2025年生活部工作計畫 篇1
過去學院生活部方面由於缺乏一定的管理規範，導致整個工作沒有一個良好的秩序規範。新的一學年生活部的工作將把重心放在加強自己部門建設以及制度完善上。只有在管理好自己的基礎上才有可能做到協助廣大同學更加高效地進行自我管理。
本學期生活部的工作將主要分為以下四個部分：
一、部門自身建設
所謂“無規矩不成方圓”，學生會好比是一家公司，其中的各個部門就是其下屬的各個機構。這些機構工作的好壞將直接影響到最後公司的年終收益。各個機構在接受公司的整體指揮管理的同時要積極根據自己的實際情況採取一些有效的手段進行自我管理。仿照正規公司內部利用工作條例管理員工的方式，本學年生活部將積極與各方商量討論陸續制定一系列自我管理以及協助廣大同學自己管理自己的條例。
二、日常工作
生活部的日常工作從大的方面而言可以分為三部分。
1、宿舍衛生檢查
本學期將繼續開展每周的宿舍例行檢查以及與兄弟學院之間的相互檢查工作。在條件允許的時候對宿舍衛生進行適當的抽查。希望能夠通過這些工作來提醒同學們對自己居住的宿舍環境衛生加以重視。
2、食堂聯絡員
應“大學生民主評議”機構的要求，對於食堂的工作，我們將會通過適當的選拔在部委中間選取一位比較適合的人協助校學生會方面開展此項工作。
3、協助其它部門為開展其它的一些工作做好準備
學生會各個部門之間並不是完全獨立的，很多工作涉及到不止一兩個部門。對於涉及到生活部以及其餘部門的工作，生活部將會全力配合協助其餘部門完成好工作。
三、活動
我們學院由於自身條件有限平時在單獨舉辦活動方面有很大的困難，但是考慮到學生會有義務與責任為豐富同學們的校園生活適時舉辦一些形式多樣的活動。如果有兄弟學院牽頭舉辦活動，我們院將會全力支持並積極鼓勵同學們參與其中。
四、宣傳
生活部的工作貼近同學們的日常生活，對於同學們在日常生活中遇到的問題，我們都有義務盡最大的努力幫助同學解決。要做到這一點，首先要主動與同學們建立聯繫（特別是與剛剛步入大學校園的新生們建立聯繫），讓同學們了解到當他們生活遇到困難的時候有這樣一個部門可以為他們提供幫助。要在同學們中間樹立一個好的形象，這需要我們大家通過宣傳共同努力。平時季節交替時候的一個溫馨小提示也許可以有很大的作用。
新的一學年希望通過我們部門全體上下的努力，可以依照計畫井井有條地開展新的一學年的工作，希望新的一學年生活部可以有很大的改觀。真正做到“一切為了同學，為了同學的一切”。真正為同學們辦一些實事。
2025年生活部工作計畫 篇2
學生會下屬部門，組織生活部已經成立，並已展開了一些生活管理工作。為了能更好的服務於各位同學，解決組織生活部目前面臨的各種問題，增強部門內部的，以及與學生會之間的凝聚力，順利的開展並且完成本學年本部工作，特制定組織生活部本學年全年計畫書。
一、成員組成：
1、宿舍生活管理：於佳，姚銀萍
2、財務檔案管理：辛麗偉
3、同學心理疏導：張新傑
二、部門內部建設：
1、加強自身管理，對工作任務落實到位，嚴於律己，恪盡職守，努力完成好學生會分配任務。同時增強部門內部凝聚力，團結互助，通力合作，形成內部統一整體；
2、遵守學校、學生會以及組織生活部制定的相關規章制定，嚴格遵守組織紀律，服從組織安排，培養部門成員嚴肅認真的工作作風，提高部門成員責任心；
3、努力完成各項工作任務，統籌規劃，提高部門辦事效率；努力改進，增強部門辦事能力；積極熱心，提升部門工作形象；
