2024學生社團工作計畫 篇1
時光飛逝，歲月匆匆，一學期就這樣在彈指間過去了，新年的氣息已經到來，明年又是一個美好的時光，我們將總結以前活動的經驗，找出自身的不足之處，再播下希望的種子，去收穫累累的果實。以下是社團部來年工作計畫：
一、 三七 女生節 這是一個以關愛女生、尊重女生，讓女生樹立自尊自愛、自立自強的形象為目的，彰顯女性魅力為主旨的活動，對女生十分重要。因此，我們部將積極出謀劃策，協助女生部，做好宣傳工作，號召全校女生積極參與，體現我校關愛女生的主題，豐富校園生活，同時也可以讓更多的男生可以尊重女生、關愛女生大學生社團部20xx年新學期工作計畫策劃書大學生社團部20xx年新學期工作計畫策劃書。
二、3月份的 我愛我校 志願者環境清理活動
社團部是負責部門，但是，社團部的力量是微薄的，學生會是一個大家庭，我們部將和其它部一起，共同完成此次活動。
三、4月份的社團文化節 作為主要負責部門，我們將提前通知各社團，準備節目大學生社團部20xx年新學期工作計畫策劃書文章大學生社團部20xx年新學期工作計畫策劃書。對節目的要求是質量好，新穎且有意義。同時，學生會的每個部門，要做好活動的宣傳工作。我們部還需在桌椅、帳篷擺放上下心思、出新點子，將策劃書準備好，既要考慮全局，又要注意細節，避免先前活動中的不足大學生社團部20xx年新學期工作計畫策劃書策劃書。
四、第六屆 青春杯 籃球聯賽、男子足球比賽、女子排球比賽
這些比賽項目都是校園內最熱門的活動，所以，我們要協助體育不和外聯部將活動的目的、意義都宣傳到位，吸引更多的同學加入其中，讓他們在賽場上，打出激情，以培養球員團隊精神。
2024學生社團工作計畫 篇2
一、改革社在線上構，明確職責要害。
社團聯合會監察部職能：
1、負責收集、檢查各社團註冊表，再統一呈送社團聯合會主席團。
2、負責受理新社團註冊表，檢查表格填寫程式是否正確。如所有程式都正確，監察部將把註冊表呈送到社聯主席團進行初審。
3、每月月底的最後三天，監察部將向各大社團公布本月財務細則表、月度考核表，確保會員會費不浪費，不縮水。
4、學期末統計、檢查、保管由社團支出所購買的設備。
5、登記社聯每次會議（包括月會、重大會議）的出勤情況，並作好記錄。
6、社聯、社團活動時的衛生等情況、社團評比等工作的監督。
社團聯合會宣傳部職能：
1、為院團委所要求的學院部分大型活動及社團聯合會的各項活動做好宣傳工作，包括出宣傳板，做橫幅等等。
2、出宣傳板之前，力求保持宣傳欄整齊規範，並照相留下電子版，每月進行社團海報考評，督促其宣傳板質量，規範海報貼上。
3、社聯在舉辦活動的同時，提高學院師生對社聯以及各社團的認知度，知名度。
4、緊密聯繫各社團，協助各社團宣傳工作，加強各社團宣傳部的聯繫，彼此交流，以達到社聯與社團聯合，通力合作的效果。
5、負責榮譽證書，各項獎狀的製作，並找老師和蓋章。
社團聯合會辦公室職能：
1、負責社團聯合會召開各種會議的組織工作，協助主席團與各部部長之間的聯繫。
2、負責起草社團聯合會的檔案和材料，審核以社團聯合會名義印發的各類檔案。
3、負責上級來文的登記、傳閱、回收、保管工作。負責社團聯合會文書檔案的收集、整理、立卷、歸檔工作。
4、負責社團聯合會辦公室用品的管理、使用和借還登記，管理、清潔辦公室。
5、負責安排辦公室值班表，監督各部值班情況。
社團聯合會策劃與執行部職能：
1、負責各個社團活動申請表的審批工作，並對各社團的活動開展進行協調、提出建議，並做好登記備案。
2、負責策劃並執行社聯承辦的各類文藝活動，包括社團文化節、迎新年晚會以及必要的社團與社團之間活動等，確保社團活動圓滿成功。
3、根據社團聯合會主席團安排，對相關社團活動進行指導和幫助。
4、對於活動策劃書要保證內容充實，主題突出，操作明確，富有創意。
5、在社團聯合會中，不斷發掘文藝人才，有效組織文藝團隊，為演出做好人才儲備。
社團聯合會科技傳媒部職能：
1、負責社團聯合會及社團科技理論知識的學習、技術交流和培訓工作。
2、負責做好社團聯合會相關網路媒介的設計製作、改進完善、換版更新、運行維護工作。
3、負責對社團聯合會及各社團多舉辦的活動及日常例會做好攝影記錄工作、電子刊物的製作工作。
4、負責做好社團聯合會大會徽設計、工作證製作、大型活動海報設計、大型活動視屏工作等。
二、落實社團招新及社聯換屆活動
20___年9月中旬社團聯合會將組織我院各個社團開展社團招收新會員活動。此次的納新活動以“攜社團之手，啟大學之窗”為主題，我們將通過校道擺攤宣傳，社團幹部利用課餘時間進班宣傳，務求能夠讓廣大的興趣愛好者投其所好找到他們的興趣所在，也為各個社團注入新血液，讓社團一脈相傳，更活躍更強壯，同時此次的社團招新期間，也將出社團文明招新團隊給與表揚！
20___年9月下旬，在既社團招新之後，展開社聯換屆工作。新一屆社長的選拔通過以老社長推薦為主，院團委及各系團工委推薦為輔，公開、公正、公平的參與演講競選。社團聯合會內部骨幹換屆也將以此為契機，選拔社團優秀人才，推薦社聯優秀幹事參與部長及主任競選。
20___年9月底十月初，召開社團聯合會全體成員見面大會。
三、以文娛促交流，以研討促發展
20___年10月—11月期間，為加強社團間交流，加強社團內部凝聚力，縮小新老會員的距離感，增進社團與社聯之間的向心力。社團聯合會將在院團委的指導下，進行內部成員能力素質培訓，通過全體座談會，競技遊戲的聯手舉辦等活動，學習彼此社團的優秀發展經驗，一次激發成員工作積極性，看展更有意義的社團聯合會工作，建立更為明確有效的工作制度與方針。
20___年末，預計開展由院團委主辦，社團聯合會承辦的“20___迎新年晚會”。以此為契機，鼓勵社團展示自身優秀成果，推薦社團內部優秀人才，給社團搭建一個平坦，同樣也藉此檢驗社團聯合會的工作效力。
四、以制度明紀律，以獎勵鼓幹勁
20___年12月，展開對社團社長第一次工作學習情況考核，對於優秀的社團負責人給與講評，對於一些面對工作不負責，亂折騰的社團負責人給予警告直至解除職務。同樣，在年度晚會期間，會本著公平、公正、公開的原則，對社團工作進行考核評比，鼓勵先進，評選並頒發十名“十佳會長”獎。
除此之外，在日常工作中，還有以下幾點：
1、定期召開社團負責人會議，可以分類分形式召開會議，及時了解社團最新動態，調整好各社團活動時間、內容、解決社團發展中遇到的問題。
2、社聯骨幹，要深入社團中去，定期參加社團例會，了解社團所需，探明社團發展狀況，避免社團中出現損害會員權益現象。
3、做好日常資料收發登記，開展完一個活動後及時整理好所涉及資料並存檔。
4、堅持做好社團考核與評比工作，同時積極配合團委老師工作安排。
當今社會競爭急劇轉變，大學生綜合素質亟待提高，培養文化修養、豐富精神世界對大學生有著極其重要的意義，而學生社團作為校園文化中最活躍的因素，理應站在時代的前沿，用飛揚的激情、舞動的青春和博大的胸懷擁抱廣大青年學生，讓更多人在學生社團中認識自我、挖掘潛能、實現價值。作為新一屆的社團聯合會成員，我們將對上嚴格執行院團委工作安排，對下落實好學生社團服務工作，積極進取，不斷創新。我們作為社聯人有理由相信，通過紮實作風，堅持不懈的幹勁，西北工業大學明德學院社團聯合會在新的里程上，將譜寫出更加輝煌的明天。
2024學生社團工作計畫 篇3
一、指導思想
以《基礎教育課程改革綱要（試行）》為指導，切實貫徹落實學生綜合素質發展的要求，全面推進素質教育，提升學校辦學層次，培養學生個性特長。尊重學生的興趣、愛好，學校努力創設生動活潑的育人環境，組織學生參加豐富多彩的社團活動，擴大學生視野，讓學生個性得到充分發展並享有成功的喜悅，促進學校教育整體提高，凸顯我校教育特色。
二、工作重點
1、統籌安排，確定課程：
本學期我校將堅持務實有效的工作原則和方法，社團活動的設定有利於促進學生髮展，有利於促進我校素質教育的全面、有效地實施。
2、尊重主體，確定人選：
根據開設情況，由指導老師選擇學生參加相應的社團活動小組。在老師的幫助下，讓學生根據自身特點融入活動，引導學生髮現美、欣賞美、創造美、展示美，培養學生健康、樂觀的生活情趣，形成健全人格，讓每一顆心靈都快樂，讓每一個學生都幸福地成長。促進學生的多元化發展，構建七彩的陽光校園，加快校園文化建設進程。
3、落實常規，健全制度：
為加強常規督促管理，避免社團活動的隨意性和盲目性，我們堅持“五”定”原則。
一定活動項目，在全面了解教師和學生興趣、特長的基礎上，結合學科、學校實際情況，開設相關的社團活動項目。
二定活動目標，針對有些重點項目，要和競賽相結合，爭取早出成績。
三定活動時間，每周五下午第三節課，保證活動時間。
四定活動內容，每個社團必須嚴格按照活動計畫進行。
五定輔導老師，學校根據每個教師的特點確定指導老師。
六定活動地點，學校會確保各社團活動的固定地點。
4、科學管理，講求實效：
1）準時到崗，不早退。活動課前5分鐘教師要帶領學生及時到位，準備好活動材料。活動未結束，學生不得提前脫離活動狀態。
2）社團活動小組要切實加強安全教育，認真落實安全措施，教師須自始自終擔任指導組織工作，活動巡視要面向全體。不坐堂批改作業或乾其他有礙於指導的事，輔導教師如有特殊情況需事先請假，並通知到本組所有成員。
3）教師要做好活動組內學生活動期間的常規教育和管理工作，建立點名制度，對學生的教育要加強與班主任聯繫，不可隨意將學生退出活動小組。專用活動室負責老師要做好室內物品保管、門窗關鎖等工作。
三、活動要求
1、每位指導老師必須認真準備、輔導並做好每次活動的安排記錄，期末做好總結併入擋。
2、要尊重學生的需要和興趣，以學生為活動的主體，讓他們真正成為活動的主人。
3、堅持每周活動，切忌虎頭蛇尾，保證每次活動時間為40分鐘，活動內容豐富有效。
4、各社團活動的輔導老師適當交流，相互促進。
5、學生參加人員在年級組內調整安排，學校專職教師的社團可以跨年級。年級學生人員有年級組長協調，保證每個社團人數均衡。
四、具體安排
1、學校類
序號教師活動內容活動地點
2、班級類
序號教師活動項目活動地點
2024學生社團工作計畫 篇4
國小學生社團是學校中具有共同志趣、愛好的學生自願組成的學習或活動團體，按照共同約定的時間、內容、活動的方式，有組織的進行活動。學生社團集知識學習、社會實踐、資源共享、技能提升、自主發展為一體，滿足了廣大學生的業餘興趣，豐富了課外文娛生活，為學生們發展興趣愛好、提升專業素養搭建了交流的平台。
說到社團，不少人認為是大學生或中學生的專利，但近幾年來，一些發達城市的國小中，學生社團也如雨後春筍般紛紛冒出來。由於它是學生自發組織，充分發揮了學生自我教育、自我管理、自我服務的積極性，因此具有強大的生命力，是校園充滿生機活力和魅力的積極力量，已成為學校德育工作的重要組成部分。
我校於20xx年成立了“七色陽光”社團組織，下設美知社、美行社、美為社三個分社，分別包含書畫組、文學社、健體組、護綠組、引道組、宣傳組和文藝組七個學生組織，全部由學生自行管理開展工作。建社四年來，組織開展了有聲有色的課內外活動，豐富了學生的業餘文化生活。
但在社團的發展過程中，也暴露出了一些問題。
2024學生社團工作計畫 篇5
一、指導思想:
在學校新三年積極發展規劃的指導下，真正落實“以人為本”的理念，立足兒童文化視角建立學生社團，開展豐富多彩的社區活動，促進學生自主多元化發展，積極相互溝通，互助共進，形成真正的小學生特色。
二、工作重點:
1.從各方面推進社區活動，積極推進“銀杏寶寶素養工程”的實施，豐富學生生活，滿足學生交流需求，促進學生主動發展，形成互助進步的共享文化。
2.加強社區組織建設，制定社區組織管理和評估制度，嚴格選拔具有“開放胸襟、領袖氣質”特徵的校長，促進社區活動特色化、高效化發展。
三、具體工作及目的:
我們將堅持“指導思想”，著眼大，從小做起，確保關鍵目標的實現。
(一)不斷豐富社區主題，滿足每個學生的發展需求。
上學期的學生社團活動，作為“小學生“互助共進”交往策略研究”的主要研究內容，以四年級為試點紮實開展，受到學生的歡迎和家長、老師的支持。為了滿足更多學生的交流需求和發展專業的願望，有必要從各個方面推廣社區活動。為了保證社區活動的有效開展，首先要確保有豐富的社區主題來吸引不同興趣的學生，並有效提高社區活動的'質量，形成小特色文化。
結合上學期的社團活動、學校的師資力量和學生的意願，我們有目的地進行了篩選、調整和補充，並將其分為六類(藝術世界、資訊時代、體育競賽、體力勞動技能、科學興趣探索、創新思維)，以制定學校的社團主題，增加主題數量(約30個)。既要發揚學校的傳統特色，又要體現學校為學生提供更多的新的教育理念。其中會有反映學校傳統特色的“烹飪”、“航模”、“藝術體操”、“陶陶音樂”等社團，還會增加“禮儀隊”等專門社團，還會增加“思維體操”、“文學創作”、“英語世界”等學科性質的社團，以滿足不同學生積極發展和提高素養的需要。
(二)科學統籌社區活動，確保各項活動有序開展。
1.充分保證活動場地。雖然學校空間有限，空間狹小，但是合理的安排還是可以保證每個小區都有自己的活動空間。
