工作計畫範本 篇1
一、補充製作除《九宮山滑雪+溫泉兩日游》的汽車團行程外，另外設計出長沙起止，早上長沙動車去鹹寧，第二天下午4點左右火車返程長沙的行程，工作計畫。並且另製作出一份長沙高鐵往返的行程。
二、幫助設計出一套武漢散客計畫書，汽車散拼和火車散拼的計畫，並通知阮總。
三、告訴武漢華經理，九宮山滑雪網站上的聯繫電話與光碟的事宜。
四、九宮山踩線資料，重新考慮去程時間的問題，落實從赤壁下高速去通山的路線，工作計畫
五、落實部分賬目問題，彩頁與易拉寶的到位情況。並商量討論其他地級市場的去滑雪場的路線，時間以及價格情況。
六、聯繫丁丁與張星，問清楚鹹寧市火車站和鹹寧高鐵站的散客接團情況。
七、此次踩線賓館的落實情況。
八、市內各個戶外俱樂部名單整理出來。準備對其廣告宣傳。
工作計畫範本 篇2
隨著新一年到來，撫順職業技術學院工商系生活部也面臨著新的挑戰，我部也要繼續發揚生活部的優良傳統，在繼續做好本職工作的同時，極力配合好其它部門的工作。信息學院生活部一直以"服務同學，宣傳自己"為工作原則，在全心全意為學院同學們服務的同時，努力將生活部由幕後推向前台，打造自己的精品活動，以嶄新的姿態迎接挑戰，以積極的態度做好自己的本職工作。基於以上情況，現對撫順職業技術學院工商系生活部本學期的工作計畫做如下安排：
一、自身建設
1、加強自身建設，明確工作思路，完善自身管理。在院領導和主席團的指導下，我部要根據自身的特點，最佳化自身機構，團結共進，使生活部的運作更規範更有效率。明確分工以及個人職責，讓老師以及同學們看到的是一個有組織，有紀律的生活部。
2、努力完成生活部的各項工作，認真學習各項規章制度，從部長到幹事做到一切嚴格遵守紀律，服從組織安排。
3、嚴格擺正工作，學習，生活三者關係。工作態度積極端正，做到任務落實到位，責任落實到人。工作中應當注重效率，質量和可操作性。在可操作性強，保證質量的同時，提高工作效率，少做"無用功"。
4、注意及時反饋信息，不論部長級或者是幹事，在工作中遇到困難首先及時解決，自己難以解決的事情應及時向上級匯報，以免耽誤工作。
二、工作制度：
1、遵守學校的各項規章制度，遵守學生會的章程及各項規章制度。
2、本著"從同學中來，到同學中去，全心全意服務同學"的宗旨，為信息學院儘自己最大的努力。
3、生活部的每位成員都要養成積極熱心，吃苦耐勞，認真負責的工作作風。
4、生活部要繼續作好學生同學校後勤方面的聯繫人，協調好二者之間的關係，廣泛收集同學們對學校飲食，安全等方面的相關意見和建議，並及時傳達給相關的部門。
5、維護同學們的基本利益，確保同學們生活愜意有序進行的基礎上，努力使同學們的大學生活更為豐富多彩。
6、生活部成員要嚴格要求自己，不論是在學習、工作，還是生活方面，時刻注意在同學們心目中的形象，不得做出有損信息學院學生會的事情，應爭取在各個方面起到模範帶頭作用。
7、因有特殊事情不能正常參加例會及工作時，應提前向部長請假。
三、常規工作：
1、宿舍管理
每周定期檢查宿舍衛生（每周四下午5：30）。
不定期抽查宿舍衛生，以及日後跟蹤調查。
2、宿舍衛生知識教育
在換季的時候為大家提供一些預防疾病的知識，以板報和宿舍欄的形式來宣傳預防疾病的知識。
3、開展豐富的校園活動
"和諧校園，你我爭先""溫馨之家"宿舍評比，作為撫順職業技術學院工商系生活部優秀的校園活動，一直得到老師以及同學們的好評。我們這學期在按照以往評比原則的基礎上將力求有所創新，新的學期，新的工作也將以新的面貌接受老師的審查。
四、其他工作的開展
1、在即將到來的第10屆撫順職業技術學院運動會期間做好後勤保障工作。為工商系的運動健兒們儘自己最大的努力做好後勤工作，使他們沒有任何後顧之憂，爭取為工商系取得更好的成績。同時全力配合其他部門在運動期間的各項工作。
2、積極配合學生會其他部門本學期的各項工作，在學生會內部樹立"有困難，生活部幫忙"的工作理念。和各個部門緊密合作，共同為撫順職業技術學院美好的明天貢獻自己的一份力量。
3、定期召開生活部例會，重要會議時做必要的會議記錄。
以上是本學期的工作計畫。生活部所有幹部以及幹事將一如既往，以最飽滿的熱情，最積極的態度投入到工作中，積極配合信息學院其他各部門的工作，確保我院系的各項工作有條不紊地開展。為學校的迎評促建工作添磚加瓦，貢獻出最大的力量。
工作計畫範本 篇3
為切實加快我鄉慢性病防控工作的推進，紮實做好高血壓的防治和管理工作，根據創建慢性病非傳染性疾病防控區的相關要求，結合我鄉的實際情況，特制訂本計畫。
（一）、任務目標
1、執行35歲以上居民首診測血壓制度，每年至少測血壓一次。
2、對新發現的高血壓病人必須及時建立規範完整的檔案資料，並納入慢性病管理範疇，建檔率和規範管理率達95%以上，有效隨訪率達85%以上。
3、對轄區內35歲及以上戶籍居民首診測血壓的登記率達到95以上，發現高血壓登記率達到100%。
4、高血壓的上報資料要準確、完整、及時。
（二）、具體措施
1、鄉衛生院有專人負責各村的高血壓病的`防治工作。
2、對戶籍人口實施35歲以上居民首診測血壓，35歲以上居民每年至少測一次血壓和血糖，做好登記管理高危人群的周期性體檢（一年至少一次）。
3、掌握轄區內居民高血壓患者的基本資料，要規範完整其病歷檔案盒名冊登記，規範管理隨訪率達到95%以上。每季、半年、年終的評估中達到各項工作指標，血壓控制達標要達
到要求。
4、按要求對重點登記的人群督導訪視，並有記錄。
5、必須按照高血壓防治的要求，及時、準確、完整、規範地將高血壓慢性病防治工作的相關原始資料統計成表，並按時上報。
6、按照高血壓防治的工作需要，積極開展相應的慢性病防治、健康教育及健康促進工作。
工作計畫範本 篇4
成為一名培訓師，是我一直所嚮往的。也是我職業生涯規劃中的一個終極目標，更是能夠體現我人生價值的平台。因此，我選擇文化 部，主要負責對新員工的入職培訓。
成功和有效的員工培訓，不僅可以提高企業員工素質，而且可以 滿足員工自我實現的需要，增強企業的凝聚力，不論是多么優秀的員 工，企業都有對其進行培訓的必要。這不僅能提高員工完成本職工作 的技能和知識，而且也是對員工潛能的進一步開拓。然而，培訓是一 項不能夠看到直接利益的投資項目，因此目前很多企業，只是口頭上 重視，執行上卻不到位。其實，對於企業來說，培訓是投資很大，但 是不培訓將來帶來的後果遠遠大於培訓投資成本。
企業培訓是一項複雜的工作，它由諸多個過程組成，培訓需求是 這個過程的輸入， 輸出的結果是培訓方案， 培訓實施是對方案的實現， 培訓效果評估是對方案適宜性、有效性的評價，在評價的基礎上提出 建議或意見，使企業培訓工作得到持續改進。培訓工作可以用過程模 式圖來表示： 改進 企業 經營 管理 要求 效果評估 企業 經營 管理 目標 培訓需求 培訓方案 要求 輸入 實施培訓方案 輸出 滿足 由上圖可以看出， 培訓工作的開展是為了實現企業的經營目標與 管理目標，滿足企業的經營與管理要求，而不單純是為了滿足員工的 個性要求。企業提供的培訓不只是給員工的福利，而是為企業的生存 與發展奠定良好的基礎。
為了保證培訓工作開展有序、有效，可以按照以下培 訓流程進行。
流程：
培訓需求分析————編制培訓方案——實施培訓方案— —培訓效果評估——培訓工作改進。
一、 培訓需求分析 員工培訓需求分析可從企業、職務、人員三個層面分別進行。
1、企業層面 企業層面分析主要是從企業的發展，企業文化，企業制度三方面 展開培訓。
(1)企業發展分為三個方面：企業的過去、企業的現在 、企業 的未來。
(2)企業文化 企業文化要結合員工的價值觀展開全面分析， 以避免員工價值觀與企業文化的衝突現象。
(3)企業制度 對於企業制度的執行和認可，對員工有哪些方 面的行為要求，包括(工作態度，言談舉止，禮儀等) 。
2、職務層面 職務層面分析是指通過查閱說明書或具體分析完成某一工作需 要的技能，了解員工有效完成該項工作必須具備的條件，找出差距， 確定培訓需求，彌補不足。主要分析以下幾方面：
(1)完成職務工作所必須的知識和技能; (2)改進職務工作所需要的知識和技能; (3)工作內容和形式的變化。
3、人員層面 人員層面分析是從培訓對象的角度分析分析培訓的需求， 確定哪 些人需要培訓，需要何種培訓。
企業、職務、人員三個層面的培訓需求分析是一個有機的系統， 缺少任何一個層面，分析的有效性會受到影響。
培訓需求分析可以通過觀察員工工作、 閱讀技術手冊和有關工作 記錄，以及對員工進行完成有關工作所需的知識、技術、能力問卷分 析等方法來進行。
最後，通過以上分析羅列出需要通過培訓所達到的目的。
二、 編制培訓方案 根據上一步中列出的培訓需求，制定科學合理的培訓方案，方案 以能夠全方位的滿足培訓需求為合格。
具體包括：
(1)公司基本情況及相關規章制度; (2)員工日常基 本禮儀與工作職責等基礎知識; (3)崗位知識與技能。通過對新員工 崗位知識及技能的培訓，使其達到“上崗”的基本要求。這部分培訓可 以由新員工所在部門實施。
(4)企業文化的培訓。通過對新員工企業 文化的培訓，能防止新員工價值觀和企業文化的衝突。在對新員工進 行企業文化的培訓過程中，企業應利用各種手段，大力宣傳企業精神 和經營理念， 主動促成新員工與企業其他老員工在思想和行動上保持 一致，改變新員工與企業文化不相適應的個人作風、態度和價值觀。
三、實施培訓方案 根據培訓內容，選擇靈活多樣的培訓形式，對其內容進行培訓實 施。 新員工入職培訓培訓不僅包括課堂教學，還包括角色演練、現場 輔導、拓展訓練等多種形式，不同的形式適用於不同的個人、不同的 問題，產生的效果、花費的成本也各不相同。
總的來說，在對新員工進行培訓時，必須結合培訓內容和培訓對 象等因素選擇恰當的培訓方式：
(1)對於企業基本情況的介紹可採用 現場參觀、講解、親身體驗等形式;
(2)新員工職業基本素質培訓可以由企業內部領導、老員工與新員工座談，採取現身說法或演講的`形式。海爾公司在新員工入職後通常做的第一件事是舉辦新老“畢業生”見面會，通過師兄師姐的親身感受理解海爾。新人也可以通過面對面與集團最高領導溝通的機會，了解公司的升遷機制、職業發展等問題;
(3)團隊與溝通的培訓，可以採用遊戲、戶外拓展等方式，讓每一個參與的人能夠有切身感受;
(4)融洽新老員工的氣氛，可以採用文娛、體育等多種形式;
(5)對於崗位工作職責的培訓，部門負責人可以採用講解、演示、示範操作等形式進行。如情況特殊，公司也可以為新員工指定一名指導人。
四、培訓效果評估培訓實施以後，需要建立完善的新員工入職培訓效果反饋及評估體系。
培訓重要的就是套用，如何套用、套用效果怎樣，這些都需要加強對培訓的追蹤評估。
新員工入職培訓的最後一個環節是對培訓效果進行評價。培訓效果的評價通常包括四個方面的內容：學員的反應、學員的學習成效、學員的行為有沒有明顯的變化、企業的績效有沒有提高。對於新員工整個培訓效果評價可分為三個階段：第一階段，側重於對培訓課程內容是否合適進行評定，可以組織受訓者進行討論，從中了解受訓者對課程的反映;第二階段，主要評價受訓者的學習效果和學習成績，可以採用考試的形式進行;第三階段，在培訓結束後，通過考核受訓者的工作表現來評價培訓的效果。這時，可以找受訓者的上級主管了解受訓者的工作表現，從而對培訓工作的效果加以評定。
五、培訓工作改進最後結合培訓評估結果，與培訓預期目標進行對比。找出培訓所沒有達到的效果，分析原因，另外根據企業發展的新需求，對原有的培訓內容進行改進，制定出更加適合企業經營和管理的培訓方案，為企業創造更大價值。
以上內容，僅個人之見，有許多不成熟的看法還請指教。我需要更多的學習，才能制定出更加完善的培訓計畫。接下來，為了個人的發展和成長以及公司的發展，我會更加努力的學習，爭取做一名稱職的培訓師。
工作計畫範本 篇5
為使我鎮201*—201*學年度第二學期教務教研工作順利開展，根據上級相關要求，結合我鎮實際，特制定如下計畫：
1、嚴格課程管理。認真執行《**市義務教育階段課程計畫》，按規定開齊課程、開足課時、開好課程，堅決杜絕學校安排合班課，教師隨意調課、挪課和擠占課時的現象，促進學生全面健康發展。
2、切實規範辦學行為。認真貫徹落實教基發【201*】85號檔案精神，廣泛宣傳規範辦學、減負提質的"八個嚴控"、"八個制度"、"八個突破"，對招生考試、違規補課、在校時間三項突出問題進行重點治理。
3、全力打造高效課堂。根據區教育局相關檔案精神，按照"分部實施、整體推進、重點突破、全面提升"的工作思路，完善評價機制。充分發揮我鎮市區級骨幹教師示範帶動作用，鼓勵其他教師主動參與。積極選派相關人員參加區教育局"高效課堂"理論培訓、"有效教學、高效課堂"研討會、第十一屆骨幹教師觀摩課、第十屆課堂教學擂台賽和第二屆青年教師課堂教學風采大賽，全面推進高效課堂建設。
4、規範區局"兩個基本要求"。定期與不定期開展"規範教學常規，提高課堂教學效率"專項督查，督促學校管理立足課堂、聚焦課堂，規範備、教、批、輔、考五個環節的管理，對存在問題的學校限期整改，對拒不整改的學校要進行全鎮通報批評，嚴重者將取消本學期推優評先資格。各校要繼續嚴格按照《板橋鎮教師教學常規考評細則（試行）》，定期與不定期的對教師的常規教學工作開展情況進行檢查，並將檢查結果與教師獎勵性績效工資的考核發放和教師推優評先掛鈎；繼續以備課，尤其是集體備課為切入點和著力點，貫徹"以學定教，以學評教"方針，促使教師重視學情，依據教材與教學任務，實施有效教學。
5、高度重視學校教學資源的管理和利用。各校要把科學實驗器材、音體美和衛生器材、各學科教具、遠程教育資源以及圖書等教學資源的管理和利用工作放在重要議事日程，不斷提高其使用效率和效果，使其更好地為教學工作服務。
6、大力推進體育工作。全面實施《學生體質健康標準》，健全體質健康檢測機制；認真實施"體育、藝術2+1項目"，強化教學常規，"體育大課間"活動常態化，確保學生每天鍛鍊一小時；督促指導學校開展"1+X"體育活動，將學生各種藝術小組組建和訓練納入學校常規，推動陽光體育活動不斷深入；充分發揮資源優勢和傳統優勢，打造特色體育活動項目。
7、規範管理實驗教學。根據《**市教育局關於實施實驗室標準化建設的意見（試行）》要求，加大實驗教學及實驗室管理。各校要把實驗教學鞏固提高工作納入常規工作進行管理，務必安排專人負責實驗教學及實驗室的管理，科學任課教師要開展好學生演示實驗和分組實驗，並做好資料的完善、收集和歸檔；積極參加上級實驗教師培訓、實驗教學教研活動、全區第六屆實驗教師技能大賽、優質課比賽和學生實驗技能競賽等。不斷促進學校實驗教學及"三室"管理規範有效。
