關於成長計畫集錦 篇1
一、以青少年事務社工隊伍建設為重點，提高社區青少年工作水平 權益部在我區青少年社工隊伍成立以後，在規範制度建設、強化社工理念、規範工作程式等方面為全體社工創造良好條件，進行有效指導，幫助我區青少年事務社工工作步入軌道。截止XX年5月30日，我區社區青少年總數從社工上崗前的20xx人下降為1764人，共推薦面試740人次、成功推薦就業103人次、成功推薦學歷培訓96人次、成功推薦技能培訓146人次。
1、以制度規範管理。為確保青少年事務社工工作規範、協調、有力地推進，權益部指導社工站制定了社工例會、信息通報、考核等多項青少年事務社工工作制度，明確了社工工作職責、工作內容和工作流程。此外，還結合我區的實際情況實行了片長責任制。將全區劃分為東、中、西三個責任片，形成“站—片—點”的管理模式，推選專業素質高、工作能力強、經驗豐富的社工擔任片長，負責指導片內社工開展工作。片內實現資源共享，促進團隊協作。2、以培訓提升水平。為幫助青少年社工更好地提高工作技巧、掌握專業工作方法，權益部積極開展業務培訓活動，通過邀請市優秀青少年事務社工進行先進事跡宣講和案例分享、組織全體社工到試點區學習工作方法和經驗交流、不定期地舉辦專業輔導報告和法律法規講座、舉行-XX年度長寧青少年事務社工工作總結會等多種形式，努力提升我區青少年事務社工的工作水平。目前，全區15名青少年事務社工已有12名獲得了助理社工師以上的資格。
3、以考核明確方向。為加快青少年事務社工隊伍的專業化、職業化進程，客觀真實地評價社工工作的狀況及績效，今年2月，權益部提出了“以考核明方向、找差距，以考核抓管理、促提升”的工作思路，在全市非試點區率先進行社工考核。組成了由專業督導、陽光中心、區預防辦、團區委及街道（鎮）團工委（團委）組成的考核小組，採取自評和聯合評估相結合的方式，在聽取社工個人總結和自評的基礎上，對社工當場提問和點評。通過考核，幫助社工明確了工作方向和工作重點。
4、以宣傳擴大影響。權益部加強與市、區媒體的聯繫，廣泛宣傳青少年事務社工工作，積極爭取更多的社會關注和支持。《新民晚報》、《上海法治報》、《青年報》、《長寧時報》及長寧有線台等各級媒體都先後報導了我區的青少年事務社工工作情況。團區委也利用自身宣傳平台，在《長寧團訊》和長寧青少年網站對社工工作進行了宣傳。此外，權益部還指導社工站開展了兩次戶外宣傳活動，提高了社會對這項工作的知曉度，樹立了長寧青少年事務社工的隊伍形象。
二、推進社區青少年服務導航計畫，深入開展社區青少年事務管理工作 權益部在指導青少年事務社工工作中，始終堅持理念創新，結合長寧實際，不斷創新工作思路，豐富和拓展工作項目，切實為社區青少年提供有效服務。
1、依託青年中心，推進社區青少年服務導航計畫。權益部緊緊依託社區青年中心的組織優勢、陣地優勢和宣傳優勢，深化“長寧社區青少年服務導航計畫”內涵，充實和完善成長導航、發展導航、愛心導航的工作內容，形成了一批富有長寧特色、貼近社區青少年需求的品牌項目。4月舉行“把握見習機遇，開啟就業之門”大型青年見習招生、招聘專場諮詢活動，共有39名社區青少年參加了招聘活動，當場就有7名社區青少年與用工單位達成用工意向；參與“陽光展翅”行動，推薦40餘名社區青少年參加培訓；依託長寧科技進修學院，開辦餐旅管理中專技能培訓班，吸引38名社區青少年參加；還形成了“博愛友伴”社區青少年技能培訓、“彩虹家園”家長學校、社區青少年k歌大賽等服務項目和活動項目，吸引了廣大社區青少年的積極參與，實現了對社區青少年的有效服務。
2、拓展服務對象，形成兩項試點工作。在做好原有16-25周歲上海市戶籍沒有固定工作，沒有進一步就學的社區青少年教育管理工作的基礎上，結合工作實際，進一步拓展服務對象範圍，初步形成兩項試點工作。一是擴大服務對象戶籍範圍，積極爭取街道鎮、派出所等部門的支持，將服務對象拓展到16-25周歲的外來務工青年，為他們提供專業服務；二是擴大服務對象年齡範圍，加強與教育、檢察院、法院的聯繫，將預防戰線提前至12周歲，從國中的預測預控生抓起，切實做好社區青少年的`源頭管理。
3、加強橫向聯繫，搭建社區青少年工作合作平台。權益部充分發揮團組織協調優勢，在區級層面搭建合作平台，與教育局、勞動和社會保障局、公安分局、檢察院、關協等單位密切聯繫，積極爭取這些單位對社區青少年工作的大力支持，開發社區青少年就學就業培訓項目，建立了定期情況通報聯繫制度、未成年人刑事檢察工作與社區青少年事務工作合作制度，形成合力共同推進青少年事務社工工作。
三、關注特殊青少年群體的健康成長，實現對不同青少年群體的有效服務。
1、繼續開展北新涇監獄幫教工作。今年，我們繼續組織來自本區公、檢、法、司的青年志願者赴北新涇監獄開展XX年新一輪幫教活動。上半年，開展了2次幫教活動。在青年志願者的幫教下，幫教對象都表現良好，目前還未發生有重新犯罪案例。
2、建立“保護未成年人權益律師志願團”。今年5月，團區委積極整合司法局、教育局、婦聯等各方資源，共同組建了長寧區“保護未成年人權益律師志願團”。該律師志願團由浦澤幸、吳金泉等31名律師組成，主要職責包括辦理由區法律援助中心指派的未成年人法律案件；對涉及未成年人案件進行庭前調查並實施對違法未成年人進行幫教；義務擔任長寧區中國小青少年維權法律顧問，適時到被聘任的學校、街道（鎮）為師生和家長進行法律講座、法律諮詢等。長寧區保護未成年人權益律師志願團的成立，標誌著我區一支保護未成年人合法權益的專業化隊伍的正式形成，是我區未成年人權益保護工作方面的積極探索，是實現長寧爭創全國文明城區的戰略目標，努力構建長寧未成年保護的體系，實現長寧經濟社會全面協調可持續發展的重要舉措。
3、繼續關注特困青少年的生存與發展。權益部積極為家庭困難青少年提供生活、學業、就業等多方面的關心和幫助。2月3日,舉行了“工行虹橋扶貧助學基金”部分受助學生冬令營活動，來自全區十餘所中國小校的38名特困學生到浙江海寧，參觀了王國維故居、陳閣老宅，了解了海寧潮文化，使困難青少年擴大了知識面，豐富了寒假生活，同時也為這些青少年送去了黨的溫暖，活動得到了受助學生及家長的歡迎。
關於成長計畫集錦 篇2
一、專業發展狀況的自己分析
1、優勢：
本人曾擔任班主任工作12年。平時工作認真細緻，班主任工作成效顯著，能與學生很好的溝通，思維活躍，接受新的教學理念能力較快。在班主任工作中，善於不斷反思，能吸收同行的長處，發揚自己的長處，不斷改進自己的工作方法。參加班主任工作以來，本人本著以“愛”促“進”的治班宗旨，得到了大部分學生及家長的認可與肯定。
2、存在不足：
惰性太強，許多時候制定了規劃之後由於工作繁忙，常常不能按計畫達到目標。對自己加壓還不夠，需要一個推力促進自己的發展和進步。
二、師德提高，教育教學科研計畫
1、加強道德品質修養，要有高尚的人格魅力。作為一名創新型教師要能夠淡泊名利，甘於奉獻。不僅要愛崗敬業，更要開拓創新地做好本職工作。要熱愛學生，“沒有愛就沒有教育”。對學生有博愛之心，平等地對待每一位學生，絕不能以家庭出身分高低，以智力高低定親疏，以成績好壞分優劣；對學生要以誠相待，絕不能以虛言欺騙學生；對學生要寬容，對學生要有強烈的責任感。工作座右銘是：金杯銀杯不如口碑。
2、積極參加工作室各種培訓和活動，進一步領會工作室的指導思想以及所體現的理念。通過理論學習、聽課評課、案例研討、課例研究、學員論壇、論文撰寫、課題研究等形式開展積極有效的研究，努力探索班主任德育新途徑、新教學方法與教學策略，並運用於實踐。
3、積極參加教研活動，通過教研，提高自身的教育教學能力，具有一定的教育教學研究能力。
①運用信息的能力。首先是能獲得信息的收集能力，其次是把所收集的信息進行分辨篩選，獲取有用的部分，而後是把加工後的信息通過一定的途徑輸出去。
②發現問題與解決問題的能力。日常的教育實踐中隱藏著制約教育發展的問題，只有善於觀察分析、反思總結、提煉，才能提高發現問題、解決問題的能力。
③形成教育經驗與教育思想的能力。在日常教育工作中，要具有質疑和吸納的意識與行為，只有用批判性思維、探究性思維、創造性思維去善於捕捉教育改革和發展中的成果，總結上升為經驗，才能形成新的教育教學經驗，最終形成自己的.教育風格。
4、自修自研，大量閱讀相關書籍，更新教育觀念，重新審視教育教學過程中的師生關係，不斷改進工作方法。努力提高自身文化素養，較強的激發學生求知慾望的能力。
5、自己反思，博採眾長，形成風格。應該有“反思”的意識，不斷反思自己的教育教學理念與行為，不斷自己調整、自己建構、自己總結，從而獲得持續不斷的反思是教師自己適應與發展的核心手段。美國學者波斯納認為：教師的成長＝經驗十反思。
三、自己發展目標與期望
樹立正確的教育理念，熱愛每一位學生，通過自己的人格魅力獲得學生們的愛戴，不斷完善能力，提高自身修養，精通各項業務工作，提高反思能力，成為研究型和學習型的班主任老師。我將根據自己制定的發展計畫一步一個腳印在班主任教育教學工作中努力進步成熟。未來規劃與學習方向：
認真閱讀班主任相關書籍
利用點滴時間堅持閱讀一本書
關於成長計畫集錦 篇3
在教育理論改革的大潮下，在新綱要精神的指導下，在園領導精心的培養下，為了自己更好的工作，並在學習工作中得到成長。特制定教師自我成長計畫，並在計畫實施中不斷修正自己、完善自己，不斷提高作為一名教師應具有的素質。
一、 認真履行好班組長職責，並積極主動的投入工作
作為一名年輕的班組長，對於班組長的工作還需要不斷的努力與學習。
首先，我將繼續本著理解、關心、支持的態度與班級各位老師合作，統一工作思想、教育的一致，發揮教育的合力。
其次，作為班組長對幼兒的發展充滿信心，更要以此來感染班組沒一位老師，並以巨大的熱情投身於幼教事業，運用內在的激勵方式凝聚人心，以成就感、事業感去驅使班組成員在崗位上展示自己的才能，讓他們都有自尊與自信。
再次，善於接受每個人提供的最好方法，並在工作中不斷修正自己的計畫、行為，以適應新的需要與新發展。
再次，定時召開班務會，商討、交流班級工作中的問題及解決方法，尋求集體智慧的最大化。
最後，深入學習開展家長工作。有針對性的做好家長工作，積極主動地爭取家長配合；根據不同類型的家長的需要，指導親職教育和家庭親子遊戲活動。
二、 努力提高自己的專業素質
首先，在理論學習中成長：
1、主動關心國內外學前教育信息和專業理論。
2、通過多種途徑：幼教刊物、多媒體技術、觀摩、聽講座等，吸取教育學科的新知識、新技能。
3、自學有關托班幼兒的年齡特點和托班教育內容。
4、利用寒暑假和節假日，進行教育學函授學習。
5、進一步學習課題研究方法，積極參與課題的研究。
其次，在實踐中成長：
1、 積極參加專業學習培訓和教研活動。
2、 尊重孩子、走進孩子，用一百中語言去詮釋孩子在日常生活中的想法和做法。
3、 探索適合托班的教育內容、教育方法，
4、 學習在工作中發現問題、反思自己的教學，每周記錄教育教學中的困難及相關資料的收集和反思。
6、在活動中學習觀察幼兒的一言一行，及對事物的反應、行為態度、學習狀況，並進行一些記錄，提高教師的觀察、記錄技能。
7、認真做好教養和閱讀筆記，積累自己一些學習或工作上的經驗。
三、 重視師德修養
首先，關心和熱愛每一個幼兒，關注每一個孩子的.點滴成長，儘自己最大的努力滿足孩子發展的需求，樹立起“一切為孩子”的崇高思想。
其次，為人師表，在日常生活中時刻提醒自己，加強自身修養，為孩子做表率。
再次，關心集體、關心他人，團結協作，進一步提高自己為人處事的能力。
最後，為自己樹立正確的人生觀、教育觀、質量觀和道德觀。
四、具體實施內容：
二月份：
1、學習綱要的內容，領會《綱要》中的精神。
2、學習教育論文的寫作。準備幼兒教育論文的選題、收集有關資料。
3、制定有關教育教學計畫、各類活動計畫。
4學習托班課程目標、內容。
三月份：學習教師觀察技能。
關於成長計畫集錦 篇4
轉眼間，新學期就要開始了，我很快就成為一名的學生了。一年之計在於春，一學期之計在於開學，所以我決定我要做好新學期計畫。
記得在一、時，我的性格很內向，往往會對一些小事斤斤計較，但是經過的教導和，使我的性格改變了，使我成為了一名心胸豁達的.少先隊員。在過去的中，我學會了;學到了中的;學會了對待學習的態度;學到了與人交往、溝通。
現在我已上了，應做小的榜樣，我要提高學習態度，無論是班主任的課，還是科任課，我都要聽從的指揮，跟著老師的思路走，認真完成各科，做到：效率高，主動認真。
在學校里，要主動參加各項文體活動，主動乾一些力所能及的事。在家裡，不僅要完成學校布置的，還要完成課外作業。新的學期，新的起點，我有無比巨大的信心來考入市里最好的中學，不會讓老師和家長失望的。
以上是我的新學期計畫，大家監督我，讓我可以進步得更快!
