2025年總務工作計畫 篇1
一、做好開學初準備工作，總務科工作計畫。
1、積極與各工程隊配合，完善各個場所建設，保證順利開學。
2、做好開學前教學所需物品採購、準備工作，確保教學工作展開。
3、配合招生就業科迎新生工作。
4、配合學生科新生軍訓工作。
二、開學後的工作
1、做好學生飯堂的監督，檢查工作，對學生飯堂每天進行檢查，填寫好登記表，及時了解學生就餐情況。
2、認真做好學校衛生監督、檢查，保潔工作，填寫好衛生保潔每日檢查登入記表，確保校園乾淨衛生。
3、認真做好學校水電維修工作，確保學生用水用電安全，保障教學用電，確保教學工作順利進行
4、積極與代建辦溝通，了解督促實訓樓，學生宿舍D棟建設，督促工程隊儘快完成內部設施設備，為10月07、08級學生入學做好準備。
5、做好學校物資、財產保管造冊工作，對各場所設施設備進行清點登記，保證學校財產的安全。
6、完善學校資金管理體制，健全報賬程式，確保資金使用用途。
7、完善物資領用，入庫手續，確保物資流向。
8、校醫室及水電維修實行24小時值班制，確保學生生病有人醫，水電故障有人修。
9、做好原工業學校搬遷準備工作。
10、期未前一星期做好物資及設備清點工作。
11、做好每月一次的學生問卷調查工作，為學校工作決策提供依據。
三、配合學校和其它科室工作。
1、進一步抓好院容院貌和兩個文明建設，強化院內外環境衛生的整潔，完善各項衛生工作制度和保潔措施調動廣大員工的積極性和主動性，努力提高服務質量做到經常與突擊相結合，實行崗位責任制，堅持進行衛生工作檢查評比制度，工作計畫《總務科工作計畫》。繼續努力把全院的衛生各項工作全面推向社會服務代管理，使我院的環境衛生工作落到實處，營造一個乾淨、整潔、環境舒適、綠化優美的就醫環境。
2、提升醫院後勤倉庫的管理工作，嚴格遵守各項規章制度，對全院部分固定資產低值消耗品及其他材料等物資的妥善保管的同時樹立為臨床一線醫療服務的思想，做到有計畫、有步驟地購進所需物資，對一切物資分類存放整齊，注意物資的積壓、變質、霉爛的處理，保證全院的物資供給所需，嚴格落實出入庫、實物驗收、清點、發放等制度，並做好物品分類建賬，賬物相符。保持室內外貨物擺放有序，衛生整潔，並徹實做好防火、防盜、防破壞工作。
3、進一步提升和完善洗衣房的各項工作制度，嚴格對醫院的被服衣物隔離消毒等工作的管理，按時下收下送，保障供給，徹實做好全院的被服、衣物等的交賬、清點、登記手續，嚴防錯漏和丟失，嚴格遵守各種機電設備的操作規程，做到用電安全、生產安全，杜絕一切事故的`發生，保持室內外環境衛生整潔。
4、提升落實醫院職工飯堂的管理制度，完善職工飯堂必須做到民主管理、虛心接受和聽取職工意見和建議，努力提高烹調業務技術和服務質量，做到菜式品種多樣化，飯熱菜香，積極改善職工一伙食，嚴格對各種票據及實物驗收、餐票登記，定期清理結賬等制度積極搞好飯堂的環境衛生及個人衛生，堅持從業人員每年進行身體健康檢查，嚴格做好防蠅、防塵、防毒、防霉及各類餐具的消毒工作，保持室內外的環境衛生整潔。
5、提升醫院安全保衛工作及消防安全管理工作
（1）醫院的安全保衛工作：提升組織全體保全人員學習《治安管理條例》和醫院有關安全保衛的規定，明確保全人員的任務和職責，積極維護本院內的治安秩序和一切車輛管理秩序，隨時應付突發事件的發生，及時向院部或上級部門報告，控制事態的發展。堅守工作崗位，並做好著裝整齊及交接班制度，保護好醫院的電房、倉庫、藥等醫院的重要設施，確保醫院各項工作順利進行。
建議：在經濟允許的情況下將醫院安全保衛工作推出社會，由社會服務業負責。
（2）醫院的生產安全消防安全管理工作：徹實提升對全院的機電設施消防設施檢查和落實，嚴格遵守各種機電設備、消防設施的操作規程，堅持做好檢修保養。積極開展消防安全宣傳短程教育，努力提高廣大職工的安全意識和自我保護能力，以防為主，防範結合，消除不安全生產的隱患，杜絕事故發生。
5、醫院基礎設施建設及科室設定裝修改選工程：積極配合醫院按規劃對科室的設定有計畫、分步、合理地進行改造裝修。妥善處理建築材料的堆放，及時處理現場的建築殘留物，保持環境衛生整潔。並按有關規定做好工程預算、結算和質量驗收等工作。
2025年總務工作計畫 篇2
為了更好促進學校的發展，總務科今年將加強工作，現將本年工作計畫如下：
一、抓好本科室人員的政治學習和行政管理，提高本科室人員的素質，做好管理育人，服務育人的.工作。
二、管理好大樓後的兩個花園。
三、加強對門衛人員的管理。
四、加強學校固定資產的管理，做好對固定資產的登記、入帳、核消工作。
五、做好學校綜合大樓、食堂、招待所的管理、使用及維修工作。保障水、電的正常使用和安全管理。
六、協助教務科、培訓部做好招生、考試以及幹部培訓等一系列後勤保障工作。保證全校教學、培訓、行政等日常工作的正常進行。
七、做好教學場所、辦公室設備的配備及管理工作。
八、做好學校教職員工及學員的膳食服務管理工作。
九、認真做好後勤財務工作，並接受財務監督、實行民主管理。
十、做好校園的綠化、美化和衛生清理工作。
十一、採購200冊圖書。
十二、修圍牆隔斷招待所與原六中操場。
十三、更新招待所部分床，維修床板。
十四、維修校門前水泥路。
十五、在教學樓前的操場畫停車位。
十六、與安監局協調衛生清潔區。
十七、做好綜治、維穩、禁毒、防邪反邪工作。
十八、做好“多彩貴州文明行動”工作。
20xx年1月4日
2025年總務工作計畫 篇3
一、常規管理
（一）指導思想
1.貫徹落實“安全、廉潔、熱情、主動、高效、優質”的後勤工作十二字方針，強化服務意識，提高服務質量。
2.堅持與時俱進，服務創新，不斷更新觀念，引進新的管理機制，打造特色後勤。
（二）主要任務
1.水電木維修在繼續實行二十四小時服務承諾外，要體現主動服務的特色。
2.通過技術大比武和檢查評比，激勵各學生食堂的競爭機制，不斷推進食堂工作。
3.加強對公用物資的管理工作，定期對公用物資的使用情況進行檢查評比，並將結果及時予以公布，獎懲兌現。
4.做好財務工作，加強民主理財，貫徹落實校務公開的有關制度。
5.校醫室要做好流行病、多發病、常見病的防治宣傳工作。
6.完成或超額完成上級下達的勤工儉學、招商引資任務，為學校的發展積累資金。
7.做好校園綠化管理工作，制訂切實可行的校園綠化工作規劃。
8.堅持小型工程、大宗購物、房屋租賃等項目面向社會公開招標，做到公平、公正、公開。
9.完成其它突擊性任務
二、南校區建設
1.加強現有施工項目的質量督查，把工程質量隱患消滅在萌芽狀態。
2.20xx年4月底前，南校區工程全部竣工。
3. 20xx年春學期，做好高二年級搬遷南校區的工作。
4.搞好南校區的常規管理工作。
（三）具體措施
1.強化崗位目標責任制
①科室人員坐班制。辦公室、會計室、行政保管室、校醫室等部門要堅持坐班，學生食堂繼續實行主任輪值制，並做好值班記錄。
②水電木維修除繼續實行24小時服務承諾輪外，還要持之以恆地開展優質服務活動，主動上門服務。
③做好物資供應和物資管理工作。
物資採購要履行“預算——審批——採購——入庫”的程式，杜絕擅自購物。保管室要嚴格入庫、出庫手續。公用物資領出後要簽訂雙管協定，以便強化管理。常用物資要有適量庫存，以備不時之需。
④繼續加大對各學生食堂的督查力度，引進激勵機制，不斷提高飯菜質量和服務質量。
⑤加強財務管理，堅持校務公開
嚴格執行財務法規及財經紀律，禁止違規操作，大宗收支要予以公示，以便接受監督。定期民主理財，及時公布結論。大宗購物和小型工程一律面向社會公開招標。
⑥校醫室要加強管理，工作人員要加強進修，不斷提高業務水平和服務質量。要規範進藥渠道，完善師生健康檔案，做好流行病、常見病、多發病的宣傳防治工作。
⑦做好校園綠化工作。對現有綠化要合理調整，科學管理。在條件允許的情況下，自行培植花卉，降低綠化成本。
⑧建立包括學生食堂、校園商店、超市、校醫室、配電間、鍋爐房等部門在內的突發事故應急預案，以便及時處理突發事故，把損失降到最小程度。
2.把勤工儉學、招商引資工作提上重要的議事日程
①多種形式宣傳勤工儉學、招商引資工作在現代化教育中的重要地位，制訂激勵措施，激發廣大教職工參與勤工儉學、招商引資工作的熱情。
②進一步健全組織，落實責任，獎懲兌現。
③多種渠道，多種措施，尋找新的經濟成長點。
三、繼續本著“有序、節儉、優質、高效”的建校原則，確保在規定時間內建好南校區。
1.繼續加強對參與南校區籌建工作的同志進行反腐倡廉方面的教育。
2.進一步落實目標責任制。加強對工程建設每一個環節的質量督查工作。
3.強化安全意識，落實安全防範措施，確保不出任何安全責任事故。
4.按照縣委、縣政府主要領導同志的指示精神，制訂切實可行的工作計畫，以保證南校區所有工程在20xx年4月底前竣工。
5.繼續做好南校區建設資金的籌集工作，以解決資金不足的問題。
6.做好20xx年春學期高二年級搬遷南校區的工作。
7.南校區的常規管理納入正常軌道。
2025年總務工作計畫 篇4
本年度全面貫徹落實局《20xx年工作計畫》和校產處《20xx年校辦產業處工作要點》。重點抓好安全工作，突出勞動場所建設和校舍、校園建設工作，努力完善舍務管理工作。
一、強化安全管理，創建和諧校園
1、各校安全工作要樹立“安全第一，預防為主”的理念。深入開展和諧校園創建活動，為了進一步加強各項安全制度和安全責任追究制度建設，中心校與總務處簽訂安全責任狀；總務處與各村小、幼稚園、商店、宿舍負責人簽訂安全責任狀；各村小負責人與班主任、科任、幼兒教師簽訂安全責任狀。真正做到“誰主管，誰負責”，把安全工作作為考核你主管工作的主要內容，實行“一票否決”制度。
2、多在安全教育上下功夫，各校要有安全會議落實記錄、安全自查記錄。安全教育每學期不少於4課時，特別是要上好安全第一課，做到教師有教案、學生有記錄。
3、各校每學期初對本校的電、火、食品、交通、危房等所有可能發生安全隱患處，進行全面認真的自查，並做好記錄。發現問題及時整改，重大問題形成書面材料上報到中心校。中心校每學期定期或不定期檢查2次安全工作，並積極配合上級的安全工作檢查。
4、各校要健全各種突發事件的應急預案。每學期定期或不定期進行一次突發事故應急疏散演練活動。通過安全教育活動，讓學生學會使用消防器材，在火災中有自救能力；懂的急救通訊（巡警110、火警119、急救120）；掌握各項安全制度，提高學生的安全意識。並做到“三杜絕”一是杜絕一切安全隱患；二是杜絕“三無”食品，嚴禁在校內銷售；三是杜絕過期或不合格消防器材。
5、各校節假日舉行校外活動要向中心校請示方可進行，並安排好平時和節假日的值日值宿，做到輪流表要上牆，制度要嚴格，記錄要詳細。
6、學期末做好安全工作總結。
二、學生宿舍與食堂的管理（舍務管理）
1、為進一步加強舍務管理，繼續完善各項管理制度，宿舍與食堂管理人員職責分工要明確、具體，各負其責。
2、食堂管理人員要嚴格執行《食品衛生法》和《吉林省關於食品衛生安全條例》，結合《食堂安全管理制度》切實加強對食品衛生的管理。食堂工作人員要持健康證上崗，定期體檢，同時對食堂餐具和學生餐具定期消毒，杜絕流行性疾病和中毒事故的'發生。
3、濾布食堂採購人員購買食品、蔬菜要留有憑證（食品名稱、單價、數量、總價、貨主簽字、日期）要賬物相符，同時採購人員不得少於2人，要嚴把質量關，絕不給學生吃過期和發霉的飯菜，讓他們吃的好、吃的飽。
4、宿舍管理人員要嚴格執行《學生宿舍管理制度》，保證不讓學生睡潮濕的行李，督促住宿生上下學要排隊，嚴格遵守交通規則。與學生家長簽訂“住宿生上下學交通責任書”。記好舍務日記，做好住宿生吃、住、行的日常服務。
三、加強校舍、校園建設工作
1、學校的衛生管理要常抓不懈，各校要堅持開展好紀律衛生“流動紅旗”檢查評比活動，要“乾淨”當頭。培養學生從小愛講衛生的良好習慣。
2、各校要根據本校操場特徵制定“三化”（綠化、美化、淨化）發展規劃，有當年的實施計畫，主要在花草樹木的栽培上多動手，在造型設計上多動腦，真正提高校園“三化”的檔次，努力向“園林化”校園發展。
3、根據教育局工作要點和我校《校舍校園建設五年規劃》，20xx年對新房子國小教學樓的樓蓋、門窗進行更換；並對教學樓內外牆壁、地面進行維修；同時改造暖氣設備和樓內電路。切實改善辦學條件，創造和諧教學環境。
4、北崗國小校舍間壁牆出現嚴重安全隱患，20xx年籌集資金力爭完成北崗國小校舍間壁牆的改造壓濾機濾布，排除該安全隱患。
四、嚴格財務管理工作，杜絕“三亂”
1、深入開展校務公開工作，全面實行收費公開制、一支筆審批制，並嚴格執行“一費制”，進一步規範學校財務管理和收費行為，財務統計人員要認真學習相關的財務理論和法規，進一步提高計算機水平以適應新形勢下的電子報表要求。報表時要精準統計、不瞞報、不漏報、不虛報，確保統計數字準確、真實有效、有參考價值。
2、嚴格執行長教字20xx年9號檔案，關於《在崗教職工亂辦班、亂補課的處理辦法》，嚴肅查處在崗教職工以各種名目收費辦班、補習的行為，堅決杜絕亂辦班、亂補課、亂收費。
五、加強勞動實踐場所建設，促進勤工儉學工作的開展
1、認真貫徹落實校產處《20xx年校辦產業管理處工作要點》下大力氣辦好勞動實踐場所和勤工儉學場所建設，20xx年建設好三畝農作物間種及新房子國小蔬菜基地。
2、各校要配合校產處做好學生防近視作業本的統一訂購工作，從根本上解決學生近視率不斷上升的眼中現象，促進學生健康發展。
3、對北崗國小北五味子加強管理，爭取辦理林下參的相關手續，做好學校商店的管理工作。