4、努力學習，處理好學習工作關係，認真完成工作的同時，積極完成學習任務；
5、虛心聽取領導，其他部門以及同學們的意見和建議，查漏補缺，取長補短，在領導和民眾的監督下，不斷進步。
三、規章制度建立：
1、建立組織生活部規章制度，規範組織生活部日常管理工作；
2、建立合作工作辦法，建立與學生會其他部門合作機制；
3、建立學生宿舍管理辦法，規範宿舍衛生安全等管理辦法；
4、建立應急回響預案，以應對同學們的生活突發事件，並及時處理；
5、建立財務系統規章制度，建立財務收入以及報銷流程；
6、建立檔案管理規章制度，建立檔案管理以及調用辦法；
7、建立意見反饋系統，及時收集並且處理同學們的意見建議。
四、日常管理工作：
1、宿舍管理：不定期對宿舍進行檢查，如檢查宿舍衛生情況，檢查宿舍內部家具，外部門窗結構有無壞損等。對宿舍其他公共生活區檢查，如檢查走廊照明，同學的生活用水，公共設施的使用情況等，保證每月至少一次例行檢查。
2、其他生活管理：不定期與同學們進行溝通，了解同學們的飲食，工作，交通，住宿等方面面臨的實際問題，根據不同情況，同相關部門取得聯繫，改善同學們的生活質量，保證每季度一次例行調研。
3、心理諮詢：積極與同學們接觸，努力做好同學們的心理輔導工作，疏導思想，調整同學們的不利情緒，關注同學心理健康，及時發現問題，解決問題。
4、財務管理：積極做好財務管理工作，對各項活動收入支出進行統計，明細並且公開各種賬目，認真做好收支管理，保證每次活動結束進行一次賬目公示，每月進行一次賬目核對。
5、活動檔案管理：對所內同學們的各項活動後的文字，圖片等各項信息，進行分類以及歸檔工作，做好活動歷史內容的保存工作，以便日後各部門調用，保證每月進行一次檔案核對整理工作。
五、其他工作安排：
1、不定期召開部門內部工作總結會議，整理意見建議，改善部門工作。
2、積極與同學們溝通，及時發現並且有效解決同學們在生活期間的矛盾，有針對性的進行同學們的心理疏導工作。
3、組織安排老區同學們的宿舍搬遷活動，制定詳細規劃，順利完成好宿舍搬遷和安排工作。
以上幾點即為組織生活部本學年工作計畫，不足之處歡迎各位領導老師以及同學們批評指正，新成立的學生會組織生活部，將以飽滿的熱情，積極的態度，投入到我們的工作學習當中。同時，我們也將與學生會其他部門積極配合，與各位同學們拉近距離，確保本學年的各項工作任務順利開展，並圓滿完成。
2025年生活部工作計畫 篇3
學生會通過一學期的基礎建議，日益成熟起來，已逐漸形成一支強大的隊伍，生活部下半年工作計畫。 基礎項目 現有的基礎項目為：月衛生評比欄，天氣預報生活小常識欄。
月衛生評比欄：每月展出各班衛生評比狀況，衛生良好班級可得衛生流動紅旗。以此鼓勵各班級積極搞好自班衛生。衛生評比標準按月扣分的多少計算，每周衛生檢查次數應各班一致。扣分最少的為優秀班級。
天氣預報生活小常識：生活部下學期將把兩者分開，天氣預報一欄，貼出當天與第二天的天氣狀況，夏季填寫防曬指數，冬季填寫穿衣指數。生活小常識，天氣氣溫變化隨之帶來的易發疾病的防止知識及生活中常見的問題 。如白襯衣的多次清洗易發黃，可在清洗衣物之前在水中點入一滴藍色墨汁，清洗後的衣物微發淡藍；向新生介紹長春的乘車路線；另一個是初到異地，許多同學會水土不服，我們可提前張貼防治知識;最重要的是由同學們自己提出生活中出現的問題，我們定期解答。
