本周工作計畫 篇1
為使下一步工作更加有效，把工作做的更加明確，對在工作中遇到的各個問題進行總結和交流，特對上周及下周工作做出具體的安排和計畫：
上周工作重點：
周一
1、陪同x總、到市政府人事局，交流山大招聘八個事業編名額事宜。
2、按照公司規定到工地現場勘查情況。
3、到紅光路口拿名片及宣傳冊，到批發街購買電源線。
周二
1、早上開工作例會，討論並制定下周的體工作計畫安排。
2、設計公司商標及PPT公司內部人員培訓課件。
3、劉主任在三樓會議室進行半個小時的首次培訓，總結及學習各項工作內容。
4、下午協助劉主任、打掃三樓存放金針菇的房間及辦公室等衛生。
周三
1、上午開工作例會張總、劉主任、馬海濤、馬學文參加，討論關於下一步的工作進程。
2、安裝網線及設定印表機共享。
3、例行按照公司規定到工地現場勘查情況。
周四
1、上午因有事請假，中午到餐廳幫忙（開發區領導來人），商討關於明天山大來訪事宜。
2、下午陪同x總、x主任、到市委市政府，到xx大酒店訂房間，到辦事中心拿建設施工許可證，到典石廣告設計公司那平面圖及鳥瞰圖，到金天地超市購買招待用品。
周五
1、早上接x總、x主任、一早到公司安排來訪會議室。
2、陪同x總、x主任到xx高速路西口接待山大張教授一行。
3、上午11：30分左右到xx大酒店安排食宿及組織迎接。
4、下午2：30分從xx大酒店接張教授到公司參加會議。
5、下午5：30分左右到xx人家就餐。
6、晚上8：30分左右送張教授一行到酒店休息，送x總、x主任、回家。
周六
1、早上6：30分接上x總、x主任、到酒店陪同張教授一行吃早餐。
2、上午8：15分到龍興寺、雲門山腳下逗留30分鐘左右回公司參見會議。
3、上午10：10分左右陪同張總、劉主任到高速路口歡送張教授一行。
4、上午11：00分張總組織總結本次來訪的有關注意細節，把工作做到實處。
5、下午1：30分左右到xx大酒店結賬及到電腦城購買移動硬碟、交換機等。
下周工作計畫：
1、配合領導及其他人員交付的各項工作。
2、完成部分項目手續的前置條件。
3、完成可研報告的草案。
4、制定PPT培訓課件。
5、落實公司人員的勞動保險如何繳納。
6、制定外出到連雲港考察項目的詳細路線。
7、總結到外考察及來人接待的細節問題。
8、配合劉主任完成並制定公司的安全制度。
9、例行到工地現場查看情況等工作。
本周工作計畫 篇2
周一：今天的晨讀已經完成，晚自習的時候要做一篇VOA的聽寫，考研英語單詞背誦5頁。做兩套會計試題，另外做一小節數學。
周二： 晨讀，背誦新概念3第五課。VOA聽寫一篇，單詞5頁，會計試題兩套，數學一小節。
周三：早晨要考會計電算化，可能不能晨讀，抽時間熟讀新概念3第六課。VOA聽寫一篇，單詞5頁，會計試題3套。
周四：晨讀，背誦第六課。VOA聽寫，單詞5頁，會計試題4套。
周五：晨讀，熟讀第七課。VOA聽寫，單詞5頁，會計試題4套。
周六：晨讀，背誦第七課。VOA聽寫，單詞5頁，會計試題複習。數學預習，高數下冊。
周日：考試，抽時間熟讀第八課。VOA聽寫，單詞5頁。
本周工作計畫 篇3
本周工作：
一是圍繞農行和郵政兩大渠道的開拓和農行銀保通的測試以及簽署農行銀保通協定。為了促進農行的業務發展，制定了農行專項方案，發文至全轄。
二是對xx月份做出突出貢獻的中支提出表揚，獎勵方案一併發文。
三是對、和XX市場部進行業務支援，每天下午都要抽出半天時間到濟南市場部參加夕會，了解相關情況，解決相關問題。
這周遇到的問題是農行渠道問題，農行銀保通測試通過後，各機構依然沒有實現農行出單。濟南市場部面臨的問題和各機構類似，就是嚴重缺乏渠道網點，現有網點產能低，屬於保險業務邊緣化的網點。爭取好一點的網點是當務之急。郵政渠道遲遲未開，也有歷史原因，帶來的負面影響一直在郵儲渠道留有陰影，加上其他一些方面的原因，合作問題比較困難。
下周工作安排：
一是支援各機構爭奪農行渠道網點。全力開拓新網點。關注農行第一單和重點推出農行專項方案，爭取農行銀保通各機構都有業務產出。
二是全力推動業務。以4個內部企劃方案和3個渠道企劃方案為抓手，找準激勵點，加大業務指導和支援。
三是日戰報需要進行增加新內容，包括業務點評，每周一要統計上周數據情況，並作KPI指標分析。
四是協助同事做四季度人員考核表。完成總公司和領導交辦的日常事務。
本周工作計畫 篇4
1、報稅工作完成，周四去洋山港，儘量解決內貿的繳稅問題。相洋可以在周二把契約和業務情況先向喬老師做個說明。買點東西備著。
2、貸款。本周末跟蹤新的建造進度，初步安排下周四去東方。 本月應當完成對中行和交行契約文本的預審
3、美金：完成美金授信流程。關注李總有無許可權。儘快開通招行簡訊提醒，將俞加進去，國內租船業務也是如此。
4、審核：每周憑證儘量列印出來，系統審核關賬減少批量處理；資金付款審核的時候要看科目，爭取一站式審核完畢。要對資金支付的檔案看一遍，儘量在三月一日起改變成本費用報批單為付款申請單，但要避免較大量增加掛賬情況。掛賬應當另外填制掛賬申請或者說明，如果不填制則下次支付時候不允許支付，可以考慮在契約允許範圍內的掛賬由部門經理審批，超出部分由總經理審批。
5、預算：跟蹤資源公司預算編制，並注意收集信息，完成後腰列印一份書面的。
6、分析：完善。確定報表數字報出時間，確定分析初稿完成時間，質量要求提高。
7、跟蹤財政補貼。
8、開銀行承兌匯票。
本周工作計畫 篇5
本周工作重點：
一是陪同分行領導行銷華盛水泥經銷商e商管家業務。
二是到八一總場、海膠八一分公司發放膠農貸，網捷貸，隨薪貸宣傳折頁，擴大宣傳效果，已申請辦理3戶，金額40萬元。
