2025年辦事處工作計畫 篇1
一、就業工作
繼續做好城鄉居民就業工作，宣傳志能激發培訓的政策，組織困難子女參加培訓，並做好跟蹤服務，確保培訓一人就業一人；
二、城鄉居民保險
充分發揮格線優勢，查缺補漏，確保續保率100%；城鎮居民養老保險和城鎮職工醫療保險是下半年的重點，確保100%完成續保任務。
三、勞動關係
進一步進企業宣傳進行日常巡查，宣傳法律法規，宣傳勞動人事爭議調解政策。
四、計畫八月組織轄區內部分人員在就業訓練中心，搞一期創業培訓。
五、一是繼續加強對村（居）人社站工作日常巡查。
對照年初目標任務，搞好檔案歸整；二是本中心積極配合辦事處人社辦，搞好本年度人社工作，對照目標，查缺補漏，為市局對辦事處人社工作考核做好準備。
2025年辦事處工作計畫 篇2
一是進一步明確職責，落實責任，建立健全安全各項規章制度，定期開展安全生產大檢查，強化隱患整治和防範。
二是進一步修訂、完善各類安全生產應急預案，
三是積極完成企業標準化創建任務。
四是大力推進企業安全生產隱患排查治理“兩化”體系建設，對還未註冊的企業力爭全部納入運行，努力實現企業安全生產管理實現常態化、規範化和科學化。
2025年辦事處工作計畫 篇3
為了認真貫徹落實市安委會擴大會議精神和五安30檔案精神，切實做好我處今冬明春的安全生產工作，特制訂以下工作計畫：
1、12月14日—12月18日，在全處範圍內開展一次安全生產大排查工作，排查內容包括安全生產、消防安全、食品藥品安全、道路交通、衛生。排查方式採用拉網式排查(含非煤礦山、水庫壩塘)。
2、12月24日對社區進行安全生產工作考核。
3、在1月25日—1月27日內，召開處安全生產工作會議，內容有：總結安全生產工作、安排安全生產工作、表彰安全生產工作的先進單位和先進工作者、簽訂安全生產責任書等。
4、2月5日---2月28日對礦山、建築施工、銷售煙花爆竹、危化品企業等安全情況進行檢查。
5、3月份，組織全處安全員進行培訓。
5、4月份針對我處安全生產工作中存在隱患較多的單位或隱患較多的方面組織開展一次專項整治。
2025年辦事處工作計畫 篇4
20xx年又是一個新的開始、新的起點，隨著我們公司的日益壯大，銷售市場的不斷擴大，我們信心百倍。為圓滿完成20xx年各項銷售指標，我們鞍山辦全體員工會積極主動地面對市場、應對挑戰，深入加大市場的開發，做好公司產品的推廣和宣傳，擴大市場占有率，提高銷售收入。使鞍山市場的銷售工作在奧運之年再上一個新台階。
現將我辦事處xx年銷售計畫指標分列如下：
一、簽約：1700萬。
二、交貨：1700萬。
三、結算：1700萬。
四、回款：1360萬
五、新戶開發：30戶
為了確保完成xx年的計畫指標，我們要從以下幾個方面做好銷售工作：業務學習，客戶分類，市場調研，市場開發，客戶維護，項目開發，契約履約，辦事處管理，公司制度及業務費用。
（一）業務學習：專業知識，規章制度，銷售方法。
在新的一年要加大所有業務人員的學習力度。專業知識：產品銷售標準，產品的使用方法，用途，生產工藝，指標，各種爐型用材的學習並熟練掌握，進行溝通交流的基礎。規章制度：在銷售過程中嚴格按照公司制訂銷售流程，制度約束我們的日常銷售工作，依據流程理順銷售思路。銷售方法：按照“知，信，行”的銷售思路開展我們的每項銷售工作。
（二）客戶分類：針對不同用戶類型，確定不同銷售策略。
對20xx年客戶群體進行分類整理，將每一客戶按照我公司7大客戶類型分別進行歸類，做到一戶一檔案，把往年使用我公司何種產品，用量，價格，結算時間，信譽度，開票信息等進行全方面整理。根據客戶資料集體分析制訂今年銷售對策及公關。原則:不同客戶不同對待。每一客戶專人維護。
（三）市場調研：通過各種手段進行市場調研，分析市場狀況。
首先通過網際網路蒐集一定信息，進行篩選確定具體考察行業及用戶群體。了解用戶的基本信息資料：行業，資歷，性質，產品，使用我公司何種產品，客戶性質（7類客戶）。最終確定拜訪對象，做好拜訪的準備工作，拜訪是有針對性，目的性的。根據客戶信息帶我公司樣品，說明書，名片及方案，對用戶介紹我的個人，公司，產品讓用戶對我們的認知。通過走訪進一步掌握用戶信息，市場潛力分析，產品分析，為下一步公關準備第一手材料，做好每次走訪總結。
