縣級機關黨建工作計畫
一、指導思想
理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十x大、十x屆四中、五中及六中全會精神，堅持機構編制工作為全縣經濟建設和社會各項事業發展服務的思想，紮實開展機關黨組織建設工作，積極開展和諧機關創建活動，切實加強黨的領導班子建設、組織隊伍建設及基層黨組織建設，促進機構編制各項工作任務的全面完成。
二、具體措施
1、切實加強機關黨組織建設基礎工作，推動機關黨建工作順利開展
一是建立健全黨建工作制度。完善《縣編委辦黨建工作制度》，包括黨費收繳、黨員發展、黨的會議、理論學習等制度。二是按時報送黨建工作計畫、總結，安排好學習室。三是按制度按要求開展機關黨建工作。認真做好黨員發展、黨員教育、黨員組織關係轉移、黨建信息報送工作，按要求組織召開每季一次的支委會和支部大會、每半年一次的黨員民主生活會，按要求開展機關支部委員會換屆選舉工作。四是按照要求開展黨務公開工作。
2、切實加強黨員隊伍建設，提高機關黨員隊伍綜合素質
一是積極開展黨員教育，提高全體黨員幹部的政治理論素養，全年集中理論學習六次。組織黨員幹部集中學習“兩會”精神、黨的xx屆六中全會精神、xx屆中紀委六次全會精神、廉政準則、《機構編制違紀行為適用〈中國共產黨紀律處分條例〉若干問題的解釋》及機構編制工作相關會議精神。二是積極發展黨員。今年計畫發展一名中共預備黨員轉正為中共正式黨員，按時按質報送相關材料。三是積極開展支部活動，如開展七一活動等。
三、全面開展機關黨建特色工作，促進機關黨建工作開展
一是積極開展創先爭優和“雙優”創建活動。二是與喬口鎮荷葉湖村黨支部深入開展基層黨組織結對共建活動。三是積極開展幹部結對幫扶活動，副科級以上領導幹部按照區委、區政府的部署積極結對幫扶，資助困難民眾。四是做好關協、工會工作和各種中心工作、活動。
四、以黨建工作促中心工作，推動機構編制工作科學發展
我辦以科學發展觀為指導，以黨建工作促機構編制中心工作。一是要統籌全局，圓滿完成政府機構改革。嚴格審核各單位“三定”規定，全面完成區政府機構改革。二是認真部署，積極推進鄉鎮機構改革。搞好調研、方案的制定等準備工作。三是服務大局，積極配合撤縣設區工作。四是認真履職，切實發揮機構編制管理職能作用。按照法律法規、政策制度規定，合理調整單位職能職責，設定機構，配備人員編制、核定領導職數，為全區經濟社會發展服務。五是強化服務，認真開展各項中心工作。如相關人事人才工作等。六是規範操作，不斷提高事業單位登記管理水平。精心組織事業單位法人年度審核工作。
公司黨建工作計畫
1、充分發揮支部的領導核心作用，積極吸收優秀青年、骨幹分子入黨、不斷壯大支部隊伍。
2、半年召開一次民主生活會，每季度組織上一次黨課(全年總計4次)，進行黨風、黨紀教育。每一位黨員做到有學習規劃、有學習筆記、有心得體會、有學習總結，確保支部的所有黨員形成認真看書學習，努力鑽研業務和積極奮發向上的良好風氣。
3、半年進行一次民主評議活動，黨支部檢查和評議黨員發揮先鋒模範作用的情況;黨員向支部匯報思想、工作和作風方面的情況。通過民主評議，表彰優秀黨員，對後進黨員進行幫扶教育。
4、不定期地開展黨員與民眾談心活動，全年不得低於50人次。黨員們通過傾聽民眾呼聲、聽取民眾意見、反映民眾意見，密切黨同民眾的聯繫，以達到為民眾辦實事、解難題的目的。
5、安排各種“紅色之旅”、支部聯誼會、觀看革命教育紀錄片、專題討論會、專題演講比賽等特色支部活動，寓教育於各種豐富多彩的活動中，通過活動來提高公司的凝聚力、向心力、吸引力，保證人才隊伍的穩定，不斷提高社會效益和經濟效益的雙豐收。
6、加強對我司先進事跡、先進典型、新風尚、新風貌的宣傳報導，努力營造良好的工作氛圍和內外部環境，全年宣傳報導不得低於8次。
總之，能否做好黨支部工作，直接影響到公司日常工作的正常開展和實施。在新的一年中，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，以堅定、成熟、穩健的步伐，不斷開拓、進取的精神風貌，為建設現代化的****公司而作出更大的貢獻。
單位黨建工作計畫
一、突出理論武裝，激發創先爭優的精神動力
1、增強學習能力。充分發揮黨組、支部的核心、陣地作用，結合人防工作實際，把學習實踐活動與貫徹黨的xx屆五中全會結合起來，與紀念中國共產黨成立90周年結合起來，與深入開展創先爭優活動結合起來，提高理論學習質量和水平。要堅持學用結合、學以致用、用以促學，做到學有所思、思有所悟、悟有所得，通過增強學習力，提升創新力、執行力。
2、突出主題教育。積極參加上級組織的各類教育培訓和黨員的輪訓，以“創先爭優”活動為抓手，開展“憶黨恩、頌黨情”、“愛黨愛國愛江都”、“一支部一品牌”、“一黨員一面旗”、“加強黨性修養、堅持廉潔從政”等主題教育活動。大力宣傳各條戰線上的先進典型，用典型事跡鼓舞人、激勵人，營造激情幹事、大幹快上的工作氛圍。
