生活部工作計畫模板集合 篇1
生活部
陽春三月，在這個成熟的季節里迎來了本學期新的開始。根據學院本學期的學生會工作要點,本學期我系學生會生活部以全心全意為同學們服務為宗旨,在系領導及學生會主席團的指導下開展工作.以“豐富同學們的生活，幫助和解決同學們生活中的困難”為口號，弘揚我系專業特長,加強我部門的電子技術特長的培養,開展大型義務維修活動,服務於廣大師生及周圍社區居民。
具體工作安排如下:
部門管理工作：
1、部門制定了各項紀律規章制度,為更好的完善管理方面的建設,我們將實行具體考核制度,在平時工作中以表現優秀的方式來考查成員工作情況,到期末評比出表現優秀的成員上報學校及部門內部獎勵,對於那些工作不積極的要求做自我檢討或表現惡劣的成員的給予開除部門處分。
2、定期召開工作會議,總結近期工作情況,明確下一步的工作計畫,並相互交流和學習。
3、本部門成員每天必須簽到,來提高大家工作的積極性,一次或多次未簽到，則要根據部門相關制度給予相應的處分。
4、為培養大家的工作熱情和責任心,搞好內部團結工作,電子科技部定期到活動室去檢修維修器材和清理元器件,並作出工作匯報.組織多次的面向全院師生及周圍居民的大型義務維修活動,同時實行全學年制免費(換元件的收取成本費)維修服務,定期做工作總結，並向上級匯報相關工作情況。
各月份的具體工作計畫如下:
3月份
我部門把工作重心放在選拔招收新成員上，我們將嚴格按照我們要求的，從有意向加入我們生活部的大一新生中選拔出一些優秀的人才加入我們生活部，並且我們將在部門中選出一些動手能力強的成員將他們組織成一支優秀的維修隊伍來更好的為同學們服務.我們還安排在我們生活部的活動室組織幾次適當的培訓工作來提高他們的維修技術。我們將通過和一些公司企業取得多方面的合作來增加我們的新的知識，我們將邀請專業人員和學院專業老師給我們講課，最重要的還是多讓成員參與到實際動手中去,能夠儘快讓新成員融入到我們維修隊伍當中來。我們還將在本月進行一個有關於消費類電子的講座，目的是讓同學們了解最新電子產品的信息，以增強同學們對學習專業知識的興趣。
4月份
我系將舉行“啟航文化藝術節”作為我系學生會中的一個重要部門，我部門計畫將組織全院學生參與一次電子專業知識的“趣味小製作”大賽，吸引和幫助一些對電子製作方面感興趣的同學做自己的小製作。另外，我們將提供相關的資料、信息，並且協助有興趣的同學來完成自己的'製作，活動的意義在於鼓勵同學們更好的學好自己的專業知識和協助同學們搞好自己的小製作以及激發同學們對電子產品的創新興趣。
5月份
為了提高我們的動手能力我們將在公寓門口舉行一次大型義務維修活動，活動是幫助廣大師生免費維修各種中小型家電，其中包括檯燈，吹風機，電話機，mp3，mp4,隨身聽及電視機，電腦維修等。活動的意義在於全心全意為廣大師生解決活動上的小困難，並且通過義務維修來提高維修小組成員們的維修技術。為了使同學們意識到自身在環境保護過程中的作用，意識到健康美好的生活繫於我們每個人日常生活的點點滴滴之中，自己的行為對抑制日益嚴重的環境問題、美化我們的環境具有極其重要的意義，所以部門本月還將進行一個 “環保知識競賽”的活動。
6月份
我部門計畫在恰當的時間內，還在老校區進行一次大型的義務維動，目的是修活幫助老師們免費維修各類家用電器，其中包括電視機、電飯煲、電磁爐、電話機、MP3、MP4、電吹風、電腦維修等。活動的意義在於全心全意為老校區的教師們解決在日常生活中所遇到家用電器上的小困難。
現初擬訂以上工作計畫，若另有工作情況變動，則以實際情況而定。
生活部工作計畫模板集合 篇2
隨著新學期的到來，生科學院學生會生活部也面臨著新的挑戰，我部也要繼續發揚生活部的優良傳統，在繼續做好本職工作的同時，極力配合好其它部門的工作。生科學院生活部一直以 “ 服務同學，鍛鍊自己 ” 為工作原則，在全心全意為學院同學們服務的同時，努力將生活部由幕後推向前台，打造自己的精品活動，以嶄新的姿態迎接挑戰，以積極的態度做好自己的本職工作。生活部將以堅持 “ 深入同學生活，貼近同學心聲 ” 的理念，貫徹 “ 一切為了學生，一切為了服務學生 ” 的工作宗旨，為引導同學們養成良好的生活習慣，確保同學們有一個舒適的學習生活環境而開展工作。基於以上情況，現對生科學院學生會生活部本學期的工作計畫做如下安排：
一、自身建設
1、加強自身建設，明確工作思路，完善自身管理。在院領導和主席團的指導下，我部要根據自身的特點，最佳化自身機構，團結共進，使生活部的運作更規範更有效率。明確分工以及個人職責，讓老師以及同學們看到的是一個有組織，有紀律的生活部。
2、努力完成生活部的各項工作 ， 認真學習各項規章制度，從部長到幹事做到一切嚴格遵守紀律，服從組織安排。
3、嚴格擺正工作，學習，生活三者關係。工作態度積極端正，做到任務落實到位，責任落實到人。工作中應當注重效率，質量和可操作性。在可操作性強，保證質量的同時，提高工作效率，少做 “ 無用功 ” 。
4、注意及時反饋信息，不論部長級或者是幹事，在工作中遇到困難首先及時解決，自己難以解決的事情應及時向上級匯報，以免耽誤工作。
二 、工作制度：
1、遵守學校的各項規章制度，遵守學生會的章程及各項規章制度。
2、本著 “ 從同學中來，到同學中去，全心全意服務同學 ” 的宗旨，為生科學院儘自己最大的努力。
3、生活部的每位成員都要養成積極熱心，吃苦耐勞，認真負責的工作作風。
4、生活部要繼續作好學生同學校後勤方面的聯繫人，協調好二者之間的關係 ， 廣泛收集同學們對學校飲食，安全等方面的相關意見和建議，並及時傳達給相關的部門。密切聯繫後勤集團，協助其積極、生動地開展工作；
5、維護同學們的基本利益，確保同學們生活愜意有序進行的基礎上，努力使同學們的大學生活更為豐富多彩。
6、生活部成員要嚴格要求自己，不論是在學習、工作，還是生活方面，時刻注意在同學們心目中的形象，不得做出有損生科學院學生會的事情，應爭取在各個方面起到模範帶頭作用。
7、因有特殊事情不能正常參加例會及工作時，應提前向（副）部長請假。
三 、常規工作 ：
1、生活小貼士：生活部成員按時寫好生活小貼士，以便準時向同學們告知天氣，更好的讓同學們了解生活中的小常識 。
2、後勤聯繫： 為使“讓學生吃得乾淨、營養、安全”的食堂工作目標落到實處，我們要更好的管理食堂秩序，將同學們反映的情況如實的向學院反映。密切聯繫後勤集團，協助其積極、生動地開展工作；發揮督促職能，督促同學文明用餐，督促食堂的飯菜價格、分量、質量、衛生以及服務員的態度等；統計廣大同學的意見和建議，並及時向院領導、食堂反映。監督食堂改進並將答覆告知同學；
3、開展豐富的校園活動 ： 在新的的年度中，生活部會全面貫徹學生會的指導方針，大力維護同學們的基本權益，逐步提高同學們的生活質量，用創新的思維為同學們更好的服務。我們會謹記社會主義榮辱觀，積極開展有益同學們身心健康發展的活動，以便豐富同學們的課餘活動，使同學們的中學時光絢爛多姿。 以鍛鍊，學習為主開展有利於同學們身心健康的系列活動。如： 健康知識競賽（使大家了解一些關於健康的知識；） “品味生活中的味”廚藝大賽活動，豐富同學們的課餘生活，使同學們在娛樂中得到的知識，提高思想文化素質，使之健康發展。
