我局**年人事人才工作的重點是:深入貫徹黨的xx大精神，以科學發展觀為統領，以建設和諧人事為目標，加快實施“人才強縣”戰略，大力推進四個方面的重點工作，即穩步實施政府機構改革工作，穩妥推進工資體制改革工作，積極深化人才開發工作，進一步強化公務員隊伍建設，推進我縣人事人才工作推上新台階。
1、認真實施《**縣人才強縣試點工作的意見》，積極協調配合有關部門抓好貫徹落實，根據發展需要，及時參與編制我縣年度急需緊缺人才引進指導目錄。
2、積極做好**年公務員招錄和事業單位工作人員考試考核錄用工作;認真做好**年我縣計畫安置和自主擇業軍轉幹部的安置工作。
3、繼續做好高校畢業生“三支一扶”工作和大中專畢業生報到接收、推薦就業工作。
4、根據省、市、縣統一部署，做好地方機構改革的實施工作。
5、加強事業單位崗位設定管理工作，推進事業單位人事制度改革，加快職稱制度改革步伐。
6、做好我縣機關、事業單位工作人員年度考核工作。
7、做好縣直機關處級以下公務員任職培訓、更新知識等培訓和事業單位專業技術人員繼續教育培訓，抓好機關事業單位工勤人員培訓工作。
8、做好各類工資福利審批和規範津補貼工作，鞏固事業單位實施績效工資成果。
9、做好畢業生登記註冊工作和人才招聘工作，繼續加強對大中專畢業生的就業指導，及時為本縣企業招聘人才提供服務。