2025年居委會工作計畫範文 篇1
今年是第七屆居委會換屆選舉以來的.第三個年頭，也是本屆任期的最後一年，全年工作計畫。展望未來，我們對社區發展前景充滿信心。我們仍然堅持把服務居民和服務單位作為重要出發點，按照街道對社區新一年的總體要求，結合社區實際情況，特制定20xx年工作計畫。
（一）指導思想
以落實科學發展觀為統領；以黨建工作為龍頭；以鞏固“重慶市和諧示範社區”為總目標；以創新工作為主題；以服務發展為工作核心、促進柳背橋社區的全面發展。
（二）工作目標
堅持全面加強社區黨的領導，創一流的領導班子；堅持創新服務意識，轉變服務方式，促進共駐共建協調發展；堅持服務社區理念，促進社區建設有序發展，積極構建平安和諧的柳背橋社區。
（三）工作任務和措施
1、圍繞鞏固《重慶市和諧示範社區》總目標，形成民主參與廣泛、服務功能完善、居住環境舒適、治安秩序良好、文化活動豐富、管理手段先進、人際關係融洽的和諧社區發展態勢。
2、以社區黨建為龍頭，探索社區黨員教育管理工作的新機制、新方法；不斷加強“兩新”黨組織建設和社區黨風廉政建設；強化和完善社區、小區、樓棟三級組織體系；以社區文化建設為抓手，提升社區文化品位；以社區服務為核心，拓展社區服務領域；以社區民主管理為方向，完成社區年底的換屆選舉；以社區共建為載體,做到共駐共建,資源共享,逐步形成 “學習型、服務型、環保型、文化型、綠化型、安全型、文明型、和諧型”八種特色小區。
3、活躍社區文化，推進社區精神文明建設。一是擴大社區辦公大樓文藝綜合廳、桌球活動廳、民樂室、書畫室、市民學校、閱覽室等服務功能，不斷豐富和完善各個廳、室的文化活動。
2025年居委會工作計畫範文 篇2
為深入地開展創建國家衛生城市活動，有效地預防疾病，保障人民的健康。按上級有關要求，結合本社區實際情況，制定本年度除“四害”工作計畫：
一、領導高度重視
一是加強領導，成立以社區主任為組長的除“四害”領導小組。二是認真開展以治理環境為主要內容的愛國衛生運動，組織和發動廣大市民，徹底清掃大街小巷，疏通管道，糞池，清除垃圾污物，消滅衛生死角。三是各單位、各居民家庭要徹底清掃，切實抓好環境清理整治工作。
二、具體措施
一是大力抓好除“四害”工作。繼續堅持環境整治為主，藥物消殺為輔，防滅結合的科學除“四害”工作原則。加強環境、垃圾、廁所等藥物噴灑消毒殺蟲工作。大搞室內外環境衛生，徹底消除“四害”的孳生場所。根據上級愛衛會的安排，擬在3月、10月份開展春秋季全市統一滅鼠活動，7月份開展全市統一滅蚊、蠅、蟑螂活動。
二是加大宣傳力度，要大張旗鼓地宣傳除“四害”的意義和作用。宣傳衛生防病的重要性以及衛生防病有關知識，樹立廣大民眾的衛生意識和提高居民的參與積極性和主動性，要結合創衛生城市工作，把除“四害”活動搞得有聲有色，內容豐富，取得良好成效。
三、工作要求
轄區各單位的滅鼠投藥員要認真負責做好本單位的死鼠收集，掩埋工作。以防死鼠污染環境衛生，滅鼠後的剩餘毒餌由各單位的滅鼠投藥員收集，統一掩埋，以防人畜誤食中毒。
2025年居委會工作計畫範文 篇3
一、明確好申請時間：每月的1號至10號為受理社區居民申請城市最低生活保障金時間，11號至20號為入戶調查階段，21號至30號為審查階段。
二、做好申請關、入戶關、政策關、人情關
1、申請關：申請條件充分、各種證明齊全，
2、入戶關：問清基本情況，查其生活質量(吃、住、穿等情況)訪其左鄰右舍，了解日常生活情況;
3、政策關：嚴格按照政策規定、全面核實其經濟收入情況;
4、人情關：嚴格按照檔案規定辦、不講私情、做到該保就保、不該保堅決不保。
三、做好社區低保的聽證評議會：建全低保聽證會侯選人的組成，嚴格按照低保聽證會的程式進行聽證，對申請人做好聽證記錄。
四、組織好低保人員的動態管理，抓實家庭收入界定工作
1、組織低保人員定期學習法律、法規、公益活動;
2、經常入戶調查其家庭成員收入情況。
五、按月、季、年審批做好分類管理
六、與其單位聯繫，為低保人員提供就業機會
七、做好基礎台帳，報表、搞好低保人員的低保金髮放
八、對社區的低保聽證侯選人全年進行二次或三次的政策培訓。
九、在白合村(中建廠家屬區)內、蘭花村(鐘錶廠家屬區)內、石新路51(躍華小區)、石新路69號(人才樓)、新設定低保宣傳專欄總計4個。
2025年居委會工作計畫範文 篇4
X居委會是於20xx年X月X日新成立的，在領導的關心下和居民的支持下，這個新的集體雖然成立的時間短但卻順利的完成了奧運安保，兩委班子換屆及60年大慶安保等工作，對於新的一年將會根據社區的特點和居民的需求來理清思路開展工作。