關於成長計畫集錦 篇5
對象分析：
X老師從教多年來，一直擔任語文教學以及班主任工作，今年是第二年擔任科學教學工作。從過往一年的觀察與接觸中發現，
龍老師是一位責任心強，而且虛心好學的好老師。儘管從聽課的過程當中我們仍然可以
從龍老師的科學課堂聽出些許“語文味”，但是也從另一個側面看到注重課堂常規的科學課堂也帶給學生更多冷靜思考的空間。20xx學年，面對
龍老師這位新接觸科學教學的老師，科學科組重點從科學教學的理念、基本的教法、基本的教具以及教學用語的使用三個方面對
龍老師進行指導。經過雙方一年的努力，現今
龍老師可以說是對科學教學已經入門了，但是由於科學教學的理念——“注重科學思維的培養”的實現對教師本身的科學素養要求相當高，而且要讓科學課能夠上出“科學味”，就必須使用多元化的科學教學方法。因此，
龍老師在本學年可以從提高自身科學素養、嘗試多樣教學方法兩個方面努力，向專業的科學教師發展。
預期目標：
在本學期結束前，使得幫扶對象能夠自如地根據教材內容選擇適合的教法，獨立完成教學設計，並且上出具有“科學味”的全校性公開課。
幫扶措施：
1、 閱讀指導：教師科學素養的提高並不是一朝一夕的事，但是可以通過對相關書籍的廣泛閱讀逐步積累。我計畫把積累多年的《科學課》雜誌分批推薦給
龍老師看，並且利用大家處於同一個辦公室的優勢抽取與
龍老師任教年級內容相關的問題進行反覆討論，進一步增加
龍老師的閱讀興趣。
2、 教材分析指導：科學教學內容的特殊性常常使
任教老師不知道從何入手，在知識的教授與思維、能力的培養之間難以找到一個合適的平衡點。我計畫每當
龍師提出教學困惑的時候，就對照《科學課程標準》與她一起仔細分析教材編寫的目的何在，選擇哪種教法更合適。
3、 聽課指導：這裡所指的聽課是指歡迎
龍老師隨時到我的課堂聽課，雖然每個人都有自己的教學風格，但是可以讓
龍老師感受不同的內容所對應不同的教法，從而體驗科學素養的培養並不是單一途徑的。
4、 評課指導：建立了與
龍老師平等溝通的橋樑後，我會隨堂聽
龍老師的科學課，了
解龍老師最真實的課堂行為，課後則可以從教學用語、教法、設計等多方面進行評析。而且，要注意每次聽課評課只重點指出一個小問題，循序漸進地讓
龍老師逐步接受。
5、 競賽壓力：本學期天河區會舉辦科學優秀教學設計比賽，以及國家教委會舉辦一個教學案例評比，我會要求科組內每一位老師參加，在參賽過程中通過反覆研討幫助
龍老師提高把握教材、融通教學理念進行教學設計的能力。
關於成長計畫集錦 篇6
一、活動目的：
1、激發學生的讀書興趣，培養學生的.讀書習慣。
2、使學生通過讀書積累豐富的課外知識，學習各種表達方式，以讀促寫。
3、引導學生從書中受到教益，得到薰陶，健康快樂地成長。
二、活動要求：
1、全體同學積極準備，家長做好配合，按老師要求備好所需書目。
2、用心認真閱讀，能夠從中有所收穫。
3、讀寫結合，廣泛練筆，及時記錄自己的讀書感悟。
三、推薦書目：
1、必讀書目：《草房子》
《上下五千年》
《長腿叔叔》
《夏洛的網》
2、選讀書目：曹文軒系列
沈石溪系列
凡爾納系列
柯南·道爾系列
四、活動措施：
1、與學生及家長做好溝通，在開學第一周的休息日將所需書目準備到位。
2、時間安排：①每周一次的閱讀課上，按指定書目閱讀。
②可利用課間時間讀書放鬆。
③充分利用晚上時間，每天睡前必讀半小時。
附：二月：《草房子》
三月：《上下五千年》
四月：《長腿叔叔》
五月：《夏洛的網》
3、督促交流：①每周完成一篇讀書筆記。（摘抄好詞好句，記錄讀書感悟。）
②每月末利用閱讀課，組織學生進行讀書交流。
4、獎勵措施：
①根據學生讀書態度及讀書量評選出五名優秀同學。
②根據學生讀書筆記的完成評選出五名優秀同學。
關於成長計畫集錦 篇7
在本學期的個人專業中，本著對學校領導的重視和培養，分別對內身和外在這幾點進行分析和歸納。具體包括以下幾方面的內容：
一、關於學習名師：
1、學習兒童美術教育家楊景芝的兒童繪畫教育方法。
2、學習美術家的繪畫技能，不斷充實自己。
二、關於閱讀名著：
1、精讀《給教師的建議》。每天閱讀2—3篇，並寫出讀書筆記。
3、精讀一本雜誌：《中國美術教育》。美術教育書籍楊景芝的《中國畫與智力啟蒙及相關視頻案例。選擇其中某些文章進行精讀，並做好相關筆記。
4、閱讀《教育線上論壇》推薦的相關文章。
三、自己提高專業美術素養：
資訊時代美術教師應具備多元化、紮實的的基本功，展示教師風采，提高教學效果。
1、提高教態基本功。
據心理學研究表明：人的表達靠55%的面部表情+38%的聲音+7%的言詞。教師課堂上的教態應該是明朗、活潑、莊重，富有感染力。儀表端莊，舉止從容，態度熱情，熱愛學生，師生感情交融。教態即表現一位教師的功底，又直接影響到教學效果。好的教態會給學生留下美好的印象，使學生對你產生敬重，不良的教態則會使學生產生厭惡的心理，甚至不願聽你的課。一名優秀的教師應善於恰當地運用教態的魅力與學生進行感情上溝通。所以，這本年度，注重自己的課堂教態的親切、自然、大方、得體。
2、提升自身語言基本功。教學也是一種語言藝術。教師的語言有時關係到一節課的成敗。教師的課堂語言，首先，要準確清楚，說國語，精當簡練，生動形象有啟發性。其次，教學語言的語調要高低適宜，快慢適度，抑揚頓挫，富於變化。言為心聲，言如其人，言與心，與思想互為表里。優秀教師的語言飽含學識與文化修養，能夠折射出其獨特的人格與品格的魅力。好的教育教學語言，能夠打動學生的心靈，開啟學生的智慧，在教育教學活動中有著決定成敗的重要作用。通過練習提高自己的國語水平，通過閱讀書籍豐富自己的知識內涵，讓自己的語言更加富有感染力。
3、板書基本功，板書是教師精心構思的藝術結晶，是學生感知信息的視覺渠道。作為美術教師板書顯得尤為重要，除特殊課例外，摒棄貼上形勢的板書，以直接繪畫和粉筆書寫為主，突出學科的課堂特色。好的板書可以提高教學效果，增強學生的感受能力，還可以獲得一種美的享受，同時，板書還可以直接或間接地反映出一個教師方方面面的能力。
4、演示基本功。美術教師與其他學科的教師的區別在於美術教師應具備美術教育所特有的專業特徵。合理採用演示，將可以收到事半功倍的效果。激發學習動機、豐富感性認識、發展思維能力、提高學習效率。學習過程是學生認識客觀事物的特殊過程，學生不必重複前人學習所走的彎路，在學習過程中可以走一些捷徑，而演示就是教學中的捷徑。演示排除了學生思維的障礙，促進、加深了學生的識記，提高了學生的學習效率。美術教學中無論是繪畫課還是製作課如果教師沒有親自動筆當場作范畫的過程，很難講這是一堂正常的美術課。課堂要突出教師直觀演示的嫻熟，明了。
5、教學科研基本功。新課程需要老師成為一個教育研究者，而不是教書匠。雖然多年來一直參與學校的各項科研課題的研究。但是總結能力，反思能力，寫作能力還有待於提高。認真參與課題研究，從平時的教育教學工作中學會反思，及時撰寫有質量的教育教學論文，提高自己的教育科研能力。
隨著時代的發展，對美術教師基本功的要求也越來越高，每個教師在演繹傳統基本功的同時還要掌握新的基本功，適應現代教育教學的需求，在教育教學中不斷學習、提高，做一個基本功過硬、深受學生喜愛的老師。
關於成長計畫集錦 篇8
二零一五，哭過，笑過，努力過，也迷茫過；探索著，收穫著，成長著……感謝王校長給了我很多航標似的指引；感謝我的選擇，這個讓我驕傲的團隊——“雁翔”；感謝夥伴們，感謝孩子們，感謝那一本本書，那一篇篇的心靈感悟……
新的一年，我將繼續追尋著自己的夢想——做個有才情的女子。用書去照亮這個夢想，帶著滿身的書卷香氣，徜徉在這片芬芳的土地上。我會努力嘗試著去讀一些教育教學方面的專業書籍，讓理論豐滿自己的思想；讓理論指導自己的實踐；讓理論增強自己的底氣。不再是天馬行空，我行我素。我將把碎片式的閱讀，化整為零，做一個系統式的閱讀框架，不管是散文，小說，詩歌還是教育教學論文，整合起來，取其精華，為己之用。我將繼續發揚開放式的讀書習慣，像哲學，醫學，心理學，攝影雜誌，旅遊雜記，並涉足自己不感興趣的領域，像自然科學，地理，人文；努力讓自己“博覽群書”，做一個真正的讀書人!
新的一年，我將繼續加強寫作方面的訓練——輕描淡寫留淺跡。克服自身的惰性，多看，看人家的寫作語言、思路；多聽，聽大師們的講解、引領。多學，學習別人的寫作方法、經驗；多練——讓自己的文字日益豐滿起來，不再空洞無物。除了繼續寫讀後感，教育敘事，生活感悟，浪漫遊記等，並做好文字語言的積累，像好詞好句的摘抄、整理與歸納。力爭讓自己的文字變得專業而有力！
新的一年，我將努力提高自身素養——做一個有專業情懷的教師。在理論的指導下，努力提高自己的口語表達能力，備課、課堂設計以及課堂操控駕馭能力。根據學生的特點，設計豐富多彩的課堂，像同教研組的其他老師學習，珍惜每一次外出學習的機會，多學習人家的長處與優點，改進自身的不足。把每節課都當成自己的公開課，並在課下認真反思不足，提高課堂效率，構建專業課堂。努力成長成一個合格的新教育者，一個具有專業情懷的老師！
新的一年，我將繼續發揮自己的優勢——做孩子們的良師益友。作為一名年輕的班主任，作為一名心理諮詢師，尊重每個孩子的個性差異，找到適合每個人的方法，細化班級管理，放大每個孩子的優勢資源。在學習之餘，注重思想品德教育和習慣的養成，用自己的`真誠和愛心去打造一個獨一無二的“王國”，再書“完美教室”的新篇章！
新的一年，我將繼續站在巨人的肩膀上——做一名合格光榮的“雁翔”人。作為“雁翔”的一名新成員，我會腳踏實地，多向隊友學習，並遵循王校長的指導與要求，積極參加團隊活動，力求不缺席，不早退，不遲到。並認真撰寫每一篇部落格，每一篇論文，讓自己取得更大的進步!
時間，有人形容他為老人，而我想叫他小精靈。時間精靈，它帶著我，帶著我們，伴隨著美妙的“滴答滴答”聲，來到了充滿奇特，未知的公元20xx，在這一年中，將有那么多的事等著我們去做，有那么多的人等著我們去愛，有那么多的書等著我們去讀，有那么多的想法等著我們去實踐……那顆充滿著無限熱情的心靈跳躍著、舞動著。多么奇妙的感覺啊，我仿佛間已踏入了那道時光之門：一路書香，一路努力，一路成長，一路奇蹟。
關於成長計畫集錦 篇9
一、思想方面：
嚴格要求自己，時刻遵守幼稚園里的各項規章制度，全身心地投入到工作中。堅持正確的教育觀，耐心平等地對待每一位幼兒，以謙遜好學的態度與同事相處共事，積極參加園裡組織的各項活動。
二、學習方面：
積極學習各種教育理論，加強思想業務學習和職業道德學習，規範自己的言行，為誘餌樹立榜樣並幫助幼兒形成良好的習慣。平時在工作中遇到問題，我會向有經驗的老師請教，認真參加教研活動，樹立“終身學習”的目標，不斷學習，完善自己。
三、工作方面：
我還有很多需要學習和積累的東西。經驗有限的我，在日後的工作中會努力做到主動、積極、踏實。對幼兒有愛心、耐心，會細心地觀察幼兒，以做到對每個幼兒因材施教，與幼兒建立一種平等、信任和尊重的關係，為孩子創設一個舒適、優美、良好的生活和學習環境。同時能及時向每個家長了解幼兒在家的情況，及時與家長反饋。工作中能做到按時完成工作任務，認真準備和組織好班級的教學活動，活動後認真分析和反思活動的效果。
四、家長工作方面：
我會藉此家長開放日、家訪等途徑全面地了解幼兒，收集家長的`寶貴意見，及時向家長反饋幼兒的信息，加強互動溝通 ，共同配合教育好幼兒，讓家長們信任、放心。
五、個人努力方向：
在本學期我會努力用行動來證明自己。對孩子再多點愛心再多點耐心，使孩子在各方面有更大的進步。輔助班主任抓好班級的常規工作，使中一班有著更加煥然一新的班風班貌。在今後的工作中，我會不斷學習，加強自身的專業技能和能力，使自己在新學期里有更多地收穫、更快地成長！
關於成長計畫集錦 篇10
作為一名新教師，我們要加快自身學習的速度，緊握時代脈搏，緊跟改革步伐，不斷學習新知識、新思維、新理念。用先進的教育教學理論，反思自己的教育教學實踐，在總結和反思中提升自己。對此，我就本人實際狀況制定個人的成長計畫：
一、教學方面：
1、注重日常教學常規的紮實與提升。
精心備課；細心批改每一本作業，杜絕錯批、漏批現象，探索趣味性作業，創新性作業。要求批語的書寫要認真、規範，要及時做好批改記錄。有教案、不遲到、不坐著講課、不提早下課、不拖堂、不挖苦諷刺學生等；尤其要多關注後進生，本學期採用“一幫一”以優帶差、小組競爭的方式提高教育教學質量和良好習慣的養成，切實促進後進生各方面潛力的提高。
2、勤於反思，完善自己。
學會思考教育問題，用心把先進的教育理念轉化為教師的行為等，從反思中提升教學研究水平。每節課後，把自己在教學實踐中發現的問題和有價值的東西趕快記下來，享受成功，彌補不足。在總結經驗中完善自己。
3、練就自己紮實的基本功。
“鋼筆字、毛筆字、粉筆字、簡筆畫、國語”是教師的基本功。為此，我會持之以恆地加強自己的基本功練習。同時，作為英語老師，我還要不斷的加強自己的英語口語和聽力，以使自己在教學方面能夠儘快地成長起來。
4、利用信息技術手段輔助教學。
充分利用網路優勢，學習教育教學方面的新思想，掌握新方式，運用新理論，提高教學效果。利用課餘時光向電腦能手學習，提高自己的計算機水平。
5、多反思
自己反思是提高業務水平的重要途徑，對自己的教學行為、學生的活動方式、教學目標的制定、教學資料的選取……及時進行反思、總結、改善，從“經驗型”的教師向“科研型”的教師轉型。
1）不斷進行師德自查，反省自己的行為，規範自己的言行，做到身正為師，學高為范。
2）在自己的教學過程中，時刻做到三個反思：教學前反思，從培養學生實踐潛力著手，拓展教學資料，最佳化教學過程；教學中反思，及時自動地在行動中反思，培養反思和自己監控地習慣；教學後反思，隨時審視，隨時修正，構成自己的教學個性。
6、多實踐
1）努力探索、大膽實踐，用新的教學藝術充實課堂教學。在自己的課堂教學中，努力營造尊重、讚賞、寬容的'師生關係，加強師生的對話交流，力爭完成從教學的“主角”轉向“平等中的首席”、從傳統的知識傳授者向現代學生髮展的促進者的轉變。
2）積薄發、開拓創新，做教育教學的研究者。積極參加各類的教育教學活動，提高自己的理論水平，不斷的磨練自己，在挫折中不斷的成長完善，結合教學實踐實現創新和開拓，實現“模式化”向“個性化”的轉變。
3）整合資源、為我所用，在課堂教學方面構成自己的特色。充分利用發達的資訊和媒體手段，觀摩名家教學，撰寫讀書筆記、教學反思，在課堂教學中利用電教多媒體手段立體展示教學資料，激發學生學習的興趣，創設情景，授予學生髮現問題、分析問題、解決問題的技巧，營造氛圍，培養學生終生學習的習慣。
7、多總結
定期對自己的教育教學工作進行總結，通過及時總結，有所沉澱，不斷為今後的工作積累經驗
二、班級管理方面
