協會工作計畫範文

協會工作計畫範文 篇1

一、指導思想和主要任務

以黨的十八屆三中全會精神為指導,進一步改革發展xx市武術協會工作,加強班子建設,創新武協工作;健全基層組織;強化隊伍建設;搞好理論研討,促進交流對接;加強段位管理,推動晉級培訓;抓好網路建設,擴展武協影響;不斷總結經驗,推動‘’六進‘’工作;加大活動力度,活躍文化生活,為把武協真正版辦成民眾信得過的.‘’習武人員之家‘’而努力工作。

二、工作重點

(一),加強班子建設,創新武協工作。

加強領導班子建設,是抓好武協工作的關鍵。在新的一年裡,我們要集中精力抓好領導班子自身建設。要認真搞好班子成員分工責任制,把職責落實到人。充分發揮班子成員的主觀能動性,各司其職,各負其責,把分管的工作認真抓好。要推行民主管理,凡是涉及武協工作的主要事項要共同商量,科學決策。要加強團結,顧全大局,相互溝通,相互支持。要進一步增強創新意識,改進工作方法,創新工作模式,不斷研究和探索武協工作的新形勢,新特點,使武協的工作,更加貼近會員,貼近民眾,貼近社會,不斷增強武協工作的生機和活力。

(二)健全基層組織,強化隊伍建設。

按照省,市有關部門領導的要求,今年市武協要集中精力籌建好xx市武術協會太極分會,並組建龍山區和西安區兩個太極分會。及少林拳分會,要認真抓好海選工作,選舉好各分會的副會長和秘書長。要強化武術隊伍建設。努力提高習武人員的素質。堅持以‘’習武育人,傳承武術‘’為宗旨,努力加強習武人員的道德修養。加大思想教育的力度,努力把我市習武人員培養成為一隻‘’尚武崇德,尊師愛友,互教互學,以師會友,切磋技藝,講禮守信,見義勇為‘’的高素質的習武人員隊伍。

(三)抓好理論研討,促進交流對接

搞好武術理論研討工作,是促進武術活動不斷提高的重要內容。市武協今年將把武術理論研討工作做為重要工作內容。將要拿出一定的精力舉辦1------2次理論研討會。並組織有關人員武術理論研討的範圍和項目進行研究和撰寫。力爭寫出有一定份量的論文並向上級有關部門推薦。並對成績突出者給予一定的獎勵。今年市武協準備加大走出去的力度,加大與兄弟市縣各類武術交流,對接和聯誼活動。在有可能的情況下,還將組織部分會員去國外和港澳地區考察學習,以擴大武術協會的凝聚力和影響力。

(四)加強段位管理,搞好晉級培訓。

市武協今年要突出抓好太極拳段位制標準化管理工作。建立會員段位檔案,完成段位制標準化體系建設。要建立和完善段位制考試制度,形成一套科學的段位制晉級程式。要舉辦好各段位的培訓班,逐步提升會員的自身素質,擴大段位制的社會化普及程度。

(五)抓好網路建設,擴展武協影響。

武術活動是一項即有建身,防身功能,又是體育競賽項目的活動。我們要充分利用網路等有效形式,廣泛宣傳武術活動在社會生活中的不可或缺性。讓社會各界了解武協的工作性質,特色和內容,宣傳武術界的各種新動向,活動及比賽信息,吸引人們喜愛並參與武術活動,使廣大民眾把武術文化當成娛樂生活的一個重要組成部分。通過網路建設讓習武者了解武術的發展情況,為武術的普及和推廣創造良好的氛圍。今年市武協將著手建立市,區武協聯網機制,會員聯網機制及時把武協的各種信息發到每個會員網上,使網際網路成為廣大會員交流的平台。

(六)不斷總結經驗,推動(六進)工作

讓武術活動進工廠,部隊,學校,鄉村,社區是上級武協的一項工作要求。今年市武術協會要在不斷總結經驗的基礎上,推進‘’六進’‘的不伐,其中一項重點工作是加大推進武術活動進社區的工作力度。一是加大與社區和有關部門溝通的力度,以獲得有力的支持。二是在社區開辦各種武術訓練隊,表演隊,讓社區武術活動活躍起來。三是培養和引進一批武術教練員進社區,推動社區武術活動的開展。四是在條件成熟的條件下,準備召開一次‘’六進‘’活動經驗交流會,推動‘’六進‘’工作不斷向前發展。

(七)加大活動力度,活躍文化生活。

今年市武協將把工作的重點放在加大各項活動上來。要圍繞各個季節時段,重大節假日,紀念日等開展各式各樣的武術活動。各區太極拳分會可根據自身特點舉辦一些小型多樣的武術活動。市武協今年重點抓好以下幾項大型活動。

1、春節

2、三八婦女節,武術健身活動

3、8.8日全民健身日,大型武術表演活動。

協會工作計畫範文 篇2

我協會在校團委和社團聯合會指導下,以及協會個成員之間的共同努力下,協會的各項活動工作能有序的進行著,協會會員在過去的一年裡也得到了鍛鍊,大家的社會實踐能力、交際能力、行銷能力進一步的提高。

新年伊始,回顧過去,展望未來,為此行銷協會將對在明年開展一下幾方面的工作:

1.在開學初對協會的各成員之間進行開會總結交流,讓大家談下自己在寒假的收穫,交流心得,互相學習。

2.協會幹部和指導老師在一起交流討論協會的新年的各項工作。

3.對協會的幹部之間討論下協會的不足之處,以及取得的成績,以及對協會會員的一些新的要求,對於會員給與準確的定位。

4.對協會:外聯部、組織部、策劃部、社會實踐部、秘書處、宣傳部、選出一下比較認真積極負責的會員做代理副部。

5.在三月中旬,舉行行銷知識大賽,在校園普及行銷知識,活躍行銷氛圍,加大家活躍起來,積極參與之中。

6.在四月初,協會內部舉行關於行銷知識的演講比賽,旨在進一步提高會員之間的交際能力以及會員內部之間相互交流學習,對於表現優秀的給予獎勵。

7.在四月中旬,找行銷大師給大家開知識講座,把我們的基礎大牢固。

8.在五月初,帶領大家去市場上鍛鍊下自己,找一些商家,弄一些新穎的產品,讓大家積極的參與進去,去認真的鍛鍊一下自己的社會實踐能力,以及創新精神,做好各個方面的開展以及注意事項,

9.對於我們的各項工作召開會議進行交流學習,總結經驗教訓,彌補不足,發揚好的一面,從而始協會更好更快更穩的發展。

對於以上的工作計畫,我們相信在校團委和社團聯合會指導下,以及我們協會會員的共同努力下,一定能夠成功的完成,讓我們校園裡面有更多的高素質的行銷精英,打造出更多的具有行銷意識、創新精神、管理者素質的時代精英。也讓我們行銷協會能夠更好更快更穩的發展下去。

協會工作計畫範文 篇3

新的學期新的開始,作為以戶外運動為主的協會,上學期由於受到天氣等原因的影響活動並不精彩,所以協會的活動重點放在本學期進行。本學期協會活動主要集中在以下五個方面:

(1)周末拉練。

本活動,具體計畫是每周末組織會員進行近距離騎行活動,範圍在聊城市及周邊縣市,距離一般在150公里以內,如臨清、高唐、東平臘山等,活動強度中等,參與人員為協會會員。這項活動能夠保證會員的基本活動參與權,調動會員用心性,在活動中使會員了解和學習腳踏車運動知識和出行注意事項,並為協會的中遠距離出行的進行體能儲備和組織協調訓練。

(2)假日出行。

利用清明,五一,端午三個法定假日進行出行安排。初步定為“一山一水一聖人”計畫,即利用假期安排騎行泰山,泉城,曲阜三地,每地活動時間為三天,騎行時間約為15—20小時,活動強度為中等,參與成員面向全校師生招募,並計畫與目的地兄弟社團進行交流活動。此項活動以齊魯旅遊文化的口號“一山一水一聖人”為出行目的地,即使參與人員充分感受到齊魯文化精髓,又能夠利用此口號充分宣傳協會,擴大影響力。

(3)網路平台建設計畫。

充分利用高校網路聯盟平台即“遠人部落”網站,進行協會的內外建設:對內以此為宣傳教育平台,宣傳協會,發布活動信息,上傳活動圖片,進行腳踏車運動知識宣傳幾普及等;對外與各高校車協進行交流,學習其成功經驗,促進自身發展。

(4)建設聊大腳踏車隊計畫。

與各方用心合作,把其他高校經驗與自身狀況相結合,打造聊城大學自我的腳踏車運動比賽隊伍,以專業的水準帶動協會的快速發展,從而促進協會的特色與品牌建設,實現更大、更快、更強的目標。

(5)暑假遠征計畫。

這是協會本學期最大的活動計畫,也是最不能確定是否能實行的計畫。初步計畫利用暑假時間進行社會時間活動,即“綠色奧運,綠色出行,青島——拉薩萬里穿越大型環保公益宣傳活動”。全程五千三百餘公里,經山東、河南、陝西、四川、西藏五省區,分兩隊進行,一隊由青島至成都,路程約2600餘公里,二隊由成都至拉薩,路程約2700餘公里,整個活動強度為高強度,計畫時間為27天,活動成員在全校師生中選拔。活動資料是以綠色奧運為契機,宣傳環保出行,計畫在沿途經過的主要城市進行萬人簽名活動,整個活動完成後回到學校,並重新選拔人員由聊城騎行北京把簽名條幅轉交有關部門收藏。計畫可行性:每年全國有多所高校進行假期遠征活動並均取得成功,現協會內部成員有多人擁有數千公里的騎行經驗。局限性:活動需要超多經費支持,經費的多少限制了活動的成功與否。

以上為聊城大學地平線腳踏車協會的學期工作基本計畫,所涉及的出行代步工具均為腳踏車。

協會工作計畫範文 篇4

目的是為了普及交誼舞文化,為同學們創建了一個交流互動的平台。交流經驗,豐富業餘生活,提升學生的生活品質,激發他們積極向上的學舞熱情。

對象:全院師生

主題:跳一支好舞,交一生好友

地點:經貿廣場(學院大門口)

籌備工作:負責人安排人抬音響,彩燈球,彩燈,以及其他的設備,每次拿十五張椅子在大門口圈出一定範圍,並用少量氣球裝飾。事先定製海報在每周五的白天在各宣傳欄處張貼。

內容:有兔子舞,三十二步,十六步,十二步,十送紅軍,恰恰,吉特巴,倫巴,牛仔,探戈,平四,中三,慢三等各種交誼舞,隨機播放音樂,不設表演性節目,自由舞蹈。

意義:

1 為全院師生提供一盒相互交流的平台,一個展現自我的舞台,創造一個輕鬆愉快的交流環境,讓大家可以在快樂中交流,在交流中學習,在學習中成長。

2 作為國際舞蹈的一種,交誼舞是一種將因為、藝術、體育和娛樂四者融為一體的,有益於身心健康的文娛活動。周末舞會為全院師生提供了一個很好的.休閒平台,豐富大學的業餘生活,有助於我們陶冶情操,增進友誼,鍛鍊身體,培養社交能力

“青春舞曲,新春狂歡”主題舞會

宣傳方案:你想認識更多的朋友嗎?你想豐富更多的業餘生活嗎?你想嘗試面具之後的神秘感嗎?如果想,那么請拿出你的膽量,踏出你的腳步,來參加我們的“青春舞曲,新春狂歡”聯誼會。

一、活動主題:青春舞曲

二、活動目的:為豐富全院師生的文娛生活,促進各系部同學之間的交流和學業上的互相進步

三、活動時間:20xx年3月 日晚7:30-9:00

活動地點:經貿廣場

四、活動對象:海經貿各系部學生均可參加

五、主辦單位:海經貿交誼舞協會

承辦單位:海經貿交誼舞協會

活動流程:

1、 主持人介紹出席嘉賓,致開幕詞。

2、 交誼舞協會表演開場舞(平四)

