有關紀檢工作計畫 篇1
新學期伊始，紀檢部又迎來一個新的開始。在上學期，紀檢部在上級的關心和廣大學生的合作支持下，順利的完成了本職工作。這學期，紀檢部將承前啟後，致力於加強紀律、學風和日常生活管理工作，努力為廣大同學提供一個穩定、安然的學習和生活環境，為學院管理和正常運行提供應有保障。有以下幾點：
一、早鍛鍊考勤工作。
以每個班級為一整體，由紀檢部幹事負責跑操紀律和出勤等，第1周、第3周輪流負責。早晨6點30前到達指定位置參加點到，認真落實學院要求，每名幹事即使不值班也必須每周堅持參加早點到，為同學們做表率。
1、要求：
a）早鍛鍊考勤實行實名制，每位同學只能點當天的；
b）點到時間為6點45到7點整，遲到的同學應登記，每周出現兩次遲到現象的同學記缺勤一次。統計工作：每兩周進行對早點到出勤率的統計，將班級出勤情況和缺勤較多的同學進行統計，並及時上交給系組織。
2、獎懲制度：
a）早鍛鍊缺勤一次，期末綜合素質考評扣0.2分；
b）每個月對缺勤4～5次的同學給予通報，對缺勤6次以上的同學給予通報批評處分，記入檔案，以布告的形式出通報批評；
二、嚴格規範，努力完成本職工作。
與以往不同，紀檢部在往年負責綜合測評、大型活動考勤的基礎上又兼顧課堂考勤工作。學習是學生的天職，綜合測評是體現學生綜合素質的有效手段，各類大型活動的組織是培養學生綜合素質、陶冶大學生情操的有效方式，組織好課堂考勤和保證大型活動的秩序、強化綜合測評的公平和合理性的價值突出，責任相對較大。
尤其是上一學期的綜合測評加分中出現的一些問題，有許多同學出現學分不夠的問題，主要是因為業餘時間參加的活動較少，因此加強組織管理，落實責任分工非常重要。紀檢部成員將在老師、團委、主席團的指導下，落實責任，公平公正，積極發動學生的積極性，盡全力為廣大同學創造良好的學習和生活環境。
具體工作如下：
1、會議考勤與紀律維持，認真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執行，我部將定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。
2、不定期了解上課曠課情況。從班委處了解，對虛報情況的班委查處並上報，對曠課人員依情節嚴重性處理。
對於安排查課情況的具體做法，根據各班的上課安排以及各個紀檢幹事的課程安排在做詳細的部署，並調動各班的學習委員積極配合，爭取養成各班的良好學習風氣。
3、定時檢查晚自習出勤情況，宿舍夜不歸宿現象，每周總結記錄，對無故缺席人員依情節處理。
4、對系、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監督。
5、學期結束前做一次對學生會工作反饋調查。
6、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查。
7、不定期對學生會各部門進行調查工作。參與每周各部例會並記錄有關情況，有違紀行為的向主席團報告。
8、對各種違紀情況做好記錄並及時處理，每月學生會例會前做好總結。。
9、積極參與校組織的各項活動，努力做好學生會工作。
10、積極動員學生參加系、院舉辦的各項活動，並維護好會場秩序。
11、及時了解同學們的意見和建議，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調查和處理。
三、配合系組織和兄弟部門的工作。
信工系的工作是一個大的整體，紀檢部在系領導指導下做好自己分內工作的同時，將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作，如在各類大型活動中聯合組織，共同攜手一道為創造學校良好的教學秩序和氛圍努力，為同學們服務，為評估做貢獻。
具體工作如下：
1、與生活部積極配合，嚴查宿舍，嚴格抵制夜不歸宿現象，避免意外事故的發生。
2、與體育部合作，搞好各場比賽的會場秩序，以保證比賽的圓滿完成，維護信工系的形象。
3、與網路科技部合作，搞好IT文化月。
4、與其他各部密切合作，保證各個項目活動的圓滿結束，加強各部之間的密切關係，從而使信工系的紀律達到統一穩定。
四、培養幹部接班人，使紀檢部保持新的活力。
為了培養好下一個班子的領導人，在這學期里我們將對各個幹事進行平行培養，使他們對部門的工作十分熟悉，從他們中間挑選出工作能力強，認真負責的人員進行指導，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。
總之，新的學期，新的開始，紀檢部將在新時期盡職盡責，努力工作，以高昂的.姿態和飽滿的精神開始新的征程！
有關紀檢工作計畫 篇2
本學年度開始，紀檢部將在管理老師的指導和新一屆主席團的組織領導下開始新的工作。作為團總支學生分會的重要組成部門，紀檢部將致力於加強紀律、學風和日常管理工作努力為同學提供一個穩定的學習環境，為學院管理和正常運行提供應有的保障。現將20xx-20xx一學年我部門的活動工作計畫如下、
一、部門工作方向
1、在學生會部門納新工作中，積極、認真的選拔幹事。本著對全院學生管理工作和同學們自身負責的原則，綜
合評定，全面考核，選拔思想積極向上、工作公平負責、學習認真刻苦、嚴於律己的同學進入紀檢部，是紀檢工作有理想的生力軍和接班人。
2、強化團隊意識。紀檢部各成員必須嚴於律己，規範自身的紀律性，對待工作認真負責，盡職盡責。對待同學禮貌、熱情、真誠，以“全心全意為全院同學服務”為工作宗旨，在廣大同學心目中樹立良好形象。紀檢部里不需要個人英雄，部門要團結，就要加強團隊建設。在選拔新幹事的過程中就要灌輸團隊精神，提高團隊意識，有事要請假，任何事情不得擅自做主。疏通好上下溝通的渠道，可以通過匿名信等形式投訴，提醒，警告等。
3、日常工作實行輪流負責制。在部長副部長的監督和帶領之下，每周選出一名幹事負責紀錄、考核、通報、量化等日常工作的安排和指揮，以及在工作中鍛鍊部門工作能力和責任感。
4、培養接班人，使學生會保持新
的活力。為了培養好下一個班子的領導人，部長以及副部長會對新幹事進行培養，發掘新的有能力的成員來接任下一任的工作。為了鍛鍊部員的寫作、活動策劃、組織能力，我部會繼續布置部員撰寫工作計畫和活動方案，加強部員的鍛鍊。
二、做好部門日常工作
1、加大監督力度，保證工作質量。本學年，我部依舊會對團總支學生分會的'例會、各部門例會出勤以及每周學生幹部例會出席情況進行監督、檢查。爭取做到“發現問題，立即解決”。以此保障各項工作的順利進行。
2、加大紀律檢查，管理力度。我們會對各班同學早晚自習、上課及各類活動遲到、早退、缺席等情況進行嚴格的檢查。以此為同學們提供一個安靜的學習環境以及營造一個良好的學習、生活氛圍。
3、完善各項制度。本學年我們會盡力完善之前規章制度中的不足之處，
填補制度的空缺，以及修改不適用的條款。
4、每兩個月選擇部門幹事及班幹部進行一次民主調查，針對調查的結果，進行分析、總結，並及時提出改正措施，來糾正出現的錯誤，更加完善我們的工作！
5、注重部門內部建設。我們在工作的同時也會注重部門內部建設。凡部門成員過生日，我們會召集部門所有成員，給他訂購生日蛋糕，並且在當天給他一個驚喜，讓他度過一個愉快的生日。此外，我們部門也經常約定一起吃飯、唱歌，一起出去玩耍，一起參加公共活動，在期末時一起上自習。增強部門感情，加強部門團結。
6、監督培養幹事。對於幹事的工作態度、方法、效率等，如果發現錯誤，我們要及時的糾正他們，指出他們該如何改正，時刻強調工作態度、方法、效率的重要性，使他們意識到問題的重要性。並且要求他們每周總結一次自己上
周的工作。
三、部門特色活動
活動名稱：“紀檢之星”----優秀紀檢委員表彰大會
時間:每學期學生工作結束的前後一周
地點：大型階梯教室
活動參與人員;大一、大二、大三班幹部，兩委會成員活動目的、使有功者有賞，使進步者受鼓勵。
活動內容
1.播放大學生活中關於人生思考短片
2.表彰本學期工作優秀的紀檢委員
3.表彰本學期紀檢工作優秀的班級
4.優秀紀檢委員代表與班級代表發言
以上是xx學院團總支學生分會紀檢部在20xx—20xx學年的工作計畫。希望老師、同學能給我們指出不足之處，我們一定努力完成自己的工作，爭取把團總支、學生分會的工作做得更
出色，從而更好的為學院做貢獻，為同學們服務！
有關紀檢工作計畫 篇3
審視過去的一個學期，紀檢部圓滿的完成了自己的工作，在各方面都努力做到最好，為學院、化工系工作的順利進行提供便利，對學生會的溝通以及同學們的紀律監督起到了一定的作用。對於監督早操、抽查晚檢、檢查學生宿舍衛生、學院的評估，各項活動秩序的維持等一系列的常規工作，我部都認真努力的進行並順利地完成。積極配合其他各個部門的任何活動，對於其他各個部門的工作，我部也做到了配合，相互認識，相互交流，在指導老師和學生會成員的幫助與配合下，我們紀檢部在上個學期的工作圓滿順利的'結束。
新學期新氣象，為了更好的為同學們服務，使同學們的學習生活更加豐富多彩，本著為廣大同學服務，讓學生會更加輝煌的宗旨，紀檢部特擬定以下工作計畫：
一、工作目標
認真做好紀檢部的各項工作，熱切積極的配合其他各個部門的各項活動及工作，做好老師的助手。同時監督廣大學生，做好平時的監督工作，規範學生們的行為習慣。推動學生會的前進與發展，為學生的綜合管理貢獻自己的一份力量。
二、工作內容
1、加強考勤與晚檢工作。
上學期，我們成功的完成了星期一早上的升旗考勤，在星期一下午4：30前完成考勤表的回收，同時在星期日中午12點到12：30發放。每周二到四抽取二到三天進行宿舍的晚檢。讓同學們每周有一個好的開始，“好的開始是成功的一半”，能更好的投入學習。這學期我們要把這一工作繼續加強，根據上學期的工作經驗做相應的調整，為同學提供更好的睡眠環境。
2、發展紀檢部，完成本職工作。
紀檢部作為學生會一個重要的部門，我們要宣傳發展紀檢部，讓同學們更好的認識紀檢部，為我們的工作提供便利，像各種活動秩序的維持，協助學生會其他部門的工作中能更好的發揮紀檢部的作用。
3、加強溝通。
