2025年綜合治理工作計畫 篇1
20xx年，根據市綜治委和省水文局的工作部署，今年我局綜治工作總的要求和目標是：認真學習貫徹黨的十x大精神，貫徹落實省水利廳《關於加強水文工作的決定》，牢固樹立“大水文”發展理念，緊緊圍繞水利中心工作和經濟社會發展大局，關注民生，服務社會，全面推進水文事業與xx區同步振興發展，全力保障建立一個中心、構建一個平台、建成五個體系發展目標的實現。圍繞市委提出的建設“創業、宜居、平安、生態、幸福”的目標，以服務xx區發展振興、提高公眾安全感和滿意度為出發點和落腳點，以提升新形勢下民眾工作水平為抓手，大力化解社會矛盾，集中整治突出治安問題，強化社會管理創新，進一步夯實綜治基層基礎，限度地增加社會安全感，限度地減少社會不和諧因素，努力營造和諧穩定的社會環境，推動社會管理綜合治理上一個新台階。
一、指導思想
以科學發展觀為指導，牢固樹立“大水文”發展理念，繼續解放思想，更新觀念，開拓創新，緊緊圍繞全省水文中心工作和經濟社會發展大局奮發工作，以良好的幹事創業環境構建和諧平安贛州水文。
二、工作思路
結合防汛抗旱生態經濟區建設、xx區振興發展，根據經濟社會發展需要，按照有為才有位的發展思路，加強水文行業管理，加強水文水資源監測能力建設，圍繞“民生水文、生態水文、資源水文”全方位做好綜治工作。
三、主要措施
（一）加強領導，明確責任。按照“誰主管，誰負責”、“誰決策、誰負責”的原則，明確責任人，化解措施、辦結時限，因案施策、逐案化解，努力做到全年“四個不發生”。
（二）預防為主，防治結合。著力抓好源頭預防，完善“矛盾糾紛大排查大調解機制”，堅持抓早、抓小、抓苗頭，把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態。加強矛盾糾紛各種解決方式的銜接配合，積極疏導、調節社會不良情緒，預防危害社會事件的發生。要主動參與屬地社會治安管理工作，配合當地治安部門妥善處理好周邊社會治安問題，共同維護社會穩定。
（三）強化監督，重點排查。充分發揮綜治辦的牽頭協調作用和綜合治理優勢，加大專題整治督查的力度，抓好矛盾糾紛排查化解工作，重點排查、分析涉及單位職工和社會民眾切身利益並可能影響穩定的人和事。進一步完善矛盾排查調解工作機制，推進矛盾排查調解工作常態化、行業化。加強與地市綜治辦的協調溝通，將矛盾化解在當地。加強對重點地區、要害部位的安全排查工作，發現問題，及時整治，在源頭上消除安全隱患。
（四）加強宣傳，營造氛圍。要認清形勢，高度重視綜治工作。20xx年是深化水利和水文改革發展的重要一年，是貫徹黨的十x大精神之年。我們必須保持清醒的頭腦，增加憂患意識和責任意識，高度重視綜治工作，全力維護社會安全穩定。有針對性地開展社會管理綜合治理宣傳活動，學習借鑑其他單位好的經驗做法，不斷開闊視野，拓寬思路，努力打造平安贛州水文。
四、主要工作安排
一月份：召開綜治辦人員會議，對綜治工作作出部署，制定20xx年度綜治工作計畫。在召開全市水文工作會議時，簽訂相關責任狀，對全市綜治責任人進行綜治工作培訓。
二月份：召開全體綜治領導小組成員會議，布置安排“春節”期間的安全保衛工作，安排“春節”假日值班，對市局機關樓院、辦公大樓進行消防安全檢查，對各重點部位防範措施等進行檢查，加強用火、用電、用氣的使用安全檢查。
三月份：召開全體綜治辦人員會議，研究部署開展綜治宣傳月活動，並制定方案。全面進行汛期安全生產大檢查，安排全省、全國“兩會”期間的幹部值班。對矛盾糾紛排查調處工作進行季度分析，並形成書面材料。
四月份：召開全體綜治領導小組成員會議，堅持汛期24小時值班制度，全力做好防汛水文測報減災服務工作。同時，對開展綜治宣傳月活動進行小結，形成匯報材料。
五月份：召開全體綜治辦人員會議，開展一次防火、防盜和重點部位的安全大檢查。
六月份：召開全體綜治辦人員會議，部署開展安全生產月活動，下發活動方案。對矛盾糾紛排查調處工作進行季度分析，並形成書面材料，同時對機關各科室、各水文勘測隊、各水文（位）站上半年的綜治工作進行檢查。
七月份：召開全體綜治領導小組會議，黨組聽取綜治工作匯報，對開展安全生產月活動進行小結，並形成書面材料。
八月份：召開全體綜治辦人員會議，開展一次消防大檢查，重點要害部位檢查及保密工作大檢查。
九月份：召開全體綜治辦人員會議，發揮綜治職能優勢，排查不穩定因素，紮實做好國慶期間社會穩定工作，安排國慶期間值班工作。對矛盾糾紛排查調處工作進行季度分析，並形成書面材料。
十月份：召開全體綜治領導小組成員會議，對局機關及下屬單位綜治幹部進行全面培訓（或以會代訓）。
十一月份：召開全體綜治辦人員會議，綜治責任人準備好履職（述職）報告，建立綜治責任人檔案，做好迎接省水文局、市綜治委考評組考評的各項準備工作。
十二月份：做好全市水文系統20xx年度綜治目標管理考核評比工作，總結全年綜治工作。謀劃好下一年度的綜治工作，開展一次治安和安全排查整治，安全隱患摸底整改。
對機關各科室、各水文勘測隊、各水文（位）站綜治工作進行年度檢查、考評。召開全體綜治領導小組成員會議，黨組聽取年終綜治工作匯報。
五、工作要求
（一）嚴格實行綜治領導責任制，切實承擔起保平安、促和諧的領導責任。實行社會管理綜合治理一票否決，並追究領導責任和當事人責任。實行安全生產事故否決，科室、勘測隊、水文（位）站負責人為第一責任人。
（二）積極開展綜治宣傳月活動，制定方案，進行小結，形成匯報材料。
（三）對矛盾糾紛排查調處和綜治、安全工作情況實行季報制度。
（四）部署開展安全生產月活動，制定活動方案，進行小結，形成匯報材料。
（五）各科室、各水文勘測隊、各水文（位）站要切實抓好綜治責任狀的落實，並對上半年綜治工作進行總結，形成匯報材料。
（六）做好20xx年度綜治目標管理考評評比工作，總結全年綜治工作，形成匯報材料。
2025年綜合治理工作計畫 篇2
本年度，我校綜治工作將以黨和政府關於加強社會治安治理的教之初有關精神，緊緊圍繞依法治校、以德治校的教之初總體要求，積極探索安全工作的教之初新思路、新方法。通過努力，切實做好學校的教之初綜治工作，建立安全、文明、有序的教之初校園環境;同時，加強對師生的安全教育和法制教育，提高師生的安全意識和防範意識，減少師生違法違紀現象;加強校園安全管理，確保學校教學、教育工作的穩定。現將20xx年度工作計畫制定如下：
一、加強綜治領導，完善組織機構，明確工作職責
學校綜合治理工作是學校工作的重中之重。學校堅持把綜合治理工作放在學校日常工作的首位，並將它作為學校發展的長期工作來抓。
學校將切實做好對校園綜合治理工作的領導，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓;進一步完善學校綜合治理網路機構，根據“誰主管，誰負責”的原則，將綜合治理工作分解到學校各個部門;健全學校綜合治理工作的管理制度和獎懲制度，使學校的綜合治理工作做到領導重視、組織完善、職責明確、制度健全。
二、加強法制教育和安全教育，提高師生的綜治意識
充分利用班會、校會、政治學習等機會，在全校師生中開展法制教育和行為規範教育，提高全校師生遵紀守法的自覺性，增強他們參與綜合治理的意識，使他們學法、懂法和守法;組織師生認真學習《中國小安全須知》、《中國小自我防範安全常識》、《中學生日常行為規範》，使廣大師生能較好地掌握安全常識，提高安全意識和自我防範能力，減少意外傷亡事故的發生。
三、加強校園綜合管理，落實各項具體工作
1、繼續推行準軍事化管理，完善學生內部管理體制改革。在全校師生中間進一步建立安全管理網路，實行“保長制”，真正做到預防為主，層層負責，層層匯報。