3、舞蹈協會帶動在場的同學們跳舞,可以隨意邀請舞伴,舞會採取“一幫一”,即會跳舞的同學帶動不會跳的同學。

4、遊戲環節,將進行“擊鼓傳花”、“搶凳子”、“踩氣球”等小遊戲,以帶動全場的氣氛。

5、交流環節,全場同學自由認識,自由交流,可以上台對全場的同學作自我介紹。可以戴著面具,也可以摘下面具。

6、 主持人宣布舞會結束,全場合影留念。

協會工作計畫範文 篇5

為了使本學期的工作能夠有條不紊的開展,豐富同學們的校園生活,達成協會的目標和宗旨,實現提高同學們的演講能力的目的,現將本協會的工作如下:

一:九月份上旬

招收新的會員,準備好協會的相關資料及信息,做好宣傳工作,擴大協會的人數,增強本協會的影響力。以各種形式宣傳本協會的具體情況來招收新的會員,如召開各班的團支書會議等。另外除了針對新的會員外,對舊會員的重新招收也有著重要的意義,所以這學期除了加強招收新的會員外,舊一屆的會員也列為這學期的招收重點,爭取能夠突破上一屆的會員人數。

二:九月份中旬

召開全體會員大會,在第一次會員大會上,將由我們理事上演小品,相聲以及進行演講,以便於展現出協會的特色和吸引會員們,讓他們對協會充滿興趣及熱愛。

實行協會內分層管理制度,把會員分為外聯組,宣傳組,文娛組,後勤組四大組來進行管理。由正副組長同時管理。要求各位理事做好本職工作,明確自己的任務,加強理事們的責任心及與會員們的關係。四大組的組長將以會議的形式讓組員了解該組的具體內容並做簡單的授課,授課內容為手語、演講的基本禮儀等。

本協會將定期召開理事會議,無論總校區還是分校都照常進行,主要是匯報近期的工作情況和交流工作心得。總結近期優、缺點。與理事們一起解決工作上的問題,提出意見及建議,及時傳達團委的各項工作指示。

三:十月份上旬

策劃好上課內容和課程的分配並邀請老師進行授課。

四:十月份下旬

為了增進會員對協會的喜愛與會員之間的友誼,提高會員們的表演能力與膽量,本協會將舉行一次小型的小品與相聲比賽。

五:十一月份上旬

為了闊展我們的知識面,增強本協會與外校的友誼,我們將組織與外校相關的演講協會進行一次交流會,以便於工作交流,吸取經驗,取長補短,互相學習,共同進步。

六:十二月份上旬

為了提高會員們的口語表達能力,樹立正確的人生觀和價值觀,使會員們有展示自我和鍛鍊自我的機會,擁有挑戰自我的舞台。體現豐富多彩的演藝水平,為演講口才打下良好的基礎,本協會將舉行第四屆“放飛職業理想,激揚青春旋律”主題演講比賽。

七:十二月份下旬

本協會將舉行一次小型的繞口令比賽,以提高會員們的語言表達能力,促進敏捷思維的鍛鍊,豐富會員們的課餘生活。

八:一月份

召開全體會員會議,了解會員們對本協會的看法,收集會員們的意見及建議。開展一次“協會伴我成長”的理事主題會議,了解每位理事在本學期工作上的收穫與心得,並做出下學期的活動計畫以便協會的工作能夠順利進行。

以上是“品言”演講協會__~__學年第一學期的工作計畫,我堅信在我們理事和團委老師的努力下演講協會的明天會更加美好!

“品言”演講協會

協會工作計畫範文 篇6

羽毛球協會在歷經了幾屆後要走向成熟化、規範化路線,在本學期羽協將會將大二的中流砥柱力量組織起來。上學期我們協會舉辦過各種大大小小的活動,其中參加的長沙市大學生羽毛球比賽取得了可喜的成績,我們還和湖南涉外經濟學院、中醫藥大學、湖南工業職業技術學院等各大高校之間,進行了一系列的聯誼比賽,促進了我們和外校的聯繫,也增進了友誼。

在接下來的一年中,我們要繼續發揚和外部的聯繫,增大我們在其他高校中的影響,把我們協會推銷出去,同時我們也要加大在學校的活動,努力把我們羽協變成協會中的一個精英社團。雖然目前我們協會遇到了一些困難,當然也不止是我們協會所面臨的,但是我們會努力克服這些障礙,儘快整體好內部,上下團結一致,恢復我們協會往日的光輝,我相信我們能做到!

所以我們要通過舉辦一些具體活動來證明我們自己,大致會有以下這些計畫:

每個周末,在會員有時間的情況下,我們會組織一起去湖南大學、中南大學打球,以提高會員的球技和促進協會內部的交流。

我們協會會每兩周開一次例會,總結工作和安排以後的任務。

我們計畫在本學期舉辦一次全校師生羽毛球比賽,以強身鍵體為口號,以團結友愛為目標,爭取把羽毛球這一運動發揚光大,增加大家對羽毛球的愛好,激發人們的潛能。策劃書我們上學期就已經準備好了,希望能得到領導的支持。

在本學期末,我們會開一次總結大會,總結一學期的工作經驗和下學期的工作計畫。

在本學期,我們協會會儘量爭取能和其他協會一起,舉辦一些活動,以增強各個協會的團結和聯繫。

在11月份我們協會會組織一次和外校的羽毛球聯賽,以增加我們協會在外面的影響。

11月,我們協會會組織一次集訓,時間會安排在早上,以不影響大家的學習,集訓會持續一個月,我們會從一些基本的動作教起,爭取把會員的的球技提高一個水平。

我們會通過這些具體的活動來證明我們自己。在此,我真誠的希望我們各個協會越辦越好,同時希望能繼續得到領導的肯定和大力支持,我相信我們社團一定能為我們南方大學添姿加彩,這也是每個協會所希望的,同時這也是我們努力的方向和目標。我有足夠的信心把我們協會辦成一個五星級的協會,這將是我奮鬥的目標,也是我們協會共同的理想,我們會團結一致,不斷的努力去實現這個目標,我們一定能成功的。

協會工作計畫範文 篇7

一、宗旨

本協會為自願組織起來的小學生書法協會,宗旨是秉持以尊重個性,張揚個性,提倡個性,發展個性為中心,利用課餘時間打造豐富的校園書法文化環境,實現自我教育、自我管理、自我服務的教育目標,為廣大同學提供展示自我的空間和舞台。充實學生的校園生活,同時也為豐富校園文化作貢獻。

二、參加對象

本協會主要是給熱愛書法的同學提供一個展現自我的空間,挖掘其潛能,提高個人水平和藝術修養,大膽展現其藝術風格,充分展示自己的才華。在校內外開展活動,以積極向上的態度充實校園生活。

三、協會規章制度

1、按時參加社內各項活動(特殊情況除外)。

2、不能參加者及時向組長請假,無故缺勤次數超過活動次數一半時開除社員資格。

3、社員要定期上交作品。

4、社員要按時認真執行團長及團幹事交予的任務。

5、社內應相互友愛,出現矛盾及時以及積極向上的方式解決。

6、社員要有良好的修養,為協會樹立良好形象,社員違紀有損協會形象將視情節嚴重給予嚴肅處理。

7、參加比賽及活動,應以陽光熱情積極的態度參加,按規章制度行動。

8、綜上所述,本社會根據規章制度管理社員,以樹立本社良好形象。

四、活動時間:

每周五下午3:40—4:20為書法協會活動時間

五、參加人員:喜歡書法的所有同學

六、活動內容:

在指導老師的幫助下,讓學生掌握字的就愛你架結構,字的筆順,把字寫認真寫工整。寫一手好字進行個人展示。

(1)、每周五按時上課,並進行佳作欣賞。(2)、開展協會展覽,及書法練習的經驗交流。(3)、書法比賽。(4)、舉辦校內書法節七、活動地點:一年級教室

七、指導老師:

協會工作計畫範文 篇8

20xx年為完成創建省人口協調發展先進縣的各項任務指標,結合本鎮實際提出如下工作要點。

一、指導思想

以十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導,努力實施單獨二孩政策,強化計畫生育協會工作,繼續堅持以科學發展觀和以貫徹中國計生協會科學發展規劃綱要為抓手,突出以生育關懷“親情牽手”零距離服務行動為主線,造福計生困難家庭;以生育關懷系列保險為紐帶,服務計畫生育人群;以建設新農村、新家庭為平台,有效開展誠信計生活動,紮實推進人口計生基層民眾自治;以“三爭三創”為載體,強化協會組織建設和隊伍建設,進一步改進工作方式方法,重視發揮典型示範和項目帶動作用,求真務實,積極作為,努力提高計生協會工作水平。

二、工作任務

(一)以村民自治,“誠信計生”為工作的重點,全面加強協會建設

1.完善組織網路。各單位應根據年初人員變動情況,做好計畫生育協會、理事會、會員小組的人員調整,把思想好、覺悟高、民眾基礎好、甘於奉獻計畫生育事業的積極分子吸收到協會隊伍中來,不斷完善計畫生育協會制度,調優計生協會組織。切實做到工作有計畫,正常開展活動,杜絕形式主義現象。

2.抓好陣地建設。加強協會陣地建設,繼續深入爭創省級“示範會員之家”活動,努力達到“六有”標準,即:有“會員之家”掛牌、有活動場所、有服務項目、有活動制度、有宣傳隊伍、有文體器材,為協會開展各項服務和活動提供平台,真正把協會工作有效開展起來,為計畫生育工作開展提供保證。

3.推進“三爭三創”活動。三爭:即爭當優秀會長、爭當優秀會員、爭當優秀志願者;三創:即創立村先進協會、創企事業先進協會、創先進會員小組。把“三爭三創”、“誠信計生”活動和樹立典型有機結合起來,通過爭創先進,增加協會吸引力,擴大協會組織的社會影響力,把工作著力點放到擴大先進面、縮小後進面上,切實做到以組織保障活動,以活動促進組織建設。做好每月10日會長接待日工作,傾聽民眾的呼聲和合理的建議,把接待日作為計生幹部聯繫民眾的紐帶和橋樑。

4.搞好村民自治。各單位應完善計畫生育村民自治章程,“誠信計生”雙向管理協定應實實在在簽到位。通過簽訂協定落實管理責任和育齡民眾計畫生育義務責任,真正做到不留形式。一要建立“兩委負總責,協會當骨幹,依法建制度,民眾做主人”的計畫生育村民自治新機制。二要積極參與新農村新家庭建設。以“會員之家”、“生育文化中心戶”為陣地,開展便民維權活動,反映民眾需求,動員全體計生會員在實施新農村新家庭計畫中當好國策宣傳員、民情信息員、生活服務員、行風監督員。組織開展廣大農民兄弟評計生活動,把民眾的滿意作為開展工作的標準,把民眾的實惠作為開展工作的效益。做到讓民眾事前參與、事中監督、事後評估。三要把協會工作融入“世代服務”。以“世代服務,協會同行”為主題,制定切實可行的活動方案,使計生協會在世代服務中更好地發揮作用。

(二)以生育關懷服務行動為主線,充分發揮品牌效應

1.積極開展生育關懷,“親情牽手”零距離服務行動。

一是進一步發動社會各界成功人士加入計生志願者隊伍;二是摸清“五關懷”對象的需求(五關懷:關懷計畫生育困難家庭、關懷育齡民眾生殖健康、關懷獨生子女、關懷女孩成長、關懷基層人口計生工作者);三是參與組織實施“幸福家庭十大行動”,圍繞家庭和人口生命全過程,拓寬家庭文化、優生促進、科學育兒、青春健康、生育關懷、生殖健康、生產扶助、鄰里牽手、家庭和睦、夕陽關懷十大行動,努力提升計畫生育家庭幸福指數。

