關於生產工作計畫範文

關於生產工作計畫範文 篇1

20xx年全縣安全生產應急管理工作的總體思路和任務是:認真貫徹落實國家、省、市關於加強安全生產應急管理工作的一系列決策部署和工作要求,圍繞中心、服務大局,堅守安全“紅線”意識,加快推進安全生產應急救援指揮平台建設,切實加強應急預案編制、修訂完善、評審、備案、演練、教育培訓管理,不斷提高應急處置能力和水平,促進全縣安全生產形勢持續穩定好轉。

一、加強應急救援指揮平台建設

縣安監部門負責建設涵蓋危險源監控、重點企業監控、應急指揮、日常業務管理、會議視頻系統於一體的安全生產綜合監管平台,並實現與市政府應急指揮中心平台互聯互通;其他負有安全監管職責的部門負責建立覆蓋本行業領域重點監管企業的視頻監控平台。建成縣、企業二級安全生產監測預警平台,實現對重大危險源的實時監測;建立各類資料庫,形成完整的應急救援指揮平台資料庫支撐系統;建立功能分級決策指揮系統,實現各級應急指揮平台互聯互通。實現縣、鄉鎮、企業安全監管機構之間數據、語音、視頻的互聯互通。

二、加強應急預案管理工作

認真貫徹落實國家安監總局《生產安全事故應急預案管理辦法》、《企業安全生產應急管理九條規定》等規定,建立健全安全生產應急預案體系,切實做好應急預案的編制、修訂完善、評審、備案、演練、教育培訓等工作。

(一)加強預案編制、修訂完善、評審、備案工作。各級各部門各單位要根據安全生產工作實際和特點,編制、修訂適合本單位應急救援工作需要的安全生產事故綜合、專項應急預案,進一步提高應急預案編制質量,增強預案的針對性、科學性、實用性和可操作性。對燃氣、危險化學品、非煤礦山等高危行業里的重要生產裝置、重大隱患、重大危險源“量身定製”專項預案,做到“一台一案”、“一患一案”、“一源一案”,實現應急預案的全覆蓋。同時,圍繞提高應急預案的操作性、耦合性,定期組織專家開展預案評審,確保企業應急預案之間、企業應急預案與部門應急預案之間,以及企業應急預案與企業周邊區域的.社區、單位、學校應急預案之間的有機銜接、無縫對接,形成政府綜合預案、部門專項預案、企業預案有機銜接的預案體系。非煤礦山(需要辦理安全生產許可證的)、危險化學品、煙花爆竹、建築施工、道路運輸(客運、貨運)等高危行業企業、其他規模以上工礦商貿企業的安全生產事故綜合和專項應急預案必須按照《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則(GB/T29639—20xx)》編制,並組織有關安全生產專家或應急管理專家評審,並報縣安監局備案。

(二)加強預案宣傳教育培訓工作。強化應急管理知識宣傳普及,將應急管理知識培訓納入普法範疇,採取多種形式宣傳應急預案的主要內容、應急處置程式,普及事故災難預防、避險、報警、自救、互救等知識,提高公眾應對各種突發事件的意識和能力。加強應急知識普及和面向企業一線員工的應急技能培訓,依法推動企業落實從業人員應急技能培訓要求,突出重點崗位和班組、車間等一線從業人員的應急處置技能培訓,熟練掌握應急處置措施,提高對安全生產事故先期處置和自救互救能力。

(三)加強預案演練工作。加強演練檢驗預案,按照“貼近實戰、鍛鍊隊伍”的原則,採取仿真模擬、桌面推演、功能演練和小型實踐演練等形式,各級各部門各單位要積極組織安全生產應急演練活動,嚴格落實演練次數,強化演練效果。通過演練,及時總結分析,查找、改進不足,增強預案體系建設的科學性,提高全員快速反應能力。應急演練要用文字、圖片、錄音、錄像等資料完整記錄、歸檔存查。高危行業企業每年至少組織開展一次綜合應急預案演練,每半年組織一次專項應急預案演練。認真組織開展好安全生產月中“應急預案演練周”(6月份的第三周,即6月15日-21日)活動。要以安全生產月活動為契機,制定“應急預案演練周”活動具體實施方案,採取多種形式開展應急預案演練,並於7月5日前將“應急預案演練周”活動開展情況上報縣安監局應急辦。

三、加強應急處置工作

一是堅持“屬地為主、條塊結合、精心組織、科學施救”的原則,嚴格事故應急處置的企業主體責任和當地政府的組織指揮責任,實行總指揮負責制,加強統籌協調,科學調度各類應急救援隊伍和救援物資裝備,強化救援現場的警戒疏散、監測與管制,確保救援工作高效有序。二是完善事故應急處置相關工作制度,推動各行業建立健全事故應急處置分級指導配合制度、總結與評估制度、應急處置獎勵與責任追究制度,採取有力措施,加大落實力度,提高事故應急處置工作規範化水平。三是加強輿情引導,按照有關規定準確上報和及時發布事故應急處置工作信息,穩妥做好善後處置工作,儘快消除事故影響,恢復正常秩序,保證社會穩定。

四、深入開展應急管理工作執法檢查

創新安全生產應急管理執法檢查實踐,加強屬地監管,強化執法監督,規範執法內容,加大懲處力度,推動應急管理工作規範化、制度化、常態化。縣安監局要加大安全生產應急管理工作執法檢查力度,定期不定期組織開展以規章制度建立、應急預案管理、應急培訓演練、隊伍建設、應急裝備配備、應急救援資產監管等為重點的執法檢查工作,對未認真貫徹落實應急管理工作各項規定的將依法從嚴查處,並建立完善企業應急管理違法違規信息庫,公開向社會曝光一批非法違法典型案例,形成有力震懾,推動執法檢查落實。

五、加強應急值守,做好信息報送

建立健全領導帶班、工作人員輪流值班的應急值班制度,堅持24小時值守,保證通信渠道暢通。嚴格執行重大事項報告、登記、交接班制度,向社會公布應急值班電話號碼和應急信箱地址。修訂完善安全生產事故應急預案,一旦遇到緊急突發安全生產事故,立即啟動相關應急預案,單位領導要迅速趕赴現場,組織開展搶險救援、善後處理等工作,同時,事故單位要及時準確上報事故信息,堅決杜絕事故瞞報、漏報、誤報、遲報現象。

關於生產工作計畫範文 篇2

生管職責:

1、依據銷售計畫制訂生產計畫

2、依據生產計畫指定物料需求計畫

3、結合生產計畫和物料需求計畫計算當期最大生產能力

4、下達生產定單

5、監控生產定單完成進度。

生管工作內容:

1、規劃並完成組織生產目標;

2、協調生產管理團隊的工作;

3、指導完成生產線組裝工藝,並進行產品調試;

4、主持編寫工藝檔案;

5、主持制定產品使用說明文檔;

6、與其他部門協作共同滿足現有及潛在的客戶需求。

生管工作流程:

季計畫:業務提供長期Forecast約(6個月),其準確度為50%,入排程展開各制令上線日期,物料需求計算3個月以上交期長之物料,雖說業務提供之Forecast不準,但仍比由採購預估來得準,季計畫排定後可提供:產能長期預估,未來瓶頸之設備及需求,業務接單之飽和度。

月計畫:確認訂單或計畫性訂單,其準確度為80%,入排程後截取一個月內,計算所需之中交期材料。

月計畫可提供:業務之當月出貨計畫,生產部門加班計畫,委外加工商之產能計畫。

周計畫:已確認訂單,其準確度為90—100%,可截取一周內之制令並計算所需之短交期材料,因已有先前之長中期物料計畫,在周計畫時之缺料狀況可大幅降低。

周計畫可提供:生產線該周生產計畫,採購跟催計畫,模具生產設備維護計畫,倉庫供料計畫。

插單/模擬:“插單”功能所需提供之信息。

1、是否能符合此訂單客戶要求之交貨日,若不能則是何時?