8、加強學籍管理。嚴格按規定履行學生的轉入、轉出、休學、更名和畢業等手續，做到轉入有來源，轉出有去處，休學有原因，更名有依據，畢業有存檔。
9、不斷加強教師基本功訓練。全鎮各校要給教師基本功訓練創造條件和平台，教師要認真練習"三筆一話一畫"，使其更好的為教育教學工作服務。
10、紮實推進校本教研工作。鎮中心學校本期教研工作的重點仍然放在市區級骨幹教師課堂教學展示、教師課堂教學研討和集體備課上。各校要根據自身實際，開展好全員小本培訓，鼓勵教師自我學習，有創造性、針對性的開展好教研活動，注重教研活動的可操作性和實效性，努力減少低效課堂，堅決杜絕無效課堂，逐步構建高效課堂。
11、積極選派教師參加各級組織的活動和培訓。我鎮教師來源渠道多、普遍年齡偏大、學科結構失調，對提高我鎮教育教學質量帶來嚴重阻礙。本期各校要把選派教師外出參加活動和培訓作為教研工作的重點，通過外出參加活動和培訓，不斷提高教師教育教學的能力和水平。
12、加強與鎮外學校的交流與合作。適當時期安排一定數量的業務幹部和教師到鎮外先進學校觀摩、交流，主動邀請其優秀教師來我鎮示範、研討，加大我鎮學校與鎮外學校的結對幫扶，以加快我鎮教師業務素質的提高。
13、努力做好教研信息報送。通過《教研簡報》加強鎮內外教研信息交流，健全各校教研活動信息報送機制（每校每月至少報送一篇），為全鎮學校和教師搭建好交流、展示的平台，做到資源共享、優勢互補、整體推進。
14、千方百計提升教學質量。各校要牢固樹立教學質量是生存和發展的生命線的理念，把教學質量的提升放在學校一切工作的重中之重。鎮中心學校將在本期再次修改學校和教師教學質量評估方案，加大教學質量提升的獎懲力度，進一步調動教師抓好教學工作的積極性；全鎮各校要認真貫徹落實《板橋鎮中心學校提高教學質量實施意見》，結合學校實際，制定並落實好學校提高教學質量的措施。通過本學期的共同努力，力爭扭轉我鎮教學質量列全區滯後的局面。
工作計畫範本 篇6
一、工程概況
建設單位：
計畫工期：三個月。
防腐內容：：標準段鋼罐道、罐道梁、罐道梁托架、電纜支架；下部裝備鋼罐道、穩罐道、立柱、橫樑、支撐梁、下部裝備防撞梁、下部裝備尾繩保護裝置梁等。 （1）技術要求：
除銹方式——噴砂除銹，除銹質量符合GBT 8923.2-20xx 質量標準中Sa2.5級標準。
電弧噴塗技術指標——按設計要求的所有構件採用電弧噴鋅，鋅層厚度100-150um，質量標準符合MT/T5017—96《煤礦立井井簡裝備防腐蝕技術規範》的有關要求。
外部封閉塗層要求——環氧雲鐵底漆一道、塗膜厚度60—80um,環氧煤瀝青面漆二道，油漆塗層厚度80um。質量標準符合MT/T5017—96有關要求。複合塗層不小於250um。
（2）編制依據： 1
3、MT/T5017—96《煤礦立井井簡裝備防腐蝕技術規範》 4、GBT 8923.2-20xx《塗裝前鋼材表面鏽蝕等級和除銹等級》 5、GB 50946-20xx《煤礦設備安裝工程質量驗收規範》二、施工前的準備
金屬構件防腐工程施工前的準備工作內容比較多，主要有施工人員的組織、材料的採購、施工技術和施工現場方面 的準備等。
1、施工組織和管理準備
①施工管理：應以工程項目經理為主，由施工現場的施工隊 長、質檢員、安全員、技術員等組成管理體系，對施工工程自始 至終負責到底。
②施工人員：應針對具體防腐蝕工程配置防腐蝕專業技工和 輔助工。開工前必須結合工程特點，進行全員培訓，從理論到實踐全員考核，合格者才能上崗工作。
2、材料的採購
按甲方指定開工時間提前組織採購材料進場，所有主材均需 有產品質量保證書。 3、施工技術方面的準備
①籌集與工程有關的設計圖紙、技術規範、技術標準、技術 數據和資料，做到齊全、準確。
②根據契約和設計的圖紙具體要求，根據施工現場和公司的 實際情況制定出符合本工程的施工工藝和安全施工措施。 ③認真做好技術交底。
④應準備的國標、行業規範等有關質量檢測的資料。 ⑤根據工程實際需要和本施工單位情況，搞好施工技術培訓 和安全技術教育，施工人員必須經過安全教育及考核後方可進入 工地。
4、施工現場方面的準備
項目經理部按甲方指定時間進場做好防腐用場地、臨時設施搭建、施工設備的安裝、施工人員的住宿落實等，為施工做好一切準備。
臨時設施的搭建：選擇合適的場地搭建噴砂房、壓風機房、臨時庫房等。噴砂房外型尺寸為12×2.5×2.5(m)，用鋼管、
架材搭建。噴砂房用花雨布圍成。
除以上臨時設旋外，還需組建一塊相對平整的封閉場地。 三、施工總進度計畫措施
在保證工程質量和安全施工的前提下，針對工程特點，統籌 安排。施工中的一切機具和施工人員在項目部統一管理、統一調 動，確保工程如期完工。 1.計畫施工工期
根據建設單位對本防腐工程總體的工期和允許開工時間，結 合本工程特點，參照本防腐項目的施工條件和當地的氣候條件， 制定施工進度計畫，防腐總工期為3個月。 2.保證施工工期的措施
①項目部成立後，要全面了解施工中的各方面因素，將所有 不利因素在工程開工之前處理完畢，確保工程在計畫開工之日按 時開工。
②加強施工進度計畫的動態管理，並根據工程施工進展的實 際情況，及時調整施工計畫。
③項目經理部以日計畫控制分項工程的進度，每天召開一次 施工例會，檢查督促計畫進度的實施情況，及時解決勞動力、施 工材料等問題，確保工程按計畫實施。3.勞動力使用計畫(暫定)
4.施工機械和檢測儀器
施工主要設備一覽表(表二)
檢測儀器一覽表（表三）
四、主要施工工藝、方法及技術要求
1、工件準備
1.1 防腐前應檢查各工件的編號、規格是否正確，需防腐的工件是否符合圖紙要求，應是無油污、無毛刺、完焊渣、無變形的合格工件。如工件不符合防腐工藝要求，應退回加工單位。
1.2對基本合格工件應先進行表觀清理；焊縫在噴砂前亦譬
先行除去焊渣，並用手工工具使焊縫表面無較大的凸凹和稜角。 2、噴砂除銹
2.1 技術標準及設備詵用
除銹應首先選用射吸式噴砂工藝和優質磨料，以保證在較高的工作效率之下，使工件具有較好的活化表面和粗糙度。對需電弧噴塗的表面進行噴砂處理，使其清潔度達到Sa2.5級標準。
噴砂用空氣壓力應在O.45-0.7MPa之間。磨料在完成一個使用循環後，工程技術人員應在二次使用前檢查其污染程度和可利用的情況，以保證除銹質量和表面粗糙度的要求。
2.2環境條件
噴砂除銹作業應在密閉的操作間內進行，操作間應裝備通風除塵系統。操作間內照明光線應均勻，磺鎢燈需加保護罩，以防砂塵粒擊碎燈管。操作間內放置工件的操作台、架應穩固、可靠、應設計安全卡、扣，確保工件在除銹過程中不至滑落。
噴砂除銹過程中，要求工作環境濕度不大於85％，如果環境濕度太大，則極易造成工件表面的二次鏽蝕，從而降低除銹的質量標準，同時，也易使金屬熱噴塗層與基體的結合力降低。 2.3 操作要點
2.3.1 在噴射過程中，應控制適當的料、氣比例。 2.3.2 噴嘴移動速度應視空氣壓力、出砂量及構件表面鏽蝕程度靈活掌握。
2.3.3 塗裝前如發現基體金屬表面被污染或返銹，需要新處理以達到要求的表面清潔度等級。 2.4 驗收 2.4.1 質量標準
表面預處理清潔度Sa3級(GBT 8923.2-20xx)，粗糙度在
工作計畫範本 篇7
(一)指導思想
創建全國文明城市工作，要認真貫徹落實上級的有關部署和要求，以*理論和“三個代表”重要思想為指導，用構建和諧醫院總攬文明創建工作全局。通過創建省級文明單位鞏固和擴大*員先進性教育活動成果，推動各項工作邁上新台階，全面提高我院三個文明建設水平。
(二)目標步驟
創建工作要做到機構健全，制度完善，任務明確，責任落實，措施有力，穩步推進，共同力爭20xx年成功創建全國文明城市。
今年的創建工作分三個階段進行：
第一階段：20xx年2月至4月，制定方案、宣傳發動階段。要修改、制定創建方案、年度計畫及責任分解表，組織學習討論，利用各種有效形式做好宣傳發動工作。
第二階段：20xx年5月至7月，逐項落實、全面創建階段。對照省級文明單位的標準和要求，按照政府的統一部署和年度工作計畫，逐項落實分解責任。
第三階段：20xx年8月至20xx年9月，查漏補缺、迎接評審階段。政府對文明創建工作進行檢查，提出整改意見。有關科室和個人採取有效整改措施，完成創建任務，確保順利通過創建文明城市的評審。
(三)主要任務
根據《長沙市爭創全國文明城市工作方案》規定，各單位必須做到領導班子堅強有力，業務工作成績顯著，文明創建工作紮實，思想政治工作深入，科普與文體活動活躍，模範遵守黨紀國法和各項規章制度，重視環境建設和環境保護。根據這些要求，結合我院實際，今年我們必須在全面創建的同時，突出工作重點，在以下方面加大創建力度：
1、努力加強自身建設
領導班子帶頭加強學習，實現政治理論學習的經常化、制度化、規範化。充分發揚民主，嚴格執行民主集中制。堅持和完善單位重大事項集體研究、民主科學決策的制度。按照一級管一級的原則，嚴格落實黨風廉政建設責任制，認真遵守廉潔自律的各項規定。深化幹部人事制度改革，培養一支積極向上，努力工作的幹部隊伍。積極開展“五好黨支部”創建活動
2、穩步提高業務水平
提升醫療技術水平。按照“醫療技術更精深、醫療設備更最佳化、服務態度更優質”的總體要求，不斷提升醫療水平，提高服務質量。
提升管理水平。強化科室內部管理，進一步完善對在職職工的績效量化考核。，加強黨性鍛鍊，切實改進醫風。
提升服務水平。增強醫療臨床職工為患者服務的意識。加強對其他輔助員工的教育、培訓和管理。
3、紮實開展創建活動
要按照創建文明城市的評選要求，結合我院實際，制定切實可行的創建規劃。
大力推進科室和個人文明形象建設，美化辦公環境，培育團隊精神，做好本職工作，規範言行舉止，嚴格遵章守紀，夯實創建基礎。
積極開展爭當文明科室、文明醫生、文明護士活動，有關部門要制定工作方案，加強日常考核，把這一活動引向深入，務求取得實效。
4、努力構建和諧醫院
嚴格落實各項社會治安綜合治理措施，健全值班巡邏制度，消除安全隱患，確保醫院安全，杜絕重大治安案件和安全事故。嚴格落實衛生防疫制度，加強公共衛生監督管理，杜絕食物中毒事故。抓好計畫生育工作，杜絕計畫外生育。健全矛盾糾紛化解機制，做好突發事件應急處置預案。確保我院綜合治理的最佳化。
工作計畫範本 篇8
在這學期里，我將潛心研究如何做好班主任工作，本著“深入了解、設身處地、耐心細緻、以理服人、全面生動發展”的原則，力求讓每個學生快樂健康成長，感受到班級的溫暖。
現從以下幾方面做本學期工作打算：
一、加強德育教育，開好主題班會及德育課。
利用班會、晨會、主題隊會對學生進行思想教育。本學期每日晚點進行小組爭星評比活動，激勵學生樹立集體榮譽感，形成良好的行為習慣。認真鑽研德育讀本，探究德育方法，拓寬德育渠道，利用班會以生動活潑的形式對學生進行道德綜合素質教育，培養學生熱愛祖國，具有團結合作、禮貌待人、誠實謙遜、衛生守紀、自信自立自尊等良好品質。
利用晨會，對常規教育常抓不懈：組織好學生每日做好衛生清潔工作，採取多種形式管理好班級的衛生工作，針對三年級學生還不適應大衛生區，自覺意識沒有形成，難於管理的特點，實行輪流做值日班長，互相監督，班長、衛生委員主要負責，對衛生好的同學獎勵“衛生章”的方法，管理班級衛生，學生的衛生習慣正逐步養成。
對學生進行森林防火、交通安全、自我防護等安全教育，組織寫好安全公約，做好學生的假期安全教育工作;利用隊會，發展學生能力，樹立集體合作意識。在參加學校的各項隊活動中，培養學生的自主參與意識、合作意識、動手能力，注重“人”的關懷。
二、積極開展素質教育，全面發展學生素質。
本學期學校繼續開展“我能行”素質教育活動，我將結合每月的主題活動內容，創造性地開展工作。讓學生明確活動的重要意義，調動學生參與的積極性，然後讓學生揚長避短，扎紮實實地開展好各個主題活動，保護學生的自尊心，樹立學生的自信心，全面提高學生的綜合素質。在活動的過程中堅持全面評價學生，尤其是給後進生多提供表現的機會，嘗試的機會。使班裡形成了團結、進取、自尊自愛的優良班風。
三 認真履行學校布置的各項工作。
按時、按要求填寫收費卡，布置好征訂工作，收好每月的飯費、奶費。發現問題及時匯報。認真組織好學生參加學校的各項活動。期末結合學生實際寫好評語。協調好各任課教師的工作。與家長積極聯繫，讓家長對學生、學校有正確全面的認識等等。
當然，在工作中，我還要虛心向老教師學習，向先進班主任學習，多向領導指示、請教，發現問題及時糾正，有好方法及時運用，創造性地開展好班主任工作。
一、本班學生基本情況
全班共有學生27人，其中男生17人，女生10人。李秀彬、馬群、陳靜、陳忠秋和燕偉五位學生本學期插入本班。
二、基本措施和做法
1、了解學生思想狀況。
了解和研究學生是做好班主任工作的前提。雖然這個班大部分學生我已經教過近一年，但是，對於學生的內心世界，我也不敢說有完全的掌握。為了深入了解學生的思想狀況，我主要採取以下幾種途徑：
(1)與學生交談。
有計畫地利用班會課與思想品德課與學生交談，通過與學困生的談話以及召開班幹部會議等方式來了解學生情況，增加師生感情消除學生與教師之間的隔膜，使教學工作更順利地開展。對於五位插班的學生更要多與其交談，讓其早日融入本班。
(2)認真檢查學生的作業。
通過平時的觀察與檢查學生的書面作業，了解學生的學習態度和進度，學生出現較大的進步要及時鼓勵與表揚，當學生的成績出現較大的退步時，要及時調查原因，扭轉局勢。
(3)進行家庭訪視、召開家長會。
通過與小學生父母的對話，了解小學生在家庭、社會等方面的表現情況。爭取家長對學校工作的配合。
2、抓好班主任的日常工作。
(1)組織好學生參加升旗和做操。
組織學生參加每一周的升國旗，是對學生進行形象具體的愛國主義教育，通過這種形式可以激發學生熱愛中國共產黨、熱愛社會主義祖國和人民解放軍的情感，進一步把自己的學習、生活與祖國的前途、命運聯繫起來。
組織和指導學生的課間操，是保證小學生經常鍛鍊身體的重要措施。做課間操是班主任堅持跟班指導，要求學生做到精神飽滿，姿勢正確，動作符合節奏，做操完畢聽口令整理好隊伍，依次返回課室。
(2)檢查本班學生值日生工作。
班級的值日制是培養小學生良好道德品質和自治自理能力的重要途徑。目前學校中獨生子女的比重越來越大，在他們的身上不可避免地會具有獨生子女在性格上的弱點。學校通過班級的值日工作，對他們進行關心他人，關心集體，熱愛勞動，培養勞動習慣等方面的教育，都有著重要的現實意義。
(3)組織好放學。
組織放學是班主任不容忽視的一項工作。小學生在經過半天或全天的緊張學習，離校時情緒變得激動，行為舉止也容易失控，在返家的途中會相互追逐，不遵守交通規則為了防止意外事故的發生，班主任必須重視抓好放學這一環節的教育。由於本學期工作安排，班主任要不斷提醒學生放學返家時的紀律。即打了放學鈴後，最後一節課的任課老師監督學生排好佇列，然後由班幹部帶隊出校。下樓梯時要保持安靜並靠右走。
