2025年大學工作計畫 篇1
本學期，我帶道梁路橋工程技術1110、道梁路橋工程技術1111、市政工程技術1114三個班。作為新生輔導員，將圍繞院領導“一切為了學生”的指導思想，結合全面推進素質教育的要求，堅持“以學生為本”，以培養適應就業市場的時代人才為中心。認真貫徹學院的精神，創造性的開展工作，爭取圓滿完成各項任務。
（一）進一步加強學生工作的日常管理
1、嚴格按照學生手冊上的有關條列，進一步細化學生工作的日常管理，使學生工作的日常管理更加系統化、規範化、科學化。
2、做好各項日常管理工作資料的整理工作，定時存檔，爭取做到資料完備，查詢方便。
3、加強與各處室，尤其是學生處的聯繫和溝通，及時反映本系學生工作中存在的'困難和問題，並儘量及時快速的找到解決問題的方法。
4、聽取其他輔導員的意見和建議，與科任老師打好配合，更好的做好學生工作的日常管理。
5、做好各項考試的考風，考紀的教育工作，抓考風促學風。
6、做好本系學生評優評先工作，及時表彰和獎勵優秀學生。
7、加強安全教育工作：
（1）做好學生的入學安全教育工作。、
（2）在每一次的節假日，提前做好班級學生的離校、留校情況統計。在節假日結束前要提前回來了解情況，知道各班級未返校人員名單以及原因。
（3）每周至少一次深入寢室了解學生情況。不僅及時了解學生的生活狀況，更能加深與學生之間的感情，同時對宿舍進行安全隱患排查。
（二）加強對學生的思想和心理健康教育工作
1、認真落實教育部和學院有關加強大學生的思想和心理健康教育工作的檔案精神，努力做好學生的思想和心理健康教育工作。
2、加強法制教育，增強學生的法紀意識和規範意識。
3、加強學生心理健康教育，及時了解學生心理健康狀況，預防心理疾病。
4、堅持每周至少要找2~3名學生個別談心，有計畫、有目的地調查了解學生的思想動態和對學校各方面工作的意見要求。
（三）量化管理工作促進系部學風建設
1、緊密配合學院各項學風建設活動，開展一系列先進班級或個人的學習交流活動。
2、建好貧困生檔案，積極為學生爭取國家貧困生助學貸款和勤工儉學崗位。
3、堅持做好所帶班級廣大團員和入黨積極分子的教育工作，使同學們始終在思想上保持積極向上，在生活中要求進步，為我院開展學生工作奠定良好的民眾基礎。
4、做好思想內向學生的思想跟蹤教育和服務工作。
5、加強心裡健康教育、豐富學生的日常工作。
6、及時協調學生的課程衝突、變化的問題。
7、加強與學生家長之間的聯繫，並做好相關記錄。
8、對於學生提出的各類問題，及時解決。
2025年大學工作計畫 篇2
經過辛勤工作，學習，更全面地了解了他們目前的位置，而且還不斷地努力改善自己的缺點，並在不到完美的學期，我覺得作為一個大學教師的主要任務應準備，讓學生了解社會的形式，幫助學生分析職業生涯的問題。 []社會模式的散文學生進入大學的跳板，為大學畢業生都面臨著一個重要的問題是就業。就業問題是，學生的大學生活，知識和能力測試。因此，大學必須督促他們認真學習，注重能力發展。以下是我在xx年工作計畫的大專班：一流的廣泛i級8 09會計9。經過一個學期的辛勤工作和奉獻，八9整體狀況良好，大多數學生在課堂上學習的正確態度，遵守規章制度。八，九已經取得了一些成績，這兩個類都做了很多工作部門的肯定和讚揚。
立即進入下半場，我認為在課堂上的工作應該進一步加強和改進。紀律問題是兩班的常見問題，這學期，我認為我們應該密切關注和改善光明的一面，同時，對窮人的一面，讓兩個班的形象，需要加以改進。
類應在一個寬鬆的類，使學生掌握知識的活動舉行，學生不應對課堂學習知識的課堂，自我級領導，也應該鼓勵他們學習，開展一些活動使學習的樂趣，感受到知識的重要性。在視圖類學期利益群體帶來了很多的樂趣，並通過各種手段，學生很容易學生的興趣小組活動的方式的知識，你必須知道許多人的生命，同時也為學生尋找的學習過程。9個興趣小組中的每個組將每周一次的基礎上舉行的贊助活動，每周兩小時，活躍課堂氣氛，以調動學生學習的積極性。禮儀社會的大學生到一個更高的水平，因此，學生必須學會在這一步了很多知識，禮儀是最基本的。
本學期，學校舉行了種族和許多其他活動的辯論，要求學生打扮，打扮的最基本的配色方案：黑皮鞋和白襪子，和一個學生的基本知識不明白，越來越多的學生不重視這方面的知識。如果學生參加工作的質量，周到的人，有必要開展禮儀培訓課程。到社會的核心交換類的心，社交技巧是必不可少的，我認為學生還沒有進入這個複雜的社會，學生應該多溝通，更多的經驗，彼此的想法。像範圍內長期淨範圍在生活中的生活，你想在這個類學生可以質疑，探討進社區和通訊的心，我們遇到這些問題的影響，我們如何進入21世紀社會的需要。
創新活動不僅是一個良好的學歷，但也需要有能力，創造力，勇於展現自我的人才，在技術飛速發展的時代，鼓勵學生鍛鍊自己的一部分活動的部門，大學，和提高他們的能力，鼓勵大膽創新，暢所欲言。類五次定期會議的領導一定要堅定不移地級每個星期天晚上班定期會晤，以及一流的領導，的分工明確，完善一流的領導和管理能力，的確起到了說服我們了解每個主題類的各種活動，做一個很好的工作類的工作要求和安排中的先鋒模範作用。的中期的會議會議，並在學生部，並能準確地所有的清明節，龍舟節假期班，中國的傳統節日及時溝通所做的工作是中國的文化遺產的一部分，但做非凡的爭論，我認為它是必要的作為學生開展的班會上學生的愛國熱情，增強學生的歷史知識和文化遺產的意識，這些節日的後代記住，要根據具體範文本學期的工作，我想下學期的工作計畫：
要求學生參加更多的活動的一部分，以鼓勵學生多讀些書，以豐富自己的知識，通過各種渠道，儘可能，大多數學生獲得資格證書。做學生的思想政治工作的計畫，以幫助學生進步，以了解學生的思想，心理，普通學生的心理溝通，解決學生的學校生活中的一些問題，重複自己的`父母時要得到學生的成長和進步的男女同校。曝光，不時到宿舍檢查，關心學生宿舍，要求學生嚴格執行學院的有關規定，不允許使用大功率電器，不準吸菸，其他的問題，以消除所有可能的安全風險。
2025年大學工作計畫 篇3
一、著力解決新時期思想政治工作存在的主要問題
（一）進一步完善兩級中心組的理論學習制度
重點在政治理論學習的規範化、制度化上下功夫。把中心組理論學習、深入基層調研和理論務虛會議制度三者統一起來，抓住學習和研究兩個主渠道，集中學習和深入基層調研，把專題報告和專題研究有機結合起來，圍繞專題報告和專題調研進行研討。
（二）切實加強黨組織對思想政治理論課教學工作的領導
由黨委宣傳部牽頭，積極與新成立的思想政治課理論課教學部進行協調，建立科學、完備、靈活的思想政治理論課教學、科研管理體制機制，制定思想政治理論課教學、科研工作的評估制度，提高思想政治理論課師資隊伍水平。
（三）進一步規範“形勢與政策”課教學和管理工作
制定“形勢與政策”課教學和管理的有關規定，進一步統一授課內容，強化“形勢與政策”課教學體系的系統性、完整性和規範性，同時把“形勢與政策”課與思想政治理論課的結合起來，並以大學檔案的形式下發，增強“形勢與政策”課的思想性、時效性和針對性。
（四）在“新聞中心”增設網路視頻
在“新聞中心”網站增設“華電電視”專題，制定和完善相關工作和管理的規章制度，充分利用校園網在信息傳播方面的大容量和時效性，發揮網路電視新聞客群廣和衝擊力強的特點，更加有效地開展對學校發展目標、發展戰略、發展舉措、發展成就的宣傳教育。
二、努力做好幾項工作中，積極推進大學文化建設
（一）建立健全大學文化建設管理的組織體系
制定成立大學文化建設委員會的相關制度，並以大學檔案的形式下發。成立大學文化建設委員會，明確主管領導、相關部門和各院系主要負責人的職責，解決大學文化建設中存在的責任意識不強的問題，建立各部門在大學文化建設中分工協作的工作機制。
（二）制定大學文化建設的中長期規劃
制定大學文化建設的中長期規劃，並以大學檔案的形式下發。通過制定大學文化建設的中長期規劃，以便於在大學文化建設中抓住核心、突出重點、加快步伐，在學校為打造具有華電特色的大學文化精品方面，實現管理體制和實施機制上的創新。具體做好以下幾項工作：
2.進一步深化對大學文化主要內涵和建設方向的理解與闡釋，同時組織好大學文化建設的理論研究，積極探索新形式下加強和改進大學文化建設的新思路、新舉措。
3.制定《華北電力大學校園環境規劃方案》，按照科學管理的要求，合理規劃和設計校園整體布局、建築藝術風格、校園綠化美化和各種學校活動設施。
4.加強網路文化建設，充分利用校園網這一載體，增強思想政治工作的影響力。同時，加強網路文明工程建設，倡導綠色網路，積極推進網路文明工程建設。
5.積極適應高水平大學建設的要求，進一步豐富和完善大學理念，並使其內化為學校的精神文化，形成促進校風、教風和學風建設的長效機制，發揮其潛移默化的育人作用。
6.把校史與學校理念結合起來，以理念和文化為綱，融合校史編寫《圖說華電》，以更加精練的文字表述學校的理念和文化，在廣大師生中廣泛宣傳，並作為新生教育的主要教材之一。
（三）建立專題輔導報告會制度
自下學期開始，於開學之初制定出學期的專題輔導報告計畫，每月組織一場高水平的報告會，讓廣大師生及時了解國際國內的政治經濟形勢以及能源電力的發展趨勢，及時了解國內外高等教育改革發展的.形勢，進一步把握高水平大學建設的規律。
三、進一步強化對國家能源電力、高等教育和學校發展的宣傳力度
(一) 加大對國家能源電力發展趨勢和發展重點的宣傳力度
世界發展的趨勢，使能源和環境問題備受全球關注。作為教育部直屬、國家“211工程”重點建設的唯一一所以能源電力為特色的大學，我校廣大師生員工對國家的能源戰略、節能減排及環境保護等問題將更為關心。不斷學習和研究這方面的方針政策，有助於激發全校師生的愛國熱情，助於鼓勵全校師生為學校發展建言獻策，有助於為廣大師生更加愛校敬業進一步打牢思想基礎。
(二) 加大對高等教育發展發展趨勢和發展重點的宣傳力度
當今世界，人才已經成為世界各國爭相培養的目標。為此，國家和世界其他已開發國家在高等教育領域不斷深化改革，不斷實現教育思想和培養方式的創新，努力培養更好的人才，為人類的發展貢獻力量。學校確立了建設高水平大學的發展戰略，急需借鑑相關的典型經驗和好的做法。大力宣傳國際國內高等教育的發展戰略，對學校把握髮展方向，促進高水平大學建設具有重要意義。
(三) 突出學校發展趨勢、發展重點以及科學發展實踐的宣傳
(四）挖掘宣傳師生和優秀校友典型強化輿論引導
通過校報、宣傳欄、網站等途徑，進一步對取得“國”字頭榮譽的優秀教師及優秀校友進行重點宣傳與推介，採取人物通訊、人物特寫、人物、紀實性報告文學以及電視短片等不同新聞作品形式式，在報紙、期刊、廣播、電視、網路等媒體上開設專欄、專版、專題節目進行宣傳，學校五大媒體整體聯動、形成典型宣傳合力，並通過中國教育電視台等社會媒體廣造聲勢，弘揚師德師風，在社會上樹立良好的華電形象。
2025年大學工作計畫 篇4
時光消逝，又迎來了新的一學期， 我院學生會督導部將在老師、主席團組織、領導下開始的工作。作為學生會的部門之一，督導部將致力於加強紀律、 學風和日常管理工作,努力為廣大同學提 供一個穩定，安然的學習和生活環境,為 我院管理和運行提供應有的保障，同時 也為迎接新生做好準備。我部將秉承嚴謹、嚴肅、嚴格的優良傳統，將督導部 的工作努力做到完美。為進一步加強和 規範學生精神文明督察和學生自律工 作，充分發揮學生組織“自我教育、自 我管理、自我服務”的作用，使我院學 生精神文明創建工作持續、快速、健康 發展，我們將施行一系列措施來創建我 們這個部門的更好的服務於學生，更完 善的發展。
基礎工作：
(一)幹事的培養： 新的學期新的開始，一個部門需要 新鮮的血液，所以開學之初我們部門重 點在於如何招幹事，找什麼樣的幹事。漸漸的重心向幹事的培養傾斜。人員的培養是每個部門的重中之重，因此，這個學期我部把人員的培養當做重點之 一，只有人員培養好了才能有效快速的工作。隨著督導部工作涉及越來越廣， 為了工作的順利有序則需要幹事之間加 強交流和溝通，互相的幫助，所以幹事 之間溝通融洽了、了解了，才能培養出 團隊意識，這樣才快速有效的完成工作 相互團 結、相互促進、相互交流，這樣才 能共同提高，互相交流工作的經驗，找 出不足，同時也能知道別人對自己部門 工作的看法、意見。
招新對象：信息學院14級新生。
招新目的：為了保證部門有新鮮的 血液的注入，有足夠素質的後 備力量，能夠更有效的開展部門工 作，實現學生會幹部的新老交替，培養 和壯大督導部的隊伍，保證我部工作的 連續性。
招新條件：思想品德好，吃苦耐勞， 必須責任心強，具有較強的 交際能力，能夠很好地處理學習與 工作的關係;具有團結精神，能與 部門幹事相處融洽。有一定的自我 鍛鍊，自我管理和組織能力。
招生數量：10到12
招新形式：統一報名，然後由部長組成的主考進行提問，結合實際選擇人員。
招新注意事項：使各班在部門的人 數均勻，避免包庇自己班級。
(二)整頓內部秩序，增加幹事對 部門的歸屬感： 一個部門要良好的發展與工作，內部秩序的穩定至關重要。
所以，在本學 期督導部內部秩序不能放鬆，要嚴格要 求自己，多做批評與自我批評，展現出 我部工作嚴謹、認真，組織紀律強以及 團隊協作的精神。面對幹事懶散不做事的態度，我們要嚴懲，同時也要調動幹事的工作積極性，增強幹事對部門的歸歸屬。
檢查工作：新的學期，也是多事之秋，作為學生會的部門之一，我督導部將致力於加強紀律、學風和日常管理工作,努力為廣大同學提供一個穩定，安然的學習和生活環境,為我院管理和運行提供應有的保護措施。
具體情況如下：
1、會議考勤與紀律維持。
認真做好 考勤工作，本著實事是的原則，做好與 會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫 徹行，我部將定期進行匯報，向大家公 開，以便大家核對，增加工作的透明度。
2、不定期了解上課出紀律和勤情況。
從各班班委處和幹事檢查了解學生 出席情況，每周總結並記錄，對虛報情 況的委進行查處並上報，對曠課和無故 缺席學生依情節嚴重性給予相應的紀律 處理。
3、我部將會不定期深入同學中間進 行日常紀律及行為的檢查，對各種違紀 情況做好記錄並及時處理。
4、計畫及時了解同學們的意見和建 議，通過信箱建立與同學溝通的橋樑， 對合理的意見主動接納，對不良情況的 反映要及時進行調查、處理和上報。
對脫離民眾、工作消極、不搞實際只搞形 式主義，沒有做好本職工作的，將會對 其做思想工作;情節嚴重的將給予相應的紀律處分，並交主席團處理。
5、學生會在本學期納進了新部員， 為學生會注入了新的動力。
我部將進行跟會督導，做好考勤工作，認真負責， 做好記錄。通過對其他部門的工作的監 督，把其在工作中的不足通過和各部部 長、主席團協商、反映而達到糾正的結 果，最後才會使各部門和諧一致的向前 發展。
學生會部門配合工作： 在工作中，常常會出現一些不良想 法，比如說：這是你們部門的事，為什 么叫我去做，我又不是你部門的;還有， 工作中不積極， 態度消極，應付了事等。這種不良現象我們應該杜絕，同時還要強化自身 的服務意識和態度。將對校、院舉辦的各種活動、會議 進行紀律檢查和監督。活動前幹事要向有關人員了解出勤學生名單情況，用名或簽到的方式記錄出勤情況。會議期間要注意整頓紀律，擾亂秩序的個人或集 體依情節給予相應的紀律處理，並要登 記上報。計畫積極參與校、院組織的各項活 動，努力做好學生會工作。開拓創新勇 於發現問題：任何事都不能一成不變， 尤其是我們督導部，在新的學期里我們 除了把本職工作做完，還要勇於發現和 提出問題開拓創新，督導部不斷的完善 自身。只有與時具進，才能立於眾院之 內部要求與憧憬：堅持督導部的工作宗旨： 督導部的工作一直都是本著“監督、 督促、調節”的宗旨，對本部和信息學 院其他部門的工作進行嚴格的督導。
同時，我部工作也會堅持“公平、公正、 公開”的原則， 通過對其他部門的工作 效率和工作質量進行監督，對其他部門 的工作進行督促，對各個部門之間出現 的問題進行調節。對出現的違紀和不良 風氣進行記錄並及時上報，努力樹立學 生會的良好形象，也使信息學院學生會 各個部門更加團結。我們也會繼續按此 宗旨努力工作，使學生會向著更好的方 向發展。對本部自身的嚴格要求自身進行嚴格的要求，時刻注意自己的言行舉止。而且，我部會最少每兩周定期開例會，總結工作，並對下一步工作做出更細的打算。
2025年大學工作計畫 篇5
20xx年,學院共青團工作的總體要求是:以中國特色社會主義理論為指導,認真貫徹落實黨__屆三中全會和共青團__屆二中全會精神,在團省委,省直機關團工委,省社團工委和學院黨委的.領導下,圍繞學院省級示範高職院校創建工作和學院"商文化"特色,緊扣"主題主線,創新創業,文化文明,基層基礎,學風作風,職業就業" 6大工作內容,紮實開展大學生思想政治教育,創新創業活動,校園文化活動,社會實踐活動和青年志願者活動,求真務實,開拓創新,團結帶領廣大團員青年為學院的改革發展,和諧校園的建設貢獻力量.