2、學校安全無小事，要充分認識安全工作的重要性，要保證制度健全，人員到位。師生人員安全、消防安全、財物安全等，學校各部門、各場所都要有專人負責，並簽定責任狀。
3、加強對學生宿舍的管理，依照宿舍管理條例，做到生活指導老師崗位明確，職責到人，定期對寄宿生的衛生、安全、行為規範進行檢查，強化寄宿生的請假制度，做到對學生負責，使家長放心，以確保寄宿生的財產安全和人身安全。
4、“看好自己的門，管好自己的人”，今年將進一步加強門衛的管理，監督好門衛制度的實施，檢查好門衛的來客登記和夜間巡邏制度的落實情況，嚴禁社會閒雜人員進入學校，以確保學校正常的教學秩序。
5、堅持實行領導、班主任和任課老師值班制，堅持學生“三自我”管理制度，共同做好對學校管理秩序、學生的行為規範、校園安全的監督和檢查。
6、繼續實施同派出所共建，切實做好防火防盜和交通安全工作，請有關專家來校作消防和交通法規知識等講座，在校園舉辦消防和交通事故案例展覽，使全校師生安全警鐘長鳴，增強他們的安全意識，發現問題及時處理，把事故消滅在萌芽狀態。
7、加強校園及周邊的治安綜合治理。學校要主動與公檢法等單位密切配合，嚴厲打擊各種滋擾校園、侵害學校財產及師生人身安全的不法分子，徹底消除周邊200米內的“三室兩廳”，保障學校和師生的安全。
2025年綜合治理工作計畫 篇3
20xx年的社區治安綜合治理，安全生產工作是保穩定、促和諧為基礎，推進落實“五個”重慶建設為前提，以建立安全、穩定、和諧、文明的新型社區為工作目標，按照街道黨工委、辦事處的統一部署和本社區的實際情況，制定20xx年社區綜合治理安全生產工作計畫。
一、社區加強治安綜合治理、安全生產工作領導小組、應急小組、調解工作小組和幫教工作小組工作，負責社區維穩工作和安全生產工作，處理社區存在的不穩定因素，安全穩定排查等項工作。將群體矛盾及各種不穩定和不安全的因素控制在初始階段，消除在萌芽狀態，達到“六個不發生”的維穩工作目標，真正促進社區穩定、居民安居樂業、鄰里和睦互助的正常生活秩序。
二、廣泛開展治安綜合治理、安全生產工作宣傳教育活動，牢固樹立“安全第一、生命至上”的觀念。為了抓好社區的安全穩定工作，社區堅持以人為本，深入開展對居民、學生的法制教育、安全教育、消防教育、戒毒教育，提高居民、學生的法律觀念，增強遵紀守法的自控能力和自覺性，充分發揮治保會、調委會、幫教小組、治安巡邏隊、法律宣傳小分隊、法律服務站的作用，加強同社區單位、民警的配合，共同創建平安和諧的社區。
1、全年召開社區單位、物業公司、小企業主參加的穩定工作會議四次，每季度召開一次，重點分析社區穩定安全情況，布置安全、穩定防範措施。
2、定期進行安全穩定工作檢查，每月安全穩定工作檢查一次，並進行矛盾糾紛排查上報工作，重大節日和XX市“兩會”和全國“兩會”期間的安全穩定工作檢查，杜絕各種事故發生，確保“兩會、兩節”期間的安全和穩定。
3、全年落實法制教育2次，安全消防教育2次，戒毒教育1次，並搞好節假日前的安全教育，做到安全教育經常抓，安全警鐘經常敲，時時刻刻提高安全意識，達到齊抓共管的目的。
4、加強對“功”人員和社區其他重點人員的監控管理。對重點人員由居乾包乾、重點防範、派專人進行明控和暗控，做到防得嚴、控得住，做到“六個不發生”的工作目標。
5、加強門衛值班、夜間巡邏和夜間安全喊話。社區義務巡邏隊按時間、路線進行巡邏，杜絕各種盜案、扒案和搶案發生，確保社區安全和居民的正常生活秩序。
6、加強信息溝通。加強與社區單位、物業公司、小生產企業的聯繫，充分發揮社區信息員、居民組長的作用，及時收集各方面的信息，做到早發現、早控制、早處置，發現問題和突出矛盾及時採取有效措施確保處置適當，控制得住，有效地處理各種問題和矛盾。
7、加強對刑釋人員和吸毒人員的幫教工作，對刑釋人員和違(城管工作計畫)青中因有病和無法就業、無經濟收入、生活困難的給予享受城市最低生活保障，同時居委會幹部對他們採取二幫一的教育方式進行耐心幫教，使其遵紀守法，走上正軌。
8、抓好小生產企業、“三合一”場所的安全消防工作檢查，特別是原鐘表公司廠區、月亮壩新建竹木市場的監管力度。搞好“人防”、“技防”、“物防”工作，配合相關執法部門加大執法力度，嚴格查處火災隱患，對有嚴重安全隱患的堅決消除，不留後患。
三、維護社區的穩定，正確處理好人民內部矛盾，及時解決好群體性(居民、職工)的矛盾，對職工中的問題要細緻地做好工作，消除不穩定因素。
通過以上的工作的努力，形成平安社區人人建、社區安全人人管，在推進“五個重慶”的建設中，把社區建成文化生活豐富、社區安全和諧、人際關係和睦、團結友愛互助的文明、禮貌、環境整潔的新型社區。
2025年綜合治理工作計畫 篇4
20xx年區社會治安綜合治理工作要緊緊圍繞黨的xx大精神，以鄧小平理論和“三個代表”為指導，深入貫徹落實《中共中央、國務院關於進一步加強社會治安綜合治理的意見》，按照市、區綜治工作部署，堅持“打防結合，預防為主”的方針，在繼續開展“嚴打”整治鬥爭的同時，進一步加強社會治安防範和管理，加強基層組織建設和制度建設，排查矛盾，調處糾紛，加大科技創安，安全創建工作，著力解決好百姓關注的實際問題，防止發生各類因工作不細及失誤造成的矛盾，真正擔負起維護本地區穩定的責任，為加快王四營地區農村城市化步伐、繁榮地區經濟、爭創文明鄉創造良好的治安環境。
一、加強領導和責任體系建設
全鄉各村、公司及駐本鄉範圍內的各單位要抱著對黨和人民高度負責的態度，充分認識社會治安綜合工作的重要性，各級領導要把搞好治安、維護穩定作為自己義不容辭的責任，“一把手”負全責，村委會主任、行政一把手主抓，認真總結以往的工作經驗，制定切實可行的工作計畫，對存在的治安難點問題要專題研究，拿出辦法，發現一處解決一個，不留隱患。
鄉政府今年繼續與屬地各單位簽訂《社會治安綜合治理責任書》，將社會治安、交通、消防、生產安全等工作責任、任務落實到基層，各單位也要與下屬層層簽訂責任書，分解任務，分清責任，同時鄉政府要進一步加大督查力度，加強工作的檢查、指導，對工作薄弱、治安問題多、長期得不到解決的單位要採取掛賬、通報等警示方式，對發生重大問題的還將依據市、區政府《重大安全事故行政責任追究的規定》，追究領導責任。
二、深入做好矛盾糾紛、排查化解工作
王四營綠化隔離地區建設工作已見成效，農民搬遷上樓工作指日可待，五環路兩側綠化工程穩步實施，但隨之而來的各類問題、各種矛盾也日漸增多，百姓就業、農民增收矛盾日益突出，這些都是關係到民眾的切身利益，任何一個環節處理不好都可能成為不安全隱患的導火索，造成影響地區穩定的群體事件，釀成大事。這就要求我們各級領導幹部要將工作重心放在最基層，抓早抓小抓苗頭，按照“預防為主，教育疏導，依法處理，防治激化”的原則，派出所、司法所、綜治辦等有關單位部門密切合作，緊密配合，深入開展矛盾糾紛排查調處工作，化解各類矛盾，維護廣大民眾的合法權益，著力解決民眾的實際問題，為他們排憂解難，在工作中要加強主動性和預見性，及早發現矛盾，把問題解決在萌芽狀態，避免發生影響社會穩定的事件。
三、堅持“嚴打”，加強外來人口管理，打擊各類犯罪活動
1、總結前兩年“嚴打”工作的經驗和問題，認真分析本地區、本單位的治安難點，採取有效措施加以解決，繼續打擊黑惡勢力犯罪、暴力搶劫、入室盜竊等多發性犯罪，堅持對各類刑事犯罪嚴厲打擊的高壓態勢，提高破案率，提高民眾的安全感，提高民眾對打擊犯罪的滿意率。