3、組織和培養班集體。
班級集體是班主任教育的對象，又是班主任工作依靠的教育力量。班級集體不是自然而然形成的，需要班主任進行長期工作，進行組織和培養。
(1)確立共同的奮鬥目標、培養良好的班風。
共同的目標是班集體形成和發展的動力。班主任在了解和研究學生的基礎上，向全班學生提出明確的前進目標，並制定出有效措施，鼓勵全班學生努力去實現奮鬥目標，一個奮鬥目標的實現，就可以使班集體達到鞏固和發展。一個優秀的班集體還應該有良好的班風，正確的輿論。這種班風、輿論對學生有很大的教育作用。為此，班主任必須培養良好的班風，而培養班風要以正確的輿論做起。班上有了正確的輿論，壞事在班上就得不到支持，就會很快被制止，學風、班風就可以達到鞏固的目的。
(2)選拔、培養和使用班幹部。
實踐證明，班幹部是班主任的好助手，正確選拔、培養和使用班幹部，有利於班主任搞好班上的工作。因此，我先讓學生民主競選班幹部，在學生任職期間，不斷指出他們的不足，給予及時培養和教育，教育學生要民主觀念。與此同時我會注意選拔培養班級的積極分子，物色更有能力的班幹部，組成班委會，並實行班幹部定期輪換，讓學生逐步學習自己管理自己，也讓更多的學生有得到鍛鍊的機會，同時也培養了學生既能當領導，又能被領導的適應能力。
4、做好個別學生的教育工作。
班主任在組織學生開展集體活動的同時，要注意對學生進行個別教育工作。班集體中總有一些比較特殊的學生，他們或是學習差，或是性格孤僻，或是頑皮搗蛋。班主任必須做好這些特殊學生的教育工作。具體做法如下：
對於個別學生的教育，班主任應持正確的態度，思想上不要歧視，感情上不要厭惡，態度上不能粗暴。對後進生要一分為二，善於發現後進生身上的積極因素，特別是要注意培養後進生的自尊心和自信心，做到動之以情，曉之以理。
對個別學生的教育工作要對症下藥，教育個別學生首先要找出他們特殊在什麼地方，有的學生學習成績不理想，有很強的自卑感，造成性格孤僻，不和群。有的是精力過剩，人很聰明，而班級生活對他來說很不滿足，在缺乏正確引導的情況下就會搞出“惡作劇”。總之，對個別學生不能一概而論為差生，要區別對待，對症下藥，因材施教。
班級管理是一門藝術。在今後的工作中我也會努力學習其他班主任的經驗，充分發揮班主任的教育作用，引導學生健康成長。
工作計畫範本 篇9
轉眼間又要進入新的一個月了，出來工作已過個年頭，家庭、生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習。在此，我訂立了下個月工作計畫，以便使自己在新的一個月里有更大的進步和成績。
一、熟悉公司新的規章制度和業務開展工作。公司在不斷改革，訂立了新的規定，特別在訴訟業務方面安排了專業法律事務人員協助。作為公司一名老業務人員，必須以身作責，在遵守公司規定的同時全力開展業務工作。
在這個月以訴訟業務開拓為主。針對現有的老客戶資源做訴訟業務開發，把可能有訴訟需求的客戶全部開發一遍，有意向合作的客戶安排法律事務專員見面洽談。期間，至少促成兩件訴訟業務，代理費用達萬元以上(每件萬元)。做訴訟業務開發的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業務，與該等客戶保持經常性聯繫，及時報告該等客戶交辦業務的進展情況。
二、制訂學習計畫。學習，對於業務人員來說至關重要，因為它直接關係到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。專業知識、綜合能力、都是我要掌握的內容。知己知彼，方能百戰不殆，在這方面還希望業務經理給與我支持。
三、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。
以上，是我對下個月的個人工作計畫，可能還很不成熟，希望領導指正。火車跑的快還靠車頭帶，我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。今後我會更加努力、認真負責的去對待每一個業務，也力爭贏的機會去尋求的客戶，爭取的單，完善業務開展工作。相信自己會完成新的任務，能迎接xx年新的挑戰。
工作計畫範本 篇10
一、班級概況：
班級總人數：39人男生：16人*：23人。
二、本學期班級發展目標
建立一個和諧、積極、向上、優秀的班集體，使整個班級團結向上，同學間融洽相處、互助協作，有較強的集體意識。
班集體在日常的衛生、活動、班會、板報等活動中，能夠逐步走上班委自主而有效的管理，同學積極配合，共同合作而取得較出色的成效。每位同學都有較為明確的職業定位並為之奮鬥，並學會與人溝通意識與能力，學會合作與做人。
三、本學期工作重點、計畫和執行草案
1.加強常規管理，保證學習環境
管理上更加明確、到位；衛生更加細緻，責任到人，爭取月評比年級三甲；版報方面再接再厲，爭取更大的進步；使早操能更好地體現我班良好的精神風貌；杜絕遲到現象；更有效地利用好早自習和晚自習。
具體：
（1）衛生。採用值日制，每日由一個小組負責，嚴格按照值日生表來做，生活委和組長應認真負責，督促檢查。
（2）廣播操。以增加體質，體現班級風貌為目的，不可懶散對待，由體委負責。
（3）黑板報.成立板報中心小組，以宣傳委為核心，可結合學校規定及同學興趣來制定每一期的主題
（4）紀律。每天的紀律管理及晚自習由值日班長負責。
2.狠抓課堂常規和作業質量，提高學習能力，促進有效學習
加強學習小組的活動指導，不斷完善學習小組活動內容和管理，激勵學生合作意識，鼓勵答疑；錯題本的落實、檢查，指導利用鞏固知識。
加強學習時間、學習安排的指導，關注學生的作業和考試的質量，促進學生有序、高效的學習；加強學習習慣和學習方法的培養，形成良好的學習氛圍，力爭在各科考試中取得進步。
具體：
（1）良好的學風是學習的保障，班級內同學應互幫互助，形成"好學、勤思"的學風。
（2）加強課餘時間的安排指導，尤其是早讀、午休和放學後的空餘時間，讓學生能夠在課堂學習之外，學會安排自己的課餘時間，有計畫、有秩序的學習，提高時間的利用率，爭取高效率的學習。
（3）讓每一位同學應有疑必問，不能造成疑惑的堆積，使雪球越滾越大，加強錯題本和作業試卷訂正的督促。
（4）利用班會的時間可進行學習方法交流活動，多吸取優秀同學的學習經驗。
（5）讓學生能夠做好階段性的總結和反思，提升自己的學習能力。
3.加強班集體建設，形成良好的班風我們的班風"誠信、團結、奮進、創新"
（1）創建完善的班委管理制度，班級工作負責到個人，加強班委工作的指導，發揮班級中核心力量的作用，逐步形成自主管理體系。
（2）多與學生進行交流，開展學生思想工作，引導學生學會溝通、學會合作、學會反思與調整，讓學生在選科之後，有著明確的專業定向和努力的目標；並引導其學會尋求幫助，主動解決學習、生活中遇到的問題。
（3）利用班會課，加強對班級、社會和家庭的責任感培養；動員班級每一位同學積極參與主題班會的建設，同學可選取感興趣的主題進行策劃主持
（4）加強班級的文化建設：班級布置專欄專項專人負責，制定計畫，定期更換；班級活動記錄專人負責。營造一種集體的氛圍，同時又能夠給學生思想上的薰陶。
（5）結合學校各項活動，進一步增強學生的團隊合作意識和拼搏競爭意識。
（6）結合團支部的社會活動，加強學生對社會和家庭的責任感培養，服務的意識和奉獻精神；加強其集體榮譽感和團結協作意識。
（7）加強和細化對特殊學生的指導。
（8）班級細微問題的強化改正：衛生、升旗、晚自習的紀律意識的強化。
工作計畫範本 篇11
根據澄邁縣人民政府辦公室關於做好20xx年春節前有關工作的通知，我鎮決定深入開展安全生產大檢查活動。為切實抓好此項工作，現結合我鎮實際，特制定本方案。
一、工作目標
為深刻吸取20xx年全國連續發生特別重大事故的教訓，通過全面深入的檢查，進一步落實企業安全生產主體責任和行業部門安全監管職責，健全企業安全管理制度和安全生產保障措施;全面徹底排查事故隱患，深化各項安全生產專項整治，嚴厲打擊非法違法建設、生產、經營行為;加強有效監控治理，消除各類不安全因素，有效防止安全生產事故的發生，為全鎮人民歡度新年創造良好的環境，確保春節期間安全生產形勢穩定，確保全鎮人民過一個平安、歡樂、祥和的春節。
二、組織領導
成立老城鎮歲末年初期間安全生產大查工作領導小組，負責本次安全生產大檢查工作的組織、指導、協調工作，組成人員如下：
三、檢查時間
20xx年1月21日至20xx年1月31日。
四、檢查範圍及重點
這次安全生產大檢查的範圍是：全鎮所有地區、所有行業、所有領域和人員密集場所。重點是建築施工、消防、娛樂場所、危險化學品等安全生產事故多發重點領域，突出消防、建築等重點行業，突出學校、醫院、商業和文化娛樂場所、車站、旅遊景點等人員密集的公共場所，突出入員集中的勞動密集型企業，突出反覆發生、長期未得到根治的重點問題進行檢查。
五、檢查內容
(一)危險化學品行業檢查.認真檢查生產加工、儲存、運輸使用、廢棄等各環節隱患排查治理情況。對我鎮重大安全隱患點的監控情況。
(二)建築施工檢查。加強施工現場安全管理排查治理起重機、物料提升機、施工升降機、吊籠、腳手架等設備安全隱患，落實防墜落、物體打擊、觸電、倒塌措施情況;查處違反法定建築程式和違法分包、轉包、掛靠等行為情況。
(三)黨政辦負責牽頭檢查政府大樓。組織人員對老城鎮政府大樓的電梯、電力設施、消防設施等設備設施進行一次全面細緻的安全大排查。
(四)人員密集型場所檢查。以人員密集場所及勞動密集型企業的生產加工車間和員工集體宿舍、高層建築和“三合一”、“多合一”場所為重點，開展消防安全專項整治行動，重點檢查消防行政許可、消防安全責任制落實、日常防火檢查巡查、建築消防設施和安全出口及疏散通道是否符合要求，應急疏散預案制定及演練情況。(老城、白蓮、馬村駐點組及安監所負責)
(五)檢查煙花爆竹、學校等。煙花爆竹零售點專店或專櫃、專人銷售、專人負責，消防設施是否符合標準規範要求,存放量是否超過核定量，堅決取締各類非法生產經營煙花爆竹銷售點和打擊非法運輸煙花爆竹的行為。(各學校、安監所負責)
檢查學校舉辦大型活動、課間操等集體活動時樓梯間、過道、防護欄等設施的安全狀況，防止發生坍塌、踩踏、擠壓等事故：是否存在租用報廢車、無證個人機動車接送學生的情況;接送學生的機動車駕駛員是否具備合法資質的情況;校園周邊道路交通和經營場所是否存在安全隱患的情況;校舍可能受到滑坡、塌方、土石流危害的防範措施落實情況。
配合企業做好油氣長輸管道日常安全隱患排查工作，督促企業儘快制定管道占壓塾改方案，並做好占壓農戶的思想工作，提高占壓農戶安全意識，全力配合做好拆迂工作。
(六)治安安全工作。嚴格執行.領導帶班和24小時值班制度、全員輪流值班制度，特別是節假日和敏感時期、敏感時段，須貿行全員備勤值守，確保出差錯。高度重視應急值守工作，隨時準備應對突發事件，具有最大限度減少事故危害程度、保護人民民眾生命財產安全。帶班(值班)領導對應急值班工作實施統一，對值班班期間發生的生產安全事故進行有效處理，協調事故應急救援等處理工作中的相關事宜。應急值班值守人員要做好值班記錄，加強對苗頭性、傾向性、預警性信息的收集、匯總和分析研判工作，建立健全並妥善保管值班記錄檔案，並按要求報送信息。
六、檢查方式
各居(村)委會及相關單位要按照突出主體責任的要求，全面深入地開展好安全生產自查自糾工作;老城鎮安監所要按照“屬地管理”的原則，聯合相關部門開展全面的檢查整治工作;老城鎮各部門要按照“誰主管，誰負責”和“一崗雙責”的原則開展巡檢、檢查、互檢等工作;紀檢部門要深入相關職能部門和企業開展督查活動，確保全全生產大檢查工作取得實效。
七、工作要求
(一)加強領尋，落實責任。為了保證安全生產大檢查工作取得實效，按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的要求，老城鎮各部門分管領導要高度重視抓好所分管部門的安全生產大查工作，要掌握所分管行業的安全生產動態，親自帶隊到前線開展安全生產檢查工作。各生產經營單位要切實負起企業主體責任，認真組織開展本單位隱患排查治理工作，將隱患排查治理貫穿於企業安全生產的全過程，對排查出的安全生產隱患必須登記建檔，制定監控措施、整改方案和安全事故應急預案，落實整改資金和責任，保證隱患整改到位。
(二)突出重點，全面排查。各部門要結合實際，突出抓好重點行業領域的“拉網式”排查檢查工作，切實把排查檢查工作做深、做細。各部門要做好檢查記錄，檢查人員和帶隊領導要簽字、歸類登記上報，堵塞安全漏洞。同時，要加強協調、指導，督促各行業、各生產經營單位全面排查治理各類事故隱患，做到排查不留盲區、不留死角、不走過場。
(三)落實措施，以查促改。堅持邊檢查邊整改，以檢查促整改。對檢查中發現的隱患和問題，要立即採取有效措施予以整改。暫時不能立即整改的，要制定並落實防範措施，限期整改。對隱患嚴重且不能保證安全的生產經營單位，要責令停產停業整改。
(四)安排專人值班，落實值班制度。各單位(部門)要加強節日期間的領導值班和值守，要認真落實值班制度，保障信息暢通及時掌握安全生產動態，對各種突發事故、事件和異常情況要及時組織力量妥善處理，並按規定向上報告。
工作計畫範本 篇12
20xx年建築施工安全生產管理工作，在局黨委和上級行業管理部門的領導下，緊緊圍繞2大目標，採取3項措施，建立和完善四方面制度，以強化行業、強化管理、強化執法、強化現場、強化和諧的“五強”要求，做好20xx年的建築行業管理工作。
一、20xx年建築施工安全生產管理目標任務
1、全年不發生安全生產死亡事故；
2、組織開展好22次檢查：組織開展“月查周檢日巡”，月查12次；半年度、年度大檢查2次；大型施工機具專項檢查2次；項目班子、監理班子安全行為專項檢查6次。
二、20xx年建築施工安全生產管理3個方面重點工作措施
(一)二個活動，三個大會推動建築行業質量安全管理
1、5月“安全生產月”活動。10月份，組織開展建築工地“百日安全”競賽活動。
2、開展建築工人職業技術比武。
3、開好20xx年建築行業管理工作大會。
4、開好一個安全生產文明施工暨建築工地安全生產線上監測管理現場會，大力推進建築工地線上監測工作。
5、組織召開農村拆遷安置房建設質量安全管理現場會，抓好農村拆遷安置房建設工程質量安全。
(二)5個狠抓為手段，嚴管建設工程質量安全
1、狠抓好建築工地安全生產半年、年度檢查及建築工地安全生產“月查周檢日巡”及政府投資工程質量月查工作，做到警鐘長鳴；
