旅遊新年工作計畫範文 篇1
x年是規劃的開局之年，也是我市旅遊產業轉型升級的攻堅之年，全市旅遊工作將緊緊圍繞“四個全面”戰略布局，按照十八屆五中全會提出的創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念和“大力發展旅遊業”的要求，以加快生態休閒旅遊基地建設為目標，以全面推進某某旅遊產業提質升級、轉型發展為抓手，以旅遊招商引資，旅遊大項目建設，鄉村旅遊發展，旅遊管理體制綜合改革，旅遊服務質量提升和旅遊市場拓展等工作為重點，捕捉新機遇、撬動新動能、引領新發展，努力推動某某市旅遊產業由觀光主導型向觀光、休閒、度假、文化、養生等複合型轉變。
x年旅遊工作目標：爭取實現x年全市接待海內外遊客達到x萬人次，同比增長％，旅遊綜合收入達到億元，同比增長.x％，旅遊產業整體發展水平位居全省中上游，為順利開局奠定良好基礎。主要工作任務是：
（一）抓好規劃編制，著力提升旅遊產業發展層級。
一是以規劃開局為契機，充分發揮規劃的科學引領作用，搶抓國家土地規劃調整的新機遇，積極指導嵖岈山等全市重點旅遊景區做好規劃調整工作，為旅遊業發展預留足夠的空間。
二是紮實推進《某某市旅遊產業發展規劃》的實施，圍繞“中原經濟區重要的旅遊城市”、“國內知名的生態人文休閒旅遊目的地”兩大發展定位，構建“一心兩帶三組團”的旅遊產業發展布局。
三是主動融入《大別山區旅遊發展規劃》和《中原歷史文化旅遊區總體規劃》等規劃範圍，爭取將我市更多的旅遊項目納入規劃大盤。
四是指導完成《大嵖岈旅遊區總體規劃》、《嵖岈山國家級旅遊度假區提升規劃》的編制工作，科學謀劃大嵖岈旅遊區新一輪的發展和提升。
五是根據旅遊業發展需要，適時修編《某某市旅遊產業發展總體規劃》，指導遂平、確山、泌陽、汝南和驛城區等重點旅遊縣區對各縣域旅遊發展規划進行修編調整，不斷提升全市旅遊業發展整體水平，讓旅遊業始終引領服務業發展。
（二）抓好項目建設，著力提升精品旅遊景區品質。
啟動嵖岈山國家旅遊度假區的創建工作，爭取年內實現實質性突破；做好皇家驛站、中原新e家汽車營地、夢幻西遊文化旅遊主題樂園、老樂山生態文化旅遊度假區、象河谷鄉村旅遊綜合體等重大旅遊項目的跟蹤協調服務工作，為項目順利實施、早出成效提供保障；紮實做好旅遊招商引資和國家旅遊發展基金、省高成長服務業專項資金的申報爭取工作，年度內擬在北京、上海等地舉辦某某旅遊招商宣傳推介活動，爭取更多資金投入某某旅遊開發；按照“激活存量、擴大增量”的總體要求，持續抓好對嵖岈山、老樂山、金頂山、南海禪寺等A級旅遊景區的動態監管力度，在保持景區品牌榮譽的基礎上，繼續提升景區綜合管理服務水平，同時，繼續指導銅山、薄山湖、楊靖宇將軍紀念館、千年嶺國家農耕文化公園等景區的規劃建設和創A升級工作，不斷形成新的亮點，推出新的賣點。
（三）抓好精準行銷，著力提升某某旅遊產品知名度。
x年我們將以嵖岈山成功創建國家xA級旅遊景區為契機，充分把握旅遊產業結構調整和轉型升級的機遇，持續抓好旅遊宣傳促銷工作，全面提升某某旅遊知名度和競爭力。
一是開展主題旅遊宣傳行銷活動。按照旅遊市場區隔要求，針對遊客喜好，充分利用區域旅遊聯盟平台，在春季舉辦“炫動春天的鬱金香”某某旅遊長沙、武漢、鄭州等京深高鐵沿線都市宣傳促銷活動；在秋季舉辦“陪你一起看秋色”中原經濟區城市旅遊聯盟（周邊城市）金秋巡展宣傳活動，逐步強化和鞏固主題旅遊宣傳活動效果。
二是繼續利用旅遊專列宣傳。在x年成功接待兩列武漢旅遊專列的基礎上，繼續以武漢市場為引爆點，以鐵路沿線城市為軸心，積極與武漢中南旅行社聯盟等城市旅行社聯盟對接聯繫，採取邀請對方踩線、舉辦旅遊推介會等形式，利用前期媒體宣傳支持、旅遊專列獎勵和景區門票打折等優惠政策，爭取引導北京、武漢、廣州、長沙等全國性跨區域的旅遊專列開行某某，放大專列行銷宣傳效果。