三是邀約貴賓客戶通過掌銀購買重點基金20萬，定投基金20萬，農銀快e寶基金40萬，提前完成春天行動基金任務。
四是加快對賬步伐，差1戶就100%完成12月份對賬任務。
五是做好員工年度考核並上報分行綜合部。
六是傳達落實省行蔡武行長歲末年初安全保衛工作講話精神，加大安保力度，特別在消防，電動車充電等規定地方，指定專人管理，確保無事故。
下周工作計畫：
一是總結一月文明服務出現扣分環節、查找扣分原因避免問題重犯。
二是繼續跟進春天行動指標任務的落實，對表對標推進各項任務的落實。貼碼業務完成率達100%，聯繫華盛水泥經銷商馮總落實其對公賬戶為e商管家核心賬戶。繼續加大對賬力度，力爭100%完成12月份對賬任務。
三是做好春節到來運營安全工作，做好現金，貴金屬調撥工作。
四是走訪我行前三十名客戶，做好節前送禮活動。
五是與保險公司協商籌辦網沙相關事宜。
本周工作計畫 篇6
周一
《文具店購買》
能正確使用人民幣進行購買文具的遊戲，掌握簡單的付錢方式。
美工區《我眼中的學校》
能用繪畫的方式表現參觀的內容。
《上學路上》
萌發上國小的願望。
周二
《雜技表演》
學會控制自己的情緒，積極、愉快的參與活動。
創意美術
花雨傘
《好玩的報紙》
大膽探索，嘗試一物多玩，體驗與同伴的樂趣。
周三
《鉛筆盒變醫院》
知道愛護文具，有節約意識，為上國小做準備。
益智區《文具總動員》
知道文具的名稱，並會使用。
《冰棍化了》
掌握快速追逐和躲閃跑的動作。
周四
《說顛倒》
練習說意思相反的詞，鍛鍊逆向思維和靈活的反應能力。
表演區《勤快人和懶惰人》
學唱歌曲，能用不同的速度來表現勤快人和懶惰人。
《看誰反應快》
能按照指令正確做相應動作。
周五
《鉛筆盒進行曲》
感受音樂的旋律。
閱讀區《鉛筆盒上的故事》
能根據圖案，有情節的講述故事。
《火炬接力賽》
掌握繞圈跑、接力跑，發展跑的動作。
本周工作計畫 篇7
1)每天帶著最飽滿的工作熱情和自信的態度上班去，並帶著微笑去迎接一天中碰到的每一位顧客和每一件事務，並以積極高效的態度去處理好每一件事!
2)每天早上帶領員工和促銷員仔細檢查好商品價格標價簽，並及時更換好變價標籤和保證每物一價，方便顧客選購和避免客訴。
3)安排好員工與促銷員的每天工作任務，並執行任何事情都必須按輕重緩急這一原則進行處理並在下班前進行任務交接和對碰到當前困難進行商榷和溝通。
4)每天查看和分析營業報表和昨天銷售明細清單，並對某一季節性商品和敏感性商品進行一系列的調價讓利活動，從而更好地吸引到新一批潛在性客流，並跟蹤好每一檔dm商品的訂貨和到貨情況，發現問題及時向經理反應情況，dm生效當天安排好人員和時間以的陳列效果和的商品陳列在每位顧客眼前，並及時清退過檔dm商品數量和滯銷凍結商品庫存。
5)每天帶領員工和促銷員查看賣場和倉庫衛生工作，併合理安排衛生區域，輪流安排員工進行檢查和跟進。
6)每個星期固定有一天要分批對員工和促銷員進行營運和服務知識的培訓工作，並分享店內最新八掛信息開展大家在日常生活中有什麼不順暢的系列問題開展一些必要心理輔導工作從而激發起大家的工作熱情和自信。
本周工作計畫 篇8
當前階段工作的完成意味著即將迎來新的一周，對我來說應當要把握住工作中的機遇並好好表現自己，再加上我在本周工作中的表現著實有些差強人意，若是能夠在工作中有所改善的話則能取得理想的成果，因此我制定了下周的工作計畫並決心為公司的發展而努力。
首先我得反思當前工作中的不足並努力進行改善，通過反思不難明白自己在近期的工作中的確存在著懈怠的狀況，由於工作中僅僅滿足於基本任務量的完成，因此通過簡單的對比可知自己已經落後於人，若是不能奮起直追的話只會在工作中出現拖後腿的現象，我得重視思想的先進性並為了集體事業的發展而努力，即需要關係公司的發展並願意傾注更多的心血，有著這份認真負責的態度才能較好地解決自身的問題，因此我需要領會愛崗敬業的精神並以此來指導自己的工作，以更嚴格的標準要求自身並爭取在工作中有著較好的.表現，另外對於工作中不理解的部分也要多向同事請教才行。
其次需要繼續保持工作中較好的做法從而積累相應的經驗，由於能及時發現工作中的問題導致我很少出現差錯，所以我得繼續嚴謹地做好下周的工作從而盡到自己的職責所在，圍繞著公司目前的經營狀況來追求更高的目標，既要保障工作的質量又要在效率方面得到較大的提升，而且在整理資料的時候也要多對自身的工作進行思考，畢竟想要獲得更高的效益便要在工作中付出相應的努力，而我的確需要認真分析自身的工作狀況並加以改善才行，儘管想要在工作中獲得較大的突破可能有些不太現實，但至少要扭轉工作狀況不佳的狀況並在這基礎上進行提升。
最後需要積極做好各項工作並以此來證明自身價值，其實通過對公司發展現狀的分析不難發現處處都是機遇，但這都需要自己去牢牢把握才能夠將其轉化為實際效益，因此我需要做到每天超額完成工作量才行，因此我得認真分析改善工作效率的方法並努力履行好自身的職責，在工作中要做到勤于思考並懂得虛心向領導或同事請教，所幸的是我能夠正視自身的不足並努力將其改善，想要在下周工作中取得進展還得以嚴格的標準要求自己才行。
雖然只是對下周工作的初步構想卻寄託著自己的心血，因為我明白目前較差的工作狀況給自己造成了不少困擾，我也很想改善自身的工作效率並爭取在下周有著更好的表現，總之我會貫徹自己的理念並在下周認真執行這份工作計畫。
本周工作計畫 篇9
本周工作重點：
1.學習有條理地收拾、整理物品，養成物歸原處的好習慣。
2.交流和歸納生活事件，體會合理有序地安排時間的意義。
3.認識過失行為的特點是給別人添麻煩。
生活活動指導：