2、加強重點地區治安環境整治，特別是城鄉結合部地區、農貿市場附近的治安問題，加強娛樂場所、洗浴場所、學校周邊等地區的治理工作，剷除“黃、賭、毒”等醜惡現象，打擊各種制假、販假、假冒偽劣現象，淨化社會空氣，創造良好環境。
3、提高外來人口管理水平，樹立管理與服務並重的思想，提高暫住人口素質，使其適XX市發展的要求。工作的重點是加強出租房屋和用工單位的管理，加強外來人口管理站建設，充分發揮護村隊、治保隊作用，加強服務，打擊流動人口犯罪。
四、加強治安防範體系和治安隊伍建設
1、大力加強治安防範工作，在鄉黨委、政府的領導下，鄉綜治委統一協調，要建立以公安派出所幹警為主力，以群防群治力量為依託，整合鄉聯防隊、保全隊、護村隊、治保隊和各社會單位的治安力量，構成地區治安防範體系。
2、屬地各單位要完善內部防控體系，組建內部治保隊伍及各種治安力量，與地區派出所、綜治辦加強溝通，密切聯繫，協同作戰，使每個角落都有監控，讓犯罪分子無處下手，無可乘之機。
3、進一步加強治安隊伍建設，鄉政府將舉辦法律法規培訓班，使幹部隊員端正思想、站穩立場，依法辦事，遵法執法。提高治安隊伍整體素質，為確保隊伍質量，要嚴肅清理隊伍，對不稱職的的人員要堅決調離，進一步肅清治安隊伍。
五、繼續深化安全創建，推進科技創安
1、各村、各單位要努力提高科技創安的覆蓋率和檔次，在重點區域、重點部位安裝技防設施，有條件的要積極推進電視監控、加大科技創安的資金投入，提高治安防範水平。
六、做好犯罪預防工作，加強安全，維護穩定
1、配合黨委切實做好對“flg”痴迷者的教育轉化監控防範工作，重點村、重點單位的幫教工作不能鬆勁，確保零指標實現。
2、強化交通、消防、安全生產的安全管理，落實各項安全生產責任制，使幹部職工時刻不忘安全生產，不可大意忽視安全工作，鄉政府今年還要繼續與屬地單位簽訂《安全生產責任書》、《消防安全責任書》、《交通安全責任書》，同時加大責任書落實檢查力度。鄉政府還將舉辦安全生產、消防安全知識培訓班、消防自救演練等，加強職工的安全意識，提高事故預防和救災能力，各單位要狠抓落實，領導高度重視，確保xx年不發生重大安全責任事故。
3、深入開展法制宣傳教育，抓好各類犯罪的預防，加大“禁毒”工作，刑釋解教人員的安置幫教等各項工作，降低重新犯罪率。
2025年綜合治理工作計畫 篇5
城鄉環境綜合治理工作是一項關係到廣大人民民眾身體健康，提高人民民眾的生活質量，直接影響到社會主義經濟社會健康協調發展的重要工作。至開展活動以來，我校認真按照省、市、縣各級領導的安排部署，切實做好環境綜合治理，確保校園的衛生整潔、安定有序。20xx年，我校將繼續深入推進城鄉環境綜合治理工作，紮實採取各項措施，積極開展各項活動，讓城鄉環境綜合治理工作更入人心，更見成效。
一、成立領導小組，落實工作責任
我校成立城鄉環境綜合治理領導小組，實行“一把手”負總責、分管校長具體負責、各工作崗位人員分工負責，形成齊抓共管的局面。
組長：
負責全校環境治理工作的全面策劃和管理
副組長
負責全校環境治理工作的具體安排、管理，對外協調和部門協調全校環境治理工作的協調以及信息傳遞、會議記錄等。
組員：
負責學校公共區域和教室環境治理工作
負責食堂、廁所和全校環境治理工作的後勤保障和調度等
負責學校德育、校園環境、學生和家長的教育宣傳等環境治理工作的具體安排和實施。
各班主任、副班主任：
負責各班、各辦公室環境治理工作的具體管理和實施
二、強化措施，大力開展校園環境治理，抓好“四個創建”。
1、創建整潔衛生校園。狠抓治理髒、亂、差，實現校園潔淨衛生和整齊規範並長期保持。對校園內的教學、辦公、運動、生活場所和其他地方進行全面治理，消除衛生死角，重點加強對食堂、花台、廁所的衛生管理，做到學生食堂環境整潔衛生、生產加工流程規範有序，花台規範有序，廁所乾淨衛生。
2、創建綠化、美化、亮化校園。因校制宜，制定綠化美化計畫，在校園文化整體設計上，提高綠化專業水平和綠化層次；對校園建築物、牆體和各場所進行美化。潔淨房屋門窗，營造自然優美、體現學校特色、彰顯校園文化的育人環境。
3、創建節約環保校園。學校要推廣節能技術，進行節能改造，加強節約管理，降低能源、資源消耗。加強保護校園環境，使用環保材料，減少污物排放，降低環境污染，淨化學習、生活空間。
4、創建文明和諧校園。學校要加強法制宣傳，普及法律常識，健全安全管理制度，完善安全應急預案，開展防災救災演練，建立以教育保險為主的風險防範保障體系。堅持以人為本，以師生滿意為目標，構建校園和諧關係。積極爭取鎮政府及相關職能部門的支持和配合，治理解決校園周邊環境，對校外流動攤販、車輛亂停亂放等現象堅決予以取締，創建良好和諧的周邊環境。
三、完善責任制度，加強督查和考核
首先是統一思想，確保工作上的高效運轉。學校對城鄉環境綜合治理工作加強統籌協調、檢查指導、督查督辦。對工作不力、不作為或亂作為人員，嚴格實行失職、失責和過錯責任追究制度。並把城鄉環境綜合治理工作列入各部門和教師目標考核，對年度內完成城鄉環境綜合治理工作任務的部門和教師給予表彰、獎勵。一旦出現問題如因行政人員失職者立即停職再處理，教師失責者則三年內不得評優晉級。並且實行層層負責，層層考核的“連帶責任追究制”。
四、加強教育宣傳，營造校園環境治理氛圍
為營造校園環境治理氛圍，切實增強師生環境意識，促進校園環境治理工作的有序推進。我校充分發揮校園廣播、牆報、黑板報、專欄等輿論的`宣傳作用，積極組織師生並配合團支部和學生會開展義務宣傳，多形式、多渠道實施城鄉環境綜合治理的宣傳教育，切實提高師生的文明衛生意識和素質，調動師生參與環境治理的積極性，形成全員參與的良好氛圍。
五、突出工作重點，強化責任措施，切實開展落實校園環境綜合治理工作
1、開展校園及周邊集中整治。加強對重點防火的位置校園消防安全工作的檢查和監管，杜絕校園火災；強化對我校教師的車輛管理，杜絕違章行駛和超人超載行為；加強對我校食堂的各項工作進行整頓檢查；配合轄區派出所加強對學校周邊的電子遊戲廳和網際網路上網服務等營業場所查處；建立健全我校安全事故應急救援機制、突發事件應急機制和處理預案。
2、開展專項重點整治。
一是協助相關部門治理我校校門口的違規攤點，整頓校園內車輛的停放；
二是我校值周教師組織學生有序上學和放學，保證上學和放學時間校門良好的交通秩序；
三是在學生中發起爭做“文明小公民”倡議；
四是組織師生上街進行文明勸導和宣傳；
五是規範師生文明行為，嚴格落實《中小學生日常行為規範》，對教師在學校、家庭和公共場所出現的不文明行為和損害教師形象事件進行通報、查處。
3、強化日常衛生工作，實施校園“四化”工程。加強學校日常環境衛生和保潔工作，改善學校環境質量。按照“淨化、綠化、美化、亮化”四化標準。大力整治校園及周邊環境衛生，徹底治理校園及周邊衛生死角；開展植樹種草活動，實現應綠盡綠；做好校園建設和美化設計、布局和櫥窗、標語、室內外的布置，力求簡潔、美觀、大方；給樓道、通道、走廊等暗處裝上路燈，給校舍牆壁穿衣塗白，給校門和欄桿定時上漆；強化文明禮儀教育，規範師生言行，師生做到儀表整潔、儀態大方、語言文明、舉止文雅。
4、加大健康教育力度。我校將按規定開設健康教育課，落實教材、教師、課時、教案、教學考核，普及健康衛生知識；作好學生健康知識測試和行為調查統計；做好學生控煙教育和學校禁菸工作，教育學生學會拒絕第一支煙。
5、加強食品、飲水衛生和除“四害”工作。我校堅持食堂食品衛生從業人員上崗體檢和崗位衛生知識培訓制度，確保食品、飲水衛生達到標準，防控食物中毒事故的發生；配合社區衛生部門搞好學校學生的計畫免疫和傳染病預防工作，杜絕甲型H1N1流感發生。
