生先進科室的一項主要任務予以抓緊、抓好，抓出成效。
三、各項具體創建要求
1、單位內部辦公室場所：
一是領導重視，各科室參與。各科室的辦公場所要按照創建的總體目標和要求，形成有責任區和責任人的包乾負責制，形成值日制、制度化管理制，每日的衛生有專人值日清掃。對創建的全過程進行動態適時有效的管理，推行互議互評、交流促進的方式，及時開會點評、階段總結，做到表彰先進糾正不足，把創建工作納入到各科室的日常工作中。
二是把創建工作與全民健康運動、搞好環境衛生緊密結合起來，做到每人每日有運動，每日每人講衛生，養成良好的辦公和衛生習慣。
三是大力提倡在工作場所內禁菸和拒菸活動，保證工作場所空氣清新;各科室要提倡每日開啟門窗，確保室內通風(氣)，空氣清新。
四是做好科室內的日常衛生。桌面整潔，各類書籍、資料、報紙等及時整理歸類;衣帽物件(品)按指定位置掛(擺)放，使辦公室整齊有序。室內或走道做到無蜘蛛網、粉塵，門窗、桌(地)面等保持清潔明亮，玻璃鏡面等無灰塵和痕跡;定點設放紙簍及垃圾箱，並及時清理。
2、辦公公共區域：
一是根據劃定的衛生包乾區域，落實衛生責任科室和責任人，實行門前乾淨衛生制，保持全天候清掃保潔制。
二是配備必要的公用衛生保潔用具，在指定地點擺放，並保證辦公垃圾及時適時清潔，日產日清，清運率達到100%，做到無痕跡，無異味。
三是在公共場所、會議室按要求建立健全相關的標識標誌，有關禁菸、消防等標誌應規範統一和醒目。
四是過道走廊和樓梯保持暢通，無雜物、垃圾，無污漬、無異味、無菸蒂痰跡，擺放的綠化盆景無明顯垃圾、落葉和不潔。廁所、衛生間要按照保潔標準化要求管理，洗刷及時，保持清潔，做到無異味、無污漬、無菸蒂痰跡，保持空氣清新。衛生清潔用具專用專放，並做到整潔、光亮。
五是開展正常性的衛生檢查，採取各科室共同參與的檢查、考核管理模式，做到適時檢查、點評，及時整改，共同提高，不留創衛工作的死角、盲點。
3、除“四害”工作：
一是經常開展有害生物情況調查，為做好殺滅工作提供科學依據。
二是藥劑使用嚴格按照相關法律法規要求執行，並遵循選用低毒、高效、環保的原則，確保用藥規範和安全。
三是按照病媒生物防治方案，積極開展春、秋季的大規模滅鼠、滅蟑工作。
四是堅持以環境治理為主的綜合防治方針，“四害”治理工作要分工明確，責任落實。
四、推進措施
(一)強化責任意識。要把創建工作納入單位的議事日程，與業務工作同安排、同部署、同考核。制定和完善單位衛生各項工作規章制度，建立“統一領導、科室實施、層層負責”的目標管理責任制。各科室要落實一名具體幹部負責本科室的日常創衛工作。
(二)建立獎罰制度。根據創建工作的要求，定期組織創建目標完成情況檢查評比活動。建立單位“創建工作亮相台”，對完成創建目標任務好的科室和個人，進行通報表彰;對組織領導不力，推諉扯皮，作風拖拉、完不成任務的，將視情節輕重給予通報批評。
(三)加大基礎設施建設的投入。多方籌措資金，加大對單位基礎設施建設的投入，搞好綠化，美化環境，完善環衛設備配套和環境衛生設施。
關於環衛工作計畫 篇11
20xx年是個人綜合發展、穩定發展的起步之年，是積極參與行銷體系建設，認真履行崗位職能，提高整體銷售隊伍綜合素質的關鍵一年，為確保各項目標落到實處，在回顧過去，總結經驗，分析形勢，展望未來，聯繫實際的基礎上，特制定本計畫：