1.在家和在幼稚園都會文明進餐。
2.會的事情努力自己做。
3.了解交通規則，外出時會主動遵守，不坐副駕駛座。
區域遊戲：
1.益智區：提供洞眼大小不一的網，不同大小的豆類、米等物品，引導幼兒選擇合適的方法進行分類；提供大小不同的瓶子、量杯及水或沙子等材料，讓幼兒探索比較，感知守恆。
2.閱讀區：提供整點時鐘，讓幼兒辨認，了解交通安全標記的意義。
3.美工區：提供三角形、圓形各種顏色的紙，製作交通標誌。
4.美味吧：提供“餃子皮”“拉麵”“小籠包子”“串燒”等自製美食，讓幼兒叫賣、請顧客品嘗。
5.表演區：玩坐公車遊戲，理解並遵守交通規則。
生成調整與個別教育：
觀看安全教育視屏
提醒部分小朋友學習文明進餐
家園聯繫：
1.請讓孩子按《親子家園》上的自理要求學習做自己的事，家長及時以積極的態度鼓勵孩子。
2.用賞識的眼光鼓勵孩子健康成長，培養幼兒自信和知錯就改的勇氣。
3.讓孩子認識整點時間，鼓勵他們做事情不拖拉，做完一件馬上做下一件。
本周工作計畫 篇10
生活活動
引導幼兒進餐時正確使用小勺,學會扶碗。
區域遊戲
1、圖書區:引導幼兒一頁一頁地翻看圖書,喜歡發現、指認、講述畫面中感興趣的人或物。
2、科學區:喜歡參與觀察活動,在活動中情緒愉快。
3、娃娃家:願意和小朋友一起玩,並對他人的交往做出積極的回應。
4、美勞區:幼兒自由作畫,引導幼兒學習正確的握筆和作畫姿勢。
材料:種子、水壺、色彩鮮艷的故事書、繪畫紙
教育活動
1、《播種》——知道春天是生長的季節。
2、《迷路的小花貓》——知道外出時不離開成人。
3、《迎春花》——通過兒歌,了解春天明顯特徵,感受春天的美。
4、《認識柳樹》——認識柳樹的主要外形特徵,知道春天來到時柳樹發芽變綠。
5、《我的種子快長大》——鼓勵幼兒學習正確的握筆和作畫姿勢。
6、《洗手帕》——分辨音樂的強弱、快慢,並用兩種不同的力度、速度的洗手帕的動作來表現。
7、《下小雨了》——喜歡參與繪畫活動,鞏固繪畫活動常規。
8、《小兔吃蘿蔔》——在泥工活動中,嘗試使用輔助材料。
9、《這就漂亮多了》——提供豐富的材料,使幼兒通過感知、操作體驗各種事物簡單的數量特徵。
體育活動
遊戲:《小兔和狐狸》《春天到了》《你是怎樣過去的》《老狼老狼幾點了》
目標:引導幼兒掌握常見動物的運動方式,在跑跳中感受活動的快樂。
材料:小兔、小鴨、小雞的頭飾
家園共育
1、多做戶外活動,多觀察春天的變化,按時反饋家園交流內容。
2、配合幼兒幼稚園的教育要求,鼓勵孩子獨立進餐,飯菜分開吃,幫助孩子養成扶碗的好習慣。
環境材料
1、班級牆飾繼續添加春天花草樹木的圖畫。
2、整理美工區的材料
本周工作計畫 篇11
星期一：落實本周工作重點，總結上周工作，帶領全科護士查房（病房管理。基礎護理。重患護理）
星期二：檢查辦公室護士。治療室工作。參加醫囑核對。督促基礎護理（稱體重）
星期三：檢查批改護理檔案，做好評價，檢查出院病志，業務學習，操作規程執行情況
星期四：深入病房檢查責任護士工作情況，督促檢查護理員工作。
星期五：檢查各班執行醫囑情況，做到及時。準確無誤，組織全科人員護理業務查房。
本周工作計畫 篇12
星期一：五種表格、醫囑管理、填寫各種記錄、查對制度執行檢查
星期二：院內感染、消毒隔離、費用管理
星期三：搶救器械、儀器設備、查對制度執行檢查
星期四：病房管理、基礎護理、管道護理
星期五：搶救藥品、藥品及倉庫的管理、藥品套用、查對制度執行檢查
星期六：護理安全
本周工作計畫 篇13
1、集體榮譽感不強，團隊意識薄弱。不認為自己的言行代表的是整個班級。
2、打鬧現象偶爾出現。雖然基本上是鬧著玩，但也有出現意外的時候，玩著玩著就真的打起來的也有。走廊上，樓道里，路隊行進中大聲喧譁比較嚴重。
3、路隊較亂。無論是整隊的還是站隊的都不嚴肅，站沒有站相，走也沒有走的樣子。
4、課堂常規。課前準備大部分學生可以做到及時，但卻只有極少數的同學能做到上課需要的物品全部準備齊全。坐姿、寫姿、拿筆姿勢等都需要時刻提醒。
5、餐廳就餐。總體來說就餐秩序還是可以的，只是交接方面比較亂。
6、宿舍休息。由於是家族式管理，我們五年級承擔了幫助一年級小朋友的任務，大部分學生能過表現出大哥哥、大姐姐的樣子，幫助小同學儘快熟悉學校生活。只是由於一年級孩子還太小，存在想家、不適應宿舍生活等問題，很多孩子中午不休息，晚上打鬧，睡覺很晚，以至於我們班學生休息不好，白天犯困，導致課堂效率不高。
7、物品擺放。大部分學生能在第一天就做到上學期的物品擺放要求，只是還需要提醒、完善。
8、衛生清掃。對於衛生清掃方面做得不夠及時，保持的也不夠好，很多同學見到垃圾視而不見，沒有做到上學期見到垃圾就撿的好習慣。
9、時間意識薄弱。上課鈴聲響了才去上廁所或者才去收拾桌面的現象仍然存在。什麼時間乾什麼事情在他們身上基本體現不到。很多鈴聲形同虛設。
本周工作計畫 篇14
1、認真貫徹連鎖公司的經營方針，同時將公司的經營策略正確並及時的傳達給每個員工，起好承上啟下的橋樑作用。
2、做好員工的思想工作，團好店內員工，充分調動和發揮員工的積極性，了解每一位員工的優點所在，並發揮其特長，做到量才適用。增強本店的凝聚力，使之成為一個團的集體。
3、以身作則，做員工的表率。不斷的向員工灌輸九豐新企業文化，教育員工有全局意識安全意識，做事情要從公司整體利益出發。處理好部門間的合作、上下級之間的工作協作，客觀的去看待工作中的問題，並以積極的態度去解決加強日常管理，特別是抓好基礎工作的管理，對內加大員工的培訓力度，全面提高員工的整體素質；樹立對公司高度忠誠，愛崗敬業，顧全大局，一切為公司著想，為公司全面提升經濟效益增磚添瓦。