四 、其他工作的開展
1、在學生會開展的各活動中做好後勤保障工作。為瀟湘學院的同學們儘自己最大的努力做好後勤工作，使他們沒有任何後顧之憂，爭取為學生會取得更好的成績。同時全力配合其他部門在活動期間的各項工作。
2、積極配合學生會其他部門本學期的各項工作，在學生會內部樹立 “ 有困難，生活部幫忙 ” 的工作理念。和各個部門緊密合作，共同為瀟湘職業學院美好的明天貢獻自己的一份力量。
3、定期召開生活部例會，重要會議時做必要的會議記錄。
4、開展一些規模較大的活動，適當的讓成員外出拉開展各項活動所需經費的贊助商，以達到鍛鍊自我的目的。
以上是本學期的工作計畫。生活部所有幹部以及幹事將一如既往，以最飽滿的熱情，最積極的態度投入到工作中，積極配合生科學院其他各部門的工作，確保我院系的各項工作有條不紊地開展。為學校的迎評促建工作添磚加瓦，貢獻出最大的力量。
生活部工作計畫模板集合 篇3
華南師範大學大學城校區學生會生活部是華南師範大學大學城校區學生會主席團直接領導下的一個職能部門。本著“全心全意為同學服務”的宗旨，倡導文明健康的生活方式，為學生拓寬生活服務渠道，營造良好校園文化生活氛圍。
在新的一年裡，生活部將繼續堅持“服務同學”的宗旨，進一步明確“服務同學”的宗旨，以“服務”為中心開展工作和進行活動的策劃。同時，傳承部門優秀的精神文化，完善部門工作制度，體現生活系統作為同學和學校飲食服務中心、飯堂之間的橋樑作用。並積極回響今年校學生會的倡導，建設學習型部門，把學習的理念滲透在工作細節中。
生活部應名符其實地成為能夠在同學們生活上幫忙的一個部門。目前主要體現在架起同學與飯堂之間的橋樑及豐富同學的課餘生活上。生活部是同學們生活上的一個服務者，當同學反映問題，即使不在我們的工作範圍之內，我們也有義務聯繫其他的社團、部門，解決同學的問題。
新學年新氣象，校學生會生活部在新的部長層領導下應繼往開來，在繼承和發揚過往務實肯乾的作風做好常規工作的同時，更應針對存在的問題及弊病探討解決辦法，並應鼓勵創新，給常規工作注入新鮮的血液，把工作安排得更好。
工作計畫如下：
一、招新：
第一步：對確定下來留任的人員進行分工，根據職位需要、成員的個人情況進行職位安排和調換，使得人盡其才，以便在往後的工作中充分發揮本部門成員的能力；第二步：在新生軍訓期間，做好部門宣傳工作，讓新生接觸生活部、認識生活部。在新生軍訓後，生活部將在學生會統一的招新活動中招募合適人選加入。
招新前期主要的宣傳有：
① “迎新日大學生之家”活動
② 學四、學五膳委會特色活動
③ “大學生之家”示範周
④ 開放日
二、乾培
招新活動結束後，除配合校學生會統一的幹部培訓外，生活部將進行獨立的幹部培訓。以部長層每人帶幾名的方式長期關注幹事的情況。
上學期的工作主要以部長層帶幹事的形式完成，主要讓幹事熟悉生活部的運作，並提高幹事的工作能力。生活部內部會以任務的形式鍛鍊幹事的團隊協作，文秘，交流等能力。通過各種具有針對性的培訓，務求使得新成員能通過培訓掌握基本的外事能力、工作處理能力等。同時也可促進新舊成員的交流，使部門成員得到必要的磨合。
下學期工作以幹事自行設工作小組完成，部長層輔助的方式為主，鍛鍊幹事自行的判斷力及策劃能力。並開始物色重點對象，培養發展下一任部長層。除工作外，部長層還應積極與幹事溝通，希望能做幹事工作上的導師，生活上的朋友。
三、部門內部建設
本年度，生活部在繼承與發展方面將作出更大努力。首先是繼承前幾任生活部原有架構，加強生活部的特色機構學四膳委會、學五膳委會以及外圍機構《飲食天地》雜誌社的交流與合作。強化各機構對生活部的歸屬感。發展方面是在內部進行改革，精簡機構。改善生活部部門大難管理的弊端，加強各同事之間的交流。幹事層精簡為“1+5”，分為秘書組、網路組和外事組，明確各組職能。膳委會採取“2+6”模式，同樣保留秘書組、外事組及宣傳組。將繼續完善部門部落格並及時更新，鼓勵生活部成員在部落格里留下成長足跡，加強互相的交流。
在制度方面，繼承上一屆強調考勤制度和檔案管理制度等。同時更要做好資料的傳承工作，定期整理部門資料。關於部門的文化建設，生活部將繼續以“微笑，陽光，貼心，服務”為主題，秉承具有自身特色的部門文化，推崇“TACS”概念的部門文化，其中“T”代表“Trust”（誠信），“A”代表“Ardor”（熱情），“C”代表“Communicate”(溝通)，“S”代表“Service”（服務）。生活系統全體成員將牢記“TACS”概念，並在新學年的工作中實踐、強化這一概念，務求使到“TACS”概念在生活系統內紮根，並最終形成部門文化沉澱、部門的精神體現。
四、學年工作一覽表
周次
具體工作
說明事項
上
學
期
8月
（ 前期準備）
確定部門架構，明確分工
著手準備招新與乾培工作
部門口號文化的建設
部門口號在確定部長層之間徵求靈感，追求輕鬆活潑，體現生活部特色。
9月1~4號
準備迎新的事項，安排好當天“大學生之家”的順利開展
與飯堂經理見面並商量迎新事項及接下來的特色活動
第二、第三周
“大學生之家”優秀學院示範周
聯繫上學期“大學生之家”評比前三名的學院進行示範
第四周
軍訓期間膳委會特色活動
通過膳委會向10級新生宣傳生活部，加強學生與飯堂之間的聯繫。
第五至七周
招新並籌備生活部部長與幹事第一次見面會
膳委會月份宣傳
生活系統擴大會議
明確部長層個人的分工即整體的合作
第一次見面會重在互相認識及交流感情
討論主要內容為下學年工作計畫
第九周至十周
部門內部乾培
1.策劃特色活動
2.“HR”測試
準備華工美食節
主要形式為給幹事隨機分組，以進行頭腦風暴及培養他們合作能力
“HR”測試可以根據幹事特點能更好體現其才能
第十一至十二周
膳委會月份宣傳
膳委會特色活動
製作月份宣傳海報，加強飯堂與學生之間的聯繫
部長層帶領幹事。主要鍛鍊幹事的組織策劃能力
第十四周
茶話會
第十五周
三校區生活部聯誼
寒假期間
對美食節進行構思
要求幹事對其所在組別技能進行加強
主要是進行方案的構思，形式等等
如宣傳組可學習下PS技術及手繪海報技術
下
學
期
第一周
生活系統擴大會議
各學院總結匯報上學期工作及討論下學期工作計畫
第二至四周
美食節方案設計
具體敲定美食節方案細節並上交審批
第六周
生活系統評優
開始生活系統的評優工作，主要注重公平、公正、公開
第七至十周
學四學五聯合特色活動
延續上屆聯合特色活動，讓生活部真正走近同學
第十二至十三周
總結及鼓勵競選下一任生活部部長層
鼓勵幹事們爭取留任，漸漸讓他們主導，體驗部長層工作
第十五周
生活系統擴大會議
總結這一學期工作，系統評優
五、《飲食天地》雜誌社工作
在本年度，生活部也將加強對外圍機構《飲食天地》雜誌社的管理。
1. 在學生會統一的招新中招募合適人選加入雜誌社。招新活動結束後，除配合校學生會和生活部統一的幹部培訓外，雜誌社將進行獨立的培訓，使新成員熟悉雜誌社的運作流程及每個組別的工作，促進雜誌社工作的開展。同時，通過各種具有針對性的培訓，務求使得新成員能掌握基本的外事能力、工作處理能力等。2. 雜誌的出版和宣傳以及電子雜誌的完善。本學期飲食天地將繼續開展出版和宣傳這兩項常規工作。