一、 指導思想
根據集團的戰略部署，以落實團隊經營、夯實隊伍根基為指導，以“四化策略”為工具，即（關鍵指標理性化、團隊管理差異化、個人能力專業化、培訓工作常態化）；以實現個人價值與企業價值的和諧統一為最高宗旨，以加強學習為根本，以勤奮工作為主攻方向，樹立刻苦鑽研的敬業精神，不斷提升個人綜合素質。以嶄新的戰鬥姿態，嶄新的精神風貌、嶄新的工作作風為推進項目20xx年度行銷任務的戰略目標而努力奮鬥。
二、工作目標
1、團隊經營策略；
要經營好團隊，就要經營好團隊中的“人”，要經營好團隊中的“人”，就要經營“差異”；團隊中的差異化績效狀態，如從業心態中的好中差，專業知識中的多中少，銷售技巧的強中弱，業績績效的高中低等迫切要求在研究團隊建設思路、確定發展目標、落實經營措施的過程中必須構建差異化的推進平台。
（1）鼓勵高績效群體穩中求進；
（2）推動中績效群體奮勇爭先；
（3）提升低績效群體抗壓能力和專業素質，帶動並幫扶他們多拜訪、多拓展；
增強對團隊的整體管控意識，提高，防止和避免過分依賴高績效群體忽視低績效群體的片面行為和做法，與銷售支持組配合，以行銷隊伍人才機制，銷售人員激勵辦法為前提進行差異化的活動管理、教育訓練、追蹤督導。一方面本著實事求是、適當超前的原則，幫助建立職業發展規劃，制定出年度發展目標，然後將年度發展目標逐月進行分解，讓他們對職業成長有一個清晰的目標，隨著目標的攀升與實現，努力實現因能擇崗、因長擇業，因績提升，促進綜合素質的不斷提升； 另一方面要把目標植根腦中、牢記心中、常念口中，從而使自己目標明確，不斷鞭策自己，並力爭做到三月一回顧、半年一小結、一年一總結，確保目標不流於形式，促進各項目標順利進行。
2、團隊經營模式
加強銷售組織建設，努力做到“三個幫扶”推動科學發展。以銷售總監為行為載體，以推動銷售總監履行團隊管理職責為目標，激勵各銷售總監在一定時期內：
（1）幫扶小組實現一定的銷售業績；
加強集團行銷理念和當今消費理論的立場、觀點和方法來端正自己的價值觀，在貫徹市場開拓能力、業務銷售能力、售後服務能力的深入、深度和深化上下功夫。
（2）幫扶推動幾名低業績人員轉化為有效人力；
崗位技能是銷售隊伍發展的生命線。要做一名合格的投資顧問起步必須加強和提高自己的崗位技術水平。為此，首先要進一步明確工作職責，按照上級工作的安排，儘快熟悉個體的工作和職責，熟悉各項規章制度，明確工作要求；其次要結合實際深切領悟集團年度、季度、月度行銷方針，明確工作任務，進一步提高工作的主動性和自覺性；因此，要求總監須在面談輔導能力、陪同展業能力、追蹤督導能力、團隊掌控能力下功夫，向素質要人。
（3）幫扶小組人力規模或有效人力持續增長；
銷售行業作為人員流動密集行業，發展人力始終是隊伍建設的頭等大事，沒有人力就沒有發展，要想推動發展首先得推動人力發展。因此，須在思想上高度重視人力資源工作，將與銷售支持組一道，不斷提高人員的招募甄選能力，職涯規劃能力和小組的增員發動能力。
3、團隊經營措施
（1）“532”層級劃分（即20%的銷售績優股、30%的銷售潛力股、50%的銷售冷門小盤股）；
（2）6大維度建設（即活動管理、會議經營、日常培訓、激勵、個性化輔導、職場訓練）；
（3）內部講師體系構建；