一,圍繞主題,創新形式,進一步加強大學生的思想政治教育
1,切實開展理念信念主題教育活動.弘揚主旋律,堅持堅持用中國特色社
會主義理論體系理論武裝團員青年的頭腦,探索實施"大學生青年馬克思主義者培養工程",引導青年在活動中堅定信念,增長才幹,報效祖國.充分利用建國60周年和五四運動90周年等重要契機,開展"我與祖國共奮進"等各種主題教育活動,通過主題團日,班會,專題宣講,形勢報告,演講辯論,參觀考察等形式,使大學生深入了解在黨的領導下,我國改革開放和現代化建設取得的偉大成就,堅定跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念.
2,加強和改進每周二下午的政治學習.結合時事和重大節慶日及時開展思想政治教育活動,進一步實施《關於加強大學生政治學習的意見》,加強政治學習的指導,創新政治學習的形式,鼓勵各基層團支部採取多樣的形式來組織學習,如集中學習,專題討論,主題演講會,分組辯論賽等.主題團日活動評選活動繼續深入開展,基層支部活力要得到進一步加強.
3,深入實施大學生文明修身工程.通過多種活動載體,全方位的分段有序推進學院大學生文明禮儀教育,加強大學生日常行為的監督和教育,引導大學生規範言行,克服不良習慣,追求健康生活方式,提高文明素質,淨化校園環境,自覺樹立良好風範和形象,推動精神文明建設與和諧校園建設.
4,樹立和宣傳學生中的優秀典型.開展十佳團員,優秀學生幹部,優秀團乾,優秀團員,優秀大學生志願者,大學生自強之星,十佳學習標兵的評選表彰工作,要重視和加強優秀學生典型的挖掘,推薦,表彰和宣傳工作,擴大優秀典型在廣大學生中影響力.
二,培育特色,項目導向,進一步加強大學生創新創業教育
1,大力推進大學生創業教育.依託大學生創新創業扶持基金和大學生創業園,通過資金扶持,制度保障,培訓(導師)引導,基地實戰,氛圍推動等五大途徑營造,努力加強大學生創業園的建設,加快培育特色項目,孵化創業團隊,著力構建有高職特色的"五位一體"的創業教育體系.開展學院第三屆大學生創業計畫競賽,通過競賽調動大學生的創業激情,營造良好的創新創業氛圍,為大學生創業園和省高職學生創新創業競賽儲備項目,儲備人才,力爭提高在全省競賽中的成績.加大創業學生的培訓力度,提高創業學生理論水平,同專業的培訓機構和創業指導機構合作,依託創業園開展3期集中的培訓,依託創業導師籌備舉辦"創業講壇",並逐步探索形成一體化的創業教育課程體系.
2,加強大學生科技創新工作.繼續深入實施大學生創新項目扶持計畫,進一步突出項目的導向性,做好20xx年項目的驗收,總結和展示工作,全面實施20xx年的學生創新項目,組織創新項目和創業項目參加第二屆高職高專院校"挑戰杯"創業創新競賽.
三,活躍氛圍,提升水平,進一步加強校園文化建設
1,在秉承中創新,深化特色校園文化培育工作,努力提升校園文化品位.圍繞"商文化"特色,本著示範帶動,全面活躍,提升品位的原則,繼續舉辦具有示範性,導向性,藝術性,創新性的"一節兩賽"以及校園文化藝術節,"慶國慶,迎新生"文藝晚會,演講比賽,寢室美化大賽,足球賽,心理健康宣傳周,創業計畫大賽,職業生涯規劃大賽,社團文化節,女生文化節等活動.積極配合學院有關部門做好校慶30周年文藝匯演工作.通過形式多樣的學生活動,發掘和提高學生各方面的技能,為他們提供一個展示自我的平台,學生在自我教育的過程中提升了素質,磨練了意志.
2,繁榮社團文化,促進學生個性發展.積極探索與完善社團管理體制,充分發揮學生特長,引導學生積極參加社團活動,營造積極向上的校園氛圍.以"社團文化節"為龍頭,指導鼓勵學生社團自主舉辦多種形式的社團文化活動,促進學生社團活動蓬勃健康地向前發展.加大扶持指導力度,大力扶持理論學習型社團,熱情鼓勵學術科技型社團,正確引導興趣愛好型社團,積極倡導社會公益型社團,使學生社團真正成為學生學習的家園,交流的樂園,實踐的天地.努力使社團活動沿著"規範化,多樣化,精品化"的軌道發展下去,使其作為高校共青團工作的重要"一翼",在青年學生中發揮其重要作用.
四,加強服務,創新載體,進一步有效促進大學生就業
1,推進大學生就業創業見習基地的建設.落實團中央《關於建立共青團"青年就業創業見習基地"的指導意見(試行)》和團省委《關於建立學校戰線共青團"青年就業創業見習基地"的通知》的有關要求,發揮共青團的作用,廣泛動員社會各界力量,積極調動社會資源,幫助廣大學生積累工作經驗,提高就業創業能力;通過多種形式和渠道,積極引導大學生轉變就業擇業觀念,引導學生面向基層就業和自主創業,協助學校做好大學生就業工作.
2,加強學生職業素質教育.以職業精神培養和職業技能強化為目標,全面加強學生職業素質養成,抓住職業精神和職業技能兩個載體,繼續開展大學生職業素質拓展節,使儘可能多的學生能參與進來,提高學生基本的職業素養.加強各專業學生的職業道德教育,規範學生職業操守,協助教務處及各系開展職業技能競賽,以賽促訓,以賽促學,切實提高學生的職業技能.
五,提高素質,創新手段,進一步加強實踐育人工作
1,進一步加強大學生暑期"三下鄉"社會實踐工作.加強同基礎部等思政教育部門的合作,大學生社會實踐活動是廣大學生用實踐檢驗理論的基本手段,是同學們了解社會,了解國情,體察民情了的重要渠道,是高校實現人才培養目標的有效途徑,是推進大學生素質拓展,全面實施素質教育,促進學生就業創業的重要舉措.學院團委今年繼續以"三下鄉"為主要內容,鼓勵學生利用假期時間投入社會實踐活動,
2,進一步加強青年志願者工作.青年志願者活動作為大學生素質拓展,服務社會的第二課堂.要本著"立足校園,面向社會"的宗旨,利用三月份"學雷鋒"活動月,"12 5"世界青年志願者日積極開展"學雷鋒 樹先鋒"主題志願服務活動和志願者文化月活動,宣傳普及志願服務理念;繼續廣泛開展扶貧濟困,敬老助殘,植綠環保,幫教助學,義務服務等志願活動,繼續組織廣大志願者參加大型志願服務活動,繼續深入開展"愛心助殘,共創和諧","以舊喚心","愛心舊書義賣"等的活動,節約資源,服務師生,關愛殘疾兒童,推動志願服務工作陣地化建設 .
六,圍繞大局,高度重視,切實維護學校安全穩定
加強信息的收集和報送,充分利用共青團工作各條工作線密切聯繫學生,關注學生中的熱點難點問題,關注手機簡訊,QQ群,校園論壇等重點,深入了解和把握學生思想動態,建立信息收集,報送和應急處置機制;提高突發事件應急處理能力,加強學生幹部應急處理能力的建設,認真做好重點時期,重點場所,重點活動的安全防範工作,把不穩定因素解決在萌芽狀態,在學校黨委領導下,配合有關部門切實維護學校穩定.
七,強化意識,規範工作,進一步加強教工共青團工作
教工團支部要切實增強廣大教工團員的政治意識,組織意識和模範意識,不斷提高團組織的服務能力和服務水平,引導廣大青年教師為學院的改革和發展作貢獻.同時鼓勵團員積極參加學院組織的活動,如學院組織的運動會,校園文化節等大型活動及省社組織的各項活動,特別是要配合學院做好青年教師的師德師風建設,進一步活躍青年文化生活,陶冶情操,進一步樹立團員青年的良好形象.
在新的一年裡,我們將進一步克服不足,加強學習,發揚成績,發現差距,開拓創新,為進一步推進我院共青團工作再上新台階而努力奮鬥,為學院建設高水平示範性高職院校做出更大的貢獻.
2025年大學工作計畫 篇6
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
大家好！
江西中醫學院灸學院團委，在學校領導的關心支持和精心組織競選下終於產生了。我作為其中的一員，並且能夠站在這裡，感到非常的高興和自豪。首先，我代表新當選的各位幹部，衷心地感謝學校領導老師和同學對我們的信任和支持！我們新一屆團委會將精誠團結，務實高效，開拓創新；常懷感激之情，常葆進取之心，以自身的素質、形象和人格魅力去影響和帶動青年團員和全體同學。我們將堅持“來自同學、服務同學、服務學校”的宗旨不動搖，把“學校所急、同學所需、共青團所能”作為我們全部工作的出發點和落腳點。圍繞學校團委會確定的各項任務，刻苦學習，勤奮工作，自覺奉獻，勇於創造，努力開創院團委會工作的新局面，不辜負學校黨支部和團委會的重託以及全體同學的期望。
中國共產主義青年團委員會簡稱團委,是中國共青團的組織之一。總的看來， 團委就是以加強學生的養成教育、禮儀教育為重點，緊緊圍繞學校或學院的工作中心，團結、領導全校或全院的共青團員，緊緊開展形式多樣，內容豐富的活動，全面提高青少年學生的思想道德水平。共青團是黨的助手和後備軍，是為黨教育培養後備力量的青年組織。它不但有著青年組織的普遍性，而且也擁有著不同於其他組織的優秀性。所以，更要求我們全體學生幹部積極配合團委工作，更好地發揮共青團組織的作用，為學校的發展和學生的進步創造良好的空間。具體措施如下:
一、團隊建設
1、灸學院做好黨支部的`助手，強化團員的管理和各支部的評比制度，抓好團員的行為規範要求。落實團幹部例會和團幹部培訓制度，做到定期召開團幹部會和支部團員會，使團的工作落實到實處。
2、開展面向全院團員乃至全校常規的主題教育活動，增強學生對團委的認識，增加團員對團組織的歸屬感和榮譽感，提高團委的影響力。積極開展多項豐富的灸學院特色紀念活動、文娛活動等，加強與團員的交流，吸引新成員入團。
3、加強團組織自身建設，認真實行評比考核制度；嚴格管理，向管理要質量。加強學生團幹部班培訓，提高思想認識和工作能力，發揮榜樣作用。同時規範團委工作，加強指導，使其在學生中真正起到自我管理作用；
4、增加校團委青年志願服務活動開展的數量和質量；灸學院團委將繼續紮實做好志願者服務工作，開展新型創新型共青團志願者服務活動，同時加強與其他學院的志願者活動聯繫，宣傳並加強灸學院特色的青年志願服務活動。
5、團委內部結構適當最佳化，和辦公室加強聯繫繼續做好團員檔案的整理和團員發展工作，可考慮部分部門與學生會部門合併，從而加強團委和學生會的聯繫，提高工作效率；合併後的團委和學生會各成員，分別管理好其部門的特色工作，
部門工作中重合的部分，有雙方共同協作完成。
二、交流機制
1、加強與各院團委乃至校團委之間的聯繫和交流，取長補短，不斷促進自身建設和提高，加強灸學院團委宣傳輿論，充分利用學校校園廣播和紙質傳媒的的優勢，擴大團委的影響力，同時，也擔當起學校黨總支的通訊員，宣傳黨的方針、政策，宣傳學校的管理、發展和其它動向等。
2、做好創優、推優工作。
主動與上級團委保持良好的工作關係，努力向上爭取有利於我院團委發展的政策和評優指標，積極推薦我院團委、團乾、團員申報上級各類優秀，提升灸學院團委的整體形象。
在這裡我謹代表團委會幹部宣誓：遵守團的章程、履行團的義務、聽從領導的安排、遵守學校制度；努力學習、勤奮工作、服務同學、服務學校，用我們的表帥、用我們的魅力，去團結和帶領全體同學，為學校的美好明天奉獻一腔熱血！
謝謝大家！
2025年大學工作計畫 篇7
如今，我已是社聯紀檢部的一名成員了。由於剛步入大學，也沒有什麼經驗，在今後有什麼做得不好的，還請部長，學姐和學長多多批評和指導。下面是我在接下來一段時間內的工作計畫。
具體計畫如下：
1、每周召開例會。任何工作的方法並不是一成不變的，它也是隨著工作的層層開展和工作性質的不斷演變 而隨之變化的。由於每個人的人生觀、世界觀、價值觀的不同，導致了他們所看待和處理事務的角度和方法有所差異，這些方法和角度中在相比之下各有優劣，此時我們應該團結一心，集思廣益，各取其優，最後果斷地做出決議才是制勝工作的上善之策。只有這樣才能產生出工作的新方法和新思路，有了源頭活水的保證才能保持我們團隊的生機與活力。我想再多燦爛的語言只是短暫的智慧與激情，只有樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花，希望紀檢部跟著學生會的腳步，越走越穩，越走越遠，也同樣希望其他各門能做到更好
2、繼續強化對社團的考勤和活動計畫的實施。上學年，我們紀檢部通過對各社團的考勤，以此作為優秀社團的評定標準之一，這點對各社團的考勤起到較好的作用，而且也取得了顯著成績，今年，我們還要把這一工作繼續深化的同時，也根據實際情況作相應調整。積極督促社團舉辦活動，豐富學生的課餘生活。
3、規範發展，認真完成本職工作。紀檢部在大型活動的舉辦中有著很重要的作用，在保證活動的成功舉辦的同時，還去對兄弟部門實施幫助，表現出我們的友誼和團結。
4、配合兄弟部門的工作，做好社聯的得力助手。社聯是一個大整體，紀檢部在做好自己分內工作的同時，將加強與各學院、學生會其它部門的溝通與合作，在各類活動中聯合協作，共同攜手一道為創造學校良好的教學秩序和氛圍努力，為同學們服務，為社聯工作做出我們的貢獻。
5、招賢納才，補充紀檢部後備力量。紀檢部為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作，紀檢部將以公開招聘的的形式選拔一批學習優良、擁有較強工作能力和服務意識的新生，我們也將對本部門的 副部長、幹事進行培養，發掘
新的，有能力且負責的成員來接任紀檢部的下一屆工作。在第一個學期里我們將對各副部長，幹事進行平行培養，使他們對部門的工作十分熟悉，然後在第二學期的時候，從他們中間挑選出工作能力強，認真負責的人員進行指導，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作，以補充紀檢部的力量。並在初期有意識的組織對新生進行培養，讓他們儘快熟悉工作，轉變角色，融入到紀檢部團隊之中，為社聯的發展儘自己的綿力。
6、加強內部溝通和了解，強化團隊意識。紀檢部隨著工作的的需要，人員相對較多，為了使工作順利有序，本學年則要求各工作人員加強內部交流和溝通，相互團結、相互促進、共同提高。在每學期結束之前寫一份工作心得和總結，主要內容是對於紀檢部工作的看法、意見和建議，以供後期借鑑、
以上是我個人對紀檢部工作的一些計畫，希望能給社聯工作帶來一定的作用！有了計畫，關鍵還在於執行，我相信在社聯全體人員的努力下，我們一定會把社聯的各項工作推上一個新的台階。
不知不覺，從紀檢部的競選到現在已半年有餘，我們的工作也涉及各個層面，從查宿到維持秩序再到巡視，我們的能力也在不同的任務中得到了鍛鍊，使我們的整體素質有了很大提高。
上次部里安排聽了某老師的講座，讓我受益匪淺，可以說在精神領域給我們上了一堂課，令我感受頗深，這使我感覺到我們紀檢部並不像別人想像中那么冷，而是一個十分重視人的思想與內涵的組織，從而實現一個人的內外兼修，某哥每次開會必提的做人、做事，也是在不斷督導我們樹立正確的人生觀、價值觀，還記得有一次提到孝順的問題時，他的眼裡泛著淚光，是他將每周的例會升華到精神素質修養的層面，讓與會的每個人都感受到他的內心，這些最終將化為日後紀檢部工作的凝聚力，還記得那次的巡夜，雖然大家都很累，但是卻讓我深切感受到作為學校紀檢部一員的那種強烈的主人翁責任感。
當然，工作並非一帆風順，其間也有過困惑有過挫折，但是一路走來回頭望去，那些困難挫折就如同中的一道道關卡，後有種難以言表的欣慰，工作也由最初的陌生變得熟悉，我想這就是自己當初競選紀檢部的初衷吧，因為我收穫了成長。另外，工作得以順利進行還得感謝幾位學哥的幫忙，他們用指導我們的工作，從而大大減少了我們錯誤的發生，真誠的感謝他們。
如今，新的一年伊始，承蒙大家對我的信任，讓我的工作更上一層樓，我覺得這是大家對我上學期工作的肯定，這並不代表自己頭上多了頂光環，而是意味著自己的責任更加重大了，在其位，謀其職，盡其責，只有擺正自己的心態，才能更好的完成工作，而面對新學期新工作，我已做好心理準備並附之計畫
首先，妥善處理人際關係。
無論工作還是生活，良好的人際關係總能給一個人的工作增添許多色彩，所以妥善處理人際關係至關重要。
其次，提高個人素質修養。
河傳的校訓“立德勤奮，博學創新”以德為首，足可見一個人的修養與他所從事的工作之間關係的重大，古云：“修身，齊家，治國，平”同樣說明一個人德行修養的重要性。
再次，深入貫徹落實於書記的會議精神，將其落實到日常工作中，在做好自己本職工作的同時積極配合部里完成學校交給的各項任務。
最後，希望在新學期可以去新的環境了解不同環境的工作，不斷提高自己的能力，充實自己。
總而言之一句話，只有經歷了地獄般的折磨，才有征服天堂的力量，只有流過血的手指才能彈出世間的絕唱，望大家以此共勉共同奮進。
新學期伊始，研究生會紀檢部又迎來了一個新的開始，在上一屆紀檢部在各位領導和老師的關心和廣大同學的合作支持下，順利地完成了本職工作，得到了廣大師生的一致贊同。
作為新成立的第二屆研究生會中的重要部門，研究生會紀檢部全體成員將本著公平、公正、公開的原則，切實做好學生會的監察工作，做好各種檢查記錄，紀檢部的主要工作是對研究生會的幹部監督及對同學們的檢查，對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄和處理並及時上報主席團，樹立勘技的良好形象，以便更好的服務於大家。