（四）市場開發：進一步加大市場開發，擴大產品銷量。
通過市場調研和產品的宣傳推廣，利用走訪獲取的信息，每個用戶“一一對待”制訂不同的銷售策略和方法，做好進一步的隨後跟定工作，隨時了解用戶信息，產品需求，做好產品的引導。市場是跑出來的，按照制訂不同的公關方法回訪拜訪用戶。散發產品說明書，我的.名片，產品樣品（針對性）。做好產品宣傳推薦工作為以後的銷售埋下潛力的種子，不要別人需要耐火，保溫材料而找不到供應商。在保證公司利益的前提下，擴大市場占有率和產品銷量。
（五）客戶維護：專人負責，共同出招。
客戶維護原則“先交朋友，後做買賣;先做人，後做事”。
老客戶，長期重要客戶一般對我們的公司，產品相對非常熟悉，已認可我們的產品，關鍵在人，我們的銷售業務經理，人品處事方法非常重要。在客戶維護做好以下幾點：
1專人負責：避免全員參與服務不周到，產品需求信息不及時。
2定期走訪：加深友情，獲取產品使用信息，了解是否存在使用問題及時給予解決，及時獲取產品需求信息。
3快速回響：回響用戶心理，精神，財力需求，回響產品狀況。
4發貨及時：及時組織貨源，按時發貨確保用戶需求。
5售後服務：緊跟售後服務工作了解到貨情況，產品的使用情況，我們是中國節能領域最大的伺服器。
保證老客戶的產品銷量及市場占有率，進一步拓寬產品套用領域引導老用戶使用高附加值產品，提高公司利潤。
（六）項目開發：全員參與，全力拿下。
積極蒐集項目信息：通過設計院，用戶各種渠道獲取項目信息，專人調查項目情況，設計單位，使用單位，施工單位，採購等相關單位的負責人，聯繫方式。項目進展情況。
制訂應對策略：找準關鍵人，做好關鍵人的前期工作，分析競爭對手。
契約履約（專人負責，全員參與）：契約簽訂後，儘快落實生產，發貨確保工期，全員參與做好交貨，結算，回款及售後服務。
（七）契約履約
契約文本填寫要求：
1標的物：引導公司主導產品，交貨周期短。
2價格：不同客戶性質不同價格。不許低於銷售指導價。
3質量標準：國標。
4交貨時間地點，運費。
5結算方式明確
6違約責任及爭議解決方式：原告方人民法院。
契約備案表：要求與契約文本內容一致，以公司產品代碼下達生產計畫。合理的交貨周期和匯款進度。
交貨：按時組織生產確保交貨期限，及時發貨。交貨時注意應急事件的處理，產品問題。
結算回款：交貨後，及時結算掛賬，加快回款進度。開具發票注意開票信息確認避免重開發票，影響正常回款，結算後督促回款減少應收帳款。
（八）辦事處管理：養成好習慣。
生活習慣，工作習慣。做到事事有計畫，天天有總結，一周一次會。避免盲目工作提高工作效率。
制訂系列表格：契約備案表，交貨聯絡單，結算聯絡單，契約登記表，銷售收入利潤表，交貨明細表等。
（九）規章制度及業務費用：嚴格遵守法律法規和公司規章制度約束平時的銷售工作；業務費用該支則支，越權請示。
為保證20xx年度銷售計畫的完成，要求我們辦事處所有人員要不斷學習，不斷提高自己，在公司領導的關心和幫助下，我們會圓滿完成任務，為我們公司輝煌的明天，貢獻應有的力量。
鞍山辦事處
2025年辦事處工作計畫 篇5
20xx年老齡、老乾工作將在街道黨工委、辦事處領導下和縣老乾局的關心支持和指導下，緊緊圍繞街道辦事處的中心工作，根據國家老乾工作的相關政策和規定，認真貫徹和落實做好我街道老幹部工作。
一、加強老幹部工作的管理，健全完善檔案。隨著時間的推移，我街道退休職工逐年增加，並且老幹部基本信息都會隨時發生變化，我們逐步加強老幹部工作管理檔案，切實做到“五清楚”，即清楚家庭住址、清楚家庭通訊情況、清楚身體狀況、清楚家庭成員的工作單位、清楚家庭成員的聯繫方式，做到心中有數。
二、加強老幹部醫藥費管理，按時發放。每月按時按點將離退休老幹部的醫藥費上報到縣醫療保險事業處，月底報銷後及時準確的兌付到老幹部們的手中。
三、為老幹部訂閱《老幹部之家》、《老年教育》、《山東老年》等刊物，每月按時發放到老幹部手中，讓老幹部及時了解國家、省、市重要決策和重要事務，做到讓老幹部老有所學。