制定流動紅旗制：每個月末的評比之後，把錦旗發放到得第一名的班級中去，每月在系裡流動一次。 宣傳板：新樓竣工，生活部預備擇一合適地點，做一個生活部專用的宣傳板。因為生活部需要每天更換張貼的東西多且瑣碎。
下學期班級畫室衛生評比細則有所改動：
平時室內衛生評比標準
1.地面有菸頭扣5分。畫室內吸菸個人扣5分。
2.地面不淨扣2分。
3.地面有雜務扣2分。
4.明顯未倒垃圾扣2分。
5.窗台，門玻璃不擦扣2分。
6.室內牆壁有鞋印扣3分。
7.衛生物品擺放不齊扣3分。
8.牆壁貼上畫不整潔限期改正不改者扣2分。
2025年生活部工作計畫 篇4
隨著新學期的到來，生活部也面臨著新的挑戰，在繼續做好本職工作的同時，極力配合好其他部門的工作，以積極的態度做好自己的本職工作。 生活部要團結共進，明確工作思路，完善自身管理，根據自身的特點完善自身的建設，明確分工以及個人職責，做一個有組織，一個有紀律的生活部。
在大一新幹事進部的關鍵時期，要嚴格要求自己，做好模範帶頭作用。要積極與新成員共同探討和交流，讓他們儘快的適應部里的人員和工作。做到任務落實到位。
生活部成員要學習要積極向上，工作效率要好，學習工作兩不誤，工作中遇到的困難要及時反映，及時解決，以免耽誤工作和學習。
一、工作制度：
1.遵守學校的各項規章制度，遵守學生會的各項規章制度。
2.生活部的每位成員都要養成積極熱心，吃苦耐勞，認真負責的工作作風。
3.要嚴格要求自己，不論是在學習，工作，還是生活方面，時刻注意著自己的儀容儀表，自己的形象，在各方面起到模範帶頭作用。
4.有特殊事情不能正常參加例會及工作時，應提前向部長請假。
二.工作任務：
1.每周二做好檢查餐廳的工作，積極做好記錄，積極向膳食科反應情況。
2.在每個星期生活部值班時積極的做好記錄，積極對待同學們提的建議和意見。對同學們在餐廳丟失財物等現象積極處理。
3.維持食堂秩序，徹底消除插隊和用現金交易的現象，與食堂工作人員進行交涉，要求服務質量和飯菜質量進一步提高。
4.了解學生對學校餐廳所採取的一些舉措的看法以及想法和意見，增進學生以及和學校的交流。
5. 開展部內的一些活動以及學生會的活動(例如：院生活部每周二各系成員之間交流商討會)
生活部全體成員將繼續竭盡全力地工作，更好地服務於同學，豐富校園生活、提高同學綜合素質。
2025年生活部工作計畫 篇5
xx學院學生會生活部是在院團委及學生會領導下的以了解並及時地反映解決同學在生活等方面存在的問題為己任的部門.現就本學期工作計畫如下：
第一、根據我們學院的具體狀況，我們學生會生活部計畫在生活部下設立宿管會、膳管會、勤工儉學中心三個部門.並相應定出了工作職責及計畫.
宿管會負責人：
宿管會職責及工作計畫:
（1）、定期進行教室和宿舍的衛生檢查評比，堅持每星期安排人員對宿舍進行檢查評比，做好統計工作，一月評選一次xx學院“禮貌衛生宿舍”，並給予獎勵；
（2）、不定期對我們的宿舍進行安全檢查，發現使用違章電器的要及時予以制止，並及時向院領導反映；
（3）、堅持做好每一天晚上的熄燈檢查工作，督促同學按時熄燈.
膳管會負責人：
膳管會職責及工作計畫：
（1）、密切聯繫後勤集團，協助其用心、生動地開展工作；
（2）、發揮督促職能，督促同學禮貌用餐，督促食堂的飯菜價格、分量、質量、衛生以及服務員的態度等；
（3）、統計廣大同學的意見和推薦，並及時向院領導、食堂反映.監督食堂改善並將答覆告知同學；
（4）、負責食堂的碗櫃出租等.