我此刻正擔任著本校畢業班的班主任，儘管擔任班主任的時光只有十幾年，但是我深深體會到了作為班主任的喜悅和痛苦。雖然班級底子不是太好，但我將以我最大的努力使他們有所進步。
1、紀律方面，我將繼續我的獎勵和懲罰共用的機制，鼓勵學生能嚴格要求自己，改變其原有的壞習慣。
2、學習方面，嚴抓不認真學習，不及時交作業的學生，多關注底子差的同學。最關鍵的是提升自己的教學水平，讓學生樂於學習，在快樂中學習。
3、班級風氣方面，要使一個班級整體提升，我覺得班級凝聚力的培養必不可少，我們班男生多，女生少，治理起來有必須的難度，我要努力讓他們愛上這個班級，肯為班級做事，培養小幹部，引領全班向著更好的方向前進。
三、具體規劃
通過吉林市骨幹班主任培訓，爭取在短時光內進步自己的業務素養，做一名學習型的教師。
重視對有效課堂的研究、實踐，專心思考，凡事多思多想，反思失事物發展的內在規律，總結得失，找出成長的方向，做個反思型教師，走出自我的一條路子來！不斷學習、反思，將自己的工作中的成敗得失總結出來，並進行研究，爭取早日成為一名科研型教師。
我明白生動的課堂、精湛的專業素養，都不是一日之功，我不敢奢看自己一下子成為一位名師，但是“心有多大，舞台就有多大”，我會一向朝著心中的夢想迎風起航，雖一路風風雨雨，但是我必須堅持不懈，盡心盡力。
關於成長計畫集錦 篇11
六月的天，是透明而純淨，就像孩子們的心靈，六月的歌是美美的，就像孩子們甜甜的笑容，在跳動的音符里流淌著一首首動聽的歌，在這六月，我們也將結束本學期的工作，隨後將帶領孩子們步入新的環境。在本學期里，我們始終以《學前教育綱要》為宗旨，結合二期課改的精神，對照園務計畫、班務計畫、主題計畫、月周計畫來對孩子實施有目的、有計畫的教育，現將本學期的工作加以總結；
一、在一日活動中促進孩子的身心健康
孩子在中班後期，覺得自己長大了，不再是幼稚園的弟弟和妹妹了，我們抓住孩子渴望長大的契機，在一日生活各環節加強觀察和指導，積極鼓勵孩子學做自己的事。葉非凡、陸佳怡、周俊偉、朱徐瑋等孩子在老師指導和自己努力下，能夠獨立有序地脫穿衣服，並將衣服褲子疊放整齊。我們還開展了讓孩子學做值日生的活動，通過為自然澆水，參與自然角管理，點心完後擦桌子，有了一定的責任感。特別是在“六一”才藝展示活動中，孩子們用自己靈巧的小手製作著各種禮物，並進行義賣活動，當孩子們懷揣著自己帶來的錢買了心愛的禮物時，臉上無不洋溢著歡樂。在這次活動中不僅展示了孩子的才藝，而且使得孩子們在情感上得到了升華，既懂得了當別人遇到困難時要關心、幫助他人。
二、以幼兒生活為背景，預設、生成主題活動，實施課程整合
在本學期，我們從孩子的興趣出發，開展了一系列主題活動，在活動中為了激發孩子的探索欲望和學習興趣，我們圍繞主題採用各種形式，收集各種材料，創設各種環境。如在：“我居住的地方”主題活動中，通過外出參觀、和爸爸媽媽共同製作、角色扮演等多種形式。對社區多一份熟悉，多一份親近感，對自己的家人多一份關心，更拉近了相互間的距離。在散步活動時孩子發現：垃圾桶上為什麼畫圖案？公用電話上為什麼要畫一個話筒？……針對孩子們的好奇心，我就讓他們收集小區、商場、馬路邊等各種各樣的標誌，通過收集,
幼兒提出了很多問題：“我想了解標誌有什麼用？”“我想了解為什麼標誌要這么多？……”孩子那一瞬間生成的主題火花，十分有教育價值，孩子們是那么的感興趣，而且標誌對於孩子們來說有一定的生活經驗，他們有話可說，有問題可問，所以，當活動的內容是他們所喜歡和感興趣的時候，幼兒所表現出來的學習積極性和主動性是我們難以想像的，幼兒的潛能得到了真正的發揮。在夏天來臨之際，我們又預設開展了“頑皮一夏”的主題活動，孩子們在活動中知道了夏天的特徵，以及懂得夏天一些自我保護的小常識、夏天的動植物等，我們把孩子收集到的以及自己繪製的各種資料展示於牆面，布置在活動室中，使孩子直接接觸到，從而產生生環互動的效應，激發幼兒探索的欲望，提高孩子活動的積極性。
三、 創設環境，提供條件，大膽表現
創設一個自由寬鬆的環境是幼兒用於表現的前提，為此，我們在活動中創設相應的環境，在活動中與孩子平視，像一對平等的夥伴。當孩子說錯時，給予及時鼓勵，當孩子成功時與孩子一起欣慰，感受孩子的成功。我們還為孩子創設語言表述的平台，藉助“主題牆”讓孩子與環境對話，使孩子在這種生環互動的過程中大膽展示表述。在《有用的交通工具》主題活動中，嘗試和幼兒一起布置活動室環境，我們和幼兒一起將幼兒做的各類材料的交通工具掛在活動室里，自製的、用手捏的各類汽車一輛一輛貼在主牆面上，他們歡呼雀躍“我們的教室太漂亮了！”在活動中我們鼓勵孩子積極參與環境的創設，賞識、接納幼兒的藝術表現，引導幼兒體驗動手與創造的樂趣。在我們的主題環境中，有幼兒的手工繪畫作品，有我們提供的材料，也有
幼兒收集的圖片、照片、物品等，更有幼兒的觀察記錄和活動記錄，使我班的主題環境不斷的充實和調整，真正發揮環境的價值。
在我們的課題《閱讀活動中的幼兒問題意識的培養中》我們鼓勵孩子多提出問題，並能嘗試解決問題，再一次的閱讀活動中，他們能從圖片中的動物、事物的神態、表情提出許多有趣的問題。如在：《夏天的荷花塘》活動中問：為什麼蜻蜓給蛙牌照？為什麼小雨躲在荷葉下？為什麼蛙很高興？等。然後讓孩子進行資助觀察回答，找到答案後，我們把閱讀材料投放在區域活動中，引導孩子繼續發現問題，大膽表現。
四、家園合作，拓展教育資源
為了使家長了解我們的工作，爭取家長的理解與信任，我們利用早晚接送的時間主動與每一位家長進行溝通，班級里的重大活動如需家長配合的，我們都以書面形式通知家長，使家長了解各個活動的目的'和任務。當每個主題活動即將開展，我們通過家園櫥窗及時向家長介紹主題活動的目標和一些主要的活動，使每位家長了解班級正在開展的活動。讓家長積極配合帶領幼兒收集各種資料，在家長的大力支持與配合下，使我班的主題活動得以順利有效的開展。
細細回味本學期的工作，雖然取得了一些成績，同時也發現了一些不足：
在學習習慣上，有的幼兒注意力不易集中；有的幼兒樂意發言，但不愛動腦筋，依樣畫葫蘆；還有的幼兒愛插嘴，回答問題聲音不夠響亮等。
在今後的工作中我們將揚長避短，認真踏實地做好每一項工作，使我們的孩子更快樂，我們的家長更放心。
關於成長計畫集錦 篇12
一、執行時間：
2月25日——3月21日
二、主題說明
在平時生活中經常看見孩子哭鬧著要奶奶、媽媽等家長抱，回想起我們教師在幼稚園教育孩子要自己走路，要尊敬長輩，爸爸媽媽、奶奶等來接時，孩子在老師的面前就自己走，走出幼稚園大門就要求要人抱。開學時，有家長說孩子在假期里要求得不到滿足就大哭大鬧；玩好的玩具不肯放回原來的位置；吃飯要大人餵等等行為表現使家長感到很苦惱。了解到這一情況後，我們想通過《吉祥三寶》主題活動的實施，嘗試著讓幼兒學習關心家人，把愛也融入到每個角落，讓孩子用親家人、親社會的行為做些他們力所能及的事情。
要達成這樣的目標需要通過家園互動，教師與家長的交流來得以實施：
線索一：始業教育——親子製作《福娃鬧春》(福字、燈籠)，另外與平行班的小朋友一起遊戲《找朋友》，拉拉手、抱一抱、說一句祝福的話。
線索二：結合“三八”婦女節，可以試圖讓孩子用自己的言行去感謝家人的付出。活動如：請孩子塗塗畫畫，為自己的媽媽和奶奶等人做一張賀卡並說一句“辛苦了！”“節日快樂！”；如引導孩子在歌曲《我的好媽媽》《請您喝杯茶》聲中表達對媽媽、奶奶的愛。
線索三：慢慢由對最親近的人一句話延伸到自己生活中的行為。學著自己走、整理玩具、對人有禮貌，使自己知道自己長大了，去為爸爸、爺爺、同伴(老師和小朋友)、客人服務，養成良好的行為習慣。
三、幼兒成長目標
(1)智慧成長：
1、喜歡聽與生活經驗相關的、熟悉的談話、故事、兒歌等。
2、學習國語，樂意用動作、語言表達自己的喜好與需求。
(2) 肌體成長：
1、願意跟著老師、同伴一起隨意活動身體。並根據天氣變化、運動情況會及時提醒老師增添衣服，擦汗。
2、願意跟著成人學習脫衣、褲、鞋，並放在規定的地方。
3、願意自己學習會獨立地喝水、吃飯、自然入睡等。
(3)情感成長：
1、願意親近家人和小朋友。(在與平行班的小朋友活動中主要是穩定情緒，幫助情緒敏感的孩子穩定情緒)
2、願意參與各種遊戲活動，感受集體活動的樂趣。(有意識地讓活動中活潑主動的孩子帶動性格內向的孩子)
(3)審美成長：
1、願意跟隨老師貼上紅花和塗色活動。
2、喜歡跟老師愉快的唱歌跳舞、學做簡單的模仿動作老公公走路。
社會成長(重點)：
1、能情緒穩定地較快適應幼稚園的生活。
2、嘗試與同伴分享食物和玩具，體驗其中的快樂。(在快樂分享活動中說說燈籠上的圖案、顏色，也可說元宵觀燈的情況)
(4)創造性成長：
1、能用聲音、動作等方式自由表達自己尊敬長輩的感受。
2、初步能獨立地自己想像著玩，不打攪大人。
3、對幼稚園的'活動有濃厚的興趣。
4、能初步自己決策玩什麼玩具，不跟隨他人。
四、環境創設
(1)主題班級環境布置：
1、爸爸、媽媽工作的照片，祖輩家長操持家務的照片。
2、小幫手：為家人做事的照片。
(2)教育區域的環境
1、娃娃家：願意模仿成人照顧好娃娃。
2、圖書區：提供有關講禮貌的書籍或圖片。
(3)延續性區域環境：
1、自製一些桌面玩具，便於幼兒自由取放、獨立操作。
2、提供一些適合托班孩子操作的玩具。
心理安全環境：
1、在班級中經常播放比較輕柔的音樂，營造溫馨的家庭氛圍。
2、張貼一些最親近人的照片，促使孩子產生安全感。
3、創設心情牆。
精彩瞬間：
1、向家長介紹活動中最精彩的部分，也可貼照片。
2、家長能對孩子的言行有正確、積極的回應。
互動空間：
家長結合幼稚園的教學，對孩子現階段的言行的反饋，使家園雙方有針對性的配合教育。
關於成長計畫集錦 篇13
本學期我仍然執教中(5)班,班內現有36名幼兒,18名男孩;18名女孩。新的一學期開始了,本學期是我正式跨入工作的第二個學期,感嘆時間那么快,一學期來我也積累了不少的經驗,從師傅以及其他老師的身上學到了許多班級管理的經驗以及教學經驗,這是對於自己的一個新的提升,也是為下一次的進步做好鋪墊作用,總而言之,作為一名新教師我將一如既往的不斷學習、不斷充實,完善自我規劃,給自己制定一份合理的目標,讓自己成長的更快。以下就是我在本學期為自己制定的`個人成長計畫:
自我剖析:經過了一個學期的學習,發現自己在各方面也在逐步的成長起來,在幼稚園各位老師的帶領與指導下為我們這些新教師搭建了一個充分展示自我的平台;一學期來我們認真上好“三課”,儘管子啊很多方面還存在著許多的不足之處,但正是因為一次次的磨課使我們得到了更好的鍛鍊;經過一學期的學習與實踐;根據自己的現狀,為自己制定一份合理的成長計畫是非常有必要的,這能夠促進我們下一步的成長。
本學期個人發展目標:
1、在理論學習方面,認真學習領會新課程,掌握學科的專業特點,善於西靠,養成多思多想多寫的習慣,努力形成自己的教學風格;多看些有關幼兒教學方面的書籍;認真做好各項日常教學的常規工作,抓好教學質量,多向有經驗的老師們請教指點;利用8小時以外的時間進行自我研修學習,加強自身的專業素質,爭取做一名充滿智慧型的教師。
2、進行師徒結對,勤於反思,認真做好師徒結對的記載表,多向師傅請教,多聽師傅的課,針對自己在教學過程中不足之處及時發現、及時解決、及時反思;做到:每月聽課4節以上,一學期聽課40節以上。
3、充分做好課前準備工作,認真備好每一節課;認真紮實自我的專業知識技能,在繪畫、彈琴、唱歌、講故事、舞蹈等方面努力提高,不斷完善與進取; 在五月份的新教師技能比賽中能夠充分展示自我。放學後可以利用10到15分鐘的時間加強技能訓練,如:彈琴,自彈自唱、簡筆畫。
4、多反思,不斷進行師德自查,反省自己的 行為,規範自己的言行。擁有一顆真誠的童心與一顆高度的責任心,建立和諧平等的師幼關係。
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關於成長計畫集錦 篇14
身體發展領域：
（一）幼兒體能發展目標
1、能自然地雙腳交替上台階
2、能輕鬆地雙腳交替跳著走
3、能輕鬆自然地雙腳同時向前跳、向上跳
4、能從25厘米的高處自然地跳下
4、能單手自然地將沙包投向前方
5、能用雙手將球向前、上、後方拋
6、能自然協調地手、膝著墊爬
7、能自然地在65厘米高度的拱門下鑽進鑽出
8、能聽信號和大家一起在指定的範圍內四散地走和小跑
9、會聽信號排隊，一個跟一個走，走成一個大圈
10、能一邊合著音樂的節拍或念兒歌一邊做模仿體操
11、會玩滑滑梯、轉椅、爬網
12、能走過25厘米寬、高20厘米的平衡橋
13、會滾、傳遞和接球
14、較少生病，出勤率高
（二）幼兒衛生、生活習慣養成的目標
1、注意保持手、臉部的清潔
2、會用正確的方法洗手、洗臉、擦嘴
3、養成飯後漱口的習慣
4、不把玩具、手指放入口中
5、不用髒手、髒手帕擦、揉眼睛
6、不用別人的毛巾、茶杯
7、不把異物塞入耳、鼻內
8、會用勺子吃飯
9、養成按時進餐、飯後擦嘴、不挑食、不喝生水的.習慣
10養成每日大便、按時小便的習慣
11、不亂爬高、站高
12、不跟不認識的離園、離家
社會性發展領域
（一）語言發展目標
1、願意和老師說話、和小朋友說話
2、說話吐字清晰
3、能向他人說明自己的意願
4、能聽懂老師的國語
5、能和大家一起用國語念兒歌
6、能掌握日常生活中的常用辭彙
7、學會用簡單句講出圖片的主要內容
8、喜歡聽故事、念兒歌
9、養成注意聽老師講話，不隨便插嘴的習慣
（二）品德、行為發展目標：
1、在成人的提醒下，見到教師、客人、小朋友會問好、問早、說再見
2、在接受他人禮物和得到他人幫助的時候，會說“謝謝”
3、不小心碰到、影響他人的時候會說“對不起”
4、見到熟悉的人會叫“爺爺、奶奶、……
5、知道幼園的玩具應該大家同玩、輪流玩
6、能和小朋友一起玩，初步做到不爭搶玩具、不獨占玩具、不打人罵人
關於成長計畫集錦 篇15
xx年10月18日，隨著“國培計畫——山西省xx年農村骨幹教師教育技術與學科套用遠程培訓”的國中語文開班典禮，我的“國培計畫”學習之旅開始了。在這50多天來緊張而豐富的學習中，我由最初對網路培訓的笨拙到現在的熟練發帖上傳作業，其間收穫多多，啟示多多。
收穫一：
學習目標清晰明了的事先植入，讓參培教師明確學習內容和進度，從而做好學習準備，做到心中有數。培訓從學員實際出發，強調理論與實踐緊密結合，使教學理論真正達到為教學實際服務的目的。
啟示：
“教學”這兩個字應將重點放在“學”上，以生為本就應從高高的講台上走下來，蹲下來看學生，每一個教學目標的設定都應切合學生的實際。而若使一節課取得高效率，事先做好預習指導工作是基礎。
收穫二：
輔導教師親切隨和的鼓勵使學員逐漸消除對這次遠程培訓的畏難心理，對學員的點滴進步包括每一次失誤的糾正都及時給予熱情的讚揚，不斷的鼓勵激發了學員的學習勁頭，使我們在繁重的工作家務中依然堅持了下來，圓滿地完成了這次培訓學習任務。
