有關階段工作計畫 篇1
一、第一階段（8月1日-8月20日）的特點：
1、據氣象部門預報，在階段內主要以晴天為主，氣溫較高，降雨量較少，但8月初第九號颱風“蘇拉”可能影響東南沿海。
2、在暑季高溫天氣,駕駛員易出現疲勞現象，特別是農村班線由於發班密度大，午間不能得到充分休息，導致疲勞駕駛。
3、農忙期間，路面情況複雜，農用機車、畜力車、機車的行駛量增加；時有農民在公路上晾曬穀物。
4、路況反饋：（1）目前桂平大橋進行維護，車輛繞行金田、江口、平南，該路段流量較大，沿途村莊密集、路口多，轉彎及急轉彎路段較多。機動車突然從路口駛出、突然轉彎的現象比較突出；（2）藤縣至蒼梧的南安、赤水、祥聖廠等路段正在維修，石渣路面，雨天泥濘，經常出現堵車現象。
5、上一個月GPS車輛監控分析統計顯示：主要的超速路段是鬱南高速公路，占違章總數75.6%。
二、工作要求：
（一）各單位成立競賽活動的安全領導小組，根據本單位實際情況制定具體活動方案，召開20xx年度百日安全生產競賽活動的動員會，明確活動的各項要求，同時將各項防範措施落實到位；加強宣傳，通過掛橫幅、出板報加大對百日安全行車競賽的宣傳力度，迎造競賽活動氛圍。安全部將組員在8月上旬前對各單位的競賽活動準備工作及防範措施落實情況進行督查。
（二）運輸單位
1、繼續重點整治超速、超載、逾時駕駛行為，嚴格按《營運車輛駕駛員安全管理規定》、《責任承包車輛駕駛員安全管理規定》有關規定的上限處理，對交通違法記分有滿分記錄的，以及有酒後駕駛、超員20%、超速50%或12個月內有三次以上超速違法記錄的駕駛人的駕駛員註銷其《駕駛員綜合技術考核合格證》。
2、各單位要開展一次如何避免客車與機車、電動車、腳踏車及行人發生碰撞的專題研討和教育活動，避免類似事故發生，並將具體的防範措施印製成宣傳資料發放到每一台車、每一個駕駛員手上；再次對金田、藤縣路段的情況進行通報，提醒駕駛員勿超速行駛，要密切注意路面狀況，防止發生事故。
3、嚴格落實好駕駛員的休息制度，確保駕駛員有充分的休息時間。各單位安機科要督促駕駛員保證充分的休息時間，防止疲勞駕駛；運調科在駕駛員報班的時候要注意觀察駕駛員的精神狀態，對精神不佳的駕駛員不允許報班。
4、各GPS監控分中心要特別加強對金田路、藤縣、鬱南至雲浮高速路路段的監控，GPS監控分中心要有針對性地加強本轄區各單位的重點監控路段的監控力度。
5、各轄區運輸單位要制定上路聯防監控的工作計畫，各轄區聯防監控小組在工作中發現的安全隱患要及時處理，並向公司安全部反饋，以便安全部視情況對安全管理工作計畫作相應的調整。
(三)客運站（貨運站）
1、在此階段，天氣較炎熱，客運站車檢科要做好以下工作：
（1）加強車輛漏油、油污過多現象及電器線路的檢查；
（2）檢查車載滅火器、安全錘等安全設備的有效配備情況，確保齊全有效；
（3）將農村班線車齡較長、車輛例檢復檢率高的車輛列為重點檢查對象，加強檢查。
2、客運站充分利用配備的危險品檢查儀加強“三品”的檢查力度，防止旅客攜帶危險品進站上車；貨運站對顧客託運的貨物要進行詢問、檢查，防止承運易燃，易爆等危險品。
3、加強站場的秩序管理，保障人流、車流暢通；
4、客運站、貨運站要加強對站場、站房和倉儲的消防器材的檢查，及時整改存在的問題，確保有效使用。
（四）各單位要採取措施落實區運管局《轉發關於開展“安全帶-生命帶”專項行動有關事項的通知》（桂道運辦發[20xx]24號）檔案的要求，在8月1日起，高速公路客車旅客不佩帶安全帶的，禁止出站。
（五）在8月1至3日由客運站組織片區各單位開展一次安全生產大檢查，以交叉檢查的方式進行，對存在的安全隱患要落實人員、措施進行整改。
（六）各單位要注意收集第九號颱風“蘇拉”及其他天氣、路況信息，落實雨季汛期的各項安全工作措施。
三、資料上報時間
各單位在8月5日前制定的20xx年度百日競賽方案上交安全部，各運輸單位把8月份的GPS監控值班人員輪值表在8月3日前上報安全部，各轄區安全管理召集人負責把本轄區競賽期間的聯防上路監控計畫在8月6日前上報安全部。
有關階段工作計畫 篇2
一、目標
在這一階段，練習場作為景尚銀谷的重要交際和展示平台，需要本著塑造公司品牌形象，打響知名度的原則，通過對賓客實施多方位的服務模式，形成一套借鑑和創造相融合的全新理念，去吸引公司的潛在客戶，打造良好的口碑，為練習場的正式開張做好充分的準備。
二、構想策略
1、免費招待(但是會做賓客消費記錄)。
2、尋找收集賓客特殊要求，並將其本公司“大眾化”。 3、簡約又不失到位的服務，用人力來彌補設施的缺陷。
三、成本控制
1、簡化配套設施。
2、控制賓客必需品和後勤易耗品、工具的備用數目，減少不必要的損耗。 3、自製部分後勤工具。
4、充分利用現有人力資源，一司多職，簡化人員編制。
四、人事
a、原則
做好正式營運期間的人員編制，計畫內部培訓和對外招聘相結合，簡化人事框架，展開多方位的培訓，培養員工的適應能力。
b、 人事編制和框架c、計畫人員到位時間：必須在20xx年3月15日前到位。
d、員工福利待遇，按集團公司人力資源部規定執行。
e、制定相關人事制度。
五、培訓
針對練習場的正式營業，在保證試營業順利開展的前提下，根據試營業階段的摸索，制定一套階段培訓計畫，並且保持培訓的長期性。相對確立各崗位的工作職責、正式操作流程、規範等內容，培養服務的同一性、專業性，實現服務的靈活性達到一定的水準。具體內容如下：
1、各崗位職責培訓
1)樓面服務員的工作職責
