幹事工作計畫 篇1
寒假當時，我們迎來了新的學期，新學期新希望。我們文體部的任務也有了新的規劃。我們的目標是建立一個快樂的團隊。在這個集體中，家都能快樂、思想活潑、不斷提出新點子，積極的展開部門批判和自我批判，這樣家才幹不斷的進步。希望今年的文體部能成為最活潑的部門，成為商務系最亮麗的風景線
任何一個組織都需求在不斷的歷練中變得成熟，文體部也一樣，除了一些保守的活動以外，我們希望就是能夠在本來的根底上有所改變，有創新。只要心存恆心，我相信我們組織的活動必定能夠吸收眾人的目光，展示我們的風采。這一學期，我們會穩中求進，在上一學期的根底上愈加重視創新。展開一些比較有特徵的活動。
本學期我部的工作計畫如下：
一、指導思想
揚長避短務實創新努力拚搏爭創佳績
二、宗旨
服務同學、鍛鍊同學、給同學一個展示自我才華的舞台，使其特長得到更好的發展，豐富校園文藝和體育活動。
三、常規工作
(一)做好常規工作，按時出席例會。並有計畫的召開本部門例會，及時傳達上級的任務、要求，並及時落實。
(二)協調好內部成員參加例會，會上做好例會記錄，以及本月份文體部的所有工作記錄，會後部門成員進行交流、總結。
(三)認真做好工作筆記，及時向上級匯報本部工作情況，並及時傳達上級精神，認真完成上級布置的工作任務。
(四)經常要到辦公室向楊書記匯報近期文體部工作情況及下階段工作動向。
收集相關同學意見及時饋，在同學和老師之間架起一座溝通的橋樑。每月會做好同學們對文體部的意見收集，還有相應的措施、處理辦法，按時和楊書嫉通。
四、具體工作
(一)對本部門的內部成員職責明確化
根據文體部內部成員的'結構我們要互相團結並以身作則，充分發揮帶頭作用，認認真真做好分內事務。
(二)培養幹事自組織活動的能力
本學期將要進行換屆活動，此前要充分鍛鍊幹事工作能力，儘快的熟練部門工作，努力培養幹事自組織活動的能力，為文體部培養後起人才。
五、本學期活動
(一)跳繩比賽
在“三七女生節”、“三八婦女節”到來之際，為了活躍我院男、女教師和女生的課餘文化生活，增強體質，緩解工作和學習壓力，營造和諧校園的良好氛圍，特此舉辦機電工程學院第一屆“歡跳青春”跳繩活動。
(二)田徑運動會
田徑運動會作為一項盛的活動本部門以高度重視。“友誼第一，比賽第二”，在田徑運動會中，本部門幹事不僅僅要踴躍報名參加。更要配合院文體部做好各項工作，確保田徑運動會的圓滿結束。在配合的同時與其他的部門進行積極的交流與溝通相互學習，相互提高與進步，希望在與其他的幹事同學交流中收穫更多的不只是想法。
(三)三人籃球賽
在上學期開展“第三屆籃球賽”的背景與前提下。在新的一學期里。同樣的，籃球仍舊是活動中的一顆“明星”。在本學期內本部門將計畫舉辦一次全系範圍的新式籃球賽“三人籃球賽”。不同於去年的籃球賽。本次的籃球賽是以三人作為一對進行比賽，站在球員的角度思考，也由於三人的原因，比賽也因此將以半場的形式進行。同樣，比賽分為上下兩場進行比賽。比賽最後決出獲勝者。頒發獎品，以資鼓勵。
以上是我本學期工作的初步計畫，將在以後的工作中具體實施，希望能得到學院領導的支持，加強同其他兄弟部門的協作。我部將本著認真，務實，主動的態度開展新學期的工作，希望能為我院校園文化活動的發展貢獻綿薄之力，為同學們提供一個展示自我的平台，豐富其課餘文化生活。
幹事工作計畫 篇2
一、聽從指揮，服從組織安排。
每次的學生會大會、部門例會等其它學生會組織的會議，我都要在每次開會前提前十分鐘到，帶好筆記本和筆，每次部長安排給我的工作我都會及時作好記錄。外聯部的主要任務是為每次的大型活動拉到贊助及配合其它部門的工作，所以，在每次拉贊助的時候，我會明確自己的目標，主動地出擊，不怕碰壁，不乾自己不願幹的事，不乾不服從組織安排的事，做到每一件組織安排給我的工作我都踏踏實實、認認真真的用心完成。
二、積極鍛鍊，用心去完成每一件事。
我會在每一次部長安排給我工作時，思考這就是一次鍛鍊與考驗自己的機會，而且要用心去思考如何才能使自己的能力得到最大的提高，如何在拉贊助時與商店老闆洽談，如何開場白，如何引起對方的興趣，如何結束時給老闆留下良好的印象，類似上面的一系列問題我都會在大腦中預演，做到有備無患。
三、及時總結，思考下一步如何更好的完成工作。
我在完成了每一階段的工作後，必須以書面形式做出工作總結。分析如何才能取得贊助方的信任，如何才能不損害學生會成員的形象，如何才能拉到更多的贊助。當然也要總結每一次碰壁的教訓，為什麼店老闆沒趣，為什麼沒談成。做了一定的工作總結，我會在下一步的工作中有目的進行改正，提醒自己，避免類似情況再次發生，從而使自己的工作效率一步步得到提高。
以上的工作計畫僅為本人對自己工作的簡單想法，我十分願意接受領導、同事的批評與糾正。請領導們考驗我、請同事們監督我，我一定會做一名優秀的外聯部幹事。
轉眼間，一學年過去了，揮手過去的同時，我們也將迎來又一個嶄新的開始。在上學年的工作中，美術學院學生會在院團總支的正確指導下，在各位領導老師的支持以及全體成員的共同努力下，各項工作順利開展。以改革完善學生會為奮鬥目標，高標準，嚴要求保質保量完成本職工作，成績顯著。
幹事工作計畫 篇3
短暫的寒假已經離我們而去了，在新的xx年裡我們即將迎來新的挑戰。各項工作已經緊鑼密鼓的展開，所以不論怎樣，宣傳部總是充當著一個鼓號手，一個開路先鋒的作用，我們宣傳部也將飽滿的精神面貌做好新學期的部門工作。為了在去年的工作基礎上再進一步，我作出了宣傳部新學期的個人工作計畫。內容如下：
一、工作目標：
1、加強宣傳部的紐帶作用，積極配合個方面的工作。加強各部門的聯繫，積極主動的行使宣傳職能，為我校社聯的宣傳工作再添亮點；
2、充分利用好展板，做好活動宣傳工作，辦好每一個重要節日的宣傳版面；
3、把宣傳部建設成一個人性化的溫暖大家庭，融洽和諧的相處，真正做到“相親相愛一家人”。
二.加強部門自身建設（只有內部建設搞好，才能夠順利開展活動）
和部門間的交流：
1、嚴格要求自己，按照內部的規章制度辦事，多聽取他人的意見和建議，不驕不躁，努力提高自己的.工作積極性，提高工作質量。
2、積極與其他部門成員交往，了解其他部門信息，借鑑他人的好方法，協助其他部門工作的完成，以更好的起到宣傳作用。把“高調做事，低調做人”牢記於心。
3、認真做好每一次的會議記錄，無論是社聯例會還是部門內部會議。總結當時會議上大家的發言和後來的一些說話，寫下自己的感想，努力向更高的層次提升自己。
4、積極行使自己的職權，積極配合本部門的工作。要盡職盡則，要盡心盡力，要以飽滿的熱情，要以端正的態度去做好每一件工作、
對於學校舉辦的一些活動，我們將全力對活動進行周密詳細的策劃，讓同學們在第一時間裡對每一次活動有深刻的了解，以利於他們能針對個人的能力充分展現自我。我部將積極的配合其他部的工作，團結各部以及各成員去應對本學期即將到來的挑戰。在今後的工作中肯定會現很多困難，也會遇到很多大型的活動，但這些不是某個部所能獨立完成的，它需要各部的親密合作，它需要全體成員的共同努力。我們必須堅定信心！
為了使宣傳部的工作取得更好的效果，在新的一學年內有大的進步，爭做優秀，為創建優秀的部門做出我們自己應有的努力。我相信，只要社聯宣傳部能夠上下同心，共同努力，在各部門的協助下，宣傳部會越走越遠，越走越好。
這就是我在新的一年的工作計畫，我想我們一定會在過去半年的基礎上，為學校和同學做出更大的貢獻，這是我們的初衷和最終目標，我相信我們宣傳部能夠做到，而且還能做的很好，我們一起加油！
宣傳部：
200xx年xx月xx日
幹事工作計畫 篇4
一、堅持不懈地開展教育教學常規檢查、監督、指導與常規制度落實工作，幹事工作計畫。
教學常規是落實在日常教學工作中的工作規範，是實現教學目標、開展各項教學工作、全面提高教育教學質量的保證和基礎，教學常規工作的落實要求從教學的每一個環節做起。
備課，要求教師嚴格以學校和教務處的規定進行集體備課，根據各學科《課程標準》的基本思想和教學的實際情況，備課要對學生進行了解，對課程標準進行學習，對教材進行深刻挖掘；上課，要求教師必須嚴格把好課堂關，使課堂真正成為教與學的主陣地，嚴禁其它工作占用課堂或者在課堂上將學生帶出教室，嚴禁體罰或者變相體罰學生，嚴禁私自調課或者在上課時做與上課無關的事，要求每一位教師上課必須精神抖擻、儀表端莊，要求每一位教師在課後對課堂進行小結，並以"課後小結"、"課後反思"等形式添注在備課之中，重點寫教學的得與失。作業、課後輔導和課外活動必須做到面對全體學生、關愛每一個學生，不選擇學生的家庭、生活環境、性格，對待優生和其他學生一樣要一視同仁。
落實工作的方法如下：
1、教務處深入課堂，走進各教室，認真檢查教學的開展情況，與教師及時交換意見，要求作業批改力爭做到書寫認真、規範，批改及時、準確，數量恰當適中。
2、繼續進行隨堂聽課，聽各學科、各年級的課，及時和上課老師交換意見，加強監督管理，促進教學水平的提高。
3、定期開展教研活動，組織教師開展豐富多彩的教研活動，充分利用我校現有的現代化教育技術設備，要求教師進行課件製作的學習，以提高課堂教學效率。
二、積極探索實現"全面提高教學質量"這一教學目標的有效途徑。
全面提高教育教學質量是我校的立校之本，如何在各學科各年級大面積提高教學質量是教學工作的當務之急，本學期我校將從以下方面的工作做起，為全面提高教學質量打下堅實的基礎，工作計畫《幹事工作計畫》。
1、以課堂教學達標活動為契機，進一步提高中青年教師的業務素質和課程實施能力，規範課堂教學常規，提高課堂教學質量，以課堂教學的實施與研究為載體，把進行課堂教學研究、開展教學反思作為提高教師教學水平、促進教師專業化發展的必要途徑。
2、加強教務處對各教研組的管理力度，從教學的細節做起，從每一課堂做起，加強教學水平和業務能力的提高。
3、圍繞"轉變學生學習方式"扎紮實實地開展教研活動，教研活動時間要求教研組成員都要認真對待，教研組長按要求定出研究的內容、操作的步驟。教師要認真上好每一節課，逐步提高教學水平，提高教師課程建設能力、實施能力和研究能力，努力建設一支高素質的教師隊伍，以適應課程改革的需要。
4、組織教師開展立足課堂，面向學生、服務教學實際的校本教研。根據教材與學生的實際情況，找準開展校本研究的突破口，紮實、深入地開展工作。不斷加強校本培訓，做到理論學習與基本功訓練有機結合，做到信息技術掌握與課堂教學實踐相結合，做到發現問題與教學反思相結合。使培訓工作制度化、內容化、科學化。
5、課改組全體老師在認真參加教研的基礎上，仍要堅持做到周周有教學反思、月月有教學故事、期期有案例，還要推選出高質量的教育故事，教育隨筆。
三、搞好教師培訓，提高教師素質
加強教師培訓，突出工作重點，切實推進課程改革工作。
基礎教育課程改革的三大標誌是：更新教育工作者的教育觀念，促進學生學習方式的真正轉變，構建新的教學管理制度和評價制度。為了有效地落實課程標準精神，積極推進課程改革，依據學校工作計畫，按照學校工作意見， 在學校和教研室正確領導下，教務處加強教師的業務學習和指導，提高教師對新課程的適應能力，並以校教研組培訓為突破口，充分發揮骨幹教師在課改中的中流砥柱作用。本學期教研組要繼續開展好一月一次的集中研究、學習活動，鼓勵廣大教師有創新地開展課改教學工作，在常規教學的基礎上，要求每學科都有3－4個教學金點子，使課改工作充滿生機和活力。
繼續做好新教材、新課標的培訓工作，為課改工作的深入發展打下堅實基礎。
各教研組利用教研時間，繼續學習新教材，新課標，並做好學習記錄。
利用課堂教學達標活動，為青年教師提供展示風采的舞台，打造一支理念新、教藝精、底蘊厚的創新型教師隊伍，提高教師的教育教學基本素質。
四、結合實際，開展多種學科活動，促進學生學業水平提高。
本期為了活躍學生學習生活，促進學生全面發展，將開展多種學科競賽活動。如：數學競賽、寫字比賽、體育競賽、繪畫展等活動，儘量做到形式多樣，內容豐富。
幹事工作計畫 篇5
一、科創競賽部本學期基本工作思想
科創競賽部是隸屬校科協的部門。其主要職能分別為開展大學生科技節服務活動；承辦大學生科技節開、閉幕式暨學生創新成果展；積極引進、承擔國家、省市各類大學生科技創新賽事；籌建“科創技術團”和“創新型實驗室”，開展技術培訓宣講工作；建立長安大學大學生優秀科創賽事及科技成果庫。