4.加強和各部門、各兄弟公司的團協作，創造最良好、無間的工作環境，去掉不和諧的音符，發揮員工的工作熱情，逐步成為一個秀的團隊。今年的工作中存在的問題有以下幾方面和解決問題的辦法：
1黃閣店的業務成績還不令人滿意，別是工商量不多，其中原因也很多，做小批發仔的很多市場比較亂，價格做拉得很低，主要是小工商占主要部分，小而且分散，大工商比較少用氣量少等，應該加大工商氣發開力度，以及多找幾個個批發商用靈活變通的價格在批發商和工商戶間取得一個平衡，適當調整價格讓各用戶得到滿意。
2對黃閣周邊市場不太熟識，很多小工商都是做熟人生意想一下打進去有一定難度，解決辦法是了解對手的價格和客戶的需求，用真誠打動對方客戶的開發，不能只盯著小工商大工商也要想法突破如餐廳酒樓大排擋，機關單位等加大業務開發力度
3公司的終端價格浮動太大，有時價格波動很大，消費者對此也有意見甚至導致有些客戶的流失，對此我們也無所適從。只能盡力拘留，以上的幾個問題自從公司新模式和店長責任制以後得到了很大的改變，店長也有了很大的自主權，如價格的靈活調整，門店的經營模式等。
4員工上班時間較長，取得的工資待遇末達到其理想有時工作出現一此小情緒，對公司制度有時不理解有時工作表現態度消極等，這時就要多關心員工的生活以及工作狀況了解其對工作的真實感受，多以積極的心態以表鼓勵，作為員工的管理者應該為其分擔壓力適當時候安安排員工休息。
本周工作計畫 篇15
周一查；各種記錄書寫情況總結。上周存在的問題，解決辦法，注意事項，完善落實安排下周的工作。周二早會提出下周工作目標。三點開辦公會，記錄，第二天早會傳達。
周二查；醫屬單；護理項目填寫，繪製情況，16點護士培訓
周三查；責任護士對健康教育指導，入院須知，基礎護理，落實情況，查病人滿意度，有記錄。16點護士長會議。
周四查；護理質量，核對病人總數，七對照，治療室制度職責是否落實，有改進有記錄。查搶救藥品及器材更新，補充，使用良好。
周五；統計辦公用品，醫療用品缺項，各種記錄是否完整，統計工作量，衛生大掃除。
周六；報考勤，工作量。領物品；排班。
本周工作計畫 篇16
一、本周工作重點
周總要求：能圍繞新教室、新老師等內容，與同伴或老師用連貫的語言積極主動地進行交流，樂意表達真正的情感。
1、讓幼兒能及時以愉快的心情適應假期到新學期的過度;
2、能用完整的話講述暑假高興的事情，並學會安靜傾聽別人講話;
3、知道自己長大了，是幼稚園的大班小朋友，有做哥哥姐姐的光榮感;
4、認識新教室的環境，了解各區域的位置說說新教室與以前教室的異同，並與新老師建立良好的關係，形成信賴感;
5、有良好的梳洗習慣和自理能力，養成細緻有條理的做事習慣，及時適應幼稚園的一日常規;
6、認識班上的標誌，有小腳丫的地方不可以亂跑，並學習 班上的規章制度;
7、能清楚地口述10以內的排列順序，知道順數與倒數。
二、集體活動
談話活動：快樂暑假。
語言活動：我們的新教室。
社會活動：值日生分工。
音樂活動：值日生歌數學活動：順數、倒數。
英語活動：複習簡單的問候語。
戶外活動：複習列隊，要求整齊迅速能對基本口令作出及時反映立正、稍息、左右轉。
遊戲活動：一起玩玩以前的遊戲，學會新遊戲，穩定幼兒情緒，引導幼兒能加入到活動中以老帶新;
漢語拼音：單韻母a。
安全工作：帶領幼兒參觀幼稚園的每個角落並說說存在的哪些不安全的地方，我們不可用手去觸摸;
三、其他工作
1、環境布置:布置新教室環境。
2、日常生活：帶領幼兒認識自己的茶杯格，熟悉新安排的床位與座位。
3、常規教育：繼續對幼兒進行"三輕"教育，即輕輕走路、輕輕說話、輕輕拿放東西。
4、家長工作：
1)準備幼兒的生活用品。如更換衣服、小毛巾。
2)準備幼兒的學習用品。如水彩筆，課外書、圖畫書、本子等。
3)進入大班培養孩子良好的學習習慣和生活習慣。
4)與家長溝通堅持送幼兒來園。
本周工作計畫 篇17
一、教學方面
認真貫徹市縣《中學教學常規》、《中國小教師職業道德規範》等有關檔案精神，努力抓好教學的各個環節。
1、制定教學計畫：第一周，教師在熟悉教材及大綱的基礎上，根據學校和教導處的統一布置，分別制定切實可行教研工作計畫，各年級組教研計畫。
2、備課：本組繼續堅持集體備課、單元備課先周備課。落實我校的備課要求，然後再寫出切實可行的教案，為上好每一節課做好準備。
3、上課：是落實教學目標的關鍵，是提高教學質量的中心環節。緊緊圍繞學校的課改主導方向，充分發揮小組合作學習的優越性，充分調動學生的積極主動性，激發學生的學習興趣，提高課堂教學效率。
4、輔導：認真搞好課堂教學的同時，搞好個體與集體的輔導。
5、作業：教師作業布置依據大綱，少、精的原則。
二、教研方面
1、認真學習現代教學理論，不斷提高業務水平，個人與集體學習相結合。
2、按學校要求定時舉行公開課，平時互相聽評課，取長補短，共同提高每位教師講課水平。
3、積極回響學校的要求，大膽進行教學改革與課題研究，使每個成員都對自已的教改課題進行卓有成效的研究。
4、搞好實驗活動課，進行有關社會調查研究，豐富活動課內容。
總之，在新的的學期里，在學校領導的支持下，各方面都力爭取得的成績。在以後的工作過程中，我們將繼續發揚物理組的優良傳統，努力工作，為爭取更好成績而努力！
本周工作計畫 篇18
檔案編號：版本號：生效日期：
1.總則
1.1制定目的：根據公司加強制訂計畫，嚴格依據工作計畫考核工作結果的精神，並以此為指導原則制訂本規定。
1.2適用範圍：公司全體員工適用本規定。本規定主要針對各部門、各項目組及公司要求適用周計畫管理的工作小組所制訂，各部門經理可根據部門具體情況及本規定製訂針對本部門員工的計畫管理制度。
