2025年女生部工作計畫 篇1
我知道女生部是經濟學院的薄弱部門。新學期，我們任務艱巨，責任重大。希望通過大家的共同努力，女生部變得更強更大。探索一條屬於女學生處的工作路線，把女學生處發展成為一個團結、創新、綜合的服務部門。
計畫：
1。做好新員工的招聘工作，為部門注入新的活力，招聘所有有責任心、使命感、積極性和一定領導、策劃和組織能力的總監，希望他們能為我們部門的工作發展貢獻智慧，同時培養總監，並在活動中鍛鍊他們，使他們得到更好的成長。儘量多招人，尤其是男生。
2。改進和加強禮儀工作。建立一支優秀的禮儀團隊，並進行培訓，使其更好地輔助其他部門的活動。
3。保留女生部傳統女生節，豐富活動。因為第一個男人節反響不錯。我們將舉辦第二屆男人節，希望通過我們的努力，把男人節發展成為一個全校性的節日。
4。我們還將豐富女子部的活動。與其他系或學院合作，共同完成一些活動。
5。“家庭文化”是經濟學院學生會一直推崇的理念。我們會努力把女生部建設成一個溫馨和諧的部門。同時，加強與各部門的聯繫。
6。加強部門組織建設，提高部門幹部綜合素質。修訂完善崗位職責，明確分工，責任到人。不定期組織部門成員學習培訓，講解工作。
7。例會採用嚴格的例會管理制度，傳達副部級以上學生會會議精神；根據本部門的實際工作情況，討論部門工作計畫，傾聽幹部的聲音，關心幹部的工作、生活和學習；培養幹部的綜合素質，提高其表達能力、組織能力、適應能力等綜合素質。
8。強化正副部長角色，嚴於律己，以身作則。組織好，指揮有效，考核嚴格，公正公開，做好總結。
9。在做好工作的同時，積極配合其他部門的工作和相關活動，使學生會的工作能夠更好的開展。
我們將全心全意地工作。相信我們女生部這學期會做的更好！
2025年女生部工作計畫 篇2
新學年開始了，學生會各項工作已經開始，女生部的工作也相應開展起來。做好女生工作，維護女生權益，幫助女生解決生活學習上的問題，是我部“服務女生”的宗旨。
我們主要是搭建女生與女生，男生與女生，女生與老師之間的交流平台；探索出一條屬於女生部自己的工作路線，把女生部發展成為一個團結、創新的綜合的服務部門。
為使我部的工作有一個良好的開始，為以後的工作做鋪墊，使各項活動有條不紊地進行，我部制定了這學期工作計畫：
一.修訂並完善女生部的的各項規章制度，完善工作職責，分工明確，責任到人，優勝劣汰。
做到組織到位，指揮得力，嚴格考核，公平公開，及時做好工作總結。
二.幹事培訓計畫。
由於新生入學不久，對女生部的工作不是很了解，對工作也缺乏認識和經驗。新幹事培訓關係到以後工作開展的順利程度，所以幹事培訓是這學期女生部工作的重要內容。本期要做好如下工作：
1.召開全體成員會議，讓幹事快速找到自己在學生會的位置並明確自己的責任與義務，了解學生會的各種制度。
2.加強部門與部門之間的交流活動，讓幹事了解其他部門工作
的大體方向及主要內容，為以後部室之間的合作打下良好的基礎。
3.本部內在每周值班及例會上加強交流活動。由部長及分管副主席強調工作方向及方法，平時做好出勤及工作表現的記錄，並及時提出批評和表揚，在工作中強化幹事的紀律觀念。
4.儘量讓幹事做好“工作日誌”，對自己的每一次工作做好相應記錄，及時對自己的工作表現做出測評，以便自省自察，以此培養幹事的責任感。
三.活動計畫
幹事培訓成功與否主要體現在活動和工作當中，通過參加各種活動，幹事可以增長經驗，鍛鍊組織及領導能力，豐富廣大女生甚至全校同學的業餘生活。所以活動的組織很有必要。
根據本學年特點，女生部的工作重點在組織策劃學校各種大型活動上，以下為近期的幾項活動：
1、“飛揚青春，唱響青春”校園歌手大賽。
2、女生生活知識講座。
3、元旦晚會。
4、心連心女生互助互學活動。
我們將於文藝部一起負責以上的文藝活動，繼續按照以往的慣例負責會場的布置工作，和一些輔助工作，如有其它需要的地方我們會盡全力的幫助。
今後我們將舉行的活動構想如下：
1、女生辯題的辯論賽
2、化妝著裝禮儀方面的講座活動
3、女生形象設計大賽
4、女生風采大賽等。
有些方面的工作根據具體情況酌情安排。
我部門會本著服務同學的態度積極協調並配合各個部門來開展活動，團結一致共同為校學生會盡本部門最大的一份力量。
2025年女生部工作計畫 篇3
新的一學期又開始了，伴隨著新生的到來又讓我們回憶起了當年的我們，想起了我們自己還是一位小師妹的時候，作為一名新生的茫然感和新鮮感，那熱血澎湃和激動的心情。但是作為一名高年級的學生，必須要隨時要用一顆敏感的心去看待問題，不能掉以輕心，隨時要準備迎接挑戰的心。