一、特點與需求
X區做為一個混合型社區轄區的面積是20萬平方米，3個自然小區分為回遷樓、家屬院、商品樓，設計戶數1976戶，總人口4920人，其中流動人口達1410人，小區的人員構成、社區環境、居民需求各具特色，經過我們入戶、座談和召開居民代表會的形式，我們了解到：社區的大部分老年人為退休人員，他們普遍感到社區活動空間少、活動內容不夠廣，他們需要豐富的業餘文化生活；社區中的弱勢群體需要在物質和精神上給予幫助；老舊小區的環境和安全是居民最為關心的問題；外來流動人口和上班族對居委會的工作內容、職責、任務不清晰，需要我們採取現代化的工作方式來建立平台、加強交流。
二、工作方向
社區建設正在快速的發展著，這就要求我們每一個社區工作者要不斷更新自己的管理理念與方式，這要求我們每一個社區工作者將科學與發展融入到社區建設的方方面面，它既包括我們隊自身隊伍的建設與發展也包括對社區居民的及轄區單位科學的管理與發展，在做這些工作時我們必須有一個明確的方向那就是“提高社區居民的生活質量和文明程度，最終提升居民的幸福指數”，這就要求我們從居民關心的熱點難點入手，突出重點、注重實效、有步驟的推進社區各項事務的順利進行。
三、任務與目標
（一）、在社區環境中求“安”
萬事“安”為先，只有安居才能樂業，在20xx年針對安全我們要從以下幾個方面加大力度首先增加宣傳與培訓的次數與質量。對社區居民、外來人口和青少年進行法制安全方面的教育，提高他們的安全意識和自我防範能力；其次增強群防群治力量，在完善、整合三個小區的紅袖標隊伍的.基礎上，形成由樓門長、紅袖標、物業保全、社區片警、綜治專乾組成的社區的防護體系，以保證社區安全、調高社區安全係數；再有制定檢查制度，每周定期檢查和隨時抽查相結合的方法，對物業技防的設施、設備是否正常運轉進行檢查，以提高物業部門對安全的重視程度，最終達到社區的安全。
（二）、在社區服務中求“實”
作為一名社區專職工作者，要始終將“為民服務”作為自己工作的出發點和落腳點，在對本社區的老年人、殘疾人、優撫人員的服務上將一對一變為多對一，努力讓儘可能多的社區居民都來關注、關心、關愛弱勢人員，並不斷擴大服務的內容，拓展服務渠道，提高服務質量將服務人員組成隊伍、形成機制，滿足居民多方位的需求。在20xx年還要讓新成立的“社情民意信息隊”充分發揮它的作用並形成制度，採取定期匯報的方法來將社區的問題匯總，在周一的例會上集體討論集中解決，在解決居民所關心的熱點問題上20xx年我們將和物業協調在棗園東里小區大門東側開設便於居民出行的s型小門，改變原來的行人、機動車共走一門的現狀；在街道的幫助下，積極和相關部門聯繫為殘疾人所住單元一層樓梯改為便於出入的坡道；要改善二公司的社區環境就要激發居民的參與熱情通過典型事例教育、號召居民自己動手美化環境，使“社區是小家，建設靠大家”這句話落到實處。
（三）、在社區活動上求“和”
X居委會從成立到現在，社區一直本著“以人為本、科學合理、普及大眾”的原則來開展各種文體活動，在新的一年我們將充分利用面積320平方米文化活動用地，在原有秧歌隊、舞蹈隊、太極隊的基礎上，增設書畫社、懇談室、圖書室、驛站馨情工作室等功能室，同時增加公益之星、文明家庭、敬老楷模的評比，最大範圍的滿足和豐富社區居民的業務文化生活，提升社區居民的文化素養，將健康向上的文娛方法傳遞給每一位居民，把文明、科學的生活方式帶給社區、帶入家庭。
（四）、在社區共建中求“融”
俗話說“孤木難成林”，同樣在社區建設中，專靠居委會的一方力量是有限的，社區如何調動廣大社區單位參與到社區建設中來，形成“多方參與、齊抓共管”的氛圍，是我們新的一年，乃至以後幾年的重要工作，為此，我們將採取主動上門，積極溝通，並利益的共同點為融合點和驅動力，促使轄區單位參與社區建設中來，使她們變成社區建設的熱心人，同時通過社區與轄區單位的聯席會、聯誼會、聯歡會，社區文化、養生、保健、理財等知識講座，來解決社區問題、增進情感的交流，加速轄區單位與社區的相互認可與支持，逐步增加共建的吸引力，共同推動社區建設的快速發展。
（五）、在社區行政工作中求“新”
X居委會的成員平均年齡29歲，年輕的社區專職工作者給工作帶來了新的方式與方法，接下來我們將充分利用現代化的設備，將社區中的各類專項資料製成電子版，同時保證資料的常用常新；建立屬於自己社區的qq群，方便上情下達，及信息接收；為社區建立網站，用現代化的手段介紹自己、宣傳自己讓它成為居委會和居民溝通的又一平台；成立社區居民議事會，增強居民的主人翁責任感，調動居民參與社區事務的積極性；組織社區專職人員學習業務知識、法律知識和文化科技方面的知識，督促他們不斷學習、認真學習，使自己成為全面發展綜合性人才；在居委會內部開展經常性的自評和互評工作，使社區工作者在批評和自我批評，肯定與自我肯定中不斷自醒、自覺、自立，不斷的成長和進步。