啟示：
一般來說，任何一種技術的學習要想取得好成績，那是非下一番苦功不可的。很多學生由七年級進入八年級後，在學習上停步不前甚至倒退，很大原因是學習內容的加深和學習負擔的加重，使其不斷受到打擊而自信大失，在這種情況下，教師親切的態度，耐心的指點，熱情的激勵對學生來說都是非常重要的精神支柱。
收穫三：
培訓中，學員無論是發帖討論還是作業上傳，輔導教師都全程監控，隨時準備提供幫助，且指導和幫助具體入微。當學員遇到困惑時，輔導教師總是第一時間在平台上或細心講解，或以視頻形式手把手指導，為學員的順利學習搭上一架進步的階梯。
啟示：
在語文教學中，如何提高學生的閱讀理解水平和寫作能力是一項很艱難的任務，當學生在這方面遭遇冰山時，作為教師首先要做的是反思自己的教法，要站在學生的角度摸索尋找最適合學生學習的方式方法，教師要做學生學習的引路人，這個“引”不僅要給學生指引一條通向成功進步的道路，更要引領學生如何腳踏實地地一步步走好這條學習之路。
收穫四：
在每一個模組的學習中，每當有學員發了優秀帖子的時候，輔導教師不僅給予高度評價，且將其設定為學員精華帖，供其他學員學習借鑑。榜樣的力量是無窮的，尤其是身邊的榜樣更真實、更具鼓舞人心的作用。
啟示：
我們的課堂教學尤其是作文教學中，不斷為學生樹立身邊的優秀生榜樣，讓大家從這些朝夕相處的優秀同學身上獲得啟發獲得經驗，既激勵那些優秀的同學更上層樓的決心，也幫助了其他同學更快地迎頭趕上。
收穫五：
給學員搭建暢所欲言的平台，讓大家說出心中的困惑與痛苦、歡樂與喜悅，這是感情最真實的流露。在這個平台上，我們互相慰藉、互相鼓勵，不為別的，只為了心中那個美好的信念——為了祖國語文的教育事業。
啟示：
當前的中學生，其思想的複雜性、矛盾性遠遠超過了他們所有的前輩。他們獲得信息渠道廣泛卻又難辨真善美假醜惡；常常自以為是懷疑一切卻又極看重他人對自己的評價；敢闖敢幹卻又承擔不了一點點挫折磨難……這些都給我們的教育教學帶來了嚴峻的挑戰，要贏得學生內心深處的真正認同，成為學生最可信賴的良師益友，我想我們可以採取多種辦法，如通過qq網聊，通過周記本的筆談……關鍵是教師要放下師道尊嚴的架子，把自己當做學生群體中真正的一員，彼此敞開心扉真誠面對，讓心與心的交流化作汩汩清流沁入學生心田，開出最美的鮮花。
xx年12月10日，我的 “國培計畫”學習之旅暫告一個段落，感謝“國培計畫”，引領了我的專業成長，並更加堅定了我為祖國的語文教育事業奉獻一生的信念。
關於成長計畫集錦 篇16
光陰荏苒，時光飛逝，轉眼間我已經成為一名國小的新教師。拿起教鞭的我，面對的不僅是學生求知的目光更是家長殷切的期望，心中不免激動而緊張。作為一名新教師，要成為一名主動學習者，做學習型的教師，使自己能適應時代發展需要，針對對自己的特點我特制定了新教師一年成長計畫。
思想政治方面，加強政治學習，確實做到愛國守法，愛崗敬業，關心學生，教書育人，為人師表和終身學習這幾個教師基本的職業道德。
業務學習方面，主要做到以下幾點：
一、學習教育理論，認真研究《新課程標準》、《教學用書》等相關資料，鑽研教材，學習教法，並且堅持閱讀教育類期刊雜誌及教育專著。經常與學校老師進行交流、探討，勤聽課，通過聽課與老師溝通，發現自己的不足並改正，爭取自己和同事間的共同進步。
二、練就自己紮實的基本功。鋼筆字、毛筆字、粉筆字是教師的基本功。如能寫一筆好字，不僅看著賞心悅目，也能影響學生寫字的好壞。
三、注重日常教學常規的紮實與提升。認真備課；細心批改每一次作業，杜絕錯批、漏批現象，做好二次批改，尤其要多關注後進生。
四、勤於反思，完善自己。上完一節課後，積極反思自己上課中的不足之處，並且努力改正，使自己不再犯同樣的錯誤。
在接下來的工作學習當中，希望自己能一步一個腳印，努力使自己成成為一名優秀的教師。
關於成長計畫集錦 篇17
我是一名普通的國小語文教師，我很喜歡自己目前從事的這個職業，並將它當作自己的事業用心經營。
隨著教育教學改革的不斷深入，對教師個人綜合素質的要求越來越高，迫切感受到個人綜合素質的不足，為適應教育教學發展的需要，同時也為自身價值的體現，教師要有終身學習的思想和具體的發展規劃，而不是簡單的重複。沒有計畫的生活是盲目的，停滯的知識遲早會被淘汰。
只有不斷地學習，不斷地豐富自己，才能讓自己不斷地發展，以適應社會的需要。以教書育人為己任的老師就更應該對自己的發展做出規劃，並為之不斷地努力，從而成為一名優秀的人民教師。
一、 情況分析
從19xx年踏上工作崗位至今，本人任教已將近十五年，雖說只是一個普普通通的老師，頭頂沒有什麼光環，但是捫心自問，教育教學工作一直勤勤懇懇。19xx年和19xx年有幸在杭州師範大學脫產培訓，得到了許多專家和名師的指導、幫助，從而使我的課堂教學有了很大提高，科研意識也有所增強，科研能力也得到一定的提高。但最近一年來，對比新教師的快速發展，我感到了很大的`壓力，感到自己的發展進入了"高原期",就象處於長跑中的"極限",前進的步伐受到各種各樣的束縛。
二、發展目標
成為一個會學習的教師：樹立終身學習的觀念，使學習成為自己的一種內需成，提升多種能力，如選取教育資源運用教育資源的能力，設計能力，科研能力等等。
成為一個自信的教師：成為一個工作態度積極專業，充滿自信的教師；讓我的自信感染我的學生，讓他們也在學習中滿自信。
成為一個有耐心教師：在工作中，從學生生命發展的高度積極探索新的課堂教學；在實踐中，不斷探求、感悟、反思，時刻提醒自己用腦子工作，使自己逐步成為研究型、開拓型的教師。
三、主要措施
在實施五年規劃的操作過程中，考慮到我自己特點，根據學校對教師提出的要求，英語教師的專業水平發展的方向，能夠在原有基礎上得到不同程度的提高，特制定以下學習計畫：
（一）在"學"中厚實文化底蘊
我們只有自身有著豐富的知識底蘊，才能在教學時遊刃有餘、揮灑自如。因此，在今後的時間裡，我要學習一些教育專著，要常看一些教育雜誌。更重要的是，我作為一名英語教師，要不斷提高自己的語言素養，努力提高自己的專業水平。日常教學中，要學習教材，以教材為例子，擴大學習範圍，蒐集資料，厚積薄發，在課堂上煥發生機和活力。我更要向其他教師學習，向新教師學習，努力使自己的課堂語言更精彩，教學更有效。
有了學習的目標和決心，貴在能持之以恆。在學習的過程中，我要做到不斷的培養自己的學習興趣，養成良好的學習習慣，努力集中精神，將學習進行到底！
（二）在"思"中探索感悟進取
葉瀾教授說："一個教師寫一輩子教案不一定成為名師，如果一個教師寫三年的反思有可能成為名師。"有學者指出：對教師而言，能否以"反思教學"的方式化解教學中發生的教學事件，這是判別教師專業化程度的一個標誌。由此不難看出反思的重要性。因此，在學習時，要根據所學，反思自己的教育實踐。優點，發揚；不足，改進；問題出在哪？找準突破點；方式不正確？換一種來嘗試；教學語言不精練？勤練基本功；教態不恰當？對鏡常演練；難點有偏差？教材不可輕；提問不科學？策略很重要……反思，這是一種對教育的執著和專注，是一種永不滿足的進取精神。相信，經過不斷的反思，我的教育智慧也會隨之不斷增長。這樣，才會有效的促進我的專業成長。
（三）在"做"中開拓創新發展
課堂，是教師發揮教育功能的主要陣地。因此，我要以課堂為載體，精心備課，專心上課，用所學的教育理論來指導我的教育實踐。我會力求堂堂課有實效。並在不斷的反思中改進教育實踐，逐步完善。讓"實踐──反思──再實踐──再反思"無限循環，讓我的課堂煥發出勃勃生機。
在教中研，在研中教，教學水平才能有所發展，教育能力才會有所提高。教學中，我要認真觀察並捕捉可研究的瞬間，讓教育與研究結合起來，體驗其中的樂趣。同時，我要抓住教學中存在的問題和困惑之處，選取恰當的角度進行研究，分析現狀，找出問題的根源，研究解決問題的策略。踏踏實實的教學，認認真真的研究。
（四）在"練"中夯實豐富完善
英語學習講究"聽"、"說"、"讀"、"寫"四項技能的訓練，作為教師我要求自己也從這四項練起：
（1）"聽"──能耐心傾聽學生的問題，了解學生的內心世界；能聽同行的真誠建議，改進自己的教學；能聽家長的殷切希望。
（2）"說"──能經常找學生談心，鼓勵學生努力學習，幫助學生克服困難，說真話，講真情。對其他教師的公開課，肯說，善說，精說，使大家都能通過互相學習共同進步。
（3）"讀"──制定自己的讀書計畫，努力提高自己的專業水平。
（4）"寫"──寫教育敘事，寫教學反思，寫教學隨筆，寫案例分析，寫心中感悟……筆耕不輟！
此外，在社會高速發展的今天，信息化不斷影響著人們的生產和生活，教育也因此而引發了一場變革。這就對教師提出了新的要求：對信息技術的掌握。因此，今後的教學中，我會不斷的學習信息技術，製作課件，利用多媒體進行教學，學會使用教學軟體，力求熟能生巧，操作自如；能網上與他人進行課件交流，教學探討。
我努力，我成長；我體驗，我快樂。在通往未來的路上，我願意日復一日，年復一年的穿梭在學生與教室之間，遊走於教學與教研之間，做一名學習型教師，做一名專業化教師，做一名有智慧的教師。相信，我的未來桃李芬芳，我的未來不是夢！
關於成長計畫集錦 篇18
一、指導思想
加強教師職業道德和新課程理念，提高教師個人的心理素質。提高教師實施素質教育的能力和專業水平，靈活使用各種教學方法，適應新課程改革的需要。
二、培訓目標
培養終身學習意識，樹立新課程理念，實現教育教學方式、學習方式和教研方式的轉變，培養當代教師正確的`榮辱觀，提高教師的實德修養和業務水平。
三、培訓內容
（一）20xx年度
1、中國小教師職業道德規範一：愛國守法；規範二：愛崗敬業。
2、問題學生教育
（二）20xx年度
1、中國小道德規範三：關愛學生。
2、國中7-8年級教材研習。
3、學生日常行為規範教育。
4、教學常規技能（區域共同體集體備課).
(三）20xx年度
1、中國小教師職業道德規範四：教書育人。
2、國中7-8年級教材研習（區域共同體教材研習）。
3、中學生心理健康教育。
（四）20xx年度
1、區域共同體說課標說教材講座。
2、區域共同體說課標說教材競賽觀摩。
3、區域共同體作業與輔導。
（五）20xx年度
1、《教師法制教育讀本》培訓。
2、《師德修養》培訓。
3、《課堂教學評價》培訓。
四、培訓形式及措施
1、校本培訓、縣基地培訓、區域共同體培訓。
2、學習培訓教材，撰寫專題研究論文、教學反思、專題講座心得體會、通過相關科目考試。
3、積極參加聽課評課活動，認真做好聽課評課記錄。
關於成長計畫集錦 篇19
第一年規劃：
化被動為主動，從小事做起。第一年主要是提高自己在教育教學方面的能力。從小事做起，主動做事。虛心請教他人，完成過渡期。
1、 認真備課、上課。教師最主要任務是教學。教學從備好每節課，上好每節課開始。備課時，先看書和教學參考書，了解學生要達到的學習要求，然後借鑑其他教師的優秀教案和教輔材料，並且根據課程標準，定出適合學生的教案。每堂課，要以飽滿的熱情對待學生。課後及時反思。
2、 認真對待學生的作業。批改學生的每次作業，爭取做到面批。作業是教師和學生，教師和家長溝通聯繫的平台，因此作業中爭取寫下鼓勵性評語。
3、 積極聽課。聽其他老師的課，特別是指導老師和優秀教師的課。爭取每周聽課次數不少於兩節。可能的話，多參加各種培訓進修。每聽必評，每聽必思，集百家之所長，促進教學。
4、 在各方面虛心請教其他老師。要有“打破沙鍋問到底”的精神，同時結合自己的思考，努力做好各項工作。
5、 抓緊時間自學：
向經典學：通過閱讀教育教學文學名著，努力提高自身的理論修養，保持教師的“書生氣”。爭取每個月讀完一本教育名著，並寫出讀後感。
向經驗學：寫好每天的教學日記，總結教育教學經驗。
向他人學：瀏覽名家的微博，觀看名師的`教學視頻，學有所思。
6、 承擔學校工作：教師不但要教好學生，更應該對學校的發展負責。所以，第一年，我要多熟悉學校各項日常工作，並積極配契約事完成工作。
7、 積極參加教師比賽、活動：比賽是促進成長最快的方式，比
賽能夠鍛鍊自信，鍛鍊意志，鍛鍊能力。
8、關心學生：多與學生談話，了解學生需求，並做好談心記錄。為班主任分擔解憂。
第二年規劃：
繼續努力學習，強化自我。第二年主要是在第一年的基礎上，繼續加強各方面的學習，初步形成適合自己的教學風格。
1、 用心備課、上課：結合教學內容，充分考慮學生的實際情況來備課。個別課題可以進行課題科研，研究課題的可行性，有效性等。上課適當設計些小活動，小遊戲，更有效地引導學生學習，提高學生學習興趣。課後繼續做好課後反思的工作。
2、 學科課堂技能是立足講台的關鍵，這就需要我們向成為研究型教師方向努力，要善於在教育教學實踐中發現問題、分析問題，總結經驗以指導教育教學實踐活動，使提高教育教學質量的得到最最佳化，切實打造“效率課堂”。
3、 用心聽課：在聽學校優秀教師的前提下，向周邊學校優秀教師學習，進行各種教育教學培訓進修。總結各家之所長，取長補短，初步形成適合自己的教學風格。
4、 繼續在各方面虛心請教其他老師，尤其在教學方面。爭取本年順利地完成匯報課的任務。
5、 繼續抓緊時間自學：除了閱讀經典教育文學名著外，還可通過閱讀優秀教師的優秀教案，教育家的學術論文來提高自己的理論水平。此外，堅持寫教學日記的習慣，做到日有所思。
6、 積極承擔學校的各項工作，鍛鍊自己的能力。
7、 繼續關心學生，多與學生、家長溝通，觀察學生的興趣愛好，有意識地去挖掘學生的特長。
第三年規劃：
在實踐中檢驗自我。第三年主要是在班級管理方面做好，爭取當上班主任。在教學方面，將自己的教學風格與名家對比，完善自己的風格。
1、 加強自身師德修養：通過閱讀教育類的專業書籍，以及時時關注教育的最新動態，及時更新完善自己的教育理論體系，是學生能夠更輕鬆更有效地學習。
2、 在保證課堂有效性的前提下，課中有準備地將某種理論套用到課堂中，觀察學生的反應。課後做好總結工作。為課題科研準備材料。
3、 繼續保持自學以及虛心請教他人的習慣。
4、 嘗試發表教育教學論文。
5、 結合他人班級管理的經驗，了解學生，參與班級管理的工作。爭取當上班主任。
6、 積極完成學校任務，為學校提出有建設性的意見。
7、 關愛學生，通過開展活動適當為學生減壓。
以上是我的教師個人三年成長規劃。雖然累，但是我並不想在汪洋中被埋沒。我相信，只要我多學習，多做事，多進步，我能夠在優秀教師的偉大航道里揚帆，駛向成功人生的彼岸。
關於成長計畫集錦 篇20
新的學期已經開始了，盤點20xx年的個人計畫已基本完成。學習方面：20xx年的學習態度比較認真，讀了很多的專業書籍，並能夠集合實際情況運用到到工作當中，也使自己的工作能力得到了很大的提高。基本功方面：練習了鋼筆字、毛筆字、繪畫和手工製作。唯一沒完成的就是鋼琴曲的練習。自己所制定練習一首大曲子還沒有完成，所以將會放在20xx年的個人成長計畫裡面認真完成。下面就是20xx年新學期的個人成長計畫的具體計畫：
