社聯部工作計畫 篇1
高校社團文化是大學生社團在長期的活動中所創造的精神財富，文化 心理氛圍的活動形式和物質形態，是大學生社團的物質財富與精神財富的總和。而高校社團不僅是一些有共同興趣愛好，有共同目標與理想的群體，更是這一切的基矗
然而對於我校來說，社團類別很多，但科技學術類的社團卻非常少，再加上對於師範性院校，科技學術氛圍本身並不濃厚，科技社團文化發展非常不理想。科技部這一新成立的部門，面臨這一巨大的使命，更是任重而道遠。也就是說科技部今後的發展，不僅關於本部門生存，更展示著整個社團文化建設。
所以，科技部的工作是必要的，更是刻不容緩的。
而這一年度第二學期的工作計畫目標與部門成立初所做的《社聯科技部20xx-20__年度部門發展計畫》和《社聯科技部20xx-20__年度部門工作計畫》目標一樣，總目標、總任務仍就是：營造良好的高校科技學術氛圍，更好的建設多位一體的高校社團文化。在本年度的基本目標，基本任務是：使科技部工作正常運行，成功舉辦預期科技類文化活動。帶領一支科技類社團，在社團和學校打出自己的品牌。
但是需要認清的是儘管工作有些起色成果，年度基本目標的完成仍有很大的困難，所以在本學期我們仍要秉著“感受科技，享受生活”的宗旨，繼續實行年初制度的《社聯科技部20xx—20xx年度工作計畫》的“三步走”方案，並在行動中給與完善，具體如下：
一、 對內管理部分
1. 在第二學期開學的第一周召開一思想交流會議。以主席團為主,對本部門工作人員進行思想交流及新學期工作動員。
2. 在第二周召開一部門內部會議。對20xx-20__年度第一學期的工作做一次總結，為第二學期的工作開展提供參考。
3. 找一適當時間，就第一學期的'部門內部培訓成果進行商討。總結第一學期的職前培訓、素質拓展培訓、學生幹部基本技能培訓及科技部幹事基本技能培訓的經驗與教訓，商討第二學期的培訓計畫，並對第一學期培訓結果進行考核（成績記錄幹事檔案）。
4. 啟動第二學期培訓計畫，繼續進行科技部幹事培訓，改成每兩周一次。主要進行電腦photoshop操作及工作證製作排版等培訓。
5. 每星期召開部門會議，並邀請嘉賓。除正常布置工作外，主要進行工作思想教育、團隊合作教育、大學生創新思維培養等大學生思想教育培訓會議。
通過以上各項培訓及會議，使本部門幹事儘快恢復狀態，更快的熟練本部門業務，以更好的完成本年度的基本目標和任務。其中在第一學期未完成的培訓計畫計畫也將在本學期完成，但米、每項活動的具體時間隨實際情況待定。
二、 打造品牌階段
因為在本年度的第一學期因校慶等原因沒有完成的計畫工作，將放在本學期進行完善。在本學期，本部門除配合好社聯其他部門完成各項工作外，將創建博弈棋社、科技發明社團、攝影工作室等組織，同時聯誼電子競技協會、邁闊工作室等組織，並通過這些社團等組織開展相應的科技文化活動。
1. 在20xx年三月份中旬，請校內外資深教師做一次科技類學術講座，以增強學生對科技文化的熱情，也為本學期的科技類活動做一次總動員。
2. 3月下旬起，聯誼博弈棋社舉辦首屆“博弈杯”棋藝交流大賽第一賽季團體賽比賽，賽程為一個月。並做好活動總結，為以後其他相關活動提供參考。
3. 在4月初通過電子競技協會創辦全校“cs”反恐電子遊戲競技賽，賽程為半個月，以增強學生對電子文化的認識。
4. 4月中旬舉辦“我眼中的美麗長師”攝影比賽及攝影展。
5. 5月份迎合“社團文化月”舉辦首屆“博弈杯”棋藝交流大賽第一賽季團體賽比賽，賽程為20天。