回望20xx我們取得了一點成績，展望20xx我又有了新的任務，作為一個新的集體，我們要做到既不愧對過去，也要踏實對待未來，儘管我們還年輕，儘管我們還不夠成熟，儘管我們有著這樣、那樣的不足，但是，我們有信心、有能力去爭取和創造屬於我們自己的榮譽和輝煌！
2025年居委會工作計畫範文 篇5
20xx年我們將繼續以“三個代表”重要思想為指引，以科學發展觀統領經濟、社會發展全局，進一步最佳化產業結構，堅持發展為人民、發展依靠人民的.原則，全面推進社會各項事業發展，不斷加強精神文明建設和民主法制建設，社會治安形勢進一步好轉，建設和諧富裕新社區。
一、繼續抓好“雙創”工作，不折不扣完成鎮委和鎮政府下達的各項任務，首先協助鎮政府抓好灶頭片新農村特色村建設的工作，按照高規劃、高起點的建設要求，結合灶頭的實際情況，突出特色建設，同時計畫在西岸村、小塘崗村、承上村開展創建社會主義新農村工作，年初儘快完成3條村的規劃，通過宣傳發動，儘早動工創建，全面推進社會主義新農村建設。
二、堅持以經濟建設為中心，積極帶領全社區黨員民眾發展農村經濟。針對目前經濟生產低迷，農民收入降低，農業生產原料價格偏高等問題，大力發展現代農業，引導農民發展“三高”農業生產，積極開展農業生產新技術、新品種的引進和農業科學技術的普及工作，引導農民的集約化經營發展。同時進一步深化農村股份制改革和農村財務改革。繼續加大對農業和水利基礎設施建設的投入。努力提高居村兩級集體經濟收入，積極探索村級集體經濟發展的路子。
三、加強對城區管理工作的力度，加強環衛、綠化隊伍的建設，加強領導，責任到位，確保城區街道整潔，樹木常青。
四、加強人口與計畫生育管理工作，居委會幹部堅持分片包乾責任制，在管理好本地人口計畫生育工作的同時，加強對外來流動人口的管理，努力完成上級下達的人口與計畫生育各項工作指標。
五、加強社會治安綜合治理，群防群治。在有條件的村建立安全文明小區，減少刑事犯罪等案件的發生，確保社會治安穩定。
六、加強黨組織基層建設。首先，居委會幹部要加強學習，提高整治思想和政策水平。抓好黨總支部的思想、組織和作風建設，團結協作，積極開拓進取。發揮集體智慧，為發展經濟社會及社會各項事業提供新思路，同時協助鎮委開展“固本強基”試點建設工作，積極開展創建活動。其次要鞏固深化農村黨組織規範化建設成果，加大村小組黨支部建設力度，凡已創建新農村的村小組黨支部有黨建活動中心，充分發揮黨的先鋒模範作用，積極發展優秀青年入黨，為基層黨組織培養後備幹部。
七、加大力度抓好精神文明建設，堅持對居民進行愛國主義精神及“愛我白坭，愛我富景”的團隊精神精神教育，加強法律教育，提倡團結和睦，互助互愛，共同富裕的精神，要豐富社區的文化生活，推動移風易俗，堅決掃除村中的各種歪風邪氣，為社區居民民眾創造一個良好的勞動、工作、生活環境，促進居委會的全面進步。
2025年居委會工作計畫範文 篇6
20xx年，閘東社區居委會在農園黨工委的正確領導和大力支持下，在社區兩委班子和廣大幹群的共同努力下，積極進取，務實工作，穩步實施年初制定的各項工作計畫，使我居的各項事業得到了健康發展;現將我居20xx年以來的工作完成情況以及20xx年工作計畫匯報如下：
20xx年的工作開展情況：
一、以創建國家衛生城為契機，全力做好環境衛生綜合整治工作
按照國家級衛生城的要求，為了使廣大居民長期有一個安逸、舒適、整潔的生產、生活環境。為此，我居專門成立環境衛生綜合整治領導小組，明確了相關人員的職責，將目標任務進行細化分解，居委會工作人員包保、定組，強化責任，加強考核制度。同時，我們利用大量的靠牌、橫幅、宣傳欄、宣傳車、LED電子顯示屏等多種形式進行全面宣傳，使創建國家衛生城工作人人皆知、家喻戶曉。
為了使環境衛生整治工作能得到長效管理，我居在20xx年新添封閉式垃圾桶100多個;新建封閉式垃圾房4個;新配垃圾清運車6輛;在各組新配備專職保潔員10名負責各組的長效保潔20xx年全居共投入近70餘萬元，用於環境衛生綜合整治和社會公益事業，切底改變了我居的“髒、亂、差”現象。
結合“五城同創”工作，我居在：“夏、秋”兩季秸稈禁燒工作中共安排36名巡防隊員以及六輛秸稈禁燒宣傳車，對轄區內進行24小時不間斷巡查，確保夏收、秋收期間“不著一把火、不冒一處煙、不污一條河”的整體目標，為社區居民創造了整潔、優美的環境。
