關於協會工作計畫集合 篇1
吳忠市金銀首飾珠寶商會一屆一次會員大會暨成立大會籌備工作進度及分工安排
一、急需確定與協調的工作
責任人：王勝利、馬長利
1、會議召開的時間
2、單位及相關部門的邀請
3、會議資料的審定及主持人的確定
4、召開一屆一次會員大會預備會議研究審定
組織機構人員名單；邀請人員名單；一屆一次會議費用預算；紀念品的.選定。
二、急需落實的工作責任人：楊學明
1、個人會員的確定邀請
2、會前準備工作
會員牌匾製作、議用餐預訂、議工作人員安排
三、會議資料準備責任人：白金生、王蓉
會議議程、選舉辦法程式、組織機構建議名單、會長簡介、講話、邀請函、閉會後的報告公示、會員牌匾的製作、資料袋、簽到本。
具體分工與安排
吳忠市金銀首飾珠寶商會籌備組
20__年五月二十日
關於協會工作計畫集合 篇2
時光飛逝，轉眼要接近年末了，電影協會的工作也將暫時告一段落。站在歲末，仔細回顧這一學期，電影協會一直本著快樂社團，快樂生活的理念，與電影愛好者們一同分享電影給我們課餘生活帶來的無限樂趣。協會在社長的正確指導和各成員的全力支持配合下，在順利完成協會各項工作的同時，也很好的配合了社聯各項工作的開展。總的來說，協會這學期的各項工作中都取得了豐碩的成果，取得了長足的發展和進步，但在發展方面還存在著些許問題和不足。現將本學期電影協會的主要工作總結如下：
一、社團內部情況
自開學以來，協會就致力於協會的正規化和人文化的內部建設工作。隨著各項工作的順利開展，各項規章制度也日趨完善。協會在原有的規章制度的條件下制定了新的幹部幹事管理方案和會員服務套餐，對協會會員以協會最好的服務使會員感到協會的溫馨，從而加強了對協會幹部幹事成員的管理和對會員權益的保障與服務。
1、招新會員：十一過後，電影社團開始正式招收新會員。為了吸收新會員，影協的主要負責人通過張貼海報、宣傳板報、發宣傳單等形式招收了一批電影愛好者入會。通過大家都會努力，目前協會擁有的新老社員共326個，其中不乏大二大三的同學。
2、內部工作人員的招收：在招收會員後一周，在社團的安排下，各部部長在教三-108室招收新幹事，雖然現場的面試的人不是很多，但新幹事總體能力還是不錯的。
3、社團大會：招新過後，協會組織開展了一次社團大會。主要是希望通過大會，讓會員們更加了解協會的基本情況以及日後的活動安排。
4、部門會議：本學期，協會組織各部門分別開展了4次會議，商談活動安排的具體實施工作及內部管理的一些內容。
二、社團活動情況
1、每周電影觀賞
每周協會都會定期組織會員在電影院觀看一到兩場電影。
2、受法律協會邀請參加活動
11月27日，因被邀請觀看由法律協會舉辦的模擬法庭活動，所以協會組織了部分成員去觀看他們的活動。觀看他們精彩表現的同時，也讓我們了解熟悉了一些有關法律的知識，此次活動很有意義。
3、聯誼活動
11月28日，承經濟學社之邀，協會參加了他們舉辦的以“讓我走進你心裡”為主題的社團聯誼活動。在活動中，本協會成員唱了一首筷子兄弟的《老男孩》。
4、影評徵集活動協會於12月10月12月13日分別在教二及教三門口展出宣傳海報，為第五屆武漢大學生電影節的影評徵集活動做好準備，做好宣傳，並將於近期開展協會的影評大賽活動。
三、協會工作的不足
1、會員之間的聯繫不多，交流不；
2、協會內部協調方面還需加強，主要是成員的工作能力、協調能力有待進一步提高；
3、活動組織不及時不夠到位：某些活動由於事先準備不足，工作安排不到位，使得活動開戰時出現一些小問題。例如：與經濟學社的聯誼，我們沒有準備好，造成唱歌忘詞的`尷尬場面；
4、在工作中分工不明確，造成在具體工作中沒有程式性、系統性。在以後的活動中，要做到分工合理，責任落實到人，活動多做預案，多做準備，充分調動大家的積極性；
四、社團下學期的工作規劃
1、在保留原有良好的傳統的基礎上還應積極探索出適應本校社團發展的規章制度。
2、從協會的整體上來說，積極與其他部門的交流，多組織和其他部門的聯誼活動。這一方面可以鍛鍊我們的內部工作人員與人交往的能力，另一方面可以培養他們對於協會本身的認同感，增強責任感。
3、把手上的權利下放給大一的工作人員，讓大一的他們得到充分鍛鍊，放手讓他們嘗試著去做，並有針對性的重點培養能力比較全面的工作人員，為以後協會的換屆做準備。
4、增加活動創新性。在保證協會宗旨的前提下，大家發揮創造力，做到每個人都創新的想法。在活動部內部，成立項目組，運行和籌劃，提高活動質量。希望活動能夠不拘泥於以往的形式和內容，多思考，多交流，達到拓寬成員的思路和眼界的效果。
五、結語
半年來，我們工作雖有一定的成績，但我們協會還年輕，經驗還不夠，每走一步路都在不斷探索中，好多問題還需要我們去總結提高、去解決。但我們不會氣餒，會繼續努力，腳踏實地，相信在未來的工作中，我們將做得更好，將會去得更加優異的成績。我相信影協會有新的突破和發展的！
電影協會
20xx年12月
關於協會工作計畫集合 篇3
XX年，我會將借國際旅遊島建設的東風，以學習實踐活動和行業黨建為契機，以貫徹國辦56號檔案為指導，推動事務所做大做強和支持中小事務所做精做專，指導事務所開發新業務，加強準則培訓和監管，加強行業黨建和業務建設，xx省行業又好又快發展。具體做好以下要點工作：
一、圓滿完成事務所學習實踐活動，深化行業黨建工作。
繼續貫徹中組部、財政部黨組《關於進一步加強註冊會計師行業黨的建設工作的通知》，全面完成事務所基層黨支部的建設；做好黨員組織關係劃轉工作，徹底理順黨員組織關係；建立行業黨建的長效機制，制定和完善行業黨委及事務所基層黨組織制度建設，規範基層黨組織管理和活動；加強事務所基層黨組織的指導，發揮基層黨組織對事務所發展的推動作用；加強黨員隊伍建設，做好黨員培訓工作和新黨員的組織發展工作。
二、認真貫徹落實國務院轉發財政部《關於加快發展我國註冊會計師行業的若干意見》檔案精神。