4、完善學校法律行為，租賃工作要簽訂好契約，按時足額收回租金，要保護好學校的財產，做到不流失、不亂賣。確要出售財產時必須請示校辦，經請示主管領導同意後方可出售。
5、做好20xx年8月份的校產處評估檢查工作。
6、各校要建立符合本校的勞動實踐場所，拓寬經營渠道，干預擔風險，種養殖新、奇、特市場緊俏項目。上好綜合實踐課，提高學生的綜合實踐素質。
7、組織教師認真學習鑽研勤工儉學和勞動實踐場所建設的理論，總結經驗形成專題論文。7月中旬上交中心校，參加縣校產處組織的經驗交流活動。
2025年總務工作計畫 篇5
一、進一步綠化、美化、淨化校園環境
1、對校園的花草樹木定期進行修剪，施肥，除草，搞好花卉基地的種植，組織專門人員，結合學校勞技課的教學，引進適量的草花品種，搞好菊花的育苗、栽培，力爭四季有花，百花爭艷。
2、進一步明確劃分各班的保潔區，按照校園衛生管理的要求，適時打掃，做到室內無灰塵蜘蛛網，牆上無污跡，窗明几淨，地上無紙屑，果殼，碎磚，雜草，保持整個校園乾乾淨淨。
二、努力做好總務後勤工作，為教學服務，為師生服務
1、開學初及時領取和分發好書本，根據教學工作的需要配備好教學用品和衛生潔具;學期中途，教學用品的添置，主動徵求年級組，教研組老師們的意見，報請領導批准，及時採購，為正常的教學秩序提供必要的後勤保證。
2、努力辦好食堂、虛心聽取師生的合理化建議，不斷改進服務態度，注意食堂的飲食衛生，嚴格遵循《食品衛生法》的有關規定。
三、嚴格執行市局對於學校財務制度的有關規定，管理好、用好學校的財物
1、徵收好書雜費，認真收好點清各班主任上交的書雜費，及時解款入帳，對開學初兩周內交清全班書雜費的班主任繼續實行獎勵。
2、嚴格財務制度，年度初搞好學校的收支預算工作，所有發票、報銷憑證堅持一支筆簽字的原則，先簽字後報銷，認真搞好電算化工作，及時記帳，按時上交各類報表，保證準確無誤。
3、認真及時地做好醫療保險、養老保險、住房公積金的結算上報工作。
4、對各班的動產使用和保管繼續施行包乾的辦法，學期初由總務處和各班簽訂契約，期末按契約驗收，對保管完好無損的班主任實行獎勵。
5、開源節流，平時要特別注意節約用電、用水，教室、辦公室的電燈必要時開，不必要時關，加強管理，及時進行修理。
四、加強安全教育，注意安全檢查，消除不安全的隱患。
五、結合學校的十五規劃，抓好學校的零星維修，積極做好學校食堂、學生宿舍樓的籌建工作。
六、會同政教處、教務處、勤工儉學處按排管理好寄宿生的住宿，安排好學生的勞動，進行勞動教育，搞好蠶桑實驗基地和池塘的養魚。
總之，總務後勤的工作在學校黨支部、校長室的領導下，團結全體同志，齊心協力的勤奮工作，圍繞教學這一中心，在服務上狠下功夫。
2025年總務工作計畫 篇6
指導思想：
根據學校行政制定的要求，學校總務工作將牢固樹立後勤工作為教育教學服務，為師生服務的思想。學習先進的管理方法，追求服務工作的高質量、高效率，當好管家，嚴把各項質量關，開源節資、增收節支，不斷提高教師福利，美化校園環境，增加學校文化氛圍。
具體工作：
1、為保障學校在新學期能順利開學，後勤人員提前上班對學校裝修後的剩下垃圾進行清理並大掃除，做好分發書簿及清衛工具等工作，對學校所有電燈、電器設施及時維修、安裝好在假期中損壞的窗玻璃。
2、辦好食堂，不斷改善一伙食，儘可能提高一伙食質量，更好地為師生服務，嚴格把牢食品採購這一關，堅決杜絕食物中毒事件的發生，這一學期要做好食堂工作人員一年一次的健康複查工作，做到人人持證上崗，搞好食堂衛生，做好餐具清潔消毒工作，組織食堂人員學習食品，衛生等相關法律知識，進一步提高食堂人員的衛生安全知識，牢固樹立安全第一思想。
3、嚴肅財務制度，按上級有關部門的規定進行收費，堅決杜絕亂收費，對各項開支進行精打細算，做到計畫用錢、合理用錢。所有經費由校長一支筆審批，會計出納層層把關。
4、認真做好校產登記管理工作，做到賬物相符，責任到人，學校每年安排資金對全校所有舊課桌進行更新，為延長使用壽命，建立校產賠償制度。
5、加強安全工作，及時更換維修損壞電器開關插座，及時維修教學設施和校全宿舍。做好校舍校產安全保衛和保護工作。
6、美化綠化校園，改變校容校貌，在學校資金許可下，有計畫地進行綠化及護理。
7、合理安排學校教學用房和教師宿舍，管理好用電用水，協助校長做好教師福利，不斷提高教師福利待遇。
8、按上級規定收好經費，每學年及時結算好經費，做好書簿訂購分發工作，學期末辦好離校教師物資經濟移交手續。
2025年總務工作計畫 篇7
一、關於義務教育階段公用經費管理問題
為切實加強對義務教育學校公用經費的使用管理，規範公用經費支出，確保公用經費專款專用，提高資金使用效益，最近，教育局正在制訂《諸暨市義務教育公用經費管理實施細則》，估計將在近幾天出台。根據局領導的意見，我們先在今天的會議上對這個檔案的主要內容作些解釋，以方便大家在今後工作中貫徹執行。
1、公用經費是所有核算單位都相關的內容，儘管這個檔案主要是針對義務教育學校制訂的，但其中部分管理要求也適用於其他的學校（單位），需要大家參照執行。
2、檔案的基本內容包括四個部分：總則、預算管理、支出管理、監督與考核，重點是“支出管理”，檔案在明確公用經費支出範圍、原則的基礎上，分別對教師培訓費、差旅費、招待費、會議費等重點項目的支出作了具體規定。其中需要特彆強調的是三點：
一是調整了會議費的列支標準。按原來財政部門的要求，核算單位舉辦的各級各類會議，只要提供會議通知，都可以作為會議費列支；而新檔案規定，只有召開縣級及以上部門組織的會議、並先向局監察室報送《學校會議支出審批表》，經局審批同意後，相關餐費、住宿費、場地租用費、資料費，才能作為會議費。縣級以下的其他會議支出，必須按費用類型分別列入招待費、辦公費、差旅費等其他科目。 二是加強了對招待費的控制。檔案規定，義務教育學校的招待費標準為實撥公用經費的2%，其他學校的招待費標準仍執行原定標準；對超過標準的業務招待費，核算中心要予以拒報；確實因特殊情況需要報銷的，經核算中心初步審核後，由監察室、財務科和核算中心進行會審處理。三是增加了公用經費使用的過程監控。核算中心要對公用經費的使用負監管職能，每季度要統計上報各核算單位的公用經費使用情況。對於公用經費使用過程中不符合開支要求或弄虛作假的單位和有關人員，局將責令限期整改並追究相關人員責任。
二、關於義務教育學校醫保等經費的專款控制
從今年開始，教育局對義務教育的醫療保險、養老保險、公傷保險、失業保險和住房公積金實行單獨撥款，並由我們核算中心進行專款控制。可能有部分同志對專款控制的具體內容不太了解，這裡，我把有關要求再向大家作些說明：
1、局撥的專項經費不包括應該由教職工負擔的部分經費。因為應該由教職工負擔的住房公積金、醫保款，其實就是學校代扣代繳的部分，局在人員經費撥款當中已經包括了這一部分，再撥一次就是重複了。所以，這裡就涉及到一個問題，代扣代繳部分，局裡不是每個月劃撥一次，而是年底一次性劃轉，平常教職工自負的部分經費需要由學校墊付。
2、局撥的專項經費與學校實際需要負擔的金額可能不完全一致。可能有的老師一開始就已經發現，要支付上半年的這部分經費，局撥款是不夠的，因為財務科是根據全系統人均標準來核撥專項經費的，人均工資高的學校撥款數就會明顯不足。因此，我們的控制方式就是有多少撥款，控制多少金額，一直到撥款用完為止。
3、我們的控制方式。醫保、公積金等款項托收以後，我們後台會及時統計支出金額和學校負擔部分金額，前台根據後台統計數把學校負擔部分解除控制。因為醫保、養老保險、公積金等項目的托收時間不統一，各學校到中心結報的時間也不一致，要想托收一筆、前台解除控制一筆，是比較困難的，因此我們確定每月的25日，作為前台統一調整控制數的時間。如果有學校已經支付了相關費用、又需要急用時，可以與前台銜接，由前台臨時調整控制數；如果發現學校實際支付數與後台統計數不相符，請大家及時與後台核對。
三、20xx年義務教育學校債務償付工作
去年以來，根據市委市府的有關要求，市財政局、教育局把償還義務教育負債作為一項重要工作來抓，出台了具體的措施。我們大部分的教辦、中心學校，從去年年底到現在，都為切實減少負債想方設法，做了大量的工作，而且接下來還有許多相關工作要做。
這一項工作是由財務科牽頭負責、核算中心具體落實的，在實際操作過程中，我們發現有幾個問題有必要提醒有關學校注意：
1、按局裡的意見，今年開始，學校不要用自籌資金歸還負債，鎮鄉（街道）政府已經撥入的償債專項資金也暫時不要動用，必須等財政局核實以後，才能按計畫償付。
2、償債時，要儘量執行財政局核實以後的償付計畫，確實有必要調整的，要事先聯繫、取得財政局同意後才能償付。
3、償債的基本順序是先還個人借款、再還銀行借款，最後支付其他借款和工程欠款。
四、開學收費及其繳存問題
開學收費的繳存，一直是我們的'一項重點工作，也是我們會計會議上講得最多的一個話題，每學期收到教辦、中心學校繳銷的發票後，我們都會組織一次抽查，並且將抽查的情況及時進行反饋（在會計會議或核算中心網站上通報，有時還需要向領導匯報）。應該說，經過大家幾年來的共同努力，相關人員對這項工作越來越重視，各個教辦都能及時對收費票據組織複查、互查，開票的規範性、繳存的及時性都有了很大的進步，從我們這學期抽查和了解到的結果看，情況也比較好，但是，問題還是有一些的。我先把我們在票據抽查、收費專用賬戶和授權支付賬戶銀行對賬單複印件的檢查過程中發現的問題向大家作個通報，請大家自己對照：
1、金額塗改現象；
2、大小寫金額缺失或填寫不完整；
3、空白髮票沒有剪角作廢；
4、記賬聯未撕下；
5、開學收費專用賬戶沒有及時清理，有的利息上交比較遲，有的零星收入還在通過專用賬戶匯繳；
6、個別學校開學收費通過備用金賬戶匯繳。
針對這些問題，這裡我們對開學收費的繳存，再著重強調兩點，一是規範，二是及時。“規範”就是要按規定渠道存款，嚴禁公款私存、嚴禁坐收坐支；“及時”就是要及時把開學收費繳入財政專戶或核算中心賬戶，清理收費專用賬戶（清理後，所有款項進出都不要再通過這個賬戶，而要直接繳財政專戶或核算中心賬戶），要及時報送收費專用賬戶對賬單複印件，從專用賬戶劃到食堂等其他賬戶的資金要及時報送備案表，要及時到核算中心辦理資金結報（教辦和中心學校全部款項都要結報，其他學校只結報繳入財政專戶的往來款項）。
五、對備查賬的檢查情況通報
上學期的會計出納培訓會議上，我們對現金、銀行存款日記賬等備查賬的記載方法作了具體要求，並且提出要在本學期對有關賬簿進行一次全面檢查。按照這一計畫，我們從今年3月份開始，分組對所有核算單位的備查賬進行了一次檢查。檢查中，我們發現了一些問題，有的是由於疏忽，登記不夠完整，有的是由於不仔細出現差錯，但也有的是由於業務水平問題。這些問題，我們在檢查過程中都已經與出納、或者與在座各位交換過意見，匯總起來主要是這些：
㈠ 現金、銀行存款日記賬
1、沒有序時登記。有的按發票日期登記，有的按報帳期間登記，有的幾天的發票匯總一筆登記。
2、登記方式不正確。主要表現有這些：扉頁信息不完整；具體登記時有跳行；月結時沒有劃線；編號不規範，有的不是一個月編一次號，而是每次報賬編一次號，同一月里有幾個1號、2號，一次編號又可能延續到下個月；錯誤更正沒有用劃線更正法，而是用塗改、刮擦或改正液方式更正錯誤；有個別單位登記帳簿借貸方向錯誤。
3、現金日記賬沒有日清月結，或者是只登記支出數，不登記提現數，餘額根本就無法計算。
4、沒有領取出納備用金，而先用私款墊付（有的是教辦有出納備用金，下屬學校沒有）。
5、個別單位可能是比較節約，還在用Excel登記日記賬，而沒有用訂本式賬簿，有的一本帳簿要用幾年。
㈡ 財政專戶備查賬、往來款項明細賬
這兩本備查賬，比較簡單，大多數單位都記得比較好，但也有少數學校記載得不夠詳細全面，比如說借入款項沒有按借款個人登記明細賬，財政專戶備查賬沒有反映預算外收入明細情況，極個別學校對要記財政專戶備查賬都心中無數。
㈢ 基建賬
基建賬，涉及的學校比較多，但大部分學校業務比較少。涉及到的問題主要是兩個方面，一是記賬不夠及時，或沒有及時列印憑證報表；二是個別業務記賬不夠規範。
關於備查賬的具體操作要求，我們在上學期的會議上已經講得比較詳細了，同時，大家把我剛才提到的問題反過來看就是要求，因此今天我想不再簡單地重複，只對基建賬中兩類業務的核算方式作個統一：
1、收到合法原始憑證、支付款項時，要直接作支出。比如，我們支付工程款，就直接作“建築安裝工程投資”，支付勘察設計費時，就直接作“待攤投資”，不要再作“應收暫付款”或者“在建工程”。已經支付的款項，只有沒有收到合法原始憑證時（比如審計分局、自來水公司等單位要求我們先付款再開票），才作“應收暫付款”增加處理。
2、施工單位開出稅務發票，我們沒有全額付款時，要根據稅票金額作支出增加，根據實際支付金額作銀行存款減少，差額部分作應付及暫存款。
同志們，按要求登記備查賬，是會計、出納的基本工作職責，我們在會議上重複強調，目的無非就是為規範學校（單位）的財務管理。以上問題當中，屬於會計職責的，希望大家今後能按要求做及時、做規範；屬於出納工作職責的，也希望在座各位能抽空對出納的工作多作些指導，今後不再出現類似的問題。
六、布置兩項工作
1、統計上報隱性負債。平時，我們每個核算單位都在定期向財務科上報負債月報，核算中心每個月也在統計上報賬面負債。為了更好地了解系統負債的實際情況，這次，局長室要求我們核算中心，對全系統的隱性負債進行統計匯總，時間界限為20xx年5月底，範圍包括既沒有在賬面反映、又沒有在上報財務科的負債月報中反映的所有隱性負債，主要登記三個數字，一是賬外利息，二是月未結報欠款，三是其他隱性負債。資料袋裡有一張統計表（解釋），請大家如實填報，並蓋上公章，於6月10日前交到核算中心後台辦公室，沒有隱性負債的，也要將空白表蓋章後交核算中心。