2、顯示此插單將影響原先已計畫生產之訂單及差異,以供業務主管決定是否插單,而非生管決定。

3、插單可能為未確定訂單,插單計畫列印後需能還原至原生產計畫,此稱為“插單模擬”。

關於生產工作計畫範文 篇3

一、指導思想

堅持安全第一、預防為主和綜合治理的方針,認真貫徹執行國家安全生產法律法規、系統化的方式推進安全生產,進一步完善職業健康安全管理體系,不斷提高企業本質安全水平,建立安全生產長效機制,確保公司長周期安全運行。

二、控制目標

火災、爆炸、因工死亡、重傷、多人中毒事故、污染事故為零;職工職業病發病率為零;特大設備事故和重大責任設備事故為零;年千人負傷率≤0.2%;職工職業性健康體檢率≥100%;事故隱患整改率≥98%;加強安全培訓,導入安全文化,職工安全教育率100%;安全設備、器材完好率100%;一般設備事故≤0.5%;全部設備完好率≥95%;主要設備完好率≥98%;顧客評價率100%。

三、安全計畫

1、安委會堅持每季度至少召開一次安全委員會會議,學習、貫徹安全生產政策法規、標準、檔案精神;布置、落實安全生產工作;通報違紀違章及獎懲結果等。分析安全生產情況,及時通報安全生產中出現的問題隱患;提高隱患整改率,確保全全隱患100%整改,及時整改率達到98%,制定並落實實施20xx年安全生產責任制。

2、主持應急預案及消防演習:定於20xx年上半年進行一次事故應急疏散演習,下半年進行一次消防演習。

3、督促各部門的消防檢查,保證消防器材到位和合格、有效。每季度組織進行一次全公司消防設施檢查。

4、定期監督各部門的培訓工作,保證員工和外來人員按公司培訓要求進行培訓,建立員工培訓教育檔案。

5、加強公司安全標準化體系的建立、運行和評審工作,力爭在20xx年內完成安全標準化的評審工作。

6、做好設備檢驗記錄。及時安排公司內各種資格證(安全員等)員工的再培訓工作。

7、完成職業病申報工作和員工體檢工作,建立從業人員健康監護檔案。

關於生產工作計畫範文 篇4

為了貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,強化安全生產目標管理。結合工廠實際,特制定20xx年安全生產工作計畫,將安全生產工作納入重要議事日程,警鐘長鳴,常抓不懈。

一、全年目標

全年實現無死亡、無重傷、無重大生產設備事故,無重大事故隱患,工傷事故發生率低於廠規定指標,綜合粉塵濃度合格率達80%以上(如下表)。

二、指導思想

要以公司對20xx年安全生產目標管理責任為指導,以工廠安全工作管理制度為標準,以安全工作總方針“安全第一,預防為主。”為原則,以車間、班組安全管理為基礎,以預防重點單位、重點崗位重大事故為重點,以糾正崗位違章指揮,違章操作和員工勞動保護穿戴為突破口,落實各項規章制度,開創安全工作新局面,實現安全生產根本好轉。

三、牢固樹立“安全第一”的思想意識

各單位部門要高度重視安全生產工作,把安全生產工作作為重要的工作來抓,認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,進一步增強安全生產意識,出實招、使真勁,把“安全第一”的方針真正落到實處,通過進一步完善安全生產責任制,首先解決領導意識問題,真正把安全生產工作列入重要議事日程,擺到“第一”的位置上,只有從思想上重視安全,責任意識才能到位,才能管到位、抓到位,才能x落實安全責任,整改事故隱患,嚴格執行“誰主管,誰負責”和“管生產必須管安全”的原則,力保全全生產。

四、x開展好安全生產專項整治工作

根據工廠現狀,確定出20xx年安全生產工作的重點單位、重點部位,完善各事故處理應急預案,加大重大隱患的監控和整改力度,認真開展廠級月度安全檢查和專項安全檢查,車間每周進行一次安全檢查,班組堅持班中的三次安全檢查,並要求生產科、車間領導及管理人員加強日常安全檢查,對查出的事故隱患,要按照“三定四不推”原則,及時組織整改,暫不能整改的,要做好安全防範措施,尤其要突出對煤氣爐、鍋爐、硫酸罐、液氨罐等重要部位的安全防範,做好專項整治工作,加強對易燃易爆、有毒有害等危險化學品的管理工作,要嚴格按照《安全生產法》、《危險化學品安全管理條例》強化專項整治,加強對崗位現場的安全管理,及時查處違章指揮,違章操作等現象,最大限度降低各類事故的發生,確保工廠生產工作正常運行。

五、繼續加強做好員工安全教育培訓和宣傳工作

20xx年安全生產工作將繼續本著“安全第一,預防為主。”的方針,按照“誰主管、誰負責”的原則,進一步分清責任,從維護工廠發展的大局出發,保持鈦白人艱苦奮鬥、吃苦耐勞的工作作風,嚴格履行公司的安全生產工作部署,控制指標,積極行動,把安全生產工作抓緊、抓好,為工廠經濟發展做大做強做出新的貢獻。

關於生產工作計畫範文 篇5

根據檔案精神,在針對我契約段橋樑工程施工和高邊坡施工中存在的安全隱患進行逐一排查,並要求各施工隊對本隊的施工工序和作業現場進行檢查。從活動開展以來,我契約段共排查治理隱患項目7個,其中排查一般隱患6項,目前已整改6項,整改完成率達100%;排查較大隱患1項,已整改1項,整改率100%。從檢查的情況看,各施工隊基本上能遵守監理部和項目部有關安全生產工作的法律法規和標準規範。

關於生產工作計畫範文 篇6

在7月份,我們將進一步加強生產現場管理,對生產計畫,生產組織,人員、設備、物資調配等不斷最佳化,保持生產現場的整潔有序,推進標準化生產,推進6S管理制度,力爭在8月份生產管理工作不斷提高,走上新台階。總之,為實現預計目標,我們將知難奮進、開拓進取,發揚特別能吃苦,特別能戰鬥的精神,從點滴小事做起,嚴格落實崗位責任制,內強管理,外樹形象,力爭通過紮實有效的工作,圓滿完成公司下達的各項任務指標。

一、制定新老員工考核體系

評估崗位技術含量和勞動強度。對相應的薪酬做適當的調整。真正想辦法留住一些老員工。進而通過培訓和優秀老員工的留用,降低一些因人為因素所造成的浪費。機器維護保養沒有做到位,機器沒有做到預防維修,而是緊急維修,這無形浪費了生產過程的時間。後續將加大機器保養維修的力度,真正做到預防維修。減少因維修而浪費的時間。

二、加大力度對車間所領物料的質量管控

嚴格監督執行車間員工首檢、自檢的習慣。避免造成批量的不良。加強機台操作技能的培訓,把調機消耗降到最低。

三、充分利用自我工作經驗結合現場實際情況

找出消耗根源所在,制定可行的改善方案措施。加強車間現場管理,做到人走電關、水關、燈關等。堅決杜絕浪費。

四、加強安全方面的教育培訓

讓大家對安全有一個更深刻的認識,自覺提高自身的安全防範意識。並不定時的自檢現場安全隱患點,發現問題及時整改,提高安全防範的硬體設施。做到防患於未然。

面對到來的八月,我願以最飽滿的熱情,最昂揚的鬥志對待新年的每一天。與各兄弟部門團結協作。提高產量質量,抓好消耗的控制,抓好安全生產。為公司的健康發展盡我最大的努力。

關於生產工作計畫範文 篇7

生產部在產品質量上有過幾起質量事故,雖然各種原因都有,比如真石漆原型設備及改造輸料管道,在沖洗方面很難做到百分百到位,而且生產設備配備不足,從金鼎拆除安裝的部分設備,使用的年限都比較長,功能和性能都不很穩定,致使現有設備交替使用,導致一些產品只能在指定的1台或2台機上交替生產,如真石漆、質感塗料及厚漿型產品等。還有調色人員技術不一,也導致了部分調色產品出現問題。

通過產品質量問題分析,20xx年質量管理上的工作計畫如下:

1、加強員工質量淡薄意識:

目前部分員工身上還存在質量事不關己,漠然置之的態度,只顧產量不管質量的生產現象;這與員工質量意識的培養,樹立質量危機感,落實產品質量責任製做得不好有關,明年要著手貫徹《質量管理制度》,加大生產過程的控制力度。

2、建立全員參與質量的理念:

我們現在缺乏的就是全員參與的質量意識,還存在產品質量是檢驗出來的,不是生產出來的錯誤觀念,出了質量問題沒有及時分析原因和找出解決方法;有時也會出現生產現場有管理但執行不到位的現象。總之看來:產品質量若光靠幾個人上去管理,想做到盡善盡美是不可能的,它需要各級管理人員的積極配合和參與,因此生產部在以後的生產過程中,要加強過程控制的考核,增加產品出廠合格率達標。

3、缺乏質量記錄控制:

產品在整個製造過程中,如何完整記錄產品過程質量狀態顯得尤為重要,如果有了完善的質量記錄,它將為產品設計更改、技術分析、數據查尋等提供準確的依據。加強工程單執行過程控制與考核,但很多工作還需要技術部門協助,加強細節上的管理。

關於生產工作計畫範文 篇8

現將生產部20xx年工作規劃匯報如下:

一、生產目標

1、生產目標

保證產量、積極應變,確保成品按時交付,具備年產各類電動客車台的生產能力。

2、管理目標

整車一次交檢合格率>%;產品交付及時率>%;在用設備點檢率100%;安全生產無重大責任事故。

3、團隊建設目標

建立一支高效、團結、實幹的管理隊伍。

二、管理實施

(一)壓縮生產周期,提高單位生產效率

根據工藝流程細化生產結構,調整生產節拍,擴充生產人員,壓縮生產周期,同時加強員工技能培訓及安全教育培訓,提升產品質量,提高生產效率,全力保證年產台電動汽車的生產能力。

1、20xx年將腳踏車生產周期壓縮至天,在後續的工作中將繼續壓縮生產周期,達到天左右的周期,便於批量訂單的開展。

2、推行拉動式生產,著力推進批次訂單首台車的生產進度,驗證生產實施的可行性,杜絕批量生產後期的整改現象。

3、針對各工序崗位進行分析和攻關,充分挖掘現場資源的潛力,同時充分發揮班組長的現場管理作用,對班組成員進行管理監督,最佳化相應資源配置,進而提高單位產能。

4、嚴守生產線均衡原則,在每個工序崗位操作的標準化的基礎上測量工序作業節拍,尋找“瓶頸”環節,從而重點提升最薄弱工序的產能,以達到產能均衡,進而提升產腳踏車生產效率。

5、根據生產產能需求,增添更新必要的設備,深挖設備能力,向專機專用過渡,向標準化作業過渡,減少能源浪費,避免出現設備閒置現象。

6、製作沖床模具,增強型材、板材下料、成型效率,提高工件製作精度,實現部分工件標準化作業程度。

7、根據訂單需求合理分配大型、高能耗設備的使用時間段,儘量做到避峰、集中使用,減少公司能源消耗投入。

(二)完善內部物流系統

實行物料配送制,讓物資供應適應生產的需要,為生產的連續性提供保障,並且保證準確送料到車間,為生產服務,減少了生產一線職工的工作量,讓員工能夠更加集中精力搞好生產和現場管理。

1、物料配送要有計畫,工作要主動。物料配送不僅僅是跟得上生產需要,而且要求相關崗位作出預判,工作在生產實施之前。

2、進一步完善外購件的物料領用及配送制度,要深化與採購的對接,通過ERP系統及統計員、領料員的共同努力,保證物料的及時供應。

3、進一步完善生產部內部的物料配送隊伍,要深化與工藝組的對接,嚴格執行符合於生產實際的工藝流程,由物料配送團隊將各車間、各班組所需物料配送至指定位置。

4、由各車間定期組織對統計員、領料員及物料配送班組員工的培訓工作,同時物要求物料配送相關員工必須了解相對應的生產進度,以便於工作開展。

(三)為新廠投產儲備人才

繼續補充生產人員,加強教育培訓,做好新廠建設及產能提升所需的人員儲備和培養。

1、20xx年新廠投建,生產場地將一分為二,生產規模達到年產台各式電動汽車的能力,為滿足生產一線人員需求,需在現有人員X人)基礎上增加X人,達到XX人左右的生產隊伍。

2、人員培訓:定期對員工進行規章制度,操作技能、作業標準等相關培訓,更好的執行各種制度,嚴控生產管理,保證產品質量安全。

3、各崗位人員績效考核:完善本部門績效考核制度以及各崗位人員的績效考核標準,實現績效與產量和產品質量掛鈎。

4、培養人才:培養各崗位的操作能手,減少工人老年化,打造一支年輕有幹勁的團隊。

5、減少人員流失:XX年生產部新進員工X人,辭職員工X人,人員流失嚴重,在XX年的工作中,生產部將繼續配合公司的福利及優惠政策,留住老員工,發展新員工,為公司擴建後的生產組織儲備人才。

(四)實現全年安全生產

1、人員安全方面:安全生產全年無重大生產事故及隱患,把工傷事故發生率降至最低。主要措施:

(1)加強對員工的安全生產培訓;

(2)培養員工安全生產的意識,了解安全對公司生產及個人的重要意義;

(3)配合安全生產管理辦公室重點加強安全隱患的排除、檢查工作,最大限度的減少潛在的危險因素。

(4)充分發揮各車間兼職安全員檢查、監督作用,讓員工的安全生產觀由要我安全---我要安全----我會安全轉變。

2、質量安全:對產品生產過程進行嚴格監控,避免私自更改未經驗證的工藝流程而造成質量安全事故的發生。

3、對於安全責任事故,堅決做好四各方面:

(1)查明事故原因;

(2)處理責任;

(3)教育和組織學習經驗教訓;

(4)制訂切實可行的整改措施並實實在在地得到落實。

(五)穩定產品質量,提高成品率

實現無大批量產品報廢,降低產品次品率和報廢率。

1、嚴格按照生產作業指導書及工藝流程要求進行作業。

2、加強員工對質量檢查的培訓,牢記產品檢查的重點、要點,做好自檢及互檢工作。

3、建立由班組長任班組檢驗員的管理制度,嚴控班組產品品質,不傳遞、不接收、不製造不良品。

4、組織班組長及重要崗位員工定期進行學習和技術交流,對改善加工工藝及最佳化加工程式提出合理化建議,從而提高產品質量及生產效率。

(六)生產成本控制

1、繼續最佳化車間二級庫管理,安排專人專管並進行物料的領用、配送,杜絕生產過程中的八大浪費及物料丟失,同時各車間與工藝組密切配合進行物料出庫工作,從領料、審核環節嚴控產品成本。

2、節約人員成本:根據生產實際情況進行人力資源的合理配置,同時杜絕不必要的加班費用支出。

3、合理使用資源:提倡節約,反對浪費,節約水、電等資源並在員工中宣貫,在例會中反覆強調,加強節約精神,提高員工在日常生產、生活中的節約意識。

4、繼續實施計畫先行的策略,最佳化生產流程,加強細節的控制,降低單位生產成本,杜絕因等待而導致的浪費。

5、積極配合引進新工藝、新技術、新材料研發及驗證,不斷降低成本支出,減少生產消耗,提高材料利用率。

(七)繼續推進現場管理工作

1、生產現場嚴格實行“定置管理”,使人流、物流、信息流暢通有序,確保現場環境整潔衛生,文明生產。

2、通過培訓現場管理方面的知識,充分發揮部門管理人員的作用,讓全體員工都建立起基本概念和認識。

3、從最基本的入手,分階段逐步深入,根據車間工藝流程布置進行物料擺放,及時清除掉現場不要的物品並堅持每天循環整理。

4、組織定期檢查,對於存在的問題堅決進行曝光和公布,賞罰分明。

關於生產工作計畫範文 篇9

一、20xx年年度安全目標

火災、爆炸、因工死亡、重傷、多人中毒事故、污染事故為零;職工職業病發病率為零;特大設備事故和重大責任設備事故為零;年千人負傷率≤0.2%;職工職業性健康體檢率≥100;事故隱患整改率≥98%;職工安全教育率100%;安全設備、設施、器材完好率100%;一般設備事故≤0.5%;顧客評價率100%。

二、安全工作計畫

1、堅持參加公司各種安全會議,積極參加問題隱患整改,協助制定並落實實施20xx年安全生產責任制。

2、積極配合公司安委會完成安全標準化管理體系的建立、運行、評審工作。

3、積極參加公司舉辦的各種安全培訓。

4、積極開展公司開展的安全培訓教育工作。

5、積極參加公司各種安全活動和安全檢查。

6、在加強對本部門的設施設備進行基礎維護和保養,確保設施和設備的完好率。

20xx年12月15日

關於生產工作計畫範文 篇10

各省、自治區、直轄市通信管理局,中國電信集團公司、中國移動通信集團公司、中國聯合網路通信集團有限公司、中國鐵塔股份有限公司:

為貫徹落實安全生產法律法規,提升通信建設領域安全生產水平,現就做好20__年通信建設安全生產工作通知如下:

一、鞏固安全生產工作成果,強化紅線意識

20__年,通信建設領域通過加強宣貫培訓、開展安全生產大檢查、深化“打非治違”專項行動等多項舉措,各相關企業依法從業意識顯著增強,安全生產責任和制度有效落實和完善,安全隱患排查治理全面深化,通信建設安全生產形勢總體平穩。

但是,通信建設安全生產工作仍然存在一些突出問題。建設企業不按規定明確或支付安全生產費,設計、施工、監理等企業不嚴格履行安全生產責任,不按規定計列或使用安全生產費,不按安全操作規程進行施工,不認真履行安全監理職責,工程中使用的材料、設備質量不達標,存在安全隱患等。20__年發生了一起較大通信建設工程生產安全事故,造成3人觸電死亡,安全生產仍然面臨嚴峻形勢。全行業必須高度重視安全生產工作,牢固樹立安全發展觀念,堅守紅線意識,採取行之有效的措施,有效遏制生產安全事故的發生,確保通信建設領域安全生產形勢持續平穩。

二、落實企業主體責任,加強施工現場管理

20__年,各通信工程建設、勘察、設計、施工、監理等企業要遵守安全生產相關規定,嚴格執行工程建設強制性標準,落實安全生產主體責任,強化隱患排查治理,有效防範和堅決遏制生產安全事故的發生。

(一)清理規章制度,做好安全生產培訓

各企業要做好安全生產管理規章制度的清理工作,制定或修訂本企業的安全生產管理規章制度,切實把工程建設安全生產責任和措施落實到每個方面、每個環節。同時,要做好安全生產培訓工作並列入年度工作計畫,保證相關人員具備必要的安全生產知識和技能,強化關鍵崗位職工的安全技能。施工企業所有管理人員和作業人員每年至少進行一次安全生產教育培訓。

(二)落實安全生產費用,保障安全生產投入

各電信企業在招標時應明確安全生產費不得作為競爭性報價,在工程契約中明確安全生產費支付方式、數額及時限;設計企業編制工程概預算時,必須按照相關規定全額列出安全生產費用;施工企業要建立健全安全生產費用管理制度,明確安全生產費用提取和使用的程式、職責及許可權,保證本單位安全生產條件所需資金的投入。

(三)加強施工現場管理,強化隱患排查治理

設計企業要對防範生產安全事故提出指導意見,在設計檔案中註明施工安全的重點部位和環節。施工企業要在工程開工前對安全生產措施進行全面系統的布置,確保有害氣體檢測儀、井下通風、防中毒、安全警示圍欄等防護設備配備齊全,並定期檢查保證安全有效;對存在洪水、滑坡、垮塌和土石流等威脅的,要採取防範應對措施;要開展經常性安全生產隱患排查治理,及時發現和消除安全隱患。監理企業要對施工組織設計中的安全技術措施和安全專項施工方案進行審查,對施工現場的關鍵部位和關鍵工序進行旁站監理。

三、加大監督檢查力度,構建長效機制

各通信管理局要高度重視通信建設工程的安全生產工作,加強安全生產監管隊伍建設,強化對通信工程現場監督檢查,突出抓好安全生產源頭治理,構建安全生產管理工作的長效機制。

(一)加強安全生產法律法規的宣貫

要組織做好20__年新修訂的《安全生產法》、《通信建設工程安全生產管理規定》(工信部通信[20__]406號)、《通信建設工程安全生產操作規範》(YD520__20__)及工程建設強制性標準的宣貫培訓,提升通信建設從業人員安全生產意識和技術水平。同時,要做好本地區通信工程建設企業主要負責人、項目負責人和專職安全生產管理人員的安全生產考核工作。

(二)強化安全生產監督檢查

要加大對工程實體及工程建設企業的抽查力度,特別是對通信線路人井內施工、架空桿路及鐵塔施工等安全事故易發工程,以及施工工地、職工宿舍、臨建設施等防汛防火重點部位安全隱患排查情況進行重點抽查,嚴肅查處轉包、違法分包、圍標、串標等違法違規行為,並將抽查情況向社會通報。工業和信息化部將建立通信建設領域安全生產違法違規行為信息庫,記錄相關單位的安全生產違法違規行為信息,強化失信懲戒,促進通信建設行業健康穩定發展。

(三)落實安全生產事故報告制度

要按要求在2小時內將較大及以上生產安全事故基本情況報工業和信息化部,並按季度定期報送發生的一般生產安全事故情況;對於發生重特大生產安全事故的,要力爭15分鐘內電話報告,30分鐘內進行書面報告。同時,要配合有關部門做好事故的調查處理,及時跟蹤事故救援進展情況,監督事故相關責任單位落實處理決定。

關於生產工作計畫範文 篇11

為了加強村安全生產管理工作,預防和減少生產企業安全事故,保護公民生命財產安全,維護經濟發展和社會穩定,根據溫州市安全生產管理規定,結合我村實際,制定本年度工作計畫:

一、加強領導,落實責任。為了認真貫徹《中華人民共和國安全生產法》和上級關於安全生產工作的一系列指示精神,牢固樹立“以人為本”的安全工作理念,堅持“安全第一,預防為主、綜合治理”的方針,嚴格落實安全生產隱患排查年的各項規章制度,加強安全生產組織領導,完善安全生產管理體系、嚴格安全生產制度,加強安全勞動保護,建立健全安全生產責任制,有力地促進了單位生產的安全、平穩運行。經我村兩委研究,決定成立安全生產管理領導小組,由村支部書記朱德璋擔任組長,村委會主任朱巨森擔任副組長,朱成德、朱德東、朱成崇、朱成法、朱才強、朱雪春、李小玉、張旭都等為成員的領導小組,按照“誰主管誰負責,誰分管誰負責”的原則,進一步落實安全生產工作責任制,由村支部書記負總責,村安全員協管員朱成法同志具體抓。

二、擴大宣傳教育。根據鎮安全辦的指導意見和統一部署,大力開展宣傳活動,讓安全生產、消防安全進家庭、進企業、進農村。開展多種形式的宣傳報導,普及安全生產法律法規、消防常識。通過廣泛深入的宣傳,使每個家庭、每個企業都樹立安全意識,切實增強整治隱患、預防事故的主動性。

三、明確責任、狠抓整治。根據《中華人民共和國安全生產法》,以塊為主,條塊結合的整治方針,對工作責任進行了明確。村委會具體負責企業安全生產職責和落實情況進行監督和檢查,按照“堵疏結合、綜合整治、長效管控”的總體要求,堅決落實“排、整、建、管”整治措施,做到徹底排查、整改一批、強化管理,切實消除企業安全生產隱患。建立較為完善的企業安全生產長效管理體系。

四、強化保障,確保實效。建立我村生產企業管理工作長期機制,牢固樹立“防範勝於救災、責任重於泰山”意識,進一步強化責任,狠抓落實,確保取得成效。根據《中華人民共和國安全生產法》,制定我村生產企業管理機制。做好生產企業管理統計工作,建立生產企業管理台帳,及時向鎮安全辦匯報隱患企業整治情況。

關於生產工作計畫範文 篇12

根據9月1日公司安全例會精神,和礦主要負責人的要求,結合上級有關部門的精神,對我礦本月應開展的工作以及上月未完成的相關工作,召開礦主要管理人員會議,研究部署下步工作。

一、工作目標:

1、搞好國慶節期間的安全保衛工作,為中華人民共和國成立60周年大慶營造良好氣氛。

2、本月底完成四季度全員培訓工作,待考試合格後方可持證上崗。

3、本月的生產任務,原煤 噸, 掘進巷道 米。

4、安全隱患排查治理工作驗收合格率必須達到100%。從上到下都堅持誰管理誰負責。

二、工作措施:

1、加強國慶節期間的安全保衛工作,由安全科、保衛科組織一次防爆演練,務求達到實效。

2、加大培訓的力度,要讓每名職工真正領會安全意識。

3、結合井下實際情況,由各班、組互相學習,月底進行任務考核,一切將按照公司獎懲制度執行。

三、工作重點:

以安全隱患排查治理工作為重點,大力加強各掘進工作面和採煤工作面隱患排查。不留死角,堅決執行“橫到邊、豎到底”的工作思想。發現隱患必須立即整改,責令相關負責人跟班現場排除。堅持做到不安全、不生產,讓隱患排查治理工作能更上一個新台階,從根本上消除隱患。

希望各科、室認真按上級公司下達的任務不折不扣的完成。

石印煤業有限公司

二0xx年九月二十八日

關於生產工作計畫範文 篇13

為切實做好20xx年安全生產工作,認真落實省委、省政府、市委、市政府和省衛生計生委的決策部署,強化安全生產基礎工作,健全和完善各種組織機構,進一步做好衛生計生系統安全生產工作,減少或避免各類事故的發生,做到科學發展、安全發展、可持續發展,按照《XX市委XX市人民政府關於印發〈XX市安全生產“黨政同責、一崗雙責”規定的通知〉》(漳委發〔20xx〕17號)和《福建省衛生計生委關於進一步完善安全生產“黨政同責、一崗雙責”工作機制的通知》(閩衛監督函〔20xx〕514號)精神,特制定本年度安全生產工作計畫:

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的“十八大”精神為指導,以科學發展觀統籌安全生產工作全局,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針和“以人為本,安全發展”的理念,以醫療質量與安全為核心,通過深入持久地開展隱患排查治理和督查行動,加強事故預警、預防和應急工作,落實安全生產責任,堅持近期與長遠、治標與治本、預防與查處相結合,紮實開展安全生產宣傳教育、安全生產督查、安全隱患治理等行動,推動安全生產狀況的持續穩定好轉,努力提高衛生計生服務單位(包括醫療衛生單位)安全生產工作的科學管理水平和廣大幹部職工的安全素質,有效防範、杜絕重特大事故,減少或避免一般性事故的發生。

二、工作目標

20xx年度衛生計生系統安全生產以預防重特大事故發生為總體目標。加強全系統各衛生計生服務單位安全生產管理,確保不發生火災和重、特大偷盜事故,嚴格防範和控制醫療責任事故、積極防範並化解醫療糾紛,促使衛生計生系統安全生產平穩發展。

三、工作任務

(一)健全安全生產工作組織機構

委成立安全生產工作領導小組,組長由委書記、主任擔任,其他分管委領導為副組長,成員由委各相關科室和駐委監察室負責人組成。各地各單位要成立相應的組織機構,配備專(兼)職安全管理員,做到層層有人管事,級級有人辦事,切實將安全生產各項工作落到實處。(責任單位:各縣(市、區、開發區)衛生計生行政部門,台商投資區社會事業管理局,市直各醫療衛生計生單位)

(二)貫徹“黨政同責、一崗雙責”規定

制定下發《XX市衛生計生委關於完善安全生產“黨政同責、一崗雙責”工作機制的通知》。(責任單位:委法監科牽頭,委各相關科室配合)

(三)委領導主持召開會議並帶隊檢查工作

委領導每個季度要主持召開一次安全生產工作會議,落實中央、省、市有關安全生產重大決策部署要求,研究解決衛生計生系統安全生產重大問題。委主要領導及分管領導要帶隊開展安全生產暗查暗訪或督導檢查。(責任單位:委法監科牽頭,委各相關科室配合)

(四)落實省、市政府年度安全生產目標責任

分解下達省、市政府年度安全生產目標責任,並提出要求,明確責任單位。制定出台目標責任考評辦法,組織開展目標責任落實情況督導檢查,通報督導檢查情況。(責任單位:委法監科牽頭,委各相關科室配合)

(五)實施醫院安全生產標準化三年提升工程

結合“平安醫院”創建工作,按照《福建省醫院安全生產標準化建設提升工程三年行動工作實施方案》的要求,未達標的醫院開展達標創建,標準化三級達標醫院爭創二級達標醫院。〔責任單位:委醫政科,各縣(市、區、開發區)衛生計生行政部門,台商投資區社會事業管理局,二級以上有關醫療機構〕

(六)深入開展安全生產專項整治工作

鞏固20xx年安全生產隱患排查專項整治取得的成果,繼續抓好各單位內部重點環節、重點設施和重點部位的專項整治,加強對鍋爐、壓力容器、燃氣管道、電梯等特種危險設施的監督檢查工作,做到嚴格管理、規範使用,定期檢驗維護,規範用火、用電、用氣管理制度,消除事故隱患和薄弱環節,防範和減少各類事故的發生。加強對門急診、住院部等人員密集場所的安全管理,防範踩踏等性事件的發生。

(七)認真抓好消防安全工作

各地各單位一定要把消防安全工作納入重要議事日程,加強醫療機構社會單位“四個能力”建設工作,下大力抓好火災隱患的排查和整治,強化技防、人防、物防措施,落實隱患整治和防範責任制。建立嚴格的防火安全管理制度,保證安全出口、疏散通道暢通,火災自動報警、滅火裝置靈敏可靠、消防器材齊全有效。

(八)開展安全生產宣傳教育培訓

1. 組織開展形式多樣的宣傳活動。在市衛生計生委入口網站設定安全生產及標準化建設專欄,及時發布安全生產有關政策檔案並宣傳有關法律法規。把安全生產作為重點宣傳內容,制定工作方案,部署開展本系統“安全生產月”活動。“安全生產月”活動期間,在市屬醫院組織一場現場宣傳活動,營造人人關心安全、人人關愛生命的良好氛圍。(責任單位:委宣傳與科技教育科牽頭,委辦公室、醫政科、法監科等配合)

2. 強化廣大幹部職工安全意識。各地各單位要以《安全生產法》為指導,認真開展普法學習和安全教育活動,充分利用黑板報、宣傳欄、網路等多種形式,加大有關法律、法規和安全技術知識的宣傳和普及,提高各單位廣大幹部職工的安全意識,營造良好的安全氛圍。安全監督管理人員、特種設備作業人員必須經過安全技術培訓,持證上崗。〔責任單位:委宣傳與科技教育科,各縣(市、區、開發區)衛生計生行政部門,台商投資區社會事業管理局,市直各醫療衛生計生單位〕

(九)抓好醫院救護車安全管理工作

加強救護車管理,嚴格執行有關法律法規,建立健全並落實救護車管理規章制度及救護車駕駛員安全教育工作等制度,定期組織人員對制度的落實情況進行檢查,確保救護車安全行車無事故。

(十)提高安全生產應急救援能力

各地各單位建立對各類事故的預報、預警、預防和應急救援機制,組建應急救援隊伍,搞好日常性的應急培訓、演練,加強隊伍的組織和協調配合能力,提高應對突發事故災難的處置施救能力。制訂衛生計生系統生產安全事故應急救援預案,積極主動參與生產安全事故醫療救治。〔責任單位:各縣(市、區、開發區)衛生計生行政部門,台商投資區社會事業管理局,市直各醫療衛生計生單位,委應急辦、辦公室、醫政科、法監科〕

四、工作要求

(一)各地各單位要切實加強對安全生產工作的領導,強化安全管理。要根據各自職能,嚴格履行職責,認真貫徹落實國家、省、市有關安全生產的政策法規,抓好安全生產責任制的落實,積極開展預防事故的民眾性活動,齊心協力,共同做好衛生計生系統安全生產各項工作。

(二)各地各單位每月都要組織開展安全生產自查工作,對於檢查發現的隱患或問題要建立台賬,落實整改措施,明確整改時限、資金、預案和人員,確保隱患或問題整改到位。市直各醫療衛生計生單位要嚴格按照《XX市衛生計生系統20xx年安全生產自查月報表》(見附表)的形式開展自查工作,將自查月報表留檔保存,同時加蓋公章後於每個月的5日前報送市衛生計生委法監科,報送情況將納入年度安全生產考評。