想要完成好本職工作，首先要與本部門的同事溝通，團結就是力量，一個人的力量很渺小，只有本部門的人共同努力才能營造更好的氛圍，讓我們的工作能更出色的完成。其次與其他部門的同事也要溝通，學生會是一個大家庭，很多工作都需要我們共同合作如果我們永遠是最熟悉的陌生人那我們工作也很難完成。最後，與老師溝通也是必不可少的，及時向老師回報工作情況，讓老師理解與指導我們的工作。這樣才能更好的為同學們服務。
4、努力完成三月份的紀律交流會。
希望得到學習部的協助，讓各班班長和風紀股長正確認識上學期的紀律情況以及將來還需努力的地方，為同學們營造一個更好的學習生活環境。
5、成功舉辦與生活部的聯誼活動。
活動的舉辦需要我們齊心協力，也需要其他部門的支持與鼓勵，希望能夠得到大家的一致認可，也希望我部能與生活部友好相處，讓彼此的關心更加緊密。為同學們獻上一個美好的聯誼活。
6、培養接班人，使紀檢部保持新的活力。
為了培養好下一個班子的接班人，應對本部門的成員進行培養，發掘新的，有能力且負責的成員來接任紀檢部的下一屆工作，使他們對部門的工作十分熟悉，然後從他們中間挑選出工作能力強，認真負責的人員進行指導，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。
三、勇於發現和提出問題，為學生會的發展提供動力
我們部的工作主要在於和其他部門的配合，所以較容易發現各個部門存在一些問題，因此，我們需要善於發現，敢於提出的精神，協調每個部門，個人的想法要拿出來分享，在紀檢部提升的同時也要保障其他部門的提升。我們都是一個大家庭的成員，所以只有我們團結了，我們才會更加壯大，不管是任何人都應該提出咱們的發展動向，提供自己的建議。
新學期，必然有新的風采，為了紀檢部的發展，為了化工系的新風采，我們必須努力，必須奉獻，把自己放在部門這個大家庭里，就會有更足的工作勁頭。為樹立學員的紀律旗幟，我部也會本著公平公正的態度，努力工作，認真完成各項工作任務，並盡力幫助其他部門，讓學生會連線在一起。昨天已然過去，我們要在今天和明天更加努力，用實力證明自己，證明化工系風采，茂職院的明天是輝煌的，學生會和紀檢部同樣也是的。
有關紀檢工作計畫 篇4
上一學期在紀檢部各成員的辛勤努力下，我部較為有序地完成了各項工作。在新的學期里紀檢部將繼續堅持“公平公正愉快工作，紀律嚴明服務同學”這一工作理念，全心全意地服務於同學。
紀檢部本學期的工作計畫包括基礎建設部分和部門活動創新部分。
基礎建設部分：
1、部門幹事的培養
在以前例會制度的基礎上，考慮到在例會上氣氛比較沉悶，內容比較單調、枯燥，例會的過程太過於程式化這幾個因素，為改變如上狀況，特在例會中加入以遊戲方式培養幹事的創新能力以及在部門內部開展辯論賽培養其語言表達能力和邏輯思維能力這兩個不同的環節，以達到即活躍例會氛圍，又能提高部委自身素質的效果。使例會不再是一項任務式的會議，而是可以當作一種娛樂方式來進行。
2、增強交流
本學期紀檢部計畫與學習部和組織部各搞一次聯誼，使我們的隊伍更團結更融合，更好的促進學院各項工作的順利開展，同時也在工作中加入了娛樂這一元素。我部將擴大紀檢工作的合作性以更好的促使部委之間相互交流和溝通。
3、整頓內部秩序
紀檢部的部內秩序本學期決不能放鬆，要制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內的紀律制度。要嚴格要求自己多做批評與自我批評，成為紀檢部的表率，展示出我部較強的組織紀律觀念和團結協作精神。
4、強化服務意識
紀檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務”的原則，大力開展各項活動，增進交流，積極配合學校開展各項相關工作，做好早點到、違章電器的查處及各項活動的監察工作，全力輔助學院工作，使各項活動順利展開。
活動創新部分：
基於我們紀檢工作的特性，我們的主要工作是基礎工作，因此我們的工作在很大程度上都是對內工作，對外工作基本沒有，為了改變這一現狀，我們部門很有必要在工作上做出創新，因此，我們本學期將打破我們紀檢部只做基礎工作這一現狀，實現對外活動零的突破。此活動我們打算與樓管會共同完成，主題是關於“寢室安全文化建設”，這樣即與我們的基礎工作相掛鈎，又能對外進行宣傳，擴大兩個部門的影響力，並以此為契機，做出屬於我們紀檢部的品牌活動。
時間
序號
活動內容
三月
1
起草了“加強學生寢室違章電器檢查的通知”和“早點到實施通知”這兩份檔案
2
開展早點到、違章電器檢查此兩項基礎工作
3
與學習部、組織部進行聯誼
4
進行本月月末總結並布置下一個月的任務
四月
1
基礎工作
2
在例會上加入遊戲這一環節培養幹事創新能力
3
紀檢部與樓管會合作舉辦一場關於“寢室安全文化建設”的大型活動，並努力使之成為我們部門的品牌活動
4
進行本月月末總結和期中總結
五月
1
基礎工作
2
在例會中進行部門內部辯論賽，培養紀檢部成員的語言表達能力和邏輯思維能力
3
進行本月月末總結並布置下一個月的任務
六月
1
基礎工作
2
部門內部進行一次聯誼
3
部門成員考核
4
期末總結
有關紀檢工作計畫 篇5
一、工作部署
1、局黨組分別於上半年和下半年二次研究部署黨風廉政建設和反～工作，局紀檢組每季度召開一次例會，研究落實各時期相關工作。
2、5月底前召開全市水利系統紀檢監察工作會議，會期一天，上午內容:
(1)通報水利資金檢查情況;
(2)李尊然副書記傳達全省水利系統，全市紀檢監察工作會議精神，部署～年度紀檢監察工作;
(3)王育滿局長講話。
下午內容:
(1)召開紀檢幹部學習會，研究部署”嚴紀律樹形象”紀檢幹部專題教育活動。
(2)研討當前水利系統紀檢工作的二個難點問題:
a小額投資的水利工程招投標問題;
b水利資金使用過程中的監管問題。
二、制度建設
1、制訂出台《關於進一步加強市水利局機關作風建設的若干規定》。
2、制訂出台《市水利系統黨風廉政建設責任制考核方案》。
3、簽訂廉政責任書。
三、廉政教育
1、組織黨員幹部上黨風廉政專題黨課(一把手親自上黨風廉政專題黨課，全年至少一次)。
2、組織黨員幹部開展黨風廉政教育學習(包括學檔案，觀看展覽，紀錄片，組織赴革命老區接受教育等)。
3、開展廉政文化宣傳，節假日給中層以上幹部發簡訊警句。
4、組織學習公務員法，紀律處分條例及機關效能建設處分辦法等廉政法規，每季度一次。
5、開展中層幹部任職廉政談話。
6、開展”嚴紀律，樹形象”紀檢幹部專題教育活動。
四、監督檢查
1、開展水利資金專項檢查，督促各地做好整改工作。
2、開展中層幹部(主要負責人)離任審計。
3、抓考勤紀律的抽查工作。
4、抓反映幹部職工問題的信訪件查辦工作。
5、抓防汛紀律的檢查工作。
6、抓先進性教育整改措施落實的督查工作。
有關紀檢工作計畫 篇6
紀檢、監察審計處20xx年3月工作情況
1、已完成對晉寧誠際公司20xx年度資產經營責任審計數據的收集工作,並完成了徵求意見稿的草擬工作。
2、已完成對晉寧黃磷有限公司20xx年度資產經營責任審計數據的收集工作, 並完成了徵求意見稿的草擬工作。
3、已完成對科工貿公司試劑廠進行外委工程項目審計的邀標工作。
4、已完成對馬龍礦業公司20xx年度財務收支審計數據的收集工作。
5、正在做20xx年公司紀檢監察審計工作會議的相關準備工作。
6、已完成中心醫院20xx年度資產經營責任審計徵求意見稿的草擬,並下發了審計意見書。
7、已完成天裕公司20xx年度財務收支審計徵求意見稿的草擬工作。
8、完成了對原華陽公司組織建蓋的六棟住宅樓，每一戶所支付資金情況的核實工作。
9、已下發行銷總公司20xx年度資產經營責任審計意見書。
10、完成了《公司管理人員收受禮品登記》制度的修定下發工作。
11、參加公司組織的黨建考核工作，完成了對各單位紀檢工作的檢查考核。
12、完成了領導臨時交辦的工作和部門的日常工作。
紀檢、監察審計處20xx年4月工作計畫
1、下發晉寧黃磷有限公司、天裕公司20xx年度資審計意見書。
2、草擬馬龍礦業公司20xx年度財務收支審計徵求意見稿。
3、對海口磷礦、晉寧磷礦進行20xx年度資產經營責任審計數據的`收集。
4、做好對科工貿公司試劑廠外委工程項目審計邀標後，發放中標通知、契約草擬、契約送審、簽契約等相關工作。
5、對基層單位高風險崗位制度執行情況進行抽查。
6、督促效能監察立項的基層單位認真開展項目的過程實施工作。
7、對公司中層管理人員廉潔檔案電子文檔進行審核並編碼。
8、做好領導臨時交辦的工作和部門的日常工作。
有關紀檢工作計畫 篇7
時光消逝，一學期轉眼即逝，法學院紀檢部又將迎來一個新的開始。在本學年，紀檢部在上級的關心和廣大學生的合作支持下，順利完成了本職工作，取得了廣大師生的一致贊同。新學期即將開始，紀檢部將在老師的指導和學生幹部的的組織領導下開始新的工作。作為學生會的最重要部門之一，紀檢部將承前啟後，致力於加強紀律，學風和日常管理工作，努力為廣大同學提供一個穩定，安然的學習和生活環境，為學院管理和運行提供應有的保障、
新學期，本著為廣大同學服務的宗旨，紀檢部特擬訂以下工作計畫：
一、嚴格規範，努力完成本職工作
與以往不同的是，紀檢部在往年負責課堂，大型活動考勤的基礎上又兼顧課堂考勤工作、學習是學生的天職，各類大型活動的組織是培養學生綜合素質，陶冶大學生情操的有效方式，組織好課堂考勤和大型活動的秩序，責任相對較大、因此加強組織管理，落實責任分工非常重要、紀檢部成員將在老師及主席團的指導下，落實責任，公平公正，全力為廣大同學創造良好的學習和生活環境、
二、增強內部溝通和了解，強化團隊意識
紀檢部隨著工作的需要，人員相對較多，各司其職、為了使工作順利有序，新學期則要求各工作人員加強內部交流和溝通，相互團結，相互促進，共同提高、新學期將在每個月底，召開部門工作會議，相互交流，總結經驗教訓，提高工作效率，提出工作上的困難和問題，並找出解決方案、在每學期結束之前寫一份工作心得，主要內容是對於紀檢工作的看法，意見和建議，以供後期借鑑和矯正、
三、開拓創新勇於發現問題