這學期一來，我們女工部就配合組織部在接待組中為迎新工作做的很好，隨後我們交管院在9月9號晚上的新生茶話會上也為會場的安排和組織做了一定的工作。在開學的幾項活動中看出了我們的工作不能聽下來，一切都在繼續著，下面將是我們女工部在這學期將要做的一些主要事務作安排和要求：
一、 部門招新
國慶節一結束，我們將和交管院其他部門一起為新一屆的招新工作做那排：
1、 宣傳：
女工部的全體成員親自到各個班上去介紹女幹部的職責和權利，介紹部門的主要工作任務和未來景象。激勵各個班的同學踴躍加入女幹部，加強女幹部的能力。
要用一個海報或者展板的書面形式將女工部的工作和部門職責具體化，豐富化，形象化，同時也要針對交管院其他同學做好宣傳工作，為以後部門的活動、互動以及工作的開展做好積極準備。
2、具體工作：從能力方面考慮，選一個肯乾能幹的新成員。
二、“紅動校園”活動
針對大一的新生，組織開展一次有創意的並適合女生特點的活動：紅動校園
1、活動內容：為豐富同學們的業餘生活，以尋找紅色中國結為主題，方式可以多樣化，比如手工製作別樣的中國結，尋找你眼中的中國結並以一定的方式(多媒體、照片……)表達出來，還可以是視屏等多種方式
2、活動方式：以提交作品的方式來進行一次比賽
3、活動時間：10月15號活動正式開始
15號到20號位活動的宣傳時間
20號到28號位活動時間和收集作品的時間
11月5號之前完成所有的後期評選及展覽工作
4、活動的具體程式：
a、宣傳
b、收集作品
c、評選優秀的作品
d、展覽成果
e、活動總結
三、心理調查問卷
針對交流站的便利建立，更加了解同學們在生活以及學習上的需要同時更加深入同學們的內部，知道他們對女工部這一塊的建議和看法，在10月底進行一次針對全院的一次心理調查問答。
1、調查的方式主要是我們提出問題同學們根據問題兒作答;
2、問卷完全以問答題的方式，不用選擇題，可以使同學們在答案方面可以放得開;
四、交流站的建立
(一)、建立基礎
針對這個交流站的建立，做一個心理調查，以表格的形式，具體時間就在招新工作結束之後即“紅動校園”宣傳的時候同時進行，為這個交流站的建立做一個具體的調查和了解，同時了解新生們的具體動向為以後的工作做好基礎。
(二)、交流站的作用
主要工作目的是要以真實為同學們解決問題為出發點，同時可以隨時了解同學們內心的思想狀態，在這個交流站中還可以開展一些關於女性方面的活動及知識了解站，通過與同學們的直接交流，不僅可以掌握第一手的資料，還可以獲得更多的信息和建議。從女工部的長遠發展考慮，這個交流站的建立是有必要，我們不能只是以單一的群聊方式，可以用網站的放試為同學們提供學習上的幫組，這個平台可以幫組同學們在考證，論文的發表，專利的申請的方式提供幫組，有很多新生才進入校園，就像當年的我們有很多的東西和概念都是模糊的，我們可以從這個方面做調查，為他們做真正的幫組，可以分擔老師的負擔。
在這個交流站中同學們可以暢所欲言，女工部可以作為一個“知心姐姐”的角色來幫組各位需要幫組的同學，我們可以在這裡收集更多的信息和建議來為同學和門開展更多他們感興趣的活動，爭取做到每一次活動都是他們出於自願並通過自己的努力來完成的，從而真正的達到活動目的和要求。
(三)、交流站的建立時間
11月15好可以正式開始運作
五、視屏教育和知識講座
我們在以後的時間裡就可以通過之前建立的交流站來開展工作可以在12月憑藉同學們的需要開展心理方面的視頻教育和知識講座。
六、常規工作
每個月做好每個月的工作計畫，每個會議要做好記錄，在每個活動結束之後要及時做好活動總結，每個月也要做好工作總結學校的每個會議及活動，我們女工部要積極配合完成工作任務。
最後呢，我們將在這一個學期內將我們女工部的基礎設施建設好，為以後的工作打好基礎，將我們的交流站擴大到整個交管院，為同學們服務和味老師提供幫組和服務，我們將這一個學期將我們的工作提上一個新的台階，將女工部的工作標準化，系統化。
2025年女生部工作計畫 篇4
新的一年新的'開始，本部門會本著認真負責，全心服務於學生的工作態度，開展系列活動，提高活動質量，充實全院學生的大學生活，增強班級團體的凝聚力，倍感大學活中的溫暖，更為關注女生的生活、學習、心理，培養學生成為自立、自強、奮進的新一代大學生。為此，制定有關女生部該學年工作計畫：
一、內部建設
無規矩不成方圓。在上一學年，我們部門在感情方面的建設有了很大的進步，大家越來越默契，但是我們仍需要提高工作效率，為全院師生服務。因此，特定製定以下制度：