2、狠抓建設工程項目班子(施工、監理)到位檢查，並強制推行政府投資項目指紋考勤工作，確保施工現場管理人員到位；
3、狠抓大型施工機具和危險性較大分部分項工程安全專項方案論證及實施檢查，避免群死群傷事故的發生；
4、狠抓工程監理質量管理，提高工程監理單位質量，強化監理企業的安全監理責任。
5、狠抓建築工地線上檢測，利用科技手段促安全生產。
(三)加強建築行業自身建設，提升業務素質和管理能力
1、每季開好建管線例會，分析問題，查找差距，明確目標，積極工作。
2、強化各職能部門的目標考核，20xx年局裡要與局建管科、質安監站、招標辦、檢測中心、執法中隊等單位及負責人進行績效考核，並簽訂工作目標責任書。
3、強化作業管理服務質量，平時要加強對建築行業的職工進行業務培訓，提高投訴處理、質量安全事故處理和監督的水平和能力。
三、建立和完善建築行業管理四個方面的安全保證體系
1、強化危險性較大分部分項工程及大型施工機具安全專項論證及實施制度。
2、完善民工學校的規範管理，通過此手段來努力營造豐富多彩的安全文化教育，採取正面教育和寓教於樂相結合的方式，普及安全知識，強化安全意識。
3、完善大型施工機具安拆、使用、登記備案管理制度。
4、完善建築工地安全生產“月查周檢日巡”制度。
工作計畫範本 篇13
我校20xx年的雙擁工作，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx屆四中全會精神為指導，以科學發展觀為指導雙擁工作，把“雙擁”工作與教育事業有機結合起來，進一步營造“軍愛民、民擁軍、軍民魚水一家人”的良好氛圍，現結合實際，制定我校20xx年“雙擁”工作計畫。
一、加強領導，健全機構，完善規章制度
20xx年我校要進一步重視“雙擁”工作，加強對“雙擁”工作的領導，切實把“雙擁”工作作為事關全局、涉及長遠利益的大事來抓，把“雙擁”工作列入重要議事日程。
進一步健全我校“雙擁”工作領導小組，學校要結合實際研究和制定“雙擁”工作計畫，進一步落實“雙擁”工作責任，實現“雙擁”工作制度化、正常化、規範化;要正確處理“雙擁”工作與學校工作之間的關係，在抓學校中心工作的同時，採取切實有效的措施，全力推進本校“雙擁”工作，確保“雙擁”工作的順利開展。
二、統一思想，全員參與，開展國防雙擁教育
1、緊緊圍繞愛國主義主線開展國防教育，每學期期初組織學生認真學習，堅持每周星期一舉行升國旗儀式，要求學生尊敬國旗、國徽，會唱國歌;尊敬軍旗、軍徽，會唱軍歌。並能理解國歌、軍歌的內容和國旗、國徽，軍旗、軍徽的涵義;每學期一期專題黑板報、畫廊布置等，廣泛進行宣傳，對學生進行愛國主義教育。
2、開設國防教育課，利用每月第一個班隊會的時間(規定每月第一個周四的最後一節課為國防教育課)，組織學生學習國防教育知識講座，宣講國防教育的目的和意義，增強學生的國防意識，教育學生學習解放軍，熱愛解放軍，長大要當解放軍。聘請退伍老軍人為校外輔導員，定期參與學生的班隊活動，對學生進行革命傳統教育;另邀請老軍人為全校師生作相關專題講座，進行愛國主義教育、國防教育等。
三、結合實際，因地制宜;雙向奉獻，服務教育;雙擁共建，協調發展
1、少先隊定期組織隊員為烈軍屬送溫暖、做好事，積極開展志願者服務活動。
2、開展一次軍訓活動，組織佇列訓練和軍營生活訓練，學習軍人的儀表和作風，增強組織紀律性和團隊精神觀念，養成良好的學習和生活習慣。
3、組織“八一”建軍節慰問演出節目，送去學校的祝福。
4、老兵退伍日，送上紀念品，與老兵共敘離別情。
5、對軍烈屬從生活和思想上給予關心和幫助，學校對軍人子女就讀問題予以政策上的傾斜，給予適當的照顧，讓他們安心學習，積極進取。
6、雙擁工作領導小組要對學校的雙擁工作加強學習,加強宣傳,加強教育,加強共建,加強領導,加強檢查.做到人人明確職責,保障雙擁工作順利實施。
工作計畫範本 篇14
一、宣傳黨在農村的各項路線、方針和政策
宣傳涉及“三農”問題的法律法規和黨委、政府關於“三農”工作的有關決議、決定、意見和重要舉措，引導民眾轉變思想觀念，增強發展意識、民主意識、法制意識。利用網站、標語、黑板報、村組會議等形式多渠道宣傳，在村內營造美麗鄉村建設的良好氛圍，充分調動民眾的積極性和主動性，紮實推進美麗鄉村建設。
二、抓好農業科技文化的培訓、推廣
對優秀青年農民要倡導參加園藝、瓜果、蔬菜、畜牧、獸醫等專業的學習，培養有文化、懂技術、會經營的村民致富帶頭人。重點對村組幹部、專業農戶、農民專業合作經濟組織骨幹等進行職業教育。利用遠程教育和現場教育相結合，開展科技培訓入戶、技術服務入戶、農業信息入戶、物化補貼入戶、農業機械入戶等活動。加大勞動力輸出的組織化管理，切實保護村民的正當合法權益。
三、抓好扶貧工作
制定脫貧攻堅行動方案，抓好結對幫扶工作，為每個貧困戶發放10棵香榧苗，引導“三有”貧困戶通過外出務工和自主創業形式脫貧致富，做好黨員、村致富帶頭人與貧困戶的結對幫扶工作。加快推進響亭廣場、中心村(酒店至響亭至上灣)環線工程項目建設，確保20xx年3月底前竣工投入使用;拓寬養竹坑至屋基道路;續建主坑路二期(535米);新建陽培橋、郎坑橋和文田停車場等。
四、發展特色產業
利用鄭灣村投公司與文田組股份合作模式發展140畝油茶基地;抓好香榧基地和冷水魚塘的管理;成立養竹坑生態茶葉專業合作社，通過“合作社+農戶”模式，增強茶葉品質和市場競爭力;發輝姚家、屋基、主坑天然資源優勢，大力發展鄉村旅遊，通過招商引資做好山場的大規模流轉工作;鼓勵村民開辦農家樂。與安徽大學新聞傳播學院、黃山學院聯合開展大學生社會實踐活動，助推鄉村旅遊發展。
五、加強公益事業建設
完善計畫生育服務、老年活動室、農家書屋、全程代理等服務功能。協調解決姚家、屋基、下坑組無手機信號問題。以農村特困民眾生活救助、大病醫療救助、農村五保對象救助、教育救助、養老救助、自然災害救助等為輔助，以捐贈扶貧為補充，協助上級部門抓好新型社會救助工作。力爭到20xx年底實現貧困村出列的目標。
工作計畫範本 篇15
一、繼續以學習、宣傳“三個代表”重要思想為重點，把切實加強團員青年思想政治教育工作放在共青團工作首位。
1.注重思想教育工作的層次性。
認真學習和深入貫徹執行中共中央國務院關於加強和改進大學生思想政治教育工作的精神，在實踐中不斷完善思想政治教育體系，把團員青年學習貫徹“三個代表”重要思想的新高潮不斷引向深入。以理想信念教育為核心，深入進行樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀教育;以愛國主義教育為重點，深入進行弘揚和培育民族精神教育;以基本道德規範為基礎，深入進行公民道德教育。著力幫助和引導大學生牢固樹立祖國觀念、人民觀念、黨的觀念、社會主義觀念等四個基本觀念，引導青年大學生努力成為具有共產主義遠大理想並踏踏實實為實現黨在現階段的基本綱領而奮鬥的共產主義接班人。
2.拓展和豐富思想政治教育的形式和內容，加強載體的建設。積極建設團委網站、團刊，組織外出參觀交流、座談會、培訓班，個別談心了解情況，切實提高思政工作的靈活性、針對性、實效性。
3.加強青年大學生政治思想工作的研究。努力創造條件，通過組織參加二級學院基層團乾培訓、研討會，重視團員青年思想情況調研，鼓勵團員青年思政研究課題立項等，提高團幹部的思政教育理論和工作的水平。
4.啟動“綠色文明校園”工程。集合各種宣傳教育載體和文化活動形式，豐富和提升各級各類活動的教育內涵，全力打造優良的教育大環境。整合校內外教育資源，邀請校內外知名專家、學者、先進典型來校做報告，增強思政教育內容的性、實踐性。
二、以實施大學生素質拓展計畫為中心，進一步促進大學生科技創新、學習競賽和校園文化建設，深入開展“三下鄉”、社區公益、志願服務等社會實踐活動，為大學生全面發展營造環境、提供平台。
1.素質拓展計畫。全面推進大學生素質拓展計畫，進一步加強對各類特長生的指導力度，建立起廣醫本科生素質學分制度。定期組織“講座沙龍選修課”，圍繞音樂、美術、話劇等主題，豐富學生素質學分內容;出版素質拓展宣傳櫥窗，充分利用各種設施為學生素質拓展服務。
2.課外科研活動。加強對學生樹立刻苦求真、嚴謹務實的科研精神的引導，完善大學生課外科研立項的管理和運作機制，支持和引導有創新性的學生科研學術課題，把研究生和博士生納入學術科研活動中來。籌備我院20xx—20xx廣州醫學院大學生課外學術科研的結題評審工作;指導和鼓勵學生經常性地開展形式多樣的科技創造、科學調查、科普宣傳等，濃厚大學生進行科學研究和探索的氛圍。
3.專業知識學習活動。實行“科技創新、學習競賽活動”項目化競標制度，加大對各級團學組織所舉辦的科技創新、學習競賽活動的資金支持力度，指導和支持團學組織舉辦臨床操作技能大賽、急救知識競賽、醫學生必知常識比賽、英語四六級強化班、英語角、網頁設計大賽等
4.校園文體活動。著力抓好幾大傳統品牌活動，以擴大學生參與面、提煉校園文化精品為目標，開展“廣醫校園文化精品”系列活動，進一步加強校園文化建設。如：舉辦高校學生社團發展論壇、校園舞蹈大賽、舉辦迎新生晚會、英語戲劇小品大賽、廣場音樂會等，帶動全校的校園文化活動開展。通過舉行“開展廣醫校園文化精品”系列活動，展示多年來校園文化建設的成果，指導二級學院團學組織努力抓好1-2個特色品牌活動，為廣大學生培養志趣、發揮特長及全面發展提供更廣闊的舞台。
5.社會實踐活動。廣泛開展暑期“三下鄉”活動，“三下鄉”活動要在組織形式、活動方式、實踐基地、參與程度、活動成果等多方面實現突破,加強和完善社會實踐基地建設。通過學生社團、學生紅十字會、青年志願者協會等開展社區公益、志願服務社會實踐活動，進一步規範社區公益、志願者隊伍建設，健全服務體系和培訓、獎勵制度，立足校園，面向社會，樹立品牌，使之成為大學生參與實踐、服務社會、樹立形象的重要渠道。
6、解決學生實際困難。重點要加強對學生勤工助學服務中心的組織和指導，促進學生參加社會工作的能力和解決學生生活中的實際困難。制訂廣州醫學院學生重大疾病扶助計畫，為家庭困難而又患重大疾病的同學提供幫助。
三、完善各級團學組織工作評估、實施學生輪崗輪換等制度，加強團學組織的管理和建設。
1.學生幹部的培訓和管理。實施廣州醫學院學生輪換輪崗制度，以制度、條例規範對各級團學組織進行管理和監督，舉辦暑期學生幹部培訓等形式多樣的學生幹部培訓班，特別是加大對大學生社團骨幹電腦技能的培訓，定期舉行學生電腦高級學習班，以提高學生幹部和骨幹隊伍的綜合素質。
2.加強信息化建設。以服務青年、團員為前提，提高服務質量和效率，把信息化引入實際工作中，完善“團員管理電子系統”，更新維護網頁，保持信息的通暢，與公共媒體建立良好溝通，促進團組織建設的創新與拓展。
3.完善學生社團管理制度。修訂社團考核評估辦法，鞏固和發展社團建設成果，加大對科研理論學習型社團的扶持力度，積極鼓勵愛心、志願、公益型社團，利用醫學生的專業優勢，把服務他人與磨練自我結合起來，更好地發揮社團在醫學人才培養中的自我教育、自我管理、自我服務功能。
4.團學活動項目化管理。對團學組織開展或擬開展的有全局意義、有品牌創新意義的活動實行項目化管理，經費重點支持各級團學組織在思政教育、科技學習競賽等方面的品牌或重點項目的活動，以活動激發各級各類組織的活力和建設。
5.加強團的組織建設。結合當前進行的保持共產黨員先進性教育活動，以黨建帶團建，改進和創新團組織建設，繼續做好推優工作，進一步規範推優制度，實行推優公示制度，把優秀青年團員推薦給黨組織。
6.加大對基層團組織的指導力度。支持和鼓勵教工團組織開展創“青年文明號”、“青年崗位能手”等活動,推薦優秀青年參選上級團組織開展的各項評比活動，以樹典型組織引導青年熱情參與學校大局工作，充分發揮教職工團組織的生力軍作用。各二級學院、附屬醫院團組織要在基層黨委的領導下，圍繞本院工作開展適合青年特點的主題教育活動，促進團員青年身心健康成長，充分利用各種資源為青年服務，為青年成長創造良好的環境。
工作計畫範本 篇16
時光荏苒，轉眼間到了20xx年底。嶄新的一頁即將翻開，綜合公司現況，特制定各部門工作計畫如下：
一、市場部
只有加大市場開發力度，結合公司的戰略布局，進一步完善公司市場行銷網路，才能為公司經營規模再上台階打下了堅實的基礎。由此，市場部的工作開展將通過以下三個途徑完成：
(1)注重企業人才建設，增強企業競爭力。人才是企業發展之根本，市場部人員的充沛在公司對市場前期的開發起著至關重要的作用。因此，首要工作是市場部的建立。市場部計畫招聘商務代表三人(可以針對市場行銷專業畢業生)，市場部經理一人(一年以上裝飾公司工作經驗，可通過正常招聘渠道或鼓勵同行業裝飾公司市場部門人員跳槽)。公司年後正式上班前十日入職。在公司由部門經理培訓十日後正式開展業務，並給市場部下發任務，三十個工作日內要反饋三十個準客戶信息到公司。
(2)有針對性的在目標市場開展前期的廣告宣傳活動，例如一些剛交鑰匙的小區(小區交房信息由市場部人員反饋)，可由設計部人員配合共同完成。
(3)與小區售樓部結合，掌握各小區準業主的電話等詳細信息。由市場部人員技巧性的通過簡訊，電話拜訪等形式，篩選並確定出一大部分的意向客戶，並引導客戶到公司進行更詳細的了解與認知。
二、設計部
設計是準確反映公司形象的視窗，而設計師則是引領客戶與公司達成合作的關鍵。因此在新一年裡，設計部將做出以下調整：
(1)設計團隊的充實。公司現有設計師兩名，若在市場部充實，客戶量穩定增長的情況下，目前的設計力量是遠遠不足的。在新一年裡，設計部計畫招聘設計師兩人(兩年以上工作經驗)，實習設計師三人(環境藝術設計、室內裝潢或相近專業畢業生)。招聘工作由設計部門經理負責，並完成後續相關的培訓工作。公司年後正式上班前十日入職，培訓時間為十日。培訓內容除設計專業知識、設計師談單技巧外，還要結合市場部準確了解到本地區的小區信息，戶型詳細信息等，以便於日後工作的開展。
(2)由部門經理根據工作情況安排實習設計師、設計師配合市場部到小區開展工作，加大工作力度，提高工作績效。
(3)據公司現況，市場反饋訂單為零，上門客戶簽單率為十分之一。公司熟人，熟人介紹相應成功率較高。綜合各個因素，設計部在市場部完善的基礎上，計畫第一個月將市場部反饋客戶的簽單率定為十分之一，按照市場部一個月三十個準客戶的反饋信息量，設計部簽單數為三個;由於上門客戶具備主觀意識強，意向明確，相比市場客戶競爭少等優勢，設計部計畫將上門客戶的簽單率定為十分之二，也就是簽單數為兩個;公司熟人，熟人介紹，優勢更大，除去不可控因素，設計部計畫簽單率為十分之五。綜上所述，以此類推，設計部簽單數為六個，設計部第一個月簽單完成量為十五萬。在各部門工作協調穩定後，設計部力爭在三個月內將市場部反饋客戶的簽單率提升到十分之二。