2、從核算中心領購發票的學校，請認真核對資料袋裡的“學生收費票據費用負擔表”， 按核對無誤的金額填寫“內部劃轉款項專用憑證”，於6月10日前到前台辦理結報業務。
2025年總務工作計畫 篇8
一、指導思想
總務處以學校工作計畫為指導，在學校校長室的統一領導下，進一步明確“服務於教學，服務於師生”的原則。緊緊圍繞學校工作中心，圍繞後勤工作為教育教學服務，全心全意為師生生活服務的宗旨，進一步強化管理機制，認真做好學校財與物的管理，全面提高個人思想素質和業務素質，努力增強服務意識，提高服務質量和服務水平，把優質高效的後勤服務工作作風落到實處，使後勤工作在制度化、規範化、高效化方面有新突破，再上新台階。
二、工作目標
(一)、抓好常規性管理
1、總務處要時刻關注學校所有硬體的安全，經常檢查，發現問題，及時解決，及時做好維修工作，做到能修則修，能代則代，降低維修成本，在維修中要力爭做到小修不隔夜，大修不隔天，如果修不好，要和教工打招呼，提高服務效率，並根據維修情況，提出校產維護意見。
2、在總務處對各教室、專用教室財產登記造冊的基礎上，明確各教室、專用室等管理人員的職責，總務處每周進行核對，發現短缺、毀損財產的現象，查明原因，明確責任，作出處理意見。
3、我校的電腦、多媒體等現代化設備逐年增加，電教設備的日常維修、保養工作十分繁重，總務處要加強現代化技術裝備的常規性管理，定期檢查，發現問題，及時處理，做到不影響教學的順利進行。
4、物品分發。物品分發是總務後勤的一項重要日常工作，開學初要全力做好新書、作業本的發放工作，做到數目準確、登記清楚，保證師生按時開展教育、學習活動。平時要做好倉管工作，做好各種教學、衛生用品的採購、管理、發放，做到手續規範。學期末做好學生的各種獎項獎品的發放。
5、後勤保障。總務處要堅決安排好學校的各項活動，特別是上級部門安排在我校的各項活動和會務，要做好場地安排、茶水供應、會場布置等工作，使得各項活動和會務能順利開展。
(二)、加強收費管理，合理使用資金。
1、根據財政局、教育局下達的XX年預算標準，準確做好學校年度預算和收支計畫，並嚴格執行
2、加強過程管理，及時統計教育經費使用情況，做到底碼清楚，信息準確，每月向校長匯報，為領導合理使用資金提供依據，做好學校領導的財務參謀工作，執行好經費使用計畫在經費使用上，努力做到精打細算，少花錢，多辦事。。學期末向全體教職工匯報資金使用情況，加強財務監督。
3、加強學習，提高自己的業務水平，做好財務年審、換證等工作。
4、協同學校搞好貧困生救助工作。
5、嚴格執行財務制度，遵守崗位職責，按時上報各種材料。
6、嚴格報銷手續，各種支出的原始憑證必須符合《會計基礎工作規範》的規定及要求。報銷單據必須為合法的、正式的發票。一切單據需經校長及經辦人簽字後方能驗收。
7、及時完成勞保中心安排的養老保險、基本醫療保險收繳工作。妥善做好出險學生的材料上報工作。
8、學校任何一項代收費項目都要符合政策;堅持學生自願、家長簽字的原則，堅決杜絕亂收費現象。
(三)加強校園綠化、衛生管理
總務處要認真抓好校園的綠化工作，對花草樹木的生長情況經常關心，及時督促養護人修剪、施肥、鋤草、施藥等。全體教師都要教育學生逐漸養成愛護花草樹木的良好習慣，自覺維護校園綠化環境。繼續實行晨掃檢查制度，確保校園衛生整潔。
(四)安全工作。總務處要在學校“安全工作領導小組”的組織框架下，繼續加強學校安全工作的管理、檢查。一是要維護學校各安全設施、器材的正常使用功能，二是要抓好保全人員的管理，三是要做好安全檢查，要有全面檢查、專項檢查等，發現問題及時整改。加強門衛制度建設，落實人員工作職責，建立外來人員登記制度，保證學校及師生安全。
三、具體工作措施
樹立四種意識。全局意識。總務後勤工作頭緒多，涉及面廣，所以總務人員要有全局意識，關注工作的各項情況。有了全局意識，才能把方方面面的工作做好。服務意識。“全心全意為師生服務”始終作為總務人員開展工作的出發點，每一件事都是“實事”，服務的好壞直接呈現在廣大師生面前，所以一定要將“全心全意”四個字落到實處。精品意識。總務處在對校園基礎設施建設、文化環境建設方面，一定要有精品意識，使每一個項目，都要在設計上出精品、施工上出精品。在服務工作上也要有精品意識，讓師生滿意。節儉意識。我校規模大，日常的維修及小項目採購多，所以一定要把好各方面的開支關，具體說就是要讓這些工作在學校的相關制度下開展，力爭為學校節約經費。另外也要做好學校的水電節能工作，杜絕浪費現象。
強化三種職能：建章職能。總務處要在校長室的指導下，制定總務管理的各項規章制度，使得各項工作都有章可依，人人都在制度下，事事都在規範中。管理職能。一是要強化對總務人員的管理;二是要參與對班級管理，特別是要和少先隊輔導員協作，在班級衛生、班級物品損壞維修方面進行檢查，給每個班級建立一個物品損壞維修的檔案，對損壞的物品要求班主任查明原因和責任人，對責任人進行批評教育，該賠償的賠償。考評職能。一是要強化對總務人員工作表現的考評;二是要參與對班級的考評，通過平時的衛生檢查記錄、損壞維修記錄等，向校長室提供相關的考評依據。
總務工作的本質是服務，只要將全心全意為師生服務落實到每一件工作中去，就一定能使師生滿意，就一定能為學校各項教育教學工作順利展開提供有利的保障。
2025年總務工作計畫 篇9
一、指導思想：
本學期學校總務工作堅持以學校工作計畫為指導，協助學校全面貫徹黨的教育方針，學校總務後勤部門始終堅持圍繞一個中心、搞好兩個服務、全面開展“四講”的思想來開展工作。為學校新三年規劃做好思想準備。
“圍繞一個中心”，即後勤工作要圍繞教學這箇中心；
“搞好兩個服務”，一是搞好教育教學服務，二是搞好為師生服務，解決師生的後顧之憂，讓師生以旺盛的精力和充沛的體力投入到教育教學中去，為學校的教育教學保駕護航。
“全面開展四講”,即講大局，講團結，講奉獻，講實幹。
二、工作目標：
1、提高服務意識，努力服務好教育第一線。
2、保持目前學校所獲得的綠化先進單位，通過加強校園文化建設，構建和諧校園環境，創設舒適優美的環境。
3、開源節流，嚴格後勤管理。
4、提高安全意識，加強安全管理,確保全全無隱患。
三、具體措施：
1、每月召開一次後勤全員的工作會議，該表揚的、該批評的要認真及時，把工作總結到位。
2、學校的固定資產是保證學校教育教學活動正常開展所需要的物質條件。管好用好固定資產是勤儉辦學的要求，也是發展教育的需要。本學期抓住新老財產保管員工作交接之機對固定資產進行一次清點，做到帳物相符。
3、對教學樓、辦公樓、各種水管、電路、課桌椅及各類用品器材等設施加強保養與維修工作，定期檢查，保證正常運作，為教學服務。確保全全用電，杜絕水電浪費現象。
4、嚴格貫徹執行學校各項規章制度，發現問題按制度處理。
5、進一步明確後勤人員工作範圍和各崗位職責，捋順工作中的不利環節，形成既有分工負責，又有集體合作，既能防患又能攻堅的後勤隊伍。
6、加強學校門衛的管理，實行進出校門登記負責制度。
7、後勤工作是學校工作的組成部分，工作效果如何，直接影響整體工作，後勤要協同各部門一道，相互支持、相互配合，也只有這樣才能出成績。
四、具體安排：
八月份
1、做好學生收費工作及書本發放工作，確保師生按時上課。
2、搞好學校環境，配備教育教學設施，配齊插班生的教材，發放教師辦公用品和其他用具。
3、學校窗戶清潔。
九月份
1、核實各班、各功能教室財產。簽訂保管協定。
2、做好新老財產保管員交接工作，指導新保管員儘早理順學校財物。
3、做好各專用室、辦公室財務登記檢查工作。
4、制定“中秋”、“十一”長假值班安排。
5、學校窗戶清潔，安全檢查，迎接“十一”長假。
十月份
1、做好學校安全防範工作，並進行一次安全設施檢查，搞好整改。
2、修補校園綠化。
3、繼續完善學校環境，最佳化教學環境。為建設學校陳列室做好充分準備。
十一月份
1、做好學校財產報廢工作，理清學校財物。
2、制定預算執行和專項資金管理使用情況的檢查。
3、為區拍毽子比賽做好前期準備。
十二月份
1、檢查學校自來水設施，做好水管防寒防爆工作。
2、繼續做好學校財產報廢工作，理清學校財物。
3、清理往來款項，結算有關費用，做好年度預決算工作。
4、區拍毽比賽各項後勤工作。
一月份
1、總務處人員進行總結。
2、做好下學期課本收領工作。
3、安排好假期值班工作。
五、具體實事
1、繼續與設備科聯繫，力爭今年把多媒體教學設備添置配齊。
2、建設陳列室。
3、為教室添置遮陽窗簾。
4、製作美觀價廉實用的班級班牌。
5、為教師添置印表機，保證印表機每天都能正常使用。
6、監督食堂衛生，讓師生放心用餐。
7、老師需解決的事，盡力三天內落實。
2025年總務工作計畫 篇10
本學期中學部總務工作將以學校中心工作為指導，全面落實學校工作計畫，以學校教學工作為中心，以為教育教學服務，為教科研服務，為師生服務為宗旨，努力提高后勤服務工作質量，為師生創造一個良好的工作、學習和生活環境。本學期我們將做好如下工作：
一、堅持“四個意識”，加強學習，努力提高自身素質，更新思想觀念與時俱進，跟上時代步伐，進一步增強服務觀念，明確服務宗旨。以高度的責任感和主人翁意識投入到後勤工作中來，用自己良好的言行，優良的服務質量贏得師生的滿意與好評。
二、做好七年級新生軍訓及開學前的一切準備工作。
三、協助教務處做好新教材及作業本的領取和分發的準備工作。
四、根據教務處對各年級教師的調整情況配齊辦公桌椅以及各班學生數適當調整桌凳，確保開學教育教學正常有序。
五、做好教師節、中秋節、國慶節等節日的慶祝服務工作。
六、協助政教處搞好環境衛生，以乾淨、整潔的環境迎接新的學期。
七、做好領取並發放教師辦公用品及各班級所需的拖把、掃帚、垃圾桶、黑板擦等物品工作。
八、協助各班主任做好二類教輔費用的收繳工作。
九、協助政教處做好學生參保信息的登記上報工作。
十、協助相關處室搞好期中考試前的組織工作和校運會的前期準備工作（待定）。
十一、定期檢查各班門、窗、桌、凳、電器以及其他公共設施，並將檢查記錄匯總起來，發現問題及時維修，消除安全隱患，確保師生的安全。
十二、開學初、學期結束都分別對各班級的財產進行核查並登記造冊，確切落實財產責任制管理。
十三、檢查驗收各班各辦公室公物。
十四、核查學校固有資產並造表上報。
十五、在經費使用上，從中學部實際出發，做好校長參謀，嚴格核算，做到合理開支，統籌兼顧。嚴格規範發票的報批手續。
十六、總務處要經常深入了解師生需求，及時盡力解決師生生活中的一些實際問題。
2025年總務工作計畫 篇11
一、指導思想
緊緊圍繞學校“安全是保障，質量是核心”的總體工作精神，以“管理育人，服務育人，環境育人”為宗旨，進一步最佳化後勤管理，強化全體工作人員的服務理念，樹立崗位意識，堅持“量力而行，實用實效”的原則，不斷開拓進取，力爭使總務處全面工作再上一個新台階。
二、工作目標
1、總務工作必須做好為教學服務，為師生的生活服務。
2、認真做好學校教育設施、體育設施、電器設備、生活設施的保養和維修工作，保證教育、教學、生活的順利進行。
3、抓好學校食堂管理管理工作，杜絕事故的發生。
4、加強學校的安全管理工作，做好學校安全保衛工作。
5、做好學校財產的登記工作。
三、具體內容及措施
（一）財務、財產管理
1、繼續嚴格執行學校財務制度和財務紀律，及時向學校領導請示和報告學校財務情況，保證學校經費收支正常運轉，力爭做到開源節流，把有限資金用在刀刃上。
2、堅持收費公示制度。
3、配合教務處、年級組、班主任認真清查學生各類收費，做到掌握每一個學生的繳費情況；杜絕少收、漏收現象發生；杜絕搭車收費等現象發生。
4、認真執行完成20xx年的政府採購任務。重點完成老師辦公桌、電腦及學生桌凳的採購任務。
5、繼續加強學校財產管理，利用校運動會期間對學校各部門、各處室、年級組的財產進行一次清查，對漏登的財產及時辦理補登，確保固定資產不流失。
6、開學初對各年級學生桌、凳等財產破損情況及水電設施進行一次全面清查，並組織人員進行維修。
7、平時的財產維修繼續實施及時發現及時維修的.制度。
8、每周對校園各建築設施進行一次安全排查，發現問題及時處理。
（二）水電管理
1、對水電工進行明確分工，細化管理重抓工作落實。
2、水電工繼續實行日夜排查和巡視制度。
3、對水電工管理實行抽查制度，對遲到、早退、曠工行為及時進行登記，根據相關制度進行處罰。
4、對所有水電設施的更換、維修實行登記制度，負責主任不定期進行核查。水電設備的採購實行競標制，確保物品價廉物美。
5、杜絕水電浪費，確保學校水電安全和正常運轉。
（三）加強校園綠化、衛生管理
認真抓好校園的綠化工作，對花草樹木的生長情況經常關心，及時養護、修剪、施肥、鋤草、施藥等。全體教師都要教育學生逐漸養成愛護花草樹木的良好習慣，自覺維護校園綠化環境。繼續實行晨掃制度，確保校園衛生整潔。
5、嚴格執行膳食科的相關管理制度。
總之, 總務後勤人員要努力熱情待人, 以身作則, 以高度的事業性和責任感, 主動開展各項工作, 依靠全體員工把後勤工作搞好，為實現學校的教育教學做出應有的貢獻。
2025年總務工作計畫 篇12
一、指導思想
本學期學校總務工作堅持以學校工作計畫為指導，全面落實學校工作計畫,堅持後勤為教育教學服務的思想。以學校教學工作為中心，以為教育教學服務，為教科研服務，為師生服務為宗旨，以提高后勤職工隊伍素質為抓手，強化後勤工作的規範管理，努力提高后勤服務工作質量，為師生創造一個良好的工作、學習、生活環境。