關於生產工作計畫範文 篇14

實驗林場20xx年持續深入的開展黨的民眾路線教育實踐活動,以開展黨的民眾路線教育實踐活動為契機,狠抓作風建設,提高工作效率,提升科研服務水平和森林防火能力。

一、森林防火工作繼續常抓不懈。

1、發揮人防的作用,在防火期堅持白加黑、五加二的工作態度,沒有急事護林人員不準休班,雨雪天氣可多休,餘下的班在非防火期的七、八、九月在不影響值班的情況下集中休,每天堅持24小時輪流值班,春節、清明節、農曆十月一等地方傳統節日全力以赴,死盯死守,以保證林區安全。

2、進入防火期之前,將組織人員清理防火隔離帶、林道、游道及提水路線兩側、墳地等部位40000平方米;對地震台後小山噴灑3-5遍除草劑,減少可燃物載體,減少火災隱患,實現與友鄰單位林地的封閉阻隔。

3、對進山人員實行了登記制度,控制火源,減少隱患。添置防火工具40餘件。

4、加大野外用火管理,不斷創新各種工作手段,切實提高森林防火工作水平,確保林場20xx年無森林火災發生。

二、緊抓機遇,搞好科研服務

結合新一屆黨委科研基地儘量設在實驗林場的精神,我們林場要抓住這次機遇,給每個落地項目搞好服務,當好後勤,保證每個項目都能保質、保量的順利進行:

1、繼續抓好“四大名藥”的整地、種植等園區建設,抓好竹子品種園、板栗品種園、棗樹品種園、美國黑核桃的後期管理。

2、抓好新上茶樹品種園的整地、種植、圍牆建設

3、配合好綠化研究所槭樹、名優特樹種在林場的匯集。

三、營林生產

1、對新造的六百棵板栗小苗進行撫育、保持無雜草、無遮擋 ,使之有一個好的生長環境。

2、組織力量完成市局下達的150畝修枝撫育任務

3、組織精幹力量完成以防蟲為目的的撫育間伐任務1000畝。

四、基礎設施建設

1、在林場打深井一口,同時鋪設好為防火科研相結合的水網。

2、建設200立方米的防火蓄水池一座、防火盤路1000米、原蓄水池加高擴容、防火隔離網20__米、地震台後小山護林房修繕、防火物資儲備庫修繕和防火視頻監控的安裝工作。

3、為今後大量種質資源落戶林場,提供土地保證,15年分期分批改造一些原有的梯田地、因地制宜新開部分新梯田地。

五、蟲情測報情況按要求測報

在市局森保站和院森保所的技術指導和幫助下,加強森林病蟲害的預測、預報工作。安排專門人員對林區樹木蟲害進行調查,及時上報。準備松林里掛100多個誘撲器,對松墨天牛、褐幽天牛進行誘殺,使蟲口密度低,達到有蟲不成災,基本不造成松樹死亡,嚴格控制蟲害的發生。對危害麻櫟的舞毒蛾、危害側柏的雙條杉天牛、危害板栗的紅蜘蛛進行檢測。

關於生產工作計畫範文 篇15

工廠管理改善長期處於靜態水平,不能及時、真實、準確、完整、清晰地反映管理中的動態信息,無助於提高工廠整體生產管理水平提升,生產效率處於低水平狀態。許多公司提出以管理顧問進入工廠,實行長期戰略合作,共同促進工廠生產效率提升。

一. 前期工作,奠定基礎:

1. 統一規劃,分期實施,用3至5年的時間,實現精益現場管理。

2. 精益現場管理實行全員培訓,學習精益管理思想、理論、方法、工具、案例,通過討論、交流、考察、演練,邊培訓、邊改進。

3. 確認客戶需求、最佳化生產流程、調整勞動組織、評審職能分配、改革崗位設定、組合定編定員。

4. 明確現場管理的產量、交貨期、質量、成本、安全、士氣等六項目標,在原來的基礎上提高效率和效益。

二. 第一年度現場改進重點:

1. 樹立精益管理思想,一切工作為客戶創造價值,下一道工序即為客戶,客戶永是對的,減少管理內耗。

2. 最佳化目標管理,目標量化、細化、流程化,目標、指標、措施相對應,目標自上而下層層分解、措施自下而上層層保證,建立精益目標管理體系。

3. 實行有效的定置管理,定置必有圖,場地必分區,設備(物料)必定點,區、點必有標識,物料滾動量化,物料五五擺放,物料先進先出。

4. 推行實值的而非表面5S管理,準確理解中文與日文對於5S的不同含義,從形式化到行事化、再到習慣化,從摸仿到活用、再到創新,5S的增值意義不在於本身而在於促進其他各項管理增值。

5. 實行動態的目視管理,反映現場識別問題、分析原因、制定措施、實施改進、測量監控、持續改進、總結經驗、檔案化,呈現閉環管理的信息。

6. 實行精益責任制,講究責任、許可權、資源、知識、經驗、技能、人品、業績、利益等九個一致,克服單一計件工資忽略質量、成本、安全、協作等弊端。

7. 實行精益激勵管理,精神激勵與物質激勵雙管齊下,以精神激勵為主、以正激勵為主、以低成本激勵為主,適時、適度、適頻、適人、適事、適地、適法、適需等八適激勵。

8. 促進其他各項管理。

三. 第二年度現場改進重點:

1. 運用精益管理思想和方法:PDCA(計畫、實施、檢查、處理)、5W2H(什麼事、為什麼做、什麼人做、什麼時間做、什麼地方做、做多少、怎么做)、因果法、頭腦風暴法、5問為什麼法等,實現人性化的溝通。

2. 消除八大浪費:過量過早生產,等待,庫存,運輸,過度加工,不良操作,不合格,管理不當等,追求零浪費。

3. 減少變差:質量是設計決定的,設計經濟公差,選擇適合的過程能力,運用產品質量先期策劃與控制計畫、潛在的失效模式及後果分析、有效的測量系統分析,統計過程控制等技術,質量控制前移,持續改進。

4. 穩定質量:以預防為主而非亊後檢驗為主,以控制過程為主而非控制結果為主,以控制人的行為為主而非控制亊和物為主,控制人員、設備、物料、方法、環境、測量等六大過程因素,追求零不合格、零缺陷。

5. 降低成本:成本是設計決定的,做好標準化、定額、計量、記錄、培訓、責任制等六項基礎管理工作,追求零庫存、零差錯。

6. 預防事故:消除不安全狀態、消除不安全行為,運用防錯技術,提高違章指揮、違章操作的 “成本”,事故的根本原因不在員工而在領導,追求零事故。

7. 促進其他各項管理

四. 第三年度現場改進重點:

1. 運用精益管理思想和工具,適應市場需求多品種、小批量、優質量、低價格、短交貨期的變化。

2. 及時化:在客戶需要的時候,提供客戶需要數量,需要的產品和服務。

3. 均衡化:銷售、設計、採購、生產等產品實現過程的節拍符合客戶需要的節拍的變化。

4. 自働化:採用帶有人工智慧、自動檢測產品質量、自動報警、自動防錯的設備。

5. 少人化:從省力化、到省人化、再到少人化,從假提高效率到真提高效率。不是為了裁員,而是抽掉優秀員工完成更重要的工作。

6. 多能工:不是同一時段一人操作同類的多台設備,而是同一時段一人操作不同類的設備、乾多工種的活,更好地適應生產的變化。

7. 促進其他各項管理。

五. 第四年度現場改進重點:

1. 繼續運用精益管理思想和工具,適應市場需求多品種、小批量、優質量、低價格、短交貨期的變化。

2. 設備選擇:不是選用高、精、尖、貴、大的設備,而是使用符合要求的簡單、小型、可移動的、具有基本功能的設備,方便組合為生產線,滿足產品品種和產量的變化。

3. 一個流:各連續工序的生產節拍時間一致,工序間沒有半成品,每道工序都只有一個工件在加工和流動,效率最高,出現異常能最早發現、最快解決。

4 作業標準:產品、工藝、工裝、材料、管理等標準與標準化,結合企業實際的作業指導書、檢驗指導書、設備操作規程、安全操作規程等過程檔案,怎么做、怎么編。

5. 標準作業:認真執行作業標準,怎么編、怎么做,記錄及時、真實、準確、完整、清晰,不擅自更改,按規定處理數據。

6. 看板:實行拉動式生產,作業計畫只下到最後一道工序,後一道工序向前一道工序發出作業指令,依次向前傳遞,實現及時化、均衡化生產。

7. 促進其他各項管理。

六.說明:

1. 根據現場管理的需要,結合現場管理的實際,選擇和調整精益改進項目,統一規劃,分頭實施,循序漸進,滾動發展,量力而行,講究實效。

2. 領導重視現場改進,明確現場改進方針,樹立改進目標,訂立管理制度,確認改進程式,確定改進管理機制和機構,提供相關資源,指導過程實現、監測和分析,激勵改進過程、結果和持續改進。

3. 全員參與現場改進,促進基層管理人員和工人自願改進、自覺改進、自主改進,蔚然成風,同時關心員工的利益,幫助員工成長。

4. 實現精益管理,通過現場改進,將複雜的事情簡單化,將簡單的事情標準化,將標準的事情經常化,將經常的事情習慣化,將習慣的事情“傻瓜”化,形成管理系統化。即使新手,只要照做,也不會出錯。

5. 實現精益管理,通過現場改進,有利於提高人員素質、最佳化勞動組織,增加產量、調整品種、穩定質量、消除浪費、降低成本、保證安全,增加效率和效益。

關於生產工作計畫範文 篇16

全市建築安全生產工作的主要目標是:

1、按照建設部頒發的《建築安全檢查標準》(jgj59-99),建築企業施工現場合格率達到100%。其中一二級企業施工現場,優良率達到30%以上;三級企業施工現場優良率達到20%以上。

2、依據《遼寧省建築施工現場文明施工管理規定》,樹立30個以上安全生產文明施工樣板施工現場,帶動本地區建築施工現場達到標準。

3、杜絕使用國家有關部門指定淘汰的吊車。

4、死亡事故結案率達到100%。

5、建築工程事故百億元產值死亡率控制在7人以內,減少一般事故,遏制三級以上重大事故發生,杜絕特大傷亡事故。

為實現上述工作目標,重點做好以下幾方面工作:

一、認真宣傳貫徹執行《條例》,依法加強建設工程安全工作《條例》是我國第一部規範建設工程安全生產的行政法規,對於依法加強建設工程安全生產工作具有重大意義。為做好《條例》的宣傳貫徹工作,進一步提高我市建設系統安全生產管理工作,使廣大幹部職工深刻領會《條例》精神,建委決定於上半年分期舉辦《條例》學習培訓班,並充分利用報紙、網路等新聞媒介廣泛進行宣傳。各單位要認真制定學習貫徹《條例》工作計畫,企業內部要舉辦多層次、多形式的培訓班。特別是建築業和工程監理企業要針對實際,開展好全員學習活動,重點對一線作業人員進行崗前培訓教育。

二、全面落實安全生產責任制

企業安全生產責任制的建立和實施是__年安全生產檢查的一個重點。各企業要建立健全嚴格的安全生產責任制,一級抓一級,逐級抓落實。同時要在責任制的落實上下大力氣,不斷探索,制定出符合企業自身特點的落實辦法,使安全生產責任制真正落到實處。

三、進一步加大檢查監管和處罰力度

__年繼續落實遼寧省建設系統“十五”期間安全達標方案,廣泛開展施工現場安全達標和創建文明工地活動。同時轉變工作重點和工作方法,從重點監督檢查企業施工過程實體安全,轉變為重點監督檢查企業安全責任制的建立和實施狀況,以及安全生產法律法規和標準規範的落實和執行情況;從以告知性檢查為主,轉變為以隨機抽查及巡查為主。全年開展不間斷的抽查和巡查,將安全生產工作落到實處。充分利用網路優勢,__年在錦州市建築管理信息網上建立企業安全狀況、不良記錄和事故報送、處罰信息系統,凡出現重大事故的單位和責任人一律在網上予以公開曝光。並在全市實行《施工企業安全生產條件評價制度》,把安全生產條件評價結果作為企業資質年檢、晉升資質等級的基本條件,對發生重大安全事故的.企業實行一票否決制,對事故多發企業和責任人將依法予以從重處罰,直至清出建築市場。

四、加快制定與“條例”相配套的規章和辦法

擬於__年制定《錦州市建設工程安全生產管理辦法》、《建築施工企業主要負責人、項目負責人和安全生產管理人員安全生產考核管理辦法》、《特種作業人員培訓考核辦法》、《房屋建築工程特種設備監督管理辦法》、《建設單位工程安全施工備案制度》、《施工企業安全資質考核制度》和《建築工程事故報告制度》。加大對工程標準規範和有關法律法規執行的監督檢查,督促企業及時淘汰落後工藝和設備。

五、做好安全教育培訓工作

做好安全培訓教育工作,組織建築和工程監理企業主要負責人、項目經理和專職安全生產管理人員、特種作業人員的培訓、考試、發證工作;組織《條例》和建設部制定的《施工企業安全生產評價標準》的培訓工作;指導企業開展全員安全生產培訓和新工人及工人轉崗工作培訓;積極與有關部門協調在對農民工進行職業技能鑑定的同時,進行安全知識和安全技能的培訓。

關於生產工作計畫範文 篇17

自XX年10月1日正式接管以來,我服務區安全生產工作在公司的正確領導下,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,落實安全生產管理和安全生產整治的各項措施,狠抓安全生產基礎工作,強化重點區域和行業的專項整治和管理,保持了我服務區安全生產形勢的平穩態勢。

自查自糾情況

1、水電情況:目前服務區的供水問題經過我們的努力現已解決,水電都能保證服務區的正常運轉。

2、防火防盜情況:各樓層消防設施設備齊整,使用狀態正常,疏散通道標誌清楚。

3、服務區的服務質量和服務區的管理情況:提高服務質量,保證安全生產是服務區的中心工作

服務區的綜合治理情況

服務區將抱著對集團對公司和對廣大司乘人員高度負責的態度,充分認識社會治安綜合工作的重要性,我們將把搞好治安、維護穩定作為自己義不容辭的責任,認真總結以往的工作經驗,制定切實可行的工作計畫,對存在的治安難點問題進行專題研究,拿出辦法,發現一處解決一個。

不留隱患,服務區與屬地經營單位簽訂《服務區治安綜合治理責任書》,將服務區治安、交通、消防、生產安全等工作責任、任務落實到經營單位,分解任務,分清責任,同時我們要進一步加大督查力度,加強綜治工作的檢查、指導,對發生重大問題的還將依據集團、公司有關規定追究責任。

服務區的安全管理工作情況

1、雖然我服務區正式接管不久,但組織機構健全,工作有落實,成立了由服務區主任為組長的安全生產工作領導小組。

2、完善安全生產制度建設,建立長效機制

我們努力完善服務區各項安全生產工作制度,堵塞安全生產管理漏洞,細化各項安全生產工作措施,落實好服務區各項安全生產制度,堅持邊自查自糾,邊建立長效機制,志在提高各員工的安全生產意識。

3、抓好服務區日常安全生產的管理工作

(1)認真做好服務區內部治安防範工作。隨著年終服務區的車流量不斷增加,針對出入服務區人流量的複雜的特點,服務區始終堅持“安全第一,預防為主”的方針,保全人員在日常工作中加強對各重點部位的巡查力度,發現問題,及時處理,及時整改;加強對夜間進入服務區的可疑人員的排查力度,防止治安事件的發生。

(2)認真做好服務區的消防安全工作,防止火災事故的發生,在重大節日前均對消防安全進行檢查,發現隱患,及時整改;綜合辦公室每月對服務區的消防系統進行檢查,保障消防系統的正常運行;給司乘人員一個安全、優質的服務環境。

(3)加大對服務區停車場的管理,給司乘人員提供一個良好的停車環境,隨著年終的臨近和車流量的加大,為保障安全我們對危險品運輸車進行指定地點停放,保障車輛安全,並做好登記工作。

XX年的工作計畫

一、進一步增強搞好安全生產的緊迫感、責任感和使命感。

牢固樹立“安全第一”的思想,進一步增強對安全工作的責任感、緊迫感,切實履行職責,把安全工作當作重中之重工作,確保XX年我區的安全生產工作更上一層樓。

二、進一步完善隱患排查治理工作,積極主動排除事故隱患。

隱患排查治理工作是安全生產領域的重要工作內容,檢查是為了發現隱患,整治隱患是安全生產最主動、最積極、最有效的行為,對檢查中發現的隱患要積極落實整改措施、整改資金、整改進度,確保把事故消滅在萌芽狀態。

三、進一步做好矛盾糾紛、排查化解工作

我們將把工作重心放在最基層,抓早抓小抓苗頭,按照“預防為主,教育疏導,依法處理,防治激化”的原則,並與所在地區派出所、司法所、綜治辦等有關單位部門密切合作,緊密配合,深入開展矛盾糾紛排查調處工作,化解各類矛盾,維護職工及廣大司乘人員的合法權益。

著力解決職工及廣大司乘人員的實際問題,為他們排憂解難,在工作中要加強主動性和預見性,及早發現矛盾,把問題解決在萌芽狀態,避免發生影響服務區穩定和安全生產的事件。

做好安全生產監督管理工作的責任重於泰山,我們要不斷總結經驗,發揚成績,認清不足,進一步深入落實集團、公司關於做好安全生產工作的部署和要求,一絲不苟、全力以赴地保障我區良好的安全生產形勢,為婺源服務區的安全生產及和諧穩定作出應有的貢獻!