6. 6月份舉辦一期公益廣告設計大賽，以提高學生環保等意識。
7. 在以上活動期間的適當時間組織本部成員一次外校參觀學習，以提高部員的工作技能和熱情。
註：以上活動時間依具體實際情況待定，只作參考。
以上為科技部20xx—20xx年度工作計畫內容，通過這些活動來宣傳科技文化，宣傳科技部，以做到更好的發展，增進學校的科研學術氛圍，創建屬於我們自己的科技文化節，自己的高校社團文化。
最後，希望科技部全體人員能齊心協力完成計畫里的每一項，以更好地完成本年度的基本目標和任務，真正的發展科技，打出社聯，打出科技部自己的品牌！
社聯部工作計畫 篇2
部口方面：
一、部口及協會的例會考勤，會議通知及記錄
社聯舉行例會，監察部將飛信通知給成員，並且提前五分鐘進行各部口及協會成員的考勤，也會做好詳細的會議記錄。
二、財務監察和管理
財務的支出與收入都由部口成員做好詳細的記錄。
三、信箱管理以及檔案歸檔
1.負責整理保存並歸類各部門、各社團的簡介、章程、工作計畫、工作總結等。
2.負責整理社聯幹部、幹事及社團主要成員通訊錄以及將紙質資料電子存檔。
四、制度章程的制定與完善
我們將在日常評比、實踐中不斷完善、不斷更新，以適應協會部口的發展。
協會方面：
一、協助各協會舉辦各類活動
1.在活動舉辦之前，監察部將對該協會的活動策划進行審核，通過後我們會協助協會申請場地、準備道具等，並以微博微信、版面、飛信等宣傳方法做好社團活動的宣傳工作，來達到一定的影響力。
2.在平常的活動中，負責起草策劃檔案，活動結束後寫總結、列印獎章、蓋章；重大活動需要負責安排分工、製作節目單和評分表、安排嘉賓席和評審席，以及活動的.細節性問題，例如擺放座簽等。
二、促進協會發展及做好督查工作
1.對於一些特色協會，我們將協助其舉辦一些精品活動來做好下一步協會的發展。
2.新社團成立需在監察部備案，部口會對協會進行評估審核，並把握好協會的發展方向，在協會發展過程中進行嚴格的監督。
社聯部工作計畫 篇3
一、本學期計畫：
（1）完善物品、展板借出制度；
（2）嚴格管理校會物品，保護好校會物品，避免物品破損
的現象；
（3）展板借出要更加嚴格，避免丟失；（4）試用新展板借出表格；
二、目前財務部所面臨的問題及解決方案：
（1）校會內部私自轉借物品而未經過財務部；
解決方案：跟人力資源部商量一下將物品借出這一項納入政
務公報考核中，定製相應的扣分制度。
（2）倉庫里物品雜亂擺放不整齊。
解決方案：利用好採購來的箱子，將物品分類收納，並在箱
子上標明物品的種類，整齊擺放。橫幅可以將其捲起來，並用紙條在外面標明橫幅的內容。
（3）展板借出表格不一目了然，看起來比較費勁；解決方案：重新設計了一份借出表格，新學期試用中，有什
么不足的.再做調整。
（4）借出去的秒表、擴音器、記分牌損壞較為嚴重；解決方案：與人力資源部門的政務公報相掛鈎，定製扣分制
度，本部門也可以根據損壞程度向其索賠。
三、部門內部管理
（1）建立QQ群，飛信群，親密幹事與幹事間，幹事與部
長間，部長與部長間的聯繫，也可以發展人人網路平台，微博平台。
（2）針對每位幹事，進行談話了解，關心他們的學習生活，
引導他們熟悉大學生活，感受到校會的溫暖，讓他們從心底愛上財務部，愛上校會這個組織。
（3）適當的組織外出聚餐旅遊，參加有意義的活動，比如
鎮江毅行等等，來加強團隊凝聚力。
社聯部工作計畫 篇4