三是主動開發海外旅遊市場。借參加台北旅展的機遇，擬在台北舉辦某某旅遊專場宣傳推介活動，以中國台灣為突破口，逐步撬動港澳和韓國等海外旅遊客源市場。
四是推出新的'旅遊線路產品。在叫響嵖岈山“登山、賞花、沐溫泉”精品旅遊線路產品的基礎上，積極整合推出南海寺—老樂山—竹溝革命紀念館，金頂山—竹溝革命紀念館—銅山湖等新的生態、文化、紅色或鄉村旅遊線路產品，豐富我市的旅遊線路產品構成。
五是指導有關縣區和景區辦好嵖岈山西遊文化旅遊節、鬱金香文化旅遊節、老樂山九九重陽登高節和金頂山漂流節系列文化旅遊節慶活動，並以旅遊節慶活動為依託， 舉辦“美麗中國行—百名記者看天中”和“百家網路媒體某某採風”等旅遊宣傳活動，提高某某旅遊知名度。同時，我們還將製作更新“中華勝景、大美嵖岈”風光畫冊和某某旅遊風光宣傳明信片等旅遊宣傳品，整合多家景區在主要旅遊客源市場機場（新鄭機場Tx航站樓）、捷運站（漢口捷運）、高鐵某某西站等人流密集場所設定巨幅旅遊宣傳圖片等方式宣傳某某旅遊產品，提升某某旅遊市場競爭力。
（四）抓好行業監管，著力提升旅遊服務質量。
在堅持行業自律、教育引導的基礎上，切實加大旅遊行業監督管理力度，規範旅遊市場秩序，提升旅遊服務質量。
一是倡導文明旅遊新風。在全市旅遊行業持續開展“文明與旅遊同行”為主題的文明旅遊進社區、進景區、進高校等文明旅遊系列宣傳活動，在景區遊客服務中心、在星級飯店大堂、在高鐵站遊客集散中心統一設定“文明旅遊志願者服務崗”，加大對導遊員文明旅遊業務培訓及廣大遊客的文明旅遊行前教育，通過媒體曝光不文明旅遊的人和事，逐步在全行業、全社會形成文明旅遊的新風尚。
二是抓好誠信旅遊體系建設。在全市旅遊行業繼續開展“品質旅遊、伴你遠行”和“誠信經營、理性消費”等系列誠信旅遊活動，探索開展“誠信旅遊企業”社會評價活動，建立失信追責機制，正確引導遊客理性消費，規範旅遊接待單位誠信經營。
三是強化旅遊執法檢查。按照國家旅遊局戰略和全省旅遊系統服務型執法工作要求，積極推動建立政府牽頭，部門分工協作配合的全市旅遊市場聯合執法檢查和旅遊投訴、舉報統一受理機制，及時依法受理、妥善處理各種旅遊投訴，加大對無證照經營、超範圍經營、不按約定履行契約等旅遊市場突出問題的執法檢查力度，結合星級飯店、A級旅遊景區年度覆核、旅行社年檢等常規工作，對有嚴重擾亂旅遊市場秩序的企業或個人，堅決不予通過覆核年檢，從源頭上為規範旅遊市場秩序提供保證。
四是深化旅遊標準化建設。在指導天龍大酒店做好全省第二批旅遊標準化試點單位創建工作的同時，積極指導培養確山縣、汝南縣和新世紀國際旅行社、金頂山景區等啟動旅遊標準化試點單位創建，以點帶面，不斷擴大標準化創建範圍；指導抓好維也納國際酒店、頤和山莊賓館和昊翔商務酒店等創星升級工作，啟動全市旅行社和鄉村旅遊經營單位星級評定工作，擴大行業規模。
五是啟動旅遊行業素質提升計畫。組織舉辦第三屆全市導遊員（講解員）大賽和全市旅遊星級飯店“展風采、樹形象、促發展”服務技能大賽，組織舉辦全市旅遊飯店、旅行社、旅遊景區總經理及導遊員、講解員業務提升培訓班，通過崗位練兵、技能比武和以會代訓等形式，提升旅遊行業整體素質。
六是完善旅遊行業協會配置。籌備召開某某市旅遊協會換屆選舉和會員代表大會，建立完善旅遊行業協會組織配置，充分發揮行業協會的橋樑和紐帶作用，加強行業自律和自主管理意識，協調解決旅遊業發展中的熱點難點問題。
七是持續加強旅遊安全監管。嚴格按照《旅遊法》和《旅遊安全管理暫行辦法》的要求，建立健全旅遊安全應急預案管理體系，聯合多部門執法力量，組織開展旅遊景區、旅遊客運和旅遊飯店安全檢查工作，舉辦水上旅遊安全應急演練，開展“平安旅遊”創建活動，營造安全和諧的旅遊業發展環境。
（五）抓好“旅遊+”工作，著力提升產業融合發展廣度。