一、教育教學方面：
首先，關注幼兒的生活，生活即教育。在組織幼兒開展每項活動時，都要蒐集各種準備材料，做好教學教具。根據幼兒的需要和經驗激發幼兒的興趣。讓幼兒看看聽聽說說，自己做好動手做做。在玩中學，寓教育與生活遊戲中。組織活動時，讓能力強的幼兒帶動弱的幼兒，以大帶小，形成良好的學習氛圍。教學的組織不僅局限於活動課上，還要注重幼兒一日生活的各個環節。
每天早班下班後，準備充足的材料投放於區域中。根據主題的開展，製作與主題有關的作品，注重趣味性，能從多個感官便於幼兒的觀察理解和操作，引起幼兒的興趣。讓幼兒自主探索，完成作品。及時發現問題，指導幼兒去完成。例如：在區域中教幼兒如何塗色、如何貼上作品等等。指導過程由易到難，符合幼兒最近發展區。
二、保育方面：
孩子活動時、入廁時等為確保孩子的安全要讓孩子時刻在老師的視線範圍內，做好孩子的監督監護工作。對孩子一日生活的各個環節進行訓練，注重培養孩子擺放物品、分類收集資料的能力。讓孩子學會傾聽、養成良好的喝水習慣、安靜進餐、收拾餐具、靜悄悄午休等良好的生活習慣。。在班級內組織孩子開展“我是光榮值日生的活動，提高孩子的集體服務意識，增強榮譽感及自信心。孩子離園時讓孩子自己整理衣服同時問他們：“小朋友們，你們今天喝水了嗎？今天你們學到哪些知識？你們今天開心不開心？……這便於和家長及時溝通交流。和孩子談心能使孩子更加喜歡老師彼此拉近距離。
三、家長工作方面：
幼稚園的工作過程中，和家長溝通取的家長信任和尊重也是我們日常工作的一件大事。因此，我們需要和不同的家長打交道，做到和每一位家長的良好的溝通，在這個過程中我把我兩個和家長溝通的原則：一、認真細緻對待孩子，注重細節。二、理解並尊重家長，重視家長提出的要求和合理化建議。
為了讓家長放心，並得到家長的信任和尊重我也為自己的日常工作提出了以下幾點要求：
一、 與家長溝通時，持平等、尊重的態度，以自信和誠懇的語氣與家長交談。
二、 利用多種溝通途徑（家園信箱、電話、網路等）與家長溝通交流，在溝通前對方式方法做充分的準備，對溝通過程作必要的記錄。
三、 主動徵求家長的期望、需求和意見，並讓家長感到他們自己的意見得到了教師的認真對待。
四、 以恰當的方式就幼兒的行為問題與家長進行溝通，不要讓家長感到你在抱怨孩子，而是感到你在努力為孩子建立良好的習慣想具體的辦法。
五、 對於特殊事件（如幼兒生病、事故等），要做到主動、及時、坦誠地與家長溝通，理解家長的.情緒反應，並協商相應的處理辦法。
六、 對於家長希望教師保守秘密的事情，要給與家長明確的保證，並嚴守秘密。
七、 每天在幼兒的生活環節中分別關注2-3個幼兒，注意他們的喝水的行為、吃飯的習慣、睡眠的喜好或當天的突發情況，也可針對家長特別關心的問題進行觀察（如小年齡幼兒的家長最關心的是孩子的吃飯、睡眠情況），並在心中做好記錄，作為與家長交流時的素材。
八、 在不帶班的時間與家長交談時，眼神要專注，不能東張西望，讓家長誤解你不專心、忙碌或者是不想與家長溝通。
九、 切忌“告狀”式的談話方式，這樣會讓家長誤認為老師不喜歡甚至是討厭自己的孩子，從而覺得自己的孩子在辦理會受到不公正的待遇而產生抵制情緒。
十、 給家長提建議時不應該是說教式，而應該是相互交流和溝通。先要充分肯定家長在幼兒教育方面已有的好的經驗，而後也要自信的和家長交流自己的育兒觀點，與家長共同為孩子良好的發展共同思考、共同努力、共同行動。
四、特色活動：
手指印畫能夠鍛鍊幼兒的想像力和創造力，本學期將會把手指印畫作為本學期的特色活動，每周一次和幼兒創造出美麗而有豐富的畫面。
五、個人學習發展方面：
1、 讀書：《3-6歲兒童學習與發展指南》解讀和《幼稚園教師專業標準》解讀這兩本書會認真的去讀熟讀懂，另外還會學習其他關於幼兒教師的專業書籍，堅持每天讀書半個小時。並持之以恆。
2、 學習葫蘆絲，本學期練會葫蘆絲一級曲目兩首《金孔雀輕輕跳》《洋娃娃和小熊跳舞》。
3、 鋼琴曲目：《愛情的婚禮》，另外會堅持每天練習哈農練指法半個小時。
4、 舞蹈：《鮮花的祝福》，另外會每周堅持練習一次舞蹈基本功的練習。
5、 堅持每周一張毛筆字，每天一張鋼筆字，每周兩個玩教具，每天一張簡筆畫。
關於成長計畫集錦 篇21
時間過的很快，轉眼已是小班的第二個學期了。作為一名教師，我深感榮幸，然而，面對競爭激烈的教師隊伍，我感到了身上的壓力，所以我不能放鬆自己的學習，只有不斷的學習，才能有所發展，有所進步。為了使自己能不斷地成長，讓自己的業務水平日漸成熟，學到更多的有利於自身發展和教學研究的經驗和方法，結合學校的理念，我將在今後的工作中，在以下幾個方面中努力提高。
一、基本情況：
對於這份工作，我充滿熱情，我愛孩子，從孩子們身上我可以感受到一種獨特的氣息，那是在其他任何地方所感受不到的。我通過自身的努力獲得了大專和本科文憑，也獲得了幼稚園一級教師資格，還擔任了小(2)班的班主任和美術組的副組長，我將繼續努力，逐步成為一名合格的、優秀的幼稚園老師！
二、個人發展計畫：
根據本人的個性，結合本人優缺點，特制定以下個人成長發展計畫：
1.理論學習方面，認真學習領會新課程，掌握自己所任學科的專業特點，善於思考，養成多思多想多寫的習慣，做的最最佳化要落實到學的最最佳化，形成自己的教學風格。
2.繼續做好小(2)班的班主任，培養幼兒各方面良好習慣，抓好教學質量。
3.做好美術組副組長，做好領導的好助手，給老師和幼兒服務。
4.積極主動地與家長溝通,努力做好家長工作。
5.基本功方面不間斷地練習提高，積極使用現代信息技術。
三、具體措施：
1.專業理論水平的提高。
學習教育理論，在理性認識中豐富自我。認真解讀《新綱要》、《3—6歲兒童學習與發展指南》、《保教指南》、《教學用書》等有關資料，鑽研新教材，研究教法，體會新課程的性質、價值、理念，提高自己的業務能力。本學期讀教育專著《課堂深處的精彩——中外教育對比賞析》，及時作好筆記，寫出自己的心得，豐富自己的文化素養。多看權威性的教育類期刊雜誌，如：《幼兒教育》、《親職教育》、《學前教育》等，了解更多著名教育專家、行家的觀點，了解當前的教改動態，這些對自己今後的`教育教學工作都具有指導意義。
2.專業教學素質的提高。
（1）在汲納中充實自我，做到 “五個一”。即本學期讀一本好書，撰寫一篇讀書體會，爭當一次教研主持人，備好一堂精品課，上好一堂公開課。
（2）在平時的教育教學中做到，認真備好每一堂課，在每次活動前認真準備教具，儘量以幼兒喜歡的方式來展開活動。
（3）多邀請其他教師來聽自己的課，還有勤聽別人的課，通過課堂聽課，與授課者進行交流與溝通。
（4）學會思考教育問題，每節課後把自己在教學實踐中發現的問題和有價值的東西趕快記下來，及時上傳博文。
3.做好班主任工作，重點抓常規管理。
我們把班級的常規教育作為這個學期的重頭戲，始終做到常教常管、常抓不懈。根據我們班的實際情況，我們兩位老師和保育員張老師對孩子統一要求，堅持從每一件小事抓起，堅持教育原則，對每一個孩子平等、一致。
（1）注意幼兒良好行為習慣的培養，養成正確的坐姿、站姿、睡姿以及用餐姿勢，學習禮貌用語，養成說話先舉手的好習慣。通過遊戲、兒歌、聽音樂等形式來培養幼兒良好的常規，科學合理的安排一日活動，做到日常生活體現出教育整體目標。
（2）養成良好的生活衛生習慣，及時入廁，飯前便後要洗手，注意用餐衛生。重視盥洗、午睡等活動的領導，重視保教結合。
（3）進行自理能力的培養，進行本身穿衣、穿鞋，餐後收拾餐具等。
（4）組織好幼兒的一日餐飲通例，形成固定習慣，幫助孩子知道和了解一些餐飲中的簡單常識和科學知識，注意衛生行為習氣和獨立餐飲能力的培養，路程經過過程日常操練、評比活動，進一步加以強化，加強幼兒的自我辦事能力。在現實餐飲中還要注重幼兒的個體差異，路程經過過程多體貼、多幫助、多督促的方法，使不同程度的幼兒能力得到提高。
（5）鼓勵幼兒來往，合作遊戲，養成活潑開朗的性格。注重幼兒的日常交往，以關懷、接納、尊重的態度與幼兒交往，耐心傾聽，努力理解幼兒的想法與感受，支持、鼓勵他們大膽探索與表達。
4.練就自己紮實的基本功。
（1）每天放學後做到堅持練習5分鐘，把小班上學期的歌曲能全部彈唱出來，還向其他老師請教舞蹈方面的技能。
（2）每天晚上睡覺前，用15分鐘時間大聲朗讀一個故事練習國語，不斷提高朗讀水平。
（3）在一定的計算機套用的基礎上，進一步學習多媒體課件的製作。
5.做好美術組副組長，協助正組長開展工作。
（1）認真對待教研組內的跟進式研課。
（2）上好教研組長引領課。
（3）為組長出謀劃策。
我相信天下無難事只怕有心人，要善於思考,在實踐中探求,感悟.要堅持用腦子工作,力爭做到: 反思昨天——在反思中揚長; 審視今天——在審視中甄別; 前瞻明天——在前瞻中創新。時刻把工作與思考相結合,在思考中工作,在工作中思考,創造性地開展工作。
關於成長計畫集錦 篇22
在已開發國家的不少企業里都有PPDF （Personal Performance Development File）的東西。有不少的企業、公司靠它將自己的員工形成了一種合力，形成了團隊，為了單位的目標去努力實現自我價值。為什麼它能起到這樣的作用呢？主要是它將所有員工的個人發展，同企業的發展緊緊地聯繫在一起。它為每個員工都設計了一條經過努力可以達到個人目標的道路，使他明確只有公司發展了，他個人的目標也就可以實現了。這實際上是一種極有效的人力資源開發的方法。正因為如此，許多企業紛紛效仿。
所謂職業生涯，是一個人一生的工作經歷，特別是職業、職位的變動及工作理想實現的整個過程。職業生涯的管理，就是幫助員工具體設計及實現個人合理的職業生涯計畫。
每個人對自己的一生都有良好的理想設計，這些構想有的可以實現，有的可能就不會實現。當一個人在一個單位工作時，如果這個單位的管理者能夠為他去進行設計，他就會有一種追求感。管理者給員工進行具體的設計時，要使他們的職業生涯計畫建立在現實的、合理的基礎上，並且通過必要的培訓、職務設計及有計畫的晉升或職務調整，為他個人的職業生涯發展創造有利條件。
為員工設計職業生涯發展計畫有許多好處：①可以更深地了解員工的興趣、願望、理想，以使他能夠感覺到自己是受到重視的人，從而發揮更大的作用。②由於管理者和員工有時間接觸，使得員工產生積極的上進心，從而為單位的工作做出更大的貢獻。③由於了解了員工希望達到的目的，管理者可以根據具體情況來安排對員工的培訓。④可以適時地用各種方法引導員工進入單位的工作領域，從而使個人目標和單位的目標更好地統一起來，降低了員工的失落感和挫折感。⑤能夠使員工看到自己在這個單位的希望、目標，從而達到穩定員工隊伍的目的。
個人的職業生涯發展計畫基本上有三個方向：①縱向發展，即員工職務等級由低級到高級的提升；②橫向發展，指在同一層次不同職務之間的調動，如由部門經理調到辦公室任主任。此種橫向發展可以發現員工的最佳發揮點，同時又可以使員工自己積累各個方面的經驗，為以後的發展創造更加有利的條件；③向核心方向發展，雖然職務沒有晉升，但是卻擔負了更多的責任，有了更多的機會參加單位的各種決策活動。以上這幾種發展都意味著個人發展的機會，也會不同程度地滿足員工的發展需求。
下面我們來看一個簡單的PPDF法。
1.PPDF的主要目的
PPDF是對員工工作經歷的一種連續性的參考。它的設計使員工和他的主管領導，對該員工所取得的成就，以及員工將來想做些什麼有一個系統的了解。它既指出員工現時的目標，也指出員工將來的目標及可能達到的目標。它標示出，你如果要達到這些目標，在某一階段你應具有什麼樣的能力、技術及其他條件，等等。同時，它還幫助你在實施行動時進行認真思考，看你是否非常明確這些目標，以及你應具備的能力和條件。
2.怎樣使用PPDF
PPDF是兩本完整的手冊。當你希望去達到某一個目標時，它為你提供了一個非常靈活的檔案。將PPDF的所有項目都填好後，交給你的直接領導一本，員工自己留下一本。領導會找你，你要告訴他你想在什麼時間內，以什麼方式來達到你的目標。他會同你一起研究，分析其中的每一項，給你指出哪一個目標你設計得太遠，應該再近一點兒；哪一個目標設計得太近，可以將它往遠處推一推。他也可能告訴你，在什麼時候應該和電大、夜大等業餘培訓單位聯繫，他也可能會親自為你設計一個更適合於你的方案。總之，不管怎樣，你將單獨地和你相信的領導一同探討你該如何發展、奮鬥。
3.PPDF的主要內容
（1）個人情況
A.個人簡歷：包括個人的生日、出生地、部門、職務、現住址等。
B.文化教育：國中以上的校名、地點、入學時間、主修專題、課題等。所修課程是否拿到學歷，在學校負責過何種社會活動等。
C.學歷情況：填入所有的`學歷、取得的時間、考試時間、課題以及分數等。
D.曾接受過的培訓：曾受過何種與工作有關的培訓（如在學校、業餘還是在職培訓）、課題、形式、開始時間等。
E.工作經歷：按順序填寫你以前工作過的單位名稱、工種、工作地點等。
F.有成果的工作經歷：寫上你認為以前有成績的工作是哪些，不要寫現在的。
G.以前的行為管理論述：寫你對工作進行的評價，以及關於行為管理的事情。
H，評估小結：對檔案里所列的情況進行自我評估。
（2）現在的行為
A.現時工作情況：應填寫你現在的工作崗位、崗位職責等。
B.現時行為管理文檔：寫上你現在的行為管理文檔記錄，可以在這裡加一些注釋。
C.現時目標行為計畫：設計一個目標，同時列出和此目標有關的專業、經歷等。這個目標是有時限的，要考慮到成本、時間、質量和數量的記錄。如果有什麼問題，可以立刻同你的上司探討解決。
D.如果你有了現時目標。它是什麼？
E.怎樣為每一個目標設定具體的期限？此處寫出你和上司談話的主要內容。
（3）未來的發展
A.職業目標：在今後的3－5年裡，你準備在單位里做到什麼位置。
B.所需要的能力、知識：為了達到你的目標，你認為應該擁有哪些新的技術、技巧、能力和經驗等。
C.發展行動計畫：為了獲得這些能力、知識等，你準備採用哪些方法和實際行動。其中哪一種是最好、最有效的，誰對執行這些行動負責，什麼時間能完成。
D.發展行動日誌：此處填寫發展行動計畫的具體活動安排，所選用的培訓方法。如聽課、自學、所需日期、開始的時間、取得的成果等。這不僅僅是為了自己，也是為了了解工作、了解行為。同時，你還要對照自己的行為和經驗等，寫上你從中學到了什麼。
GE每年4月到5月開年會，最高領導前往GE的12個業務部門現場評審公司的3000名高級經理的工作進展，對最高層的500名主管則進行更嚴格的審查。會議評審早8點開始，晚上10點結束。業務部的CEO及高級人力資源部的經理參加評審。這種緊張的評審逼迫著這些部門的經營者識別出未來的領導者，制定出所有關鍵崗位的繼任計畫，決定哪些有潛質的經理送到GE的培訓中心接受領導才能的培訓。人事檔案包括GE主管的實際經營結果和工作目標的比較，以及為了報酬審查及年度繼任與發展評估所作的鑑定。其中成就分析由2名人力資源專家花費一整個禮拜時間準備的長達10-15頁的檔案。內容包括詳細而徹底地評定一個主管的優點和缺點，以及其他有關的資料，從財務績效、心理狀態到健康狀況都包括在內。這些報告建議進一步的發展方向：任職海外、到研究所進修等。