紀檢部在盡職完成本職工作後，也要在平時學習和活動中善於其中存在的問題，敢於提出問題，並即使向主席團和老師反映，並在老師的指導下，作出相應的方案、發動每一位幹事的積極性、
四、配合學院和兄弟部門的工作，作好老師的.得力助手
法學院的工作是一個大的整體，紀檢部在學院指導下作好自己分內工作的同時將加強與團委，學生會其他部門的溝通和合作，如在各類大型活動中聯合組織，共同攜手一道為學校創造良好的教學秩序和氛圍努力，為同學們服務，為學院做貢獻、
總之，新的學期，新的開始，紀檢部將在新時期盡職盡責，努力工作，一高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程！
有關紀檢工作計畫 篇8
一、指導思想
以鄧小平理論和 三個代表 重要思想為指導，全面落實科學發展觀，學習領會中紀委xx屆一中、二中全會精神，貫徹省局20xx年紀檢工作任務部署，圍繞學校中心工作，抓好廉政教育、制度制約、監督並重的懲治和預防腐敗體系建設。堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，提高工作的針對性和實效性。努力營造一個清正廉潔、奮發向上的良好政治氛圍，為學校改革、發展、穩定提供堅強有力的政治保證。
二、工作重點
1、深入開展廉政教育。要充分發揮教育的先導作用，樹立正確使用手中權力的思想，築牢黨員領導幹部廉潔自律的心理防線。要狠抓領導班子和領導幹部作風建設，使優良的黨風在校風建設中作為引領，形成導向、產生影響、發揮作用。
開展經常性教育：(1)利用會議、櫥窗、網路、板報等平台，開展 學習宣傳和貫徹精神 教育實踐活動。(2)學習貫徹新一屆中央紀委關於反腐倡廉的新要求、新做法，在全體教職工中開展職業道德教育、誠信教育、愛崗敬業教育、遵紀守法教育;在學生中開展感恩教育、愛我校園、遵章守紀等教育。
開展專題性教育：5月份在全校範圍內集中開展 學習中央 八項規定 和 六項禁令 和《教育部關於勤儉節約辦教育建設節約型校園的通知》活動，並對照規定和禁令開展監督檢查。
進行集中性教育：9月份在全校中層幹部和關鍵崗位人員中①進行警示教育：觀看近期發生的、具有典型教育意義的錄像片;②聘請司法、檢察系統人員到校講課;③到廉政教育基地進行現場教育;④校系兩級上專題黨課。進行廉政談話：①與新提拔和崗位變動的中層幹部進行廉政談話;②定期與中層幹部、關鍵崗位人員談話。
2、做好各項制度的貫徹執行。要加強制度建設，強化源頭治理，規範程式規則，始終堅持用制度管權、管事、管人。(1)制定、修訂完善各項制度，杜絕制度缺陷帶來的風險。(2)要堅持用制度規範工作程式、用制度規範人員行為、用制度的落實情況檢驗各項工作的完成情況的機制。要把制度執行情況納入黨政領導幹部問責範圍，對制度執行不力、有令不行、有禁不止和不執行制度甚至破壞制度的要堅決追究責任。(3)建立健全以廉政風險防控為重點的權力內控機制、權力公開透明運行機制和以領導幹部為重點的權力監督機制。(4)要進一步完善黨務政務公開制度。
3、強化監督工作。(1)要加強對 三重一大 集體決策情況的監督，大力推行民主管理、民主決策。(2)要加強審計監督，強化對資產的管理力度，做好領導幹部離任審計、任期經濟責任審計和財務審計，建立、健全和執行好內部審計制度。(3)做好對關鍵崗位、重大事件的有效監督。(4)做好對學校工程建設招投標和施工實施有效監督，按要求與施工方簽訂廉政契約，與我校工程建設有關人員簽訂工程廉政責任書。(5)嚴禁在招生、就業、招聘、基建、辦理證書等領域，違反規定，接受禮品、禮金和宴請，嚴控 三公 經費開支，(6)對年度考核、評先樹優、職稱評聘等，堅持標準，陽光操作。(7)要嚴肅財經紀律，嚴格執行 收支兩條線 規定要求，不做假賬，不做賬外賬，不私設小金庫。(8)對教學設備、實習實訓物資的採購進行監督。廢舊物品處理、實習實訓下角料處理按照規定程式執行。
4、落實黨風廉政責任制。(1)要明確目標責任。按照誰主管誰負責的原則，各支部各單位要把廉政工作責任分解落實到崗位到人頭，簽定責任書，主要負責同志要認真履行第一責任人職責，管好班子、帶好隊伍，班子其他成員要認真落實 一崗雙責"，既要抓業務工作，又要認真抓好職責範圍內的黨風廉政建設，確保履職到位。(2)強化檢查考核。學校定期對領導幹部責任制的落實和責任區的工作進行檢查，年底對懲防體系建設和責任制執行情況進行綜合考核。對黨風廉政建設工作領導不力，以致職責範圍內明令禁止的不正之風得不到有效治理、造成不良影響的，年終考核實行一票否決;對責任區內出現的違法違紀行為，要嚴格追究領導班子和有關領導的責任。
5、做好信訪舉報工作。認真受理信訪舉報，切實做好核查工作。查辦案件是貫徹從嚴治黨、從嚴治政的具體體現，是進一步做好治本和預防工作的前提，是懲治腐敗的有效手段。今年要繼續加強對貪污賄賂、失職瀆職行為的查辦，突出對違反黨風黨紀行為的查辦，突出對重大責任事故和群體性事件涉及的失職瀆職及背後腐敗案件的查辦，嚴肅查處侵害民眾切身利益的案件，加大對疏於管理造成重大事故的責任追究力度，注重從源頭上做好防治腐敗工作。
有關紀檢工作計畫 篇9
指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹中紀委全會精神，按照省市紀委的工作要求，在學校黨委的^令頁導下，認真貫徹落實科學發展觀，按照《實施綱要》的要求，緊緊圍繞學校中心工作，依照黨章積極開展工作，立足教育、落實制度、強化監督，狠抓市紀委提出的8項工作任務的貫徹落實，努力取得黨風廉政建設和反腐工作的新成效，為學校的改革發展穩定提供強有力的保證。
一、突出宣傳教育，加強黨風廉政建設
1、深入學習和實踐，“三個代表”重要思想，認真組織學習貫徹《黨章》，學習《中國^共*產~黨黨內監督條例(試行)》、《中國^共*產~黨紀律處分條例》、《中國^共*產~黨員權利保障條例》等黨內法規，堅定理想信念，發揚優良傳統，認真解決黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，進一步打牢廣大黨員幹部反腐倡廉的思想道德防線。認真組織學習黨中央頒布的《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系事實綱要》，明確指導思想、主要目標、工作任務和基本要求。
2、注重廉政文化建設，積極組織開展好三個“一”活動：收看一部警示教育片，組織一次如何做到“廉潔奉公、執政為民”黨課，開展一次“廉政文化”進校園系列活動。
3、積極探索在學生中開展廉潔教育工作的有效途徑。在學生中開展廉潔教育是校園文化建設的重要內容，清廉教育進課堂，要精心設計和組織協調開展內容豐富、形式新穎、吸引力強的主題宣傳教育活動，不斷增強校報、宣傳櫥窗、展板、校園網路等輿論陣地的作用，寓廉潔教育文化活動之中;共青團、基層黨組織是在學生中開展廉潔教育的重要組織體系和保障，要充分發揮其政治優勢和組織優勢，充分發揮學生的積極性、主動性，做好廉潔教育工作。
二、以落實黨風廉政建設為總抓手，做好廉潔自律工作
1、嚴格遵守“四大紀律八項要求”，嚴格執行^令頁導幹部廉潔自律。各級黨員^令頁導幹部要帶頭嚴格遵守“四大紀律八項要求”，嚴格執行^令頁導幹部廉潔從政各項規定，切實解決^令頁導幹部在廉潔從政方面存在的突出問題。認真落實^令頁導幹部廉潔自律“五不許”的規定。
2、進一步落實黨風廉政建設責任制。一是要切實加強^令頁導，增強責任意識，按照責任範圍，把黨風廉正建設的各項任務分解細化，堅持“誰主管、誰負責”的原則，進一步明確工作標準和責任要求，把各項工作落到實處。二是實行黨風廉政建設責任報告制度，及時向學校紀委寫出黨風廉政建設責任落實情況的工作報告，三是按照學校規定的《黨風廉政建設責任制考核制考核辦法》負責牽頭組織對年度黨風廉政建設工作的考核。
三、強化過程監督，進一步從源頭預防和治理腐敗
全面履行紀檢監察兩項職能，認真貫徹《中華人民共和國行政監察法實施條例》，按照《關於進一步轉變工作作風促進工作效能監督檢查的實施意見》，加強對職能部門的行使權利、履行職責、執法程式的監督檢查。
1、加強學校收費管理工作。嚴格執行收費管理制度，進一步規範收費行為。堅決落實收費公示制度，主動接受學生、家長和社會的監督。
2、嚴格執行國家招生考查政策，實施“陽光招生”工程。真正落實公平、公正、公開的招生原則，維護廣大考生的合法權益。
3、加強管理，強化監督。嚴格執行基建項目、校舍維修、大宗物資設備、教材、圖書採購等招投標、採購制度。維護學校權益和教職工利益。
4、加強各類資金管理制度的建設，落實資金管理的責任和追究，嚴格執行“收支兩條線”的規定，嚴禁設立“小金庫”，維護財經紀律的嚴肅性，確保學校各項資金安全。
5、繼續加強對人事制度改革、職稱評審、幹部任免、科研經費管理、畢業生就業等工作的監督檢查。嚴格辦事程式，增加工作透明度，主動接受民眾監督。
6、實施組建學生監察員、黨外人士監察員隊伍，進一步加強對學校日常工作運行情況的監督，及時掌握情況，營造良好的工作環境。
四、狠抓制度落實，促進工作規範
1、協助黨委抓好決策目標、執行責任、考核監督三個體系建設，加強行政監督監察、責任考核，嚴格執行黨風廉正建設責任追究制度，以促進學校各項工作任務，管理目標的順利實施
2、以制度的創新，促進工作的規範，在原有制度的基礎上，根據紀檢檢查工作的新特點、新要求，繼續健全和完善各項工作制度，狠抓制度的落實。
五、加強信訪工作，確保學校穩定
1、重視民眾信訪舉報工作，拓寬、暢通信訪舉報的渠道，切實維護和保障舉報人的合法權利。嚴肅查處打擊報復舉報人的行為，對誣告陷害的要追究責任。特別是要對署名、聯名信件，損害教職工和學生切身利益的信件，一定要調查核實，了解清楚，妥善解決，真正做到件件有回音，事事有著落。
2、在信訪處理和案件查處中，要注意把握政策，嚴格執行黨的紀律，要依法依紀進行查處。
3、認真做好信訪處理和案件調查中，要注意把握政策，嚴格執行黨的紀律，要依法依紀進行查處。
4、認真做好信訪處理和案件查處的後續工作，對信訪內容失實，要通過一定途徑予以澄清，支持和保護黨員幹部敢抓幹事業的積極性。