目前，有40個教室可供活動(3-6年級25個教室，2個計算機教室，12個藝術、音樂、科學和體質教室，2個閱覽室和露台)，加上學校操場、籃球場和桌球桌，可容納約46個社團。2.合理安排活動時間。活動時間集中在每周二下午3:15-3:55，一方面可以減少其他活動的衝突，另一方面也減輕了教官的工作量。
3.有機安排社區人員。3-6年級估計有1200名左右，5-6年級可以吸收150名左右的學生參加學術活動，其餘學生分配到各個社團，平均人數還不多。我們將延續上學期報名的成功做法，在學生自願報名的基礎上進行有機分配，滿足學生需求，尊重學生意願。
4.不斷提高師資力量。根據社區的主題，在充分利用我校教師的基礎上，可以使用具有一定技能的家長或社會工作者，確保每次社區活動至少配備一名能夠承擔指導職責的教師，使社區活動能夠順利進行。這學期，我們將從“凱斯”聘請專業象棋大師。陸棋社”作為該社的指導員，為學校建設棋藝文化。
5.加強與校本課程的整合。以學生社團的形式開展校本選修課程，不僅可以促進校本課程的有效實施，還可以減輕教師的工作量，調整教師的工作狀態，保證活動的有效開展。(三)積極營造社區文化，確保每個社區的活動質量。
1.改進和實施社區慣例。這學期我們將繼續組織部分學生代表召開座談會，結合學校管理部門的意見，完善上學期擬定的《社區公約》(試行稿)，組織全體社區成員認真學習，在活動中嚴格遵守社區公約。
2.制定社團管理制度。新學期，在科研部的組織下，我們將與課題組核心成員討論制定社區管理制度。在活動過程中，要有效管理社區，努力提高社區活動質量。
3.構建社區評價體系。在加強社團管理的基礎上，構建有效的評價體系，努力體現共享文化和兒童文化，用文化引領社團發展。
4.加強校長的選拔和培訓。校長應該是一個社區的靈魂，不僅要承擔組織者的角色，具有一定的管理、組織和協調能力，還要積極營造社區的文化氛圍，帶領社區與輔導員一起積極健康地發展。作為一個總裁，你要有“開放的心態”和“領袖氣質”。加強校長的培養，就是要充分發揮校長應有的作用，提高社區活動的質量。
2024學生社團工作計畫 篇6
一、社團
1、社團定位：社團名稱，社團性質（娛樂型、學術型、服務型）
2、規章制度（會員或者理事的入社條件、選人制度）
3、社團部門的制定，社團的公共信箱、網站、微博等等
4、社團活動經費問題（社團成立初期我的建議是社團自己獨立解決一部分，團委支持一部分），建立規範的賬本記錄
5、活動計畫（建議：即使是學術性的社團也要辦類似K歌大賽的娛樂性活動，否則社團在普通同學那沒有吸引力）。
6、刻印社團自己的公章
二、社團成立初期所面臨的困難：
1、選人問題，確切說是選部長，我的建議是，去大二各班宣傳（並在學院大廳里貼張招聘海報），然後由大三的社團老部長做評審進行競選產生。
2、經費問題，新生開學後，社團要進行納新，納新過程需要部分宣傳費用。由於時間較緊，團委儘量支持一下。
3、活動的質量與審批。無論是納新還是辦活動，社團初期應立足於本學院或者商學院，經過幾次小型活動之後，有經驗和資金實力後再辦全校性的活動，以此宣傳本社團，更重要的是宣傳了物流學院。
三、社團成立的要點：
1、部長一定要選好
2、在本學院的納新一定要做好充分的宣傳演講準備
3、前幾次的活動質量一定要高，能夠充分調動同學的積極性
四、以大學生經濟協會為例
社團名稱：大學生經濟協會
社團性質：學術型
成立宗旨：為同學提供鍛鍊商業實踐能力的平台，豐富自己在經濟方面的知識，幫助大家拓寬人際交往的範圍；配合團委的工作，扎紮實實的將活動辦好，為物流學院增光添彩。
社團部門：
1、秘書部
2、策劃部
3、商務部
4、組織部
5。宣傳部
6。網路信息部。
五、初期的活動計畫：
8月6日—9日進大二本科班宣傳競選部長之事
8月10日—13日迎新生社團的宣傳工作
2024學生社團工作計畫 篇7
伴隨著新學期的到來，社團的各項工作即將全面的開始，社團上學期工作計畫。為了在新學期里更好地開展社團活動，我社團現制定本學期工作計畫如下：
一、繼續學習禮儀知識。
三月初將在學院範圍內，要求同學們結合禮儀知識，發表自己感想，以學習禮儀知識的重要性為主題展開徵文活動，並將部分優秀徵文進行公開展示。希望藉助這次活動提高同學們對禮儀重要性的認識。
二、理論學習與實踐相結合。
四月份的活動主要是視頻教育，通過競賽、座談等形式進行禮儀主題宣傳，組織同學們進行學習和研究。將研究成果匯總為論文，同時為理論學習成果優秀的個人舉辦座談會，以促進同學之間禮儀學習的交流和進步。
三、根據院團委的具體安排，將理論學習同社會實踐相結合，預計在5月有計畫的組織同學在學院範圍內宣傳禮儀和理論學習，爭取在實踐中加強同學們對禮儀的認識。
四、按照院團委要求做好我社團的工作總結，將本學期的工作成績在匯報院團委，努力完成院團委交給的任務，力求突出學院特色，全面展示我社團的活動成果。
五、在有條件的情況下組織同學們集體閱讀或觀看禮儀書籍和相關電影視頻。
六、禮儀宣傳欄活動
在上學期的基礎上，進一步配合院團委工作，力求使教學樓和宿舍樓邊的展板內容不斷更新完善，影響不斷擴大，宣傳力度不斷加強。
以上是我社團本學期的工作安排計畫，我們將本著服務同學的宗旨，熱情回響院團委的各項號召，積極配合學院團委的工作及活動，竭盡所能地做好社團工作，也希望院團委能多予以指導和幫助，爭取在我們的不懈努力下使社團不斷成長，日益壯大。
2024學生社團工作計畫 篇8
XX年是我校社團發展尤為重要的一年,學生社團作為中學校園文化的重要載體,是培養學生興趣愛好,擴大求知領域,陶冶思想情操,展示才華智慧的舞台。今年學生處,團委對社團工作十分重視,為使我校社團有更新的發展,就要加大社團管理,使社團步入制度化和規範化,這對各社團發展和管理既是機遇又是挑戰,故現將社團部XX年下階段工作計畫安排如下:
工作的開展分為三個大階段:第一階段積極籌備、組建新社團和社團活動策劃、開展;第二階段社團部內部建設,第三階段對以組建的社團進行嚴格規劃和管理。
社團部是引導全校學生社團開展自我教育、自我管理和自我服務的管理組織、是全校學生社團的忠實代表,旗下有:心理健康協會(籌備中)、環保協會、籃球協會、吉他協會(籌備中)、文學社、跆拳道社、棋協會、桌球協會、羽毛球協會、書法協會、足球協會(籌備中)。
每個協會都有著各自的發展方向和獨有的魅力所在,可以豐富全體同學的課餘生活。但就目前所成立的這些協會對於一所正在逐步發展壯大、越來越受關注、越來越完善的大專院校來說是遠遠不夠的。因此,在將來的工作中我們將更加完善各個協會的建設並組建有實際生存意義的新協會。我們期待著學院領導對社團工作的大力支持。
我們將對社團目前存在的一些不足進行改革、監督加以改正;對各協會負責人聘用將嚴格按照“學校社團組建章程”進行考核;對就任的負責人進行引導與培養。
(一)以下是各個協會在未來一年活動的策劃:
1、心理協會:5月份舉行心理相關的講座和影視欣賞等活動;10月25日心理健康日,舉辦晚會;
2.環保協會:大力宣傳環保,提高環保意識,開展環保活動。
3.吉他協會:聘請專業老師講座;與音樂協會等開展有主題的演出;與琴行聯繫組織會員參觀。
4.文學社:活躍校園文化,提高同學對文學的興趣愛好,舉辦一次全校性的徵文比賽,評選出優秀文章刊登出版;請專業老師進行文學方面的指導。
5.音樂協會:請專業老師進行文學方面的指導,經常進行排練,交流經驗和技巧,開展大型歌唱比賽。
6.跆拳道社:與校外輔導班取得聯繫,對有興趣愛好的學員進行輔導培訓,爭取在校晚會上交出一個好節目。
7.棋協會:組織會員進行棋、牌藝的切磋;在新生遊園活動上開展五子棋、象棋;選拔優秀選手與其他兄弟院校進行比賽。
8.桌球協會、羽毛球協會、網球協會、足球協會、檯球協會:完善協會隊伍的自身建設;多訓練、加強團體合作精神;多與兄弟院校進行交流切磋,提高球隊整體水平和學校的名氣。
在未來的一年時間裡,將著重點放在協會的管理和發展上,希望在專業老師的指導下,真正的起到配合我們學校發展的目的;其次,組織社團開展有品位、有意義的社團活動,達到豐富同學課餘生活的效果。
(二)在借鑑上屆社團部工作的同時,對社團提出幾點問題及解決方案構思:
1.各協會自身舉辦的'內部活動由協會自行承擔,確實不夠部分,再經社團部向學校提出申請;各協會所需經費必須以報告形式書面申請,交送部長審核,並對協會活動經費去向必須詳細列出,做好存檔工作,以備監督檢查。
2.社團的宣傳力度不夠問題:社團的宣傳是社團部各幹事的素質,能力對外的彰顯,充分展現我校課外活動和學生風采。所以,社團部需要有自己的網站,qq群，利用現代媒體宣傳社團工作。
3.社團選舉存在的問題:社團負責人直接關係一個社團的發展和穩定,所以社團的負責人產生尤為重要,以後社團負責人應由全體會員決定50%,學生會和團委決定50%。使真正有能力的成為社團負責人,讓工作上一個台階.
4.社團內部建設和人員調配:針對社團部工作的特殊性,各社團在社團部統一指揮調配下認真,及時完成各項任務.做到分工明確,人員合理配置,資源合理利用.
5.社團每舉行一次大型活動須提交策劃書和總結一份於社團部,且每個社團每年須有一個以上的大型活動,否則社團責令整改。
(三)社團部近期活動構想:
a.由籃球協會開展3人制籃球賽。
b.由社團部發起,舉行節日聯歡晚會,由各個同學和各協會出節目。
c.加強社團部的影響力。
以上的計畫尚不盡完善,有待對各個社團的進一步了解後作出補充。總體目標已經較為明確,社團部所展開的工作也將朝著既定的目標邁進,爭取創造社團工作的新佳績!
2024學生社團工作計畫 篇9
一、社團背景:
隨著時代的發展，同學們對於生活的追求也越來越高，正因如此，吉他也越來越多的同學接受甚至愛好。目前各種社團剛紛紛成立，從一定程度上豐富了同學們的課餘生活，但始終缺少一個廣大吉他音樂愛好者交流的平台，經廣大同學們一致同意和受學校的支持下，summer'stail吉他協會成立了。
二、社團目標和任務：豐富校園文娛活動形式，給既有熱愛吉他的同學提供交流平台。吉他社團有最大的熱情，服務於廣大的學生，它將培養和發掘音樂人才的基地，為每一位在校內的吉他愛好者打造一片展現自我的天空。
1.儘量集校園的吉他愛好者，開展互相交流，吉他彈唱和選撥出精英分子與樂隊組建培訓。
2.策劃並協助校園各種文娛活動舉辦。
3.加強同校各社團廣大師生的公共聯繫，樹立良好的社團形象。使吉他社團全體成員能在校園環境下健康成長。
三、工作安排：
1.根據社團聯合會的統一布置，每月召開一次會員會議，進行思想或個人啟發的交流。
2.九月，進行招新工作：資源需要：高級部與各社團相關人員協助、小廣場前空地、木吉他2~3把、帳篷、3桌3凳、本會員2~3人。
（前期）招新宣傳工作：現場做秀、出一張海報、派傳單、
（後期）招新時間及地點：第四周星期二在小廣場前空地。
*具體招生要求包括幾小點：
①：在校學生。
②招生要求：（吉他一把）自願愛好、團結友愛、吃苦耐勞、有上進心、沒有不良行為。
③招生人數：男女不限。
④招生入團費：15~25元。
3.十月、十一月，進行對新會員的教程：①吉他簡單介紹。
②左右手指法練習。
③旋律練習。
④初識六線譜、和弦。
⑤練習c大調和弦。
⑥彈唱練習與節奏練習。
⑦調弦方法。
⑧練習掃弦方法。
⑨變調夾作用與樂理。
⑩看譜自彈自唱。
4.十二月初，選撥出精英分子與樂隊組建培訓。
5.十二月中，籌備節目，準備參加學校團委、學生聯合會組織元旦晚會。
6.明年元月中，組織會員進行品德、行為操行方面總結與對會員從教學反覆練習。
7.放假前，進行協會工作總結，召回會議和組織會員進行校外活動。
四、措施：
1.接受校團委的領導和監督。
2.遵守吉他協會社團守則與章程。
五、經費預算：需購吉他弦，約需35元/吉他調音器兩個，約需60元/活動費用約幾百等…
六、學吉他有什麼作用：
1、提高個人修養增加個人魅力:您注意到了嗎藝術工作者總是有一種與眾不同的高雅氣質。毫無疑問是長期的藝術生活造就了這一點。習練吉它同樣有這種功效。堅持練吉它你會慢慢發現自已的藝術素養在提高言談舉止之中不經意地流露出獨特的魅力在人際交往中您自然而然會有一種親和力。怎么樣心動了吧當然這不是一朝一夕的事任何一種氣質和能力的培養都是一項長期積累的過程那就要看你和吉它有沒有緣分了。
2、提供心理調適的有效手段:現代社會中激烈的競爭緊張的生活節奏無一不給人帶來巨大的心理壓力。心理學家告訴我們音樂是緩解壓力的最有效手段之一。而彈吉它更是一種您親手創造的音樂。試想一下當美妙的音樂從您自己的手指底下流出還有什麼煩惱不會在這指趣的意境中煙消雲散呢在許多艱難困苦的日子裡，就是因為有了吉它的陪伴才得以坦然渡過。
3、多一技之長多一份自信:現代社會中人與人的競爭是對個人綜合能力的巨大考驗多一點才能就能在競爭中處於更加有利的地位。掌握了吉它這一門技藝您就有了更大的迴旋空間。在求職自薦表的特長一欄上您可以滿懷自信地填上吉它兩個大字在公司的各種聚會上您盡可以露上一手。
4、您盡可以露上一手讓大家對你刮目相看退一萬步說要是哪天真丟了飯碗也還可以靠吉它去要飯!(比如去歌舞廳、音樂茶座彈琴等等),就有過靠吉它謀生的好多機會不過還沒到那地步...