二、重點工作。
1.8月15日完成與實驗國小固定資產移交。
2.8月25日前，完成北教學樓加固工程。8月30日前完成北教學樓教學設施安裝工作。
3.8月28日前完成學校行政辦公室搬遷及實驗室改造工作。
4.9月完成學校財產登記、管理工作。
5.10月加強安全保衛工作，創建平安校園。
6.11月份進一步加強校園環境整治。
7.校長室布置的其它工作。
三、我對總務處工作的思考
總務處是學校教育教學工作順利開展的後勤保障，在總務處工作我想最起碼要具備以下幾點：
1.吃苦與包容的精神。
2.樂於奉獻的心態。
3.創新的工作思想。
4.細緻的工作方式。幾年的後勤工作下來，我覺得自己工作中吃苦意識有，但思考少，合理安排不夠，不能未雨綢繆。
我常反思自己，對待工作是否科學盡職、與人相處是否理解包容。反思自己幾年前的工作方法，除了吃苦耐勞的精神，沒有其它的可取之處，我以“看不見的後勤才是好後勤”來要求自己，可真正讓後勤工作變得“看不見”，是何等的困難，每次開學之初，雖說已覺得準備充分，可老師的“投訴電話”仍然很多，難以招架。
除為服務教學，總務處人員還要加強自身業務提升，我所指的業務，不是說後勤雜務，總務主任時間長了給人的印象往往是“忙碌”，是忙於瑣事變得庸碌，往往被教學邊緣化，換言之，總務不在教學一線。要改變現狀，後勤人員就要注重閱讀、加強學習，把握教育動向，掌握教育政策、熟悉教學業務。目前我市正在緊鑼密鼓地推進教育現代化，我認為教育現代化不僅指學校硬體領先，更強調對陳舊教學思想的革新、在已有教學方法上創新，板橋國中理應走在全市教育現代化的前端。
俗語說：“地球離了誰都照樣轉”，可真正拔了蘿蔔留下坑後才會發現：坑難平。後勤工作中，每個臨時工都有他的重要作要。要將後勤臨時工管理得“服帖”也是一門藝術，畢業他們都是“高辛與低薪”的人。比如趙奶奶由於年齡原因不再做清潔工，可當辭退以後，突然發現地面髒了沒人拖、草長長了沒人鋤、會議完了沒人收，有時覺得地面的一張紙就遮住了後勤工作的其它成績，這時才意識到清潔工的重要。由此覺得生活中每個人的不可或缺，其實每個人都有他發揮作用的磁場，我們應該珍惜相識的緣分，珍惜同事的情誼，與人為善。
希望老師們能夠對我們總務處的工作多一份建議少一份意見，多一份理解少一份誤解，我們總務處全體人員將會繼續努力，用真心、細心、耐心、熱心為努力老師們營造稱心、溫馨、舒心的工作環境。
2025年總務工作計畫 篇13
一、思想
在學校工作計畫和工作計畫下，“以人為本、服務育人”的思想，後勤工作人員的責任心和事業心，努力後勤人員的性、性和性。認識到位、責任到位、措施到位、檢查到位。學校教育教學的服務保障工作，努力打造一支思想覺悟高，工作作風硬的總務隊伍，後勤服務工作更上一層樓。
二、安全管理
1、教職工出校門請假審批手續，學會客制度。門衛工作人員要責任感，要看好學校大門，管好大門，準時開閉大門，要學報刊、信函的收發工作，有收發記載。要傳達室內的清潔工作，室內整潔有序。
2、儘快把學校內監控系統與110聯網，校園財物安全。
3、對所有班級的窗插銷檢查；所有窗戶限位檢查更新，以防窗戶脫落損失及傷害。
4、安全教育，強化安全防範意識，安全措施，保障學校教育教學運行。要器具使用前的檢查，把隱患解決在萌芽狀態。消防器材的日常管理。節日值班巡邏，對學生遵守學校規章制度的教育。
5、要對學生用電安全、交通安全、活動安全的教育。要安全用電教育，防範措施、規範電器使用。對室內外的電教設備、網路系統、廣播系統、專人，檢查問題解決、消除隱患。讓所有設備處在可使用狀態，真正一流設施的作用。
三、校產、財務管理
1、校產管理制度，管依，建議把校產的管理納入考核。
2、固定資產的核查入冊（圖書、體育器材、實驗器材）。
3、報損、報廢物品交辦公會。
4、各室人要填寫好各室所使用的學校財物。使用好，保管好。全學期檢查1－2次，學年結束清查核實後，登記表上交總務處。要愛護公共財物教育，對損壞或丟失學校財物的人和事要查清，追究責任。
5、遵守財務紀律，財務制度。規範採購手續和審批報銷制度。採購、保管兩條線。倉庫管理，採購、領物、借物及審批手續。會計要數據，為校長決策的依據。
6、計畫性，購物申請、審批制度，杜絕爛購閒置的。維修、添置工作。
四、衛生保潔
1、制訂衛生保潔制度，責任到班、到人
2、保潔人員的培訓及管理
3、加大衛生檢查，除二周一大查外，每周要一小查，加不巡視，問題整改，校園常清常潔。
五、其它後勤
1、協助校行政資金回籠工作
2、退休人員的'申報審批工作
3、事業法人年檢工作
4、10年20年工齡跨檔、教齡升級工作
5、薪級工資的
6、學校抓好創建工作
六、月度工作安排
二月份：
1、開學工作有計畫採購教學用品、辦公用品、衛生潔具。
2、收費工作，安全入庫。
3、後勤工作人員會議，任務、責任。
4、抓好春季綠化實施方案。
5、組織一次全校範圍的衛生大掃除。
三月份：
1、對環境和值日護導工作抽查，表彰先進，指出，督促整改。
2、檢查維修電路，配齊窗玻璃。
3、注意疫情，對感冒等流行性疾病的預防工作。
4、徵求師生意見，需求。
5、固定資產補登和報損造冊工作。
6、檢查各班、室使用、保管的校產。
8.春季體育運動會的後勤保障工作。
四月份：
1、安排好“清明”、“五一”值班表。
2、排查安全隱患，人員會議、重申責任到人。
3、與少先大隊，班級常規管理情況。
4、經費情況，好下半學期教學設備的添置計畫。
5、檢查空調設備，維修工作。
五月份：
1、校自管房房租的催收工作。
2、檢查班管校產使用情況。
3、期末複習考試的後勤服務工作。
4、代辦費結算工作，並公布。
5、少先大隊校園文化藝術節的工作。
六月份：
1、畢業班小升初試卷的印刷考試期間的安全保衛工作。
2、外借物品歸倉、核對《財物保管使用責任書》，檢查保管使用情況。
3、安排暑期值班表,值日記錄簿。
4、少先大隊組織一次全校性的衛生打掃，並組織檢查評比。
5、組織一次性的安全檢查。
6、總結一學期工作。
2025年總務工作計畫 篇14
一、調整工作思路，強化崗位意識
1、總務工作是學校工作的重要環節，它的工作涉及到學校各部門的方方面面，而且不
象其他崗位那樣工作規律性強，總務工作臨時任務、突發事情多，這就需要職工加班加點的次數多、時間長。因此，首先要讓每一位職工從思想上認識到總務工作的這一特點，要有吃苦的思想準備和樂於奉獻的精神；其次，要教育職工不能輕視自己的工作，認為是些力氣活、雜活，就不重視、不嚴格，各工作分工不同，目標一致，就是要為辦好學校多做貢獻。
2、由於學校出於管理考量，精簡後勤員工，雖然越秀校區食堂和教學區清潔員有所增加，但編制還是很緊，宿舍內學生的衣物不再是洗衣公司統一清洗，這就要求我們重新布置好崗位，通過管理，使得各崗位人員儘快適應，保證各項工作正常進行。
二、建立工作制度、提高工作效益
1、期初就要重新落實每一位職工的工作崗位，做到人人崗位明確，在教學區保潔這一塊，凡是教室周邊的地區分到各個班級，讓班級負責。
2、制定行之有效的工作制度和崗位工作標準。
3、建立周工作和日工作計畫制度，做到事事責任到人。
4、制定明確的獎懲辦法，做到考評有據可依。通過以上幾點，可規範總務工作管理，提高工作效率
三、主要工作目標
1、常規工作目標。
綠化衛生。加強對綠化的養護力度，採取本校員工和外聘園林專業人員相結合的工作方式，作好綠化的修剪、除蟲除草、澆灌和補種，保證花草樹木的存活率，營造好校園綠化景觀。衛生工作要常抓不懈，特別是要對保潔員保潔效果的檢查、記錄和考評，衛生死角要定期組織人員清理，時刻保持校園的整潔美麗，以展現我校作為視窗學校和省綠色學校的風采。
2025年總務工作計畫 篇15
x年是我校改革發展發生重大變化的一年，從省十二運會捷報頻傳到提高教職工福利待遇等等，都發生了日新月異的變化。為此，我校的總務後勤工作已不完全可以用做好教學、訓練的保障服務，這一概念來定位了。我們要在今後的工作中更新思想觀念，調整工作方向。XX年參加省全運會以及後勤工作市場化改革等都將對我校的總務工作做出考驗。
x年，總務科將繼續在校黨總支的正確領導下，以“”重要思想為指導，緊緊圍繞參加省十二運會中心工作，與各科(室)密切配合，積極主動的做好後勤保障工作。現將主要工作思路匯報如下：
一、注重學習，努力提高總務科工作水平。
加強後勤人員的政治理論學習，以“”重要思想為指導，深入學習和貫徹xx大精神，保持共產黨員的先進性，充分發揮黨員的先鋒模範作用。努力提高業務能力和工作水平，學習先進的技術技能，豐富業務知識。帶領全體後勤工作人員強化“服務”意識，明確各自的工作職責，樹立總務科的工作形象。
二、加強安全防範意識，細化防範範圍。
樹立安全責任高於一切的思想，重點做好以下工作：
1、財務管理，認真執行上級財政部門的工作要求，做到帳目清楚，程式規範。不出安全事故。
2、繼續執行公物巡查制度。加強對校園內的設施、設備的檢查和維修，杜絕各類安全隱患的發生。做到經常性檢查與突擊性檢查相結合;一般性檢查與專向性檢查相結合。
3、嚴把食堂和小賣部的食品質量關，杜絕一切不合格食品進入校內，嚴格執行採買索票制度和食品加工操作規定，確保全校教職工和學生的飲食安全。
4、槍庫安全。樹立憂患意識，杜絕麻痹大意思想，按照出入庫程式運行，定期排查隱患。
5、車輛行駛安全。做到遵守交通法規，安全行駛，車輛定期檢修，注意節油防滴漏。
6、醫務室建立監督檢查機制，對學生定期體檢，防疫檢查與宣傳教育並重。嚴防各類傳染病的蔓延。
三、增強責任意識，提高服務質量。
組織後勤人員參加各種形式的教育培訓，引導大家要以學校的需要為己任，以我校通過 iso9000認證為契機，修正舊有的管理模式，規範工作流程，細化分工，明確職責。樹立大局觀念，倡導團隊精神，切實有效的做好我校的後勤保障工作。
四、抓好財務管理。
按照上級財政部門的工作要求，結合支付制度改革，完善各項制度建設，做到帳目清楚，程式規範。
五、節約學校資金，營造勤儉節約的辦公環境。
建立統計和監督機制，對於各科室的辦公耗材重新制定登統審計表，根據各科室的辦公經費消耗情況每月下發通知單，對各科(室)使用的辦公耗材進行監督。回收各類辦公廢品及廢舊報紙等。
六、為省十二運會服務，做好後勤保障工作。
省十二運會在～年還有半年的賽事，我科會繼續為省十二運會提供高質量的服務，做好後勤保障工作，以確保比賽工作正常運行。
七、重新安裝空調，改善辦公環境。
在新的一年，我科計畫拆除原有舊的中央空調，安裝新的空調設備，為廣大教職工創建更好的辦公環境。
八、開拓創新，不斷加大改革力度。
1.食堂管理。食堂繼續推行市場化經營，在確保飲食安全的前提下，著重抓好飯菜的營養搭配，積極為我校運動員做好飲食服務，全力備戰省十二運會。每月根據食堂運營情況，組織召開學生與食堂承包人的聯席會，無記名填寫《顧客滿意率調查表》，聽取學生意見，改善學生就餐供應。創建教工食堂，改善和提高教職工的就餐條件和質量，從而增加教職工的福利。
2.醫務室謀劃市場化經營，為學校創收。建立服務機制，真正做到服務教職工和學生，做到價格合理，服務到位。醫務室面向全校學生開放，組織成立各類醫學保健小組，宣傳衛生保健常識。
3.衛生與保潔謀劃市場化化經營，面向社會全面招標，我們相信，專業的衛生與保潔人員會讓我們擁有一個乾淨、整潔的辦公和生活環境。
4.採購與維修。在保證品質和價格的前提下，制定科室辦公用品申請制度，按照iso9000認證要求，在每年年初填寫《年度採購計畫表》，報經主管校長批准後，我科統一採購，並及時發放。維修工作要做到及時和質量保證，建立維修檔案，按時填寫《維修記錄》和《巡查記錄》，並與安全隱患排查同步進行。
5.德育教育。為做好服務育人、管理育人， 我科將與有關科(室)配合，做好德育教育工作。教育引導學生養成勤儉節約的好習慣。遵守校規校紀，愛護公共設施與環境。
九、認真完成校領導交給的各項臨時工作。
2025年總務工作計畫 篇16
一、指導思想
學校後勤的本質就是“服務”，搞好服務是我們的責任。服務好全體師生是我們不懈的的追求。
二、工作思路
(一) 加強建設
1、加強後勤隊伍的建設
我們學校後勤隊伍雖已初步形成，人員素質也較高，但40%的人員在兼課。所有人員幾乎都是從一線過來的教師，很多事情我們即是管理者又是操作者。如果我們沒有第二技能，服務水平就不能提高；如果不能認識到自己工作的重要性和光榮性，就談不上愛崗敬業、職業道德高，服務質量也就得不到保障；因此我們必須從思想上、技能上加強後勤隊伍建設。
2、加強制度建設
五中是名副其實的大校，人管人已不在適合五中，沒有制度什麼事情都得不到保證。本學期我們將對原有規章制度，如人員分工制度、購物制度、寢室管理制度、食堂管理制度等重新審查、充實、完善，做到規範、簡明、具有可操作性。使之真正起到激勵約束和規範個人行為的作用，實現用制度去管理人、教育人、評價人。我們還將準備出台班主任管理制度、校產管理制度等。
(二) 提高管理水平，著眼工作上的“細、實、精“
細化、務實、求精是我們本學期工作的落腳點，也是我們工作上台階的起點。
1、細化
從後勤工作的特點看，我們的`工作很細微，不起眼，但很實在，如一個水龍頭沒維修，會給學校造成浪費，一張桌凳沒調配好，學生就無法正常上課，一個插座沒維修，教師的課件就無法展示，一個空奶盒沒撿起來學校環境就不衛生，一把鎖沒及時開，學生就無法走進考場，一種食品沒檢查，也可能會給學生的生命帶來危險。所以我們的工作很細小，因此也要求我們俯下身去，認真排查每個問題，不放過任何帶有傾向性的細微事情。實際上這就是我們倡導的認態度。