主動與財政廳等相關部門配合，做好與相關部門的溝通協調，xx省實施意見；加大行業的熱點難點問題研究力度，爭取政策支持，力爭解決限制行業發展瓶頸問題；貫徹中注協發布的會計師事務所做大做強和規範和發展中小會計師事務所的意見精神，積極促進和引導事務所做大做強。同時，加大對中小事務所指導力度，促進中小事務所向規範化、做專做精方向發展；認真研究拓展事務所新業務領域，積極為事務所創造開展新領域業務的條件。
三、繼續深化“註冊”內涵，著力完善會員管理機制。
以協會新系統升級功能和中央系統特有功能相互補為核心，構建行業信息監控體系，深化會員服務工作。一是全面掌握現有從業隊伍的人員結構和執業狀況，結合掛牌示證執業的推行，做好監督和引導；二是以行業新出台的規章制度為切入點，制定簡潔明了的業務流程，提高辦事效率和透明度；三是開展事務所綜合實力評價工作，向社會傳遞信息，引導和促進事務所做大做強；四是提升管理水平，加強對註冊會計師證書及印鑑的管理等。
四、完善和加強行業監管工作。
認真總結執業質量檢查工作經驗，進一步完善執業檢查相關程式和標準，提高執業質量檢查效果；加強對於《中國註冊會計師職業道德守則》的宣傳教育工作，指導和督促執業會員提高業務能力和職業道德水平；加強監管隊伍建設，做好事務所執業質量檢查工作，進一步提高行業監管水平；探索建立自律檢查與機構內部治理相結合、相促進的工作新機制；進一步做好業務報備和防偽標識的管理工作，深化業務報備信息的分析；繼續完善註冊會計師誠信檔案制度，做好事務所和註冊會計師相關信息的收集整理髮布工作；發揮協會專業技術委員會的作用，切實為事務所規範執業提供技術支持服務。
五、切實加強考務工作的組織管理。
結合全國註冊會計師考試制度改革出現的新變化、新要求，組織開展註冊會計師考試網上報名、網上支付系統的試點工作；充分利用網路和新聞媒體，切實做好考試宣傳工作；為考生搭建考前培訓平台，特別是為參加綜合考試的考生，提供一個能參與實習和培訓的基地；加強日常管理，完善考試工作規程，提高考試反作弊的科學化手段，確保考試組織工作萬無一失。
六、繼續做好培訓工作。
認真執行中注協培訓計畫，xx省的培訓需求，以新領域業務開發、中小企業審計工作底稿、會員職業道德守則、高新技術企業認定專項審計報告內容與格式等為重點，組織開展培訓工作；抓好培訓考核機制和師資隊伍建設，提高培訓質量；嚴格培訓管理；繼續加強行業對外交流，xx省外、國外同行的交流與合作。
七、組織召開第五次會員代表大會。
積極籌備和組織召開我會第五屆會員代表大會，以換屆為契機，大力推進行業管理體制機制的創新，按照“法律規範、政府監督、行業自律”的要求，進一步完善規範理事會、常務理事會以及各專業委員會的運作。
八、做好秘書處日常工作，完善日常管理。
加強協會秘書處員工隊伍素質和能力建設，提高秘書處執行能力。要以服務會員、方便會員，提高辦事效率為出發點，改進工作方法，創新工作領域，提高協會秘書處管理和服務水平；穩步推進秘書處崗位調整，完善崗位責任制度和考核制度；建立進一步提升協會工作的精細化、科學化、規範化程度；做好行業宣傳和對外交流；加強行業調研和理論研究；加快協會信息管理系統的升級開發以及辦公自動化建設。
關於協會工作計畫集合 篇4
在新的一年裡，法律英語協會將繼續秉承既有的工作理念，繼承前輩的優良傳統，汲取以往的經驗教訓，銳意進取，在團委的指導下，開展下列的活動：
1、 法律英語系列講座
1.1英文法律文書與英文法律檢索培訓講座
繼上學期成功舉辦後，應同學們的要求，我們將繼續邀請Stephen Leonard教授以其25年商事糾紛及商法從業經驗為同學們講解如何成為一名傑出的涉外律師，如何在事務中用英文有效檢索資源。激發同學們用英語表達法律觀點的熱情，提供同學們的外語溝通及實務能力。
1.2英美法介紹系列講座
本學年，法律英語協會在指導教授 丁向順老師的牽頭下將邀請來自英國、美國等地區的`大法官、律師及著名法學院教授為同學們介紹英美法的法律知識及實務知識。如果效果好，我們將以學院的名義邀請這些教授為我們的同學開課，以英文授課方式，直接為同學們提供美國式的課堂教學，為同學們營造一個良好的法律英語學習與套用的氛圍。
2、 外文法律資料庫使用培訓講座
增加開設有關如何使用校內部分外文資料庫使用的培訓講座，例如Westlaw、等法律資料庫的使用培訓。一方面提高同學們的檢索能力，可以更好的利用學習資源，另一方面，同學們通過親手操作檢索，提高相關的涉外法律實務能力，為日後的求職之路添光添彩。
3、 第三屆全國法律英語比賽
作為在全國影響力非常大的比賽，這是同學們展現自我，實現自我的絕佳平台。來自全國各地的英語和法律愛好者，齊聚一堂，互相分享與交流，你收穫的不但有榮譽還有彌足珍貴的友誼。
4、 國際交流（申請交換生）講座
人大法學院已同美國、日本、法國、英國等五大洲數十個國家及我國港、澳、台地區100餘所著名大學或研究機構建立學術聯繫，形成了全方位的對外交流與合作格局，為我們法學院的同學們提供了非常多的國際交流學習的機會。我們不但會邀請學院、學校主管國際交流事務的老師給我們介紹學院及學校各種對外交流的項目，而且還會通過我們的老師，邀請美國駐華的大使為同學們講解有關留學簽證中可能遇到的問題的講座。通過這些講座，能讓同學們了解並知道如何充分利用身邊這些機會，圓自己的留學夢。
5、 其他活動
國際學生社團交流
法律英語協會正在尋求與國外法學院的有關社團建立聯繫，將我們法學院的同學推向國際。協會的顧問，中國人民大學法學院美國法研究所副所長丁相順教授現正赴美國明尼蘇達大學法學院做訪問學者，他將會把我們協會的想法向美國的學生傳達，並為我們協會與明尼蘇達大學法學院的同學們建立交流合作關係提供指導與幫助。
如果成功建立交流合作關係，我們協會將有可能實現與明尼蘇達大學法學院的同學們在每年假期輪流舉辦夏令營的願望，讓兩國的同學齊聚一塊，互相分享和交流學習與生活的點點滴滴。
Hey, guys! Just come and join us! We truly cherish a belief, “In doing, we learn.”