工作計畫如下
一、對校、院舉辦的各種活動、會議，本著實事求是的原則，積極配合學術科技部考勤，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，會間注意整頓紀律，對擾亂秩序的給予警告，並登記上報。認真貫徹執行，我部將定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。
二、不定期了解上課曠課情況。做好課堂上的考勤工作，採用點名或簽到方式進行考察，從班委處了解，對虛報情況的班委查處並上報，對曠課人員依情節嚴重性處理。
三、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查，不定期檢查宿舍入住情況，管理好研究生宿舍鑰匙，對新入住人員做好人員登記及借用宿舍鑰匙人員登記。積極配合衛生生活部管理好宿舍衛生及安全工作。
四、不定期對研究生會各部門及其成員進行調查工作。參與各部例會並記錄有關情況，有違紀行為的向主席團報告。每個學期結束前做一次對研究生會工作反饋調查。
五、及時了解和發現班幹部的情況，對脫離民眾、工作消極的、不搞實際只搞形式主義，沒有做好本職工作的班委對其做思想工作，情節嚴重的交主席團處理。
六、及時了解同學們的意見和建議，通過QQ群和飛信建立與同學溝通的橋樑，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調查和處理。及時與領導及老師進行 ，以便更好地開展工作。
七、每周開一次紀檢部成員的部內例會，二班進入臨床之後定為電話會議，內部成員之間定時進行交流。發現問題及時解決問題。研究生會例會前做好工作總結。
新的血液給研究生生會注入了新的活力，紀檢部將會努力做好各項工作。與各位領導，老師及研究生會其他成員攜手共創研究生會的卓越風采。
研究生會紀檢部
20xx年xx月xx日
一、招才納賢，補充紀檢部後備力量。
與以往不同的是紀檢部在新學期兼顧課堂考勤工作，因此為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作，紀檢部將以公開招聘的的形式選拔一批學習優良、擁有較強工作能力和服務意識的新生，以補充紀檢部的力量。並在初期有意識的組織對新生進行培養，讓他們儘快熟悉工作，轉變角色，融入到紀檢部團隊之中。
二、嚴格規範，努力完成本職工作。
與以往不同，紀檢部在往年負責綜合測評、大型活動考勤的基礎上又兼顧課堂考勤工作。學習是學生的天職，綜合測評是體現學生綜合素質的有效手段，各類大型活動的組織是培養學生綜合素質、陶冶大學生情操的有效方式，組織好課堂考勤和保證大型活動的秩序、強化綜合測評的公平和合理性的價值突出，責任相對較大。因此加強組織管理，落實責任分工非常重要。紀檢部成員將在學工辦老師、團委學生會的指導下，落實責任，公平公正，全力為廣大同學創造良好的學習和生活環境。
三、增強內部溝通和了解，強化團隊意識。
紀檢部隨著工作的的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序，本年度則要求各工作人員加強內部交流和溝通，相互團結、相互促進、共同提高。本年度將在每月結束之時，召開部門工作會議,相互交流,總結經驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,並找出解決方案。在每學期結束之前寫一份工作心得，主要內容是對於紀檢部工作的看法、意見和建議，以供後期借鑑和矯正。
四、配合學院和兄弟部門的工作，做好老師的得力助手。
法學院的工作是一個大的整體，紀檢部在學院指導下做好自己分內工作的同時，將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作，如在各類大型活動中聯合組織，共同攜手一道為創造學校良好的教學秩序和氛圍努力，為同學們服務，為評估做貢獻。
五、培養幹部接班人，使紀檢部保持新的活力。
為了培養好下一個班子的領導人，我們也將對本部門的副部長、委員進行培養，發掘新的，有能力且負責的成員來接任紀檢部的下一屆工作。在第一個學期里我們將對各副部長，委員進行平行培養，使他們對部門的工作十分熟悉，然後在第二學期的時候，從他們中間挑選出工作能力強，認真負責的人員進行指導，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。
總之，新的學期，新的開始，紀檢部將在新時期盡職盡責，努力工作，以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程!
新學期伊始，經濟管理團總支學院學生會紀檢部又迎來一個新的開始。在上學年，紀檢部在上級的關心和廣大學生的合作支持下，順利的完成了本職工作，取得了廣大師生的一致贊同。本年度開始，紀檢部將在各位老師的指導和新一屆學生會領導班子的組織領導下開始新的工作。作為學生會的重要部門之一，紀檢部將承前啟後，致力於加強紀律、學風和日常生活管理工作，努力為廣大同學提供一個穩定、安然的學習和生活環境，為學院管理和正常運行提供應有保障。
一、嚴格規範，努力完成本職工作。
與以往不同，紀檢部在往年負責綜合測評、學生會內部各部門評定、大型活動考勤的基礎上又兼顧課堂考勤工作。學習是學生的天職，綜合測評是體現學生綜合素質的有效手段，各類大型活動的組織是培養學生綜合素質、陶冶大學生情操的有效方式，組織好課堂考勤和保證大型活動的秩序、強化綜合測評的.公平和合理性的價值突出，責任相對較大。因此加強組織管理，落實責任分工非常重要。紀檢部成員將在學工辦老師、團委學生會的指導下，落實責任，公平公正，全力為廣大同學創造良好的學習和生活環境。
二、增強內部溝通和了解，強化團隊意識。
紀檢部隨著工作的的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序，本學期則要求各工作人員加強內部交流和溝通，相互團結、相互促進、共同提高。本學期在院運動會前期工作時，將每一周召開一次部門工作會議,運動會結束後，每兩周召開一次部門會議，相互交流,總結經驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,並找出解決方案。在每學期結束之前寫一份工作心得，主要內容是對於紀檢部工作的看法、意見和建議，以供後期借鑑和矯正。
三、配合學院和兄弟部門的工作，做好老師的得力助手。
經濟管理學院的工作是一個大的整體，紀檢部在學院指導下做好自己分內工作的同時，將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作，如在各類大型活動中聯合組織，共同攜手一道為創造學校良好的教學秩序和氛圍努力，為同學們服務，為評估做貢獻。
總之，新的學期，新的開始，紀檢部將在新時期盡職盡責，努力工作，以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程!
大學紀檢部工作計畫15
經過原紀檢部各成員的辛勤耕耘後，我部較為順利地完成了各項工作。在新的季度里將繼續堅持“公平公正愉快工作，紀律嚴明服務同學”這一工作理念，全心全意為同學服務。我校本季度的工作計畫包括基礎建設、檢查和活動創新三個部分。
一、基礎建設部分：
1、成員培養
考慮到例會上氣氛較差，內容較單調、無味，過程過於步驟化這幾個因素，特在例會中加入以遊戲方式培養幹事的創新能力以及在部門內部開展辯論賽培養其語言表達能力和邏輯思維能力這兩個不同的環節，以達到活躍例會氛圍，又能提高自身素質的效果。使例會不再是一項任務式的會議，而是可以當作一種娛樂方式來進行。
2、加強交流
下學期我提議紀檢部計畫與其他部門各搞一次聯誼，使我們的隊伍更團結更融合，。還應擴大紀檢工作的合作性，以更好的促使部委之間相互交流和溝通。
3、調整內部秩序
決不能放鬆紀檢部的部內秩序，要制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內的紀律制度。要嚴格要求自己多做批評與自我批評，成為紀檢部的表率，展示出我部較強的組織紀律觀念和團結協作精神。
4、強化服務意識
紀檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務”的原則，大力開展各項活動，增進成員的互相了解，積極配合學校開展各項相關工作，做好早檢、違章電器的查處及各項活動的監察工作，全力輔助學校工作，使各項活動順利展開。
二、檢查部分：
本著公平、公正、公開的原則，切實做好學生會的監察工作，做好各種檢查記錄，紀檢部的主要工作是對學生會的幹部監督及對同學們的檢查，對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄和處理並及時上報主席團，要樹立良好形象。
1、會議紀律維持，認真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執行，我部將定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。
2、定時檢查早自習出勤情況、每周總結記錄，對無故缺席人員依情節處理。
對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監督。活動前向有關人員了解出勤人員名單，用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會間注意整頓紀律，對擾亂秩序的給予警告，並登記上報。
3、學期結束前做一次對學生會工作反饋調查。
4、及時了解和發現學生會及班幹部的情況，對脫離民眾、工作消極的、不搞實際只搞形式主義，沒有做好本職工作的對其做思想工作，情節嚴重的交主席團處理。
5、積極參與校組織的各項活動，努力做好學生會工作。
及時了解同學們的意見和建議，通過信箱建立與同學溝通的橋樑，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調查和處理。
三、活動創新部分：
我們的主要工作是對內工作，基本沒有對外工作。為了改變現狀，建議部門在相關工作上發揮自主創新能力。因此，重新定位工作內容，實現對外活動零的突破。此活動打算與其他部門共同完成，主題是關於“校園安全文化建設”，這樣即與我們的基礎工作相掛鈎，又能對外進行宣傳，擴大影響力，並以此為契機，做出屬於我們紀檢部的品牌活動。
作為學生會的一個部門，新聞部的主要任務就是積極配合各部門的工作，做好通訊任務和宣傳工作，充分展示我系的特色與風采。下面是給大家帶來的學生會新聞部新學期工作計畫，歡迎閱讀。
學生會新聞部新學期工作計畫
一、工作概要
本學期新聞部的工作重點是加強團隊制度建設，建立考核制度，讓工作安排，績效測評有章可循，同時提高新聞和文章采稿量，積極協助學生會其他部門，鑒於新聞部自身的特點，本學期進行一些團隊內部活的建設，以加強團隊內部交流，同時新聞部計畫舉辦一次面向全院學生的活動。
二、制度建設
新聞部近期將制定一系列關於考核成員工作績效的制度，大體計畫如下：
1、新聞部部長負責統籌整個部門的工作安排，及時和學生會其他各部門溝通協作。
2、每個成員的基礎分是60分，按照平時工作量和工作積極性予以評判
獎勵制度：
1)每發布一篇新聞通訊加5分，同一篇新聞在多個校園媒體上發表可累積加分;
2)大型活動報導一篇加10分，同一篇新聞在多個校園媒體上發表可累積加分;
3)每做一張海報，海報製作成員加5分;
4)每發表一篇文章加5分，同一篇文章在多個校園媒體上發表可累積加分;
5)每跟隨學生會其他部門執行拍攝任務一次加5分;
6)以小組或個人名義策劃新聞部內部活動的主要負責人加15分，其餘個小組成員加10分。
懲罰制度：
1)在每兩周的例會上，一篇稿件沒發表的成員，按照兩周內最低發稿量減去相應的分數;
2)安排任務無故推諉的成員基礎一次減10分;
3)無故推遲安排任務的上交或是稿件上交的成員一次減5分;
4)例會遲到5分鐘以上10分鐘一下的減5分，遲到10分鐘以上的減10分，例會無故缺席者一次減15分;
5)團隊活動無故缺席者一次減15分
註：連續三次例會評估低於60分基礎分的將考慮是否將其退出新聞部，每學期綜合評估考核前三名將獲得“工商管理學院分團委學生會優秀新聞部成員”證書
3、新聞部副部長做好每兩周的例會開展工作，注意督導成員的工作進程，公平對待新聞部成員的績效考核，進行定期新聞部成員的工作匯總，期末負責綜合考核新聞部成員工作，對表現優秀者進行適當的獎勵。
三、工作安排
1、提高新聞采稿量，提高新聞質量，除了激勵懲罰制度建設外，積極和其他新聞組織聯繫，可舉行一些學習交流會。
2、積極配合各部門的工作安排，對學院相關活動等進行及時的報導
3、完善團隊建設，提高成員工作積極性和工作效率
4、舉辦新聞部內部的成員活動，加強內部交流，提高團隊意識
5、舉辦院內的一次活動(正在構想籌劃中)，充分鍛鍊新聞部成員的活動策劃實踐能力，活動的指導監督有部長和副部長全程負責。
2025年大學工作計畫 篇8
1、積極配合學校、班主任的工作，認真負責並講求效率地完成任務，遇到困難時不退縮，尋找有效的方法儘快解決問題。
2、在大型活動中要起到帶頭和組織的作用，如三人籃球賽、藝術節、英語節、校運會等大型活動，要提前安排好各人員的任務，虛心聽取同學們的意見，尋求最佳方案，務求把活動搞得有聲有色。
3、定期舉行各類型主題班會，如自主學習主題班會、學風建設主題班會等，增加同學們對大學生活的了解，培養同學們良好的習慣，增進同學們的感情，增強班級凝聚力。
4、每兩周左右舉行一次班委例會，讓各班委了解近期各項工作，提出意見建議，分享工作經驗，在溝通和商討中加強合作。
5、在各方面以身作則，在學習、文體、生活等方面都盡我最大的努力做到最好，提高自身的綜合素質。
6、與各班委通力合作，與各位同學齊心協力，傾聽同學們的意見建議，盡我所能讓班委與各位同學支持我的工作。
7、落實與同學們息息相關的各種通知，關注同學們的心理狀況，善於與同學們交流，增進相互了解。在同學們需要的時候及時伸出援手，為同學們服務。
8、抓好班級的紀律、管理班級的紀律出勤，記下違規的人和事，交班主任處理。
2025年大學工作計畫 篇9
一、培養目標
以社會需求為導向，以本科教育為主，培養適應時代發展的具有創新精神、競爭能力的德、智、體、美全面發展的高素質套用型人才。學生畢業後，能夠在汽車生產與流通領域，售後服務與維修領域，汽車交通與運輸領域從事技術與管理工作。
二、主幹學科和主要課程（群）
主幹學科：力學、機械工程、控制科學與工程、計算機科學與技術
主要課程（群）：電工技術、電子技術、工程力學、機械設計基礎、互換性與技術測量、汽車構造、汽車發動機、汽車理論、汽車單片機及車載匯流排、汽車檢測與診斷等。
三、業務範圍及專業特色
業務範圍：
汽車電子技術、汽車檢測與維修、汽車行銷、汽車運用、汽車服務、汽車交通與運輸。
專業特色：本專業學生主要學習汽車技術、汽車運用、汽車服務等領域的基本理論知識，接受汽車診斷、檢測與維修、汽車行銷和汽車服務的系統訓練，強調學生的創新精神和開拓能力的培養，培養的人才具有良好的適應社會的能力。本專業設汽車服務工程、汽車電子和電器兩個方向。
四、學制
四年
五、畢業合格標準
1.符合德育培養要求。
2.學生最低畢業學分應達到180學分，其中理論課程140.5學分，實踐教學環節39.5學分。
3.獲取軍訓、體育等學分。
六、授予學位
本專業授予工學學士學位。
七、各類附表
表1：教學計畫進程
表2：實習、課程設計、畢業設計（論文）安排
表3：學科基礎教育與專業教育選修課
2025年大學工作計畫 篇10
光陰似箭，歲月如梭，在一次一次地送別夕陽又一次一次地迎接未知明天的輪迴中，我院團委20xx下半年工作已接近尾聲，藝術學院的各項工作也得以順利展開。這與學校、學院領導的教導、學管老師的指點以及所有學生幹部的配合是分不開的。院團委的工作在團委老師的關心支持下，全院團乾及團員的共同努力下，依照院團委的工作部署，結合我院實際情況積極開展工作，在各方面均取得了一定的成績，但也存在一些問題與不足。現將20xx年我院團委副書記的主要工作總結如下：
一、加強團員的思想教育建設，提高團員的思想政治素質
團校成立後,配合團委老師組織開展藝馨團校的第一次團課教育活動，紮實推進團員青年的思想政治教育工作，增強教育的針對性和實效性，以此來加強團員的思想道德建設，引導我院學生幹部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高團員的奉獻精神,勇擔青年使命.