（3。1）重視內部講師的培訓和發展，參與制定內部講師的評選工作，對優秀的、求進步的銷售員進行選拔，讓講師整體素質不斷提高，充分發揮講師在專業角度、維護穩定等工作中起到戰鬥堡壘和先鋒模範作用。
（3。2）重視講師的教育和管理工作，通過組織講師開好發動會，觀看電教片，茶話會，面對面的一起學習，開展不同形式的教育，強化服務意識。
（3。3）使講師和銷售總監形成工作合力，能夠進一步密切聯繫組員，解決組員的困難，化解矛盾，理順情緒，為解決實際問題做好基礎。
關於環衛工作計畫 篇12
在即將過去的20xx年，我認真學習實踐科學發展觀，嚴格遵守環衛工作守則和各項規章制度，在建設局黨委和各級領導的正確領導和親切關懷下，全心全意為人民服務，甘做人民的公僕，圓滿完成各項工作任務，取得較好的工作成績。展望20xx年，是我市環衛工作再上新台階的關鍵一年，我將繼續深入學習實踐科學發展觀，以科學發展觀統領各項工作。為把我市建設成“文明、和諧、生態”的新城市，讓市的天更藍，家鄉的水更清，為和諧社會建設做出自己的貢獻，制定本年工作計畫：
一、總體目標和要求：
20xx年的總體目標和要求是：在20xx年環衛管理工作的基礎上，鞏固和發展新環衛建設成果，在新的、更高的起點上爭創“三個一流”即：一流的質量、一流的管理、一流的服務，進一步推進我市的綠、亮、新城建工程。
二、主要工作任務
(一)充分發揮道路保潔員的力量，全面提高道路清掃保潔質量水平
各村道路保潔員，要對服務範圍內的所有主幹道都必須堅持每天清掃，要高標準、高質量的完成道路保潔工作任務，時刻做到“一掃、兩保、四淨、四無”。一掃：每天早上八點以前對責任區範圍內清掃一遍;兩保：做到上午，下午兩次保潔;四淨、四無：道路清掃乾淨(無拋灑雜物)、路肩清理乾淨(無雜物、無雜草)、路坡清理乾淨、路溝清理暢通(無建築材料、無柴草、無生活垃圾)、綠化帶整潔有序乾淨(無有色垃圾袋、樹枝、石塊等)、岔路口50米以內清潔乾淨。確保我中心所有通道都乾淨、整潔、暢通無阻。
(二)充分調動社區保潔員隊伍，改善居民的生活環境。
人們的生活水平不斷提高，對自己的生活環境質量的要求也在不斷提升，為了讓村民能有一個健康、舒適的工作、生活、生產環境，這就要求我們的環衛隊伍付出艱辛。社區保潔員一定要做到“一掃、兩保、五淨、五無”。一掃：每天早上八點以前對責任區範圍內清掃一遍;兩保：做到上午、下午兩次保潔;五淨：主街巷道(含綠化帶)淨，房前屋後淨，公共場所淨，沿村周圍淨，鄉村道路淨;五無：做到無雜草物、無果皮紙屑、無生活垃圾、無亂堆亂倒、無污水(積雪)。
(三)招聘專職清運工，做好垃圾清運工作
根據居民日益增長的對環境的要求，加強垃圾清運、整理工作，尤為重要，積極向上級領導匯報爭取今年新招聘數名專職垃圾清運員，並要求做好垃圾池的防臭、防蠅工作，要求專職清運人，每天定時清運池內垃圾，決不存留陳年垃圾，並將池內垃圾清運至指定垃圾場，進行黃土掩埋，進行無害化處理。
(四)增強硬化設施建設
我路段去年原有垃圾池個，由於我中心地處山區，居民居住較分散，如按照300—500人建一垃圾池，不能滿足民眾的需求，造成垃圾亂堆亂倒，嚴重影響居民生活環境，針對此現狀，積極爭取新建4個垃圾池，以此來滿足人們的需求;另外將重新購置和填充一些環衛工具，以便於環衛工作有序開展;還將對橫水街主街道及休閒廣場周圍增設垃圾箱，讓村民們養成講究衛生的良好習慣。