關於生產工作計畫範文 篇18

為強化安全管理,公司堅持認真貫徹以“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全工作方針,確保公司安全工作順利開展,有效杜絕各類事故發生,結合公司特點,制定本安全工作計畫。

一、總體思路

堅持“以人為本、群防群治、預防為主、安全發展”為總體要求,深入紮實開展“安全生產月”等活動為宣傳載體,以加強組織建設、加強教育培訓、重視隱患排查治理、現場管理,加大安全投入等主要措施,以有效防範和杜絕事故為工作目標,切實把各項責任落實到位,做好安全生產各項工作,保證公司工作持續穩定開展。

二、工作目標

1、堅決遏制較大交通事故、杜絕死亡事故、杜絕車輛自燃事故、杜絕機械事故的發生。2、道路交通安全行車事故不超過22萬公里/次,承擔同責以上交通責任亡人事故不超過2200萬公里/次。確保公司無“三超一疲勞”、酒駕、毒駕等交通違法行為發生。3、從業人員持證上崗達100%。4、安全隱患整改率100%。5、GPS綜合線上率不低於92%,安全設備設施配備率100%。

三、具體措施

1、加強組織建設以“主體責任明確、崗位職責明晰、制度健全規範、措施有效落實”為標準,建立健全各級組織,分級落實安全責任,與駕、乘人員簽訂安全責任書。每半年對各單位(部門)負責人是否履行其職責與義務進行考核,確保全全責任得到有效落實。

2、加強安全教育培訓1)崗前安全教育培訓。根據上級檔案要求,加強內部協調,做好新進職工的崗前“三級”教育培訓(主要內容:工作環境常見的安全隱患、所從事的工作可能遭受的職業傷害、安全職責及操作技能、自救互救急救的方法、個人防護用品的使用和維護、公司的規章制度等)。2)日常教育和培訓。各單位(部門)每月至少對職工進行安全教育一次,安全教育培訓時間不少於2學時;做好各部門、各生產經營單位安全知識學習工作。

3、加強安全會議及節假日值班制度1)安全例會。按照安全生產列會制度,認真落實安全例會制度。2)節前會議。根據國家節日安排通知,開展好節前會議,學習貫徹落實上級檔案。3)加強節假日值班制度,匯報節日期間的工作動態和安全穩定工作。

關於生產工作計畫範文 篇19

我們的各項任務。XX年我部門在公司總部的指導下,完滿地完成了全年的工作任務。在20xx年內,我將帶領生產系統的全體員工繼續努力,務必完成公司給我們提出的考核目標,使公司的業績更上一層樓。

1、整體工作思路:20xx年生產系統的整體工作思路是:以結果為導向,以流程為方法,以規章為考核,努力做到人人有事做,做事有流程,流程有規範,規範有制度。

2、做為生產管理幹部,主要任務就是公司內部的生產管理,我覺得要做好一名合格的生產管理幹部必須做好以下幾點:

1)、人員崗位職責的配訓,主要針對以目標為導向的培訓,要讓所有人員都有一種不達目的誓不罷休的工作態度;

2)、負責生產任務的跟進,按時保質完成銷售訂單;

3)、負責處理產量與質量的關係,水電煤、原材料損耗、出品率、合格率以及產品成本是第一負責人;

4)、溝通,主要工作有:負責收集不合格信息,與職能部門對接,協調與生產有關的對內外事宜,負責制定生產組織計畫,召開產前組織會議,負責各種管理考核制度的落實,負責協調生產各車間之間的協調工作

3、20xx年工作措施及方法:

1)、人員方面:員工將時間和精力投入到公司的生產活動中,其目的不外是領取薪金養家和在工作上獲得愉快感,所以,在我管理的生產系統就應該加強教育培訓,改善工作環境,提供給員工合理的薪資和福利,獎懲公平,人事升遷任免公平合理,只有這樣才能夠激發員工的士氣,全體員工通力合作,方能提高效率,增進品質,同時也會減少人員的流失;

2)、做事的態度:我為什麼不說做事的方法呢!著名足球教練米盧蒂諾維奇層經說過一句話“態度決定一切”是的,無論做什麼事,態度最重要,沒有端正的態度,用什麼方法都不會有好的`結果,我們不論做什麼事,必須現有積極的心態,然後朝著目標前進就對了,不用尋求具體的工作方法,因為什麼方法都可以成功;

3)、成本管理方面:20xx年生產系統將負責整個工貿公司的水、電、煤,除了生產活動的正常使用量不得超出公司考核指標,其它水、電、煤的使用必須有計畫的使用,具體的考核辦法以生產部下發的用電制度和用水制度,澡堂管理制度為準;通過20xx年1月份的生產,合計生產59噸,平均出品率為97%,雖未達到公司的考核目標,但比去年全年的91%高出6個百分點,特別是本月生產的屋頂盒有三個批次超過了98%,出品率的高低最直觀的影響生產成本,正是生產系統的四個車間主任和生產系統的全體員工深刻的認識到了出品率的重要性,才能取得如此的成績,雖有個別的批次出品率未到達公司考核的目標,但我相信,只要抓住了重點控制的要點,生產系統的全體同仁在20xx年中肯定能交給公司一份滿意的答卷;

4)、質量控制方面:

a、沒有系統的質量管理體系,需建立並運轉;

b、沒有穩定、優秀的品控隊伍,需建立人才培養、引進機制同時配套好的激勵措施,進一步提高員工的工作積極性和穩定性;

c、與質量治理相關的記錄不完善,需進一步加強並實際運轉;

d、品控質檢員的培訓沒有完善的制度機制,需建立並實施;

e、沒有完善的質檢記錄,質量題目及質量事故記錄(發生過程、造成損失、發生原因分析、事故處理報告、事故糾偏措施等);

f、沒有完善的質量周報、月報、年報(匯總生產過程質量情況、原材料質量情況、產成品及市場反饋質量情況等),技術部應該收集此類信息,並從公司實際請考慮,近最大努力從工藝方面降低生產成本和提高生產效率;

g、對員工的培訓需要再規範,編制培訓計畫、培訓教材並跟蹤培訓效果;

h、需針對技術部出的工藝規範、質量標準,完善監視檢查標準、監視檢查方法等規範;

5)、安全方面:落實規章制度,嚴格安全管理;“安全來自長期警惕,事故源於瞬間麻痹”安全生產是每個公司常抓不懈的工作。

a.要發揮車間安全小組及安全員的作用,不定期檢查車間存在的安全隱患,發現問題及時解決,尤其對進出車間方面的管理制度要嚴格控制,對外來人員嚴禁入內,確需進入車間參觀,需有專人陪同,講明應遵守的各項規章制度及注意事項;

b.定期對員工進行質量安全、產品安全、設備安全、人員安全等安全方面的知識進行培訓,使全體員工都有強烈的安全意識,要教育和指導員工遵守操作規程,不違規操作;

c.將各項安全責任落實到個人,與車間主任簽訂安全責任承包書,把安全工作落到實處;

成績和榮譽代表這過去,接下來的日子還存在著很多的困難和挑戰,我要繼續加強自身的業務和思想學習,不斷提高知識水平和實踐能力,改正錯誤和缺點,克服困難和不足,以更高的標準嚴格要求自己,不辜負領導的重託,通過自身努力,團結身邊的全體同仁,圓滿完成公司交給我