村委副主任工作計畫 篇1
首先，要不斷提高自身的素質和業務水平，更好的為村民服務。
1、加強各種知識的學習，注重理論結合實際，向鄉、村幹部學習農村工作方法，向書本學習農村理論知識，從各方面提升自己。特別是加強農村基礎知識和關於農村的各項方針政策的學習，不斷充實和完善自我，拓寬自身知識層面，以更好地為新農村建設服務。繼續開展農村調研，深入考察，研究符合村民意願和適合本村發展的路子。同時帶頭學習，大膽探索帶動村里現有的乾群不斷轉變觀念，加強學習，儘自己的努力為本村村民服務。
2、參加各種實踐，增強基層工作業務水平。多角度、多渠道與外界接觸，積累基層工作經驗，增強解決糾紛技巧。同時，更充分利用網路平台，及時、經常為民眾提供各類信息。要不斷的學習，切實做到“想民眾所想，急民眾所急”。
3、堅持記錄好個人工作日誌，詳細記錄每天工作的內容、進度、成效、收穫、不足等，形成完整的到村任職工作日誌。
其次，要做好村裡的各項工作，具體安排如下：
1、在上半年工作的基礎上，繼續做好村中的各項日常工作，及時做好各類會議、活動記錄，資料的整理、歸檔等日常管理工作，發揮專長做好網路宣傳、計算機維護等工作。做好村務電子化工作，協助村兩委繼續做好村務公開工作、退伍軍人檔案以及各種資料、檔案錄入電腦存檔工作，促使村務工作上一個新台階。
2、加大對大汲店旅遊業的宣傳力度。關於村莊的故事、傳說，要盡努力去和村裡的老人探討，認真記錄並錄入電腦，為大汲店的旅遊業提供文字性材料。
3、為國慶獻禮工程大水系十月份的通水工作做好準備，包括河道清淤以及沿河農民生活用水排污口的治理等工作。
4、主動關心弱勢群體，繼續完善我村困難民眾檔案，通過個人努力給予他們幫助，並積極聯繫外部力量對困難民眾予以幫助。另外，選定一戶困難戶作為重點幫扶對象。
5、加強與相關高校的聯繫，邀請河北農業大學的大學生來村進行社會實踐與調研，加大宣傳規模，提高層次，加強與高校、企業等的聯繫和合作。
6、繼續走訪村民，進一步做到深入基層、深入民眾。有時間即去各小組走訪，了解新情況，收集新信息，積極主動與村民交流、溝通。
村委副主任工作計畫 篇2
一、指導思想：
本學期， 總務工作將以“精細管理、優質服務”為核心， 圍繞學校的工作重點 ， 切實提高服務的質量。紮實做好總務常規工作， 竭力為全體師生打造出良好的工作、學習和生活環境。
二、主要目標任務：
1、進一步規範專用教室的設備管理和使用，加強檢查和保養；
2、加強安全保衛工作，確保校園和諧的氛圍。
3、加強淨化、綠化工作，為師生營造一個良好的教學和生活環境。
4、牢固樹立後勤人員要以學校的需要為己任，努力為一線提供優質服務，確保學校教學秩序的正常進行。使後勤工作能有條不紊地順利開展。
5、加強門面房管理，按時收繳房租、水電費。
三、具體工作：
1、紮實做好日常後勤服務、物資保障等各項總務常規工作，責任到人，及時到位， 服務於教學，服務於師生。
2、規範專用教室的財產設備管理。明確管理目標及制度，使每一個專用教室都要做到物品擺放整齊、地面整潔。每月不定期對專用教室進行衛生抽查，以便能更好地做好專用教室的管理工作。
3、加強安全保衛工作，確保校園和諧的氛圍。為了預防學生傷害事故和其他安全事故的發生，積極做好教師全程管理的服務，努力把好校門進出關，一切外來人員進出都要嚴格履行登記手續；每天上學、放學到崗維持家長車輛的進出，確保學生進校園的安全。強化水電、校舍安全。建立定期檢查制度，健全水電、校舍維修檔案。
4、加強淨化、綠化工作，為師生營造一個良好的教學和生活環境。實行班級、個人負責制，做到每周一大掃，一日三掃（晨掃、午掃、放學後掃）確保校園美麗潔淨。總務處實行定期和不定期的檢查，檢查情況及時公布，對存在問題要及時指出，限期糾正。
5、認真做好資產的管理，加大對校產的日常監管力度。充分發揮資產的效益。落實資產的損壞賠償制度， 明確保管使用責任人，學期結束及時對保管情況審核。教學資料、設備的領取、保管、歸還情況， 做到責任到人，誰損壞誰賠償，提高責任心。
6、樹立節約意識、成本意識，加強對用水、用電、列印耗材的管理，提倡勤儉節約、反對浪費。
7、統一思想、落實任務、明確責任，切實提高總務後勤的工作的質量。 四：總務處每月可預見性主要工作行事曆（上級布置臨時突擊工作根據完成時間要求，納入周工作，具體安排，及時完成）
二月份：
1、做好開學準備工作。落實各類財物的採購工作，做好開學教師辦公用品的分發工作。
2、召開專用教室教師會議，落實相關工作及要求。
3、繼續和班主任簽訂班級資產管理責任狀。制定總務後勤計畫。
4、做好衛生保潔工作。
5、做好各種維修工作（消防水道、水龍頭等）
三月份：
1、3月12日植樹節做好宣傳工作以及我校的綠化修整工作，並制定管護制度。
2、做好圖書新一輪借閱工作。
四月份：