我部會努力做好工作，充分發揮競賽部作用，提升我競賽部形象，培養幹事提升幹事能力的同時，挖掘主觀能動性，服務廣大學生，豐富我校大學生的科技生活。這一年度總目標，總任務仍就是：營造良好的高校科技學術氛圍，更好的建設多位一體的高校協會文化。
在新學期，我們將更認真努力的做好各項工作。另外，在繼續發揚我部優良傳統的同時，我們將更加注重創新，讓競賽部以一個更好的姿態出現在同學們面前。
今天我們將熱血灑給了校科協，明天校科協會以我們為榮。為了更好的完成科協工作，我們將謹記以下幾點：
1、傳承發展、認真揣摩，將自己部門的工作資料一樣不落地繼承學習，結合自己的親身體會，站在參與者和決策者的地位，仔細分析利弊，發揚優良傳統，革新紕漏之處。
2、身先士卒、未雨綢繆，認真完成暑期工作安排，詳實策劃工作計畫，多角度、全方位完善活動方案，多與分管副主席、各部長、副部長溝通交流，集思廣益。在假期就做好了工作部署，在新學期來臨之時必將得心應手，打一場有準備的大仗。
3、銳意創新、開拓進取，創新是民族進步的靈魂，正所謂“苟日新，日日新，又日新”，生活從不眷顧因循守舊、滿足現狀者，從不等待不思進取、坐享其成者，而是將更多機遇留給善於和勇於創新的人們。因此我們要多探索、勤思考，開展新的活動載體，制定新的活動方案，吸引更多的人了解科創，參與科創。
4、腳踏實地、有始有終，作為一名校科協的幹部，要懂得身體力行、持之
以恆；要懂得責任意識，服務意識；要能擔當，顧大局；要隨時維護科協形象，不損壞科協名聲；要知道人盡其才，物盡其用；要有奉獻精神，育人能力；要有激情，更有感情。
二、科創競賽部本學期工作計畫
一）部門內部建設
20xx——20xx學年為做好新學期納新工作，並對部門整體素質進行提升，使部員對部門職能有一個良好的定位，現對部門內部建設工作做如下計畫。
1.依照納新計畫，於9月中旬新生軍訓結束後，進行納新，通過一輪筆試三輪面試對報名人員進行篩選，擇優錄取，不放過一個人才。
2.納新結束後，於開學第四周進行第一次部門例會，使大一幹事對部門職能有明確定位，並對科技節進行相關介紹。（關於科技節相關介紹於附屬檔案一查看）
3.全國以及國際範圍內的`大學生科技創新與創業賽事系統介紹。（賽事相關介紹於附屬檔案二查看）
4.10月上旬安排對大一幹事進行通知、策劃書、新聞稿寫作培訓。
二）第十三屆科技節 科技節知識普及
1.9月下旬，與宣傳部合作製作完整的《歷屆科技節宣傳手冊》、《科技節指導手冊》。宣傳手冊要包括歷屆比賽、獲獎人、獲獎作品等系統性內容；指導手冊包括比賽及參賽流程等。
2.9月下旬——10月上旬，針對校科協以及各院科協進行科技節系統普及。
科技節活動申報
1.9月上旬，與學院項目部合作認真調研，組織好科技節活動申報工作，做到周周有活動、月月出精品。
2.申報活動及時公布，注重網上宣傳。
科技節開幕式
1.9月下旬，與新媒體運營部合作，製作科技節宣傳視頻，投放於網上，力
求創意與點擊量。
2.10月上旬製作科技節宣傳資料，進行海報、橫幅宣傳，根據具體情況也可採用具有創意與力度的其他宣傳方式。（廣播、行為藝術等宣傳方式待定）
3.於10月上旬，召開科技節啟動儀式暨科技節開幕式，對去年各院科協精品活動進行頒獎儀式，宣讀本年度科技節工作安排和活動申報情況。
科技節專題網頁
1.收集科技節的電子版資料，包括視頻、圖片等。
2.豐富科技節網頁內容，增設新版塊。包括答疑版塊、知識競猜版塊、學校“四節三進”介紹版塊。
3.通過微信、微博、人人、QQ等實時宣布進行階段。在宣傳內容的展現上爭取有較大的創新。
（PS. 此階段工作從10月上旬開始，與新媒體運營部合作，持續收集整理科技節所有活動的宣傳、舉辦等資料。）
科技節發展研討會
9月下旬，聯繫老師、各院科協、科創類社團，共同探討科技節健康可持續發展模式。通過此次研討會制定科技節發展方向，積極動員各院科協、科創類社團參加。
根據討論會學校老師、各院科協代表、社團代表的發言與建議，做好會議記錄。總結出學校各方面對科技節的要求與展望，豐富完善科技節的內容及活動形式。
三）第十三屆科技節閉幕式 科技節閉幕式前期準備工作
1.10月下旬——次年3月下旬，研討、撰寫科技節閉幕式暨大學生科創成果展策劃，策劃須詳細具體、特色鮮明、可行性大、富有創意、能夠吸引廣大同學並且提升校科協形象。策劃書在次年3月下旬前需儘可能完善。
2.有關科技節閉幕式策劃需根據外聯和實際情況做出兩套或兩套以上的方案，以此確保科技節閉幕式的成功舉辦。
3.次年2月下旬，召開一次閉幕式動員大會，並制定一份能讓各院科協、科創類社團積極主動參加的方案，可從五四評優為入手、輔之以獎勵機制。
4.次年2月下旬，與科創資源部合作，全力邀請校級領導和各院團委書記以上的領導；以及誠邀西安各高校科協、西安各媒體、西安自然博物館、西安知名企業、我校知名校企等；並邀請各院科協、科創類社團、大型比賽獲獎作品、我校知名科技作品（方程式賽車等）參展。
5.從次年3月上旬開始著手科技節閉幕式的宣傳工作。
6.要求在閉幕式前一周準備齊閉幕式所需物品，確保活動的順利進行。
科技節閉幕式暨大學生科創成果展
1.暫定於次年3月下旬，舉辦科技節閉幕式暨大學生科創成果展。全體科協人員需做好閉幕式當天的組織服務工作。
2.豐富“科技節”閉幕式內容，從閉幕式的形式上進行創新。加強動員，輔之以獎勵競爭政策，吸納新的優秀的作品；藉助比賽平台，活躍現場氛圍；設定投票評比，科創知識競猜，抽獎等環節，開設競技體驗區、創新實驗操作區等板塊，烘托現場氛圍；改變展區布置，最佳化展區結構，努力形成“比、學、趕、超”的良好氛圍。
3.與新媒體運營部合作，做好閉幕式當天的視頻拍攝工作以及宣傳工作。 4.通過邀請的西安各媒體，更好的完成長安大學第十三屆科技節的宣傳工作。
5.於閉幕式當天中午，在大活一樓會議室召開西安高校科協交流會。 6閉幕式結束時，做好會場清理工作，物品歸還工作。
科技節閉幕式後期工作
1.撰寫新聞稿，做好後期總結宣傳工作。
2.召開科技節閉幕式總結大會，嘉獎先進工作者，為更好的辦好活動，深刻總結反思工作中的不足之處。
3.配合新媒體運營部，進行科技節宣傳視頻的製作。
四）科創新競賽工作
建立長安大學大學生優秀科創賽事及科技成果庫
1.收集整理長安大學所有科創賽事資料，彙編存檔。
2.收集長安大學所有科技創新成果資料，建立科技成果庫，將實物存放於展廳。
3.對我校科創賽事和科技成果進行摸底調研，並做出調研報告。 4.對大學生優秀科創賽事及科技成果庫不定期更新整理。 （PS. 此階段工作為全年工作，與學院項目部合作）
科創賽事“引進來，走出去”
1.收集整理出一份全國以及國際範圍內的科創類賽事清單。
2.遴選重要賽事資料進行全校範圍內宣傳、積極動員參加，做好服務工作。 3.遴選某一賽事在全校範圍內進行調研、制定實施方案，舉辦首屆大賽。時間方面需錯開科技節時間舉辦，賽事引進來為全年工作。
4.關注我校航模發展，深入合作。
五）開展科技創新技術培訓工作
籌建“科創技術團”
全年走訪動員我校優秀的科技創新人才，建立科創技術團，輔導廣大同學參與科技創新；並建立合理的管理機制。
籌建“創新型實驗室”
1.11月下旬前，撰寫出實驗室的籌建方案，並與老師交流溝通。 2.平時注意尋找校內場地資源，並聯繫各院科協共同完成。 3.藉助社會力量，聯繫校內實驗室，收集實驗器材。
新學期將至，校科協的工作即將開展，作為科協的隸屬部門，我們將在我校領導的指導下，以協會文化建設為中心，秉承開拓創新的精神，努力開展豐富多彩的活動，繁榮校園文化。本年度我們會憑著滿腔熱血，和紮實的工作態度，為科協更美好的明天而努力奮鬥。
校科協科創競賽部 20xx年9月8日
附屬檔案一：
科技節是我校在校團委的組織下舉行的大型學生活動，作為校園三大節日之一。從學生的角度出發，統籌策劃一系列科技創新類活動。積極努力的展示出科技的魅力，展示出我大學生科創熱情。
往屆賽事列舉：
第九屆：第三屆結構設計競賽、第四屆機械創新設計大賽、第二屆物流設計大賽、第九屆大學生電子設計競賽、第二屆大學生軟體設計大賽、第二屆大學生結構力學競賽、第四屆交通知識競賽、汽車創意設計大賽、地球科學知識競賽、廢舊材料模型設計大賽、第二屆科技外文翻譯大賽、手機軟體設計大賽、第九屆網頁設計、圖形圖像設計FLASH動畫設計大賽、GPRS尋寶大賽、班級團支部電子團刊、主頁、部落格設計大賽
第十屆：大學生創業理論與實踐知識競賽、第三屆物流設計大賽、第十屆電子設計競賽、智慧型車競賽、第四屆大學生結構設計競賽、第三屆大學生結構力學競賽、工程項目管理沙盤模擬競賽暨廣聯達軟體算量大賽、第五屆交通知識競賽、首屆汽車知識競賽、第二屆汽車論文大賽、極速60秒趣味科技競技活動、CAD燈光設計大賽及展覽、ERP沙盤模擬大賽、動力船模設計與製作大賽、“環保之星”廢舊品創新大賽、廢舊材料模型設計大賽、主題美圖製作大賽、材料知識競賽、科幻作品徵文大賽、“美哉長大”攝影大賽、筷子模型承載力大賽、科技外文翻譯大賽、圖形圖像設計大賽、網頁設計大賽、FLASH設計大賽、GPS大型尋寶活動、手機軟體創意大賽、MATLAB圖形設計大賽、數學科學問答大賽、第三屆快速建築設計大賽、“賽特網尚”杯DOTA 電子競技大賽、“賽特網尚”杯魔獸爭霸電子競技大賽、奇思妙想設計大賽、360瀏覽器外掛程式大賽。
第十一屆：第六屆交通知識大賽、第三屆汽車知識競賽、第五屆機械創新大賽、第九屆軟體設計大賽、BC組軟體-創意設計競賽、第四屆動力船模設計與製作大賽、大學生結構力學競賽、第三屆筷子模型模型承載力設計大賽、趣味科技競賽、“我愛機械”知識競賽、機械模型設計大賽、ERP沙盤模擬大賽、“科技杯”辯論賽、第二屆“環保之星”比賽、第二屆紙飛機模型挑戰賽、第二屆電子焊接大賽、廢舊材料模型設計大賽、第十一屆圖形圖像設計大賽、第十一屆網頁設計大賽、第十一屆flash設計大賽、第十一屆大學生電子設計競賽、科興社知識競賽、數學建模趣味競賽、GPS尋寶大賽、3G手機軟體創意設計大賽、第五屆電子競技大賽。
第十二屆：第三屆大學生“創業先鋒”挑戰賽、專利知識競賽、第七屆交通知識大賽、汽車文化知識競賽、第五屆動力船模製作大賽、第三屆工程項目管理沙盤模擬大賽，長安大學20xx年班團支部“五小創”競賽。
幹事工作計畫 篇6
本學期，我部將充分發揮部門的優勢，舉辦與本部門職能相關的特色活動。通過活動，一方面提高全系學生的綜合素質，加強建築工程系學生創業，創新的思維，多思考，多鍛鍊，另一方面加強我部成員組織策劃能力，考驗其團隊團隊合作、協調能力，提升部門綜合實力。
新的學期已經開始，科創部人員經歷人員調整，隨著20xx級新生幹事的加入，組織結構更加合理，團隊合作協調能力進一步增強。 我部本學期工作計畫如下：
一工作目標
全心全意為學生服務，豐富我系學生課外活動，也讓分團委像一個大家庭一樣，相助、相輔、相持！
二工作計畫
俗話說：“計畫不如變化。“這計畫只是本部門工作的綱領.。也可能根據實際情況出發，進行適當的調整，也便於活動的'順利展開！
部門特色活動
以最新科技新聞動態為內容而展開每二周的科技新聞宣傳活動，此類活動向全校同學介紹最新科技知識，每兩周一次展板，展板上有圖片、文字以及圖畫等相關信息，讓全校學生理解最
新科技新聞！《策劃》
協辦校學生會活動、
新學期已經來臨，昨天的已成為過去，我們要迎接明天的挑戰，面對現在的不足，我們會重新審時度勢，讓這些不足成為我們前進的指明燈。我們會一如既往，抓住新的機遇探索出一條屬於科創部自己的工作路線，把科創部發展成為一個團結、創新的綜合的學生會服務部門！
建築工程系 科創部
20xx年9月10日
具體情況還有具體分析，這只不過是初步計畫，會有所改變。
幹事工作計畫 篇7
本學年，美術學院學生會將繼續在校院各級領導和院團委老師的指導下做好各項工作，繼續深入學習科學發展觀，全面貫徹落實上級團委的精神，踏踏實實完成上級交代的任務，全心全意地為學院同學服務。結合學院實際，通過開展多種形式的活動，弘揚拼搏奉獻精神，進一步加強同學們的文明禮貌意識，加強學生日常禮貌常規教育，創設校園良好、和諧的育人環境，使我院學生的整體素質得到全面提高。
一、思想教育
1.在院黨總支的領導下，配合院團委認真開展各項思想政治教育工作。如通過對學生幹部進行培訓，樹立良好典範來帶動我院廣大同學積極主動提高自身的思想道德水平，結合有關團的知識、時事及黨的理論，利用座談、講座等形式，不斷進行教育;
2.密切聯繫同學，深入了解學生們的思想動態，切實反映廣大學生的心聲;