三、工程部
(1)工地由固定監理負責,將工作任務和責任落實到個人。
(2)招聘三個施工隊，其中至少要有一到兩個外地的施工隊。並和施工隊簽訂長期的合作契約，利於公司管理。
(3)制定更完善的工地管理制度、獎罰制度。加大工地整體形象宣傳力度，統一施工隊伍著裝，注重隊伍素質的培養，完善施工流程，突出獨特的企業文化和施工理念。
四、公司內部管理整改方案：
(1)行政人員工作調整。除日常考勤，公司內部資料、客戶檔案管理外，在做好量房紀錄，上門諮詢客戶登記基礎上，還要協助市場部、設計部做好客戶談單進度的跟蹤工作。
(2)在公司內，除設計部可以直接接待客戶外，其他部門均應只起到一個引導作用，不跟客戶談過多的裝修、設計方面的話題。例如有客戶打電話到公司諮詢裝修事宜，行政人員在接到電話後可以說：您好。很高興為您服務。我是公司的客服人員，請您稍等片刻，我會安排公司設計部專業的設計師來為您解答疑問。如果客戶到店面諮詢，行政人員可以說：您好，請在會客區稍等片刻。公司會安排專業的設計師來接待您。之後的工作交給設計師來處理即可。
(3)公司店面內屬於工作區域，嚴禁一切與工作無關的活動。公司內部的每一個員工都有責任和義務維持公司的形象。在店面內除對客戶外，禁用“哥”，“姐”之類的稱呼，稱呼只有兩種：工作職稱或姓名。部門不同，分工不同，每位員工都應堅守自己的崗位，上班時間禁止串崗，擅自離開自己的工作區域。
(4)有關公司的施工管理手冊，材料供應商資料，工長資料，聯繫電話等，全部交由工程部保存管理。
(5)公司內部實行業務獎勵制度，只要是為公司提供客戶信息並且成功簽單者，無論施工人員或是公司員工，均可得到相應的獎勵。既增加企業凝聚力，又可以激勵公司每一位員工行動起來，全民皆兵。
(6)在條件允許的情況下，針對公司店面形象、布局、工作區域，必要做出整改。
工作計畫範本 篇17
春節即將來臨，為貫徹落實《廣東省安委會辦公室關於轉發國務院安委會辦公室切實做好歲末年初及20xx年元旦春節期間安全生產工作的通知》;根據市委、市政府，縣委、縣政府以及鎮委和鎮政府工作部署，深刻吸取“8.12”天津爆炸事故、“12.20”深圳山體滑坡突發事件等安全事故的經驗教訓，切實加強安全生產工作。確保我鎮歲末年初安全生產形勢穩定，鎮政府定於即日起到20xx年2月底在全鎮範圍內開展歲末年初安全生產大檢查，為確保工作取得實效，特制定本方案。
一、指導思想和工作目標
各部門要充分認清當前安全生產面臨的嚴峻形勢，認真貫徹落實中央、省、市和縣領導關於安全生產工作的重要講話批示精神，以高度的政治責任感、緊迫感、使命感和對人民生命財產安全高度負責的精神，切實加強歲末年初安全生產工作，認真組織開展安全生產大檢查。通過組織開展安全生產大檢查，深入推進“九打九治”打非專項行動，督促各企業落實以主要負責人為核心的責任體系，堅持“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”，結合各行業領域歲末年初事故防範工作特點，提前周密部署，加大執法監察力度，創新工作方式，狠抓工作落實，深入排查事故隱患，嚴厲打擊各種安全生產違法違規行為，確保我鎮年末歲初安全生產形勢穩定，確保人民民眾生命財產安全。為“兩節”、“兩會”營造安全穩定的社會環境。
二、組織領導
為加強安全生產大檢查工作的領導，鎮委、鎮政府成立鎮歲末年初安全生產大檢查工作領導小組，由鎮黨委書記羅耀生同志擔任組長，常務副組長由鎮長黃卓豪同志擔任，副組長由黨委專職副書記彭健忠同志、黨委委員副鎮長陳雪峰同志、黨委委員、武裝部長王建文同志、黨委委員王東旭同志、黨委委員姚鑄斌同志、黨委委員任勇同志、黨委委員黃黨輝同志、黨委委員游招發同志、黨委委員魏秀蓮同志、副鎮長葉永強同志、副鎮長劉賢景同志、人大副主席彭秀來同志擔任，由綜治辦、派出所、安監所、交管所、村建所、水利所、國土所、供電所、工商所、衛生院、林業站、食品站、城監隊、觀音閣中學、中心國小、幼稚園、各村(居)等部門組成。領導小組辦公室設在鎮安監所，辦公室主任由葉新林同志擔任，具體負責歲末年初安全生產大檢查工作的綜合協調。
三、檢查範圍
在全鎮開展全方位的安全生產大檢查。在督促企業全面自查自糾基礎上，針對事故易發多發、事故隱患突出的重點地區，突出消防、道路交通、建築施工、燃氣、危險化學品和煙花爆竹、特種設備、校園、水利、電力、農用機械、民爆器材、地質災害等重點行業領域，突出春節等重點時段，突出勞動密集型企業、人員密集場所以及重大節慶活動，深入開展檢查，突出隱患排查和隱患整改工作。
四、檢查時間和檢查方式
安全生產大檢查時間從20xx年1月6日至20xx年2月15日，採取各企業自查自糾，鎮安全部門全面排查整治，並組織檢查驗收，對檢查中發現的突出問題和隱患立即督促落實整改。
五、重點內容和實施部門
(一)開展安全生產大檢查“回頭看”，做好企業主體責任落實工作
要結合歲末年初安全生產工作特點，深入開展安全生產大檢查行動“回頭看”工作，企業自查自糾是否到位，各類隱患是否整改到位;做好安全生產“九打九治”打非治違專項行動鞏固深化階段工作，繼續保持打非治違高壓態勢。重點檢查各類生產經營單位開展自查自糾、重大事故隱患排查治理和治理糾正違規違章行為情況;春節等節假日停產和復工期間的安全生產工作情況;安全生產責任制度、管理制度、操作規程和應急預案的制定與執行情況;生產經營及儲存場所、設施設備等是否符合有關安全生產法律、法規、規章的規定和國家標準或行業標準的情況;主要責任人、安全管理人員、從業人員、特種工作人員安全培訓教育和持證上崗情況。
(二)開展重點行業領域安全生產大檢查
1.春運安全及交通運輸。由姚鑄斌委員牽頭，組織鎮交管所等相關單位開展大檢查工作。按照省、市和縣政府關於春運工作的統一部署，切實加強春運安全宣傳教育，及時處置春運期間的突發事件;指導並組織運政、路政執法單位加強客運站場源頭管理和公路路政管理，進一步加強機車安全整治工作，狠抓無牌機車的治理，嚴肅查處無證駕駛機車和機車超載等違法行為;深化公路通行秩序整治，嚴厲打擊客貨運車輛超載、超速、酒駕以及疲勞駕駛等各類違規行為。督促公路管理單位加強公路巡查，清理路障，保障暢通;組織和督促各道路運輸企業、客運站場開展春運安全生產大檢查，督促整改事故隱患，確保春運安全、優質、圓滿。
2.消防安全。由陳雪峰副鎮長牽頭，組織鎮派出所等相關單位開展大檢查工作。重點開展“三合一”場所及公眾聚集場所火災隱患治理，推進違章既有建築、高層地下公共建築、生產儲存經營場所違規住人、老城區和城中村、家庭作坊“五個專項整治”;突出抓好特殊時段、重大活動和重要節假日期間消防安全工作;依法打擊各類消防違法違規行為。鎮派出所要對“三小”場所開展消防專項整治，全力遏制火災多發或群死群傷惡性火災事故;加強對各村村民的安全防山火教育，嚴防森林火災的發生。
3.建築施工。由葉永強副鎮長牽頭，組織鎮村建所等相關單位開展大檢查工作。以防範建築起重機械傷害、施工坍塌、高處墜落等生產安全事故為重點，突出檢查在建重點項目建設各方安全生產主體責任的落實情況，防高處墜落專項整治、密閉空間施工、深基坑施工和塔吊、建築用提升機等大型建築機械特種作業人員持證上崗情況。
4.燃氣銷售。由葉永強副鎮長牽頭，組織鎮村建所等相關單位開展大檢查工作。重點檢查瓶裝燃氣綜合經營企業(儲配站)、瓶裝燃氣供應企業、公建用戶的安全生產情況，特別是消防設備、避雷設備、噴淋設備、液壓器、壓力表等器械的運行情況。加大燃氣使用安全宣傳教育力度，特別要加強家庭式燃氣熱水器和餐飲類燃氣使用安全管理，防止中毒、爆炸等意外事故的發生;對全鎮燃氣銷售點進行安全檢查，嚴厲打擊無證經營黑戶，加強對報廢瓶和過期未檢測瓶的管理。
5.危險化學品和易燃易爆物品。由陳雪峰副鎮長牽頭，組織鎮安監所等相關單位開展大檢查工作。重點檢查開展反“三違”活動情況，檢查安全基礎管理、生產(儲存)場所安全保障、依法生產等情況，及時整改存在的安全管理混亂、違章作業等突出問題;排查生產、儲存、運輸、使用等環節隱患，防火災、防爆炸、防泄漏、防中毒。要全面加強煙花爆竹批發倉儲企業、零售網點隱患排查治理，組織力量嚴厲打擊取締非法生產、經營、儲存、運輸和燃放煙花爆竹行為。
6.特種設備。由游招發委員牽頭，組織鎮安監所等相關單位開展大檢查工作。重點檢查企業壓力容器、壓力管道，氣瓶充裝、銷售及使用單位，人員密集場所在用的鍋爐、壓力容器、電梯、起重機械、索道纜車和廠內機動車輛，以及特種作業人員持證上崗等情況。
7.校園安全。由陳雪峰副鎮長牽頭，組織鎮安監所等相關單位開展大檢查工作。重點加強校舍檢查和維修，加大學校電力設施及學校設備用電安全管理工作力度;加強對校車及其駕駛人的資質管理，強化對校車駕駛人的交通安全教育;嚴防校車超員超載，嚴禁駕駛無牌無證、假牌假證、報廢車輛接載學生以及低速載貨汽車、三輪汽車等非客運車輛接送學生等違法行為的發生。
8.食品安全。由王東旭委員牽頭，組織鎮食安辦等相關單位開展大檢查工作。重點檢查商場超市、食品批發市場、各類集貿市場特別是農村的小商店、小攤點、小作坊以及校園周邊食品攤當;以肉及肉製品、酒類製品、糧油、果蔬、乳製品、保健品、散裝食品等為重點品種，強化嚴厲打擊食品非法添加、偽劣食品制售及“地溝油”、“瘦肉精”犯罪等專項工作。同時對醫院等人群密集場所進行檢查，預防各類事故發生。
9.水利、農用機械等行業領域。由劉賢景副鎮長牽頭，組織各主管部門按照各自職責分工，組織開展安全生產大檢查，嚴防各類安全事故發生。
10.地質災害和用電安全。由彭秀來副主席牽頭，組織鎮供電所等相關單位開展大檢查工作。重點檢查轄區內一些在建的大型工程、邊坡、采沙場、排土場和公路沿線等人為工程活動比較劇烈容易發生地質災害的地段;人口密集場所、公共場所、公共照明設施線路，機車維修店、“三小”場所的電線裸露問題，老城區的線路老化、亂拉私接問題。
11.敬老院等孤寡老人居住安全。由王建文委員牽頭，重點檢查消防、用水、用電、飲食等方面。嚴防火災、食物中毒等事件發生。
六、有關要求
(一)加強領導，落實責任。各部門要切實加強對安全生產工作組織領導，認真落實好黨委政府首長負責制，把安全生產工作抓緊抓細抓實抓好。尤其是在春節來臨之前，各部門主要負責同志要親自研究部署本部門安全生產工作，並督促檢查落實情況，堅決防止較大以上事故的發生。
(二)精心組織，務求實效。各部門要根據本通知精神，結合實際，制定具體實施方案，落實必要的人力、物力和財力，狠抓安全生產各項措施的落實，確保大檢查全面徹底、不走過場。
(三)深入檢查，及時整改。堅持邊檢查邊整改，以檢查促整改。對檢查中發現的隱患和問題，能現場整改的要立即採取措施予以整改;暫時不能立即整改的，要制定並落實防範措施，指定專人盯守，限期整改、跟蹤落實;對隱患嚴重不能保證安全的生產經營單位，要責令停產停業整改。各部門要將檢查發現的重大問題和重大隱患登記在案，並層層上報，做好整改情況的跟蹤督導。
(四)嚴密防範，做好值守。各部門要制定和完善春節期間安全生產事故應急預案，準備充足的救援物資和搶險裝備，確保發生事故後能反應迅速、指揮得力、處置及時、救援有效。一旦發生安全事故，要及時啟動應急救援預案，力爭在最短時間內做到組織領導到位、技術指導到位、物資資金到位、救援人員到位，妥善處置，最大限度降低人員傷亡和財產損失。要嚴格執行安全生產調度值班和領導幹部帶班值班制度，切實加強節日值班工作，及時掌握安全生產動態，確保信息通暢並對各種突發事件及時妥善處理並按規定及時、如實上報。
(五)認真分析，全面總結。各部門要在認真、深入檢查的基礎上，客觀全面、實事求是地進行總結，形成有情況、有分析、有建議措施的檢查報告，於20xx年2月14日前將檢查和整改情況報鎮安全辦備案。
工作計畫範本 篇18
為了提高辦事效率，和維持班級紀律在此提出以下班級計畫，提出後可以經同班委會或者全班投票修改，此制度只屬於本班所有。
一、明確班委職責
1、班幹部職責：
1)班長：負責班級全面工作，及班級對外事宜;召集班委會、班會的召開，制訂工作計畫草案;做好班委會會議記錄;協調各班委之間工作;做好和團學聯的交流工作;定期檢查其他班委記錄。
2)副班長：協助班長做好工作，在班長不在時，代理負責全面工作，做好課堂考勤工作和學校以及學院活動的考勤(每周上課抽查點名一次)，做好班會會議記錄。副班長須做好女生幹部與男生間的交流工作和定期的衛生檢查制度，做好班級工作總結和學年計畫。
3)學習委員：營造全班學習氣氛，負責溝通師生之間溝通，組織班級學生開展各類學習活
動和基本技能練習。期末成績登記、總分、平均分計算。也可負責給同學推薦好書，學習方法等有關於學習的東西。可以留意勵志文章，在集合時可以再班上念以激勵大家學習。負責公修課點名，配合學習部點名
4)體育委員：負責開展經常性的體育活動及組織參加各種體育比賽;組建並治理各體育隊;尤其注重多開展女生體育活動;做好體育活動的後勤保障工作。
5)團支書：負責團員的思想政治工作，全面負責團員教育、評議、推優工作，鼓勵同學向黨組織靠攏;負責團日誌的記錄;構思、籌劃、舉辦每學期的團日活動;負責每月的黨章學習活動。監管班級帳目。
二、在紀律方面的職責
1)在早自習對於不守紀律，亂講話打擾其他同學學習的同學班委及每位同學都要提醒，最多提醒兩次，第三次每位同學都有權利把他趕出去，對於嚴重違紀的，應當給予一定懲罰
2)在課間不能有追逐打鬧現象，班委及每位同學看到有追逐打鬧現象，應當及時制止，並加以警告不能有下次，如果屢教不改應當給予一定懲罰。
3)在自習課班委應當管好紀律，讓每位同學都有一個安靜的學習環境，不能讓亂說話的同學影響學習的同學，如果有打亂紀律的同學，第一次提醒，第二次提醒，第三次有權利將他逐出門，對於違紀嚴重的班委應當及時處理，不得拖延。
4)在其他科任老師的課上，如果有違紀的同學，第一次提醒，為他保留面子，第二次及時向科任老師報告，在不影響老師上課的情況下及時處理，對於嚴重的，要給予懲罰。
5)在午自習有違紀現象的，管午自習的同學第一次給予提醒，第二次加以警告，第三次有權利將他逐出門外，並給予懲罰。
三、在衛生方面的的職責
1)每位同學都有義務保持好自己的衛生，尤其是在夏天，更應該保持好。
2)每位同學都有義務把班級衛生搞好，不能讓班上亂糟糟的，而且衛生區衛生也要保持好，不能有雜物，若檢查時發現髒東西，值日同學應當及時處理，若不及時，應當給予懲罰。
四、在課間活動時的職責
1)課間老師不應當拖堂，應及時下課活動，班委有義務積極組織同學們活動，在活動時注意安全。
2)在體育課上，班委應當在安全的情況下，積極組織同學們活動，不能浪費時間。
同學們對此計畫如果有意見，請積極發表，班委將及時改進，請各位同學合作!