二、加強我院團組織的建設，培養一支有責任心，有戰鬥力的團幹部隊伍
1.換屆後，我院團委各部門便重新制定工作計畫，完善工作職責,要求學生幹部繼續做好組織管理工作。
2. 團委定期召開工作例會，對近期工作的開展情況及時進行總結，有利於提高團委成員的工作能力，完善學生工作開展中的不足。另外，副書記與各部部長不定期召開會議，便於及時避免近期工作中出現失誤。根據近期工作情況，由秘書部通知,組織部負責組織召開例會，部署新任務，利於提高學院團委工作的開展。
3.在日常學習生活中，嚴格要求學生幹部，積極培養吸納他們向黨組織靠攏, 並要求他們注重自身品德修養及優良作風的養成；要求他們在日常的團學活動中起到模範帶頭作用，要求他們凡事以學習為重，努力學好專業知識，不斷豐富課餘知識，提高自身綜合能力。
4.在日常工作中，注重培養幹部們的創新意識，提高他們的工作效率，以便使他們開拓性的.進行團學工作。還要加強他們的團隊合作意識，提高學生幹部的團隊理念及組織管理能力。
三、開展豐富多彩的校園文化活動，豐富廣大同學課餘生活
配合開展學院各類文體活動,並參與其中,學到了很多,也收穫了很多.通過幾次演出,發現了團委的學生幹部都是能吃苦耐勞,沒有逃避的現象.
四、 同時，我院團委的工作還存在著許多不足，還有很多值得思考和改進的地方：
① 進一步加大團員青年常規管理的深度。
下學期我們將進一步加大團員工作深度，細化工作的各個環節，全面參與團員常規管理，使分團委的工作能做的更細、更實，真正發揮分團委的檢查督促作用，同時還需加強學生幹部的思想教育和方式方法的指導，促使團組織更好地服務學
院、服務同學。
② 未能充分調動團幹部的工作積極性
今後將進一步完善團幹部工作機制，挖掘團幹部工作、管理的潛力，開闊思路，求實.創新，提高能力，使組織的各項活動上層次，取得德育教育的真正目標。
③ 沒有發揮團委副書記指導性的職責
對組織建設不夠關注，使其發展不平衡，同時各組織缺乏交流缺乏溝通，沒有及時的舉行一些活動使其增加組織之間的親密性，合作性。
④ 發現問題的時候沒有及時的向書記和導員及時匯報
⑤ 發現各組織中各個部門比較缺少交流，部分學生幹部工作積極性不高，與上級缺少交流的現象，沒有開展針對性的活動或者會議，也沒用在部長會議上提出建設性的建議。
⑥ 對廣大同學的需求把握不夠到位，沒有舉辦讓同學們特別喜歡的活動，所以收集和掌握信息的方式有待創新。
⑦ 各班級團支部除了因為團會與分團委的交流外沒有其他交流，之間溝通明顯不夠。
⑧ 開展適合學生需求的活動，調動他們的參與積極性。
匯報人:劉佳琦
匯報時間:20xx/12/24
2025年大學工作計畫 篇11
方案一：沿襲以往工作方式，將大學生編輯部順利交給08屆成員。
方案二：平穩大學生編輯部良好形象，加大宣傳力度。
方案三：使大學生編輯部優秀社團化。
二 本學期工作計畫
基本工作任務： 編輯出版2~3期報紙
基本思路： 以文編部工作為基礎，突出外聯部的作用，聯合總編室與藝設部的力量。完成編輯出版的任務，同時加強自身建設。
創新工作： 繼續成功舉辦大學生講壇活動
重要工作： 編輯刊物的發行渠道的廣泛化，效應化
管理層工作安排
1、編委會決定大學生編輯部今後優良發展方向，決定一套合適的工作方案。
2、基本日常管理工作的計畫。
3、人員平穩過渡的計畫。
4、.同領秀傳媒合作的若干問題。
5、同外聯合作夥伴的長期友好合作企劃。
6、同前期建立友好互助關係的兄弟社團的密切互動及聯繫。
7、宣傳方面的組織擴展問題。
8、塑造編輯部成員自身良好形象與社團形象關係問題。
三 具體說明
1、各部門工作的相關說明。
a.文編部工作安排
1.報紙改版。主要為版面、樣式的改變。
2.報紙內容。有備無患，準備充實的稿件。在此基礎上提高內容的質量。
3.同的合作。但要以兩個團隊之間成員的交流為主。
4、同學校各大社團交流互動，友好合作。
b.外聯部工作安排
總原則：以報紙廣告為主，園區展台、標語橫幅廣告，代理服務為輔。
具體方針：前期重調查與準備。後期重實踐。
外聯囊括策劃部人員，策劃部人員要做好協調和組織工作，不僅要與商家妥善洽談外聯事宜，更要在活動開展的各個環節做到與兄弟社團的合作與交流。
3月~4月 1.調查升升公寓及其附近的市場環境，並整理出有用的資料，將結果同成員分享。
2.利用周末，有計畫地組織外聯成員觀察周邊商家近期的活動動向。找出可以爭取合作的對象。
3.管理層成員也應積極參與以上活動。並指導成員製作外聯策劃方案。
4月~6月 1.動員外聯成員積極投入外聯實戰工作。最好是進行一次動員大會。
2.每周及時了解外聯情況，並分析外聯過程中出現的各種問題。同時藉助每周外聯會議的機會鼓舞士氣。
3.認真對待每一份外聯成果，並積極促成合作。管理層對外聯的後期工作也要十分重視。反思曾經犯過的錯誤，認真吸取教訓。
c采編部工作安排
在文編部開展的同時，采編部要協助文編部做好新聞，熱點問題，學校需要等資料的收集。
在外聯部開展外聯工作的同時，采編部要協助外聯部做好後期宣傳和組織，負責每次活動的總結及新聞稿的.書面報導。
d藝設部工作安排
待定
2.日常管理
a.成員名單、管理條例等要張貼於醒目位置。
b.例行每周會議。管理層的會議及各部門會議。管理層需堅持每周一次，各部門視具體情況而定。
c.值班制度繼續執行，灌水日記堅持續寫。
d.辦公室整理工作。衛生負責到人；條件允許，可以試著設計辦公室的室內布置。
e.其它。
3.08屆與07屆成員平穩過渡問題
最重要的是執行主任的選擇。管理層因多花精力思考這個問題。
4.同領秀傳媒合作的基本原則
初期 a.學習、借鑑對方有價值的管理、運作模式。
b.藉助合作的機會，提高自身製作報紙、發行報紙以及外聯市場的能力。
c.逐步進行大學生編輯部優秀社團化的工作。而且盡力爭取一定代理廣告：負責報刊的出版策劃，領導報刊的出版發行，參與編輯部活動的策劃；主要負責會議記錄和成員工作考核，內部信息上傳下達，在部長的領導下，對編輯部出版的刊物進行民意調查等。
1.a來統計辦公室日常財務統計{包括借用+歸還}{社團之間友誼借用}{社團內部人員班級活動之用}(1個人負責
b來整理編輯部內部資料{章程}{獎懲，屆束蓋章表彰紀念證書，每屆必行}{每次例會簽到表，到場記錄整理}
c來管理講壇物品的使用和歸位{贊助商的物資和宣傳資料及用具}{和另一位總編室協商負責人員一同負責辦公室公共財務的歸位}{每期講壇的獎品購置}定期和部長報銷和溝通。
2.來負責每次的通訊{整理通訊錄}{每次會議和活動的通知}
設計部：主要負責編輯部的內外宣傳與出版物的排版及插畫設計等工作等。
做好每次宣傳資料的蒐集和海報用品的報銷工作
1 2
文編部：創作或採集優秀的作品，按照規定程式，對稿件進行編輯加工，組成報刊的內容，並對報刊的排版提出意見和建議。
a及時發現文章素材，靈感來時即時發揮
b報紙版面要增設一些有吸引力的板塊
采編部：肩負採訪調查新聞，採集信息的任務。
積極蒐集武漢各大社會+校園活動
新鮮事+新聞類
跟蹤報導+實地考察+親身感悟和新聞或文章出世
外聯部：通過各種合法正當的外聯活動，獲取維持編輯部出版報刊和日常工作的經費：對文編部的活動提出意見和建議，切忌前期洽談之承諾，做到心中有數，後期能實現才行。
社團活動良性運轉的重中之重
掃街
兩人一組
每周一評
友好合作兄弟社團：
原點文學社，土建學院，文法學院學生會，藝院自強社，藝院心協，化工學院青協，經院心協，經院電子商務協會，余區動漫協會等
計畫：
大學生報, 月刊
大學生雜誌，季刊
大學生講壇
繼續爭取和完美動力的友情合作
做好換屆的交接工作，重要人才重點培養
學期末編輯部成員自評和互評
各個部長級人員都必須上交學期工作總結
及時整理每次活動和刊物的資料，為爭取優秀社團做好準備
每時每刻做好編輯部的形象宣傳工作，不斷擴大影響力
照顧到每個編輯部成員
和學校的各個學院做好交流工作
編輯部工作期為2月末——7月初，9月末——12月初
注意：
這學期末校團委報銷標示為辦公用品的發票
每次會議大家自備筆記本來記錄問題和經驗
2025年大學工作計畫 篇12
現在有很多的大學生都是在畢業以後選擇留在自己上學的城市，一來對城市有了感情，二來也希望能在大的城市有所發展，而現在很多大城市勞動力過剩，大學生想找到一個自己喜歡又有較高收入的職位已經變得非常難，很多剛畢業的朋友月收入都可能徘徊在20xx元人民幣左右，如果您是這樣的情況，讓我們來核算一下，如何利用手中的有限資金來進行理財。
如果您是單身一人，月收入在20xx人民幣，又沒有其他的獎金分紅等收入，那年收入就固定在25000元左右。如何來支配這些錢呢?
個人理財步驟1.收入要按比例分配
生活費占收入30%-40%，首先，你要拿出每個月必須支付的生活費。如房租、水電、通訊費、柴米油鹽等，這部分約占收入三分之一。它們是你生活中不可或缺的部分，滿足你最基本的物質需求。
儲蓄占收入10%-20%其次，是自己用來儲蓄的部分，約占收入的10%-20%。很多人每次也都會在月初存錢，但是到了月底的時候，往往就變成了泡沫，存進去的大部分又取出來了，而且是不知不覺的，好像憑空消失了一樣，總是在自己喜歡的衣飾、雜誌、CD或朋友聚會上不加以節制。你要自己提醒自己，起碼，你的存儲能保證你3個月的基本生活。要知道，現在很多公司動輒減薪裁員。如果你一點儲蓄都沒有，一旦工作發生了變動，你將會非常被動。
而且這3個月的收入可以成為你的定心丸，工作實在幹得不開心了，忍無可忍無需再忍時，你可以瀟灑地對老闆說聲"拜拜"。
活動資金占收入30%-40%，剩下的這部分錢，約占收入的三分之一。可以根據自己當時的生活目標，側重地花在不同的地方。譬如假期可以安排旅遊;服裝打折時可以購進自己心儀已久的牌子貨;還有朋友聚會的開銷。最關鍵的是，即使一發薪水就把這部分用完了，也可當是一次教訓，可以懲罰自己一個月內什麼都不能再幹了(就當是收入全部支出了吧)，印象會很深刻而且有效。
個人理財步驟2.開源是生財的根本
除去吃、穿、住、行以及其他的消費外，再怎么節省，估計您現在的狀況，一年也只有10000元的積蓄，想來這些都是剛畢業的絕大部分學生所面臨的實際情況。如何讓錢生錢是大家想得最多的事情，然而，畢竟收入有限，很多想法都不容易實現，建議處於這個階段的朋友，理財最重要的是開源，節流只是我們生活工作的一部分，就像大廈的基層一樣。而最重要的是怎樣開源有道，為了達到一個新目標，你必須不斷進步以求發展，培養自己的.實力以求進步，這才是真正的生財之道。可以安心地發展自己的事業，積累自己的經驗，充實自己，使自己不斷地提高，才會有好的發展，要相信"機會總是給有準備的人"。
個人理財步驟3.讓存款獲最大收益
既然有了些許積蓄，也不能讓它閒置，我們建議把1萬元分為5份，分成5個20xx元，分別作出適當的投資安排。這樣，家庭不會出現用錢危機，並可以獲得最大的收益。
(1)用20xx元買國債，這是回報率較高而又很保險的一種投資。
(2)用20xx元買保險。以往人們的保險意識很淡薄，實際上購買保險也是一種較好的投資方式，而且保險金不在利息稅徵收之列。尤其是各壽險公司都推出了兩全型險種，增加了有關"權益轉換"的條款，即一旦銀行利率上升，客戶可在保險公司出售的險種中進行轉換，並獲得保險公司給予的一定的價格折扣、免予核保等優惠政策。
(3)用20xx元存定期存款，這是一種幾乎沒有風險的投資方式，也是未來對家庭生活的一種保障。
(4)用20xx元存活期存款，這是為了應急之用。如家裡臨時急需用錢，有一定數量的活期儲蓄存款可解燃眉之急，而且存取又很方便。
(5)用20xx元投資P2P網貸平台。如億元寶平台，年利率13%～18%，收益高，門檻低，投資金額50元起，第三方資金託管，資金安全。無論你是上班族還是在校學生，都可以在平台上投資理財，受到了投資者的普遍歡迎。
2025年大學工作計畫 篇13
經過一年的大學生涯，我對自身的發展規劃有了更加明確的目標。雖然在學生行政工作方面參與不多，但根據自身的定位和規劃上，我在大一更多的是要求自己的基礎能力得到提升，在提高閱讀量、閱片量的同時，自學了Edius、Photoshop、After Effetct等軟體，而且自己在數碼產品的維修方面也稍有研究。因此在大二，我想在學生工作和人際交往方面提高自己，所以選擇參加班主任助理工作。
一、工作性質及任務：
工作性質;
協助班主任開展新生工作，同時讓新生更快更好地適應大學生活。
工作任務：
1、協助班主任做好新生入學工作，例如新生宿舍安頓、新生入學教育、新生軍訓工作的開展
2、班主任助理的目的是及時建立起班主任、學校和新生之間的溝通的橋樑，讓他們儘快適應大學生活，並且積極與老師溝通，向學校反映新生狀況
3、協助管理新生班級，幫助新生熟悉校園環境
4、協助新生班委開展各項班級工作，幫助新生解決思想、學習、工作等疑惑，關心呵護新生
二、我的工作計畫和目標：
前期工作主要面向自己，即對自己能力的一些要求，並對工作目標有一個大體方向
1、積極與上一屆班助進行溝通，熟悉和了解班助的具體工作、責任和目標
2、熟悉桐鄉地圖，對於新生迫切需要知道和了解的生活問題能夠進行解答和幫助
3、向新生推薦一些有關大學生活的電影、書籍、視頻，有助於對大學有一個比較樂觀、明晰的前景
4、編輯列印班級通訊錄，配合班裡有組織能力的同學，儘快建立一個比較完善的班級體
中期工作主要是面對新生剛剛入學時的困惑和迷茫給予幫助和解答
1、自我定位。作為一個大學生，是否已經做好準備，對四年的學習生活是否有計畫
2、熟悉校園和周邊的生活環境，並且注意加強安全教育，提高自身的防患意識
3、邀請班級中的優秀同學進行報告交流
4、關注寢室問題，組織寢室間的交流活動，讓新生儘快融入集體生活
5、對於新生關注的學生工作問題予以解答，鼓勵他們參與學生工作，但同時提醒他們要清楚自己的定位，不要盲目跟風
6、幫助學生解決電腦、手機等相關數碼產品的問題
7、正確認識軍訓問題，幫助部分同學恐懼軍訓的心理，培養集體榮譽感
8、普及軍訓防護知識，讓新生能夠在獨自遇到問題時，具有獨自解決的能力
後期工作主要是幫助班級自身管理體系的建立，讓新生中有能力的同學儘快脫穎而出，成為一個能夠自身不斷進行發展完善的班級。
1、建立班級Q群、人人公共主頁、微博圈子等團體，增強班級的凝聚力
2、軍訓期間，由班級投票選出臨時班委團體，並在軍訓結束後進行正式投票，任命正式班委
3、定期召開班會，及時解決班級出現的問題
4、鼓勵班級舉行多種多樣的團體活動，例如旅遊、觀影等活動
以上就是我對於班主任助理理解的情況下提出的計畫書，我明白我在成績和德育分方面可能達不到標準，但是我仍然抱有熱情和希望，期望學校能夠在參考期末成績的前提下給予我機會，謝謝。
2025年大學工作計畫 篇14
既有成績又有挫折的一年即將過去，在充分做好這一屆調研處工作總結的同時我們有理由相信調研處的下一年，在新一屆領導班子的帶領下，在全體幹事的共同努力下，秉承調研處的優良傳統，調研處將迎來快速發展的一年，輝煌的一年。