二、信訪穩定工作
信訪穩定工作一直以來是我居工作的重中之重。大家都知道沒有一個和諧穩定的生活環境，無論做任何事情都是一紙空談，更不要談發展。為此，我居成立了黨支書記王壽亮同志為組長，居、支兩委其他同志、農園新村黨支部工作人員為成員的信訪工作領導小組，同時各片組長、黨小組長擔任信訪信息員，使我居信訪穩定工作信息網路全覆蓋。我們每周開一次信訪工作會議，信訪信息員及時匯報一周工作情況，便於對梳理和發現的各種不穩定因素及時化解、及時處理、及時上報，把不穩定因素化解在萌芽狀態，確保了地方穩定。
為了給百姓一個明白，還幹部一個清白。我居對社區、小區的“黨務、政務、財務”採取“一月一公開、一季度一公開”形式，讓我居“黨務、政務、財務”公開化、透明化，讓大家明白，使幹部自覺接受民眾監督。通過“黨的民眾路線教育實踐活動”工作的開展，讓我們了解了居民家庭的實際困難、疾苦和需求，更好的為民眾做好事、做實事，為居民解決困難、真正的做到和諧發展的工作目標。
三、重點工程服務工作
今年，我們把重點工程服務列入了社區工作的重要議程，為此，我居認真做好拆遷、征地以及土地流轉等方面的工作。目前，我居處於農園開發建設的前沿陣地，重點工程建設項目有農園新村農貿市場建設、武器裝備庫項目、金沙江路擴建、西入口道路鋪設、農園新村小區三期工程建設等。在一組武器裝備庫征地項目時，根據《江蘇省征地補償和被征地農民社會保障辦法》93號令規定，被征地農民的安置補償採取剛性入保，開始的時候，民眾不認可，工作進展很慢。居民普遍反映征地價格低和存在挑肥揀瘦問題，他們無法接受，對此，我居採取分片包乾、挨家挨戶宣傳、做了大量的工作，向他們耐心說服，解釋政策，做他們的思想工作，民眾從不理解到接受，目前征地款項已全部發放到民眾手中。對於我居境內開發的項目推進，不管有多難，我居兩委班子成員從沒有絲毫的畏難情緒，對於其他各個項目遇到的問題，我們及時向農園黨工委領導匯報，爭取早發現、早上報、早處理，及時有效地把存在問題及矛盾化解在萌芽狀態，確保各項工程順利開展。
四、計畫生育工作
目前，隨著我居征地、拆遷、社會事業的建設、發展步伐的不斷加快，育齡人員日漸頻繁，人戶分離人員增多使計畫生育工作難度加大，部分重點人員散居在外或長期外出打工，有可能將被漏管，成為違法生育的隱患。我居在排查期間，認真核對現有戶籍在冊育齡人口，對情況不明的對象進行電話或上門核實。對計生重點懷疑對象派專人分工監管，並積極配合鎮計生辦做好超生對象的思想工作，按計畫生育政策對超生對象社會撫養費徵收到位，在農園計生辦的具體指導下，較好地完成了上級下達的各項工作任務。我居計生積極宣傳計畫生育的各項方針政策，動員和組織居民民眾進行自我教育、自我管理、自自覺實行計畫生育，協作搞好每一次計畫生育婦檢工作。目前，我居共有育齡婦女450人，參檢率達98%以上，節育完成率達98%以上。
五、黨建工作
我居黨總支認真紮實地抓好基層黨組織建設。利用黨支部大會和民主生活會形式，對我居黨員幹部進行“反腐倡廉”教育，使廣大黨員幹部時刻做到自覺、自省、自警、自勵，自覺抵制拜金主義、個人主義和享樂主義，嚴於律己、樂於助人。遵守黨紀黨規嚴格按照法律辦事，自覺接受組織和人民民眾的監督，認真遵守廉政紀律，使黨員幹部隊伍保持良好的社會形象和健康向上的精神風貌，在工作中堅決杜絕“吃、拿、卡、要”的腐朽現象，永葆共產黨員的青春，切合實際地為基層和民眾更好的服務。
六、存在問題
1、兩委班子成員，有待於加強團結，只有團結才能出凝聚力和戰鬥力。
2、黨員幹部有待於對相關的法律、法規、政策和自身業務知識的學習，努力提高自身的整體素質，才能更好地服務於民。
3、及時走訪居民、貼近民眾，更好地為民辦好事辦實事做的還不夠，同時還應該挖掘我居的有限資源，切實增加集體經濟收入。
4、對於農園新村小區黨支部整體工作抓得還不夠好，還未成立業主委員會和業主議事會。
20xx年工作計畫
一、以宿遷市“五城同創”工作為契機，進一步完善和加大環境衛生綜合整治長效管理機制，加大對農園新村小區的管理和投入力度，確保整體工作順利完成。
二、進一步加大信訪穩定工作力度，充分社會穩定工作的重要性和緊迫性，真正的把信訪穩定工作落實到實處，認真做好不穩定因素排查和社會矛盾糾紛排查和調處工作，進一步加強社會治安綜合治理和平安建設工作整體推進
三、加大對計畫生育工作宣傳，杜絕計畫外生育現象，關心和愛護婦女兒童，積極做好育齡婦女“三查一治”工作，繼續做好育齡婦女季度婦檢工作，確保參檢率和節育率，加大對社會撫養會的徵收工作，確保完成上級下達的各項工作任務。