為更好地組織開展—xx學年上半學期本部門的各項工作，真正做到有計畫、有步驟的進行各項工作，同時使我們的工作做出特色和成效，顧擬定以下計畫：
內部方面
1.老人帶新人
現留在社團聯合會的xx級都可算作社聯的老人了，畢竟在社聯做了一年的工作對社聯的情況及各部工作都有或多或少的了解，讓老人帶新人可以讓新來的幹事迅速了解所做的工作，給自己一個定位。這裡的談到的老人帶新人是把整個社聯當作一個家，具體的計畫如下：
各部門副部以上的幹部要耐心解答或幫助各部新幹事，要求這種關係是主動和被動同時存在的，這對於社聯內部建設也是有助益的。
至少有一個要具備一定的ps基礎功底，平時沒事教授新幹事一定的作圖基礎，電腦可自備，要求兩個月內新幹事可以獨自完成一系列的海報設計，方便日後能及時的設計及製作海報等宣傳品；
老人要把社聯所存在的思想精神不斷的傳給新幹事，讓他們樹立強烈的責任心，熱愛社聯，熱愛宣傳部，時間觀念強，思想覺悟高等。
以上要求宣傳部的部長們要多下功夫，也要多學習。
2.幹事培訓
宣傳部在新學期開學後一個月內對新幹事進行培訓，主要以活動前期做海報、宣傳單及宣傳板為主，以多媒體宣傳方式為輔，多學習ps技術以及海報色彩搭配和版面設計等，提高自身的工作能力和素質，在提高工作質量的同時提高工作效率，使宣傳部的工作開展的更加順利，提高學生社團聯合會宣傳部幹事宣傳能力。同時也促進大家的交流，取長補短，共同進步。
3.幹事不分組，具體工作分配做
新聞網路部先已從宣傳部獨立劃分出來，所以宣傳部除了做版面外工作量不是特別大，所以對人員安排上我部將不考慮分組，不分組的好處是每個人都能能呆在一起工作，不僅能加強內部交流並且對促進團隊協作能力也是一種很好的.途徑，雖然不分組，但具體工作我們會分配人員，不同愛好，不同分配。必要時我們也將在分配的各小組中挑選負責人，以此來鍛鍊其工作能力及領導能力。
4.內部交流
幹部多多做溝通交流，宣傳部內部也可以多搞幾次小型的聚會。以此來增進部門幹部幹事之間的關係，以便在工作上生活上都有良好交流。
5.與校內其他組織的宣傳部及各社團的宣傳部交流學習
例如與其他組織的宣傳部聯誼的預想。組織幹事到校內其他學生組織或社聯管理下協會實習工作，了解其他組織或協會的宣傳手段和途徑，有利於促進組織之間的關係，也能通過交流學習到不少的經驗。對待各社團我們部將建立一點對多點的服務與管理。（前提是社聯新幹事要提前接受我們做好的深層次的思想及能力的培養）
6.制度創新
為營造良好的工作氣氛，使宣傳部的文字宣傳工作更順利的開展，宣傳部將完善現有的內部成員考核制度。在新的制度中，宣傳部要更注重對成員責任心和團隊合作精神的培養。完善後的新制度將從考勤制度、值班制度、交稿制度和工作制度四個方面對成員在宣傳部的每月表現作出詳盡的評價，有利於提高成員的積極性，督促成員較好的完成本職工作。但考核制度只是從量上反映成員的工作態度和質量，宣傳部亦可從其他方面對成員的表現作出綜合評價，以發現更多有能力的、對宣傳部的發展有利的成員。
工作方面
針對社聯下半年的幾個工作計畫，制定如下幾點初步計畫：
擴大宣傳範圍
我們以往更多的是在校園內擺放張貼宣傳板。在新的一年裡，我們將通過新聞網路部協助來擴大宣傳範圍及加深程度。如：貼圖及文字傳播，以及部落格上發帖等進行宣傳，這都是很迅速，傳播面很廣的方式。
社聯部工作計畫 篇5
為更好地組織開展20xx年下半年本部門的各項工作，真正做到有計畫、有步驟的進行各項工作，同時使我們的工作做出特色和成效，顧擬定以下計畫：