關於協會工作計畫集合 篇5
一、指導思想：
秉持以尊重個性，張揚個性，提倡個性，發展個性為中心，利用課餘時間打造豐富的校園書法文化環境， 實現自我教育、自我管理、自我服務的教育目標，為廣大同學提供展示自我的空間和舞台。創建和諧的校園氛圍為指導思想創設翰墨軒書法協會。活動宗旨是：點在聚墨，主在領悟，重在交流，旨在提高，活在運用。
二、期初目標：
本協會初成立，首先必須是先招募全校有著書法愛好的成員，建立協會機構，通過組織學習、鍛鍊，真正成為一支有實力的協會。因此，每周的書法交流學習是必要的，首先第一次集體活動為教師教學基本功（教學計畫詳見附表），第二次集體活動則由協會部部長白曉聰、副部長張貴河等社員組織平時的練習，有疑問的地方再集中反饋給老師，然後共同解決，其他時間，我社室將為社員開放，為學習練習所需。
三、發展目標：
協會不同於興趣小組，興趣小組重在學習，而協會是基於共同的興趣愛好，為了共同的目標與理想，經學校同意成立的學生團體。協會的.活動空間廣闊，充分發揮起協會這一陣地作用，社員可以大有作為。要培養協會社員尤其是協會幹部在協會工作上，學校任務中，能自己安排時間，組織會議，相關學習和開展活動，這些全憑著個人的興趣愛好和對協會的組織責任感去自覺處理。
四、協會機構：
指導教師： 協會部長：
社副部長： 協會成員：
五、發展計畫一、打造一支有著過硬本領的協會隊伍（重學習，肯吃苦）
1、先由學生自願報名和各班班主任推薦，再經過考核，選拔協會成員，形成協會機構。
2、每周的兩次學習要重質量、重實效地開展，教師針對社員的作品給予指導，社員應認真、虛心地學習並堅持不懈地練習。
3、因為本協會剛剛成立，各制度、規模可能都還不完善與成熟，希望社員有吃苦和克服一切困難的決心，為建立起屬於學生自己的協會而共同努力。
六、發揮一種合作、交流、有凝聚力的協會團隊精神（主人翁及團隊意識）
協會不是一個人的組織，而是一個有機的整體，所以我們必須要有團隊精神，團隊精神的核心――協同合作；團隊精神的境界――凝聚力；團隊精神的基礎–揮灑個性。團隊精神是看不見的堡壘；團隊意識是同心合力、團結共進、群策群力、眾志成城。
1、社員之間應互相溝通、交流，真誠合作，為實現協會的整體目標而奮鬥。建立一個好的協會，社員除了具有獨立完成工作的能力之外，還要學會積極的與人溝通，具有與他人合作共同完成工作的能力，在實際工作中要懂得溝通、交流，抱著合作的心態，多理解別人的苦衷，多設身處地為別人想一想，互相幫助，共同進步。
2、時代需要英雄，但更需要優秀的團隊。一個人沒有團隊精神將無所作為。所謂“沒有完美的個人，只有完美的團隊”。個人再完美，也就是滄海一粟，而一個團隊、一個優秀的團隊才是無邊的大海。因此每個社員要有主人翁的精神，要將自己的利益與協會的利益相結合，用自己的才能真正展現出我們書法協會的風貌。
七、描繪一幅校園文化和諧主旋律的書法協會活動絢畫（充實自身素質，裝點校園文化氣息，為學校出力）每個協會的建立都是要它的價值存在的，書法協會的成立
1、滿足一些書法愛好的學生，讓學生從國小習書法，並不是為了讓他們一定要成為藝術家，一下子就把毛筆字寫得如何漂亮，而是通過毛筆書法學習，能夠培養他們的全面素質，提高個人修養。並且，學習毛筆書法的過程，其實也是學習古典文學這些傳統文化的過程，這在一定程度上也帶動了孩子的全面學習。
2、修煉心志，寫字，急噪不得，這就要求學生寫字時排除雜念，做到平心靜氣、專心致志，延伸到平時做事情，也能戒驕戒躁。
3、校園是一個充滿文化氣息的聖地，把被譽為我國民族文化遺產中一顆璀璨的明珠的書法體現在校園裡，這一文化氣息不是更加濃厚嗎？
4、平時學校的板報、標語就是這些小社員們能力發揮、力量貢獻的地方了。還能利用假日、春節等時間，幫助一些需要幫助的人寫寫春聯什麼的。
附：教學安排
第一周：為書法課程開班的招生作好準備。
第二周：介紹文房四寶及書法習慣（執筆。坐姿。用筆）
第三周：1毛筆楷書筆畫的寫法（一）—–點（豎點，提點，撇點）
第三周：2毛筆楷書筆畫的寫法（二）_____橫（長橫，短橫，左尖橫）
第四周：毛筆楷書筆畫的寫法（三）_____豎（垂露，懸針）
第五周：毛筆楷書筆畫的寫法（四）_____撇（斜撇，長撇）
第六周：毛筆楷書筆畫的寫法（五）_____捺（平捺，斜捺）
第七周：回顧，並組合所學筆畫練習單個獨體字。
第八周：練習
第九周：毛筆楷書筆畫的寫法（六）____折（橫折。豎折）
第十周：毛筆楷書筆畫的寫法（七）_____提
第十一周：毛筆楷書筆畫的寫法（八）____鉤（1）（豎鉤，斜鉤，臥鉤）
第十二周：毛筆楷書筆畫的寫法（八）____鉤（2）（橫鉤，豎彎鉤，橫折鉤）
第十三周：組合筆畫，練習獨體字
第十四周：練習書法作品
教學注意事項
1、在教學過程中，不僅要布置適當的作業，而且還要講評。如對精心的作業不及時的講評或敷衍了事，這樣就無法從學生作品中獲得正確的反饋信息，從無法準確的組織實施教學。
2、從兒童掌握書法的客觀規律出發，從腦、手、記憶、反應等諸多方面來培養學生的書法能力和技巧，而不過渡追求學生的強化成績。
關於協會工作計畫集合 篇6
一、社團宗旨
將會計專業或者喜歡會計的同學聚集起來，大家相互交流，增強溝通能力；相互學習，增強會計專業技能；舉辦各種與會計相關的活動，增強社員的處事組織能力；同時也會對社員的職業生涯規划起到積極地引導作用。
二：社團框架
社團設社長一名，副社長二到三名，各部的部長一到兩名
1. 社長職責：負責確定社團的組建以及社團各階段的工作目標和任務；組
織社團日常工作；加強內部人員的團結，充分調動各方面的積極性，協調各方關係，爭取各方支持；負責社團重大活動的籌備和組織等。
2、副社長職責：對社長負責，在社長的領導下，負責制訂出版社的經營工作規劃，計畫，目標。 負責業務的工作流程設計，相關政策，並組織實施。
3、組織策劃部職責
（1）研究制定社團組織工作計畫、措施和方法
（2）負責社團內部具體活動的組織
（3）負責平時組織社團成員進行小型聚社、外出遊玩、文體活動等
（4）記錄社團的重要社議和各類活動，協助社長副社長撰寫協社發展遠景規劃和形勢分析報告，與宣傳部共同出版協社內部刊物。
4、紀檢部：做好每一次例社的考評和考勤，招新新的社員並作好每一次的會議記錄；協助組織策劃部公室做好各社團資料的整理存檔等。
5、財務部：負責社團財務、公共財產辦公設備的管理，按照社團審定通過的預算和決算在社費報賬限額內給與報銷工作和活動支出，實行財務公開，定期向社長或副社長匯報財務收支情況，每學期的財務情況制表公開一次。
6、宣傳部：全面負責社團的宣傳報導，製作社團的海報寫真宣傳畫等，並及時維護和更新，負責社團形象工程的規劃和建設及協調各類大型活動的宣傳推廣和活動的新聞報導。
三：社團活動
1.個案分析 案例分析
討論案例中套用的各類初、中、高級財會知識，以及自己對次案例的看法，以上台展示及論文的形式陳述所需觀點。
提高分析能力、問題解決能力、團隊建設和演講能力，在實例中運用所學知識，幫助我們發展商業技能、培養職業判斷、為面對商業環境做好準備。而且展示自我能力，擴大與老師、同學的人脈網路。可以相互分享經驗與知識、並能同步更新會計職業發展的最新信息。
2.講座
