青協工作計畫彙編

青協工作計畫彙編 篇1

在不經意的忙碌中,一個學期又悄然度過,迎來了新的學期,作金融學院研究生學生會青協的一個成員,我有責任也有義務將賦予的每項工作都做好。新學期根據青協的性質,對個人工作進行如下計畫:

一、認真完成本職工作

1.認真做好晚自習考勤以及課堂考勤工作。

2.在完成本部門工作的同時,儘量幫助其他部門,協助他們完成。

3.努力學習,不讓自己的專業課落下。

4.注意自己的言行,是自己能起到帶頭模範作用。

5.和別的部門的夥伴們建立良好的合作關係,共同完成工作,團結互助。

由於院學生會各部門分工不分家,所以我們除了做好本職工作外,在其它部門組織活動時給予大力配合。各部門在活動前的計畫和活動後的總結應整理好後交予秘書處,由秘書處正確擺放在團委書架的相關檔案盒中。以便團委各位教育和各部門其他人員參閱。

二、開展豐富多彩的校園活動

在部門部長的帶領下,組織我部門的特色活動,以及配合院學生會其他部門開展各項活動,豐富我們的課餘生活。如即將進行的迎新活動等。

三、工作要求:

1、工作時要認真仔細,一絲不苟,在速度的同時保質量完成工作。

2、要講文明禮貌,在工作中注意自己的言談舉止。做好模範作用。

3、在實踐中積累經驗,熟練學生會的各項工作,提高自身水平。

周一至周五,上班時在不影響業務工作的情況下,利用一切可利用的時間學習。每天晚上7:00—8:00,學習1個小時。

非常感謝全班同學和老師對我的信任,讓我留在了我熟悉的團支部中,我會利用我擔任團支書的一年經驗繼續組織好班級的各項活動,並在質量上更上一個台階;協調好班級各班委之間的工作關係,對班級工作有一個全面的統籌。 為了能讓讓組織委員像去年一樣發揮作用甚至更好的發揮作用,更好的為班級和同學們服務,結合上學期各種情況我大概制定了以下幾條工作計畫:

部門將重點培訓員工如何根據集團領導的生活習慣,來提供個性化服務。在日常工作中通過鼓勵培養、蒐集整理、系統規範和培訓獎勵等,使這成為員工的自覺行動,從整體上促進服務質量的提高。

定期召開村委會,積極商討經濟發展大計。不定期召開村、社幹部會議,積極宣傳上級的惠農政策,提高思想覺悟,多學習,多鑽研,多走訪。

四、立良好的工作形象

樹立良好的工作形象是學生工作的一個有利條件,本學期重點抓好以下方面: 一是抓好學生幹部在日常生活中的言行舉止問題。

配合學院老師,聯合三會成員,策劃迎新相關事宜,主要包括把握迎接新生的時間與人手安排;準備好迎新的相關工具用品;安排適量團委幹部幫助和引導新生入住寢室,並儘快適應大學生活和軍訓的考驗。

二是抓好業務素質,做到公正嚴明、不以公謀私。

三是搞好學生幹部和同學關係以便日後工作順利進行。

以上是我部本學期的大體個人工作計畫,在工作的具體實施中我們將遇到很多的困難,但我們堅信我們會排除萬難,盡最大的努力把工作做的最好,同時請監督我,使我的工作更加完美。

青協工作計畫彙編 篇2

本協會在秉承了數屆青協的寶貴工作經驗的基礎上,結合蘭州大學榆中校區的特點,大膽探索,勇於創新,本著奉獻愛心,服務大眾深入社會,提高自我的活動宗旨,堅持”團結.熱情.踏實.創新”的基本工作作風勇於實踐,勇於創新。勇攀高峰,現已成為一個組織化,制度化很強的組織,本學年在總結上學期經驗與教訓的基礎上,繼續本著我們的宗旨和作風,大力打造我們的核心文化——“愛心求變”,以此為中心開展更多具有社會意義的活動。

1、納新活動(軍訓結束)

納新對一個部門來說至關重要,它為部門補充了新鮮的血液。我們要在軍訓結束後,大力宣傳青協,爭取招到一些富有激情、樂於奉獻、吃苦耐勞、愛心十足的新部員。新部員的加入壯大了我們的隊伍,為我們以後的發展提供了充分的條件。

2、回收軍訓服(剛軍訓結束)