3.牢固樹立全心全意為同學服務的思想信念，本著自我服務、自我管理、自我教育來引導廣大同學以主人翁的姿態，共同關心、參與學校的建設發展，努力開創學生會工作的新局面。
二、學風建設
1.開展各種精品講座，營造校園學術氛圍;
2.圍繞同學們學習中遇到的問題和關心的熱點問題，及時開展指引性的座談會。如名人成功講座，英語四六級講座，考研就業指導等;
3.做好各班級學生考勤相關工作;
三、學生會改革
1.精簡人員，提高對每位成員的要求;
2.加強學生會與各班班委的聯繫;
3.從學生會舉辦的活動中取精華，去糟粕。更多的創造我們院有影響力的精品活動。
各部門活動安排
學習部：繼續做好本職工作力爭有所突破，有創新，努力營造良好學習氛圍，嚴格執行學風督查工作，端正學風，強化紀律觀念，更好的發揮本部職能。如條件允許以某種主題或節日來臨之際舉辦一些活動，以豐富學習生活;對學習部所舉辦的活動要貼近學生所處環境及時代階段，活動要進一步創新，在其中添加一些新的元素以使其更加豐富多彩。在三月份學習雷鋒活動月期間，將組織以宣傳雷鋒、學習雷鋒精神為主題的海報展出活動;四月份，舉行“書香致恆，墨香致遠”書法展活動五月份，舉辦漢字聽寫大賽;六月份，做一個“全院學風調查問卷”活動。力爭同學們踴躍參加，並取得優異的成績。
勞衛部：在按時上崗、嚴抓衛生的宗旨下。計畫在四月份舉行一個活動，旨在提高同學們的自我環保意識，並會根據實際情況進行評選。遵循上級提出的“提升學生的自我意識，創建美好校園”的要求，希望通過本次活動，讓同學們對環境及衛生的保護和保持意識加強。
宣傳部：在加強宣傳部的紐帶作用上，積極配合個方面的工作。加強各部門的聯繫，積極主動的行使宣傳職能，為我校學生會的宣傳工作再添亮點。計畫在清明節、勞動節、母親節及父親節幾個大型節日積極主動開展校園文化活動，豐富校園文化內涵。
廣播站：在傳遞校園精神的同時以“採擷校園時訊，報導校園新聞”為宗旨。捕捉學校里發生的新鮮事，重大事件，同學們關心的事情。對於即將到來的端午節，將要舉辦粽葉香情主題徵文活動。
女舍部：在例行檢查寢室衛生與紀律的宗旨下。與各部門保持聯繫。舍務部將利用職能和工便，與13級新生進行舍委的宣傳，並諮詢各班老師，選出舍務的新成員。秉承舍務部傳統，照常舉辦活動。初步定在五一假期之後進行，並讓新成員著手工作計畫。具體活動：
①寢室內部熟悉度調查
②寢室成員默契度“你說我猜”
③成果展示。
治保部:在保證學院安全的基礎上。在3月份雷鋒活動月，將以“安全”為主題，讓同學們寫有關安全的宣傳標語;將在4月份組織全校師生開展防火災演戲，活動要求全體同學參加，嚴守紀律，以正常的心態面對，最後評出優秀班級。在5月1日放假之前，將以“安全你我”為主題讓同學們寫徵文亦或畫手抄報，讓同學們深刻的認識到安全的重要性。
學秘部：在認真履行職責的基礎上積極開展活動。三月五日，舉辦“學習雷鋒，一切從我做起”活動。活動以徵文形式開展。活動以宣傳雷鋒精神為目的，讓同學們記住雷鋒的偉大光榮的事跡;六月二日端午節期間，將舉行以徵集手抄報和手工製作的形式的活動，讓同學們在不能與家人團聚的節日，也感受到溫馨。
體育部：在努力營造積極向上、健康文明的校園文化氛圍宗旨下。將舉辦以“健康生活，快樂活動”為主題的跳繩比賽。計畫以班級為單位，進行佇列廣播操比賽，協助我院的體育教師以達到鍛鍊我院學生身心狀況的職責。
生活部：本著“從同學中來，到同學中去，全心全意服務同學”的宗旨，為學院儘自己最大的努力。本學期將重點主抓在走廊大聲喧譁、嬉戲打鬧，在操場上吃零食、亂冷垃圾現象。禁止叫外賣，從校外帶外賣。在3月5日雷鋒紀念日，開展以照片，視頻形式的紀念雷鋒發現好人好事活動。在4月28日世界健康日，開展“關愛生命，關注健康”為主題的班會。在五一勞動節，開展“熱愛勞動”為主題的手抄報活動。在6月畢業季，組織“送老生晚會”。
社團部:在豐富同學們課餘生活和培養同學們廣泛的興趣愛好的同時。完善現有社團的基礎上再組建一些新社團。如：書法社、吉他社、演講社、表演社等。在3月份雷鋒活動月，4月份追憶先烈，愛國情懷活動。5月份舉行清掃校園，義務勞動活動。
男舍部：在嚴查衛生與紀律的基礎上，嚴肅時間觀念。每天早晨寢室老師會在寢室內播放一些激發人進步的歌曲，帶來新一天的好心情，同時在老師的帶領下一部分學生每天堅持早起鍛鍊身體。
四、確保活動過程管理
(一)開展活動以全院學生為主，具體活動時間參照，具體地點由所負責各部門策劃安排，各負責部門必須認真負責，院學生會進行籌劃。
(二)每次活動做好必要的廣告宣傳，讓每位同學都能夠參與自己喜愛的活動。
(三)各活動策劃應有應急方案，以防各種非人為或人為特殊情況導致的活動延時、改期、停止活動等，並作好向廣大同學解釋的準備。
(四)及時總結，加強交流與合作。
最後我們學生會將在各部門的配合下，結合自身特點，以更大的責任感、工作熱情和學習興趣積極投身到學生會的工作中，以熱情的服務，端正的態度為每一個同學提供方便，為每一位老師提供服務。希望全校的老師和學生能給我們學生會以支持和鼓勵，同時也希望全校的老師和學生給我們多提寶貴的意見和建議，我們一定會努力的去做，去改正，完善工作，不斷進步。
本學期即將開始，回顧上學期的工作，有收穫，也有很多阻礙；總結了許多經驗，也發現仍有許多不足。為了更好的完成本學期學生會對我部布置的工作，我們勞衛部在認真總結上學期工作的基礎上，特將本學期的工作安排如下：
第三周：組織一次大規模的校園淨化檢查。對各班新學期的衛生情況做整體評估，並及時通知存在問題的各班予以整改。
第五周：對於學校舉辦的“快樂陽光青春舞台”活動做好後勤工作，例如進行活動場地的清潔以及衛生保持工作等，協助各部門確保活動的順利進行。
第八周：在校園藝術節舉辦期間以及活動後期，對各班所在場地進行評分和監督，以保證校園的清潔整齊，同時以此督促同學養成良好的衛生習慣。
第十一周：
1、期中考試期間，將保持各試場的衛生清潔和評分工作，確保考場環境的整潔衛生。
2、召開期中會議，對上半學期的工作進行總結與查漏，並及時糾正不足之處，努力完善勞衛部的工作制度。
第十二周：“五一”假期返校後，組織一次全面的衛生檢查，以督促各班在下半學期繼續做好衛生清潔與保持工作，確保校園環境的整潔衛生。
勞衛部將及時做好期末總結和期中報告，匯總該學期以來的工作情況。針對上一學期，勞衛部出現的問題和不足，我們將實行新的監督方法，以一對一等方式加強對評分組人員的監管，確保評分的準確與公正。同時以“公開評選、嘉獎優秀工作人員”等陽光計畫促進部員工作積極性，端正工作態度。
以上是勞衛部本學期的工作計畫，可能還不夠完善，存在不足之處，我們以後會和具體的實踐工作相結合，加以改進和完善，最終讓我們勞衛部順利完成每一項工作。
幹事工作計畫 篇8
一、指導思想
緊緊圍繞新學期學校工作的總體思路，以學校總體工作部署為指針，以教育教學工作為中心，樹立以人為本的理念，以促進學生髮展、教師發展、學校發展為根本，堅持以為教育教學及全體師生服務為宗旨，發揚團結協作、敬業奉獻精神，充分發揮辦公室的參謀、協調和服務職能，努力提高自身素質，改進工作方法，提高工作效率，與辦公室的領導、同事團結協作，有目的、有條理、高效率地開展工作，為學校提質量、創佳績而服務。
二、工作目標
1、在校領導、辦公室主任領導下，嚴格按照學校工作總目標的精神開展各項工作，做到堅持原則、實事求是、辦事公道、嚴守機密。
2、按照部門職責，結合學校中心工作，把自己擔負的工作及時、規範、高效地完成。
3、統籌安排，分工協作，各司其職，全面、細緻地完成好自己應完成的各項工作，認真處理、服務好學校交辦的'其他事務工作。
4、做好檔案、通知的上傳下達工作。做好檔案、通知的接受、傳送及檔案管理工作，信息採集、上報、保密和存檔工作。對接聽電話、會議召集等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯，力求及時、準確，優質、高效。
三、基本情況
辦公室工作事情多、雜、繁、重，工作人員又少，所以本學期我要在辦公室主任的領導下，紮實做好自己份內的工作。同時，不管工作多么繁雜，多么辛苦，都要扎紮實實，兢兢業業，牢固樹立服務意識，與辦公室領導、同事一道，精誠合作，互幫互助，高質量完成辦公室的各項工作任務，讓學校領導、老師能夠安心、放心地搞管理搞教學。
四、主要工作及具體措施
（一）認真履行崗位職責
工作上樹立“服務第一、發展至上”的理念，嚴格按照崗位職責辦事，堅持"嚴格、規範、優質、高效"的宗旨，按照“認真、充實、改革、創新”的工作原則開展各項工作。
（二）協助辦公室主任做好教師職稱評聘工作。
（三）加強政策學習和提高專項業務水平
認真學習有關政策法規，進一步強化工作職能和工作責任，提高工作效率，在工作中嚴格遵守相應的規範。
（四）做好教職工考勤工作
1、嚴格執行考勤制度，做好籤到、簽退考勤和升旗、政治學習會議的考勤工作，考勤情況做到逐日統計，逐月匯總公示。
2、嚴格請銷假制度。教師請假務必持假條請假，半天以上必須得到校領導的批准。
（五）會議安排
協助辦公室主作認真做好每周例會和各項臨時性會議的組織工作事宜，及時出好會議通知、學校工作安排通知、節日放假安排等通知。
（六）做好學校領導交辦的臨時指令性工作。
五、具體工作
1、認真做好常態化的教師請銷假登記工作，逐日通過信箱向教育局人事科報送教師請銷假情況，一月一統計，於下一個月第一周在學校公示欄內進行公示。如果有請15天以上的，及時到教育局人事科報備。
2、認真做好全國教師信息系統內教師信息的即時補充與更新。
3、協助辦公室主任認真做好新聘教師與聘期期滿的教師續聘的相關工作。
4、對教師需要歸檔的相關信息資料及時到教育局人事科進行歸檔並做好信息保密工作。
5、認真、按時、高效率地做好學校領導交辦的臨時指令性工作。
20xx年xx月xx日
幹事工作計畫 篇9
一、指導思想
積極發揚團結、奉獻、求實、創新精神，切實履行培養、監督、服務、管理職能，為豐富學生課餘文化生活，鍛鍊學生才幹提供舞台；努力創新工作方法，注重加強學生會的自身建設，提高學生會的工作效率和服務水平；努力提高學生自我管理成效，創造性地開展活動。
二、工作目標
做好橋樑紐帶作用，全心全意為同學服務，把我院學生會管理工作推上一個新的台階。
三、工作要求：
（一）培養主人翁意識，全心全意為廣同學服務
學生會將以全心全意為廣同學服務為宗旨，以維護學生權益為依託，堅持求實、創新、開拓、進取的工作作風，通過合理的途徑，及時了解和映同學們的願望和要求，助同學解決實際困難，維護同學的合法權益，充分發揮院學生會的橋樑紐帶作用，切實把“自我服務”這一宗旨落到實處，從而使同學們能夠安心地在校學習、生活。
（二）進行校風，學風，文明禮儀的建設
皖江學院一直注重德育工作建設，全面提高廣學生的綜合素質是學校辦學的根本目的，也是同學們的自身要求。因此我們要加力度進行宣傳，儘可能的開展一些能夠展示學生風采，拓展文化知識，提高思想深度，創造學習氛圍的活動。積極主動開展對內、對外交流活動，加強與老師、同學的溝通。
1、對於同學們提出的問題以及問題的最後解決和落實工作，我們應做實做好。此外，我們還應具有敏銳的目光，不僅要努力解決同學們映的問題，還要變被動為主動，積極的去了解同學們面臨的各種問題，特別是心理動態。我們可進行深入的調查並提出可行性意見，從而行之有效的解決好問題。
2、加強與老師的溝通，深刻了解學校建設和教學動態，從而更好的為同學服務。
3、加強與其他組織的聯繫，從而更加完善學校管理，使學生會充分起到紐帶橋樑的作用。另外，還應做到各部門之間的工作目標的一致性，幹部之間的友好性，工作態度的原則性，以及幹部與同學之間的同等性與和睦性等。
（三）開展文體活動，展示自我風采
通過各種豐富多彩，高質量的文藝活動和高雅，健康向上的校園活動，不僅可以陶冶廣學生的情操，豐富同學們的課餘文化生活，還可以從中挖掘人才，培養人才，鍛鍊學生技能，提高學生各方面能力。
1、進一步加強學生會內部的交流與溝通，限度地發揮各部的職能，形成拳頭優勢，從而更好地發揮我們學生組織的積極作用，更好地滿足同學們的意願和需求。
2、學生幹部在同學當中起到的是帶頭作用，因此抓好學生會各項工作的前提是要抓好學生會隊伍的思想道德建設，並且還要把這項內容列為學生會全年工作的一重點。
（四）制度管理，職能規範