勤工儉學中心負責人：
勤工儉學中心職責及工作計畫：
（1）、對外爭取一些打工的機會給我們的同學來解決我們同學生活上的困難或以此來培養我們同學各方面的潛力和素質以提高社會適應力和競爭力；
（2）、負責聯繫我們學生會開展各項活動所需經費的贊助商；
（3）、負責經營學院交給我們管理的一些機構（比如放映電影、大俱的經營），並完善它.
第二、為了使我們的工作做得更好，我們對學院提出了如下申請：
宿管會：（1）、計畫成立xx學院公寓團，在每幢樓內設樓長一名，層長若干名.我們需要的是最好每幢樓內都有我們的辦公室，我們會安排人員值班，這樣有利於我們隨時都能夠開展工作，解決同學們的困難和問題，完成團委等領導交給我們的任務.另外，我們會在辦公室內設立一個圖書角，方便同學借閱圖書；
（2）、宿舍是學校中最小的民眾，我們生活部工作的正常開展離不開各宿舍長的支持，為此，本人覺得我們每學期都要有“優秀宿舍長評比”，對評到的宿舍長，我們要給予必須的獎勵.
膳管會：（1）、請學院領導儘快聯繫後勤集團，讓我們膳管會的同學有機會與他們碰個面，讓我們膳管會的工作能正常開展起來；
（2）、食堂里好像膳管會有個辦公室，我想暫時作為我們生活部的辦公室.
勤工儉學中心：
（1）、為了提高我們勤工儉學中心成員的工作用心性，本人覺得在拉贊助搞活動方面，我們學院就應像別的學院一樣有個政策規定，給予拉到贊助的'同學必須的回扣（比如說10%）；
（2）、我們計畫於9月24號（星期五）晚上在一號樓三樓進行我們第一次電影放映，期望院領導能夠安排；
（3）、南區大俱將是我們勤工儉學中心經營的一個重要的機構，如果它交給我們管理，就會有很多的崗位來帶給給我們需要勤工儉學的同學.急切期望院領導能妥善安排.
第三、具體工作計畫（按時間）
9月份工作計畫：
9.11聯繫康師傅餅乾無錫代理商，介紹了幾個需要勤工儉學的同學去超市做促銷員.
9.20聯繫了中國移動通信無錫分公司，計畫於9.28（中秋節）晚上6：30在設計大樓前舉辦“歡中秋，迎新生”聯歡晚會.此項活動正在用心籌備中.
10月份工作計畫：
10.10已成功拉得康師傅餅乾無錫代理商，計畫在大俱舉辦一個舞會.此項活動正在用心籌備中.
11月份工作計畫：圍繞體育運動會，爭取拉得贊助.
12月份工作計畫：正在聯繫贊助爭取搞個聖誕舞會.
2025年生活部工作計畫 篇6
親愛的同學們：
又是一年似火的初夏，青春洋溢的你們即將告別大學生活。四年里，你們增長聰明才智、見證社會發展、感受自身成長、尋找人生目標。現在，你們即將步入社會，開拓新的人生事業，迎接全新考驗。在這裡，我們向你們表達最誠摯的祝賀！
在此，我們真誠地歡迎你們報名參加西部計畫，感受新西部、體驗新生活、實現新成長！
大學生志願服務西部計畫是由共青團中央、教育部、財政部、人力資源和社會保障部共同組織實施的鼓勵和引導高校畢業生面向西部基層就業創業的工作項目。六年來，已有近10萬名大學生志願者用智慧和汗水耕耘西部沃土、奉獻本省貧困地區，他們高揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願精神，用執著和堅強踐行青春的誓言。他們投身西部基層建設，傳播現代文明，有的登上講台、教書育人，成為遞薪傳火的人民教師；有的精益求精、治病救人，成為白衣天使；有的在田間地頭、學以致用，為西部帶去農業科技知識；有的紮根基層、勤奮工作，成為老百姓貼心信任的鄉村幹部；有的面對危難、義無反顧，積極投身抗震救災。在西部遼闊而廣袤的土地上，到處閃動著他們青春的身影，留下了他們奮鬥的足跡。
