有關部長工作計畫 篇1
一、新生基本資料調查
1、活動目的：
基本了解新生大體情況，讓班級幹部、學院幹部了解新生基本情況。新生情況因人而異，有助於幹部推薦，幫助新生正確參加學院、學校各式活動，增強新生參加活動的積極性以及自信心，有利於新生在大學生活中和學習中積極努力向上。
2、活動方式：
以班級為單位，採用發放問卷調查形式，收回問卷，班級主要幹部、年級幹部或至各部門主要幹部甚為了解。
3、活動時間：
新生開學一周以內。
二、級學生會年級女生部長與幹事招新
1、所需要求：
認真負責，工作積極主動，活潑開朗，熱情大方，真誠關心年級每一個同學，建立良好的同學關係，和老師、學生會幹部有良好的溝通，積極帶領新生開展各式有意義的活動。
2、招新時間：
9月下旬
3、招新對象：
級新生
三、級禮儀隊招新
1、活動目的：
在新生女生當中挑選大方端莊，禮儀得體的學生，組織相關禮儀方面的訓練，充實院禮儀隊，給院女生做禮儀方面的榜樣。
2、活動方式：
學生自願報名參加，經院禮儀隊相關人員以及女生部相關幹部的挑選，合格學生相關方面的訓練。
3、活動地點：
理學院教室
4、活動時間：
9月中旬
5、活動宣傳：
利用海報宣傳、各班女生委員宣傳
四、形象設計大賽
1、活動目的：
豐富大學生活，讓學生充分展現自己的各種才能，鍛鍊學生的膽量，提高學生自信心，積極向上，努力奮進的對待學習、生活。
2、參賽對象：
自願參加，級、級學生
3、活動地點：
初賽：理學院教室a）
複賽：可以容納上百人的禮堂
4、活動時間：
11月中旬
5、活動宣傳：
利用海報宣傳，女生委員，年級女生部長協助宣傳
6、活動經費：
600元（包括獎品、宣傳用品以及場地費）
五、級新生年級活動之英語戲劇大賽
1、活動目的：
旨在營造全院濃厚的英語學習氛圍，豐富同學們的課餘文化生活，我們以英語短劇這種新穎的形式來增強同學們對英語學習的興趣，充分發揮和提高同學們的英語口語水平，在輕鬆娛樂的氣氛中體現英語的魅力。同時也能讓同學們在舞台上充分展現自我，不斷的進行自我超越。
2、活動時間：
11月上旬
3、內容形式：
喜劇、悲劇等都可。
4、參賽對象：
級以班級為單位參加比賽
5、活動地點：
理學院309教室
6、活動經費：
400元
7、參賽評審：
學院輔導員已級各班英語老師
六、女生講座
1、活動目的：
為了使我院學生特別是女生能夠在大學的學習生活中樹立遠大志向，珍惜大好年華，砥礪品格，做到德才兼備，全面發展，為了廣大同學能自我教育、自我管理、自我服務，努力上進，讓奮發之風吹遍校園。幫助新生快速的融入這個新的環境，努力認真的開始大學生活的第一步。我們舉行一些關於女生心理，情感，學習，生活等方面的一系列講座。
2、活動時間：
10月下旬
3、講座地點：
理學院教室
4、主講老師：
顔中玉博士
七、手抄報活動
1、活動目的：
關於女生保健。心理。情感。職場。禮儀等方面的系統性的宣傳以及相關方面的報導，為了讓整個學院的女生在這些方面有更多的了解以及在生活上面應該注意的小細節，以級為參加對象做手抄報的活動。
2、活動主題：
關於女生的心理。情感。職場。保健等方面的報導。
3、活動方式：
以月報的形式做出，每個月上旬出樣報。每次兩個班承辦。樣份在學院宣傳欄展出，每次複印一些，發到各個寢室進行傳閱。
4、作品要求：
內容積極向上，符合相關主題，手抄報形式不限。
學校女生部活動
學校女生部活動主要為校園文化藝術節以及下學期的女生節的各種系列的活動，作為院女生部積極支持學校活動，參加學校活動。在平時活動中，關注全院學生各種才能，推薦支持學生參加學生的各種活動，像似四星大賽、師大之星等校園文化藝術節的活動。
在女生節期間，女生部應在學院組織各式活動。例：女生節“甜蜜送”送糖果送花活動，囑咐女生節日快樂，表現對女生的關心。活動需女生部幹部親手送禮物至各女生手中，表達對女生節日的祝福，並出海報表達對女生的女生節，全院女教師婦女節快樂以及真摯的祝福，所需活動經費：100元。
在全院級、級、級舉行拔河比賽以及舉辦女生形象設計講座等系列活動。
除在院舉行各種系列活動外，組織全院學生積極參加學校以及其他學院女生節等系列活動，類似像健美操比賽等。
全年工作計畫大體如上，女生節系列活動計畫好在策劃中，大體工作計畫如此。在這一學年裡，學生會女生部所有成員將認真負責的完成屬於自己的那份工作以及積極協助其他部門的工作，共建數計院學生會的明天。
新的一學年又開始了，我很榮幸的當上了女生部部長。在過去的一學期，我們女生部在學生會主席以及院領導的領導下，較好地完成了我們的工作。這一年我們女生部將一如繼往，全心全意為同學服務，以豐富全校學生的課餘文化生活為責任，組織開展積極向上、健康活潑的活動，展現大學生的`風采。
對於自己，我的工作計畫如下：
一、每周準時參加部長例會，並及時開部門例會，做好學生會工作。
二、繼續加強本部門的內部建設，端正本部門內各成員工作態度。明確本學期工作方向，主要是對幹事們實踐能力的培養。
三、我們會加強與其他部門之間的交流，從自己做起維持我系學生會內部的和諧。
四、活動安排
1、開展趣味體育活動
我們部將選一個溫度適宜的日子，舉行一次趣味的體育活動比賽，內容待大家商議篩選後確定。通過這樣的活動可以讓缺少鍛鍊的同學參與其中，能輕鬆的參加體育鍛鍊，從而曾強體質，同時也可以豐富同學們的課餘生活。
2、舉辦一次女生專題的活動
針對我們院各個年級的女生，舉辦一次豐富女生課餘文化生活的活動，教會她們一些基本的禮儀知識以及簡單的化妝技巧，讓每個人有積極向上的生活態度。
3、開展女生方面的專題講座
面對90後，想就愛情以及生活方面開展一些安全知識講座，給她們做出一些正確的指導，希望每個人有一個正確的生活觀、價值觀、世界觀。
4、和其他部門的合作
我部將和其他部門一起進行若干的活動，增加部門之間的合作。
我會不斷的創新、不斷的完善工作體系，加強部門建設，力求在這一學期里能有更好的突破。我們會根據本次計畫來開展工作，相信它將會像指明燈電亮我們前方的路程，我們也會更加努力做好自己的工作，力求更好。
有關部長工作計畫 篇2
本學年，學習部將秉承過去的優良傳統，做好本學期的學生會工作，並在以往的工作中加以創新，使學習部的工作可以做得更好。 本學年學習部工作計畫如下：
一、 常規工作
學習部的常規工作是晚自習檢查，為給大一新生創造一個良好的晚自習學習環境，會進一步完善晚自習檢查制度，例如請假制度，違紀懲罰制度等等。
二、 基本活動
1、 大學和高中的學習有很大的差別，為使11級新生儘快適應大學生活，及早正確的為自己定位，避免走彎路，舉行新生學習經驗交流會，由老生向新生介紹經驗。以班級為單位，每班分別邀請大二、大三幾位學習優秀的同學，暢談學習的經驗，然後進行自由交流活動。
2、 定時定點召開班代會，將各班近期的表現進行通報，並加強。
3、 進一步注重部門團隊精神建設，加強與其他部門的合作與聯繫，力爭在部門與部門的配合間完成各項工作，定期及時地召開部門會議，在會議中提出並反映問題，相互交流、商議，會議制定方案及各項任務的工作布署。
三、 特色活動
如條件允許以某種主題或節日來臨之際舉辦一些晚會、比賽等活動，以豐富學習生活；對學習部所舉辦的活動要貼近學生所處環境及時代階段，活動要進一步創新，在其中添加一些新的元素，以使其更加豐富多彩。以下為活動的基本構想：
1、 舉辦一次演講比賽。
2、 開展知識問答活動。
3、 舉辦辯論賽。
4、 提議舉辦一次歌手大賽。
5、 為該界畢業生開展一個求職講座。
以上就是我對這一學年的學習部工作計畫，當然，它只是為我提供了一個大體的思路，計畫沒有變化快，我會具體情況具體分析，在老師的指導和幫助下，與大家一同努力，相信我院學習部的明天會更加美好和輝煌！
有關部長工作計畫 篇3
作為學生會的部長，現將本年度工作計畫介紹如下：
一、認真完成本職工作
主要職能：
1、負責學生會的檔案製作，管理和各部門會議記錄的收信整理、歸檔。
2、負責起草制定學生會的有關檔案。
3、負責掌握各系學生會的活動資料。
4、負責優秀學生會的評比、監督及檢查工作。
5、負責《__》的製作各傳遞工作。
6、負責各部門之間的協調工作，發揮好橋樑紐帶作用，使各部門之間建立良好的工作群體，方便工作順利進行。
由於院學生會各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組織活動時給予大力配合。各部門在活動前的計畫和活動後的總結應整理好後交予秘書處，由秘書處正確擺放在團委書架的相關檔案盒中。以便團委各位教育和各部門其他人員參閱。
二、開展豐富多彩的校園活動
首屆網路出版節即將拉開帷幕，在本屆網路出版節中將舉辦10大賽。由__出版局、__對外宣傳辦公室主辦本次出版節。為了豐富我校課餘活動，秘書處組織開展了這項活動。活動主要__為指導舉辦這個活動不但具有教育意義、社會意義及跨時代的歷史意義。提高大學生網路素質樹立良好的網路觀念，秘書處工作計畫將本次出版節的一些賽事引入校園，讓每個工師大學生對網路有一個新的認識，從而樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。
三、工作要求
(一)增強工作要求
1、工作時要認真仔細，在速度的同時保質量完成工作。
2、要講文明禮貌，在工作中注意自己的言談舉止。
3、在實踐中積累經驗，熟練業務，提高水平。
(二)提高各種素質
學生會是一個工作比較繁瑣的部門。接觸其他部門的機會比較多。這就更能體現出高素質培養的急切性和重要性。
四、立良好的工作形象
樹立良好的工作形象是學生工作的一個有利條件，本學期重點抓好以下方面：
一是抓好學生幹部在日常生活中的言行舉止問題。
二是抓好業務素質，做到公正嚴明、不以公謀私。
三是搞好學生幹部和同學關係以便日後工作順利進行。
有關部長工作計畫 篇4
時間飛逝，我系第十一屆學生會全體成員已攜手走過了一個學期。在這個學期里，學生會治保部在系各級領導老師及主席團中兄弟姐妹的關心照顧下，在部長和幹事們的共同努力下，取得了一定的成績。新的學期已經到來，醫學系治保部即將開始新一輪計畫的工作。
為了充分密切聯繫學生，熱心為廣大同學服務，我部將幫助同學豎立自侓習慣，保障寢室生活安全，加強學生自侓意識，促進良好的生活環境為工作目標。在醫學系團總支學生會的領導下，以保護同學人身、公共財產和公民財產的安全為己任，為了做好本學期工作，治保部特制定如下工作計畫：
一、學校是個家，防範靠大家。
1、在開學後治保部召開新學期治保工作動員大會。規定治保部全體成員及各班治保委員參加，各班現在還沒有治保委員，由班長替代。
2、會上總結經驗，並明確目標制定出工作重點。讓更多的人能夠自侓起來。
二、牢固樹立“寢室安全第一”的思想。
結合各個寢室現實情況，各寢室及時向治保部反映發現的各類安全隱患。例如存在管制刀具和留宿外來人員等。由我部門幹事要定時做出書面工作總結。
三、鏈條的力量環環相扣，防範的力量在於部部盡責。
我部擬定與生活部對宿舍定期開展安全防火檢查，及時有效地消除火災、火險隱患。加強對各類消防器材、消防設施的管理。做好我系寢室共同區安全隱患排查、監督工作。發現問題第一時間解決或匯報。
四、時時重防範，處處保平安。
堅持基本工作，每天不定時檢查寢室，防止違章用電。對檢查中發現的違規做法開展批評教育，並收繳違章用火、用電物品，堅持做好檢查記錄，對違紀情況上報學辦做出處理。
五、門上的“鎖”不可少，心中的“鎖”更重要。
我部以對我系學生寢室的所有筆記本電腦做了詳細的登記，包括筆記本電腦的品牌，型號等。一旦發生丟失能為破案提供有用的信息。同時，我部將於宣傳部聯合召開一次消防安全宣傳，以展板的形式向廣大老師和同學們宣傳消防安全知識，增強大家的安全意識和社會責任感。讓每個人心中都能牢牢的加上一把“安全鎖”。