2.積極推進孕前優生健康檢查工程,落實工作責任,孕前優生健康檢查覆蓋率達到90%以上。

3.大力推行計畫生育系列保險。一是在提高認識上有新的突破,努力開展好計畫生育保險工作;二是在方法措施上有新的突破,擴大系列保險類型,村應全面調查造冊,做好前期準備工作;三是在服務質量上有新的突破,切實做好跟蹤服務工作,協助做好理賠工作。

(三)以專項活動推動計生協會工作

1.深入開展專項活動。以“5·29”協會成立xx周年和“9·25”公開信發表xx周年為契機,利用座談會、中秋佳節訪計生特困戶等活動,開展好計畫生育優質服務工作,組織資金3000元—5000元為計生特困戶解決生活中遇到的困難,為計生空巢家庭提供相關幫助,送去親情、友情、同志情,真正讓關心、愛心、孝心融入他們的生活,讓他們感受到社會主義大家庭的溫暖。

2.深入開展宣傳服務工作。做好計畫生育宣傳教育工作,是計畫生育協會的重要工作之一,應利用各個重要節日做好宣傳服務工作。一要圍繞十八大會議精神宣傳計畫生育國策不動搖;二要大力宣傳國家和省、市計畫生育法律、法規精神,做到有法必依、執法必嚴、違法必究,杜絕違法亂作為現象的發生;三要圍繞中央《決定》推進單獨二孩政策的實施,實現人口與社會協調發展;四要在宣傳方法上求五個結合,即:理論宣傳和工作實踐相結合;集中宣傳和經常性教育相結合;培訓授課和經驗交流相結合;培植典型和宣傳典型相結合;媒體宣傳和思想工作相結合。

3.深入開展創新創優活動。計畫生育協會工作要在創新上有一個突破,徹底轉變工作思路和工作方法,使協會工作更與時俱進,要更好的體現時代性。在完成任務上,必須雷厲風行,事前擬好計畫和部署,事中進行督查和評估,事後搞好總結和歸檔,從而使我鎮計畫生育協會工作邁進可喜的一步,為“十二五”各項指標的順利完成提供保證。

協會工作計畫範文 篇9

一、村計生協會將通過各種途徑大力宣傳計畫生育各種政策。

如大力利用村iptv網路、村上的大小會議、村計畫生育專欄、計生標語、發放計畫生育宣傳資料等,宣傳開展計畫生育協會活動的意義、作用、宗旨、章程、計畫生育協會須知等。大力宣傳和倡導作為一名計畫生育協會會員應盡的義務和享受的權利,讓村都能知道有計畫生育協會這個組織,並在重大節日期間組織會員定期開展各種活動。

二、充分發揮村計生協會的作用,大力開展好農村種養業實用技術的培訓。

一是發放各種農村實用技術資料到村手中,學習並用予實踐;

二是組織村、計生協會會員通過遠程教育培訓或請上級專家來培訓農村實用技術;

三是組織村、計生協會員向全村的科技示範戶學習並予推廣,讓家家戶戶至少都有2至3門實用技術,促進大家共同致富。為促進村充分就業,通過各種渠道,開展好各種外出務工技能培訓,使外出務工人員有一技之長,同時做好務工信息、招工啟事的宣傳,讓有外出務工意願的村都能儘量找到如意的工作。

三、村計生協會大力開展關愛女孩、關愛女性行動。

大力倡導關愛女孩、關愛女性就是關愛我們人類本身。大力宣傳男女平等,生男生女一樣好,女兒也是傳後人等社會主義新型文化,如通知女孩們免費參加體檢、打兒童免疫針。為全村特困的獨女戶、雙女戶家庭申請辦理享受農村低保、學生實行兩免一補、享受1+1幫扶、計生三結合幫扶,在春、夏、冬救濟作為救助的對象等,切實讓她們家庭渡過生活難關,享受到社會主義的優越性。同時在鎮計生辦的統一安排及指導下,為全村婦女開展青春期衛生、女性生殖健康免費普查、懷孕與優生、優育、避孕節育等常識的學習,使計畫生育事業真正造福於人。

四、利用村計生協會組織,開展好計畫生育優質服務和避孕節育知情選擇工作等,同時開展好計畫生育村自治工作。

五、大力宣傳村計生協會的職責和義務。

積極宣傳計畫生育協會的會員要帶頭宣傳計畫生育知識,執行計畫生育相關政策。計畫生育協會會員要知道一法三規一條例,自覺遵守計畫生育政策,並且計畫生育協會會員不但要讓身邊的民眾都知道,還要宣傳到家喻戶曉。

總之,今年我村計畫生育協會將切實開展好計畫生育的各項工作,在鎮黨委、鎮政府的關心、支持及領導下,緊緊抓住新的發展機遇,開拓進取,不斷總結、創造和推廣經驗,為促進我村人口、經濟、社會的協調發展和可持續發展,再創新的輝煌。

協會工作計畫範文 篇10

大學校園是高等學校中廣大同學學習和生活的地方,是校園文化不斷發展和進步的主戰場,構建一個和諧的大學校園,是每一名金華職業技術學院師生必須肩負起來的責任。學生社團及其活動作為校園文化一道亮麗的風景線,是透視學生綜合素質的另一個視窗,各學生社團通過展現多彩社團文化,努力構建具有大學特色的校園文化體系,倡導健康文明的生活理念,建設幸福溫暖的大學家園,讓莘莘學子們在美麗、歡樂、安定、祥和的校園中身心得到和諧的發展。

在20xx納新後,為了加強會員之間的聯繫,使會員初步了解武術的基本理論和實戰技能,並對文武協會有一個初步的了解。並選出準備培養下一屆協會的組織人員,增強了參加活動和競爭的信心,為以後的活動發展奠定了基礎。

一、平日練習安排:

每周六、周日1:30——4:00均安排常規練習,例如體能訓練和訓練前的準備活動,鞏固和加強以前練習的一些動作,領悟動作要領及技巧,熱身以後就開始一些簡單武術套路的練習,從一個一個的簡單動作開始,像散打裡面的一些武術套路將成為我們以後練習的主要內容。在其他額外的一些時間將根據協會成員的個人興趣和愛好,有選擇性的練習一些難度較大的動作和武術套路,遇到有什麼表演或活動,這種練習就非常有必要的。這些難度較大的動作在以後將會有一些,根據實際情況,在保證安全的前提下陸續安排一些,但不是成為文武協會練習的主要內容,這個也不是針對每一個協會成員的要求。

二、財務管理:

協會的財務主要用在協會開展一些活動比如實戰用到的一些水等等,給會員製作服裝,鞋子和一些散打需要用到的訓練用品比如腳靶,實戰服裝,拳套等等;還有就是協會組織的一些活動需要用到的費用,總之我們把協會的'財務用到了我們協會的發展和每個會員身上。

三、節目表演:

表演節目主要在學校裡面進行,例如協會自身的一些活動表演,像實戰和對打。還有學院裡面的表演節目和總院的大型晚會,都將成為我們協會的主要參加對象和表演機會。

在校外也有一些表演節目,例如社會上的義務演出,或者某些單位和商家的邀請,都有可能成為我們協會走向社會的機會,為我們協會樹立美好形象。像這樣的節目表演只是偶爾參加,並不是我們協會參加的主要對象,一切還是以學校的為主。

四、課外活動:

我們協會根據實際情況在學校領導批准下,節假日中組織一些娛樂活動:像假日遊玩、集體出遊等安排協會成員到一些景點(大黃山、茶花公園、雙龍洞等)這些出遊安排都只是在節假日不會影響到會員的學習並且通過出遊來增強集體感和一些處世能力讓每位會員得到更多的鍛鍊,活動前作好了充分的安排,在活動中,也安排一些其他聯誼活動等確保參加的每位成員高高興興遊玩,平平安安歸來。

五、未來總結

回顧過去,雖然取得了一些成績,但這還遠遠不夠。我們不僅要與校內的社團加強工作,而且要把目光放在校外,成績只代表過去,不代表以後,未來需要我們的不懈努力。

我們需要學校,特別是領導的大力支持,我們深深的明白光憑我們學生自己是不可能取得大的突破,需要大家一起努力。

協會工作計畫範文 篇11

(一)納新工作

宣傳:宣傳部張貼海報,展出一部分作品,設定納新點,按值班表輪流值班。

新會員見面會:給新會員講解協會章程,讓他們了解協會的部門及其職屬。

辦公室統計新會員個人信息。

(二)協會首次例會(納新之後)

對協會上學期的活動以及培訓進行總結,並提出完善問題的方案。

對今年的納新工作進行總結和討論。

對本學期各類新活動的可行性進行分析。

對新工作的方式和原則進行強調。

加強和其他社團的聯繫,合作和交流。

對即將舉辦的書畫大賽進行工作的安排及部署。

(三)日常的培訓

培訓地點(教室)的申請,由協會會員輪流申請,務必在周五之前申請好。

由辦公室和組織拓展部聯繫並邀請老師。

辦公室給所有會員群發飛信,通知培訓的時間和地點,並做好考勤工作。

對於協會的公共用品(筆墨紙硯等)由專人負責管理髮放。

不定期的組織會員到校外書法家的畫室和一些書畫藝術場所進行學習交流,增加會員對書畫的熱愛與了解。

(四)召開換屆大會

辦公室通知大會的時間和地點,讓所有會員做好充分的準備,積極參加。

有組織拓展部負責,邀請學生社團聯合會主席及相關領導參加大會。

確定會長,副會長,部長和副部長。

會長和副會長對協會的未來發展做展望;部長和副部長對該部門的日後工作做個近期規劃。

(五)第二屆書畫大賽

所有部門參與討論,並寫詳細的策劃書。

宣傳部做好大賽前後期的宣傳工作,張貼海報,懸掛橫幅。

組織拓展部組織,其餘部門配合,一切按策划進行。

參賽作品的徵集:面向學院所有的老師和同學徵集作品,設定作品徵集點,按值班表有值班者輪流值班徵集。

作品的展出:辦公室申請展出地點,每天按值班表由值班人員出展。

做好對外宣傳,邀請校外的書畫愛好者來學校參觀,相互學習交流,促進彼此友誼,給其他學校的一些書畫類社團發邀請函,並安排專人接待。

大賽結束後,將所有參賽作品整理存檔,召開總結大會。

(六)學期總結大會

會長致辭,總結本學期工作,對以後協會的發展提出要求。

各部門負責人發言,總結本學期工作,找出優點與不足提出建議和意見。

對工作突出的部門進行嘉獎。

所有會員討論,對工作中的不足及缺點及時提出,並商量改進方案。

協會工作計畫範文 篇12

一、指導思想:

秉持以尊重個性,張揚個性,提倡個性,發展個性為中心,利用課餘時間打造豐富的校園書法文化環境, 實現自我教育、自我管理、自我服務的教育目標,為廣大同學提供展示自我的空間和舞台。創建和諧的校園氛圍為指導思想創設翰墨軒書法協會。活動宗旨是:點在聚墨,主在領悟,重在交流,旨在提高,活在運用。

二、期初目標:

本協會初成立,首先必須是先招募全校有著書法愛好的成員,建立協會機構,通過組織學習、鍛鍊,真正成為一支有實力的協會。因此,每周的書法交流學習是必要的,首先第一次集體活動為教師教學基本功,第二次集體活動則由協會部部長白曉聰、副部長張貴河等社員組織平時的練習,有疑問的地方再集中反饋給老師,然後共同解決,其他時間,我社室將為社員開放,為學習練習所需。

三、發展目標:

協會不同於興趣小組,興趣小組重在學習,而協會是基於共同的興趣愛好,為了共同的目標與理想,經學校同意成立的學生團體。協會的活動空間廣闊,充分發揮起協會這一陣地作用,社員可以大有作為。要培養協會社員尤其是協會幹部在協會工作上,學校任務中,能自己安排時間,組織會議,相關學習和開展活動,這些全憑著個人的興趣愛好和對協會的組織責任感去自覺處理。

四、協會機構:

指導教師: 協會部長:

社副部長: 協會成員:

五、發展計畫一、打造一支有著過硬本領的協會隊伍

1、先由學生自願報名和各班班主任推薦,再經過考核,選拔協會成員,形成協會機構。

2、每周的兩次學習要重質量、重實效地開展,教師針對社員的作品給予指導,社員應認真、虛心地學習並堅持不懈地練習。

3、因為本協會剛剛成立,各制度、規模可能都還不完善與成熟,希望社員有吃苦和克服一切困難的決心,為建立起屬於學生自己的協會而共同努力。

六、發揮一種合作、交流、有凝聚力的協會團隊精神(主人翁及團隊意識)

協會不是一個人的組織,而是一個有機的整體,所以我們必須要有團隊精神,團隊精神的核心――協同合作;團隊精神的境界――凝聚力;團隊精神的基礎–揮灑個性。團隊精神是看不見的堡壘;團隊意識是同心合力、團結共進、群策群力、眾志成城。

1、社員之間應互相溝通、交流,真誠合作,為實現協會的整體目標而奮鬥。建立一個好的協會,社員除了具有獨立完成工作的能力之外,還要學會積極的與人溝通,具有與他人合作共同完成工作的'能力,在實際工作中要懂得溝通、交流,抱著合作的心態,多理解別人的苦衷,多設身處地為別人想一想,互相幫助,共同進步。

2、時代需要英雄,但更需要優秀的團隊。一個人沒有團隊精神將無所作為。所謂“沒有完美的個人,只有完美的團隊”。個人再完美,也就是滄海一粟,而一個團隊、一個優秀的團隊才是無邊的大海。因此每個社員要有主人翁的精神,要將自己的利益與協會的利益相結合,用自己的才能真正展現出我們書法協會的風貌。

協會工作計畫範文 篇13

20xx年站前社區殘疾人工作以構建和諧社區為主線,本著“立足社區,依託社區,面向社會,服務殘疾人”的工作發展理念,一方面要圍繞殘疾人康復、教育、就業、扶貧等工作開展,另一方面還要豐富殘疾人的文化、體育等業餘生活。以飽滿的熱情和勇於奉獻的精神做好XX年的殘疾人工作。現將20xx年殘疾人工作具體安排

一、明確思想發揮作用

以科學發展觀為指導,加強社區殘疾人組織建設,不斷健全殘協隊伍及相關制度,從組織上保證殘疾人工作的開展。充分發揮社區殘協的保障與紐帶作用,結合社區資源,為社區殘疾人更好的服務。

二、加大宣傳普及助殘

通過宣傳欄、黑板報、掛橫幅等形式,對殘疾人相關法律、法規、政策進行宣傳。在社區營造“全社會都來關心殘疾人,支持殘疾人事業!”的良好氛圍。通過“一助一”、“多助一”、“結對子”等多種形式宣傳創建工作。

三、健全組織落實扶貧

在全社區營造扶殘助殘氛圍,提高殘疾人參與社會活動的意識和生活質量,真正做到殘疾人問題有人管、困難有人幫、康復有希望,生活有保障。掌握社區內所有殘疾人的基本情況、基本需求,逐人逐項建檔立卡,使殘疾人入戶率達100%。對貧困殘疾人,重殘無業、下崗失業殘疾人,無人撫養、贍養的殘疾人進行分類登記。做好“全國助殘日”等各類節日期間的扶貧慰問活動和彩票公益金助學項目。為殘疾兒童提供經常有效的幫困、助學等服務,督促和幫助適齡殘疾少年兒童接受義務教育。

四、建檔立卡推進康復

加強社區殘疾人康復工作的組織與領導,完善康復服務制度,形成康復服務網路。做好社區殘疾人康復需求調查、篩查工作,對有康復器材需求的殘疾人分類登記以配合殘聯做好相關手術及器材配發工作。建立健全康復需求檔案,充分利用現有資源,就近、就地為殘疾人提供經濟適用、簡便易行的康復服務。同時儘可能地滿足殘疾人對輔助器具的需求,並做好輔助器具供應服務指導。組織轄區輕度殘疾人開展“康復健身操”訓練,為殘疾人康復提供便利。

五、完善服務促進就業

積極為殘疾人提供就業信息諮詢、職業指導、技能培訓、創業培訓等全方位的具體服務。整合社區資源,聯繫相關單位在年內適時適地的開展各類技能培訓,使殘疾人掌握一技之長提高就業技能與水平。就業及用工信息並及時向轄區殘疾人公布,宣傳和落實殘疾人自謀職業、自主創業和靈活就業等各項優惠政策,促進殘疾人多渠道、多形式就業。

六、宣傳法律維護權利

經常在轄區內就《中華人民共和國殘疾人保障法》和相關法律法規開展廣泛宣傳,提高社區殘疾人及廣大居民保障殘疾益的法律意識,及時了解社區內殘疾益的保障情況。聽取殘疾人意見,對困難殘疾人家庭建立定期走訪計畫,對需要監護的對象,協助其監護人做好工作,降低肇事率,消除不安全因素。

七、豐富殘疾人文體生活

以社區文化活動中心為陣地,組織殘疾人經常性開展歌詠會、讀書會、手工製作等社區殘疾人娛樂活動,活躍殘疾人生活,陶冶殘疾人情操。借“三八”、“國慶”等節日組織殘疾人開展“殘疾人趣味運動會”等文體娛樂活動,使殘疾人建立自信,走出家門,融入社會。

協會工作計畫範文 篇14

時光飛逝,轉瞬間汽車協會已經順利走過了第五年的發展歷史。回顧一個學年走過的路,有歡笑|,有淚水,有振奮,也有無奈,百味俱全。在新的學年裡,協會面臨的新的機遇與挑戰,我們清楚的認識到協會的年輕,經驗不足,以及會員的積極性不高等問題。但我相信在汽車工業極速發展的大背景下,在學院及其領導的指導下,學工和社管的扶持下,我們汽車協會全體成員一定會更加努力,把汽車協會不斷壯大。

俗話說無規矩不成方圓。首先,一個協會如果沒有良好的規章制度,沒有良好的自身建設,是不可能培養出高素質的'會員來。首先下個學年我們汽車協會將把協會的自身建設作為第一要務,為了能更加有效,更加有序的進行工作,我們將對部門進行整合,明確各部門分工,提高做事效率,使協會的人力和物力得到最大限度的發揮。

其次在活動建設方面,我有如下想法:

校內活動:

一.對骨幹進行培訓,提高團隊合作意思,在協會內部進行一些素質拓展活動。使協會成員相互了解,發現人才。讓他們都進一步了解我們協會,了解他們的工作任務,讓他們學習到更多的東西,並加強紀律的管束,做好分內的事.

二.每個月組織一場汽車迷交流會,汽車知識問答,邀請一些汽車專業的學長介紹汽車方面的專業知識,提高會員的專業素質能力。

三.舉辦一場關於汽車飛速發展是利還是弊為主題的辯論會,提高會員的積極性,鍛鍊反應能力,口頭表達能力。增強協會成員的凝聚力,和團隊意識。

四.舉辦一場創意汽車圖片展,徵集學生心目中未來汽車的構造。對有創意的作品給予一定的獎勵。

五.與模型協會合作舉辦一場汽車模型拼裝比賽,培養與其他協會的交流能力。

校外活動:

一.組織參觀八一革命紀念館,江西革命紀念館,小平小道等愛國主義教育基地。提高會員的思想道德素質,在今後的工作中更能發揚不怕苦不怕累的精神,培養奉獻精神。

二.組織參觀十一南昌國際汽車展,了解最新的汽車動態,以及汽車理念。為汽車迷創造一個交流的平台。

三.參觀江鈴汽車製造廠,了解汽車流水生產過程。並與員工進行交流,學習一些專業的汽車知識。

我希望在我們協會成員的共同努力下,汽車協會一定越來越輝煌,越來越壯大。

x學院汽車俱樂部

20xx年xx月xx日

協會工作計畫範文 篇15

一、指導思想

以科學發展觀為指針,全面貫徹《中華人民共和國人口與計畫生育法》,按照《xx省人口與計畫生育條例》依法行政,服從服務於醫院中心工作,積極完成上級下達的人口管理目標。

二、人口管理目標

1、計畫生育率100%

2、綜合節育率100%

3、一孩報名領證率100%

4、孕情普查率100%

5、統計求實率100%

6、完婚率100%

7、晚育率100%

8、早婚早育率零

9、生流比1:0。2

10、男職工、無早婚、早育、計畫外生育

三、重點工作安排

1、第一季度,醫院與各科簽訂人口目標管理責任書;加強檔案學習;完善健全計生組織機構;對調整的計生幹部進行政策學習、業務培訓。

2、第二季度,進行生殖健康普查;五月二十九日在紀念計生協成立二十四周年之際,進行上街宣傳。

3、第三季度,在九月一日“生育文化節”和紀念《公開信》發表進行年終總結,迎接公司計生辦檢查驗收。

4、每季辦一期計生宣傳欄;每月發放避孕藥具;及時報計生月報表等。對申報一孩及開具各種計生證明手續提供全面服務。

四、保證措施

1、積極宣傳貫徹《人口與計畫生育法》,讓職工真正了解《人口與計畫生育發》的內容,自覺執行計畫生育,使計畫生育工作步入法制化管理軌道。

2、認真貫徹執行《xx省人口與計畫生育條例》,堅持“三為主”工作方針,開展“三結合”,用““的要求指導計畫生育工作,使計畫生育工作進一步深入人心。

3、認真貫徹,xx省人口與計畫生育條例》,實行計畫生育一票否決制度不變,採取綜合治理,齊抓共管。

4、強化法制建設,繼續簽定人口目標管理責任書,落實責任制。

5、繼續開展“婚育新風進萬家”活動,提供婚、孕、生育、節育等生殖健康服務。主動為職工排憂解難,解決實際問題,使他們以充沛的精力為患者服務。

6、繼續做好各項基礎管理工作,做到帳、卡、表、介紹信、會議記錄、政策法規宣傳、培訓、服務、協會等原始資料齊全規範。

7、繼續堅持生殖健康服務制度、報表制度,保證時間,保證質量,嚴格按規章制度獎懲。

8、搞好計生協會組織建設,利用協會民眾組織,做到自我教育、自我管理、自我服務,始終保持黨和政府同人民眾的密切關係。

協會工作計畫範文 篇16

一、引言

拓展部作為學生會新生的重要部門,對內有策劃活動職能,對外有參觀職能。對學生會的健康發展起著重要作用。

按根據學生會加強內部建設的重點工作與宗旨,新學年我校拓展部的工作指導原則有:

1.加強內部建設,完善部門制度,完善部門職能。

2.全面提高幹事工作技術水平。

二、目標與任務

根據意思指導原則,在20xx年主要開展以下工作:

1.數字媒體工作。

主要工作:各類活動視頻製作和電子海報等製作

2.組織培訓幹事技能。

主要工作:每月都集中幹事們進行視頻製作指導,引導幹事們在數媒工作上互幫互助,從而使部門工作完成得更加出色。

三、團結部門,濃厚氣氛

為了使拓展部成員之間進一步相互了解,方便部門內部工作的開展,活躍部門的氣氛,並使拓展部變得更加的團結,在部門例會中,讓成員之間增進友誼和經驗的交流。

四、分析與總結

有了上學期的工作經驗,幹事們都對拓展部有了更多的認識,同時也融入了學生會這個大家庭中。這學期,我們拓展部在做好本職工作和更多的協助其他部門工作之外,加大力度組織培訓幹事技能,提高幹事們的工作能力,使拓展部這個新生的部門茁壯成長,成為學生會的不可或缺的力量之一。

學生會部門工作概念:秘書部:秘書理家;

組織部:黨下組織;

學習部:學習為主;

宣傳部:傳之我言;

文藝部:我藝我展;

體育部:重在鍛鍊;

外聯部:情系你我;

生活部:生活無處不在;

網路部:構建橋樑。

工作思想:1、勤儉節約。由於本學期外聯工作重點側重於聯絡實踐活動,外界資金注入較少,所以學生會每一次活動都要秉持勤儉節約的原則!