20xx年西部計畫報名工作將從4月x日開始，至5月x日結束。你可以登錄西部計畫官方網站和中國志願者網及所在省（區、市）西部計畫項目辦官方網站查詢有關通知，通過學校項目辦（設在學校團委或畢業生就業指導中心）報名。
西部是一片神奇的土地。千百年來，華夏兒女在那裡辛勤耕耘，用汗水澆灌出璀璨的文明之花，留下了一個又一個自強不息的感人故事。那裡，有遼闊的天空、雄奇的山川、浩瀚的大漠，有熱情豪爽、勇敢質樸的人民，有西部大開發對人才的渴求，有西部人民對你們的信賴與期盼，還有貧困地區孩子們對知識的渴望。選擇志願服務西部，不是享樂，也不是受苦，而是“用一年不長的時間，做一件終生難忘的事；用生命的七十分之一，營造一個人生的奇蹟”。
對於每個應屆大學畢業生而言，選擇去西部都是一次新的機遇、新的挑戰。在那裡，你們將獲得施展才華，實現人生價值的廣闊舞台。那裡也有十分貧困的地方，有許多想像不到的困難和考驗。在那裡，你們既會感受成功的喜悅，也會經受生活的磨鍊，甚至直面失敗與挫折的挑戰。但是，我們堅信，在這一段奉獻的經歷中，你們將收穫寶貴的精神財富，提升職業技能和自我發展能力，奠定今後事業成功的堅實基礎。
同學們，期待你加入“西部計畫志願者軍團”。因為這個選擇，西部的明天將變得更加美好！因為這個選擇，你們的青春將更加壯麗！
項目管理辦公室
二〇xx年x月
2025年生活部工作計畫 篇7
一、宿舍衛生評比及裝飾
宿舍衛生評比是一項促進寢室安全、文明、和諧的活動。活動對象包括我們學院在校的大一、大二、大全體同學，原本是生活部每月一次的活動，由於上學期時間上的衝突和新同學對評比的不理解等各方面原因，導致我們在上學期評比只舉行了2次，就上學期評比來言，雖說評比次數不多，但從評比結果看來，大二大三的同學對評比缺乏積極性，他們反映評比次數過於頻繁，有時還是清早去評比，影響了同學們的休息，所以對於新一輪的評比，我們應在開展這個活動的同時，也要讓同學們更好的去了解這個活動，提高大家的積極性;至於評比的時間，我們更應該合理去安排，在做好活動的同時，也要儘量做到不去打擾同學們的休息;活動結束後我們會進行一次總評，對優秀寢室進行全院表揚，對差的寢室給予通報批評，以求更好發展。寢室裝飾大賽一直以來都是生活部和宣傳部的一個特色活動，它不僅調動了大家積極性，培養了同學們的創新思維，也為一個個宿舍營造了一個溫馨的生活環境，考慮到宿舍衛生評比的頻繁性，新學期我們有必要考慮將宿舍裝飾大賽與宿舍衛生評比結合起來。
二、基本工作的開展
生活部作為學生會中的一個重點部門，可以說每次活動都離不開生活部，結合生活部的特點和優勢，在今後的活動中我們更應積極協助其他部門工作，具體要求由其他部門來定，做到活動前後都有生活部的人在場，保證活動的順利進行.作為理學院最重要的數理節，3月份，我們生活部更應該做好每一件事，確保所需物品在活動前一個星期之類籌集到位，同時更應該發揚生活部吃苦耐勞的精神，向全校展示理學院的風采。每周二晚自習結束後，團委學生會都將召開一次例會，會後我們可以做一個總結，總結每周活動的不足並加以改正，同時布置好本周活動的開展，使每個幹事都能在生活部里得到應有的鍛鍊。
三、辦公室物品的整理，籌集，搬運