6、深入“警校共育”，大力推進校園警務。按照平安建設的總體要求，我校把推進“警校共育，建設平安和諧校園”與加強青少年思想道德建設相結合，與建設學校安全穩定工作防控體系相結合，與推進學校周邊治安環境治理相結合，築牢維護社會穩定、促進校園平安和諧的第一道防線。
我校將不斷健全和完善學校治安防範工作機制，加強我校住校生管理工作；強化門衛審查登記制度和24小時值班巡查制度，尤其是加強對學校重點區域的夜間巡邏；加強對師生的安全應急培訓，並且積極開展應急演練；同時積極配合轄區派出所嚴厲打擊侵害師生人身財產安全的違法犯罪活動。
2025年綜合治理工作計畫 篇6
以平安建設為核心工作，以維護穩定為首要任務，不斷推進“社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法”進程，全面提升公眾安全感，用心構建平安和諧新安。
一、深化平安建立，完善社會治安防控體系
1、做好提升民眾安全感工作。把民眾滿意度作為出發點和落腳點，加強管理，以普法為契機，結合法制進社區、進校園等活動，提高民眾法制觀念和法律意識。改善工作方式方法，依法回應社會訴求，堅持嚴格、理性、禮貌、規範執法。社區用心開展重點對象回訪活動。根據掌握的固定電話用戶第一手資料，對自已測評反映的問題，對一些重點用戶，透過走訪有所偏重，化解他們怨氣。開展民眾貼心人活動。社區格線員入戶宣傳社會治安和平安建設的舉措及成效。切實開展好宣傳教育活動，使民眾對公眾安全感的知曉率、參與率、滿意率得到進一步提高。
2、加強調查了解，及時掌握第一手信息，建立完善防控體系建設，堅持抓早、抓小、抓苗頭。進一步完善長效機制，社區深入開展平安社區、平安校園、平安家庭等平安建立活動，構建縱橫銜接、相互聯動的.基層平安建設網路，總結髮現典型。
3、加大打擊力度，有效遏制違法犯罪。結合實際開展專項整治行動，建立排查整治長效機制。加強社會治安形勢分析研判，部署開展社會治安重點區域(部位)排查整治活動，認真解決民眾反映強烈的治安突出問題。
二、強化矛盾糾紛化解，確保社會和諧穩定
1、配合開展國家安全人民防線建設。建立健全組織體系和工作機制，及時了解發現各類苗頭。
2、進一步強化社會矛盾糾紛調處，促進社會和諧。完善矛盾糾紛排查預警機制。堅持日常排查、集中排查和專項排查相結合，強化矛盾糾紛排查預警職責落實。嚴格落實街道三級重大決策社會穩定風險評估機制，防止因決策不當損害民眾利益。暢通維穩信息渠道，確保不穩定因素預警率95%以上，突發事件化解率到達100%，完善大調解工作體系。加強調解工作隊伍專業化建設，用心引導社會力量、吸收專家諮詢委員會等第三方參與調解，注重依法調解，提高權威性。不斷健全基層矛盾糾紛調處網路和調解組織，抓好“民轉刑”案件預防化解工作。
三、強化民生改善與提高，推進社會管理創新
1、深入民生推進基層社會服務管理體系建設。加強基層組織建設，充分發揮基層組織在社會管理中的戰鬥堡壘作用。用心做好法制宣傳、矛盾化解等工作，健全民眾訴求表達機制、民眾權益保障機制、矛盾多元解決機制和動態管理機制。加強基礎設施建設，進一步推進格線化、社會化、信息化服務管理。
2、全面推行格線化管理。進一步深化社區格線化管理，用心推進社區格線化服務管理機制創新，充分發揮社區格線員維護社會和諧穩定、服務社區居民的職責作用，統籌做好基礎信息採集、民意收集、隱患巡查、矛盾糾紛排查化解、法制宣傳教育、困難群體幫忙等工作。
3、加強流動人口服務管理。建立以流入地為主、流出地與流入地協調配合的流動人口服務管理機制。
4、加強特殊人群管理服務。整合各方面資源和力量，建立健全特殊人群關懷幫扶體系。
四、加強法治保障，深化法治建設
1、深入紮實開展法制宣傳教育。深化對民眾的法制宣傳教育，推進“六五”普法工作，弘揚社會主義法治精神，努力構成尊重法律、崇尚法治的良好氛圍。
2、全面推進社區法治建設。按照部署，用心開展法治示範社區活動，促進全社會學法、尊法、守法、用法。
五、加強監督檢查，營造良好氛圍
1、落實領導職責。進一步建立健全黨政領導綜治檔案、職責查究、一票否決、檢查考評等制度。把深化平安建設作為社會管理綜合治理考核評價指標的主要資料。堅持統籌協調、齊抓共管，用心總結推廣社會管理創新典型經驗。
2、加強社會管理綜合治理組織建設。加強對深化平安建設的調查研究、組織協調和督導檢查，確保履行好在深化平安建設中承擔的職責。加強教育培訓，不斷提升社會管理綜合治理隊伍潛力水平。
3、推進社區綜合管理平台建設。加強社會服務管理信息平台建設。透過建立互聯互通的管理平台，構成對民眾救助、投訴、報警的聯動受理、處理、反饋機制，構成上下信息共享，全面提升我街社會管理水平。
4、加大宣傳教育力度。總結經驗，培養宣傳先進典型，構成亮點和特色，推動各項工作不斷深入發展。提高平安建設知曉率和參與率，營造平安共建、和諧共享的良好氛圍。加大社會管理綜合治理宣傳力度，全面傳遞社會正能量。
2025年綜合治理工作計畫 篇7
為認真貫徹街道綜合治理辦公室的指示精神，做好社區穩定工作，切實搞好社區綜合治理工作，以黨的十八大精神為指導，為居民創造一個良好的社會治安環境治理，以強化禁毒宣傳教育為突破口，提高民眾的防毒意識，不斷完善防範措施，提高防毒、禁毒的打擊力度，努力實現社區內防範嚴，管得住，發案少，秩序好，民眾滿意的工作目標，結合社區實際特點制定本工作計畫。
一、 指導思想
以黨的十八大精神為指導，以科學發展觀為統領，緊扣發展大局，以“深化重點工程保平安、服務保障項目攻堅年”為主題，宣傳中央及省市縣加強社會管理的方針政策和創新舉措，宣傳基層綜治及平安建設的可喜成績和典型經驗，宣傳重點工程保平安的重要意義和舉措，進一步調動基層人民民眾參與社會管理、平安建設以及重點工程保平安的主動性、積極性，為興隆鎮重點工程建設創造穩定環境。
二、 成立村社會治安綜合治理領導小組
我村成立社會治安綜合治理領導小組，由村書記張定奇為組長，綜治主任劉躍賽為副組長，其他村幹部為小組成員，並成立治安巡防隊。
三、 宣傳主題
(一)重點工程保平安方面
1、傳達上級重點工程保平安會議精神，學習上級重點工程保平安的檔案內容。
2、宣傳重點工程保平安的重要意義及相關法律法規、政策規定。
3、展示本村在重點工程保平安方面取得的成果和經驗。
(二)綜治及平安建設方面
1、黨的十八大關於社會管理的典型經驗、體制機制和方法手段，加強流動人口和特殊人群服務管理、“兩新組織”和網際網路等新興媒體服務管理工作的經驗。
2、注重加強和改善民生，建立和完善黨政主導的維護民眾公益機制和社會穩定風險評估機制，最大限度預防和化解各類社會矛盾。
3、深入開展“嚴打”整治鬥爭，加強社會治安重點地區排查整治，健全社會治安防控體系、增強民眾安全感的工作情況。
4、號召村民積極參與見義勇為、維護社會治安的先進人物和感人事跡。
2025年綜合治理工作計畫 篇8
為了全面貫徹落實黨的十八大精神和《煤礦礦長保護礦工生命安全專項規定》堅持科學發展觀，牢固樹立科學發展，安全施工的理念認真貫徹落實安全第一預防為主綜合治理的安全生產方針以人為本建立持續向上的長效安全管理機制，切實保障企業財產和員工生命安全以安全質量標準化工作為基礎努力推進全員安全管理夯實安全工作基礎，結合我礦礦井建設的實際情況特制定安全工作計畫：
一、指導思想
堅持科學發展觀，全面貫徹落實黨的十八大精神、《煤礦礦長保護礦工生命安全專項規定》和實安全第一預防為主綜合治理的安全生產方針，要以安全隱患排查為根本制度，以加強現場管理為手段，以質量標準化為目標，堅持以人為本，創建企業安全文化，實施人本安全、培訓教育，素質提升”工程，全面完成礦井施工安全計畫，施工的目標任務。