一是推動“旅遊+農業”發展。搶抓國家推進新型城鎮化和脫貧攻堅的政策疊加優勢，充分利用我市鄉村農業資源豐富的條件，按照全市鄉村旅遊發展規劃要求，堅持“以農為本、以鄉為魂”的發展理念，秉承“景田相依、農旅相生”的原則，紮實推進“一帶兩片區”鄉村旅遊發展，指導有條件的景區和鄉村旅遊點，依託民俗文化、田園風光等鄉村旅遊資源，發展鄉村民宿、休閒山莊、風情小鎮等多業態鄉村旅遊產品，形成集吃、住、玩於一體的鄉村旅遊鏈，推動全市鄉村旅遊發展上台階、上層次，推進鄉村一二三產業融合發展，形成“一產接二連三”的互動型、融合型發展模式，探索旅遊促進城鄉一體化發展和脫貧致富的新途徑、新模式。
二是推動“旅遊+文化”發展。繼續指導推動天中山文化園、老樂山生態文化產業園、盤古山文化園、重陽文化產業園、嫘祖文化苑等文化旅遊項目開發建設、提質升級；根據重陽登高民俗文化故事，拍攝製作傳奇天中系列旅遊動漫電影之《重陽登高》，增強旅遊的文化魅力；依託傳奇文化資源，指導遂平縣西遊文化之鄉的申報評定工作，指導有關縣區、景區舉辦好西遊文化節、重陽文化節、梁祝文化節、盤古文化節等文化旅遊節慶活動，適時舉辦中國國際傳奇文化旅遊節，彰顯某某傳奇文化的魅力。
三是推動“旅遊+信息化”發展。全面實施《某某市“網際網路+”旅遊宣傳行銷規劃》，按照規劃要求，積極啟動線上線下各種行銷宣傳活動，不斷升級改版某某旅遊網，繼續利用某某旅遊網，某某旅遊官方微博、微信等宣傳平台，開展旅遊宣傳活動，提升某某旅遊“微行銷”活動效果；指導支持全市各A級旅遊景區、旅遊星級飯店積極建設完善智慧景區、智慧酒店等智慧旅遊系統，並充分利用“網際網路+”手段，開展票務預訂、產品展售和宣傳行銷，著力推進旅遊服務信息化、旅遊管理智慧型化、旅遊電子商務化、旅遊行銷網路化。同時，我們還將充分發揮和釋放旅遊產業涉及面寬、關聯度廣的功能和優勢，突破傳統旅遊產業發展的限制，積極推動旅遊與商業、養老、教育、體育、地產等多種產業、業態融合發展，深挖“旅遊+”功能，拓展新的融合點，打造商務旅遊、養老養生旅遊、研學旅遊等旅遊新產品，形成龐大的旅遊產業綜合體系。
（六）抓好體制創新，著力提升旅遊改革發展整體水平。
當前，全市旅遊業發展正處在深化改革、轉型升級、提質增效的關鍵時期，旅遊業發展必須在體制機制等方面改革創新，順應發展大勢，推動新的發展。一是創新拓展旅遊發展空間。指導支持遂平縣試行全域旅遊發展，積極參與“國家全域旅遊示範區”創建工作，促進各種旅遊要素更加有效配置，推動縣域旅遊整體協調發展，拓展旅遊發展空間。
二是創新旅遊發展體制機制。根據旅遊管理體制改革創新要求，探索創新旅遊業發展引導、旅遊公共服務、旅遊市場監管、旅遊市場秩序評價等體制機制，為全市旅遊發展創造更好條件；要敢於擔當、勇於突破，推動薄山湖景區管理體制改革創新，徹底破除制約薄山湖景區旅遊發展的多頭管理、體制不順、相互掣肘的“頑疾”，為全市其他景區管理體制創新提供樣本。
三是創新旅遊投融資體制。結合我市旅遊資源特色和當前旅遊市場特點，創新提高旅遊項目策劃創意水平，推出更多吸引社會投資的旅遊項目；以市場為導向，引進大型旅遊集團，通過兼併、重組、聯合、控股等形式，網路景區、飯店、旅行社、旅遊汽車公司等關聯企業組建行業龍頭，逐步改變我市旅遊企業“小弱散”的局面，培植旅遊旅遊產業發展後勁。
四是創新提升旅遊公共服務體系。協調推進西山大道、東湖大道，通往嵖岈山景區高速公路等旅遊道路和高鐵某某西站遊客集散中心等旅遊基礎設施和公共服務設施建設，繼續推動全市旅遊廁所革命，摸索啟動某某旅遊大數據平台建設，全面提升我市旅遊統計、市場數據分析準確性，更好服務於全市旅遊產業發展。
旅遊新年工作計畫範文 篇2
一、複習上節知識
1、複習獲取信息的過程、方法等。
2、舉例引出到東莞旅行的意義。