2024學生社團工作計畫 篇10
一、指導思想：
以學校新三年主動發展規劃為指引，真正落實“以人為本”的理念，立足於兒童文化的視角，組建學生社團，開展豐富多彩的社團活動，促進學生自主、多元發展，積極主動地交往，於互助中共同進步，形成實小學生的特質。
二、工作重點：
1. 從面上推廣社團活動，積極推進學校“銀杏娃素養工程”的實施，豐富學生生活，滿足學生交往需求，促進學生主動發展，形成互助共進的分享文化。
2. 加強社團組織建設，制定社團管理及評價制度，嚴格選拔具有“開放的心態，領袖的氣質”這種特質的社長，促進社團活動有特色、有效率地開展。
三、具體工作及目的：
我們將緊扣“指導思想”，大處著眼，小處入手，確保工作重點的目標達成。
(一)不斷豐富社團主題，滿足每個學生的發展需求。
上學期的學生社團活動，作為“小學生‘互助共進’交往策略的研究”的主要研究內容，以四年級為試點紮實開展，受到了學生的歡迎和家長、教師的支持。為了滿足更多學生的交往需求和發展特長的願望，從面上推廣社團活動有其必要性。為保障社團活動的有效開展，首先必須確保有豐富的社團主題吸納興趣不同的學生，切實提高社團活動的質量，形成實小的特色文化。
結合上學期的社團活動情況、學校的師資力量及學生的意願，進行有目的的篩選、調整、補充，分六大類(藝術天地、資訊時代、體育競技、手工勞技、科學探趣、思維創新)擬定學校的社團主題，增加主題數量(約30個)，既要弘揚學校的傳統特色，又要體現學校新的育人理念，為學生的提供更多的自主選擇空間。這其中，將會有體現學校傳統特色的“烹飪”、“航模”、“藝術體操”“陶陶樂”等社團，也會新增“禮儀隊”等特色社團，還將增設“思維體操”、“文學創作”、“英語天地”等學科性質的社團，滿足不同學生主動發展、提升素養的需求。
(二) 科學統籌社團活動，保障每次活動的有序開展。
1. 充分保證活動場地。儘管學校場地有限，空間較小，但合理安排仍能確保每個社團有相應的活動場地。
目前可用於開展活動的教室共有40個(三——六年級教室25個，微機教室2個、美術、音樂、科學、形體等教室12個，閱覽室、階梯教室2個)，外加學校操場、籃球場和桌球台，共可容納約46個社團。 2. 合理安排活動時間。活動時間統一集中於每星期二下午3：15——3：55開展，一方面可減少其他活動的衝突，另一方面可減輕指導教師的工作負擔。
3. 有機安排社團人員。預計三——六年級的全體學生約1200名，五六年級學科性質的社團活動可吸納約150名學生，其餘學生分配到各社團，平均人數仍較少。我們將延續上學期報名的成功做法，在學生自願報名的基礎上，進行有機調配，既滿足學生需求，又尊重學生的意願。
4. 不斷提升師資力量。針對社團主題，在充分利用本校師資力量的基礎上，可藉助有一定技能的家長或社會人員力量，確保各社團活動至少配備一名能承擔指導職責的教師，使社團活動能順利開展。本學期，我們將聘請“弈天棋社”的專業棋師擔任社團的指導教師，打造學校的棋文化。
5. 加強與校本課程的整合。以學生社團的方式開展選修式校本課程(不一樣的我)，不僅能推動校本課程的有效實施，還能減輕教師的工作負荷，調整其工作狀態，保障活動的有效開展。 (三) 積極營造社團文化，確保每個社團的活動質量。
1. 完善並落實社團公約。本學期，我們將繼續組織部分學生代表進行座談會，結合學校管理層的意見，對上學期擬定的“社團公約”(試行稿)進行完善，組織各社團成員認真學習，在活動中能嚴格遵守社團公約。
2. 制定社團管理制度。新學期，將在科研部的組織下，與課題組核心成員共同商議制定社團管理制度。在活動過程中對社團進行有效管理，努力提升社團活動的質量。
3. 建構社團評價體系。在對社團加強管理的基礎上，建構有效的評價體系，努力體現分享文化、兒童文化，用文化引領社團發展。
4. 加強社長的選拔培養。社長應是一個社團的靈魂，既要承擔組織者的角色，具備一定的管理、組織、協調能力，又要積極營造社團的文化氛圍，與指導教師一同引領社團積極健康地發展。作為社長，應具備“開放的心態”和“領袖的氣質”。 加強對社長的培養，就是要充分發揮其應有的作用，提升社團活動的質量。
四、具體安排及大致時間：
2024學生社團工作計畫 篇11
一、指導思想：
在新的學期里，我校學生會將在學校和團委領導下，總結上學期工作經驗，堅持“團結、務實、創新”的工作精神，緊密圍繞學生會“自我教育，自我管理，自我服務”的方針，加強內部建設，激發自身活力；以培養學生的綜合素質為重點；營造良好的校園文化氛圍，繼續用我們的創意和努力為同學們服務。
二、工作重點
1、完善學生會制度建設，不斷提高工作效率。
為了使學生會組織具有強大的凝聚力和戰鬥力，確保學生會工作正常運行，我們在總結過去工作經驗的基礎上，進一步完善和健全學生會的各項工作制度和運行機制，特別是值日管理制度、會議制度以及獎罰制度等等，加強內部建設。實行“會議”制度，即每周一次學生會幹部會議，及時開展各項工作，提高工作效。
2、加強溝通合作，維護學生權益，提高服務水平。
從同學中來，到同學中去。本學期我們將加強對學生的溝通交流工作，通過更廣的途徑、更新的形式去了解學生的學習和生活情況，廣泛聽取他們對學生會工作的意見及建議，及時了解同學們所需，更好地為同學們服務。使整個學生會系統更加有效率地運作，增強學生會系統的凝聚力。
3、抓好學生會的宣傳工作，內樹形象，外樹品牌。
進一步擴大校學生會在全校範圍的影響，必須狠抓宣傳工作，充分利用宣傳欄、海報等宣傳途徑，靈活主動利用宣傳陣地，拓寬我們的宣傳領域。做好校園宣傳活動的監督工作，弘揚健康向上的精神文化。
4、積極開展校園文體活動，豐富校園文化。
本學期我們將配合學校團委開展一系列大型活動，如：“元旦文藝匯演”等。這些大型活動，在廣大同學中影響很大，對提高學生自身修養，活躍校園氣氛，豐富同學們的課餘文化生活有很大的幫助。所以我們將對每一個環節嚴格把關，力爭在借鑑以前經驗的基礎上有所創新和突破。
三、各負責人工作計畫
（一）主席
1、與學校有關部門溝通、聯繫。主持學生會全面工作，定期主持召開學生會全體委員、全校班長會議，研究貫徹學校布置的各項有關任務。用各種活動，促進全體學生德智體美勞各方面全面發展。
2、圍繞學校的中心工作，制定學生會社團工作計畫、總結，協調學生會各部工作並指導、檢查學生會、各班班委會開展工作情況，並加以督促檢查，協助教導處參與對班級輪值的管理工作。
（二）副主席
1、副主席協助主席做好分管工作。
2、做到及時向學校有關部門請示和匯報工作，以及學生的思想情況，經常和團委書記保持聯繫，以解決工作中的實際問題。負責定期向政教處、團委匯報學生會工作情況。
（三）紀檢部
1、加強對學生佩戴校卡情況檢查，並定期匯報德育處。
2、更進一步狠抓幹部儀表。
（四）學習部
1、做好學生會的檔案起草、整理和各部門會議記錄的收信整理、歸檔。
2、做好期末“優秀學生幹部”的評比、監督及檢查工作。
（五）宣傳部
1、協助學校做好學生會各項活動的宣傳工作，包括校園安全、節日以及大型活動等主題宣傳、考前有關考紀考風宣傳等等。
2、繼續做好宣傳欄、包括規範使用、維護等工作。
（五）文娛部
1、定期召開文娛幹部擴大會議，加強與各班文娛委員進行交流。
2、協助團委認真籌備元旦文藝匯演。
（六）組織部
1、做好各部門之間的協調工作，發揮好橋樑紐帶作用。
2、做好每天早操出勤檢查工作
四、學生會工作、活動一覽表：
學生會全體成員將一如既往地保持銳意進取的精神和滿腔熱忱，始終不渝地代表同學，盡心竭力地服務同學，積極開拓學生工作新局面，發揮橋樑紐帶作用，努力構建和諧穩定的學習生活環境！
2024學生社團工作計畫 篇12
時光飛逝，轉瞬就進入了1月份，我們在不經意間已經來到皖西學院四個多月了，這四個月在學校的適應，平日的學生會生活，讓我們身心都成熟很多，整個社團部也在蒸蒸日上。同時我們社團部也為建工學院學生會立下了汗馬功勞。
這次的我們社團部舉辦的院徽設計大賽，整體氣氛熱烈、秩序井然，體現了我校建工學院良好的精神風貌，是學生會工作的一次成功檢閱，尤其值得關注的是，院徽設計自始至終體現出一種集體的凝聚力與向心力，使本次活動不僅圓滿完成了比賽任務，而且將有力地推動我們學生會今後的工作，取得了更大意義上的成功。
在院徽設計大賽籌備階段，我們部門就給予了高度的重視，投入了大量的人力和物力，並且分工明確，每個人都獨當一面。以楊部長為一個有力的領導核心。從運動會之前，我們做了大量的前期籌備工作，落實、布置、檢查籌備情況。活動之前召開幾次會議，我們部門向上級明確了活動期間的工作目標，還根據工作內容，進行了明確而合理的分工，給予每個人都分配了任務，正因為有了這樣一個工作體系，才能使得各項工作有人負責、有人落實，從而成為本次院徽設計大賽成功的首要條件。
一、綜觀本次院徽設計大賽活動，我們社團部的表現算是可圈可點，尤其是在針對大賽所進行準備工作方面，我們做的相當充分，學生會以及評審也相當的滿意。
這幾天我部門一直在為院徽設計大賽做準備，我們部門主要負責部門，也邀請學習實踐部和宣傳部等幾個部門一起合作，雖然看起來不過負責很簡單的一項，但是準備工作卻是十分困難的，主要有一下幾點：
1、籌備院徽設計大賽工作。
2、通知各個學院，我們學院舉辦的院徽設計大賽。學生會社團部工作計畫3、收集參賽作品，並進行篩選。選出16份優秀作品。
4、籌備物品，買請帖、彩帶、氣球、獎狀等物品。
5、邀請學習實踐部和宣傳部等幾個部門一起合作。
6、向環旅學院借號碼牌和鮮花。
7、邀請評審老師和嘉賓。
8、布置和裝飾舞台場景。
二、院徽設計大賽期間每位學乾的任務是很艱巨的，所以份內工作的做好，是對自己能力的一次考驗，也是檢驗一名真正合格的社團部成員的一個有力的實踐。
院徽設計大賽前期準備工作事項繁多、內容繁雜，院徽設計大賽之前開的學生會例會就貫徹“早安排、早布置、早落實”的精神，我們部門對籌備工作有充分的估計和計畫，早早就制訂了詳細的分配計畫，特別是為每個學乾規定了詳細的工作任務、職責，並規定了完成期限，同時隨時對新出現的問題進行協調解決，從而使各項籌備工作有一個較系統與嚴密的應對方案。每個人各司其職、分頭落實，根據工作要求開展了大量的準備工作，幾個學乾也召開了小的會議，進行分工，一切事務都提前落實，開會所要求的工作我們都細緻的完成了。這也成了本次院徽設計大賽成功舉辦的一個客觀原因吧。
三、我們部門組織嚴密，每個學乾協調配合，共同為院徽設計大賽服務。
在院徽設計大賽的前一個星期，我與宋傑兩人就負責為此次的大賽購買所需的物品。在正式的運動會比賽中我、宋傑、王永廣、龍曉歡負責為統計分數，姬丹丹負責倒水等後勤工作，宣傳部的學乾負責拍攝等工作，學習實踐部負責後勤，各有所職。當然我們對整個比賽也進行了檢驗，因為院徽設計大賽比賽是活動的最重要的一個環節，也是所有人目光的焦點。我們每個學乾所負責的每個工作都是相互聯繫、互相協調、缺一不可的。各項工
作互相之間協調、溝通聯繫，既分工又協作，每位學乾和部長之間都及時溝通，確保工作順利進行。每位學乾工作時認真負責，場景的布置及時準確到位，同時學乾也維護現場秩序，及時有效的統計分數，後勤茶水服務及時提供保障，從而保證了院徽設計大賽比賽的順利進行。
四、我部門要積極配合其他部門，也要積極帶動其他部門，共同努力，為院徽設計大賽爭光。
此次院徽設計大賽得到了各個部長、領導的重視和積極參與。每個學乾也是拼勁全力在奮鬥。在當晚的比賽中，在校領導和系領導的指揮下，在部長和我們各個學乾的共同努力下，在幾個部門積極配合，共同努力，贏得了一致的好評。
因此，我建議應該由學生會好好整頓各個部門的懶散學乾。我們社團部的學乾平時由於部長的細心指導，每個學乾的進步是有目共睹的。每位學乾都發揮了屬於自己的水平和能力，同時也可使其他部門看到我們社團部的改變：我們要做到全面發展的強部。我們爭取在以後的工作中避免懶散的問題的出現，改正不足之處。
當然，這些工作是遠遠不夠的，我們部門還需要繼續努力，要加強管理，要更加合理的分配，各個學乾也要發揚一份熱情，為社團部更上一個新台階而努力！
2024學生社團工作計畫 篇13
蘭州理工大學學生社團聯合會20xx年春季學期工作計畫總體思路及目標：
認真落實團委工作計畫指示精神，不斷完善和健全社聯和社團的管理制度，加強社聯與社團合作關係，進一步整合社團活動資源，不斷規範和促進學生社團的健康發展，積極推進校園文化品牌化建設，努力為廣大學生提供更加廣闊的能力拓展平台和更加活躍的校園文化氛圍。
具體措施：
一.完善社聯自身制度建設。從實際出發，結合社聯工作的大方向，著重製定符合各個部門標準的工作制度和獎懲制度，加強制度的影響力和執行力。制定部門標準工作流程，使日常工作制度化，進一步提升工作效率，壓縮因管理無序引發的時間浪費。
二.指導社團自身建設。加強引導各個學生社團完善工作制度，監督落實制度執行情況。建立會長職責監督制度，加強對協會幹部隊伍的指導。推行會長競選制度，採取先試點後鋪開方式，進行會長換屆選舉。
三.施行協會分級制度。通過社團對組織建設，例會情況，會員管理，活動頻率，質量等多方面的考核，將全校社團分為兩級管理（校級、院級），分別給予不同的政策獎勵（資金、評獎評優），校級社團可以獲得較多的資金扶持，院級社團可以獲得較多的活動指導和合作的機會。每學期結束時將進行重新考核，重新分級。
四.領導開展校園學生社團文化月系列活動。依據學期初的工作部署，整合全校社團的活動項目。以每月一主題，周周有看點的活動原則為基礎，社聯統一安排，合理分配大小活動，集中宣傳。加強社團間合作和各社團與社會資源的聯繫。鼓勵社團以自己的社團精神為核心進行創新。