3. 對外交流。雜誌社將加強與廣東新浪等事業單位、個大高校的報刊社的聯繫與合作，逐步擴大雜誌社在外界的影響力，宣傳華師的飲食文化。
六、配合校會工作
此外，生活部屬於校學生會這個大家庭，將努力配合校會的工作，為校會的各大型活動提供後勤保障。
生活部工作計畫模板集合 篇4
一、 指導思想
全心全意與學校各大部門協調，為同學們服務，想同學之所想，急同學之所急，力爭為廣大學子塑造一個更加美好而舒適的校園學習和生活環境。
二、 部門簡介
是學校的強大後勤部門，是學校學生會的重要部門之一，主要圍繞學校全體師生的生活環境、健康衛生開展工作；本著“積極主動，全面周到，用心細緻”的工作宗旨，為學校全體師生服務:主要任務就是幫助同學 們解決生活方面所面臨的問題，引導同學們適應、融入大學生活。
三、 部門規章制度及建設
總則
作為學校的強大後勤部門，為我校的各項工作的順利開展提供了強大的後方支援，生活部本著“積極主動，全面周到，用心細緻”的宗旨，全心全意為學校全體師生服務。“無規矩不成方圓”為了保證部門各項工作能夠順利進行，加強內部管理，強化組織建設，提高成員思想素質和工作能力，特制定一下規章制度：
（一）例會制度
例會是生活部工作組織和自我管理的一項重要內容。通過會議可以及時的制定安排和總結工作，並及時發現和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達學校的工作安排和有關通知。
例會次數、時間、地點：
1. 次數：每兩周召開一次例會
2. 時間：從第一周起，每隔一周的周五晚上19：30
3. 地點：學校的大堂（具體地點由部長通知）
例會或會議參與者所要履行的職責：
1. 提前五分鐘到會，不遲到、不早退、不曠會。
2. 會議均實行簽到制度，請要得到部長批准，非緊急情況下不得他人代請。
3. 按會議通知內容的要求，積極準備，會上踴躍發言，縮短會議時間，提高會議效率。
4. 出席會議時全體到會成員必須自帶筆記本和筆，並做好會議記錄。
（二）工作制度
1.要時刻謹記部門宗旨“積極主動，全面周到，用心細緻“， 為學校和學校建設作奉獻的精神樹立高度的主人翁責任心，努力工作，保證質量，按期完成上級交給的各項任務。
2.全體成員應當自覺遵守各項規章制度，按照有關準則約束自己的言行。
3.對工作認真負責，努力掌握生活部的各項工作技能。
4.在部長的領導下，積極參與各項活動組織工作，並積極提出合理建議。
5.密切關注校園生活動向，為同學們提供力所能及的幫助，服務與同學。
6.配合其他部門開展工作，積極為全體學生服務。
7.如有成員需要退出部門，必須提前一個月向學生處打申請報告，並說明理由。對擅自離職的部門成員，學生會將在徵求學校意見的基礎上，參照有關規定給予相應的批評教育。
（三）附則
本章程屬於學生會生活部，經過多次修改通過後執行，本制度自頒布之日起執行。
針對制度制定一下獎懲規則：
例會
1.堅持例會早到或按時到達，遲到者扣1分，不到者扣5分請假者扣2分早退者扣1分；
2.例會中開小差或影響到例會的正常進行者扣10分； 3.3次或3次以上不參加例會者直接開除學生會。
值班
1.值班不到者扣2分；
2.值班時不盡職，導致物品損壞或丟失者扣5分。
活動
1.參加活動人員必須提前10分鐘到場，遲到者扣5分，不到者扣10分；
2.活動中聽從上級安排，不可擅自離崗，違者扣5分；
3.個人行為影響到活動的正常開展的扣10分;
4.活動結束後留下籤退，違者扣5分；
5.活動材料遲交者扣1分，不交者扣5分；
其他
1.把自己的工作推給別人的扣5分；
2.工作總結計畫時敷衍了事者扣5分；
3.個人行為有損學生會形象者扣15分；
4.半學期不參加活動者直接開除
獎勵
1.例會中積極發言提意見的加2分；
2.工作積極勤奮踏實的加5分；
3.在各種活動中表現突出，貢獻大的加10分
（四）部門建設
部門設部長一名，副部長兩名。
部長： 統籌生活部各項工作，完成上級分配的任務；團結部里的同學，關心新幹事的成長和發展，及時發現並幫助有困難的幹事；積極聯繫學生會其他部門，其他學生組織負責人，加強交流與合作。
副部長： 協助部長開展各項工作，牽頭部長指定的某方面工作；協調各處的工作開展；主要負責日常活動的經費收取，學生會財物保管。
四、 工作內容
（一）配合學校和學生會各部門的相關活動
作為生活部在學生會工作的又一個重點工作， 從整個學生會的大局出發，結合生活部的特點和優勢，積極協作其他各部門的工作。工作重點將放在生活部所負責的安全和後勤方面。總之，希望經過我們的努力能夠在校內樹立“有困難，找生活部”的工作理念。
(二)創新方面
針對實際情況，生活部為本學期的計畫做出了以下規劃：
1.做有關食堂的調查問卷。
2.每兩周一至兩次對宿舍進行不定期檢查，檢查內容主要包括宿舍衛生和宿舍安全。
3.每周將公布檢查結果，指出各宿舍和各班級存在的問題，要求其進行整改。
4.不定期召開在衛生檢查中成績較差的宿舍舍長會議，指出問題，明確責任 。
5.結合學校實際情況在下一年將評選文明宿舍和文明班級 。
6.我部每周召開例會，總結上周工作情況並布置下周工作任務。
7.開闢系生活宣傳欄，做一些豐富精彩的生活常識宣傳。
小結：我部所有成員將以最大的熱情，最積極的態度投入到工作中，配合好各個部門的工作，使我系的各項工作有條不紊地開展。
廣西培賢國際職業學院學生會生活部 二〇**年十一月七日
生活部工作計畫模板集合 篇5
尊敬的老師：
大家好
我謹代表第八屆學生會生活部全體成員做20xx—20xx年第一學期工作計畫，敬請老師及主席團審閱。
新學期伊始，我院將迎來了xx級的大一新生，為了更好的貫徹院學生會關於有計畫地開展學生工作的方針，實現我部設立的宗旨，在認真總結以往工作的基礎上，並鑒於今年的具體情況，特將本學期的工作作如下安排
一、常規工作。
1、生活部作為學生會重要部門之一，將做好學院及團委老師所布置的工作，竭誠為廣大同學服務。
2、作為學生會的後勤部門，我部將繼續發揚在迎新中熱情認真的工作態度，在迎新晚會等活動中做好充分的後勤保障工作。除完成對飲水和食物等後勤的保障，維持現場秩序外等相關事宜外，還將在對各部室的相關賬目進行仔細核對後，在最快時間內統一上報。讓各部室無後顧之憂。
2、協助老師做好上一學年國家獎學金、助學金，勵志獎學金等資料的收集和制表工作，並做好資料的備案。
3、在學生會納新以後，對幹事進行培訓，使新幹事儘快理解生活部的工作性質和工作內容，儘快投入學生會的工作中。
4、與網站做好協調，做好並進一步豐富和完善學生會網頁。生活部宣傳副部將及時同新聞部做好溝通，做好及時更新，將學生會最新動態及時上傳。
5、做好對學院信件的管理。並將隨時準備在主席團領導下，積極參加學生會的各種臨時性工作。
二、特色活動。
1、“小品、相聲、話劇”大賽是我部的傳統特色活動，本活動分初賽和複賽，時間較長，整個過程會持續約一個月的時間，我部將會在10月17日左右召集各辦負責人下達活動通知。由於本活動規模較大，我們會和兄弟部室合辦此次活動。並將更側重於相聲與小品節目。在比賽中已計畫邀請學院內部分同學作為嘉賓參演節目。詳細計畫會在國慶後提交主席團。此活動作為學生會部室開展的第一項大型活動，希望能以一個良好的開端為本學期各部活動拉開序幕。