辦公室物品的整理也是生活部每月一次的要做活動，從上學期的情況看，多數物品的清點和管理一直是由生活部負責。整理辦公室物品幾乎都只是由生活部的女生負責，這就導致了生活部男生對物品的擺放及數量等缺乏了解，從而在需要的時候不能第一時間提供給需要的對方;在物品籌集與搬運方面，通常是以男生為主，這也導致了女生對其他學院學生會、校團委缺乏了解，所以無論是物品的整理還是借運等，生活部的每個人都應該掌握一些最基本的知識，只有保證物品合理放置，熟悉各種物品的位置，加強與其他學生會之間的聯繫，我們才能大大節省時間、提高效率，同時也需要值班人員對辦公室的物品有更多的了解，減少生活部相關負責人員的壓力，儘量做到物品不遺失。
四、迎新工作及納新工作安排
20xx年後半個學期，我們面臨的一個巨大的挑戰就是迎新工作，生活部會積極配合學生會其他部門工作，聽從其他部門安排，為迎新工作做好充足的準備，認真執行任務，確保迎新工作有序進行。同時新成員的選拔是一切工作得以開展的基礎前提，這一點對生活部尤其重要，要做好生活部這一年之中的活動，首先要選拔一批肯於吃苦，工作學習兩不誤，肯於奉獻，擁有一定創新意識的幹事。所以，我們部會以認真負責，公平公正的態度，選拔出一批新的幹事，我們會在新生入學後，到各個班級進行充分的宣傳活動，並通過一系列嚴格的篩選，爭取為生活部選拔優秀成員，具體內容等活動初期在另行安排。
以上就是生活部本學期工作的大體計畫，在實際的進程中，我們會根據需要進行調整。有什麼不足之處，我們會在今後的工作之中不段的完善，並根據實際情況及時調整，在不斷完善自身建設的同時，積極開拓創新，努力協助團委，學生會及院領導的各項工作，在相互協助下，把工作做得更好。
2025年生活部工作計畫 篇8
xx學院學生會生活部是在院團委及學生會領導下的以了解並及時地反映解決同學在生活等方面存在的問題為己任的部門。現就本學期工作計畫如下：
第一、根據我們學院的具體情況，我們學生會生活部計畫在生活部下設立宿管會、膳管會、勤工儉學中心三個部門。並相應定出了工作職責及計畫。
宿管會負責人：
宿管會職責及工作計畫:
(1)定期進行教室和宿舍的衛生檢查評比，堅持每星期安排人員對宿舍進行檢查評比，做好統計工作，一月評選一次xx學院“文明衛生宿舍”，並給予獎勵;
(2)不定期對我們的宿舍進行安全檢查，發現使用違章電器的要及時予以制止，並及時向院領導反映;
(3)堅持做好每天晚上的熄燈檢查工作，督促同學按時熄燈。
膳管會負責人：
膳管會職責及工作計畫：
(1)、密切聯繫後勤集團，協助其積極、生動地開展工作;
(2)發揮督促職能，督促同學文明用餐，督促食堂的飯菜價格、分量、質量、衛生以及服務員的態度等;
(3)統計廣大同學的意見和建議，並及時向院領導、食堂反映。監督食堂改進並將答覆告知同學;
(4)負責食堂的碗櫃出租等。
勤工儉學中心負責人：
勤工儉學中心職責及工作計畫：
(1)對外爭取一些打工的機會給我們的同學來解決我們同學生活上的困難或以此來培養我們同學各方面的能力和素質以提高社會適應力和競爭力;
(2)負責聯繫我們學生會開展各項活動所需經費的贊助商;
(3)負責經營學院交給我們管理的一些機構(比如放映電影、大俱的經營)，並完善它。
第二、為了使我們的工作做得更好，我們對學院提出了如下申請：
宿管會：(1)計畫成立xx學院公寓團，在每幢樓內設樓長一名，層長若干名。我們需要的是最好每幢樓內都有我們的辦公室，我們會安排人員值班，這樣有利於我們隨時都可以開展工作，解決同學們的困難和問題，完成團委等領導交給我們的任務。另外，我們會在辦公室內設立一個圖書角，方便同學借閱圖書;