為了提高效率,本次會收軍訓服決定採取與以往不同的方式,通知各班副班,由副班在各自班內安排學生回收軍訓服,採取自願捐贈方式。

3、部內會議(九月中)

納新後部內第一次成員大會,希望以一種輕鬆地方式舉行。初步定為在將軍苑內,大家聚在一起,進行自我介紹,部長發言,介紹一下青協的大體情況,然後大家一起聊天,互相了解,氣氛和諧而愉快。

4、團委乾訓(九月末)

跟團委其它部門一塊組織乾訓,帶領各部門做遊戲,乾訓結束後和其他部門以及常委等人聚餐,增進大家的互相了解和認識。

5、部內乾訓燒烤(十月初)

以往部內乾訓一般都會選擇聚餐,包水餃,KTV等。今年的部內乾訓希望能夠和以往不同,我們選擇去萃英山燒烤,租好燒烤工具,買好燒烤需要的食物以及調味品,帶領大家一起登山燒烤,這是一個需要大家相互配合的活動,也是一個過程充滿歡樂的活動,希望在燒烤的過程中大家可以做一些遊戲,說一些搞笑的故事,讓部員們對彼此有更加深入的了解,同時,讓大家感覺到選擇青協是正確的,在活動中,以一種充滿激情的狀態去工作

6、在丁官營國小成立信息學子實訓基地(十月後一直持續) 這項活動希望可以成為青協工作中的最主要的一個活動。

在對榆中縣及其周邊國小做了充分的調查後,我們發現很多國小對課外知識了解甚少,在學校里所學的僅是課本上的知識,這樣不僅不利於他們開闊自己的視野,而且會使他們逐漸減弱對科學知識的學習熱情。我們希望幫助他們對課外知識有更好的了解和掌握,也希望能藉此給孩子們帶去更多的歡樂,給他們的童年留下更多的歡樂,我們策劃在丁官營國小成立信息學子實訓基地,長期盡我們最大努力幫助丁官營國小更好的發展。

以往去國小支教總是偶爾去一趟,沒有規律,並且會出現好幾個青協都擠在了一個學校的情況,造成了國小教學秩序的混亂,並不能為孩子們帶去真正的好處,反而會影響孩子的學習,因此,我們認為支教問題及其需要改革!

在丁官營國小成立基地,我們會定期的派我們院的學生去與孩子們交流,與校長交流,了解學校現在到底需要我們哪方面的幫助,比如現在這邊的英語教學水平比較差,我們可以定期的去為孩子們講授英語,必要時也可以請外語院的來幫忙;甚至是國語的欠缺,我們也可以提供幫助,我們希望和丁官營國小有一個長久的合作,把支教變得更有實際意義,更有規律,長期的支教才能給學校帶去真正的幫助。

並且,我們希望可以通過我們的努力,去蘭州拉贊助,為丁官營國小建立一個小型的圖書館,這種活動在數學院有過,並且效果特別好,為榆中的一所國小募捐了上百本書,這項活動非常值得我們借鑑。

7、與體育部聯誼,舉行趣味運動會(十月)

青協選擇與學生會體育部進行聯誼,舉辦一場兩個部內的趣味運動會,讓兩個部門的部員們都加入這一場充滿趣味的比賽中,比賽的形式簡單,但要充滿樂趣,比如背靠背夾氣球接力賽、趣味籃球賽等。如果效果很好,希望兩個部門一起配合,在全院舉行一場大型的趣味運動會,為大家的大學生活增添樂趣。

8、信息科技活動月的活動(十一月)

在信息活動月活動中,首先我們以圖片展的形式宣傳信息帶給大學生最新的世界先進信息技術,並聯合一批在電腦方面有經驗,懂維修的同學,面向全校的同學進行“愛心維修”,同時並配合院團委,學生會及校團委學生會做一些分內的工作

9、部內溫暖包水餃(五月)

在部內舉行一次包水餃活動,讓大家在緊張的學習和工作中放鬆一下,並且感受一下家的溫暖。

10、國際青年志願者活動周(十二月)

在12月5日左右舉辦一個志願活動周,在這一周中進行一系列志願活動。具體活動如下。

11、冬季送溫暖活動(十二月)

為山區的村民送衣物。

12、“失明五分鐘”關注盲人活動(十二月)