工作計畫範本 篇19
一、主要工作目標
1、堅持以人為本。根據學生心理特點及發展規律，運用心理健康的理論和方法，開展豐富多彩的活動，培育學生良好的心理素質，促進他們身心全面和諧的發展。
2、立足教育，重在指導。遵循學生身心發展規律，保證心理健康的實踐性和實效性，面向全體學生，關注個別差異，尊重學生、理解學生。
3、提高全體學生的心理素質，充分開發他們的潛力，培養學生樂觀的、向上的心理品質，促進學生人格的健康發展。
4、對少數有心理困擾或心理障礙的學生進行科學的、有效的心理諮詢和輔導，使他們儘快擺脫障礙，提高心理健康水平，增強自我教育能力。
二、具體工作
1、學校心理健康教育隊伍建設。
學校心理健康教育不是心理健康教師一個人的事，是所有學校教育工作者的事，所以學校成立了以心理健康教師為主，班主任教師為輔，其他教師為基礎的學生心理健康教育戰線。優秀的師資隊伍是開展心理健康教育的堅強支撐。本年度，繼續組織教師參加心理健康教師資質認證。同時，將適時舉辦班主任心理健康教育講座，緩解班主任心理壓力，提高班主任自身心理健康水平。心理健康教師對學生的心理健康情況收集整理，定期以板報、廣播等形式向全校學生進行心理健康指導。
2、全力推進心理健康教育。要更新觀念，要高度清醒地認識到，心理健康教育是提高廣大學生心理素質的必要途徑，是青少年學生思想道德建設的重要組成部分。學校將圍繞市心理健康教育的主題是“和諧、陽光、快樂、健康”這一主題，開展系列活動。要進一步加強問題學生的結對幫教制度，落實幫教措施，建立結對幫教檔案。
3、加強制度建設。將心理健康教育課納入教育教學計畫;學校要定期開展心理健康教育的交流、研討;把心理健康教育課的開展情況納入學校教育德育工作的年度考核之中，並開展心理健康教育課評比活動;設立網上心理諮詢室，為學生提供諮詢輔導，設立心理信箱，組織全體教師參與心理健康教育工作。
4、學校心理健康教育的方式
(1)集體輔導。班主任利用心理健康課，根據本班的實際進行心理健康教育，為學生提供全面地幫助，主要為塑造班級集體良好的氛圍和集體的良好行為，激發群體向上的精神。另外，每月一次，利用國旗下講話，對一些共性問題，由心理輔導老師進行集體心理健康輔導。
(2)心理諮詢室。心理諮詢室建設的環境布置考慮到了符合心理輔導的要求，還考慮到了兒童的審美特點，讓學生一進門便喜歡它。每周二～周五的中午12：30～13：10、下午的14：40～15：40開放心理諮詢室，接受以學生個體或小組為對象的諮詢，由心理輔導老師負責。
(3)個案教育。以智優學生、智力臨界學生、模範學生、問題較多的學生作為個案對象，以本人知道或不知道兩種方式研究。採用跟蹤研究，合作的方式進行。
5、指導家庭進行心理健康教育
小學生的心理健康教育僅僅由學校實施是不夠的，在更重要的意義上講，小學生心理健康教育主要依靠親職教育，因為家庭才是學生的來源與歸屬，小學生心理健康最後要歸結於此。因此，學校、家長應該合力重視小學生心理健康教育，我們利用家長學校、家長開放日、等多種途徑，堅持不懈向家長提出各種建議，指導家長開展小學生家庭心理健康教育。
總之，重視小學生自我心理健康教育，利用一切資源開展小學生心理健教育，促進全體學生的健康發展，是我們的工作終極目標。
三、月份工作安排
九月份：
⒈制訂並討論學期心理輔導工作計畫。
⒉做好心理健康教育的宣傳和氛圍建設工作。
十月份：
⒈組織全體老師學習有關心理輔導的知識、方法等。
⒉出好心理健康教育專題黑板報。
⒊召開特殊學生會議，並進行個別心理諮詢。
十一月份：
⒈繼續指導班主任班中開展“開心果”談心角活動。
⒉利用家長會向家長宣傳“家庭心理指導”的有關內容。
十二月份：
⒈做好學期總結及資料積累和個案分析、心理檔案建立工作。
一月份：
1、迎接上級對學校心理健康諮詢室的驗收、檢查。
2、國旗下講話，進行集體輔導。
3、做好學年總結。
4、各類資料整理、歸檔。
工作計畫範本 篇20
一、強大紀檢部後備力量。
在初期有意識的組織對新生進行培養，讓他們儘快熟悉工作，轉變角色，融入到紀檢部團隊之中。
二、嚴格規範，努力完成本職工作。
作為一個紀律部門，對本部員的要求就是遵守紀律。不管是早操出勤還是晚自習出勤都以身作則，為本部樹立一個好形象。在工作中，嚴格要求，認真負責完成部門的工作。
三、增強內部溝通和了解，強化團隊意識。
紀檢部隨著工作的的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序，本年度則要求各工作人員加強內部交流和溝通，相互團結、相互促進、共同提高。每周，召開部門工作會議,相互交流,總結經驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,並找出解決方案。在每學期結束之前寫一份工作心得，主要內容是對於紀檢部工作的看法、意見和建議，以供後期借鑑和矯正。
四、配合學院和兄弟部門的工作，做好學生會工作
材料學院的工作是一個大的整體，紀檢部在學院指導下做好自己分內工作的同時，將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作。活動中做好部門工作，與兄弟部門建立好關係。
聯合組織，共同攜手一道為創造學校良好的教學秩序和氛圍努力，為同學們服務，為評估做貢獻，讓整個部門更具活力。
五、部門工作
對於材料學院晚自習查勤問題的匯總好好記錄，除此我部門將對於各部門活動，幹部例會，各類集體活動的秩序維持及考勤工作嚴格執行。要求部門人員積極完成所分配到的工作，公私分明，做好本職工作。
工作計畫範本 篇21
初三數學備課組在本學期繼續認真學習學科新課程標準，將新課改革的理念滲透到數學教學中，認真研究教材教法、學生學法及中考命脈，根據本屆初三學生實際情況，制定適合本年級的教學計畫和方法，做好培優補差工作。具體工作圍繞以下幾點：
一、抓備課
每個老師要做到課前認真分析、研究教材的知識點、重點、難點，把要引導的內容和過程統籌設計：要求本組教師抓課堂教學，在課堂上要準確無誤地把知識傳授給學生；採用靈活多變富用啟迪性的教學法；課堂結構在最佳化上求效益；用條理清楚的語言表達，利用多媒體來輔助教學，激起學生學習興趣，學生積極活動，師生形成合力，取得最大的教學效果。
課下的輔導和作業老師們更能細心指導、積極奉獻。能做到在個人備課的基礎上，堅持備課組集體研究；在抓好教學環節的基礎上，堅持集體備課，相互交流，相互探討，認真備好每一節課。做到教法優選、課堂把握、差生指導、教學美化等方面做得更好。
二、認真對待每一次考試和練習
對於總複習的每一次考試，我們認真研究了今年中考的目標和要求，分析了歷年來的天津中考數學試題，從提高教學質量的目的出發，改進考試方式，把握考試尺度，講究考試效果，不出偏題、怪題，注意代表性，強調覆蓋面，以儘量反饋出學生掌握知識的情況，暴露出教學中存在的問題。考試以後，要及時召開質量分析會，及時診斷，及時反思，及時研究制定調控方案，並在教學中及時解決，從而使數學教學質量的不斷提高。
在平常教學中，繼續堅持“堂堂清”、“日日清”、“周周清”。“堂堂清”、“日日清”、“周周清”是相互促進、密不可分的一個整體。“堂堂清”是基礎，“日日清”是必不可少的一個補救措施，“周周清”是“堂堂清”、“日日清”的保障，有了“周周清”，才能促進學生努力去“堂堂清”、“日日清”，現在，“三清”已成為我組的一種學習習慣。
三、重視抓差，落實“雙基”
本學期本備課組努力營造尊重學生、關心學生、主動為學生服務的育人氛圍。深入學生、了解學生、研究學生，關注學生考試心理和考試技巧。特別是在一模後的綜合練習中，注意學生的答題技巧和答題時間安排方面的指導，幫助每一個學生健康成長，不忽視學生的每一個閃光點，也不放過每一學生的弱點，讓每位學生制定自己確實可行的複習計畫，通過自己的努力，確實提高成績，不讓一個學生掉隊。
四、根據學校要求，做好日常工作
我們備課組活動每周一次，每次活動定時間、定內容、定中心發言人，並將每次活動精神落到實處。認真組織聽課活動，包括校內和校外的公開課和講座，通過學習與探討，力爭提高我們的教學水平，同時本學期本備課組要積極參加市、區組織的各類公開課及教研活動。
五、有目的、有計畫、有步驟地安排實施三個階段的總複習教學
第一階段（3月中旬—4月底）複習目的是讓學生全面掌握國中數學基礎知識，提高基本技能，做到全面、紮實、系統，形成知識網路。重視課本，系統複習。現在中考命題仍然以基礎題為主，有些基礎題是課本上的原題或改造，後面的大題雖是“高於教材”，但原型一般還是教材中的例題或習題，是教材中題目的引伸、變形或組合，所以第一階段複習應以課本為主。必須深鑽教材，絕不能脫離課本，應把書中的內容進行歸納整理，使之形成體系。考綱中的例題、練習和作業要讓學生弄懂、會做。
第二階段（5月初開始），我們依據基礎知識的聯繫和轉化，系統整理，重新組織。指導學生構建數學知識的結構網路，我們在這一階段的教學按知識塊以專題的形式來組織複習，可將代數部分分為四個單元：數與式；方程與不等式；函式；統計初步等；將幾何部分分為六個單元：線、角、平行線；三角形；四邊形；相似；三角函式；圓等，做到既要有目的性、典型性和規律性，又要有啟發性、靈活性和綜合性，讓學生體會方程、全等三角形和相似形、圓、函式等知識之間的縱橫聯繫。
中考數學試題除了著重考查學生的基礎知識外，還十分重視對數學方法的考查，如配方法、換元法、待定係數法、判別式法、因式分解法等等操作性較強的數學方法。我們指導學生熟練掌握每一種方法的實質、解題步驟和它所適用的題型，靈活運用常見的添輔助線的主要方法。其次我們還引導學生重視對數學思想的理解及運用，如函式思想、方程思想、數形結合的思想、分類討論思想、化歸思想、運動思想等。
第三階段（5月底開始）是不可缺少的一環。在這一階段我們不是盲目地強化訓練和大運動量的練習，而要根據實際情況有選擇地進行套題訓練，通過練、評、反思，查缺補漏，提高學生解題技能。針對我市今年新的中考要求各類題型和試題結構，進行全真模擬訓練，讓學生穩定心態，增加信心，特彆強化運算的快和準；重視解題過程教學，強調規範、簡潔、嚴謹解題；善於放棄和攻堅，保證會做之題不失分，能夠做一步就毫不猶豫的攻堅；過難之題確實不會做，學會放棄。這種訓練，使得學生水準大有長進，信心十足，相信他們在中考中必能獲勝。
總之，我們全組同仁將全力以赴，勇於奉獻。力爭使每個學生都有一個不留遺憾的結果，過好每一個精彩而充實的瞬間！為田莊中學再創輝煌作出自己的貢獻！
工作計畫範本 篇22
20xx年是醫療衛生事業進入改革、發展的關鍵一年，我院將認真貫徹黨的xx大精神和國家衛生工作的各項方針政策，遵循醫院的公益性質和社會效益原則，全面落實科學發展觀，以醫院發展作為第一要務，以加快發展為主線，質量、安全與和諧為主題，以重點學科建設為抓手，管理和技術創新為動力，以新思路、新觀念、新舉措增強醫院工作的生機與活力，開創醫院工作的新局面。為進一步統一思想、明確目標，現就全年醫院工作計畫如下：
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹“xx屆四中全會”精神，以“三個代表”重要思想為指南，以社會需求、民眾滿意和醫院自身發展的需要為標準，紮實抓好本職工作是統覽今年醫院工作全局的指導思想。
二、總體目標
鞏固醫院管理年活動成果，按照醫院等級評審驗收新標準開展迎檢工作，確保各項指標全面達到綜合二級甲等醫院標準;繼續實施標準化、科學化、規範化管理，落實各項措施，提高醫療質量;強化服務意識，最佳化服務質量;有計畫地培養引進人才，提高專業人員的業務技術水平;開展新技術、新項目，拓寬服務領域;加強重點學科和重點專科建設工作，打造醫院核心競爭力，推進醫院工作取得新的發展;繼續提升醫院綜合實力，鞏固地位;在學科建設、技術創新、經營理念、擴大外延服務、分配方案改革等方面取得新突破，硬體設施進一步完善，服務態度進一步好轉，經濟效益和社會效益明顯提高，醫院綜合實力及可持續發展能力明顯增強，職工待遇進一步提高。全院業務收入增長x%，達到x萬元。
三、工作重點
1、加強醫療質量建設。在認真貫徹基本醫療制度，基本診療規範、常規和標準的前提下，重點加強基礎質量、環節質量和終末質量管理，全面落實“管理年活動”提出的各項工作要求。
2、加強重點學科建設。抓好學科配套設定和學科建設規劃，有計畫地培養引進人才，提高專業人員的業務技術水平;開展新技術、新項目，拓寬服務領域;加強重點學科和重點專科建設工作，積極申報國家重點專科建設項目，打造醫院核心競爭力，推進醫院工作取得新的發展。
3、提高運營效率。抓好開源節流工作，以培育新的技術服務為引擎，帶動醫院經濟持續快速健康發展。嚴格控制醫院運行成本，多渠道籌集建設發展資金，積極爭取國家項目建設資金。
4、夯實硬體設施，加強基礎建設。購置全新彩超、c臂機、射頻儀、胃腸鏡、動態心電圖機、監護儀等醫療設備;做好醫院新一輪基礎設施改造規劃，新建一棟住院大樓，病房安裝傳呼系統。
四、工作任務及措施
1、醫療業務工作
(1)強化質量管理:主要工作任務一是抓好教育，要強化重點人員，重點科室的管理意識，提高其執行各項規章制度和各級各類人員崗位職責，尤其是醫療核心制度的自覺性。二是完善醫療安全防範機制，落實醫療不良事件預警和防範措施。建立醫療缺陷管理工作制度，進一步落實醫療安全責任制和責任追究制，嚴格處理醫療缺陷當事人和科室。三是以提高醫療質量、保證醫療安全為重點，定期專題研究提高醫療質量、保證醫療安全的工作，確立質量與安全工作的重點目標，組織開展經常性專項檢查，針對存在問題落實持續改進措施。四是充分發揮院科兩級質量管理組織的作用，強化科級質量管理組織的職責，落實環節質量控制的各項措施。五是根據管理年考評標準和醫院等級評審驗收新標準，完善有關制度及相應考評體系。加強業務知識培訓，對醫師按照《醫師定期考核管理辦法》嚴格考核，強化醫務人員“三基三嚴”訓，提高應急能力。
(2)加強門急診管理：加強專科科建設，對婦產科的門診、內兒科門診嚴格實行規範管理。在努力改善門診設施條件，最佳化服務流程，落實便民設施，增強服務能力的基礎上，重點落實以下工作：一是加強急診急救人員的業務培訓，進一步提高診療水平和突發事件的應急能;二是落實首診負責制，提高急診科能力，做到專業設定、人員配備合理，搶救設備設施齊備、完好，急診會診迅速到位;三是加強對急危重症患者的管理，提高急危重症患者搶救成功率。
(3)加快技術建設。首先要抓好檢驗科實驗室建設，增加投入，提高質量，改善服務，增加醫療技術服務的經濟含量。二是做好積極引進新技術、新項目，形成具有我院特色的技術服務體系。三是強化對技術建設的管理力度。醫院將擬定技術建設項目管理辦法，遴選鼓勵技術建設項目清單，成立由院領導牽頭的技術建設項目領導小組並出台與重點學科建設相匹配的獎勵政策。
(4)提升護理質量：一是繼續實行護理質量三級管理體系，堅持執行檢查、考評、反饋制度，設立質量可追溯機制，確保各項護理質量達到標準要求。二是重點監督護理核心制度的執行情況，加強對管理，定期對護理缺陷、護理投訴進行歸因分析，從中吸取教訓，提出防範和改進措施。三是重點加強對新上崗護士、低年資護士的技術考核。制定出年度護理人員培訓考核計畫和護士規範化培訓計畫，採取各種措施認真組織落實。四是進一步規範護理操作用語、告知程式和溝通技巧，培養護士樹立良好的職業形象。五是充分發揮臨床護理人才的優勢，提升護理隊伍科研水平和技術
創新能力。
2、科研和教學工作
(1)搭建為醫院臨床研究者提供服務的科研技術服務平台。
(2)實施人才戰略，制定人才培養規劃和年度計畫，培養業務骨幹和學科帶頭人。加強衛技人員臨床進修學習，選派人員外出進修(>x人次)和參觀考察學習(>x人次)。
(3)大力開展繼續醫學教育，舉辦全院性醫療新技術、新業務及臨床科研動態研究繼教學習或培訓10餘次(含醫療衛生法律、法規及規章培訓、病曆書寫與規範管理培訓)，為醫務人員從事臨床和科研工作創造有利條件及資源。
(4)引進開展新項目、新技術不少於x項。
3、行政後勤工作：
20xx年行政後勤工作的重點是管理創新。主要有以下任務：
(1)開展管理創新活動。各職能科室要圍繞建立有責任、有激勵、有約束、有競爭、有活力的內部運行機制，就強化管理、提高執行能力、節約和整合資源以及突破醫院發展瓶頸等專題開展創新工作。建立和完善“職能科室年度工作報告”和“制度”等工作制度。
(2)繼續落實平安醫院創建任務，構建和諧醫患關係。要進一步強化安全意識教育，完善個人保科室，科室保醫院的安全工作管理責任制。在重點關注醫療安全的同時，全面抓好藥品、消防、設備、車輛和財物等安全工作。積極開展安全督導檢查，預防重特大安全事故發生，確保醫院無安全責任事故發生。
工作計畫範本 篇23
為認真做好20xx年學校安全穩定工作，保證廣大師生生命及財產安全，促進我鎮教育事業健康和諧發展，特制定本計畫。
一、指導思想
以科學發展觀為指導，牢固樹立“安全發展”理念，認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，深入開展“安全工作責任落實年”活動，堅持“一崗雙責”，強化安全管理和安全教育培訓，紮實做好信訪穩定工作，推動平安和諧校園建設，為全縣教育健康、快速、和諧發展提供安全保障。
二、工作目標
——全面落實學校主體責任和“一崗雙責”安全責任，層層落實安全責任制。
——繼續加強校園平安文化建設，開展以“關愛生命平安出行”為主題的第三屆校園文化節主題教育活動.