1、抓好衛生保潔工作，有一個潔淨美麗的校園環境。
2、做好教學硬體與軟體的維修工作。
3、安排五一假期的值班工作。
五月份：
1、做好全校安全、衛生檢查。
2、抓好衛生保潔工作，讓師生有一個整潔、美麗的學習環境。
3、配合大隊部做好迎“六一”活動。
六月份：
1、慶“六一”，做好後勤保障工作。
2、做好固定資產登記工作。
3、完成總務後勤的工作總結。
4、安排好暑假值班表，確保學校安全保衛工作。
5、做好總務後勤的資料歸類工作。
6、擬訂暑假維修計畫。
村委副主任工作計畫 篇3
一、認真落實各項規章制度嚴格
1、重申各級護理人員職責，明確各類崗位責任制和護理工作制度，從而防止不良現象。
2、堅持了查對制度。要求醫囑班班查對，護理操作時要求三查七對，堅持填寫輸液卡。
3、認真落實骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤。
4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防併發症的發生。
二、提高護士長管理水平
1、堅持護士長手冊的記錄與考核:要求護士長手冊每月x日前交護理部進行考核，並根據護士長訂出的適合科室的年計畫、季安排、月計畫重點進行督促實施，並監測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利於總結經驗，開展工作。
2、堅持護士長例會制度:按等級醫院要求每周召開護士長例會一次，內容為安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優缺點，並提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質控檢查情況，並學習護士長管理相關資料。
3、每月對護理質量進行檢查，並及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。
4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經驗，擴大知識面。
三、加強護理人員醫德醫風建設
1、繼續落實護士行為規範，在日常工作中落實護士文明用語x句。
2、繼續開展健康教育，對住院病人發放滿意度調查表，並對滿意度調查中存在的問題提出整改措施。
4、每月科室定期召開工休座談會一次，徵求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。
5、對新分配的護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規範教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考核，合格者給予上崗。
四、提高護理人員業務素質
1、對在職人員進行三基培訓，並組織理論考試。
2、與醫務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內、外科知識，以提高專業知識。
3、各科室每周晨間提問1-2次，內容為基礎理論知識和骨科知識。
4、加強危重病人的護理，堅持床頭交接班制度和晨間護理。
7、堅持護理業務查房:每月輪流在三個病區進行護理業務查房，對護理診斷、護理措施進行探討，以達到提高業務素質的目的。
五、加強了院內感染管理
1、嚴格執行院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。
2、每個科室堅持每月對病區治療室、換藥室的空氣培養，對高危科室夏季如手術室、門診手術室，每月進行二次空氣培養，確保了無菌切口無一例感染的好成績。
3、科室堅持每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，並記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，並記錄，每兩月對紫外線強度進行監測。
4、一次性用品使用後各病區、手術室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，並定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。
5、各病區治療室、換藥室均能堅持消毒液(1:400消毒靈)拖地每日二次，病房內定期用消毒液拖地(1:400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭櫃，並用消毒液擦拭)。
6、手術室嚴格執行院染管理要求，無菌包內用了化學指示劑。
7、供應室建立消毒物品監測記錄本，對每種消毒物品進行定期定點監測。