在視野廣場舉行一場“失明五分鐘”關注盲人活動,提前做好宣傳工作和準備工作,準備一些需要大家閉著眼睛完成的比賽,分為幾個比賽環節,每一關的難度逐級增加,闖關較多者,會有獎品相送,闖關越多,獎品越好,其中會準備一個答題箱,裡面為一些關於盲人的題目,讓大家抽題回答,以此比賽喚醒大學生們對盲人朋友的關注。

13、準備期未考試。(一月)

由部員聯繫部長為部員解決學習上的問題。

納新結束後,我們將詢問部員們的想法,是否有很好的活動建議,希望可以提供部員們的積極性,並且充分鍛鍊他們的創新能力和領導能力,將一些好的活動讓部員自己去想去做。

14、去榆中美化城市環境和網咖環境(三月)

我們榆中校區地處蘭州郊區,離的最近就是榆中縣城,我們要發揚青協助人為樂,樂於奉獻的精神,組織部員到榆中縣城去清理城市“牛皮癬”小廣告,為市民創建美好的生活環境,並且宣傳我們蘭州大學信息院青協。與此同時,我

們還要在榆中以及我們學校周邊的網咖內貼一些宣傳畫,倡導大家綠色上網,提高大家的精神境界。

15、“地球熄燈一小時”戶外KTV活動(三月末)

在“地球熄燈一小時”活動前,在宿舍樓貼上熄燈以及戶外KTV活動的海報,希望大家在八點半準時熄燈,走出宿舍,一起狂歡。在活動當晚,在游泳館前舉行戶外KTV活動,大家都可以參與。

16、 在校園內開展“一元錢獻愛心”的募捐活動。(四月)

青協內每位部員寫一份倡儀書,用紅紙寫出,以海報的形式展出,並用圖片和收集的資料進行圖片展。同時以“愛心獻社會,溫情暖人心”的志願主旨進行簽名,希望大家可以捐出一元錢用於我們的丁官營國小的支教問題。

17、“變廢為寶”創意設計大賽(四月)

在生活中有許多廢品,可以經過我們的創意設計,成為一件漂亮的工藝品或者是實用的物品。青協希望舉辦一場創意設計大賽,有每個班級派隊參加,抽籤選出大眾評審,邀請由老師常委等組成的專業評審,一起對參賽作品打分,選手還要回答一些相關的`問題,最後通過得分分出高低。

18、帶領丁官營國小的部分優秀學生到蘭州大學榆中校區參觀

19、回收廢舊塑膠瓶(五月)

號召大家捐出喝水用的塑膠瓶,在一些宿舍樓下放置幾個大箱子,回收塑膠瓶,以此來提高大家的環保意識以及節約意識,聯繫廢品回收廠家直接到宿舍下回收,然後用它們來幫助我們完成一些愛心活動。

20、做工作總結

“奉獻,友愛,互助,進步”,是我們每箇中國志願者恪守的行為準則,我們將在服務人民大眾實踐中不斷追求能力的提高,用我們尚未徹底告別稚嫩的思想和信念,撐起民族時代精神的脊樑。我們以志願者的名義承諾:讓我們向社會公益事業伸出青春的雙手,讓社會因我們的存在而充滿溫馨,讓我們向社會捧出熾熱的心,讓身處困難的人們得到關懷。

信息院青年志願者協會 20xx 9 12

青協工作計畫彙編 篇3

20xx年下學期唐師校青協秘書處工作計畫新的一學期的到來,我們也即將迎來新的成員。我們秘書處在成立至今的過程中不斷完善自身,並在領導和主席的領導下,通過不斷摸索和努力,已初步形成了較為完整的工作體系,積極協助院系的其他部門開展工作。但仍存在一定的缺陷,為了進一步完善好部門的日常工作規範,提高工作效率,繼續發揮部門的工作職能,更好的服務於學院和學校。本學期的學期計畫如下:

一、常規工作

1、在開學初做好各項迎新工作,公平的納取新鮮血液,共納6—7名成員,儘快和新成員以及成員之間打好關係,各項工作安排專人負責;