四、更好地做好社區服務工作，結合“黨的民眾路線教育實踐活動”的整體工作要求，嚴格執行“黨務、政務、財務”三公開制度，真正地做到讓居民參與議事、讓居民參與社區管理把任何事情做到“公開、公平、公正”，使廣大居組幹部更好地了解民眾，為民眾解決困難，為他們“做好事、做實事”。
五、認真紮實抓好基層黨組織建設，為黨組織輸入年輕新的生命。築牢腐朽和道德底線，使廣大黨員幹部能真正的全心全意為人民服務。堅持從嚴治黨方針，加強對黨員幹部的管理，堅持“一課三會”制度。
2025年居委會工作計畫範文 篇7
正達社區居委會在新的一年裡，將緊緊圍繞街道中心工作任務，以人為本，服務民眾，積極為構建和諧社區做貢獻，具體工作思路是：
一、扎紮實實做好社區工作，為構建和諧社區提供組織保證
加強社區管理融合起來，進一步建立健全“民主生活會制度”、“定期走訪制度”等，以保證社區工作有章可循。同時，在小區內開展義務巡邏和文明勸導活動，為搞好社區治安和改善社區環境做出應有的貢獻。
二、認認真真做好各類服務工作，提高居民生活質量
在xx年的工作中，我們將把以人為本、服務民眾作為社區一切工作的根本點和出發點。
一是想方設法為民眾解決生活困難。據統計，社區有x戶因奧體建設征地農轉非的居民，他們中有的勞力托帶費已用完，對於這部分居民，符合低保條件的，我們將遵循應保盡保的原則，主動幫其準備材料，及時報上級審批，對低保邊緣戶，一定會耐心做好解釋工作，講清政策，儘可能給予各類救助，逐步幫助他們走出困境。
二是積極拓展就業渠道，創造就業機會。社區內就業困難人員主要是年齡偏大、又沒有一技之長的失地農轉非人員，針對這種情況，我們將為下崗失業人員開設技能培訓，使他們學有所長，掌握一定的業務技能，為下一步找工作創造良好條件。同時，想方設法積極尋找就業崗位，組織下崗失業人員參加各類招聘。為下崗失業人員辦理再就業優惠證，為靈活就業人員申報社保補貼，為離退休老人辦理養老金驗證等。
三是主動做好計畫生育工作。積極為社區已婚育齡婦女建立信息卡，及時掌握她們的基本信息、婚姻信息、懷孕信息、避孕信息、子女信息等，對當年發生婚、孕、產、術四種現象的育齡婦女及時上門服務，向育齡民眾宣傳計畫生育政策法規，發放計畫生育各類知識折頁、避孕藥具、VCD碟片等，為社區已婚育齡婦女進行RTI檢查，並及時做好跟蹤服務，把關心育齡婦女的身心健康切實落到實處。繼續做好獨生子女住院醫療和意外傷害保險工作，做好獨生子女父母獎勵金的登記、發放工作。使計生協會“服務零距離，關愛三到人”的服務理念進一步得到體現。
四是做好社區治安工作，促進社區穩定。為了確保小區居民有安全穩定的生活環境，我社區將在創建安全上下功夫，積極構築以社區民警為主導，社區輔警和物業保全為依託，社區居民積極參與的治安網路，落實責任，立足預防，發揮社區民眾力量，組織志願者參加夜間巡邏，對重點人員採取有力措施進行監控和跟蹤服務，並隨時匯報，確保重大節日無人上訪鬧事，做到群防群治。同時，積極做好民調工作，對轄區內發生的家庭、鄰里糾紛，做到認真、及時的調解，避免矛盾的進一步擴大。
三、做好城管衛生等工作，促進社區全面協調發展
在城管衛生工作中，社區居委會將一如既往地與街道城管科，齊抓共管，清理衛生死角、整治周邊環境。在春夏兩季的愛國衛生運動中，積極做好滅鼠、滅蚊蠅工作，定人定點定期進行消殺，使社區居民生活在一個整潔、舒適的環境中。同時，社委會全面發展。在雙擁工作中，與共建單位-武警鼓樓中隊密切聯繫，把軍愛民、民擁軍的優良傳統進一步發揚光大，為地方建設和部隊的發展出力。在殯改工作中，我們將在清明節前夕，深入小區宣傳殯改政策，教育居民相信科學、反對搞封建迷信活動，提倡移風易俗辦喪事。
在統戰工作中，我們要加強學習，提高自身的文化水平，學習《歸僑僑眷權益保護法》，在中秋、國慶兩大節日到來之際，召開僑台屬座談會，幫助有困難的僑台屬。在紅十字工作中，加大宣傳力度，增進人們對紅十字工作的了解，在小區內設立紅十字募捐箱，動員居民捐款捐物，獻愛心。在老年工作中，為60周歲以上老人辦理老年優待證，與獨居老人簽定“一助一”助老協定書，使敬老愛老的中華民族傳統美德在社區逐步形成。在殘聯工作中，做好全國第十七個助殘日的宣傳活動，幫助有困難的殘疾人。文體站、工會、共青團、婦聯組織是政府聯繫人民民眾的橋樑和紐帶，我們將組織居民積極參加街道文體站、工會、共青團、婦聯等組織開展的各項活動，進一步推動社區三個文明的協調發展。
今後，我們將在做好各項工作的基礎上，發揚成績，克服不足，向先進社區學習，再接再厲，為興隆街道的三個文明建設，做出應有的貢獻!