(五)以節約和安全為重點目標，實現管理工作的精細化
以勞動定額為重點，規範用工制度，避免工力浪費，合理開發利用人力資源。我中心決定今年面對全境內新招聘一批保潔員，重新簽訂保潔協定，並要求新聘保潔員寫出保證書，並對新聘保潔員加強安全教育和落實責任制，在強化預防措施的基礎上細化安全管理，建設平安環衛。
三、主要保障措施
(一)加強學習與培訓
根據保潔隊伍結構的發展變化，分層次，有重點地組織學習，開展培訓，進一步提高隊伍素質和創新發展能力。堅持和完善年底年初對職工進行一次集中輪訓的培訓制度，開展工作目標，責任任務，規章制度等方面內容的綜合培訓。
(二)繼續廣泛深入地開展創新活動
學習與創新是環衛事業持續發展的動力源泉，唯有創新，才能發展進步。要鞏固和完善已經取得的創新成果，認真總結經驗，圍繞提高工作效率，減輕勞動程度，改進管理方式等方面積極探索，大膽創新，建立鼓勵創新的激勵機制。
(三)堅持以人為本，充分調動環衛人員的積極性
進一步完善環衛體系，進一步弘揚環衛人員吃苦耐勞的奉獻精神，確立環衛的核心價值觀，增強隊伍的向心力，凝聚力和戰鬥力。貫徹落實全心全意為人民服務的理念，加強民主管理和民主監督，增強環衛工人的責任感，發揮主力軍作用。
總之，我將和同事們一道同心同德，開拓進取，奮勇爭先，促進環衛事業又好又快的發展，在新的更高的起點上，以“三個一流”的優異成績為我市的環衛事業做出應有的貢獻。
關於環衛工作計畫 篇13
我縣城區環境衛生穩步推進，在縣城市管理局的正確領導下不斷地得以提升，為了使20xx年的工作有更進一步的提高，做到工作有目的、有計畫，按部就班的開展，根據我隊的工作實際特制定20xx年工作計畫如下：
一、總體要求
切實落實局裡安排的各項工作任務，在環境衛生整治上突出服務於民，在服務中完善管理，在管理中提升服務，為構建和諧舟曲打造良好的市容環境衛生面貌。
二、工作目標
（一）加強環境衛生區域管理，完善管理網路，對各管理人員和所管的區域進行格線化管理，做到責任到人、管理人員和管理的區域一目了然。
（二）服務發展。想局裡多要求加強環衛設施的配備和更新，不斷推進環衛基礎設施系統建設。
（三）服務居民生活。從居民最直接、最關心、最現實的環境衛生問題入手，努力提高管理水平和服務質量。
（四）提升服務能力。牢固樹立服務、創新意識，不斷提高保潔隊伍服務意識。
三、主要的措施
（一）從20xx年工作實際出發，總結經驗，落實環衛工作各項管理制度。圍繞服務做文章，突出環衛服務人性化、規範化、制度化。
（二）加強行道、樹坑，死角環境衛生的綜合整治，特別是對死角垃圾的清理做到常態清理，做到全城區域內無亂堆亂放、無暴露垃圾、垃圾箱、池不外溢。
（三）完善保潔工作的管理，力爭做到重點區域保潔工作無縫隙，確保全城始終保持舒適、乾淨的環境衛生。
（四）加強管理人員的巡查力度，使管理工作再上一個新台階。
關於環衛工作計畫 篇14
環衛工作指導思想是按照縣委第九次黨的代會提出的建設令人嚮往倍加幸福的新洪澤總要求，緊緊圍繞城管局年度工作目標，強化服務大局觀念，加大城鄉統籌力度，不斷提升清掃保潔質量和設施投入水平，推動環衛科學化、精細化、規範化發展，努力創建整潔、優美的城市環境，為全縣經濟社會發展提供強有力的環境衛生保障。