六、高標準嚴要求，切實搞好自身建設
1，面對新的形式和任務，進一步加強思想政治建設、能力建設和法制建設。努力形成改革創新的風氣、密切聯繫民眾的風氣、學習思考的風氣、嚴於律己的風氣。
2、建立工作報告制度，及時向學校黨委請示匯報工作。
3、加強兄弟學校紀委的交流於溝通，解放思想、開拓思路，不斷提高駕馭工作的能力。
4、在認真履行監督職能的同時，要進一步增強接受監督的意識，主動接受廣大黨員幹部和民眾的監督。完善工作程式，嚴格工作紀律。重視調查研究，不斷開拓工作新思路。
有關紀檢工作計畫 篇10
年地直機關紀工委開展紀檢工作的總體思路是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹科學發展觀，全面貫徹中央、省、地紀檢監察工作會議精神，結合地直機關的實際，積極履行黨章賦予的職責，服從、服務於地委行署中心任務，維護黨的紀律，加強民主監督，繼續推進機關作風建設和廉政建設。
(一)進一步理順強化機關紀工委工作職能。使機關紀工委充分發揮機關黨員管理、教育、監督的職能作用，增強機關反腐倡廉工作力度，落實黨員管理“關口前移”。
(二)服務大局，做好地直機關紀工委各項工作。
1、服務“跨越發展、強區升位”和“工業強區”大局。找準工作切入點和著力點，把握職能定位，正確履行職責，認真研究解決機關黨風廉政建設方面存在的突出問題，以優良的服務促進各項事業的健康發展。
2、服務反腐倡廉工作大局。準確把握新時期黨風廉政建設和反工作的指導思想、奮鬥目標和主要任務，按照中央紀委和省、地紀委的工作部署和要求，緊密聯繫地直機關實際，明確任務，突出重點，以改革的精神，創新的思路，紮實的舉措，把黨風廉政建設和反工作不斷引向深入。
3、協助落實懲治和預防體系建設工作。切實抓好黨風廉政建設責任制的任務分解、責任落實、檢查考核;積極推進反腐倡廉各項工作，保證年度懲防體系建設目標任務完成。
(三)開展反腐倡廉教育，進一步增強領導幹部廉潔從政自覺性。
1、突出教育重點。認真開展理想信念、社會主義榮辱觀、從政道德、黨政紀條規、法律法規和正反面典型教育，挖掘身邊的廉政教育素材，引導黨員幹部加強思想改造，加強黨性修養，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，形成奮發向上的精神力量，不斷提高思想政治素質，築牢拒腐防變的思想道德防線。
2、豐富教育形式。結合機關文化建設，大力開展“廉政文化建設進機關”活動，推廣“單位有精神、科室有理念、個人有航標”的做法，引導機關黨組織積極開展“讀廉書、觀廉片、寫廉文、唱廉歌、聽廉課、上廉網、做廉題”活動;建好地直機關工委機關黨建網-黨風廉政建設專欄。
3、創新教育機制。一是堅持黨員黨性定期分析制度，組織開展黨員廣泛的談心談話活動，在和諧的機關氛圍中提高廉政教育的感染力;二是配合工委黨務幹部、入黨積極分子的培訓培養，加強對機關黨務幹部、入黨積極分子的廉政教育;三是配合地紀委、工委將黨紀黨規等納入中心組學習的主要內容，列入機關黨員日常教育培訓計畫。
(四)加強監督檢查，保障政令暢通
1、健全監督機制。在認真執行民主生活會、重大事項報告、述職述廉、誡免談話等黨內監督制度的基礎上，做好機關黨務公開工作，健全黨內情況通報制度，暢通黨內信息渠道，落實好黨員知情權、參與權、選舉權、監督權。
2、突出監督重點。突出對執行黨的政治紀律情況的監督檢查，確保地委重大決策部署得到有效落實;突出對執行推動經濟發展重大決策的監督檢查;突出對落實保障和改善民生重大部署的監督檢查，督促把涉及民生髮展的好事辦實，實事辦好;突出對貫徹落實《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》的監督檢查，促進黨員領導幹部正確行使權力;突出對貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》監督檢查，確保機關黨的建設走在全區基層組織建設的前頭。通過監督檢查，努力防止權力失控、決策失誤、行為失范，保證黨的各項路線、方針、政策貫徹落實。
3、加大監督力度。完善領導幹部民主生活會制度，認真執行領導幹部報告個人重大事項制度，完善民主評議黨員制度，加大黨內外監督力度，使黨員置身於民眾的有效監督之下，使黨員的管理得以延伸。結合機關黨建、機關文化建設、創先爭優等活動開展監督檢查。
(五)加強機關作風建設，加大辦案力度。
1、深化機關作風建設，堅決查糾梗阻行為。認真解決地直科級幹部事業心責任感不強，工作不在狀態;執行力不強，工作抓不落實;學習抓得不緊，工作無章法;對民眾感情不深，工作效能低下的問題;著力整治和查糾不作為、慢作為、亂作為等梗阻行為。努力在營造經濟發展環境上下工夫。
2、拓寬案源渠道，突出辦案重點。認真受理民眾來信來訪，加大信訪初查力度，重點查處影響和制約畢節試驗區科學發展與和諧穩定的案件;濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職的案件;嚴重侵害民眾利益的案件以及群體性事件和重大責任事故涉及的案件。
3、協助抓好專項治理。認真貫徹落實中央和省、地紀委關於治理、糾正損害民眾利益不正之風的規定和要求，做好“小金庫”清理、治理評比達標等專項治理工作，促進社會和諧穩定。
(六)加強自身建設，不斷提高執紀能力
1、加強學習，提高紀檢工作的能力。認真學習中央和省、地紀委全會精神，學習紀檢監察業務知識和經濟、法律、金融、科技、社會管理等知識，拓寬知識面，改善知識結構，進一步增強憂患意識和責任意識，不斷提高紀檢工作的能力和水平。
2、融入中心，務實創新。把紀檢監察工作與黨建工作有機結合起來，積極探索新形勢下黨風廉政建設的特點和規律，不斷改進工作方式方法，使反腐倡廉工作更加緊貼中心、更加富有成效。爭取機關紀檢工作邁上新台階。
3、加強自身修養，提高思想政治素質。不斷增強服務科學發展的自覺性和堅定性。堅持黨性原則，嚴格遵守黨章和國家法律法規，自覺接受黨內外民眾的監督，勤奮工作，嚴於律己，秉公執紀，努力成為加強學習的模範，真抓實幹的模範，嚴格自律的模範。
有關紀檢工作計畫 篇11
20__年，縣規劃局紀檢監察工作以認真學習貫徹落實中央、省、市、縣紀委全會和國務院廉政會議精神為重點，緊密結合城鄉規劃工作實際，不斷深化廉政教育，著力強化廉政意識，切實抓好監督管理，有效推進作風建設，為城鄉規劃工作提供堅強紀律保障。
一、深化廉政教育，築牢拒腐防線
組織開展以《廉政準則》和《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》、《行政監察法》等為重點的黨紀國法條規教育，深入開展理想信念和宗旨教育、黨風黨紀和廉政法規教育、廉潔自律和警示教育、公職人員崗位廉政風險防範教育和廉政談話教育，提高黨員幹部拒腐防變的意識和能力，全面提升全局黨員幹部職工的政治理論水準，增強責任感，時刻繃緊黨風廉政建設這根弦。
二、強化廉政意識，落實主體責任
1、繼續以簽訂黨風廉政建設責任書、黨員幹部廉潔自律承諾書等形式，督促局黨組織、下屬單位主要負責人和班子成員抓好主體責任內的黨風廉政建設責任制，履行“一崗雙責”。對落實《黨風廉政建設責任制》和任務交辦書的情況進行督查，對責任制貫徹不力、進展緩慢、影響工作開展的，要通報批評;對不抓不管、問題突出、造成嚴重後果的，堅決採取組織處理或紀律處分等方式實施責任追究。
2、加強對局黨組和下屬單位領導幹部貫徹執行民主集中制、“三重一大”決策制度、一把手“五不直接分管”制度等情況的監督檢查。
三、抓好監督管理，規範權力運行
1、加強對上級重大決策部署執行情況監督檢查。重點加強對20__年縣委、縣政府部署的中心工作的執行情況進行監督檢查;嚴格按《實施行政處罰自由裁量細化標準》實行行政處罰;加強對政治紀律執行情況的監督檢查，對違反黨的政治紀律嚴肅處理;嚴肅組織人事工作紀律，嚴格執行黨政領導幹部選拔任用工作有關規定，加強對選拔任用幹部“四項監督制度”落實情況的監督檢查。
2、進一步完善黨務、政務和辦事公開制度，實施決策公開、管理公開、服務公開和結果公開，促進權力在陽光下運行。
3、加強對執行公務用車、公款接待和公款出國(境)旅遊的規定的監督，堅決杜絕奢侈浪費之風，堅持收支兩條線，不搞“小金庫”，推進“三公”經費公開，主動接受社會監督。
4、強化城鄉規劃效能監察，規範行政執法行為。重點抓好規划行政檢查工作，根據《城鄉規劃法》、《浙江省城鄉規劃法條例》以及中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關於開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》，對局屬各審批科室和單位的規劃審批情況、規劃管理情況、城鄉規劃效能和規劃執法情況進行專項監督檢查。加強對重點建設項目和關鍵環節的監督，推行廉政風險防控管理。
四、推進作風建設，提高服務效能
1、督促黨組織和黨員幹部職工認真落實中央“八項規定”、省委“六個嚴禁”、省紀委“七個一律”、市委“八條禁令”、縣委“二十條規定”、局“八項禁令”等規定;從嚴處理酒駕、醉駕、賭博等行為;從嚴整治公款送禮、公款吃喝、公車私用、奢侈浪費、大操大辦婚慶喜慶事宜、出入私人會所或參與高消費娛樂活動等不正之風，堅決防止“四風”反彈、回潮，嚴守政治紀律。
2、嚴格紀律制約，提高制度執行力。以《龍游縣規劃局內部管理制度彙編》為依據，嚴格紀律約束。採取定期檢查和不定期抽查的方式，督查黨員幹部職工的上崗守紀、履職盡責、糾正“四風”等情況。
3、繼續深入推進機關效能建設工作。嚴肅查處行政不作為、慢作為、亂作為等行為，堅決整治“懶、散、庸、浮、軟、昏、混、推、拖、貪”十種不良風氣，不斷提高黨政機關工作效能和服務水平，切實解決“小鬼難纏”問題。強化幹部作風，杜絕吃、拿、卡、要、報，抓好規範行政審批、規範自由裁量權的落實，加強對執行效能建設的監督檢查。
五、完善信訪機制，加大案件查處力度