(2)宿舍是學校中最小的集體，我們生活部工作的正常開展離不開各宿舍長的支持，為此，本人覺得我們每學期都要有“優秀宿舍長評比”，對評到的宿舍長，我們要給予一定的獎勵。
膳管會：(1)請學院領導儘快聯繫後勤集團，讓我們膳管會的同學有機會與他們碰個面，讓我們膳管會的工作能正常開展起來;
(2)食堂里好像膳管會有個辦公室，我想暫時作為我們生活部的辦公室。
勤工儉學中心：
(1)為了提高我們勤工儉學中心成員的工作積極性，本人覺得在拉贊助搞活動方面，我們學院應該像別的學院一樣有個政策規定，給予拉到贊助的同學一定的回扣(比如說10%);
(2)我們計畫於9月24號(星期五)晚上在一號樓三樓進行我們第一次電影放映，希望院領導能夠安排;
(3)南區大俱將是我們勤工儉學中心經營的一個重要的機構，如果它交給我們管理，就會有很多的崗位來提供給我們需要勤工儉學的同學。急切希望院領導能妥善安排。
第三、具體工作計畫(按時間)
9月份工作計畫：
9.11聯繫康師傅餅乾無錫代理商，介紹了幾個需要勤工儉學的同學去超市做促銷員。
9.20聯繫了中國移動通信無錫分公司，計畫於9.28(中秋節)晚上6：30在設計大樓前舉辦“歡中秋，迎新生”聯歡晚會。此項活動正在積極籌備中。
10月份工作計畫：
10.10已成功拉得康師傅餅乾無錫代理商，計畫在大俱舉辦一個舞會。此項活動正在積極籌備中。
11月份工作計畫：圍繞體育運動會，爭取拉得贊助。
12月份工作計畫：正在聯繫贊助爭取搞個聖誕舞會。
新的一學年，校園迎來了許多新興的面孔，學生會的工作也迎來了嶄新的一學年。過去的一年已經成為了歷史，很多歷史遺留下來的問題還有待在新的學年裡加強改進，希望新的一年部門工作可以真正從根本上有好的改變。
過去學院生活部方面由於缺乏一定的管理規範，導致整個工作沒有一個良好的秩序規範。新的一學年生活部的工作將把重心放在加強自己部門建設以及制度完善上。只有在管理好自己的基礎上才有可能做到協助廣大同學更加高效地進行自我管理。
本學期生活部的工作將主要分為以下四個部分：
一、部門自身建設
所謂“無規矩不成方圓”，學生會好比是一家公司，其中的各個部門就是其下屬的各個機構。這些機構工作的好壞將直接影響到最後公司的年終收益。各個機構在接受公司的整體指揮管理的同時要積極根據自己的實際情況採取一些有效的手段進行自我管理。仿照正規公司內部利用工作條例管理員工的方式，本學年生活部將積極與各方商量討論陸續制定一系列自我管理以及協助廣大同學自己管理自己的條例。
二、日常工作
生活部的日常工作從大的方面而言可以分為三部分。
1.宿舍衛生檢查
本學期將繼續開展每周的宿舍例行檢查以及與兄弟學院之間的相互檢查工作。在條件允許的時候對宿舍衛生進行適當的抽查。希望能夠通過這些工作來提醒同學們對自己居住的宿舍環境衛生加以重視。
2.食堂聯絡員
應“大學生民主評議”機構的要求，對於食堂的工作，我們將會通過適當的選拔在部委中間選取一位比較適合的人協助校學生會方面開展此項工作。
3.協助其它部門為開展其它的一些工作做好準備
學生會各個部門之間並不是完全獨立的，很多工作涉及到不止一兩個部門。對於涉及到生活部以及其餘部門的工作，生活部將會全力配合協助其餘部門完成好工作。
三、活動
我們學院由於自身條件有限平時在單獨舉辦活動方面有很大的困難，但是考慮到學生會有義務與責任為豐富同學們的校園生活適時舉辦一些形式多樣的活動。如果有兄弟學院牽頭舉辦活動，我們院將會全力支持並積極鼓勵同學們參與其中。
四、宣傳