2)咖啡廳服務員工作職責
3)前台接待員工作職責
4)收銀員工作職責
5)專賣店服務員工作職責
6)教練工作職責
7)練習場主管工作職責
2、操作流程
1)各崗位早晚班交接程式
2)各崗位賓客服務整體流程
3)賓客存包程式
4)賓客取包程式
5)前台收銀避免走單程式
6)咖啡廳賓客點單配送程式
7)教學室課程和教學套餐設計
8)專賣店操作流程
3、各崗位環節操作規範及內容
4、服務的技巧
5、公司的最新訊息
六、營運管理
a、 營運時間
b、 營運項目試營業：打擊位、簡單茶水、租桿
正式營業：打擊位、專賣店、咖啡廳、租桿、租鞋、推桿果嶺、切擊果嶺、沙坑擊球、數碼教學服務。
c、 預計可容納人數：70個打位
d、 制定各類對外服務單
e、 制定賓客注意事項
f、 製作內部統計表格
g、 各項服務收費標準
h、 服務質量控制措施
1)嚴謹激勵的獎懲制度 2)賓客意見建議反饋 3)崗位職責評估 4)易出錯環節的大力監控
5)每日工作報告填寫和檢查
i、 服務質量升華再培訓
1)討論賓客意見建議 2)收集員工的意見建議 3)周邊球場優缺點分析
j、 營業階段設施的準備幾合理擺放
保證試營業階段的工作順利，展望正式營業階段的宏圖，實施相關人員的培訓、配套設施的配置，制度規範的相對完善。做到正式營業階段的駕輕就熟，信心十足。為發展練習場會員、培養本地穩定客源奠定基礎。
有關階段工作計畫 篇3
一、召集課題核心組工作會。（時間定在9月初）
主要交流匯報核心組成員假期課題研究成果整理情況，每人針對自己負責的版塊進行匯報，重點針對工作報告和結題報告提出修改意見並落實具體完成時間。爭取在10月中旬進行課題的結題工作。
二、資源庫的深入建設。（開學時布置，檢查時間定在9月15日）
在已建資源庫的基礎上，進一步收集教師手中的教案和課件，特別是精品課和研究課的教案和課件，上傳學校資源庫，充實學校教育教學資源的數量和質量。
三、教師信息技能的套用提高。
1、教師資料夾的整理。（開學時布置，檢查時間定在9月15日）
對在“網上鄰居教師資料”中的資料夾，教師自行對資料進行清理。建議：a、個人貴重資料拷貝回家裡的電腦或者上傳至網盤中（網易網盤至少有64M。QQ有2G的存放空間）。b、優秀的教案、課件則按要求上傳至學校資源庫中共享。c、過期或有多個版本的資料，除留下適用、常用的其餘均刪除。（教師常用資料建議不超過50M）
2、教師部落格或空間的建設。（開學時布置，檢查時間定在10月12日）
a、未申請信箱和QQ的教師在本月15日前申請，至少在通訊錄中登記一種能聯繫上的網路聯繫方式。b、已申請的教師在此基礎上開通信箱的部落格功能或者QQ空間功能，在裡邊建立“教師專業成長”資料夾，用於記錄每月的教學反思和學習筆記及其他教師專業成長的文字和圖片資料。為回響低碳生活得號召，今後的學習筆記和反思不在列印，直接登入部落格或空間檢查。
3、學校網站（部落格）的建設（開學時布置，檢查時間定在10月12日）
利用已有的t信箱，開通部落格功能，建成學校的網站，在網上即時公布各處室的工作安排及檢查反饋情況。建議：設立校長室、教導處、德育處、後勤處四大板塊，具體內容由各處室負責更新。
四、教師課堂農遠資源套用的深入研究（全學期）
在各學科繼續開展資源在課題教學中的套用研究，提高課堂教學的時效性。各學科可結合學校實際開展小課題的研究。
五、研究成果收集及要求（開學時布置，檢查時間定在9月15日）
收集20xx年9月至今，教師撰寫的獲得區級以上獎勵的論文、活動方案、研究報告、調查報告、經驗總結等按以下要求將電子稿件傳送到信箱。我們將進行編輯整理，選擇優秀的文章集結成冊。
有關階段工作計畫 篇4
為全面落實省市有關義務教育階段標準化建設政策，穩步推進我縣義務教育階段學校標準化建設工作，根據《xx縣推進義務教育階段學校標準化建設工作規劃》，制定xx年度工作計畫。
一、目標任務
根據規劃安排，xx年我校被確定為標準化建設學校， xx年要積極努力爭取通過項目建設、加強學校教育教學管理，確保學校達到標準化學校。
二、建設學校基本情況
1、學校基本情況：學校占地面積xx平方米，校舍建築面積x平方米，其中教學及輔助用房x平方米，運動場x平方米，校園內綠化面積x平方米。擁有理化生實驗室、電腦室、多媒體教室、教師電子備課室、圖書室、閱覽室，電腦x余台，藏書x余冊。現有x個教學班，在校學生x人，教師x人。專任教師學歷全部達到大專以上，其中具有中學高級教師職稱資格的有x人，中學一級教師職稱資格的有x人，大學本科學歷有x人。學校堅持以人為本，強化內部管理，積極推行新課程改革，加強學校軟硬體建設，不斷提高辦學水平。
2、存在主要問題：
（1）教師宿舍牆體已嚴重開裂、下沉，屬危房，急需改造
（2）運動場地太小，跑道不規則，地勢低，無下水道，遇雨積水嚴重，體育課及活動無法正常開展。
（3）電腦及音體美器材欠缺較多，不能滿足教學需要。
三、建設主要任務
一是進一步完善義務教育階段學校辦學條件，最佳化周邊環境，加強校舍建設和信息技術配備達標。
二是加強教師隊伍建設，合理調配教師隊伍的專業結構、職務結構及年齡結構合理配備、提升教師的學歷層次、符合國家規定的任職條件。
三是全面實施素質教育，落實德育首要地位，嚴格執行課程方案，開齊開足課程，建立促進學生全面發展的評價體系，控輟保學，鞏固義務教育普及成果，促進教育教學質量的提高。
四是加強學校管理，實行校長負責制、教師聘任制，依法治教，規範辦學，民主管理，構建平安和諧校園。