五.積極組織校園文化精品活動的開展，完成“紅柳文化節”，“紅柳驕子?大學生辯論聯賽”的相關籌備和組織開展。打造社聯的精品活動，如主持人大賽，歌手大賽等。聯繫社團積極探索網路文化節等新興文化品牌活動的舉辦方式。
六.關注和協調特殊性質的學生社團，如志願者，科創，懿心工作室等。專門給予社團工作支持，重點扶持表現優異的社團集體。
總之，在今後的工作中，社聯將實現自身組織的健全、制度完備、日常工作靈活化，活動流程化；社團活動精品化，社團文化生活化。作為管理社團工作、服務社團發展的學生組織，社聯將重視多渠道、多角度、全方位服務學生社團，明確社聯的核心工作是社團發展，社團是社聯存在的基礎，要在工作中為社團爭取資源，搭建平台，使社聯和社團的工作得到學校與同學的認可，能夠與其他高校積極交流合作；實現社團組織完善，為同學的成長成才提供深層次、高質量的服務，建設一批內部建設完善、機構合理的品牌社團，實現更多精英社團衝出工大，進入全省乃至全國優秀社團的行列。
2024學生社團工作計畫 篇14
時間飛逝，20xx年度上學期已經接近尾聲，20xx年度下學期即將來臨，在工作取得了優異成績的同時，學院社團發展起到很重要的地位。今年是社團最佳化體制、豐富活動、多元化管理重要的一年。學生社團作為高校校園文化的重要載體，是培養學生興趣愛好，擴大求知領域，陶冶思想情操，展示才華智慧的舞台。為使我院社團有更新的發展，就要加大社團管理，使社團步入制度化和規範化,這對各社團發展和管理既是機遇又是挑戰，故現將社團部20xx年下學期工作計畫安排如下：
第一階段：社團部的改名。說今年是社團發展尤為重要的一年，一點都沒有錯。學生社團聯合會這個機構的名字是經過一定演變形成的，原來是學生會的下屬機構，即目前的“社團部”。現在的社團部即將改名為“藝術學院學生社團聯合會”，而其職位名稱也有相應的改動。學生社團聯合會，是在校黨委的領導下，在校團委的直接指導下，管理社團工作、服務社團發展的學生組織，旗下管轄著涵蓋文學學術、實踐服務、藝術文化、愛好興趣、等功能豐富、類型兼備的各類學生社團組織。它不斷豐富校園文化生活，提高當代大學生的學習能力、實踐能力、組織能力和創新能力為目標。目前，能否建設好高校的社團已經成為一個學院是否具有活力和文化氛圍的重要標誌之一。學生社團遍布學院校園的各個角落，扮演著豐富校園文化生活、提升校園文化品位、引領校園文化時尚的重要角色。社團聯合會扮演著對各社團服務和管理的雙重角色，對學生社團的發展起著至關重要的作用。藝術學院相對於其他系部來說，換屆比較晚，因而，在上學期沒有成立“社團聯合會”，但是依然是按照學院要求開展工作、組織活動。
第二階段：學生社團聯合會遇到的機遇和挑戰。這裡所說的機遇就是：在今後，學生社團聯合會所組織的社團活動不再是以前那樣局限於藝術學院，而是面向整個民政學院。這對於藝術學院學生社團聯合會的發展是一個極大的機遇。同時，也是一個相當大的挑戰：從社團部演變到學生社團聯合會，是需要時間去調整內部建設和組織機構的，需要時間去最佳化以往的社團設定，需要時間去整頓以往不合標準的社團，需要時間去加強各社團之間的聯繫。總之，它就是一柄“雙刃劍”，利用的好，學生社團聯合會會發展地更輝煌。雖然在上學期已經按照學
院要求開展工作，但是在同學們的心中，社團部和學生社團聯合會還是存在一定的區別的。
第三階段：學生社團聯合會的內部建設。學生社團聯合會是引導全院學生社團開展自我教育、自我管理和自我服務的管理組織、是全院學生社團的忠實代表，下設的社團有：影視協會、雕塑協會、室內協會、動畫社、動漫協會、平面協會。學生社團聯合會的負責人將聯繫每個協會的會長並留下聯繫方式，與他們保持聯繫，建立深厚的友情，多與各協會會長溝通工作上的問題，並及時了解各個方面的活動並通知他們，同時與他們共同合作，更好的開展每學年協會的兩次大型活動。學生社團聯合會還在每班設有一名社團委員，以方便宣傳活動，使同學們最快最準的得到社團活動的信息，以及更積極地參加社團活動。
第四階段：與學院各社團合作開展幾項活動。一個活動不只是為了服務藝術學院的同學，同時，也可以服務其他系部的同學，服務學院。所以，在這一學期里，還應該搞一些聯誼活動。中國都有對外開放，民院也有兄弟院校，何況藝術學院。除此之外，應該多策劃一些有意義，有助於大學生的活動來服務藝術學院。學生社團聯合會成員儘可能地運用自己的智慧和勤勞去做好自己想做的可行的事情，努力實現自己的目標。同時，為廣大同學提供了更好展示自我的舞台，充分展示了我院各類社團的風采，豐富我們的第二課堂。社團巡禮不僅能夠起到宣傳和展示各社團特色，而且可以起到對同學們積極性、主動性和參與性的充分調動作用。
第五階段：學院的各月活動計畫。第一，三月德育活動。德育活動的目的是為了加強校風、班風建設，增強團隊精神觀念、紀律觀念；為學生提供和創造參加社會實踐的場所和機會；為學生營造一個磨練的環境，使他們得以磨練頑強的意志，激發拼搏的精神，培養堅韌不拔的毅力，養成良好的習慣；讓學生通過德育活動，學會生存，學會自理，學會自護，學會自律。第二，心理活動月。心理活動意在普及基礎的心理知識，傳承先進共同協作的理念，充實大學生的心靈世界，引導大學生更加關注自己的心理健康。第三，套用科技節。套用科技節的活動是對自己能力的一種鍛鍊和提升，通過套用科技節的活動，可以營造我院高雅的科技文化藝術氛圍，展示我院大學生風采，全面提高大學生綜合素質，推動我院更好的發展。第四，學生社團聯合會的內部活動。一是與專業有關的學習方面的活動；二是與課餘生活相關的娛樂性的活動。學生社團聯合會的內部活動儘量做到學習與娛樂相結合，共促進共發展好學生社團聯合會。在借鑑上學期社團聯合會工作的同時，對社團提出幾點問題及解決方案構思：
1.各協會自身舉辦的內部活動由協會自行承擔，確實不夠的部分，再經社團部向學院提出申請；各協會所需經費必須以報告形式書面申請，交送藝術學院學生社團聯合會主席審核，並對協會活動經費去向必須詳細列出，做好存檔工作，以備監督檢查。
2.社團的宣傳力度不夠問題：社團的宣傳是我們藝術學院學生素質，能力對外的彰顯，充分展現我院課外活動和學生風采。所以，學生社團聯合會需要有自己的宣傳方面的人及與宣傳部的緊密合作，不求多但求精，及時向外界宣傳社團的活動。
3.社團選舉存在的問題：社團負責人直接關係一個社團的發展和穩定，所以社團的負責人產生尤為重要，他們需要及時與學生社團聯合會聯繫。
4.社團每舉行一次大型活動須提交材料（包括：活動策劃、照片和活動總結）給學生社團聯合會，且每個社團每年須有兩個以上與自己協會所學專業掛鈎的大型活動，否則社團責令整改。
在未來的一學期中，我們將把重點放在協會的發展和管理上面，並全力配合學院的工作，共同為藝術學院的發展做出貢獻。以上的計畫尚不盡完善，有待於對各個社團的進一步了解後作出補充。總體目標已經較為明確，學生社團聯合會所展開的工作也將朝著既定的目標邁進，爭取創造社團工作的新佳績！
打開展望的視窗，會看到無比壯觀的風景。深信藝術學院學生社團聯合會定能在不斷創新的升華中，在更貼近大學生的服務中，創造新的輝煌，做出新的貢獻！
2024學生社團工作計畫 篇15
光陰似箭，幹事們已經在監治部工作兩個月了，在這兩個月里，他們自己的能力得到了鍛鍊，認識了更多的人，處事的能力也得到了提升。但我們主要的目的是為了更好的為同學服務，為了達到我們的目標，現今我們工作安排如下：
一.加強幹事工作的能力
幹事們工作了兩個月，對很多工作上的事情已經有了部分的了解，但還得繼續加強工作。比如：查課時、查大功率還有查晚起晚歸時遇到的許多問題，有些問題困擾著幹事們，為了更加盡心的為大家服務。幹事們在工作時需要注意禮貌問題，也要學會加強鍛鍊自己的能力，以便於更好的工作，更適應這個環境，這個大集體。
二.保持學風建設
“學風督察小組”與本部門一起對學生的上課到課率、晚歸晚起、大功率進行查處，對於違紀學生嚴格執行學校的規章制度，已經營造出了學風建設的良好氛圍。我們也將與學風一起盡心保持我們優良的學風。
三.加強安全工作檢查的力度
隨著冬季的到來，天氣慢慢的變冷，使用大功率電器的也越來越多，年的這個時候，也是危險潛伏最多的時候，為了同學們存在的安全問題，也為了同學們的安全，我部將決定在本月進行大功率電器檢查和部門工作。我們將增加抽查力度，保障同學們的安全，讓同學門保持一個安全的生活環境。
四.和兄弟部門融洽相處
與兄弟部門互幫互助，融洽相處。如配合文藝部的文藝活動、體育部的班級簽到等等。在相互合作間交流感情，並取長補短，以便於更好的去完善以後的工作任務。還可以與兄弟部門開展活動，增加學生會工作外的樂趣，提高工作的積極性。
新的開始，新的目標，正在等著我們，擁有著對監治部主人翁般的責任心，我們將會更加努力地工作，更加努力的維持著這優良的學風，更好的為同學服務。讓這種感覺永遠的保持下去,為學校貢獻出我們全部的力量!
2024學生社團工作計畫 篇16
新能源燃氣協會的成立來之不易，感謝院團委領導、老師以及社團聯合會的關心與支持。新能源燃氣協會剛剛成立初期，很多細節的工作都還在探索階段，工作計畫如有不足還請您批評指正。現工作計畫如下：
一、工作宗旨
協會本著"和諧、熱情、求實、探索"的工作理念，做到相互學習、交流、共同進步、共同提升、積極向前、熱情大方的工作宗旨。
二、工作主題
在院團委的領導下，圍繞社團聯合會的具體安排，以協會發展為核心，以招收會員和滿足廣大會員的愛好為目標，以保證廣大會員的權益為目的，以開展協會活動為手段，以穩定協會為基礎，組織相關知識技能大賽和協會活動，以滿足會員和廣大學生的精神文化需求，服務校園文明建設。
三、重點工作
1、未來兩個星期內發展、招收會員
2、把協會大體框架完善起來
四、部門分配
1、會長、副會長：做好平時的日常監督管理，組織策劃各部活動，學期末對會員和部長做最後評定
2、組織部：籌備協會各方面事項，負責協會日常會議準備工作，做好例會記錄，以及會員檔案的管理工作
3、宣傳部：宣傳協會活動，為活動準備文娛節目
4、外聯部：負責對外聯絡以及校內其他協會，為活動邀請嘉賓
5、財務部：負責協會的日常開支和資金的保管。技術部：負責設備檢查、維護、拆裝及歸類整理;專業技術指導和安全指導
6、技術部：負責設備檢查、維護、拆裝及歸類整理;專業技術指導和安全指導
五、例會制度
協會的例會分為會員大會、會長會議、部長會議和部門會議四種。所有與會人員應嚴格遵守會場紀律。各種會議召開的條件背景和基本會議事務：
1、會員大會：協會的權力機關，會員大會每月召開一次。總結當月工作並對下月工作作出計畫。
2、部長會議：由各部部長組成，每周一次，討論協會上一周的活動和本周工作安排。如有特殊情況不能出席會議需寫出書面申請，會議由專人做記錄。
3、部門會議：部門會議由部長視情況決定會議召開的時間、地點及次數，主要檢查本月工作進展情況。部門會議由部長主持。部門會議，部長、副部長、會員必須參加。如有特殊情況未能出席會議者，必須向部長或主管會長請示，經批准後方可不出席，否則按缺席處理。如有重大活動，可由部長臨時召集召開臨時會議，傳達上級指示，並研究工作進展。部門內部要做好會議記錄。
4、各項會議要求儘量短小精幹，將問題集中處理。部門會議紀錄各部門應妥善保管，學期期末交組織部存檔。
5、例會的出勤情況將作為考核會員幹部的參評標準之一。
六、人事考核制度為充分利用新能源燃氣協會人力資源，發現優秀人才，規範管理，提高效率，推動協會快速健康發展，特制定本辦法。協會人事考核本著公平、公正、公開的原則進行，考核結果納入協會評優工作。本辦法所規定人事考核事項由組織部和會長會議操作，其他任何部門和個人不得干涉，阻擾考核工作。協會人事考核主要基於出勤情況、會議紀律、績效三個方面進行(其中出勤情況包括會議出勤情況和活動出勤情況)。
七、考核方面
(一)出勤情況
1、協會實行嚴格的出勤制考核，不能出席會議或參加活動者，須有正當理由並向各部部長請假。
2、每次活動會員到場後應首先到負責部門簽到。
(二)會議紀律考核
1、協會任何人員進入會場或活動現場應先檢查通訊工具是否調為振動或關機，若沒有，應及時調整。
2、若出現會中手機或其他通訊工具鈴響，影響會議或活動秩序，一次會議或活動中同一人出現第二次類似情況，視情節而定，給予在部門大會進行通報批評3、不得無故早退。
(三)績效考核
協會人員必須完成協會交給的任務，若沒有及時或未完成任務，給協會帶來損失者根據不同情況給予處理;情況嚴重者直接開除出會員隊伍。
(四)考核方式
會員的考核：採取幹事自評、部門同事互評、所在部門部長點評，組織部的考核記錄，按一定比重綜合作出最後的考核評價。
部長的考核：採取所屬部門評價、部長自評、其他部長互評、會長和副會長評價，組織部的考勤記錄，按一定比重綜合作出最後的考核評價。
對於會長、副會長的考核：採取會長、副會長自評，會長、副會長互評，各部部長評價，組織的考勤記錄，按一定比重綜合作出最後的考核評價。
八、檔案制度
從協會可持續發展的角度出發，協會有必要建立一套完善的檔案制度，協會的各屆工作成員應認真整理並妥善保管好協會的一切資料，做好協會的存檔工作。暫規定從下面幾方面保存協會的檔案：
1、妥善保管協會會員的入會資料
2、妥善保管歷任會長、部長的學期工作計畫和總結
3、妥善保管歷任會長、部長在職期間的工作構想書及離任工作報告
4、妥善保管協會的歷次活動策劃方案及活動總結
5、整理保管好會議記錄
6、組織部分類整理計畫總結制度中提到的所有計畫、總結的寶貴經驗、意見建議和教訓。