完善學生會各項規章制度，不斷加強內部管理制度建設，提高工作效率。學生幹部應分工明確，各盡其責，提高學生會的整體戰鬥力。雖然我們現在有的工作還不盡人意，但我們相信在這個充滿機遇與挑戰的時代潮中，在學校的領導下，以“全心全意為同學服務”為宗旨，以“加強自我管理，自我服務，自我完善”為目標，努力做好自己的工作，不斷增強團體的凝聚力和創新力，使學生會
各項工作的實施及特色活動的開展更加紮實有效。
（五）加強幹部隊伍建設，力提高學生幹部素質
擁有一支優良的學生幹部隊伍是做好學生工作的前提條件。我們要認真學習並嚴格貫徹院學生會工作管理制度，加強幹部隊伍自身建設，進一步增對各級學生幹部的考核力度。學生會將按照動態考核、末位淘汰的要求，努力提高學生幹部的理論知識水平和思想道德素質，使我們的工作能力和管理水平在實踐中得到鍛鍊和提高。另外，還要對我們平時的言行及工作嚴格要求，使我們能夠切實為同學們服務。同時，我們還要堅定不移地實施工作例會制度。例會上將及時總結得失，並對即將舉辦的'活動的目的、意義、可行性、必要性等系列問題作深入細緻的討論分析。此外還要求各部部長在活動結束後，及時的廣泛徵求同學們的意見，並上交活動總結，以便為日後活動的開展提供資料和寶貴經驗。同時，還可使各部長的工作能力得到逐步提高，從而最終建立一隻具有高能力，高效率的學生幹部隊伍。
（六）加強學習指導，提高學習水平
學習是學生的天職，學習成績的好壞將對同學們各方面的發展產生深遠的影響。學生會將高度重視這一點，並在總結以往經驗教訓的基礎上，要求學習部加工作力度，積極探求工作方法，通過開展各種活動來端正同學們的學習態度，進而提高其學習興趣。
四、工作安排：
1、學生會要以全新的面貌展現在廣師生面前，並通過學院廣播台，海報等多元化形式進行活動宣傳，為日後各項工作的開展奠定良好的基礎。
2、對新老成員進行調整和安排，按其能力小、興趣愛好、可塑性等準則，進行合理分配職位。上崗後試用期察看，看其是否適合該職位，並進行人員調整。
3、對新成員進行培訓。此項工作由各部部長直接進行，讓成員熟悉學生會各部門具體工作，儘早融入學生會這個集體。
4、在正式開展工作之前召集各部長，進行分配各部門本期主要任務、職責。讓其了解以便充分把能力、潛力發揮到極致。由各部部長制定本部工作計畫，上交與主席團審核最終確定。
5、延續老活動，策劃新活動。在開展任何活動前，都要有詳細周全的計畫方案及應急措施。每次活動方案由各部門計畫並由主席團審定，最終交予指導老師審核確定方可執行。
幹事工作計畫 篇10
一，創建部門文化，培養部員間的交流學習和凝聚力
為了更好地在學院內宣傳“創新意識”，提高同學們的創業熱情，培養同學們將想法付諸行動的實踐能力，並且，為了打造一個屬於我們部門的部門文化和傳統活動，我們計畫籌辦相應活動。譬如定期宣講科技、創新、創業知識，開展“創意生活節”等提高大家興趣的活動。
在部門工作期間，我們計畫對於每個部員的工作情況予以一定的記錄，並以此為依據，進行定期的部門培訓，針對部門的整體問題和部員不同的長處和不足，做到揚長避短，取長補短，並結合實際需要，在完成策劃、人際交往等方面進行集體培訓，力爭讓部員們在為部門付出的同時，也有所收穫。
二，做好包括挑戰杯在內的各項宣傳
“挑戰杯”是由共青團中央、中國科協、教育部和全國學聯共同主辦的.全國性的大學生課外學術實踐競賽。引導和激勵高校學生實事求是、刻苦鑽研、勇於創新、多出成果、提高素質，並在此基礎上促進高校學生課外學術科技活動的蓬勃開展。且，科創部競賽一年中不間斷的持續，做好挑戰杯宣傳的同時也做好其他各項競賽的宣傳。1、通過展板的形式定期地展示展板進行對各項競賽的介紹。2、帶動同學們組團或以個人形式報名參加3、我們再通過人力資源的整合，將報名選手都以團隊形式分配好。在分配好參賽團隊後，以講座或會議的形式讓參賽團隊大概明白確定參賽主題的方向，以在寒假期間做好比賽項目的資料收集準備工作。
三，就業工作
我部本學期主要負責的還有我系的就業工作。包括1、負責我系的競賽工作。
2、負責我系的招聘工作3、完成畢業生檔案的整理工作。這些工作並沒有想像中的那么簡單，而且這項工作在我部存在著明顯的困難，但即便有困難我們也要克服。本學期我們將分工合作，將責任明細到個人。雖然有困難但是我相信我們科創部的同事能夠團結合作共同解決這個困難的。
四，協助其他部門的工作開展
科創部在有需要的情況下，會積極配合學生會其他部門的工作，努力做好每一項工作。也希望學生會主席團、各部門給予科創部各方面的支持，共同為學生會的活動的順利開展而努力！
建築工程系分團委科創部
20xx年xx月xx日
幹事工作計畫 篇11
新學期開始了，作為分管文體部和紀檢部的學生會副主席，我深感工作責任的重。作為學生會副主席，首先我要積極的做好以下工作：
一、協助學生會主席做好學生會日常工作。
協助主席全面負責強化學生會的工作，尤其做好分管部門的工作，對該部門主辦的活動進行具體指導與監督。
二、強化學生會幹部的責任和義務。
我們是為同學服務的，而且是全心全意的，所以我們必須要俯下身去為家工作，不能脫離同學，每個學生會幹部必須能夠和同學們打成一片成為要好的朋友。
三、明確部門職責分工。
我應當協調好所分管部門的工作,因同時我還兼任紀檢部部長，所以更得加強同文體部的溝通。督促其部長做到：舉辦活動準備工作要細緻，並充分發揮幹事的主觀能動性，將活動的主要責任人分配給部員，不能讓家等吃鍋飯，要分清每一個人的許可權和工作範圍,合理安排每一個人的工作量。以各盡其能、人人參與為原則，使學生會成為一個有機、合理運行的學生組織。
四、增進制度，廣開言路。
每次活動都要先爭取同學們的建議，收集更多的，更好的意見。平時也要虛心接受同學們的監督，重視其意見，必要時要將信息馬上映給學生會主席。而且應該把這做為我們學生會紀律監督的一個長效機制，這樣更有利於我們學生會的建設。
五、在學生處指導老師及學生會主席的指導下，做好每次活動的協調工作，貫徹落實上級布置的各項工作。
六、及時向學生處指導老師及學生會主席匯報其主管部門的'工作情況，並自覺接受學生處、院團、主席的領導。
七、總結前幾屆招新的經驗，聯繫各部門配合秘書長寫出提案向學生處申請全新的準入制度後會內調配的招新模式。
這就是我的本學期的工作構想，如有不完善的地方，希望給與改善意見。如有助，我將及時做出更改，為了服務廣同學，我會及時加強個人修養，積極主動的提高個人素質，讓自己在各項工作中不斷得到提升。我會以自己的努力做好各項學生工作，要求自己做到的更好，做一名合格的學生會幹部，合格的學生會副主席。
幹事工作計畫 篇12
而今，新的學期又要即將開始。為了更好地發揮學生會科創部的作用，為了能更好地調動同學們的積極性，給同學們提供一個良好的環境，科創部根據自身的實際情況以及自身的職責，特擬訂本學期的工作計畫。俗話說：計畫不如變化大。本計畫只是科創部本學期工作的.一個整體綱領，在實際的活動展開中，科創部會根據實際情況做出適當的調整，以更好地促進學生會各項工作的順利展開。
在此,我對下學期的工作計畫匯報如下:
（1）.定期開例會，對部員進行日常工作事務和為人處事的培養，並將院團委、學生會主席團精神傳達給幹事，為挑戰杯創業大賽作好充分準備。
（2）.舉辦一些講座，請有創新經歷，並且已經獲獎的學長或一些專家老師為本院同學介紹創新思路，帶動學習氛圍，激發創新意識。主要有邀請學長或專家、宣傳講座、開展講座三階段。前期做好活動策劃及與專家溝通工作，中期做好宣傳工作，激發同學們的興趣，使之自願參加，後期做好工作總結。
（3）. 在全院範圍內舉辦大學生課外學術科技創新作品徵集活動，由專家老師分類評獎，對獲獎同學做出一定獎勵。
（4）.與宣傳部合作，及時將有關科技創新的活動及各級比賽通知給本院同學並對結果做出有效反饋。
（5）. 結合我院當前“挑戰杯”的情況，總體來說我院在“挑戰杯”在我院的參與度較低。我們認為，造成這種現象的原因並不在於同學們沒有參與挑戰熱情，而在於有這樣一個問題存在：有想法的同學找不到志同道的團隊。為此，我們部門在接下來的新一輪“挑戰杯”周期中，將立足於為全院同學提供一個讓他們發揮才能的平台。目標是讓每一個同學都參與到挑戰杯的活動中來。
以上只是一個初步計畫，在實際工作中，我們要秉持靈活、機動、嚴肅、和諧的原則，具體問題具體分析，根據各種細節因素來調整活動計畫安排，但是始終我們設定的目標努力，讓各位成員在新的學期學到新的指示，對社會有新的了解，使各方面都能得到提高。
在新的學期，我們將發揮我們部門的特色，把我們的部門做得更好。
院學生會科創部
20xx年12月10日
幹事工作計畫 篇13
一、指導思想：
本學期我系根據學院基本情況，在我院共青團的帶領下組織大，深入落實科學發展觀，堅定信念，開拓創新，銳意進取，組織部工作計畫。結合我院發展的實際情況與學生成人成才的實際需求，和以德為主的校園文化創建工程，將我系共青團的工作推向一個更高的高度。
二、主要工作：
(一)抓好基礎和特色活動
1.團檔的整理，做好團員發展，團籍管理，團的組織統計，組織關係的轉接等基礎團務工作，評選表彰優秀團員，團乾和團總支部，培養和推薦優秀團員作黨的發展對象。對違反團紀律的團員，團乾進行批評教育和組織處理。
2.通過開展團組織生活會等方式來增強學生的愛國情感，弘揚民族精神，同時也會落實各班團組織生活會的出席情況，將各班到場及紀律做好相應的記錄並保存。同時，將由組織部幹事評定各班生活會成績。
3.團乾培訓，通過對各班的團委幹部培訓，以會代訓，堅持例會制度，提高團乾自身的素質和思想，以此來帶動團委工作的高效率，凝聚所有團乾的力量，做好每一份工作。
4.發揮宣傳的積極作用，不僅就只有宣傳板的積極作用，而且要提高網路的宣傳力度。宣傳部做好每次活動前的宣傳以及活動後的反饋工作，將本系部的活動及時發到學院的網站讓全院師生看到我們系部的特色。
5.加強團委的紐帶作用，積極配合各方面的工作。加強各部門與各系團委的聯繫，積極主動的行使宣傳黨團思想。積極配合各系及院團委學生會工作，為我院的工作再添一亮點;
(二)抓住新的契機，重點抓好以下幾項工作
1.通過各種活動來提高同學們的道德修養。
2.為了真正走進同學們，定期開展團支部會議，和同學進行交流，聽取同學的意見，創造和諧系部。
3.努力做好納新工作和活動的組織工作。
4.組織部的工作任務在團委學生會各部中是相對比較繁忙的.我們將會在指定時間內完成系輔導員及院團委學生會各部委託的任務,做好各班團組織生活會評比工作及各項活動的組織工作。
5.團委辦公室將積極配合輔導員的工作，做好黨團資料的整理。
6.不僅僅做好本部門的內部交流，更要做好乾事與整個學生會的交流。
三、結束語
團委是黨的助手，系團委統一領導組織協調全系共青團工作。負責團委學生會的思想建設組織建設並做好團委學生會的宣傳工作。大家都知道團委的"團"字的寫法。裡面是一個人才的才字，外面是一個全包圍結構。因此做好一名團委副書記也應具備兩方面的素質。一是要有才能才幹和才智。二是要善於團結一切可以團結的人特別是廣大傑出人才為共同打造一屆更具生機與活力更具開拓進取精神的團委組織更貢獻自己的力量。因此做好工作需要大家團結一起完成。團委具體的工作方案以及實施手段會在今後的工作中明確指出，我們會在本學年確實的執行好每項日常工作，將學院與系的精神傳達，本著服務同學的角度落實到每項具體的工作中。
又是一年春柳綠，我們迎來了團委組織部工作的又一個新的起點。回顧剛剛過去的第一學期，在校團委和系團委的直接領導下，在我系師生爭先恐後為評建創優爭光添彩的氛圍的影響下，我們套用數學系團委組織部不僅高質高量高效地完成了校團委和系團委的工作部署，而且在許多方面較以前的工作有所提高有所完善有所創新。這不僅有利於進一步提高我系師生關注社會和諧發展校園和諧發展的熱情，而且有助於我系團委組織部工作朝著制度化規範化人性化的方向發展。
“一年之計在於春”，在新的一年裡，我們不僅要迎來建校60周年的盛大節日，而且還要肩負著完善團委組織部工作的各項規劃和條例，使我們的各項工作制度化和有章可循。同時我們還要不斷的深入學生之中，廣泛聽取大家的呼聲，使我們的各項工作更具時代性和創新性。因此我們的任務還很艱巨，而不能有絲毫的懈怠。
在新的一年裡，我們主要做好以下工作:
一、加強團的基層組織建設，做好團支部建設活動