1.3權責單位：
1.3.1總經辦負責本規定的制定、修改、廢止之起草工作，負責對本規定進行解釋，對本規定執行情況進行檢查。
1.3.2總經理負責本規定的制定、修改、廢止之核准。
1.3.3各部門、各項目組負責人是本規定執行第一責任人，負責按本規定要求擬定工作計畫，統籌安排本部門、本項目組工作，並接受公司考核。
2.周計畫擬寫要求
2.1周計畫中應明確體現出本部門、本項目組在一周中的工作目標、完成步驟與工作方法。
2.2周計畫是對規劃、年度計畫的再分解，周工作目標要能夠體現出規劃和年度計畫的思路。
2.3各部門、各項目組負責人要將各項工作按重要性排序，分別填寫在周計畫表格中
2.4各項工作除列出明確的可量化考核的工作目標外，還要明確每一項工作完成的時間節點與責任人，以便於考核。
2.5一周工作中需要其他部門配合的工作，要明確配合部門、時間要求、需配合工作要求，並在計畫之前與需配合部門溝通，指定配合人員。本著以客戶為中心的要求，配合部門應主動積極做好需配合的工作內容。配合部門如有困難不能協助或時間上有衝突，應與需求部門協商解決，自行協調確有困難的，可提請總經辦幫助協調。
3.周計畫提交的要求
3.1初次提交：各部門、各項目組在每周五下午五點前提交下周工作計畫至周曉處，由周曉統計整理後遞交至公司CEO。
3.2對於周例會上沒有通過的周計畫，各部門、各項目組需按照會上提出的意見進行修改，於每周一上午十點前重新遞交至周曉處，周曉於十一點前整理後，遞交至公司CEO；總經辦負責在下午四點前及時將CEO批示意見反饋給各部門及各項目組第一負責人。
3.3對於CEO批示不合格，需做調整的周計畫，總經辦將修改要求明確傳達給相對應的部門和項目組第一負責人，各部門各項目組必須及時按要求進行修改後再次提交，由CEO
3.5各部門各項目組務必於每周二上午10：00制定出最終合格的周計畫（以CEO確認認可為合格的標準），對於到周二下班前仍然不能夠提交修改後的周計畫並獲CEO確認認可的`，將視為該部門或項目組無工作計畫。
4、周計畫審核的要求
4.1周計畫進行初次審核要求：評判其是否符合公司發展的要求，是否與其年度計畫相對應，目標制定是否量化可考核，對於明顯違背公司發展要求或不符合年度計畫的，或者目標不量化，無法跟蹤考核的，直接退回相對應部門或項目組重新擬定。
4.2總經辦組織召開周例會時，周計畫的審核是一項重要工作內容。各部門、各項目組第一負責人在周例會之前應仔細閱讀其他部門、項目組初次提交的周計畫，在周例會上要對各部門、各項目組的計畫提出建議，幫助各部門各項目組制定出合格的周計畫。
4.3CEO出差或者因特殊情況不能夠及時審核計畫的，可委託指定人員行使最終審核權。
5、周計畫發布的要求
5.1總經辦將審核通過的計畫及時遞至周曉處，由周曉負責將周計畫及時上傳至QQ已分享檔案夾處，以便各部門查閱。
5.2CEO審批通過的，總經辦直接告知各部門、項目組可參照執行；對於審批未獲通過的，根據CEO的指導意見進行修改，修改完成後再次送呈CEO審批，並再次告知結果。
周計畫的發布方式：CEO批示合格的周計畫，總經辦將審核通過的計畫遞至周曉處後及時上傳；同時在QQ群中發布相應告知信息，以供大家隨時參考指導工作。
6、周計畫考核的要求
6.1周計畫是各部門、各項目組績效考核的重要依據，各部門務必嚴格按照周計畫開展工作。
6.2針對周計畫的考核將嚴格遵守公司相應的績效考評細則，具體參見人資考核標準。
7、因周例會召開時間變動的情況，相應的周計畫提交、審核、發布的時間要求相應順延或提前，以總經辦發布的通知時間為準。
本周工作計畫 篇19
一、前廳部：
1、維護前廳整體形象，安排保潔對大廳內外玻璃擦拭清掃，(需要田經理配合，周二開始)。
2、前台更衣櫃跟進，本周到位。更衣櫃到位後將更衣室整體規範化，制定衛生管理制度並落實(更衣櫃到位後，進行衛生監督檢查，每天如此)
3、前台儀容儀表規範化，要求工裝、頭花工鞋規範化、化淡妝(周二開始發夏裝)
4、強化對客服務語言規範化、簡練化、業務培訓加強業務熟練度
5、培訓前台積極與各部門配合，減少摩擦，做好與各部門中轉調度工作(中層管理對員工進行培訓，各部門加強溝通)
6、做好前台銷售計畫，將前台銷售知識，貫徹下去，落實到每個人(將之前所定銷售技巧貫徹執行每天督促檢測)
7、賬務跟進，配合財務將團購賬務結算!股東簽單賬務、結算流程更加規範化!
8、計程車提成跟進
9、周四增加前台新規章制度，規定製定後報徐店審批。10、周例會再次進行突發事件案例處理培訓。
二、銷售部：
1、當月營業額任務為16萬，截止20號目前僅完成當月任務50%。8萬6千元。
2、與銷售部經理共同制定本周銷售計畫，銷售量。
3、宣傳單頁已經發完，需要印發單頁，印發銷售名片
4、網路銷售再次跟進，協商團購價格。
5、原有客戶進行電話拜訪每天下午15:00至16:00
6、銷售部提成核算、及提成標準、報銷規定落實(需要徐店指導)
三、安防部
1、增加保全對消防認識，本周開始每天對消防器材巡查檢驗(逐步完善、預計六月份消防安全整體培訓)
2、加強保全安防意識、夜間巡查樓層，停車場，有異常情況即可匯報。(加強培訓，不能間斷)
3、停車場衛生(下月1號開始統一清理，因本周只有兩名保全都是夜班，停車場光線不足)
4、本周停車場畫停車線(工程部、保全部合作)需要徐店指導(預計周四)四、本周先規範各部門基本流程，相互配合，六月份制定酒店各部門詳細工作計畫!不足之處請徐店指示。目前尚欠缺正規化服務理念，欠缺品牌形象認識，對客服務規範性不到位!