一是積極做好信訪工作。做好信訪接待工作，及時處理及回覆信訪案件，明確來電來信來訪要求及責任追究方式，暢通信訪渠道，對外公開投訴電話，妥善處理民眾的來信來訪。
二是加大督查督辦力度。對上級交辦的信訪件及時處理，及時回復。對署名的來信來訪，按照規定將調查和處理情況及時向民眾反饋。
三是主動配合查處上級交辦的案件。積極支持和配合縣執紀執法部門查處違紀違法案件。對黨員幹部的苗頭性、傾向性問題，及時開展信訪監督、批評教育、誡勉談話。
六、發揮紀檢監察職能作用，提高工作效率
一是局紀檢監察室要積極發揮職能作用，提高工作的自覺性，切實轉變工作作風和監督方式，在認真做好紀檢監察自身業務的同時，不折不扣地完成上級紀委和局黨組交辦的各項臨時性工作。
二是紀檢監察幹部要自我提高，強化自身建設，敢於直面民眾、直面問題，全面提高政治鑑別力和獨立查辦案件的能力。
有關紀檢工作計畫 篇12
20xx年，縣規劃局紀檢監察工作以認真學習貫徹落實中央、省、市、縣紀委全會和國務院廉政會議精神為重點，緊密結合城鄉規劃工作實際，不斷深化廉政教育，著力強化廉政意識，切實抓好監督管理，有效推進作風建設，為城鄉規劃工作提供堅強紀律保障。
一、深化廉政教育，築牢拒腐防線
組織開展以《廉政準則》和《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》、《行政監察法》等為重點的黨紀國法條規教育，深入開展理想信念和宗旨教育、黨風黨紀和廉政法規教育、廉潔自律和警示教育、公職人員崗位廉政風險防範教育和廉政談話教育，提高黨員幹部拒腐防變的意識和能力，全面提升全局黨員幹部職工的政治理論水準，增強責任感，時刻繃緊黨風廉政建設這根弦。
二、強化廉政意識，落實主體責任
1、繼續以簽訂黨風廉政建設責任書、黨員幹部廉潔自律承諾書等形式，督促局黨組織、下屬單位主要負責人和班子成員抓好主體責任內的黨風廉政建設責任制，履行“一崗雙責”。對落實《黨風廉政建設責任制》和任務交辦書的情況進行督查，對責任制貫徹不力、進展緩慢、影響工作開展的，要通報批評;對不抓不管、問題突出、造成嚴重後果的，堅決採取組織處理或紀律處分等方式實施責任追究。
2、加強對局黨組和下屬單位領導幹部貫徹執行民主集中制、“三重一大”決策制度、一把手“五不直接分管”制度等情況的監督檢查。
三、抓好監督管理，規範權力運行
1、加強對上級重大決策部署執行情況監督檢查。重點加強對20xx年縣委、縣政府部署的中心工作的執行情況進行監督檢查;嚴格按《實施行政處罰自由裁量細化標準》實行行政處罰;加強對政治紀律執行情況的監督檢查，對違反黨的政治紀律嚴肅處理;嚴肅組織人事工作紀律，嚴格執行黨政領導幹部選拔任用工作有關規定，加強對選拔任用幹部“四項監督制度”落實情況的監督檢查。
2、進一步完善黨務、政務和辦事公開制度，實施決策公開、管理公開、服務公開和結果公開，促進權力在陽光下運行。
3、加強對執行公務用車、公款接待和公款出國(境)旅遊的規定的監督，堅決杜絕奢侈浪費之風，堅持收支兩條線，不搞“小金庫”，推進“三公”經費公開，主動接受社會監督。
4、強化城鄉規劃效能監察，規範行政執法行為。重點抓好規划行政檢查工作，根據《城鄉規劃法》、《浙江省城鄉規劃法條例》以及中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關於開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》，對局屬各審批科室和單位的規劃審批情況、規劃管理情況、城鄉規劃效能和規劃執法情況進行專項監督檢查。加強對重點建設項目和關鍵環節的監督，推行廉政風險防控管理。
四、推進作風建設，提高服務效能
1、督促黨組織和黨員幹部職工認真落實中央“八項規定”、省委“六個嚴禁”、省紀委“七個一律”、市委“八條禁令”、縣委“二十條規定”、局“八項禁令”等規定;從嚴處理酒駕、醉駕、賭博等行為;從嚴整治公款送禮、公款吃喝、公車私用、奢侈浪費、大操大辦婚慶喜慶事宜、出入私人會所或參與高消費娛樂活動等不正之風，堅決防止“四風”反彈、回潮，嚴守政治紀律。
2、嚴格紀律制約，提高制度執行力。以《龍游縣規劃局內部管理制度彙編》為依據，嚴格紀律約束。採取定期檢查和不定期抽查的方式，督查黨員幹部職工的上崗守紀、履職盡責、糾正“四風”等情況。
3、繼續深入推進機關效能建設工作。嚴肅查處行政不作為、慢作為、亂作為等行為，堅決整治“懶、散、庸、浮、軟、昏、混、推、拖、貪”十種不良風氣，不斷提高黨政機關工作效能和服務水平，切實解決“小鬼難纏”問題。強化幹部作風，杜絕吃、拿、卡、要、報，抓好規範行政審批、規範自由裁量權的落實，加強對執行效能建設的監督檢查。
五、完善信訪機制，加大案件查處力度
一是積極做好信訪工作。做好信訪接待工作，及時處理及回覆信訪案件，明確來電來信來訪要求及責任追究方式，暢通信訪渠道，對外公開投訴電話，妥善處理民眾的來信來訪。
二是加大督查督辦力度。對上級交辦的信訪件及時處理，及時回復。對署名的來信來訪，按照規定將調查和處理情況及時向民眾反饋。
三是主動配合查處上級交辦的案件。積極支持和配合縣執紀執法部門查處違紀違法案件。對黨員幹部的苗頭性、傾向性問題，及時開展信訪監督、批評教育、誡勉談話。
六、發揮紀檢監察職能作用，提高工作效率
一是局紀檢監察室要積極發揮職能作用，提高工作的自覺性，切實轉變工作作風和監督方式，在認真做好紀檢監察自身業務的同時，不折不扣地完成上級紀委和局黨組交辦的各項臨時性工作。
二是紀檢監察幹部要自我提高，強化自身建設，敢於直面民眾、直面問題，全面提高政治鑑別力和獨立查辦案件的能力。
有關紀檢工作計畫 篇13
久而久之，新學期開始了，經貿廳紀檢部門迎來了新的開始。上學期，紀檢部門在上級的關心和學生的配合支持下，順利完成了自己的工作，取得了不錯的成績，受到了老師和學生的好評！從今年開始，紀檢部門將在老師的指導和學生的配合下開始新的征程！
作為學生會最重要的部門之一，紀檢部門將繼往開來，加強紀律、學風和日常生活管理，努力為學生提供穩定安全的學習生活環境，為學院和院系的管理和正常運行提供應有的.保障！
這學期，我們一起面對風雨，一起走過輝煌。在未來的日子裡，我們將繼續攜手走過漫長的道路，把我們的部門建設得更好。至於如何規劃未來，如何更好地建設我們系，這學期的工作計畫如下:
第一，嚴格規範，努力做好本職工作
與以往不同的是，紀檢部門負責往年大型活動的綜合考評和考勤，同時也兼顧課堂考勤。學習是學生的天職，綜合評價是反映學生綜合素質的有效手段，組織各種大型活動是培養學生綜合素質、陶冶大學生情操的有效途徑。組織課堂出勤率，保證大型活動秩序，加強綜合評價的公平合理價值突出，責任比較大。加強組織管理，落實責任分工非常重要。紀檢部門成員將在老師和團委的幫助和指導下，恪盡職守，公平公正，盡一切努力為學生創造良好的學習生活環境。
第二，加強內部溝通和理解，增強團隊意識
根據工作需要，稽查部門有相對較多的人員，各司其職，以使工作順利有序進行。今年要求全體員工加強內部交流溝通，團結互助，互相促進，互相提高。今年每周工作後，會召開部門工作會議，互相溝通，總結經驗教訓，提高工作效率，提出工作中的困難、不足和問題，找出解決辦法。每個月結束前，寫一份工作體會，主要內容是對紀檢部門工作的看法、意見和建議，供以後參考和改正。
第三，培養成功的幹部，使紀檢部門保持新的活力
為了培養下一個好的接班人，我們也會培養本系的學生，尋找新的有能力有責任心的成員來接手紀檢部門的下一步工作。我們會在以後的工作中繼續培養他們，展示他們潛在的能力！然後，選擇工作能力強、責任心強的成員進行指導，讓他們很好的接手下一份工作。
第四，配合學院和兄弟部門的工作，做好教師助理
學院和經貿系的工作是一個大整體。紀檢部門將在學院的指導下，加強與團委和學生會其他部門的溝通與合作，如聯合組織各種大型活動，共同努力營造學校良好的教學秩序和氛圍，為學生服務，為學院和系做出一定的貢獻。
總之，新學期，紀檢部門會盡職盡責，在新的學期里努力工作，以飽滿的精神和高昂的姿態開始新的征程！
有關紀檢工作計畫 篇14
一、指導思想
20__年我校紀檢工作以認真落實黨的十九大會議精神，深入貫徹落實科學發展觀，根據區黨委、紀委工作安排和部署，進一步抓好黨員幹部的思想作風建設、政風、行風建設。堅持“端正校風師風，促進教育發展”，實行陽光工程，加大源頭預防和治理的力度，為我校教育、教學的良性發展，起到監督、保護和促進作用。
二、工作要點
(一)、突出宣傳教育，加強黨風廉政建設
1、認真開展黨規黨紀教育。充分利用政治學習日、黨員活動日等機會，組織黨員幹部認真學習《黨章》、《紀律處分條例》、《實施綱要》等一系列黨規黨紀，做遵紀守法的模範。
2、認真開展正反兩個方面典型教育。組織黨員幹部經常學習先進模範人物事跡，弘揚正氣，激勵、鞭策自己。利用反面典型案例進行警示教育，警鐘長鳴，引以為戒。組織全體教職工觀看一次反腐倡廉的影像資料。
3、深入開展學習實踐科學發展觀活動，嚴格按照市委關於深入學習實踐科學發展觀活動的統一部署和要求，保證我校學習實踐活動紮實有效。
4、積極拓展廉政文化宣傳的陣營，整合宣傳教育資源。通過網站、校報、宣傳展板等方式，多形式、多渠道、多手段、多層次地開展宣傳活動，形成立體交叉的輿論宣傳強勢，營造校園廉政文化的濃厚氛圍。
(二)、強化過程監督，切實糾正損害民眾利益的不正之風
1、嚴格按照上級規定及學校要求收費。執行“一證一卡三統一”，(即收費許可證、收費卡、統一收費項目、統一收費標準、統一使用財政收費票據)。各項收費接受社會和家長監督。“兩公開”(收費項目公開、收費標準公開)、“一堅持”(堅持收支兩條線)等約束力和操作性強的規章制度，不私立項目收費，不多收費，不搭車收費。與教師簽定治理教育亂收費責任書，把好收費關口。
2、認真執行“收支兩條線”的規定，對預算外資金做到底數清楚，無帳戶過多過濫，預算外收入應繳不繳，私設“小金庫”等違反財經紀律行為。