四、積極組織離退休老幹部參加各類體育活動，使具有不同愛好的老幹部都能參加自己所喜愛的活動，從而普及老年健身活動，不斷滿足離退休幹部的精神文化需求。
五、健全完善生活有特殊困難老幹部幫扶機制，進一步拓寬幫扶渠道，強化幫扶措施，擴大幫扶覆蓋面，盡最大努力解決他們的實際困難，讓他們充分感受到各級黨委、政府對老年人的關心愛護。
六、做好節日慰問工作。按照上級老幹部業務部門的要求，要對離退休老幹部在春節前進行慰問活動。要做到逐戶走訪慰問，深入了解他們生活中的困難和問題，並竭盡全力給予幫助解決。並認真聽取老幹部以他們特有的智慧和豐富的經驗所提出的寶貴意見和建議。
總之，今後要繼續增強為老幹部服務的意識,提高服務水平，不斷探索優質服務的有效途徑，做老幹部工作不但要細心、耐心，還要有熱心和愛心，我們會在以後的工作中繼續努力，為老幹部服好務，使他們確實老有所養、老有所依、老有所樂，促進老齡、老乾幹部工作再上一個新台階。
2025年辦事處工作計畫 篇6
為加快建設“五宜”城區總體要求為目標,以改善農村人居環境、整治農村環境、建設美麗鄉村為抓手，以開展“農村環境衛生集中整治月”活動為為契機，著力抓好農村環境衛生管理工作，確保辦事處各項愛國衛生工作和城管工作全面達標，結合辦事處實際，現就今年工作計畫及要點按排如下：
一、按照“三項治理”“農村環境衛生集中整治月活動”和鄉村清潔工程要求，集中開展轄區內環境衛生、大街小巷、城郊結合部的環境衛生整治工作（包括田間地頭）。
1、抓好各單位辦公地點的衛生，包括大院、樓前樓後，樓道、廁所和樓頂的衛生。
2、轄區內主街、主巷必須保持全天候乾淨整潔。
3、背街小巷的保潔工作，包括小區內的居民過道必須全部開掃、做到全天保潔。
4、徹底清理衛生死角，包括房前屋後，風路旮旯內的雜草必須清理乾淨。
5、垃圾點上白天不能看見有垃圾，要嚴格執行垃圾傾倒時間，做到日產日清，車走場淨，年底全面實現垃圾不落地要求。
6、要進一步加強對白色污染（塑膠袋、一次性飯盒等軟包裝）的清理工作，臨街住戶不準有在街道上亂搭衣服現象。
7、牆壁，樹木、電桿白化方面，必須做好春、秋兩季白化工作，對亂寫亂畫和雨水沖刷掉的地方必須及時塗抹，重新白化。
8、城鄉結合部和田間地頭的環衛監督管理工作，雜草、垃圾要及時清除。
9、抓好沿街門面、門前“六包”環境衛生責任制落實。
10、村內主要街道、主巷要設有果皮箱。
11、抓好村辦公樓、庭院綠化美化工作。
二、整治“十二亂”和整頓“五小”門店：
1、規範建築材料擺放整齊，不準占道影響通行，做到建築垃圾日產日清。村內無亂搭亂建、亂堆亂擺、亂拉亂掛、亂停亂放、亂貼亂畫、亂扔亂倒等現象。
2、各村“五小”的整治工作，重點是紫坊、角沿、邱村、長子門“五小”門店的整治工作。
三、除四害工作：
保證除四害資料完備，機構健全，堅持以環境治理為主的綜合方針，各項環境治理措施完善，四害孳生地得到有效控制。重點對集貿市場、洗浴、“五小”門店等認真組織自查，逐條督促落實，按照“三不投”“四不漏”要求，開展病媒生物防制工作，保證“四害”密度檢測和“四害”記錄詳實、可靠、完整。
四、愛國衛生教育、宣傳教育工作：
採取多種宣傳形式，加大村民愛國衛生常識教育的力度，使村民的知識知曉率，良好行為行成率達90%以上。每季要召開一次專題宣傳教育會議。依據不同季節推出愛國衛生宣傳季活動，保證宣傳資料完備、宣傳形式靈活、宣傳效果紮實。
2025年辦事處工作計畫 篇7
一是堅定不移加快“三引一促”步伐。堅持把引項目、引技術、引人才作為壯大產業集群、推動經濟跨越發展的生命線，圍繞街道優勢主導產業培植方向，以高端食品、機械加工、生物化工、新材料等產業項目為主攻方向，積極對接國內外品牌影響大、擁有市場話語權的知名企業和創業、創新方面的領軍人才，努力引進一批關聯配套項目及產業集群項目、一批處於國內和世界先進的技術成果，加快壯大發展街道支柱產業、優勢產業。