2、不斷創新。迎評在即,活動較多,同學積極性相對較差,為提升同學的活動積極性,力求每個活動做到新穎生動。

3、團結協作。一個部門乃至整個學生會都是一個完整的團隊,工作

的順利開展與否依靠的是個人和部門之間的合作,主要體現於各種活動中,不僅分工明確且相互聯絡協作。

4、服務同學。學生會是同學們的一個幫手,是老師和同學們之間溝通的橋樑,並不是一個凌駕於同學們之上的機構。學生會各成員應該充分認識到這一點,並真正作到為廣大同學服務。

前期工作:

1、最終確定第五屆學生會名單

2、修改學生會規章制度(條例)

3、制定各部門幹事工作條例,並記錄幹事本學期工作情況

4、統一計畫和總結的格式及內容綱要

5、設立主席信箱。便於廣泛全面的聽取廣大同學的意見和建議,這樣從同學們的角度出發,才真正體現了學生會是為同學們服務的重要價值。

6、組織各個部門的部長和副部開會,共同商討本屆學生會的具體工作宗旨,明確各個部門工作方向與大體工作內容,並由各個部門將本年度常規工作做以簡單規劃,保證常規工作可以順利準時開展。這項工作我們已經順利完成。

五、日常工作:

1、定期開展部長例會和不定期的學生會全體會議

2、部長例會為每周或每兩周一次,以座談的形式召開。此前,各部長應充分了解本周本部門工作,以及部內所有人員對工作的想法和意見建議,部長負責在例會上轉達,並與大家進行討論。這樣部長例會就達到了召開的效果。

3、注意部門工作成果的積累,形成一種體系,特別是能看的見的,就是書面材料,讓幹事能真正的學到該部門的相應知識。

4、我系學生會要經常與各個兄弟學院學生會保持聯繫,學習他們好的工作方法和汲取他們好的工作經驗,也向他們展示我們系學生會的風采。

5、堅持創新。創新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發達的不竭動力。更何況是我們學生會中一個小小的部門!創新,可以從多方面體現,比如新穎的活動形式,新式的工作處理手法,和別具匠心的活動內容設定等等,可以創新挖掘的東西很多很多。如果真正做到了不斷的開拓創新,那么我們想作為工作者手中的工作會越來越生動有趣,同時也會越發得心應手。作為普通參與者也會樂在其中,並且會對此類活動積極參與。可見,創新是不斷提高和完善同時又是一個等待我們無限開發的領域。

6、每一個人都不可能獨自在社會上生存,那么與人交往,與人合作就是人生的幾大主旋律之一。在一個部門之內,部長需要統籌規劃整個部門的工作,並將工作分為幾個鮮明的塊,將每一塊都設立負責人——就是副部,其後,由副部將具體的工作以及詳細計畫安排到各個幹事,這樣,整個部門就有了不同的分工,達到每人都有事可做,每人身上都有責任,大家互相配合,使部門工作井井有條。憑藉的是所有學生會各個部門之間的通力合作,所有部門都行動起來我們認為,合作是提高工作效率的最為有效的方法。

六、團體活動工作:

1、一個活動要有一份完整的策劃書。它是活動最佳的指導,活動中所有項目也必將按照策劃書的內容逐步開展。

2、為了團結及禦寒,我們學生會應該在近期組織好大家,多搞些活動,比如:跳繩比賽,報紙取花等團體遊戲

3、每次搞活動要把所有部門調動起來,增近他們的凝聚力,而且也會使他們有了集體榮辱觀

4、最為重要的就是前期的準備與策劃工作,考慮問題必須全面,而且必須竭盡所能預測出活動中一切可能的突發事件,並把這些一一規劃入策劃當中,做到萬事皆有準備。

5、作為學生會的各個部門,當有大型活動準備開展,學生會內所有部門都應該調動起來,如果某一部門工作量很大,完全可以在其他部門調用人手,其他部門必定會鼎立相助。這也正是部門之間協調合作的體現。

6、學生會要不斷創新,一些工作內容、工作方法等大體相同的幾個部門可以聯合起來共同策劃具有創新性的活動,同時將其作為當年度學生會特色活動,這既不會增加各個部門的負擔又可以將學生會工作舉辦得更加生動活潑。

協會工作計畫範文 篇17

新學期開始,我列出以下幾點建議,希望志協的工作能更有序和諧的進行,同時提高工作效率。

1、校園服務

更多的關注校園,關心服務同學,讓同學們遇到困難時想到的是志願者。例如設立幫助熱線,下雨時困在教學區的同學只需打一個電話,都能找到沒課的青年志願者為你送去雨具,這些雨具的提供可與外聯部攜手找商家。當有同學生病時,也有志願者的身影,替他買藥並送去問候。

無論哪個部門有活動,我們都會心甘情願的提供幫助,這也是加強凝聚力,體現團結的重要方面。

2、社區服務

走進社區,服務困難民眾,體現當代大學生志願者優良風貌。例如和宣傳部合作,向社區居民宣傳防盜、防病、健康知識,也可與社區、計生委或主管法律宣傳的政府部門聯繫在圍牆上寫宣傳標語,繪宣傳畫。

查找與生活有關係的部門電話號碼,如買米,買煤氣,社區門診等,製作小冊子分發給行動不便的老年人,讓他們的生活更加方便。

3、社會服務

幫助交通部門維持交通秩序,在人流較多的路口與社會實踐部的兄弟姐妹們宣講交通安全知識、指揮交通,為辛勞的交警同志送上一瓶水一個問候。

聯繫希望工程,舉辦公益活動,比如組織有愛心的同學獻血、捐款,把真真切切的情感賦予需要幫助的人們。

4、文化服務

把知識文化,娛樂演出等豐富人們精神家園的文化大餐帶給更多的人。與宣傳部和策劃部攜手將日常生活中需要的知識和必要的社會知識傳達給在校大學生,或把日常生活小竅門,飲食烹飪技巧傳遞給周邊生活的居民。

組織下鄉支教義演,與學校其他社團聯手將精彩的文藝演出帶給山區的父老鄉親和那可愛的孩子們,也將文化知識新的授課方法一同帶去。

協會工作計畫範文 篇18

為培養孩子具有優美的體態,並逐漸形成高雅的氣質,加強少兒自身素質培養和藝術潛力的挖掘,讓孩子有個強健的體格!

一、指導思想

學校積極推進素質教育。加強學生體質訓練與體態訓練,同時在美學角度推化學生的素質成長與德育思想的滲透。轉變教學方式,用更直白,清楚的語言,形象的肢體動作來表達教學內容,易於較小年齡學生明白與接受,使之達到良好的教學效果。更要求用更細心、耐心的心態,手把手帶學生去練習,去進步,不斷的給於鼓勵,有信心的熟練動作的節奏和,展現自我,達到訓練體態的目的。利用好培養一些對音樂和舞蹈有興趣的學生,重視他們對音樂和舞蹈活動中主動參與,讓學生在音樂和舞蹈中啟發自己想像力創造出民族自身的舞蹈。在藝術教育教學中我們要提高學生藝術的表現能力和藝術的創造能力,並且我們重點培養一些對藝術有天份的學生。使促進了學生的業餘文化生活,營造青少年健康成長的搖籃。

二、重視課堂教學

培養學生對形體訓練的愛好,形成持久的訓練習慣。形體訓練是促進學生自主學習和堅持鍛鍊的前提。興趣是最好的老師,學生的學習興趣直接影響著學生的學習行為和效果,而興趣與習慣的養成又是在形體訓練參與過程中逐漸形成的。只有通過吩咐多彩的活動和形式多樣的教學手段才能激發學生積極參加體育鍛鍊的興趣,並使他們逐漸養成良好餓運動習慣。在促使學生積極參與體育活動的基礎上,還應該使學生懂得科學鍛鍊身體的方法,使學生從形體訓練中受益。為形成良好的體形、體態奠定良好的基礎。

課堂是學生的課堂,是師生互動、生生互動的課堂,是充滿生命活力的課堂,要想達到這種境界,有飽滿的教學激情和教學智慧,而教學的智慧是在教學實踐中不斷反思,不斷發現問題,不斷探索、積累起來的;增強教師工作責任心、使命感,緊迫感、危機感,培養終生學習的習慣、堅持不懈地苦練段。而音樂舞蹈教育是學校素質教育中不可缺少的一門學科,舞蹈教育在實施素質教育中起著相當重要的角色。舞蹈教學活動培養學生的審美觀,提高學生的道德水平,陶冶高尚的情操,有助於促進學生智力的發展,搞好舞蹈教育是學校教育教學改革的有效措施,是學校實施素質教育的重要手段。

三、抓課外活動

學校舞蹈教育不僅要面向全體學生,同時要處理好普及與提高、共性與個性、課堂與課外、長期與短期的關係,建立音樂(舞蹈、)特色項目,打造藝術優質品牌。

五、舞蹈特長班計畫

首先是舞蹈基本的訓練。少兒舞蹈基本訓練一般分為地面訓練、把桿訓練、中間位置訓練。地面訓練的內容包括頭、頸、肩、肘活動,勾繃腳、臥姿踢腿、跪下腰練習,通過這些訓練,能使學生身體得到較自然、全面的活動,增強動作關節的靈活性。把桿訓練的內容包括繃腳擦地、蹲、小踢腿、腰、大踢腿,這部分活動量大,教師要利用各種教學手段,提高學生訓練效率。例如,在進行踢腿訓練時,有的學生怕踢腿疼,不捨得用勁,我就給學生講清楚踢腿練習的目的性,使學生逐步認識到只有腿的軟開度增強了,胯、膝、踝三部位的軟開度也隨之提高了。通過把桿上的訓練,能規範學生動作,提高動作的軟開度。中間地面訓練,主要是練習手位、腳位、手臂姿態、基本舞步等,通過學習能使學生了解身體各部位舞蹈動作的要點,使動作輕巧、敏捷、穩重、有持久力。

例如我在教學生走步時,首先讓學生聽音樂走步,要合拍,能行進或原地走,然後隨著學生音樂感受能力、動作水平的提高和方位知覺的發展,根據不同的音樂,表現不同的人物、不同情緒、不同節奏、不同特點等。為提高學生動作訓練的興趣,還可加入學生喜歡舞蹈小組合及遊戲。使學生在愉快的模仿動作過程中,達到走步訓練的目的。總之,基本訓練教學大致可以概括為以下四句話,即:動作要領先講清,精講多練不放鬆,勉勵學生勤練功,循序漸進量力行。

六、在新學期中招選一批新的舞蹈隊成員組建

為即將畢業的六年級舞蹈隊成員做後備力量。強化訓練他們的基本功技巧、表演、軟度、開度、力度及成品舞組合。在這一學期里,並讓新學員多參舞蹈節目的排練,增強舞台表現力,更好的適應舞蹈的整體訓練。

協會工作計畫範文 篇19

一、助動民企發展,促推轉型升級。

繼續舉辦民企峰會(論壇),為民企發展提供最前沿的理論支撐。通過舉辦峰會(論壇),搭建“協會—專家—企業家”交流平台,把最新最全的經濟資訊和最先進的管理理念傳遞給廣大民營企業,已成為引領我市民企建立規範化的民企模式,打造優質化的企業家團隊的重要交流平台。同時,全方位開展培訓服務,提升民營企業人文教育素質。

落實系列助動新舉措,為民企突圍脫困提供最及時的信心支持。深入開展科學發展觀進民企活動和“非常1+6”服務活動,出台助動舉措,提振企業發展信心;通過民營經濟網站、工作部落格、qq群等形式,把國務院、有關部委及工商系統制定的幫扶企業政策措施傳遞到民營企業當中;通過開展調研活動、經濟形勢研判會等形式,凝聚了多方資源力量;堅持整合政府、有關部門、行業協會等資源,建立品牌培育庫,積極協助企業開展品牌創建和商標國際註冊,拓展企業品牌化、國際化發展空間;幫助企業通過股權出資,商標權出質等形式,獲取融資待遇等方面的優惠政策;通過舉辦專場招聘會、人才洽談會、搭建校企合作平台、組織企業與高校對話等形式,開展“就業再就業服務周”活動,幫助企業解決招工引才困難。