本周工作計畫 篇20
一、做好各部門的日常管理工作。負責管好公司的水、電、門窗。在每天下班之前，必須仔細檢查好水、電、門窗是否關好；做好部門飲水領用等辦公用品的登記工作。
二、辦公用品的採購。各部門把所需要用的辦公用品登記下來，我再統一匯總交給總經理審批，根據總經理的審批意見，再去採購。
三、負責做好總經理的助理工作。每天及時完成好總經理分配的任務，做好公司每月的台賬以及保存客戶的重要資料。
四、做好會議紀要。在每周一的例會上都要做好會議記錄，然後擬定成文，遞交給上級領導審閱。
五、積極協助各部門把工作完成好。協助信貸部給客戶擬定契約，然後做好和財務的對接工作。
本周工作計畫 篇21
一、上周工作總結：
1、在周一的晨檢中，本班幼兒的個人衛生做的很乾淨，頭髮洗了，園服也很整潔，僅有極個別幼兒指甲沒剪，幼兒都保護自我很好，沒有帶外傷的幼兒，孩子們都能高高興興入園。
2、本周孩子們進行了正常的教育教學活動，還貫穿了幼兒的常規訓練，比如：上操、吃飯、上 床睡覺的安全等，孩子們都能按教師的要求積極參與，成效還不錯。
3、本周接連幾天下雨，早晚天氣還是有點冷，溫差比較大，流行病偶有發生，期望家
長朋友們給孩子做好預防工作，本周除王寧、張亞楠三個小朋友請長假外，其他幼兒請假的少，所以，本周幼兒的出勤率比較高，僅有極個別的孩子帶藥了，教師都能及時給孩子餵藥，讓孩子勤喝水，午休時能給孩子蓋好被子，保證了每個孩子都能健康的入園學習。
4、本周還進行了教師、家長和小朋友“收舊廢料”手工作品展，由於我班家長朋友們的積極參與，我班製作的手工作品件數多、質量好，在此，（尤其是趙凌楠的爸爸、祁芳芳的媽媽、呂晶乾的媽媽、張虹宇的爺爺）對各位家長的支持表示感激。
二、下周工作計畫：
1、由於早晨天氣有點冷，周一根據天氣情景給孩子穿園服，給孩子徹底搞好個人衛生，剪掉長指甲，洗乾淨黑指甲，給孩子換洗襪子和鞋墊，以堅持午休時室內的空氣清鮮，注意孩子的安全，不要讓孩子帶外傷，以保證孩子健康、愉快的入園。
2、夏季雖然已經來到，但一些傳染性的疾病時有發生，期望家長朋友們一如既往給孩子做好預防工作，本周園內也將進行幼兒夏季體檢。教師將會細心地照顧每一位幼兒的生活、學習、遊戲，讓他們多喝水，以保證孩子們健康入園。
3、x月份咱們對幼兒要進行“爭做誠信小公民”的主題教育，要教育孩子講禮貌、懂禮貌，教師將會進行各方面的引導及教育，希各位家長也進取投入這一教育行列，對孩子進行禮貌、誠信教育。
4、感激各位家長對我們的工作給予的支持與理解，在此，祝願家長朋友們身體健康、心想事成，祝願咱們的孩子們愉快幸福、開心無限。
本周工作計畫 篇22
1、讓幼兒學習遠離危險的方法，例如：奔跑時應學會躲閃，玩大型運動器具時，避免擁擠、追逐、打鬧，不允許頭朝下滑滑梯。
2、幼兒在活動中出現的危險事，及時進行教育。用針、剪刀、木棍時應注意自己和別人的安全，不能隨便用嘴品嘗一些好看、好聞的物品。
3、幼兒時刻要記住在集體中，知道有事要和老師打招呼，不隨意離開集體。
(二)加強幼兒安全意識
1、防地震安全。教育幼兒學會看地震前的預兆，發生地震時，不要慌，不要急，找最安全的地方躲藏。
2、防火安全。教育幼兒不玩火，不燃放煙花爆竹，學會打火警電話(119)。掌握火災發生時正確的自救方法。
3、用電安全，教育幼兒不要亂動電器設備，不到變壓器下玩。不在電線上涼衣服，如果電器冒煙不要亂動，趕快請大人來切斷電源。打雷時不在電線下和大樹下玩。
4、防毒。不食髒物和有異味的食物;不把異物塞在口、鼻、耳腔內;不亂吃藥;遇到有異常氣味時，會用毛巾捂鼻，並及時離開現場。
5、防拐騙。知道自己及父母的姓名、家庭住址、電話號碼，知道父母的工作單位;與家人走失時，會找民警叔叔或和善的成人幫助自己;不接受陌生人的玩具、食品，不跟陌生人走，一旦被陌生人帶走，知道呼喊求救;會撥家裡電話，遇險時，會用電話呼救，並能講清地點、時間、內容。
6、防溺水。不要獨自一人外出遊泳或到河邊玩耍，必須在大人的帶領下方可去。
(三)其它安全方面
教育幼兒上下樓梯時，要輕輕走路，不要大聲喧譁，不要追逐打鬧。防止幼兒從樓梯上摔傷，踏傷。此外，教育幼兒不私自開保溫桶，不要亂動暖氣，不私自進入伙房操作間，鍋爐等不安全的地方。以免燙傷。教育幼兒玩大型玩具時要排隊，有制序，不擁擠，一個挨一個玩。
本周工作計畫 篇23
星期一查對常備、急救藥品數量並記錄。
星期二整理辦公室衛生。
星期三整理醫囑單、注射單、護理單。
星期四補充護理辦公室用品。
星期五液體總數總結。
本周工作計畫 篇24
(一)財務工作
工作總結:1.根據本年度預算執行情況，執行省財政廳批覆的單位部門預算。網上辦理六月份《財政直接支付入帳通知書》、《財政授權支付額度入帳通知書》等有關業務。2.根據原始憑證製作電子記帳憑證，核算本單位各項經濟業務事項，登記帳簿，編制會計報表，列印會計憑證。3.向省醫保中心核算上報《在職、退休人員工資繳費基數申報表》電子表格及紙質表，同時攜帶xx年度行政事業類支出決算明細表(財決05)，基本支出決算明細表(財決05-1表)，項目支出決算明細表(財決05-2表)，xx年度12月份工資發放表、退休費發放表資料申報。4.開出辦公耗材、會務費和省直支部活動費、座簽和條幅財政資金支付憑證。
5.向省財政廳行政事業資產管理處核算上報[封面]、[行政事業單位情況表]、[機構人員情況表]、[行政事業單位資產負債表]、[xx年至xx年期間行政事業單位固定資產增減變動情況表]電子版及紙質版並通過審核。6.起草[省民進資產配置卡片錄入情況及報表填報說明]電子版及紙質版並上報省財政廳行政事業資產管理處。
工作計畫:1.根據本年度預算執行情況，執行省財政廳批覆的單位部門預算。辦理《財政資金支付憑證》、《財政直接支付入賬通知書》、《財政授權支付額度入帳通知書》等有關業務。2.根據原始憑證製作電子記帳憑證，核算本單位各項經濟業務事項，登記帳簿，編制會計報表，列印會計憑證。
工作計畫：1.繼續組織省直會員填寫《民進會員基本情況登記表》，建立會員電子檔案。
2.匯總省直民進會員基本情況登記表。3.上傳所負責網站欄目信息。
一、開學期間日常工作：
二、其他工作
在本年度工作中
我20xx年又回到了**集團，集團是一個業務量大，業務種類繁多的地方，我的職責是列印支票、開具各種銀行票據接待客戶，解答他們的有關業務問題，編制和錄入與銀行有關的會計憑證，登記銀行賬簿，整理和保管銀行業務資料。回顧這一年來的工作，我是問心無愧的，我的自我評價，有沒有美化自己，自有公論。我的缺點也是不可掩飾的。
首先，我一貫熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，遵紀守法，為人正直。工作崗位沒有高低之分，一定要好好工作，不工作就不能體現自己的人生價值。