二是貫徹新發展理念推動新舊動能轉換。全力實施企業“二次創業”，堅持創新驅動，加快轉換髮展動能，做好“總量膨脹、質量最佳化”。重點圍繞高端食品、機械加工、玻纖新材料、酶製劑、高端紡織、智慧農業等主導產業，加快產業升級，培育產業集群。鼓勵青援集團、玻纖、大地玉米、隆科特生物、業隆通用等骨幹企業，積極開展“高點對標趕超”活動，著力培育一批具有較強引領支撐作用的大型企業集團，打造區域優勢產業的聚集區，建設新時代的食品城、機械城。繼續落實領導班子成員重點技改項目包扶責任制度，切實幫助解決項目實際問題，加快推進速度;進一步抓好現代物流和服務業發展、科技創新、金融創新、節能減排等重點工作。爭取20xx年新上技改投入26億元以上。
三是紮實抓農業農村工作。繼續堅持以農業園區為載體，以項目實施為抓手，用活用好現代農業發展基金，加快規劃建設都市現代農業。進一步規範提升紅旗山精品蘋果園區，金牛官莊片、孔家莊片和雙龍片果樹園區，東山綠色大棚蔬菜園區，武家窪、南場食用菌種植基地，富眾現代漁業園區，晟以水培高新農業技術基地等現代園區建設;保持土地承包關係穩定並長久不變，完善承包地“三權”分置制度，認真開展農業基礎配套工作，大力興修水利，完善道路建設，擴大土地灌溉面積，加快土地流轉，建立健全現代農村產權制度，通過改革實現農村產權要素資本化，促進現代農業發展，促進農村一二三產業融合發展，拓寬增收渠道。通過產業項目、社會扶貧、金融政策、保障救助等渠道，鞏固穩定農村貧困人口脫貧成果。
四是統籌推進城鎮化建設。紮實做好城區沿街建築的改貌提升工程、片區開發建設及農村危房改造和住房建設工作，逐步完善城鎮化配套服務設施建設，提高公共基礎設施建設水平;認真做好城鄉環衛一體化工作，打造更加宜居的居住環境;積極實施“美麗鄉村”建設，對鄉村環境進行連片綜合整治，擴大“戶戶通”道路硬化面積和農村住戶“改廁”數量，實現環境綜合整治工作上台階;嚴格進行環境保護，重點開展好水源地保護、大氣環境整治、河流水污染治理、企業噪聲污染整治、涉重涉危企業治理、環保突出問題治理等專項行動，加大生態系統保護力度，推進綠色發展，努力建設美麗家園。
五是切實保障改善民生。繼續抓好公益性公墓建設和殯葬改革推進工作，深入開展移風易俗和思想道德建設，培育和踐行社會主義核心價值觀，提高民眾素質和社會文明水平。進一步提高教育、就業、醫療衛生、社會救助、最低生活保障、文化健康等工作水平，盡力保障和改善民生。加強社會治安綜合治理，深入實施“雪亮工程”建設;做好信訪工作，深入開展社會矛盾拉網式排查和清理、領導集中接訪和重點信訪案件領導包案包處活動，全面落實穩控措施，積極預防和妥善處置各類群體性事件，千方百計化解、息訪一批重點疑難信訪積案;強化安全生產監管，實現管理常態化，對重點領域、重點行業、重點區域、重點企業和重點時段的安全隱患排查和整改工作要組織好、落實好，力爭各類事故零發生。
六是全面加強黨的建設。全面學習貫徹落實黨的十九大精神，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，繼續深入開展全面從嚴治黨、從嚴管黨系列活動，抓實黨員學習活動和支部主題日活動，加強規範黨內政治生活，嚴肅紀律，強化黨內監督，持之以恆肅風正紀，嚴厲處置違規違紀違法不合格黨員，改進後進渙散班子，加強基層組織建設，積極發展黨員，落實黨員包片聯戶責任，進一步夯牢務實嚴謹的工作作風，形成風清氣正的政治局面。
2025年辦事處工作計畫 篇8
一、指導思想
圍繞市委、市政府提出1年創市最乾淨縣城，3年創省級文明城市的目標，以建設宜居、宜商、宜業、宜游城市為基本出發點，緊抓城市北擴機遇，發揮區位優勢，高標準、高起點、高效率建設城市北部新城區，緊跟城市管理攻堅步伐，理順城 管工作機制，解決突出問題，建設美好城市，給進入的客人樹立良好的第一印象。
二、工作目標
1、城市建設工作目標
（1）全力推進重點項目建設，特別是城市基礎設施建設項目。
一是在城市道路建設上，年內完成107線北入口提質改造工作，完成青麓大橋的拆遷安置工作；力爭在20xx年前，力爭新城一路全線通車，金陽路二期工程全面完成，水拾路、五梅路北段基本建成，新城二路、群英北路進入實質建設階段。