3、引入新課：綜合活動——規劃一個旅行的計畫、方案
二、任務導入(老師對任務情境的進行講解，以調動學生的興趣。)
“走出校園、走進社會，讓我們融入生活、感受生活，讓我們懂得如何與社會和自然和諧相處，讓我們了解自己、肯定自我的價值。讓我們以某一名社會成員的身份去參與設計一個旅行計畫。”
規劃分組活動的計畫表和旅行方案。
A、老師提示操作; B、學生自主設計 。
三、製作引導
製作指引：明確主題→構思規劃→挑選素材→合理製作
同學根據自己的興趣，選擇扮演下面的角色。假如你是以下其中一種角色，根據不同角色的旅行需求、旅行目的、興趣愛好、時間、費用等情況，設計一個3-4天的旅行計畫(包括在到達目的地的旅遊行程安排,啟程與返程時間安排)：
風光攝影師：要用相機拍攝美麗的大自然風光;
民風攝影師：要用相機拍攝各地不同的民情、民風、民俗，包括不同時期的古代建築等;
旅遊公司項目策劃：設計一條充滿風土人情的旅遊線路，而旅行的費用能讓工薪階層接受。
四、自主學習、自主操作
學生根據任務操作練習，不斷發現問題;老師個別輔導學生，幫助學生解決問題。學生分組操作，3—5人為一組，組員可以互相交流、探討，組與組之間可以借鑑、學習。
五、探究提高
如果有學生提前完成製作任務，要求有能力的學生思考並完成以下學習問題：
為了更好地推廣自己設計、規劃的旅行方案，在規劃、製作過程中，需要考慮什麼要素，如何增強設計理念?待學生基本完成製作時，引導學生探究提高，分析問題，解決問題。
六、課堂小結
1、 利用網路檢索信息，通過word設計旅行計畫、方案，運用word加工、處理信息，推廣計畫。學生都能比較好地掌握有關方法，成效明顯。
2、 通過聯繫實際，經過互助、自學，用情景感染學生，提高了學習興趣。
3、 通過升華主題，培養了學生關心時政、關注社會、熱愛生活。
七、教學反思
1、 學生原本已懂得如何在網上檢索信息、用word設計計畫，本節要求學生綜合地運用以前所學知識，拓展思路，聯繫實際作出合理規劃，然後學生還需要展示和“推銷”自己的作品，並供大家評論。
2、 任務驅動令學生自主探究學習，是對學習的檢查，也是對學習的補充。
3、 相信學生的能力，鼓勵學生進行個性化設計、美化宣傳頁面。
4、 評價學習能促進學生的主動性，也是學習的過程。學生不再單靠老師去評價，人人有機會進行互評、討論、提高。倡議學生將討論問題的習慣延伸至課外。
5、 為教學主題賦予新的意義，將時政要聞與信息技術主題操作活動進行有效融合。
本節課在新思路的指引下，學生主動學習的能力大大提高，懂得了如何更好地與他人協作、如何評價作品，使學生增強了自信心、提高了判斷力、鞏固了所學知識。
旅遊新年工作計畫範文 篇3
本學期旅遊系督導小組全體成員均為新成員，全體成員將在校督導處領導下，繼續貫徹學校總體工作部署和督導處工作指導思想，學習有效工作方法，提高工作效率，紮實開展工作，切實提高教學質量。為促進工作科學有序進行，特制定本學期督導工作如下：
一、走訪相關的學校學院、學習比較成熟的經驗
二、組織專兼職相結合的督導隊伍學習相關的檔案
三、常規督導主要對學校教學工作、班主任工作和學生德育以及校園環境進行抽查和監督。
四、開展專項抽查活動：每月一查（附計畫表）
五、督導處校園巡視制度：一天/一人/周。
六、專兼職督導員每學期聽課不少於8節（形式不限、包括推門聽課），每月參加一次教研活動。
七、開展學校行政和環境秩序、衛生的督導，發現問題及時反饋。
八、作好督導的反饋機制，對於發現的問題反饋至相關職能部門，職能總門將處理意見和結果反饋至督導處。
九、專兼職督導員每月例會制度：督導處對前段進行工作總結，各督導組交流督導工作情況。
十、建立建全督導處各項制度。
十一、專兼職督導員學期總結、各督導組學期總結、學校督導處學期總結。