邀請企業財會方面的領導或者學院的資深教授，以演講或座談會的形式，分享前沿訊息，展開多樣化視角，感受專業，走近實務。也可讓成績優異的學長學姐介紹經驗以及他們自身的一些想法。
在相互交流中獲取信息，在思想上給予震撼和激勵，對自身的實力和所處的位置
有一定的界定，從而更加明確和確定自己的目標。
3.名企參觀
為我們還在“象牙塔”的學生們提供一覽名企風采的機會，實地了解各類行業的不同種類的工作，可側重了解財會方面的工作環境、工作情況。
幫助我們對企業的認知，確立職業方向，暢想職業前景，亦能確立目標。同時，也為企業了解我們學校以及現今大學生的狀況，培養並挖掘潛在人才提供了契機，加強在校生與社會的互通。
4.知識大賽
對所學的財務以及管理方面的知識組織學科競賽。
搭建一個交流的平台，幫助我們認識財會實踐技能的重要性，督促我們加強財會知識和實踐技能的學習，可提高我們在校生就業能力和職場競爭力。
5、舉行次會計職業技能大賽
6、 簡歷設計大賽。配合系學生管理科，協助系幫助廣大畢業生提高簡歷製作水平，提高我系畢業生在應聘時的競爭力。
7、開展職場視頻禮儀講座活動。增強我系學生對職場禮儀的了解，剖析職場，直面就業現場，進一步提高我系大學生的應聘能力。
8、策劃舉行模擬招聘會。邀請系優秀教師在報告廳為專業畢業生進行面試，簡歷分析，及對各面試畢業生存在的問題提出建議等。
9、講課比賽，趣味知識競答活動，模擬做帳操練活動等具有專業很強性質的活動
10、定期請相關人員為社團人員進行從淺到深的技能培訓，例如會計等一些考級的基本知識，或者是一些社交的一些知識；
11、將自己所學知識運用到實際中去。給大家提供社會實踐的機會，通過社會實踐來時自己的技能真正的融入到自身；
關於協會工作計畫集合 篇7
湘西自治州書法家協會致力建設一支思想過硬、藝術精湛、團結協作、具有區域引領作用的書法隊伍，充分發揮組織、引導、服務的作用，開拓創新，奮發有為，不斷滿足書法愛好者的需求，為進一步開創湘西自治州書法事業的新局面，為建設“文化湘西”作出積極貢獻，特制訂XX年—XX年度工作計畫。
一、工作總原則
書協今明兩年工作的總原則是：一手抓重點培訓和創作輔導，引導廣大書法工作者深入傳統，創作精品，增強我州書法創作實力，進一步提升在省展、國展中的競爭力；一手抓基礎普及和社會推廣，繼續引導和培養廣大書法愛好者的熱情和興趣，使協會更好地立足實際，發揮優勢，突出特色，擴大影響。
二、總體要求及目標
（一）堅持以活動為紐帶，把廣大書法愛好者聯繫起來，共同聚合書法藝術事業的推動力
進一步增強協會活力，加大活動組織力度和廣度，繼續聚合廣大書法愛好者的力量，進一步把書法藝術進學校、進機關、進社區、進軍營、進企業、進農村等“六進”系列活動制度化、規範化和常態化。州書協和縣市書協每年堅持以重大節日、重大活動和縣市重點工作部署為切入點，定期或不定期地組織開展2—3次活動。更好地增強協會的組織力和凝聚力。
（二）堅持以培訓為抓手，把書法創作骨幹組織起來，全力提升在大型賽事和書展的競爭力
從XX年起，州書協在3到5年的時間裡，每年舉辦重點書法講座和創作輔導班、大展衝刺班3—4次，下縣輔導培訓每年不少於兩次；各縣市書協要立足實際，制訂創作培訓計畫，開展橫向和縱向聯繫交流。全州計畫在三年內發展100名州級以上書法家協會會員，培養300名書法愛好者。同時舉辦一些大型的書法展覽和書法比賽,充分交流展示學習成果，進一步增強協會的帶動力。
（三）堅持以基地為平台，把書法的社會力量整合起來，致力擴大書法藝術的影響力
繼續憑藉現有五個創作培訓基地，利用好資源，發揮好功能，建設好視窗。在條件成熟的情況下，今後兩年再發展1—2個創作示範基地，逐步“聯點成片”，展示藝術魅力，增強地域輻射，進一步擴大協會的社會影響力。
三、兩年主要工作任務
（一）務實基礎，加強協會組織領導
堅持在理事會和主席團的領導下，進一步加強協會組織建設和基層協會的能力建設。一是由本屆主席團增設的秘書處是聯絡和處理本協會日常事務的工作部門，也是協會工作的重要指導部門，要充分發揮其職能作用。二是要充分發揮主席團成員的作用，加強對口聯繫部門的工作領導、指導和督導作用；三是要明確組聯部、展覽部、事業發展部、對外交流部、教育培訓部工作職能，細化工作任務，建立書協分工負責制；四是完善各項工作措施，使協會各項工作能夠落到實處，對內外各項活動進行統一管理，取得成效。
（二）面向學校，抓好書法基礎教育
提高廣大中小學生和高校學生的藝術修養，發揮書法課的綜合育人功能。協會將重點協助教育部門開展好書法基礎教育，以點帶面，突出重點，建立一批以書法特色教育為重點的基地學校；書協已與吉首大學師範學院協商一致，正式啟動“ 潕溪書法講壇”，計畫從今年5月份起，每月開展一期書法藝術專題講座，具體由教育培訓部負責實施，由王煥林、田成同志負責牽頭。在3月下旬前制訂全年論壇計畫和講座主題，做好聯絡和啟動的組織工作。教育培訓部要督促指導縣市協會加強與中國小的工作聯繫，重視中國小校書法師資力量的發掘和培養，今年內在條件好的縣市先選擇一所學校啟動書法特長培訓活動，每學期2次，每次2——3個課時。全州在兩年內創建3所書法特色學校，XX年由州書法家協會與州教育局聯合掛牌。在兩年內爭取發展10名州級以上教師會員，培養500名書法特長學生，進一步擴大書法推廣普及工作的成效。
（三）回歸經典，抓好書法創作的提質提效
採取“請進來，走出去”方式，聘請全國書法名家來湘西舉辦培訓班，達到增強我州書法創作實力，進一步提升在重大賽事和展覽特別是在省展、國展中的競爭力的目的。在提高我州書法創作骨幹綜合藝術才能的同時，積極發掘和培養書法新秀。
1、重點開展好書法“六進”活動。事業發展部具體負責組織實施，要通過交流、調研等各種形式做好活動的前期準備工作，在4月底前拿出工作計畫，確保在今後兩年有計畫的組織開展。計畫今年近期在吉首軍分區開展一次書法藝術進軍營活動；與吉首市書協聯合開展一次書法藝術進企業活動；與州直部門聯合開展一次書法藝術進機關活動。通過開展一系列的活動，使“六進”活動常態化。協調和活動組織由梁厚能、徐紹平同志負責牽頭。
2、組織“州書法家協會夏季創作骨幹研修班”。在重點培訓上要加強內外交流，以此帶動縣市書協的交流和培訓。對外交流部具體負責組織實施，在5月底前做好對外聯絡和創作培訓班的組織安排，聘請全國書法名家來湘西舉行創作輔導，儘快確定培訓方式和重點培訓對象，確保培訓實效。由姚元浩同志負責牽頭。
3、全力舉辦XX年“首屆湘西臨書大展”。積極引導廣大書法愛好者崇尚傳統、回歸經典，打牢基礎，提升實力。主席團秘書處在5月底前認真做好大展的組織方案和徵稿啟事的草擬；組聯部要及時做好與縣市書協和全體會員的聯絡，共同做好前階段組織工作；展覽部要提前做好展覽相關事項的後期準備。前段工作由黃崢嶸、陳振華同志負責牽頭；後段工作由黃紅忠、田斌同志負責牽頭。
4、繼續擴大對外書藝交流，開放創作心靈，開闊創作思路。計畫在XX年與書藝發達省市繼續開展交流系列活動。對外交流部具體負責前期醞釀、策劃和明年系列活動的組織實施。
州協會要進一步加強廣大書法工作者品德培養和專業能力的打造，樹立文藝工作者良好社會形象，積極引導廣大書法工作者和愛好者啟動爭創“德藝雙馨書法家”活動。事業發展部要積極開展調研，論證評選條件和辦法，為下步啟動此項活動做好前期準備工作。