一、對內職能的完善
下一年度調研處首先必將完善目前已有的職能、作為學生會的"紀律檢查"部門，我們將不斷完善對各部門及其幹部的監督和考核、總結上一年我們所遇到的問題和困難，自身擺正位置，吸取教訓、在過去的基礎上做一些合理的變動、例如幹部監督考核的日常化，不把考核集中放在年末或學期末，避免了因時間緊而草率行事的情況，將考核正規化、合理化；使得幹部能夠重視考核，按規章制度辦事
同時我們依然要重視對各部門的監督工作，責任到人，每個部門都需要專人負責、重視對各部門活動的監督，從策劃到組織開展，以及後續的活動影響我們都需要有詳細的記錄、當然也不能忽視對各部處日常值班和例會的監督
定期將我們所掌握的各部處情況向主席團匯報，讓我們的作用得到充分的發揮、而此功能往屆我們並沒有真正運用好，或者說是忽視了、相信這也是我們的考核並沒有起到應有的效果的一個因素
二、對外職能的發展
我們的對外活動主要是"綠色行動"，這是學生會的品牌活動，做的主要工作就是以調研、座談、交流等形式開展關注同學們學習、生活等方面問題的一系列活動、我們的宗旨就是"讓綠色充滿校園"、下一年度我們將就現在在全國高校都是熱門話題的食堂菜價問題開展一系列活動，例如調研、召開後勤工作會議等、如果團委允許的話活動可以延伸到合肥其他高校、作為學生會的一個重要部門，應該擔負起責任，以合理的方式解決我校食堂菜價問題，真正起到學生會應有的作用
我們的主題不需固定，需緊密關注校園和學生動向，為同學們及時解決遇到的困難和問題
下半年我們將爭取拿下學校"我最愛的老師評選活動"的主辦權，使之成為調研處的一項正常職能
2025年大學工作計畫 篇15
一、指導思想：
深入貫徹落實，貫徹教育部《中等職業學校德育綱要》，依據教委工作重點和學校工作計畫，堅持“三·三·四·一”工作原則，堅持德育為首、育人為先的原則，繼續推進全員德育工作，以慶祝建國60周年、紀念“五·四”運動90周年為契機，廣泛開展愛國主義教育;以“基礎道德教育”、“文明禮貌教育”為重點，切實抓好“養成教育”;以企業需求和學生髮展為宗旨，突出以職業道德教育和心理健康教育，進一步提升學生思想道德素質。
二、重點工作：
1.積極開展愛國主義教育，民族精神教育。
2.繼續推進全員德育工作，牢固樹立“人人是德育工作者”的教育思想，提高育人實效。
3.認真開展入學教育工作，繼續加強學生安全教育、法制教育、紀律教育、行為習慣養成教育。
4.大力開展文明禮貌教育，規範儀容儀表和日常行為，強化學生文明習慣的養成，提高文明素養。
5.加強學生基礎道德量化積分考核的管理，進一步推進《職業學校學生實習就業推薦標準》。
6.落實《職業學校加強學生職業指導工作實施方案》和《職業學校加強學生職業道德教育安排意見》，加強學生職業指導工作和職業道德教育。
7.加強學風建設，培養學生學習興趣和學習習慣。
8.進一步落實德育分層管理，發揮專業室德育管理職能，提高管理實效。
9.建立心理健康教育機制，多形式加強學生心理健康教育。
10.加強體育衛生工作，落實學生體質健康標準。
11.積極開展豐富多彩的校園文化活動，加強校園文化建設。
12.加強班主任隊伍建設，不斷提高班主任的工作水平。
三、具體工作安排：
1.愛國主義教育
以慶祝新中國成立60周年、紀念“五·四”運動90周年為主題，以“愛國、責任、誠信、奉獻、尊重、合作”為重點內容，利用國旗下講話、主題教育活動等形式廣泛開展以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神教育。
2.全員德育工作
強化全員育人、全程育人、全方位育人意識，倡導以德育德，崗位育人;
⑴進一步深入“人人是德育工作者”的思想，明確區域管理，職責落位。
⑵加強師德建設，倡導創建友好的師生關係，創設“人際環境”，提高教師育人水平。
⑶突出課堂教學是德育工作的主渠道，將課堂德育目標納入課堂教學評價體系。
⑷繼續完善專業室、班級德育管理網路建設，重點研究班級建設和問題生管理轉化，突出工作的實效性。
⑸繼續落實黨員、任課教師聯繫問題生制度。
3.規範教育
⑴養成教育
加強學生常規管理，加強學生習慣養成教育，重點培養文明習慣、衛生習慣。加大著裝、儀表檢查力度，繼續落實《XX縣職業學校學生基礎道德量化積分考核辦法》和《XX縣職業學校學生實習就業推薦標準》，多渠道多角度規範學生日常行為，打造品牌畢業生。
⑵紀律教育、安全教育、法規教育
組織學習《未成年人保》、《預防為成年人犯罪法》、《治安管理處罰法》、《道路交通安全法》、《XX縣職業學校學生守紀十條》，強化學生的法制觀念、守紀意識和安全意識，嚴格控制違紀率和違法犯罪率，防止各類事故發生。
⑶加強日常管理、日常巡視，充分發揮學生幹部管理職能，進一步加強學生密集時間的校園秩序、課間的樓內秩序、食堂秩序管理，確保學生安全。
4.職業理想、職業道德教育
⑴突出以誠信、敬業、責任為重點的職業道德教育，教育學生樹立正確的理想信念。結合社會、職業及崗位對人才的培養要求，加強職業道德教育和職業行為習慣養成教育，不斷培養學生良好的社會公德、職業道德和文明行為習慣;加強創業教育和就業指導教育，通過職業指導和具有職業特點的社會實踐等多種形式的教育活動，培養學生誠實守信、敬業愛崗、團結協作、服務社會的職業道德素養，引導學生樹立正確的職業理想，確立正確的職業觀、擇業觀、創業觀。
⑵按照不同年級學生德育培養目標和教育內容分層推進職業指導工作
一年級在進行專業認識時，重點在樹立良好的職業道德理想教育;
二年級在滲透專業崗位標準、崗位技能規範，重點在行業道德規範教育;
三年級在指導學生根據自身特點求業求職時，重點在社會法律知識、勞動法、契約法等法律知識教育。
班主任要結合不同階段教育目標，召開主題班會，安排專題講座把職業道德教育和職業指導工作落到實處，貫穿在日常的教育工作中。尤其高二年級的班主任要根據本班學生現狀和高三學生實習情況，結合實習上崗要求在本學期有針對性地對學生進行崗前教育和職業指導工作。
5.心理健康教育
落實教育部和XX市中等職業學校《學生心理健康教育指導綱要》，探索研究心理健康教育的有效途徑和方法，不斷提高學生的心理素質。積極創設良好的心理健康教育環境，面向全體學生，實施發展性和預防性心理健康教育，開發學生的心理潛能，增強學生的自信心。
(1)進一步健全學校心理諮詢室的建設;多形式開展心理諮詢活動;建立學生心理輔導檔案，積累心理健康教育成功案例。
⑵針對學生心理實際和不同階段的心理特點，開展心理健康教育講座，普及心理健康知識。
⑶提高班主任心理健康教育的認識，結合本班學生實際有針對性的安排2節以上心理健康課。
6.課堂教學主渠道建設
立足課堂教學，加強學科德育。充分挖掘利用各門課程的德育因素，從教學實際出發，將學生思想道德教育、禮儀教育和心理健康教育貫穿和滲透在課堂教學中;在實習、實訓和各種教育教學實踐活動中，對學生進行勞動觀念、職業意識、敬業精神、職業紀律、職業責任感教育;根據學生實際，科學合理設定德育課程，推動德育課程教學改革，不斷創新德育課教學方式和方法，探索符合學生需求的德育課教學途徑;積極開發符合專業實際的校本課程，豐富德育課程的內容，完善德育課程體系;及時總結和交流德育課程教學經驗與成果，促進教學質量的提高。
7.法制教育工作
認真研究探索法制教育的有效方法，不斷增強學生的法制意識，提高學法、知法、懂法、守法、用法的自覺性。結合社會、職業和崗位對法律知識的有關要求，有針對性地採取多種形式，組織學生開展法制教育活動;逐步實現法制教育規範化、系列化、科學化。對問題學生建立教育檔案，班級、專業室、政教處制定教育措施，有效預防學生違法犯罪現象的發生。
8、班集體建設
⑴完善班級綜合量化管理考核辦法，將學風建設納入班級綜合量化。積極組織志願服務、文明共建、文體活動，加強班集體建設。
⑵確立分層培養目標，創建優秀班集體
高一年目標要求：“尊敬師長”、“團結互助”、“文明禮貌” “遵紀守法”
高二年目標要求：“遵紀守法”、“明辨是非”、“樹立理想”、“誠信處事”
高補班目標要求：“理想前途”、“勤奮進取”、“立志成才”、“為校爭光”
大專班目標要求：“促進良好風氣的形成”、“實踐創新管理”“夯實基礎，培養習慣，培養可持續發展能力”。
創建“文明、守紀、團結、奮進”的班集體。樹立先進集體典型，促進班集體建設。
⑶加強學風建設，以學風促班風
班主任要加強對學生學習態度的引領和學習習慣的培養，規範學生的學習行為，營造良好的學習氛圍，加強與任課教師的溝通，共同抓好班級的學風建設。
⑷加強專業室德育管理職能，完善專業室對班級考核制度，充分利用主題班會和社會實踐等主題教育活動增強班集體凝聚力。
9.德育隊伍建設
樹立全體教師都是德育工作者的理念，更新德育工作者教育觀念，加強對學生思想狀況的研究，探索中等職業學校德育規律，總結先進的教育方法和教育經驗;加強德育隊伍培訓的針對性、實效性。積極開展爭當優秀德育工作者活動，關心德育工作者的身心健康，加大表彰力度，不斷提高德育工作者的能力和素質。
⑴進一步完善落實“班主任量化考核試行辦法”，加強專業室對班主任常規工作的管理、檢查與評價。加大期末考核力度，落實獎勵機制。
⑵加強班主任隊伍培訓，尤其是年輕班主任常規工作培訓;充分利用“班主任大課堂”，提升班主任教育、管理水平。
⑶通過主題班會的考核、評價(班主任結合分層培養目標設計主題)，促進班主任工作水平的提高。
⑷加強教師的職業道德教育，發揮教師為人師表、教書育人、敬業愛生先進典型的示範作用。
⑸落實以班主任為核心的班級教育管理網路職能，強化每位教師的育人責任，強化全員德育意識。
10.德育科研工作
以科研為指導促進德育改革，不斷實踐、堅持反思、深入研究、認真總結，提高德育工作的科學性。以“抓實德育、改進與創新德育工作方式”為主題，圍繞“不良行為學生的教育與轉化”、“落實全員育人的有效途徑”、“師生關係建立的途徑與方法”、“夯實學生思想道德教育的基礎”等內容，加強對學生狀況的調查、分析、研究、反饋、評價，研究對策，總結經驗，提高德育工作的科研意識和德育科研的`實效性。本學期各專業室要有計畫地申報德育科研課題1—2個，從研究學生較為突出的現實問題入手，針對性的開展德育科研工作。
11.校園文化建設
高度重視學校文化建設，以師生為主體創造並形成共識的價值觀念、辦學思想、群體意識、行為規範，為學生健康成長營造良好的校園環境。通過制度建設、環境建設和形式多樣的文體活動，體現職業特色、學校辦學理念和精神，創設有利於學生思想道德教育的氛圍。在學校健康向上的文化藝術氣氛薰陶中，讓學生確立正確的職業目標，形成正確的核心價值觀。
⑴加強校風、學風建設，創設“深厚的文化環境”。
⑵加強校園美化、綠化、淨化的管理，創設“優美的自然環境”，實現校園育人功效。
⑶進一步加強教室、櫥窗等文化建設，提高品位，努力營造文明、健康、積極、向上的文化氛圍。
⑷改變傳統模式，加強宿舍管理，了解、研究住宿生實際，創設、整潔、溫馨的生活空間。
⑸利用紀念“五?四運動”90周年、五月份的“音樂節”等契機，積極開展豐富多彩的校園文化活動。
12.進一步完善德育分層管理工作，落實專業室德育職能
⑴加強對專業教研室德育工作的指導、協調、評價，作好服務工作。落實專業室德育職能，腳踏車擺放、樓道及室內外衛生、財產管理、衛生間禁菸等採取專業教研室分區域管理。落實樓道安全值班制度。各專業教研室要加強區域環境的治理，抓好課間、午間管理。安排課間值勤，提高安全意識，課間操、放學等人員集中時段安排專人負責教學樓內學生疏導。
⑵各專業教研室要獨立開展德育活動、體育活動，加強專業室對班級的評價。結合專業特點，利用社會教育資源，認真組織開展社會實踐活動、主題教育活動，突出工作實效性。
⑶落實專業室德育管理網路職能，加強對後進班級的指導和後進生的教育轉化工作。
13.體育、衛生工作
⑴堅持住宿生早鍛鍊工作，培養學生良好的鍛鍊習慣，提高學生身體素質。
⑵“落實每天一小時體育鍛鍊時間”，堅持每天下午跑步活動，展現班級學生精神面貌。
⑶加強課間操管理，不斷提高質量，研究並形成特色。
⑷積極組織參加XX縣第一屆體育節活動，根據實際情況和現有條件指導專業室組織豐富多彩、小型多樣的體育活動(各專業室每學期不少於兩次，並做好通知、規程、比賽安排、結果等資料收存工作)。
⑸科學合理的安排田徑隊、男子籃球隊訓練，力爭競技體育良好成績。
⑹認真做好學生“體質健康標準”測試工作。
⑺做好“六病防治”和傳染病的宣傳預防工作，落實學生的健康教育講座。
14、學生會工作
健全學生會的各項規章制度，健全組織機構，完善組織程式，規範工作程式，加強隊伍培訓和工作指導，提高學生幹部的自身素質和工作水平，在學校管理中發揮更大作用。
四、活動安排：
二月份：入學教育、文明禮貌教育
三月份：先進集體先進個人表彰會
精神文明共建及青年志願服務活動
安全教育活動
健康知識講座
四月份：課間操比賽
心理健康講座
法制教育
職業道德教育報告會
五月份：“音樂節”、 “文明風采”大賽組織
六月份：主題班會考核、總結評優
2025年大學工作計畫 篇16
一、賽事背景：
為切實落實中共中央國務院提出的學校教育樹立“健康第一”的指導思想和貫徹落實“億萬學生陽光體育活動”的指導精神。進一步推動我校民眾已於活動的展開，提高學生體育運動水平，不斷增強我校學生體質。為此我校決定舉辦第八屆田徑運動會。
二、指導思想：
通過以大一新生為主體的競技體育比賽，檢驗我校體教結合的訓練成效，鍛鍊後備隊伍，培養優秀體育後備人才；為我校參加全市體育大會選拔人才，增強全民的體育意識和健康素質，提升體育在同學們生活中的地位，深化我校藝術教育特色，展現全校師生良好的精神風貌和充滿鬥志的活力。增強全體師生的競爭意識和集體凝聚力，融洽師生感情，提高我校學生的田徑運動技術水平，使學生得到全面發展。
三、競賽日期：
四、競賽地點：
五、活動主要內容：
（一）、開幕式進場儀式
裁判員、運動員入場入場順序：國旗、花束隊、紅旗隊、標語牌、宣傳牌、裁判員隊伍、運動員隊伍。
開幕式程式
（1）升國旗、奏國歌
（2）介紹來賓和領導
（3）校領導宣布第八屆田徑運動會開幕
（4）鳴禮炮
（5）校領導致開幕詞
（6）運動員代表宣誓
（7）裁判員代表宣誓
（8）運動員、裁判員退場
（二）、體育項目競賽
男子組：100米、110米欄、200米、400米、800米、1500米、5000米、4×100米、4×400米、跳高、跳遠、三級跳、鉛球、標槍、鐵餅。
女子組100米、200米、400米、800米、1500米、3000米、4×100米、4×400米、跳高、跳遠、三級跳、鉛球、標槍、鐵餅。
（三）、閉幕式
大型團體操表演
運動員入場
總裁判長宣布比賽結束
宣布體育“道德風尚獎”評獎結果
宣布“十佳運動員”評選結果
頒獎
校領導致閉幕詞
宣布大會閉幕式
（四）、前期宣傳報名及時間安排