六、居安思危，防範不懈。
做好我系督查小組的工作，制止個人或者企業在校內非法招工或者組織傳銷，防止同學們上當受騙。在巡邏時發現問題後及時制止並上報危害校園正常教學和生活秩序的惡劣事件，在校內發現有危害同學人身安危的事，及時部署人員處理並上報問題，尋找解決辦法，做好對校園內突發事件的及時反應和處理，堅決不讓突發事件造成不良後果。
七、協助學生會各部組織各類活動並做好後勤和安保工作。
做好本學期我系一年一度的“十佳歌手”大賽和第二屆“達人秀”大賽的籌備及安保工作。讓節目有序的進行，讓比賽更加精彩。
八、青春無煙更亮麗。
在上學期期末我部針對恕苑寢室開展了一次主題為“青春無煙更亮麗”的評選活動，我系共評選出27個文明無煙寢。近期將逐一對這些寢室頒發“文明無煙寢室”獎牌。此活動將長期進行規模不斷擴大，目的為激勵我系學生積極參與社會活動，創造健康新時尚！
九、繼往開來，爭創更好。
自20xx年xx月起，中國內地將在所有室內公共場所、室內工作場所、公共運輸工具和其他可能的室外工作場所完全禁止吸菸。
為迎合這一大好形勢，同時為保持校園裡優美、靜謐的自然環境和清新、舒適的學習環境，更為同學們的身體健康和美好前程而舉辦第二次“青春無煙更亮麗”活動。此次活動將不僅僅局限於學生寢室而是延伸到學校的所有公共場所（教室，走廊，超市，食堂）中完全禁止吸菸。
九、活動過程。
1、宣傳階段由幹事把禁菸海報貼到各公寓，綜合樓，鑫宇食堂，大食堂。
2、活動階段由治保部長負責抽查。
3、加強階段由學生幹部負責公共場所的巡查並且同時做好宣傳工作。
十、活動階段具體方法。
1、請學習部同學在查課之前檢查走廊是否有吸菸人員，做好記錄，納入班級考核。
2、請各班班委督促本班同學不要在公共場合抽菸。
3、成立一各督察小組，負責在食堂，操場等公共場所巡查是否有吸菸人員，並且請他們到指定吸菸區吸菸。
4、在xx月xx日世界無菸日到來之際，希望學校進行總結表彰：表彰一批禁菸先進班級，先進個人，優秀禁菸宣傳大使，並與本學年評優掛鈎。
此次活動定會有很大難度，我部也必然會精心策劃，充分準備及時聯絡到其他各部的配合。爭取圓滿成功！
在上學期，我們部門在日常工作地方都勤勤懇懇、盡心盡力地完成每一項任務，工作的效果自然能得了到大家的認可。最重要的是，我希望在新的學期里我們部門能夠取長補短，再接再厲，爭取更好地完成每一項工作，真正做到為同學們服務。我相信，第十一屆學生會全體成員在高寒主任的正確領導下和邊洪鑫主任以及全體學辦老師的辛勤指導下，我們醫學系的事業將更加輝煌，醫學系的學子將更加美好！
有關部長工作計畫 篇5
轉眼間，我已經在學生會工作一年了，學生會的工作已經完全融入到我的學習和生活中。雖然有時候我們要放棄一些學習時間才能做好學生會的工作，這對學習有一定的影響，學習時間可以在其他方面被擠回去，但是工作機會卻是鳳毛麟角。所以，這一年的努力是有價值的，值得銘記。新學期，我們非常熟悉學生會的工作形式和工作流程。為這學期的工作制定一個詳細的計畫將有助於我們順利開展活動。作為學習部的一員，我這學期有以下工作計畫。
一、指導思想
積極弘揚團結奉獻、求真創新精神，切實履行培養、監督、服務、管理職能，為豐富學生課外文化生活、培養學生人才提供舞台；努力創新工作方法，注重加強學生會自身建設，提高學生會工作效率和服務水平；要努力提高學生的自我管理效能，創造性地開展活動。
二、工作目標
做好橋樑紐帶，全心全意為學生服務，推動我院學生會管理再上新台階。
三、工作要求
(一)培養主人翁意識，全心全意為學生服務
學生會的宗旨是全心全意為學生服務，依靠維護學生權益，堅持求真創新、開拓進取的工作作風，通過合理渠道及時了解和反映學生的意願和要求，幫助學生解決實際困難，維護學生合法權益，充分發揮高校學生會的橋樑和紐帶作用，切實落實“自助”宗旨，讓學生安心在學校學習生活。
(二)校風，學風，文明禮儀建設
皖江學院歷來重視德育建設，全面提高學生綜合素質是辦學的根本目的，也是學生自身的要求。因此，要加大宣傳力度，儘可能開展能展現學生風采、拓展文化知識、提高思想深度、營造學習氛圍的活動。積極開展內外交流活動，加強與老師、同學的溝通。
1.要做好學生提出的問題的解決和落實。另外，要有敏銳的眼光，不僅要努力解決學生反映的問題，還要變被動為主動，積極了解學生面臨的各種問題，尤其是心理動態。可以進行深入調查，提出可行性建議，從而有效解決問題。
2.加強與老師的溝通，深刻了解學校建設和教學動態，從而更好地為學生服務。
3.加強與其他組織的聯繫，從而改善學校管理，使學生會充分發揮橋樑作用。此外，還要做到部門之間工作目標的一致性、幹部之間的友誼性、工作態度的原則性、幹部與同學之間的平等和諧性。
有關部長工作計畫 篇6
劃宣傳部是學生會的喉舌，也是學生會的一個門面，它負責全院各種活動的宣傳，通過各種宣傳渠道，傳遞系團委、學生會工作信息，並根據形式需要，對學生進行有效的思想教育。其主要工作就是及時有效地把系團委和學生會的信息傳達出去，讓廣大同學儘快知曉，並且定期製作主題鮮明、形式多樣的宣傳板報、反映全院師生的精神面貌和學生學習生活情況。同時作為學生會的一個部門，它還負有組織各項校園文化活動，增進校園文化交流，豐富校園文化生活的職責。並且要求協助其他部處作好各項活動的宣傳，充當鼓號手和開路先鋒的角色。
為更好地開展20xx學生會宣傳部的各項工作，真正做到有計畫、有步驟的進行各項工作，同時使我們的工作做出特色和成效。我們對新學期的工作主要劃分為兩個大部分：加強部門自身建設和加強本部門與其他部門的交往，作出了學生會宣傳部新學期的工作計畫。
一、工作目標：
1、加強宣傳部的紐帶作用，積極配合個方面的工作。加強各部門的聯繫，積極主動的行使宣傳職能，為我校學生會的宣傳工作再添亮點。
2、積極挖掘和培養宣傳人才，為我院宣傳工作注入更多新鮮血液。
3、充分利用好展板和櫥窗欄，做好院會活動總結和宣傳工作。
4、改革宣傳部內部的運行機制。讓每個人的能力都得以發揮，得以提高，擁有鍛鍊的空間。
5、把宣傳部建設成一個人性化的溫暖大家庭。
二、人才培養。
1、用人原則：有創意、技術水平過硬、踏實肯乾、有責任心，有志於服務宣傳部的同學。
2、做好相關的宣傳，培養有才有德的新幹事，為學生會更新新鮮的血液。3協助其他部門，抓好各項宣傳活動。
三、日常工作與管理。
1、內部管理：
每星期開一次例會，布置與跟進任務，對上周工作做一次總結。對表現突出的幹事進行表揚，當然不合理之處我們會及時予以指出改進。希望幹事能保持優點，不斷進取。
2、內部分工：
將幹事分按照特長為3組，分別為ps海報word和網路宣傳，任務由部長和副部長具體分配後，布置給不同的小組，由小組內部協調，培養各組的團隊精神。
3、學聯共享：
當其他部門有需要時，本部將進行調配幹事，去其他部門進行協助工作。
4、內部交流：
每周例會結束後對一些幹事進行個別溝通|，切實走入他們生活工作中，了解他們內心想法及感受，同時在工作期間增加幹事間的交流機會，真正做到宣傳部上下一心。
四、工作重點：
1、海報、噴繪的宣傳是我們宣傳部的主要陣地，也是同學們獲得信息的重要渠道。
其宣傳的力量和效果不言而喻，我部會發揮好學院的喉舌作用，為學院的各項活動做好宣傳工作，可在原有工作習慣上，銳意創新，時刻保持宣傳形式的多樣化新穎化。校園內單一的常規宣傳模式已經在某些程度上給大家造成了視覺疲勞，如何在宣傳方式上創新，將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此，宣傳部將開拓更多的宣傳途徑，或是改良傳單、海報的版面來吸引同學們對於活動信息的關注。此外，往日的宣傳工作，每每將重點放在前期宣傳上，因而也就忽略了在活動舉辦後的後續報導。後期宣傳不僅是面向大眾的重要一筆，更是組織對於活動的一次總結。
2、達到海報，噴繪、網路宣傳的結合。
使宣傳的效果最大化。宣傳不僅是一個部門的工作，做好宣傳需要每個部門的協調配合。活動前，我部會積極與主管部門做好相關的溝通，包括橫幅、海報，製作要求，活動現場的攝影需求等。
3、加強新進成員的培訓，以老帶新。
注意新老交替的適應過程，努力使各部員在工作中積極主動，充分發揮自己的主觀能動性，講求創新。宣傳部的工作任務在學生會各部中是相對比較繁忙的。我們將會在指定時間內完成學生會及各部委託的任務，做好各項活動的宣傳工作。完善宣傳部自身的建設，把宣傳部建設成一個團結積極向上的整體。宣傳部各個成員將在工作中努力提高自身素質，並積極主動的工作，豐富宣傳形式，在工作中推陳出新，不斷提高自己。
五、活動計畫。
1、在XX月底再對幹事進行一次技能培訓，具體的培訓內容為ps 、以及視頻編輯軟體的培訓。
2、在XX月中旬與辦公室一起舉辦一次活動，具體事宜再商量中。 3，積極幫助各個部門的活動以及任務，更好的為學院服務。
有關部長工作計畫 篇7
廣播稿方面：
在新的廣播稿計分標準下，盡力維持原有廣播稿數量，並爭取提高廣播稿質量，部長工作計畫。對於低俗內容的廣播稿應嚴肅處理，對於沒有意義的廣播稿以及不符合廣播稿標準的廣播稿本學期也應該嚴厲查處。不能計算在班級廣播稿數目的應剔除出來。必要時到各班級再次宣傳廣播稿的要求。尤其是對於新生班級應該做好良好的引導，做好重點宣傳。並做好班主任的工作，在廣播稿的督導上應該做到以班主任，班幹部為主。學生會主要是起到輔助的作用，正確的引導各班級積極交合格的廣播稿。及時做好統計工作，以及與廣播站的交流工作。
黑板報方面：
本期我們應當加強自身隊伍的培訓，在宣傳部內部加強黑板報評分的穩定。對於評分水平有嚴重問題的學乾，應當及時停止其黑板報評分的資格。待培訓達到要求後方可重新上崗。對於三系學生會宣傳部，我們應當建立好良好的合作關係。對於系學生會評分水平不一致問題，院學生會應當及時的給系學生會做好培訓工作。對於不出黑板報的班級，以及本期黑板報延用上期內容的班級應該嚴肅處理。及時上報管理部門及在全院通報。
海報方面：
本期海報的宣傳力度應該大力加強，在上期的基礎上出海報的數量應當再增加50%。除其他部門要求配合出的海報，以及學院大型活動要求出的海報外，工作計畫《部長工作計畫》。還應出一定數量的文化宣傳海報。弘揚中華傳統文化、及外來先進文化。比如教師節的宣傳、中秋節的宣傳、無償獻血的宣傳等。均可出海報宣傳。加強學生精神文明的`學習。在時間允許的情況下本期應保證每月出4張海報的工作量。
新學乾招募方面：
本學期宣傳部人員應當控制在9人以內（包含9人），但是在沒有適合人選時寧缺勿濫。以宣傳部暫時的人員組成，不加入新成員，本期的日常工作是沒有問題的。在新成員的考核上應當嚴格控制，原則上是可以滿足多人來宣傳部的請求，但是絕不輕易加入新成員。
老成員培訓方面：
對於宣傳部的老成員，在新學期開始之際，應當做好思想工作，對於思想、態度不端正的學乾應首先進行教育，教育不行的適當進行停職、勸退。力求宣傳部能有一個平穩的過渡。此外，對老學乾也應當及時的進行培訓，保證其工作水平。對於有才能的學乾，應當及時的發掘其特長。根據成員的特點調整期工作分工。使每一名學乾都能找到適合自己的崗位，並能發揮其最大的特長。也使其學乾能在學生會得到想要的鍛鍊。
有關部長工作計畫 篇8
新學期伊始，生活治保部作為學生會的一個重要部門，即將開始新的學習和工作。在上一學期的工作中我們團結一心，努力工作，基本達到了老師、同學滿意的程度，但是我們也有很多不足之處。
在接下來的學習和工作中，我們仍會以積極主動的態度認真承接和完成領導、老師交代的工作任務，本著“為法學院和全體師生服務”的工作理念認真工作，在總結以往的工作經驗的基礎上，我們將會以嶄新的面貌迎接新的挑戰，因此，特將本學期的工作安排規劃如下：
一、常規工作。
1、做好每周三中午的寢室衛生檢查工作。
