獸藥公司下月工作計畫 篇1
20xx年，在區委、區政府、區農委的非常正確領導下，在上級業務主管部門的大力支持下，我站堅持以科學發展觀為指導，圍繞全年工作目標，紮實推進畜禽規模養殖，有效落實重大動物疫病防控的各項關鍵措施，突出加強檢疫監督工作，大力整頓和規範活禽交易市場秩序，加大獸藥、飼料及添加劑等畜牧投入品監管力度，努力完善動物疫病可追溯體系，不斷提升畜牧業依法監管水平，全區畜牧業生產保持了穩定發展的態勢。生豬、肉禽和蛋禽的規模養殖比重提高了5個百分點，標準化、產業化程度得到了進一步提高。高致病性禽流感、牲畜口蹄疫、高致病性豬藍耳病、豬瘟、新城疫等重大動物疫病免疫密度和抗體保護率全部達到省市規定的要求。產地檢疫和屠宰檢疫率達100%。全年未發生畜產品質量安全事故。
20__年，是新中國成立60周年的大慶之年，是全面貫徹落實__屆三中全會精神，深入推進農村改革發展，積極應對金融危機衝擊的關鍵之年，我區畜牧獸醫工作的總體思路是：以科學發展觀為指導，認真貫徹黨的__屆三中全會、中央和省農村工作會議精神，切實落實擴大內需的各項政策措施，按照省委、確定的“保供給、促增收、強基礎、重民生”的總體要求，以“抓住機遇、應對挑戰、堅定信心、促進發展”為主題，以“穩生豬保供給、抓防疫保全全、上規模增效益、調結構促發展”為重點，以構建資源節約型和環境友好型現代畜牧業為抓手，創新理念、創新思路、創新機制，千方百計保障畜產品質量安全，千方百計保持畜牧業持續穩定發展。主要目標是：20__年全區畜牧業產值提高5%，規模養殖比重完成省、市下達指標，生態健康養殖示範創建基地2個，重大動物疫病強制免疫應免率達100%，有效抗體保護率80%以上，畜禽養殖、免疫信息建檔率、牲畜掛標率均達100%，產地檢疫率、屠宰企業持證開辦率、屠宰檢疫率、病害動物無害化處理率均達100%。確保高致病性禽流感、牲畜口蹄疫等重大動物疫病“力爭不發生、確保不流行”和不發生重大動物產品質量安全事故，努力實現全區畜牧業又好又快發展，重點做好以下六項工作：
1、紮實推進畜禽規模養殖，加快清潔健康養殖步伐。畜牧規模養殖是我區高效農業規模化的發展方向，以麒麟高效畜牧業園區為抓手，羅宏斌10萬頭豬場在**年的基礎上09年將繼續加以推進，向周邊地區輻射成為生豬養殖小區，繼續加強奶牛、長毛兔、蛋雞養殖小區建設。進一步轉變養殖觀念，創新養殖技術，大力發展健康生態養殖模式，積極引導現有養殖場戶進行改造升級，加強圈舍糞污處理等基礎設施的建設與改造。以清潔健康養殖示範點的創建為契機，培植建設一批符合標準化生產要求，具有較強影響力和示範作用的現代畜牧生產企業，力爭泰州衛崗奶牛場、罡楊佳旺合作社萬頭豬場健康生態示範基地通過創建驗收。
2、貫徹實施《乳品質量安全監督管理條例》、《生鮮乳生產收購管理辦法》，加強對奶農、奶站及衛崗乳製品廠的監管和服務。加強奶牛養殖監督管理，建立健全規範的生鮮奶收購管理制度和生鮮乳質量安全追溯制度，加大奶牛養殖管理技術培訓、良種推廣、疫病防治等服務。切實做好飼料和獸藥等生產投入品的監管使用，建立規範的養殖檔案。按照《奶業整頓和振興規劃綱要》總體要求，指導和督促奶農完善防疫制度，做好牛口蹄疫的強制免疫、監測工作，強化奶牛布病、結核病的監測和淨化，確保生產符合要求的生鮮乳。
3、增強動物疫病防控能力，保障畜牧業健康發展。繼續堅持常年免疫和強制免疫制度，以高致病性禽流感等重大疫病防疫為重點，組織實施好春季突擊防疫、夏季生豬高熱病防治、秋冬防疫三大行動，組織開展科學防疫示範場建設活動，促進防疫技術的規範化建設。加強疫情監測，嚴格產地報檢制度，實行屠宰同步檢疫，對病死畜禽實行“四不準一處理”制度，切實消除疫源和肉品安全隱患。