從管理層面上講，細化也是我們的所需，我們要把各項工作任務細緻分解，使之具體化。實現變一人管理為多人管理，細化每人的具體工作，做到人人有事做，事事有人做。
2、務實
務實是工作作風，我們每位後勤人員都是管理者又是勞動者，我們不能做甩手客，對問題勤排查，解決問題時要有詳實的計畫，過程要一絲不苟，踏踏實實，自己走出來的路子才具有可回憶的價值。
3、求精
人間萬事，唯精是上品，如果我們的管理精了，那么就會上檔次，就可以人盡其才，物盡所用，效益得到提高。如果我們的業務精了，我們可以提高服務質量，延長物品的實用壽命，使我們的義保經費經費的利用率得到提高。
三、工作重點
1、做好開學前的教材、簿本、及辦公用品的採購
2、檢查水、電設備確保開學時正常使用
3、採購景觀石
4、對噴泉廣場進行維修
5、嘗試對寢室衛生間、走廊燈的改造，力爭節約用電
6、加強對食堂的精細管理，上好食堂超市的自動管理系統、管理好學校開水房、淋浴室
7、豐富五中後勤網站內容
8、協助辦好中考
9、繼續加強對學生宿舍的管理
10、科學使用學生閱覽室
11、抓好常規工作
2025年總務工作計畫 篇17
一、總體思路與工作目標
根據本園實際，將以創建"二級二類幼稚園"作為奮鬥目標，引導後勤齊心協力，注重日常各項常規管理，全身心投入，充分做好驗收準備；加強對三大員的技能培訓，以保研活動，不斷強化服務觀念，切實提高后勤服務質量；加強校舍和設施的保養及暑期完成裝修工作，為第一線教學工作做好一切服務工作。
二、主要內容和具體措施
（一）校園建設
1、根據園所發展的規劃， 加強校舍和設施的保養和維護工作，在暑期完成園所裝修，充分做好"二級二類幼稚園"創建準備。
2、繼續與園林公司簽訂契約，作好綠化養護工作，及時除草、施肥、修繕，使之充分體現幼兒天地，讓幼兒健康、愉快地成長。
3、建設節約型校園。切實增強節約意識，並列入考核與獎金掛鈎。全園師生都要充分認識到開展節水節電、愛護水電設備活動的重要性和緊迫性，強化節約意識，養成節水節電的良好習慣，做到節約人人有責、人人有為。加強監督與檢查，記錄詳細，對開長流水、白流水、長明燈、光線充足情況下開燈及無人情況下開燈、空調、電腦等浪費現象嚴重的部門和班級予以批評以至責任人扣分處罰。
（二）後勤隊伍建設
1、堅持每兩周一次後勤人員保研活動，著重組織三大員學習《新綱要》及幼教雜誌上有關教養方面的經驗介紹，結合日常工作找出差距和不足，進一步落實長效管理，以不定期檢查等形式紮實抓好保育員和食堂工作人員的日常操作規範。
2、堅持每月一次的後勤政治學習，加強有關時事與先進師德的學習，真正在思想上、行動上嚴格要求自己，不斷增強後勤人員工作的責任感、熱愛本職、創新工作的激情。
3、組織學習，開展"品讀好書、共鑄師魂"讀書徵文及交流活動，以提高自身素養。（後勤：細節決定成敗一書）
4、組織後勤工作人員學習《學校食堂加工食品安全法規》，重點要求營養員明確並嚴格按照學校食堂加工食品安全法規實施與操作。
5、請鎮婦幼所醫生做講座，指導三大員規範操作及管理要點。
6、根據《規程》和園保育員考核標準，督促幫助全體後勤人員，提高保教水平。
（三）財物管理
1、嚴格執行上級收費政策。認真履行"當家理財"的職能。規範收費，並向全園幼兒家長公示。積極回響上級"關於堅決制止教育亂收費"的精神，嚴格按照物價、財政及教委規定的各項收費標準收費，認真完成上級部門布置的各報表。幼稚園財會人員帳目做到日清月結，嚴格執行單據報銷制度。
2、按上級有關規定，繼續規範幼稚園財產登記，建好固定資產帳冊，使幼稚園資產管理更科學化、規範化。
3、勤儉持園，堅持園內"購物申請、物品申領"制度，充分發揮有限資金的作用。
4、科學管理物品，定期組織人員對幼稚園的物品進行全面檢查，核對，收交，並做好維修保養工作。
5、做好幼兒代辦費的結算、幼兒"六一"禮物購置、期末園財產的清理、登記、歸放、暑期班等工作。
（四）安全方面
1、完善、修訂幼稚園各類安全制度、管理網路與預立案；
2、加強對保全人員的學習，嚴格各類安全制度，督促門衛工作人員嚴格執行門衛和幼兒接送制度，嚴守崗位，按時關鎖大門，繼續做好來訪者的登記和詢問工作。（安全管理員每天定期檢查記錄、幼兒晨檢記錄等）
3、 定期檢查戶外大型活動器具、室內照明線路、電器設備及其它設施，發現問題及時記載、維修和保養，延長設備的使用期限。
4、加強做好食品衛生、安全工作。食品存放由專人保管，閒人莫入；與採購各單位簽訂衛生安全保證契約，每天對幼兒所食的菜留樣觀察48小時；經常督促食堂工作人員嚴格按照要求規範操作，增強食品安全的意識，並定期進行檢查與園獎罰制度掛鈎。
（五）衛生保健工作
1、完成體檢工作，加強肥胖兒管理，分析原因，做好個案，分別對這些幼兒進行個別管理，從而改善個別幼兒的狀況，促進幼兒健康發展。
2、科學、合理地安排幼兒在園的膳食。每周根據幼兒生長發育對各種營養素的需求，嚴格按照婦保所制定的帶量標準，同時考慮季節變換特點、價格經濟實惠、可操作性強等因素按時制訂食譜。認真做好幼兒食譜的營養分析， 每月召開伙管會會議，聽取家長的建議，為下月制訂科學的食譜提供依據。
3、認真做好晨間檢查，對服藥幼兒指導家長做好登記工作，對身體不適的幼兒隔離並重點觀察。
4、加強空氣、幼兒物品消毒，認真做好預防性措施，防止疾病流行。
5、 加強安全衛生健康教育宣傳工作，定期更換宣傳櫥窗，做好宣傳資料發放。
2025年總務工作計畫 篇18
總務工作是學校管理的一個重要的組成部分，後勤服務是繁瑣又平凡的工作，後勤服務的好壞影響到整個學校教學工作的發展，總務工作是學校工作的基本保障。故本學期，以“四個第一”(安全第一、衛生第一、服務第一、和諧第一)，“三服務”(為教育教學服務，為師生生活服務，為學校各項工作服務)，“二育人”(管理育人，服務育人)為宗旨，在學校的領導下盡心盡力做好後勤服務。本學期總務處工作計畫如下：
一、提高工作人員的個人素質，加強後勤為教學服務的思想
1、通過後勤人員學習相關的規章制度，提高工作人員自身素質，努力掌握一定技能，提高管理水平，同時培養吃苦耐勞、任勞任怨的精神，樹立風雨同舟的合作精神，永不滿足的創新意識，校榮我榮的主人翁意識。
2、提倡後勤為前勤，不斷改進工作作風，做到隨叫隨到，處理事務多思考、多學習、多聽反映，多聽意見。力爭做到師生滿意度不斷提高。
二、主要工作
總務工作細瑣、繁雜，但都是學校教育工作中必不可少的。
1、開學初組織後勤人員檢修、清洗宿舍，迎接新學期的到來。
2、保證教學第一線的教學用品及時發放到位，教師教學辦公室用品到位，使教學工作正常開展，並做到勤儉節約的原則。
3、加強安全防範，確保校園平安，安全無小事，總務人員居安思危，加強防範，要做到定期和日常檢查相結合，杜絕一切安全責任事故發生。本學期在確保衛生安全，水、電公共設施安全的前提下，重點是加強食堂餐飲安全管理
4、做好校園的綠化、美化及花草的維護和修剪工作。加強污水站管理。
5、及時為學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電進行維修，保證學生正常上課。
6、加強校產管理，對各班校產、各辦公室校產進行管理登記，逐步走上規劃化、明細化、專業化管理，嚴防學校財產的流失。
7、認真執行教育局有關規定，定期，定時進行固定資產的核對工作，做到帳、物相符，根據固定資產增減的有關規定，及時地進行登記入賬，對易耗物品加強管理，嚴格執行審批發放手續。
8、抓好學校經費管理及使用。
根據財政安排的經費以及學校收入實際的情況，按照“量入為出、統籌兼顧、保證重點、收支平衡”的原則，做好本校經費收支的預算工作，做好校長的財務參謀工作，執行好經費使用計畫，準確提供有關數據、情況。在經費使用上，努力做到精打細算，少花錢，多辦事，把學校有限的經費真正使用好，把每一分錢力爭花在刀刃上。
9、爭取四月底前完成新教學樓周邊圍牆和運動場內校園道路建設，抓緊新教學樓排污系統設計施工，完成教學樓搬遷，實現全封閉教學。
10、搞好公租房分配，開展校公租房和新教學樓審計工作。
11、謀劃辦公室搬遷；對金匯樓改造進行前期設計。
三、加強對學校食堂，小賣部的`管理
1、對學校食堂做好監管工作，嚴格把好原材料進貨的質和量，保障師生就餐滿意度不斷提高，經常加強衛生檢查，抓好食品衛生及食堂轄區環境衛生，確保健康、乾淨、整潔的衛生環境和力爭多樣，可口的飯菜，廣泛收集師生對一伙食的意見，及時認真研究，以便改進。
2、督促檢查鍋爐房的工作情況及食堂的設備維護及保養，保障財產物資的安全和完整。
3、對小賣部建立管理制度，做到規範進貨、正常營業、熱心服務於師生。
2025年總務工作計畫 篇19
一、情況分析
本學期，本園現有-個班級，保育員共有-人，營養員共有x人。為了進一步提高我們後勤的服務質量，因此，在規範做好常規保育工作的基礎上，我們對她們提出了更高的要求。本學期重點抓好後勤人員的政治思想，業務素質的提高，加強後勤隊伍的管理，調動後勤人員的積極性，逐步穩定後勤隊伍。
二、本學期目標
認真學習貫徹《新綱要》及二期課改精神，不斷更新觀念，為幼兒創設自立、自信、自主的條件。組織後勤人員學習常規操作要求，明確崗位責任制。在更新觀念的基礎上，建設一支勤於學習、樂於奉獻、勇於創新的後勤隊伍。
不斷提高為教育教學、為家長服務意識;提高保育質量。為教師更好的開展教育教學活動提供服務。不斷提高安全意識，為幼兒創設一個衛生、安全、舒適的良好環境。
三、具體措施
1、開展做文明人、做文明事、團結協作的活動。形成良好組風。加強對新進保育員、營養員的指導，使她們儘快適應自己的崗位，了解並喜歡自己的工作。讓有經驗的、操作規範的保育員進行操作示範，其她人員觀摩學習。加強對工作人員的操作檢查，發現問題及時反饋。
2、要求老的保育員培訓新的保育員儘快熟練掌握自己的業務，規範後管理，充分發揮後勤人員的智慧和力量，提高后勤人員的政治水平和業務能力，樂於奉獻，同事間互相尊重，服從安排，積極為教師和幼兒提供教與學的方便，確保各項活動正常、有序地開展。
四、各部門措施
保育員：
(1)做好規定的內外包乾區的清潔工作，早晨濕性掃除，給幼兒創設舒適的環境，注意個人衛生，分飯菜戴口罩。
(2)做好日常清潔工作，堅持一周一次應做：擦窗四壁燈角，且保持經常性的整潔，雨天后要及時擦窗，一周二次曬被。積極配合教師做好幼兒的各項保育工作。
(3)愛護幼兒，對個別特殊幼兒、自理能力差的.幼兒進行特殊照顧，不讓大小便在身的幼兒穿髒衣服回家，每位保育員為各班準備好幼兒的內褲。注意幼兒的安全，夏季做好防暑降溫工作，冬季做好防寒保暖工作，並關心班級的體弱兒童。
營養員：
(1)加強一伙食管理，提高一伙食質量，專研烹調技術，注意色、香、味俱全。做到每周菜譜不同樣。
(2)經常了解教師、幼兒對一伙食的反映，做到各種營養搭配合理化，
保證幼兒足夠的營養。為體弱兒童與過敏兒童燒好營養菜和病號菜。
(3)嚴格執行“食品衛生法”，把好食品驗收關，食物燒熟煮透。幼兒的餐具消毒過關，嚴防食物中毒發生，每天對食堂進行小掃除，每周一次大掃除，保證熟食間清潔衛生，並做好個人衛生，定期清掃廚房用具。
保健：
(1)抓好全園的保健、衛生工作。每天對食品進行驗收並做好記錄。督促後勤杜絕一切不安全事件的發生。
(2)認真做好晨檢工作，做好傳染病的防治工作及幼兒的衛生宣傳工作，配合做好全園大活動工作。
(3)定期進行衛生進行檢查，督促保育員做好幼兒的消毒工作，不使傳染病傳播，傳染病好發季節積極採取一些必要措施。
(4)做好特殊兒童的管理工作，並與家長做好經常性的家園反饋，使矯治工作能有一定的起色。
門衛：
(1)門衛保全人員要儘快熟悉新生與家長，堅守崗位，按時關鎖大門，繼續認真做好來訪者的登記與詢問。嚴格執行幼兒接送制度。
(2)對幼兒家長、外訪人員要做到態度和藹可親，家長有困難儘量幫忙。每天做好各類報到雜誌、信件的收發工作。
2025年總務工作計畫 篇20
學校總務處在黨支部、學校的領導下，全面貫徹落實學校總體計畫，學校後勤堅持圍繞一個中心，搞好服務。圍繞教育教學這箇中心，搞好兩個服務：一是搞好教育教學服務；二是搞好師生生活的服務。
一、工作目標
1、確保為教育教學提供優質的服務。
2、嚴格後勤管理，確保學校的正常運轉。
3、提高安全意識，加強安全管理，確保全全。無隱患，無重大事故的發生。
二、主要措施
1、加強後勤建設，強化服務育人意識，努力提高思想素質和業務素質，對學生進行愛護公共財產和保護校園環境的教育，充分調動工作積極性，提高服務效率。
2、進一步加強財務管理，精打細算，節約開支。做到有法可依，違法必究，嚴格管理好資金。
3、堅持各項財務管理制度，嚴格執行財務審批手續，保證資金合.有效地使用。
4、強化校產管理，特別是對財產管理責任制，建立完善的固定資產登記制度。
三、具體工作安排
1、八月檢查和維修教學用具，保證教育教學順利進行，維修學校圍牆及擋土牆。
2、九月修建學校花壇，硬化一個120平方桌球場地，平.舊教師宿舍場地。
3、十月至十一月份，修建學生宿舍樓廁所，硬化綜合樓至廁所130米的`人行道。
4、十二月份，對學校花壇進行種花、種樹。
5、20xx年元月，進行全校校產清查登記。
6、20xx年二月份，修.各種桌凳、教學用具，保證教育教學工作順利進行。
7、20xx年三月份，修補校園綠化帶，進行安全防範工作。
8、20xx年四月份，抓好衛生環保工作，強化環境衛生事宜。特別對學校特別對學校食堂，學生宿舍樓進行全面嚴格的檢查，確保師生的安全。