——加強安全教育，安全教育開課率達到100%，使廣大中小學生牢固樹立“關愛生命，安全發展”的意識，掌握必備的自救自護能力。
——進一步加大危房改造力度，消除校舍設施安全隱患，確保師生人身和學校財產安全。
——加強接送學生車輛管理，接送學生車輛全部實行掛牌上崗，堅決配合有關部門取締不合格接送學生車輛。
——加強學校食品衛生安全監管，校園內無出售“三無”食品現象，杜絕食物中毒事故發生。
——加大消防設施、器材的配備和維護，及時整理更新用電線路，避免火災事故發生。
——加大學校及周邊環境整治力度，加強值班保衛工作，落實“三防”措施，全部實現網路視頻監控，學校無治安案件發生。
——繼續開展隱患排查治理活動，及時發現、消除各類安全隱患，杜絕安全事故發生。
——紮實做好信訪穩定工作，深入開展矛盾糾紛排查化解活動，信訪處結率達100%，無到市去省進京信訪案件發生。
三、工作措施
（一）加強領導，落實責任
1、加強領導。認真貫徹落實上級關於做好安全工作的指示精神，嚴格執行國家的法律法規和規程標準，建立健全學校安全工作的規章制度，加強對安全工作的領導。牢固樹立“安全發展”的理念並落實到學校各項工作中，貫穿於教育教學各個環節，努力形成學校全面負責、齊抓共管、師生員工積極參與的工作格局，努力防範各類事故的發生，確保全縣教育系統的安全穩定。
2、落實責任。學校是安全工作的責任主體。校長是學校安全的第一責任人，直接分管學校的安全工作；根據“誰主管、誰負責”、“誰審批、誰負責”的原則，細化分解安全責任，學校班子成員全部實行“一崗雙責”，對分管工作範圍內的安全工作負責。建立健全安全工作責任制，三月份，學校與各科室級部簽訂安全穩定責任書，與班主任、責任教師、學生及學生家長簽訂安全、交通安全、森林防火責任書，學校放假前與學生及家長簽訂假期安全責任書，汛期與學生簽訂汛期安全責任書，層層落實安全責任。
（二）健全管理制度，加強應急體系建設
3、加強安全管理制度建設。認真落實《五蓮縣學校安全管理規程》、《五蓮縣學校安全責任追究辦法》，進一步規範、細化安全工作要求，建立安全責任追究制度，推動安全管理規範化。加強安全工作檔案建設，形成齊全完整的安全工作檔案。
4、規範健全各種應急預案。以教育局安全制度彙編為基礎，結合學校實際和形勢發展，修訂完善各種應急預案和應急程式，增強可操作性。加強應急組織建設，完善應急指揮體系，整合應急資源，落實崗位責任，完善應急保障措施，進一步提高應急處置能力。
5、深入開展安全演練。每學期組織一次預防自然災害或突發事件的緊急疏散演練，提高師生對緊急狀況的應對能力。一旦發生安全事故和重大群體性事件，學校主要領導要在第一時間趕到現場，靠前指揮，積極穩妥地做好處置工作，嚴防事故、事件的進一步擴大及次生傷害的發生。認真做好災害性天氣的防範工作。九月份在宿舍樓舉辦地震逃生演練。
（三）加強安全教育，提高自救自護能力
6、加強安全教育課程研究。認真貫徹《中國小公共安全教育指導綱要》，遵循學生身心發展規律，開展形式多樣的安全教育課，根據地方課程的安排，開齊上好安全教育課，要做到教學有計畫、學習有教材、任課有教師、課時有保障。並通過走出去、請進來等形式，提高教學水平，提高安全教育的效果。
7、大力開展安全、法制教育活動。以“關愛生命，平安出行”為主題，深入開展“安全教育日”、“安全教育月”活動，圍繞飲食衛生、交通安全、消防安全、防雷擊、防溺水、防踩踏等教育重點，通過開展安全知識競賽、徵文、手抄報比賽、建立安全教育長廊等形式，進一步加強校園安全文化建設，切實增強安全教育效果。加強法制宣傳教育，深入開展靈活多樣的普法宣傳活動，從根本上預防和減少違法犯罪。加強安全工作網站建設，上半年建成平安校園網。十一月份，組織開展全校安全知識競賽。
8、加強培訓。採取以會代訓、專題培訓等形式，切實加強安全管理人員學習和培訓，不斷提高學校安全管理水平。七、八月份，舉辦班主任教師安全工作培訓班。
（四）落實安全措施，嚴防各類安全事故發生
9、校舍安全。堅持校舍安全月查和雨季汛期勘察制度，發現問題及時上報，並採取得力措施，及時消除安全隱患，確保師生安全。繼續加強天棚拆除工作，避免因天棚覆蓋引發安全事故。
10、交通安全。積極配合交警部門加強接送學生車輛監管，嚴格實行掛牌上崗制度，堅決取締非法接送學生車輛。教育學生不乘坐不合格車輛。積極爭取有關單位為學校道路兩側設定減速帶、警示牌、斑馬線等標誌。
11、食品衛生安全。加強學校食堂、小賣部食品衛生管理、嚴格採購登記及索證制度，嚴防食物中毒事故發生。加強學生飲食衛生安全教育和管理，引導學生拒絕食用“垃圾食品”和“地攤食品”，自覺到食堂就餐，讓校外食品攤點失去市場。加強衛生防疫工作，切實做好傳染病防治特別是人感染致病性禽流感防控工作。
12、消防安全。配齊消防器材和消防設施，加強檢測檢修，確保使用效果，應急照明設施和緊急疏散標誌要確保正常使用。加強樓梯、樓道和學生活動場所的管理，落實教師值守制度，嚴防擁擠踩踏事件的發生。及時檢修用電線路，確保用電安全。加強冬季防火、防爆、防煤氣中毒等安全教育和管理，採取有力措施防止此類事故發生。
13、汛期安全。建立防汛應急預案，落實防汛人員和物資，安全度汛。加強防雷擊工作，檢查安裝避雷設施。加強學生防溺水常識教育，嚴明學生游泳紀律，不準在無家長或老師帶領下私自下水游泳；不擅自與同學結伴遊泳；不到無安全保障的水域游泳。通過印發公開信、與學生、家長簽定責任書等措施，讓家長明確監護職責。各學校對所轄區域的水庫、塘壩、河道等進行全面排查，落實責任人，並積極與有關村莊取得聯繫，在危險水域設立安全警示牌。
14、大型活動安全。落實大型活動報告審批制度，活動前要制訂安全方案和應急預案，加強組織領導，明確責任人，落實活動安全各種措施，嚴防安全事故發生。
15、值班保衛工作。加強校園“110”報警點建設，配備專職保衛人員。加強門衛值班工作，對外來人員、車輛嚴格控制，實行登記制度，校內師生實行憑證出入大門制度。嚴格實行學校領導帶班和保衛人員24小時值班制度。加大夜晚巡邏力度，確保校園安全。落實“三防”措施，加大“技防”投入力度，年內中心國小以上學校要建成覆蓋學校重點區域的視頻監控網路。加強學生宿舍安全管理，配備專兼職宿舍管理員，保持宿舍內通道暢通，確保宿舍安全。加強流動人口和出租屋的管理，落實安全責任。
16、加強學校及周邊環境綜合治理。進一步完善建立學校周邊環境治理長效機制，會同有關部門加大綜合整治力度，形成合力，保證實效。各學校對學校及周邊存在的治安、接送學生車輛、飲食攤點、三廳一台、網咖、用電線路等問題及時報告有關部門，積極協調有關職能部門隨時進行整治。
（五）加強監督檢查，強化安全隱患治理
17、繼續在全校深入開展隱患排查治理活動，強化隱患排查、治理工作，及時消除安全隱患，杜絕安全事故發生。要加大安全隱患排查、檢查力度，通過設立“安全隱患發現獎”等措施，及時發現安全隱患，建立安全隱患整治信息檔案，積極採取有效措施，及早消除隱患。四月份、九月份進行迎接安全大檢查。
（六）加強治安信訪工作，維護教育穩定
18、牢固樹立“穩定壓倒一切”的思想，堅持“綜治工作，人人有責”的方針。學校要強化領導，落實責任，深入開展平安教育，紮實做好平安和諧校園建設、矛盾糾紛排查化解以及各項基層基礎工作，認真分析治安形勢，排查治安隱患，及時研究解決治安問題，對有可能影響社會治安穩定的*等重點人員，建立台帳和檔案，加強跟蹤管理和監督控制，確保不出問題。堅持“零報告”制度，每月開展一次矛盾糾紛、重點人員排查調處活動。
19、嚴格落實信訪工作責任制。各學校要建立健全信訪工作制度，落實到位；堅持每月召開一次信訪民調工作會，聽取信訪情況匯報，排查不穩定因素，研究部署信訪工作。堅持校長閱批、接訪、包案等制度，認真執行信訪報告制度。加大信訪教育宣傳力度，對違紀違規行為認真查處；對民眾反映的熱點、難點問題能夠及時協調解決。確保年內無集體上訪、越級上訪和群體事件發生，把矛盾化解在萌芽之中。
（七）嚴格事故報告制度，落實獎懲機制
20、嚴格事故報告制度。各學校發生安全事故後，要於第一時間電話報告縣教育局，並同時報告當地人民政府和相關部門，兩小時內上報書面材料，事故處理完畢後，要寫出詳細報告上報縣教育局。嚴禁漏報、遲報、瞞報、謊報。
21、建立嚴格的獎懲機制，實行責任追究制度。對安全穩定工作成績突出的教師進行表彰獎勵。對安全穩定工作不到位，責任不落實的，予以通報批評；發生事故的，嚴格按照“四不放過”的原則和上級的有關規定，進行責任追究，並納入年終教師考核。
工作計畫範本 篇24
一、指導思想
認真貫徹黨的教育方針，堅持以人為本，根據學生心理、生理髮展特點和規律，運用健康教育的理論和方法，培養學生良好的素質，促進身心全面發展。
二、教材分析
本冊書內容共12課。教材重在宣傳普及心理健康知識，使學生樹立心理健康意識; 也針對不同學生身心發展的特點，循序漸進，設定了分階段的具體教育內容。
三、學情分析
我校五年級有兩個班級，男女生比例有差異，男生比女生多。五年級學生逐漸進入少年期，身心的發展正處在由幼稚趨向自覺，由依賴趨向獨立的半幼稚半成熟交錯的矛盾時期，在心理上具有以下特點：能認識和掌握一定的道理觀念，對社會現象開始關注，開始有獨立見解，但他們的見解極易受外界影響左右而時常變化。道德感情開始多變而且不輕易外露。開始以一定的道德標準來評價人、事或社會現象，但仍有片面性。已有的行為習慣日趨穩定，但對新提出的行為要求則容易知行脫節。在親子交往方面，由於獨立意識增強，
第二信號系統開始占優勢，求知的欲望和能力，好奇心都有所增強，對新鮮事物開始思考、追求、探索。學習的興趣更為廣泛。同學間開始進行個人簡單交往，往往偏重於情感而分不清是非。自我意識有所發展，開始注重穿著打扮，自尊心進一步增強，自主性要求日趨強烈，但仍然缺乏自我約束的能力。
四、教學目標
努力提高學生的心理素質，培養學生健全人格，幫助學生解決成長過程中遇到的各種心理問題，開發個體潛能，培養學生樂觀、向上的心理品質，促進學生全面、健康發展，適應未來社會對人才素質的要求
五、教學重難點
1、培養學生具有能幹、負責的意識，學會一些為人處世的道理。
2、讓學生知道人要了解自己的優點和缺點，要相信自己，信任自己有潛能、能成功。
3、學會男女生的角色意識，初步學會以正常的心態與異性交往。
4、學會自我保護意識、審美意識、幽默生活意識和學習衝刺意識。
六、教學措施
1、堅持以人為本，根據學生心理、勝利的特點及發展規律，運用心理健康的理論和方法，培育學生良好的心理素質，促進他們身心全面和諧的發展。
2、立足教育，重在指導，遵循學生身心發展規律，保證心理健康的實踐性和實效性，邁向全體學生，關注個別差異，以學生為本，尊重學生、理解學生。
3、提高全體學生的訓練素質，充分開發他們的潛力，培養學生樂觀的、向上的心理品質，促進學生人格的健康發展。
4、對少數有心理困擾或心理障礙的學生進行科學的、有效的心理諮詢和輔導，使他們儘快擺脫障礙，提高心理健康水平，增強自我教育能力。
七、教學進度
周 次 教學內容 課時
第一周 學習狀態自我診斷 1
第二周 時間管理小能手 1
第三周 聯想記憶樂趣多 1
第四周 善用鼓勵 1
第五周 手拉手的力量 1
第六周 “頌”你的欣賞 1
第七周 我的情緒“調色板” 1
第八周 千萬別做“小火山” 1
第九周 換個角度，換種心情 1
第十周 誠信伴我行 1
第十一周 學會寬容 1
第十二周 認錯擔責任 1
八、努力方向
1、根據學生的心理特點，有針對性地講授心理健康知識，開展輔導和諮詢活動，幫助學生樹立心理健康意識，最佳化心理品質，增強心理適應能力，預防和緩解心理問題，培養具有創新精神和實踐能力，有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。
2、強化課堂教育的主渠道、主陣地作用。請班主任老師在每個月進行一到兩次心理健康教育，讓他們也在增進學生心理健康、提高學生心理素質中發揮積極作用。
3、設個別心理輔導
工作計畫範本 篇25
時光荏苒，轉眼間我已經來公司將近半年了，在公司領導和同仁的幫助下我進步很快，又是一個新的月份開始了，對於我和各項工作來說都是一個嶄新的開始，凡事預則立，所以我覺得寫一份月工作計畫是一個好的開始。
一、市場分析
9月份正是高級項目管理師的招生旺季，近年來建築行業的蓬勃發展，不斷帶動了高級項目管理師的持續增長幅度，根據以上情況分析，我做出下述工作規劃。
二，工作規劃
1、預達到的銷售業績：高級項目管理師完成6個。
2、主要手段：
A、提高自身素質。
B、不斷學習，繼續提高話述質量。
C、對自己每天進行激勵措施和方案。
D、每天晚上進行一天工作反省，自查自省。
E、多渠道廣泛地收集高級項目師方面的資料，並做初步分析後進行分類，在持續的信息分類過程中持續地提高自己的業務知識，使自己在對高級項目管理師知識點已經掌握的基礎上進一步的深入體會，做到在學員面前套用自如、對答如流，與學員進行互動溝通，實時掌握其心理動態，並可根據這些將學員分類。
F、在互動的過程中，鎖定有意向的學員，並保持不間斷的聯繫溝通，在學員對我們機構有感興趣或希望進一步了解的`情況下，可以安排面談，在面談之前要做好各種充分準備，做到“知己知彼”，對每次面談後的結果進行總結分析，並在總結和摸索中前進。
G、一周一小結，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。 H、對所有學員的工作態度都要一樣，但不能低三下氣。給學員一個正規的形象，為公司樹立更好的威望。
I、學員遇到問題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓學員相信我們的工作實力，才能更好的完成任務。 J、和公司同事、領導要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長業務技能。 總之，9月份，我一定虛心向領導和老同事學習，穩中求進、富有效力、充滿活力、激情盎然的投入到每天的工作中，請領導和同仁們多多指導。並在一個月後，要對該月的工作成果、計畫執行情況做一次評估，總結得失，為下個月的工作開展做準備。
工作計畫範本 篇26
本人在土木102擔任學習委員，為提高我在20xx年的學習委員工作質量，改善班級的學風，現制定工作計畫如下：
一、工作要求
學習上為同學服務，工作上與教師多交流，學風上做同學表率，努力建設班級學風。
二、工作目標。
落實好學習上的各個事項，營造濃厚的學習氛圍，與班委共同搞好班風學風建設。
三、具體實施計畫
(一)學習上更好地為同學服務。課後老師會給學生們布置作業，試驗後老師會要求學生寫實驗報告。作為學習委員，我會認真地把每一份作業和實驗報告上交給老師。為了讓班級里有一個好的學習氛圍，學校會經常下發一些通知。我會做到準時通知到每一位同學。
(二)工作上與教師多聯繫交流。作為學委，我也要主動地去聯繫老師，向老師報告同學們的學習狀況，而不是被動接受老師給任務。平時的一些通知是從專門負責的老師處領取，當遇到問題和同學有不了解的地方時，都要去老師處了解情況，儘快解決問題，不因此影響到正常的學習。
(三) 學風上做同學表率。端正自己的學習態度，積極主動地去學習，上課認真聽講做並相應筆記，多與老師同學交流，做好模範作用。作為學習委員，在學習上應該起帶 頭作用，一方面在按時上課的情況下，認真學習，另一方面也要順利完成老師布置的課程任務，積極配合老師完成教學任務。
(四)努力建設班級 學風我會及時將學校學院的有關學術、考試等情況傳達給大家，讓同學們有充分地時間複習。組織與專業相關的知識學習、競賽等活，比如班級CAD競賽，提高同 學們對CAD軟體的操作能力。還有，我也會鼓勵同學們參加校級比賽，比如我校每年舉辦的結構設計大賽。還有，建立一個想法分享庫，收集同學在生活學習過程 中對一些事物的突發的構想，新發現，感悟，商機等等和大家一起分享探索。
工作計畫範本 篇27
一、指導思想