生活部的工作貼近同學們的日常生活，對於同學們在日常生活中遇到的問題，我們都有義務盡最大的努力幫助同學解決。要做到這一點，首先要主動與同學們建立聯繫(特別是與剛剛步入大學校園的新生們建立聯繫)，讓同學們了解到當他們生活遇到困難的時候有這樣一個部門可以為他們提供幫助。要在同學們中間樹立一個好的形象，這需要我們大家通過宣傳共同努力。平時季節交替時候的一個溫馨小提示也許可以有很大的作用。
新的一學年希望通過我們部門全體上下的努力，可以依照計畫井井有條地開展新的一學年的工作，希望新的一學年生活部可以有很大的改觀。真正做到“一切為了同學，為了同學的一切”。真正為同學們辦一些實事。
2025年生活部工作計畫 篇9
為了能更好的做好學生會的工作，結合本部室以前的經驗，根據新時期學生會改革發展的需要，同時是對往年部室經驗的學習，以及本年度所期望目標的實現給予規劃。現制定本學年工作計畫如下：
20xx.09—20xx.01工作安排
一例行工作：
1.開學初統計收集12級以上的貸款同學的信息表，並安排錄入系統
2.統計13級同學的貸款信息，並安排貧困生助學金的評定工作
3. 10月份上旬13級學生證的領取以及發放，並且通知填寫方法
4. 10月份下旬學生乘車優惠卡的領取以及發放
5. 11月份上旬換屆選拔副部及幹事，禮儀隊的選拔以及培訓
6. 11月份上旬學生證的充磁
7. 11月份上旬學生貸款催款通知的發放
8.期末考試前統計補辦學生證的信息
各項球類運動的服務：10月份中旬為校大學生籃球比賽做服務
10月份下旬為院系師生聯誼賽做服務
10月份下旬為院系新生籃球聯誼賽做服務
11月份上旬為教職工排球賽做服務
所有活動禮儀的安排
二舉辦活動
1. 11月份中旬主辦誠信校園行知識競答比賽
20xx.03—20xx.07工作安排
一例行工作：
1. 5月份中旬負責校大學生排球賽服務
2. 5月份下旬負責教職工籃球賽服務
3. 5月份下旬團委學生會活動獎品的置辦
4. 6月份下旬統計各班申請貸款的名單、安排貸款信息表填寫
5.期末考試前統計各班補辦學生證信息
各項活動禮儀的安排
二舉辦活動
1. 3月份上旬女生節活動的策劃及舉辦
2. 4月份中旬為春季運動會成立服務小組
3. 4月份下旬第一季信工生活達人評選
4. 5月份中旬主辦大學生素質拓展活動（心理健康月活動）
以上工作的制定是本學年工作的一個初步安排，將會在各個時期參考工作設計做出合理的工作調整。同時在遵循本部室計畫的同時將會積極回響老師們的安排配合好其他兄弟部室的工作進程，做好團委學生會的工作。
2025年生活部工作計畫 篇10
在新的一學期里，為了整個校園的整潔與乾淨，為了讓我們學生在學習期間有一個良好的環境，我們學生會生活部的所有成員將儘自己的努力督促學生做好常規管理的各項工作，主要計畫如下：
生活部長：z
文明監督社，負責人：z 二（9）
衛生檢查社，教室衛生負責人：z 二（4）
包乾區衛生負責人：z 二（2）
禮儀社，負責人：z 二（10）
（一）明監督社工作計畫：
1、由z 二（9）負責監督小組的各項事務，各組有什麼問題可與他交流。
2、每組加“☆”為組長，負責本組的事務，有特殊情況急時上報。
3、每組同學負責早上隨值班老師在門口值班，課間操前到值班老師處，在老師帶領下巡視校園情況並作好記錄。
4、監督小組成員臨時召集負責抽查某一個班級的日常行為規範的內容。
5、成員名單如下：
總負責人：z 二（8）
分組：
周一：☆zz
周二：☆zz
周三：☆zz
周四：☆zz
周五：☆zz
周六：☆zz
監督小組：zzz