2、積極回響學院“青年馬克思主義者培養工程”，開展“體驗生活，身體力行”活動，這也是我部對於“青馬”工程的基本理解與初次實踐。具體時間訂在xx月中下旬。本項活動將主要回響青馬工程中的對當代大學生志願服務的要求，開展大學生志願服務。我們將在積極宣傳“青馬”工程的同時，積極同敬老院進行聯繫，組織部分在“小品、相聲、話劇”大賽中獲獎的優秀節目在敬老院中進行演出，為孤寡老人送去濟大政管學子的關懷，也使廣大同學能夠更好的身體力行此項工程，體會到“青馬”工程的重大意義。
3、“溫馨卡片”活動。對於來自四川、重慶災區的同學和少數民族同學我們應該給予的關心，我部希望能申請部分經費或是得到外聯部的幫助，把賀卡或是明信片以學生會的名義寄到同學家中，傳達我們的關愛和祝福。此項活動不僅可以讓同學以及家長感到溫暖，也會有一定的社會效益，擴大學院的影響，樹立學院以人為本的形象。
我們將借著xx月22日的感恩節，將本項活動展開。同時作為我部於本學期的結尾活動。詳細計畫介時將提交主席團。
三、新增工作。
宿舍工作是生活部新的工作內容，我部會以服務同學的姿態進行這項工作，將及時傳達學院領導老師對學生宿舍的具體要求，及時下好通知，做好對大一同學的發動工作。並且為新生提供隨時隨地的幫助，讓新生儘快適應新的宿舍生活。
生活部工作計畫模板集合 篇6
作為系生活部，務必總攬全局。協調各方的原則；務必在各級組織中發揮積極指導作用，體現系學生幹部先進模範作用；務必全心全意為同學服務；務必適應形勢的發展和狀況的變化完善自我，改善工作方式，增強工作潛力；同心協力，協調一致，共同創造完美生活環境。以下是本學期生活部的工作計畫。
一、對宿舍的管理
1)查寢管理加大對宿舍的管理力度，定期或不定期地對宿舍進行查寢，同時做好對宿舍晚休遲歸的登記，讓同學們規範好自我的作息時間。還要狠抓宿舍不禮貌現象，協助舍監與翁擁軍老師對做出不禮貌行為、影響校容的同學嚴懲不怠。
在本學年的工作制度。
2)安全管理1.制定宿舍財物安全的表，列印出來張貼寢室門口。
2、查寢時對大家進行語言解說安全知識。
二、在本學期的任務
1、對本系的宣傳版進行清潔和打掃
2、分別對男寢和女寢的樓頂進行查看，是否有曬衣繩需要重牽，做到方便大家。
3、茶花會的準備工作及策劃。
三、在本學期的工作制度
1)、遵守學校的`各項規章制度，遵守學生會的章程及各項規章制度。
2)、生活部成員都要積極熱心，吃苦耐勞，認真負責，如遇到重要事情不能參加工作，要提前請假。
3)、生活部成員都要積極主動，及時完成我系及本部門分配的任務。
4)、平時多聯繫同學，多發現問題，積極將問題反映給系。
5)、生活部成員平時也要嚴格要求自我，無論是學習、工作還是生活，都要樹立形象，不發生有損學院學生會及本部門名譽和形象的事件。
明確工作思路，完善自身管理，在院學生會的指導下我們部門要根據自身的特點，最佳化自身機構，團結共進，使生活部的運作更規範更有效率。
四、加強自身建設
1、根據以前生活部的工作狀況進行工作總結，繼續組織生活部全體成員學習了解生活部的職能與工作特點。
2、在實際工作中，實際分工負責與整體作戰相結合，並加強各成員之間的溝通、協商，提高工作效率。
以上為我部門本學期的基本工作計畫。在以後的工作中，我們將時刻的進行工作和自我的總結，通過不斷的努力，我們將推出有創新好處的活動。
期望生活部作為學生會的一部分，能為學生會，為同學們帶給自我的一份力量，祝咱們經貿越辦越好！大家一齊加油！
生活部工作計畫模板集合 篇7
人無計畫就沒目標，像無航標的船，或在原地打轉，或走錯了方向，一生無作為。
人有計畫就有目標，每天一小步，一年一大步，年年有增長，一生有作為。
無論生活還是工作都應當有個年度計畫！因為凡是成功的人都有計畫。
不要怕寫計畫，無論寫的好與差，有計畫和無計畫是質的差別！
又到了年末歲初，請拿起筆，寫一下明年的個人計畫、部門計畫，甚至家庭的生活計畫，只要沉下心，問問自己的心，明年想做什麼，一條條寫下來，按照計畫執行，20xx才能過的不迷茫！
一日、一周、一月、一年短期的叫計畫，三年、五年、十年中期的叫規劃，十年以上長期的叫戰略、叫藍圖。
馬上就到20xx，先說說年度計畫吧。
年度計畫由三部分組成：
一、年度計畫的開頭
1、開頭的第一部分寫20xx年面臨的形勢：根據寫不同級別的年度計畫可以講述：國家的形勢、單位的形勢、部門的形勢、個人的目前情況等。
比如：寫某政府年度計畫的開頭：
20xx年是“十四五”規劃的開局之年，“十四五”時期是我國全面建成小康社會、實現第一個百年奮鬥目標之後，乘勢而上開啟全面建設社會主義現代化國家新征程、向第二個百年奮鬥目標進軍的第一個五年，我國將進入新發展階段。
再比如：寫某部門年度計畫開頭：
20xx年公司仍然是機遇與風險共存的一年，“新冠疫情”造成的影響餘音未了，世界經濟放緩低迷還在繼續，公司的財務風險管理、成本管理依然是公司重點管理的核心，做好全年工作至關重要，當前網際網路行業正在經歷著一場前所未有的大變局，從去年開始我們由過去的戰略擴張向戰略基礎管理邁進，如何做好“下半場”是公司重中之重。
2、開頭的第二部分寫年度總要求：主要寫明年開展工作，以什麼思想為指導，堅持什麼原則，堅持什麼精神。
比如：某部門的年度計畫：
今年的總體要求是：堅持風險與報酬均衡原則、收支積極平衡原則、資源合理配置原則、利益關係協調原則、成本效益原則和最佳化原則。堅持穩中求進工作總基調，堅持新發展理念，堅持多元化發展。重視財務預測、決策、預算、控制、考核和分析等環節，進一步提高公司財務管理水平，保持經濟效益不斷增長，保持公司和諧穩定，保持公司持續向好，為公司發展營造良好的內部管理環境。
為使財務工作在規範化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。特擬訂20xx年工作計畫如下：
二、年度計畫正文部分，今年計畫目標
1、根據個人或者部門工作內容、工作職責要求，逐項寫明年每項工作的計畫、目標。
比如：生產部年度工作計畫：第一項應當寫明年總產量達到多少？第二項應當寫明年產品質量達到多少？第三項寫管理成本下降多少等，以此類推。
能夠列出表格的項目一定要列出表格，所有的計畫指標一定用數字表示。
2、年度計畫的各項工作必須要有時間段要求，每項工作計畫在哪個時間段完成。
要進行計畫分解，把全年計畫合理的分配到月、周、日。
3、計畫一定要求量化，指標高低程度，一定要求跳一跳夠得著。
沒有量化的計畫是空計畫，計畫定的過低或過高都不是真計畫。
4、一定要具體化，不說籠統話。
比如：“今年我們一定要加強員工教育，加大培訓教育投入。”
以上這都是籠統話，沒有一點實現的可能。
可以變成如下具體計畫：
教育科目：1、2、3.......50
教育時間：1月5日、1月10日、2月6日.......12月20日
老師：某、某、某......
教育內容：新員工教育、安全教育、技能教育........