2024學生社團工作計畫 篇17
本學期是學生社團大發展的的第二學期，在總結上學期經驗的基礎上，本學期社團工作有必要進行調整、鞏固、提高，為此特定出本學期計畫如下。
一、本學期工作擬定"調整、鞏固、提高、建立"八字方針，"調整"，主要是組織調整，即對個別不稱職的幹部進行調整，另外鑒於高二學生小高考任務重等問題，主要工作調整到高一幹部身上，同時也可實現下學期的平穩過渡；"鞏固"，即鞏固社團活動成果和鞏固社團社員人數，控制退社現象，嚴禁社員空名現象；"提高"，即提高社團幹部的領導水平，提高社員參與活動的用心性，提高社員經社團活動提升的個人潛力；"建立"，即啟動社團建立工作，從而推動社團爭先創優工作。
二、檢查本學期各社團活動計畫，進一步完善社團的規範化、制度化建設，本學期每一個社團務必做到規章制度健全，檔案齊全。
三、建立社團，頒發社團評定標準，開展社團評定活動，擬從三起評，學期末評選結束，為下學期各社團招新做準備。
四、推動教研組直屬社團的建立工作。本學期繼續擴大學生社團，須激發學科組和學生兩個用心性，尤其是做好目前尚無直屬社團的教研組的工作，幫忙他們在本學期內完成直屬社團的組建工作，做到有社團名稱，有社團發起人，有章程，有初步的組織機構，有一部分熱心參與的學生，有指導老師，為下學期全面招收社員打好基礎，做好前期準備。
五、總結上學期指導老師的工作經驗，召開指導老師工作會議，明確職責，用心工作，推動指導工作上水平。
2024學生社團工作計畫 篇18
一，協會內部管理
（1）幹事的培養
一向都這么認為，協會其實能夠看作是另一種比較新穎的交友平台，因此我們協會一向都把每一位新招的幹事看作自我的朋友，在那裡，沒有會長的盛氣凌人，也不會有部長的高高在上。我們所謂的幹事培養其實就是把我們在做幹事期間的所悟所感給新幹事們分享分享而已，還有就是把我們博閱的以書會天下友的口號唱到每個角落，和幹事們一塊玩一塊學，一塊兒感悟一塊兒交流。
（2）部門規章制度
雖說我們協會把交友玩樂看成是一個比較重要的活動部分，但是，我也明白，沒有嚴謹的紀律以及嚴肅的一絲不苟的幹事精神我們這個團體大家庭是不會維繫很長久的。於是我想在此說說我們協會的一些規章制度：
1，每周的例會期間帶好記錄筆和本，做好記錄，手機調靜音，衣著整潔，禁止穿拖鞋、背心；
2，例會缺席次數超過3次，直接失去優秀幹事考核資格，以後在新舊換屆時直接影響會長部長的競選。
3，我們部門設有兩會長，四個部門---策劃部，宣傳部，外聯部，活動部，共七個部長。這些部長各司其職，招新後，按幹事們的意願將他們分組到各個部門，幹事們就由部長們帶領管理，幹事有什麼不懂能夠問部長。如果還有什麼解決不了的大家就開會商議，集思廣益，明白想到適宜的解決的方案。
4，工作計畫及工作總結。舉辦活動務必上交策劃書以及活動後總結，經審批結束，各方面安排妥當，才允許開展活動；
5、思想偏激，無民眾觀念，無自我約束，工作懶散的成員，將取消幹事資格；
6，在任職期間，能夠為部門出力盡心，提出有建設性意見的幹事，給以特殊印象加分；
二，協會的大型活動
1，圖書漂流活動。這個活動是我們博閱的特色活動。我們打算與讀者理事會再度合作，一齊舉辦。舉辦時間此刻大致定在十一到十二月份之間
2，元旦遊園晚會。這是每年每度都有的一個活動，在元旦期間舉行的較大型的活動。旨在豐富大學生的課外生活，也能夠展現新穎的校園文化。
3，第二個活動是博覽群書的演講比賽。準備與演講與口才協會合作。旨在號召大家把讀書當作一種習慣，另一方面，我想，一個人光有知識是沒用的，要把所學的知識傳達出來，為大家所了解，那樣才是真正的發揮了知識的作用了。於是我們這個活動，就是想要在豐富知識的同時注重口才的培養。新世紀的一代，我們要用自我的口才把自我推銷出去。活動先定在20xx年三四月份
這個活動名叫“誰是大導演”，是計畫與話劇社合作的一個活動。我們博閱給他們帶給劇本，他們安排演出。
這個活動想出的初衷是想，喜歡讀書的人可能也有喜歡寫東西的愛好或習慣，當然，這也包括一些劇本。這樣的話這個活動就是一個很好的展現自我，發掘個人潛能的平台。這個活動目前安排在20xx年六七月份。
一，宣傳方式的轉型
關鍵做到以下幾點：快、新、好。
以前不是很了解關於新聞報導這一宣傳方式，覺得那只是在電視上才經常為人們採納的宣傳方式，錯誤的估計了它的廣普性。此刻才明白，它是一個不錯的宣傳渠道。我們社團協會在搞一些大大小小的活動時，要想擴大自我社團的知名度，就得讓更多的人了解你們社團的這些活動。因此，在以後辦較大型活動時要快速及時的與新聞部的相關負責人聯繫，讓他們在第一時間就趕到我們活動現場，並如實地講述他們新聞部那邊需要的信息，耐心等候他們記錄相關信息。
還有，以前我們經常用的宣傳板也得派上用場，宣傳板要及時擺出去，下雨天要注意不能把宣傳板弄濕弄髒了，這些細節都要熟悉在心，不容含糊。
活動期間我們要留有一些有代表性的活動現場照片，活動過後能夠再把照片展現出來，再度宣傳一下，以此到達更好的宣傳效果。
二，關於外聯工作的定位及其活動經費規劃
外聯部的主要任務是調節社團與社團，社團與社聯，社團與校外的一系列活動的正常運行。
1）在社團策劃活動時，如果自我的社團規模比較小，辦一個活動的資源不夠，就能夠思考與其他與自我社團性質類似的社團合作，一齊辦活動。此時就需要外聯部與這些協會交流以到達意見上的一致。
2）我們在舉辦活動時，毫無疑問需要經費，這時我們外聯部的就需要與社聯那邊交涉，商討有關經費的問題，從而到達意見上的一致。
3）我們博閱是一個與書分不開的協會，這就要求我們與圖書館那邊有很好的交流，像我們的圖書漂流活動就是與圖書館那邊合作的。這些方面的交涉也是外聯部的工作範疇。
4）當然，我們社團的活動是一天比一天辦的好，當好到必須程度時，我們就能夠與校外其他名校相類似的社團合作，這樣能夠擴大我們社團的知名度，引來更大的一批愛好者，這樣就能夠慢慢一步一步實現我們最初的夢想。
總的說來，外聯部，就像國際上的外交部，需要與各色人物交流，以到達意見，利益上的一致。他的任務任重而道遠！
三，新學期的招新計畫
一年一度的社團招新又要拉開了序幕，其實我們都明白，要想把協會社團辦好，招新這一環節個性重要，我們不能忽視。這就要求我們要有比較新穎的招新點子，以吸引別人的眼球，讓更多的人心甘情願地加入我們社團或協會。
招新時間：具體時間還得看天氣狀況。大體的是在新生軍訓期間。
招新地點：xx大學陽光小區三棟宿舍樓與足球場之間那條馬路兩邊設點招新。
招新方式:帳篷設點發傳單作介紹
招新人員：博閱協會全體會長部長
招新對象：xx大學陽光小區全體20xx屆新生
招生好處：交流互補，於溫雅隨意中博取新知，休閒娛樂中提升思想。重整學風為己任，吸納志同道合者，以我協會讀書治學之風濡染紡大校園。
招生亮點：為吸人眼球，提高招新效率，我們計畫在招新時身著古裝手捧書卷招新。
2024學生社團工作計畫 篇19
時光荏苒，再次來到西亞斯感到的是不同的芬芳。這一年，我們大二了，應該是歡呼雀躍的一年，我們在大一不斷的學習中、小小的挫折中、用心的感悟中成長著，我想大二會吸取這些經驗以更加成熟的眼光去對待身邊的人和事。
這即將是我在分團委的第二年，它於我而言也算是有非凡的情感，在這裡我學到了很多。當然很感謝老師能給我這個機會讓我繼續留在這裡，為分團委奉獻著自己的一份力量。
現在身為網路編輯部的'一份子，有責任對這個部門盡職盡責。首先，便是多與老師溝通，交流對外語學院網站的想法，不斷的提高
以及完善網站的價值，讓它更好的服務於外語學院的莘莘學子，提供有用的信息，開拓外語學院分團委的影響力。其次，與其他部長和睦相處，在不斷的磨合中更加默契，在互相的幫助中彼此珍惜，副部就是正部的左右手，要積極協助正部的工作，服從正部的指揮。再者，對於招新，我認為不僅僅是要勤勞肯乾，更重要的是對這方面有足夠的興趣，有足夠的毅力。這是一門技術性較強的部門，所以在此更多的也是希望幹事可以學得更多，或許這與專業不是對口的，但多學些電腦上的知識對以後都會有很大的幫助。最後，我認為這會是不同凡響的一年，對於網路編輯部這是一個新的起點，對於外院分團委而言也會有一個嶄新的面貌。
我想在這裡我也會受益匪淺，對網站的認識，對責任的擔當，並且可以更好的向老師學習，以及獲得深厚的友誼，感受到溫馨在分團委這個大家庭。
最後說一下自己對網站的一些小小想法。眾所周知，網際網路對現代人的重要性，它可以讓人們更加迅速更加方便的獲取信息。所以這也是網路編輯的一個意義所在，也算是分團委的一個突破點。網頁要板塊明確，導航清晰。有自己的風格，或許風格說的有些抽象，可以是溫文儒雅，是執著熱情，是活潑易變。但一定要有吸引人的地方，讓人看完之後可以得到一些感性的認識和理性的思考。可以弄個像英語角一樣的小專欄，可以針對一個話題引出如對話一樣的討論，話題生活話一點最好，當然是用英文進行交流。這樣也可以調動同學的積極性，也鍛鍊了英語。關於專四專八也可以上傳一些學習資料等，以及把一些重心傾注到招聘就業這些熱門關鍵字眼等。
我相信每一個人的力量積累在一起會讓分團委更加美好。同時也相信，網路編輯部會在一步一個台階中越來越好。
2024學生社團工作計畫 篇20
新學年、新氣象，在新學期的開始，社團全體會員要繼承和發揚上學期團結務實的工作精神，積極熱情的工作態度;要總結以前工作中的失誤，爭取在新的學期中把學生團體的各項工作做的更好並且開展各項活動，將我校的學生社團工作再上一個新台階。
一、工作思想
以馬克思、列寧主義，*思想，*理論，“三個代表”重要思想為指導，學習《黨的十八屆三中全會》重要精神，本著更好的為同學服務的態度，將常規工作與新規劃工作相融合，以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰，不斷提高部門的工作效率，最佳化部門的工作形式，豐富部門的工作內容，鍛鍊部門幹部與幹事的工作能力，完善部門的工作制度，更好地發揮社團會員的作用，協助團委、學生社團聯合會譜寫出輝煌的工作樂章。
二、工作宗旨
學社社團會員以“和諧、熱情、求實、拓新”為工作理念，
積極引導、服務、協調、監督和考核本社團，組織學生社團廣泛開展豐富多彩、健康向上的學術、文化、體育、實踐及公益活動。
三、工作主題
在校團委的領導下，圍繞全校工作的具體安排，以社團發展為核心，以滿足廣大會員愛好為目標，以保證廣大會員權益為目的，以開展社團會員為手段，以社團穩定發展為基礎，組織豐富多彩的社團活動，滿足學生的精神文化需求，服務校園文明建設;加強學生社團的監管力度，對校級大型社團活動給予大力支持;進步完善學生社團管理制度，維護學生社團成員的合法權益，為社團的新規劃工作做出努力。
四、重點工作
(一)社團開學註冊，召開第一次全體社團會員大會;
(二)組織開展成立理事會、常務理事會及社團管理層轉軌工作;
(三)各種電子版、紙制檔案的收取，整理;
(四)抓緊學生社團各個部門的職能，為成為一個全校五社團打好基礎。
五、具體工作
(1)完成社團開學註冊工作，修改社團章程，學習社團工作管理條例等;
(2)開展社團第一次工作例會及團支部第一次團員委員工作會議;
(3)開展各類大中型有意義的活動;
(4)做好本學期收尾工作，社團的學期總結，部門的考核及總結工作。
六、部門工作分配
根據團委、院系、學生社團聯合會對本學期的工作要求，本社團現設立五個小組分配如下：
1、主席、副主席、團支部：做好社團新規劃，強化管理工作，確保社團工作有序開展。
2、助理：協助理事會、常務理事會做好社團的各項工作，及時傳達相關信息。
3、各部長、副部長：做好平時的日常監督管理;組織、策劃各類活動。
4、辦公室：做好檔案、資料及日常檔案的分類整理工作;更新社團工作人員的聯繫方式，以保持信息暢通。
5、秘書、考評組：以積極的態度、堅韌的毅力、務實的作風，完成對新幹部的培訓，引導新幹部思想工作，使其更好的投入到工作中;做好相關檔案的整理及存檔;做好每次例會的考評;作好每一次的會議記錄;協助辦公室做好各社團資料的整理存檔。
6、組織、策劃組：做好日常工作的同時並協助部長做好部門內部各種活動策劃;審核各種活動上交的檔案;
7、宣傳組：做好社團的各種活動、會議的海報、宣傳、通知。
七、經費和財務分配
(一)社團的經費來源
1、會員交納社員費;
2、寧夏師範學院數學與計算機科學學院支援的專項經費;
3、向社會募捐資金;
4、通過學校的物力支持組織活動、出版會刊賺取的合理利潤;
5、由其他渠道獲得的合理收入。
(二)每學期開學各部門制定工作計畫，計畫必須進行財務可行性審計，在財務狀況許可之下才能報請會員大會批准實施。
(三)社團各部門制定自己的工作計畫，也必須上報社團助理進行審計，經理事會或指導教師批准同意後才能付諸實施。
(四)社團現金由財務部保管，不得外借和私自挪用，並定期向理事會和會員大會報告財務狀況，並做好財務登記以及財務報表，上繳理事會審計。
(五)報會資金支出情況
1、十元以上的採購支出，可憑正式收據或發票在常務理事會會長處簽字，向財務部說明用途登記後將發票交給財務部報銷;
2、學校任何領導、幹部、指導教師不得在社團領取任何資金或津貼;
3、社團會員不得在社團領取任何形式的工資、資金和津貼補助;
4、違犯財務制度給社團帶來損失的，要加倍賠償，損失重大難以彌補，要追究法律責任。
(六)其他需要新增的財務制度，由理事會或財務部門起草，經社團理事會或常務理事會會議討論通過後報學校主管部門或會員大會批准實施。