伴隨著十八屆三中全會的勝利召開，神舟七號載人飛船的成功發射，中華大地繚繞著振奮人心的凱歌。在全國上下沉浸於國家強大的喜悅之際，經校團委組織部研究，為強化團的基層組織建設，深入開展“舉團旗、戴團徽、唱團歌、學團章、過團日、上團課”教育活動，保證團支部建設工作健康持續發展。這次的主題是深入貫徹落實“黨的十八大”及“團的__大”精神，進一步加強團的基層組織建設，增強團基層組織的凝聚力和戰鬥力，不斷建立與完善團基層組織的各項規章制度。我們將在活動開展之前制定一套適合我系的團建說明，一定會把主題和精神傳遞下去，積極動員各支部參與到活動中來，並且會在系內做一個詳細說明會，請上一年參與團建並且做的比較出色的班級分享經驗，這樣對各班級的活動有一定的幫助，並且能啟發他們把活動儘量創新，做得更完善，更有熱情。並且如果參加班級多，我們也會在系內做一個簡單的.評比，推薦優秀班級參加學校評比。在本次活動中，會強調少用條幅和傳單等一些形式，要重視基層組織建設，而且運用一些新穎的形式，並且還要動員每一個支部成員都參與到此次活動中，以達到活動的真正目的。
二、團委培訓
上學期我們團委組織部已經舉辦過一次團校培訓，而且舉辦的相當成功。同學們在培訓中知道了作為一個學生幹部應該如何嚴格要求自己，如何領導同學們努力奮進，也學到了如何凝聚團隊力量等一些受用知識。鑒於上次團校培訓的成功，本學期我們將繼續開展團校培訓工作。傳承上學期的精華，彌補上學期的不足之處，轟轟烈烈的再搞一次精彩的團校培訓活動。本學期的團校培訓我們將設定以下幾期內容：
培訓期數及內容：
第一期：開學典禮暨大學生責任擔當及團隊意識教育。
第二期：室外拓展活動單元。(活動待定)
第三期：成果展示及結業典禮
鑒於學校獲得“五四”表彰的人數有限，分到我們各院的人數更是少得可憐。因此，系團委組織部決定將在本系舉行一次“五四”表彰大會。到時根據系團委的指示與安排，確定出我系表彰的名額。表彰包括優秀團員，優秀團乾，優秀團支部，鄧小平理論與“三個代表”學習積極分子等。被表彰的同學到時領取由系團委頒發的榮譽證書與獎品，同時我部要將表彰人員的名單傳發到網上。此項工作相對量比較大，持續時間長，需要細心地去統計人員名單包括其學號，因此我部將根據系團委的每一步安排，認真地完成該項工作。
三、認真做好團委組織部的日常性工作
(1)積極回響校部號召，健全內部建設，提高工作效率
(2)加大網路建設，我們在本學期的活動中一定會做好新聞報導，做到及時，準確，而且會積極找資料配合好學校的工作，同時也通過一些特色活動的照片和報導把數學系的風采展示出來。
(3)支持學校工作，配合做好五四青年節優秀團支部表彰工作。
(4)指導各班團支書開展政治思想理論學習。
(5)做好各種團內材料檔案的管理，收繳團費、團籍註冊。
(6)做好團委組織部每次會議的記錄。
(7)協助其他部認真完成日常性工作。
(8)組織並開展各種有意義的活動，豐富同學們的課餘生活。
四、加強學生幹部隊伍建設
為充分發揮學生幹部在學生基礎管理工作中的作用，調動學生幹部的工作積極性，促進我系學生管理工作邁上一個新的台階，我們要加強學生幹部隊伍的建設，我們要認真分析當前我系學生幹部管理和建設當中所體現的突出問題，然後結合院系學生工作重點對學生幹部的思路和定位做出指導，最後要對學生幹部工作標準提出要求。要經常召開學生幹部工作會議，舉辦幹部培訓班，以學生幹部的整頓和培養為目標，進一步最佳化學生幹部隊伍，提高工作效率，限度的發揮學生幹部的自我管理作用，從而為我系加強學生基礎管理工作打下堅實基礎。
本學期我們將充分發揮團委組織部的職能，認真做好各部門活動的組織監管工作。為此，我們將實施工作簡報制度，各部門活動之後我們都會找其相關負責人對本次活動進行總結，然後上報組織部，由組織部上交系團委。
幹事工作計畫 篇14
全新的第八屆理學院團學，新一屆科創部，達成工作目標的方式也將是全新的。
在20xx年的第一學期，我們部門將嘗試改進通知、宣傳各類大學生競賽活動的方式，即在原先的只通過點對點下達式的簡訊通知和檔案傳輸的基礎上，增加一項由部長帶部門幹事去班級宣傳的環節，同時可以及時的解答同學們的問題，希望能達到使同學們更加了解和關注，並參加各類大學生競賽活動的目標，讓更多的同學能在各類大學生競賽活動中發現自我，表現自我，提高自我，特別是在理學院特色競賽—數學建模和全國大學生數學競賽上，讓大學生活變得更加有意義。
在和理學院團學其他部門的工作配合上，我們科創部也將全力以赴。這屆理學院部門，史無前例的幾乎全是同一個專業的同學，我想，這屆團學，各部門之間的契合、以及團結程度也將達到前所未有的高度；這屆團學，不會辜負前輩學長學姐們以及老師們的期望。
幹事工作計畫 篇15
1、部門目標：
轉眼新的一學年就要開始了，在新的一年裡，科創部以服務學院科研團隊，提高大一學生的創新興趣為工作目標。
(1)對於科研團隊的學生：
致力於推動能動科研團隊的發展，幫助並監督科研團隊取得更多的科研成果。
(2)對於大一新生：
開展針對大一新生的簡單有趣的的創意公益活動，活動選取沒有科技知識門檻的，力求大眾化。吸引更多新生參與，提高大一同學參與活動的熱情和興趣，提高學院的創新氛圍。
2、部門建設方案：
(1)幹事選拔：
在新一屆的學生會招新中，科創部會首先考慮部員的工作態度與熱情，工作責任感比能力更加重要，同時綜合考慮部員的各方面能力，公平公正，擇優選拔，選拔人數初步確定為6人。
(2)工作制度：
在工作中將根據部員各方面的特點安排他們的最佳任務，最每個任務具體到個人，將完成任務的時限具體到天。對部員完成任務的情況進行考核，不完成找其談話批評，多次談話無用工作態度依舊懶散的，將免去其學生會幹事職務。
(3)幹事培養制度:
只要幹事能做的事，都會讓他們親力親為，確保每個幹事都有事做，在工作中幹事有不會的地方做到有問必答。針對幹事在工作中鎖展現的不足，進行針對性培訓，必要情況下請人資部進行培訓。使每個幹事都能在工作中得到提升，並愛上這個集體。
(4)幹事考核制度:
平時對每個幹事工作進行記錄，每個人一個專門的記錄部分，包括完成了哪些工作，是否按時，工作完成的好不好，做事態度如何。學期末根據平時的記錄，有理有據，對幹事進行綜合考核，對工作完成好的給與優秀幹事稱號，對工作完成不好的進行批評。
(5)部門例會制度：
部門每周舉行一次例會，副部長進行通知。沒有特殊原因必須到會，不能來的必須請假，請假不通過或者沒請假不來的，由部長在會後聯繫請其說明情況。3次曠會取消評獎評優資格，5次曠會開除幹事職務。每次例會幹事匯報本星期工作情況，部長副部長說明分配下一周的工作任務。工作完後有時間可以閒聊，團結部門感情。
3、部門平時工作：
（1）對於科研團隊學生
為服務學院科研團隊，幫助學院挑戰杯隊伍取得更好的成績，同時宣傳能動的各個科研組，科創部今年會在平時對所有通過初審的科研隊伍進行跟蹤記錄，採訪並詳細記錄科研團隊的科研計畫，現在的進展和進度。
在參加挑戰杯之前每15天組織一次優秀科研團隊見面交流會，地點s416，科創部負責聯繫，會上各科研團隊需向團委短暫匯報自己的科研成果。之後各團隊可以互相交流，互相討論解決遇到的問題。
向學院申請在學院主頁上加入一個能動學生科研團隊研究的連結，點擊連結可以進入介紹能動科研團隊的網頁，網頁由科創部蒐集材料，將材料交由宣報整合併製作成網頁，第一次將每個團隊的研究項目全收錄，每個月更新一次研究進展，圖片由科創部第一次記錄科研計畫時拍攝。
（2）對於大一學生
為給同學增加科學知識積累，也為了給同學生活上一些小幫助，在能動公告板設立一個小的科技宣傳板欄目，每周更新，收錄一些和生活有關的科技小知識，內容貼近生活，力求平易和人人都看得懂，看了之後在平時能用上一點。將此項工作常態化，在以後的學年中也可以繼續下去。
4、部門活動方案
（1）科技創新團隊成果報告會：
科創部長和副部長於9月15日前完成活動策劃，招新之後讓新幹事負責聯繫，請學院優秀科研團隊在圖書館報告廳向全院大一新生進行科研計畫及已獲得成果展示，每個團隊十分鐘，主要可以展示他們要研究的事物的前景和研究計畫，還有進行了工作之後已經研究出來的成果或者其他資料。希望可以督促科研團隊的科研進度，提高科研熱情。同時增強大一新生對於科技的興趣，激勵他們新生奮發學習，啟發他們在學習生活中多思考。
（2）“益暖中華”創意徵集大賽：
提前向全院同學宣傳，徵集關於公益方面創意，發於信箱。於活動日期統一評比，對優秀的創意者頒發證書和獎勵。集合全院前三的優秀創意，讓其報名參加谷歌的“益暖中華”比賽，並鼓勵參加了活動的學生都報名比賽。集學院學生組織之力對優秀創意進行公共投票支持。努力讓我們學院的創意被採用，提高學校及學院的知名度，並提高學生的活動參與熱情。
5、與外校科創部的聯誼
在鎮江的江蘇大學，也有能源動力與工程學院，也有著和科創部類似的學生組織，兩地雖然不遠，但是兩學院之間的學生交流一直處於低迷狀態。為使兩地學生在生活與學習上更好的交流合作，本學年揚州大學能動的科創部將主動聯繫江蘇大學能動學院的類似組織，先兩個組織碰頭討論，便於揚長避短，互相學習，更好的完善自己，開展以後的工作。在互相熟悉之後，可以兩個學院的科創部一起開展跨學校的科技創新活動，甚至還可以請省內其他學校的同學來參加。提高兩個學院的知名度，開了頭之後，在以後學年裡可以每年都開展類似活動。
幹事工作計畫 篇16
為加強學院外聯部新幹事的工作能力，提高幹事領導、管理社團的能力，特制定本培訓計畫。
培養目的：
通過培養使幹事具備較強交際能力、領導組織能力、語言表達能力、一定的寫作功底等多方面綜合能力的學生，同時，使幹事具有提出問題並能主動解決問題的能力，能夠合理處理工作和學習的關係的能力，以及熟悉本部門的主要工作。
培養目標：
基於部門的條件，針對部門的工作，經過實施幹事培養計畫，希望每個幹事都會寫策劃和總結並且會與商家說話，讓他們“會”做事且能自己“找”事做。
具體計畫：
一、對於幹事的管理能力，把所有幹事分成幾組，在老乾事的帶領下，以助手和監督的身份深入到院團內部工作，負責協調好院團的活動，總結院團的活動，並提出建設性意見。二、幹事的領導能力，社聯會安排每個幹事至少獨立組織完成一項社團活動。
三、幹事的交際能力，主要是針對社團舉辦大型活動時的外聯，首先讓幹事學習一下什麼是拉外聯、怎樣拉外聯和拉外聯時應注意的問題，然後由社聯主任、副主任帶領幹事出去熟悉一下拉贊助的流程並進行現場指導，待時機成熟以後，分派幹事自己出去找商家拉贊助，以使社團活動辦的更精彩。
四、對於幹事寫作能力的培養，先教幹事怎樣寫策劃和總結（發給幹事一些策劃書和總結），然後對於拉外聯時的'外聯策劃主張由幹事自己寫（針對於商家的策劃），並且以後幹事每人每月寫一份工作總結和每次社團活動總結交於主任，包括他們的一些建議和想法，以及他們的心得體會。
五、培養主要方式是以實踐為主，在實踐中提高幹事的各方面能力，達到一個具備口才、交際、論辯等多方向綜合能力。
六、增強幹事的團結合作精神，適當的讓幹事與團委學生會的其他部門合作，培養其全局性觀念。
社聯幹事培訓主要遵循兩個原則：
1、在實踐中成長，多讓幹事乾實事，引導他們在做事的過程中學會做事與做人。
2、全體培訓與特殊培訓相結合，對於幹事全體培訓不分門別類，所有培訓針對於全體幹事，並具體對某個幹事的某個弱點進行特殊的培訓，以使其早日適應社聯的工作。
幹事工作計畫 篇17
學生會是以豐富學校中廣學生的校園生活為宗旨的一個團體，而我們學習部是負責舉辦各種有關於學習方面的活動。通過這段時間的了解，也知道我們的主要工作有：組織有關學從今年x月份我進入學生菁園小區團紅岩團總支學習部，我們辦了一個重慶美女選拔賽，雖然不是很成功，但也從中學到了不少東西，例如：要認真對待部長交代的事情，如果人人都不盡力去做，那么這個活動就必然會失敗。對於我們的工作方面，我有以下幾個方面的體會、計畫和建議：
一、共同負責，搞好團體關係
在以後的活動中，部長應該讓我們這些幹事為主要負責的人員，而不只是只是當副手，助上級完成任務，而是當作主要負責人，全體幹事共同負責這項工作。因為在這些活動中若以我們幹事為主要負責人，會促進我們幹事之間的思想交流，在辦好活動的前提下，使我們學習部成員之間的關係更加融洽。
二、不畏困難，發揚集體精神
在這次活動中，我們新進入學生會學習部的幹事首次接觸了一個活動的舉辦過程是怎樣的。其中我們因為宣傳不到位，而沒有達到所要求的人數，進而在活動過程中，出現了幹事丟下工作，到處拉人的現象。但是我認為雖然我們沒有辦好這次活動，但體現出了我們學習部的'團結，我們一個團體應有的精神。