（四）健全制度，依規做好協會日常工作
主席團秘書處是協會工作聯繫和服務廣大會員的重要視窗和平台，做好秘書處的工作十分重要。
1、圍繞書協重大活動，認真做好書法作品的徵集工作，督促和指導相關部門做好各項工作落實。
2、認真做好州、縣市兩級書協工作經驗的收集、總結和上報工作；及時做好協會工作規劃、工作總結的報送工作；牽頭做好並在年內完成會員qq群的建設。
3、做好協會經費的管理。落實好經費管理收支兩條線工作，做好協會年度財務報告和大型活動財務收支報告。
4、做好協會會員管理和發展工作。在4月底前完成新的會員通訊錄編輯出版和發放工作；做好新會員的發展和會員日常管理和服務工作；在年內完成新老會員檔案的整理工作，要建立健全會員實物檔案和電子檔案，認真做好會員管理和會員發展工作，及時準確地做好信息報送和宣傳報導。
關於協會工作計畫集合 篇8
在過去的一年裡，我們市的書法協會度過了完美的一年。在過的一年裡，我們協會的成員用心參加各項全國的作品大展和作品比賽，取得了很好的成績和社會效應，這是我們協會一向努力才迎來的成果。
在新的一年裡，我們要制定好新的書法協會工作計畫，讓我們的協會在新的一年裡能夠迎來新的爆發，讓我們協會的會員能夠在新的一年取得更好的成績。
今年市書協的工作重點主要圍繞以下六個方面展開:
一、理順協會內部關係，加強市縣溝通合作
市書協的工作，諸如在活動的組織開展，書法新人、骨幹的培養等方面，都需市、縣(區)協會、女書協等二級協會的通力合作。只有相互配合，才能把各項工作做好。所以，在今後的工作中，應加強市縣(區)書協之間的溝通與合作。
二、加強展覽組織宣傳，擴大書協社會影響
書協的團體性質決定書協要發展，很重要的一點是加強書法展覽、活動的策劃、組織和宣傳，讓全市民眾都來關注舟山的書法事業。只有得到社會的普遍認可，才能擴大市書協在書壇的影響，以便得到全社會的關心、支持。為服務社會，市書協計畫在今年舉辦“xx市慶祝建國60周年”書法作品展。
三、確立新人培養機制，推進書協持續發展
協會要發展，人才是關鍵。只有確立發現新人、培養新人的機制，讓新人不斷湧現，才能推進市書協的持續發展。今年工作的重點有兩項:其一，抓好“浙江書法新人展”的活動組織、作品選拔、重點輔導活動；其二，恢復新會員的報送和審批工作。
四、利用有效途徑，提升骨幹創作水平
欲振興書法，得提升創作骨幹們的創作與學術水平。今年應圍繞xx市省級會員作品展、浙江書法精英展、全國楹聯展、全國二屆青年展、全國蘭亭書法展等展覽，用心開展作品研討、加工活動；並擬在適當時間，邀請名家前來指導，以切實提高我市的書法創作水平。
五、完善會員交流平台，拓展學術交流空間
建立會員間相互交流的平台，對增進彼此的友誼，改善我市書法氛圍很有裨益。今年，書協計畫搞好書法沙龍建設(聯合各縣區書協)、繼續辦好“書法網”。
六、建立專業小組，有序開展書法活動
專業學術小組的建立，有助於發揮創作骨幹的優勢，以點帶面，有序地開展書法活動。為此，書協會擬於今年設立三個小組:學術理論組、創作評審組、教育培訓組。
上方我們制定的新一年的書法協會工作計畫，已經將新一年我們的工作完整的概括好了，只要我們按照計畫來，相信我們協會的工作必須會取得更好的成績。
關於協會工作計畫集合 篇9
讀書協會為了更好使同學們受益，為同學們提供一個展示自我才能的舞台，增加同學們的讀書積極性，豐富廣大同學的課外生活和大學校園的文化;使學院圖書館的書籍真正的為同學們所用;讓同學們能夠更好的讀書，能夠健康的讀書，能夠時尚的讀書，為了鍛鍊同學們的自我組織能力、管理能力與協調能力;增強同學們學習祖國傳統優秀文化知識的積極性;拓寬同學們的知識面以適應社會對人才的要求;增強同學們的求知慾以及推動校園文化建設進程和協會的發展。讀書協會將在接下來的一年裡舉辦系列活動。
一、納新工作：
新學期開始了，新同學對大學生活充滿了幻想，而漫長的假期已將他們的才能壓抑了很久，他們會迫不及待將自己的才華釋放出來。在讀書協會申請及圖書館老師面試成功後將會給他們提供一個展示才華的舞台，將他們納入其中，使其展現自我，從而鍛鍊自我，服務同學，相信讀書協會將會成為他們的第二課堂。
二、動員大會：
在納新完畢後，讀書協會將組織一次動員大會。這次活動的目的是讓廣大新會員了解讀書協會，相互交流理解，並提出有關建議，使更多的同學加入讀書協會，從而開展多彩的活動。這次活動將會邀請院團委老師，圖書館老師及其他相關老師出席，邀請學生會代表，各社團代表以及本會全體會員參加。
三、安排新生進入讀書館，熟悉圖書館的使用。
下半年新生將要搬到新區!對新和環境還需要熟悉，我們會提前組織會員參觀和熟悉南區圖書館的布局!以便更好更快的適應新環境，能夠更快的促進南北區融合，屆時協會組織圖書館工作人員給新生講解讀書館的相關情況。並帶新生參觀讀書館，熟悉圖書館的學習環境。
四、會刊編輯：
為了擴大協會的知名度及進一步加強會員間的交流，讀書協會依然會定期辦會刊，同時向有關單位學習，爭取合作，把會刊辦好，以達到信息交流的目的。
五、具體活動計畫：
1、徵文比賽
為滿足廣大學生的寫作欲和表現欲，並為合肥學院的校刊雜誌的發表徵集文稿，沒學年我們協會都會舉行多次的徵文活動，活動不僅能增加同學們的寫作興趣，還能提高同學們的文化素養，增加讀書的娛樂性，同時我們還會設立相關獎項，激發同學們的寫作熱情。
2、開展協會內部的交流活動
在新生入會之際，為加強新會員間的溝通和了解，增強組織的凝聚力，增加會員之間的交流，加強同學們之間的交流，有利於工作的展開，新學期開學後，組織會員到合肥的風景區郊遊或者聚餐。
3、圖書館書目推薦
沿襲傳統，向全院師生推薦近期的新書好書。定期張貼海報，列出各類圖書，建議同學們去讀，之後組織相互之間的交流，同時，也廣泛地向外徵集讀者的意見，參考同學和老師們推薦的書籍。
4、朗誦大賽
為增強學生的整體素質，增加校園文化的多樣性，協會預計舉辦一次大型朗誦大賽。
5、與學院兄弟社團舉行聯誼活動
為增進社團間友誼，擴大社團在學院以及院外的影響力，準備打破以往社團單打獨鬥的局面，將社團做大做好。(具體方案，另行擬定)
6、捐書與支教活動並重
為鞏固上學期新建立的校外實踐基地，舉行一次大規模的捐書活動，並且定期派遣會員帶著圖書赴周邊國小支持當地教育，送去我們的愛心和知識，我們還會定期組織會員到國小支教，不僅鍛鍊新會員，更更給小學生帶去新的知識和快樂。
7、學期工作總結大會
對一學期來的協會工作所取得的成果及不足進行總結。並向會員公布一學期的經費使用情況。
8、委員及各部門部長新制度
各部門部長及委員不要求會員自己報名，主要通過在平時的表現和出勤次數來定，經過一學期的活動由部長親自選出適合擔當副部長及委員的人選，這樣不僅能激起會員的積極性還能為下一屆的接班人做好基礎。
關於協會工作計畫集合 篇10
一、指導思想：
秉持以尊重個性，張揚個性，提倡個性，發展個性為中心，利用課餘時間打造豐富的校園書法文化環境， 實現自我教育、自我管理、自我服務的教育目標，為廣大同學提供展示自我的空間和舞台。創建和諧的校園氛圍為指導思想創設翰墨軒書法協會。活動宗旨是：點在聚墨，主在領悟，重在交流，旨在提高，活在運用。