4、加強監管能力建設，全面啟動動物疫病可追溯及畜產品質量安全體系建設。建設動物疫病可追溯及畜產品質量安全體系，實現數位化、信息化管理，在生產環節、流通環節和屠宰環節，都能通過耳標識讀器掌握相關信息，分析查找動物防疫漏洞和薄弱環節，預警動物疫情。加強畜牧業投入品質量監管，積極開展“保障飼料安全，推進健康養殖”為主題的飼料執法年活動，堅決打擊飼料中非法添加有毒有害物質和無證生產行為，鞏固專項整治成果，完善提高區鄉獸藥gsp試點，規範獸藥經營行為。堅持扶優與打假並舉，全面推行畜牧投入品生產、經營企業依法守信承諾制度。加大獸藥、飼料、畜產品監管抽檢力度，畜產品中“瘦肉精”、萊克多巴胺抽檢合格率穩步提高，努力提高畜產品質量安全水平。按照農業部提出的“加強整合，合理調配力量，推進畜牧獸醫綜合執法”的要求，全面推進畜牧獸醫綜合執法，提高畜牧獸醫依法行政能力。
5、強化項目建設管理，用好用足各項扶持政策。抓住20__年國家和省對農業支持保護制20__年畜牧獸醫工作思路 20xx年，在區委、區政府、區農委的正確領導下，在上級業務主管部門的大力支持下，我站堅持以科學發展觀為指導，圍繞全年工作目標，紮實推進畜禽規模養殖，有效落實重大動物疫病防控的各項關鍵措施，突出加強檢疫監督工作，大力整頓和規範活禽交易市場秩序，加大獸藥、飼料及添加劑等畜牧投入品監管力度，努力完善動物疫病可追溯體系，不斷提升畜牧業依法監管水平，全區畜牧業生產保持了穩定發展的態勢。生豬、肉禽和蛋禽的規模養殖比重提高了5個百分點，標準化、產業化程度得到了進一步提高。高致病性禽流感、牲畜口蹄疫、高致病性豬藍耳病、豬瘟、新城疫等重大動物疫病免疫密度和抗體保護率全部達到省市規定的要求。產地檢疫和屠宰檢疫率達100%。全年未發生畜產品質量安全事故。
獸藥公司下月工作計畫 篇2
中心片區8月上旬成立，中心片區所轄加油站14座，運營加油站13座，停業站1座（章程加油站）其中全資站7座：（百崎、恆泰、東環、吉安、長尾埔、安吉、群力）租賃站6座：(電力、三友、中南、儒林、通達、紫帽),片區所轄區域：惠安地區3座（中南、三友、百崎），泉州市區3座（安吉、通達、電力），晉江地區8座（群力、章程、紫帽、長尾埔、吉安、東環、恆泰、儒林）。
一、銷售情況：
1、8月中心片區任務量4873噸，實際銷量：5412.191噸，日均：174.587噸，完成任務的111%；其中柴油：2587.225噸，汽油：2824.966噸。汽柴比例1.1:1。13座運營站中，銷售日均20噸以上的有3座，（紫帽、儒林、電力），10噸到20噸的有4座（恆泰、群力、通達、安吉），10噸下的6座（長尾埔、東環、百崎、中南、三友、吉安）。8月純零售2590.7噸，聯名卡60.254噸，其他卡553.527噸，加油卡1165.06噸，定點635.587噸，小油罐車397.063噸，直銷10噸。
2、 8月中心片區總計銷售非油品62.52萬元，完成月度任務45.93萬的136%（公司走賬25萬元）扣除後完成37.52萬元，完成任務量的82%。潤滑油銷售42萬元，占總銷售額的67.18%；商品銷售20.52萬元，其中香菸5.26萬，占商品銷售的25.75%，飲料9.74萬元，占商品銷售額的47.48%。非油銷售完成較好的是中南624%（有地磅的收入1.2萬）、儒林95%。
3、加油卡發放2745張，任務1127張，完成率243 %。
4、截止到8月份中心片區固定客戶37家，月均100噸以上的客戶2個（儒林陳川鴻、紫帽湯應祥），10噸以上的客戶13個（通達泉州三盛橡塑發泡鞋材有限公司、儒林陳培坤、通達許春在、通達福建省鴻官通信用工程有限公司、群力蘇宏、群力林守耐、長尾埔李陽春、儒林唐志東、長尾埔林思佳、通達泉州豐澤恆利公鐵聯運有限公司、儒林陳文謙、三友泉通車隊、吉安印刷基地李鴻明），定點比例占總零售量的12%。
二、8月份的主要工作：