一、社團招新工作(10月中旬):主要負責我院在社團巡禮周上的宣傳工作，包括海報設計、橫幅製作以及其他方面的宣傳。
二、社聯招新工作(10月下旬):做好本部門新一屆幹事的招聘工作，從大一新生中選拔一批具有宣傳方面特長的同學充實隊伍，培養生力軍。
三、創建社聯部落格並組建一支新聞特長小組，負責社聯對內對外的宣傳報導工作，及時做好社團有關重大活動和事跡的宣傳報導工作，擴大社團在校影響，提高社團的知名度，為廣大師生提供一個網上交流的平台。集中精力來培養一到兩名熟悉網路維護、信息處理方面的幹事，並長期做好部落格的維護更新工作。
四、全面負責好社聯及社團的各項宣傳工作的`組織與管理，包括敲章、海報審核等。
五、同其他部門加強力合作，通過對各項活動的積極宣傳支持其他部門做好各項工作。
六、定期開展理論學習，經常了解和掌握下級幹部和會員的思想動態，及時對思想工作問題進行交流。
七、做好年終總結以及新學期開學的的計畫。
八、重點培養一到兩名本部門幹事，提高他們獨立做事的能力。
九、設計出一套社團評優的合理制度，做好社團評比的各項準備工作。
九、社團表彰大會（六月下旬）：最後要做好社團表彰大會的會場布置工作，包括前期宣傳海報的設計，橫幅的製作。
社聯部工作計畫 篇6
本學期，我社團部的工作任務主要分為兩類：一是積極籌備本學期我校第二屆大學生社團文化節；二是十佳社團及優秀社員評選晚會；三是嚴格要求各社團做好活動總結。
一、我校第二屆大學生社團文化節
這主要是社團部為社團舉辦的大型活動。社團部會邀請麗江民族中專和雲南大學旅遊文化學院的各社團共同參與，在安排的場地上，各社團以精心製作好的展台吸引同學參觀的方式，讓同學們更加了解各社團的社團文化特色，就學校整體而言，該活動積極開展了與兄弟學院的交流工作，同時也展現了各學校社團的魅力。最後，社團部將舉辦一場大型的文藝晚會，由各社團出演精彩的節目表演，慶祝我校《第二屆大學生社團文化節》圓滿結束。
二、十佳社團頒獎晚會
這是由社團部舉辦的大會，在很大程度上提高了各社團負責人及社員積極性的活動。社團部根據各社團在一個學年中，所舉辦活動的量及活動的有益性等，對各社團給予不同程度的獎勵和表揚，同時，該晚會伴隨著各社團的精彩特色文藝演出，給社員們充分展現自我的機會，也為各社團提供了宣傳各社團特色文化的機會，更增進了各社團之間的友誼和凝聚力。
三、嚴格要求各社團做好活動總結
該活動以會議的方式，通過我社團部對各社負責人的管理和相互交流，傳達學校的方針和指導，總結各活動中的經驗與得失，完善社團部的各項制度，包括對各社團的管理制度以及內部的各項制度，為我社團部更好的管理各社團打下堅實的基礎。
在本學期中，社團部除了要全面推進社團的工作之外，更要在此基礎上創建集文化氣息、生命氣息、人文氣息為一體的校園文化、大眾文化、社團文化。以往，各社團的社團活動雖能正常的運作，但我們還是不難發現，有一大部分的社團成員因為種種原因而無法參與到社團活動中，所以，我們爭取通過這一學期的努力，讓社團活動真正的溶入到同學們的周圍，成為一種大眾化的校園文化，將社團部的工作努力做到。
社聯部工作計畫 篇7
本學期，我社團部的工作任務主要分為兩類：
一是積極籌備本學期我校第二屆大學生社團文化節
二是十佳社團及優秀社員評選晚會
三是嚴格要求各社團做好活動總結
一、我校第二屆大學生社團文化節