關於成長計畫集錦 篇23
21世紀，當今社會發生著重大的變革。信息化、世界化、市場化、教育現代化已經成為時代發展的總趨勢。國際競爭日趨激烈，競爭的焦點是人才的競爭，是全民素質的競爭。而人才資源主要取決於教育的水平、教師的水平。積極構建終身教育體系，大力發展教育事業，提高教師專業化水平，已經成都市當今世界教育發展的主流。社會的發展強烈地衝擊著現有的教師教育體系，對廣大教師的專業結構、專業技能提出了新的、更高的要求，教師們面臨著新挑戰。教師職業作為一種以人育人的職業，我時刻告誡自己要追求卓越，崇尚一流，注重自身創新精神與實踐能力、情感、態度與價值觀的發展，使自己真正成長為不辱使命感、歷史責任感的優秀教師，把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生、奉獻給教育事業。
在終身教育和學習化社會的背景下，“學習”是現代人的基本素質要求。作為培養青少年的教師更應該有“學習”的素質，要以學習的精神感染學生，以教會學生學習為己任，通過學習不斷豐富和完善自己，推動教育教學的發展。開展校本教研的過程中，必須充分發動個人的主動性，以確保教研的成功和高效。只有主動的學習，才是最有意義的學習。以下是我對自己制定的成長計畫。
教師自我分析:
雖然我在永豐街國小工作僅僅一年的時間，但是感覺自己在這一年中學到了很多，下面我就自己的工作情況簡要分析一下自己的得與失：工作中我不斷鑽研科學育人的方法，探索教育規律，以不怕苦累的實際行動感召學生，以樸實端莊的人民教師形象教育學生，做到了為人師表，修德修才。
教育工作中，我把課前精備、課上精講、課後精練作為減輕學生負擔，提高教學質量的教學三環節，面對有限的課時，我以改革精神探索提高教學效率的科學方法，激發學生自覺參與學習的意識，最大限度地提高單位時間裡的教學效益，這使自己的教學水平有了較大提高。
但是自己在處理教材及學生掌握知識水平的差異時感覺不太順手，我主要總結為以下兩點：首先，自己初次接觸國小英語教材，對教材知識點的整體把握不夠細膩，教材處理的靈活性不大，只知道將本單元的知識點“展現”給學生並未換位思考後把加工的“成品”傳授給學生；其次，自己沒能從根本上抓住學生對知識理解的水平，致使不同學生接受同等水平的知識時，有的輕鬆獲取，而有的吃力追溯。
成長目標：
（1）搞好練兵總動員：認真備課，鑽研教材，抓緊課堂教學，做到當堂內容當堂掌握。提高思想認識，為了提高自身認識，今後工作中將從自身業務水平、教育科研等多個方面大力加強集體教研備課-——模擬演課——聽課走訪——吸取精華——實際課堂五方面的教學環節。
（2）多讀書，讀好書；讀書是凸現英語教學邊緣性特徵，實現英語教師自我“充電”的最佳途徑。讀書不僅為創造提供原材料，而且能夠啟發英語教師創造的靈感。
（3）多多請教是關鍵；教學中我認真的調查研究，虛心向同仁學習，我一個一個地拜訪求教。不斷吸收別人的經驗，以豐富自己，使自己成長進步的速度快。
（4）加強英語教學方法多樣化的運用：運用各種不同的肢體語言來輔助教學。在課堂上多開展一些有趣的活動、遊戲讓學生在活動中學習英語，在生活中學習英語；多為學生營造一些學習氛圍，如：開創英語活動小組等等；要求學生在課餘時間儘量的運用已經學習的英語進行對話；多看英語畫報，多讀英語故事，多看英語書籍；多與學生交流，進行口語交際訓練。
目標與現實差距：
我認為部分差距在於三年級學生在沒有一定英語學習水平的基礎上學習難度較大。學生知識的掌握情況參差不齊。
具體措施：
首先、要注意教學目標的整合性。傳統的目標設計有重結論輕過程、重認知輕情感、重智慧型變化輕心理體驗。新課程強調知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀三個緯度的有機結合。
其次、要注意教學內容的開放性。要使英語課由單一轉向綜合，由平面轉向立體，由封閉轉向開放，激發了學生學習課文的濃厚興趣，拓展了學生的視野，加深了對課文的理解。
第三、要注意教學方式的互動性。要實現由少民主、不平等、單向傳輸向師生的和諧、民主、平等、互動轉變。師生互教互學，彼此形成一個學習的共同體。
第四、要注意教學過程的.活動性。儘可能把過去由自己包辦的講解、提問轉化設計成學生的多種活動，不僅讓學生讀一讀、寫一寫、說一說，而且讓他們畫一畫、唱一唱、演一演，做一做……通過學生的自主活動，讓學生掌握知識，並融會貫通，爛熟於心。
第五、注意教學手段的多樣性。應引進多種信息化教學手段，使學生從單一枯燥的學習中解脫出來，去領略課堂里的精彩世界，要增強了英語課的吸引力，加速了學生盛知過程，促進了認知的深化。
第六、要注意教學組織形式的靈活性。要在課堂教學中想方設法組織學生運用自主、合作、探究等靈活多樣的學習方式。
第七、注重教學評價的多元性。要改變以往一刀切的評價機制，實行全面的評價學生的英語素養.
目標達成所需要的幫助：
1、學生學習的積極性要高；
2、學生需掌握的知識應符合學生的知識水平；
3、備課要嚴謹符合學生的身心發展水平；
4、學生的作業完成要求學生家長的積極幫助。
總之，在今後成長的道路上我會兢兢業業，完善自我，充分發揮主觀能動性，爭取早日成長為教師隊伍中的主力軍。
關於成長計畫集錦 篇24
時光飛逝，在同伴互助教師成長道路上歷程了工作的艱辛與壓力，也有收穫的喜悅與欣慰，有求索的痛苦，也有成長的快樂。為了在這條道路上更好、更快的成長，從而更好地從事教育教學工作，就本人實際情況，特制定了個人成長計畫：
一、努力方向
1.學習方面，認真學習領會新課程，掌握自己所任學科的專業特點，善於思考，養成多思多想多寫的習慣，做的最最佳化要落實到學的`最最佳化，形成自己的教學風格。
2.認真做好同伴互助學習期間的各種學習筆記，上課認真聽講。
3.課後勤於反思，總結學習體會與經驗中完善自我。
4.基本功方面不間斷地練習提高。
5.積極使用現代信息技術。
二、具體措施
1.專業水平的提高。
（1）學習教育理論，在理性認識中豐富自我。
認真閱讀《課程標準》、《教學用書》等有關資料，鑽研新教材，新課標，研究教法，體會新課程的性質、價值、理念，提高自己的業務能力。認真讀培訓期間每一本教育專著，及時作好筆記，寫出自己的心得，豐富自己的文化素養。多看權威性的教育類期刊雜誌，了解更多著名教育專家、行家的觀點，了解當前的教改動態，這些對自己
今後的教育教學工作都具有指導意義。
（2）專業素質的提高，在汲納中充實自我。
在王老師的幫助下，獲得自我發展。勤聽課，通過課堂聽課，與授課者進行交流與溝通；勤質疑，勇於提出自己的問題或不同觀點，在共同探索中達到共同進步；從中得到真切的感受，不斷完善自我，促進個人專業知識的提升，讓自己與新課程同成長。
2.紮實日常教學常規。
精心備課；細心批改每一本作業，杜絕錯批、漏批現象，探索趣味性作業，創新性作業。要求批語的書寫要認真、規範，要及時做好批改記錄。有教案、不遲到、不坐著講課、不提早下課、不拖堂、不挖苦諷刺學生等；尤其要多關注後進生，本學期採用“一幫一”以優帶差、小組競的方式提高教育教學質量和良好習慣的養成，切實促進後進生各方面能力的提高。
3.勤於反思，完善自我。
學會思考教育問題，積極把先進的教育理念轉化為自己的個人的行為等，從反思中提升教學研究水平。每節課後，把自己在教學實踐中發現的問題和有價值的東西趕快記下來，享受成功，彌補不足。在總結經驗中完善自我。
4.練就自己紮實的基本功。
“鋼筆字、毛筆字、粉筆字、簡筆畫、國語”是教師的基本功。如能寫一筆好字，不僅看著瀟灑悅目，更能影響可塑性強的學生。簡筆畫可以使教師板書生動有趣，也會吸引住學生注意力。
關於成長計畫集錦 篇25
一、學生基本情況分析：
這學期我在教高一到高六的音樂。從本周給學生的講座來看，大部分學生在唱歌姿勢和豐富的表情方面都有很好的習慣，可以根據歌曲的心情來表達。有些課還可以看簡單的樂譜。他們還可以即興表演與歌曲情緒一致的舞蹈，參與表演。但是他們的讀譜知識比較薄弱，發音和吐字不夠清晰。
二，教學目標，要求和難點
1.突出音樂學科特色，將“五愛”教育和活潑樂觀、團隊精神精神的培養滲透到音樂教育中，使學生成為“四有”的社會主義接班人和建設者。
2.啟迪智慧，培養和培養審美情趣，讓學生身心健康發展。
3.培養學生對音樂的興趣，掌握簡單的音樂基礎知識和簡單的音樂技巧，使學生具備了解簡單樂譜的能力。
4.了解我國各民族的民間音樂，培養學生對祖國音樂藝術的感情和民族自豪感、自信心，使學生具備初步的感受音樂、表達音樂的能力。
三，教學的具體措施和要求
(一)創設情境，培養興趣，充分發揮學生的主體作用
為了充分發揮學生的“主體作用”，挖掘每個學生的潛力和智慧，教師應該創造一定的情境，讓他們獲得直接的體驗，激發他們的.創造欲望，從而培養他們的創新思維。
1.創設情境，激發興趣介紹
黑格爾說：“音樂是情感的藝術。”只有讓學生生活在生動活潑的音樂氛圍中，才能很好地受到音樂的影響，達到教學效果。教育家杜威也指出：“為了激發學生的思維，必須有一個實踐經驗情境作為思維的起始階段。“在教學過程中，教師應根據教學需要創設實際的教學情境，通過動腦子、動嘴巴等多種方式，引導不同層次的學生積極參與教學過程，從而將學生帶入情境。
2.利用教具培養興趣
烏辛斯基說：“沒有興趣，被迫學習會扼殺學生掌握知識的意願。"
科學家愛因斯坦曾經說過：“興趣是老師”。在教學中如何吸引學生的注意力，引起好奇心，是一項技能。如：用優美的畫面和優美的歌曲來看和聽，充分調動學生的視覺和聽覺器官，更生動直觀地感受和理解音樂，讓學生充分發揮想像力，開闊音樂視野。教師要隨時抓住學生的注意力，善於摸索，分析學生的心理，了解學生的心態，不斷激發學生的學習熱情。因此，在音樂教學中要努力營造音樂氛圍，引導學生把握音樂的特點，“讀”懂音樂，感受音樂。
低年級學生年齡小，思維能力弱，但感性認識相對較強，生動鮮明的教具尤其受到孩子的喜愛。沒有固定的教學方法。在教學過程中，要勤于思考和總結，靈活運用各種方法。最重要的是抓住學生的興趣，把他們當成老師，可以有效提高學生的積極性，讓他們主動學習。
(二)精選教學方法，快樂學習，提高音樂教學的有效性
孩子就像花苗。只有用愛和鼓勵澆灌它們，它們才能綻放美麗的花蕾。因此，音樂教師應該有意識地營造一種輕鬆、活潑、自由的氛圍，以民主的態度和討論的口吻引導學生進行音樂活動。給學生自由發揮的空間，為他們創造一個“自由王國”，讓學生的思維始終保持積極主動的狀態。這樣才能充分激發學生的主體意識，讓他們積極快樂地學習。
1.創造一個舞台，展現自己
心理學和教育學研究表明，熱愛運動是兒童的天性。在學習和生活中，孩子總是喜歡用自己的眼睛去看、聽、試。因此，在教學過程中為學生搭建一個展示自己的舞台是非常重要的。孩子集體唱歌，我覺得老師應該給學生創造一個“自由王國”。因為大三學生平時比較活躍，在教學教育活動中，要靈活運用各種手段，給學生提供“動”的機會，充分發揮學生的主體作用，從而獲得知識，掌握新技能。在成功完成歌曲教學任務後，我設計並開展了“課堂舞蹈”活動，讓學生自由地唱歌跳舞，把全班創造的歡樂氣氛推向高潮，讓學生自由地展示自己的才華。順其自然，根據學生的認知本質，給學生留出課堂空間，即給學生留出一個快樂的世界，給學生留出積極學習的時間和空間。有了學生展示自己的舞台，課堂教學就會放鬆，教學效果就會更有效。
2.有趣的遊戲，快樂的學習
不管是什麼樣的遊戲，對學生都很有吸引力。學生愛玩的天性決定了他們願意參與老師精心設計的遊戲。為了鞏固所學的歌曲，我設計了遊戲《趕火車》。我會當火車司機，把歌里的任何一句都唱出來，然後學生來唱。只有唱對了才能上火車。所有的孩子都很熱情。“趕火車”遊戲的目的是讓學生開心大膽地說話唱歌，讓學生感受到成功的喜悅。培養學生敢於展示的意識，讓學生邊學邊玩。藉助音樂課堂上的遊戲，教師可以享受教學，讓教學煥然一新
關於成長計畫集錦 篇26
幼兒教師的語言具有一定的特殊性，對幼兒的成長和發展起著非常重要的作用。幼兒教師的語言魅力就在於，它是架起與幼兒相互溝通的橋樑，也是幼兒進入知識海洋的一把鑰匙。它能夠在活動過程中化深奧為淺顯、化抽象為具體、化平淡為神奇，從而激發幼兒的學習興趣。為了提高自己的語言水平，為了孩子的成長需要，在開學前特制定了個人語言成長計畫。通過一年的實踐學習，我按照自己的計畫切實做到，天天閱讀，堅持說國語，因為我是中年齡的`人了，國語並不是很標準，我就每天抽出一點時間朗讀，有時在幼稚園里，有時在家裡，碰到讀不準的地方就查字典，特別是前鼻音和後鼻音，R和L的讀音分不清，我經常詢問搭班年輕教師，每次給小朋友上語言課前，自己先熟悉教材，對兒歌和故事做到熟讀，吃不準的讀音請教，所以一段時間下來，我發現自己的國語有了提高。
在課堂教學上，對於小班幼兒，我採取情景化的語言，激發幼兒的學習興趣。如：採用媽媽和寶寶之間的交流，拉近了師生間的情感；一些兒化和擬人化的語言，如：創設情境，幫助孩子掌握繪畫技能，先讓毛筆在顏料里洗個澡，然後靠一靠，再和小樹葉親親，給它換上紅衣服，樹葉寶寶跳起了紅色的舞，你看它跳得多用力呀（用手按一下），然後輕輕揭開。這樣將塗印技能以簡單的擬人化兒歌形式出現，既形象又便於調動幼兒快樂參與的積極性。在日常活動中，要求孩子收拾的或者遵守規則等，如：“玩具寶寶要回家了，我們快把它們送回去吧！”“哇，洋娃娃在地上哭了，快抱起來吧！”等等。生活化、擬人化的情境，有助於提高幼兒的生活能力和生活經驗，而且幼兒在遊戲活動中可以相互影響相互學習，從中提高；更能提高幼兒遊戲的興趣，讓幼兒在遊戲中進行互動交往，賦予幼兒滿足感和成就感。
除此之外，我利用課餘時間閱讀一些有益的雜誌，如：幼兒教育，學前教育等，摘錄一些有益的語言和詞句，認真做好教養和閱讀筆記，積累自己一些學習經驗。多向別人請教，努力提高自己的語言水平。語言是一門具有無窮魅力的藝術，並不是一朝一夕能實現的，需要不斷鍛鍊、實踐、探索，不斷進取、求實。所以，在工作中我還有很多問題值得思考、探究，我將繼續努力學習，爭取做得更好。
關於成長計畫集錦 篇27
告別了忙碌而又充實的20xx年，我們迎來了20xx年的春學期，我知道作為一名國小教師身上所肩負的使命，那就是要不斷學習、鑽研理論知識，將理論和實際經驗相結合，努力地走向成熟，爭取做一名科研型教師。對此，我就本人實際情況談談這學期的工作打算和奮鬥目標。
工作打算：