以上就是本社團在這一學期的工作計畫，我認為有了計畫是一切的基礎，有一個清晰的計畫就會有將來繁茂的枝葉，我們是有信心做到讓老師、讓同學，讓所有人看到一個有活力、有朝氣的社團，我們會儘自己的可能讓大家展示自己的才能，讓大家的大學生活過得開心快樂，為同學們做出我們的努力。
2024學生社團工作計畫 篇21
一、1.社團定位：社團名稱，社團性質(娛樂型、學術型、服務型)
2.規章制度(會員或者理事的入社條件、選人制度)
3.社團部門的制定，社團的公共信箱、網站、微博等等
4.社團活動經費問題(社團成立初期我的建議是社團自己獨立解決一部分，團委支持一部分)，建立規範的賬本記錄
5.活動計畫(建議：即使是學術性的社團也要辦類似K歌大賽的娛樂性活動，否則社團在普通同學那沒有吸引力)。
6.刻印社團自己的公章
二、社團成立初期所面臨的困難：
1. 選人問題，確切說是選部長，我的建議是，去大二各班宣傳(並在學院大廳里貼張招聘海報)，然後由大三的社團老部長做評審進行競選產生。
2. 經費問題，新生開學後，社團要進行納新，納新過程需要部分宣傳費用。由於時間較緊，團委儘量支持一下。
3. 活動的質量與審批。無論是納新還是辦活動，社團初期應立足於本學院或者商學院，經過幾次小型活動之後，有經驗和資金實力後再辦全校性的活動，以此宣傳本社團，更重要的是宣傳了物流學院。
三、社團成立的要點：
1. 部長一定要選好
2. 在本學院的納新一定要做好充分的宣傳演講準備
3. 前幾次的活動質量一定要高，能夠充分調動同學的積極性
四、以大學生__經濟協會為例
社團名稱：大學生__經濟協會
社團性質：學術型
成立宗旨：為同學提供鍛鍊商業實踐能力的平台，豐富自己在經濟方面的知識，幫助大家拓寬人際交往的範圍;配合團委的工作，扎紮實實的將活動辦好，為物流學院增光添彩。
社團部門：1. 秘書部(上傳下達，負責會議、活動的通知，會議記錄，財務的管理，社團內部資料的管理，要求個人做事細心，溝通能力強) 2. 策劃部(負責活動策劃，安排活動流程，按規定做好活動策劃文案) 3. 商務部(負責與商家洽談贊助問題以及其它合作項目) 4. 組織部(負責活動場地的審批，人員的安排調動和現場指揮。要求：踏實能幹，組織協調能力強) 5.宣傳部(負責社團的宣傳工作，在活動前能夠使最多的人員了解本社團，能激發學生參與活動的積極性，具有一定的繪畫基礎和語言感召力)6. 網路信息部(負責社團的部落格、人人網、微博、QQ群的管理) 7. 文藝部(負責社團聯誼、晚會的策劃或者以社團名義參加的全校性文藝比賽，要求：具有出眾的演講主持能力或文藝特長)
初期的活動計畫： 8月6日—9日進大二本科班宣傳競選部長之事
8月10日—13日迎新生社團的宣傳工作
2024學生社團工作計畫 篇22
忙碌的十月已經悄然離去，新的一個月已經來臨，我們軟體學院社會實踐部也將迎來新的工作計畫。這個月我們將加大力度規範各活動，繼續組織開展豐富多彩的校園學術、科技、文藝等文化活動，不斷提高廣大青年學生綜合素質，繁榮校園文化，營造愛校氣氛。我們部門一向遵從“大型活動屆次化，小型活動體系化，常規活動特色化”的原則，做好做大現有傳統的特色活動。現將本月的工作計畫報告如下：
一、魅力演繹——“我們約會吧”
大學生作為現代青年都喜歡追求新鮮的、刺激的、浪漫的、能展示個性表現自我的時尚活動。為了豐富大學生活，激發當代大學生積極進取與創新的精神，我們民政學院將特別舉辦首屆“我們約會吧”話劇比賽，該項比賽面向全校學生，讓新一代的大學生在競爭與合作中學會比較，學會吸收，學會進步，培養大學生合作進取的優良品質，讓大家認識到每一位同學都是構成學院大家庭的重要部分，不分你我，進而為我們所在的校園創造和諧、美好的氛圍。
二、堅守法制與安全教育
為了回響院裡“法制與安全宣傳教育月”活動的號召，軟體學院成立了“法制與安全宣傳教育月”活動領導小組負責指導、協調此項活動，督查各項工作落實情況，評估活動小組。本次觀看“法制安全教育”電影活動，希望能使剛踏入大學的青少年同學們清楚他們當中都有哪些犯罪因素和各類犯罪動機，讓大一同學們能引以為鑑，並鑒於影片中的法制宣傳讓各位學生的法制觀念進一步提高，遵紀守法觀念，權利義務觀念，特別是維護自身合法權益的觀念開始樹立，遇事首先要想是否合法，做事首先要想是否違法。在大學的三年中好好的完成學業並能更好的適應將要步入的社會。
三、網路知識、自救自衛知識、親職教育問卷調查
在這個日新月異的時代，科技的發展是最迅速的有發展意味著有創新和競爭。面對社會、學校的發展形勢大學生應該行動起來，適應社會發展的需要，加強計算機的學習。再者作為軟體專業的專攻者，我們更應該對網路有很深的了解。舉辦這次的“網路知識”競賽就是為了提高同學們的學習積極性，在加強計算機基礎知識學習的同時，營造一種濃厚的學習氛圍.能較好地發揮學生的特長，豐富學生的課餘生活和提高同學們學習計算機的熱忱。
為宣傳“自我保護意識”系列活動，特舉辦這次“自救自衛知識”競賽的活動。此次活動主要是希望讓大家掌握基本的自我防護知識，讓大家儘量避免不必要的人身傷害。當危險突然降臨時，避無可避，出手就“立竿見影”，培養心理素質，做到“臨危不亂”。在日常生活中提升自衛防身能力，如：必要時的呼叫可以避險，應養成關門上鎖的習慣，自衛常備的物品，投擲家中的用具來反擊。在路上遇到麻煩或意外事故的處理方法：避開危險之地是防衛策略，擺脫路上醉酒者的糾纏，儘可能遠離危險，儘量迴避街頭暴力。
孩子的學習進步、健康成長，很大程度上取決於父母的教育方法。為了讓老師能更有針對性的教學，我們將會對同學們進行一次親職教育問卷調查。教育是一項非常複雜的工程，完美的教育必須由學校、社會、家庭共同來完成，三體合一才能形成強大的教育合力。正如一位學者所說：應當清楚的認識到，如何沒有親職教育的學校教育，或沒有學校教育的親職教育，都不能單獨承擔起塑造人這一細緻、複雜的任務。
四、新成員社會實踐
為此次“我們約會吧”活動有足夠的資金和資源，我們部門將要為此次活動拉贊助，因此，我們將會帶領部門新成員去社會實踐，帶他們去校外接觸生活，學習如何拉贊助，並藉此來磨練他們的意志，以及鍛鍊他們的口才。
上述都是本部門十一月份的工作內容，當然我們也要積極配合學校和學院，協助團委學生會等其他部門的工作。在開展好本部工作的同時，我們還將積極配合學校和學院的各項工作，積極協助各部門的工作，希望全
校的老師和學生能給我們部門以支持和鼓勵，同時我們部門也希望全校的老師和學生給我們多提寶貴的意見和建議，我們一定會努力的去做，去改正，力爭把我校的各項學生工作推上一個新的台階。
2024學生社團工作計畫 篇23
一、狠抓常規工作，完成制度建設到文化建設的順利過渡
在所有的社團工作中，常規工作是我們社團工作的主要部分，是培養和鍛鍊幹部的重要途徑，同時也是社團工作成果的重要體現。因此，對於常規工作，我們不能掉以輕心。不但要完成，而且要認真、完美、有突破地完成，在普通的工作中，做出不普通的成績。
制度建設是一個組織或團體成長壯大的必經之路。經過了幾年的成長和發展，社團聯合會的各項制度已經基本完善，並已略顯成效。當然，這其中還存在很多不足。如：部分社團的制度建設嚴重不足，社團負責人沒有制度建設的意識，沒有一套規範的理論制度約束和引導社團幹部的工作等，這還需我們在貫徹、執行和引導的過程中不斷價錢和規範。
事實上，一個組織的健康成長，不光是要有一套完善的工作制度，還必須得注重它的文化建設。文化建設是一個組織的底蘊體現，也是一個團體發展潛力的核心體現。它能增強社團幹部的團結合作，提高社團幹部的文化素養和工作素質，增長社團成長潛力，改善社團的內部規劃，壯大社團的自身力量。
在文化建設上，我們將從文化積累、文化傳播和文化繼承三方面開展。其中文化積累方面，以社團宗旨，社團核心理念，社團核心團隊結構三點來創造出社團文化核心，通過社團精品活動，社團特色活動，常規活動，網路論壇等方面融入本社團文化元素，展現社團文化，建設共同的文化氛圍，使成員的積極性，主動性，創造性限度地得以發揮，從而產生歸屬感，使命感，形成向心力、凝聚力，把社團文化融入到日常工作中去。在文化傳播方面，以大眾傳媒（如會刊、報紙、雜誌、社團文化專題欄）和社團活動為文化載體，使廣大會員認同社團文化。
二、重視幹部隊伍的建設，由內而外壯大自我
幹部是社團的靈魂和基礎，是社團工作得以有序開展的有力保證。因此，幹部的吸收和培養，是社團力量壯大發展的前提和保障。為增強社團聯合會的生命力和發展潛力，我們將從下面三個方面入手。
1、注重吸收新幹部
新的力量，預示著新的成長；新的成長，彰顯著新的生命活力。新幹部的吸收是一個團體後續力量的必要準備，為了社團長遠發展，我們將大力注重新幹部的發現和吸收，為此，在09級新會員中，我們將加大宣傳力度，打造一個更寬更好的平台，積極開展選拔活動，培養新幹部隊伍。
2、加大幹部的培養力度
幹部的培養是社團工作得以順利開展的重要保障，社團幹部工作能力的高低直接影響到全院社團工作成績的好壞。因此我們將與社團一起定期開展一系列的幹部培訓，在相互了解中增強幹部的認知感悟能力，促進社聯和社團、社團和社團、幹部和幹部之間的交流。社聯、社團在建立良好交流的基礎上，開展人才交換機制，互相學習，取長補短。社團可以組織推選部分優秀幹部進入社聯，與社聯幹部一起為全院社團發展服務，進一步了解社聯，了解全院社團的發展趨勢。同時，我們也會照例下放幹部深入到社團第一線，為我們的社團活動出謀劃策。以此為契機，建立起社團與社聯的長期人才交流機制，達到共同交流，共同學習，共同進步的目的。另外，我們也會多為幹部提供機會，鼓勵和激發乾部的工作積極性和主觀能動性，在實踐中發揮幹部，可能地做到人盡其才。
3、重視社聯、社團的換屆工作
換屆過程中，做到制度化、公平化、開放化。換屆前進行必要的宣傳、知道、教育，換屆後也要進行必要的引帶、學習、交流。限度的讓更多的人來參與到社團工作當中來。
三、轉變職能，堅持以服務廣大同學為工作方向
長久以來，我們一直關注的一個工作重點是實現社聯工作職能的轉變，由單純的管理職能轉化為服務、扶植、監督、管理四位一體的職能運行機制，我們的理念是源於社團、服務於社團，以在維護社團活動正常秩序的前提下，儘可能的為社團提供服務，將給各個社團的承諾落到實處而不單純是一句口號。社團的作用是豐富同學們的大學生活，為廣大同學提供一個平台，鼓勵同學們培養課餘興趣愛好。而社聯是監督和引導社團開展活動的組織，最根本的宗旨和職能還是服務於廣大同學，為同學們營造一個輕鬆和諧的文化與娛樂共存的校園環境。也將一定把服務堅持到底！這是我們的信念！
2024學生社團工作計畫 篇24
寒風送走了秋日,迎來了寒冬。在嚴寒的冬日，我院青協將繼續燃燒我們火熱的青春，燃燒青年志願者火焰般的奉獻精神。我們將繼續發揚青年志願者的優良傳統，積極投身於校園，投身於社會，以淨化社會的不良風氣、扶助弱勢群體為己任，努力踐行吃苦耐勞、服務社會的志願者精神，用實際行動實踐“立足學校、面向社會、服務庫區”的宗旨。
現將我部十一月計畫如下：
一、常規活動
“學習永不止步，活到老學到老”
尊老愛老一直以來都是我們中華民族的優良傳統，作為大學生和青年志願者，我們身上蕩漾著青春的氣息，是感染社會的強力量之一。我們需要通過自己的一份努力，給老人帶去關愛、快樂和溫暖，樹立榜樣，營造全社會尊老敬老愛老的良好風尚，培養和提升公民的社會公德意識。作為新時代大學生和青年志願者的我們有義務來擔起這個社會責任，繼續發揚中華民族的傳統美德。通過我們的綿薄之力，傳遞愛的接力棒，給老人們帶去物質支持和精神關懷，引起社會各界對老年人群體更多的關注。
為了進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願服務精神，倡導社會各界人士發揚人道主義精神，樹尊老、敬老、愛老、助老的良好社會風尚，營造關愛、關心、關注老年人的和諧社會氛圍。也為了鍛鍊大學生服務社會的能力，增強其社會責任感;發揚青年志願者的無私奉獻、服務社會的服務精神，傳播青年志願者協會的宗旨。我文學與新聞學院青年志願者工作部兼青年志願者協會攜手物理與電子工程學院青年志願者協會將在萬州老年大學舉辦以“學習永不止步，活到老學到老”為主題的大型文藝匯演活動。
二、長期性活動
“最美不過夕陽紅，敬老愛心共傳遞”
因為堅持“用愛交流、用心幫助”的宗旨，使得我部在愛心教育基地——上海文華福利院的敬老愛老活動得以傳承。在本月，我部的幹事和志願者將繼續擔任愛心使者，將溫暖帶給福利院的孤寡老人們。活動將於每周六下午進行。針對不同的孤寡老人在年齡、經歷、性格、身體健康等方面的差異，我們制定了科學的服務方案：將所有志願者分為A、B、C三組，每組按照相應的實際情況分設志願者人數。志願者按照既定安排展開服務工作，主要負責幫助老人們打掃衛生、提水、擦窗戶、洗衣服、整理床鋪、陪老人做遊戲、聊天等，全面融入到敬老院的生活和活動中去。幹事則負責現場秩序的維護和突發事件的處理，以保證活動的正常開展。
三、其他活動
(一)無償獻血活動
無償獻血是一項利國利民的公益性事業，是一項關係到社會和諧穩定、家庭幸福安康的民生工程，更是一座城市文明進步的標誌。血液，是生命的源泉，是人間傳遞真情的紅色紐帶。無償獻血是無私奉獻、救死扶傷、發揚人道主義的崇高行為，是每個公民應盡的責任和義務。作為當代大學生，我們更應該拿出自己的行動作為表率。我部將回響共青團的號召，積極組織志願者加入這一神聖的行列，保證十一月份乃至以後的獻血活動圓滿完成，為每次獻血活動的圓滿完成貢獻出自己的一份力量。讓我們同在一片藍天下，攜手托起生命的綠舟!願生命長久，讓真愛永存!