1、組建中心片區，儘快完善中心片區的辦公及住宿條件。各崗位的人員最短時間到位開展工作。
2、在加管部的領導下，成功進行安吉加油站的促銷活動。
3、積極準備迎接了上級“小金庫‘的資金檢查。
4、迎接內控對我片區安吉、群力的檢查，組織片區內業務能力較強的站長、核算、計量幫助迎檢站進行自檢並及時進行的整改。
5、對13座站的基礎管理工作進行摸底調整，了解目前的管理現狀。
6、組織片區內計量人員進行有針對性的培訓，提高專業技能。
三、9月的工作計畫
1、組織站長對加管部下發的關於近期開展零售系列促銷活動的方案進行認真學習，領會精神，掀起“二次客戶”開發的高潮（周六已經完成）。
2、對9月份的任務進行分解，油品6000噸，非45萬元，有缺口的站，及早行動，避免月末衝量的被動（已完成）。
3、配合人事對核算員進行培訓，加強核算員的工作技能，提高工作效率。
4、組織片區內的加油站對的帳表規範填寫進行交叉檢查，加強交流站與站之間的交流學習。
5、片區協助每個站爭取開發一個固定客戶，有效地穩步提高銷量。
6、加強夜間工作紀律的檢查，改變晚上“上班象值班”的不良現象。
7、加強隊伍建設，及時儲備人才，利用各種渠道招聘優秀的員工，避免年末員工集中辭職帶來的用工荒。
獸藥公司下月工作計畫 篇3
一、指導思想：
本學期，生管組工作將以切實貫徹《中小學生守則》、《中小學生日常行為規範》和《公民道德建設實施綱要》為指針，緊扣素質教育主題，進一步挖掘潛力，提高認識，強化管理，以學生養成教育為重點，培養學生自立、自理能力，促進學生良好生活習慣的養成。努力開拓生管組工作新局面，使新學期的學校德育工作取得新的突破。
二、工作措施與目標：
(一)規範管理最佳化服務
在宿舍管理中，要在原有的基礎上，做到“三高”實現“三零”。即“高效率”、“高質量”、“高水平”;“零事故”、“零傷害”、“零傳染”。加強現場檢查、抽查力度，抓好規範化的管理。“宿舍整體檢查到位”，“每間宿舍檢查到底”，嚴格細緻，使現場形成規範化的操作，有序化的管理，人文化的教導。努力實現“把學生當成自己的孩子，把學校當成自己的家”的管理目標。
(二)協調各班主任統籌安排住宿人員，做到分工明確，職責到人。
1、合理分配各宿舍成員，並由各宿舍成員推選室長。
2、固定床位，統計各床位人員以及信息。
(三)加強安全管理。增強學生安全防範意識，消除不安全隱患。
1、寢室內外不準玩火，不準亂摸亂動電線、不準到危險的地方玩，注意自身安全。
2、近期使所有管理人員和各室長都學會滅火器的使用。
3、上課、課外活動、晚自修時間，除因病請假經同意外，一律不能留在宿舍。
4、家長探望學生，必須經管理教師同意後，方可同管理教師一道進入學生寢室。
5、嚴禁攀越、滑行欄桿和扶手，嚴禁在窗台或床上玩耍。
6、嚴禁在宿舍區內追逐、吵鬧、打架或干擾別人。
7、不準客人(含學生家長)在學生宿舍留宿。
8、不定期清查管制刀具、蠟燭、打火機、火柴等危險物品。
9、住宿生必須嚴格執行請假制度，除學校規定的假期外，均應在校住宿，如因特殊原因不到校住宿者，須向班主任教師請假，並將假條交管理老師備案。晚自習時間不得外出，如有特殊情況須徵得管理教師同意履行有關手續，無故不參加晚自習者以曠課論處。
10、離開寢室要關好門窗並加鎖，要協助學校搞好防火、防毒、防盜、防壞人等治安工作，發現情況要及時向老師報告.
(四)規範生管管理
生活老師要有良好的心態，不能把家事，私事，煩事的脾氣，發泄到學生的身上。因為學生是無知的，淘氣的，天真的，頑皮的，有時是十分可愛的。因此，要求學生懂得文明禮儀，教師更應做好表率，要“善待學生，善待家長，善待環境，善待同事”。工作中不能挫傷學生的自尊心，要以人為本，以文明禮儀扮靚和諧，創造良好的生活環境，激發學生自覺遵規守紀，自覺整理內務，自覺團結友愛，真正實現生活管理成就學生未來的美好願望。