1、例會制度
在反思以及學習以後，發現大學的會議越來越多，大家越來越討厭開會，所以決定採用學生會的“22分鐘”會議的形式，事情在22分鐘內解決，之後可以根據情況進行討論或者交流；
2、評選制度
由於上學期的工作都是大家共同完成，因此很難進行優秀的判定，在新的一年中，希望大家能夠得到更多的鍛鍊，放手讓她們進行活動的組織以及日常工作的安排，從而判定個人的工作能力，也為今後的選拔進行鋪墊。
二、日常工作
1、查寢工作
時間：每周二以及周日晚
安排：每周安排一個幹事具體負責，包括人員安排以及結果統計
反饋：周日晚統計出查寢情況，發至各班班長進行情況核實，周一張貼在“三檢公告欄”上
備份：每周的數據及時上傳部落格以及網盤，及時備份
2、海報設計
在海報設計方面希望我們能夠更有創意，可通過利用微信平台來使我們的海報顯得更有影響力，而不是做無用功，最重要的是要提高海報的質量以及設計感，嚴要求，高品質！
3、部落格管理
由於下學期，幹事基本上都有自己的電腦，所以部落格的管理漸漸地讓大家上手，也好充分了解部落格的益處！另外，在部落格的版面設計方面，增加了網路連結板塊，希望把一些好的學習網站介紹給大家，同時在日誌的內容編輯方面不再僅僅狹隘於部門的工作，還可以找一下比較好的文章進行推薦閱讀，增加部落格的實用性！
4、啦啦操以及禮儀隊的訓練也正常進行
三、特色活動
啦啦操大賽
啦啦操是本院的招牌，連續兩年冠軍，也打出了我們職師院的名聲，近兩天也要進行啦啦操的大賽，這段時間在場地、活動經費以及吉祥物、服裝等方面積極配合，而啦啦操的隊員更是加大訓練，相信我們一定會取得驕傲的成績的！
四、創新活動
1、由於本學期開學時間晚，沒有舉辦女生部的傳統活動——三七女生節活動，但是為了提高活動的質量以及傳承性，因此決定把重心放在日常工作的細緻之處以及積極配合文聯部進行畢業生晚會的節目準備，挑選出人才！
2、希望能夠組織大家一起看一場勵志的電影之類的，帶領大家從創意的角度出發去看待身邊的事物，並且介紹一下事例讓大家知道大學生活同樣可以豐富多彩！
這就是本學期的女生部的工作計畫，力求將工作落實並且細緻入微，讓女生部成為職師院不可替代的一部分！
2025年女生部工作計畫 篇5
新的一年新的開始，學生會女生部本著認真負責，全心服務於學生的'工作態度，開展系列活動，提高活動質量，充實數計院全院學生的大學生活，增強班級團體的凝聚力，讓新生倍感大學活中的溫暖，更為關注女生的生活、學習、心理，培養學生成自立、自強、奮進的新一代大學生。為此，制定有關女生部該學年工作計畫：
1、配合本院和科技學院團學會及科技學院學工部做好迎新、招新的前期工作。
2、大力加強日常在科技學院女生中的工作力度，樹立更好的威信和團學會形象。鞏固部門體制 〔考核制度、女生部查寢制度〕
3、針對科技學院寢室分為兩個校區的情況及時作好工作調整。
4、軍訓期間的查寢工作，應嚴格按照軍訓期間的就寢時間和制度堅決執行。
5、加強幹事的應變能力與交際能力。培養新一屆女生部幹事的領導能力、組織能力。
6、完善查寢體制，加大抽查和突查的力度。並及時張貼黃榜公布查寢結果。
7、完善制度建設，改進管理方法。
8、總結評優評先和推優入黨所需的材料。
9、部門制度改革，將幹事，組長，和部長之間所在關係進一步明確，提高部門內部的自我最佳化意識和競爭意識。
10、配合學校進行全院的熄燈工作
11、策劃組策劃部門之間的聯誼活動、部門內部活動及大型活動
對於部門的分組有了一個調整的想法。首先，部門的工作主要是放在對於女生的查寢方面，負責查寢的工作的人員主要是內務組和考核組，然後人員再每兩個星期進行自行調整。但是考慮到工作量比較重，查完寢室之後並且還需要將查寢的結果做成表格交給負責人。所以在考慮多增加一個組，然後主要負責部門文案的匯總，包括做一些考勤表，匯總部門的會議記錄等。然後內務組還是負責查寢的工作安排以及查寢工作；考核組主要是負責部門的考勤工作然後再輔助內務組進行查寢工作；策劃組負責活動的策劃與組織。
組織活動方面。在往年以來女生部組織的活動一般針對的都是女同學，招新的時候也是以女同學為主。所以在新的學期里，我們女生部將會把活動的對象拓寬，定為男女生共同參加，這樣才可以讓同學們都感受到女生節或者姑娘節的氣氛。讓同學們共同感受到關愛女生的主題，讓所有同學都感受到關愛女生不僅僅是女生自己關愛自己，同時也需要社會的共同關注。