二、期初目標：
本協會初成立，首先必須是先招募全校有著書法愛好的成員，建立協會機構，通過組織學習、鍛鍊，真正成為一支有實力的協會。因此，每周的書法交流學習是必要的，首先第一次集體活動為教師教學基本功，第二次集體活動則由協會部部長白曉聰、副部長張貴河等社員組織平時的練習，有疑問的地方再集中反饋給老師，然後共同解決，其他時間，我社室將為社員開放，為學習練習所需。
三、發展目標：
協會不同於興趣小組，興趣小組重在學習，而協會是基於共同的興趣愛好，為了共同的目標與理想，經學校同意成立的學生團體。協會的活動空間廣闊，充分發揮起協會這一陣地作用，社員可以大有作為。要培養協會社員尤其是協會幹部在協會工作上，學校任務中，能自己安排時間，組織會議，相關學習和開展活動，這些全憑著個人的興趣愛好和對協會的組織責任感去自覺處理。
四、協會機構：
指導教師： 協會部長：
社副部長： 協會成員：
五、發展計畫一、打造一支有著過硬本領的協會隊伍
1、先由學生自願報名和各班班主任推薦，再經過考核，選拔協會成員，形成協會機構。
2、每周的兩次學習要重質量、重實效地開展，教師針對社員的作品給予指導，社員應認真、虛心地學習並堅持不懈地練習。
3、因為本協會剛剛成立，各制度、規模可能都還不完善與成熟，希望社員有吃苦和克服一切困難的決心，為建立起屬於學生自己的協會而共同努力。
六、發揮一種合作、交流、有凝聚力的協會團隊精神（主人翁及團隊意識）
協會不是一個人的組織，而是一個有機的整體，所以我們必須要有團隊精神，團隊精神的核心――協同合作；團隊精神的境界――凝聚力；團隊精神的基礎–揮灑個性。團隊精神是看不見的堡壘；團隊意識是同心合力、團結共進、群策群力、眾志成城。
1、社員之間應互相溝通、交流，真誠合作，為實現協會的整體目標而奮鬥。建立一個好的協會，社員除了具有獨立完成工作的能力之外，還要學會積極的與人溝通，具有與他人合作共同完成工作的'能力，在實際工作中要懂得溝通、交流，抱著合作的心態，多理解別人的苦衷，多設身處地為別人想一想，互相幫助，共同進步。
2、時代需要英雄，但更需要優秀的團隊。一個人沒有團隊精神將無所作為。所謂“沒有完美的個人，只有完美的團隊”。個人再完美，也就是滄海一粟，而一個團隊、一個優秀的團隊才是無邊的大海。因此每個社員要有主人翁的精神，要將自己的利益與協會的利益相結合，用自己的才能真正展現出我們書法協會的風貌。
關於協會工作計畫集合 篇11
定期召開理事會，會員大會，按時完成上級交辦的各項任務。定期組織會員學習各項規章、政策。利用元旦、春節、“5、29”、“9、25”和世界人口日等節假日。定期培訓學習人口理論，計畫生育方針、政策、避孕節育、生殖保健和致富技術等知識。
宣傳工作：在重大節日或紀念日以各種形式對政策、法規進行宣傳。通過宣傳幫助民眾模範執行國家計畫生育等各項方針、政策。建設文明幸福家庭，為民眾營造文明健康的社會環境。
服務工作：開展會員與聯繫戶互幫互助活動。為流動人口提供避孕藥具、孕檢和落實節育措施，提供術前術後服務。根據不同年齡不同階段的民眾提供優生優育諮詢服務和生殖保健服務和其它疑難問題進行解答。深入開展“兩爭、兩為”活動，堅持以人為本，著力解決計畫生育貧困家庭中的實際困難，幫助及時解決，幫助下崗職工儘快謀到工作。增強協會組織的生命力和凝聚力。
關於協會工作計畫集合 篇12
現在是20xx年8月11日上午，根據政協委員愛心互助協會會議章程，現將20xx年度愛心互助協會救助貧困大學生工作計畫發給你們，請認真做好相關準備工作。
一、救助對象名額、金額：
初步擬定20xx年救助對象為30人。按照每人年救助4000元的標準實施救助。
二、救助大學生必須具備的條件：
主要救助家庭貧困(指家庭年生活水平在本地年平均生活水平以下的貧困家庭)，政治思想好、道德素養好、學習成績好的大學生。應優先考慮社會孤兒、農村低保戶、農村純女困難戶和特困戶。愛助貧困大學生家庭貧困情況和錄取院校是否正規屬於合格院校，需要提交縣資助貧困大學生領導小組中心網路驗證。
三、申報程式：
1、組織申報：
根據主席辦公會議安排，20xx年救助貧困大學生名額按照政協鄉鎮聯絡組和縣直活動組組織申報，每一個聯絡處或活動組推薦申報1名貧困大學生。時間從現在起至8月10日。
2、填寫表格：
根據推薦名單，由聯絡處和活動組在20xx年7月20日至8月10日前組織貧困大學生填寫好救助表格，與大學生本人身份證、大學錄取通知書複印件一起報送政協委員工作委員會。
3、核實對象：
根據聯絡處和活動組申報的名單和填寫的表格，由政協委員工作委員會組織人員對每名救助對象進行實地審查核實，主要審核救助對象家庭貧困程度和學生個人表現、道德素養。時間從8月10日至22日。23日提交縣貧困資助中心網路驗證。縣資助貧困大學生中心網路驗證不合格的大學生取消救助，不再補充。
4、協會初審：
根據聯絡處和活動組推薦申報的名額，由愛心協會組織會長辦公會議進行審查核定，提出審核意見報請主席辦公會議決定。
5、主席會議審定：
根據協會辦公會議初審意見，主席辦公會議決定救助貧困大學生終審名單。
四、組織發放：
初步定於20xx年8月25日組織受救助的貧困大學生集中發放求助資金，每人4000元。並錄像存檔。
五、跟蹤管理：
對20xx年度受救助的貧困大學生，愛心協會將加強跟蹤管理並建立受助貧困大學生管理檔案，讓愛助貧困大學生健康成長。服務社會，回報家鄉。
縣政協委員委員工作委員會
20xx年8月11日
關於協會工作計畫集合 篇13
一、繼續組織好20xx年成都高新區六各街道44個社區的社會體育指導員培訓，在20xx年繼續對高新區的業餘籃球裁判進行培訓，爭取培訓出10名國家二級裁判。
二、20xx年請四川省的籃球專家對高新區機關、企業、社區、學校的籃球教練員進行為期3天的籃球專業培訓。
三、20xx年除暑期對青少年進行籃球專業培訓外，還要利用周末對轄區的青少年進行籃球培訓，聘請退役的省級籃球專業教練進行指導。
四、繼續組織承辦好高新區的籃球傳統賽事；這就是高新區中學生籃球賽；高新區業餘籃球公開賽和高新區社區籃球冠軍杯爭霸賽。這幾個賽事在成都市已很有影響力。高新區中學生籃球賽20xx年已是第四屆，高新區業餘籃球公開賽20xx年已是連續第三年，而高新區社區籃球冠軍杯爭霸賽20xx年已是第四屆了。
五、經成都市廣大中老年籃球愛好者的要求在20xx年三四月間準備進行首屆四川省中老年籃球比賽，現在要參加比賽的隊8支，他們分別是成都市三支，內江市一支、攀支花市兩支和樂山市的兩支，男士年齡限在50歲以上，上場4男一女，女士不限年齡。
另外，高新區的企業較多，有些企業老總酷愛籃球，要求高新區籃球協會每年多舉行一些籃球賽事，通過籃球賽事這一平台，一是鍛鍊了身體，二是加強了企業間的文化體育交流，三是曾強了企業的凝聚力。20xx年協會準備在企業的`籃球賽事上多學習廣東省的一些經驗，多聽取企業一些好的建議，再結合我們的實際，把這項活動在企業中扎紮實實的開展起來。
以上是對成都高新區籃球協會20xx年工作的總結及20xx年的工作計畫。沒有總結到的請協會理事們補充，
下面我對協會20xx年經費執行情況給各位匯報一下........