三、認真辦事，堅定個人意志
相信以後在辦一些型活動的時候，我們會比這次更忙，也許會出現沒時間吃飯、沒時間做作業、也沒時間上課的狀況，但是我相信我們不會就這樣放棄，我們會堅定個人意志，認真辦事，成功的舉辦各個活動。
雖然我在工作中還存在耐心不足，過於執著的問題，但我已認清自己的缺點，並會對這幾方面加以注意，以確保改正這些缺點。希望學學習部會是個團結和睦的家庭，家都努力的做好自己的事。在以後不斷的實踐中，我們會得到更多的鍛鍊，得到更多的經驗。相信我們的能力會不斷的得到了別人的讚賞，相信我們會把紅岩魂詩歌朗誦比賽辦更加輝煌，也相信我們能夠做的更好！
幹事工作計畫 篇18
一、開學之際，20xx屆新生來報到入學，屆時我部將按照領導及學生會的安排做好新生接應工作，把最良好的服務最完美的形象展現給新生。
二、軍訓是新生入學後的首要任務，為了使軍訓順利進行，保證新同學們的安全軍訓，我部會協助教官及院系領導進行服務和督檢、切實做好安全工作。
三、軍訓期間學院將舉辦大型的迎新晚會。由於是在晚上舉行，所以我部全力配合各部門做好人員清查，確保新同學們玩的開心、安全。
四、10月中旬至11月中旬，將舉行“迎新生”杯系裡籃球比賽。此次比賽是為了更好的促進新生、老生之間的友誼，培養同學們之間的競爭意識，同時也為參加院系級籃球比賽選拔優秀隊員。
五、為了擴大新生的認識面，加強與經貿系、機電系的合作交流，我部決定組織動員系裡同學參加院裡舉辦的籃球比賽，並為此次比賽做好充分準備。
六、按照往屆慣例，12月中旬我部將在全系各班之間舉辦一次冬季拔河比賽，地點位於教學樓前的水泥路。屆時我部將擬好活動計畫，做好籌備工作，評選優秀班級。為進一步提高我系女同學的體育鍛鍊意識，增強女同學的身體素質，我部特意舉辦“鍵我玫瑰”踢毽子比賽，時間定在11月下旬到12月上旬之間。
七、協助球類協會舉辦桌球比賽。我院將進行院級桌球比賽，同時我們也是為此次比賽選拔優秀運動員，爭取我系隊員在院級桌球比賽中再獲佳績，活動舉辦時間和地點由球類協會安排。
八、早操整頓
眾所周知，早操是體育部最平凡也是最重要的工作。從吹起床哨到早操結束，雖然只有短短的十幾分鐘，卻也給我部帶來了很大的壓力。為了更好的提高早操質量，我部分別在上學期4月24日和5月22日對早操檢查工作作出調整，並對各班早操人數進行多次統計。本學期，我部仍然把早操作為工作的重中之重，全力為同學們服務，我部還將從以下方面對早操制度進行完善：
(1)從早操集合時間。集合速度、跑操期間的紀律、早操質量等方面來整頓;
(2)制定並完善查操人員早操檢查考勤制度;
(3)制定體育部內部成員常規制度;
(4)制定早操違規處分制度。
幹事工作計畫 篇19
本學期，是學校發展的重要時期，在全校上下凝神聚力的深化學校發展的重要時刻，作為全體德育工作者，我們將認真貫徹各級領導關於素質教育的精神，夯實學校德育要求，深化學生素質教育，強化培養學生自主、創新、發展能力，為奪取學校新的輝煌而不懈奮鬥。
一、德育總體目標：
為辦好全市教學開放周，為確保今年的中考再創新高，努力做好學校各項德育工作，營造安全、穩定、和諧的教育教學氛圍。
二、德育工作重點：
1、以“道德教育”為本學期教育主線，開展道德教育系列活動。
2、加強學生心理健康教育力度，培育較多心理健康教育指導教師，將心理健康教育深化到每個學生。
3、加強“家校溝通”，在原有校級家長委員會的基礎上，創建年級、班級家長委員會。募集家長志願者，使家長委員會發揮應有的作用。
4、讓“環境衛生”、“學生儀表”、“課間活動”、“小步操”等成為西校的德育亮點。
5、加強對年級德育管理的督查、抽查力度，強化年級德育常規管理力度。
6、把學生“打架鬥毆”、“上網”等嚴重違紀現象降低到最低限度。
三、德育具體措施：
1、加強安全教育和安全防範。牢固樹立“西校安全工作是西校的生命線”的思想意識，努力做好師生的'安全工作。
(1)充分利用升旗儀式、主題班會、安全知識競賽、安全圖片展覽、編寫安全教育手冊等多種形式為教育平台，加強對學生進行安全知識教育。
(2)繼續開好生活老師雙周例會，全體班主任月例會，深入宿舍搜尋管制刀具，做細、做實：學校領導24小時值班工作、學生離返校班主任值班工作、教師單周值班工作、教師晚自習和晚休值班工作。
(3)做好每月一次的校園安全和財物檢查工作，發現問題、及時處理，消除安全隱患，創建平安、和諧校園。
2、全面開展道德教育系列活動。本學期，將三月下旬至四月份定為學校道德教育活動月。期間，將根據各年級特點開展豐富的道德教育活動。例如：道德徵文比賽、道德教育報告、文明禮儀競賽、公德之星評選、道德標語徵集、美德演講比賽、孝德詩文朗誦、道德話劇表演，道德書法比賽等活動。
3、籌辦各種形式的家長委員會：創建年級部和教學班家長委員會，指導家長樹立正確的教育觀念，掌握科學的家教知識和有效的教育方法，為子女健康成長營造良好的親職教育環境。開展豐富多彩的家長志願活動，提高家長工作的實效性，使家長和孩子一起成長。
4、為增強家校教育合力，期中考試後，分年級、分班級召開不同層次的學生家長座談會。使班主任和各科老師與家長互相溝通，共同交流和探討教育學生的方式、方法。共同關注孩子的健康成長，幫助孩子提高學習能力，進一步促進學生良好行為習慣的養成。
5、進一步完善“全員育人效果考核”機制，加大育人考核力度，完善育人考核辦法，使學生評教等工作制度化、規範化，充分調動全員參與管理的積極性、主動性和創造性。
6、進一步完善學生會、各級學生自主管理委員會建設、管理和使用，不斷加強學生自我反思、自我教育、自我管理能力。
7、真正把“精細化管理”落到實處，形成事事有人管、時時有人管的良好局面。把財物管理、開關門窗、打掃衛生等具體工作責任到人，並加以培訓指導。
8、切實做好班主任的月考核工作，搞好“班級十項常規檢查評比”，即：班主任出勤、學生行為規範、小步操、眼睛保健操、教室衛生、教室公物、保潔區、自習紀律、宿舍紀律衛生、餐桌。
(關鍵：消除“人情關”、“面子觀”，加大檢查和評比力度，做到及時公示和通報，要全面、具體，防止單一、間斷，虎頭蛇尾、打陣子)。
8、充分利用升旗儀式、主題班會、演講比賽、歌詠比賽、辯論賽、講座、報告會、觀看教育片、校園交流空間等多種形式，搞好學生行為規範教育、紀律教育、環境教育、法制教育、心理健康教育、青春期教育等，逐步引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
四、德育主題教育
(一)年級德育主題
初一年級部：繼續做好學生的養成教育工作
初二年級部：繼續做好學生的轉化教育工作
初三年級部：繼續做好學生的思想穩定工作
(二)學校德育主題
全學期繼續貫徹《中學生日常行為規範》第20條：認真值日，保持辦公室、教室、校園整潔優美。不在教室和校園內追逐打鬧喧譁，維護學校良好秩序。
主題教育月
2月下旬—3月中旬：學校形象月。目標1：杜絕男生長發、怪發，杜絕佩戴首飾，杜絕攜帶手機;目標2：校園環境整潔優美。向學生進行環保衛生教育，確保校園無紙屑，教學樓地面潔淨，各項物品和設施規範有序放置並保持清潔。讓學生逐步養成良好的衛生和生活習慣;目標3：向學生進行文明行為教育，引導學生逐步養成良好的行為習慣，改掉陋習、惡習。把學生矛盾降低到最低限度。
3月下旬—4月中旬：道德教育月。目標：通過系列道德教育活動，標新美德、公德、孝德、愛心、文明、禮儀之風，形成人人將道德、處處見德情的良好風尚。
4月下旬--5月中旬：家校溝通月。目標：通過不同形式的家長委員會和期中考試後家長會議，加強班主任、任課教師與家長的溝通和交流，行之有效的對學生進行教育。
5月下旬—6月中旬：安全教育月。目標：通過各種形式的安全圖片展覽及觀看安全教育片，加強對學生進行安全知識教育。防火、防盜，讓學生文明上網、慎交網友，杜絕學生夜間上網。
幹事工作計畫 篇20
一、加大對我系的學生晚自習的檢查
學風建設月的到來。下個月我部門會加大晚自習的檢查力度，規範大一新生的晚自習紀律。我部門每名幹事都要認真負責的督查我系的晚自習情況。每天按時檢查晚自習。我們要時時不忘自己的職責，對晚自習情況作出詳細記錄，包括檢查日期，違規原因等等，並糾正他們的錯誤。
二、全力配合院學習部的工作，認真完成院上下達的任務
1.準時參加院學習部每月召開的大會，並認真進行記錄。
2.每個星期按時去院學習部辦公室進行簽到。
3.每天派人配合院上查晚自習。
4.緊張的籌辦演講比賽。
三、對部門幹事考核
對於加入我學習部的新幹事，將嚴格依照幹事考核標準進行考核，從工作態度、工作能力等方面考察他們，讓他們以更加積極、認真、謹慎的態度來完成以後的工作。
四、加強我部門部長幹事之間的交流
為了確保以後工作的順利開展，我部門部長會多注意和新加入我系學習部的幹事之間的交流，讓他們儘快融入學習部這個家庭。
五、學習經驗交流會
下個月由於是學風建設月，所以沒有學習經驗交流會。
六、全力配合我系其它部門的工作
在認真完成我本部門的本職工作的情況下，將全力配合我系其它部門的工作。
幹事工作計畫 篇21
XX年新的一學年即將開始，對於我們學生會體育部的工作又是新的開始；新開始就得有新的形象。做出新的成績。回顧上學年，我們體育部工作認真。成績可佳；展望新學年，我們必定再接再厲努力把體育部的工作做得更好。
體育部的責任要正確了解我院情況，結合我院的實際情況一切從實際出發，組織全院學生開展體育活動認真完成院團委領導所布置的任務，虛心接受系團委領導的考核。檢查和批評，加強部門與部門之間的合作，充分開展我院的各項體育活動。
本學期體育部為進一步豐富同學們的校園文化生活努力營造積極向上、健康文明的校園文化氛圍，將通過開展豐富多彩的體育活動，陶冶同學們的高尚情操，展示我院同學們的體育才華，激發廣大學生熱愛體育，努力成長的熱情。同時要做到以公平，公正的態度服務每一個同學，所以為有效地開展工作，我部特制定以下工作計畫：
一、工作職責
1、負責體育部幹事對各項工作的培訓，以及適時正向引導幹事，調整他們對學生會工作，對學習，對生活的積極性。
2、引導廣大同學積極參加體育鍛鍊，開展各種體育活動、體育競賽，活躍同學們的體育生活。
3、各項比賽裁判及工作人員的培訓工作。
4、責組織各類娛樂性和競技性體育比賽，高同學們積極參加體育的熱情。
5、成立籃球、排球、徑隊等個類比賽的體育隊、時負責訓練工作。
6、負責院運動或各項學院體育競技比賽的參賽隊員的組織。
7、導各專業班級體育工作的開展。
8、幫助個部門開展活動。
二、工作思路
體育部工作具有工作時間相對集中、工作強度大、工作針對性強等一系列特點。這就要求在組織具體活動、開展相關工作時應做到準備充分、計畫明確、分工細緻、工作落實、統籌兼顧。因而實行“計畫—工作—總結”工作制十分必要，從而做到各個擊破、步步為營；在日常工作中，應加強與各系間的交流，充分發揮系體育部長作用，使工作進一步落實，在舉辦院內活動中進一步調動學生參賽熱情，提高比賽組織水平，建立比賽信用機制。
三、工作方法
體育部工作的複雜度和透明化要求體育部內部分工明確，思想統一，對此應及時與內部成員及時溝通、交流，同時虛心接受意見和建議，向上屆體育部成員學習身應變能力、溝通水平及組織協調能力，及時總結工作經驗和教訓。
四、具體計畫內容
1、校男子籃球比賽。
回響校男子籃球活動，舉辦這項活動的意義在於籃球比賽是一項協作性更強的運動，現在基本是獨生子女，所以希望通過這項比賽能加強同學間友誼，增強大家的團體合作和集體榮譽感。
2、足球比賽。
在促進足球水平時挺高學生的各種體育活動，豐富課後生活。
3、定期舉辦學生會內部活動。
為學生會的同學在服務學校每一個同學時能有自己的活動，所以定期舉辦學生會內部自己的活動，可以緩解大家的勞累，提高同學們的工作積極性。同時可以更好的增強學生會內部的交流，通過活動使同學們之間更好的彼此了解，為以後的工作奠定基礎。
4、桌球比賽。
積極回響校陽光體協的號召，參加桌球比賽。嚴格認真選拔參賽運動員，保質保量完成比賽。
幹事工作計畫 篇22
一、聽從指揮，服從組織安排。
每次的學生會大會、部門例會等其它學生會組織的會議，我都要在每次開會前提前十分鐘到，帶好筆記本和筆，每次部長安排給我的工作我都會及時作好記錄。外聯部的主要任務是為每次的大型活動拉到贊助及配合其它部門的工作，所以，在每次拉贊助的時候，我會明確自己的目標，主動地出擊，不怕碰壁，不乾自己不願幹的事，不乾不服從組織安排的事，做到每一件組織安排給我的工作我都踏踏實實、認認真真的用心完成。