2025年居委會工作計畫範文 篇8
今年社區工作將緊緊圍繞著學習貫徹黨的精神這個主線，按照黨工委和辦事處的工作部署，堅持以“創新工作思路，拓展品牌特色，完善服務體系”為工作目標，以“滿足居民生活需求，提升居民幸福指數”為抓手，為推進文明和諧__的全面發展，結合社區實際情況，特制定以下工作思路。
一、 指導思想
深入貫徹落實黨的精神，堅持以科學發展觀為統領，以黨建工作為龍頭，以“慈孝”文化為特色，以“威風鑼鼓”為品牌，以物業管理為亮點，以“兩型”社區創建為契機，以解決居民民眾關心的熱點和難點問題為落腳點，為促進__社區各項工作的全面發展而努力奮鬥。
二、 工作目標
堅持加強和完善黨組織的領導，創一流的領導班子;堅持創新服務意識，轉變服務方式;堅持服務居民，促進社區建設有序發展。構建品牌特色獨具、服務功能完善、居住環境舒適、治安秩序良好、文化教育繁榮、管理手段先進、人際關係融洽、自治參與廣泛的和諧社會發展局面，全面提升居民的幸福指數。
三、 工作內容
(一)創新機制，完善黨建工作
社區黨建工作將以學習貫徹黨的精神為主導，繼續堅持以社區工作規範化，黨員教育經常化，服務管理制度化的工作思路，結合社區換屆和合併後的工作實際，實施多項工作舉措。一是充分發揮黨小組長在院落、門棟的作用，繼續打造以“院棟為軸心”的黨建工作特色和格線體系，促進黨建工作的長效管理機制。二是完善“三會一課”、“黨員示範崗”、“黨員工作承諾”等制度，實施黨務、居務、警務三結合的工作機制，定期開展黨課教育，學習黨的精神主題報告會，整體提高黨員思想和政治素質。三是堅持以社區黨總支為工作主導，進一步鞏固和完善11個基礎黨支部的組織建設，充分發揮黨小組長的作用，完善黨組織的隊伍建設，切實把黨的溫暖送進居民的心中。四是是以活動為載體，今年黨總支將繼續開展形式多樣、主題鮮明的黨員活動，組織黨員開展愛國主義教育，黨性教育，文娛活動等，提升黨組織的凝聚力，感召力和親和力。
(二)創新思路，打造品牌特色
今年社區將緊緊圍繞著創建“三模”社區的工作主題，繼續強力打造以尊老、愛老、助老為主題的“慈孝”文化特色品牌。一是配合街道，改建__社區“居家養老服務中心”，並以此為平台，開展各項關愛老年人的活動。二是以“慈孝”文化為抓手，以社區志願者為主體，開展“每日一樂”(每天組織老年人開展棋牌、舞蹈、文娛、讀書看報活動)、每周一課(每周聘請專業人士為老年人開展健康、飲食、保健等方面的知識講座)、每月一評(每月組織老年人座談，對活動進行評議，提建議，談想法，開展“好媳婦”、“孝子之星”、“優秀志願者”“和諧家庭”等評選)、每季一展(每個季度將老年人活動場景，志願者服務老人的活動圖片進行展出，組織社區老年人，志願者，居民民眾參觀)。通過上述活動，為老年人營造溫馨的氛圍，提升老年人的幸福感。
(三)尊老愛老，提升道德意識
在完善社區居家養老服務中心各種功能的基礎上，社區將創建“__社區青少年教育活動基地”，組織社區青少年開展以“四點半”學校為內容的活動，並將這種活動融入到社區居家養老服務中心的活動之中，組織青少年廣泛開展尊老、愛老、助老、孝老活動，讓青少年從小養成尊敬老人，孝敬長輩，樂於助人，關愛弱勢民眾，遵守社會公德，樹立優良道德品質的好風氣，為社區“慈孝”文化增添新的亮點。
(四)“院落”文化，豐富居民生活
今年，為提升居民的幸福指數，社區將繼續打造獨具特色的社區文化團隊，完善社區文化建設。社區將繼續精心打造“紅嫂威風鑼鼓隊”“院落”文化特色，加強隊伍的組織建設和設施建設，進一步完善隊伍的管理工作。積極開展與轄區單位共駐共建活動，利用全年各種重大節日，開展居民喜聞樂見的文藝演出和節目。在已創建的“紅嫂威風鑼鼓隊”的基礎上，社區將成立以社區中老年人為主體的“巾幗”合唱隊和“秀美”舞蹈隊，將以這三個文體隊伍為依託，豐富居民的文化生活，完善“院落”文化特色。
(五)規範物業，拓展服務平台
為不斷滿足社區居民民眾生活需求，提升物業管理服務水平，今年社區將繼續打造18街坊、28街坊、29街坊社區物業服務部管理模式，創建院落化物業管理的格局，完善物業管理 “一區四治”模式， “四合一”物業管理的長效機制。物業管理通過實施24小時門衛值班制，將進一步加強社區內機動車、非機動車、環境衛生、綠化管理、治安管理、公共設施等管理，確保物業服務收費月月攀升，促進院落化物業管理全覆蓋的完善性，規範物業管理的機制，拓展服務居民的平台。