活動宣傳：硬體宣傳：海報、橫幅（負責部門：學生會宣傳部）軟體宣傳：廣播、新聞（負責部門：團支宣傳部）其他：各班班主任老師、體育部全體成員向各班學生宣傳。
報名：以學院為單位報名參加比賽分甲、乙兩組，甲組（二年級、三年級、五年級）；乙組（一年級）。各單位每組分別包男女運動員各40名，領隊一名工作人員一名。各學院每組別每項報名人數不得超過5人，每人限報兩項。各學院名單務於9月30日之前交到體育部104辦公室。
運動員訓練選拔結束後由體育部統一安排田徑訓練
（五）、比賽期間工作安排
運動會期間宣傳組硬體宣傳：海報、橫幅（負責部門：學生會宣傳部）。
軟體宣傳：廣播、新聞、投遞稿件（負責部門：團支宣傳部）。
後勤保障組：
1）、運動員用水、及運動器材保管。
2）、藥品供應及救援保障。
3）、運動員檢錄進場保障（負責部門：辦公室、體育部、實踐部）。
注意事情：
1）、10月15日上午7：00之前大本營必須搭建完成。
2）、運動員及工作人員7：00之前到場。
（1）15日早上運動員必須在7：45前到齊，其他時間按照比賽時間提前20分鐘做好賽前熱身。
（2）工作人員必須提前30分鐘到場做好準備。
3）、運動會比賽期間要求團總支學生會全體成員到齊，由主席團統一考勤。
4）、比賽期間各部門成員應留守大本營，有組織有紀律的做好各項工作。
5）、運動員在參加體能消耗較大的比賽結束後勤保障及機動組工作人員應主動向前攙扶，待運動員體能恢復。
6）、比賽時間結束後主要負責人安排工作人員留守大本營。
2025年大學工作計畫 篇17
新學期，新開始，新目標。新的學期，青志隊將繼續在校團委老師的領導和指引下，以志願活動為載體，以“友愛、奉獻”為宗旨，進一步解放思想，培養創新意識，加強服務品牌宣傳，建設學習型、管理型幹部隊伍，本著“立足學校，服務社會”的理念服務同學，服務學校，服務社會，宣揚志願者精神，促進衛校校園文明精神建設。
為使青志隊的工作更有計畫、有步驟地開展和完成，開創青志隊工作新局面，在總結上學期青志隊工作，結合青志隊實際，並綜合各部門意見建議的基礎上，將本學期青志隊工作計畫擬定如下：
一、進一步完善青志隊內部組織管理制度，規範會員管理，建設一支紀律嚴明，職責分明的幹部團隊和組組織得力，積極向上會員隊伍。
（1）、完善通知考勤制度，做好每次會議的通知、考勤，規範會議記錄。
（2）、制定落實值班制度，合理分配安排好值班人員工作。
（3）、進一步完善對志願者資料的書面和電子文檔的整理，並妥善存檔；做好服務隊各項活動的計畫書、方案書和總結等資料的分類整理、存檔工作，以備查閱。
（4）、加強各部門間的溝通，提高組織工作的協調性。力求讓各部門成員對活動開展的目的、經過、結果及成效都有較清晰的了解。
（5）、加強服務隊財務管理，全面啟動經費報銷工作，做好票據的管理和財務記錄，接受監督，做到經費收支的透明化、公開化。
（6）、改進工作方式，制定更加完善的服務認證方法，計畫在設定一個青志隊專用信箱，用於每次活動服務登記表的收集、接受會員監督、傾聽會員意見建議，集思廣益，把青志隊的工作做得更好。
（7）、強調日常工作的總結積累，著手出版青志隊《工作手冊》，便於以後工作的開展。
（8）、建立成員檔案資料庫，爭取讓會員都有統一的標誌（如會員章、會員證、著裝等），增強他們對青志隊的認同感和榮譽感。
二、內強素質，外樹形象，逐步培養一批德才兼備的青年志願者，通過多渠道加大對外宣傳力度，樹立校青志隊形象，提高服務隊知名度和社會影響力。
（1）、積極籌備成立大會事宜，力爭在九月中下旬成功舉行成立大會，邀請校領導參加，向學校宣告志願者服務隊的成立。
（2）、將十二月份作為青年志願者活動月，藉此契機開展一系列活動，提升服務隊的服務水平。
（3）、建設、維護好板報，依託網路宣傳平台，改進宣傳工作模式，打造我們的管理特色，讓更多的人認識青志隊、了解青志隊、嚮往青志隊
（4）、及時、全面地做好活動的宣傳，總結，通訊等工作。充分利用海報、展板等宣傳工具，以最吸引人的內容版式和最簡潔的文字宣傳最詳盡的信息，並保持與校廣播站、《微笑報》等宣傳媒介的良好合作關係，保證宣傳報導形式的多樣化。
（5）、組織開展各校志願者聯誼會，組織一次聯合志願活動，從而與他們建立聯繫，借鑑他們的寶貴經驗，擴大青志隊的社會影響力，為以後開展類似的合作活動打下基礎。
三、長江後浪推前浪，一屆新人勝前人。要盡的努力培養好、選拔好青志隊後備軍，為青志隊的長足、良好發展選好得力的接班人。
（1）、各部門要精心培養接班人，全力做好08屆骨幹成員的選拔、考察和培養工作。通過加強青志隊內部建設，提升隊員素質，帶好08實習隊員，增強他們的凝聚力和戰鬥力。
（2）、做好換屆交接工作。本學期，應逐漸放手讓07屆成員接手青志隊的日常工作，引導他們做好角色的轉變，提供給他們熟悉常規工作、充分提高自我管理能力的機會，爭取在十月份招收一批08屆內部骨幹成員，在進行面試、考察、選拔工作時切實把好質量關，擇優錄用。
（3）、招收內部骨幹成員時，採取報名申請、各班，各部門推薦等方式同步進行。
（4）、宣傳部要特別注意招聘吸收具備版面設計特長，網路設計的新生，為青志隊網站的建設做好技術保證。
四、各部門要樹立大局意識和長遠發展觀念，共同努力探索青志隊從單純內部組織者角色向外部管理者角色的過渡。
（1）、組建特色小組。根據章程的規定，以及實際工作的需要，我們將開始擬訂小組管理制度，籌劃特色小組的組建。
（2）、在組建特色小組的過程中，要特別注意制定完善特色小組的服務考核方法，加強對特色小組的培訓工作，處理好我校青志隊和相關協會社團之間的關係。
五、擴展青志隊活動經費來源，為各項活動的完滿開展提供好物質保證。
青志隊各種活動的順利開展少不了經費的支持。個人捐贈、學校撥款、畢竟有限，針對活動經費比較短缺的現狀，我們要在不背離青志隊組織原則的前提下，積極尋求經費贊助，爭取商家合作意願，與商家建立穩定的合作關係，做到多方的“共贏”。
六、本學期各月份具體的工作計畫。
（一）、十月份工作安排
（1）青志隊成立大會籌備工作。
青志隊成立至今已四個多月。經過組織上下的共同努力，至今，青志隊的各項工作已經逐漸走向正軌，舉行成立大會十分必要。我們將在九月底正式舉行協會的成立大會，向學校、社會宣告我們的成立！
（2）為創建國家文明城市，為西安做貢獻。
活動主要是在校園內推廣文明禮儀，塑造校園文明新風，營造良好的環境，為西安“創文”做貢獻。（此項活動將持續到十月份）
（3）納新
以新生入學為契機，招收一批德才兼備，責任心強的助理，同時吸收一批新的青年志願者，為協會注入新的力量。
（1）、新生聯儀晚會。
組織志願者參與此項工作，為新生服務，帶給新生快樂，樹立青志隊形象。
（2）、走出校園，服務社會。
走出校園，走進敬老院、福利院和特殊學校，開展社會服務活動，給特殊群體送去溫暖與關愛。通過走進學校開展聯儀活動，爭取建立長期合作關係，將此項活動長期開展下去。
（3）、“環保周”活動。
通過宣傳環保觀念，加強大家的環保意識，參與到環保的行動中來。“環保周”主要活動範圍是市內各大公園和校園內、校園周邊。
（1）、志願活動成果展。
開展志願活動成果展，根據此前志願活動中所保存的資料，以照片、海報等形式進行展出，旨在宣傳“愛心、奉獻”，讓廣大師生了解青志隊，向我校師生展現志願精神。
（2）、確立特色小組。
根據各小組試運行期間的實際情況，重新總結、規劃，正式確立各特色小組，各特色小組開始開展工作。
（1）、“12·5”國際志願者日系列活動。
主要圍繞國際志願者日，繼續開展系列志願服務活動。打造品牌活動，慶祝志願者的節日，從十一月開始將舉辦系列志願活動。
（2）、12月1號、12月3日、12月4日各舉辦一場有關愛滋病、殘疾人和法制的大型宣傳活動（註：這幾天分別是國際愛滋病日、國際助殘日和全國法制宣傳日）。
（3）、條件允許，12月5日晚舉行大型文藝慈善義演晚會慶祝國際志願者日。
（4）、視實際情況，做好一年一度的校運會，校元旦會演等服務工作。
（5）、在本學期末，召開一次本學年的工作總結大會。
以上是青志隊20xx學年10月份的工作計畫。回首走過的路，我們有得有失，百感交集；展望新的學期，我們鬥志昂揚，信心堅定。我們一直在努力，以求百尺竿頭，更進一步。新的學期里，青志隊的全體成員將秉承服務學生的宗旨，在校團委老師領導和指引下，在青志隊幹部隊伍的團結工作下，在全體志願者的積極參與下，上下一心，群策群力，青志隊的明天一定會更加美好！
2025年大學工作計畫 篇18
各位親愛的同窗，大家早上中午晚上好。借著這個機會，我想告訴你們一個驚天內幕：曾經有一件事情深深地傷害了我幼小的心靈，想當年班乾報名時，其它班委職務被爭得頭破血流，而青春洋溢的文娛委員一職卻大拍蒼蠅!哎，後來我想肯定是被那個才藝大賽搞垮的，見我老是跑來跑去，同窗們肯定以為很累很辛苦吧，，其實你們都被表象迷惑了，這個職務還挺好混的，哈哈，今年又和我搭上了!!!在這裡先跟大家道聲感謝，謝謝大家的支持，我一定會再接再厲，更上一層樓的!!不過以後咱們出去工作了，遇到這樣的機會可要好好爭取，不然過了這個村就沒這條魚了!!!哈哈，入正題，請看我的工作計畫：
一，工作目標：
1，與同學們一起共同努力，使零八小教更團結，更快樂，更先進!增強班級凝聚力，增強同學們班級榮譽感。(不是抄阿波的)
2，豐富同學們課餘活動，從而更好地學習。
二，工作計畫：
1，堅決與班長，各位班乾並肩作戰，統一戰線，聽從指揮，相互協作!
2，及時傳達學校，學院有關文體活動的通知，盡最大努力鼓動同學們積極參加，從而得到鍛鍊。
3，全力配合班長與其他班乾組織好第七周組織戶外素質拓展活動，讓同學們玩得放心，玩得開心!
4，全力配合班長與其他班乾組織好第十二周(校運會之後)班集體外出旅遊燒烤活動，輔助設計流程，策劃遊戲，購買食材，繼續悠閒實惠的集吃喝玩樂於一體的快樂旅遊路線。
5，全力配合班乾的聖誕晚會的活動。
6，總結經驗，更好地組織下一屆才藝大賽，具體節目等靈感!!希望同學們積極配合，再創輝煌!!
7，繼續班級意見本的傳閱，有快樂，有不爽，有故事，有意見寫下來，我們一起分擔!
8，留意與積累相關的優美的圖片，特級笑話，視頻，文章等等，隨時上傳到部落格!哈哈，大家一起樂一樂!!
2025年大學工作計畫 篇19
（1）重點建設職能
1.加強制度建設：學生會相關制度與規範的擬定與修繕。本學期初步計畫制定幹事考核制度、部門例會制度、宣傳欄監督與使用制度，完善辦公室職能介紹、..
幹部考核制度、辦公室財產管理條例及考勤制度等。
2.表格完善：學期初製作學生會學期活動推進表、完善考勤表以及固定資產公示表與財產外借登記表。
（2）協同職能：
1.考核：根據主席團指示，協助各部門進行學生會內部成員的考核。
2.應急：聽從主席團安排，隨時啟動突發事件應急小組進行突發事件應急處理。
3.監督：配合主席團以及各部門對學生會活動進行監督以及做好信息反饋工作。
4.協作：協助學生會各部門工作與活動，完成主席團及團委指派的各項臨時工作。
5.安排：根據主席團指示，對上級臨時指派的任務做好人員的安排部署（以表格形式），以便臨時工作順利開展。
2025年大學工作計畫 篇20
在上一個學期里，經過我班同學的共同努力，拼搏，取得了不錯的成績。同學之間的感情也在彼此的加深。班級無論從建設方面還是學風，紀律方面都在往積極的方面發展。這學期的工作目是以以下五點開展：
一：班委明確各自的職責並積極完成。
二：學生以學為本，力求班集體成績更上一層樓，同時豐富課餘文化生活。
三：增加同學們的集體榮譽感，凝聚力。多舉行班級活動，促進交流。
四：嚴格的對每位同學的上課及活動的考勤情況。
五：班務和班費公開制。
具體計畫如下：
一、
1.剛開學不久，校里、系裡舉辦活動較多，明確各個班委的職責和義務。班長、團支書和其他班委既要分工明確，又要相互配合，針對班裡出現的新問題制定新的對策;
2.對於系裡和輔導員分配的事情和傳達精神，一定及時通知到同學們，決不拖拉。
3.培養良好的工作作風，建立完善的工作制度，明確各個班委的職責，名司其職。認真聽取同學建議，意見和要求，為同學們服務。
二、
1.無論什麼時候，學習都是基礎。我們都應該把學習放在第一位，所以要抓好班級的一日常規，杜絕遲到、曠課等現象，提高學習率。
2.通過多種方式促進老師和同學之間的交流與溝通。隨時隨地把班裡的學習情況反映給老師，以便老師針對具體情況採取具體的教學方案。
3.讓同學們做好課前預習，課後複習，以便提高課堂聽課效率。
4.創建學習專業課學習興趣小組如解剖，生理，病理等，以此帶動大家的學習主動性。
三、
積極開展活動，本學期開展志願者活動，有機會的活動組織一次集體春遊，以此達到增強同學間的感情，班級的榮譽感和凝聚力。
四、
1.完善考勤與請假制度，需請假時必須有輔導員批示的請假條，臨時有事請假，事後須補請假條。
2.對曠課和遲到的同學，學習委員做好記錄，事後須告訴輔導員。
五、
1.對班費的管理，使各項收入和出納透明化，在班會中向大家說明班費的用處，並規定班費的報銷制度，使大家了解班費的支出情況。
2.實行班務公開，使班級更加化開化，透明化，使班裡的每個同學，都可以參與到集體事務中來。
總而言之，在這個學期，我們要好好的工作，努力為同學們服務，使同學們更加團結友愛，最後我相信在班上這么多優秀的同學的共同努力下，會創建出屬開我們自己的臨床六班。
2025年大學工作計畫 篇21
光陰似箭，日月如梭。一個學期就這樣過去了，迎來了新的寒假和新的一年。對於從來沒有給制定過一個計畫的我來說，這還是我第一次給自己制定寒假學習計畫的。這個寒假比以往的'放假來說時間變短了，沒有以前放的那么多天。我給自己制定的寒假計畫是：
1：首先是調整好自己的心態，先把浮躁，愛玩的自己調整好。
2：然後就是看書。先把《遇見未知的自己》看完，剩下的《做的自己》《靠自己去成功》這兩本書等有時間再把它們看完。再選出一本看完的書寫一篇讀後感。
3：把這幾部電影儘量看完《掃毒》《入殮師》《愛在三部曲》(《愛在黎明破曉時》《愛在日落黃昏時》《愛在午夜降臨前》)，最後選一部電影來寫觀後感。
4：最後儘量完成剩下的三餘布置的作業。因為變化有時候可能會影響計畫。
5：當然也少不了運動，有空的時候和朋友去跑跑步，然後讓自己做伏地挺身，拉韌帶。如果有可能的話，我當然也會去學游泳。
雖然寒假計畫制定好了，但是我好擔心我身上的懶勁又出來，然後就半途而廢了。不過已經計畫好了，我就要好好的控制自己。
2025年大學工作計畫 篇22
一、培訓目的
1、使新員工了解MT公司的基本背景情況和企業文化。
2、使新員工了解新的工作環境、條件、人際關係、應盡職責、工作內容、規章制度以及組織的期望，能儘快進入角色，並創造優良績效。
二、培訓期間
新員工入職培訓期為一個月，包括2-3天的集中脫崗培訓和後期的在崗指導培訓。
三、培訓對象
MT公司全體新員工
四、培訓方式
脫崗培訓和在崗培訓
五、培訓工作流程
......