寢室衛生關乎同學們的生活質量，堅持認真做好每周一次的查寢工作，嚴格要求自己和法學院的學生養成良好的衛生習慣。
2、做好每次寢室衛生檢查的評比公示。
在全院老師、學生共同監督下，我們將公正，公平，公開的評選出優秀寢室，優秀個人，讓生活部的工作公正化、透明化。
3、做好每周日至周四的晚上走寢工作。
除了每周三查寢工作外，生活治保部從去年還新增了每周日至周四的晚上走寢工作，確保同學們的人身財產安全。在走寢時間的安排上我們將再次作出調整，確保走寢時間更加人性化，更加符合廣大同學們生活和休息的要求；除了走寢時間的調整外，每晚走寢將更加注重效率。
4、進行並規範寢室安全用電及防火宣傳工作。
通過海報宣傳，向每個寢室發放《寢室安全用電規範》以及不定期的抽查寢室等方式進行。應老師的要求，我部尤其要做好禁止大功率用電器的使用的工作，一旦發現，及時採取措施，以避免寢室安全事故的發生，為同學們營造一個良好的宿舍環境。
5、生活治保部負責法學院的財政支配的重要工作，我們將及時理清和採購所需物品。
此外，我們還將隨時記錄、整理好涉及本部門的量化，及時交予秘書處。
6、做好每周打掃二教的工作。
為了確保我院教師團隊和領導班子的工作環境，生活治保部將繼續秉持認真勤懇的態度，做好打掃二教的工作，方便我院教室團隊和領導班子的工作。
二、其他工作。
1、xx月末，生活治保部將率先投入到接新生的工作中，為確保xx屆新生能夠舒適入住，更好更快的融入大學生活，生活治保部將組織其他各部進行新生宿舍的清理、打掃工作。為了確xx屆早到新生能順利入住寢室，避免早到新生出現“無處落腳”的情況發生，生活治保部將做好充分準備，通過與管理員溝通協商，安排其入住寢室。
2、xx月伊始，生活治保部將同其他兄弟部門迎來了迎新工作，生活治保部首要工作是核對新生身份、分配新生寢室並幫助其走完新生報到流程。在分配寢室問題上，生活質保將部本著民族、區域分配均衡的宗旨，做好分配寢室的重要工作。避免出現由於工作疏忽和床位短缺，新生爭搶四人寢的問題。之後的備品發放、辦理新生醫保卡，辦理、掛失、更換學生證工作都將按照既定的要求和程式進行。針對本院同學學生證丟失，消磁等現象進行統計、登記、併到學工處進行重新登記註冊；針對丟失的同學，我們將到報社掛失登記。在此項工作中應避免統計錯誤而導學生證丟失的情況，而耽誤同學們的正常學習生活。
3、xx月中旬，新生開始了軍訓，各部門也將舉辦特色各異的活動，中文演講比賽、英文演講比賽、卡拉OK大賽等各項賽事的展開和中秋茶話會、辯論表演賽這些傳統活動也將有序展開，生活治保部也將繼續本著服務的態度積極配合各兄弟部門布置會場、收拾會場。除此，生活治保部為確保各個賽事和晚會的順利進行還需要提前買好所需物品，並維護現場秩序、配合其他兄弟部門完成工作。
4、xx月份，我們將迎來國慶節，為確保同學們的出行及住校期間的安全，我們需要對出行和住校的同學進行登記，並讓落單的同學住在一起，以確保同學們在放假期間的安全。
5、xx月按照慣例，全院師生將迎來的本學期最重要的迎新晚會，在此前，生活治保部需要進行統一採購。晚會期間生活治保部主要負責場務，遞話筒、擺放道具，與音響師溝通協調以確保晚會的圓滿順利進行。此外，會場的布置和會後的整理都是要做的。我們將繼續積極認真的完成好迎新晚會的各項工作。
6、xx月末，生活治保部將迎來期盼已久的部門納新工作，我們將在審慎和尊重新生志願的原則下，認真揀選適合本部門的部員。
7、xx月進入考試月，同學們將像往常一樣開始緊張有序的複習，回家的渴望也將愈發強烈，為滿足同學們回家的渴望、保證每個同學都能買到回家的車票，生活治保部將不懈努力，積極回響鐵道部和學工處號召，堅持貫徹落實學生票實名制工作，並通過各班團支書和班長，認真傳達和落實好有關學生票實名制的精神和內容。認真學習有關學生票網上訂票流程，並組織各班支書學習訂購火車票，保證同學們都能按時回家與父母團聚共度新春。此項工作中應避免存在制定表格不細緻、粗心引起的在實名制工作中無法通過審核、訂票過程中出現重複訂票的情況。
以上就是生活治保部20xx——20xx學年的工作計畫。接下來的一年中，生活治保部將更加認真、努力的工作，總結經驗。落實好分配給生活治保部的任務並帶領生活治保部全體成員繼續為法學院各項工作的順利進行獻出自己綿薄之力。
有關部長工作計畫 篇9
一、主要工作內容
1、外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，並以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。
2、在十月份外聯部開始招新。
3、在十月至十二月份之中,外聯部可以牽頭搞一些活動，如組織聯繫參觀一些廠家，舉辦學生會階段性成果展等，並拉動其他部門積極參與協作，並爭取廠商的支持與贊助。
4、十一月底至十二月初與文娛部合作，籌辦我校迎新晚會,協助文娛部落實晚會每項細節,爭取把晚會辦成功
5、在本學期中主動聯繫一些符合學生消費的商品經營商，通過租場地，掛橫幅，打宣傳等形式收取場地費，宣傳費。等等。
6、在對外活動中引進工作組概念，使各個部門通力合作，大家不分彼此，以提高工作效率。同時，加強活動的代表性和轟動性，加深活動品牌效應的概念。以學院組織的活動為主，部內組織的`活動為輔，使活動成系列、成規模，更有氣勢的開展下去。其次，在宣傳上，我們力求迅速，集合網上、海報、宣傳板等多元化、立體化的宣傳方式。
二、關於部內的自身建設
1.最佳化，完善人員內部機制，招生認真把好入部關口，保證新招收的幹事能夠有能力有責任心把部內工作做好
2.部門分為策劃組和外聯組，分工細緻，各行其事。
3.外聯組平時應有一定廠商資料，以備不時之需；策劃組平時手中應有多種成型的策劃方案，可作不同活動和廠商合作方案使用。
4.部門幹部層定期召開小型會議，明確分工。
5.確認每學期大小工作時間安排，分工合作，責任到人。
6.集中力量搞好每學期活動的重頭戲，迎新晚會等等，力爭把高博GCE學生會推到獨墅湖高教區的最高端。
7.定期召開部門例會，總結經驗，改善工作中出現的不足，獎罰分明，並明確近期工作任務。
8.營造部門和諧融洽的工作氛圍，活潑但不鬆懈；例會和活動都要進行簽到，嚴明紀律。
9.培養部門成員工作能力，發現人才，提拔人才，設立重點培養對象，給予機會，重點培養。
11.每次活動之前召開統籌會議，結束之後召開總結會議，參加活動的部門成員要上交活動的工作經驗總結分析或口頭總結。
12.跟學生會其他部門搞好關係，以求外聯部向更好的方向發展。
三、總結
外聯部是學生會與外部聯繫的橋樑，是學生會樹立對外形象的視窗，是與廣東各高校聯繫的紐帶。
如果說，學生會是全校學生的代表，那么，學生會外聯部就是全校學生和學生會“走進”和“走出”，進行對外聯繫的“中流砥柱”。學生會將從這裡走出去，與各高校、企業以及社會進行多方面的“親密接觸”；學生也將從這裡走進來，融入工人的生活，參與各項活動，親身體驗生活的精彩。
外聯部是團總支學生會的外交部門，是一個注重人際關係、語言表達、整體形象的綜合性部門，希望我們能在這樣好的一個平台上得到最大的鍛鍊，讓社會更好地了解高博教育GCE，讓學生更好地融入社會。外聯部應該配合團總支學生會各部門的工作安排,積極為本學院舉辦的活動
以上為外聯部的一些工作構想，在具體實施過程中，由於各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。相信這屆學生會主席團、各部門一定會給予外聯部各方面的支持，共同把外聯工作做好。
一月進行年計畫已經年總結
二月配合各部門開展工作
三月整頓外聯部作風及舉辦植樹活動
四月清明節掃墓
五月配合體育部搞好體育月
六月放假
七月放假
八月放假
九月預備招新
十月外聯部招新及培訓幹事
十一月配合各部門開展工作
十二月配合各部門開展工作
有關部長工作計畫 篇10
已經在團委學生會學習部工作一年了，而我，也已經成長為了大二的學生。前幾天舉行了換屆選舉，我僥倖獲任學習部部長一職。對於今年學習部的工作，在我和學習部副部長以及其他部門部長進行了探討之後，做出了一些工作計畫，指導學習部工作更好的進行，為學生會和同學們更好的服務。
在新學期開始之際，我們首先要做好的就是儘快熟悉工作，並準備好迎接新生。在學習部現有的基礎之上，從下屆新生中吸收強勢的新鮮血 液組成新的學習部團體，完成自身的換屆更新。繼續開展以前部內優秀的活動項目，策劃新的特色活動。同時，努力做好由學院、主席團下達的各項任務，配合其他部門的工作開展。力爭成為讓學院老師、主席團、同學們滿意的部門。
一、學習部工作總體規劃
1、繼續做好本職工作力爭有所突破，努力做好部門統籌工作，積極協助各部門的各項工作。不斷完善自我，不斷提高自我，努力營造良好的學習氛圍。樹立良好學風，豐富同學學習生活。
2、部門內，追求提高自我，完善自我，提升各方面的素質；放下心態，抱著一顆真誠的心協助老師們的工作，為我院同學服務。
3、加強與各年級以及相關社團的直接交流，建立好良好的信任與合作關係，以此加深對各年級的情況了解，集眾人之力量，融集體之智慧，發現問題，解決問題，有效地開展學習部的工作。
4、積極開展好我校及我院的傳統活動，創新思考，使這些活動更完善，更有效。並做出我們新的風格，獨有的特色。
二、人員組織與管理：
幹事是一個部門的本體與活力，也是學生會的後備成員，優秀幹事的培養是必要的，也是重要的。
學習部培養方案如下：
1、 前期工作平均分配，在工作中發掘有才能的幹事
2、 在考勤方面注重態度和積極性
3、 在活動中注重做事積極、認真、負責、無私、穩重等
4、 在聯繫學生會各部門、聯繫老師、其他學長、學姐方面注重禮儀、態度、言辭
5、 在配合其他部門開展活動時注重與各部長、幹事之間的接洽與合作
我部準備下屆新生中選拔新成員6人（爭取每班兩人）組成新的學習部，進行幹事培訓，指導部員儘快了解熟悉本部職責，適應新生活並為同學們服務。積極參與學生會各項活動，自覺自主地加強與其他部門的交流；負責學習部活動項目和日常工作。
三、20xx學年第一學期工作與活動安排
（一）學習部日常工作
1、 每周定時開一次內部會議，會議上主要匯報本周工作，交流思想並對完成的工作進行總結，對未來的工作進行安排，如平時有重要的事情則及時召開臨時會議。
2、 召開學習委員會議（每月一次），通知相關信息，安排學委工作。
3、認真負責秘書室值班工作諸事宜，積極主動，更好的為老師服務。
（二）本學期活動安排
1、 9月初：20xx年“外研社”大學生英語演講比賽教師教育學院選拔賽。
開展大學生英語演講比賽，在開學伊始，調動起同學們的學習積極性，豐富學校學習生活，為同學們營造良好的學習氛圍，同時為學院選拔出優秀的英語演講比賽種子，參加校級大賽，為學院爭光添彩。
2、 9月底：學生會納新動員大會
伴隨學生會納新，為學習部吸收新血液，並進行部內幹事培訓，提高部員的工作能力。
在納新完成後，會安排時間進行成員內部交流活動，具體形式徵求成員意見。
3、 10月初：舉行班委經驗交流會
屆時將邀請大二優秀班委和大一新任班委對一些班級管理的經驗進行交流和指導，引導新同學規劃好自己的大學生涯，讓班委更快的適應新角色，了解相關工作，更好的管理班級，為班級建設作出貢獻。
4、10月下旬：辯論賽
為進一步增進大家的相互了解，豐富課餘學習生活，提高同學們思維的縝密性，鍛鍊大家口才和反應速度，我部將舉辦一次辯論賽。（時間、地點、參加者、辯論主題、基本程式、獎項：均詳見活動策劃書）相信這次活動一定會對大家的口才、思維、機智等能力有所提高。
5、11月下旬：未來教師素質大賽
今年山西師範大學教師教育團委學生會學習部將繼續承辦未來教師素質大賽，挖掘學生的潛能和創新意識，提高同學們的專業技能。