9、20xx年五月份，檢查教學樓、綜合樓的設備設施安全。
10、20xx年六月份，開展安全教育宣傳活動、安全工作調查。
11、20xx年七月份，清.、清查學校財產，並做好登記、回收工作，認真做好期末各項費用的清算工作。
2025年總務工作計畫 篇21
一、全力創建全國節約型公共機構示範單位。注重日常督促和管理，加強照明燈具、電腦、空調等的使用管理，做好市府大院的走廊、門廳吊頂節能改造及機關辦公大樓窗簾布更換工作，全面完成市府大樓能源檢測平台建設，預計下半年節能建設投入近100萬元；強化制度落實，繼續建立完善能源消耗統計報告制度，完善節能檔案等各項創建台賬工作。加大節能宣傳力度，充分利用政務網、電子螢幕、專欄、橫幅、編印宣傳冊等多種形式積極宣傳節能減排的重要意義，使節約能源意識不斷深入人心。同時做好示範單位的推廣工作，以點促面帶動我市公共機構節能工作深入開展，以實際行動全力爭創全國全國節約型公共機構示範單位。
二、配合做好公務用車改革工作。根據省、市公車管理改革進度，積極配合開展公務車輛改革工作。探索涉改車輛的妥善處置方式，圍繞統一管理、科學調度的目標，建立高效有序的車輛管理運營模式。
三、做好機關大院食堂改造工作。啟動機關大院食堂改造方案，完成大院食堂改造設計方案的徵求意見工作，對設計方案進行會審修改，完成工程招標前期準備工作，爭取年內破土動工建設。
年下半年工作思路：以黨的十八屆四中全會精神為指導，重點圍繞縣委、縣政府中心工作，結合工作實際，著重圍繞完善公共文化服務網路、促進文化惠民、打造特色文化、強化市場管理、加強文物保護與非遺傳承、推進作風建設等方面開展工作。
1.不斷完善公共文化服務網路
進一步完善和提高文化館、圖書館、博物館、鄉鎮文化站、村（社區）文化室、文化資源共享工程服務點的軟硬設施，在覆蓋率、均等性、公益性、便利性等方面下功夫。我局將聯合鄉鎮綜合文化站，進一步做好全國文化站評估定級工作，全面提升我縣公共文化服務體系建設的質量和水平，積極打造和提升一批示範性文化站。同時，努力實現全縣三級圖書網路的全覆蓋，積極做好圖書資料的諮詢與查閱檢索工作，完善書庫各種標示與收回外借圖書，爭取年接待讀者6萬人次以上，流通圖書5萬冊（次）以上，全年送書下鄉不少於5000冊。年，我局還將根據縣委、縣政府工作安排，繼續重點推進文化藝術中心建設工作。
2.全面提升文化惠民質量
我局將繼續圍繞縣委、縣政府中心工作部署，編排、創作符合我縣民眾生產生活需要的文藝作品，繼續組織開展好年度“周周樂”廣場演出活動，籌備首屆“泗洪好聲音”比賽，承辦市文廣新局主辦的“文化走親”活動，積極落實好“三送”工作任務。
3.有力強化文化市場管理
一是結合我縣文化市場管理工作實際，組織開展專項行動，對無證遊戲室違規經營和網咖接納未成人進行專項整治，開展“掃黃打非”、出版物市場專項整治活動。二本著公平、公正、合法的原則，杜絕執法人員“人情執法”、“面子執法”、“違規執法”。廣泛宣傳發動，鼓勵民眾積極舉報，多方採集信息，把民眾反映強烈的文化市場熱點和焦點問題以及重點部位和行業列為重點管理對象。形成全覆蓋、全方位的管理網路，有效淨化文化市場環境，營造良好文化氛圍。三是結合日常工作開展，將各類專項整治行動作為常態化工作來開展，不定時、不定期、不定點的明察和暗訪相結合。有效打擊違規經營，遏制不良文化氛圍，倡導健康、文明娛樂之風。
4.努力加強廣電行業監管
一是全力規範廣電公共服務體系建設。堅持“抓規劃、抓覆蓋、抓內容、抓機制、抓評價”的基本工作格局，以電視“戶戶通”、廣播“村村響”、電影“人人看”三項工程為目標，以農民集中居住區廣電基礎建設為重點，著力提升城鄉廣電公共服務均等化水平，全力保障和擴大城鄉民眾廣電基本權益。二是著力強化廣電監督管理。以管理和服務的相對薄弱環節為突破點，以廣電業務開展為抓手，以廣電監管工作的制度化規範化建設為重點，以安全播出和安全放映為保障，依託紮實高效的行業行政管理為導向，促廣電事業發展。三是強力推進廣電科學發展保障能力建設。不斷深化學習型機關建設，全面加強幹部隊伍建設，統籌推進作風和效能建設，積極構建具有廣電特色的懲治和預防腐敗體系，切實增強廣電隊伍服務工作大局推動科學發展的能力。
5.有效提高文化隊伍水平
一是加強領導班子建設，進一步解放思想，更新觀念，增強凝聚力和戰鬥力。抓好乾部綜合素質提升系列活動的開展，強化教育引導，提高創新能力，提振幹部精氣神，全身心地投入到文化強縣建設實踐中。二是不斷壯大人才隊伍，逐步培養和引進一批高素質的專業人才，力爭會同職業學校，聯合培養文化人才，在泗州戲傳承方面有所突破，或者採取靈活方式聘請民間文化人才，不斷提高人才隊伍的綜合素質，創作出一批精品力作。三是充分發揮省級專項資金的激勵作用，激發創作熱情，以文化館為主力軍，鼓勵和引導有實力的民間文藝團隊編排和創作具有地方特色和藝術價值的文藝作品，走向市場，打響知名度。
2025年總務工作計畫 篇22
“外塑現象，強練內功，全力打造優質辦學品牌”這是我校20xx年工作的總目標。隨著省級實驗國小的創建成功，我校在基礎設施、硬體投入及校園環境上都有了大幅提高和改變。下一步總務工作的重點將放在對現有校產的管理和校園環境的.美化上。同時要開源節流，多渠道籌集經費，在保證正常運轉前提下，努力提高教師福利待遇，改善辦公條件。為此，本年度總務處擬做下列工作。
一、 嚴格財經紀律，集中採購，及時報銷。
針對上年度各口各部門用款購物比較隨意現象，本年度為嚴格控制支出，擬打算校外購物全部有專人負責，並在一周內報銷結算。凡未申請用款和超申請範圍用款，一律不予報銷。
二、 以服務師生為前提，搞好勤工儉學。
後勤人員應明確各自工作職責，增強服務意識。在優質服務讓師生滿意前提下，努力擴大餐廳經營收入。同時要深入市場，搞好校內文具店創收工作。確保教師人均月考評不低於50元。加強校產管理，嚴格兌現校產管理制度，確保財產合理使用和不受損失。
三、 為多渠道多方位展示學校形象搞好服務。
為全力打造更高層次的省級實驗國小，提升學校知名度，計畫在校門前道路東段中央位置和校門口，建兩處能展示學校形象的宣傳燈箱和標誌牌，既美化門前環境，又起到展示宣傳作用。
四、 綠化美化校園。
計畫將2、3號教學樓前花園進行改建，在保證現有綠化不被破壞前提下，將原花壇牆拆除,沿水泥場地邊重新建花園牆，並將東牆邊小花園同時進行美化。
五、 積極爭取條件，征地擴建校舍，建綜合報告廳。
六、 對辦公室作適當調整，力爭擠出一間空房作檔案室。
七、 調研市場，考慮能否上取暖設備。
總務工作面廣事雜，需要全體後勤人員細心觀察，及時處理，齊抓共管。只有牢固樹立後勤服務師生的思想，才能真正發揮後勤的保障作用。
2025年總務工作計畫 篇23
總務工作是學校工作的基本保障。故本學期，以“四個第一”(安全第一、衛生第一、服務第一、和諧第一)，“三服務”(為教育教學服務，為師生生活服務，為學校各項工作服務)，“二育人”(管理育人，服務育人)為宗旨，在校長室的領導下盡心盡力做好後勤服務。本學年總務處工作計畫如下：
一、提高工作人員的個人素質，加強後勤為教學服務的思想
1、通過後勤人員學習相關的規章制度，提高工作人員自身素質，努力掌握一定技能，提高管理水平，同時培養吃苦耐勞、任勞任怨的精神，樹立風雨同舟的合作精神，永不滿足的創新意識，校榮我榮的主人翁意識。
2、提倡後勤為前勤，不斷改進工作作風，做到隨叫隨到，處理事務多思考、多學習、多聽反映，多聽意見。力爭做到師生滿意度不斷提高。
二、主要工作
總務工作不直接參與教學，但所做的一切細瑣、繁雜的工作都是學校教育中必不可少。
1、開學初組織後勤人員檢修、清洗宿舍，迎接新學期的到來。
2、保證教學第一線的教學用品及時發放到位，教師教學辦公室用品到位，使教學工作正常開展，並做到勤儉節約的原則
3、對學校消防滅火器等定期檢修，確保正常使用。
4、加強安全防範，確保校園平安，安全無小事，總務人員居安思危，加強防範，要做到定期和日常檢查相結合，杜絕一切安全責任事故發生。本學期在確保衛生安全，水、電公共設施安全的前提下，重點是對學生在校飲水的消毒的管理。
5、做好校園的綠化、美化及花草的維護和修剪工作。
6、及時為學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電進行維修，保證學生正常上課。
7、加強校產管理，配合校辦進行一次宿舍財產登記、造冊，對各班校產、辦公室校產也要進行管理，逐步走上規劃化、明細化、專業化，嚴防學校財產的流失。
8、認真執行教育局有關規定，定期，定時進行固定資產的核對工作，做到帳、物相符，根據固定資產增減的有關規定，及時地進行登記入賬，對易耗物品加強管理，嚴格執行審批發放手續。
三、加強對學校食堂，小賣部的管理
1、對學校食堂做好監管工作，嚴格把好原材料進貨的質和量，保障師生就餐滿意度不斷提高，經常加強衛生檢查，抓好食品衛生及食堂轄區環境衛生，確保健康、乾淨、整潔的衛生環境和力爭多樣，可口的飯菜，廣泛收集師生對一伙食的意見，及時認真研究，以便改進。
2、督促檢查鍋爐房的工作情況及食堂的所有機器等設備的安全設施，維護及保養，保障財產物資的安全和完整。
3、對於小賣部建立管理制度，做到規範進貨、正常營業、熱心服務於師生。
總之在新的年度中，總務處的事務不斷增多，在人員不會增加的情況下，我們將努力進行制度健全，職責分明，苦幹巧幹，力爭做到精打細算，少花錢多辦事，明確責任，減少浪費的高度的責任感和主人翁意識將後勤工作做好，使領導，老師，學生滿意。
2025年總務工作計畫 篇24
後勤工作是學校其他工作得以正常開展的前提，事關重大。在今後的工作里，總務處將繼續高質量地完成自身工作，保證學校工作正常進行，為我校進一步取得良好的社會聲譽做出努力。我們有決心，有信心做好學校的後勤保障工作，爭取使我校的後勤工作上一個新台階。
一、指導思想：
根據學校工作計畫和要求，在校長室的統一領導下，堅持“以人為本、服務育人”的思想，以學校總務處的職責要求為依據，以為教學服務、為師生服務為宗旨，以提高后勤職工隊伍素質為抓手，進一步增強後勤工作人員的責任心和事業心，努力發揮後勤人員的積極性、主動性和創造性。做到認識到位、責任到位、措施到位、檢查到位，努力開創學校後勤管理、服務工作的新局面。
二、工作目標
1.總務工作必須做好為教育教學服務，為師生的生活服務。
2.認真做好學校教育設施、體育設施、生活設施的保養和維修工作，保證教育、教學、生活的順利進行。
3.抓好學校食堂食品管理、宿舍管理工作、教學樓管理和公共設施的檢修維護，杜絕事故的發生。
4.加強學校的安全管理工作，做好學校安全保衛工作。
5.做好學校資產、財產的管理，做到物、賬清楚到位。
三、主要工作及措施
1.堅持"以人為本"，強化隊伍建設。後勤服務人員是學校人員隊伍組成的一部分，他們素質的好壞關係到學校的整體素質和形象，所以後勤工作人員要加強政治學習，努力提高思想覺悟和自身素質，具體將在上學期制定的崗位責任制的基礎上進一步明確和細化並督促落實。
2.切實做好為教育教學的服務工作。加強與教務處、科研處、政教處、安全辦等處室的溝通，主動做好相關設備的添置，維修及各種物品供應工作，力爭為教育、教學、教科研、安全等工作提供優質服務。
3.抓好學校食堂管理，切實關心師生生活。對食堂從採購到製作進行全過程加強監督管理，創建“透明食堂”，嚴防食物中毒等非正常事件的發生。總務處要經常向師生了解食堂情況，及時改進食堂工作。
4.堅持勤儉辦學，嚴格財務管理。嚴格把好日常經費使用關，杜絕一切浪費現象的發生。在經費使用上，從學校實際出發，當好校長參謀，嚴格核算，精打細算，做到合理開支，統籌兼顧，保證重點。嚴守財務制度，辦事堅持廉潔奉公，嚴格採辦手續。
5.加強校產管理，充分發揮校產的功能作用。進一步明確校產管理職責，做到室室有人管，物物有人管，建立校產登記、保管、使用責任制度，堅持誰使用誰負責保管，誰損壞誰負責賠償的原則，對一些損耗品的領用，登記與核銷，做到規範合理。強化維修管理意識，對學校各項設施設備定期檢修，做好保養維修工作，延長促用壽命，提高使用效率。及時做好固定資產的核增、核減工作，確保學校固定資產賬賬相符，賬物相符。
6.抓好宿舍區、教學區的設施配套和管理。
做好宿舍區晾曬等配套設備的檢修、添置工作，完善宿舍區的各種生活設施。對宿舍區、教學區的門、窗、護欄等及時檢查維修，及時消除安全隱患，確保無安全事故發生。抓好用電、用水、環境衛生、生活秩序的管理，抓好生活環境的建設，力爭創造一個便利良好的生活環境。
7.做好校園的綠化、衛生管理。
積極協助各科室、各班級抓好衛生工作，做好定期的垃圾清理，樹木的整修，衛生間、衛生管道的清潔、疏通。抓好校園的消毒和病蟲害的防治，平整除草工作等。做好日常水、電、門、窗、桌、椅及校園有關設施的保護和修繕工作，及時解決師生生活中存在的問題。利用春季做好操場東兩棟宿舍樓前後的綠化、硬化、美化工作，逐步最佳化校園環境。
8.配合政教處、團委會、安全辦等有關科室和級部通過文明評比、違紀通報扣分等活動加強學生的養成教育，為塑造文明學生、打造乾淨、整潔校園環境貢獻力量，獻計獻策。
總之， 總務後勤人員要積極做好本職工作，熱情待人， 以身作則， 以高度的事業心和責任感， 主動開展各項工作， 努力把後勤工作搞好，為學校的教育教學工作再上新台階作出應有的貢獻。
四、具體工作安排：
二月份：
1.做好學生註冊、書籍、用品發放等工作。
2.做好費用收繳和有關年級住宿生的位置調整工作。
3.教育、教學設備和用品的配備。
三月份