五是強化安全，維護穩定。加強安全教育，增強師生安全意識，提高自救、自護能力。構建和諧校園，建立和完善校園安全技術防範系統，加強學校安全基礎設施建設和安全穩定工作隊伍建設。完善和落實安全穩定工作責任制、責任追究制；建立和完善突發事件應急處置預案和快速反應機制，有效實施危機干預和危機控制，提高快速處置能力。
六是嚴格按照學校校園建設規劃，確保校舍安全，加強學校基本建設管理，嚴格執行基本建設程式，按照建築設計，抗震、防災、防火等規範認真組織設計和施工，保證建設工程質量，使校舍建設達到堅固、安全的標準。
四、建設學校標準化校舍及生活輔助設施、運動場工程項目投資估算
1、將運動場北面一排屬於危房的教師宿舍全部拆除，重建一座xx米環行跑道的標準運動場，配備相關的體育運動設施。估計需資金xx萬元。
2、由於教師宿舍屬危房，且擴建運動場時需拆除教師宿舍，因此需建一棟教師宿舍，建築規模為徽派三層，建築面積為xx平方米。估計需資金xx萬元。
3、將開放式的蹲位式廁所建成水沖環保式新型廁所（正在建造）。需投入xx余萬人民幣。
4、購置電腦及音體美器材等教學設備需資金xx萬元。以上合計需資金xx萬元。
有關階段工作計畫 篇5
一、1—9月工作開展情況及主要成效
1、深入連江、長樂等縣（市）區進行休閒農業一線調研。一是指導市級（及市級以上）休閒農業示範點進行提檔升級，與福州市休閒農業與鄉村旅遊研發中心有關專家一道，跟業主面對面，商討休閒農場景觀的升級、科學改造，進一步突出主題，起到畫龍點睛的作用；如何因地制宜、就地取材，開發輕資產的親子休閒項目；如何與異質休閒農場打造休閒農業精品線路，共同深度開發休閒市場；如何與旅行社、親子平台開發春秋遊、親子游市場，提高非周末營市場業額。二是對新建、在建休閒農場進行輔導、指導，首先及時掌握項目進展情況，其次指導新建項目規劃、策劃。對項目實施中存在的問題，與業主共同研究、幫助解決，商討下一步發展措施。
2、創新機制，輔導連江縣開心農場、望江園、和煦陽光、漁家傲以及天竺村等五家休閒農場組建休閒農業產業聯盟。共同包裝特色農產品伴手禮、協調休閒項目、共同導流、共創行銷端對，共同開發休閒農業市場。同時會同縣局輔導、策劃產業聯盟助力精準扶貧，首先，優先招收有勞動能力的.貧困戶在休閒農場就業，其次免費提供種苗給貧困戶種植、養殖。成品後、按規格保底收購，第三貧困戶貧困扶持資金保底入股分紅。
3、結合對台農業合作交流，組織邀請了以中國台灣南投縣觀光協會總幹事顏峻瑜先生為代表的中國台灣嘉賓一行8人，甄選了福建新時代農林發展集團有限公司（神龍谷）、連江開心農場、福清雲中部落、連江縣望江園、連江縣趕海一號等5家福州優秀的生態休閒農業企業，在兩岸特色鄉鎮交流暨生態農業對接會上，簽訂對接交流協定，其中新時代農業農林發展集團有限公司與朝陽休閒農場，連江縣休閒農業產業聯盟與南投縣觀光協會在部、省領導及中國台灣嘉賓共同見證下，上台簽約。確立了以兩岸休閒生態農業產業聯盟為平台，兩岸人員互派互訪、共同開展特色農產品伴手禮行銷等合作交流機制。在新時期兩岸機制創新上邁出了第一步。
4、組織申報國家級休閒農業與鄉村旅遊示範縣與全國美麗休閒鄉村。
二、工作亮點
1、創新機制，連江縣開心農場、望江園、和煦陽光、漁家傲以及天竺村等五家休閒農場組建休閒農業產業聯盟。共同包裝特色農產品伴手禮、協調休閒項目、共同導流、共創行銷端對，共同開發休閒農業市場。
2、策劃休閒農業產業聯盟助力精準扶貧，打造“企業+產業聯盟+貧困戶”模式。首先，優先招收有勞動能力的貧困戶在休閒農場就業，其次免費提供種苗給貧困戶種植、養殖。成品後、按規格保底收購，第三貧困戶貧困扶持資金保底入股分紅。
3、確立以兩岸休閒生態農業產業聯盟為平台，兩岸人員互派互訪、共同開展特色農產品伴手禮行銷等合作交流機制。在新時期兩岸機制創新上邁出了第一步。
4、新建休閒農業項目神龍谷田園綜合體，由福建新時代農林發展集團有限公司投資興建，總投資達3.25億元。
三、下階段工作計畫
1、繼續做好示範創建
一是積極組織省級最美休閒鄉村參加農業部開展的“中國美麗休閒鄉村”推介活動。二是積極組織市級休閒農業示範點參加福建省休閒農業示範點評選。三是繼續組織市級休閒農業示範點創建。四是啟動市級農家樂示範點創建工作預計每年評選20家，每家一次性獎勵5萬元。市級農家樂示範點創建是帶動農戶發展一二三產業融合發展的具體舉措，意義重大。
2、繼續開展休閒農業節慶活動
在往年工作基礎上，繼續開展休閒農業節慶活動，啟動福州市休閒農業特色農家菜大賽。
3、建設福州市休閒農業公共信息服務平台
力爭20xx年上半年全面完成福州市休閒農業公共信息服務平台建設，下半年投入試運行，根據實際補缺補漏，20xx年底正式運行。
有關階段工作計畫 篇6
人口普查登記複查工作是整個普查的基礎環節，也是關鍵環節。普查登記複查質量直接影響到編碼、光電掃描錄入和數據處理。根據《第六次全國人口普查登記、複查工作細則》的規定，為切實做好登記和登記複查工作，現對我市登記複查工作提出如下意見，請各鎮、街道、振東新區人普辦，經濟開發區統計中心結合本地實際
認真組織實施。
一、登記階段
普查入戶登記工作在11月1日至10日間進行。鎮、村兩級人普辦、普查指導員都要精心組織、合理安排登記工作，加強檢查指導，保質保量完成普查登記。