二、工作目標
1、以質量標準化為建設為主線，圍繞“採煤、機電、通風、運輸、地測防治水、文明礦區、安全管理”八個專業要求搞好建設計畫，認真組織實施，最終建成標準化礦井。
2、完成礦井一二三期礦井工程和設備的購置、安裝，達到聯合試用轉
3、機電設備四率達到90、備完好率90%以上，設備維修率達到5%以下，設備事故率達到1%以下，設備失靈為0的要求
4、完成礦井雙迴路供電，杜絕無計畫停電
5、完成“六大系統，建設並驗收
6、完成地面工程--生活區、辦公區、工業廣場內的建築建設
7、嚴禁國家禁止的、淘汰的設備進場。嚴禁採用落後的採煤工藝作業
8、安全目標是百萬噸率控制在上級下達的指標內，力爭保持死亡率為零，輕傷事故比上年度下降
三，年度工作重點
（一）全面貫徹落實安全生產法規、法律、政策、方針以及上級檔案精神，強化落實安全生產主體責任
1，宣傳《煤礦礦長保護礦工生命安全專項規定》積極採取各項措施切實加強礦長保護礦工生命安全的責任感、使命感、安全感、緊迫感，建立礦長履行安全職責的長效機制，輸入開展保護礦工生命，礦長盡責”為主體的宣傳教育活動，積極營造濃厚的宣傳氛圍，“鐵紀律、鋼執行、全覆蓋、真落實、見實效”為要求，深入開展學習、宣傳、落實《煤礦礦長保護礦工生命安全專項規定》
2，將《煤礦礦長保護礦工生命安全專項規定》製成排板，放於會議室，礦長辦公室等醒目位置。採取集中分頭學習方式。使全員職工懂規定，講規定。
3，及時學習、傳達上級檔案精神，在新形勢下貫徹落實國家對安全工作提出的新標準、高要求。作為我安全工作的重點，不折不扣落實到位，實現礦井在新形勢下的安全和諧發展
4，強化安全施工責任的全面落實。繼續健全，完善各級安全施工責任制，明確各級領導和員工在各自的職責範圍內的安全責任。做到上標準班，乾標準活，事事有人乾，事事有落實。
5，嚴格安全施工目標責任考核，制定安全施工目標管理及考核制度，做好班組年度安全考核施工考核指標安排落實工作，進一步完善安全施工績效考核工作，把安全施工工作實，做細，明確各級各單位責任人，堅持“四不放過”原則，加大施工安全責任事故的處罰力度，對發生事故的相關責任單位，班組和責任人給予責任追究和相應處罰，嚴格執行安全施工獎勵制度，對在安全施工做出貢獻的單位、班組或個人給予表楊和獎勵。
6，嚴格執行領導帶班下井制度，做好領導下井帶班工作，肩負起帶班期間的職責，全面掌握井下安全施工狀況。加強對重點部位、關鍵環節的檢查巡視，指導現場人員安全作業，出現險情時，及時採取果斷措施，控制事故的發生，嚴格執行雙領導帶班原則。
7，加大安全施工投入，提高安全施工保障能力。嚴格上級管理部門有關規定，合理使用安全專項費用，積極推廣套用新技術、新裝備、新工藝。安照開採設計要求，加大技術改造力度，推進煤礦採掘機械化水平的提高，不斷提高礦井抵禦各種災害的能力
8，加強軟體、資料的收集，整理，礦井建設期間從原材料的實驗、檢測到工程的各階段，從班組的自檢自查到項目部，煤礦的定期抽查，都必須有相關的檢查，檢測資料，做到每一道工序，沒一個單元都合格，最終交合格工程。
（二）建立、完善員工安全培訓機構及職責
1，按照山美安局發【20__】250號檔案及陝煤安榆局發【20__】139號檔案的要求，設立職工安全培訓機構，明確安全培訓工作職責，落實安全培訓責任。
2，建立、完善員工培訓制度和培訓檔案，按照要求配備必要的教學設施，管理人員和教師，按期對管理人員和教師進行培訓
3，加強人才引進，加大煤礦專業技術人員的培養和制度的引進力度，加大資金投入和情感投入。培養人才、留住人才和引進人才，為煤礦安全施工和行業發展提供技術支撐，加強各煤礦之間的交流，相互學習相互監督、取長補短，共同進步。
（三）以安全教育和培訓為重要手段，推進煤礦安全施工建設
1，強化安全教育和培養
制定好年度安全培養工作計畫，各部門、各工種崗位人員必須參加安全培訓和考核，做到持證上崗。
嚴要求施工項目部隊新錄用員工和轉崗、復崗人員的崗前培訓。
積極組織安全培養學習工作。增強基層安全管理人員安全知識和安全職業素質
2，加強規範作業的引導和監督。引導員工養成按照《作業規程》或施工措施，按照標準化操作的良好作業習慣。
3，深刻吸取各類事故教訓，加大“三違”和習慣性違章的力度。一是發動員工自查、互查。二是定期、不定期檢查和監督。三是結合案例開展警示教育。四是嚴格考核獎懲和責任追究，建立有效的激勵和監督約束機制。
4，加強安全宣傳工作。把企業安全文化建設落實到班組，大力倡導安全生產理念，不斷強化安全價值觀念，切實提高安全防範意識，做到超前防範，形成良好的安全氛圍。
（四）深化質量標準化建設，構建安全生產長效機制
嚴格按照國家、省市縣各級煤炭主管部門的要求，深入開展安全建設工作，切實使礦井安全施工工作步入制度化、標準化、規範化軌道。
（五）強化現場重點及基礎安全管理，夯實築牢安全施工工作基礎
1，認真執行領導幹部下井帶班制度，及時消除安全隱患。
2，加強班組安全建設。礦屬各單位、施工項目部的負責人要加強對班組工作的監督、指導，把安全責任落實到班組，把安全防範技能落實到班組，通過班組平安，實現礦井前面平安。
3，嚴格職能科室巡迴檢查制度，全面加強施工現場安全管理。
4，班組長是施工現場的第一責任人，對現場安全施工的協調、組織、指揮負責，同時對現場作業人員的安全負責。
5，員工必須遵守各項規章制度，自覺接受他人的監督。
6，加強對施工現場的監督和管理，杜絕違章指揮，違規作業，違紀行為。
7，嚴格工程質量管理，推進礦井安全質量標準化建設，不斷提高、改進礦井安全程度。
8，加強“一通三防”作為煤礦安全的重中之重，嚴格加強各項事務的管理，嚴格按照操作規程進行操作，嚴格進行定期設備檢查，確保設備的正常運行。
9，切實做好礦井水災的防治工作，做到“有疑必探，有探比掘”避免盲目施工。
10，加強礦井安全質量標準化建設，提高礦井的建設指標。
（六）掘進工作面安全質量管理作為重中之重
1，頂板管理
嚴格按照圖紙施工，需要變更支護要徵得設計單位的、監理、礦方的同意，做好變更記錄。
錨桿或支護質量符合驗收規範和質量標準
加強臨時支護和敲幫問題工作。嚴格做好冒頂區的安全技術措施的現場落實工作。
2，施工作業方面
每一項工程開工之前必須編制施工組織設計和作業規程，並認真貫徹落實。
加強單項工程的開工審批驗收工作。
要求各施工單位在施工過程中做好各項材料的原始資料的收集和檢驗工作。
（七）積極推行：“四級”隱患排查制度機制，強化隱患排查和治理及施工監理。“礦、施工項目部、隊、班”四級安全施工管理人員要深入現場積極開展安全隱患排查整治。加強現場施工監理，使礦井按照規定程式施工建設。
（八）確保“六大系統”建設、改造、完善按期完成，提升安全生產保障能力。
礦井安全避險“六大系統”做到提前安排資金，施工隊伍、時間進行建設、改造完善，質量達到國家規定的標準。
提高礦井數位化、信息化、科技化管理水平。為全面提升礦井安全管理水平和本質安全程度提供有力保障。
（九）創造良好的生活環境，加強勞動保障、保護。
以人為本提高勞動保護，積極構建和諧煤礦。加強對礦井工業廣場的建設、改造和治理，礦井建設與周邊環境協調發展，力爭打造樣板式煤礦。
2025年綜合治理工作計畫 篇9
為了營造一個和諧平安的社會環境，促進普暉社區精神文明和全面協調發展，根據區、街綜治委的統一部署，結合我社區實際，特制定社區綜治信訪維穩工作方案：
一、指導思想
全面深入落實科學發展觀，緊緊圍繞創建平安社區的目標要求，進一步解放思想、創新機制、強化管理，為普暉社區的發展提供安全、穩定、有序的社會保障。