3、堅決制止在職教師從事有嘗家教。所有在職教師任何時間、任何情況下不得舉辦任何形式的收費輔導班，不得強制或變相強制學生參加任何形式的收費輔導班。不得接受社會各科文化補習教學聘請，參與有嘗家教補習活動。
4、繼續深入推行校務公開，實行陽光校務。
(三)、狠抓制度落實，促進工作規範1、協助黨支部抓好決策目標、執行責任、考核監督三個體系建設，加強行政監督監察、責任考核，嚴格執行黨風廉正建設責任追究制度，以促進學校各項工作任務，管理目標的順利實施。
2、以制度的創新，促進工作的規範，在原有制度的基礎上，根據紀檢檢查工作的特點、新要求，繼續健全和完善各項工作制度，狠抓制度的落實。
(四)、加強信訪工作，確保學校和諧穩定發展1、重視民眾信訪舉報工作，拓寬、暢通信訪舉報的渠道，切實維護和保障舉報人的合法權利。凡校內外民眾向紀委、監察室反映我校教職工(特別是幹部)違法違紀者以及上級部門和學校領導轉交來的信訪件，都將從速查處，情節嚴重者報上級給予紀律處分和經濟處罰，增大腐敗成本和風險。嚴肅查處打擊報復舉報人的行為，對誣告陷害的要追究責任。
2、認真做好信訪處理和案件調查，要注意把握政策，嚴格執行黨的紀律，要依法依紀進行查處。
3、認真做好信訪處理和案件查處的後續工作，對信訪內容失實，要通過一定途徑予以澄清，支持和保護黨員幹部敢抓敢幹的積極性。
(五)、綜合工作
1、按時完成上級紀委和學校黨支部交辦的工作。
2、按上級要求及時上報各種工作報告、總結等。
3、按要求準時參加區紀委的各種會議，及時貫徹落實會議精神。
4、按上級需求及時上報各種紀檢監察信息。
有關紀檢工作計畫 篇15
20xx年八角亭將繼續全面貫徹區委關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的精神，繼續堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，進一步推進黨風廉政建設和反腐敗工作。八角亭社區將著重做好以下工作：
一、創新公開形式，確保黨務公開工作取得實效
(一)強化監督檢查。
1、成立黨務公開監督小組，離退休老黨員張明珠為組長，成員11名，由普通黨員、民眾、轄區單位代表組成，負責監督黨務公開工作。
2、拓展監督渠道。每季度召開一次由普通黨員代表、民眾代表、黨務公開監督員參加的黨務公開民主評議座談會，主動接受民主評議，並對評議意見進行梳理，認真開展整改落實，促進黨務公開工作的規範有序開展。
(二)加大力度做好“八角亭社區黨務公開欄”。
在黨員民眾便於觀看的醒目位置建立一組高標準的黨務公開長廊。 內容既包括具有長期性、程式性的公開內容，又包括動態性、階段性的公開內容。二是充分利用社區內信息網路進行公開。①是“八角亭社區黨建網”，公開涉及面廣、時效性強、適宜向社會公開的事項。②是電話熱線。隨時接受民眾的來電來訪，並對在外又需即時了解公開內容的黨員幹部民眾，通過電話告知公開內容。三是通過集體活動的形式公開。以“陽光黨務”為主題，通過微博和召開黨員民眾大會、情況通報會、組織生活會、徵求意見會、黨員活動等形式的集體活動，公開社區直管黨員、民眾需要知道的事項;並運用黨內檔案、通報、簡報、刊物等文字載體，公開政策規定、情況通報、思想教育等方面的信息。
二、“走訪民眾聽民聲，深入基層解難題” 作風建設活動
1、做好民眾來信來訪工作。進一步拓寬信訪渠道，及時了解民情，傾聽民眾呼聲，幫助民眾解決一些實際問題。認真辦理好信訪件，做好初信初訪，努力促進社會穩定。
2、實行社區效能考評。圍繞重點工作完成情況、依法辦事、黨政居務公開、辦事效率、協作精神、清正廉潔等指標進行考核，通過自評、互評、領導評、民眾評相結合的方式，逐步形成多方參與、全面覆蓋的測評體系，全面推動社區的效能建設。
3、認真解決社區民眾反映強烈的拆遷、低保等方面的突出問題，堅持誰主管誰負責的原則，件件落實，不留隱患。貫徹實施“責任捆綁”模式，促使團隊凝聚力和戰鬥力提升。要認真貫徹落實街道提出“三位一體”考核機制，以社區工作站為單位進行責任捆綁。對於成績突出的社區工作人員優先評優;對於成績排後的社區工作人員不得評優。
三、加大厲行節約制度 強化權力監督制約
1、健全財務管理制度，規範社區的財務管理。要進一步規範社區居委會的財務管理制度，定期接受街道財務人員前往社區檢查指導，及時發現問題堵塞漏洞。加強社區各項重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查。對大額資金的使用、財務制度、招投標工程、拆遷工程及重點項目規範程式，全程監督，及時反饋監察情況。
2、完善紀檢監察制度，確保黨風廉政制度落到實處。要繼續落實黨風廉政責任制，認真抓好年初的責任分工和年末的總結提高;要繼續落實紀檢信訪制度，高度重視民眾反映的問題，及時介入調查，對違紀違規人員嚴肅處理;廣泛收集民眾對社區工作作風、辦事效率、視窗服務、廉潔自律等方面的意見和建議。
四、廉潔從政警示日 營造廉政為民氛圍
每年的3月23日，將是長沙市黨員領導幹部的廉潔從政警示日。
八角亭社區將在廉潔從政警示日，豐富教育活動形式，開展廉政文化系列活動。一是開展“講黨性、重品行、做表率”的反腐倡廉專題講座，深化《廉政準則》學習，進行理想信念教育，增強黨員領導幹部法紀觀念，提高思想道德素質。二是組織社區黨員幹部觀看警示教育片，用身邊大量的事實和典型案例給大家敲響了反腐倡廉的警鐘。三是大力開展廉政宣傳和信息交流活動。通過在社區設立宣傳欄、宣傳站等，及時宣傳廉政方面的檔案精神及內容，樹立廉政勤政典型。成立廉政信息員隊伍，社區書記為第一責任人，做好信息撰寫及上報工作。
有關紀檢工作計畫 篇16
一、加強組織領導，進一步完善和落實黨風廉政建設工作責任制
根據人員變動，調整好黨風廉政建設工作領導小組成員，使黨風廉政建設工作有一個強有力的領導組織。制訂班子成員黨風廉政建設責任分解書，黨委、政府負責人與片(線)長、辦、站、所負責人及各村簽訂黨風廉政建設工作目標責任書，把黨風廉政建設工作的任務層層分解量化，變成硬指標，並把單位各部門黨風廉政建設納入文明目標考核，完善檢查考核與監督、責任追究措施，建立健全落實黨風廉政建設責任制和推進懲防體系建設的長效機制。
二、加強學習宣傳教育，使反腐倡廉工作深入人心
今年，我們要把黨風廉政建設的學習宣傳教育放在首要位置，要充分利用創建“湖南省楹聯文化之鄉”、“XX市楹聯文化第一鄉”的機會，把黨風廉政建設的內容寫進楹聯，掛進百姓家，進行反腐倡廉工作的宣傳，繼續加大對黨章的學習宣傳，認真落實《中國*黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《中國*黨內監督條例》和《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定(試行)》，在村級財務報賬員、村紀檢委員和村級財務監督員會上，集中學習了《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定》。突出解決“六大問題”，即切實解決黨員領導幹部利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的問題、切實解決黨員領導幹部私自從事營利性活動的問題、切實解決黨員領導幹部違反規定干預和插手市場經濟活動的問題、切實解決黨員領導幹部違反規定選拔任用幹部的問題、切實解決黨員領導幹部利用職權和職務影響為親屬及身邊工作人員謀取利益的問題。學習宣傳和貫徹落實《建立健全和預防*體系20xx-20xx年工作規劃》，深入開展廉政文化“六進”活動，加強反腐倡廉教育工作的組織協調，使全黨全社會高度重視和積極參與反*工作。把組織教育和自我教育、警示教育和示範教育、傳統教育手段和現代化教育手段結合起來，引導黨員幹部增強廉潔從政和遵紀守法意識。深入開展保持黨的純潔性教育，促使領導幹部模範踐行社會公德、職業道德、個人品德和家庭美德。加強對青少年的思想道德教育，樹立全社會以廉為榮，以貪為恥的道德觀念，增強幹部民眾反腐倡廉的信心和決心。
三、認真執行黨內監督條例，加強對幹部的監督檢查
認真貫徹執行《黨內監督條例》和《信訪監督暫行辦法》，完善監督機制，促使領導幹部正確行使權力。加強對民主生活會、述職述廉、誡勉說話和函詢等制度執行情況的檢查，認真貫徹民主集中制，健全領導班子議事規則。積極推進黨務公開。進一步深化政務公開、廠務公開、村務公開和公用事業單位辦事公開。發揮民主黨派和無黨派人士的監督作用，加強新聞輿論監督，形成了懲惡揚善、祛邪扶正氛圍。今年鄉屬部門單位及省、縣駐荷田各單位分兩個系列進行了述職述廉測評，對倒數第一名的單位鄉人大、政協對其進行評議。
四、注重信訪工作，確保一方平安
要把信訪工作作為穩定全鄉大局的事情來抓。一是要調整信訪工作領導小組成員和健全信訪工作制度;二是要建立紀檢監察信訪接待室，確定主要領導信訪接待日;三是健全信訪工作網路，培訓信息員。使信訪事件處理在萌芽狀態，從源頭上預防事件的發展。
五、嚴肅黨紀國法，依紀依法查處違紀違法案件
注重以法制思維和法制方式反*。把制度關進籠子，使幹部職工按規矩辦事，堅持“查清問題、懲治*、減少損失、維護穩定、促進發展”的工作思想，堅持“打防並舉、標本兼治”的原則，發現問題，及時查處，及時結案。做到懲前毖後、治病救人、寬嚴相濟。今年查處違紀案件2起，戒勉談話7人次。
六、加強作風建設，持之以恆糾正“四風”
1、抓好各項制度執行。整頓作風，只有“逗號”沒有“句號”。要繼續抓好中央和省市縣關於改進作風、密切聯繫民眾規定的落實，一個時間節點一個時間地抓，一個問題一個問題地規範。要嚴格執行黨政機關不得舉辦節會、展會、慶典，市以下黨政府及其部門不得開展評比達標表彰活動的規定;嚴格執行公務外出憑公函接待、同城禁止用公款相互宴請、不得以任何名義贈送禮金或土特產品、嚴禁使用或變相使用公款支付菸草消費開支等公務接待制度;嚴格落實黨員幹部不得出入私人會所、不得違規多占用辦公用房、不得違規操辦婚喪喜宴的要求，使制度成為帶電的高壓線。全縣紀檢監察組織要把糾正“四風”作為一項經常性工作，出實招、動真格、見實效，完善作風建設動態巡查制度、定期通報曝光制度，加強執紀監督和懲戒問責，嚴肅查處和曝光違反作風建設的典型案件。