以上是我部新學期的工作計畫，雖然都依據以往工作而定，但是要真正實施落實並非易事，這就需要各委員的協調配合，學生會學習部將會在新學期中，做的更加完善。但這些都是我們針對本系本學期的工作計畫，如有其他活動及上級緊急檔案，必定遵循院裡上級安排，我們一定積極配合與支持。
在發掘和培養人才方面，幹事是整個部門以及學生會的血液，所以，招納一批有才能的幹事是我們的首項重要工作。所以，我會同副部在招新這方面做更多的努力。隨後是對他們的培養和鍛鍊，為學生會孕育人才。這方面我們則會在活動和工作中多加努力。正如我在學習部之優秀幹事培養計畫中所寫到的參考和培養的方面。
有關部長工作計畫 篇11
一個新的學期即將來臨，緊接著我們財務部面臨的是一個個全新的挑戰，我們財務部在經過多位部長的多年探索和學習中，各項規章制度日趨完善，各項工作都制定了標準流程，我自上學期擔任財務部部長以來，保留了過去的一些工作方法，較好地度過了一個過渡時期，本學期，我將結合自身的實際工作經驗和在工作中發現的問題提出本學期財務部長工作計畫。
一、上學期的決算工作
上個學期財務部已將兩個基地的班級及部門的決算都收齊，這個學期開始收各個部門上個學期的.決算，併到財務大廳報銷上個學期的兩個基地的學代會經費及部門的決算，並予以及時返還經費。對上個學期的5.18晚會的經費進行返還。
二、社會實踐的決算工作
上個學期的社會實踐主要是有春季社會實踐和暑期社會實踐。實踐部已經將春季社會實踐的決算表及發票交給我，本學期前兩周收齊暑期社會實踐的決算，並及時返還經費。
三、上學期的有關證書領取
在上個學期有幾個公司對我院有贊助，為了表達我們的謝意，我院將為他們頒發贊助證書，由於這需要校長的蓋章，本學期開學才能拿到。
四、“網路人節”的財務工作：
新學期的“網路人節大型晚會”將是本學期學生工作的“重頭戲”，其間資金的大量出入更可與之後的“5.18晚會”相媲美，而財務工作保障是否到位，更是牽動著活動成功舉辦的“主動脈”。因而，我們首先須明確的是時間期限的控制，即：晚會之前的準備工作應儘早啟動，以確保各項活動順利開展。活動負責人必須在次期限之前將活動預算上交，經學工部、院領導批准，財務部將會在一周內下發活動啟動資金。
另外，財務部對於各部門活動負責人還有一個小小的友情提醒(對於“網路人節大型晚會”中的一些較大型的活動，也許是幾個部門聯合策劃、舉辦的，財務部提醒各位對於各部門的資金，應分開管理，賬目分清，切忌混淆資金使用，如此可便於各部門的財務管理與最終的活動決算。
根據活動終結的時間，財務部制定了所有“網路人節大型晚會”子項目預算提交的最終期限。活動主要負責人須在此期限之前將需報銷的發票收集、整理完畢，並交到財務部。屆時，財務部成員將分工協作，完成活動最終的發票檢驗、分類、決算表製作以及報銷、結算工作，為整個“網路人節大型晚會”舉辦畫上一個完滿的句號。
五、新學期中各部門日常開銷的財務工作：
除了“網路人節大型晚會”大塊資金預算外，還有一塊是各部門的日常開銷預算。預算截止日期也是在9月20日之前上交各部門日常預算表，逾期不收，敬請各位部門負責人按時製作上交。對於部門的日常開銷，財務部提倡勤儉節約，儘量把學院的活動經費用在重大活動中，把錢真正用在“刀口”上。日常預算經同意批示後，財務部將在一周內發放給各部門所需的資金。
以上就是財務部在本學期中所要開展的工作計畫，若有欠妥之處，煩請各位老師、同學不吝指正、建議，屆時，財務部全體成員將十分感謝並一一改正。團學聯是個大家庭，需要我們大家的團體協作精神，需要強大的凝聚力，使整個家庭融洽，所以財務部全體成員再次真切地希望其它兄弟部門能全力配合我們，共同做好這份我們熱愛的團學聯工作。
外聯部是一條紐帶，是一個搞外交的部門。作為部長，特將本學年的工作計畫擬定如下：
1.部門各種制度的建立。
1）建立部門例會制度，定期與不定期召開會議，規範行為，保障在有限時間內完成上級任務。
2）幹部考核制度，以激勵同事認真工作。將服務禮儀，信息化能力，創新性想法，紀律考核期工作業績作為考核的幾個重點。
2.幹事培養：
1）初期這種鍛鍊他們的自主能力和獨立面對能力，幹事的活動本著自主尋找。
2）中期自信心為主的培養，每次例會以各種形式鼓勵幹事，保持它們的工作積極性和工作熱情。
3.本學期前期工作主要放在贊助這一塊，發動部門全部力量去做這項工作。為團學活動拉回一定的經費。
4.部門活動，在園區內搞一個廢舊物品的交換活動（把自己沒用的東西拿去換別人沒用的東西，但別人的廢舊東西對自己有用）
5.活動協助
協助其他部門順利開展各項活動，如：文化藝術節，少數民族茶話會等活動。
有關部長工作計畫 篇12
文娛部的主要任務就是為了使同學們有一個輕鬆的學習環境，使同學們在學習之餘增強其音美素質和鑑賞能力，使他們能在學習後得到放鬆，特設以下幾個活動：
㈠請宣傳部通過廣播站、電視台播出一些高雅的.音樂和一些有關音美的藝術創作，以提高同學們的鑑賞能力。
㈡求得一期黑板報，出一期文娛專刊，宣傳一些有關名曲名家的知識，拓展同學的知識面。
㈢招收文娛乾士，配合學校周六的影片播出，以維持活動場地的秩序和衛生，在播出之前組織一些知識競賽和非競拔性的卡拉OK演唱，讓同學們施展自己的才能。
㈣組織師生的聯誼賽，進行辯論、演講，共同登台表演，互相交流，使師生關係更加融合。
㈤配合學校的文化節活動，做好幕後工作，使文化節順利進行。
㈥充分發揮文娛乾士的作用，讓同學們的意見通過文娛乾士傳達，使文娛部能更好地為學校師生服務。
有關部長工作計畫 篇13
上學期，在學生辦公室老師們的耐心指導下，在主席，副書記，副主席和各位部長們的辛勤帶領下，我們完成了航空製造工程系團總支學生會的各項日常工作任務。經歷了一年磨練的我們，從青澀漸漸走向了成熟與穩重，逐步將我們的新鮮血液注入了團總支學生會這個溫暖的大家庭，過去的輝煌成績使我們難以忘懷，以往犯下了錯誤我們也銘記在心。現作為一名文體部部長，現將20xx-20xx第一學期工作作如下計畫：
1、部門內部紀律的嚴格要求，加強思想建設，對團總支學生會有正確認識。
2、部門將加強例會制度和活動出勤考核的執行。
3、部門個人明確分工，以保證工作效率。
4、每周舉行一次部門例會，先由各位幹事總結該周的工作以及在工作中的不足與優秀，以提高各位幹事的分析能力、判斷能力和語言組織能力。再由部長或副部長進行總結。
5、部長與副部長會儘可能地去了解其他部門或其他系文體部的工作方式方法，以參加他們部門例會的方式，取長補短。
6、部門內部將定期開展一些娛樂性活動，以增進大家的友誼，在以後工作上能更好的溝通。
以上內容建議或許存在片面性，希望在實踐中各位幹事配合不斷改進，將工作圓滿完成。
有關部長工作計畫 篇14
一、健全機構，加強領導
我部門按照縣食安辦的精神，成立了食品安全委員會，主任由鎮長盧慶同志擔任，同時委員會下設辦公室在教科文衛與計畫生育辦公室。鎮食品、藥品協管員由戴春洪擔任；村信息員由各村的村婦女主任和村會計擔任，建立了一支食品安全隊伍，從組織上保證了此項工作的開展。
二、制定工作計畫，納入鄉目標
我部門高度重視食品、藥品安全工作，鎮黨委政府每季度要研究、討論一次本轄區的食品、藥品安全工作，遇到重大食品、藥品安全事件要及時向上級部門匯報，以得到及時處理，將此項工作納入村上目標並進行考核。目標層層分解，責任層層落實。保持工作壓力，促使壓力變成動力。從而把食品、藥品安全工作落實實處。
三、摸清底數，情況要明
食品、藥品安全工作是一項長期、系統工程，涉及的面比較廣、環節比較多，這就要求我們分門別類地做好調查建檔工作。今年我部門要在去年的基礎上，進一步摸清我部門範圍內的個體醫療診所、村衛生站，了解他們的進藥渠道；進一步摸清我部門轄區內的生產小作坊有多少，經營商店有多少，狀況如何，有證無證的要做到心中有數，並及時上報上級部門，只有底數清了，情況明了，才能為制定決策提供依據，為做好工作打好基礎。
四、收集信息，當好耳目
收集信息並及時上報給職能部門是鎮食品、藥品安全工作的一個重要工作。做好這項工作的先要條件就是要做到手勤、腿勤、耳靈。信息的採集的重點在村級，要充分調動村信息員的積極性，讓他們在第一時間內把收集到的信息上報給鎮食安辦，由鎮食安辦匯總上報給縣相關職能部門。
五、突出重點，主動工作
食品安全工作的重點要防止集體群發安全事故，就我部門而言，今年要突出抓好以下兩方面的工作；
1、群宴管理
今年單獨把群宴管理工作納入村考核目標，年初要和村兩委、村信息員簽訂目標管理責任書，要嚴格申報制度，加強群宴工作人員的資質審查，此項工作由鎮協管員具體負責，由鎮衛生院醫生雷勇同志對我部門範圍內的.群宴進行檢查。群宴廚師和幫工要有《健康證》方可上崗。要及時掌握各村流動廚師的相關信息，督促群宴廚師及時辦驗證，對無證和證件不完善的要堅決不予申報。要嚴格審批制度，並實地查看，鎮食品安辦出具能否予以申辦的理由後，及時上報縣衛生部門，各盡其職。
2、加強學校、工地等食堂管理
今年繼續加強對學校食堂、小賣部的日常監控，確保學校食堂、小賣部進貨質量可靠和食品安全的工作相關制度的落實。搞好學校周邊環境的整治，加強日常巡查，重點要搞好流動食品攤點的整治和管理，堅決取締無證經營戶。尤其在開學前後、節日前後、流行病的多發季節，主動組織檢查，確保學校食品安全，防止群體中毒事件的發生。
六、搞好宣傳培訓，做好信息反饋
有關部長工作計畫 篇15
外聯部是一條紐帶，是一個搞外交的部門。作為部長，特將本學年的工作計畫擬定如下：
1、部門各種制度的建立。
1）建立部門例會制度，定期與不定期召開會議，規範行為，保障在有限時間內完成上級任務。
2）幹部考核制度，以激勵同事認真工作。將服務禮儀，信息化能力，創新性想法，紀律考核期工作業績作為考核的幾個重點。
2、幹事培養：
1）初期這種鍛鍊他們的自主能力和獨立面對能力，幹事的活動本著自主尋找。
2）中期自信心為主的培養，每次例會以各種形式鼓勵幹事，保持它們的工作積極性和工作熱情。
3、本學期前期工作主要放在贊助這一塊，發動部門全部力量去做這項工作。為團學活動拉回一定的經費。
4、部門活動，在園區內搞一個廢舊物品的交換活動（把自己沒用的東西拿去換別人沒用的東西，但別人的廢舊東西對自己有用）
5、活動協助
協助其他部門順利開展各項活動，如：文化藝術節，少數民族茶話會等活動。
有關部長工作計畫 篇16
外聯部是院團委新成立的重要職能部門，外聯部納乾納新工作也將在本學期完成。外聯部的主要工作在於拉取贊助，協助其他部門工作。對於一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，對整個院團委的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣，離不開各個部門以及書記團的配合與支持，同時，外聯部只有積極配合其他部門以及書記的工作，才能使整個院團委的工作正常運轉起來。作為外聯部的一名老成員,在新的學期里,我的外聯部工作計畫如下:
一、人員編制
1、迎新，新學期的開始，新生的到來都令學校一派生機勃勃的感覺，在新生到來之際，身為院團委的一個部門，身為新生們的學姐學長的我們也將義不容辭的擔任起迎接新生的工作中。布置歡迎場地，為新生們引路，幫助新生熟悉環境等等的工作，我們在努力，我們在等待。
2、納新，新學期的開始，新一屆的團委換屆。在告別上屆學長學姐們的照顧，在遠離和他們告別的傷感後，我們團委又將長江後浪推前浪的組織納新工作了。每一位新生都有著想磨練自己，想證明自己的衝勁。但是團委納新人數有限，而且又由於外聯的工作總是在不斷的重複著外出，談判，是十分辛苦乏味的，這一定要有著很高的幹勁、耐心和毅力的。所以我們將在今年的納新過程中，特別注意那些有堅忍不拔，百折不撓的精神的入圍委員，並且鼓勵並支持各位同學。我們期待團委能有一批更優秀的後起之秀，將我們團委工作更加優秀的完成，為院團委爭光爭榮。