六、培訓內容
(一)課堂教學部分
1、企業概況：公司創業歷史、現狀以及在行業中的地位、品牌和經營理念，組織機構，人員機構，薪資福利政策，以及新員工關心的各類問題的解答。
2、員工守則：MT公司規章制度，獎懲條例。
3、入職須知：入職程式及相關手續辦理流程。
4、財務制度：費用報銷程式以及辦公設備的申請領用。
5、安全知識：消防安全知識，設備安全知識以及緊急事件處理等。
6、溝通渠道：員工投訴及合理化建議渠道介紹。
(二)實踐學習部分
1、實地參觀：參觀企業各部門以及工作娛樂等公共場所。
2、介紹交流：介紹公司高層領導、各部門負責人以及對公司有突出貢獻的骨幹與新員工認識並交流懇談。
3、在崗培訓：培訓所有新員工的服務意識、崗位職責、業務知識與技能、業務流程、部門業務周邊關係等。對符合基本要求並已熟悉掌握了部分基礎理論知識的生產技術類員工實施定崗培訓，根據各崗位的職責和技術水平要求，並結合公司的實際需求進行現場實際操作培訓和指導，使新員工能快速有效的掌握基本生產操作技能，適應崗位生產需求，最終通過考核，順利上崗。
(三)戶外活動部分
組織新員工和部分老員工一起進行籃球比賽、羽毛球比賽以及各種戶外活動，培養他們對企業的歸屬感和團結互助的意識。
七、培訓考核
培訓考核分為書面考核、套用考核、他人評價三部分，課堂教學部分以書面考核為主，占考核總成績的40%，實踐教學部分以套用考核為主，占考核總成績的40%，戶外活動部分以他人評價為主，占考核總成績的20%。
其中，書面考核考題由各位授課教師提供，人力資源部統一印卷考試。套用考核通過觀察測試等手段考察受訓員工在實際工作中對培訓知識技能的套用及業績行為的改善，有其所在部門領導、同事以及人力資源部共同管理。他人評價部分由參加戶外活動的新老員工對新員工進行公正評價。
全過程本著公平、公正、公開的原則。各部門根據培訓及考核情況，按10%的比例，評選崗位操作能手“最佳學習標兵”等榮譽獎項，以資鼓勵。
人力資源部通過對培訓員工的個人能力、考試成績、發展潛力等各項指標進行分析和評定，最終做出合理、公平、公正、民主的考核鑑定結果，擇優錄用符合要求的員工。
八、效果評估
1、短期效果評估：針對新員工入職培訓的被認可程度來評價，包括新員工的評論打分。培訓師的評價、新員工主管的評價等。
2、中期效果評估：通過在新員工試用期結束後的考評結果以及第一年的績效考評結果，來評價其入職培訓的效果如何。
3、長期效果評估：通過新員工進公司三年之內的發展情況，來評價入職培訓效果。
九、新員工培訓的注意事項
1、新員工培訓必須在實施之前根據企業自身的具體情況和新員工的特點，制定詳細的規劃，對培訓的內容、形式、時間、負責人等做出詳細的計畫，並對執行的過程進行監控。
2、對於新員工培訓的責任部門和人員，一定要明確自身崗位職責和職能，分工協作，並保證各崗位和部門擔負起各自應盡的職責。
3、為了保證實際效果，新員工培訓實施之後應及時進行記錄歸檔和效果評估。
4、培訓考核時有關部門要始終貫徹公平、公正、民主的原則，同時應結合公司的實際需求和崗位需求對所有員工作出合理、符合實際的評定，並擇優錄用。
2025年大學工作計畫 篇23
一、情況分析
在20xx-20xx學年的上半學期中,我團支部主要做了以下的工作:團員戶籍註冊登記、開展團章學習和考試、開展特色團日活動以及特色團日活動的評比等。在這些工作中,支部的凝聚力和戰鬥力比之前有較大的加強,但支部建設依然存在著一些問題。包括:
(1)團幹部不能很好地做到各施其職;
(2)團幹部之間的溝通不夠;
(3)同學們之間的凝聚力需要進一步加強等等。
二、工作任務
在大一的.下半學期中,我將繼續認真負責地擔任好團支書的重任,帶領支部不斷向前奮進。為了更好地迎接新的挑戰,更好地做好團支書的工作,我對自己的工作制定了如下的目標:
(1)做一名親近同學,時刻為同學和支部所著想的團支書;
(2)不斷地加強支部的凝聚力和戰鬥力建設(包括團幹部的建設和整個支部的建設);
(3)認真貫徹落實好老師和團委布置下來的任務;
(4)不斷地加強自身的建設,在學習、工作、生活中起到榜樣的作用。
2025年大學工作計畫 篇24
一、啟動“大創業”文化建設
基於學校辦學實際，把握創新創業的時代契機，在全校範圍內著力推行“大創業”的工作理念，致力於在我校雙一流大學建設新征程中提供更積極、更全面的氛圍支撐。
1、倡導師生投身創新創業。
2、倡導提升創業潛能。
3、發揮品牌活動輻射作用。
4、打造一個功能完備的眾創文化空間。
二、推進“開放式”雙創人才培養
1、進一步推進雙創精英班個性化培養
2、大力推進課程創新，改革教學方法
3、進一步組建校內外創業導師專業團隊
4、推出人文創業大講堂系列講座
三、推進“精準化”指導服務
抓緊建設完備的創新創業指導服務體系，依據學生差異化的創新創業知識需求，以及所處差異化的創新創業發展階段，進行精細化、精準化指導服務。
1、嘗試構建“孵化+創投”的創業模式。
2、將創新創業就業教育融入專業教育之中。
3、最佳化雙創專門培訓。
4、細化實訓資源供給。
四、強化就業指導，提升就業能力，拓寬就業渠道，做好基層就業項目
1、健全就業指導課程體系。
2、開設就業指導專題講座。
3、充分發揮二級學院在學校就業創業工作中的基礎性作用，發揮各二級學院產學研合作資源、校友資源、教師人脈資源等，多渠道收集適合我校應屆畢業生的就業崗位信息，共同拓展渠道，助推學生就業，確保順利完成校院兩級就業工作目標。全力組織好校內大型系列綜合性供需洽談會和大型企事業單位來校宣講招聘活動。立足湖南，面向全國，將長三角、珠三角經濟圈等地區作為重點地域，通過“走出去、請進來”等方式促進校園招聘活動熱度不減、數量提高。
4、做好基層就業項目。
五、完善“全鏈條”實踐孵化
充分梳理校企合作中的優勢互補、利益訴求、合作共贏點，著力打造全鏈條創新創業實踐載體群，形成多元協同的資源整合機制。
1、建設實踐孵化的完備通道。
加強與校內各二級院系創新創業實訓平台的合作，豐富載體建設內涵，強化實踐育人成效。
2、建好孵化基地。
一是完成匠成樓的改造，引入雙創實訓軟體，服務全校師生。
二是全力支持一批運營良好、前景廣闊的創業項目深度孵化。大力發揮“湖南人文科技學院創業孵化基地”對周邊區域的輻射性。
3、全面整合外界的實踐資源。
積極與婁底市對接，全面整合相關資源，建設好婁底市創新創業學院，進一步發揮我校創新創業工作在區域經濟社會中的輻射作用。
2025年大學工作計畫 篇25
短暫的寒假已經離我們而去了，在新的20xx年裡我們即將迎來新的挑戰。各項工作已經緊鑼密鼓的展開, 所以不論怎樣，宣傳部總是充當著一個鼓號手，一個開路先鋒的作用，我們宣傳部也將飽滿的精神面貌做好新學期的部門工作。為了在去年的工作基礎上再進一步，我作出了宣傳部新學期的個人工作計畫。內容如下：
一、工作目標：
1. 加強宣傳部的紐帶作用，積極配合個方面的工作。
加強各部門的聯繫，積極主動的行使宣傳職能，為我校社聯的宣傳工作再添亮點;
2. 充分利用好展板，做好活動宣傳工作，辦好每一個重要節日的宣傳版面;
3. 把宣傳部建設成一個人性化的溫暖大家庭，融洽和諧的相處，真正做到“相親相愛一家人”。
二、加強部門自身建設(只有內部建設搞好，才能夠順利開展活動)和部門間的交流：
1.嚴格要求自己，按照內部的規章制度辦事，多聽取他人的意見和建議，不驕不躁，努力提高自己的工作積極性，提高工作質量。
2.積極與其他部門成員交往，了解其他部門信息，借鑑他人的好方法，協助其他部門工作的完成，以更好的起到宣傳作用。把“高調做事，低調做人”牢記於心。
3.認真做好每一次的會議記錄，無論是社聯例會還是部門內部會議。
總結當時會議上大家的發言和後來的一些說話，寫下自己的感想，努力向更高的層次提升自己。
4.積極行使自己的職權，積極配合本部門的工作。要盡職盡則,要盡心盡力,要以飽滿的熱情,要以端正的態度去做好每一件工作.
對於學校舉辦的一些活動，我們將全力對活動進行周密詳細的策劃，讓同學們在第一時間裡對每一次活動有深刻的了解，以利於他們能針對個人的能力充分展現自我。我部將積極的配合其他部的工作，團結各部以及各成員去應對本學期即將到來的挑戰。在今後的`工作中肯定會現很多困難，也會遇到很多大型的活動，但這些不是某個部所能獨立完成的，它需要各部的親密合作，它需要全體成員的共同努力。
我們必須堅定信心!
為了使宣傳部的工作取得更好的效果,在新的一學年內有大的進步,爭做優秀,為創建優秀的部門做出我們自己應有的努力。我相信，只要社聯宣傳部能夠上下同心，共同努力，在各部門的協助下，宣傳部會越走越遠，越走越好。
這就是我在新的一年的工作計畫，我想我們一定會在過去半年的基礎上，為學校和同學做出更大的貢獻，這是我們的初衷和最終目標，我相信我們宣傳部能夠做到，而且還能做的很好，我們一起加油!
紀檢部全體成員將本著公平、公正、公開的原則，切實做好學生會的監察工作，做好各種檢查記錄，紀檢部的主要工作是對學生會的幹部監督及對同學們的檢查，對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄和處理並及時上報主席團，樹立勘技的良好形象。
一、 會議考勤與紀律維持，認真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執行，我部將定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。
二、不定期了解上課曠課情況。從班委處了解，對虛報情況的班委查處並上報，對曠課人員依情節嚴重性處理。
三、定時檢查晚自習出勤情況，每周總結記錄，對無故缺席人員依情節處理。
四、對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監督。活動前向有關人員了解出勤人員名單，用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會間注意整頓紀律，對擾亂秩序的給予警告，並登記上報。
五、參加各班班委的換界選舉及評優會議。維持公平，公正的競爭環境，當場發現當場指出，並上報情況。選舉結束後對有異議的及時上報。有不正當拉票行為的向組織反映，做出相關處理決定。
六、學期結束前做一次對學生會工作反饋調查。
七、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查。
八、受理班乾和各部紀律的報告（報告以書信的方式，各班班長和部長每周把各種不良情況發到紀檢部信箱里），並對違紀現象及時地處理和上報。
九、不定期對學生會各部門進行調查工作。參與每周各部例會並記錄有關情況，有違紀行為的向主席團報告。
十、及時了解和發現學生會及班幹部的情況，對脫離民眾、工作消極的、不搞實際只搞形式主義，沒有做好本職工作的對其做思想工作，情節嚴重的交主席團處理。
十一、對各種違紀情況做好記錄並及時處理，每月學生會例會前做好總結。。
十二、積極參與校組織的各項活動，努力做好學生會工作。
十三、及時了解同學們的意見和建議，通過信箱建立與同學溝通的橋樑，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調查和處理。
十四、每周開一次部內例會，定於周一中午12點新教前。
新的部給學生會注入了新的活力，紀檢部將會努力做好各項工作。讓我們攜手共創勘技風采。
2025年大學工作計畫 篇26
在X總的英明領導下，本人在20xx年度，基本完成了相關工作任務，當然這其中肯定還有許多不足和需要改進、完善的地方。今年，我將一如既往地按照領導的要求，在去年的工作基礎上，本著“多溝通、多協調、積極主動、創造性地開展工作”的指導思想，發揚公司群狼博虎，無堅不摧的理念，全面開展X年度的工作。現制定工作計畫如下：
1、進一步熟悉金龍魚客服工作的整個流程，多參與多走動，對於每個項目按時結案，做到少出差錯。
2、全面負責公司內部的辦公行政管理工作，協調公司各部門間各項協作事宜。
3、完善公司各項管理規章制度，定期或不定期對各部門的制度執行情況進行檢查，保證公司的`管理規章制度切實可行。
4、根據今年的具體實際情況，進一步完善考評制度，對員工業績考評，及時匯報上級，將結果及時反饋給員工，幫助員工更好地工作，最重要的是加強員工的工作積極性。
5、根據實際情況，加強公司人員的培訓工作，基本思路和去年一樣，力求形象多樣化，增強趣味性。
6、及時按實登好各類台賬，做好各項目的成本核算，以及各種材料的購買、使用情況，正確節約各項開支。
7、協助各項目經理及時做好應收、應付款項的工作。
2025年大學工作計畫 篇27
開學後，身為班委有責任和義務為同學們服務為了幫助大家充實地度過大一下學期，在新學期中為自己的工作做了如下計畫，提高自己對同學們服務的質量。
身為體委，除了自己主動參加系裡和班裡的體育活動外，還要貫徹學校在體育工作中的各項意見和措施，更要通過一些實際的溝通和行動幫助同學們提升體育鍛鍊的積極性提高自己的身體素質，並且與繁重的學業任務勞逸結合。這個工作我會從男生開始做起。
1、課少的`時候發起男生們去進行一些體育活動，比如籃球，羽毛球，輪滑等趣味性強的體育運動。並且從自身開始堅持，培養愛運動的好習慣。在這一階段取得一定效果後，通過男生們熱愛運動的實例去感染女生。比如在進行一些運動時邀請女生一起參加，既鍛鍊身體又促進同學們之間的友誼，增強班級的凝聚力。男生在組織班級的籃球比賽時，讓女生做拉拉隊，對體育運動也是一種宣揚。往後再發起女生一起參加羽毛球比賽等男女都比較適合的運動。通過在一起運動，比賽，玩耍，逐漸激發大家運動的積極性。
主要進行的體育活動項目有籃球，羽毛球和輪滑。還可以找一些同學們以前玩過的或者比較有意思的遊戲讓大家一起來玩兒，目的在於推進大家多鍛鍊。
2、在體育課時還要了解同學們對體育課教學的意見、建議，並積極向上級反映，多把意見向老師溝通交流。
3、管理好本班內的體育器材，以防新買的器材由於保管不善而丟失損毀。主要放在宿舍統一放置管理。在活動必需或鍛鍊時才拿出來使用。
4、參加系裡、院裡的各項活動時清點好人數，把班級的隊伍整理好,使班級保持良好的秩序和形象，並在活動後做好班級活動的總結。
5、宣傳健身知識，推介健身方法，主要還是在課餘時間通過組織班裡的體育娛樂活動來推進下去，在活動過程中加強大家健身的意識，營造校園全民健身的良好氛圍。
6、藉助大家對有興趣的體育項目的關注和大家溝通交流，鼓勵大家多運動。也增加了大家對體育運動的了解和認識。
2025年大學工作計畫 篇28
上個學期已經離我們遠去，回望過去，非常感謝學院領導和老師能夠相信我，讓我榮幸的成為團總支副書記學生幹部。擔任團總支副書記讓我學到了很多，不僅鍛鍊了我，而且讓我學會了很多，在回顧在團總支半年來的工作歷程我深深地感受到，每一項活動的順利舉行不是一個人能夠完成的，是需要團隊精神，是機電工程學院全體學生付出的結果，但是更離不開學院領導的指導，離不開全體學生幹部兢兢業業的奉獻。離不開我院全體同學對我們的工作理解和支持。首先請允許我代表這屆團總支所有幹部成員向關心和幫助團總支成長的院領導，向長期關心並細心指導我們工作的老師表示感謝，向為團總支工作付出辛勤汗水的團總支幹部及熱情參與機電工程學院學生工作的全體同學表示感謝。當然我們深知工作中仍然存在著問題和不足今後我們將總結成功的經驗和失敗的教訓彌補不足不斷創新和提高。
在上個學期我院活動不斷增多，使我們院學生的生活豐富多彩，在院領導的領導下我們的活動同學們積極參加，院領導和團總支所有成員組織策劃《加強校園文明》《創和諧機電》《加強校園建設》《餐廳排隊》《創建無煙校園》《紀念“12.9”健美操·街舞大賽》等一系列的活動同學們積極回響。
學期的結束意味著我們又要迎接新的挑戰，過去的工作值得我們回憶可回憶不代表回去，我們在回憶過去我們做過的工作，有很多不足的地方，我們不只是回憶，我們要學會在回憶中尋找我們工作做得不足的地方。讓我們從中吸取教訓，一個地方我們跌倒我們不要忙著站起來，我們應該想想我們為什麼會在此跌倒。 有一句話是明天會更好，可是今天的自己你都做不好怎樣來談明天呢！今日事今日做明天的事明天說，上個學期的工作已經結束，我們在回憶自己做過的工作中尋找自己工作的不足之處，吸取教訓，從中學到我們在當下工作中看不到的，就好比你發表的說說你在發的時候沒有感覺到什麼，可是在過去一段時間候你會發現很多不足的地方。
在過去的日子我們已經看到新的開始，在工作上我們更加順利，在不足中慢慢成長，我們會在院領導的帶領下在新的學期認真工作，認真學習，在過去的工作中更上一個台階。