一、通過閱讀教育教學方面的書籍，不斷地更新教育理念和知識。
1、 每個星期至少去一次教師閱覽室，閱讀教育雜誌，做好讀書筆記。
2、認真閱讀《教育的楓林》一書，及時寫下自己的心得體會。
3、認真學習教師進修學校組織的相關教育書籍。
二、做好班主任工作和語文教學工作。
1、認真及時地提前備課，做好二次備課，並寫下教後反思，努力尋求更有效地教學。
2、課堂上尊重學生，培養學生的口語表達能力，努力讓學生學得快樂，學有所獲。
3、認真及時地批改作業，爭取能面批。關心每一個後進生，注重培優補差。
4、經常向師父——城西國小的高老師取經，學習她的教學方法，努力讓自己的教學能力和教研能力得到提高。學習校級公開課，取人之長，補己之短，努力上好學校安排的公開課。
5、建立一個良好的班級體系，班風正，學風濃，人人都能做班級的小主人，爭取在學校組織的各項活動中都能取得理想的成績。
6、注重和家長的聯繫，通過班級主頁、校信通、家長會等形式和家長一起交流學生的成長，關心孩子們的生活和愛好等，將愛灑向每一個學生。
7、管理好班級主頁和個人成長部落格，經常上傳一些資料與大家一起分享，努力讓班級主頁和個人部落格內容更豐富，人氣更旺。
三、苦練教學基本功。
1、每天認真練20個粉筆字，每星期練一頁鋼筆字，一頁毛筆字，迎接語文教師基本功比賽，努力讓自己的書法水平登上一個新的台階。
2、每天上班期間堅持用標準的國語和學生交流。
四、認真地進行教育科學研究並積極投稿。
1、每一個星期在一一的部落格上寫一篇教學札記。
2、每一個月在一一的部落格上寫一篇教學設計。
3、及時寫下教學反思。
4、圍繞“語文課堂的有效提問”這一大的主題，從一小點出發寫一篇教育論文，向教育周刊等報刊雜誌投稿。
五、積極參加學校的各種業務學習。
1、每天能提前到校，有效利用早晨的大好時光，和孩子們一起讀書。
2、參加學校組織的各項業務學習，服從學校的安排。
奮鬥目標：
這一學期，我將嚴格按照計畫進行工作，讓我班的孩子人人得到發展，讓自己各方面的素養都能得到提升，力爭做一名實實在在的科研型教師，做一名優秀的人民教師。
關於成長計畫集錦 篇28
作為一名青年教師，我們必須要注重自己的發展，提升自身的修養，通過學習完善自己，提升自己，在學習中逐步成長起來。能夠認認真真，踏踏實實，勤勤懇懇的耕耘在自己的工作崗位上，盡最大的努力將工作乾好，對待學生有愛心、耐心，師生關係融洽。由於本人工作經驗不足，專業基礎知識也不是很紮實，所以在教學工作中可能還存在很多問題。社會在發展，對教師也提出了更高的要求，所以針對以上情況特制訂了個人成長計畫。
一、取得的工作成績
1、教育方面
在教學工作中，能利用教學知識產生過程培養學生嚴謹的治學態度，正確的情感態度和價值觀。通過知識的理解和套用的教學，教育學生如何做人，使學生在學習中養成認真負責的態度，誠信待人的良好習慣，深入挖掘教材的思想性，辯證唯物主義觀點的教育。
2、教學方面
本人在教學工作中，認真閱讀教材和有關教學參考資料，特別是新課標頒布後，認真研讀了新教材和新課標，了解掌握了新教學理念，改變了傳統的教育觀，深入了解學生實際，並根據高考的要求，認真備好每節課，備課中充分體現教材的重點、難點、關鍵，教材各內容在教材中的地位和作用，重要的解題方法等，對例題做到精選、精講，並引導幫助學生對書本知識、解題方法進行歸納總結，對書上較易的例題組織學生自學，目的在於培養學生養成良好的學習習慣和提高學生自學能力，然後由教師點評該題的解題思路、注意事項，最後引導學生進行總結。
課堂教學中，能充分利用45分鐘，提高45分鐘的利用率和效率，課堂教學中，做到表達準確，語言清晰，教態自然，板書整潔規範，重點突出，難點分散，精心設計練習，練習的形式不拘於書本上的`要求，採取多種形式，突出創新理念，使學生具有新鮮感，對作業的習題，精選具有代表性的題，有少部分習題可作為課堂練習處理。對部分有一定難度和技巧的題，引導學生分析思路，幫助他們正確解題，並根據新課標的要求，適當提高教學要求，補充部分有一定難度的綜合題，擴大學生的視野，提高學生綜合運用知識的能力。課後作業做到全批全改，對作業中存在問題及時點評，並幫助學生找出產生錯誤的原因，防止以後再次出現同類錯誤。
在教學工作中，不斷吸取別人好的經驗和方法，了解其他教師的教學情況，借鑑他們的好的教學方法，教材的處理方法和技巧，學生作業、習題、考試的要求等，彌補教學中的不足，擴大學生視野，同時還特別注意兩類學生的培養和提高。對優生，要求學生不能僅滿足課本的要求，在課本內容熟練的基礎上，重點放在能力、解題思路、方法和技巧上，著重提高綜合運用知識解決問題的能力上，並注意提高學習效果，為輕鬆應對高考打下堅實的基礎。對差生，重點放在基本知識上，要求不宜太高，多給他們鼓勵，使他們樹立自信心，同時對他們的一點進步給予肯定，指出他們的閃光點。
二、主要體會和收穫
雖然我的教學的時間並不長，可我的心得體會卻頗深。教書育人，身正為范。我認識了我的角色。高爾基說過：“誰不愛孩子，孩子就不愛他，只有愛孩子的人，才能教育孩子”。愛孩子是教師應具備的美德，也是教師的天職，有了這種心境，許多事情便迎刃而解。
1、認真備課對教學十分重要。教學中，備課是一個必不可少，十分重要的環節。備課充分，能調動學生的積極性，上課效果就好。
2、重視課堂45分鐘的教學實踐。辛苦的備課歸根到底還是為上課作準備的。重視課堂的45分鐘，在教學的過程中儘量做到內容豐富充實，注意加強和學生的交流，以提高學生學習的積極性。
3、對成績較差的學生進行課後輔導。
4、多聽不同老師的課，多向有經驗的教師請教。身教勝於言教，教師們從實踐中總結出來的教學方法和技巧，值得我認真用心學習和領會。
三、個人存在的問題
從學校未來的發展對師資的需求來看，我缺陷的主要表現有：
1、新課程思想觀念、現代教育理論和管理知識較為欠缺。
2、現代教育教學手段掌握不夠。
3、從事教育教學科研的能力亟待提高。
4、缺少全面的知識儲備和專業技能，專業基本功不夠紮實，專業素質還亟待提高。
四、成長舉措
1、提高個人修養，做一位品味型老師
時刻告誡自己要追求卓越，拒絕平庸，注重自身創新精神與實踐能力。把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生，奉獻給教育事業。
2、提高業務素養，做一名學習型教師
為了適應明天的需要，我們應該儲備能量，增長能力。養成善於學習、樂於學習、主動學習的習慣，為自己營造一個學習的心境。同時在教學過程中實現“教—學—研”一體化，善於積累，勤于思考，取長補短，使自己的教學水平在上一個台階。
青年教師是充滿希望、擁有活力的隊伍，是需要努力學習和經受錘鍊的群體，作為青年教師，我們擁有許許多多的機會，也會面臨不計其數的困難，在我的成長過程中，我始終認為學會做人，學會學習，學會創造，是我們青年教師的立足之本、發展之肌、力量之源。
在今後的教育教學工作中，我將立足實際，認真分析和研究好教材、大綱，研究好學生，爭取學校領導、師生的支持，創造性地搞好教學，使我們的工作有所開拓，有所進取，更加嚴格要求自己，努力工作，發揚優點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天奉獻自已。
關於成長計畫集錦 篇29
教師的基本素質關係到學校辦學水平、教學質量；教師是學校力量的主體，是教學改革最活躍、最有創造性的因素。提高教師專業化水平，已經成為當今教育發展的主流。師資隊伍建設是學校一項長期具有戰略意義的重點基本建設，特別是當前學校教師隊伍正處在新老交替的關鍵時期和課改的全面推行，對教師學歷、專業知識、專業技能、實踐能力等提出了新的更高的要求，教師面臨著新的挑戰。為儘快建設一支職業道德高尚，業務上勤於研究，科研上勇於探索，充滿活力的教師隊伍。這對學校辦學質量和效益產生決定性影響，這是關係到學校可持續性發展的大事。
一、現狀分析
我校師資隊伍現狀：教師數42名，其中公辦教師23名、契約教師12名、過渡期契約教師7名。30周歲以下占60%，大專以上學歷占97%。這些教師工作時間不長，教育教學經驗不足，雖有上進意識，能吃苦，講奉獻，但整體教學素質不高，缺乏專業引領。
二、指導思想
學校把促進教師的專業成長作為重要的辦學目標之一，努力為教師提供更多、更加系統的完善自我、培訓提高的機會。只有一切為了師生的共同和諧發展，才能實現學校的持續發展。
要通過各種有效機制，激發教師專業自主發展的動力，建立有活力的學習型教師團隊，儘快提高教師適應素質教育的能力和水平，努力鍛造一支師德高尚、業務精湛、結構合理、具有創新精神和實踐能力的新型教師隊伍。
三、具體內容
1、將教師隊伍建設成為具有高度責任心和奉獻精神的師德群體；加強學科教師群體建設，儘快形成一支以學科骨幹教師為核心的優秀教師群體，提高整體教師隊伍的專業化素養。
2、五年內，學校幫助搭建展示平台，使部分教師成為市、鎮內本學科教學與研究有影響力的教師，逐步培養和創立一支名師隊伍：以從教5年以內的新教師為對象培養新一代骨幹教師隊伍；以從教5年以上20xx年以下的中青年骨幹教師為重點，全力打造精心培養市鎮名師、學科帶頭人。
3、完善師資的管理機制和教師發展性評價體系，構建促進教師終身發展的培訓體系，在全校教師中初步形成主動發展的氛圍。
4、從個性化努力培養
(1)、見習期的新教師完成學生到合格教師的轉變。學校將選擇骨幹教師對新教師進行學科教學和班主任工作帶教，開展“一幫一”結對的培養工作。基本熟悉本校教育教學常規工作，有教育責任感，熱愛學校，熱愛學生，成為合格教師。
(2)、教齡2～6年的青年教師完成合格教師到成熟教師的轉變。學校將通過師徒雙向選擇，自願結對，在師德修養、教育理論、課堂教學、教育科研、學業管理等方面進行帶教。掌握各年級教材內容和教學要求，學科專業知識紮實，能用心理學、教育學的基礎理論指導教育、教學實踐，成為成熟教師。
3、教齡6～20xx年的青年教師完成成熟教師到骨幹教師的轉變。學校將選擇富有教育教學經驗的高級教師擔任導師，在理論學習、教育科研、學科教學、班級管理等方面進行指導。使他們在學科教學和班主任工作形成自己風格，實績明顯；有較強的教科研能力和相應的研究成果；有較強的帶教青年教師能力，被帶教者成長迅速，成為骨幹教師。
4、教齡11～20xx年的優秀中青年教師。完成骨幹教師到縣、市級名師的轉變。學校將選擇教育專家擔任導師，參加高一層次學歷進修，參與學校課程與教學改革，主持學校重點課題研究，承擔培養骨幹教師任務。形成學科教育特色；完成1～2門自主拓展型課程校本教材開發；優良的教科研成果得到推廣；在市鎮內有一定知名度，成為市鎮名教師。
四、主要措施
1、加強師德師風建設，增強教師的人格力量
通過政治理論學習和師德自我修養，提高廣大教師政治理論水平和愛崗敬業的意識，開展評優活動，表彰先進教師，樹立先進典型。
2、注重研訓一體化，提高教師的專業化水平
(1)積極鼓勵並創造條件對教師進行多方面的業務進修和培訓工作，請教育理論專家和具有一定知名度的一線學科教師開設專題講座，促進教師不斷轉變觀念，建立新的教育、教學理念，始終走在教學改革的前沿。同時支持教師參加市、鎮級骨幹教師培訓；高一層次的學歷進修等。
(2)加強教育教學的行動研究，嘗試進行項目培訓、活動培訓、任務驅動等自主培訓。加強教師在教育教學理論上的自我學習、自主提高，強調教師基於學科的研究與探討，要以問題為本，開展教學行動研究與教科研課題研究，鼓勵教師關注新課程的研究與實施，提高教師實施新課程與開發校本課程的能力。
(3)建立以校培訓和自我培訓相結合的校本培訓模式，進行教育教學工作專題研討活動，為教師教育提供有效載體；加強教研組建設，重視備課組活動，要求“定時、定點、定人、定內容、定進度”，加速教研氣氛的形成。
(4)引導老師積極撰寫教學心得和科研論文，每年在市鎮級以上刊物發表論文。
3、創設校本培養機制，為形成骨幹梯隊建設搭設舞台。
(1)推進課堂教學改進計畫的實施，根據師德和教學水平和發展潛力，幫助教師制定教師專業自我發展計畫，讓每位教師將學校目標的實現與自我價值實現結合起來，從而促進教師隊伍的整體發展。
(2)積極開發校本課程，一方面鼓勵每位教師結合自己特長和學校資源創造性地使用教材，另一方面啟動校本教材的編寫工作，組織部分教師及教研組編寫校本課程，開發綜合實踐活動課程。
4、建立教師發展性評價制度
(1)以教師的自評、互評、學生及家長評議和學校評議相結合的方式。
(2)改進教師的考核評價制度，堅持並完善崗位責任制，完善教師發展的評價指標體系，對教師的師德素養、德育工作、教學能力、教科研成果、培訓情況等進行全面的考核，逐步形成評價與獎懲、評價與任用相結合的發展性評價體系，用評價來促進教師水平的整體提高。
(3)建立個性化的“教師學習和發展檔案”。充分依託教導處和教研組，對每一位教師制訂課堂教學改進和完善計畫，明確每學期重點突破的薄弱環節，從而全面深入教改核心，全面推進課程教學改革，著力提升課堂改革效能。
(4)學校設立獎勵制度，制訂相關配套制度，構建發展的環境。
五、保障措施
1、加強組織領導
學校本著對教師負責、對教育事業負責的態度，把教師專業發展工作擺在優先實施的戰略地位，納入學校工作的重要議事日程，統籌規劃，精心組織，認真實施。學校成立教師專業發展領導小組。
2、做強校本研修
校本研修是教師專業發展的重要途徑，學校根據課程改革和教師專業發展的需要，努力做到：切實加強教研組建設，探索教研組管理和教研活動的創新，發揮團隊合作精神，促進教師自主學習，完善教師文化結構。切實合理用好教育資源，如利用校園網及時吸納最新信息；依託社會各方資源為教師培訓提供物質及人力支持；加強與各地教育優質資源的互動，深化校本研修。
3、加大經費投入
教師專業發展雖然是精神上的儲備，但必須要有物質上的保證。學校將加大此項工作的經費投入，結合教育教學需要，為教師購買學習資料，訂閱報刊；採用走出去請進來的方法，邀請專家學者講學指導；選送教師參加學習進修，幫助教師拓寬學習領域，不斷更新知識。
教育面臨著新形勢、新發展和新任務，我校全體教師將努力學習，開拓創新，紮實工作，站在新起點，樹立新形象，不斷提高自身素質，不斷提高教師專業化水平，努力實現教師專業化發展目標。
關於成長計畫集錦 篇30
一、認真安排好你的時間。首先你要清楚一周內所要做的事情，然後制定一張作息時間表。在表上填上那些非花不可的時間，如吃飯、睡覺、上課、娛樂等。安排這些時間之後，選定合適的、固定的時間用於學習，必須留出足夠的時間來完成正常的閱讀和課後作業。當然，學習不應該占據作息時間表上全部的空閒時間，總得給休息、業餘愛好、娛樂留出一些時間，這一點對學習很重要。一張作息時間表也許不能解決你所有的問題，但是它能讓你了解如何支配你這一周的時間，從而使你有充足的時間學習和娛樂。