結果評價：表格評價
檢查人：某某某
教育考核：每月進行結果考核，記入檔案。
經費投入計畫：1月某項投入多少元、某項投入多少元......全年總計劃投入多少元。
將以上項目都列表說明。
5、計畫執行，把計畫落實到月、周、日以後，一定每天從上班開始，就應當知道今天做什麼，做多少、做到什麼程度。
一定要知道先做最重要的，堅持重要優先原則。
一定要每天、每周、每月作總結，回頭看，檢查計畫落實情況。
及時將不切合實際的計畫進行調整。一定將重要的計畫落實到位。
三、完成計畫需要的方法和措施
就是通過什麼方法和措施才能夠實現今年制定的計畫和目標。
1、硬體措施，比如：要完成計畫需要的人力、物力和財力。落實、落實、在落實。
2、需要改變的人員結構、組織形式等。
3、需要工藝技術、制度、流程、方法上的改變。
4、需要做哪些必要的工作才能實現計畫？
5、這一年重點做好幾方面工作。
總之，20xx年的計畫一定要寫，工作計畫的內容一定結合上級要求和本部門職責來寫，個人和家庭計畫應根據自己情況來寫，計畫的重點工作不宜過多，把最重要的列舉清楚，一定細化完成。
有了計畫明年的工作、學習和生活就有了目標，有了拐杖，每天、每月依照計畫去工作和生活，會使我們感到輕鬆和愉快。
生活部工作計畫模板集合 篇8
本學期工作計畫如下：
1、預防流感。對同學們進行流感知識普及，消除同學們對流感恐懼心理，加強同學們對流感的防範意識，協助校醫院做好流感預防工作、
2、我部門會極力配合系部領導老師以及其他部門做好團委學生會換屆選舉工作。我們會秉著“公平、公正、公開”的原則去選拔新一屆優秀的團委學生會成員，我們會堅決杜絕那些思想不端正的學生進入團委學生會。在團委學生會中，我們始終堅持“為同學服務”的原則去辦事，積極為我院的發展做貢獻。
3、做好日常查寢工作，督促同學每天清潔寢室，從而構建安全、文明、和諧的寢室環境。從現在至9月下旬，我們準備在全系中開展一次“文明寢室”評比活動，以促進寢室安全、文明、和諧的建設。
活動對象包括我院在校的大一、大二、大三全體同學。我們將在評比時間段內通過定期的查寢與不定期的抽查相結合，最後總結評選出優秀寢室。我們將邀請系部的領導老師對我們的優秀寢室進行表彰，以示鼓勵。我們旨在通過這樣的活動來使我們的同學養成一種文明的生活習慣，使學生的身心健康全面發展。
4、在新學期里，我們會繼續保持部門的常規工作，即每周三的定期寢室衛生檢查以及其餘時間的不定期抽查。每周我們會將檢查的結果向老師匯報。每月我們會進行一次總評，對優秀寢室進行全院表揚，對差的寢室給予通報批評，以求更好發展。在常規工作中，我們還要去不斷創新，以更好為同學服務。
5、雙周三積極配合好校自律委員會生活部進行查寢打分，定期組織與其他部門聯合查寢，從而達到更好的查寢效果。與此同時，每周進行校里的一加一查寢，以檢驗我院的寢室情況。
6、冬季掃雪時，遵照校里規定，給各班分配任務，從而及時高效的完成掃雪工作。
7、生活部部內每周例會，總結工作並安排下一周工作，包括每周至少一次打掃院辦，以方便老師工作等等。定期進行班主席例會，會上工作進行階段性總結。同時對班主席根據本班表現進行獎懲，並安排接下來的工作。
8、在體育隊訓練時，做好後勤送水工作。
9、做好部門本職工作外，我們會極力配合領導老師和兄弟部門做好一切學生會事務、在做好工作的基礎上，進行部門間的活動，如籃球賽等，以促進部門間的聯繫，構建更加和諧的工程學院團委學生會。
10、除了常規工作外，我們將尋求探索創新的道路，開展一些豐富多彩的課外活動。例如組織寢室籃球三對三活動等等，通過這些活動旨在豐富同學課外生活，激發同學課外興趣，為同學營造一個溫馨、和諧、文明的生活環境。
生活部工作計畫模板集合 篇9
伴隨著我院分團委學生會的換屆選舉結束，我們新一屆生活部也產生了，一系列新的工作即將拉開帷幕.在過去的一年裡，上屆生活部全體成員吃苦耐勞，勤於工作，認真負責，為學院和學生會的各項工作的開展在安全，後勤方面做出了巨大的貢獻，為同學供給了諸多的便利.總的來說，上一屆的生活部為我們作了優秀的榜樣.
在新的一年裡，我們要繼續發揚生活部的優良傳統，在繼續作好以上工作的同時，本著“服務同學，宣傳自己”的原則，在全心全意為學院和全院同學服務的同時，努力將生活部由“幕後推向前台”，打造生活部自己的精品，讓全院乃至全校的同學感受到生活部的細心體貼的服務.
基於以上幾點原則，對本年度我部的工作大體做如下安排:
一、人員的組織和選拔
（1）做好招募新成員的工作，以充實我部門的力量.
（2）加強對部門成員進行紀律教育，重溫評分標準，嚴格值勤，公平公正.
（3）開展有益的課外活動，加強成員之間溝通與了解.
對於生活部所需要的部員，以下六點為基本要求:
第一:申請書反應出自己真實想法，不得抄襲，字跡要求工整.
第二:專業和文化成績優秀，最好會寫pop字型或毛筆字.
第三:面試時不緊張，心理素質強，遊刃有餘.
第四:不懼別人的臉色，在工作中遇到阻礙也不退縮
第五:我們最需要的就是能吃苦的，能夠每一天主動地檢查衛生，立竿見影，眼裡有活這樣的成員.
第六:要在工作中鐵面無私，苛刻一些，絕不能心軟.
二、工作開展
1、生活衛生工作
1)每周日午時進行例查，例查結果將在下周一公布，從整體提高我院學生寢室的水平，讓全體同學在寢室之中找到家的感覺；
2)制定衛生檢查時的評分細則（經院生活部部員全體提議並同意方可實行）；
3)每季度評選出一位優秀幹事，評選結果將公布在院學生會生活部網頁上；
4)繼續作好學生同學校後勤方面的聯繫人，協調好二者之間的關係廣泛收集同學們對學校飲食，安全方面的相關意見和提議，並及時傳達給相關的部門；
5)積極動員各班生活委員和宿舍長，將其發展為生活部在各個班級的重要“基層組織”.
2、開展的相關活動
1)第二屆學校dv大賽
2)宿舍文化節活動
3)diy大賽
4)十佳宿舍評比
5)“變廢為寶”活動
6)“生活小貼士”專欄
7)女生節活動
3、配合學院和學生會兄弟部門的相關活動
作為生活部在學生會工作的又一個重點工作，我部還要發揚上屆生活部的優良傳統，從整個學生會的大局出發，結合生活部的特點和優勢，積極協作其他兄弟部門的工作.工作重點將放在生活部所負責的安全和後勤方面.總之，期望經過我們一年的努力能夠在學生會內部樹立“有困難，找生活部”的工作理念.（本版塊的具體活動資料主要依據學院和兄弟部門的具體要求而定）
4、創新方面
1)可開展一次“生活常識”為主題的一次海報比賽，資料為一些健康常識，生活小常識，每個同學都可參與其中，集思廣益，將各班製作出來的海報公布於一樓食堂處，可評出優秀的海報給予獎勵
2)可設定一個專門的生活部信箱，每位同學可對生活，宿舍提出意見或問題，或是難題，我們也能夠從中了解和解決，每一個月經過公告的形式讓同學們了解到他們的意見已經得到解決或改善.
以上就是本年度內生活部工作的大致計畫，體現了生活部的工作特色和理念，工作的資料十分豐富，要一一開展實施還需要學院相關領導教師的大力支持和兄弟部門的緊密協作.我們相信，新的一年將是我們生活部取得巨大發展的一年，也將是我院分團委學生會取得巨大發展的一年，更將是我們化學化工學院取得巨大發展的一年.
生活部工作計畫模板集合 篇10
為了能更好的做好學生會的工作，結合本部室以前的經驗，根據新時期學生會改革發展的需要，同時是對往年部室經驗的學習，以及本年度所期望目標的實現給予規劃。現制定本學年工作計畫如下：
20xx.09—20xx.01工作安排
一例行工作：
1.開學初統計收集12級以上的貸款同學的信息表，並安排錄入系統
2.統計13級同學的貸款信息，並安排貧困生助學金的評定工作
3. 10月份上旬13級學生證的領取以及發放，並且通知填寫方法
4. 10月份下旬學生乘車優惠卡的領取以及發放
5. 11月份上旬換屆選拔副部及幹事，禮儀隊的選拔以及培訓
6. 11月份上旬學生證的充磁
7. 11月份上旬學生貸款催款通知的發放