切實推進維權服務,維護會員的合法權益。堅持開展“維權服務月”活動,通過法律維權(援助)中心,進行走訪幫助會員解決糾紛,處理侵權案件;繼續與市工商局經檢大隊進行資源整合,通過“維權護企”中心,建立“維權護企”監測、監督、服務管理機制;繼續聯合商城市場工會,通過商城維權幫扶中心,為經營戶與消費者提供法律指導與援助;成立休閒鞋專業委員會和流通環節食品安全自律專業委員會,以專業性組織來強化行業和個人的自強、自律、自管工作,進一步放大協會的社會效應。

開展各類評選爭創活動,樹立新時期民營企業的良好形象。廣泛開展“誠信民營企業”、“誠信工商戶” 、“創業之星”“光彩之星” 、“黨員示範崗”、“青年文明號”等評選爭創活動,為民營企業的健康發展提供信用支撐,引導廣大會員誠信經營、守法經營,樹立新時期民營企業的良好形象。

創設“會員之家”, 構建綜合性多層次的服務平台。

協會鼓勵基層分會創建“會員之家”,為會員提供驗照、企業年檢、登記代理、商標代理等服務,為重點企業開闢綠色通道、預約式上門等套餐服務,構建綜合性多層次的服務平台。

協會牢牢把握“入會自願,退會自由”的指導思想,規範辦理會員登記入會、退會手續。出台落實《關於進一步加強會費收取管理工作的通知》、《關於進一步加強會費使用管理的規定》、《xx市個民協財務報帳制管理辦法》等規範性檔案,對個民協會費的收取、使用、財務運行及報帳制度等一系列方面實現制度化、規範化。

二、加強自身建設,不斷增強凝聚力、影響力。

突出協會的政治優勢,發揮在社會管理方面的積極作用。把協會的重點服務工作融入地方政府推動民營經濟發展的總體工作部署和實施檔案中,努力從配合政府工作中拓展協會的服務內容;進一步引導非公有制企業建立黨、工、團等組織,爭做“發展強、黨建強”企業,努力引導非公經濟人士愛國、敬業、誠信、守法、貢獻;充分發揮協會宣傳政策、提供服務、反映訴求、維護權益、加強自律的作用,提高協會的組織凝聚力和服務能力。

積極創新服務理念,參與中小企業服務體系建設。突出協會的會員規模優勢,為會員與市場經濟組織搭建信息溝通與服務平台,要主動向地方政府有關部門匯報,配合政府有關部門,宣傳落實促進民營企業發展的政策措施,幫助會員及時了解利好政策,提高協會的社會影響力和服務會員的能力。探索建立適應市場經濟要求的服務載體和機制,把對中小企業的個案服務切實轉變為長效工作機制。將進一步發揮協會的優勢,密切與非公經濟人士的聯繫,在企業與政府間搭建好平台,不斷改善中小企業的發展環境。

建立健全符合協會自身特點的工作制度,促進協會工作規範化建設。著眼協會事業長遠發展,高度重視並切實加強協會秘書處、基層工作人員隊伍建設,建立健全協會幹部培養、考核、激勵機制,全面提高人員綜合素質,努力造就一支政治強、業務精、作風正的工作人員隊伍。建立健全符合協會自身特點的工作制度,促進協會工作科學化、制度化和規範化,提高執行能力和工作效能,更好服務科學發展和實現自身科學發展

協會工作計畫範文 篇20

經過一段時間的反思和對上學期工作的總結,以及對各部門工作細緻的參與和活動的落實,我想在新的學期對旅遊協會進行以下改變

1、結合自身旅遊協會的特點對協會幹部進行系統性培訓,增強各部門的能力,爭取為協會建立一個既有“家”的主旨又不缺乏有組織性質的高效率組織。確保每次活動的順利展開。邀請校學生會外聯部、社聯財務部、校學生會宣傳部、人力資源部、策劃部為協會各幹部進行培訓。

2、桃花村一日游 3、荊州高校旅遊組織交流會 4、校園植物識別、5、導遊講解欣賞以及電影欣賞>6、《誰更愛家鄉》

3、我們要為以後協會的發展奠定基礎,計畫上半年建立自己協會的網頁或網站

4、(一抓五)將採取新的帶會員的方式,我們不但要帶動會員的'積極性,還要採取另外一些舉措讓每個幹事帶會員參加活動,讓幹事與會員建立親密的情感關係,爭取每人帶動五 人去參加活動,並且會員的通知由這些幹事負責。

5、旅遊協會賬目開支公開公示化,讓每一分錢用到該用的地方,接受會員的監督,消除會員、幹部們對協會的各種疑慮以及不信任。

6、爭取舉辦一次晚會“民風民俗進長大”準備邀請各大高校、本校的民間藝術演唱者進入長江大學的舞台

7、爭取用實際行動在新的一年裡作出新的成果,為年終進入“精銳社團”奠定基礎。

8、希望將>景崗山作為協會的主題歌。

協會工作計畫範文 篇21

周末拉練。

本活動,具體計畫是每周末組織會員進行近距離騎行活動,範圍在聊城市及周邊縣市,距離一般在150公里以內,如臨清、高唐、東平臘山等,活動強度中等,參與人員為協會會員。這項活動可以保證會員的基本活動參與權,調動會員積極性,在活動中使會員了解和學習腳踏車運動知識和出行注意事項,並為協會的中遠距離出行的進行體能儲備和組織協調訓練。

假日出行。

利用清明,五一,端午三個法定假日進行出行安排。初步定為“一山一水一聖人”計畫,即利用假期安排騎行泰山,泉城,曲阜三地,每地活動時間為三天,騎行時間約為15—20小時,活動強度為中等,參與成員面向全校師生招募,並計畫與目的地兄弟社團進行交流活動。此項活動以齊魯旅遊文化的口號“一山一水一聖人”為出行目的地,即使參與人員充分感受到齊魯文化精髓,又可以利用此口號充分宣傳協會,擴大影響力。

網路平台建設計畫。

充分利用高校網路聯盟平台 即“遠人部落”網站,進行協會的內外建設:對內以此為宣傳教育平台,宣傳協會,發布活動信息,上傳活動圖片,進行腳踏車運動知識宣傳幾普及等;對外與各高校車協進行交流,學習其成功經驗,促進自身發展。

建設聊大腳踏車隊計畫。

與各方積極合作,把其他高校經驗與自身情況相結合,打造聊城大學自己的腳踏車運動比賽隊伍,以專業的水準帶動協會的快速發展,從而促進協會的特色與品牌建設,實現更大、更快、更強的目標。

這是協會本學期最大的活動計畫,也是最不能確定是否能實行的計畫。初步計畫利用暑假時間進行社會時間活動,即“綠色奧運,綠色出行,青島——拉薩萬里穿越大型環保公益宣傳活動”。全程五千三百餘公里,經山東、河南、陝西、四川、西藏五省區,分兩隊進行,一隊由青島至成都,路程約2600餘公里,二隊由成都至拉薩,路程約2700餘公里,整個活動強度為高強度,計畫時間為27天,活動成員在全校師生中選拔。活動內容是以綠色奧運為契機,宣傳環保出行,計畫在沿途經過的主要城市進行萬人簽名活動,整個活動完成後返回學校,並重新選拔人員由聊城騎行北京把簽名條幅轉交有關部門收藏。計畫可行性:每年全國有多所高校進行假期遠征活動並均取得成功,現協會內部成員有多人擁有數千公里的騎行經驗。局限性:活動需要大量經費支持,經費的多少限制了活動的成功與否。

以上為聊城大學地平線腳踏車協會的學期工作基本計畫,所涉及的出行代步工具均為腳踏車。

協會工作計畫範文 篇22

一、納新工作:

新學期開始了,新同學對大學生活充滿了幻想,而漫長的假期已將他們的才能壓抑了很久,他們會迫不及待將自己的才華釋放出來。在讀書協會申請及圖書館老師面試成功後將會給他們提供一個展示才華的舞台,將他們納入其中,使其展現自我,從而鍛鍊自我,服務同學,相信讀書協會將會成為他們的第二課堂。

二、動員大會:

在納新完畢後,讀書協會將組織一次動員大會。這次活動的目的是讓廣大新會員了解讀書協會,相互交流理解,並提出有關建議,使更多的同學加入讀書協會,從而開展多彩的活動。這次活動將會邀請院團委老師,圖書館老師及其他相關老師出席,邀請學生會代表,各社團代表以及本會全體會員參加。

三、安排新生進入讀書館,熟悉圖書館的使用。

下半年新生將要搬到新區!對新和環境還需要熟悉,我們會提前組織會員參觀和熟悉南區圖書館的布局!以便更好更快的適應新環境,能夠更快的促進南北區融合,屆時協會組織圖書館工作人員給新生講解讀書館的相關情況。並帶新生參觀讀書館,熟悉圖書館的學習環境。

四、會刊編輯:

為了擴大協會的知名度及進一步加強會員間的交流,讀書協會依然會定期辦會刊,同時向有關單位學習,爭取合作,把會刊辦好,以達到信息交流的目的。

五、具體活動計畫:

1.徵文比賽

為滿足廣大學生的寫作欲和表現欲,並為合肥學院的校刊雜誌

的發表徵集文稿,沒學年我們協會都會舉行多次的徵文活動,活動不僅能增加同學們的寫作興趣,還能提高同學們的文化素養,增加讀書的娛樂性,同時我們還會設立相關獎項,激發同學們的寫作熱情。

2.開展協會內部的交流活動

在新生入會之際,為加強新會員間的溝通和了解,增強組織的凝聚力,增加會員之間的交流,加強同學們之間的交流,有利於工作的展開,新學期開學後,組織會員到合肥的風景區郊遊或者聚餐。

3.圖書館書目推薦

沿襲傳統,向全院師生推薦近期的新書好書。定期張貼海報,列出各類圖書,建議同學們去讀,之後組織相互之間的交流,同時,也廣泛地向外徵集讀者的意見,參考同學和老師們推薦的書籍。

4.朗誦大賽

為增強學生的整體素質,增加校園文化的多樣性,協會預計舉辦一次大型朗誦大賽。

5.與學院兄弟社團舉行聯誼活動

為增進社團間友誼,擴大社團在學院以及院外的影響力,準備打破以往社團單打獨鬥的局面,將社團做大做好。(具體方案,另行擬定)

6.捐書與支教活動並重

為鞏固上學期新建立的校外實踐基地,舉行一次大規模的捐書

活動,並且定期派遣會員帶著圖書赴周邊國小支持當地教育,送去我們的愛心和知識,我們還會定期組織會員到國小支教,不僅鍛鍊新會員,更更給小學生帶去新的知識和快樂。

9.學期工作總結大會

對一學期來的協會工作所取得的成果及不足進行總結。並向會員公布一學期的經費使用情況。

10、委員及各部門部長新制度

各部門部長及委員不要求會員自己報名,主要通過在平時的表現和出勤次數來定,經過一學期的活動由部長親自選出適合擔當副部長及委員的人選,這樣不僅能激起會員的積極性還能為下一屆的接班人做好基礎

11、其他活動

協會工作計畫範文 篇23

為了使本學期的工作能夠有條不紊的開展,豐富同學們的校園生活,達成協會的目標和宗旨,實現提高同學們的演講能力的目的,現將本協會的工作如下:

一:九月份上旬

招收新的會員,準備好協會的相關資料及信息,做好宣傳工作,擴大協會的人數,增強本協會的影響力。以各種形式宣傳本協會的具體情況來招收新的會員,如召開各班的團支書會議等。另外除了針對新的會員外,對舊會員的重新招收也有著重要的意義,所以這學期除了加強招收新的會員外,舊一屆的會員也列為這學期的招收重點,爭取能夠突破上一屆的會員人數。