(六)“兩型”創建，構建和諧家園
今年社區將進一步鞏固和推進“兩型”社區的創建成果，務實創新，使創建工作更上一個台階。社區在提高人文素質，公民道德的基礎上，將加大生態環保工作的力度，尤其是要大力開展倡導低碳生活、綠色環保等先進理念的宣傳和實施力度。社區將把生態環境建設作為提高居民生活質量的前提和基礎。將為轄區28街坊一冶二公司和18街坊86門、102門-104門樓道的亮化安裝樓道燈154套，為居民安裝曬衣架15個，修建兩個停車棚，方便居民可以將腳踏車、電動車停放在車棚內，減少電動車的發案率，並為居民安裝自動充電點，方便居民出行。
20__年我們將在黨的精神指導下，加大工作力度，不辜負居民民眾對我們的期望和重託，盡力為大家辦實事，辦好事，我們相信，有黨工委和辦事處的領導和居民民眾的大力支持，我們的工作目標一定會實現，我們將為構建親民，愛民，和諧，溫馨的__社區作出我們新的貢獻!
2025年居委會工作計畫範文 篇9
xx年我們將繼續以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指引，以科學發展觀統領經濟、社會發展全局，進一步最佳化產業結構，堅持發展為人民、發展依靠人民的原則，全面推進社會各項事業發展，不斷加強精神文明建設和民主法制建設，社會治安形勢進一步好轉，建設和諧富裕新社區。
一、繼續抓好“雙創”工作，不折不扣完成鎮委和鎮政府下達的各項任務
首先協助鎮政府抓好新農村特色村建設的工作，按照高規劃、高起點的建設要求，結合灶頭的實際情況，突出特色建設，同時計畫在xx村、崗村、承上村開展創建社會主義新農村工作，年初儘快完成3條村的規劃，通過宣傳發動，儘早動工創建，全面推進社會主義新農村建設。
二、堅持以經濟建設為中心，積極帶領全社區黨員民眾發展農村經濟。
針對目前經濟生產低迷，農民收入降低，農業生產原料價格偏高等問題，大力發展現代農業，引導農民發展“三高”農業生產，積極開展農業生產新技術、新品種的引進和農業科學技術的普及工作，引導農民的集約化經營發展。同時進一步深化農村股份制改革和農村財務改革。繼續加大對農業和水利基礎設施建設的投入。努力提高居村兩級集體經濟收入，積極探索村級集體經濟發展的路子。
三、加強對城區管理工作的力度
加強環衛、綠化隊伍的建設，加強領導，責任到位，確保城區街道整潔，樹木常青。
四、加強社會治安綜合治理，群防群治。
在有條件的村建立安全文明小區，減少刑事犯罪等案件的發生，確保社會治安穩定。
五、加強黨組織基層建設。
首先，居委會幹部要加強學習，提高整治思想和政策水平。抓好黨總支部的思想、組織和作風建設，團結協作，積極開拓進取。發揮集體智慧，為發展經濟社會及社會各項事業提供新思路，同時協助鎮委開展“固本強基”試點建設工作，積極開展創建活動。其次要鞏固深化農村黨組織規範化建設成果，加大村小組黨支部建設力度，凡已創建新農村的村小組黨支部有黨建活動中心，充分發揮黨的先鋒模範作用，積極發展優秀青年入黨，為基層黨組織培養後備幹部。
六、加大力度抓好精神文明建設
堅持對居民進行愛國主義精神及“愛我，愛我”的團隊精神精神教育，加強法律教育，提倡團結和睦，互助互愛，共同富裕的精神，要豐富社區的文化生活，推動移風易俗，堅決掃除村中的各種歪風邪氣，為社區居民民眾創造一個良好的勞動、工作、生活環境，促進居委會的全面進步。
2025年居委會工作計畫範文 篇10
北區居委會是於XX年6月6日新成立的，在領導的關心下和居民的支持下，這個新的集體雖然成立的時間短但卻順利的完成了奧運安保，兩委班子換屆及63年大慶安保等工作，對於新的一年將會根據社區的特點和居民的需求來理清思路開展工作，
一、特點與需求
棗園東里北區做為一個混合型社區轄區的面積是20萬平方米，3個自然小區分為回遷樓、家屬院、商品樓，設計戶數1976戶，總人口4920人，其中流動人口達1410人，小區的人員構成、社區環境、居民需求各具特色，經過我們入戶、座談和召開居民代表會的形式，我們了解到：社區的大部分老年人為退休人員，他們普遍感到社區活動空間少、活動內容不夠廣，他們需要豐富的業餘文化生活;社區中的弱勢群體需要在物質和精神上給予幫助;老舊小區的環境和安全是居民最為關心的問題;外來流動人口和上班族對居委會的工作內容、職責、任務不清晰，需要我們採取現代化的工作方式來建立平台、加強交流。
二、工作方向