二是在小區建設上，要著力突出環境優美、品質優良，建成一批上檔次、高品質的生活小區。繼續推進紫荊府、明珠新城、錦銹山湖、騰鳳新城、友誼新城、白雲花園三期的`建設，力爭到20xx年，全部建設成入住。
（2）全力配合，做好城區道路提質改造工程。按照市裡的統一部署，做好體育路、白雲路等道路油化工作。
（3）全力推動解決城市排水問題。老城區xx市場一帶因下水管道排水不暢造成經常性的城市內澇，五里牌居委會因城市建設中的排水設施建設嚴重滯後造成內澇，都是迫切需要解決的問題，力爭在近三年內，促進xx市場下水管道改造工程立項，督促職能部門完成五里牌居委會新城區範圍內城市規劃編制，特別是排水功能的專項規劃工作，嚴格按規劃要求完成排水設施建設。
（4）科學規劃，合理布局，全面控制“兩違”建設。
一是在城市北擴建設中，合理預留民眾安置區，引導居民整體規劃設計、集中建設。
二是對全面打擊“兩違”建設，通過堵疏結合的方式，最終達到“總量遞減、增量為零”的目標。
2、城市管理工作目標
（1）理順關係，強化管理，全面提升城市管理水平。理順與開發區城 管中隊的關係，爭取到執法權；理順與城 管局衛生保潔區域的管理，確保衛生整潔。加強城市管理，基本消除占道經營，嚴控建築施工污染，禁放煙 花爆竹。
（2）爭取資金，加大投入，搞好城區環衛、綠化工作，搞好小區道路硬化。徹底解決環衛設施老化不足、環衛工人嚴重不足、環衛工人待遇偏低問題；城區主幹道要100%實現綠化；小區道路90%以上實現硬化。
（3）加強宣傳教育，倡導文明行為，促使市民形成良好習慣，自覺遵守相關制度，共建美好家園。
三、工作措施
1、城市建設工作措施
（1）項目服務責任到人。全面推行項目服務雙向選擇制，實行全程跟蹤服務，一個項目一套班子，負責群工工作的所有事務。
（2）全面最佳化經濟發展環境。將經濟發展環境列入村居考核，作為評價村居工作的一項重要指標。加強對基層黨員幹部的教育管理，表彰紮實推進經濟發展的優秀黨員，以典型示範帶動黨員幹部創先爭優。同時，嚴厲打擊非法阻工、強攬工程現象。
（3）搞好規劃設計，完成改造。深入調研，形成報告，將xx市場及五里牌居委會一帶嚴重內澇情況向市委、政府及相關職能部門反映，促成xx市場下水管道改造工程在最近幾年完成。改造工作一旦啟動，將成立專門的工作組，全力配合完成改造。對新建城區，要促使規劃、市政部門等相關職能部門出台城市供水排水、環境衛生、園林綠化等專項規劃和城市控制性詳細規劃、分區規劃的編制工作。根據規劃及時建立城市公益性基礎設施項目庫，以規劃建設的時序來安排指導基礎項目建設的先後順序，切實改變項目建設的隨意性。
（4）制定《關於“兩違”工作整治的決定》。推行以村為主，處、村、群工科三位一體工作責任制，堅持巡邏在處，打擊在處，發現報告在村、穩控善後在村。“兩違”執法工作以辦事處規劃執法中隊為主體，各村（居）只設協管員協助工作。加強對“兩違”行為的處罰，村居幹部有“兩違”行為的一概免職，村居幹部所駐組出現“兩違”的，嚴格追究其責任。凡有“兩違”行為除進行處罰外，還不得加入黨組織。
2、城市管理工作措施
（1）開展城 管工作集中整治月活動，探索建立城 管工作的長效機制。
在集中整治月活動期間，全體幹部上街進小區義務搞衛生、清垃圾，同時，對所有路段小區衛生進行包乾負責，每月進行考核評比，同時將城 管工作納入居委會年終考核，進行獎懲，作為評價城區居委會工作的一項重要指標。通過短期集中行動，促進城 管工作良性運行，最終形成良好習慣，建立長效機制。
（2）爭取資金，加大投入，解決制約城 管工作的突出問題。
通過向上級爭取資金和自籌方式，解決背街小巷環衛設施嚴重缺乏現象，增設垃圾桶，加大垃圾清運力度。按規定配置環衛工人，在上級資金沒有到位的情況下，辦事處財政補貼社區缺崗環衛工人20人，年人頭經費9.6萬元。提高環衛工人待遇，確保主幹道環衛工人每人月工資不低於800元，背街小巷及交通幹道環衛工人每人月工資不低於700元，同時力爭為環衛工人購買人身意外傷害保險或工傷保險及養老保險，切實解決環衛工人工資過低，病無所醫，老無所養問題。
（3）加強管理，嚴格執法。