3、在新學期的開始，同時又有著很多的活動開展，如：社會實踐表彰大會、團校培訓、素質拓展訓練
外聯部需要對內部人員進行編制，協助以部長負責的整個部門工作的協調、管理和開展。
二、工作流程：1.活動策劃2.人員安排3.外出工作4.活動組織、開展5.工作總結、金費結算並備案
三、部門管理
通過內部工作章程和條例的制訂和完善，逐步形成四大工作機制，淡化“等級”觀念，努力營造外聯部特有的部門文化氛圍，使得部門工作有章可循，確保工作高效、順利。
四、工作計畫
1、外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商。
2、外聯部可以牽頭搞一些活動，與商家達成互惠互利的合作關係並與其保持長期密切的聯繫。
3、聯繫社會知名人士做一些符合中文系特色的互動型講座，舉辦學生會階段性成果展等，並拉動其他部門積極參與協作，並爭取各大廠商的支持與贊助。
4、與文娛部合作，和一些服裝聯繫，舉辦校園服裝秀，間插聯歡、遊戲等形式進行互動性的宣傳。
5、協助其他部門工作，提高外聯部在其他部門中間的地位，例如在新學期是“五四運動”等政治性運動的紀念日，外聯部更應該對此出一份力。
在實際工作中，我們會以此工作計畫為基礎，結合每一次的實際情況進行合理調整，完善自我，相互溝通，起到與外界聯繫的橋樑的紐帶作用，發揮我們外聯部的職能。爭取再做突破，為我們團委爭光，我作為外聯一份子會以昂揚的心態來對待我的工作，相信通過這學期的計畫，我們的工作會越做越好，團委學生會會成為老師最得力的助手，預祝我們下一年的工作越做越好。
有關部長工作計畫 篇17
作為分團委新xx屆的體育部部長，感到很榮幸，但是我還得做好我部門的工作，新學期即將開始，體育部所面臨的工作擔子不輕，主要分為以下幾部分：
一、招新工作
第一、招有高度責任心和集體榮譽感的新幹事，
第二、勤奮踏實、能吃苦耐勞，
第三、有一定的交際能力，對體育有濃厚興趣的優先。
二、校運動會
校運動會是這學期工作的重中之重，為了使運動會井然有序的進行，具體的工作計畫如下：
1、運動會前期，要做好宣傳工作，這需要宣傳部給予我們工作上的支持，比如出宣傳板、海報等。運動會期間宣傳部要拍照。
2、選拔運動員，部長和幹事到各個班級(大一、大二)去了解情況，選拔體育較好的運動員。
3、入場式方陣要統一服裝，方陣要給人一種有激情的精神風貌，文娛部要組織啦啦隊，觀眾手上要有道具，比如口哨，加油棒等。每個班必須有班旗，還有一面院旗。
4、後勤工作需要宿管部或者素拓部的幫助。
5、關於紀律問題，需要學習部或者各班學委的幫忙，每天要清點各個班人數，沒有特殊情況不得擅自離開田徑場。
6、希望外聯部能給這次運動會拉到贊助。
7、現場指揮也得需要辦公室或者分團委主席、團副的支持，組織協調各部門工作，處理突發事件。
三、新生籃球賽
1、在新生中選拔10名較好的籃球隊員，集中隊員多訓練，大二、大三的學長給他們當陪練，提升團隊意識。
2、啦啦隊希望大一新生都能參加，體現旅遊管理學院的精神風貌和團結凝聚力。
3、後勤工作體育部幹事分擔。
這些只是我的初步工作計畫，遇到情況會有臨時的變動，有些工作和活動需要上級的支持和各個部門的鼎力相助，我相信體育部不是“一個人在戰鬥”，我們要擰成一股繩子，拉動旅遊管理學院分團委一步一步前進!
有關部長工作計畫 篇18
體育部是一個充滿磨練的地方，也吸引了很多喜歡運動的同學，在這裡可以體現出一個人的吃苦耐勞，同時也磨練一個人的意志。我們在這裡就得到了很好的鍛鍊，由最初的青澀，懵懂到現在的成熟、穩重，也結交了很多知心朋友。這個大家庭由不同性格的人組成，在無形中提升了我們的人際交往能力。
一、查早操
在新的這個學期里，我們同樣會認真、負責、努力的工作，每天早上的查操工作，以保證同學們能夠每天都得到鍛鍊。
二、例會制
召開固定時間的全院體育部工作例會，通過院系體育部門的聯繫，開展工作交流。認真學習、著重探討我院的文化體育事業。同時，加強交流與溝通，相互借鑑建議，反饋同學們的意見。
三、運動會
這學期我們會迎來校運會，運動會是我們學院非常重視的活動，操場就是我們的家，在運動會時，我們會安排好同學們需要準備的東西、擺放好運動員們所需要的體育器材、記錄運動員的成績，對於這些工作我們會抱著公平、公正、負責的態度，在匯總的時候我們會認真、謹慎、細心的工作，因為匯總的重要性，我們必須得為每一位同學負責，因為這些對同學們是至關重要的。我們體育部會為運動會做好充足的準備，鼓勵有特長的同學積極參加校運動會，為我們資環學院爭光。
有關部長工作計畫 篇19
學習部是為振華中學全體學生提供學習交流和幫助的部門，主要分為三個中心：信息中心、技術中心、宣傳中心。希望通過學習部全體成員的努力，為同學們搭建一個良好的平台，使同學們享受學習，快樂學習，展示自我。
一、人員配製
部長：2名 負責整個部門工作的規劃和管理。
副部長：3名分管三個中心的工作
委員：15名進行學習部活動開展(每中心5人)
二、招新計畫
1、熱愛學習，成績良好
2、樂於並積極地參與學生會工作
3、有責任心，工作認真負責
4、有創新意識
5、能主動開展好活動
三、部門管理：
(1)信息中心
1、主要工作是收集有關學習的各種資料、心得體會並在晨會中與同學們分享
2、會議：每周舉行一次，由副部長向部長匯報
(2)技術中心(學習優異的同學、有創新意識的同學)
1、主要工作是將自己的學習心得體會記錄下來，交與信息中心的同學，並策劃好各次活動
2、會議：每月舉行一次，由副部長向部長匯報
3、例會最後有自由討論環節，希望集思廣益為學習部的工作出謀劃策。
(3)宣傳中心(精通電腦的同學)
1、主要工作是將資料、會議記錄發布在網上，供同學們參考
2、會議：每月舉行一次，由副部長向部長匯報
四、工作計畫
1、每星期集體晨會在廣播中有信息中心的同學們播出“學習小竅門”欄目，並註冊“振華學習部”微博，上傳資料和心得
2、十月：組織同學們開展“自主小競賽”活動，具體內容為“開心字字通”(開心辭典)“問鼎中原”(每班第一名PK)
3、十一月：“百家講壇”老師講座
4、十二月：“學生點點評”同學們交流學習心得
有關部長工作計畫 篇20
一、完成迎新任務，做好迎新宣傳。
二、選拔符合要求的高素質的成員。這項工作完成的好壞直接影響到後續的工作能否順利的進行。新xx屆新聞部對新人錄用將繼續本著公開、公正、公平的原則擇優錄用。我們要從新生中選拔那些對攝影、寫作、書法、繪畫有一定興趣和基礎、口齒伶俐、富有創新、善於交際而又大方穩重、工作務實又不缺少靈活、對工作始終保持熱情的同學來補充我們的團體。
三、努力做好新幹事培訓工作。具體培訓內容包括日常工作常識、新聞稿的撰寫方法。這學期我們主要培養幹事採訪能力，挖掘新聞人才。培訓工作主要由部長、副部長來完成，同時邀請上xx屆有豐富工作經驗的老部長、老乾事來向大家傳授經驗，還會邀請其他學院的優秀精英來交流工作。督促新幹事多寫稿、寫好稿，定期上交一定數目的各種題材的稿件以循序漸進的提高寫作水平。
四、努力拓寬新聞渠道。加大稿件的覆蓋面和涉及面，不應僅限於自律會內部的活動，要面向全校師生。大家在日常生活中要善於發現亮點，將校自律會新聞部的宣傳優勢充分發揮出來。
五、加強自律會對外宣傳工作。將自律會精神宣傳出去，深入每個同學心中。努力改善以往自律會在同學心中的不好印象。
六、與其他學院自律會保持緊密聯繫、密切合作，共同宣傳自律會和舉辦一些活動。
有關部長工作計畫 篇21
第一、努力提升自我，為整個部門做好表率本學期，紀檢部將開展兩次培訓，主要包括工作培訓和word，ppt培訓。在培訓前我將努力學習，做好充足的準備工作，根據前期所做的培訓計畫，高校執行，爭取在培訓中能有良好的反應。除培訓外，在本學期參與學生會的工作中，始終保持積極向上的態度，在工作前做好部署，爭取做到零失誤。
第二、加強部門制度化，逐步完成高效化工作轉型部門工作要更加嚴格，做到有制度可依，高效執行。針對部門的特色工作，做出下面幾個方面的改革。
(一)園區建設方面
1.衛生檢查通知要逐步全面化，更加到位;
2.通知檢查要有專門的部員負責，聯繫全部門;
3.檢查方案更加公平公正;
4.檢查後的獎懲措施要更細緻化，除了聯繫到文明寢室評選外，將嚴格執行違章電器的懲處。
5.成立檔案小組，將整個學院的寢室人員及衛生評定信息進行統計，歸入檔案;
6.由成立的檔案小組，對整個園區寢室，衛生檢查結果等信息做成更細緻的文檔資料存檔。
7.完善寢室長制度，統計好全院寢室信息及班級信息，對優秀寢室長進行獎勵，表現較差的寢室進行警告。
(二)學風建設方面根據暫擬定的學風建設方案，加強學院學風學紀建設，爭取落實到位，能初步體驗方案的優劣，及時作出更改。
(三)內部建設方面1.建立嚴格的例會制度，每月例會時間定於每月的第一個星期五，活動前例會不定期舉行。每次例會由部員輪流進行會議記錄。會議出勤計算在個人考核內。
1-2西南交通大學生命科學與工程學院學生會
2.部門內的任務均要以正規的文字書面形式上交。
3.努力培訓，爭取有個好的反應，在工作中重點培養積極上進的部員。
4.成立檔案小組，組員三名，部長領導，負責紀檢部檔案、園區資料信息、學風學紀統計信息;成立檢查小組，成員四名，副部長領導，負責學院寢室檢查事宜和學風建設相關檢查核對工作，整理檢查結果，及時傳給檔案小組成員;成立應急小組，組員三名，部長領導，在各活動中作為主要力量，其餘事宜協助另外兩個小組。
說明：各小組內成員要相互溝通，協調分配工作，及時進行檢驗;各小組間要合作無間，互相幫助，及時發現問題並改正。
第三、努力發揚部門特色化活動，開拓新的特色活動，增強部門核心競爭力本學期將就本部門特色活動進行開會討論，發現不足，完善策劃書。並吸取以往活動經驗，在接下來的各項工作中做到提前準備，兩套準備，精準高效地執行。在本學期第一次培訓過後，會布置一份策劃作業，積極吸取好的創意，努力發掘部門特色活動。
第四、努力培養有能力的部員，做好交接，完成部門工作傳承完成部門內的分組，對組員的工作進行考核，重點培養積極性高，有能力的部員，在餘下的活動中，逐漸將工作交給幹事，及時做好監督協調。在幹事培養自己能力的同時，完成部門建設。
第五、正副部長協調工作，積極聯繫分管主席，將部門近期工作及時上報，做出調整每個月的工作例會後一個星期內，會將會議記錄，近期工作總結髮個分管主席，由主席對部門進行適時的工作安排。
有關部長工作計畫 篇22
一、我的工作思路。
1、團結友愛。我們外語系學生會就是一個大家庭，對於一個家庭來說，團結友愛是非常重要的。俗話說“眾人拾柴火焰高”、“團結就是力量”。不僅女生部各成員之間要團結，我們外語系各系部之間也要團結一致。總而言之我們要始終堅持著團結友愛，紮實務真的態度，在學生會主席以及老師的領導之下，以全心全意為廣大同學服務為宗旨，積極認真的從事好自己的工作。而在做好本職工作的基礎上，還要協同其他部的工作，使我們外語系學生會更加良好，更協調的發展與進步。
2、實行制度化。古已有云：“無規矩不成方圓”。如果一個部門沒有制度，是很難運轉下去的，所以，為了我們女生部在以後的工作中更加容易開展各項工作，完成任務，就應該制定一些制度，實行制度化管理。比如說：a：部內成員在規定時間召開內部小會議，制定和完善部門計畫，促進交流，完成工作。b：實行賞罰制度。如果幹事在工作方面努力認真，出色，就給予加分或是獎賞，以提高其工作的積極性。要是工作出錯，也將實行一定的懲罰，減分。這樣以來，才能使工作更加有效地進行下去。
3、要不斷改革創新。積極創新一直是時代主題，在我們學生會工作中創新同樣的重要，一些新的思想，新的方法，往往能為你的工作增加光彩。所以，在工作中我們要不斷改革創。比如說，在寢室文化節中，女生節中，想出一些新的點子，新的遊戲，來使活動舉辦的更加有意義，更加精彩，吸引同學們來積極參加。