對於新生的工作開展。下個學期我們將迎來大一的新生。大一的新生對於學校的規則還不是很了解。所以我們在開學初期要加強對他們進行學校晚上查寢制度和禁止使用違規電器的宣傳。然後加強對於他們的查寢力度。查寢的同時嚴查違規電器。讓他們儘快的熟悉學校制度，遵守學校制度，為維護學校的制度和安全而做努力。完善查寢體制，加大抽查和突查的力度。並及時張貼黃榜公布查寢結果。
針對科技學院寢室分為兩個校區的情況及時作好工作調整。
加強幹事的應變能力與交際能力。培養新一屆女生部幹事的領導能力、組織能力。
總結評優評先和推優入黨所需的材料。
部門制度改革，將幹事，組員，組長，和部長之間所在關係進一步明確，提高部門內部的自我最佳化意識和競爭意識。
在新的學期里我們女生部會更用心的工作，更加認真的做好我們的日常工作，策劃出更好的活動，提供給大家更多更好的服務。
工作宗旨：
探索出一條屬於女生部自己的工作路線，把女生部發展成為一個團結、創新的綜合的服務部門。為使我部的工作有一個漂亮的開始，為以後的工作做鋪墊，使各項活動有條不紊的進行，制定了工作計畫：
1）現代社會的發展要求我們女生要有劃時代的發展，不僅僅要求工作能力的提高擁有得體的外表，同樣重要我們迎合全學校女生的需求，將邀請專業人士給女生的美容，服飾，心理等方面進行講座，讓女生們更了解自己，使自己變的更自信。
2）建立女生部的部落格，平時的工作計畫及每次的工作總結及時上傳，各幹事需積極參與。關於化妝，形象設計，禮儀的講座視頻會上傳至部落格，便於女生部成員或全校學生的學習，交流。(見附表二)
3）增進友情，融洽同學關係，送一份溫馨給同學們，將推出“送祝福”活動，讓小小的祝福溫暖大家。
4）開通女生信箱。具體如下：
第一，以班為單位進行投稿（規定每個月最少一篇），向同學收集一些日常生活中的小訣竅。由女生小組進行整理，和編輯部聯合做定期的節目，通過廣播站向同學們宣傳。同時我們也會將這些整理存檔，於期末評出優秀女生團體。
第二，如果有同學在生活中有什麼問題需要我們的幫助或者只是想傾訴，可以向信箱投稿，我們承諾面對這樣的信件每一封我們都會以負責的態度回信。如果有一份美麗的遇見出現在我們彼此的世界裡，歡迎大家寫出來與我們一起分享，我們也會把它們專門修訂成冊，評出優秀作品進行表彰。
5）讓同學們在除了體育運動之外，展現另一個情感世界，舞動人生，我部還將舉辦一次手工活動————通過剪紙，製作小玩意，充分展示女生的心靈手巧，提高女生的動手能力，豐富大家的課餘生活。
6）讓身心受益，換一個角度思考人生，我部還將推出勵志電影讓我們在思考中放鬆心情。
7）深入到女生中及時了解她們的思想動態，將她們合理化的建議和要求有關方面的反映，對自身存在的問題和困難，通過談心交心逐步解決思想，認識問題，對學習和生活中的困難，要以互幫互助，使她們都能以良好的心態來面對生活與學習。
8）使學生會工作個性化，時常與校學生會及班級溝通，了解同學們在學習生活中的切實狀況和存在的問題，切實解決廣大同學的實際困難。
9）完善學生會內部的例會制度，做好各項會議記錄工作。明確部門各組的工作範圍，將各項工作細緻地分配到組，提高辦事效率，充分發揮各組的優勢和特色，讓部門每個成員得到充分鍛鍊。
10）以服務意識，創新意識作為工作的方針，多開展一些有特色的活動。舉辦一些女生文化節的活動，展示女生健康、向上、聰慧、美麗的一面，增加同學互動的機會，促進同學之間真摯的交流，互相尊重，體現和諧校園。調動同學們參與活動的積極性，培養同學們的自主創造能力，提高自信心，綻放美麗風采。增強女生的自尊、自強、自信、自律、自愛的意識。
11）幹事的選拔與培養。要想順利開展各項工作，不僅需要領導者，更需要踏實肯乾的幹事。所以幹事納新活動是開展所有工作最基本的也是最重要的活動之一。在新幹事的選拔上，我將以高效為目標，以精幹為主，選取有潛力，有素質，應變能力強，符合形象，具有飽滿工作熱情的，能真正體現我們學校女生風采的女生作女生部幹事。
把工作做“小”做“細”，具體如下：
一、周三召開全體成員會議，第一次大會請老師、主席、分管主席向幹事們強調工作應注意的問題及自己的工作經驗，讓幹事快速找到自己在學生會的位置並明確自己的責任與義務，了解學生會的各種制度。確定部門具體人數，選出組長，進行分工合作。考核組負責通知每次各個教學部開會工作。
二、學生會其它部門做好大型活動的準備工作，如在20__年畢業生晚會進行中做好後勤工作等。期間加強部與部之間的交流活動，讓幹事了解其他部門工作的大體方向及主要內容，為以後部門之間的合作打下良好的基礎。