學校教工團支部將圍繞學校中心工作，在以陳江平校長為代表的校黨總支部和學校團委的領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，全面加強青年教師的思想道德建設，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，展現教工團支部健康向上的群體形象；緊密圍繞上級團委和學校的工作要點，結合我校共青團工作的實際，充分發揚青年團員的先進性，倡導愛崗敬業、不斷創新，營造團結的工作氛圍，為學校青年教師的成長、成才構建發展平台，為建設和諧發展的學校共同努力。
二、工作思路
(一)加強團的組織建設，成為先進的青年組織
1、基本情況：年輕教師79人，其中青年教工團員38人。
2、充分發揮團組織的作用，理論聯繫實際，發揚奉獻精神，勇挑重擔，使團組織成為學校教育教學的生力軍，成為先進青年的民眾組織。
(二)加強團員的政治思想建設，提升團員教師的素質
1、開展對青年教師的思想建設，引導青年教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，使青年教師熱愛學生，忠誠黨的教育事業，樹立為教育事業奮鬥終身的遠大理想。
2、在學校黨支部的領導下，積極參加黨支部的學習活動。正確引導青年向黨組織靠攏，力爭做到“未入黨的門，先做黨的人”。做好“推優”工作，幫助上級黨組織發現發掘人才，切實做好黨的後備隊工作。
(三)組織青年教師參加各種練兵，促進青年教師專業發展
1、積極配合教務處工作，在教工團支部內部營造虛心好學、積極向上的學習氛圍。
2、協助青年教師積極參加各項教學競賽與交流活動，並爭取在各個層次的教育教學比賽中創造佳績。
3、積極參與各級各種教研活動，激勵青年教師成為教學骨幹。
(四)組織青年教師協助做好學校各項工作
1、緊密配合學校教學科研工作，發揮青年教師在實施新課標、課題研究、校本課程開發中的先鋒作用。
2、發揚奉獻精神，充分發揮團組織的作用，積極配合校團委、學生會、少先隊開展好各項有意義的活動，尤其是積極參與學校的抗颱風等相關工作，出謀劃策，貢獻自己的一份力量。
(五)開展團組織活動，增強團組織的凝聚力
1、充分調動團員教師的自主性和積極性，加強彼此之間的聯繫和了解，增進友誼，增強團組織的凝聚力。
2、結合節假日開展生動活潑的團組織活動，積極參加學校及工會組織的各項活動，來豐富團員教職工的業餘生活，提高青年教師生活質量。
三、具體工作安排
十一月份：
1、團支部成員制定本學期工作計畫
2、召開第一次全體教工團支部會議
3、開通網路交流群：開通QQ交流群
4、湛江四中團支部個人信息錄入、建檔
5、為迎接元旦組織合唱活動
十二月份：
1、“冬至”節青年教師聯誼活動：本校或與外校兄弟友好單位教師聯誼活動
2、青年教工羽毛球比賽(場館待定)
3、學校舉辦“元旦軍民文藝匯演”晚會
一月份：
1、外出學習考察交流活動(暫定為遠足)
2、青年教師教學基本功大賽
3、青年教師考核，教工團支部工作自查、總結。
工作計畫範本 篇28
20xx年是全面深入貫徹落實黨的十x屆x中全會精神和全面推進縣“同城發展、綠色趕超”發展戰略的一年，結合我縣縣情，建議明年我縣的民政工作貫穿民生保障、社會管理、社會事務“三條主線”，走“一二三四”工作徑路。具體如下：
一是突出一個重點：民政項目工程建設是明年工作的重點，主要完成革命烈士陵園、黃埠敬老院等農村敬老院、縣綜合福利院、社區服務中心、四季春森林銀齡公館等重點項目建設任務。以項目建設促進民政工作上台階，以項目建設提升民政工作上水平。
二是推進兩項建設：努力推進社會化養老服務體系和社區服務體系建設。主要建設好一到兩個居家養老服務中心和示範性綜合社區服務機構，謀劃啟動農村老年人頤養之家和幸福院建設項目。
三是強化三重保障：主要是進一步完善社會救助、社會福利和優撫安置體系，織就保障困難民眾基本生活的安。
四是創新四項工作。民政部門作為社會管理的重要職能部門，明年應從以下四個方面加強和創新社會管理。
1、創新困難民眾基本生活救助工作
一要全面落實城鄉低保動態管理,爭創全省社會救助先進縣。二要努力向上爭取城鄉低保擴面，力爭達到5%以上的低保保障面。三要進一步推進防災減災和自然災害應急救助工作，牢固樹立“防大災、抗大災、救大災”的思想，扎紮實實地做好防災、減災工作。加強災害監測，搞好救災物資貯備，建立災害預警制度，做好災害隱患調查，堅持災情值班制度，特別是堅持重大災情24小時值班制度。
2、創新基層民眾自治組織建設
一要指導好新一屆村居委會換屆選舉，以此為機遇，把能人、強人和民眾信任的人選進村(居)委會班子,配齊配強基層民眾自治組織領導班子。二要指導幫助村(居)健全基層民主制度，充分有效地發揮基層民眾組織的“自我管理、自我教育、自我服務”功能。三要保護民眾民主權利，深入推進基層民眾民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督活動。四要繼續推進和諧村(居)建設，不斷提升城鄉居民的幸福指數。
3、創新社會組織管理
我縣現有各類社會組織近百家，在社會各個領域和階層發揮的作用日益顯著。一要通過加強登記管理、加強社會組織黨的建設，建立與經濟社會發展水平相適應、布局合理、結構最佳化、功能齊全、作用明顯的社會組織體系和制度健全、管理規範、職責明確的社會組織發展機制。二要以加強制度建設為重點，完善法人內部治理結構，落實有關優惠措施，營造社會組織發展的良好制度環境。三要大力培育扶持社會組織的發展，積極幫助解決社會組織發展中的困難和問題，維護其合法權益，通過社會組織的健康發展，發揮其承擔社會事務、參與社會管理的功能。
4、創新社會工作人才隊伍建設
我縣的社會工作人才隊伍建設剛剛起步，社會工作還是一個很陌生的概念。從事社會工作的人員大多缺乏社會工作應具備的崗位知識和專業技能，人才的數量與質量均難以滿足社會工作發展的需求。一要把社會工作人才隊伍建設擺上議事日程，精心編制好發展規劃，完善好各項政策，加快制度建設，為社會工作人才隊伍建設提供優良的制度環境。二要構建社會工作服務平台，以政府購買服務、稅收減免、政策支持等制度激勵機制，引導成立公辦與民辦專業社會工作服務機構，有計畫、分步驟地在社會公益類事業單位、城鄉社區和社會組織中重點設定專業社會工作崗位，吸納專業的社會工作人才。三要加強教育培訓，通過多途徑教育培訓，提高社會工作者社會管理和服務的能力，有效解決當前面臨的社會工作人才隊伍建設滯後、數量不足、推進較難等突出問題。
工作計畫範本 篇29
1、建立完善護理崗位管理制度，提升護理科學化管理水平。根據衛生部《關於實施醫院護士崗位管理的指導意見》的要求。
（1）深化護理模式改革，加強服務內涵建設。推行責任制整體護理工作模式，切實履行好對患者的專業照顧、病情觀察、治療處置、心理支持、溝通和健康指導等護理職責。在門（急）診、手術室等非住院部門也體現護理服務的人性化、專業化和規範化，探索優質護理的實踐形式，突出崗位特色，在全院各部門營造優質護理服務的氛圍。
（2）創新管理機制改革，促進管理能力提升。配合醫院相關部門，以護士崗位管理為切入點，推動護理管理的機制創新。一是，建立競爭性的用人機制。這是確保護士隊伍穩定發展的根本保障。積極推進醫院人事制度改革，破除身份界限，堅持按需設崗、按崗聘用、競聘上崗，逐步建立“能上能下、能進能出”的用人機制。二是，建立科學性的考核機制。這是引導護士隊伍健康發展的關鍵環節。三是，建立激勵性的分配機制。這是調動護士積極性的重要舉措。要根據護士的臨床實際表現和工作業績，把考核結果與個人收入掛鈎，向臨床一線護士、骨幹護士傾斜。加大績效工資比例，拉開收入差距，形成有激勵、有約束的內部競爭機制。
2、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質
（1）按護士規範化培訓及護士在職繼續教育實施方案抓好護士的“三基”及專科技能訓練與考核工作。重點加強對新入院護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，直至達標。
（2）加強專科技能的培訓：制定出專科理論與技能的培訓與考核計畫，組織考核，要求講究實效，不流於形式，為培養專科護士打下紮實的基礎。
（3）基本技能考核：屬於規範化培訓對象的護士，在年內16項基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計畫安排操作考試一次，理論考試二次。
（4）強化相關知識的學習掌握，組織進行一次規章制度的實際考核，理論考試與臨床套用相結合，檢查遵章守規的執行情況。
（5）更新專業理論知識，提高專科護理技術水平。隨著護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀，各科室護士長組織學習專科知識，如遇開展新技術項目及特殊疑難病種，可通過請醫生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時，有計畫的選送部分護士外出進修、學習，提高學術水平。
3、加強護理管理，提高護士長管理水平
（1）舉辦院內護士長管理學習班，主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養，當今社會人群對護理的服務需求，新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等.
（2）加強護士長目標管理考核，月考評與年終考評相結合，科室護理質量與護士長考評掛鈎等管理指標。
（3）促進護士長間及科室間的學習交流，每季組織護理質量交叉大檢查，並召開護士長工作經驗交流會，借鑑提高護理管理水平。
4、加強護理質量過程控制，確保護理工作安全、有效
（1）繼續實行護理質量二級管理體系，提高護士長發現問題，解決問題的能力，同時發揮科室質控小組的質管作用，明確各自的質控點，增強全員參與質量管理的意識，提高護理質量。
（2）建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，護理部人員經常深入各科室檢查、督促、考評。考評方式以現場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫生意見，發現護理工作中的問題，提出整改措施。
（3）加強護理不良事件管理。定期分析和研究護理安全工作狀況，提出改進意見。對己發生的護理不良事件要認真做好調查、及時上報，組織討論，並提出處理意見及
有針對性的改進措施。
（4）加強護理過程中的安全管理：1、繼續加強護理安全三級監控管理，科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進行分析，分析發生的原因，應吸取的教訓，提出防範與改進措施。對同樣問題反覆出現的科室及個人，追究護士長管理及個人的有關責任。2、嚴格執行查對制度，強調二次核對的執行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故的發生。3、強化護士長對科室硬體設施的常規檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發現問題及時維修，保持設備的完好。
5、深化親情服務，提高服務質量
（1）在培養護士日常禮儀的基礎上，進一步規範護理操作用語，護患溝通技能。培養護士樹立良好的職業形象。
（2）注重收集護理服務需求信息，護理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發放滿意度調查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調動她們的工作積極性。
6、做好教學、科研工作
（1）指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作，定期召開評學評教會，聽取帶教教師及實習生的意見。
（2）各科護士長為總帶教老師，重視帶教工作，經常檢查帶教老師的帶教態度、責任心及業務水平，安排小講課，了解實習計畫的完成情況，做好出科理論及操作考試。
（3）護理部做好實習生的崗前培訓工作，不定期下科室檢查帶教質量，每屆實習生實習結束前，組織進行一次優秀帶教老師評選活動。
（4）增強科研意識，力爭年內引進或開展新技術項目1-2項。
（5）計畫製作護理園地網，上傳我院護理動態，及時傳遞護理學習資料，發揮區域網路的空間優勢，豐富護士的學習生活。
工作計畫範本 篇30
一、工作重點及指導思想：
全面貫徹《中共中央關於全面實施素質教育的決定》，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，圍繞學校工作重點，搞好思想政治工作、學風整頓，加強對學生幹部，班團乾的管理，提高他們的戰鬥力和凝聚力;配合教學研究組和興趣活動組，圍繞課堂教學內容，組織好搞好文娛、體育、獻愛心等活動，活躍校園生活，促進班級間的交流，弘揚中華民族傳統美德，以道交友，以友進德。
二、堅持抓好常規工作：
1、每月召開學生會幹部、團委委員、班團乾學習會議，培養學生骨幹的組織和管理能力。
2、每天進行“三隊”排練工作
3、廣播室每天堅持播音。
4、作好團隊室實物管理。“三隊”實物由各隊負責人管理
5、出版櫥窗、牆報、黑板報
6、團籍、檔案管理、吸收新團員、收團費。
三、具體工作計畫：
2月份：1、協助做好開學工作。
2、健全“三隊”，並進入正常訓練。
3、2月18日至24日進行“學風整頓”。
4、2月12日召開學生會幹部會議
3月份：1、3月4日各班組織“獻愛心”活動。
2、3月5日組織學雷鋒活動。
3、3月中旬上團課。
4月份：1、第八周(4月5日)組織新生掃墓。
2、4月中旬上團課。
3、4月中旬發展新團員，收團費。
5月份：1、第十二周(勞動節放假時間)各班進行“獻愛心”活動。
3、5月中旬上團課。
6月份：1、“六一”開展活動。
2、6月中旬上團課。
3、歡送初三學生赴岑中考。
7月份：1、歡送高三學生赴岑高考。
工作計畫範本 篇31
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，認真貫徹執行上級黨委對社區黨建工作和發展黨員的部署和要求，以保持黨員隊伍的先進性、純潔性和增強黨員隊伍的活力為目標，以《黨章》和《中國共產黨黨員發展黨員工作細則》為依據，以完善發展黨員工作制度為保證，按照“堅持標準，保證質量，注重結構，慎重發展”十六字方針要求，切實做好發展黨員工作，不斷深化社基層黨組織隊伍建設，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，為新一輪跨越式發展提供堅強的組織保證。
二、目標要求
XX年計畫發展黨員2-3名，其中非公企業黨組織1名。
三、具體措施
1、要加強對發展黨員工作的領導，提高工作認識，切實把發展黨員工作作為黨建責任目標的一項重要內容納入議事日程。
2、認真落實與各基層黨支部簽訂的《黨建責任制》目標要求，加強對各基層黨支部發展黨員工作的跟蹤和指導。
3、加強對入黨積極分子的考察，培養和培訓，積極組織入黨積極分子參加街道黨工委，社區黨校組織的各類培訓活動，努力提高入黨積極分子的素質，使其早日成熟。上半年擬組織一次入黨積極分子參加區委組織部XX年度入黨積極分子培訓班。
4、建立一幫一黨員掛鈎入黨積極分子制度，及時了解入黨積極分子學習、思想和工作動態。對入黨積極分子不足之處和今後需要努力的方向及時給予幫助指導。
5、嚴格執行《關於支部大會接收預備黨員和預備黨員轉正實行票決的試行辦法》和發展黨員預審制，發展黨員公示制等規章制度，做好發展黨員工作。
6、加強預備黨員的考察和培養，做到按時按質給予辦理轉正手續。