二、工作目標
把普暉社區創建成區、市級的平安社區。強化幹部下訪，減少區、市上訪，杜絕赴省赴京上訪和非正常上訪。形成橫到邊縱到底的管理機制，做到反應靈敏，出擊快速，成效顯著，凸顯具有普暉特色的平安社區創建工作。營造安定良好的治安環境、安居樂業的生活環境、和諧穩定的社會環境。努力實現不發生影響社會穩定的重大政治事件，不發生惡性刑事案件，不發生惡性治安事件和消防安全生產事故，不發生“610”組織聚集滋事案件，不發生群體性事件，不發生重大矛盾糾紛事件，人民民眾的治安滿意率達95%以上。廣泛收集居民區、轄內企業和社會各階層各方面的社會穩定動態情況，全面掌握社情民意第一手信息材料，綜合運用政治的、行政的、經濟的、法律的、文化的、教育的等多種手段，全面落實“打擊、防範、教育、管理、建設、調處”等社會治安綜合治理措施，不斷深化平安社區建設，有效預防和減少犯罪、妥善化解社會矛盾，切實維護社會穩定。
三、工作制度
建立健全工作制度是確保工作健康有序的根本保障，社區綜治信訪維穩工作站建立內部管理的以下幾項工作制度：
1、安全穩定工作責任制度。社區書記、主任對轄區內的綜治信訪維穩工作負責;社區副主任、治保主任分管綜治信訪維穩工作的主要落實和督導，綜治專乾協助治保主任開展綜治信訪維穩工作。
2、不穩定因素排查制度。社區綜治信訪維穩工作站必須每周對轄區內的不穩定因素進行一次全面的調查摸底，掌握情況，排查矛盾糾紛，並及時上報排查出的問題，落實調處責任人，並做好調處工作。
3、矛盾糾紛調處制度。每周進行一次矛盾糾紛、不穩定因素調處情況的分析並將處理情況進行登記匯總，總結經驗和做法，分析存在的問題的原因和必須採取的應對措施，並及時向街綜治信訪維穩中心報告，積極協調各職能部門落實工作。由社區站長負責敏感性矛盾調處，副站長負責全面矛盾調處督導及落實，由工作站成員分管各類矛盾糾紛排查調處，每天將工作情況匯報上報至工作站。
4、綜治維穩工作形勢分析通報制度。綜治工作站聯合社區警務室每半個月一次對轄區內的不安全、不穩定因素、矛盾糾紛、社會治安狀況和民眾的思想動態進行一次綜治形勢分析，通報情況、分析問題、明確任務、落實責任，並向街綜治中心報告。通報社區綜治信訪維穩工作中好的典型、好的做法，通報工作中存在的突出問題，明確下一步的工作目標、任務和措施，強化綜治工作責任意識、常抓意識。
5、治安協防隊管理制度。治安協防隊員統一按照街道治安協防隊員管理制度開展綜治維穩工作，並以街、社區治安形勢和部署，由社區聯防中隊統一協調開展工作。落實精細化管理，定期組織協防隊伍進行軍訓，強化身體素質，召開業務培訓班和事跡學習班，強化思想素質，配合公安開展整治活動和各類維穩行動，強化業務素質，同時，還協同各企業綜治負責人，召開工作交流會和業務培訓會，消防演練等活動，充分強化隊伍的綜合素質。
四、措施及要求
(一)加強組織領導
嚴格落實街綜治委的指示，規範成立綜治工作領導小組，由社區居委會黨支部書記擔任組長，專區警長和治保會主任任副組長，並有各個業務口徑的工作人員和企業綜治負責人任組員，確保了綜治工作的大環境、大格局。
(二)強化信訪工作
社區綜治工作站採取靈活辦公方式，開通了24小時信訪服務熱心，建立信訪服務平台，裝置民意信箱，由社區主任和治保主任擔任民意溝通員，深入傾聽居民民眾的心聲，及時為居民民眾排憂解難。將工作重心依照各成員單位和業務線條，不定時轉變，便於加強與居委會、調委會和出租屋工作站的溝通，能及時收集各方面各層次的綜治信訪維穩信息，並及時介入處理，大大增強了社區安全穩定問題的解決力度。遇有矛盾糾紛，社區綜治工作站主要負責要及時趕到現場，儘快介入事件並促進調解，堅持小事不過夜，大事不出社區的原則，充分利用現有條件和綜治信訪維穩工作站的整體資源優勢，讓一切矛盾糾紛化解在萌芽狀態。
(三)強化綜治維穩工作
1、加強反邪教工作，防控“610”對象，貫徹區政法委、610辦的指示精神，社區關愛小分隊針對社區實際情況，嚴格開展反邪教工作，要求對“610”對象做到“聞其面、聽其聲、知其蹤”，嚴密防控，充分關愛幫教。
2、社區治保會貫徹落實市、區、街人屋車場辦公室的相關檔案指導精神，積極開展人屋車場工作，協調社區出租屋管理工作站和社區警務室，定期開展出租屋整治清查工作，特別針對消防問題，監督落實整改，充分利用出租屋檢查，掌握社區流動人員動態情況，更好地配合公安機關預防打擊違法犯罪分子，努力保障社區內的出租屋無發生消防安全問題，無發生人員傷亡等問題，提高社區安全係數。
3、人防和物防
(1)由社區民警、輔警、協防隊員加強巡邏防範，在社區範圍內不定期開展治安隱患排查，將發現的犯罪苗頭和治安隱患逐一擊破。定期在車輛出口處設卡，通過車輛檢查和各類可疑人員的身份查核，降低犯罪分子的犯罪成功率和流動性。
(2)召集社區範圍內的各類特殊“團體”，涵蓋了廢品回收員、裝修零散工、工程施工隊、有各類犯罪記錄的重點人員等，定期分別召開專題會議，聽取各類人員的思想匯報，收集該類人員提供的各類可用信息，間接掌控了各類違法犯罪的苗頭，控制了各類特殊“團體”的不穩定因素並提取相關有效信息。
(3)加大宣傳力度，通過在社區人員密集地方利用小廣播播放治安防範的溫馨提示，每家每戶由輔警及治安協防隊員上門派發宣傳資料，在社區宣傳欄及樓道信息欄張貼治安防範畫報，定期在社區召開全民講座，派出所民警現場說法，全民教育，營造群防群治，全民皆兵的治安防範氛圍。
(4)在社區範圍內組建各類團體，包括樓長團體和義務治安巡邏團體等，定期召開樓長會議，由專區民警親自向樓長通報近期社區的治安形勢，並講授治安防範經驗，務必將樓長首先培養成社區第一批治安防範義務力量，讓樓長負責所在樓道的治安防範宣傳工作。指導志願治安巡邏隊伍，在社區範圍內配合治安力量加強巡查力度，佩戴紅袖章，充當第一線的信息反饋員。發動社區企業、商鋪，針對員工做各方面的治安防範宣傳，彼此幫扶、鄰里守望，為社區整體防範提供各類有效信息。
(5)社區調整協防隊員防控方案，採取以點保面、分片包乾的方針，充分發揮協防力量與義務力量的銜接，相互配合，發揮社會面整體防控的作用。協防隊員巡查中，以樓道為主線，片區控制全面，並在樓道的5層與9層分別設定巡查記錄本，不但對犯罪分子起到警示作用，並且讓治保會更好地監督落實協防隊員防控落實情況。
4、技防
(1)大力推進電子門禁系統的安裝，將社區樓道現有損壞的防盜門和對講系統進行修復，提高樓道的安全防範係數，有效控制犯罪分子自由進出和尾隨入樓等現象。召開樓長會議，取得居民住戶支持的同時，引導居民民眾排除門禁系統產生的不便之處，強調安全才是宜居的第一要素。
(2)落實社區圍院式管理工作，規範社區內的行車、停車秩序，最大限度地利用社區閒置用地，開闢停車資源。引進車輛保管服務企業，規範社區車輛管理，有效地防範車輛盜竊和利用車輛作為作案工具等情況的出現。
(3)儘快申報社區公共治安監控設備，利用固定和轉動動式視頻監控設備，將視頻監控範圍覆蓋社區所有樓宇，將“電子警察”24小時在社區整體防控，有效地防範各類型的盜竊案件，並起到了發現、追蹤違法犯罪分子和維護公共治安環境的重要作用。
強化綜治維穩工作站戰線的責任感和執行力，切實將綜治維穩工作落實到實處，杜絕在工作過程中的黑點盲點，提升團隊的整體戰鬥力，完善社區綜治維穩工作機制。
普暉社區綜治信訪維穩工作站將與社區警務室增強溝通協調，互相配合，狠抓落實，務必使普暉社區的治安環境煥然一新，夯實基礎，穩中創新，務必將普暉社區創建成區、市一級的平安社區。
2025年綜合治理工作計畫 篇10