其次作為公司出納，我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責，過去的一年裡在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：
一、日常工作：
二、其他工作
2、為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現的問題做好統計，並提交領導審閱。
回顧檢查自身存在的問題，我認為：
一、學習不夠。當前，以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰，缺乏學習的緊迫感和自覺性。
針對以上問題，今後的努力方向是：
一、加強理論學習，進一步提高自身素質。
二、增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。
本周工作計畫 篇25
一、預習：
1、把將要學習的課文讀兩遍，把課文中有拼音的詞語圈出來，家長簽字確認；
2、要求認讀的生字在預習本上寫一遍，在上邊寫上拼音，並在後邊劃上表格組四遍詞語
二、作業：
1、所有作業本、作文本、每課一練必須沒有黑團（否則太難看了，像沒有化妝的夫人），字型要端正，家長簽上大名。
2、所有作業經過老師修改後有錯誤的地方，孩子們要折起來，老師下次會進行二次批改。這一點家長要重視喔，因為錯誤的知識點如果不及時更正，孩子會記得很牢固。
三、班級管理：
我的教育理念是，知識與能力並重，在中國這種國情下，只會考試成績高是不夠的，只會做事沒有知識儲備也是不行的，所以從小養成一個很好的學習、生活和辦事的習慣十分重要！
本周工作計畫 篇26
一、社聯財務部管理的指導思想
貫徹國家有關法律法規制度，執行社聯有關的財務制度和財經紀律，正確處理社聯與各社團的關係，為社聯和各社團活動提供有力保障。
二、工作宗旨
“服務社團，量入為出，合理使用，廉潔奉公”
三、財務部基本任務
1、做好各項財務收支計畫，核算，預支，分析和審核及報賬工作，建立基本的財務管理會計核算，及時，準確，全面，真實地反映社聯內部及屬下各社團的財務狀況和活動財務狀況。
2、合理地使用資金，促進增收節支，監督執行社聯章程、財務制度，加強財務管理，促進社聯及屬下所有社團各項資產的有效利用，努力提高經濟效益，對社團經濟的合法性，合理性進行監督。
四、財務職責
制定年度財務預決算交主席團審議,負責聯合會日常財務的收支，檢查社團日常收支狀況;籌集、創設、管理社團獎勵基金;對外辦理社會贊助手續。
五、主要工作內容：
1、招新
一、招新目的：
為了保證我系社聯有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的後備力量，能更有效地開展學生的各項工作，培養和壯大學生會幹部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用。同時，也是回響國家提出的素質教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛鍊自己，使自己的“德、智、體、美“全面發展，以及培養自己的服務精神，服務學院、服務同學。
二、招新時間及地點：待定
三、招新人數：待定
四、招新對象：10屆我系學生
五、招新要求：
1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛鍊，自我管理意識，有組織能力，學習績良好，
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
六、招新形式：
1、在招新時間內，申請人將個人簡歷交到指定地點進行報名。首先進行初試，初步篩選之後，表現優良者進入複試。之後合格後經部長批准進入部門工作。
2、協調好各社團財務工作。
3、做好各社團的預支申請，審核，報賬等工作。
4、財務審核：對會員投訴較多或有財務不清的社團進行財務抽查，並做登記，情節輕者自行處理,情節重者報主席團和校團委請求處理。
5、定期針對各社團上交的財務報表進行做賬。每個學期期末進行財務總清算。
跳蚤市場
一、承辦部門：
財務部
二、活動時間：
待定
三、活動地點：
一號及二號教學樓中間
四、參加對象：
全院學生
五、活動概要：
“跳蚤市潮活動，主旨聯絡培養同學們之間的感情，進一步豐富大學生的生活。更主要的是，讓大家親身體驗到“跳蚤市潮的熱鬧氛圍，親自參與，給大家機會展示自己的“寶貝”，彼此之間可以互相交換，也可以廉價出售給其他人;對於大二特別是大三的同學，她們不需要但還有實用價值的物品均可以藉此機會在校園內實現資源再利用，例如小柜子、書籍、杯子、飾品等等。對於攤主的所有品，我們鼓勵物品多樣化，充分展現自己的個性。
六、活動流程：
1、前期宣傳工作
作為首次在校開展的“跳蚤市潮，同學們難免生疏。為鼓勵大家積極參與，前期的宣傳工作不可馬虎。
除了必要的海報張貼，在活動前兩周可以深入宿舍，在各宿舍樓下宣傳板上張貼小型的宣傳單，上面注有詳細的活動內容、要求以及報名方法;在活動前一周，聯繫校廣播站，作為活動準備的最後;
2、活動開展
在活動前一周開始聯繫和篩選報名者，各級負責人為活動當天細節點做好安排。
(1)、進行明細分工，交代活動內容方便配合。
(2)、前期各方材料及時匯總，分析。做好後續工作的數據。
(3)、軟硬體的準備，儲放地點安排。做好登記工作。
(4)、現場秩序維護，保障活動安全有序進行。
(5)、後期清理現常
六、財務部成員工作任務
1、熟悉各社團財務工作和財務負責人.。
2、積極主動配合各部門工作，服從上級調配。
3、服從社團聯合會管理條例,有明確的紀律觀念，例會、簽到必須到常
4、有嚴謹的工作作風和正確的工作態度，以飽滿熱情的心態待財務工作。
5、公平、公正、透明、不以公報私、實事求是、嚴格把關，搞好財督促工作。
6、有創新意識，對財務工作要不斷改進,使財務機制更加完善。
本周工作計畫 篇27
1、檢查幼兒進餐情況。
2、加強幼兒安全教育。
3、開展主題活動“中秋節”並組織幼兒賞月。
4、繼續對幼兒進行一日活動的常規培養。
5、繼續學做新操。
6、抽查幼兒一日活動情況。
7、繼續開展新聘教職員工的考核工作。
8、各班繼續編排文藝演出節目。
本周工作計畫 篇28
一、樹立正確服務思想：
結合我校的具體情況，嚴格執行財務法律、法規，加強財產管理，勤儉節約，科學合理使用資金，以最大限度的爭取資金，改善辦學條件，使之達到新的辦學標準，為學校的教育教學提供良好的物質保障，財務部周工作計畫。後勤全體人員本著求實、創新、到位和科學的原則，全心全意地為學校廣大師生服務。
二、認真抓好常規工作：
(一)財務工作：
1、根據延慶縣財政局、延慶縣教委關於下達的20xx年預算標準的通知，準確做好學校年度預算和收支計畫，並嚴格執行。全面做好年終的決算工作，為學校教育決策提供可靠的數據，確保實現三個增長。