二、積極鍛鍊，用心去完成每一件事。
我會在每一次部長安排給我工作時，思考這就是一次鍛鍊與考驗自己的機會，而且要用心去思考如何才能使自己的能力得到的提高，如何在拉贊助時與商店老闆洽談，如何開場白，如何引起對方的興趣，如何結束時給老闆留下良好的印象，類似上面的一系列問題我都會在大腦中預演，做到有備無患。
三、及時總結，思考下一步如何更好的完成工作。
我在完成了每一階段的工作後，必須以書面形式做出工作總結。分析如何才能取得贊助方的信任，如何才能不損害學生會成員的形象，如何才能拉到的贊助。當然也要總結每一次碰壁的教訓，為什麼店老闆沒趣，為什麼沒談成。做了一定的工作總結，我會在下一步的工作中有目的進行改正，提醒自己，避免類似情況再次發生，從而使自己的工作效率一步步得到提高。
以上的工作計畫僅為本人對自己工作的簡單想法，我十分願意接受領導、同事的批評與糾正。請領導們考驗我、請同事們監督我，我一定會做一名優秀的外聯部幹事。
幹事工作計畫 篇23
一、指導思想：
以科學發展觀為指導，深入學習貫徹第四次全教會精神和《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》，積極推動課程改革的深入開展，強化“服務、研究、指導、管理”的職能，進一步明確“為教學行政決策服務”、“為學校教學發展服務”和“為教師專業成長服務”的工作定位，樹立以提高教育教學質量為核心的宗旨，紮實有效的做好各項工作：多學科協調發展，緊密結合；立足課堂，全面育人；研究課題，深化課改；加強培訓，提升教師；創建特色，服務學生；建設團隊，積澱文化；創新創優，發展學校。
二、目的要求：
1、嚴格教學常規管理，完善各種管理制度，以管理制度規範教師的教育教學行為，力爭使教學常規要求內化為教師們的自覺教學行為。
2、進行課堂教學有效性策略研究，最佳化教學過程，加強過程監督，提高教學質量，減輕學生過重課業負擔。
3、加強教師培訓，努力建設一支師德優良、專業優秀、結構最佳化，相對穩定的高素質、高水平、高效能的教師隊伍。
4、推進課程建設，開發校本課程資源，加強學校課程、綜合實踐等學科教學，初步形成學校教育特色、
三、方法措施：
（一）搞好師資培訓，提高教師隊伍素質。
1、積極安排各類人員的再學習工作。本學年將做好兩位教師“十二五”的脫產培訓工作，積極配合師訓中心做好受訓教師的管理，努力提高培訓質量。
2、組織引導教師努力提高自身素質，促進教師專業化發展，組織和開展一系列的活動。同時積極鼓勵和安排教師外出學習。擬通過各種專題講座和組織校際交流的方式，給教師們提供學習的機會，以此來提高教師的業務能力。
3、加強對青年教師的管理，加大培養力度，為他們創造機會，搭建舞台，促使其早日成長、成熟、成材。同時將組織青年教師多上展示課，以展示他們的才華，加速其成才的進程。
4、加強基本功培訓，並開展競賽活動。如教師命題競賽、書法比賽等。
（二）完善教育教學常規管理，提高教育教學質量
1、繼續組織教師學習各學科的課程標準，努力轉變觀念，引導教師理解體現學生髮展為本的新課程結構和要求，將新的理念帶入課程，以教學方法、手段的改變來切實提高教學效益。
2、加強課程教學的研討和過程管理，提高課堂教學的實效，對課堂教學實施全面的質量監控，努力抓好教學過程中各個基本環節的管理，對教師的備課、上課、作業布置和批改、輔優補差等工作採取跟蹤檢查制度，找出薄弱環節，結合教師的期終考核，及時反饋，及時督促改進，促進課堂教學質量的整體提高。
3、繼續對教研組實施有效的管理，在教研活動中要充分發揮組長和學科帶頭人兩支隊伍的作用，確保組長認真組織，學科帶頭人起很好的表率作用，組員全力參與。同時要認真組織好教學研討課的開設，組織好評課活動，及時總結、反饋，努力形成一種比較良好的教研風氣。實施班子人員進教研組制度，力求形成一種良性的學習、監督制度。
4、突出隨堂聽課力度。對新教師聽課次數更要增多，由教導處臨時通知，聽後及時與上課教師交流，提出建議，並檢查備課情況和教學反思的撰寫情況，促使我校課堂教學質量的提高。要求每位教師聽課不少於15節，認真作好聽課筆記，期末上交聽課本。
5、嚴把教學質量驗收關。本學期繼續認真安排好教學質量的驗收和評估工作，期初制訂教學質量目標，學期中對部分學科加強調研，學期結束時進行驗收。
（三）豐富校園文化，促進學生個體全面發展
1、充分挖掘教育資源，因地制宜地開展經常性的、豐富多彩的校園興趣活動，注重學生審美情趣的培養，積極為學生提供展示自我的舞台，通過活動，讓學生感受美、欣賞美，從而提高學生的審美能力。
2、我們要牢固樹立“健康第一”思想，加強體育大課間活動，確保每天一小時體育活動時間提高體育教學質量和運動水平。
幹事工作計畫 篇24
為了豐富院學生的課餘生活，促進學院的精神文明建設，加強同學間的相互溝通，增強體育鍛鍊，根據學院的總體部署和學生會工作的具體安排，20__年上半學期學院體育部工作計畫做如下安排：
一、定期召開體育部的工作會議
加強聯繫，集思廣益，部內成員及時溝通，交流，同時虛心接受意見和建議，使思想統一。提高大家自身的應變能力，溝通水平及組織協調能力，及時總結工作經驗和教訓。從而進一步明確體育部的工作職責，工作安排，工作目標和工作重點，並更好的開展工作，使大家積極的投入到體育部的工作中來。
二、舉辦特色活動
舉辦一些有部門特色的活動，如籃球3v3，籃球寶貝選拔等，不僅可以將體育活動開展的有聲有色，而且還可以從中發現人才，組織院或系籃球隊。
三、組建系足球隊、籃球隊並定期的進行集中訓練，以迎接校里的比賽
選一些體育比較好的同學參加院田徑隊的訓練，為下學期的校運動會做準備。還要選幾名成績比較突出的同學參加校田徑隊更正規和系統的訓練，進一步提高個人的素質以為系取得更好的成績。
四、組織各部門活動
組織本部門與其他部門之間的聯誼娛樂活動，加強部門成員與學生會大家庭的融合，當中可穿插體育健康講座。
五、活動機構設定如下
1、內務組：主要負責體育部的日常工作與自身建設;負責制定每學期體育部工作計畫和資金開支預算，結算、核實該學期學期資金運用情況;負責內部考核體育部幹事工作情況，檢查各項工作效果，審查各活動負責人所遞交的工作總結和資金使用說明，整理各個活動過程中的活動資料，後裝訂成冊統一上交辦室。
2、外事組：負責體育部的對外工作，包括聘請各個學院運動隊的教練，學院各項賽事的裁判;負責與其他學院的交流工作，聯繫各個活動的友誼賽;負責各個活動的對外宣傳工作。
3、足球組：主要負責學院足球運動方面的工作，開展學院的足球運動，組織學院班級友誼賽。負責組建、管理學院足球隊的日常訓練、比賽工作，帶隊參加校綜合運動會足球比賽和校級足球賽。
4、籃球組：主要負責學院籃球運動方面的工作，開展學院的籃球運動，組織學院班級友誼賽。負責組建、管理學院籃球隊的日常訓練、比賽工作，帶隊參加校綜合運動會籃球比賽和校級籃球賽。
5、排球隊：主要負責學院排球運動方面的工作，開展學院的排球運動，組織學院班級友誼賽。負責組建、管理學院排男子、女子球隊的日常訓練、比賽工作，帶隊參加校綜合運動會排球比賽和校級排球賽。
6、乒羽組：主要負責學院桌球、羽毛球運動方面的工作，開展學院的桌球、羽毛球比賽，視情況組織班級羽毛球賽。負責組建學院桌球、羽毛球隊，組隊參加校桌球、羽毛球比賽。
活動機構運用“計畫—工作—總結”工作制;通過各項工作的準備與計畫，做到各個擊破。同時做到行之有據，事後總結，為今後工作開展積累經驗和教訓。在進行各項工作前書面計畫，工作結束後書面總結，使體育部工作更加明確，更加有條理。充分發揮各系體育部的作用，擴充體育部的工作隊伍，與各系體育部建立互信團隊關係，使體育部工作開展更暢通，更落實。
相信在精心的工作計畫指導下，加上切實有效的工作實踐，我們體育部上下齊心協力，定能使我系良好的體育風貌得到充分展現。
幹事工作計畫 篇25
一、工作思想
以馬克思列寧主義，“三個代表”重要思想為指導，學習重要精神，本著更好的為同學服務的態度，將常規工作與評建工作相融合，以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰，不斷提高部門的工作效率，最佳化部門的工作形式，豐富部門的工作內容，鍛鍊部門幹部與幹事的工作能力，完善部門的工作制度，更好地發揮團體部的作用，協助團委、學生會譜寫出輝煌的工作樂章。
二、工作宗旨
團體部會以“和諧、熱度、求實、拓新”為工作理念，主動引導、服務、協調、監督和考核全校學生社團，組織學生社團廣泛開展豐富多彩、健康向上的學術、文化、體育、實踐及公益活動。
三、工作主題
在校團委的領導下，圍繞全校工作的具體安排，以社團發展為核心，以滿足廣大會員愛好為目標，以保證廣大會員權益為目的，以開展社團會員為手段，以社團穩定發展為基礎，組織豐富多彩的社團活動，滿足學生的精神文化需求，服務校園文明建設；加強學生社團的監管力度，對校級大型社團活動給予大力支持；進步完善學生社團管理制度，維護學生社團成員的合法權益，為評估做出努力。
四、重點工作
（一）招收幹事
（二）社團開學註冊
（三）社團招收新會員
（四）社團管理層轉軌工作
（五）社團文化藝術節
（六）各種電子版、紙制檔案的收取，整理。
（七）抓緊各個系院學生團體部的職能，為成立社團聯合會打好基礎。
五、具體工作：略
根據團委、學生會本學期的工作要求，我部現設立五個小組分配如下：
1、部長、副部長：做好平時的日常監督管理；組織、策劃各類學生團體活動以及協助各個社團活動的開展；學期末對幹事和社團做最後的評定。
2、辦公室：做好檔案、資料及日常檔案的分類整理工作；更新社團工作人員的聯繫方法，以保信息暢通。
3、秘書組：以主動的態度、堅韌的毅力、務實的作風，完成對新幹部的培訓，引導新幹部思想工作，使其更好的投入到工作中；做好歷史檔案的整理及存檔；做好每次例會的考評；作好每一次的會議記錄；協助辦公室做好各社團資料的整理存檔。
4、活動、策劃組：做好日常工作的同時並協助部長做好部門內部各種活動策劃；審核各種社團上交的檔案；完成“校園社團新秀匯演”的活動策劃書；上交主席團進行修正、審批；進行招新的面試。
5、宣傳組：做好對各個社團的海報通知；更新新的社團社長通訊錄。
幹事工作計畫 篇26
作為新一屆體育部的部長，首先我感到很榮幸，榮幸之餘我要做好我部門的工作。本學期即將結束，所以要面臨的工作也不會很多。主要如下：
1、選定副部長，本著對體育部負責的態度，我會經過仔細的考察確定人選。
2、對於繼續留任部門內部的幹事，我會擇優升任為高級助理和助理等職位。
3、布置暑期工作計畫。部門內部所有人暑假要寫一份新學期的工作計畫。主要包括招新、課餘活動開展、等方面。(具體策劃見策劃書)
新的學期會馬上就開始。在即將到來的新學期我對部門的工作做了初步的規劃。
1、招收新成員，在九月底之前完成體育部內部機構的調整。
2、為更好建設學校的體育活動和豐富同學們的課餘生活，我部準備與學生社團保持密切聯繫，在徵得學院的同意後組織開展籃球賽等活動。(一對一、三對三、班級5V5、技巧比賽、三分大賽計畫在十月份開始)(具體策劃見策劃書)
3、與外聯部聯手，和其他兄弟院校建立友好的交流平台。開展或參與一些兄弟院校之間的賽事活動。旨在取長補短;並把我院的體育文化向外推廣。
4、對於一年一度的上海大運動會，
(1)我部會像往年一樣做好充分的準備，積極動員學院的運動精英，去本部揮灑汗水和激情，為我院和個人爭得榮譽。協助我院老師做好廣播操比賽的報名統計、人員訓練等相關工作。力爭繼續我院廣播操連續多年蟬聯冠軍的神話。
(2)和往年不同的是我部門會提前組織報名，提前培訓，發揮體育部的作用。我已經徵得體育老師的支持，對參賽的同學做培訓工作。
5、開展新型活動，加強老師與同學的聯繫。讓師生都參與進來。(待策劃)。
在今後的日子裡我們將舉行一些有意義的活動，在精神上影響到同學們，以便於引導同學們朝著一個積極的層面發展。同時還能豐富同學們的大學課餘生活。我會帶領我的部員勤勤懇懇的工作，不斷努力創新、開拓進取，為體育部創造輝煌，為巴士創造更多的榮譽。
幹事工作計畫 篇27
我作為學生會副主席計畫，首先，我要積極的做好以下工作：
一、協助學生會主席計畫做好學生會日常工作。