按照全縣城鄉環境綜合治理工作的安排和部署要求，x年x鎮切實加強領導，強化宣傳發動，層層落實責任，構建長效機制，抓住治理重點，全面實施治理，確保了城鄉環境綜合整治工作的穩步推進。現將x年度工作總結及x年度工作打算報告如下：
一、x年度工作總結
（一）補齊治理短板，深化四大行動
1.持續深化背街小巷環境綜合整治行動。落實“街長制”工作要求，主要治理衛生死角、亂停亂擺問題，進行集中清理，並進一步落實保潔人員進行日常維護。
2.持續深化城郊結合部環境整治攻堅行動。對衛生死角和農戶房前屋後亂堆亂放現象進行集中整治，及時清理路肩、路面堆積物和邊溝、邊坡白色垃圾，保持路基路面整潔、排水系統暢通；規範管理沿線各類標誌標牌；治理利用公路擺攤設點、堆積雜物、晾曬物品等行為，並與社區治理結合，分段對社區定期考核評比。
3.堅持攻堅市容市貌治理。專項整治商店、修車店、洗車場等髒亂差和沿途農戶房前屋後亂堆亂放；整治機動車、非機動車亂停亂放行為；加強攤位秩序及環境衛生管理，實行常態化、標準化和規範化管理。進一步最佳化城鄉垃圾收集設施布局設點，分類指導垃圾前端分類和收運處置工作，加強農村垃圾收運體系建設，完善農村可回收垃圾網路。
4.全面開展薄弱環節專項整治行動。大力整治洗車場，共治理x家（其中：取締x家、整治x家），並接受縣級部門的驗收。堅決制止違法建設，開展“捲簾門”專項整治行動x次，共制止違法行為x個。
（二）突出治理重點，推進三大工程
1.紮實推進大氣污染防治工程。全年共治理散亂污企業家，完成鍋爐改造x個，企業技改x家；大力開展秸桿禁燒宣傳宣傳、巡查、處置力度，規範企業生產，在重污染天氣及時啟動應急回響。
2.紮實推進水環境治理工程。鎮村兩級認真落實“河長制”工作要求，配備專人負責河道漂浮物打撈，重點巡查管網情況，及時修復破損管道；開展河道沿岸亂搭建、亂傾倒問題專項清理行動。
3.紮實推進城鄉生態建設工程。以栽花補綠為重點，組織村（社區）院落種植花草，綠化美化道路、院落；新增場鎮出入口景觀節點x處，對主要人行道路補種樹木，並加強管理維護。
（三）強化典型示範
打造示範街。規範新建街道店招，x年駿馬街被評選為“最美街道”，探索建立民眾“自議自決、自建自管”自治長效機制。開展“百村容貌”整治行動。全面完成x年八棵松村“百村容貌”整治項目，打造示範院落x個，民眾幸福指數進一步提升。
（四）實施農村人居環境整治
一是實施農村改廁工程，土坯改造項目，推進新一輪農村土地綜合整治項目。二是開展露天秸桿、燒烤專項巡查治理工作，大力整治養殖直排問題，規劃區範圍內共關閉養殖戶xx處。三是規範小區管理，建立工作隊伍，組織戶代表開展培訓，分別成立業委會，建立長效管理機制。四是提升場鎮污水處理設施功能，新建立方污水處理廠一座。
（五）配套各類支撐，完善四大保障
1.完善組織保障體系。成立以主要領導任組長的城鄉環境綜合治理工作領導小組，加強工作組織領導，年初制定工作計畫、工作方案和管理制度。加強工作督查，落實專人負責城鄉環境綜合治理工作的日常管理和監督，實行平時檢查和半年、年終考評相結合，充分調動所有工作人員的積極性。
2.完善設施保障體系。加強環衛基礎設施建設，完成壓縮站建設用地協調事宜；鎮建立再生資源資源回收筒x個，各村（社區）分別設立回收點共xx個；對主要通道設施及時維修維護，加強井蓋等安全隱患排查，及時進行處置。
3.完善宣傳保障體系。開展環境衛生宣傳進校園活動，制定“x鎮居民行為準則”，各村（社區）利用廣播大力宣傳；在金堂報、環保、公眾信息網等部門和載體，積極報送城鄉環境綜合治理相關內容信息，強化社會關注度。
4.完善資金保障體系。嚴格落實城鄉環境綜合治理“以獎代補”政策要求，做到專款專用；引導民眾、企業等主動參與環境治理，鼓勵投資投勞，共同實施環境治理。
二、存在的主要問題及整改措施
一是村（居）民環境衛生意識還需進一步提升，整治的主動性、自覺性還不高。二是由於受條件的限制，垃圾隨意亂扔亂到的現象時有發生，增加了保潔的難度，影響了環境秩序。三是農村環境治理基礎設施薄弱，硬體設施的投入還不夠，影響城鄉一體化進程。
針對以上存在的主要問題，下一步我鎮將找準原因，對症下藥，逐個突破，力爭我鎮的城鄉環境治理工作取得更大的進步。
三、x年度工作打算
x年，我們將圍繞全縣城鄉環境治理工作總體部署和要求，按照“清潔化、秩序化、優美化、制度化”的標準，整合資源，統籌安排，創新機制，狠抓落實，完成各項目標任務，力爭使環境面貌再上新台階，主要抓好以下工作。
（一）持續加強宣傳引導工作。繼續印發宣傳資料、辦板報、書寫標語、召開各種會議等形式，深入宣傳城鄉環境綜合治理工作的目的和意義，引導城鄉居民提高環境衛生意識，各村（社區）及區域內各單位持之以恆的抓好城鄉環境綜合治理工作，形成上下同心，人人參與的良好氛圍。
（二）加強重點區域長效治理。一是場鎮治理。大力整治無規而建，亂搭亂建等行為；強化日常衛生、秩序治理，整治車輛亂停亂放，加大場鎮店招規範管理及戶外廣告治理力度，清理街道攤點亂設亂擺，治理污水沿街流，亂排亂放行為，深入推進“廁所革命”。二是農村環境治理。整治村道沿線垃圾亂扔，雜物亂堆放現象，治理村民房前屋後雜物亂堆、亂牽亂掛、禽畜亂放的`情況，深入推進我鎮農村環境治理工作，確保農村環境乾淨整潔規範有序。同時配合縣級部門開展農村生活垃圾收集房提檔升級等基礎設施完善工作，進一步最佳化資源配置，完善基礎設施。
（三）持續開展百村容貌整治工作。加大投入力度，加強基礎設施的建設，新增路燈、綠面帶、垃圾箱（桶）等設施，對房屋的風貌進行治理。
（四）持續開展村居院落治理工作。全鎮共有散居院落xx余個，先行先試選擇x個居住比較集中的院落，持續開展環境治理，形成以點帶面，推動全鎮院落治理工作。
（五）強化監督管理工作。與村組幹部和保潔員分別簽訂目標責任書，加大村（社區）考核力度，完善考評考核機制；由專人負責堅持每月深入到各村（社區）進行城鄉環境綜合治理工作的調解、督查和指導，及時發現並解決存在的問題。
2025年綜合治理工作計畫 篇11
為了做好轄區的綜合治理工作，有效地提高居民的防範能力，把縣委以及街道辦的工作精神落實到實處，制定出20xx年工作計畫如下：
1、為強化轄區治安綜合治理工作，使“創安”活動再上一個新的台階，密切注意不法分子的破壞活動和非法宗教活動，加強對兩勞釋放人員的監控、監督、管理和教育工作。
2、在排查調處工作中，充分發揮群防群治的作用，預防群體性和突發性事件的發生，扎紮實實地開展社會治安綜合治理工作。
3、強化社區治安防範管理工作，提高治保員的業務能力，發揮義務聯防隊的作用，負責居民區的安全工作。
4、加強外來人員和出租房屋的管理工作，嚴把流動人員關，做到來路明、底子清做到掌握第一手資料。
5、爭取社區警務室建設，定期清查外來人員，加強治安檢查工作，確保小區的一方平安。
6、對小區重點要害部門的防火、防爆、防騙、防盜、防破壞的安全防範工作，並且做到完無一失，防患於未然。
2025年綜合治理工作計畫 篇12
一、指導思想
深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞縣教育局安全和學校周邊環境綜合治理工作意見，牢固樹立“以人為本、關愛生命”和“責任重於泰山”的思想，堅持“安全第一、預防為主”的原則。以保護國有資產和師生人身安全為重點，加強安全管理，強化學校周邊環境治理，加大安全教育力度，提高認識、強化責任、健全制度、創新機制、增強實效，為全體師生創設一個良好的工作和學習環境，使我校真正成為一個和諧美好的校園。
二、工作目標