2025年大學工作計畫 篇29
為認真開展素質教育，全面落實綜合實踐活動，加強我校學生社會實踐活動的管理工作，讓學生走近自然、接觸社會，開闊視野、增長知識，培養學生創新精神和時間能力，促進學生全面發展，現就我校學生社會實踐活動制定以下方案：
一、指導思想和目的
學生社會實踐活動是學校教育與社會教育有機結合的重要載體。開展社會實踐活動，要堅持以全面貫徹黨的教育方針、全面實施素質教育，加強學生思想道德建設，培養現代化建設所需人才為指導思想，通過有計畫、有組織、有選擇的社會實踐活動，提高廣大學生的創新能力和實踐能力，及認識、分析、解決問題的綜合能力，為學生主動適應社會發展需要奠定良好的基礎。
二、社會實踐活動的主要形式和內容
（一）社會實踐活動總時間，一般每學年不少於10天。社會實踐活動所需時間，利用課內、課外和節假日時間解決，課內時間由綜合實踐課程計畫中規定的時間解決。
（二）社會實踐活動可採取學校組織和班級、學生自行聯繫等多種形式進行，包括社會調查（參觀訪問）、生活體驗、國防教育、安全演練、公益勞動、社區服務、環保活動、交通實踐活動、科技文化活動、志願者活動、勤工儉學等活動。
（三）國小社會實踐活動以校內外有計畫的活動為主，以學校和家庭為主要實踐場所，重在體驗；中學社會實踐活動包括社會調查（參觀訪問）、社區服務、國防教育、公益勞動、環保活動、交通實踐活動、科技文化活動等，以社區和校外教育場所為主要實踐陣地，外出活動一般應在市行政區內。
（四）鼓勵教師創新社會實踐活動方式。
三、組織開展社會實踐活動的原則
（一）堅持教育性和實踐性相結合的原則。社會實踐活動，要堅持從實際出發、因地制宜的原則，遵循不同年齡段學生的認知規律和身心特點，遵循教育教學規律，引導學生積極參加社會實踐活動和生產勞動，把學到的知識套用到實踐中，實現學校教育和社會教育的有機結合。
（二）堅持主體性和指導性相結合的原則。學生是參加社會實踐活動的主體，在社會實踐活動中，應充分調動其積極性和主動性，激發學生主動探索、研究問題的動機和興趣，培養學生自主發展、自主創新的意識和實踐能力。同時，教師應教給學生參加社會實踐活動的基本技能，幫助學生正確分析實踐活動中遇到的問題，啟發學生在實踐中探索、鑑別、思考、研究和發展。在實踐活動中教師應對學生進行思想政治教育、品德教育、紀律教育、心理教育和法制教育。
（三）堅持時代性和創新性相結合的原則。社會實踐活動的`內容要貼近學生學習和生活實際，緊密聯繫學校創“合格+特長”學生活動，把握時代脈搏，突出人文、科技、國防、文明、環保等意識和能力的培養，注重學生創新精神和特長的培養。
（四）堅持安全性和嚴密性相結合的原則。保證學生在社會實踐活動中的安全，是全社會的責任。班主任和輔導教師是學生實踐活動主要責任人。在組織學生參加社會實踐活動時要制定切實可行的安全措施，分工嚴謹，有條件可以邀請家長參與管理，防止安全事故的發生。教師和家長（監護人）要教給學生自救和自我保護方法，增強學生安全防範意識和自我保護能力。到社會實踐場所（含校外教育場所、愛國主義教育基地、德育基地、生產實踐教育基地、社區等）班主任要和社會實踐場所在保證設施安全的基礎上，向學生講清與實踐內容相關的操作程式、安全制度，培養學生安全生產和操作的意識。學生在實踐活動中出現的安全問題按教育部頒發的《學生傷害事故處理辦法》和《學校學生人身傷害事故預防與處理條例》的相關精神解決處理。
三、社會實踐活動的評定和考核
（一）學校要把學生參加社會實踐活動作為必修內容，列入學校教育教學計畫中，切實予以保證；把學生參加社會實踐活動情況與中小學生綜合素質評定的相關內容結合起來，並作為評定“合格+特長”學生、“三好學生”、“優秀學生幹部”、“文明學生”的一項依據。
（二）學生社會實踐活動認證的單位包括：社會實踐場所、社區居委會、市、區社會實踐活動領導小組、學校大隊部。一般由接待單位、社區居委會等在《學生社會實踐活動手冊》中相應的位置加蓋印章，特殊情況可由所屬教育行政管理部門的社會實踐活動領導小組或學校大隊部蓋章。學校組織學生開展相對集中的社會實踐活動時，要積極協調接待單位，統一為參加實踐活動的學生認證。學生參加社會實踐活動情況的考評工作，由學校大隊部或班主任負責。
（三）社會實踐活動評定分A（優）、B（良）、C（中）、D（差）四個等級，班主任可根據學生參加社會實踐活動情況進行考評。
四、加強對學生社會實踐活動的管理
（一）學校成立以校長為組長的社會實踐活動領導小組，對全校學生開展社會實踐活動進行統籌協調、督促指導、考核評估，巨觀管理我校社會實踐活動工作。
（二）教務處要建立社會實踐活動管理的長效機制，定期研究、處理班級反饋的信息，做好社會實踐活動的時間、課程設定和指導考核等工作。學校要組織教師、學生開展社會實踐成果的展示和交流活動，幫助師生把各種成果和建設性意見推薦給區教育局，讓學生感受學以致用的快樂，鼓勵和保護學生參加社會實踐活動的積極性。
（三）班級要建立社社會實踐活動工作網路，吸納有意願的家長參加，建立健全組織管理機構。主動與學校所在地的紀念館、商場、企事業單位、社區等取得聯繫，通過多種渠道和形式，建立一個相對固定、便於中小學生開展活動的社會實踐活動聯繫點，為學生的發展提供廣闊的空間和必備的條件。要主動向家長宣講開展社會實踐活動的意義，爭取家長對此項工作的支持和配合。
（四）要堅持報批制度，嚴格履行申報審批手續。凡組織學生社會實踐活動，班級在學期開學前要制定計畫。
（六）組織學生開展集中的社會實踐活動，教師要隨班、隨組指導和管理，組織學生到校外教育場所開展軍事訓練、勞動實踐等活動的過程中，教師要與學生同吃、同住、同實踐，切實負起教育責任，不得將學生直接交給實踐場所輔導員而離崗從事其他工作。
（七）教務處結合大隊部。根據學生班級、年齡特點指導班級制定學期社會實踐活動方案，指導教師申請社會實踐活動課題立項
2025年大學工作計畫 篇30
一.與團總支領導保持密切聯繫，認真負責的協助團總支書記做好我院各項團務工作，協助團總支書記做好黨組織和團委傳達的各項工作任務，積極安排和協調好各委員之間的工作關係，積極參與和配合團總支領導對新學期的工作計畫安排，認真負責的完成上級領導下達的所有工作任務。
二.與團內各部門保持緊密聯繫，積極傳達和安排各部門的具體任務工作，使團內活動有條不紊的進行；讓各個部門各盡其責，做好團內各項工作，例如：（組織部，積極組織團員註冊，轉接團組織關係和各班不定期的團會召開，以及組織召開入黨積極分子的培訓班等；宣傳部，積極做好我院政治宣傳及活動宣傳等宣傳工作，一切以藝術學院的整體利益為中心，搞好我院宣傳工作的前沿陣地等；科技部，積極開展適合學生特點的學習、科技、文體以及校園文化活動，為藝術學院各類活動提前做好協調指揮工作，並為活動提前做好詳細的計畫和安排等；編輯部，積極開展和參加社會實踐活動，做好指導和督促工作，並協助做好活動計畫和總結，定期向團總支匯報各類活動情況，做好各項活動的編輯工作等。）
三.與民眾保持緊密聯繫，深入民眾中去學習，為自己打下堅實的民眾基礎，關心青年團員的思想、學習、生活、工作，虛心聽取新老團員的寶貴意見，積極改進自我，針對我院青年團員的思想實際，積極開展和改進適合學生特點的學習、科技、文體以及校園文化活動，積極了解院裡同學的近期思想狀態，並及時向團
總支院領導反映，定期檢查各班團支書工作計畫的執行情況和管理中所出現的問題，幫助他們正確的解決等。
四.與學生會.自律委員會保持緊密關係，積極配合學生會和自律委員會的各項院內活動安排，在各項工作的開展過程中，我會積極主動起到帶頭領導作用。
感謝領導老師給我的這次鍛鍊機會，我一定會儘自己的努力去工作和學習，積極努力，拼搏向前，全心全意的為領導老師的同學服務，爭取做到讓領導老師和同學對我的工作放心，相信我們大家的努力，團總支的各項活動會開展的越來越好，藝術學院的明天會更好。
2025年大學工作計畫 篇31
一指導思想：
與時俱進，開拓創新。(抓好學生會內部基礎，鞏固各方面工作)
二主要工作任務：
組織、引導各部門開展活動，創造良好的校園氛圍。
1、組織各班幹部、學生會幹部、各部門骨幹到大電教室，邀請領導開展知識講座。
2、為增強學生實踐能力，定期開展活動。
律
三、工作要點：
1、年度學校工作計畫所賦予學生會工作的重點，加強自身作風、制度建設。
2、督促配合舉辦演講比賽、文藝匯演、才藝展示等活動，創造活躍、和諧的校園氛圍。
3、落實完成學校交辦的各項工作。
四、實施戰略;
1、組織、配合各部門、社團加強自身建設，培養良好的工作作風，建立完善的工作制度。2、記者團(記者攝影師)一個月出一份校刊。
(1)利用海報、板報同步發行。
(2)校刊發行到每一個班，每一個部門。
3、對學校布置的突擊性工作，調動各方力量，全力以赴，按時完成。
備註：
(1)第二學期開學初，全面做好宣傳工作(主席團成員及宣傳部聯合做好1、海報、2、傳單、板報、網上宣傳(學校網站))。
(2)第二或第三周舉辦學生會舊幹部歡送會(主席團成員及各部部長聯合組織好)。
(3)設一個主席團秘書(責任：負責做好每次主席團成員及各部部長會議記錄，以及做好每次會議的通知等工作)。
(4)記者團招一名攝影師(責任：負責做好每次工作、會議的攝影及宣傳等工作)。
(5)工作需求：A、明確目標;B、編排有序;C、提升能力。
畢業大學生工作計畫
作為一名學生，涉世經驗嚴重不足，雖然19歲的我已經步入成年人的行列，但是我依然還是個對世事懵懂的孩子。在以後的生涯路上，我的主線任務是:成熟成才成功。
當我剛剛跨入安師的時侯，感覺一切都是新奇的，當然許多都是未知的。經過很多老師和學長的講解和自己的探知，大學的生活模式和學習方向在我腦中慢慢成形，我也開始試著規劃自己的以後的大學生活和描繪未來的理想藍圖。
許多人告訴我大一的學習生活是鬆散的，但我卻想讓它變的緊湊。我會重新撿起高三時面對高考的心態和勇氣，學好各門基礎課程，不為以後留下遺憾。同時，儘可能的參加學校舉行的各種活動，提高自己的時間能力，培養自己的綜合素質。
大二、大三，我會把儘可能多的精力放在專業課上增加自己的閱讀量，開闊自己的視野。同時，我也計畫考取一些自己認為應該一可以的證書，例如：國語、計算機二級證、英語四級證、教師資格證、公務員等。
大四應該是重要的，對我也意味著重要的`抉擇。我在大學四年生活中，貫穿著一條主線～考研。考取研究生是我的目標，但如果家裡的經濟不足以支持我的繼續學習，我也會選擇步入社會～就業。因此本科畢業後，我就面臨著兩種可能的選擇：
1.如果難以籌集考研學費，我會選擇就業。無論是什麼職業(物流的最好)，我都會全力以赴，敬崗敬業，從最基層做起，培養自己的工作能力。
2.如果考研條件允許(我會努力爭取)，我也希望自己能考取研究生進一步深造自我。畢業後，希望自己成為一名高級的物流管理人才，實現自己的物理夢。
最後，如果時機成熟(自己有足夠的實錄和財力)，我希望自己能成立一家物流公司，然後盡心盡力地去經營它。
所有以上的一切都是建立在順利，或者說沒有意外的基礎上。當然生涯規劃不一概太多考慮意外。我本著一種盡人事，聽天命的想法去經營自己的生活。著不代表著一種悲觀，而是會儘自己最大的努力去實現理想，至於他是成功還是失敗，我都問心無愧!
現在，我已經為自己的人生制定了基本的框架，接下來，我會用自己的努力去填補他的空白，最終地取的成功，與自己最親的人分享。
2025年大學工作計畫 篇32
新的學期開學已有一個月的時間了。為了使本月的工作更好的開展，我班現制定如下工作計畫：
一、 學習方面：
1、 保證上課出勤率，避免遲到、早退、曠課、替課等現象的發生，監督同學按時按質完成各項作業。
2、 加強英語的學習。督促同學做好備考英語A,B級考試的工作。
3、 對於學習方面各問題，要求學習委員與班長共同負責，為班級營造出學習氛圍，讓大家意識到學習的重要性。
二、 班級建設：
1、 按照《系德育量化考核標準》對同學們在學習，團課，教室衛生，寢室衛生，早操，晚自習等各方面加大管理力度，使同學們得到進一步提高。
2、 加大晚自習紀律的檢查力度，禁止在晚自習期間做一些違反課堂紀律的事情，如隨意走動，吃東西等。從而是晚自習的利用率得到提高。
3、 在教室，寢室環境衛生方面，要求各學生幹部做好帶頭作用，各組值日生，各寢室長負起責任，全體同學共同努力，按照要求做到教室，寢室規範化。
三、 團體活動：
1、 為了豐富同學們的課餘生活，增強本系及各班級的集體凝聚力並展示出新時代大學生的蓬勃朝氣和活力熱情。配合系團總支、學生會開展好“籃球友誼賽”、“足球友誼賽”活動。
2、 按照院團委部署，配合系團總支，開展好 “只為一個永遠的約定”主題團課，主題徵文活動。
3、 積極做好第四屆“英語口語大賽”動員工作。 以上為我班四月份的工作計畫。希望以上計畫可以在系裡的指導、支持下順利的完成。
建築101班 20xx年4月
2025年大學工作計畫 篇33
初入大學的學子們，對學校的一切都還很陌生，對於教育者應擬定教育計畫，讓新生儘快融入新的學習環境。
為幫助新生順利完成從中學生到大學生的角色轉變，體現大學教育的套用型、技能型，讓學生加深對所選專業未來的認識，完全體現“教的受用，學的有用”的`教學原則。幫助學生儘快轉換角色，適應大學生活，引導學生養成良好的學習、生活習慣，並充分利用大學優越的學習條件，努力打造自己過硬的職業素養及就業競爭力。
一、新生入學教育的主要內容
XX級新生教育主要做好三個方面：一是開好一個會(迎新生動員大會)，二是搞好兩項活動(校園設施參觀與實習實訓企業參觀)，三是抓好三方面教育(知校愛校教育、專業職業生涯規劃教育、遵規守紀教育、學習教育)
二、工作要求
1、各班級應充分重視，集中精力，負起責任，抓好抓細新生入學教育的每個環節。院領導、學管幹部、輔導員、學生幹部、學生黨員要深入到新生中去，了解他們的實際需求，使新生入學教育工作紮實有效。
2、輔導員要深入做好新生的思想教育工作，把集中教育與深入細緻的個別談心工作結合起來，做到關心新生、了解新生、幫助新生，要與每一個新生談心，做到有針對性地開展思想教育工作，幫助新生儘快適應大學生活。
3、各班級要高度重視新生入學教育工作，各項教育活動要指定專人負責，抓好具體落實，保證入學教育順利進行並取得實效。
三、新生入學教育內容及基本形式
1.適應性教育
新生從中學進入大學，人生角色發生了很大轉換，主要表現在生活方式、學習方式、交往方式等方面的巨大轉變上，這些轉變對學生心理和生活的影響有很大的個體差異，為此，分院要進行耐心、細緻、深入的適應性教育。通過教育幫助新生了解大學生活方式和環境、學習方式和渠道，儘快適應大學生活，明確大學學習目標，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。
2.專業思想(含學分制、選課、教學管理相關規定)教育。通過對本專業課程體系、專業特點、發展現狀、教學計畫、就業形勢等的介紹，幫助學生了解專業學習特點，強化專業思想，培養學習興趣，激發學習動力，明確努力方向和發展方向。
3.遵紀守法教育
分院在開展遵紀守法教育時，以《x學院學生手冊》內容為主，通過班會、座談會、自學等方式讓新生了解國家、學院有關大學生管理方面的規定和檔案，教育學生自覺遵守學院各項規章制度，樹立法紀觀念和文明意識，做一名文明守紀的大學生。
四、健康人格塑造活動
(1)通過組織開展心理健康知識講座、新老生座談會等方式，引導新生以良好的心態面對新的學習生活和人際關係，以健康積極向上的心態正確應對可能出現的各種困難和問題;幫助新生了解心理諮詢中心、健康人格工作室及心理委員的職責。
(2)素質訓練。通過活動，讓學生學習掌握基本軍事知識和技能，磨鍊意志，增強國防觀念，培養組織紀律性及團隊精神，養成吃苦耐勞、雷厲風行的作風，端正學習態度，養成良好的生活習慣，為學生更好的走向社會打下堅實的基礎。
五、.職業生涯規劃教育
分院在開展職業生涯設計活動時，要注重尊重學生個性，注重方式方法，活動形式可以採取成功人士勵志講座、暢銷勵志書籍讀書評論會、學生個人制定大學發展規劃等多種形式，幫助新生正確自我定位，確立奮鬥目標和努力方向。
2025年大學工作計畫 篇34
1.與學校有關部門溝通、聯繫。主持學生會全面工作，定期主持召開學生會全體委員、班長會議，研究貫徹學校布置的各項任務。通過各種活動促進學生德、智、體、美、勞全面發展。
2.圍繞學院的中心工作，制定團總支學生會工作計畫，協調學生會各部工作並指導、檢查學生會、各班班委會開展工作情況，並加以督促檢查，協助學工處參與對班級輪值的`管理工作。
3.做到及時向學院領導們請示和匯報工作以及學生的思想情況，經常和團委書記保持聯繫，以解決工作中的實際問題。