1.學生飯堂、服務部食品衛生檢查及消防安全檢查。
2.食堂從業人員業務知識培訓。
4.校園環境、衛生的治理和校園安全檢查 。
5.配合有關科室和部門加強對學生的養成教育，加大對違紀學生的監督、處罰力度。啟動以“班級”為單位的“文明、和諧”宿舍的評比策劃、開展工作，。
6. 開展好校園綠化工作。
四月份：
1.對上學期班級財產進行檢查，損壞的造冊登記，重新維修。
2.對教學樓門、窗、玻璃進行一次全面檢修。
3.做好期中考試後勤的服務工作。
五月份：
1.對校園花草樹木進行修剪、施肥、除草、治蟲。
2.協助有關科室和級部做好高三學生後勤服務工作。
3.做好高考、中考考點物品添置、設施檢修等後勤服務工作。
4. 配合有關科室和部門做好本學期以“班級”為單位的文明、和諧宿舍驗收工作。
5. 做好公共場所的防蚊蠅等藥物噴灑及疫情疫病防治工作。
六月份：
1.校產檢查、統計並維修，落實責任。
2.做好高考、中考、會考的管理和服務工作。
3.下學期有關班級住宿人數統計摸底。
4.本學期總務工作總結。
七-八月份：
1.做好下學期物資添置的準備工作。
2.學期結束前的其它後勤事務。
3.做好暑假安全、維修工作。
2025年總務工作計畫 篇25
一、指導思想
堅持總務後勤工作的服務的意識，認真、熱情、及時地為教育 、為師生服務。樹立“教育為人民、服務育人的理念”。不斷調動
和提高各職能部門後勤人員的工作積極性、責任和服務水平。為教育教學的開展提供有力的後勤保障。
二、重點工作
（一）重視食堂管理
1、食堂管理、保證師生中午膳食供應，切實抓好食堂飲食衛生，確保廣大師生身體健康。
2、繼續實施對所有採購食品在進貨時履行質量、數量、價格核查制度，並且記錄備案、若一旦發生問題有據可查，直接追究有關
人員責任。
3、堅決杜絕假冒偽劣，腐爛，變質或超過包質期及“三無”食品進入食堂。確保廣大師生用膳衛生安全。
4、在食品採購過程中要向銷售商索取營業執照、衛生許可證、食品合格證及註冊商標等有關證件，建立擋案資料保管，以備衛生
監督部門隨時監督驗證。
5、做好食堂的衛生、做好設備設施增添和安裝維修工作。
（二）重視學校安全保衛工作
1、做好學校綜合治理安全保衛工作。每月召開安全工作會議並列入重要工作議事日程。
2、做好校舍、校產保管和教學設施的維修工作。
3.加強防盜、防火等工作，消除隱患，嚴防各類安全事故發生。
4.加強學生的安全教育工作。
5.做好校車安全工作。
（三）加強後勤人員管理。
1、食堂負責人是食品採購衛生質量第一職責人、直接參與食品採購把好質量關。食堂全體工作人員都要齊心合力切實做好食品衛
生工作，要不斷強化服務育人的意識，熱情為廣大師生服務。
2、門衛工作人員堅守崗位，嚴格實行門衛管理制度。白天要嚴查外來人員進出學校，同時認真做好登記備案工作。夜間要認真仔
細巡查學校各處，若發現有可疑的情況報告學校有關領導。
5、清潔工作人員要美化、維護校容、校貌服務出力。平時掃地要仔細周到，勿留衛生死角。
6、總務處各個崗位的工作人員都要做到獨當一面，各負其責。在工作中要大膽開拓創新，不斷提高自身工作水平，樹立文明服務
，高效運作的良好總務後勤形象。
（四）、維護好校園校舍、設施設備等工作。
（五）、積極做好“節水型”學校的創建工作。
（六）、做好衛生保健工作，預防N1H1流感。
三、其他工作
1. 及時做好領發學生書簿，及時供應全教學的必須用品。
2. 嚴格執行物價、財政、教育等主管部門確立好收費項目、收費標準。亮證收費、上牆公示，杜絕亂收費。
3. 配合教導處做好教育教學工作。
4. 積極配合學校完成各級各類迎檢工作。
5. 做好學校綠化、美化校園工作
6. 確定每學期召開2—3次全體總務後勤人員會議，統一思想、落實任務、明確責任、總結工作。切實提高總務後勤工作的質量和管理水平。
7.做好節水節電工作。
四、具體安排
3月份：
1.做好開學準備工作。落實各類財物的採購工作，做好開學簿冊的分發工作和衛生用品的發放工作。
2.制定總務後勤計畫。申報武漢市節水型學校
3.召開門衛會議，明確工作職責。
4.召開臨時工會議，明確工作時間、工作要求。
5.做好校車的安全檢查及辦證工作。
6.做好食堂部分設備的添置工作。
7.做好班級設施、學生活動場所、聯合器械等設施的維修工作。
8、召開後勤人員會議，提高思想認識，明確工作職責。
4月份
1.安排好國慶節的行政值班。
2.抓好衛生保潔工作，督促搞衛生的工人提高工作質量。
3.做好教學設備的日常維修工作。
4.食堂衛生檢查，召開食堂從業人員例會。
5.配合各處室開展好各項活動。
6.全校安全檢查。
7.做好綠化美化校園的工作。
5月份
1、做好冬季草的種植工作。
2.食堂衛生檢查，召開食堂從業人員例會。
3.做好學校設備的日常維修工作。
4.全校安全檢查。
5.常規的管理工作。
6月份
1.食堂衛生檢查，召開食堂從業人員及臨時工例會。
2.配合保健室對全校的衛生進行檢查。
3.做好學校設備的日常維修工作。
4.全校的安全檢查。
5.做好下一年的圖書期刊的征定工作。
7月份
1.做好期末班級校產的核對工作。
2.做好教學設備的歸還登記工作。
3.完成總務後勤的工作總結。
4.安排臨時工做好期末結束工作。
5.安排好寒假值班表，確保學校安全保衛工作。
6.做好後勤期末的考核工作。
7.做好總務後勤的資料歸類工作。
2025年總務工作計畫 篇26
一、指導思想：
以學校工作計畫為指導，堅持以人為本，進一步轉變觀念，強化總務後勤內部管理，全面提高總務後勤人員的思想和業務素質，發揚求實、求真、創新的精神，切實提升服務質量和服務水平，講究實效，確保學校各項教育教學活動的順利展開，為師生營造一個良好的工作、學習和生活環境，為學校辦學水平的全面提升做好後勤保障服務。
二、工作目標：
1.認真做好學校設施、設備的保養和維修工作，本學期主要致力於學校操場的後期保養工作。
2、強化學校的綠化工作，本學期將在學校小花園及操場種植40多棵的木蘭花及菩提樹。
3、加強午托服務管理，督促教師合理安排午托作息時間，提高午托質量。
4、搞好校園環境建設，努力改善辦學條件，特別著力於學校小花園的及學校小農場的建設。
三、主要工作及措施：
（一）強化後勤隊伍建設，努力提高總務後勤人員的自身素質。
後勤工作人員要發揚“勤儉治校，愛校如家”的優良傳統，樹立能吃苦、肯奉獻的思想，進一步明確後勤為教學服務、為師生服務的宗旨，堅持管理育人、服務育人的方向，發揚"勤快、務實、優質、高效"的工作作風，勤奮踏實工作。
（二）盡心盡力，做好日常後勤服務工作。
1.按照學校規定，熱情主動地做好辦公用品、學習用品等的發放工作，認真及時做好記錄，期末要做好庫存清點工作。要急教師所急，想他人所想，在工作繁忙時要根據事情的輕重緩急，合理安排好工作的順序。
2.嚴格執行上級規定的物資採購制度，在採購小件日常辦公用品中講究採購方法，堅持質量第一，貨比三家，購進經濟實用的物品。對教育教學工作中需要的常備物資、材料做到及時採購，做到既有適當的庫存量，但又不大量積壓。
3.在工作中要本著勤儉節約的原則，讓有限的錢，發揮更大的效益，做到計畫用錢，合理用錢，科學用錢，節約用錢，把需要和可能結合起來，儘量做到少花錢多辦事，辦實事。在經費支出過程中嚴格控制，統籌安排，克服隨意性，要節約每一滴水，每一張紙，每一度電，要減少儀器、設備的人為損壞，儘可能節省辦公成本。教育培養學生從點滴小事做起，崇尚節儉，合理消費，形成“節約光榮，浪費可恥”的'良好氛圍，大力開展節電、節水、節紙等節能活動，杜絕人走了不關水龍頭，燈亮著而室內沒有人等浪費現象，提倡節約，反對浪費，積極爭創節約型學校。
（三）抓好校產的常規性管理。
1.要時刻關注學校所有硬體的安全，經常檢查，發現問題，及時解決，提高服務效率，並根據維修情況，提出校產維護意見。
2.一步完善學校財產管理制度，強化對學校資產的規範管理，加強校舍維護保養工作。在對各教室、專用教室財產登記造冊的基礎上，明確各教室、專用室等管理人員的職責，各室（特別是專用教室）校產存放要規範，不得隨意搬動與調換，特殊情況短時間需要搬動的，要求用後及時歸還原處。總務處期末進行核對，發現短缺、毀損財產的現象，查明原因，明確責任，作出處理意見。
3、加強學校圖書室建設，進一步改善學校圖書室的軟硬體建設，積極以
學校的各類活動的開展為抓手，努力提高圖書出借率，推進書香校園建設。
（四）加強財務管理，合理使用資金。
1.加強收費監督和檢查的管理，嚴格執行上級義務教育階段“零收費”政策，進一步規範收費行為，杜絕一切亂收費現象。
2.一步建立完善財務管理制度，嚴格執行財務收支兩條線，加大財務監督力度，進一步提高教育經費使用的計畫性。
3.加強財務人員自身建設，財務人員要嚴格執行財務制度，做好校長的財務參謀工作，執行好經費使用計畫，準確提供有關數據、情況。
4、平時要本著少花錢、多辦事的原則，樹立開源節流、勤儉節約的思想，提高有限資金的使用效益。堅持各種用品購買和其它支出的審批制度，做到合理開支，杜絕浪費。繼續搞好集體採購工作，做到公開、公平、公正、規範，為學校管好、用好各項經費。
總之，我們要以一切為教育教學服務、一切為師生服務作為學校總務後勤工作的目標和出發點，以高度的事業性和責任感踏實工作，確保學校各項工作的正常順利開展，為學校再上一個新台階做出應有的貢獻。
四、具體工作安排：
三月份：
1.分發課本、薄冊，備齊開學所需辦公用品。
2.統計在校午餐人數。
3.制定本學期學校總務後勤工作計畫。
4.校園設施設備安全檢查。
5.各室器材檢修、查漏補缺完善器材添置計畫。
四月份：
1、 協助學校做好學校綠化工作。
2、 做好祭掃烈士墓後勤保障工作。
五月份：
1、做好處置報廢、報損學校固定資產等物資的前期核對工作。
2.校舍、教育裝備等設施設備檢修維護。
3.完善校產登記台帳資料，規範和強化校產管理。
六月份：
1、慶“六一”，做好後勤保障工作。
2.各室器材檢修、查漏補缺，做好下學年學校器材征訂添置的準備工作。
3、各班、各室財產檢查回收，做好學校固定資產的整理和登記工作。
4、做好學校暑假維修情況的摸底統計工作，擬訂好暑假學校維修計畫。
七月份：
1.安排好學校暑假護校值班工作，確保校園安全。
2.完成本學期學校總務後勤工作總結。
3.落實學校暑假維修的具體工作。
2025年總務工作計畫 篇27
一、指導思想：
新的學期我們將在學校黨支部、校長室的統一領導下，認真學習全面貫徹上級有關教育工作的檔案精神，進一步明確學校工作“教書育人、管理育人、服務育人”的辦學方向。緊緊圍繞學校工作中心，圍繞後勤工作為教育教學服務，為師生生活服務的宗旨，不斷研究新形勢，謀求新發展，進一步強化後勤內部管理，全面提高后勤人員的思想素質和業務素質，努力增強服務意識，提高服務質量和服務水平，力求使後勤服務“勤快、務實、優質、高效”的工作作風落到實處，使後勤工作在規範化、制度化、社會化方面有新突破，更上新台階。
二、主要工作目標：
加強後勤隊伍建設，增強後勤工作的緊迫感、責任感、使命感，增強後勤人員的規範意識、進取意識、服務意識，切實提高后勤服務質量。
堅持科學管理、規範管理和人本管理的理念，進一步改進和最佳化後勤管理的方式方法，提高總務工作的效率和水平。
嚴格學校財產管理制度，最佳化資源配置，進一步提高校產完備率、使用率。
以加強校園環境、衛生建設為抓手，加強校園環境整治工作，最佳化育人環境。
完善硬體建設，進一步改善辦學條件，提高師生在校生活、學習、工作的質量。
嚴格執行紀檢監督的有關規定，加強各類採購管理，加強建設項目的驗收、審計，切實提高資金的使用效益。
加強師生飲食衛生安全工作。
三、主要工作措施：
圍繞上述指導思想及工作目標，服務於學校工作計畫，本學期主要做好以下工作：
（一）加強後勤人員思想素質建設，進一步提升後勤服務效能。
建立一支高素質的總務後勤隊伍，是搞好學校後勤工作的關鍵。總務工作的好壞，關鍵在於總務人員的事業心、責任感和必備的業務能力。本學期，總務處以創建四星級高中為奮鬥目標，加大分層次、分部門（崗位）動員和宣傳的力度，進一步明確創建工作的重要性、艱巨性；積極組織有關崗位開展業務培訓學習，提高服務保障能力。牢固樹立後勤人員“兩服務”的意識，明確總務後勤工作的重要性，提升服務效能。強化政策觀念、計畫觀念和經濟觀念，增強紀律意識和責任意識，嚴格要求，規範管理，用規章制度規範約束每一個人的工作行為。
總之，總務處將繼續通過後勤服務行為調查、暢通師生意見投訴渠道、崗位工作考核等辦法，進一步提高服務效率和服務質量。
（二）科學管理，規範管理，切實提高規章制度的執行力、約束力。
本學期，圍繞創建工作，在後勤服務管理上，要努力體現“精細、優質、高效”的特色，達到保障安全、創優環境、厲行節約的目的。為此，要進一步完善管理體系，強化內部管理，規範管理行為，進一步提高總務後勤管理水平。
1.嚴格採購及倉庫管理。要及時了解師生需求，及時了解物資設備管理使用情況；要確保優質優價採購，確保供應發放及時到位；要規範申請購置、建賬入庫、分發領用、報損報廢的行為，使各項管理措施落實到實處，充分發揮學校物資設備使用效益。
2.加強維修服務管理，突出“勤、細、快”。“勤”，就是要勤看、勤問、勤查。要進一步落實巡查制，嚴格巡查標準和要求，定人定崗，做到問題發現及時，處理果斷迅速。“細”，就是要細心查、細緻修。要善於發現問題，尋找根源，維修徹底。“快”，就是要快修，特別是要提高應急維修的快速反應能力。此外，要加強從維修申報、維修預算到維修過程監管、維修驗收及結算的程式化管理，進一步改進維修情況的反饋方法。