1、繼續完善各項安全工作責任制，使其實用、規範、齊全，健全組織機構。
2、層層簽定責任狀，校長與主管副校長，主管副校長與班主任、教研組長、出租房主分別簽定責任狀，分清責任，做到獎懲分明。
3、按照上級要求，保證滅火器數量，教學樓走廊15米長放一組4公斤滅火器，圖書室、微機室、實驗室、語音室、電子備課室、遠程教育教室等專用教室各放一組4公斤滅火器，並做到及時更換乾粉(4月份以前必須更換)，確保應急時正常使用。
4、保證安全通道、安全門暢通，更換現有安全標識為通電標識32個；教學樓每層緩台、安全門、走廊的兩頭應裝有應急燈，同時保證消防栓正常使用。
5、學校周邊200米範圍內無網咖、遊戲廳，嚴格控制學生進入三室一廳。校門口無流動商販。
6、實行樓梯口、校門口值班制度，設專人負責，防止學生擁擠，使學生上放學期間交通暢通，保證學生安全出入。
7、開設安全、消防、法制及食品安全教育課，間周一次，保證課時，保證質量；做好每月一次的安全教育講座，全年不少於10次。
8、鍋爐使用前必須經專業部門年檢後方可使用，司爐人員必須持證上崗。
9、陰雨天，微機室、語音室、電子備課室、遠程教育教室、各實驗室停止使用。今年安裝二次防雷設備。
10、教學樓、前後院平房和貴重物品必須參加保險。
11、加強校外住宿生的管理，與校外住宿生、學生家長、租房戶簽定安全契約，分清責任，履行法律手續。
12、乘坐計程車上學的學生，與家長及車主簽定責任狀，分清責任，教育學生不坐超員、報廢、無牌照、無證駕駛和非載人車輛。
13、每月至少進行兩次安全檢查，重大節日前必須進行安全檢查，全年安全檢查不少於30次，並及時整改隱患。
14、結合我校實際，繼續完善教育局規定的九種應急預案，使之具有操作性，並做好實際演練。每學期組織一次全校性的安全疏散演練。
15、管理好師生飲用水水房，設專人看管，及時上鎖。
16、聘請二所副所長謝軍同志任我校法制副校長，並邀請每學期到校進行1-2次法制教育講座。
17、發展現代安全防控技術體系，教學樓內外安裝12點監控器一個。
18、安全資料及時存檔，做到標準、規範、資料齊全。
19、班級和教研組有安全疏散圖，學校有總體疏散安排。值宿室設有報警裝置，財會室、微機室、遠程教育教室等重要室要安裝遠紅外線裝置。並設有應急報警點。
20、組織機構、安全制度要上牆。
21、全年無火災發生，師生無意外傷亡事故。
三、重點工作
(一)加強安全制度建設。
1、我校安全工作組織及各項安全制度已噴塗上牆，今年在現有基礎上，進一步完善各項安全工作制度及各類應急預案，使其具有操作性。
2、完善各類安全工作責任制，層層簽定安全工作責任狀，一把手負總責，做到分工明確，責任到人，跟蹤問效，獎懲分明。實行責任追究制。
3、加強校舍安全管理。要常抓不懈，提高安全防範意識，開學初對校內的滅火器、消防栓、應急燈、安全標識等消防器材進行徹底的檢查，發現問題及時解決。建立安全工作領導小組，要做到每月對校園做一次安全檢查，並責任到人，每日後勤主抓安全的人員要對校園進行巡視，如發現有安全隱患的校舍、建築物、體育器材等做及時徹底的維修，並做好記錄。加強門衛及更夫的管理，做好值日值宿工作，平時執行二級值班制度，重大節假日執行三級值班制度，各種記錄齊全。
4、嚴禁組織學生到校外參加活動，特殊情況上報教育局批准，並制定出應急預案，在領導和教師的嚴密組織下方可進行。
5、安全檔案實行標準化管理，資料齊全，檔案中有音像資料。
(二)加強安全、消防、法制和食品安全教育工作。
1、以創建“平安校園”為載體，以“生命教育”為主線，以“安全知識教育讀本”和“中學生消防”為內容，開設安全、消防、法制和食品安全教育課，由班主任教師擔任安全、消防、法制和食品安全教育課教師，對學生進行消防安全、食品安全、關愛生命、自我保護及遵紀守法等知識教育，保證課時，保證質量，間周一節，每學期8節，全年共16節。結合重大節日及重大事件，做好每月一次的安全知識教育講座，全年不少於10次。聘請二所副所長謝軍同志任我校法制副校長，並邀請每學期到校進行1-2次法制教育講座。
2、以“安全教育月”、“安全教育周”、“安全教育日”、“小手拉大手”活動為契機，開展好安全教育系列活動，增強廣大師生的安全防範意識，達到一個學生帶動一個家庭的良好效果。每學期組織1-2次學生安全逃生或消防安全演練，提高學生的自救及互救技能。
3、加強教職工的安全教育。組織教職工學習《義務教育法》、《中國小幼稚園安全管理辦法》等法律法規及我校的各項安全制度及規定，使他們明確自己應知及應盡的義務，養成按規辦事的良好習慣，倡導民主和諧的師生關係，嚴禁體罰和變項體罰、侮辱歧視學生的現象發生，提高依法治校的進程。
4、提高防患意識。今年我校建食堂、宿舍，是施工現場，存在安全隱患，要利用講座、安全課等形式對學生進行此方面的教育，教育學生要遠離施工現場，提高自我防範能力，避免安全事故發生
5、教育師生遠離毒品，不賭博、不傳銷、不搞封建迷信和參與邪教活動。
6、教育學生不乘坐超員、報廢、無牌照、無證駕駛和非載人車輛，包車上放學的學生，學校要與學生、家長簽定責任狀，分清責任，且掌握車輛情況，並上報教育局備案。加強校外住宿生的管理，與校外住宿生、學生家長、租房戶簽定安全契約，分清責任，履行法律手續。並隨時掌握情況，出現問題及時上報。
7、與公安、工商、交警、文化等部門聯合，加強校園周邊綜合治理，確保我校200米以內無網咖、遊戲廳、歌舞廳，校門口無流動非法經營商販。
(三)加強安全設施建設。
1、保證滅火器的數量和質量，按照上級要求進行配備，不使用過期或廢舊滅火器(4月份必須更換滅火器乾粉)。
2、保證安全門、安全緊急通道暢通。更換現有安全標識為通電標識32個；教學樓每層緩台、安全門、走廊的兩頭應裝有應急燈，同時保證消防栓正常使用。
3、發展現代安全防控技術體系，教學樓內外安裝12點監控器一個。
4、做好教學樓、前後院平房和貴重物品保險工作。
5、完善校園防雷設施，微機室、語音室、電子備課室、遠程教育教室、各實驗室安裝二次防雷設施，確保師生安全。
6、做好新建食堂、宿舍樓的質量監督工作。指派1-2名專職人員具體負責此項工作，學習建築知識，掌握工程質量標準。
四、工作措施
1、加強領導，強化責任。
根據教育局工作安排和我校實際，制定周邊環境綜合治理和安全工作計畫，成立以黨支部書記、校長畢代義為組長，副校長李學友、孫文鳳為副組長，萬國友、嚴宏偉、侯春彪、各班主任、各教研組長為成員的安全工作領導小組和應急事故組織，明確責任，明確分工，責任到人，層層簽定責任狀，實行責任追究制和一票否決制。
2、整章建制，規範管理。
完善各項制度，建立長效機制，充分發揮法制副校長的作用，上好法制課，建立健全各項規章制度，不斷增強師生防範意識，認真落實好各項工作。
3、加強督查，強化實施。
堅持以預防為主，因地制宜地採取靈活多樣的方式，認真查找安全隱患，研究制定整改方案，責任到人，並監督其整改情況，及時上報教育局，做好整改記錄。對存在安全隱患，整改措施不到位的，要嚴格追有關人員責任。
4、爭創文明校園，確保師生平安。
我校要把創建安全文明校園活動，持久地開展下去，納入發展規劃，加強對教師和學生的道德、消防、法制教育，增強青少年學生遵紀守法的意識，提高自我防範和保護能力，真正為廣大師生創造一個安全、良好的學習和工作環境，爭創安全工作先進集體，確保廣大師生的生命和國家財產不受損害。
5、總結經驗，查找不足。
年底，要認真總結一年來的安全和校園周邊綜合治理工作，寫好工作總結，寫出投入、設施的改善、經驗、不足及教訓，不折不扣地兌現安全責任狀。