4、要有時效性。工作效率是最重要的，一項工作的完成，主要看的是效率，對於上級交給我的任務，我一定會按時、有效的完成，儘量做的完美，凡事講究效率，決不拖泥帶水的。一定要有責任心，有恆心，細心做好工作，交一份完美的答卷。
二、我將如何工作。
由於初到學生會，沒有在學生會工作過的經驗，需要學習的東西很多，但是相信我是個工作認真負責的人。之前在班上擔任組織委員和文藝委員，在班上的工作雖然和在學生會的不一樣，但我想應該是大同小異的吧。我相信在學生會，我也一樣可以做好我的工作的。由於我可以說是個沒有工作經驗的部長，但我以後可是要帶領我的幹事一起工作的。所以，我首先要努力學習工作方法，積累工作經驗，加強我自身建設，爭取在短時間內適應我的工作，充分了解女生部的職責和任務，熟悉女生部各項活動的進行流程及工作方法，高標準，嚴要求，以身作則，做好女生部內的本職工作。同時也還要積極與其他各部配合，配合各項活動的順利舉行，讓我們外語系學生會給大家一張嶄新的面貌。
對於女生部來說，一年一度的女生節和寢室文化節是兩個比較重要的節日。所以，女生部一定要和其他部門一起來使這兩個節日舉辦得更加精彩。首先是寢室文化節，在去年我們外語系的寢室設計比賽是舉辦得非常成功的，同學們都各自發揮自己的想像，把自己的“家”打扮得舒適溫馨充滿溫暖。所以今年女生部要在去年的經驗基礎上做好宣傳工作，發揮主辦部門的主觀能動作用，和學生會其他部門一起共同完成此次大賽計畫，積極號召新生們來參加這次比賽。第二個就是女生節，這是屬於我們女生的節日，因此我們外語系女生部要積極配合院學生會的工作，積極發動外語系女生們來參加女生節所舉辦的活動，來展現我們外語系女生的風采。
有關部長工作計畫 篇23
一、跨院系講座
與在學科知識上有重合的院系共同舉辦一些講座，比如建築系跟美術系，土木工程系與機械材料物理系等等，選好兩個學科之間的切合點，可以同時調動兩個院系的學生，這樣活動的成功率就大大上升了。並且對提高同學們的知識面和學習興趣有很好的作用。
二、走進農村
在學校範圍內搞好活動的同時，我們可以延伸到校外，走進農村。對農村的孩子們進行知識教育以及介紹外面的生活，讓他們也更好地了解外面的世界，而不是處於一個閉塞的狀態。
三、十佳教師評選
在本學院範圍內進行十佳教師評選，由同學們投票角逐出最優秀的十名教師，由這十名教師代表學院在全校範圍內舉辦講座，學術部主要負責舉辦講座的籌劃工作。講座的題材要符合現實社會和同學們日常生活以及大家多感興趣的話題，講座的形式要新穎，同時要有建築學院自己的風格。
通過這個活動，希望更多的師生了解我們建築學院，認識我們建築學院，也為我們自己樹立起一個品牌。
有關部長工作計畫 篇24
第一、保障系內其他部分開展活動所需的場地，物品以及服裝等後勤需要。此項工作作為本部的常規工作。
第二、發展與其他高校的友好關係，通過與其他高校的聯繫交流，把其他高校的特色引進我校，把我校的物色工作推廣到其他高校，達到豐富廣大同學的課餘生海參，擴展同學的視野，加強高校間同學的聯繫交流的目的。
第三、我們部分要尋求潛伏的贊助商，來支持和能與贊助學院的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關係。這對我們系搞好學生工作，打出品牌，樹立在社會上的良好形象是很有幫助的。
第四、要加強與院內其他系部的聯繫和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為廣大師生服務。
第五、要緊跟學院的步伐，了解社會動態，從社會上引進一些信息知識，例如請外界專家來我院開座談會等，讓同學們有一個了解社會、接觸社會的機會，進步我院學生素質，使我院的教學工作更上新台階。
第六、建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯繫。這是一個任重機而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。固然此項工作有所困難，但它對我部分甚至於學院的外聯工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯繫。
第七、制定完整的部分規章制度，並要求部分職員嚴格遵守其制度。例如，外出聯繫工作，應先制定工作計畫，工作結束回校後，亦及時作總結、匯報，決不私下聯繫任何活動。
第八、市場發展戰略要科學、市場調查要深進，外聯工作要深進。充分利用各種社會資源，打開外聯突破口。
外聯部是院團委新成立的重要職能部門，外聯部納乾納新工作也將在本學期完成。外聯部的主要工作在於拉取贊助，協助其他部門工作。對於一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，對整個院團委的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣，離不開各個部門以及書記團的配合與支持，同時，外聯部只有積極配合其他部門以及書記的工作，才能使整個院團委的工作正常運轉起來。作為外聯部的一名老成員，在新的學期里，我的外聯部工作計畫如下：
一、人員編制
1、迎新，新學期的開始，新生的到來都令學校一派生機勃勃的感覺，在新生到來之際，身為院團委的一個部門，身為新生們的學姐學長的我們也將義不容辭的擔任起迎接新生的工作中。布置歡迎場地，為新生們引路，幫助新生熟悉環境等等的工作，我們在努力，我們在等待。
2、納新，新學期的開始，新一屆的團委換屆。在告別上屆學長學姐們的照顧，在遠離和他們告別的.傷感後，我們團委又將長江後浪推前浪的組織納新工作了。每一位新生都有著想磨練自己，想證明自己的衝勁。但是團委納新人數有限，而且又由於外聯的工作總是在不斷的重複著外出，談判，是十分辛苦乏味的，這一定要有著很高的幹勁、耐心和毅力的。所以我們將在今年的納新過程中，特別注意那些有堅忍不拔，百折不撓的精神的入圍委員，並且鼓勵並支持各位同學。我們期待團委能有一批更優秀的後起之秀，將我們團委工作更加優秀的完成，為院團委爭光爭榮。
3、在新學期的開始，同時又有著很多的活動開展，如：社會實踐表彰大會、團校培訓、素質拓展訓練
外聯部需要對內部人員進行編制，協助以部長負責的整個部門工作的協調、管理和開展。
二、工作流程
1、活動策劃
2、人員安排
3、外出工作
4、活動組織、開展
5、工作總結、金費結算並備案
三、部門管理
通過內部工作章程和條例的制訂和完善，逐步形成四大工作機制，淡化等級觀念，努力營造外聯部特有的部門文化氛圍，使得部門工作有章可循，確保工作高效、順利。
四、工作計畫
1、外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商。
2、外聯部可以牽頭搞一些活動，與商家達成互惠互利的合作關係並與其保持長期密切的聯繫。
3、聯繫社會知名人士做一些符合中文系特色的互動型講座，舉辦學生會階段性成果展等，並拉動其他部門積極參與協作，並爭取各大廠商的支持與贊助。
4、與文娛部合作，和一些服裝聯繫，舉辦校園服裝秀，間插聯歡、遊戲等形式進行互動性的宣傳。
5、協助其他部門工作，提高外聯部在其他部門中間的地位，例如在新學期是五四運動等政治性運動的紀念日，外聯部更應該對此出一份力。
在實際工作中，我們會以此工作計畫為基礎，結合每一次的實際情況進行合理調整，完善自我，相互溝通，起到與外界聯繫的橋樑的紐帶作用，發揮我們外聯部的職能。爭取再做突破，為我們團委爭光，我作為外聯一份子會以昂揚的心態來對待我的工作，相信通過這學期的計畫，我們的工作會越做越好，團委學生會會成為老師最得力的助手，預祝我們下一年的工作越做越好。
一、工作背景
外聯部的主要工作在於拉取贊助，解決學生會工作經費問題。對於一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，對整個學生的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣，是隸屬於學生會的相互協調的部門，這就決定了外聯部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持，同時，外聯部只有積極配合其他部門以及主席團的工作，才能使整個學生會的工作正常運轉起來。在外聯部新組之際，先擬訂一下新一期的工作計畫：
二、主要工作內容
1、外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，並以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。
2、外聯部可以牽頭搞一些活動並爭取商家的支持與贊助
3、3月份我院舉行籃球大賽我們外聯部主要負責到學校商店（聯通，移動等）拉贊助（帳篷，橫幅）。
4、以後學院舉行大型活動外聯部都要出去拉贊助一方面能給團委學生會解覺經費還能夠鍛鍊我們的交往能力和辦事能力。
5、在這個學期我們外聯部要組織一場與其他學院的聯誼活動，具體事宜再議。
三、有關部內的自身建設
1、部門分為策劃組和外聯組，分工細緻，各行其事。策劃組：就是進行什麼活動或拉贊助前計畫前期方案。外聯組：主要負責聯繫與外部聯誼活動和贊助。
2、外聯組平時應有一定的南昌本地廠商資料，以備不時之需；策劃組平時手中應有多種成型的策劃方案，可作不同活動和廠商合作方案使用。
3、部門幹部層定期召開小型會議，明確分工。
4、集中力量搞好每學期活動，迎新晚會、元旦節目等等！力爭把機械學院品牌活動推到全院活動的最前端。
5、跟學生會其他部門搞好關係，以求外聯部向更好的方向發展。
四、總結
外聯部是學生會與外部聯繫的橋樑，是學生會樹立對外形象的視窗，是與各院聯繫的紐帶。
如果說，學生會是全院學生的代表，那么，學生會外聯部就是全校學生和學生會走進和走出，進行對外聯繫的中流砥柱。學生會將從這裡走出去，與各院進行多方面的親密接觸；學生也將從這裡走進來，融入我們的生活，參與我們的各項活動，親身體驗我們的精彩。
有關部長工作計畫 篇25
如果我有幸加入貴公司，並擔任生產經理一職，首要任務是儘快熟悉公司環境和公司情況。
1、各部門人員配備、職能、技能。
2、設備性能、產能，日常平均產能。
3、產品的工藝，質量標準、生產流程。
4、原材料的採購供給情況，輔材料的採購消耗情況。
5、客戶的訂單量，質量標準，生產調度情況。
6、員工的福利，工資分配、社會保障統籌。
7、月能源消耗，日常工作環境。
8、工廠的消防實況，員工的安全認識。
9、勞保用品發放，職業病防護。
10、員工的素質，企業的文化。
通過對以上10條的了解，綜合實際情況，積極跟各部門溝通，團結一致確保按時保質保量完成生產任務。在這期間可以進行生產現場的“5S”工作，整理、整頓、清掃、清潔、素養，他們的關係和作用如下圖所示：
同時，完善公司的外在形象，比如：標誌、廠門、形象牆、各類指示牌、標語、工裝等。以安全和質量事故作為工作切入點，並通過相關培訓和宣傳，加強員工的安全意識和質量意識，預防安全和質量事故的發生。
先從自我做起，身先士卒，起到表帥作用。以自己的工作態度去影響別人，嚴以律已，以身作則。
安排好自己每天的時間表，掌握各部門的實戰情況，分析利弊，作出合理調整方案，最佳化工作方式，管理機制。對各項管理進行深入分析 、熟悉、運用，使企業不斷發展壯大。
一、 各部門人員配備、職能、技能。
人是企業最重要的組成部分，也是企業最大的開資，合理的利用好每一個人，是一種最客觀的節約。以實際情況對人員配備進行瘦身。
A、 車間、辦公室省去可有可無或“釣魚”的人，不要重複崗位，特殊職位要有後備人才。
B、 職能人員做到“一個蘿蔔一個坑”