二、學習前先預習。這就意味著在你認真投入學習之前，先把要學習的內容快速瀏覽一遍，了解學習的大致內容及結構，以便能及時理解和消化學習內容。當然，你要注意輕重詳略，在不太重要的地方你可以花少點時間，在重要的地方，你可以稍微放慢學習進程。
三、充分利用課堂時間。學習成績好的學生很大程度上得益於在課堂上充分利用時間，這也意味著在課後少花些功夫。課堂上要及時配合老師，做好筆記來幫助自己記住老師講授的內容，尤其重要的是要積極地獨立思考，跟得上老師的思維。
四、學習要有合理的規律。課堂上做的筆記你要在課後及時複習，不僅要複習老師在課堂上講授的重要內容，還要複習那些你仍感模糊的認識。如果你堅持定期複習筆記和課本，並做一些相關的習題，你定能更深刻地理解這些內容，你的記憶也會保持更久。定期複習能有效地提高你的考試成績。
五、有可能的話，找一個安靜的、舒適的地方學習。選擇某個地方作你的學習之處，這一點很重要。它可以是你的單間書房或教室或圖書館，但是它必須是舒適的，安靜而沒有干擾。當你開始學習時，你應該全神貫注於你的功課，切忌“身在曹營心在漢”
六、樹立正確的考試觀。平時測驗的目的主要看你掌握功課程度如何，所以你不要弄虛作假，而應心平氣和地對待它。或許，你有一兩次考試成績不盡如人意，但是這不要緊，只要學習紮實，認真對待，下一次一定會考出好成績來。通過測驗，可讓你了解下一步學習更需要用功夫的地方，更有助於你把新學的知識記得牢固。
關於成長計畫集錦 篇31
落筆之前，雙眼的目光始終沒有離開過“三年成長計畫”這六個大字。覺得它很陌生，因為畢竟是第一次“相遇”；又似乎有一些似曾相識的感覺，冥冥之中好似已陪伴我許多年。“三年”——三次春秋的交替、三個365天、三千多個日日夜夜，說長不長，說短不短。但對於一個人來說，又有幾個“三年”能經得起讓你遺憾的虛度呢？所以，第一次豪言壯語地對自己說：“我的未來三年將這樣度過……”。
“成長”——當一棵柔弱嫩芽成為參天大樹；當一朵含苞蓓蕾成為怒放鮮花；當呱呱墜地的嬰兒成為獨立生活的強者；當蹣跚之履成為健步如飛，這就是世界萬物與人類的共同成長。但作為一名已工作十餘年的幼兒教師，我的“成長”將別具一格……“計畫”——簡單的說，每做一件事之前先經過深思熟慮，在“有目的”的引導下去給事情一個完美的結局，那就是一個成功的計畫。“計畫”是一個人成為勝者的忠實伴侶，也是良師益友。我希望自己能成為一名真正意義上的“成功”的幼兒教師，那么，我的計畫也將是可行的……
一、“三年……”後面的省略號，你是我生活、工作的忠實隨行者。
驀然回首，自己已在幼教崗位上耕耘了十三個年頭。那么長的年年月月天天，將一個“公開課時心跳加速”的幼稚女孩，磨鍊成了在教學上有個人風格的成熟女人。所以說，時間能改變一個人。
那么，今後的“三年”我將怎樣度過才算快樂而充實呢？我想，“注重分秒的威力”是起點。未來三年中，我會把它看成是自己的朋友，它也將忠實地隨行於我。我們將同快樂、同悲傷，以至於共同擁抱成功。
三年可以改變一個人許多，就如本人，一度因很多原因而變得有些消沉，但現在一切都過去了，“快樂”在隱藏一些時日後又開始親近於我，那種失而復得的陽光心情難以用任何言語來表述。再者，本人的性子實在是太急了，今天的事絕不留到明天完成，以至於有時就會自尋煩惱。希望在今後的三年中，我能切實地磨鍊一下自己的性子，該“享福”的時候還是要珍惜的。
總之，一句話：“三年……”後面的省略號，我會為它添加無數的句號和感嘆號！
二、“成長……”後面的省略號，你是我全部生活的有力見證者。
“成長”不是瞬間就能完成的，它需要一個漫長的過程。但漫長過後將會是柳暗花明又一村。所以，我珍視這“漫長”中的一點一滴。
曾記得第一次書寫《班級工作計畫》，那種茫然無從的思緒仍記憶猶新。不過，多練習寫了幾次，不也就熟能生巧了嗎？曾記得第一次公開課的前夜，那種翻來覆去難以入睡的情景猶如在昨天，不過，無數次的公開課後，不也就得心應手了嗎？……這就是一個人“成長”的足跡與驕傲，也是一種不可抵擋的魅力，讓人回味無窮！
一個人的成長是多方面的，本人也不例外：
1、我希望在“思想成熟”方面能有所成長。說實話，我很崇拜梅琴老師為人處事的風格。那種大度與恰到好處，一度讓自己可望而不可及。就連自己與他人說話的語氣，也會被人認為“怎么像個小孩似的？”在家裡，走起路來都是一蹦一跳的，三十幾歲的女人了，缺乏的就是“成熟”之美。所以，我希望在這方面能有所改變與提高。
2、我希望在“班級管理”方面能與同行們經常交流、切磋各自的心得，讓自己在班級工作中形成自己的風格。幼稚園在這方面的能者有很多，張小莉、朱春華、周靜亞、吳文碧、程春玉等，她們都是我取經學習的對象。那就讓我在這裡提前向她們說聲“謝謝”吧！以後，本人有班級工作方面的難題來請教你們，可要熱情相助噢！
3、我希望在“平時教學、教案設計”方面能有更高層次的突破。因為，這是一個幼兒教師必須擁有的最基本的業務素質。如今的社會是人才濟濟、前浪推後浪，作為老教師，不能自持經驗多、見識多，而放棄對自身的進
一步修養。我對自己許下一個承諾：任何要書寫的東西都不能抄襲他人的，網路上的好文章只能用來欣賞與學習，一字一句都要出自本人的手。那么，我就會注重平時教學的細節觀察與反思，注重個人設計教案的過程與鍛鍊。希望各位老師做我的監督者，促使本人有更好、更快地發展與提高，謝謝了！一句話：我不想輸給自己！
三、“計畫……”後面地省略號，你是我走向更高一層的穩固基石。
由於本人屬於多愁善感型的女人，所以制定起計畫來也會顯得羅嗦了一點，但又在羅嗦中滲透著實在。
為了充實今後的三年、快樂今後的成長，為了實現我的“三大希望”，我記錄下了自己的計畫，目標不宏偉卻可行；要求不高卻真實；感慨不多卻細膩。
1、多多學習，不斷豐富自身的內涵。學習乃一大生活樂事，書中自有黃金屋。各類幼教雜誌將是我學習的第一首選，當然，網路學習、姐妹園的學習也是不錯的選擇。
2、多多實踐，不斷考驗自己的想法是否正確。現實生活、工作中的每一次實踐，都會給人以勇氣和真理。即使實踐有瑕疵或是失敗了，也是下一次成功的慈祥母親。學了不用是白學，我可不想浪費自己每次學習所付出的心血！
3、多多反思，在反思中成熟自己的教學理念。學會反思個人行為的人才會在下次的活動中獲得進步。幼教工作雖然繁瑣卻日新月異，每天都有很多事情值得自己去好好反思，“錯了”就要尋找原因，“對了”就要思考心得。
4、第四個計畫我就不用“多多”這兩個字了，因為考慮到今年的九月份自己就要親手接一個新的小班了，我的今後三年將與那群娃娃們一起度過。所以，我計畫要讓自己以全新的面貌來完成這項工作。我會用自己的每一份熱情、每一個歡笑，陪伴即將入園的孩子們，讓他們三年的幼稚園生活成為一生中最值得珍藏與回憶的時光。我想對他們說：“你們選擇了我，我就會負責於你們！”
三年成長計畫就這樣寫完了，不覺長吁一口，但也興奮不已，因為這裡面的一字一句都出自本人的大腦與雙手，我很喜歡這第一份特殊的計畫。可計畫好寫，實行不易啊！別急、別怕，一切都會過去的。給自己壯壯膽吧，把一個響亮的開頭炮送給它，祝自己成功！
關於成長計畫集錦 篇32
走過27個春秋，執教5個年頭，腦際常浮現的是小時候的一幕幕——剛上國小，多認識了幾個字，就有了想和眾人分享的興奮。周末叫上鄰居那些未上學的孩子，木板上參差不齊文字，那一筆一划開始了我和他們知識的分享，我的教師生涯早就從那一刻開始。我告訴自己，“教育是一項事業，事業的意義在於奉獻；教育是一門科學，科學的意義在於求真；教育是一種藝術，藝術的意義在於創新。”設定好自己為之奮鬥的目標，投入自己的教育激情，帶著這些，我走過了5個春秋。未來的路還很長，必須有更明確的規劃，才能與時俱進。相對與計畫而言，我更願意說我以下的文字是一個規劃，因為它記錄的，是針對我的現狀做出的三年打算。
一、自我現狀分析
(一)優勢
執教5年，我這愛這份職業，也愛我的學生。
對學生，我告訴自己要有愛心、耐心。送走了第一屆學生，在那三年里，我學會了如何成為一名優秀的、受學生歡迎的班主任， “優秀班主任”、“十佳班主任”是學校對我工作的肯定。對每個學生，我“言傳身教”，努力走
進學生，成為學生的良師益友。一聲聲“轉姐”的呼喚，我知道自己成功了。我相信，自身的魅力會帶著學生一起走向完善。
對教學，我保有較強的責任心和進取心。參加工作以來，因為學生的基礎相對薄弱，我跟學生講課時特別注意學生基礎的積累，帶領他們總結課本上的知識。用我的平易近人、幽默風趣豐富我的課堂，把對教學的熱情盡情揮灑，讓學生愛上語文這一學科。
作為年輕教師，我虛心向老教師學習，不斷提升業務水平。從初一走到了初三，我的系統知識梳理了一遍，上課也比以前成熟很多，在自我完善的同時，也帶著我的學生走向完善。在校內多次獲得“優秀教師”的號，這些都是努力的見證。
(二)不足
“師者，所以傳道、授業、解惑”，這是我們再清楚不過的事實了，但我們憑藉的基礎是什麼呢?假使只是四年或五年的師資養成過程，以及一年一年在教學過程中累積的經驗，再加上成長期間的時代限制而導致的精神貧血，也許我們很快就會面臨”黔驢技窮”的窘境。
雖然經過一輪的知識梳理，但對於教材的整合性，連通性，我仍然要付出更多的努力。我的課是以我“講”為中心的，這樣會使學生慢慢喪失了學習的主動性，不會進行自我思考了。
前幾年，經驗的不足，理論的缺乏，我的教學方法多是模仿老教師或是優秀的青年教師。這固然是一種很好的自我促進的方法，但是，若是長期只是模仿，而沒有自己的特色，那是不會有進步的，我必須走出一條自我實現的教學道路。
二、三年發展目標
(一)強化職業角色意識
子曰：“知之者不如好之者，好之者不如樂之者。”懂得它的人，不如愛好它的人；愛好它的人，又不如以它為樂的人。這句話言明了學習的三個層次。其實，我們教師的職業意識狀態也有三種不同的層次：“知”教者 ——“好”教者——“樂”教者。我喜歡教書，熱愛教育事業，在教書育人中我體會到人生的快樂，因此，我會將教書作為我終身的職業。
人生多歧途，無非兩岔，一為已，一為他；人生多追求，一是精神，一是物質。作為老師不求成富翁，但求桃李滿天下。
(二)提升專業水平
20xx年—20xx年，走過了國中三年的教學成長之路，20xx—20xx年，即將迎來又一次的三年成長。這個第二次，不再是簡單的模仿了總結，更多的應該融入自我的一種反思和進步。
1、3年內，悉心鑽研教材(人教版及蘇教版的教學同異)，深入領會課標，設計新穎有效的教學方案，做到心中有學生，課中有學生，因材施教，立足每個孩子的發展。
2、平時注重總結教學經驗，及時做到教後反思，勤於與同事交流，在實踐中摸索，教學相長，在教學中不斷完善自己。
3、開闊讀書視野，加強專業理論的學習，積極進行教學研究，更新教學觀念，大膽實踐，勇於創新。
(三)積極參加教育、教學研究
做好自己的本職工作：教好書，當好年紀支部書記(涉及學生德育工作，現雖不當班主任，但也可以發揮班主任的作用。)。海南僑中的學生，基礎相對較好，有更大的發展空間，需要教師更廣闊的引導。所以，我規劃，認真研究學生的實際情況、研究教材、課程標準，研究網路教學，多聽課評課，成為讓學生滿意的老師。
(四)完善自己的教學風格
在教學中已經形成了自己獨特的教學風格：情境教學法。但是我還有許多不足，有時備出來的課，情景不相符，尤其是在作文教學上，還要繼續向師傅黃和老師學習，不斷完善自己的作文教學機智，提高作文教學水平。
三、具體實施步驟
(一) 提高我的“語文”能力
“腹有詩書氣自華”，作為一個語文老師，首先要做一個優秀的個體，只有自己優秀了，才能起到“領風騷”的作用。
1、堅持每天閱讀：鑽研課文，看參考書，看學生的各種作業，讀報刊，學習各種檔案和專業進修材料等，還要指導學生閱讀，教給他們閱讀方法，培養良好的閱讀習慣和閱讀能力。堅持記教育教學周記，養成及時反思和勤於積累的習慣。
2、認真上好匯報課和示範課，不僅是展示自己，更要為年輕教師的成長想方設法，為學校的發展貢獻才智。要善於抓住每一次機會展示自己。展示並不等於出風頭。一次展示，重要的不是展示的那節課，而是準備的過程。在老教師的指導和幫助下，通過一次又一次的實踐、反思、再實踐、再反思的過程，你的課堂的理解，對教學的認識也會隨之升華。而這些是我們在別人身上搬不來也學不會的。
(二)以反思促發展
20xx年，將是我第二次進入初三教學，從初時的手忙腳亂到現在，我告訴自己“認真再認真，努力再努力!”因為“變化總是在發生，他們總是不斷地拿走你的乳酪”。而在實際教學過程中，我們往往容易忽略對自己教學行為的反思，拿老眼光和經驗來對待一切問題，恰好犯了經驗主義和教條主義的錯誤。《誰動了我的乳酪》中說：“預見變化，隨時做好乳酪被拿走的準備，追蹤變化，經常聞一聞你的乳酪，以便知道它們什麼時候開始變質”，只有這樣，我們才能“儘快適應變化，越早放棄舊的乳酪，你就會越早享用到新的乳酪，改變，隨著乳酪的變化而變化，享受變化，嘗試冒險，去享受新乳酪的美味”。
因此，要儘快跟上新課改的步伐，加快自己成長的速度，教師應該善於反思，善於開展批評與自我批評。對於一個參加工作不久的新教師，我更應該隨時更新自己的觀念，對於自己的每一次實踐進行深入的反思，通過不斷總結形成良好的思維習慣，從而在解決矛盾中促進發展。
(三)始終保持專業的情懷——激情
兒時那段記憶至今也有xx年，在腦海揮之不去，那是因為我對教師這份職業的熱愛。教育是一項需要獻身的職業，也是一個充滿愛心的職業。只有對這份職業始終懷著一種激情，我們才能正視一切困難與挫折，才能承受一切委屈與壓力，才能在這平凡而又偉大的人生道路上走的堅定和從容。
保持對學生的愛。“黃老師，你就像我們班的副班主任。”“轉姐，你會教我們到初三嗎?”(學生從初一就開始問我這個問題)不多言語，這就是我對學生的愛獲得的最大回報。
保持上課的激情。“哎，上完你們班的課我元氣大傷。”“收!!太活躍了，中場休息!”我教的班，學生思維活躍，常常一節課下來，我喉嚨沙啞，汗流浹背，可是我喜歡這種上課的感覺。因為我愛教書，學生愛我的語文課。我充滿激情，學生也熱情高漲!也許我們是清貧的，但我們也是富有的，因為我們用我們的愛心塑造著一群群鮮活的生命，難道不是嗎?
四、階段性目標實施步驟
目標的實現非一朝一夕，也不能說一年內實現了的目標便置之不理。每年的規劃只是大體的設定，在這裡，與其說是“一年一矢”，不如說是“三年之的”(化用了“有的放矢”，不知是否正確)。
這三年，最終目標：在保障正常教學有序、穩定的情況下，爭取創設自己的特色，走有自己的特色的語文教學之路。針對目前學生的“作文苦，苦作文，”的普遍情況，準備走一條“作文樂，樂作文”的路。有年輕教師向有經驗的年輕教師發展。
我常常提醒自己，作為社會的一分子，應時刻記住自己的責任，我是一名光榮的人民教師!是的，正因為自己的職業，所以我要更努力的工作，為了自己，為了可愛的學生們，為了那許許多多個三年!