二:九月份中旬

召開全體會員大會,在第一次會員大會上,將由我們理事上演小品,相聲以及進行演講,以便於展現出協會的特色和吸引會員們,讓他們對協會充滿興趣及熱愛。

實行協會內分層管理制度,把會員分為外聯組,宣傳組,文娛組,後勤組四大組來進行管理。由正副組長同時管理。要求各位理事做好本職工作,明確自己的任務,加強理事們的責任心及與會員們的關係。四大組的組長將以會議的形式讓組員了解該組的具體內容並做簡單的授課,授課內容為手語、演講的基本禮儀等。

本協會將定期召開理事會議,無論總校區還是分校都照常進行,主要是匯報近期的工作情況和交流工作心得。總結近期優、缺點。與理事們一起解決工作上的問題,提出意見及建議,及時傳達團委的各項工作指示。

三:十月份上旬

策劃好上課內容和課程的分配並邀請老師進行授課。

四:十月份下旬

為了增進會員對協會的喜愛與會員之間的友誼,提高會員們的表演能力與膽量,本協會將舉行一次小型的小品與相聲比賽。

五:十一月份上旬

為了闊展我們的知識面,增強本協會與外校的友誼,我們將組織與外校相關的演講協會進行一次交流會,以便於工作交流,吸取經驗,取長補短,互相學習,共同進步。

六:十二月份上旬

為了提高會員們的口語表達能力,樹立正確的人生觀和價值觀,使會員們有展示自我和鍛鍊自我的機會,擁有挑戰自我的舞台。體現豐富多彩的演藝水平,為演講口才打下良好的基礎,本協會將舉行第四屆“放飛職業理想,激揚青春旋律”主題演講比賽。

七:十二月份下旬

本協會將舉行一次小型的繞口令比賽,以提高會員們的語言表達能力,促進敏捷思維的鍛鍊,豐富會員們的課餘生活。

八:一月份

召開全體會員會議,了解會員們對本協會的看法,收集會員們的意見及建議。開展一次“協會伴我成長”的理事主題會議,了解每位理事在本學期工作上的收穫與心得,並做出下學期的活動計畫以便協會的工作能夠順利進行。

協會工作計畫範文 篇24

四月悄悄走近,隨著3月26日“地球一小時”活動圓滿落幕,4月22日“世界地球日”又將悄然而至。今年的“世界地球日”活動準備分為校內、校外兩塊進行:

校內:我們將再次和學校後勤服務處進行合作,在“世界地球日”那天舉行綠色校園的啟動儀式。綠色校園的主要內容為號召大家以個人或者班級的名義領養校園內的植物以及綠化帶,保護我們自己的家園。而我們協會則起到中間樞紐的作用,在同學們和後勤服務處之間進行溝通和交流,將校園綠化狀況得到很好改善。

校外:基於我們協會和花園西村良好合作的關係,我們將在4月21日下午於花園西村進行“世界地球日”的宣傳活動,使環保深入民心。

此外,我們藍天綠地環保協會也將與化學與環境工程學院藝術部進行合作,共同在藝術文化節舉辦“環保時裝”設計大賽,號召大家利用身邊的廢舊物品來進行一場環保時裝的“對決賽”。此次大賽為全校性比賽,給學院學生均可進行報名,分為初、複賽階段。這不僅僅只是一個比賽,得到的也不僅僅只是一張獎狀、一個榮譽稱號,更多的是環保的思想理念以及光明的未來。

4月9日,藍天綠地環保協會的部分成員將赴南京參加__五市水質調查的培訓,此次培訓意味著__地區水質調查活動將正式拉開帷幕。在培訓結束後,水質調研小組的成員們將利用周末、假期的時間對__地區的水質污染源以及周邊居民所受影響進行一系列的全面的調查。

4月23日,我們協會將承辦太湖自然基金會的介紹會以及__高校環保聯盟__年第一次幹部培訓。作為__高校中領先的環保團隊,我們必須做出良好的榜樣,使今年的幹部培訓有一個良好的開端。

在接下來的兩個月中,藍天綠地環保協會的活動涉及範圍廣、活動方式廣,從宣傳環教到實地考察,從環保比賽到內部培訓,可以說是充實、豐富而具有挑戰性的兩個月,這既是對我們的考驗也是對我們的肯定,沒有挑戰就不會有提高。我們會在挑戰中進步,在磨練中成長。

協會工作計畫範文 篇25

我們協會是因為共同的輪滑愛好而相聚一起,在此,各位可以結交好友、激揚青春、共同進步。現在新的一屆開始,我們輪滑協會定會努力工作,在農大營造一個良好的輪滑氛圍,喚醒所有的愛好者心中對輪滑渴望,讓他們的個性得到自由的綻放。今年我們協會的目的是提高所有的輪滑會員的技術,培養一批具有輪滑表演性輪滑會員。雖說,我們協會是新成立的協會,很多方面存在不足,但是我們相信,輪滑這項時尚而又健身的體育運動定能激發所有會員的激情,同時,我們協會也會盡心盡全力為所有會員做好各項工作,解決各項問題,因為我們始終堅信,只有會員有好的發展,我們協會才能更好的發展。本學期工作計畫如下:

1.做好納新工作10月13-14日 在芷蘭一食堂前坪和豐澤廣場面向全校進行納新10月初我們協會已經安排好了各項招新任務,在招新現場按擬招人數納新,重點在提高會員的質量,挑選出真正愛好輪滑的會員,尋找靈魂夥伴。

2.第二屆成立大會11月08日 召開輪滑協會第二屆成立大會 讓全校師生,我會會員都知道我們協會是在20xx年5月20日正式註冊的。

3.輪滑刷街秀11月14日 面向所有會員進行輪滑刷街秀。地點:湖南農大校園增進會員之間的交流,學會互相幫助,團結共進,從而在輪滑的多樣性中獲得快樂與收穫。提高協會成員的臨場應變能力。

4.輪滑授課每周晚9:00-10:30進行輪滑自由練習。每周五8:00-10:00協會技術部對會員進行手把手教學。湘農學堂—每兩周舉行一次湘農學堂培訓學習,由於現有會員技術水平不高,前期由技術部負責培訓學習任務。會員達到一定的水平則邀請專業的輪滑教練進行技術加強訓練。地點:修業廣場

5.開展會員大會每月一次會員大會,意在使會員了解協會當月的活動及工作安排情況。同時,了解會員對協會的一些想法和會員在協會中遇到的一些問題。活動時間和地點待定。

舉行會員交流活動12月中旬 舉行一次會員輪滑交流活動地點:農大體育館對會員的技術水平的一次檢驗,讓會員們相互協調,取長補短,相互學習,共同提高技術水平,同時,提高會員學習輪滑積極性。

協會工作計畫範文 篇26

XX年上半年,在保監局和地方政府的正確領導及各會員公司的大力支持下,市保險行業協會認真貫徹落實XX年全國保險工作會議和省保險工作會議精神,加強協會自律監管工作,維護保險市場經營秩序;加強服務型協會建設,改善保險工作環境;加強協會自身建設,高起點規範行業協會運作模式等方面做了大量工作,較好地完成了上半年的工作任務,實現了保險市場秩序的基本好轉,全行業對規模和效益之間的統一協調有了更明確的認識,各經營公司轉變了“以規模論英雄”的做法,確立了“承保有利潤,發展有效益”的經營目標,經營效益有了一定的改觀,我市保費收入大幅增長,元至五月份實現保費收入19.79億元,同比增長37.51%,高於全省21.45個百分點。同業團結增強,市場經營環境明顯改善,無序競爭行為基本克服。

下半年,我們將在繼續完成《市保險行業協會20xx年工作意見》(保協發[]10號)的基礎上,結合的實際,經市保險行業協會常務理事會研究決定,在我市保險行業開展“五個延伸”的工作。

一、在規範市場經營秩序方面,由“核保”向“核賠”領域延伸。

XX年5至6月,我們對市直保險核賠工作進行了市場調查,發現“核賠”領域與“核保”領域一樣,存在著許多亟待規範的問題。比如事故車輛修理廠存在故意擴大損失項目,報價不真實,與定損查勘人員聯合騙保的問題;第三者責任險賠付住院治療時存在著高端儀器檢查過濫、用藥費用過高的問題;傷殘司法鑑定上存在著定級過高,掌握標準不統一等問題。為此,下半年,我們將向核賠領域延伸,進一步規範市場經營秩序。

1、探索出險事故車輛集中定損。初步打算在城區中、東、西設立三個事故車輛拆檢定損中心,各公司定損員分別到三個定損中心辦公。保險公司的核賠許可權不變,行業協會負責價格統一指導和行為自律管理。

2、解決三責出險人員住院費用過高的問題。以行業協會醫管會為依託,通過參照市公費醫療的相關規定,制定用藥和檢查標準,並與各定點醫院簽訂出險人員治療行為自律公約,使出險人員住院用藥和檢查規範化,解決高端儀器檢查過濫,用藥費用過高的問題。

3、加強出險司法鑑定規範管理。會同市法務部門商定出險人員傷殘鑑定的規範管理辦法,根據國家有關規定,研究制定傷殘鑑定行為標準。

二、在協會組織建設方面,由本級向縣(市)延伸。

在縣(市)建立市保險行業協會分會,主要基於三個方面的考慮:一是各支公司有強烈要求。今年三月我們分別召集石首、松滋、洪湖、監利4縣(市)計60個支公司高管人員座談會,參會人員均強烈要求在縣(市)搭建一個平台,建立行業自律組織;二是今年上半年我們查處的近百件違約案件中,有近80%發生在縣(市)分支機構;三是縣(市)保險機構日益增多,其中擁有15家以上支公司的有3個縣(市),擁有10家以上的有2個縣(市),江陵縣也有6家支公司。做法是:。

1、會長和秘書長人員由是各縣(市)會員公司主要負責人民主推薦,報市協會審批。每屆兩年,會長、秘書長任期與屆期同步。

2、分會工作人員和活動經費由各機構協商確定,協會會長、秘書長和工作人員的工資由現所在單位發放。

3、分會的主要任務是貫徹執行上級部門有關檔案精神、落實市保險行業協會章程和自律公約。組織縣(市)公司之間進行溝通、協調,實行對內自控,對外維權。加強與地方政府和相關部門的聯繫,爭取地方政府的支持與重視。

三、在自律管理方面,由事後查處向事前內控自律管理延伸。

上半年,我們對各公司出重拳進行違約查處,使我市保險經營秩序有了明顯好轉,邁進了轉型的第一步,但這些成績的取得,更多是在嚴厲監管下查處被動實現的。下半年,我們將探索規範行業內控管理制度,制訂保險行業內控制度自律公約,變過去的違約之後嚴格查處為事發之前的嚴格管理。

1、建立保險業內部相互制衡機制,確保正確反映行業的經營效益,提高保險行業的核心競爭力。健全有效的內控制度,監督和彌補行業管理中可能存在的缺陷,使各公司在市場環境變化和人員素質參差不齊的情況下,實現市場經營目標。

2、圍繞風險控制和增進效益兩個目標,嚴格控制經營風險,保證其業務收益的穩定,滿足被保險人日益增長的保險需求。對經營風險實行嚴格的監控,建立科學的風險監測反饋系統,提高公司經營效益,做到可以用制度管人、管機構、管業務、管經營。制定切實可行的內控管理制度和監督檢查制度,並在運行中不斷補充完善。強化會計核算的內部控制系統,確保業務數據和報表的真實性和完整性。加強和保證內控管理制度的有效運行,加大公司內部稽核和外部審計的檢查力度。根據各公司內控管理制度建設的實際情況,制定科學合理的保險行業內部帶共性的、必須遵守的制度。