2、協助縣紀委開展七項專項治理。“舌尖上的*”、“車輪上的*”“公款消費中的*”等“四風”問題社會反應強烈。20xx年，要著重抓好以下七個方面的專項治理：第一，開展超標配備公車及公車私用專項整治，建立健全相關管理制度和管理平台，實現公務用車“數量減少、費用降低、管理規範”的工作目標，為黨政機關公務用車制度改革打下良好基礎。第二，開展違規職務消費和公款大吃大喝專項整治，堅決糾正一些地方和單位少數領導幹部及工作人員職務消費盲目攀比、揮霍浪費、假公濟私、化公為私問題，堅決糾正部門單位接待活動中超規格、超標準接待問題，堅決查處利用農家樂、私人會所等場地公款吃喝行為。第三，開展公款送禮專項整治，嚴禁在公務活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證劵、支付憑證，嚴肅查處索取、接受或以借用為名占用管理服務對象以及其他與行使職權由關的單位或個人財物的問題。第四，開展領導幹部收受*禮金等問題專項整治，縣紀委在工商銀行設立XX縣廉政賬戶5910，黨和國家工作人員對未能拒收、難以退回的禮金禮品，必須自收禮之日起一個月內如實登記、上交紀委監察機關或交存廉政賬戶。第五，開展“庸懶散”和“打牌賭博”專項整治，查究機關幹部上班時間擅離工作崗位、遲到早退，查究上班時間打牌、下棋、打麻將、炒股、玩電腦遊戲或出入娛樂場所等問題，依據“三個一律”進行嚴厲問責。第六，開展“小金庫”專項治理，督促各鄉鎮、各單位進一步完善財務管理制度。第七，開展幹部人事和機構編制領域突出問題專項治理，整治超編制限額進人問題、超範圍分社黨政職務的問題和超職數、超規格配備領導幹部問題，嚴肅查處違反規定程式亂進人的問題，嚴肅查處財政供養人員在編不再崗、冒領財政資金的行為即“吃空餉問題”。
3、整治四類不正之風。“不怕民眾不服氣，就怕幹部不正氣”。要結合深入開展黨的民眾路線教育實踐活動，著力解決民眾身邊的不正之風問題，把改進作風成效落實到基層。第一，抓好教育領域不正之風的治理，大力糾正義務教育階段亂收費、教輔資料散濫和在職教師組織學生補課收費等問題。第二，抓好醫療服務中的不正之風的專項治理，督促加強醫德醫風建設，著力糾正收受*、“開單提成”等問題。第三，抓好征地拆遷行為的監督檢查，督促嚴格執行征地拆遷補償條例等法律法規，嚴肅查處征地拆遷中損害民眾利益的行為。第五，抓好基層黨風廉政建設。深入推進農村黨風廉政建設，督促執行農村基層幹部廉潔履職規定，健全村務監督機構，切實解決農村“三資”管理使用、農村土地徵用流轉等環節損害民眾利益的問題。
有關紀檢工作計畫 篇17
20xx年是貫徹落實黨的十x屆三中全會精神、全面深化改革的開局之年，認真做好今年的黨風廉政建設和反*工作，對於全面落實懲治體系建設和廉政風險防腐管理工作，奮力實施“農業穩鎮、勞務興鎮、三產活鎮、環境靚鎮”發展戰略，大力推進社會新農村建設，保持經濟社會又好又快發展，具有極其重要的意義。
今年的總體要求是：全面貫徹落實黨的十x大和十x屆x中全會精神，以及中央、省、市、縣紀委全會精神，以*理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持“標本兼治、綜合治理，懲防並舉、注重預防”的方針，加強對中央、省、市、縣重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查，加強以保持黨同人民民眾血肉聯繫為重點的作風建設，加強以完善懲治和預防*體系為重點的反腐倡廉建設，以落實黨風廉政建設責任制為主要內容的執行力和執行體系建設，以提*部隊伍整體素質和工作效能為目標的紀檢監察機關自身建設，切實把以人為本、執政為民貫徹落實到黨風廉政建設和反*工作之中，以反腐倡廉建設的實際成效，為構建和諧九龍提供堅強的紀律保證。
一、強化監督檢查，著力推進重大決策部署的貫徹落實
1、嚴肅黨的政治紀律。深入開展黨的紀律特別是政治紀律教育，加強對政治紀律執行情況的監督檢查，嚴肅查處違*的政治紀律行為，促使廣大黨員幹部堅定政治立場，始終同黨中央和縣委保持高度一致。嚴禁黨員幹部散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，嚴禁公開發表同黨中央精神相違背的言論，嚴禁編造、傳播政治謠言，嚴禁以任何形式泄露黨和國家秘密，嚴禁參與各種非法組織和非法活動。
2、加強對鎮黨委、政府工作部署落實情況的監督檢查。緊貼中心、服務大局，重點抓好對全鎮“農業穩鎮、勞務興鎮、三產活鎮、環境靚鎮”發展戰略、發展規劃、重點項目、重點目標任務落實情況的監督檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止行為，切實保證政令暢通。
二、加強作風建設，著力最佳化經濟發展環境
1、深入推進機關作風和效能建設。認真開展“信訪舉報突出問題專項治理”活動，加大對落實“三項制度”，全面推進非行政審批部門行政效能建設，建立完善鎮、村兩級政務服務監管體系，強化效能問責，推進機關辦事提速、服務提升、工作提效、能力提升。
2、切實轉變幹部作用。以弘揚“不怕困難、敢於勝利”的繼光精神為主線，大力發揚密切聯繫民眾、求真務實、艱苦奮鬥和批評與自我批評的優良作風，及時發現和糾正黨員幹部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題，在全鎮形成大辦實事、狠抓落實、務求實效、敢於碰硬、敢於擔責的新風尚，實現幹部作風和精神面貌新轉變。
三、強化廉政教育，著力抓好領導幹部廉潔自律工作
1、切實加強黨員幹部教育監督。加強對黨員幹部特別是領導幹部黨性黨風黨紀、理想信念和廉潔從政教育，積極開展示範教育、警示教育和“五大廉政教育”專項教育活動，全面實施幹部苗頭性問題早發現、早提醒、早糾正的實施辦法，鞏固完善廉政談話、黨課報告、廉政知識考試等制度，形成幹部廉政教育的長效機制。注重對反腐倡廉網路輿情的收集、分析，深入推進廉政文化建設工作，建設一批廉政文化精品示範點。
2、認真落實《廉政準則》。加強對執行《廉政準則》情況的監督檢查，堅決糾正並嚴肅處理違反《廉政準則》行為，認真解決廉潔自律方面的突出問題。全面落實《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》和《關於對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規定》，督促領導幹部主動和如實報告有關內容。堅決整治領導幹部違規收受禮金問題，一經查實，嚴肅處理。繼續開展黨政機關厲行節約、制止奢侈浪費工作，鞏固禁止公款旅遊工作成果，推行公務卡制度，嚴格執行公務接待經費預算管理。
四、強化案件查辦，著力發揮辦案治本和懲戒功能
1、提升辦案能力。進一步建立紀檢監察機關案件線索集體排查機制，完善大要案件查辦協作機制。全面啟動鎮紀委查辦案件工作，堅決實現突破“零”的目標。加強信訪積案清理，每季度對行政執法機關、司法機關案件移送進行清理，嚴格考核。
2、提高辦案質量。建立健全辦案安全責任制，進一步規範辦案行為，提高辦案水平，嚴格依紀依法辦案。充分發揮查辦案件的治本功能和懲戒功能，重視案件警示教育作用，加強對典型案件的剖析，做到以查促建、以查促糾。
五、強化監督制約，著力提高各級幹部履職盡責、執政為民的水平
1、推進民主公開監督。認真落實中央《關於黨的基層組織實行黨務公開的意見》，加大黨務公開、政務公開、村(社區)公開和公共企事業單位辦事公開力度，推進行政權力公開透明運行。
2、嚴肅換屆中的組織人事工作紀律。嚴格執行換屆工作和幹部選拔任用工作有關規定，加強對《黨政領導幹部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》等四項監督制度落實情況的監督檢查，堅決懲治跑官要官、買官賣官、拉票賄選和干擾換屆等問題，堅決維護換屆紀律，保證換屆工作風清氣正。
六、強化糾風治亂，著力維護廣大人民民眾的切身利益
1、堅決查糾不正之風。堅決制止違法違規強征強拆行為，強化對工程質量和分配使用的監管。加大對強農惠農政策落實和資金使用情況的監督檢查力度，切實解決在農村土地承包、流轉、占補平衡等環節損害農民利益的問題。著力解決食品藥品質量、生態環境保護、安全生產等突出問題。繼續治理教育收費、醫藥購銷和醫療服務、涉農涉企負擔，以及公共服務行業侵害民眾消費權益等方面的問題。加強對社保基金和扶貧、救災救濟資金以及其他涉及民生的政府專項資金的管理和監督。繼續鞏固治理公路“三亂”、清理評比達標表彰活動成果。規範行業協會和市場中介組織的服務和收費行為。拓寬政府與民眾的溝通渠道，建立完善民主評議政風行風工作制度，構建評議工作長效機制。
2、深入推進專項治理。一是深化工程建設領域突出問題專項治理。認真貫徹中央《關於解決當前政府投資工程建設中帶有普遍性問題的意見》，嚴肅查處違規項目審批、規劃調整等問題，嚴肅查辦土地和礦產資源審批中的違紀違規案件。二是深化“小金庫”專項治理。鞏固治理成果，加強整改落實，保持對“小金庫”專項治理的高壓態勢，推動完善防治“小金庫”的長效機制。
七、深化勤廉雙優，著力促進社會和諧穩定
1、加強農村黨風廉政建設。認真落實中央關於《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定(試行)》，全面推行村級民事代辦、民情代訴“雙代制度”，充分發揮大學生村官在農村黨風廉政建設中的作用，抓好村民監督委員會工作，規範資產、資金、資源管理。著力加強視窗部門、公用事業單位、社區、鎮機關、站所、村級黨風廉政建設。
2、深化“勤廉雙優”活動。認真開展以“五講五比五爭當”為主要內容的“講勤廉、比奉獻”活動，鞏固“勤廉雙優”爭創活動成果，讓民眾真正得到實惠，不斷推動“幹部勤廉雙優，百姓心中無憂”目標的實現。
八、強化制度創新，著力從源頭上拓寬防治*工作的領域