這主要是社團部為社團舉辦的大型活動。社團部會邀請麗江民族中專和雲南大學旅遊文化學院的各社團共同參與，在安排的場地上，各社團以精心製作好的展台吸引同學參觀的方式，讓同學們更加了解各社團的社團文化特色，就學校整體而言，該活動積極開展了與兄弟學院的交流工作，同時也展現了各學校社團的魅力。最後，社團部將舉辦一場大型的文藝晚會，由各社團出演精彩的節目表演，慶祝我校《第二屆大學生社團文化節》圓滿結束。
二、十佳社團頒獎晚會
這是由社團部舉辦的大會，在很大程度上提高了各社團負責人及社員積極性的活動。社團部根據各社團在一個學年中，所舉辦活動的量及活動的有益性等，對各社團給予不同程度的獎勵和表揚，同時，該晚會伴隨著各社團的精彩特色文藝演出，給社員們充分展現自我的機會，也為各社團提供了宣傳各社團特色文化的機會，更增進了各社團之間的友誼和凝聚力。
三、嚴格要求各社團做好活動總結
該活動以會議的方式，通過我社團部對各社負責人的管理和相互交流，傳達學校的方針和指導，總結各活動中的經驗與得失，完善社團部的各項制度，包括對各社團的管理制度以及內部的各項制度，為我社團部更好的管理各社團打下堅實的基礎。
在本學期中，社團部除了要全面推進社團的工作之外，更要在此基礎上創建集文化氣息、生命氣息、人文氣息為一體的校園文化、大眾文化、社團文化。以往，各社團的社團活動雖能正常的運作，但我們還是不難發現，有一大部分的社團成員因為種種原因而無法參與到社團活動中，所以，我們爭取通過這一學期的努力，讓社團活動真正的溶入到同學們的周圍，成為一種大眾化的校園文化，將社團部的工作努力做到最好。
社聯部工作計畫 篇8
高校社團文化是精彩多姿的，作為一名“社團人”，我們熱愛我們的社團生活，我們享受我們的社團文化，我們願意盡己所能讓社團文化推向另一高峰。在新學期的到來之際，社團聯合會已緊張的籌備這學期的社團活動，規劃社聯發展改革方向和目標，務求能夠讓社團更好的繼承與創新，讓社聯更好的服務與提升！我們相信工業大學xx學院社團聯合會的發展需要我們這一群“社團人”，我們也相信只要努力就能成就讓人欣慰的成果！為此我們制定出的新學期計畫如下：
一、改革社在線上構，明確職責要害
社團聯合會監察部職能：
1、負責收集、檢查各社團註冊表，再統一呈送社團聯合會主席團。
2、負責受理新社團註冊表，檢查表格填寫程式是否正確。如所有程式都正確，監察部將把註冊表呈送到社聯主席團進行初審。
3、每月月底的最後三天，監察部將向各大社團公布本月財務細則表、月度考核表，確保會員會費不浪費，不縮水。
4、學期末統計、檢查、保管由社團支出所購買的設備。
5、登記社聯每次會議（包括月會、重大會議）的出勤情況，並作好記錄。
6、社聯、社團活動時的衛生等情況、社團評比等工作的監督。
社團聯合會宣傳部職能：
1、為院團委所要求的學院部分大型活動及社團聯合會的各項活動做好宣傳工作，包括出宣傳板，做橫幅等等。
2、出宣傳板之前，力求保持宣傳欄整齊規範，並照相留下電子版，每月進行社團海報考評，督促其宣傳板質量，規範海報貼上。
3、社聯在舉辦活動的同時，提高學院師生對社聯以及各社團的認知度，知名度。
4、緊密聯繫各社團，協助各社團宣傳工作，加強各社團宣傳部的聯繫，彼此交流，以達到社聯與社團聯合，通力合作的效果。
5、負責榮譽證書，各項獎狀的製作，並找老師和蓋章。
社團聯合會辦公室職能：
1、負責社團聯合會召開各種會議的組織工作，協助主席團與各部部長之間的聯繫；
2、負責起草社團聯合會的檔案和材料，審核以社團聯合會名義印發的各類檔案；