對亂貼小廣告、占道經營、占道施工、拋灑滴漏、帶泥上路、燃放煙花 爆竹等現象嚴厲查處。
（4）搞好綠化與道路硬化。
每年3月開展義務植樹活動。通過向上級爭取資金和居民自籌資金開展小區及背街小巷的道路硬化。
（5）提高市民素質，增強市民責任。
向民眾發放倡議書，爭當文明市民。與臨街門面商戶簽訂門前衛生三包責任狀。
2025年辦事處工作計畫 篇9
一、20xx年xx街道經濟工作發展思路是：
形成街域經濟產業鏈繼續圍繞“三產活市、城建興區”兩大戰略，樹立爭先進位意識，謀劃科學發展道路，以“培植特色街域三產經濟，挖掘街域稅源增長潛力，宣揚地域歷史人文景觀，彰顯濃郁地域傳統文化，打造和美和睦和諧街道”。
具體有：圍繞轄區“一江、一湖、一場、兩帶、兩業、五街”，做經濟、文化、衛生、旅遊服務文章，加大協稅護稅力度，以繁榮特色支柱三產璉為根本，以扶持新增三產業為重點，以服務舊城改造為契機，拉動街道房地產業回升，增加經濟成長總量。即：精心打造以生生電腦城和太平洋電腦城為主體的it大賣場;建設一流的南湖國際寫字樓宇經濟帶和一流的沿江沿湖人文景觀旅遊娛樂帶;建立以市第一人民醫院、附屬醫院、171醫院和婦幼保健院為品牌的醫療衛生服務業，為轄區居民醫療衛生服務提供良好支持;繁榮以遠洲國際大酒店、九江賓館、雅閣泰大酒店、其士大酒店為支柱的酒店服務業，引導提升轄區旅遊品味;規範轄區人防地下商業街、服飾一條街、婦嬰一條街、體育用品一條街、文化教育一條街五條精品街。
二、主要政治社會事業發展工作思路：
建立完善街域社區黨務政務“一體化”社會管理體系把思想和行動統一到中央、省委、市委的決策部署上來，統一到區委的具體要求上來，貫徹落實黨的四中全會精神，用科學發展觀統領思想和行動，切實抓好發展第一要務，以“聚人心、爭先進、強實力，推動甘棠各項事業全面發展”為主題，努力達到“三個一”的目標：建立和完善一套符合自身發展的工作思路，努力提高一種符合實際要求的綜合操作能力，謀劃一系列切實可行的便民為民服務措施，保持良好的狀態，著力培養一流的作風，創造一流的業績，樹立一流的形象。切實增強政治意識、大局意識和創新意識，努力實現黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民民眾得實惠，推動街道經濟社會又好又快發展。
1.完善街道(區域)一體化黨建工程，建立健全街道(區域)黨工委黨建工作部、經濟工作部、穩定工作部、社會事務工作部四部職能。
2.按照“區域一體化、管理一體化、服務一體化、城鄉一體化”“四大體系”和“黨政聯手，上下聯創，區域聯合，居村聯建，城鄉聯動”的社區黨建工作新格局，結合各社區實際，繼續完善“一居一品一特色”要求。
3.繼續推行南司社區黨總支“三離三不離”黨建工作先進模式，加強南司社區大學生黨組織建設。
4.繼續完善街道社會服務中心、社區便民服務站兩級網路。加強機關效能建設，推行街道、社區幹部績效考核制度。
5.規範街道社區組織機構、服務設施、財務台帳管理等“三有一化”制度。重點打造一部分條件成熟的品牌社區、特色樓棟：利用南湖國際樓宇中心和華寶香榭麗舍小區的落成解決社區部分用房;打造社區特色樓棟，逐步建立和完善社區樓棟長補貼制度，發揮居民樓棟作用。
6.打造城市花園社區集黨建、廉政文化、綜治“天網”、一大四小綠化、勞動就業服務平台五大亮點工程的綜合品牌社區。
7.建立長效城市管理機制，規範以潯陽路為示範點的百家商鋪評比的門前三包制度，啟動小區生活垃圾集中收運處置制度，探索和完善以市容所質檢員為試點的環衛責任追究管理機制，探索和建立城市管理工作聯席會議制度。
8.加大市容設施投入，完成垂直壓縮式垃圾中轉台改造，解決中心城區垃圾中轉台環境污染問題，加大XX區路面硬化、路面破損維修工作。
9.打造計生品牌社區，以濱江社區為試點，啟動街道流動人口管理服務協會，關心轄區流動人口生活情況，提升計生服務水平。
8.策應轄區23家(已改制3家)企業改制，成立街道改制企業管理辦公室，妥善處理企業改制場所辦公設施、人員、經費等相關問題，打造1-2個改制企業人員就業示範社區。