三、在每周值班及例會上加強交流活動。由部長及分管主席強調工作態度及方法，平時做好出勤及工作表現的記錄，具體實行“競爭上崗制”，把學分制納入對成員的管理，促使幹事們相互競爭；不定期抽查，監督表揚，批評評分。在工作中強化幹事的紀律觀念。
四、讓幹事做好“工作日誌”，對自己的每一次工作做好相應記錄，兩周寫一篇工作總結，月初寫好部門工作計畫，及時對自己工作表現做出測評，以便自省自察，以此培養幹事的責任感。
五、培訓計畫。下學期生入學不久，對女生部的工作不是很了解，對女生部的工作也缺乏認識和經驗。新幹事培訓關係到以後工作開展的順利程度，所以幹事培訓是這下學期開學工作的重要內容。
六、與各教學部工作協調好。特別是學風建設月，處理好之間的關係。
以上就是我部本學期的工作計畫，我部將以一種團結求實的工作作風，奮發向上的工作精神，竭誠為全系女生服務，同時更希望通過我部的各項工作，能夠聯絡女生之間的感情，建立良好的友誼關係。
2025年女生部工作計畫 篇6
新學期序幕拉開，已經擔任半年女生部長的我，心裡感慨萬千。挨過批評，後悔過；受過打擊，失落過；得過表揚，欣喜過。在新的學期里，我系女生部將在學生會的指導下，繼承和發揚我院學生會的優良工作傳統，以“服務他人，提高自我”為中心，以“高超的工作能力，優秀的學習成績”為目標，用最大的熱情和努力投入到本學期的工作中去。新學期，新起點，更要有新的突破，我們將會不斷推出各種特色的活動，為豐富校園文化生活貢獻力量。
總結過去，展望未來，我們會更加努力的做好我們的工作！結合以往的經驗，本著創新的精神，為了使我部能夠在有計畫有方向的思路中發展，現特將本年度的工作情況制定如下計畫：
一、例會
例會是平時工作中一個很重要的環節，一些重要事情的公布及安排都會在例會時通知。所以，不管是我還是對幹事一定要要求不缺席、不遲到，且要做好會議記錄。在例會上不得大聲喧譁、吵鬧，有意見散會後單獨找當事人洽談。做一個講文明，懂禮貌的學生幹部。
二、常規工作
1、查寢
查寢考察的是同學們晚上歸寢的情況，我們基本制定了周四必查，其他時間抽檢的方案。同時為了能使同學們有一個良好的學習生活環境，而且不打擾他們的正常休息，我們一般從晚上十點半開始檢查。查寢時要注意態度問題，擺正自己的位置，以耐心誠懇的態度來解決，我們的宗旨是為同學服務而不是管理同學。 在查寢中，偶爾也會發現有缺寢的情況，要嚴肅認真的處理，不會因為是同學或朋友就包庇縱容。
2、衛生大檢及平時衛生考核
每周二下午放學後是寢室衛生大掃除時間，我們女生部負責對我系女生部的寢室衛生情況進行檢查。為使我系女生養成良好的衛生習慣，及有一個健康安全的居住條件。我們將會嚴格把守檢查關，要求窗台無灰塵，每個寢室做到桌面乾淨整齊，室內地板須拖得透明光亮，廁所得用消毒液清掃，桶子等生活用品擺放一條直線等。特別是大一，一定要嚴格要求，良好的習慣必須從大一開始嚴抓。
只有嚴謹認真的工作態度，才能使我系的就寢管理工作井然有序，使同學們在更美好，更安全的環境中學習生活。
平時衛生考核即對我系女生寢室一周衛生情況的考核，對於表現好的寢室，我們會給予一定的加分獎勵，這樣將有利於同學們保持良好的習慣，也能及時的改正不足。女生部對於寢室這塊的衛生質量起很大的作用，既然我們接受了任務，就一定要按時，高質量的完成工作。
3、女生導報
《女生導報》是我系歷年來一直保存下來的一種特色，它是由我系大一女生委員用word製作的一種適合當前大學生閱讀的報紙。它包括各班提交的優秀稿件，女生部近期動態及當前熱點。對於導報方面的工作，總結以前的經驗，我部門會對它的格式、內容、形式、可讀性等都有嚴格的要求，以達到更好的宣傳效果，最高的作品質量，最大的閱讀數量。
三、特色活動
女生部的活動要有本部門的特色，比如給女生們開一個自我保護講座，禮儀知識講座，化妝技巧傳授等等。本學期，據我對大一大二女生的了解，及對歷屆女生部長的工作了解，我們將在四月份舉辦氣排球比賽，五月份將會由幹事自行設計一項活動，主要在於鍛鍊他們的能力，做好部分交接工作。六月份會舉行一次女生導報設計大賽，對一年來的女生委員的努力做出肯定，培養她們的興趣。這一系列活動我們都會圍繞娛樂性、學習性、實用性等方面開展。在活動中鍛鍊大家的興趣及學習能力。
總之，作為系女生部的成員，我們會積極配合校女生部的工作，在系學生會的領導下，盡全力完成任務，切切實實地做到為全院女生服務。在這段時間裡，我們也從學長，學姐的身上學會了不少東西，基本上具有了獨立解決處理問題的能力了，但是我們仍然會不斷的學習，完善充實自己，把女生部的工作做到更好，未來的女生部一定會更精彩，更有活力！