(二)迎新晚會
站在新學年的源頭，為了迎接來自五湖四海的新同學，為進一步推進學校文藝活動的蓬勃發展，豐富校園文化，活躍學習氛圍，給新同學們一個真正展示自我風采和勇氣的舞台，我文新院將於11月12日舉辦一次大型迎新晚會，以激發同學們的青春活力與集體精神，弘揚新世紀大學生的精神風貌，豐富我院的人文氣息，加強大學生間文化交流的宗旨，注意對同學各種才能的挖掘，以文藝活動的形式展示年輕一代對美的追求，對文藝的理解和對生活的熱愛。為嶄新的大學生活描下絢麗的一筆。這次晚會是新生的盛會，更是文新學院的盛會。我們青年志願者協會將會協助各部門把本次文新院的盛會搞大，搞好!使得這次的盛會能夠圓滿的結束。
對上為我部對十一月份工作的初步計畫，我部將以此作為工作的指導，以確保以後的工作有章可循，避免盲目性。並以此提高工作效率和活動質量。另外，在活動具體開展時，我們將堅持從實際出發的原則，根據出現的新問題，作出相應的調整，將活動辦得更好。面對
新的機遇和挑戰，我部將繼續團結奮進，力爭將每一次活動辦到。
2024學生社團工作計畫 篇25
本學期是學生社團大發展的的第二學期，在總結上學期經驗的基礎上，本學期社團工作有必要進行調整、鞏固、提高，為此特定出本學期計畫如下。
一、本學期工作擬定"調整、鞏固、提高、創建"八字方針，"調整"，主要是組織調整，即對個別不稱職的幹部進行調整，另外鑒於高二學生小高考任務重等問題，主要工作調整到高一幹部身上，同時也可實現下學期的平穩過渡；"鞏固"，即鞏固社團活動成果和鞏固社團社員人數，控制退社現象，嚴禁社員空名現象；"提高"，即提高社團幹部的領導水平，提高社員參與活動的積極性，提高社員經社團活動提升的個人能力；"創建"，即啟動社團創建工作，從而推動社團爭先創優工作。
二、檢查本學期各社團活動計畫，進一步完善社團的規範化、制度化建設，本學期每一個社團必須做到規章制度健全，檔案齊全。
三、創建社團，頒發社團評定標準，開展社團評定活動，擬從三起評，學期末評選結束，為下學期各社團招新做準備。
四、推動教研組直屬社團的創建工作。本學期繼續擴大學生社團，須激發學科組和學生兩個積極性，尤其是做好目前尚無直屬社團的教研組的工作，幫助他們在本學期內完成直屬社團的組建工作，做到有社團名稱，有社團發起人，有章程，有初步的組織機構，有一部分熱心參與的學生，有指導老師，為下學期全面招收社員打好基礎，做好前期準備。
五、總結上學期指導老師的工作經驗，召開指導老師工作會議，明確職責，積極工作，推動指導工作上水平。
2024學生社團工作計畫 篇26
一、學期工作整體構思
1、協會工作核心思想:
英協是一個充滿活力的團隊,她以提高大學生熱愛英語的興趣,練習英語口語,培養交際能力和涵養為宗旨。在此宗旨的指導下,從學習、實踐到突破自我,以此帶動英學習氣氛。
2、協會工作重點:
協會以會員利益為原則,在原有活動的基礎上,適量增設相關活動,並提高活動質量,力爭做到真正的創新和吸引,廣大會員在活動中感受外語學習的樂趣。
3、協會活動策劃:
⑴特色活動:“英樂之聲”大賽
本活動是英語口語大賽和英文歌曲大賽為主的英語風采秀,是三峽庫區四所高校聯袂打造的英語文化交流盛事,需要參賽選手具備較強的英語素質。
⑵常規活動一:英語角
首先,本學期由於新入外教課時的關係,英語角將時間,由每周星期一下午6:00改為每周星期三下午6:00;其次,英語角的活動內容會
在以往的基礎上注入新的元素,話題方向趨向學術題材,旨在提高會員對西方文化及習俗的了解;再者,擴大英語角的影響力,使其真正成為三峽學子外語交流的良好平台。
⑵常規活動二:英協走進班級
英協走班分為兩個版塊。一、英協走本校的院系班級,有針對性的舉辦相關英語性質的活動,目的是提高各班級英語學習氛圍,尤其是非英語專業的同學;二、英協走出重慶三峽學院,我們協會組織人員包括會員,去外面的學校(如:萬中、天星中國小等)舉辦一些豐富多彩的活動,目的是擴大英協在校外的影響力。
⑶其他精品活動:
萬聖節舞會、原聲外文影片展、大學四六級講座、英語作文競賽等。
4、協會組織、文化建設:
⑴增設對外交流處:
在原有部門的基礎上,增設外聯部,增加協會與外界的聯繫與溝通,尋找相關贊助商,為協會舉辦活動籌集一定的活動經費。
⑵建立良好的溝通機制:
語言最基本的目的在於人與人的交流,一個團體如果沒有溝通將會成為一盤散沙。就以往團學工作來看,部門與部門之間、幹部和幹事之間,以及幹事與幹事之間的溝通是不夠的。基於以往的工作經驗,本學期我們將不定期的舉行幹部、幹事以及會員間的工作交流會。甚至邀請團聯內部成員,和相關會員參與本協會的例會,以此增強團學工作的聯繫,在彼此交流中求同存異,建立一個和諧的溝通體制。
⑶對幹部、幹事的發展規劃:
幹部是本協會的主力軍團,幹事則是本協會的新生力量,二者是本協會不可挑戰的“戰鬥軍團”,本協會將在公平原則下,給與每個人以平等的鍛鍊機會,建立良好的競爭機制,展示並鼓勵其長處。
2024學生社團工作計畫 篇27
新學年、新氣象，在新學期的開始，團體部要繼承和發揚上學期團結務實的工作精神，積極熱情的工作態度；要總結以前工作中的失誤，爭取在新的學期中把學生團體的各項工作做的更好，順利開展社團各項活動，將我校的學生團體工作再上一個新台階。
一、工作思想
以“十八大”精神為準，本著更好的為同學服務的態度，將常規工作與評建工作相融合，以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰，不斷提高部門的工作效率，最佳化部門的工作形式，豐富部門的'工作內容，鍛鍊部門幹部與幹事的工作能力，完善部門的工作制度，更好地發揮社團的作用，協助團委、學生會譜寫出輝煌的工作樂章。
二、工作宗旨
主席團以“培養銷售精英，打造管理干將”為工作理念，積極引導、服務、協調、監督和考核各部門，組織社員廣泛開展豐富多彩、健康向上的學術、文化、體育、實踐及公益活動。
三、工作主題
在校團委的領導下，圍繞全校工作的具體安排，以社團發展為核心，以滿足廣大會員愛好為目標，以保證廣大會員權益為目的，以開展社團會員為手段，以社團穩定發展為基礎，組織豐富多彩的社團活動，滿足學生的精神文化需求，服務校園文明建設；加強學生社團的監管力度，對校級大型社團活動給予大力支持；進步完善學生社團管理制度，維護學生社團成員的合法權益，為評估做出努力。
四、重點工作
（一）行銷策劃大賽
具體計畫：
1.時間：四月初。
2.地點：安徽新華學院。
3.比賽流程：三月中旬向團委遞交活動申請書，活動申請後，安排具體人員對比賽進行前期宣傳，對報名選手進行分組並對比賽規則進行簡單的培訓。
4.比賽規則：分組（4—6人為一組）由我社進行商家聯繫提供比賽產品，在規定的時間內對產品進行銷售，比賽結果以銷售額為準。
5.比賽獎勵：設一、二、三等獎。
6.活動預案：具體活動時間、地點以宣傳單通知為準，（由於天氣或其他特殊原因另行通知）活動期間我社將以社團指導老師及主席團組成後勤保障及處理突發事件。
以上就是我們這學期的工作重點，期間我社還會舉行一些小活動以豐富社員的校園生活。我們社團是有信心做到讓老師、讓同學，讓所有人看到一個有活力、有生氣的社團，我們會儘自己的可能讓大家展示自己的才能，讓大家的大學生活過得開心快樂，為本科評估做出我們的努力。
2024學生社團工作計畫 篇28
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時間如白駒過隙，我們迎來了十一月。在新的一個工作月中辦公室的主要工作內容將放在迎新晚會的工作上。同時開展新幹事的培訓和辦公室的日常工作。
一、日常工作
本月辦公室將一如既往的開展日常工作，積極幫助主席團處理學生會日常事務，及時收集各項活動的相關資料，並在工作中不斷創新。讓辦公室發出的每一條通知充滿人文關懷和家的溫暖並努力培養新幹事相關工作技能。並將從本月開始進行本部門的部門內值班。
1.部長例會通知
每周的部長例會是各部門工作的工作指南，辦公室將及時做好部長例會安排，並及時通知主席團成員和各位部長會議的具體時間和地點。
2.保管學生會公共財物
為了有效利用我院團委、學生會的有限資源，避免造成不必要的浪費，辦公室將建立公共財物管理機制。制定公共財物借記簿，制定辦公室公共財物管理值班表，有效地服務各部門活動的開展。
3.部門內值班
部門內值班主要工作是在規定時間內取中青報遞交到校團委老師處，並完成校團委老師交的任務，各位幹事應積極完成。
二、主要活動
本月辦公室的主要工作是迎新晚會及新幹事的培訓。
1.迎新晚會
迎新晚會是一學年中少有的大型活動，在本月中迎新晚會的彩排和排練就將緊鑼密鼓的展開，在學生會的帶領下，辦公室將積極配合，力求圓滿成功。
2.幹事培訓
幹事招新已經一月有餘，在下一工作月中將主要對幹事進行辦公室基礎工作的培訓，在培訓中找尋幹事的優缺點以調整工作分組情況，儘量讓其發揮個人所長。
注:以上便是辦公室部門十一月份的工作計畫，若有其他變動，以變動為準。
2024學生社團工作計畫 篇29
一、工作態度
本著更好的為同學服務的態度，以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰，不斷提高社團的工作效率，最佳化社團的工作形式，豐富社團的工作內容，鍛鍊社團幹部與幹事的工作能力，完善社團的工作制度，更好地發揮社團幹部的作用，協助各社團、學生會譜寫出輝煌的工作樂章。
二、工作宗旨
社團會以和諧、熱情、認真為工作理念，積極引導、服務，組織學生廣泛開展豐富多彩、健康向上的學術、文化、體育、實踐及公益活動。
三、工作主題
在社團聯合會的領導下，圍繞全校工作的具體安排，以社團發展為核心，以滿足廣大會員愛好為目標，以保證廣大會員權益為目的，以開展社團會員為手段，以社團穩定發展為基礎，組織豐富多彩的社團活動，滿足學生的精神文化需求，服務校園文明建設;加強社團的監管力度，對校級大型社團活動給予大力支持;進步完善社團管理制度，為成員的合法權益，做出努力。
四、工作計畫
1.招收幹事：在開學初期時，招收有管理經驗和各種特色的的社團幹事，讓社團的規章制度更加的完善。分配給每個幹部相應的任務，做好負責人之間的相關通訊錄。
2.開學初期的社團展示：應周老師的指示，各社團在開學初期將在學院超市門口進行宣傳。讓大家了解我們的社團文化，有利於我們的招新。
3.社團招收新會員：將在開學一周內進行，預計招新人數在xx人。屆時會進行有計畫的宣傳和展示。
4.社團管理層轉軌工作：選擇有想法、有特色的新生進行交接。
5.社團活動月：自由舞會的表演。街舞社作為舞蹈的一種，有責任有義務參加一年一度的自由舞會的舞蹈編排和表演。屆時我們會認真進行策劃和編排。
6.各種電子檔、紙制檔案的收取，整理：社團內部建立專門的檔案管理，可以很方便的查找資料。
7.緊密聯繫各個系院學生團體之間的交流，努力成為學生社團聯合部的一大助力。
五、社團內部
1.召開社團會議，對過去一個學期的工作進行總結，並且針對性地安排本學期工作
2.每周按時進行社團常規教學活動(特殊情況除外)對社員進行街舞培訓，並做好通知工作
3.加強舞隊成員的訓練，積極參加各種比賽以及各種演出
4.開展街舞交流學習，與其他街舞團體學習交流，提高自我水平，發展新時期的街舞社團
5.鼓勵社團成員與成員，幹部與成員之間的交流，營造好的社團氛圍。
六、社團內部的工作分配
根據學社聯本學期的工作要求，我部現設立4個小組分配如下：
1.社長：做好平時的日常監督管理;組織、策劃各類學生團體活動以及協助各個社團活動的開展
2.副社長：做好檔案、資料及日常檔案的分類整理工作;更新社團工作人員的聯繫方式，以保信息暢通。
3.活動、策劃組：做好日常工作的同時並協助社長做好社長內部各種活動策劃;;完成自由舞會的活動策劃書;上交學社聯進行修正、審批;進行招新的面試。
4.宣傳組：做好對各個社團的海報通知;及時更新社團的通訊錄。
2024學生社團工作計畫 篇30
一、活動背景
團體心理輔導是一種在團體情境中提供心理學幫助與指導的重要方式，為參加者提供一種良好的社會活動場所，創造一種信任的、溫暖的、支持的團體氣氛，它是通過團體內人際互動作用，促使個體在交往中通過觀察、學習、體驗，認識自我，探討自我、接納自我，調整和改善與他人的關係，學習新的態度和行為方式。為了進一步消除天馬晨練區隊員們之間的陌生感，達到更為親密的關係；十分必要進行團體心理輔導。
二、活動目的
1、每個人都有一個“舒適區”，“舒適區”好似自身“溫度計”。這個遊戲通過讓不同人的身體部位進行接觸的方式，打破了彼此之間的距離感，增進了彼此間的親密度。
2、在工作中和生活中，有很多時候需要我們打破自身的“舒適區”才能把事情做得更好，團隊合作就是一個很好的例子。
3、在遊戲中，有一些敏感的部位進行接觸時，你可以聽見到人們的尖叫聲和笑聲，人們在遊戲中，也將自身的“舒適區”完全打破。
三、活動宗旨
增進隊員間的感情
四、活動主題
“打開心扉，暢遊愛的海洋”
五、活動內容
“奇妙口香”遊戲
參加人數：全體
時間：10分鐘
遊戲規則：
1、先計算一下人數，如果是雙數，則先請一個人做發令員：如果是單數，則培訓師先做發令員。
2、遊戲規則如下：遊戲開始的時候，請所有人一起問發令員“口香糖，粘什麼？”發令員開始發令，比如“口香糖，粘肩膀。”則所有人必須迅速找到另外一個人，兩個人的肩膀粘在一起。最後肯定剩下一個人，剩下的這個則自動變成發令員，原來的發令員則回到人群中。然後，大家繼續問“口香糖，粘什麼？”發令員繼續發令。
3、最後請所有做過發令員的人（第一個發令員除外），一起上台演節目。
注意事項：
1、通常像粘鼻子、粘腦門、粘*等指令可以極大地活躍氣氛，長可以聽見人們的笑聲和尖叫聲，打破舒適區的目的也得到了很好的體現。
2、必須注意的是，培訓師在開始的時候要聲明：像沾嘴唇、粘胸部等指令是被禁止的。
相關討論：
1、在工作中，有哪些情況下要求我們打破自身的“舒適區”？
2、為什麼人們在開始的時候有些不好意思？
3、我們的“舒適區”是如何產生的，如何拓展“舒適區”？
4、做完遊戲，全體成員間處於一種什麼樣的狀態？
六、活動意義
通過後面的相關討論，讓他們意識到自身的“舒適區”。它是怎么產生的。應該怎么克服、拓展我們的“舒適區”。我們一定要調整好自己的心理，使自己能夠做到！
2024學生社團工作計畫 篇31
一、指導思想
新的一學期，經濟管理協會將以落實校園文化建設，創建特色學校為工作核心，指導學生開展經濟方面各項活動，豐富校園文化，活躍文化氛圍；開展形式多樣的活動，努力提高學生自主學習，合作交流以及分析和解決問題的'能力，營造創作優秀作品的競爭平台
二、工作計畫如下：
第一階段：
1對新一屆會員進行招新2舉辦迎新活動3組織團組織生活
第二階段：