3、制定出合理的內控制度之後,我們將採取簽訂自律公約的形式對各公司進行內部管理制度的約定,並定期加以檢查督辦。

四、在規範市場秩序依靠力量方面,由現有管理模式向引入第三方力量協助管理延伸。

1、引入會計師事務所力量,規範保險行業的財務制度。重點檢查各公司是否準確、完整、真實記錄中介業務台帳,是否規範使用保險中介服務統一發票和業務結算表;是否按照自律公約支付代理費,是否存在配合其他單位通過虛開發票、虛掛經紀或代理保費收入、虛列成本及費用、不實票據入帳、製作假賠案等方式套取資金費用行為;是否存在坐扣手續費、串戶挪用客戶資金行為;是否存在索要高額手續費、收取帳外手續費和手續費之外的其他利益行為;內部業務、財務會計管理中存在的主要問題和風險隱患等。

2、引入市運管處和汽車維修檢測協會的力量,加強對事故車輛修理廠的管理,打擊市場上存在的“騙保”、對汽車零部件定價高、市場秩序亂的行為。

3、引入銀監局和市公平交易局力量,加強對銀郵代理市場的管控,實現銀郵自律的常態化、制度化,依照自律公約進行違約處罰。對查實存在銷售誤導和帳外支付手續費等違規問題的公司,將根據自律公約進行違約處理,並追究上級機構的管理責任。

五、在提升保險行業形象方面,由對外樹立形象向對內提高自身素質延伸,

1、加大新《保險法》的宣傳力度。在《日報》和《晚報》上開闢專版專欄,進行為期三個月的宣傳。在各公司廣泛開展保險法知識競賽活動,以提高執法自覺性。

2、為提高管理幹部遵紀守法與合規經營意識,築牢拒腐防變的思想防線,我們將組織各公司中層以上人員前往江北農場監獄參觀勞教場所,聽服刑人員現身說法,開展警示教育活動。通過警示教育活動的開展警醒管理幹部要保持清醒頭腦,嚴格遵循法律、法規和廉潔自律規定,抵抗誘惑,增強拒腐防變能力,不要因一時貪念而違紀違法。

3、聘請資深專家對各保險公司高管人員進行“科學發展觀”知識講座,提高理論水平,增強效益觀念,實現的保險業可持續發展。

4、堅持激勵與約束相結合。在嚴厲查出違約的同時,獎勵維護保險市場的先進單位和個人,既要使那些違約單位和個人受到處罰,也要使自覺維護經營秩序的單位和個人受到表彰和獎勵,弘揚正氣、打擊邪氣,還保險市場經營秩序的一片藍天。

今年下半年,協會的工作任務十分繁重,讓我們在保監局和地方政府的領導下,全面貫徹落實全國和全省保險工作會議精神,團結一心、完善管理、力行自律、以人為本、創新思變,更好地發揮自律與服務作用,堅持“防風險、調結構、穩增長”,努力實現各項目標任務

協會工作計畫範文 篇27

新學年又到了。新學期伊始,校社聯“職業帆船協會”將繼承和發揚上學期的艱苦奮鬥精神和進取熱情的工作態度,努力做好協會新學期的各項工作,順利開展一系列創業活動,將社會群體工作提升到一個新水平。

一、工作宗旨

以學生為主體,由協會組織,在學校招生就業辦公室指導下,通過指導,幫助畢業生樹立正確的職業價值觀和職業發展意識,增強學生自我設計的主觀能動性,自我規劃和自我發展,以及“為社會做出貢獻”和開展各種活動的目的。

二、工作主題

在學校團委領導下,圍繞全校工作的具體部署,以協會發展為核心,以滿足廣大會員利益為目標,組織豐富多彩的協會活動,以保障廣大會員權益為宗旨,以發展社團會員為手段,在社團穩定發展的基礎上,滿足學生精神文化需求,服務學校禮儀建設,加強對學生社團的監督,大力支持校級大型社團活動,完善學生社團管理制度,維護學生社團。

三、重點工作

(一)競賽

(二)協會會員統計

(三)協會招募新會員

(四)創業洽談會

(五)協會新年活動

(六)各類活動的收集整理活動。

四、具體工作

1、完成各協會開業會員統計,競聘協會幹事。

2、完成協會所有新成員的招募,完成所有協會的管理過渡,確定新協會的負責人,並製作相關通訊簿

3、監督和審查協會會員的工作情況

4、開展創業博覽會的所有相關活動

5、總結協會的活動。

6、完成本學期結業工作,包括協會學期總結和系總結。

五、部門工作分配

根據本學期協會的工作要求,分配情況如下:

1、各位部長、副部長:做好日常監督管理工作,組織策劃各種社團團體活動,鼓勵每位成員參與各種活動,並在學期末對每位成員進行評估。

2、秘書處部:以進取的態度、頑強的毅力和務實的作風,組織歸檔要點,做好每次例會的會議通知和登記,做好每次會議的紀要,協助講師整理和歸檔協會資料,並協助其他部門完成協會的活動。

3、項目部:在做好日常工作的同時,協助會長策劃協會內的各項活動,審核協會提交的檔案,完成協會近期活動的策劃和組織。

4、宣傳部:做好協會內部海報的通知工作,做好每期廣播通訊的製作工作。

5、創業部:組織和舉辦創業博覽會,為學校每位學生提供創業平台。

6、網路部:更新網路,讓大家更多地了解協會的文化魅力,並協助協會拍攝照片和其他視頻資料。

作為一個大團體,我們有信心讓教師、學生和每個人看到一個充滿活力的協會部門。我們將盡最大努力讓每個人展示自己的才華,讓每個人在大學生活中快樂,讓每個人體驗協會的魅力。

協會工作計畫範文 篇28

冬去春來,轉眼間新的一年就要開始了。在新的一年裡,宜陽縣作家協會將更新觀念,積極探索,求真務實,開拓創新。做好今年新的工作安排,把協會各項工作提升到一個新的高度。

一、積極配合縣委縣政府的工作,根據縣委宣傳部、縣文聯的工作部署,繼續協辦好《昌谷》文學雜誌,講好“宜陽故事”,唱響“宜陽之歌”,宣傳“宜陽之美”,塑好“宜陽形象”。

二、在文學創作方面,縣作家協會會員們思想活躍,積極創作,形成了良好的創作勢頭,多名骨幹作家已經創作完成了新的文學作品專著,計畫在xx年出版個人專輯二至三部,為宜陽的文學事業增光添彩。

三、縣作家協會繼續舉辦“作家進校園”活動,使那些文學素養高、創作經驗廣、思想先進、藝術精湛的作家們進校園進行文學講座,廣泛交流,把先進的思想、深厚的文學藝術傳遞給求知心切的學子們,與教學實現有機融入,努力達到“閃光的思想,先進的文化藝術”在宜陽大地開花結果。

四、努力辦好《宜陽文學》公眾網路平台,堅持“百花齊放,百家爭鳴”的方針,嚴肅認真選稿,以專輯形式,重點推出骨幹作家作品,積極發表思想性、藝術性強的各種形式的優秀文學作品,為人民民眾極極提供極富營養的精神食糧;同時也為繁榮和發展我縣的文學事業做出應有的貢獻。

五、積極舉辦各種形式的採風活動,採訪和宣傳我縣各條戰線上湧現出來先進單位和個人,把他們那閃光的思想、典型的事跡、感人的故事向社會上宣傳,弘揚正能量,唱響主旋律。

六、舉辦“中華人民共和國成立70周年”文學作品大賽。

協會工作計畫範文 篇29

新的學期伴隨著新的氣象向我們走來,在這學期里,我們也將迎來新的會員,為更好的服務於學院與協會會員,協會特制訂秋季學期計畫。

一、協會活動

協會活動是協會的支柱,秋季學期的協會活動將繼承以往的優點,堅持功法練習、手法教學、義診實踐相結合,進一步擴展義診範圍。適當舉行講座,交流會等。為促進會員交流,提高會員PPT的製作水平,協會將定期舉行PPT展示活動,暫定主題為家鄉風采展示。同時為了加強協會功法基本功,計畫邀請武術協會會員幫忙訓練大一新會員,以武術基本功,太極拳等為主。重陽節也即將到來,協會將全力協助有關單位辦好重陽節活動。

二、協會建設

協會經過上學期的部門組建,各部已初見雛形,本學期將繼續細化部門,分工明確,完善協會議事體制,讓協會更好的服務於會員。

三、協會教學

協會教學是協會活動的重要組成部分,也是其他活動能否順利展開的關鍵,協會教學將儘量改變以往的一對多的模式,激發會員自主學習的興趣,並由高年級會員適當輔助。而教學內容也將所說擴大,將不再局限推拿專業,中醫針灸以及會員的專業課,都將涉及。

四、協會招新

協會在會員容納擴大的前提下,將恢復在秋季學期招新,依然需要一月的考核期。而招新人數也將依照教學可容納量進行確定。

五、協會物質

協會原有物質有沙袋、音響等,書籍和影像資料較少,本學期也將適當增加一些專業和非專業書籍和影像資料儲備,協會將組織會員間“漂流書”等活動途徑促進流通。

以上是推拿協會秋季學期的計畫,預祝協會在新的.學期越辦越好。

協會工作計畫範文 篇30

電影協會以培養新人為主。結合當前主要任務,特制訂如下工作計畫:

一、加強新人的鍛鍊

由於下學期協會裡很多老成員都要離開協會,為了讓協會在今後的路上走得更穩當,因此本學期必須要讓協會裡所有的新人得到鍛鍊,儘可能的使之能力達到令人滿意的水平。

在分配任務時,儘量讓新人去嘗試,能力強者可將任務交其獨立完成,能力稍微弱一些的,可找一能力與之相當的成為一小隊合力完成,儘量使新人的潛在能力得到充分的發揮。著重提高新人的實踐能力

二、管理方式

獎懲制度:

獎賞制:

每次活動後對有突出表現的部長在部長級會議上發獎。並當眾提出表揚。

完成任務的部門,按部門人數的30%發獎。獎品為筆記本一類的東西。

懲罰制:

每次活動打考勤,考勤由各部長或者會長統計。

1.無故缺曠3次,做自願退會處理。

2.有原因缺曠3次,轉為學習人員。

3.遲到次數達到3次的,轉如學習人員。

註:學習人員可以參加活動,但在大型活動上只能以觀眾的形式參與活動。

取消一正兩負制。三個會長平級,各自分工。

三個會長分管部門:王思瀚(劇務,財務);張旭景(外聯,編劇);齊翔(攝影,宣傳,技術)

取消“人力資源部”監理會為協會最高管理部門,部門由各部長組成,有三個會長負責。

在溝通方面,協會各成員可以以口頭或者書面形式向部長或者會長提出建議,並且不允許在成員之中造謠。造謠者轉為學習人員。

實行團隊型管理:對成員的關心與對做事的關心之間並沒有必然衝突,以信任尊重成員為管理的前提,並且抓工作效率。

三、加強協會成員之間的交流

協會裡出現過管理者下達命令,被管理者不服從的事情,原因是多方面的,如:管理者無管理經驗,被管理者不服從安排等,但最終的原因還是在於溝通得不夠。

計畫:

本學期開兩次大會,安排在開學和期末

內容:動員與總結

每月開兩次以上(含兩次)部長級會議

內容:分配與匯報各月的工作情況

各部門可以單獨組織成員開會

內容:交代各成員的任務與各成員匯報本月工作情況,並對其進行總結

(部門與部門之間如有需要,可以組織會議)

目的:

使協會成員可以很好的溝通,促進互相的了解和理解, 促進成員之間的友誼,讓成員明確自己的責任感,也讓他們對協會有歸屬感。最終,讓“大組織”里的“小組織”之間可以更融洽的相處。

近期會議安排

1部長會議(3月5日,a-103,晚上7點)

a宣布新的管理方式,確定各部門本學期工作。

b部長總結上學期各部門所存在的問題。

c擬訂每周三放電影后做值日的人員名單。

d要求各部門定期開會

e確定各部門小會時間

2大會(3月6日 a-101 晚上7點)

a宣布新的管理方式和各部門開小會時間

b宣布新會長上任

c動員協會成員

四、圓滿完成協會交給的所有任務。

以上是博夏電影協會本學期的工作計畫,望各成員盡己所能,作好本職工作。