2025年女生部工作計畫 篇7
在這春暖花開的三月，萬物復甦，嶄新的一切在時間裡拉開帷幕。新的學期,新的開始，我們女生部將一如繼往，全心全意為同學服務，以豐富我院女生的課餘文化生活為重點，組織開展積極向上、健康活潑的活動，展現大學女生的風采，增強女生的'自信心。我們將充分學習和理解學校和學院學生工作的重點，並將其貫徹到工作中去，結合以往的經驗，本著創新的精神，特擬定本學期工作計畫：
一、日常工作：
1、每周召開女生部全體成員會議，總結上周工作，安排本周工作。
2、深入女生內部及時了解女生的思想動態，了解女生出現的問題，有針對性地反映她們合理化的建議和要求。幫助她們走出誤區，適當組織一些專門針對女生的心理健康諮詢，指導她們以良好的心態來面對生活。
3、加強與其他學院及校女生部之間的聯繫，並做好與他們的溝通和交流，一些能充分發揮女生的才能的活動，讓更多的同學參與到其中來，展現自身的風采。
二、部門工作：
1、女生周活動
主題：七彩飛揚、走進魅力春天
活動時間：3月7日
活動地點：新區文體中心前
2、主題電影放送
主題：熱愛生活，展現自我
放送時間：4月
活動地點：9116教室
3、完善新老交接工作
上個學期尹始，20xx級女生部團體組成。經過一個學期的鍛鍊和適應，幹事已基本上掌握了本部門的工作，本學期作為部長、副部長將不會過多的干涉，給他們更多展現自我以及鍛鍊的機會。為資環學院的下一屆培養新的力量。
以上是本學期我們女生部的工作計畫，我們會在資環學院團學領導下不斷創新、完善工作體系、加強部門建設，以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程，力求能有更好的突破。
資源與環境學院團委學生會女生部
20xx年2月26日
2025年女生部工作計畫 篇8
一.“女生節”即將來臨我部進一步作出了如下部署：
1.現代社會的發展需要我們女生要有劃時代的發展不僅緊要求工作能力的提高擁有得體的外表同樣重要我們迎合全學校女生的需求，將邀請專業人士女生的美容，服飾，心理等方面進行講座，讓女生們更了解自己，使自己變的更自信。
2.建立女生部的部落格，平時的工作計畫，工作的進展及每次的工作總結及時上傳，各幹事需積極參。關於化妝，形象設計，禮儀的講座視頻會上傳至部落格，便於女生部成員或師院學生的學習，交流。
3.增進友情，融洽同學關係，送一份溫馨給同學們，將推出“送祝福”活動，讓小小的祝福溫暖大家。
4.開通女生信箱。具體如下：
第一，以班為單位進行投稿(規定每個月最少一篇)，向同學收集一些日常生活中的小訣竅。由女生小組進行整理，和編輯部聯合做定期的節目，通過廣播站向同學們宣傳。同時我們也會將這些整理存檔，於期末評出優秀女生團體。
第二，如果有同學在生活中有什麼問題需要我們的幫助或者只是想傾訴，可以向信箱投稿，我們承諾面對這樣的信件每一封我們都會以負責的態 度回信。如果有一份美麗的遇見出現在我們彼此的世界裡，歡迎大家寫出來與我們一起分享，我們也會把它們專門修訂成冊，評出優秀作品進行表彰。
5.讓同學們在除了體育運動之外，展現另一個情感世界，舞動人生，我部還將舉辦一次手工活動————通過剪紙，製作小玩意，充分展示女生的心靈手巧，提高女生的動手能力，豐富大家的課餘生活。
6.讓身心受益，換一個角度思考人生，我部還將推出勵志電影讓我們在思考中放鬆心情。
7.深入到女生中及時了解她們的思想動態，將她們合理化的建議和要求有關方本.文,來.源,於.貴,州.學,習.網,面的反映，對自身存在的問題和困難，通過談心交心逐步解決思想 認識問題，對學習和生活中的困難，要以互幫互助，使她們都能以良好的心態來面對生活與學習。
二。女生部的幹部調整工作
1做好招員工作，為我部門注入新的生命力，招收一切有責任心，對工作充滿使命感、熱情和有一定的領導、策劃和組織才能的理事，希望其能為 我部工作的開展貢獻智慧的力量，同時培養理事，在活動中幫助和鍛鍊理事，使她們能得到更好的成長。
2修訂並完善工作職責，做到分工明確、責任到人、量化考核、優勝劣汰，不定期對部門成員組織學習培訓，進行工作講解 3強化正副部長作用，嚴於律己、以身作則。做到組織到位、指揮得力、嚴格考核、公平公開，做好工作總結。
三。作好本職工作的同時，我部還將積極配合其他部門的工作和有關活動，使學生會的工作更好的開展。
我們會全心全意的工作，相信我們女生部這學期的工作比上學期作的更好!