10.完善協稅護稅長效機制，建立街道(區域)協稅護稅聯席會制度，定期通報協稅護稅情況，建立轄區納稅人相關台帳。
11.建立街道企業家聯席會制度，建立街道轄區重大項目跟蹤服務責任制，及時掌握火柴廠片區(潯陽樓、琵琶亭)、東門口片區、北司路(封缸酒廠)片區、塔嶺北路東風大樓、肉聯廠片區等舊城改造項目信息，進一步培植稅源基礎。
三、舉辦第一屆“春江花月夜”甘棠之夜文化藝術節。
2025年辦事處工作計畫 篇10
20xx年，xx街道將在區委、區政府的領導下，深入餞行科學發展觀，繼續圍繞“高起點、外向型、國際化”發展思路，按照迎世博600天行動計畫，努力興辦人民民眾希望辦的實事好事，讓發展成果惠及廣大社區百姓，進一步健全社區公共服務設施體系，做實做強區域化黨建，強化基層民主自治與黨的領導有機結合，發揮好非政府組織有效作用以及推進政務公開，增強政府工作的透明度等方面下功夫，真正做到民有所需，我有所應，努力建設把xx社區建設成為居民安居樂業的和諧社區共同體。
（一）創建世博主題實踐區，加大社區環境建設和管理力度
1、按照靜安區委、區政府的要求，xx社區將精心打造成為體現“更美的城市、更好的生活、更深的情誼”內涵的靜安世博主題實踐區。通過前期的廣泛調研，邀請各方面的專家共同探討，採納合理建議，制定了初步方案，後經區委常委、副區長方世忠調研後，完善修改了方案：
靜安世博主題實踐區將以“融合多元文化·共享多彩生活”為主題。靜安世博主題實踐區建設的總體目標，是努力形成三大區域形象：一是形態文明的標誌區域——完善載體、凸現標誌、美化環境，精心塑造悅目的更美城市；二是功能文明的示範區域——強化導航、保障、服務、記憶四項功能，精彩詮釋悅人的更好生活；三是素質文明的展示區域——培育意識、打造平台、建立隊伍，生動展現悅心的更深情誼。
不斷完善世博主題實踐區方案，積極協商、論證，並在逐步完善後，在區委、區政府領導下，地區辦指導下，積極實施。
2、緊緊圍繞“迎世博”主線，以“六路兩界”（南京西路、華山路、常熟路、北京西路、延安中路、延安西路以及兩區交界的鎮寧路、長樂路）為重點，堅持條塊結合，開展市容環境綜合整治，並健全發現、協調、協同、督查、報告、責任追究等六項機制，著力解決好社區範圍內的中小道路整治、有害生物防治專項整治、弄口設攤整治、跨門營業整治，形成市容環境的常態長效管理。
3、創建新閘路1911弄和延安西路376弄亮點小區等環境綜合整治。分別創建美麗園居委會和延安西路150弄兩個區級環保綠色小區以及裕華和愚谷村2個有害生物防治小區。
4、按照每居民區一弄10門牌的要求，開展居民區公用部位整治工作，提升居民區環境的綜合品位。
5、繼續開展好以“五個人人”為重點的健康社區、健康樓宇、健康單位、健康家庭建設工作。
6、完成市府實事現場初級急救普及培訓1000人指標。
（二）完善社區為民服務體系，強調服務功能化和個性化建設
1、完善社區公共服務設施，抓好三個中心建設。落實新閘路1851號（新閘大廈一至三樓），作為社區文化活動中心的房源，並完成裝修，並啟用；落實愚園路538號（上海計算技術研究所），作為社區衛生服務中心的候選房源，完成中心的遷址工作；初步規劃社區生活服務中心建設，第一套方案是：積極爭取愚園路361弄100號至106號的置換，將其作為社區生活服務中心候選房源。第二套方案：以富民路92號，在零星整改後，作為社區生活服務中心候選房源。
2、初步形成居民區便民生活服務網路。結合居民區公共服務設施達標工作，結合居民區活動室的合理使用，整合社區各類便民生活服務資源，在11個居民區建立各居民區的便民生活服務點，初步形成便民服務網路。
3、完成嘉園居民區870平方米的辦公用房達標，實現街道居民區公共服務設施全部達標。
4、進一步完善有靜安特色的居家養老服務體系。重點加強對新增的富民、元善兩個“樂齡家園”助老服務站的管理，完善和豐富新增“樂齡家園”助老服務站服務內容。同時，完成孫克仁敬老院美麗園外設服務區的裝修，落實床位，開始啟用。
5、完成老年人日間照料中心的裝修，開始啟用；積極落實社區中心廚房的房源選址，滿足老人的不同需求，提供老年人的生活質量。