8.期末考試前統計補辦學生證的信息
各項球類運動的服務：10月份中旬為校大學生籃球比賽做服務
10月份下旬為院系師生聯誼賽做服務
10月份下旬為院系新生籃球聯誼賽做服務
11月份上旬為教職工排球賽做服務
所有活動禮儀的安排
二舉辦活動
1. 11月份中旬主辦誠信校園行知識競答比賽
20xx.03—20xx.07工作安排
一例行工作：
1. 5月份中旬負責校大學生排球賽服務
2. 5月份下旬負責教職工籃球賽服務
3. 5月份下旬團委學生會活動獎品的置辦
4. 6月份下旬統計各班申請貸款的名單、安排貸款信息表填寫
5.期末考試前統計各班補辦學生證信息
各項活動禮儀的安排
二舉辦活動
1. 3月份上旬女生節活動的策劃及舉辦
2. 4月份中旬為春季運動會成立服務小組
3. 4月份下旬第一季信工生活達人評選
4. 5月份中旬主辦大學生素質拓展活動（心理健康月活動）
以上工作的制定是本學年工作的一個初步安排，將會在各個時期參考工作設計做出合理的工作調整。同時在遵循本部室計畫的同時將會積極回響老師們的安排配合好其他兄弟部室的工作進程，做好團委學生會的工作。
生活部工作計畫模板集合 篇11
尊敬的老師和同學們，新一屆學生會在不久前已經宣告成立，並開始充滿活力地運轉起來！凡事預則立，為了更好更周到地為同學們服務，我們在成立之初就做好這樣一份工作計畫，把它貼在網上，方便同學們了解和監督。更希望大家能夠提出寶貴的意見和建議，來完善我們的計畫，提高我們的服務質量）
和前一屆學生會一樣，我們也有同樣的常規性活動：新生座談會，新生杯，十佳教師的評選，校運動會，還有與團委、研會合作的“一二·九”大合唱……這些常規性活動我們都會盡心盡力地籌劃好，同時，也儘量辦出新意。
下面，是我們各個部做出的詳細工作計畫，請大家監督、斧正：
宣傳部：
宣傳部將秉承學生會從同學出發、為同學服務的宗旨，在這一年中，力爭通過積極做好本職工作和配合體育、文藝和學術等各部工作的有效推進，盡力為同學們多做實事，想同學之所想，做我們所能做。現主要從以下幾個方面對宣傳部的工作計畫作簡要的介紹。
一、宣傳部現有編制情況
部長：常彧崔金柱副部長：李艷王娟周權
部里的成員雖然數量上不多，但是質量上絕對過得硬，我們來自祖國的五湖四海，為了一個共同的目標——團結起來，繁榮史學——走到了一起。每個人都滿腔熱情，準備著為廣大同學服務。
我們的宣言是：哪裡有學生會的活動，哪裡就有宣傳部同學的身影。
二、主要宣傳方式
宣傳部作為學生會對外展現自己的重要組織，歷來是策劃和組織各項活動的先鋒隊。我們新一屆宣傳部全體成員，將秉承歷屆宣傳部師兄師姐的優良傳統，勇於創新、敢於吃苦，認真完成各項宣傳工作。根據以往經驗以及現有資源條件，宣傳部本學年將本著繼承傳統與鼓勵創新相結合的原則，採取以下方式：
傳統套路：海報+橫幅+展板+傳單+bbs
這些宣傳方式是同學們比較熟悉而且易於獲得信息的途徑，雖然形式上比較老套，但是宣傳效果還是好的，而且成本比較低，他們仍將是宣傳部本學年工作的主要方式。
創新嘗試（我們會向以下三個方面努力，至少完成一項）：與學校或其它各級別電視台合作，可以製作一期或一系列宣傳學生會各項活動的小節目；創辦學生會自己的報紙或者期刊；（和學術部合作，可以採用分期電子版，學期末或學年末紙板合集的方式，稿件將主要來自本科四個年級的同學。老師也可以投稿，但將不作為主體。）創建學生會自己的網站；（網站除宣傳作用外，主要為熱愛歷史地同學及各界朋友提供各種資源和服務）
三、具體工作（因為眾多不確定因素，我們的詳細計畫只做到本學期末）
20xx年秋季學期為以下活動進行宣傳：
（1）新生座談交流會。
（2）新生杯的各項比賽。
（3）跨年級的小型體育比賽或體育活動。
（4）全校“十佳教師”的參選工作。時間是10月底至12月初。這將是宣傳部乃至整個學生會的重頭戲，我們將積極地進行參選的籌劃準備工作，吸取往屆學生會的有益經驗，投入更大的精力，通過製作DV、宣傳海報、推選材料等為我系的參選老師作出具有創新性和影響力的宣傳工作，爭取在全校的“十佳教師”的評選中取得優異成績。
（5）北京大學“一二·九”大合唱。時間是本學期期末。
學術部：
人員組成：
部長：周文通副部長：丁雅玉付琦
十佳教師評選：
十佳教師評選的準備工作在第一學期十月末開始進行。學術部參與的主要是前期工作，在前期工作中，學術部負責本系推薦的十佳教師所舉辦講座的籌劃工作。舉辦這個講座的目的，是要給全校同學留下有關歷史系十佳教師候選人的深刻印象。因此學術部的籌劃工作主要在兩個方面下功夫：講座的題材要貼近當今現實社會和同學日常生活；講座的組織形式要新穎。這樣才能使這個講座有吸引力。一定要避免這樣的現象：來聽講座的同學最後記住的只是講座的內容，而對於舉辦講座的老師毫無印象。如果是這樣，無論有多少同學來參加講座，可以說我們舉辦的講座是失敗的。
學術沙龍：
上屆學生會首創的學術沙龍在這個學年中將得到繼續和發揚。學術沙龍舉辦的主要目的是為了宣傳歷史系學生會。學術沙龍主要由講座和座談組成。講座儘量針對全校同學，以期把歷史學學生會的形象打出去；座談主要針對本系同學，以解決同學們在學習生活中遇到問題為主要目的。講座和座談的次數加在一起，儘量保證每學期有三次。針對04級新生的座談準備在國慶假期結束後的兩周之內舉行，由於閻布克老師要給04級新生舉辦一次講座，因此系學生會舉辦的這次座談最好請一位中青年教師來主講，而且最好請到04級的班主任。第一學期還準備安排兩次講座，題目視當時情況而定。針對大一的轉系座談、針對大二的分專業座談和請大四學長談畢業後走向的座談都放在第二學期。第二學期末的時候還可以請大三做校長基金和君正基金的學長來談他們做項目的心得體會。一是可以為大二準備申請基金的同學提供一些寶貴經驗和借鑑，二是可以為大一的同學展示標準的論文寫作流程。
歷史電影文化節：
歷史電影文化節是本屆學生會首創的一個項目，通過選擇幾部以歷史題材為背景的電影，讓本系老師在放映前把該片的歷史背景予以講述來組織。歷史電影文化節本身的組織並不複雜，主要問題是經費和前期宣傳。
跨院系講座：
跨院系講座其實屬於學術沙龍的範疇，但由於涉及本系和其他院系間的合作，較為重要，因而單列出來。上個學年系學生會成功組織與社會學系的一次講座，希望這個學年能夠繼續下去。當然也可以同哲學系、中文系等學術上有重合的院系來聯合舉辦講座。我認為舉辦這類講座的在於選好兩個學科之間的切合點。選好了切合點，在兩個院系中都會有很多人感興趣，有了人氣，要辦好這個講座就不難了。這類的活動對拓展同學的知識面和培養同學的廣泛興趣有很大幫助。
創辦學術期刊：
根據分工，創辦學術期刊主要由宣傳部負責，但在在這裡要提出的是可以把二院每周舉辦的講座的時間和內容加入期刊中，而這部分工作可以由學術部來負責。
社區英語：
進行社區英語教學主要是為了迎接20__年北京奧運會，這個活動非常符合人文奧運的主題。我希望這個活動從國慶假期結束後就開始進行，首先要就近聯繫一個小區，因為太遠的話一是來回不太方便，二是這樣也不太安全。再讓同學們利用周末的時間去給社區的居民進行基本的日常英語培訓，這個活動主要可以由大一的同學來負責，因為大二及以上年級周末的時候比較忙。由於元培上個學期就開始搞這個活動，我們可以充分借鑑他們的經驗。
體育部：
經過9月下旬的招新工作，體育部形成了以侯斌為部長，陸文筠、李黎為副部長的新一屆班子。大家懷著為同學們腳踏實地服務的熱情和對體育運動的熱愛，投入到本學期的工作中。
體育部的工作，平心而論，是既要能做大又要能做小的。什麼意思呢？能做大，是指每學期要有一兩次大型、規範、形式新穎、同時花銷較大的活動，可以是較為正規的內部比賽，可以是一次集體遠足，總之，是能夠深深印刻在同學們記憶中的活動；能做小，是針對許多北大學生休息日“足不出戶”、沉迷於電腦或過分書呆子的現象，定期組織符契約學們興趣和需求的運動，它應是簡便而易於開展的，也是腳踏實地、真正能使大家得到鍛鍊的活動。