社區建設正在快速的發展著，這就要求我們每一個社區工作者要不斷更新自己的管理理念與方式，這要求我們每一個社區工作者將科學與發展融入到社區建設的方方面面，它既包括我們隊自身隊伍的建設與發展也包括對社區居民的及轄區單位科學的管理與發展，在做這些工作時我們必須有一個明確的方向那就是“提高社區居民的生活質量和文明程度，最終提升居民的幸福指數”，這就要求我們從居民關心的熱點難點入手，突出重點、注重實效、有步驟的推進社區各項事務的順利進行。
三、任務與目標
(一)、在社區環境中求“安”
萬事“安”為先，只有安居才能樂業，在20xx年針對安全我們要從以下幾個方面加大力度首先增加宣傳與培訓的次數與質量。對社區居民、外來人口和青少年進行法制安全方面的教育，提高他們的安全意識和自我防範能力;其次增強群防群治力量，在完善、整合三個小區的紅袖標隊伍的基礎上，形成由樓門長、紅袖標、物業保全、社區片警、綜治專乾組成的社區的防護體系，以保證社區安全、調高社區安全係數;再有制定檢查制度，每周定期檢查和隨時抽查相結合的方法，對物業技防的設施、設備是否正常運轉進行檢查，以提高物業部門對安全的重視程度，最終達到社區的安全，
(二)、在社區服務中求“實”
作為一名社區專職工作者，要始終將“為民服務”作為自己工作的出發點和落腳點，在對本社區的老年人、殘疾人、優撫人員的服務上將一對一變為多對一，努力讓儘可能多的社區居民都來關注、關心、關愛弱勢人員，並不斷擴大服務的內容，拓展服務渠道，提高服務質量將服務人員組成隊伍、形成機制，滿足居民多方位的需求。在20xx年還要讓新成立的“社情民意信息隊”充分發揮它的作用並形成制度，採取定期匯報的方法來將社區的問題匯總，在周一的例會上集體討論集中解決，在解決居民所關心的熱點問題上20xx年我們將和物業協調在棗園東里小區大門東側開設便於居民出行的s型小門，改變原來的行人、機動車共走一門的現狀;在街道的幫助下，積極和相關部門聯繫為殘疾人所住單元一層樓梯改為便於出入的坡道;要改善二公司的社區環境就要激發居民的參與熱情通過典型事例教育、號召居民自己動手美化環境，使“社區是小家，建設靠大家”這句話落到實處。
(三)、在社區活動上求“和”
棗園東里北區居委會從成立到現在，社區一直本著“以人為本、科學合理、普及大眾”的原則來開展各種文體活動，在新的一年我們將充分利用面積320平方米文化活動用地，在原有秧歌隊、舞蹈隊、太極隊的基礎上，增設書畫社、懇談室、圖書室、驛站馨情工作室等功能室，同時增加公益之星、文明家庭、敬老楷模的評比，範圍的滿足和豐富社區居民的業務文化生活，提升社區居民的文化素養，將健康向上的文娛方法傳遞給每一位居民，把文明、科學的生活方式帶給社區、帶入家庭。
(四)、在社區共建中求“融”
俗話說“孤木難成林”，同樣在社區建設中，專靠居委會的一方力量是有限的，社區如何調動廣大社區單位參與到社區建設中來，形成“多方參與、齊抓共管”的氛圍，是我們新的一年，乃至以後幾年的重要工作，為此，我們將採取主動上門，積極溝通，並利益的共同點為融合點和驅動力，促使轄區單位參與社區建設中來，使她們變成社區建設的熱心人，同時通過社區與轄區單位的聯席會、聯誼會、聯歡會，社區文化、養生、保健、理財等知識講座，來解決社區問題、增進情感的交流，加速轄區單位與社區的相互認可與支持，逐步增加共建的吸引力，共同推動社區建設的快速發展。
(五)、在社區行政工作中求“新”
北區居委會的成員平均年齡29歲，年輕的社區專職工作者給工作帶來了新的方式與方法，接下來我們將充分利用現代化的設備，將社區中的各類專項資料製成電子版，同時保證資料的常用常新;建立屬於自己社區的qq群，方便上情下達，及信息接收;為社區建立網站，用現代化的手段介紹自己、宣傳自己讓它成為居委會和居民溝通的又一平台;成立社區居民議事會，增強居民的主人翁責任感，調動居民參與社區事務的積極性;組織社區專職人員學習業務知識、法律知識和文化科技方面的知識，督促他們不斷學習、認真學習，使自己成為全面發展綜合性人才;在居委會內部開展經常性的自評和互評工作，使社區工作者在批評和自我批評，肯定與自我肯定中不斷自醒、自覺、自立，不斷的成長和進步。
回望我們取得了一點成績，展望20xx我又有了新的任務，作為一個新的集體，我們要做到既不愧對過去，也要踏實對待未來，儘管我們還年輕，儘管我們還不夠成熟，儘管我們有著這樣、那樣的不足，但是，我們有信心、有能力去爭取和創造屬於我們自己的榮譽和輝煌!