3、負責上級來文的登記、傳閱、回收、保管工作。負責社團聯合會文書檔案的收集、整理、立卷、歸檔工作；
4、負責社團聯合會辦公室用品的管理、使用和借還登記，管理、清潔辦公室；
5、負責安排辦公室值班表，監督各部值班情況；
社團聯合會策劃與執行部職能：
1、負責各個社團活動申請表的審批工作，並對各社團的活動開展進行協調、提出建議，並做好登記備案；
2、負責策劃並執行社聯承辦的各類文藝活動，包括社團文化節、迎新年晚會以及必要的社團與社團之間活動等，確保社團活動圓滿成功；
3、根據社團聯合會主席團安排，對相關社團活動進行指導和幫助；
4、對於活動策劃書要保證內容充實，主題突出，操作明確，富有創意；
5、在社團聯合會中，不斷發掘文藝人才，有效組織文藝團隊，為演出做好人才儲備。
社團聯合會科技傳媒部職能：
1、負責社團聯合會及社團科技理論知識的學習、技術交流和培訓工作；
2、負責做好社團聯合會相關網路媒介的設（本文來源於貴_州學-習網]計製作、改進完善、換版更新、運行維護工作；
3、負責對社團聯合會及各社團多舉辦的活動及日常例會做好攝影記錄工作、電子刊物的製作工作；
4、負責做好社團聯合會大會徽設計、工作證製作、大型活動海報設計、大型活動視屏工作等；
二、落實社團招新及社聯換屆活動
20xx年9月中旬社團聯合會將組織我院各個社團開展社團招收新會員活動。此次的納新活動以“攜社團之手，啟大學之窗”為主題，我們將通過校道擺攤宣傳，社團幹部利用課餘時間進班宣傳，務求能夠讓廣大的興趣愛好者投其所好找到他們的興趣所在，也為各個社團注入新血液，讓社團一脈相傳，更活躍更強壯，同時此次的社團招新期間，也將出社團文明招新團隊給與表揚！
20xx年9月下旬，在既社團招新之後，展開社聯換屆工作。新一屆社長的選拔通過以老社長推薦為主，院團委及各系團工委推薦為輔，公開、公正、公平的參與演講競選。社團聯合會內部骨幹換屆也將以此為契機，選拔社團優秀人才，推薦社聯優秀幹事參與部長及主任競選。
20xx年9月底十月初，召開社團聯合會全體成員見面大會。
三、以文娛促交流，以研討促發展
20xx年10月-11月期間，為加強社團間交流，加強社團內部凝聚力，縮小新老會員的距離感，增進社團與社聯之間的向心力。社團聯合會將在院團委的指導下，進行內部成員能力素質培訓，通過全體座談會，競技遊戲的聯手舉辦等活動，學習彼此社團的優秀發展經驗，一次激發成員工作積極性，看展更有意義的社團聯合會工作，建立更為明確有效的工作制度與方針。
四、以制度明紀律，以獎勵鼓幹勁
除此之外，在日常工作中，還有以下幾點：
1、定期召開社團負責人會議，可以分類分形式召開會議，及時了解社團最新動態，調整好各社團活動時間、內容、解決社團發展中遇到的問題。
2、社聯骨幹，要深入社團中去，定期參加社團例會，了解社團所需，探明社團發展狀況，避免社團中出現損害會員權益現象。
3、做好日常資料收發登記，開展完一個活動後及時整理好所涉及資料並存檔。
4、堅持做好社團考核與評比工作，同時積極配合團委老師工作安排。
社聯部工作計畫 篇9
新學期的號角已經吹響，校園裡充滿著活力的氣息。
社團部將圍繞發揚社團精神，擴大社團家族，完善社團制度，組織社團特色活動來展開工作，從提升我院社團質量和品位，注重培養和提高社團成員的社會實踐能力和綜合素質，為社團健康發展提供堅實的保障。
我們社團部本學年每名成員將以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情。