2025年女生部工作計畫 篇9
新的一學年又開始了，我很榮幸的當上了女生部部長.在過去的一學期，我們女生部在學生會主席以及院領導的領導下，較好地完成了我們的工作.這一年我們女生部將一如繼往，全心全意為同學服務，以豐富全校學生的課餘文化生活為責任，組織開展積極向上、健康活潑的活動，展現大學生的風采.
對於自己，我的工作計畫如下：
一、每周準時參加部長例會，並及時開部門例會，做好學生會工作.
二、繼續加強本部門的內部建設，端正本部門內各成員工作態度.明確本學期工作方向，主要是對幹事們實踐能力的培養.
三、我們會加強與其他部門之間的交流，從自己做起維持我系學生會內部的和諧.
四、活動安排
1、開展趣味體育活動
我們部將選一個溫度適宜的日子，舉行一次趣味的體育活動比賽，內容待大家商議篩選後確定.通過這樣的活動可以讓缺少鍛鍊的同學參與其中，能輕鬆的參加體育鍛鍊，從而曾強體質，同時也可以豐富同學們的課餘生活.
2、舉辦一次女生專題的活動
針對我們院各個年級的女生，舉辦一次豐富女生課餘文化生活的活動，教會她們一些基本的禮儀知識以及簡單的化妝技巧，讓每個人有積極向上的生活態度.
3、開展女生方面的專題講座
面對90後，想就愛情以及生活方面開展一些安全知識講座，給她們做出一些正確的指導，希望每個人有一個正確的生活觀、價值觀、世界觀.
4、和其他部門的合作
我部將和其他部門一起進行若干的活動，增加部門之間的合作.
我會不斷的創新、不斷的完善工作體系，加強部門建設，力求在這一學期里能有更好的突破.我們會根據本次計畫來開展工作，相信它將會像指明燈電亮我們前方的路程，我們也會更加努力做好自己的工作，力求更好.
新學期我們任務艱巨，同時責任重大，作好女生工作，維護好女生權益幫助女生們解決生活學習上的困難是我部“服務女生”的宗旨。也為創建“和諧校園”貢獻我們的一分力量。
工作宗旨：提高我院女生的綜合素質，展現我院女生的風采；
搭建女生與女生，男生與女生，女生與老師之間的交流平台；
探索出一條屬於女生部自己的工作路線，把女生部發展成為一個團結、創新的綜合的服務部門。
2025年女生部工作計畫 篇10
女生部作為一個面向全校女生，為廣大女生提供各個方面服務的綜合性部門，是院學生會的重要組成部分。我們女生部的宗旨是“關注女生的點點滴滴，讓女生在無限的關懷和幫助下成為有魅力，有素養的新時代女性”。我們的主要任務是加強男女生之間的了解，促進學生會各部門之間、學生會內部及外部之間的交流，組織開展健康、積極、向上的活動，豐富大家課餘文化生活，以及進一步加強對女生宿舍衛生檢查工作。
一、工作計畫
1、本學期計畫舉辦一個“女生節”的活動，在“女生節”期間，可組織交誼舞等活動，以加強校內男女生之間的聯繫和溝通，豐富廣大同學的文娛生活，提高同學們文藝素質。除此外，還可舉辦“女生風采大賽”，如器樂、朗誦、主持、舞蹈等。
2、學生在校期間可以為他們播放廣播或舉辦一些講座，教給在校學生各方面的一些知識。例如：公共禮儀知識、服飾色彩搭配技巧、護膚知識、溝通藝術、成功學培訓等，從而對女生從內心世界到外表形象，從個人體態鍛鍊到個人智慧、修養等方面進行全面指導。
3、設立女生意見信箱，針對女生進行“交心活動”，深入了解女生的思想動態，對她們出現的問題及時處理和解決，從而使她們在學習工作中更自信、自立、自強、自尊，也促進女生部自身的進步。
4、在活動策劃前期我們部門將做好各種活動的問卷調查，主要目的是為了更深刻真實地掌握我們女生對哪些活動比較感興趣，依照調查結果選擇適合大多數女生口味的活動具體展開。我覺得這樣做可以使部門活動的開展更具有民眾基礎，同學們參與活動的熱情將更高。我們院女生部向各系的女生部介紹我們將要舉辦的候選活動，由她們到各班上去問卷。
二、日常工作
1、遵守學校的各項規章制度，遵守學生會的章程及各項規章制度。
2、為了較好地配合院領導工作，女生部將一如既往進行女生宿舍檢查工作，要求大家能形成良好的生活習慣，提高文明意識，共創健康、和諧、文明的校園宿舍文化。
3、院裡有活動需要女生部幹事參加，一定到位。
以上是對今年工作的初步計畫，其中的構思與策劃還有不足，我們將在實踐過程中完善之，不僅要管理好部門內部的事務，做好自己的日常工作，同時也要與各部門之間進行交流合作，配合好院校工作需求，勇於創新，追求完美，爭取將女生部的工作狀態推向一個新的高峰，為學生會的整合做出自己的一份努力，總之我們會在新的崗位上認真工作，為組織的成長儘自己最大的努力!