1、系統構建懲防體系基本框架。健全督查和工作協調機制，創新監督檢查辦法，強化考核結果運用，深入推進黨政機關、行業系統、城鄉基層三個層面的懲防體系建設，全面建成懲防體系基本框架。
2、全面落實黨風廉政建設責任制。嚴格落實“一崗雙責”，確保全鎮各級黨政“一把手”對反腐倡廉主要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。認真貫徹執行中央新修訂的《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》，逐級落實責任目標，切實做到責任到領導、任務到部門、量化到崗位、考核到個人，形成一級抓一級、一級對一級負責、層層抓責任落實的局面。加強對黨風廉政建設責任制工作落實情況的監督檢查，確保黨風廉政建設責任制落到實處，對失職失責行為嚴格實行責任追究。
3、深化從源頭上預防和治理*。全面加強廉政風險防控管理，在全鎮各村(社區)、鎮級各部門開展廉政風險防控管理工作，強化工作指導，確保廉政風險防控管理工作全面完成並取得成效。深入推進行政審批制度、幹部人事制度、財政體制、投資體制、司法體制和工作機制等改革，積極借鑑推廣“制度+科技”的預防*經驗，不斷提高預防*能力和水平。
九、強化自身建設，著力提升紀檢監察工作整體水平
1、加強思想政治建設。按照“五嚴守、五禁止”和“正、勤、實”的要求，深入開展創先爭優活動，教育引導紀檢監察幹部不斷增強盡職盡責、盡心盡力開展工作的大局意識和責任意識。
2、加強能力建設。加強對紀檢監察幹部的管理。進一步最佳化紀檢監察幹部隊伍結構，提高整體工作能力和工作水平。
20xx年的紀檢監察工作任重而道遠，在縣鎮黨委、政府正確領導下，我們將奮力拚搏、銳意進取、求真務實、開拓創新，堅持科學發展觀，以務實的作風，紮實推進政府系統廉政工作，努力營造風清氣正的幹事創業環境，奮力開創九龍經濟社會發展新局面。
有關紀檢工作計畫 篇18
20xx年，我局紀檢監察工作以聚焦主業主責，落實“三轉”，強化執紀監督問責為重點，以馳而不息落實八項規定、持之以恆糾正“四風”為抓手，以市規劃局新成立為契機，積極推進懲治和預防腐敗體系建設，加強對幹部的教育、管理、監督，加強對權力運行的監督和規範，構築黨員幹部拒腐防變的堅實屏障，努力開創紀檢監察工作局面，為城鄉規劃管理工作提供堅強有力的保障。主要工作要點如下：
一、聚焦主業落實“兩個責任”，推進懲防體系建設
1、貫徹“兩個責任”有關檔案精神。召開黨組會，深入學習“兩個責任實施意見及責任追究實施細則”等多份紀委檔案精神，主要負責人聽取黨組成員分管範圍內黨風廉政和反腐敗工作情況及個人廉潔從政情況。一是強調從選好用好乾部入手，認真研究《股級幹部競爭上崗實施方案》，務必做到公平公正，按制度選人，憑能力上崗。二是建章立制，注重從源頭上防治腐敗，研究制訂《xx市規劃體制改革目標方案》，結合權力清單的清理工作，擬訂《xx市城市規劃管理技術規定》、《xx市城鄉規劃編制管理暫行規定》、《xx市城鄉規劃技術審查管理規定》三項規定，最大限度減少自由裁量權，從制度上預防亂作為和不作為。三是認真組織撰寫年度黨風廉政建設責任制落實情況報告及領導幹部述廉報告。
2、推進具有特色的懲防體系建設。積極主動協助局黨組加強懲治和預防腐敗體系建設，認真分析我局制度建設存在的薄弱環節，加強相關配套制度建設，健全完善工作機制。一是組織領導班子及中層幹部簽訂《廉潔自律責任書》，重新印發局黨組貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx工作規劃》的實施方案，制定具體措施，搞好任務分解，加強督促檢查，推動工作落實。二是著力推進廉政風險防控管理。從梳理權利清單、機關業務流程、操作程式入手，深入排查可能產生腐敗的廉政風險點，分析危害和影響程度，提出相應的防控措施，實現管理、監督與工作運轉同步。三是進一步推動黨務、政務和辦事公開。加強透明運行機制建設，設立並及時在局公開欄和相關黨務、政務公開網站上刊登、宣傳，增強規劃審批的透明度，剷除滋生腐敗的土壤。四是配合局辦公室完善聘用人員管理辦法、財務管理制度、政務公開制度、機關效能制度等機關規章制度，印發各科室及下屬事業單位，用制度規範從政行為，真正形成按制度辦事，靠制度管權、管人、管錢、管事的有效機制，通過制度監督的有效實施，防止權力失控、決策失誤和行為失范。
二、馳而不息落實八項規定精神，持之以恆糾正“四風”
制定並印發《馳而不息落實八項規定精神、持之以恆開展糾正“四風”專項整治工作方案》，鞏固和提升黨的民眾路線教育實踐活動成果，繼續聚焦“四風”，制定對黨員幹部執行中央八項規定、黨紀條規、制度規定的監督檢查制度，把作風建設作為源頭防腐的核心內容，提升服務水平和服務質量。
1、嚴格執行《黨政機關辦公用房建設標準》，從嚴從細審核辦公場所隔斷方案，將滿足業務和科室幹部的辦公條件排在首位，壓縮領導辦公用房，優先考慮合用辦公室，所有隔斷及辦公家具一律從簡。
2、採取隨機抽查、專項督查等方式，對單位賬務、用車、公務外出等台賬進行實時監督抽查，每日必查車輛入庫等記情況。
3、找準“節日”切入點，提前進行警示教育，實時提醒、震懾。
三、做好信訪舉報工作，嚴肅查處違法違紀問題
1、定期排查信訪問題，每月20日報送《檢控類初信初訪件辦理“零暫存”情況反饋表》，儘量把問題解決在基層，把矛盾解決在萌芽狀態。
2、建立台賬，登記來信人姓名、來信人聯繫方式、來訪內容、反饋科室、反饋責任人、反饋期限及辦理結果等內容，每件信訪件及時分解到相關科室，督促科室根據信訪件提供的線索進行查處核實，限時反饋辦結。
3、積極參與工會活動，多角度全方位掌握黨員幹部的思想、工作、生活情況，對黨員幹部身上的問題早發現、早提醒、早糾正、早處理，對苗頭性問題及時採取約談、徵詢等方式向本人和科室核實，加強誡勉談話工作，及時批評教育，防止小問題變成大問題。
4、加大督查力度，保持反腐倡廉的高壓態勢，對於舉報我局黨員幹部的信訪件，及時對舉報事件進行調查取證，並約談信訪人，向其通報調查處理情況，做好釋訪工作;對違規違紀行為，及時查處、及時通報;對違法違紀的個人，按規定要求報送上級紀檢機關，積極做好案件辦理工作。
四、注重宣傳教育實效，提升廉政意識。
1、教育宣廉，實行每周例會教育與主題教育相結合、正面教育與警示教育相結合，加強幹部職工廉潔自律。單位每周學習例會傳達紀檢監察有關檔案、最新紀委通報案件、八項規定和糾正“四風”最新動態等情況，組織觀看“廉政中國”教育影片等;
2、節日傳廉，在重要節假日，向全體職工傳送節日廉政提醒簡訊，組織全體幹部職工簽訂《“兩節”期間廉潔自律承諾書》，特別是在中秋、春節等重大節點邀請紀檢業務骨幹進行宣講教育開展家庭助廉等活動，做到警鐘長鳴。
3、活動倡廉，組織參觀“反腐倡廉警示教育基地”，開展廉政漫畫、書法、攝影、屏保設計徵集等形式多樣的廉政教育手段，大力弘揚廉政文化，促進幹部隊伍廉潔自律。
4、豐富教育形式，通過設立廉政文化宣傳欄、廉政文化走廊、廉政文化進展館等形式，廣泛開展廉政建設。
5、針對重點課題和熱點問題開展調研，成立課題調研組，建立調研工作責任制，明確調研班子和責任人，至少完成1篇調研文章。
五、開展政風行風民主評議，抓好糾風專項整治
堅持標本兼治、糾建並舉的方針，動員社會各界積極參與評議活動，充分發揮民眾的監督作用，認真解決民眾反映強烈的突出問題，不斷深化政風行風建設、進一步提高我市城鄉規劃管理水平。
1、成立民主評議政風行風工作領導小組和工作機構，制定並印發我局《20xx年民主評議政風行風工作實施方案》;以提升服務對象滿意度為重心，定期或不定期組織效能監督員對各科室、下屬事業單位政風行風工作開展情況進行明察暗訪，及時發現問題，並督促整改到位。
2、制定《20xx年民主評議政風行風選題評議實施方案》，以切實解決民眾反映強烈的問題為出發點，廣泛發動全體幹部職工參與，針對規劃管理存在的主要問題，徵集每個業務科室意見，選擇1-2個民眾反映強烈、本部門本行業職能範圍亟需解決的問題開展評議，組織開展選題調研。
3、召開政風行風檢討會。各科室負責人針對部門的管理服務項目，在服務態度、辦事效率、工作質量、協同配合和廉潔自律等五個方面進行討論，查問題，找原因，提出整改措施。
4、加強辦公紀律建設。設定廉政監督台，公布舉報電話;設定胸卡，要求上班時間一律佩戴;設定人員去向牌，方便民眾辦事;堅持每周至少一次抽查並通報考勤情況。
六、有序推進規範化建設和紀檢監察工作目標管理
結合開展黨風廉政建設和反腐敗工作、政風行風民主評議工作等主要工作的開展情況，突出做好以下工作：
1、組織黨員領導幹部學習《廉政準則》和有關法規;開展政風行風問卷調查和展館評議，制定落實整改意見，積極配合做好專項治理工作等。
2、聘請黨風廉政及政風行風效能監督員，在黨代表、人大代表、政協委員、民主黨派人士、企業界代表、新聞工作者等相關部門、相關領域選聘監督員，有意識的選擇與城市規劃息息相關的保護村落、教育、文化、宗教等優秀代表，務求具備廣泛代表性。通過監督員監督檢查、橋樑紐帶和建言獻策的作用，不斷推進我局黨風廉政建設和反腐敗工作。
3、建立權力清單、科室和崗位廉政風險排查表，以及廉政風險點防範示意圖等廉政風險防控台賬。梳理和細分各科室及各個崗位的權力點，突出重要崗位，編制職權目錄和權力運行流程圖，重點查找在權力行使、崗位職責、制度機制和思想道德等方面易發生腐敗行為的風險點及表現形式，查找容易產生腐敗問題的深層次原因，制定有效的防控措施。
七、加強自身隊伍建設，提高幹部隊伍整體素質
1、積極參加紀檢業務培訓，自學黨章、黨內法規、相關法律知識，自學有關紀檢工作的重要檔案精神，積極向上級紀委部門請教，儘快熟悉業務。同時做好監督台和監察室的制度上牆，接受民眾監督。
2、按照抓隊伍促工作的要求，深入開展幹部隊伍建設，對新任職的幹部職工，進行任前廉政談話;在局股級幹部調整後，及時對新任職的幹部進行任前廉政談話;爭取每季度與內設科室、下屬事業單位負責人進行廉政提醒談話;對反映有違紀違規行為的幹部，除按規定組織調查核實外，及時進行誡勉談話。