本著上述的工作思路，我們在本學期的計畫是：
(1）組織好新生杯羽毛球賽和北大杯足球賽、籃球賽的報名、參賽和後勤工作（10、11月）
(2）組織一次大型的定向越野活動（已於10月5日成功開展）
(3）嘗試組織“系內運動協會”。通過調查，按照同學們各自的興趣愛好成立多個小型社團、協會，如足協、羽協等，由體育部為各協會聯繫協調活動時間，提供活動場地、器械等，並適時組織協會內不同年級之間的小型競賽，有針對性地豐富同學們的課餘生活。（從10月起）
文藝部：
一組織概況:
1、成員：(部長)謝佩宏（副部長）王穎周奇
2、主要工作：組織開展豐富多彩的文藝活動，促進年級間，院系間的交流，在可能情況下儘量豐富本系同學的課餘生活，組織動員同學參加學校大型活動，如一·二九大合唱，新生文藝匯演，畢業生晚會，十佳歌手，十佳演講，北大之鋒……協助宣傳部，學術部以及體育部的工作，將學生會的整體效應發揮到最大值。
3、發展方向：任何一個組織都需要在不斷的歷練中變得成熟，文藝部也一樣，除了一些傳統的活動以外，我們最大希望就是能夠在原來的基礎上有改變，有創新。雖然歷史系是個小系，但是只要用心，我相信我們組織的活動同樣可以吸引眾人的目光，展現我們的風采。
二、日常工作（學生會工作計畫）
1與其他部門合作
（1）體育部：為籃球賽，足球賽，以及運動會組織拉拉隊，參與戶外活動的組織動員工作。
（2）宣傳部：協助“十佳教師評選”的籌備，宣傳，以及DV製作，講演準備。
（3）學術部：協助舉辦“歷史電影文化節”以及開展“辯論賽”。
2組織同學參與學校文藝活動
（1）“一·二九大合唱”
（2）“新生文藝匯演”“畢業生晚會”“十佳歌手”“十佳演講”“北大之鋒”……
3與宣傳部定期發布“講座信息”同步，在論壇學生會版上定期發布大講堂，南配殿節目預告。
4動員同學參與學生會活動，如社區英語，支教……
三、工作計畫（學生會工作計畫）
1、盡力做好日常工作（大致如上），為學生會貢獻應有的力量。
2、在全系範圍內展開一次文藝特長及愛好調查，希望能夠通過調查挖掘人才，了解興趣，為以後組織活動的形式及內容提供依據。
3、至少開創一個屬於歷史系學生會文藝部自己的傳統節目。
（1）舞會。舞會的主要目的是“掃盲”，形式可以是周末的聯誼舞會，也可以是節日的慶祝舞會，可以是本系內部的舞會，也可以是與其它院系合作的舞會。在接下來的時間裡，我們將對這項活動進行可行性評估。當然，舉辦舞會的前提是：教會大家如何跳交誼舞。因此，文藝部可以組織以班級為單位教授交誼舞的基本動作、步伐。據我所知，大部分人是想學習如何跳交誼舞的，只是平時機會太少，我想如果能給大家提供機會學習，嘗試，練習的話，應該可以達到既放鬆身心又促進交流的效果：）
（2）卡拉ok比賽。這應該算是大學中最普遍的集體娛樂方式了。但是由於我們系小人少，在組織形式方面就必須有所創新，比如以寢室名義報名，對唱形式分組……總之要儘量激發大家的熱情，在飈歌中得到全方位的放鬆。
（3）舉辦“文化周”。歷史系是一個學術氛圍相當濃厚的地方，它的文化底蘊有足夠的資本讓眾人駐足觀望和欣賞。因此，我們可以舉行一些介紹民俗，各地特長以及歷史的展覽和講座，讓來自各個地區的同學主講，並做成一個系列，延續下去。比如“大理文化周”“敦煌文化周”等等。舉辦這樣的活動，不僅可以擴大宣傳，還可以增長大家的知識，讓更多的人加入到宣傳的隊伍中，講述自己的家鄉。
（4）教奏樂器。有一些簡單的樂器，如竹笛、口琴、吉他等等，成本不高，價格不貴，演奏起來也不太困難。可以請專業的同學固定一個星期講一次課，讓有興趣的同學有一個學習的場所。因為，據了解，還是有一定數量的同學希望自己能夠掌握一種樂器的演奏方法。
（5）生日祝福。在興趣特長調查表中可以蒐集全系本科生的生日及星座，系小的好處就是人情味濃，我們可以統計出同一個月過生日或同一星座的同學，在系版上或者通過電子郵件的方式在他們生日之際送出溫馨的祝福。
以上活動都是初步的構想，需要不斷的完善，還有更多的想法在萌芽中，我們會在工作中不斷的總結，選擇出那種可行性強，成本低，而效果又好的活動開展下去。
生活部工作計畫模板集合 篇12
國慶長假過後，我們衛檢生活部的工作正式開始了，在放假前所做工作的基礎上，結合校學生會相關部門以及院學生會主席團的工作會議安排，特制定相關工作計畫，以供在這個月的工作中作為參考：
一，將大體上確定院衛檢的工作時間為每周三下午5：50—6：20。由於校衛檢進行改革，工作時間與往年不同，減少了檢查的次數，我們會根據這一變化適時進行調整，儘量最大限度的與校衛檢保持一致，減輕我院同學們的壓力，衛檢生活部十月份工作計畫。
二，將選派一定數量的學生進入校衛檢協助工作。由於校衛檢人員的精簡，今年大量的衛生工作需要各院系出人協助工作，但同時又在不影響我院內部的自查工作。我們將會從我們的生活委員，衛檢幹事，副部長中選出八位勤勞踏實，認證負責，能力較強的同學去協助校衛檢的日常工作，最大限度的把我部的優秀人員推出去，以展現我院學生會學生幹部的良好作風，擴大我院在學校的影響力。
三，每月將與安檢部聯合進行突擊檢查。鑒於校衛檢部與安檢部的聯合會議的安排，這一學年兩部將會聯合工作對我校的衛檢和安檢進行突擊檢查，以便及時發現問題，改善我校的安全狀況和衛生質量，創建健康和諧穩定的大學校園，為我校順利由學院向大學過渡保駕護航，工作計畫《衛檢生活部十月份工作計畫》。
四，和校學生會文糾部配合負責我院的日常工作。根據院學生會主席團的安排，我部將負責和校學生會文糾部聯合起來，負責我院學生的日常工作。具體的工作我們會以文糾部的具體安排為準，切實落實到實處。
五，和校學生會伙管部聯繫負責我院學生的生活方面的工作。根據校學生會伙管部的相關會議安排，我部將做以下安排：從現任的副部中選派一名做校伙管部的協管副部，具體負責校伙管部安排的相關工作；與院團總支調研部合作開展調研活動。具體的是在食品，衛生，服務三大塊兒展開調查，以及我院學生對食堂食品的意見和改進建議。切實維護我院學生的利益，提高我院學生的生活質量。
六，負責我院學生參加校里舉辦的相關體育賽事的後勤工作。隨著各種體育賽事的陸續開展，後勤工作刻不容緩，只有良好的後勤保障運動員才能夠全身心的投入到體育比賽中，展現我院學生的良好精神風貌，在比賽中取得好的成績。具體我們會和體育部，文藝部合作把這項工作做好。
七，和我院紀檢安檢部合作，做好由我院承辦的詩歌朗誦賽的後勤工作。詩歌朗誦賽是我院學生會和團總支成立以來第一次聯合承辦的校級重大賽事，事關我院的榮譽和在學校的影響力。為此我部將和紀檢安檢部合作共同做好這項賽事的後勤保障工作，以求比賽可以順利的舉行，取得預期的效果。總之，我部的工作量大，任務繁重，計畫中難免有涉及不到的地方，我們會根據具體情況適時作出調整，以保障我部工作的順利進行並卓有成效
生活部工作計畫模板集合 篇13
生化系20xx-20xx學年第一學期生活部工作計畫 隨著新學期的到來，生活部也面臨著新的挑戰，在繼續做好本職工作的同時，極力配合好其他部門的工作，以積極的態度做好自己的本職工作。 生活部要團結共進，明確工作思路，完善自身管理，根據自身的特點完善自身的建設，明確分工以及個人職責，做一個有組織，一個有紀律的生活部。
在大一新幹事進部的關鍵時期，要嚴格要求自己，做好模範帶頭作用。要積極與新成員共同探討和交流，讓他們儘快的適應部里的人員和工作。做到任務落實到位。
生活部成員要學習要積極向上，工作效率要好，學習工作兩不誤，工作中遇到的困難要及時反映，及時解決，以免耽誤工作和學習。
一、工作制度：
1.遵守學校的各項規章制度，遵守學生會的各項規章制度。
2.生活部的每位成員都要養成積極熱心，吃苦耐勞，認真負責的工作作風。
3.要嚴格要求自己，不論是在學習，工作，還是生活方面，時刻注意著自己的儀容儀表，自己的形象，在各方面起到模範帶頭作用。
4.有特殊事情不能正常參加例會及工作時，應提前向部長請假。
二.工作任務：
1.每周二做好檢查餐廳的工作，積極做好記錄，積極向膳食科反應情況。