入戶登記要把握好先慢後快的工作節奏。第1-2天普查入戶登記之初，普查員要控制進度，多檢查登記質量，每天登記戶數控制在5-8戶；第3天以後普查員登記業務熟練了再逐漸加快登記進度。爭取在8日前基本完成入戶登記，9日至10日查漏補缺、攻堅克難，全面完成普查登記任務，按時轉入複查階段。
鎮、村兩級普查機構要組織巡查指導，對發現新情況、新問題，及時研究解決，本級普查機構把握不定的，要及時向上匯報。同時，要及時總結登記中的工作經驗和好人好事，發現問題及時通報，加大宣傳力度。普查指導員要每天組織所指導的普查員集中，交流入戶登記情況，指導普查員互審互查普查表，每天匯總工作進度；鎮、村兩級普查機構都要按上級規定表式及時、準確、完整上報工作進度表（具體表式見桐人普辦〔20xx〕71號檔案）。
要嚴肅普查登記紀律。普查登記必須嚴格按照入戶查點詢問、當場填報的方式進行，嚴禁應入戶而不入戶照抄相關資料完成普查登記任務。鎮級人普辦必須將普查員手中的戶口整頓資料、清查摸底表等分戶分人資料集中保存在鎮級人普辦，確保不發生應入戶而不入戶照抄相關資料現象。
二、登記複查（11月11日—15日）
複查工作是提高普查數據質量的重要措施，鎮、村兩級普查機構務必給予高度重視。登記結束之後，應立即組織登記複查工作。
複查工作從11月11日開始到11月15日結束，在複查階段對登記普查表長表、普查表短表、死亡表、境外人員表全面組織複查，把差錯降低到最小程度。鎮級人普辦要加強對普查區複查工作的指導和檢查，普查指導員集中精力組織普查員認真搞好複查，決不能走過場。
（一）複查的組織形式。普查登記結束後，鎮級人普辦於11月11日應組織普查指導員集中交流登記工作情況，並布置複查工作、提出複查要求，及時返回清查摸底表、戶口整頓資料等相關調查摸底資料，供普查員核對。複查工作原則上以普查區為單位集中進行，普查小區數量多的普查區可分片組織複查；普查員是登記複查工作的直接責任人，普查指導員是複查工作的組織者和參加者，鎮級人普辦對複查工作負有指導和檢查的責任。鎮、村兩級人普辦要精心組織、周密安排、切實搞好複查工作。
（二）複查的方法。複查採取三種方法，即自查、互查和議查。
1、自查。從11月11日至11月12日，安排二天時間進行自查。
（1）普查員首先要根據《普查小區地圖》和《戶主姓名底冊》檢查校對是否應該登記的戶已全部登記，有無遺漏和重複，特別要檢查可能有外來人口居住的地方是否查到。
（2）檢查自己登記的普查表有無差錯、漏項。普查員對自己負責登記的《普查表》（長表或短表）、《死亡人口調查表》和《境外人員普查表》要逐戶、逐人、逐項地進行檢查。
（3）項目之間的邏輯關係，按“人工邏輯檢查規則”進行核查，發現差錯或疑問應重新入戶核對，要據實更正。
（4）認真比對摸底等相關資料。普查登記戶數、人數特別是戶籍人口、常住人口、出生人口、死亡人口、外來人口要與摸底等資料一一比對，差異原因要逐個說明。
（5）要認真清點本調查小區普查表有無丟失，清理正確無誤後，普查員應將自己登記的普查表填寫完封面後，裝入規定的包裝袋中。
2、互查。互查在
11月13日至14日進行，由普查指導員組織普查員對普查表進行相互檢查。互查主要按“人工邏輯檢查規則”進行，普查指導員將普查員分成若干組進行專項檢查。
長表檢查組：主要有鎮級人普辦同志組織長表普查員集中進行互查，主要檢查長表的戶記錄與底冊是否一致；長表人記錄中的基本項目填報是否準確，分不同年齡段填報的項目是否漏填和多填；
短表檢查組：以普查區為單位，由普查指導員組織本普查區集中審查，主要檢查短表的戶記錄和人記錄；
死亡表檢查組:檢查死亡人口調查表；
境外人員表檢查組：檢查境外人口普查表；
普查員在互查中發現的'差錯或疑問，要認真做好記錄，由普查指導員與原普查員聯繫核實或再入戶核對，據實更正。自查和互查結束後，普查指導員對每個普查員登記的普查表抽取10戶進行審查。對互查中發現差錯較多的調查小區，要組織重新核查無誤後才能進入數據匯總。在核實過程中要注意入戶的次數，做到既保證普查登記和複查的質量，又不干擾住戶。
3、議查。在自查和互查結束後，安排一天時間進行議查，由普查指導員組織普查員召開由基層幹部、民眾積極分子、老村（居）民或熟悉情況的其他人員參加的座談會，議查的重點是核實戶數、人口數、有無重、漏、特別是普查對象外出人口、空掛人口、出國境人員是否已經進行了登記，出生和死亡人口有無重登或漏登。對議查發現的問題，應經過核對據實更正。
複查的時間安排只是一個大致時間，具體時間各地可根據實際情況靈活安排，條件具備的普查區可結合登記工作進行複查工作。
（三）複查的內容。檢查是否完整覆蓋普查小區的地域範圍，本普查小區的總戶數、人口數、出生人口、死亡人口是否準確，檢查普查表中每個項目的填寫是否有錯漏，各項目之間的邏輯關係是否合理等。應重點核查：
1、集體戶有無漏登；
2、外來人口有無漏登和重登；
3、戶籍外出人口有無漏登;
4、全戶外出的戶和空掛戶有無漏登；
5、境外人員有無漏登；
6、沒有戶口的人，特別是超計畫生育的孩子有無漏登；
7、20xx年11月1日至20xx年10月31日期間，出生後不久即死亡的嬰兒，特別是在醫院出生後隨即死亡、醫院未發出生證的嬰兒，是否漏登了出生和死亡人口；
8、全戶死亡、特別是孤寡戶死亡是否漏登了死亡人口；
9、普查表中的跳填項目是否錯填、漏填和多填;
10、按人填報的項目是否嚴格按普查表所規定的性別和年齡界限填寫；
11、普查時點居住地和戶口登記地地址的填寫是否完整正確；
12、普查表上除按戶和人填報的項目外，其它應填的項目（如簽字、日期等）是否填寫齊全。