3.配合抓好公共衛生管理，創建文明、潔淨、優美校園。與政教處協調，明確清潔工的保潔範圍，進一步落實保潔責任制。以規範保潔行為為管理重點，加強培訓，提高衛生保潔的'質量。本學期，要在教學區、行政辦公區設立清潔用具擺放點，完善道路、廁所衛生設施，以此提升校園管理的水平，提高師生生活質量。
4.抓好飲食衛生安全，辦師生滿意食堂。強化衛生安全責任教育，加強個人衛生、操作衛生、環境衛生督查考評力度，督促食堂承包人全力做好學生一伙食服務工作，切實提高學生食堂就餐率、滿意率。
（三）抓緊硬體建設，增強學校硬實力。
今年我市將啟動中國小校舍安全改造工程，學校將抓住機遇，成立專人負責的領導組，對現有校舍進行檢查、鑑定，及時上報有關數據，順利實現校舍的改造工作，改善辦學條件，增強學校的辦學實力。
（四）加強校產管理，努力創建節約型校園。
1.對校產進行清查、登記，認真細緻地做好資產盤查工作，及時做好新增固定資產的數據錄入工作，做好資產調配、報損報廢等工作，繼續開展好期末校產清查工作。倉庫要進一步嚴格管理，認真進行盤庫。學期初要做好班級、師生宿舍公物登記造冊工作。按期開展財物大檢查，落實好財產損壞賠償制度和責任追究。
2.要廣泛開展以“節約光榮、浪費可恥”為主題的節儉教育活動，把節約資源、降低辦學成本作為一項重要工作來抓，在創建節約型學校上建章立制，有所作為。總務處要大力宣傳校產管理的相關規定，規範管理，切實做好開源節流工作。本學期要繼續抓好水電的管理，教育師生厲行節約。
3.規範基建工程建設程式，對零星維修、物資採購嚴格執行上級檔案精神，對限額標準之下的採購學校把關，限額標準之上的採購按區採購中心規定的程式辦理。及時做好建設項目已竣工驗收、審計等工作。
（五）做好校園衛生安全工作，提高單位安保係數。
要繼續深入開展“安全文明校園”創建活動，鞏固學校綜合治理專項整治成果，總結經驗，積極探索建立維護學校與學生安全新機制。要進一步建立健全校園防範體系，完善和落實學校安全穩定工作責任制和責任追究制。要進一步建立和完善學校安全工作各項管理制度，認真落實有關安全防範措施，明確有關責任人的責任範圍和要求，真正做到安全工作人人有責。要加強學校安全設施建設，加快安全隱患的專項整改，加強對師生的安全防範教育和培訓，認真做好學校飲食、飲水、消防、交通、大型集體活動等各項安全事故的防範工作。繼續配合有關部門加強對校園周邊環境的整治工作，為學生的健康成長創造良好環境。
四、每月主要工作安排：
九月份：
1.開學用品購置與發放，學生書簿本發放。
2.辦公室調整；辦公室、教研活動室、選修室、實驗室等處台凳的調配。
3.召開後勤部門動員會議，布置工作、提出要求、改進提高服務工作。
4.流感預防宣傳工作。
5.校舍維修改造。
6.各類零星維修。
7.節前安全及財產檢查，排除各種隱患。
8.倉庫整理工作。
9.添置體育器材等。
10.檢查宿舍公物管理情況，開展愛護宿舍公物教育。
11.召開各班班長、生活委員會議，部署班級財產登記及衛生考核工作。
12.食堂員工規範服務行為培訓。
十月份：
1.繼續做好學校的後勤保障安排工作。
2.制訂並落實各崗位工作責任制。
3.各室設備設施檢修。
4.財產管理情況督查。
5.校園保潔工作研討。
6.做好美化、綠化校園環境的布置工作。
7.生活服務情況調查。
十一月份：
1.檢查登記學校各類設施，做好記錄。
2.開學來維修情況匯總。
十二月份：
1.抓好防火、防盜、防寒工作。
2.協助做好學校大型活動的後勤保障工作。
3.部署部署固定資產年度結轉工作。
4.做好日常各項維修工作。
一月份：
1.期末校產安全檢查。
2.有關庫室盤庫。
3.安排寒假維修。
4.新學期開學用品準備。
2025年總務工作計畫 篇28
隨著新學期的到來，園內為使幼兒有一個愉悅、健康的學習和成長環境，後勤保健工作已成為幼兒教育工作的核心。而且因為其教育的特殊性與幼兒年齡特點的特殊性，保健工作更應良好地體現出新的教育理念下符合幼兒年齡特點及身心發展的一種人性化的教育與服務，從保育教育的.角度最大限度地促進幼兒身心的健康成長，為幼兒一生的發展奠定良好的基礎。在上級領導的指示下，我們做出了幼稚園後勤管理工作計畫：
一、指導思想
本學期我園的保健後勤工作將繼續認真貫徹《-市託兒所幼稚園衛生保健管理實施細則》、《幼稚園教育指導綱要》的要求，以《幼稚園工作規程》、幼稚園衛生工作計畫為工作依據，根據婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求，以目標以全面提高園所保教質量為根本，以促進幼兒富有個性健康發展為最終目標，為培養和諧發展的兒童，特制定出20-年衛生工作計畫和保健工作計畫。
二、工作目標
1、嚴格執行《食品衛生法》和有關保健工作法規，認真接受工作監督、檢查，根據最新工作要求不斷調整、落實相關措施，力求各項工作制度化、合理化、規範化。
2、繼續探索幼稚園保育工作新路子，全力提升我園保健工作質量，全面健全我園保健工作制度。
3、做好消毒、宣傳工作，有效做好預防工作;把好食品關，杜絕事物中毒;嚴格控制各種傳染病的發生，杜絕事故發生。
4、細緻做好各項保健日常工作，合理安排膳食，使幼兒膳食平衡，保證幼兒身體發育各項指標達到要求。
5、進一步加強全體保教人員的業務培訓，加強後勤管理，規範操作，落實日常監督、檢查，有效提升保教服務質量。
三、衛生保健
1、認真做好幼稚園的環境衛生工作，保持室內外空氣流通、環境清潔，每月大掃除一次，每月進行一次環境衛生評比。
2、嚴格執行各項衛生保健制度，對疾病做到早發現、早隔離、早治療。認真做好晨檢，做到“一摸二看三問四查”。
3、完善各項衛生保健制度，配合園長做好保育後勤管理工作。
4、加大傳染病預防宣傳管理工作，將健康教育納入課程;
5、做好餐飲具、毛巾等各項幼兒食具、用品的消毒工作。
四、人員管理
1、加強營養員業務管理，以嚴格執行《食品衛生法》為抓手，落實營養員操作規範。加強研究，力求幼兒膳食營養達標，保證幼兒的攝入要求。
2、加強教師保育隊伍建設定期開展保育業務學習，通過重溫保育員操作常規以及師德學習，能增強保育參教的意識，提高保育質量。
五、安全保護
1、當班和接送幼兒的老師要仔細觀察，對可疑者來園接幼兒要仔細詢問並登記。
2、堅持不定期的午餐、午睡、衛生安全工作檢查。
3、加強幼兒的安全意識教育，各班教師要認真負責，制定規則，杜絕縫針、骨折、燙傷、走失等事故的發生，確保幼兒的身體健康和生命安全。
4、制定出幼稚園安全工作計畫，定期檢查園內環境衛生及安全工作，發現事故隱患，及時採取措施，避免發生。
2025年總務工作計畫 篇29
一、指導思想
在學校工作計畫的指導下,堅持“以人為本、服務育人”的思想,進一步增強後勤工作人員的責任心和事業心,結合紀律監督委員會，努力發揮工作人員的積極性、主動性和創造性。做到認識到位、責任到位、措施到位、檢查到位。全面做好學校教育教學的服務保障工作,努力打造一支思想覺悟高,工作作風硬的隊伍,使後勤服務工作更上一層樓。
二、工作要點
(一)加強隊伍建設,提高工作人員的個人素質
1、加強政治理論和業務素質的學習。通過學習政策法規,學習教育教學理論,提高管理人員自身素質;通過學習現代技術和先進管理經驗,掌握一定技能,提高管理水平;加強思想政治教育,創優質服務,按時參加學校安排的各項學習,了解社會動態,了解學校工作中心和工作要求,為廣大師生提供更優質的服務。
2、培養吃苦耐勞精神,樹立團體合作意識。
(二)提高服務意識,進一步樹立後勤為教學服務的思想
1、總務工作是學校管理的一個重要組成部分,後勤服務是繁瑣而又平凡的工作,後勤服務的好壞影響到整個學校教學工作的發展,總務工作是學校工作的基本保障。
2、進一步健全總務人員的崗位責任制,要從學校工作需要出發定崗、定責,使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責,做到事事有人管,事事有人乾,事事有落實。
3、樹立後勤為教學第一線服務的思想,進一步改進工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的,隨時處理,不拖拉,
4、與學校德育處掛鈎，完善“每日巡視制度”,總務處主任對學校環境、綠化、衛生、安全、校舍維修、設備使用等進行每日巡視,並做好相關記錄。對發現的問題及時做好處理和反饋學校各部門、班級等提出的報修,要求在最短的時間內做好維修,並作好記錄。
三、主要工作
(一)進一步完善各項規章制度
本學期將對原有規章制度重新審查、充實、完善,使之真正起到激勵約束和規範個人行為的作用,真正能用制度去管理人、教育人、評價人,對各項工作都能做到有安排、有檢查、有落實,及時總結經驗,吸取教訓,糾正偏差,不斷提升後勤服務工作的檔次和水平。
牢固樹立全心全意為教師服務的思想,樹立“後勤為先”的意識和理念,分析各自崗位所服務對象的情況發展變化,對照新的要求和目標,努力提高自己的業務水平,確保總務整體保障能力的提高。
(二)盡最大的可能搞好學校的綠化、保潔、校園布置等工作。
(三)加強校產管理
1、進一步完善購物、保管、維護、使用等財產保管制度,做到制度健全,職責分明,同時要抓好庫存物品的管理,減少庫存數量,避免積壓,做到精打細算,少花錢多辦事,庫房內要物放有序,並做到防火防盜。對辦公用品的發放實行登記制,水電器材的維修實行按實領用、以舊換新、修舊補廢,明確責任,減少
浪費。對按規定借出的物品要及時督促歸還。
2、加大對校產校舍的定期及日常的檢查力度,隨時排查各建築物及管道等設施的'安全和使用隱患。對學期初發放的各種物品及室內設施責任到處室、年級、班級,誰丟失誰負責,對學校桌椅、門窗等要及時檢查,並作好修理及登記工作,通過班主任對學生進行愛護公物的教育,強化班級財產管理制度力爭把人為損耗降到最低程度。
3、管好校舍校產是總務人員的重要職責,在往年的工作基礎上進行落實、規範、科學、創新,做到賬賬相符、賬物相符,同時做到賬務規範、手續規範、票據齊全。
(四)水電工作
確保學校用水用電正常運轉。同時，全體師生要牢固樹立節水節電的意識,嚴禁私拉亂接,杜絕長明燈、長流水,特別是寢室教師要注意節約用水、用電,做到隨手開關的良好習慣。杜絕浪費現象及安全事故的發生。有故障時及時聯繫總務處，以便得到妥善解決。
(五)加強收費管理,合理使用資金
1、財務人員要嚴格執行財務紀律,嚴格執行物價、財政、教育等主管部門確定的收費項目、收費標準;收費公示;堅決杜絕亂收費現象。學期末要及時準確地出據學生代管費結算清單。嚴格控制代管費的支出,減輕學生負擔。
2、財務人員應嚴格執行財務制度和會計法。應該從入賬出賬做起,保證不出差錯,不出問題,經得起物價、審計、財政等專業部門的審查,同時要求財會人員作好財務分析,給領導多提合理化建議。
3、做好校長的財務參謀工作,執行好經費使用計畫,準確提供有關數據、情況。在經費使用上,努力做到精打細算,少花錢,多辦事。
(六)安全保衛工作:
開展經常性的檢查,在房屋、用電、消防樓梯及通道、消防器材等方面排查安全隱患,發現問題及時整改。
各辦公室要注意用電安全,每天離校前應確保關閉各電器設備的開關。
各班主任要做好學生安全用電的教育,有損壞開關、插座、電扇調速器及時報告。
(七)學校搬遷後各科室的善後工作
1、儘快將學校原行政樓的各教室做好整改工作，學校成品倉庫、學校報廢倉庫等整理完畢，提供給相關職能部門使用。
2、儘快分發各職能科室的財產的使用、管理登記冊。做到賬賬相符，賬務相符。做好學校所有財產的登記工作。
總之,總務後勤人員要努力熱情待人,以身作則,以高度的事業性和責任感,主動開展各項工作,依靠全體員工把後勤工作搞好,為實現學校的教育教學作出應有的貢獻。
四、各月工作安排
9月
1、全校辦公室，各教室職能科室的教育教學設備，用具進行全面檢查；
2、檢查、維修各班級門窗，電器線路及校舍情況；
3、購置各種辦公用具；
4、分發書籍，簿冊和辦公用品；
10月：
1、做好校園及周邊環境的安全隱患排查工作；
2、做好秋季流行病的預防和宣傳工作。
11月份：
1、做好清明掃墓工作；
2、做好各班級，職能教室的校產清理；
12月份：
1、做好後勤服務工作；
2、對教室、各科室的物品進行檢查，驗收；
3、加強檔案的管理。
01月份：
1、配合學校做好期末複習工作；
2、做好假期前的校舍安全檢查工作；
3、做好暑期教師值班人員的安排工作；
4、分發告家長書，做好暑期學生的安全教育工作；
5、撰寫工作總結；
6、配合學校做好其他事務工作
2025年總務工作計畫 篇30
1、根據學校的要求，擬訂後勤工作總體規劃，制訂每學期總務工作計畫，搞好學校的基本建設，保證教學、辦公及師生生活、工作、學習所具備的良好條件。
2、及時購買各種教學設備、儀器、教具、圖書，購置辦公、生活等方面的器材和用品、保證辦公、教學、學習和生活的需要。
3、管理好學校財產。經常向師生進行愛護公物的教育，將公物損壞減少到最低限度。組織好登記、檢查、保管、維修等工作。
4、協助校長管理好學校財務工作。要根據學校的工作計畫，組織做經費的的預算與決算、建立財務管理制度，貫徹勤儉辦學方針，使學校經費使用恰當，能發揮最佳作用。
5、領導管理好總務人員，提高總務管理人員素質，工作上以身作則，幫助工作有困難的'同志搞好工作，提高總務管理工作水平。
6、管理好學校食堂，保證師生吃好、吃飽。
7、抓好學校環境衛生工作，努力保證師生有良好的教與學的環境。
8、經常檢查校舍，巡視教室及功能室，發現問題及時處理，確保財物安全。