1配合“秋之韻”活動舉辦案例分析大賽
2出訪外校與其他學校經濟類協會進行交流
第三階段：
1舉辦“中信證券杯模擬證券投資大賽”2開展學術交流會
3舉辦“華泰模擬股票投資大賽”（有選擇）
三、總結本學期工作。
注；因特殊情況本計畫可作適當調整。
2024學生社團工作計畫 篇32
新學期開頭了，而在本學期我們女生部在藝術學院團總支同學會的指導和幹部的領導下，努力開展工作。以“團結、務實、求新、高效“為工作理念以及“自我訓練、自我服務、自我管理“為工作宗旨，在加強部門常規工作的同時，工作重心還是在於關注我校女生生活、思想狀況，以主動、真誠為立足點，結合女高校生的特點，為全面提高我校女生的綜合素養開展有針對性地工作。因為、豐富女生生活是我們的目標，提高女生素養是我們的歸屬，呈現女生風采是我們的傲慢。與此同時在參加同學會管理、最佳化部門工作環境、提高部門幹部綜合素養等方面做出了自己力所能及的一份心力。在活動中樂觀、仔細做好各項工作，對此，女生部這學期有如下工作方案、
第一、新生軍訓的後勤服務。女生部成員樂觀仔細地做好後勤服務。
第二、本著“關懷女生，服務女生“的宗旨。我們女生部預備一個“心愿便利貼，在幫她實現吧“的心愿牆。收集女生的願望，讓她們把自己的願望寫下來貼到我們的心愿牆上，把自己不敢說的話寫下來，不敢說的願望寫出了，假如有男生或女生去把她的願望拿走就為她實現願望。也可以把自己一些好的意見或建議跟大家共享，讓女生的生活更加豐富多彩。
第三、我部預備搞一個女生打氣球的'活動，豐富女生的業餘生活。
第四、就是“關注女生形象，美容美髮大轉變“的活動。我部將到美容美髮店聯繫美容美髮師為女生講解，一方面對自己形象負責，也宣揚了他的店。
第四、女生愛情觀的講演，讓女生能更加正確地對待愛情。
第五、就是開例會，部長成員都準時參與，同學會例會，女生部部長成員都必需樂觀到會，聽取例會主持人的總結及支配的工作，並仔細做好會議記錄，然後仔細去做。還有辦公室的值班問題，輪到我們部就得樂觀做好。
第六、女生宿舍的風采攝影展。通過對宿舍的裝扮，讓宿舍文明更加好。
第七、對協作各部門做好上面支配下來的其它工作。
對於這學期，我們部吸取上學期在活動過程中的不如人意，我們也反省，更加深刻地熟悉錯誤，從而改正它。在活動中儘量做到更好為了使我院同學特殊是女生能夠在高校的學習生活中樹立遠大志向，珍惜大好年華，砥礪品行，做到德才兼備，全面進展，為了廣闊同學能自我訓練、自我管理、自我服務，努力上進，讓奮勉之風吹遍校內。關心新生快速的融入這個新的環境，努力仔細的開頭高校生活的第一步，全年屬於自己的那份工作以及樂觀幫助其他部門的工作，女生部工作方案大體如上，在這一學期里，盼望我們的活動能很好地開展，盡力做到很好，同學會女生部全部成員都仔細負責的完成。為女生部的明天更好，也為同學會的精彩明天而努力。在工作中學習，在學習中不斷提高自己。
2024學生社團工作計畫 篇33
1、加強思想道德教育
大學生社團是高校校園文化建設的重要載體，是高校第二課堂的重要組成部分，是高校思想政治教育的重要渠道。思想政治教育進社團對加強學生社團的建設和管理，推進素質教育和維護學校的穩定有著十分重要的作用。隨著高等教育改革的不斷深化，大學生學習、生活方式出現了許多新變化，學生社團以其組織的自發性、活動的自主性和符合青年學生重個性張揚、求個人發展的價值取向，正越來越受到青年學生的歡迎。思想政治工作進社團,開發和發揮學生社團活動的思想政治教育功能,是新時期提高高校學生思想政治工作針對性和實效性的內在要求和戰略抉擇。 建設新時期的高校社團文化,與思想政治工作的政治方向是完全一致的。社團活動是實施素質教育的重要途徑和有效方式，在加強校園文化建設、提高學生綜合素質、引導學生適應社會、促進學生成才就業等方面發揮著重要作用，是新形勢下有效凝聚學生、開展思想政治教育的重要組織動員方式，是以班級年級為主開展學生思想政治教育的重要補充。因此，思想政治教育進社團，有著重要的意義。
2、開展形式多樣的文化和社會實踐活動
組織學生利用雙休日，寒暑假開展社會實踐活動，使理論與實踐緊密結合，加強素質教育的實效性。主要採取行政組織，義務自發組織，專業對口組織的形式開展活動。學生社團活動密集而且繁雜，活動均在課餘時間，許多活動需在假期和雙休日進行，大學的後面就是社會，我們只是聽說社會的殘酷，卻曾未體驗過，為了不讓大家以後進入社會的時候感到迷茫，我希望儘可能的讓大家深入社會開展活動，了解更多生存手段，為自己今後不如社會打好基礎!從行銷開始，我們盡力把每一件事做好，好好學習與人相處的能力，學習交流的技巧，在我們大家的努力下，我們社團的每一個人都會在一次次社團活動中成長許多!
3、積極做好社團管理工作
學生社團的日常管理工作是社長的主要工作之一，因此，重視學生社團的建設和發展是學工部的頭等大事。加強管理，以人為本，不斷發展壯大社團隊伍。本學年，我們在認真總結以前社團管理工作的基礎上，不斷完善各種規章制度，規範社團活動，努力創造人文環境，有力保證了各社團健康持續發展。事實證明，良好的制度極大的推動了社團的'穩步發展。 對於新的學期我們將積極開展各類新的活動，帶動大家共同為社團謀發展
1、2月—3月，召開全體社員大會，總結上學期的成果，為本學期做計畫，並選出新人進行培養。
2、3月—6月，我們將繼續邀請經濟學院的老師開展每月兩次的行銷知識學習，讓會員學習更多的行銷基本知識和基本的行銷手段，鼓勵其它精品學生社團活動蓬勃開展，使學生社團的價值在多姿多彩的社團活動中得以充分的體現。
3、3月里，我們社將舉辦“讓愛飛揚”的講座，讓我們學院更多的同學了解和認識特殊群體，在這個學雷鋒的月份里傳揚大家的愛。
4、4月，我們社將分批組織會員參觀揚州特殊教育學校，與那裡的無聲的孩子進行交流,會員將把自己最最真摯的愛獻給世間最最純潔的心靈(屆時還會組織會員進行"折千紙鶴"或"十字繡"比賽)。
5、4月—5月，無聲或有聲到底誰包含的愛更多這個話題到底有無定論我們會組織會員進行關於此的辯論賽,唇槍舌劍,讓你在智慧的戰場上大顯身手。
6、5月，我們社將組織自己的大型文藝晚會,屆時策劃,主持,編導,組織宣傳等一切職務均由本協會會員自身擔任,讓每一位會員在手語社都有廣闊的發展空間 強化科技類，學術類學生社團在校園文化建設的中堅作用，積極創造條件，指導，資助學生社團的科研項目，組建一系列具有特色的學生社團科研實踐項目團隊，逐步提高學術性，科技性和思辯性等高層次的社團文化活動形態在整個社團活動中的比重; 走出校園，面向社會，傳載校園文明，積極投身於社會公益事業，服務社會，開展一批具有社會影響和效益的社團實踐活動;積極爭取校內外知名企事業單位的支持與合作，為學生社團提供創新實踐基地. 我希望我們在新的一年裡，在我們共同的努力下，社團事業發展的越來越好!
2024學生社團工作計畫 篇34
新學年、新氣象，在新學期的開始，社團全體會員要繼承和發揚上學期團結務實的工作精神，積極熱情的工作態度；要總結以前工作中的失誤，爭取在新的學期中把學生團體的各項工作做的更好並且開展各項活動，將我校的學生社團工作再上一個新台階。
一、工作思想
以馬克思、列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”重要思想為指導，學習《黨的xx屆三中全會》重要精神，本著更好的為同學服務的態度，將常規工作與新規劃工作相融合，以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰，不斷提高部門的工作效率，最佳化部門的工作形式，豐富部門的工作內容，鍛鍊部門幹部與幹事的工作能力，完善部門的工作制度，更好地發揮社團會員的作用，協助團委、學生社團聯合會譜寫出輝煌的工作樂章。
二、工作宗旨
學社社團會員以“和諧、熱情、求實、拓新”為工作理念，
積極引導、服務、協調、監督和考核本社團，組織學生社團廣泛開展豐富多彩、健康向上的學術、文化、體育、實踐及公益活動。
三、工作主題
在校團委的領導下，圍繞全校工作的具體安排，以社團發展為核心，以滿足廣大會員愛好為目標，以保證廣大會員權益為目的，以開展社團會員為手段，以社團穩定發展為基礎，組織豐富多彩的社團活動，滿足學生的精神文化需求，服務校園文明建設；加強學生社團的監管力度，對校級大型社團活動給予大力支持；進步完善學生社團管理制度，維護學生社團成員的合法權益，為社團的新規劃工作做出努力。
四、重點工作
（一）社團開學註冊，召開第一次全體社團會員大會；
（二）組織開展成立理事會、常務理事會及社團管理層轉軌工作；
（三）各種電子版、紙制檔案的收取，整理；
（四）抓緊學生社團各個部門的職能，為成為一個全校五社團打好基礎。
五、具體工作
（1）完成社團開學註冊工作，修改社團章程，學習社團工作管理條例等；
（2）開展社團第一次工作例會及團支部第一次團員委員工作會議；
（3）開展各類大中型有意義的活動；
（4）做好本學期收尾工作，社團的學期總結，部門的考核及總結工作。
六、部門工作分配
根據團委、院系、學生社團聯合會對本學期的工作要求，本社團現設立五個小組分配如下：
1、主席、副主席、團支部：做好社團新規劃，強化管理工作，確保社團工作有序開展。
2、助理：協助理事會、常務理事會做好社團的各項工作，及時傳達相關信息。
3、各部長、副部長：做好平時的日常監督管理；組織、策劃各類活動。
4、辦公室：做好檔案、資料及日常檔案的分類整理工作；更新社團工作人員的聯繫方式，以保持信息暢通。
5、秘書、考評組：以積極的態度、堅韌的毅力、務實的作風，完成對新幹部的培訓，引導新幹部思想工作，使其更好的投入到工作中；做好相關檔案的整理及存檔；做好每次例會的考評；作好每一次的會議記錄；協助辦公室做好各社團資料的整理存檔。
6、組織、策劃組：做好日常工作的同時並協助部長做好部門內部各種活動策劃；審核各種活動上交的檔案；
7、宣傳組：做好社團的各種活動、會議的海報、宣傳、通知。
七、經費和財務分配
（一）社團的經費來源
1、會員交納社員費；
2、寧夏師範學院數學與計算機科學學院支援的專項經費；
3、向社會募捐資金；
4、通過學校的物力支持組織活動、出版會刊賺取的合理利潤；
5、由其他渠道獲得的合理收入。
（二）每學期開學各部門制定工作計畫，計畫必須進行財務可行性審計，在財務狀況許可之下才能報請會員大會批准實施。
（三）社團各部門制定自己的工作計畫，也必須上報社團助理進行審計，經理事會或指導教師批准同意後才能付諸實施。
（四）社團現金由財務部保管，不得外借和私自挪用，並定期向理事會和會員大會報告財務狀況，並做好財務登記以及財務報表，上繳理事會審計。
（五）報會資金支出情況
1、十元以上的採購支出，可憑正式收據或發票在常務理事會會長處簽字，向財務部說明用途登記後將發票交給財務部報銷；
2、學校任何領導、幹部、指導教師不得在社團領取任何資金或津貼；
3、社團會員不得在社團領取任何形式的工資、資金和津貼補助；
4、違犯財務制度給社團帶來損失的，要加倍賠償，損失重大難以彌補，要追究法律責任。
（六）其他需要新增的財務制度，由理事會或財務部門起草，經社團理事會或常務理事會會議討論通過後報學校主管部門或會員大會批准實施。
2024學生社團工作計畫 篇35
新學年、新氣象，在新學期的開始，團體部要繼承和發揚上學期團結務實的工作精神，積極熱情的工作態度；要總結以前工作中的失誤，爭取在新的學期中把學生團體的各項工作做的更好，順利開展第六屆社團文化藝術節各項活動，將我校的學生團體工作再上一個新台階。
一、工作思想
以馬克思、列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”重要思想為指導，學習《文選》重要精神，本著更好的為同學服務的態度，將常規工作與評建工作相融合，以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰，不斷提高部門的工作效率，最佳化部門的工作形式，豐富部門的工作內容，鍛鍊部門幹部與幹事的工作能力，完善部門的工作制度，更好地發揮團體部的作用，協助團委、學生會譜寫出輝煌的工作樂章。
二、工作宗旨
團體部會以“和諧、熱情、求實、拓新”為工作理念，積極引導、服務、協調、監督和考核全校學生社團，組織學生社團廣泛開展豐富多彩、健康向上的學術、文化、體育、實踐及公益活動。
三、工作主題
在校團委的領導下，圍繞全校工作的具體安排，以社團發展為核心，以滿足廣大會員愛好為目標，以保證廣大會員權益為目的，以開展社團會員為手段，以社團穩定發展為基礎，組織豐富多彩的社團活動，滿足學生的精神文化需求，服務校園文明建設；加強學生社團的監管力度，對校級大型社團活動給予大力支持；進步完善學生社團管理制度，維護學生社團
成員的合法權益，為評估做出努力。
四、重點工作
（一）招收幹事
（二）社團開學註冊
（三）社團招收新會員
（四）社團管理層轉軌工作
（五）社團文化藝術節
（六）各種電子版、紙制檔案的收取，整理。
（七）抓緊各個系院學生團體部的職能，為成立社團聯合會打好基礎。
五、具體工作
第一、二周
完成各個社團開學註冊工作，張貼海報公式，並註明具體招收社員時間（第四周內），同時完成本部門幹事招收工作，並分配各個任務。
第三、四周
完成所有社團新社員招收工作，完成所有社團管理層轉軌工作，確定新社團負責人並做好相關通訊錄，確定社團文化藝術節總方案並將子方案全部收齊；舉辦社團文化藝術節開幕暨社團巡展。
第五、六周
監督審查各個社團的活動。
第七、八、九周
做好學生團體發展論壇預備工作，第九周論壇正式開始。
第十、十一、十二周
做好社團文化藝術節當中的每一個環節。在第十二周搞好閉幕式。
第十三、十四周
做好社團文化藝術節的總結工作。
第十五、十六周
做好本學期收尾工作，各個社團的學期總結，部門的總結。
六、部門工作分配
根據團委、學生會本學期的工作要求，我部現設立五個小組分配如下：
1、部長、副部長：做好平時的日常監督管理；組織、策劃各類學生團體活動以及協助各個社團活動的開展；學期末對幹事和社團做最後的評定。
2、辦公室：做好檔案、資料及日常檔案的分類整理工作；更新社團工作人員的聯繫方式，以保信息暢通。
3、秘書組：以積極的態度、堅韌的毅力、務實的作風，完成對新幹部的培訓，引導新幹部思想工作，使其更好的投入到工作中；做好歷史檔案的整理及存檔；做好每次例會的考評；作好每一次的會議記錄；協助辦公室做好各社團資料的整理存檔。
4、活動、策劃組：做好日常工作的同時並協助部長做好部門內部各種活動策劃；審核各種社團上交的檔案；完成“校園社團新秀匯演”的活動策劃書；上交主席團進行修正、審批；進行招新的面試。
5、宣傳組：做好對各個社團的海報通知；更新新的社團社長通訊錄。