（四）複查結束進行數據匯總。各鎮、街道、振東新區和經濟開發區在15日以前必須集中精力搞好複查。在全面複查之後，從11月16日開始組織普查小區快速匯總過錄和普查區數據快速匯總。在過錄匯總階段也要認真組織檢查，把好質量關，保證數據的準確性。
（五）鎮、村兩級普查機構要認真做好普查登記數據質量評估工作。評估工作要圍繞戶籍人口、常住人口、出生人口、死亡人口、外來人口等主要人口數據進行，分析與戶口整頓資料、摸底資料以及歷史資料差異變化的原因。分析評估報告在複查結束後3天內上報，具體時間及相關要求另行通知。
有關階段工作計畫 篇7
一、目標：
通過複習教學，使學生掌握化學基礎知識、基本技能，初步構建整個高中化學的知識網路，基本養成學生正確審題、答題的良好習慣。著重培養學生的觀察能力、實驗能力、思維能力和自學能力。
二、指導思想：
以考綱為依據，以教研室下達的教學計畫和方針為指導，充分合理利用剩餘的時間，科學合理安排教學進度，保證一輪複習紮實、有效地順利進行，圓滿完成教學任務。
三、措施：
1、加強學習，提高自身素質；
2、加強集體備課，發揮集體的力量；
3、注重有效教學，提高課堂效率；
4、加強考練及作業批改；
5、加強實驗教學，提高學科成績；
6、加強學法指導，減少非智力因素的影響。
四、複習進度表：
周次
日期
主要教學內容
課時安排
16
12.15－12.18
碳族元素
矽、二氧化矽、無機非金屬材料
5
17
12.19－12.25
氮和磷
氨、氨鹽、硝酸
化學反應速率
化學平衡原理及套用
9
18
12.26－12.31
電離平衡、水的電離
溶液的pH值
鹽類的水解
酸鹼中和滴定
原電池、電解原理及其套用
膠體性質及其套用
鎂和鋁
7
19
1.3－1.6
鐵和鐵的化合物
金屬的冶煉
烷烴
5
20
1.8－1.15
烯烴、炔烴
苯、芳香烴及石油的分餾
溴乙烷、鹵代烴
醇和酚
醛類、有機物分子式和結構式的確定
12
21
1.16－1.23
乙酸、羧酸、酯
糖類、油脂、蛋白質、合成材料
4
註：本表為初定稿，懇請各位老師提出寶貴意見。
有關階段工作計畫 篇8
我想談談對下一階段工作的計畫於安排。
首先，由於這個超贏軟體系統一直是由我負責的，因此，我也還將繼續負責下去，務必做到使該系統無錯誤、安全、正確的行使。
第二，作為辦公室的行政助理，我的工作可以說是比較廣泛的，無論是門店裡有事，或者是辦公室里有事，大家都會來向我尋求幫助，因此，我肯定是要對大家、對公司負責，出現任何問題，我都要幫著解決。
第三，現在公司制度可以說是非常的不完善，因此，接下來最重要的任務就是協助施經理完成公司制度的制定。只有公司制度正規、完善，員工的權利得到保障，員工才會更加的鼓足幹勁為企業效力。同樣的，在福利待遇較好的情況下，我相信我們的員工也是會知恩圖報，更加賣力的.為企業奉獻自己的力量，絕對不會出現得一要二，得寸進尺的現象。說到底，還是要做到員工與老闆之間的互相信任與感恩。
第四，之前還有商標註冊和企業網站的事情由我負責，這些我也會一直跟進，繼續努力做好。
第五，作為我個人而言，從一個學生到社會人之間，我需要經歷很多，各種轉變是避免不了的，我需要讓自己學習更多的東西，多多充電，增加社會經驗，只有內心變得強大起來，人才會強大起來，因此，無論如何都要每天比之前進步一點點。
有關階段工作計畫 篇9
在毽球社的一年裡就像一次旅行，從剛進大學校門的懵懂新生走向社團的領導者，有的只是一個踏踏實實的過程，而不是目的地有多遠，在乎的也只是這一年的憂愁感動和那深深的友情！毽球社由一個新生社團逐漸走向成熟化、規範化，在本學期毽協主席團將積極把大二的中流砥柱力量組織起來共同建設一個活力煥發的毽球社，“一毽鍾情”毽球社新學期前階段工作計畫。上學期我們協會舉辦過各種大大小小的活動，有“第一屆小球文化節”、“第二屆南方杯毽球賽”，其中參加的廣東省“高校杯”取得了可喜的成績，我們還和廣州商學院進行了聯誼比賽，促進了我們和外校的聯繫，也增進了友誼。在接下來的.一年中，我們要繼續發揚和外部的聯繫，增大我們在其他高校中的影響，把我們協會推銷出去，同時我們也要加大在學校的高品質活動，努力把我們“毽協”變成一個精英社團。 我們前階段會舉辦一些活動來增強社團實力，打響社團在新生中的知名度，現大致會有以下計畫：
1、策劃10月份“新生杯體育節”活動，將毽協的文化展現出來，為接後的招新工作做宣傳。
2、負責人完成招新工作的相關策劃，各部門人員高質量完成主席團分配的招新任務，儘量以新穎的方式吸引新生。新學期新氣象，南醫毽協期待你們的參與！
有關階段工作計畫 篇10
一、指導思想。
“以支持兒童、指導家長”的辦園思想為指導，積極開展相關文獻資料的收集與學習工作，了解世界各國兒童建立良好學習品質的活動內容與活動模式、教師與家長的指導策略，確定幼稚園教育的研究方向，踐行《指南》精神，扭轉家長傾“國小化”教育思想、轉化教師傾“國小化”的教育行為，促進兒童形成良好的學習品質，為終身學習奠定基礎。
二、工作重點：
1、準備階段
（1）確定研究課題，組建課題研究小組。
（2）廣泛收集課題相關理論的文獻資料，組織課題組成員學習。
2、申報與立項階段
（1）正式申報課題，等待批准立項。
（2）幼稚園開展科學探究活動的現狀分析。
（3）修改開題報告，確定細化研究內容和研究方向，召開開題會。
三、工作目標：
1、組建課題研究團隊。
2、課題立項，撰寫課題開題報告。
四、具體工作：
1、課題相關理論學習。