2、做好主席團、部長及各項重大會議的會議記錄和考勤工作;通知相關與會人員,及時了解各部門的活動狀況和工作進程,向主席反應工作進度。

3、收集和整理好校青協各部的工作計畫和總結,協助青協各部工作的展開。

4、收集和管理各系青協的活動檔案整理、歸檔。

5、協助各部門舉辦活動,了解活動情況,及時上交活動總結、新聞稿等。

6、擔任通知的任務,起到各部門之間信息傳遞的作用,提高整個團學科的效率,傳達主席團的有關指令。

7、負責各部門之間的協調工作,發揮好橋樑紐帶作用,使各部門之間建立良好的工作群體,方便工作順利進行。做到校青協各部門分工不分家。

二、活動工作

1、加強我部與其他部門的溝通和聯繫,做好各部門的協調工作。

2、著重進行團隊凝聚力和行動力的培養,虛心聽取其他部門對我部工作的建議和指導,積極改善工作方面的瑕疵,從各方面提升我部的工作能力以及辦事效率。

三、部內工作

部長與幹事之間多做交流,培養默契;同時注重培養部員各方面的能力,讓他們更多地參與各項工作,調動他們的工作積極性,讓他們積累工作經驗,掌握秘書部相關工作的一些方法,為校青協培養更多的人才。

本學期具體活動安排:

1、納新完及時更新校青協聯繫方式,以防止部門人事變化、號碼更換等現象的發生,保證校青協之間聯繫的暢通無礙。

2、重新制定辦公室值班表。根據新學期新的課表,重新確定坐班人員,並且將於後期進一步完善辦公室值班制度。

3、做好考勤記錄表,保證每一次及時記錄會議的考勤和記錄工作。

4、和組織部共同分擔通知任務,並且能夠進一步改善通知方式,形成簡訊和網路相結合的多元方式,實現更為便捷的傳達。

5、部長與部員共同制定出秘書部部門條例,將秘書部工作規範化,如若效果好的話,建議推廣到其他部門。

四、工作要求

1、工作時要認真仔細,在追求效率的同時保證質量。當今社會,效率被視為工作中最重要的環節。一項命令的下達,須以100%的精力在規定的時間內完成,絕不能拖延,將其作為硬性制度來要求內部人員,才能達到效果。認真仔細的工作態度是順利完成工作的根本,好的工作態度配以高端的效率保證工作的進行。

2、要文明禮貌。在工作中注意自己的言談舉止,積極配合學院的各項工作,以大學生素質教育和文明工程為主,鞏固良好的學風和院風,全面推進大學生精神文明建設,促進學院的共同進步。

3、提高各種素質。秘書部是一個繁瑣的部門,接觸其他部門的機會較多。這更能體現出高素質培養的急切性和重要性。因此,我們決定在部門間定期召開例會,議題自由發揮,由部門人員主持召開,給每個成員提供一個鍛鍊自己能力的平台,或推舉一人代表秘書部策劃一次比賽,邀請其他部門參加。既鍛鍊了自己,又增進了與其他部門之間的'感情。

4、樹立良好的工作形象。它是學生工作的一個有利條件,本學期重點要抓好以下幾點:一是抓好我部人員在生活中的言行舉止問題;二是抓好業務素質,做到公正嚴明、不以公謀私。

5、“不以規矩不成方圓”,好的制度是保證工作順利進行的前提。我們秘書部制定了一份用以約束各成員行為舉止的準則,它們是秘書部每個人遠都必須遵循的。

①全體校青協全體成員要遵守校青協的規章制度,按章辦事。自覺接受主席、部長的指導,一切行動聽指揮。

②熱忱、真誠為同學服務,團結同學,搞好民眾關係

③工作積極,任勞任怨,有較強的責任心和樂於奉獻的精神。

④團結協助,互助配合,在規定的時間內完成規定的任務,不得故意拖延。

⑤自己的責任自己承擔,不可推卸給他人成故意逃避。

⑥參會時,不得遲到、早退,更不得曠會。遲到、早退三次以上者按曠會一次處理,並記入期末年度考核、評估。若有特殊情況,需向部長請假並附有假條,標明原因,經允許批准後方可執行有效。情況緊急可有人代請。會議時,認真聽取,做好記錄。

⑦對每個部員實行量化評分。表現優秀者給予表彰,表現差者警告並作檢討工作,對於表現極差的,部門內部經商議處理。以上便是秘書部本學期大致的工作計畫。我們一定會在努力實施的基礎上,虛心聽取各方意見,及時改進,彌補不足,提高各方面能力,使秘書部的工作完成得更加出色;同時,請院領導及各部門給予監督和指導,使我們的工作更加完美。