2、加強過程管理，及時統計教育經費使用情況，做到底碼清楚，信息準確，每月向校長匯報，為領導合理使用資金提供依據。年底向職工匯報資金使用情況，加強財務監督。
3、支持財會人員的繼續培訓工作，提高財會人員業務水平，做好財務年審、換證工作。
4、協同教導處搞好助學金、減免教科書費的工作。
5、要求會計、出納人員嚴格執行財務制度，遵守崗位職責，按時上報各種資料。
6、做好職工公費醫療工作，按時發放門診費。
(二)設施設備的管理及使用：
1、執行?延慶縣教育局資產報損管理辦法?，加強資產總量管理，完善各專室借閱、使用制度規則，提高現有儀器設備的利用率，實驗開出率。
2、定期對各專室設備使用、管理等情況進行檢查，及時記錄和處理。
3、做好設備購置可行報告，立項書上報計財科，爭取增加設備，使之達到新的辦學標準。
4、加強財產管理，新購物及時上帳，做到帳帳相符，帳實相符，年終認真完成清產核資工作。
(三)確實抓好修繕工作，保證教育教學順利進行。
1、落實教育大會要求，加強農村基礎教育工作，解決紅寺學校粉刷教室、辦公室和改善門窗的工作;解決大營滿族國小27間教室漏雨問題，滿足教育教學需要。需投入18.3萬元。
2、中心校沒有主席台，體育設備存放在教室，操場不平，影響學生上操和室外活動，需增加設施和進行休整，以便更好地開展教育教學活動。中心校建主席台一個，房屋4間;規劃操場560平方米;北牆裂縫，重建90米。需投入30萬元。
3、配備新鍋爐，建3間鍋爐房。需投入15萬元。
(四)教育信息化建設：
1、協同教導處加強培訓教師隊伍，以信息化帶動教育現代化。
2、管好現有設備，保證設備正常運轉。
3、根據延慶縣財政局網的建設實施，認真做好配合工作，確保網的順利實施和使用。
(五)學校食堂工作：
1、食堂管理員和炊事員，從購買、食品與菜搭配、食品存放、衛生等嚴格按要求做，解決好教職工午飯問題，嚴防食物中毒。
2、完善食堂的設施配備，購買蒸飯車、消毒櫃、冰櫃。
(六)落實安全工作，嚴防事故的發生：
1、要求司機注意行車安全，提高防患意識，隨時注意車況，及時保養維修，定期進行車輛檢查，積極參加學習，做好記錄，結合上級要求和學校具體活動定期對有本的教師進行安全教育並記錄。
2、每學期在開學前對學校建築、鍋爐、電線、專室進行全面安全檢查，把發現的隱患及時上報校長和教委。
3、做好學校的防汛工作，成立以校長為首的領導小組，安排防汛值班人員和成立搶險隊伍，並在汛期前進行大檢查，做到有備無患。
4、做好假期的值班安排工作，以防學校被盜。
5、與後勤人員簽訂安全責任書，使之後勤人員人人參與安全管理。
(七)做好學校的`綠化美化工作，使學校變的越來越美好。
1、作好對花草樹木進行全面修剪，澆返青水等工作。
2、對不利於花草生長的花池土壤進行換土、實施底肥。
3、對死的月季花、龍爪槐、爬山虎進行補種。
4、協同德育主任抓好環境衛生工作。
三、抓住重點力求創新：
1、抓好隊伍建設，提高業務素質，為各項工作的開展提供可靠保障，積極參加計財科組織的後勤主任和保管員的培訓。
2、結合新的辦學標準，發揮?管理系統的使用?提高后勤管理水平。
3、定期主動召開教職工會議，虛心聽取建議，提高后勤人員的服務意識和服務質量。
4、組織後勤人員學習文化知識，豐富頭腦;創造機會，走入課堂，了解現代教育教學，更快地提高服務水平和服務技能。
四、其他工它
1、配合學校搞好人防、技防、物防工作。
2、配合學校搞好學生的教育工作。
3、完成各項臨時性和計畫外工作。
本周工作計畫 篇29
教育安排
1、能在認識紅、黃、藍、綠等顏色的基礎上能將顏色標誌與實物匹配，感受顏色的豐富與美麗。
2、能跟著音樂較合拍地做動作，能聽、看信號，在音樂結束時找到相應的顏色場地。
3、天氣轉冷，能堅持天天上幼稚園。
生活活動指導要求
1、學習獨立進餐，並保持桌面、地面乾淨，不亂扔食物的殘渣。
2、天氣冷了，不隨便脫外套，起床後能自己穿上鞋子，並注意不反穿
3、幼兒學習正確運用餐巾紙擦鼻涕的方法。
內容安排
1、語言：拔蘿蔔
2、數學：去歡歡家
3、藝術：寶寶塗色
4、科學：大蘿蔔
5、健康社會：輕輕
區域材料投放指導
1、益智區：按數取物。讓幼兒根據點卡數量取物。
2、生活區：給娃娃穿衣服。繼續兒歌正確折衣服，練習扣紐扣、拉拉鏈。
3、美工區：小魚吐泡泡。提供大大小小不同的瓶蓋、胡蘿蔔等讓幼兒蘸顏料在畫有不魚、水草的背景圖上印泡泡。
戶外活動
1、練習兩人近距離滾接皮球，發展手眼協調能力。
2、體驗與同伴共同遊戲的樂趣。
家長工作
1、天氣轉冷，鼓勵孩子早睡早起，堅持天天上幼稚園。
2、請家長繼續指導幼兒在家結合兒歌練習穿*褲。
3、在家中，和孩子進行“我喜歡什麼”的談話，收集、整理孩子自己喜物的物品。
本周工作計畫 篇30
1、配合各課任教師，認真轉化困難生，確保教學任務的順利完成。
(1)及時了解學情：準確把握學生對知識的掌握，因材施教，在重點難點上下工夫，以促進全班成績的平穩、紮實地上升。
(2)強後進生管理：面向全體學生，分類施教，加強對後進生的輔導，要從關心、愛護學生的角度出發，了解關心學生。及時了解學生的心理變化，掌握他們成長道路上的發展情況。
(3)家教結合：經常保持與否學生家長聯繫，使學校教育和親職教育有機地結合起來，要不厭其煩的做好後進生的轉化工作，抓兩頭，促中間，使全班形成一盤棋，真正成為一個團結向上的班集體。
2、重視學生行為習慣的養成，落實素質教育。
(1)重視養成教育：養成良好的學習習慣和生活習慣，對學生的成長進步是十分必要的，良好的行為習慣使一個人的終生髮展受益非淺。因此，在班級進行良好品德的養成教育是十分必要的。根據學生的思想實際情況，與學校的德育工作密切配合，本學期，將從不同的方面和角度對學生進行規律性的常規訓練。重點落實好《中學生日常行為規範》，使學生逐步形成良好的道德品質，行為習慣，學習習慣和積極的學習態度，不使一個學生掉隊。
(2)培養班級幹部：輔導班幹部管理班級工作，
教給他們工作方法，使他們明確自己的職責，指出他們的優缺點和今後努力工作的方向，讓他們真正成為班主任的得力助手。同時，還要求他們注意班幹部成員之間的合作，齊心協力，擰成一股繩，盡力在同學之間樹立他們的`威信，創造機會，鍛鍊和培養他們的能力。
(3)抓好少先隊工作：這也是新學期班主任工作計畫的一個重要部分。充分發揮學生特長、張揚學生個性的有效途徑。本學期將積極配合學校少先大隊，結合實際搞好各項活動。
(4)重視文體工作：教育學生上好所有學校開設的課程，積極參加體育鍛鍊，積極參與學校組織的文娛活動，重視各項比賽的積極參與，培養學生的參與意識。
3、作好安全教育和安全管理
對學生進行安全教育，增強安全意識和自我防範意識，在學習和生活中自我保護能力，以確保學習任務的正常開展和學生在學校的安全工作。
4、重視情感教育：
(1)要關心學生的生活，體貼他們的冷暖，對於生活中出現的問題，及時和家長聯繫;
(2)做好和學生的溝通，了解他們的心理，建立平等和諧的師生關係，做學生的知心朋友，以使班主任工作做的更好。