6、切實做好居委會改選工作，並以此為契機，繼續創建和諧示範居委會，迎接“全國和諧示範街道”驗收。
7、進一步發揮社會組織聯合會承接政府轉移職能作用，充分發揮民間社會組織協助政府參與社會管理的積極作用。
8、做好救助系統信息化管理綜合信息庫設計、維護、調試，為做好“區一口上下”和領導決策提供更為準確詳盡統計數據。
9、做好助殘工作，完成陽光之家的達標和裝修，開始啟用；進一步完善無障礙設施建設，提供周到的殘疾人康復服務，創建全國無障礙建設示範城區。
10、發揚“雙擁”傳統，積極協助警備區通信站和軍區文化站動遷。以社區國防教育學校為載體，在社區大力開展國防教育。
11、創辦“手拉手創業者家園”，營造社區創業氛圍，努力實現促進創業帶動就業。
12、緊緊圍繞“以培訓促就業”，依託社區培訓學校，長期舉辦針對性和定單式的技能培訓，實現用人單位與勞動力資源的有效對接，使更多失業人員在培訓合格後直接走上工作崗位。
13、成立轄區就業促進會，多方聯手大力開發就業崗位。
14、加強社區就業指導站建設，健全職業培訓、靈活就業服務、雙困人員穩定就業獎勵等制度，實現就業再就業多角度，個性化服務與指導，全力促進“雙困”和“零就業家庭”人員就業。
（三）深入推進平安建設，紮實開展綜治工作
1、繼續推進平安建設，鞏固完善大平安體系。
2、進一步增強綜治協調組織功能，構建起“點線塊”相結合的社區防範網路，增強部門間齊抓共管的合力。
3、通過前期對巨鹿路、常熟路、華山路、富民路、延安中路、南京西路、愚園路、萬航渡路、烏魯木齊北路、長樂路等路段的老式磚木結構房屋的進戶線情況調查摸底，完成轄區內3800餘戶居民的進戶線進行整治。
4、繼續加強商務商住樓的治安管理和四小單位、市場等公共場所的安全防範管理，加強切實降低發案率。
5、進一步強化人口綜合管理和外來人員服務。
6、加強安全生產責任制落實，進一步形成安全生產工作網路。
（四）穩步發展社區經濟，做實為企業員工服務
1、在現行財力保障機制下，進一步夯實稅基，擴大新增地方稅收，為我區現代服務業推進提供支撐，積極做好屬地化管理，克服世界性的經濟疲軟走勢，在努力保持和提高招商率、屬地率和留商率的基礎上，進一步提升區域經濟能級和品位。
2、整合社區資源，繼續解決好白領午餐問題。
（五）努力營造“迎世博”氣氛，深化社區精神文明建設
1、圍繞“迎世博”主題，加強社區精神文明建設，做好現有文明創建工作與迎世博600天行動的深度對接與融合，以原有的文明社區、文明小區、文明示範標誌區域、交通文明示範區域創建工作為抓手，著重做好新一輪上海市文明社區創建工作。
2、圍繞“我們大家的世博”以及“我們的社區，共同的家園”主題開展一系列迎世博社區實踐活動，利用社區學校、靜安公園等平台和載體，積極開展禮儀、雙語、世博知識等內容的培訓，加深居民對世博的認識，同時與樓組、單位簽訂社區公約，自覺規範自身行為，強化社區公共意識，倡導社區居民和單位自覺成為迎世博行動的主體。
3、積極發展社區各類文體團隊，組織學習表演迎世博主題節目，形成精品和特色。
4、積極發展迎世博志願者隊伍，開展招募、聯絡、培訓等工作，形成志願者服務特色。
5、做強“弄堂游”品牌，辦好世博會社區活動點，使“弄堂游”成為街道特有的對外文化交流活動品牌。
6、積極開展上海市民族團結進步社區的創建工作。
7、不斷提高街道綜合活動中心的使用效率，做好文體團隊扶持工作的推廣，努力形成社區文體工作繁榮發展的新局面。
（六）增強黨建統領力，打造區域黨建同心多層圓
1、以貫徹和實踐科學發展觀活動為契機，進一步深化“學習標兵找差距，爭做尖兵創佳績”活動。
2、深入研究在大變革背景下的社區黨建方向和方式問題，在打造同心多層同心圓、構建和諧社區共同體的區域化黨建的總體構架下，強化黨在社區治理和社區發展中的領導和引領作用，進一步在理順運作架構，激發基層活力，調動各方作用，促進工作協同上深入探索和實踐。
3、加強與國際靜安建設相匹配的幹部隊伍和人才隊伍建設，引導機關幹部勇於創新意識，深入基層意識、調研解難意識等，同時結合居民換屆選舉，進一步明確居民區的定位和職能，激發居民區社工和居委會委員工作熱情。