努力做到大事講原則小事講風格，使社團部各成員嚴格要求自己，促使社團部工作朝著制度化，規範化，系統化的方向發展，力爭再創佳績！
一、整體指導思想
鑒於學校黨、團委對學生社團工作日益重視，是社團健康蓬勃發展的契機，我們社團部應當努力把握機遇，做好社團發展工作，進一步提高部門工作效率和服務水平，做好社團黨團建設、協同各社團團委做好思想政治教育工作，組織社團部特色活動、品牌活動。
更好地為校園文化建設做貢獻，把社團的工作推上一個新的台階，達到一個新的層次。
二、整體工作規劃
1、部員發展培養和選拔工作：上學期我部新招收了四名新部員，通過長達一個學期的工作，已經對與社團部的工作有了較充分的了解和認識，本學期著力於培養他們的工作意識、責任意思，加強組織能力和管理能力的培養。
2、社團建設發展工作：a本學年處於社團管理向社聯的過度時期，所屬社團應當積極配合學校的有關政政策，社團部各成員協助總院做好相關的籌備工作。
各社團現已成立團支部，要做好團支部的職能建設工作，社團圖案成員的思想政治教育工作。
鑒於我院社團較少，我們需及時了解我院新生參加社團的動態，挖掘有潛力的社團管理人才，多給予關注和指導，為擴大我學院社團家族打下良好的基礎。
此外需加強社團部與各年級班委以及相關社團的直接交流，建立好良好的信任與合作關係，以此加深對各年級的情況了解，集眾人之力量，融合集體之智慧，發現問題，解決問題，有效地開展社團的工作。
3、與學生會其他部門緊密聯繫，盡吾之所能做好學生會的一切活動。
與主席團密切聯繫，積極向主席團匯報工作情況，虛心吸取各位主席的建議和意見。
三、部門特色工作
1、加強社團部內部建設，完善組織機構，確立更切合實際的管理制度，提高社團部與社團之間協調合作的能力，促進社團部進一步秩序化、規範化開展工作。
2、以內部穩定為基礎，力求新起點、新發展、新飛躍。
以引導管理為手段，重點建設院級精品社團，支持院級社團發展，逐步形成精品社團有特色，社團活動吸引力強，學生參與面廣，活動品味、層次相對較高的社團文化格局。
3、完善社團考核制度：在常規工作中，社團部將整理完善社團與會長的考核評比制度，建立評比制度，對於不同的社團有不同的獎懲體制，對於這一系列的制度社團部將會收集各個社團及各級指導老師的意見。
社團考核評比制度從總院與分院兩級管理，從會員到會長，從日常社團活動到社團特色活動都將劃入考核評比。
4、加強與指導老師的交流：指導老師在社會閱歷、專業知識等各方面都比學生幹部豐富，因此，社團幹部一定要虛心向老師求助，多聽聽老師的意見，這樣，活動方案將會完善許多；提高社團部員的活動策劃能力。
通過各種渠道和各種方式，讓這一部分學生幹部得到更多的更專業的指導，讓這部分幹部成為活動策劃的能手，再通過他們來改變社團目前的窘迫。
5、重點工作：五月份的社團文化節是我校各社團一年一度的盛大節日，精彩紛呈，是我們社團部一定要好好做好本學年度的社團文化節的籌備工作。
以本院社團為主體，督促各協會在社團文化節舉辦精品特色活動，製作宣傳展板，協助各協會籌備特色節目參選文化月開幕晚會，力爭有我院協會的節目參演，讓機械的社團聲譽響徹荊楚理工學院的雲霄。
最後我們社團部將以熱情的服務，端正的態度竭誠為每一位師生服務。
希望各位老師、主席團及各個兄弟部門能給我們社團部支持和鼓勵，同時我們也希望各位老師和同學給我們多提寶貴的建議和意見，我們一定努力去做的更好！