C、 技術人員是生產的骨幹，要管理得當，防止因各方面原因造成跳槽或以所在位置控制公司，難為公司。
D、 賽馬不相馬，人人是人才。合理的用好每個人，用長避短。
二、設備性能、產能，日常平均產能。設備是製造業企業的基礎，其決定企業的市場定位，決定了產品的質量、產能。
A、 熟悉設備的具體性能，產能，綜合以往的平均產量，可以精確的計算出日標註的產量，同時也可以從中找出問題點。
B、 以設備的要求，性能特性做出詳細的保養計畫，和安全操作規程。以此來保證機台的良性運轉，員工的生產安全。熟知設備的實際用途、性能，可以綜合實際改良提升設備性能，從而提升產量、
C、質量、安全係數。
三、產品的工藝，質量標準、生產流程。
深刻了解、掌握產品的生產工藝，質量標準，熟悉產品生產流程。這些必須達到爛熟於心，才能抓好管好，才能精益求精。這也是一個生產經理的核心工作和責任、任務。
A、 產品工藝決定著產品質量、產量、產品單價。
a、原材料開始，每一個環節都涉及到工藝，每一道工藝都涉及到質量，都涉及到成本核算。必須反覆推敲、分析、總結達到完善完美。
b. 產品工藝要符合設備的性能，兩者之間相互影響，往往許多時候忽視了這一點，產生誤差。
B、 質量標準是企業的命脈，是品牌的核心。
a 、要想保證質量，企業必須設定一個獨立的部門或人員，行使質量管理，否則會受到各方面影響，產生魚目混珠現象。
b、質量標準的設定，要與車間生產相結合，很多時候因為樣品做工很精細，而與車間大批量生產有區別，會使客戶驗貨產生衝突，因此簽封樣必須做到表里如一。否則一旦出現誤差將損失慘重。
c、 質量標準並不是單指成品，涉及到每一個環節，每一道工序必須有每一道工序的標準，並且必須有質量標準指導書，機台上必須有每一代工序的簽封樣。原因是為了杜絕不良品產生，把不良品消滅在萌芽當中。
d、任何時候都要牢記產品質量是做出來的，而不是檢出來的。
C、 生產流程是指從原料投入到成品產出，通過一定的設備按順序連續地進行加工的過程。
a、 保證每一種產品都能嚴格地按照正確的方式加工生產，避免生產過程中發生的錯誤。
b、生產布局要合理。車間設備要按照正常加工順序來安排，儘量做到緊湊，連貫，這樣利於縮短運輸路線，消除不必要的搬動，節約生產時間，節約人力物力。
c、生產流程工序制定，必須平衡每一道工序，要求每一道操作花費時間大致相同，合理安排工作計畫，人員編制，避免出現怠工狀態產生延續。比如：一道工序或一個車間忙得焦頭爛額，另一道工序或車間顯得無所事事。
四、原材料的採購供給情況，輔材料的採購消耗情況。兵馬未動，糧草先行，生產如戰場。原材料、輔材料一個是米一個是水，缺一不可，又言巧婦難作無米之炊。這就是原材料和輔材料的重要性，它的供給決定生產任務的執行情況。
A、原材料、輔材料的供應要與產品生產銜接融洽，如果過剩可能會造成本積壓等，如果欠缺會造成計畫失控或不能及時完成生產任務，導致連鎖效應。
B、原材料、輔材料的質量問題直接影響生產過程中的質量的百分比，同時也決定著產品單件成本的高浮動。以及返工率和生產時間。
C、 產品下料工藝設計和設備的生產方式決定著原材料、輔材料的節約與浪費，以及能源的節約與浪費。
五、客戶訂單量，質量標準，生產調度情況。充分的了解每一個客戶的資料，訂單，質量標準。了解客戶的喜好關注點，以往的訂單量，對公司的滿意度。從而來安排、調整訂單生產保證訂單的交期，質量的標準。
A、 按照確定的生產計畫組織生產工作，使生產工作有效的無偏差地進行
B、 及時有效地處理生產中產生的各種問題，同時在生產進行中通過有效的交流、溝通。按照生產計畫協調、配合各車間各工序認真執行。
C、 生產過程中監督和檢查，掌握信息，如果發現有偏差，要及時找出根源原，採取有效措施，保證生產計畫順利完成。(要隨時與上層溝通聯繫，以免失控或延誤時機)
六、員工的福利，工資分配、社會保障統籌。
對於員工來說關注的就是員工的福利，工資分配、社會保障統籌等，是否能使員工穩定，對工作有激情、有動力，也與此密切相關。以目前現實來講，企業與員工共同受益最合理的方式是，績效工資，這裡指的是一種以企業自身性質結合實際情況，量身制定的特有績效模式。是企業或其他組織以福利的形式提供給員工 -員工福利是薪酬體系的重要組成部分，的報酬。是除工資與獎金之外的一切物質待遇，是勞動的間接回報。
A 法定福利：政府通過立法要求企業必須提供的，如社會養老保險、社會失業保險、社會醫療保險、工傷保險、生育保險等。
B企業福利：用人單位為了吸引人才或穩定員工而自行為員工採取的福利措施。比如工作餐、工作服、團體保險等等。
C公司員工福利計畫對企業發展的作用。 1、樹立企業良好的社會形象;2、提高企業美譽度。
D員工福利計畫對員工的影響 1、保護勞動者的積極性 2、有助於員工全身心的投入到工作中 3、提高員工素質4、住住人才
七、月能源消耗，日常工作環境。
月能源消耗是指，每個月在生產過程中所消耗的，燃料、電能、水的係數，以及產生使用的具體消耗點。為以後能源管理奠定基礎。
A、 能源管理是企業不可忽視的一項工作，它決定著產品單件成本的高低，產品的市場競爭力。比如1、車間工作燈、照明燈 生產設備等。2、要做到人離燈滅，人走機停。
B. 水是生命之源，節約用水人人有責。
C 能源管理(節能降耗)觀念：節約能源是企業發展的一部分，要細化到每一個環節，每一個細節。每一個員工都必須熟練掌握能源管理的知識、流程，做到從上而下全方位的貫徹，認真的去執行，才能有收穫、有成績。
D、 保持環境衛生，不亂排、亂放化學品，污水等，注重員工的工作環境，防止有害氣體、粉塵危害員工的身體健康。
八、工廠的消防實況，員工的安全認識。
一個企業消防的完善是企業財產和員工生命安全的保障。認真貫徹國家執行的消防標準，嚴格履行法律制度。
A、按時進行消防逃生演習訓練，按時進行急救培訓。以此提高員工的安全認識，掌握逃生、急救技能。
B、高度重視特種設備的使用。不違規使用特種設備，不違反特種設備的操作規程。禁止無證上崗，杜絕事故發生。
C、嚴格監管化學品。按標準儲存化學品，按說明要求使用化學品，搬運使用過程中戴好防護用品，不能違規操作，麻痹大意。
九、勞保用品發放，職業病防護。
以工作的需求，按時給員工發放勞保防護用品，督促員工按規定使用勞保用品，防止因為環境導致職業病發生，給企業帶來損失，給員工健康帶來危害。依據政府規定按時對員工進行職業病檢查，保證員工身體健康。
十、員工的素質，企業的文化。
素質有兩種意義，一種是文化素質，指文化水平的高低。另一種是個人修為，包括思想、道德、行為、喜好、觀念、信仰。
企業文化則是企業在生產運作過程中，逐步形成的一種氛圍，指全體員工共同追求的和認同帶有組織特色的願景、價值觀和運作經營理念，它是員工行為方式與企業形象的一種綜合產物。主要包括：精神理念文化、制度行為文化和物質形象文化。其中制度文化主要內容包括行政體系檔案和質量體系檔案兩大部分，也可統稱為企業的程式檔案。貫標(貫徹實施9000族標準)是制度化時期必然的行為選擇。它已成為管理工作的重心，真正目的就是要全面推動企業走上程式化、制度化的軌道。貫標是科學的決策，是全世界許多優秀企業成功的實踐總結和管理大師們的智慧凝聚。全世界幾乎所有優秀企業(還有許多事業、政體)都在採用9000族標準，在運用它的思想方法和管理體系。這一切都成為我們堅定不移貫標的理由。通過建立和完善行政體系檔案和質量體系檔案，使企業逐步走上程式化和制度化。
如果我有幸加入貴公司，在今後的工作中，我會充分地調動大家的積極性和能動性，增強團隊的凝聚力、戰鬥力和創新力。堅持以創新求發展，推進企業技術創新、機制創新、管理創新和企業文化創新。我所能奉獻的沒有其他，只有熱血、辛勞和汗水。我將盡我所能，為了我們的事業，不懈的努力。
有關部長工作計畫 篇26
鑒於學習部上一學年的活動總結和經驗教訓，本部門在xx年9月份制定的計畫如下：
1、與上屆部長進行工作經驗的交流，爭取在新一年裡把學術部的精神發揚光大；
2、與外國語學院團總支調研部合作，下發通知，進行劉宇新獎學金的統計工作，推選我院優秀學生參加學校的評比活動；
3、幫助外國語學院學生會外聯部，生活部，做好我院宿舍門牌的製作工作；
4、進行新幹事的招新和培訓
時間：九月中旬
內容：加強幹事之間，幹事與幹部之間的認識，溝通與交流，並儘快讓新幹事熟悉外語系學生會的主要的一些情況，以及本部門在今後的主要工作，外國語學院。
目的：壯大學術部隊伍，提高幹事的綜合素質，從而使學術部更好地為外國語學院的發展獻謀獻策。
5、辦理自習證；
6、著手10月份新老生交流會的策劃書
7、申請承辦校第六屆英語演講比賽，著手策劃工作，寫好策劃書，遞交申請。
8、著手策劃外國語學院第六屆英語演講比賽。
學術部三位部長會和幹事們一起努力，把學術部辦的更好。
有關部長工作計畫 篇27
新學期伊始，我們生活部又面臨著新的任務和挑戰，我們將迎來新的衛檢查工作以及信息工程學院第四屆寢室文化節等活動，我們將本著“一切為了學生，為了一切的學生，為了學生的一切”的“三個一切”的宗旨，服務於本系的各年級同學，真正發揮生活部的特色。
以豐富同學的課餘生活為目的，以鍛鍊同學們自我創新為目標，以增強同學們宿舍內團體與協作意識為目的，開展一系列為同學們喜聞樂見的'活動。為了積極配合學生會組織的各項活動，有效地開展宿管會各部門的工作，特制定以下計畫：
一、積極配合學校和系裡的各項社會實踐活動，加強各部門的交流與合作，調動部門成員的工作積極性和主動性。
二、內部建設：
現任的生活部幹事，要在這一學期著重培養他們的工作能力，讓他們在組織中得到鍛鍊。具體措施如下：
(1)更加完善下達例會制度，著重培養幹事在這一學期的工作態度和工作激情。
(2)通過上學期的經驗和不足加強本部門內部建設，讓幹事們之間加強溝通與了解，學習別人的長處，以達到互相促進、共同提高的目的，著重培養他們團結協助的工作精神。
(3)每次活動的策劃書讓部員積極參與編寫並採納他們提出的新穎和創新的觀點使組織活動更有力。
(4)在各種活動中，讓本部門的委員共同參與和組織，著重培養和加強他們的合作意識。
三、衛生檢查：
(1)在衛檢工作中儘量做到與校學生會保持一致;在衛檢的人員安排上靈活調整。
(2)在檢查工作中要嚴格遵守檢查制度，要求部員不偏私，公正的給宿舍打分，在督促與鼓勵中創建文明宿舍、衛生標兵。
(3)在工作方法上要注意要求部員講求效率，分工明確、職責明確、細心到位，以培養下一屆的生活部的接班人。
四、活動方面：
(1)作好學校運動會等活動的後勤保障工作，要求部員以十足的熱情投入其中，成為活動的組織者與參與者之一。這才能談的上真正的戰鬥力與凝聚力。
(2)在信息工程學院第四屆寢室文化節中我們準備策劃一個名為“心在一起”的大型愛心活動，並且在活動中穿插一些具有生活部特色的比賽。
五、再過三個多月即將面臨學院換屆的活動，從現在開始給每位幹事竟可能多的機會，讓他們來表現自己，加強部內人員對本部工作的熟悉，培養部內沒有“閒人”，人人積極上進的優良風氣，以方便在換屆時有很好工作能力和工作態度的幹事補充到我們信息工程學院團總支這樣優秀的隊伍中。
六、不斷尋求創新，爭取把生活部的活動做到其他學院。
以上是我生活部的工作計畫，若無太大變動將嚴格按計畫實行。同時，我生活部在做好自己的工作時，積極配合學院和學校的各項工作，積極協助學生會和團總支各部門的各項工作，力爭把我院和我部的工作推上一個更大的台階。
我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，在團隊協作的力量下，將生活部工作開展的有聲有色，能夠真正起到活躍校園文化的作用，為同學們撐起一片快樂的藍天，共同訂做屬於我們的天空。我們生活部的全體部長以及幹事相信在我們這個大家庭所有成員的共同努力下，等待我們的將是一片燦爛的明天!