2、家長培養幼兒學習品質的教育行為、教養態度的調查分析。
3、教師開展培養兒童學習品質的科學探究內容與組織模式、探究策略的調查研究。
五、具體工作安排：
月份具體工作
三月份1、成立課題申報小組。
2、組建課題研究小組，小組人員分工。
3、蒐集與課題相關的資料。
4、開展家長關於兒童學習品質的認識情況調查。
四月份1、調查問卷情況統計分析。
2、課題組成員學習文獻資料。
3、撰寫課題申報材料，申報課題。
五月份1、資料收集，理論學習。
2、學習心得體會交流。
有關階段工作計畫 篇11
根據行銷、物流工作會議精神，為切實做好銷售工作穩中有升，菸草專賣局(分公司)提出近階段捲菸銷售工作思路。
一、主要工作回顧
xx年以來分公司緊緊圍繞以下幾方面開展銷售工作：
1、強化客戶經理拜訪力度，加強客戶經營指導。針對節後捲菸銷售出現下滑趨勢，今年2月xx縣強化客戶經理的拜訪力度，要求客戶經理除了日常的計畫拜訪之外，在2月23日至28日對片區所有客戶至少走訪一次，進行市場信息收集、捲菸經營指導。
2、查找薄弱環節，加強省外重點品牌的推介。結合xx縣市場的實際，以紅金龍品牌系列作為省外煙銷售提升的突破口，將紅金龍品牌系列的銷售量納入客戶經理考核中，加強客戶經理對該品牌推介引導，以此促進省外煙銷售總量的提升。
3、把握銷售增長點，做好新品牌上市推介工作。在今年新品牌豪運狼、純金狼、泰山、廬山、小熊貓上市之際，加強客戶經理的走訪宣傳，以上櫃增量為目標，將新品牌的上櫃率作為當月客戶經理kpi考核的重要指標，提高客戶經理新品牌培育的積極性。
4、實時跟蹤，保證訂貨成功率。受季節性因素的影響，當前捲菸周轉較慢，客戶庫存增多，造成客戶容易忽視或者忘記訂貨，對此，xx縣分公司除了客戶經理拜訪提醒訂貨之外，在下午時間，再次用電話進行友情提示，要求覆蓋面達到100%，保證客戶的訂貨成功率。
5、專銷結合，加強市場監管。春節過後這段時間是禮品煙回流的高峰期，為了防止亂渠道禮品煙的回流，xx縣加強對重點戶的銷售跟蹤，收集捲菸市場信息，及時向市管員提供有價值的信息，以此加強專銷兩員的溝通，減少亂渠道卷對xx縣市場的衝擊。
二、市場現狀分析
1月份xx縣共銷售捲菸1527.7箱，同比增加236.36箱，增長18.3%;條均價83.1元，同比增加3.8元，增長3.86%;狼系列777.16箱，同比增加152.49箱，增長24.41%;省外煙512.1箱，占總量33.5%，同比增加114.53箱，增長28.81%;低檔煙143.94箱，同比下降5.23箱，降幅3.51%。
2月1日-3月22日，xx縣共銷售捲菸1460.18箱，同比增加43.1箱，增長3.04%;條均價77.2元，同比增加2.65元，增長3.86%;狼系列662.5箱，同比增加29箱，增長4.58%;省外煙458箱，占總量31.3%，同比增加53.6箱，增長13.25%;低檔煙208.02箱，同比下降32.64箱，降幅13.56%。從以上數據可以看出，除了低檔煙銷售下降以外，其它經營指標均比去年有所增長，但是2月份以後銷售增長低於xx縣今年制定的3.1%增長目標，分析原因主要有以下幾方面：
1、受經濟因素影響，客戶捲菸周轉較慢。根了解，xx縣興泰開發區有50%以上的工廠業務量減少，15%的工廠處於半停業狀態，一些外來打工者回鄉，或者處於半失業狀態，消費能力和水平有所下降，零售戶捲菸銷售出現周轉緩慢，庫存量增大的現象。據調查，當前有70.7%的客戶社會庫存量超過周轉數1倍以上。可見，消費者的購買力下降，造成零售客戶捲菸庫存量不斷加大，從而影響到捲菸銷售總量的提升。
2、部分貨源不能滿足。一是省產三、四類捲菸無法滿足市場需求;二是五類煙吉慶獅被整合，前門只投放農村市場，富健獅限量供應，最高只能訂到10條，造成該檔次的主銷品牌無法滿足消費者需求。該價位所騰出的市場空間，其它同檔次品牌受口味因素的影響一時無法完全替代，從而給假、亂渠道捲菸帶來市場機會，最終影響到捲菸銷量。
3、客戶訂貨率有待進一步提高。2月1日至3月22日，xx縣應訂客戶6941戶次，實訂客戶6809戶次，因庫存與資金因素，訂貨成功率98.1%。雖然完成省、市公司下達97%的目標，但如果訂貨成功率100%算，每戶次按一次25條訂貨計算，132戶次就可以多訂66件，這樣銷售總量就可以達到7165件，同比銷售目標可以增長3.1%;可見，訂貨成功率在一定程度上影響到xx縣的銷售提升。
4、禮品煙、亂渠道捲菸增多，侵占市場空間。春節過後，一些禮品煙如中華、軟灰狼開始回流市場，從而占領了部分高檔捲菸市場。另外，亂渠道捲菸如阿詩瑪、小熊貓也在一定程度上衝擊著xx縣捲菸市場。
分析xx縣今年銷售總量不足的同時，我們從銷售數據中也發現其他經營指標的差距，如條均價增長3.86%，與全市的5%有一定差距;省內一類煙同比下降2.74%，省外二類煙下降11.36%，在一定程度上影響著xx縣捲菸銷售結構的提升。
有關階段工作計畫 篇12
時光荏苒，在一片有序的繁忙中將要過去了，回首過去一年，內心感慨萬千。總結是一面鏡子，通過總結可以全面地對自己的成績與教訓、長處與不足、困難與機遇進行客觀評判，為下一步工作理清思路，明確目標，制定措施，提供參考和保障。因此，我做出如下總結。
績效考核管理工作
一、取得的成績：
績效考核管理工作從6月正式開始，具體做了如下工作：
1.6月到8月完成了對《績效考核管理制度》的編制，並最定稿。
2.從9月份至今，績效考核工作在各部門員工的通力配合下，基本上能正常的運行。績效一詞已經逐漸的成為了員工關心的話題。