2.在每個星期生活部值班時積極的做好記錄，積極對待同學們提的建議和意見。對同學們在餐廳丟失財物等現象積極處理。
3.維持食堂秩序，徹底消除插隊和用現金交易的現象，與食堂工作人員進行交涉，要求服務質量和飯菜質量進一步提高。
4.了解學生對學校餐廳所採取的一些舉措的看法以及想法和意見，增進學生以及和學校的交流。
5. 開展部內的一些活動以及學生會的活動(例如：院生活部每周二各系成員之間交流商討會)
生活部全體成員將繼續竭盡全力地工作，更好地服務於同學，豐富校園生活、提高同學綜合素質。
生活部工作計畫模板集合 篇14
新的學年開始，學生會換屆工作已經結束，我們生活部作為系學生會的一個重要部門，一系列新的工作即將拉開帷幕。在過去的一年裡，上屆生活部全體成員吃苦耐勞，勤於工作，認真負責，為學院和學生會的各項工作的開展做出了巨大的貢獻，為同學提供了諸多的便利。總的來說，上一屆的生活部為我們作出了優秀的榜樣。
在新的一年裡，我們要繼續發揚生活部的優良傳統，同時即將開始新的學期工作。我們將以“服務同學，建設優秀系部”為宗旨，努力做好分內工作。本學期生活部工作計畫如下
一 、本學期生活部的前期工作：
1.人員的組織和選拔：新生入學之時，我部門極力配合系部領導老師以及其他部做好學生會招新選拔工作。我們將會秉著“公平、公正、公開”的原則去選拔新一屆的優秀學生會成員，我們會堅決杜絕那些思想不端正的學生進入學生會。在學生會中，我們始終堅持“為同學服務”的原則做事，積極為我系的發展做貢獻。
（1）做好招募新成員的工作，以充實我部門的力量。
（2）加強對部門成員進行紀律教育，重溫評分標準，嚴格值勤，公平公正。
（3）開展有益的課外活動，加強成員之間溝通與了解。
2、明確我系的工作職責，擬定工作計畫：協調其他系部的工作計畫日程，確定<機電系文明寢室評比細則>，並向各班下發細則及其通知。細則 標準中要求系生活部在檢查室使用統一標準。避免個別幹事在
檢查時因為標準不統一造成學生寢室和教室的評比結果不統一，給學生會生活部帶來不必要的麻煩。向系下發《生活部獎懲制度》本學期將貫切實行這一制度。讓系學生會生活部加入到測評每學期優秀系部的競選中來。獎懲分明，嚴格治理我部工作作風，努力做好我系生活部的日常工作。
3.弄清楚我系各寢室分布，人員分布並向各寢室長，班乾索要qq建立交流群。方便我生活部信息發布，與廣大同學進行溝通交流促進我系生活部能夠更好的地深入廣大同學當中，緊緊地與廣大同學保持親密交流。
二、生活部例行的日常的工作：
1、在新學期里，我們會繼續做好部門的常規工作，既每周三定期寢室衛生檢查。有必要時用相機拍下我部檢查衛生的過程進行拍攝，以及寢室教室拍攝，並將檢查結果向全系進行公布，以求公開透明，並向老師匯報。每月我們將進行一次總評，對優秀寢室向系部提出表揚並發放“文明衛生寢室”錦旗，對較差的寢室給予通報批評並要求整改。在常規工作中我們還要去不斷創新，以求更好為同學服務。
2、為了同學們上課有個優雅，舒適、充滿文化氛圍的學習環境，我部門為做好本職工作，將全力協助院學生會對全院各系跟班的教室進行定期檢查和不定期的檢查。將評比結果向全系公布。
3、認真並有效的組織學校和系部的寢室文化藝術節，旨在增進同學，門之間的團隊協作的能力，展示同學們的風采和才能，豐富大家的課餘文化生活。在總結以往的工作經驗基礎上，我們將進一步完善評分
標準及相關評比制度，努力做到公平公正，對廣大同學負責。在大賽開始的前階段我部將積極作好宣傳工作，提高同學門的參賽熱情。我們將走訪各寢室，把以往的獲獎寢室的設計照片給廣大同學們參考，並告之參賽的規則和設計內容，努力使同學們知道參賽的趣味性及重要性。最後我們將評出優秀的參賽寢室並給予相關獎勵，同時選出優秀寢室參加校寢室設計大賽，力爭獲獎。
4、做好日常系組織各項活動的後勤工作，保證活動正常進行。
三，開展系部之間的交流活動：
1、 就我系衛生寢室檢查工作與其他系一同組織活動，深入與其他
系學生會的交流以及了解其他系部的工做情況吸取他們良好的工作經驗和方法，不斷提高我部的工作效力。
2、 除日常的工作外，在不斷地工作當中尋找更多的'課外活動，豐
富廣大同學們的課外生活，給所有的成員一個鍛鍊的平台，展現自己的機會。
以上是我部本學期的工作計畫，在實際工作當中，我們將不斷完善和發展我們的工作計畫，本學期在開展之際工作同時，將繼續接受院系領導和同學們的監督，希望廣大同學能提出寶貴的意見和建議，我們將認真總結經驗並不斷完善自身的工作計畫，爭取更好的服務大家。
機電系學生會生活部
生活部工作計畫模板集合 篇15
大學城校區學生會生活部是大學城校區學生會主席團直接領導下的職能部門。本著“全心全意為學生服務”的宗旨，倡導文明健康的生活方式，拓寬學生生活服務渠道，營造良好的校園文化生活氛圍。
新的一年，生活部將繼續堅持“為學生服務”的宗旨，進一步明確“為學生服務”的宗旨，開展以“服務”為中心的工作和活動規劃。同時要繼承系裡優秀的精神文化，完善系裡的工作制度，體現生活系統作為學生、學校餐飲服務中心、食堂之間橋樑的作用。並積極回響今年學生會的倡導，建立學習部，將學習的理念滲透到工作的細節中。
生活系要真正成為一個能幫助學生生活的系。目前主要體現在搭建學生與食堂之間的橋樑，豐富學生的課餘生活。生活部是學生生活的服務提供者。學生反映問題時，即使不在我們的工作範圍內，我們也有義務聯繫其他社團和部門解決學生的問題。
新學年，學生會生活部在新部級領導下，要繼往開來，做好日常工作。同時，也要探索解決現存問題和弊病的方法，鼓勵創新，為日常工作注入新鮮血液，更好地安排工作。
工作計畫如下：
一、招聘：
第一步，對確定留任的人員進行分工，根據崗位需求和成員個人情況進行崗位安排和交流，使人發揮才能，從而在以後的工作中充分發揮部門成員的能力；第二步，在大一軍訓期間做好部門間的宣傳，讓大一新生接觸了解生活部門。新生軍訓結束後，生活部將招募合適的人選加入學生會的統一招聘活動。
招聘前期主要宣傳：
“大學生過年回家”活動
學習4、學習5食品委員會專項活動
“大學生之家”示範周
開放日
二、乾訓
招聘活動結束後，除了學校學生會統一的幹部培訓外，生活部還會進行獨立的幹部培訓。以每個部長帶幾個的方式長期關注軍官的情況。
上學期的工作主要以部長配軍官的形式進行，主要是讓軍官熟悉生活部的運作，提高工作能力。在生活部，軍官的團隊合作、秘書和溝通能力將以任務的形式得到鍛鍊。通過各種有針對性的培訓，新成員可以通過培訓掌握基本的外事能力和工作處理能力。同時也可以促進新老成員之間的交流，讓部門成員得到必要的磨合。
下學期由主任成立的工作組完成工作，部長協助，鍛鍊主任自身的判斷和策劃能力。並開始尋找培養和發展下一屆部級的重點對象。部長們除了工作之外，還要積極與軍官溝通，希望在生活中成為導師和朋友。
三、門內部建設
今年，生活部將在繼承和發展方面做出更大的努力。第一，繼承以往生活部門的原有架構，加強四糧會、五糧會與周邊機構《飲食天地》雜誌的溝通與合作。加強各組織對生命部的歸屬感。在發展方面，我們應該進行內部改革，精簡機構。改善生活部的弊端，加強同事間的溝通。軍官級別簡化為“1 5”，分為文秘組、網路組、外事組，各組職能明確。委員會採用了“2 6”模式，保留了秘書科、外事科和宣傳科。我們將繼續完善部門部落格並及時更新，鼓勵生活部成員在部落格上留下成長足跡，加強相互溝通。
系統方面，繼承了上一屆強調的考勤系統和檔案管理系統。同時要做好數據繼承工作，定期整理部門數據。在部門文化建設方面，生活部將繼續以“微笑、陽光、關愛、服務”為主題，繼承有自己特色的部門文化，以“TACS”的理念尊重部門文化，其中“t”代表“信任”，“a”代表“熱情”，“c”代表“溝通”生活系統的所有成員都將牢記“TACS”的概念，並在新學年的工作中實踐和加強這一概念，使“TACS”的概念紮根於生活系統，最終形成部門文化的沉澱和部門精神的體現。