環衛站將按照洪澤創建國家五個城要求，從以下六個方面做好環衛工作。
一、加快實施城鄉統籌處理。
建成無害化垃圾填埋場後，環衛站將抓緊督促落實後續運行工作，爭取年內全縣生活垃圾全部送往無害化填埋場處理，無害化處理率達到100%；協調各鄉鎮做好壓縮式中轉站運行工作，逐步建立村鎮生活垃圾收運體系。
二、推動環衛管理再上台階。
環衛站將強化服務大局、服務市民意識，創造更加整潔優美的生活環境。著力抓好環衛規範化管理，強化崗位責任制；探索提高機械清掃、沖洗的管理養護水平，依靠科技進步提升環衛作業質量；完善片區作業督查考核機制，提升督查效能；以創建環衛示範路為載體，積極開展清掃保潔創優達標活動，提升片區作業水平；進一步研究落實城中村、城郊結合部、背街小巷長效管理機制，減少衛生死角；充分發揮環衛監察管理職能，加強城區巡查監管，及時查處隨意傾倒垃圾等違法行為。
三、擴大環衛規費徵收範圍。
在鞏固原有收費路段的基礎上增加新路段，實現徵收工作便民、高效、規範，確保收費有增長，完成城管局下達的年度徵收任務。
四、提升職工工資福利待遇。
堅持以人為本實惠職工，爭取上級財政支持，確保每年環衛工人的工資福利待遇有提升；嚴格規範用工制度，努力促進和諧勞動關係；節日期間繼續開展各種有益身心的文體活動；積極開展送溫暖活動，建立健全困難職工幫扶工作機制。
五、爭取資金加大設施投入。
環衛站將繼續加大設施投入力度，爭取資金再購置壓縮式垃圾吊桶車、沖洗車等特種作業設備，進一步提升機械化作業水平；繼續做好城區新增中轉站建設工作，滿足城區日益增長的垃圾轉運需求，減輕現有中轉壓力。
六、完成上級交辦臨時任務。
繼續發揚團結一心、無私奉獻精神，針對上級各項活動安排，合理安排人員機械，做好環境衛生保障工作，確保萬無一失。
關於環衛工作計畫 篇15
20xx年環衛所將在鎮黨委、政府的領導下，狠抓村鎮建設工作、確保全鎮規劃、加快鎮區的經濟發展。現將全年工作計畫如下：
一、指導思想。
堅持以“三個代表”重要思想為指導，結合“保持共產黨員先進性教育”活動的全面展開，積極組織全所職工加強理論學習，把民眾利益看成最高利益，急民眾之所急，想民眾之所想，積極參加政府組織的各種學習及活動，積極做好本職工作，時刻保持高度的政治頭腦，真正做到民眾利益無小事，著力解決好社會熱點難點問題，保持社會穩定，大力推進城鎮化進程，努力做好社會主義新農村的各項工作。
二、建設管理目標任務工作
繼續搞好環境衛生管理工作，結合創建省級衛生城市目標，謀實事、抓長遠，完善環衛服務體系，加快發展。
（一）不斷加強幹部職工的政治理論學習和業務培訓，進一步提高全體幹部職工的綜合素質。
（二）以人為本，不斷深化和完善各種制度，做到用制度管人，用制度辦事，努力探索環衛發展新機制。
（三）加快生活垃圾機械化收集工作進度，發揮環衛基礎設施的功能作用。
（四）加大環衛宣傳力度，形成人人講衛生，個個講文明的氛圍，提高全民環衛意識，維護鎮區環境衛生。
（五）繼續加大安全生產宣傳教育監管力度，切實保障廣大環衛職工的人身安全，提高環衛工作的良性發展。
（六）進一步轉變工作職能，實現環衛服務與環衛管理齊推進，樹立環衛新形象，全面適應環衛工作新要求、新形勢。