二、不足與缺憾。
1、部分考核細則未做到及時的修改，脫離客觀實際，致使個別部門考核出現了與真實情況相矛盾的不合理情況。
2、個別員工素質低，不能按時準確提供考核數據，有的員工對考核反映出的負績效不能接受，應加大考核理念的解釋，使員工能夠真正理解和接受我們的考核理念。
3、有些本門的員工對考核懷有排斥心理，對考核數據的提供不給予積極地配合，使工作無法有效開展。順利圓滿完成了公司的社會保險工作，全公司本年度參保人數為125人，其中新參保人員9人。
三、下一年度的工作計畫與安排。總結的目的是更好的籌劃和安排下年的工作計畫。
1、明確工作思路，下一年度應該沿著既定的工作目標方向和軌道繼續前進，避免像無頭蒼蠅瞎撞，這樣會背離考核宗旨而越走越遠。
2、對本年度考核工作中遇到的問題找出解決辦法，例如各部門平均績效出現參差不齊的情況，針對這一點應在下一年度逐步引入部門績效，對不同部門工作績效結果進一步校正;另外車間批次和產量考核還存在不合理，應該針對出現異常的情況作出具體的矯正措施，例如尾欠批次數量過大的情況，應對其出現的原因進行分析，作出合理的追加規定。其他問題也應該制定出相應的解決辦法。
3、加強績效考核人員的執行情況，做到一切從實際出發，按數據按事實說話，拿出準確反映員工工作情況的績效結果。
4、積極制定考核工作計畫，消除以往考核中的盲點，做到每個員工都納入考核工作，進行合理的績效管理。
新的一年意味著新的機遇和新的挑戰，我們決定在現有的基礎上再接再厲，更上一層樓，努力打開一個工作新局面。
有關階段工作計畫 篇13
這XX項目的建設、銷售的具體情況，我們將物業管理分成四個階段，分別為前期介入接管期、住戶入住服務期、住戶裝修管理期和常規物業管理期。
一、前期介入接管階段
前期介入是現代物業管理的一項基礎性工作，其核心是把物業管理的思想注入到物業的規劃、設計、施工過程中，使物業最大限度地滿足業主的需求。
通過組建前期籌備組實施對項目的前期介入，提前對項目物業進行全面深入地了解，就項目行銷工作在物業管理服務方面進行策劃，以突出物業管理服務訴求，提升X項目在物業管理方面的形象；為即將開始的物業接管驗收掌握原始資料，為將來的物業管理服務工作順利開展打下基礎；以專業的物業管理視角和立場，以專業調研人員對周邊房地產、物業管理服務等相關市場調研結果，提出一系列給予最大限度發揮X項目物業各項配套設施使用功能，滿足未來客戶群體的使用需求的合理化建議；併力爭制定出定位準確、內容完善、有效適用的符合X項目特點的物業管理服務方案，為後期管理創造有利條件。我們將著眼於以下幾方面的工作：
二、成立前期籌備組
我們將從公司內選派從事管理、技術人員，組成X項目前期籌備組，開展前期介入工作。籌備組負責前期介入工作以及建立外部公共關係，同時對居住項目的設計、施工過程中已經存在或可能發生的問題提出意見和建議，定期與開發商、承建商協調解決。
三、早期介入的主要工作
（一）會審圖紙
從環境布局，管網設定，停車場所，防盜報警設施，水電煤氣計量，居住方便等細節方面考慮。
（二）參與質量管理
對設備選型、分布數量提出建議；加強對隱蔽工程進行驗收，使質量隱患消滅在萌芽時，促進物業建造質量和驗收效率的提高。為今後的經濟運行，維修創造條件。
（三）收集技術檔案
不斷收集積累物業客戶檔案資料和項目相關資料，為今後維修、改造管理服務等做專業技術準備。
（四）熟悉社區環境
了解業主的情況，服務的內容標準及部分業主的特殊要求，同時熟悉與社區有關的供電、供水、煤氣、市政、等政府職能部門的情況，建立和諧的工作關係，使物業管理順利運作。
四、配合開發商的市場行銷工作
（一）隨時回答銷售過程中關於後期物業服務相關諮詢；
（二）加強自我宣傳，利用與開發商之間的股東關係，可以更有效與開發商進行溝通和協調，提高服務效率，確保服務質量；
（三）物業公司長期與當地市政和政府相關部門保持良好的關係，對客戶後期相關涉及市政方面的服務要求，可以得到充分的保障和滿足。
有關階段工作計畫 篇14
根據衛生局《關於在全市衛生系統開展“三好一滿意”活動的通知》的要求和上級有關檔案的精神，結合我中心開展“三好一滿意”活動的實際情況，現將五月份工作情況匯報如下：
領導責任落實，全面動員，打開局面。
（一）是成立機構，明確責任。成立“三好一滿意”活動工作領導小組。領導小組組長：江克民、副組長：候祥超、陳慧珊、成員：葉燕、陳若秋、楊傑群、張秋生、劉錦英。負責“三好一滿意”的各項工作的組織實施。
（二）是廣泛動員，狠抓落實。從學習、領會和貫徹局有關開展“三好一滿意”檔案精神上下功夫，全面、深入、準確地領會“三好一滿意”的指導思想、活動目的、活動內容和活動步驟，實現快速、高效、系統地推進中心“三好一滿意”工作的開展。
（三）是全面動員。為進一步提高認識，統一思想，我中心於 月 日召開了中心“三好一滿意”工作動員會議，各科室迅速組織傳達貫徹，分別召開動員會，認真抓好乾部職工的學習教育。通過層層動員，達到了統一思想、端正態度、明確任務的目的，使廣大幹部職工都能以高度的政治責任感、使命感和良好的精神狀態投入到“三好一滿意”工作中。
六月主要工作打算。
（一）加強宣傳力度。深化“三好一滿意”活動的內容、目的、意見以及做法的認識。
（二）是重點按照市衛生局對“三好一滿意”的要求，紮實開展自查，重點查找我中心存在的問題，發現問題要及時整改。
（三）是抓好督促檢查，及時檢查各科室工作的進展情況。