協助主席計畫全面負責強化學生會的工作，尤其做好分管部門的工作，對該部門主辦的活動進行具體指導與監督。
二、強化學生會幹部的責任和義務。
我們是為家服務的，我們要俯下身去為家工作，不能脫離學生，每個幹部必須和同學們*一處，做朋友，做知己。
三、明確職責分工。
我應當協調好所分管部門的工作,督促部長做到，辦活動準備充分，並充分利用部員發揮主觀能動性，將活動的主要責任人分配給部員，不能吃鍋飯。分清每一個人的許可權和工作範圍,合理安排每一個人的工作量和工作重心。以各盡其能、共同參與為原則。使學生成為一個有機、合理運行的學生組織。
四、增進制度，廣開言路。
每次活動都要先爭取同學們的建議，收集更多的，更好的意見。在這些意見的基礎上拿定活動的方案，盡努力做好每次活動。這個制度應該傳下去，更利於學生會的建設。
五、在學生處指導老師及學生會主席計畫的指導下，做好每次活動的協調工作，貫徹落實上級布置的各項工作。
六、及時向學生處指導老師及學生會主席計畫匯報其主管部門的工作情況，並自覺接受學生處、院團、主席計畫的領導。
七、總結前幾屆“傳之夢”活動的經驗，把我們學院的特色活動做得更好，在學校更好的樹立我們學院的形象。
八、去年“傳之夢”宿舍文化節沒有辦，今年我們要把它做好，做出去，找兄弟學院一起做，擴影響力，這樣也能增進我們與兄弟學院的了解。
我的計畫就這些，希望家多提寶貴意見，在以後的工作中請家多多監督，多多批評。
幹事工作計畫 篇28
一、體育部總體工作構想與工作思路
體育部工作開展難度相對較。這就要求在組織具體活動、開展相關工作時應做到準備充分、計畫明確、分工細緻、工作落實、統籌兼顧。因而實行“計畫—工作—總結”工作制十分必要。
二、對上半年工作的總結
上半年體育部在各部員全體努力下，我部比較成功的完成了各項比賽。例如"舉行一新生與學生會之間的籃球比賽"，負責“迎五四唱青春型合唱比賽”的舞檯布置，組織“春季三項賽”的報名，組織“英才杯”的報名等幾項重的活動，這些活動在學院領導和廣同學的力支持下取的圓滿的成功。
三、今年的工作目標
（1）在去年的基礎上做好自己部門的人員建設。
（2）組織體育活動發掘體育健將，有利於在參加學院舉行的比賽中取得優異的成績。
（3）根據院體育教研室的要求在每年的十月份舉行“英新杯籃球賽”，力爭本屆比賽成功，取得好的成績。
（4）組織系內體育比賽做到提升比賽水平，使比賽組織工作有所進步，同時努力拉贊助，減少系活動開支，提高比賽獎勵。
（5）針對九月份體育場地的投建使用，英才學院運動會的舉行是不可缺少的。所以我部還有一個重要的任務是組織計算機學院的報名活動，還要及時的發現體育健將來確保我院在比賽中取的好的成績。
（6）在九月份的納新工作中要切合體育部的實際，從新生中選拔裁判人員，及以後要對他們進行集體的培訓，保證在以後比賽中儘量的減少比賽的失誤。為解決體育部文筆弱的現象我部打算要納新文筆好的部員，確保以後工作的順利進行。
四、主要工作任務
（1）體育部組建
從新生中選拔體育部幹事，並及時召開體育部內部會議，明確工作計畫，商議各項工作具體實施細則。同時召開各班體育員會議，建立團隊關係，收集相關信息，擴充工作隊伍。
（2）迎新杯籃球賽
院每年體在10月中、下旬開展，體與上屆相似。針對一新生，但與上屆力爭解決如下問題：
1。力爭拿到贊助。提前作準備，並及時與學生會其他部溝通聯繫，減少賽會開支。
2。擴影響，調動廣同學積極性，使有能力的隊員積極的參加比賽。
（3）體育部舉行的活動
在現有允許的情況下我部舉行的活動體守於籃球，足球，桌球，羽毛球，踢毽子，跳繩，拔河等活動。今年在舉行其中2—3個活動的基礎上，還要及時的創新出其它的可行活動，要合理的利用九月份即將投入的體育場地。要以新的花樣吸引同學的加入，真正的使同學們的課餘生活更加豐富多彩。
（4）體育部的人員建設思想
管理遵循的是“魚缸定律”，養在魚缸里的魚能長多，完全取決於魚缸或放養池塘的尺寸。所以自己的組織如何壯，團隊成員如何成長，完全看自己為他們創造了什麼樣的環境。所以體育部在以後的工作中讓所有的部員接觸每一項工作。
（5）針對於我院女生多數不會打籃球這一情況，我部準備在我們學院成立籃球女隊，這樣就可以確保在以後的比賽中女隊員缺少的問題。
五、創新措施
實行“計畫—工作—總結”工作制
目的：通過各項工作的科學準備與計畫，做到各個擊破。同時做到行之有據，事後總結，為今後工作開展積累經驗和教訓。
具體措施：在進行各項比賽前書面活動計畫，比賽後書面活動進程，活動總結，按時報質報量的完成。
體育部決定在今年的一新生中展開一項信息調查活動，體包括這幾項內容：你喜歡的體育活動、願意看的體育活動、願意參加的體育活動等。具體的表格在以後的工作中會以信息表的形式出現。
幹事工作計畫 篇29
一、工作思想
以馬克思、列寧主義，“三個代表”重要思想為指導，學習重要精神，本著更好的為同學服務的態度，將常規工作與評建工作相融合，以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰，不斷提高部門的工作效率，最佳化部門的工作形式，豐富部門的工作內容，鍛鍊部門幹部與幹事的工作能力，完善部門的工作制度，更好地發揮團體部的作用，協助團委、學生會譜寫出輝煌的工作樂章。
二、工作宗旨
團體部會以“和諧、熱度、求實、拓新”為工作理念，主動引導、服務、協調、監督和考核全校學生社團，組織學生社團廣泛開展豐富多彩、健康向上的學術、文化、體育、實踐及公益活動。
三、工作主題
在校團委的領導下，圍繞全校工作的具體安排，以社團發展為核心，以滿足廣大會員愛好為目標，以保證廣大會員權益為目的，以開展社團會員為手段，以社團穩定發展為基礎，組織豐富多彩的社團活動，滿足學生的精神文化需求，服務校園文明建設;加強學生社團的監管力度，對校級大型社團活動給予大力支持;進步完善學生社團管理制度，維護學生社團成員的合法權益，為評估做出努力。
四、重點工作
(一)招收幹事
(二)社團開學註冊
(三)社團招收新會員
(四)社團管理層轉軌工作
(五)社團文化藝術節
(六)各種電子版、紙制檔案的收取，整理。
(七)抓緊各個系院學生團體部的職能，為成立社團聯合會打好基礎。
五、具體工作
第一、二周
完成各個社團開學註冊工作，張貼海報公式，並標明具體招收社員時間(第四周內)，同時完成本部門幹事招收工作，並分配各個任務。
第三、四周
完成所有社團新社員招收工作，完成所有社團管理層轉軌工作，確定新社團負責人並做好相關通訊錄，確定社團文化藝術節總方案並將子方案全部收齊;舉辦社團文化藝術節開幕暨社團巡展。
第五、六周
監督審查各個社團的活動。
第七、八、九周
做好學生團體發展論壇預備工作，第九周論壇正式開始。
第十、十一、十二周
做好社團文化藝術節當中的每一個環節。在第十二周搞好閉幕式。
第十三、十四周
做好社團文化藝術節的總結工作。
第十五、十六周
做好本學期收尾工作，各個社團的學期總結，部門的總結。
六、部門工作分配
根據團委、學生會本學期的工作要求，我部現設立五個小組分配如下：
1、部長、副部長：做好平時的日常監督管理;組織、策劃各類學生團體活動以及協助各個社團活動的開展;學期末對幹事和社團做最後的評定。
2、辦公室：做好檔案、資料及日常檔案的分類整理工作;更新社團工作人員的聯繫方法，以保信息暢通。
3、秘書組：以主動的態度、堅韌的毅力、務實的作風，完成對新幹部的培訓，引導新幹部思想工作，使其更好的投入到工作中;做好歷史檔案的整理及存檔;做好每次例會的考評;作好每一次的會議記錄;協助辦公室做好各社團資料的整理存檔。
4、活動、策劃組：做好日常工作的同時並協助部長做好部門內部各種活動策劃;審核各種社團上交的檔案;完成“校園社團新秀匯演”的活動策劃書;上交主席團進行修正、審批;進行招新的面試。
5、宣傳組：做好對各個社團的海報通知;更新新的社團社長通訊錄。
部門人員分配如下：
1、部長、副部長：某某某負責人：某某某
2、辦公室：某某某負責人：某某某
3、秘書組：某某某負責人：某某某
4、活動、策劃組：某某某負責人：某某某
5、宣傳組：某某某負責人：某某某
幹事工作計畫 篇30
一、召開幹部動員大會，提高 幹部隊伍素質
學生幹部是學生群體中的先進分子，更是自願為同學服務的積極分子，是做好學生工作的中堅力量。因此，召開幹部動員大會，培養學生幹部的綜合素養，安排本學期的工作任務也是大勢所趨。以促進我系工作順利開展，並使學生幹部成為廣大師生的橋樑紐帶、學生隊伍的領頭羊，充分發揮幹部的帶領引導作用、組織管理作用、橋樑助手作用和榜樣表率作用，為我系師生更好的服務。
二、迎接xx級新生，做好相關迎新工作
我系學生會將和團總支聯手籌備這次迎新工作，統籌規劃，合理安排，使各個部門各施其職，各盡其能，同時又能靈活處事，力求本年迎新工作平穩發展。讓家長放心、老師同學滿意，讓新生加快融入大家庭的步伐，共同創建和諧校園。
三、做好軍訓後勤工作，確保軍訓順利進行
我系學生會將安排部分學生幹部深入軍訓隊伍當中，按照“二幫一”的原則，每個班級安排兩名學生幹部進行蹲點陪護，從生活、訓練、醫療等方面著手，做到不傷一名同學、不少一名同學，確保軍訓工作順利進行。
四、招聘新幹事，注入新的血液
軍訓結束後，我們將招聘新幹事，為系裡各項工作的開展增添新的活力。在招乾方面，我們堅持“既不打擊同學積極性，也要確保幹事質量”的原則，從嚴把關，選拔出一批高素質、高能力、具有創新思想的幹事，為系裡以後的工作增光添彩。
幹事工作計畫 篇31
一、日常工作：
1、定期召集各班心理委員開會，討論近期班上出現的異常情況並找出解決的辦法，情況嚴重的及時向輔導員和心理負責老師反映。
2、讓心理部的成員在平時的學習和工作中多與各班心理委員溝通。
3、定期召開不同的活動，來幫助同學減輕學習和生活壓力，如：開主題班會，組織娛樂活動;請外面的老師給大家講些同學中普遍關心及最煩惱的問題。讓心理部真正做到從學生中來，到學生中去。
4、認真學習有關心理學的知識，加強自身心理素質，來更好的幫助同學。
5、積極準備迎接5.25心理健康日。
二、配合其他部門的工作，共同促進學生會工作的進步。
1、加強與學生會內部各部門的交流與溝通，互相合作，相互進取。
新的學期，我們心理部將會以的狀態，最認真的態度來為同學們服務，隨時關注同學們中存在的問題，認真做一名傾聽者，做大家的朋友，幫助同學和老師建立好心靈溝通的橋樑。
2、心理部成員每次例會必須按時參加，不得出現早退，曠會等現象。
3、積極參加其他部門的活動，給與其他部門力所能及的幫助。
4、經常與其他部門成員一起交流，使學生會更加和諧、溫馨。
三、計定目標：
1、製作繫心理部計畫今年全面步入正軌申請召開院例會。
主要討論關於近期學生會所搞活動所得經驗和教訓。同時也會涉及到大學生關於如何正確利用時間來學習和工作，以及如何將我們心理部的職責發揮的更大，如何使製作系學生會心理部成為一個具有特色的部門，在學院形成一定有影響意義的部門。
2、製作繫心理部會在每次召開例會，有專人寫會議記錄，有人專門總結會議。儘量是每個部員都能得到鍛鍊。
3、我們也會積極的參與院學生會心理部的'一些活動，一起努力，為同學們服務。
4、我們會在周末找個合適的時間進行學習心理方面的書籍，更好的為廣大師生服務。
5、積極參加其他院系的心理活動，取長補短。
6、將人員分布到位，使每個成員都能積極參加進去，在活動中鍛鍊自己。
7、開展小型的心理問卷調查，將個班的心理委員積極調動起來，使同學們的心理問題能及時得到解決。
幹事工作計畫 篇32
一、工作構想與工作思路
體育部工作具有一定周期性，同時工作量大、面廣，且透明度高，工作開展難度相對較大。這就要求在組織具體活動、開展相關工作時應做到準備充分、計畫明確、分工細緻、工作落實、統籌兼顧。因而實行“計畫—工作—總結”工作制十分必要，從而做到各個擊破、步步為營;在日常工作中，應加強與各班之間的交流，充分發揮體育委員的作用，使工作進一步落實;系運動代表隊的選拔過程當中，要不斷提高選拔體制的科學性，儘量做到透明、公平、公正;在舉辦系內體育比賽中應進一步調動學生參賽熱情，提高比賽組織水平，建立比賽信用機制。
二、工作目標
本學期工作主要圍繞院級活動，選拔和組織訓練工作尤為重要，具體應圍繞充分挖掘大一新生潛力和做好大四運動員的參賽動員兩大塊。
(1)在院運動動會中爭取團體總分在30分以上，與上屆成績持平，力爭有所突破。