成都高新區籃球協會
關於協會工作計畫集合 篇14
一、前言
根據本協會的發展需要，結合原有發展情況，現對其定位和目標整理如下：
定位
打造理工學院的一流學生社團，成為在甬高校環保組織的先行者，促進在甬各高校環保組織的交流與合作，影響和帶動浙東地區環境保護運動，立足省內，面向全國，努力成為在國內環保社團中有一定影響力的大學生環保組織。
目標
以環保宣傳教育為中心，開展和組織各類活動，在活動中達到自我教育及教育他人的目的，將環境保護的理念深入人心。
二、活動思路
本學期的重心分成三塊：
1、內部調整：進行組織結構調整和內部人員的調配，完善各項規章制度，加強內部人員的素質培養；提升核心團隊（5—7人）的總體素質與工作能力：活動的計畫、組織能力，團隊的領導協調能力。
2、開展活動：做好內部建設的同時，結合學校環境建設的發展契機，在校內開展各種有利於學校的環境保護宣傳活動；在"合作、分享、共贏"的基礎上，將寧波市各高校的環保社團聯合起來，成立"寧波市綠色聯盟"；與此同時，繼續保持與國內優秀的環保組織、環保社團良好的合作關係，將環保宣傳工作做得更加廣泛、有效。
三、活動安排
根據—xx年度社團發展的實際情況，整理活動如下：
社團調整：
1）對協會機構和內部成員進行重新調整；
2）對外招聘副會長、部長、副部長及內部提乾，為協會下一屆的發展儲備人才。
3）對協會原有的各類規章制度進行補充和完善，對協會內部資料進行更加完整的整理與保存。
協會內部幹部培訓：
在協會內部開展幹部培訓，邀請老師、顧問、協會歷屆的優秀幹部等對協會幹部進行培訓，使內部成員在思想觀念上有更快更好的提升，有利於協會幹部對協會工作的管理與監督。
結合學校的發展動態開展校內活動：
目前學校被評為"全國節水示範校園"，結合這個動態，我們將在學校舉辦多種關於校園環境建設的宣傳活動，為學校在節約型校園的建設上貢獻自己的力量。
我們將針對各種環保節日進行相應的宣傳，除環保節日，我們還將組織一些特色活動。如：繪製理工綠地圖、組織節能環保隊伍等項目，提升校園內每個同學的環保意識。
常規活動——5R可回收資源換綠色小盆栽
該活動受到校園內同學的歡迎，以及鄞州區園林管理處的好評，周邊學校的環保協會也採納了此活動方案，我們將在這學期繼續進行每月一次的"5R可回收資源換綠色小盆栽"活動。
三星廣場綠地認養
協會與鄞州區園林管理處簽訂了城市綠地認管協定，我們將舉行一個認養儀式，屆時將邀請鄞州區園林管理處領導及校領導參加綠地認養活動。平時，我們將組織人員在學校和校外進行宣傳活動，定期對三星廣場綠地進行養護，同時，參加園林管理處舉辦的養護培訓課。
協會五周年紀念系列活動：
藉助世界地球日的契機和協會五周年成立大會的契機，我們將在4月下旬，5月上旬開展協會五周年紀念系列活動，如："節水、節電"學術講座及系列宣傳活動、"綠色風"榮譽史回顧、大事記展覽……
限塑令周年紀念：
20xx年6月1日是全國限塑令施行周年紀念日，在此時間段，我們會進行相應的紀念活動，將"可持續發展的觀念"進一步深入同學心中。
與校外的全國環境保護組織保持良好的聯繫：
目前協會與中國綠石基金會、CEF—中國大學生環境組織合作論壇、阿拉善SEE、香港環境保護協會、綠色浙江、浙江省"根與芽"組織等組織都有良好的合作與聯繫。
這學期，我們將繼續與它們保持合作。目前協會在參與由拉善SEE、香港環境保護協會主辦的"中國大學生校園環保行動創意大賽"，成為該活動在寧波市的協調團隊，並獲得了大賽宣傳推廣會的名額。近期，我們將組建一直團隊，參加該創意大賽。
暑期實踐
我們將組建兩支隊伍開展本學期的暑期實踐活動。
關於協會工作計畫集合 篇15
xx大學旅遊協會成立於20xx年6月。協會以山水為依託，以xx大學旅遊專業教研組為支持，本著“傳播旅遊文化，弘揚探索奉獻精神，鍛鍊實踐能力，豐富課餘文化生活”的宗旨組織開展一系列旅遊知識講座、社會實踐等，旨在提高廣大同學對祖國大好河山的熱愛，宣傳健康旅遊、文明旅遊、綠色旅遊的理念，為喜愛旅遊的同學們提供一個相互交流學習的平台。協會在今後發展中將以“與時俱進，開拓創新”的態度，秉承傳播旅遊文化的使命，使更多的人們廣泛的了解到旅遊的發展和意義，使更多熱愛祖國河山、關心文化遺產的目光聚集在一起，為祖國的旅遊事業的發展奉上我們一份綿薄的的力量。
協會在今後發展中制定了一系列的工作計畫，這些活動計畫包括定期常務活動和不定期的心得交流及節慶特別活動，具體活動計畫如下：
一、定時定期組織會員觀看有關中國旅遊景點，旅遊路線，旅遊文化等方面知識的影片，拓寬同學們的視野，同時又能複習到同學們上課所講到的內容，做到溫故而知新。
二、定期組織會員進行專業學習和實踐的心得交流，拉進同學之間的距離，共同提高。
三、定期邀請專職教師及旅遊業的知名人士舉辦相關講座，講授旅遊方面的專業知識拓寬同學們的視野。
四、於每年年4月份舉辦導遊風采大賽，協會本著學以致用的目標，鞏固和鍛鍊會員的實踐能力，並最終對風采大賽的優勝者進行獎勵。此活動的詳情有策劃部全權代理，最終解釋權歸旅遊協會所有。
五、隨時為會員提供免費旅遊信息諮詢，並推薦精品旅遊線路，有計畫的組織會員去近郊旅遊，豐富同學們的課餘生活外，更多的學習旅遊相關知識。
六、聯繫旅行社為會員提供旅遊行業內部信息及實踐機會。在每年導遊資格考試期間為會員提供相關考試動態，幫助會員進行導遊知識方面的培訓。
七、在節慶假日以及特別紀念日時開展一系列具有宣傳旅遊、提升xx大學形象、公益性、共同參與性的特別活動。如徒步旅行，宣傳文明旅遊等。
八、與其他社團交流合作。
九、參與周末文化廣場活動。
此外協會特設了幾個了解和接觸社會的精品參觀線路，組織會員進行實地學習觀摩，體驗社會。
關於協會工作計畫集合 篇16
棗莊市體育總會秘書處：