有關階段工作計畫 篇15
根據我公司同類工程施工經驗，經對本工程工期進行認真分析，以我公司施工實力，自擬訂工期390日曆天，工期可以按招標工期完成
1、業主招標要求
工期:本工程計畫20xx年9月1日開工,施工總工期400天，
20xx年10月5日交工。
質量：業主要求的質量等級為合格。
2、投標工期控制
工期目標：根據我公司同類工程施工經驗，經對本工程工期進行認真分析，以我公司施工實力，自擬訂工期390日曆天，工期可以按招標工期完成。
開工日期：20xx年9月1日，20xx年9月25日竣工，提前工期約10天，工期提前率2.5%;
3、進度控制指標分解及其說明
其階段工期控制為：
(1)基礎施工
從20xx年9月1日到20xx年10月10日，進行定樁放線、土方開挖、基礎處理、驗槽工作，工期40天。
從20xx年10月10日開-20xx年16月5日進行基礎墊層至地下一層工程，工期安排25日曆天。其中：包括基礎施工、地下室剪力牆及頂板的施工、地下室防水施工，基礎回填土的施工。 地下室頂板施工期間，具備外牆防水施工條件，為外牆防水施工創造工作面。外牆防水施工完成後，及時進行外牆保護施工和基槽回填。
(2)地上結構施工
地上結構施工安排184天，即:20xx年16月10日開始-20xx年5月17日完成。
(3)裝修施工
裝修工程施工總工期安排176天左右，從20xx年2月15日-20xx年6月20日完成。
裝修施工的原則為：在二次結構施工前，完成外沿面磚的選型和排磚設計，調整外圍護牆門窗洞口與排磚設計的關係，為二次結構完成後立即進行外沿裝修施工作好技術準備。外沿裝飾施工於20xx年5年月15日開始，在9月20日完成，工期179日曆天;屋面工程安排22日曆天，從20xx年8月20日-20xx年9月10日;室內裝修施工要保證專業安裝可提前插入進行，為其創造工作面。裝修施工在20xx年9月初達到驗收條件，進行四方驗收和備案審核。
專業安裝配合：安裝工程隨土建工程進行，結構施工期間進行予留予埋，裝修工程施工以給安裝工程提前創造作業條件為原則，將配電室、風機機房等先行完成，同時在冬施前，將安裝工程作業條件準備好，使安裝作業在隨裝修施工穿插進行同時。
4、施工現場環境條件
(1)季節性施工因素
本工程總施工工期為390日曆天，期間經歷冬季和雨季，本工程季節因素對工程施工的影響比較大，表現在：部分地上結構處於冬季施工階段，在嚴謹的冬季施工措施下，結構工程施工除速度相對緩慢，工期進度影響較大;20xx年雨季進行裝修濕作業，外牆受雨季潮濕天氣影響較大。
(2)施工環境對連續作業的影響
本工程周圍有住宅樓，存在施工擾民問題，施工除應嚴格控制作業時間外，還需要採取減低噪音、增加隔音的措施和降低揚塵的措施，詳見環保及文明施工措施。
有關階段工作計畫 篇16
一、課題概況
“電子成長記錄袋在國小信息技術學科中的套用研究”是我們信息技術組承擔的區級立項課題，在經過兩年多的研究之後，學生的電子成長記錄袋已初見成效，實驗教師已總結出一些經驗驗，本期，課題組將進入攻堅階段，進入到結題階段，在學期初特擬出研究計畫，並對照計畫，在實踐中去發現問題，改進研究工作，將實驗更深入的開展下去，爭取在本期末或下期初能通過專家驗收結題。
二、本階段研究目標與任務
1、繼續組織參研教師學習課題實驗方案，進一步完善實驗方案，擬訂出本期的'研究計畫。
2、進一步完善、驗證研究結果，進一步加大提煉的力度，加強理論研究的深度，保證課題資源和信息的及時上傳更新。
3、撰寫經驗論文，撰寫課題結題報告、工作報告，按計畫接受專家的評估驗收，按期結題。
4、成果資料：
（1）在實驗過程中蒐集與本課題相關的教學資料、信息上傳課題部落格。
（2）實驗班級學生的電子成長記錄袋。
（3）參與課題實驗的教師，在學期末寫出相關的心得體會或論文，總結實驗過程中的成功之處，反思需改進的工作
（4）課題研究報告及電子成長記錄袋套用與研究的相關論文。
（5）師生獲獎作品、證書。
三、研究措施
（一）組織參研教師學習、討論，通過研究活動對本課題有所認識，增進參研教師的科研意識，提高科研能力。
（二）加強研究過程管理
1、課題組負責人期初制定出階段研究計畫，根據計畫實施課題實驗，按照計畫做好結題相關工作。
2、課題組成員繼續將課題實驗貫徹到課堂教學中，邊實踐邊總結，把研究與教學緊密結合起來。
3、積極參與課題相關的聽、評課，並作好記錄。
4、每月召開課題研討會，交流研究心得，討論實驗得失本期開展課題研討會的時間為第三、七、十一、十五周星期四上午第一節課，地點在三樓隊部室。
（三）請校內外專家參與指導研究活動。
（四）注重過程性資料的收集、管理，包括師、生在整個課題實施過程中的作品、資料保留並整理上傳。
四、具體工作安排
學月
工作內容
形式
責任人
三月
總結、分析上期研究中的問題
學習、討論、修改學期研究計畫
對課題實驗方案進行修改、完善
對本期活動進行分工、安排（主要包括結題工作的材料收集、整理和上傳的分工）
集中學習、討論
陳華
四月
學習電子成長記錄袋相關理論知識
針對收集的資料討論、整理，分工上傳
討論結題工作報告、實驗報告初稿
收集課題成果文集相關資料
集中學習、討論
王斌
陳華
五月
學習電子成長記錄袋相關理論知識
討論結題工作報告、實驗報告第二稿
繼續補充完善結題相關資料
集中學習討論
王斌
陳華
六月
將所有結題資料上傳，並提交結題申請，接受專家的評估驗收
集中學習、討論
潘宇
陳華
王斌