學生會生活部部長工作計畫
生活部在全院和全系的工作中有著舉足輕重的作用。為了更好的服務於同學，為了更好合理的規劃本學期各項工作任務。現制定出20xx年上學期的工作計畫。
一、制定更詳細的教室衛生檢查評分細則
我部現有的評分細則並不是很完善和具體化，制定之前先取得各班勞動委員的相關意見，具體評比、項目改為以下項：桌子內雜務是否整理乾淨（15分），桌子及講台是否檫乾淨（15分），地板是否拖乾淨（20分），黑板及天花板是否打掃乾淨（10分），衛生勞動工作是否擺放整齊（5分），窗子及窗台是否掃乾淨（25分），牆上是否有污跡（10分）。
二、教室衛生檢查制度
根據我系實際情況，每周教室衛生的例行檢查將大體沿用上學期的方案，將大一大二大三各班的勞動衛生委員分為四組，每兩人一組，輪流進行檢查，每周檢查情況組長報告部長處，部門將不定期抽查檢查結果，看是否情況屬實。
三、四位勤工儉學同學工作情況監督工作
為了資助我系貧困學生，系特設數個勤工儉學崗位，解決他們困難的同時，也給他們一個鍛鍊的機會，我部會定期檢查工作是否完成，如若發現工作沒有完成，將責其完成，並及時定期向輔導員匯報他們的工作情況，如遇特殊情況，則另作安排。
四、組織好植樹節的植樹活動
為了增強同學們的綠色環保意識，豐富同學們的課外生活，陶冶同學們的情操，我部將在植樹節期間組織同學們參加學校的植樹活動，美化我們美好的校園。
五、普及勞動衛生知識，提高大學生素質
利用我系宣傳欄，黑板等宣傳工具，定期發布些勞動衛生方面的知識，倡導大家愛護校園環境，做一個高素質的公民，認識一些基本的衛生知識，增長豐富課外的知識。
總的來說，以上就是對於下一階段工作的計畫。在今後的工作中，我們一定將它們實施在今後的工作中，使我系生活部工作達到讓同學們開心，老師滿意，學校獎勵的水平，不斷地朝我們的方向前進。
有關部長工作計畫 篇28
新的一學期即將開始，為了更好地開展紀檢部的工作，也為了更好地為同學們服務，現將紀檢部本學期工作計畫制定如下。
一：納新方面
為了學生會的進步與發展，我們會在綜合各個方面考慮基礎上進行一定程度上進行改革與創新，一定會優中選優。在這裡結合我們紀檢部各項具體工作我們做了一下計畫：
1：首先，要進行一下宣傳和鼓勵工作，讓大家認識和了解學生會，讓大家知道加入紀檢部需要承擔什麼樣的義務以及權利。所以在納新之前，一定的宣傳和教育工作是必要的。
2：關於錄取的問題，可以分為三步。報名，面試，錄取。
報名：在報名的時候由紀檢部部長和一位副部長兩人把關，綜合兩人的觀點以回答問題的方式進行淘汰。一是，工作態度和表達能力，二是工作經歷。
解釋一下第一點：
工作態度。良好的工作態度才可以促進工作順利開展。考慮到我們部需要長期堅持不懈的工作。我們紀檢部需要的是工作公平認真，機動靈活，肯吃苦，甘於奉獻的同學。比如說這方面的試題就可以暫定：當我們學生會工作和你的學習衝突時，你會如何取捨?我們工作的時候，如果任務急需完成，你能夠保證不吃飯不睡覺就去做嗎?假如你在檢查早操(或晚點名)時，你的同學來晚了，你會怎么處理啊?如果學生會主席和你的部長同時叫你去完成一項工作，你打算如何應對?
表達能力：有時候不正確的表達方式會給工作帶來不必要的麻煩，然而我們部又是一種經常與人打交道的部門。正確的表達方式是不可或缺的。這一部分例如複試階段。繼承上一屆選舉模式，在複試的時候給每個人發一張紙，讓他們評論一下每一個發言人的演講。看看他的表達，是不是表達的委婉而且又能達到自己的目的。
面試：演講的形式。由每個人自由發揮。
錄取：首先我認為在人數上不宜過多，十五人足夠。由部長副部長三人各帶五人，擔任各組組長。每兩個月將五人小組更換一次。分組採用隨機方式。如果有工作生活或者學習問題，每組成員先向組長報告，如果組長不能解決在向上提交。根據活動需要，部長抽調小組完成任務。
二：早操和晚點名
在學校老師的支持下，這兩項工作要儘快展開，並嚴格貫徹，配合好學校的各項工作。我們的原則是，一切為了我們的同學們。要借鑑以前的寶貴經驗，努力做好這兩項工作。
首先，要與我們的新成員進行良好的溝通和經驗教訓的交流，讓他們了解這兩項工作的重要性和必要性，這樣對他們的工作更有幫助。
其次，就是工作的具體實施了。
早操檢查：工作開始之前，由每個小組(大一幹事)提交一份檢查的工作計畫給部長，由部長或副部將計畫進行修改並整合，然後遞交給相應的老師等待老師批准。工作注意問題：1.最後檢查結果由誰統計，由誰交給老師。2.提前跟老師商量好對各種違紀行為的處罰措施。3.檢查人員檢查班級是不是可以採取流動方式。4.注意女生工作的分配。5.此項工作有一位副部長負責。6.工作過程中一定要保證公平公正。
晚點名工作方式同上。注意問題：除了以上提到的幾個問題以外，還要注意工作方式方法。比如說，熄燈以後就不能進宿舍檢查。工作時間，可以是周一到周五任意一天晚上接近熄燈時間。
三：調研活動
第一步：明確調查目的，設計調查問卷.
第二步：選取調查範圍和對象.青島科技大學每個級部的機電學院的每個專業按照百分之二十的比例抽樣調查.比如說一個班有二十個人，可以發四張或者五張。
第三步：分發調查問卷表.由紀檢部直接聯繫各班班長，每個班按照比例領取.如果比例不是整數，按照整數領取.
第四步：問卷的回收.有每個班班長幫忙收齊，然後紀檢部負責派人收取.
第五步：問卷的數據分析.有紀檢部派專人.將各項數據整理清楚，然後根據同學們的意願和所得數據向機電學院主席團提交此項活動總結，希望主席團採取一定措施.
第六步：跟蹤調查.調查我們學院按照同學們的意願組織的活動中，同學們的參與情況，並做進一步補充調查，同學們希望我們學院有哪些地方需要繼續改善.同樣以調查問卷的方式調查。這一項由大一幹事負責。
有關部長工作計畫 篇29
(一)體育部在組織建設方面：
(1)強化體育部所有成員的任務意識，刻苦耐勞的精神。
(2)為更好建設學院的體育工作，學生的體育鍛鍊應該是我們關注的焦點，尤其是籃球、足球、等一些深受寬大學生們喜好的體育活動，我們體育部以開展體育活動為載體，讓同學們多做教訓的交流，促進自身的全面發展，弘揚體育文明的核心作用。
(3)和其餘學院保持周密接洽，更好地督促與監視我們體育部存在的弊病與不足，加以改正。
(4)與學生會各部聯手，建立友好的交流平台，可以在學習別人之長的同時補己之短，並可能在當前的工作中獲得幫助。
(二)體育部在活動開展方面：
(1)籃球新生杯
籃球新生杯將於_月__日舉行。籃球作為學校的傳統體育名目，其受歡迎的程度，從平時球場上的人山人海就能夠看出。好的貨色應當秉承施展，舉行籃球比賽，不僅可以強化同學的鍛鍊意識，還可以激發同學們之間良好的競爭意識。咱們學生會要做的就是組織同窗更好地為我院加油，更好地服務運動球員，無論是在球場上還是在場下都展現出我院的色彩。
(2)校際運動會
校際運動會將於_月__號舉行。校際運動會是我校備受矚目的大型體育盛會，而我院在校際運動會中取得的驕人成績更為我院增添了很多顏色。我院田徑賽始終是第一名，運動場上有我們的運動員再加油，場下是我院師生的吶喊助威。不只有更好，我院師生每年都在提高。我部將會為即將來臨的校際運動會做好準備，考慮周全，更好地組織運動員的有效訓練，讓我們等候今年的運動再現好成績。
(3)全民健身活動
為發揮我院學生運動的精力，增強我院同學之間的交換，加強我院的凝聚力。因此既籃球賽和運動會，我院將舉辦全民健身活動。動員同學們積極參加，並想出好的有翻新的名目，讓同學們在活動中尋找樂趣，在加入中感想大學生涯的傑出，我院的出色，為我院增加更多歡樂及意思。
(4)籃排球訓練
為了更好地為明年的籃球賽和排球賽，我院將於本學期將組織活動員訓練。學基礎顛球及互顛。將基本打好，很關鍵。為了安排好練習，我部將踴躍做好組織及服務工作。使得運發動能高效的把球練好，在訓練中錘鍊自己，在與隊員配合中體味充實。在努力中準備為學院爭光。
我們相信在學院領導的領導下，我部將會把運動辦的更好，把工作做好。
有關部長工作計畫 篇30
一、宣傳部職責。
學生會宣傳部隸屬於鄭州交通職業學院學院學生會，宣傳部是學生會的一個重要組成部分，是學院與學生，學生與老師，學院與社會溝通的重要橋樑，其主要職責是負責學院的宣傳工作及學生會各部門的宣傳工作。其主要工作面為：
1、協助學生會其他部門開展工作，使各部門工作更好的完成。
2、為學生會內部舉辦的各類活動通過展板、海報、新聞等方式進行前期、後期宣傳。
3、負責我院所有宣傳欄的更新，給廣大師生及時提供校園、社會資訊。
4、定期舉辦書畫活動，促進校園精神文明建設，提高各宣傳部成員宣傳工作方面的水平。
部長副部長職責：認真管理好部門的各項工作，努力完成學院團委和主席團下達的任務，合理安排部門人力資源，爭取做好學生會活動的宣傳工作。幹事職責：認真完成負責人下達的任務，做好宣傳工作，團結部門和整個學生會。
二、宣傳部制度考核。
為營造良好的工作氣氛，使宣傳部的文字宣傳工作更順利的開展，宣傳部將完善現有的內部成員考核制度。
1、首先要遵守學生會的各項規章制度，按時到學生會辦公室簽到、值班等。
2、部門內部相互團結，熱愛集體。
3、積極配合辦公室所安排的學生會的活動工作，院團委和主席團安排任務必須準時按質按量完成。
4、除上課、排練、生病外，不得無故推卸任務。
5、工作中需認真對待，時刻把部門的榮譽與自己榮譽統一，個人服從集體。
6、注意個人形象，時刻關注部門形象，凡有損部門形象，給部門造成惡劣影響的，無條件開除該部門。
7、多學習其他部門的優點，不斷改善自己。
8、部門物品不得以權謀私、隨意破壞部門物品。妥善保管本部門的物品、節儉使用各種宣傳材料。
9、按時參加學生會全體例會，按照部門要求準時參加每周一次的例會在新的制度中，宣傳部要更注重對成員責任心和團隊合作精神的培養。完善後的新制度將從考勤制度、值班制度、交稿制度和工作制度四個方面對成員在宣傳部的每月表現作出詳盡的評價，有利於提高成員的積極性，督促成員較好的完成本職工作。
但考核制度只是從量上反映成員的工作態度和質量，宣傳部亦可從其他方面對成員的表現作出綜合評價，以發現更多有能力的、對宣傳部的發展有利的成員。
三、宣傳部內部組織。
1、展板組：主要負責我院大小活動以及重大節日的展板和海報製作，監督各系部宣傳部展板、海報工作。
2、文稿組：主要負責採集我院各項活動信息。例如：撰寫活動的新聞稿、活動所需的發言以及表揚信，活動現場圖像採集等等。網路組：主要負責我院學生會網站的構建與更新。
四、宣傳部工作目標。
1、積極配合個方面的工作。加強宣傳部內部的聯繫，把宣傳部建設成一個人性化的溫暖大家庭。
2、充分利用好展板和宣傳欄，做好學校各項活動總結和宣傳工作，積極主動的行使宣傳職能，為我院的宣傳工作添亮點。
3、充分挖掘部門每個人的才能，讓每個人的才華都得以發揮，得以提高，擁有鍛鍊的空間，同時培養大家的合作精神，在提高工作素質的同時提高工作效率。
有關部長工作計畫 篇31
一、新學年文體部的基本工作原則：
（一）認真執行學生會管理制度，把文體部打造成一支嚴謹認真踏實肯乾的高素質團隊。
（二）要做到自律自己，及時簽到及時值班。每周例會要準時召開並做好記錄和存檔工作。
（三）嚴格部門制度，對部內成員進行嚴格考核，杜絕掛名不辦事的行為發生。
（四）部內成員要注意自身素質的培養，以積極的態度和百分百的激情對待每項工作，並保持活動力規範自身言行。
（五）集中力量辦好傳統活動，在原有基礎上進行創新，做到有高度，有質量，有水平。
（六）完善工作程式，負責人員更加明確，從活動的計畫、總結等書面材料的整理到資金的結算等落實到部內具體人員。
二、加強內外在聯繫，展開多方面的交流溝通。
（一）做好自己部門工作的基礎上，還要配合學生會其他部門展開工作，加強團隊合作，共同進步。
（二）增進與大學生藝術團的聯繫和交流，在爭取雙贏的基礎上，保持我們文藝活動的展開，做到文藝與體育活動並重。
（三）加強與各院部體育部和文藝部的聯繫，不定期舉行各院部學生會文體部的交流和共同的活動，進一步向思想引領性學生會買進。活躍校園文化，豐富大學生生活，發展文體特色。