20xx學校女生部工作計畫書(三)
本學期女生部在團委的指導和學生會的領導下，努力開展工作。以“團結、務實、求新、高效”為工作理念以及“自我教育、自我服務、自我管理”為工作宗旨，在加強部門常規工作的同時，不段加強部門特色工作的開展和部門幹部隊伍的思想建設。同時工作重心還是在於關注我校女生生活、思想情況，以主動、真誠為立足點，結合女大學生的特點，為全面提高我校女生的綜合素質開展有針對性地工作。因為：豐富女生生活是我們的目標，提高女生素質是我們的歸屬，展現女生風采是我們的驕傲。與此同時在參與學生會管理、最佳化部門工作環境、提高部門幹部綜合素質等方面做出了卓有成效的工作，現將本學期工作總結如下：
一、加強部門組織建設，提高部門幹部綜合素質
1、xx年x月x日18：30在大學生活動中111室召開了女生部第一次會議。會上強調部門規章制度、考勤制度，並對新一屆女生部幹部進行前期培訓，指導女生部全體幹部在日常工作、生活、學習中做一名合格的學生幹部，樹立“服務他人、提高自己”的工作思想。會上對本學期的工作計畫予以安排，要求部門全體幹部盡職盡責、有始有終，妥善協調工作與學習的關係。
2、參與學生會管理工作。每周日晚18：30本部門部長、副部長參加學生會副部級以上工作例會，匯報部門上一周工作總結，聽取並傳達會工作精神，反映部門日常工作中遇到的困難。
3、堅持部門理會制度，本部門定於每周五12：00在大學生活動中心111室召開部門例會。例會採取嚴格的例會管理制度，會上傳達學生會副部級以上會議精神;結合部門實際工作情況討論部門工作計畫，聽取幹部心聲，關心幹部的工作、生活和學習;培養幹部綜合素質，提高幹部表達能力、組織能力、應變能力等綜合素質。
4、完善和加強禮儀工作。本部門負責禮儀隊的管理和日常禮儀工作的安排，在學生會的指導
二、常規工作與特色活動相結合，活動要創品牌數形象，創新工作精神
風采女生一直以來是女生部的傳統活動，也是女生部的.品牌活動。今年，我們在沿襲傳統的同時，也在不斷創新，增加了網易投票、外景拍攝、晚會舞台的新設施等等的嘗試，效果是顯著的。
在下學期中，女生部還在籌備著要針對我們學校的眾多的男生舉辦一個能體現我校男生特色的活動。
三、本學期的工作成績
1、完善了女生部的聯繫資料，加強了部門的內部建設，出台了部門管理制度與考察制度
2、為校禮儀隊注入新鮮血液並按時完成每一次禮儀工作，建立完整的隊員個人資料庫及隊內聯繫方式。
3、成功舉辦南昌航空大學第三屆風采女生大賽，既豐富了校園文化生活，又提高了女生部知名度，使女生部在我們學校學生中的影響力增加了很多。
4、協助校學生會其他部門的一些日常工作。
四、總結不足，吸取經驗，不斷進步
本學期女生部的工作雖然做出了一些工作成績。但仍存在一些不足和遺憾，主要體現在：
1、工作思想沒有得以開放，創新精神不夠。工作思路和方法有待進一步提高。
2、各部門缺少交流，組織活動的經驗還需進一步積累，各部門應互相學習活動經驗及優秀管理方式。部分幹部的思想動態沒有有效掌握好，個別幹部的工作積極性有所下降。
3、與各學院學生會的聯繫應進一步加強。
在下學期中，我們將彌補不足，不斷完善自身建設。探索工作新思路和工作方法，加強與各二級學院學生會的聯繫。不斷的自我總結，學習和借鑑兄弟組織的優秀管理體制和工作方法，不斷完善自我。百尺竿頭，更進一步!