20xx年棗莊籃球運動協會，在山東省籃球管理中心及市體育總會秘書處的關心和支持下，在棗莊籃協新的領導班子的領導下取得了驕人的成績，我們將在新的一年裡，再接再勵，努力做出新的成績，充分發揮協會橋樑紐帶作用，將棗莊的籃球運動開創出一個新的局面，現將20xx年工作計畫報給們們，請指正。
一、進一眇規範棗莊籃協各項工作，理順與有關單位關係，爭創品牌協會；
二、把舉辦全市籃球聯賽制度化，堅持上半年舉辦全市籃球聯賽，下半年舉辦全市業餘籃球俱樂部聯賽；
三、努力爭取承辦全國及省級比賽各一次；
四、努力協調有關單位儘可能讓我市各級籃球隊員參加高一級賽事；
五、提高服務意識，積極協助我市各系統、各單位組織各級籃球賽事；
六、督促市中、嶧城籃球協會的成立及山亭區籃協的換屆工作；
七、積極督促協調各區（市）及企事業同類組織，大力開展籃球活動；
八、做好籃球一級裁判年度註冊工作及二級裁判的培養推薦工作；
九、積極與省籃管中心溝通，把創建山東省籃球訓練基地的事情辦好。
十、創造條件聘請省內高水平籃球教練，爭取在暑期舉辦全市青少年籃球夏令營。
關於協會工作計畫集合 篇17
一、隨著《汽車產業調整振興規劃細則》出台，協會要做好行業規劃和行業政策建言工作；
二、開展二手車交易信息統計工作；
三、開展汽車品牌經銷商信息備案、二手車交易市場經營者和二手車敬意主體信息備案；
四、推廣《二手車買賣契約》示範文本；
五、舉辦汽車行業相關活動並制定《二手車流通企業開業標準》《汽車美容裝飾企業開業標準》的行業規範標準；
六、開展行業汽車美容師、評估師、行銷師、改裝師等培訓工作；
七、建立欽州汽車流通行業人才庫，根據會員、行業實際需要開辦其他相關培訓；
具體工作開展內容：
5月、召開欽州汽車行業電視媒體推介懇談會暨欽州電視台《市場直通車》“車友匯”節目推薦會。並加快與會員單位溝通並積極動員吸收新會員單位
6月、經過多次徵求意見的《汽車品牌銷售管理實施辦法補充規定（徵求意見稿）》的修訂稿終於出來了。商務部根據各方反饋意見，擬對《汽車品牌銷售管理實施辦法》進行修訂，並將最後修訂稿下發到各地商務局，最後一次徵求意見。 xx年4月1日出台的《汽車品牌銷售管理實施辦法》，一直以來受到廣大汽車經銷商的質疑。從xx年年起，修訂《汽車品牌銷售管理實施辦法》的呼聲不斷，召開專題研討會對《汽車品牌銷售管理實施辦法》提出修改意見，協會將意見上傳到市商務局、區商務廳。本次對《汽車品牌銷售管理實施辦法》進行修訂，商務部為了廣泛聽取了各方意見，其中特別注重通過汽車流通行業協會聽取廣大汽車經銷商的意見，協會也確實發揮了上傳下達的橋樑作用，把廣大汽車經銷商的意見及時反饋給政府部門。相信這次經過廣泛徵求意見的《汽車品牌銷售管理實施辦法》一定能為規範汽車供應商和汽車品牌經銷商的經營行為，促進汽車流通領域健康發展，保護消費者權益。
6月、召開全市汽車行業聯席座談會。（公安、工商、商務、國稅、地稅規劃、交通）對《汽車貿易政策》、《二手車流通管理辦法》解讀。開展二手車交易信息統計工作；汽車品牌經銷商信息備案、二手車交易市場經營者和二手車敬意主體信息備案；並推廣《二手車買賣契約》示範文本；
6月、根據國家新出台的《二手車流通企業開業標準》召開全市二手車行業 座談會。對國家出台的《二手車流通企業開業標準》根據我市實際情況制定欽州市《二手車流通企業開業標準》。通過汽車流通協會聽取廣大汽車經銷商的意見，協會要確實發揮上傳下達的橋樑作用，應把廣大汽車經銷商的意見及時反饋給政府部門。相信這次經過廣泛徵求意見的《二手車流通企業開業標準》一定能為規範二手車經銷商的經營行為，建立和諧共贏的工商關係，促進二手車流通領域健康發展，保護消費者權益。
6月、參加中國汽車流通協會在山東棗莊舉辦的《中國二手車交易展覽會》。
7月、協會將邀請區內外8家知名銀行參與，為了幫助中小企業解決融資難的問題。
7月、為欽州市政府提供欽州《二手車流通企業開業標準》《汽車美容裝飾行業開業標準》的管理辦法意見稿。
8月、組織欽州市汽車流通行業各企業負責人到華東六市參觀、交流、聯誼學習等活動。協會組織開展全市汽車行業稅收座談會。
9月、協會與勞動局開展汽車行業人才招聘會，並開展二手車鑑定評估師、汽車美容、裝飾師，汽車行銷師等行業培訓工作。建立欽州汽車流通行業人才庫，根據會員、行業實際需要開辦其他相關培訓。
10月、協會邀請政府領導與我市汽車流通行業界代表進行見面座談溝通會。這座談會是協會搭台，企業與政府直接溝通對話的有效模式，並舉辦汽車行業促銷活動，開展汽車行業獻愛心、學雷鋒等公益性活動。
11月、組織評審欽州市汽車流通行業《文明誠信單位》《優秀經銷商》等活動。
12月、參加中國汽車流通行業年會（北京）總結表彰優秀單位。
關於協會工作計畫集合 篇18
隨著新年鐘聲的敲響，乒羽協會xx年的工作計畫完美結束。在xx年中我們組織了兩項大型比賽，在學院的支持和自身的努力下取得成功，不僅成績得到了認可，更汲取了豐富的組織經驗，為我們以後的工作做好了鋪墊！除此之外，我們積極參加學院各項活動，組織社員日常訓練，並先後數次代表學院參加兄弟院校舉辦的比賽，均取得優異的成績！
新的一年開始了，我們已收拾好行囊，以飽滿的精神面貌面對新的征程，積極配合學院各項活動，完成團聯交代的各項任務，完善社團內部的組織制度，以優異的比賽成績回報學院，以精心的活動安排回報社員！
我協會XX年工作計畫如下：
3月—4月 協會內部日常訓練和交流
與其他高校舉行友誼賽
4月—5月 舉辦第二屆石家莊市“新勢力”杯高校乒羽聯賽
5月—6月 舉行學院內部的師生交流賽
6月—7月 針對學習桌球課的同學進行義務教學
9月—10月 協會納新
10月—11月 學院的新生杯比賽
11月—12月 舉辦第三屆石家莊市“新勢力”杯高校乒羽聯賽
12月—1月 針對學習桌球課的同學進行義務教學
在大的工作計畫背景下，我們將會例行每周末的活動。我們相信，通過各方面的努力，乒羽協會一定會越來越完善，前途必將一片光明！
匯華學院乒羽協會