3、開展特色活動。圍繞“慶祝建黨90周年”、“學習貫徹xx屆五中全會精神”、“回顧xx、展望xx”、第九屆“龍川學習節”、召開專題組織生活會、學習心得體會交流、理論研討會、外出參觀學習等特色活動，進一步唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的時代主鏇律。
二、加強組織建設，保證創先爭優活動的開展
4、繼續開展創先爭優活動。圍繞市委提出的“跨越爭先推進科學發展，創新實幹建設和諧江都”的主題和爭創“龍川先鋒”的實踐載體，努力創建“五個好”先進基層黨支部和努力爭當“五帶頭”優秀共產黨員，紮實推進黨建工作走前頭、作表率，黨員立足崗位創先進、爭優秀，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，為人防事業科學發展提供強大的精神動力和政治保證。
5、加強組織自身建設。根據人員變動情況，2月份對本辦領導班子成員工作分工進行一次調整。7月底前對現任支部委員會成員進行一次改選，屆時，支部委員會將向支部大會報告近3年來的工作情況。年內，擬確定一名入黨積極分子，6月份討論一名預備黨員轉正。繼續推行發展黨員公示制、票決制，把好發展黨員質量關。
6、充分發揮組織功能。落實“三會一課”制度，定期開展黨支部活動，全年召開支部大會不少於4次，支委會或小組會不少於5次，落實黨課制度，定期組織收看黨建電教片，3月底前更新“黨員創爭園地”內容。按期足額交納黨費，年內將黨費分兩次上繳機關黨工委，並將交納情況進行公示。
三、注重作風建設，打造創先爭優的幹部團隊
7、貫徹會議精神。按照揚州市幹部隊伍能力作風建設動員大會要求，成立領導小組，制定出台本辦《關於加強幹部隊伍能力作風建設的意見》，圍繞揚州市委、市政府提出的“增強五種能力”、“大興五種作風”，著力解決黨員幹部大局意識、服務質量、工作效率、奉獻精神等問題，按照“學習提高、對照檢查、民主評議、整改落實”四個階段抓好落實，制定整改方案。
8、配強幹部隊伍。為加強幹部隊伍建設，上半年，按照德才兼備、民眾公認、民主評議、任前考察、黨組研究的標準和程式，對部分中層幹部進行調整使用，從而最佳化用人機制，激發乾部幹事創業的熱情。
9、落實工作責任。堅持以“準軍事化”建設為載體，以作風建設帶動和促進機關建設。一季度，將組織領導班子成員、科室負責人、辦事人員分別簽訂履行“一崗雙責”和履行工作職責承諾書。年內，視情修訂完善現行規章制度，適時出台事業性質人員績效考核辦法。
10、加強效能建設。繼續依託行政服務中心人防視窗服務平台，加強與相關部門、企業的聯繫與協作，繼續以“方便、快捷、高效”為目標，深化“三集中、三到位”工作，適應行政權力網上公開透明運行電子監察系統業務要求，規範行政審批行為，確保審批事項辦結率和民眾滿意率均達100%。
四、深化廉政建設，營造創先爭優的良好氛圍
11、加強黨紀國法教育。繼續抓好《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》的貫徹落實，嚴格執行“八個禁止”和“52個不準”的規定;開展《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》、《行政機關公務員處分條例》等黨紀政紀條規學習活動，促進黨員幹部依法履行職責和遵守職業道德，增強法制觀念和紀律意識。
12、加強機關廉政文化建設。深入開展理想信念、廉潔從政和警示教育，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，提高黨員幹部拒腐防變能力。為明確領導班子黨風廉政建設重點工作責任，制定下發《領導班子201x年黨風廉政建設重點工作責任分工》的通知，建立和完善黨員幹部黨風廉政建設責任制，進一步促進黨風廉政建設的深入開展。
13、推進黨務、政務公開。認真貫徹落實《政務信息公開條例》和本辦《政務公開制度》，努力建立行為規範、運轉協調、公正透明、廉潔高效的管理體制，不斷完善行政權力運行制衡系統，最佳化辦事流程，減少辦事環節，規範自由裁量，推進行政權力透明運行。加強財務管理，嚴格執行“收支兩條線”規定，重大經費開支項目，堅持集體研究、政府採購制度。對需要公開的內容，通過召開會議、網上公開、張貼公示等形式，提高政務公開的實效性。
14、嚴格檢查考核。年內，將面向黨政機關、服務對象適時開展徵求意見活動，廣泛徵求我辦在能力作風、行政服務、辦事效率、廉政建設等方面的意見和建議。年底，組織領導班子個人進行述職述廉述法和民主評議活動，同時接受市相關部門的檢查和監督。
五、堅持以人為本，增強創先爭優的工作活力
15、積極開展工會活動。充分發揮黨、工、婦、團四位一體的積極性、主動性和創造性，按照小型、多樣、分散、業餘的原則，堅持黨群互動，統一安排。在參加市級機關工委組織各類文體活動的同時，年內組織3—4次小型文體活動比賽，擇機組織人員外出學習考察活動，平時提倡每天下午下班前半小時的讀書和文體活動，以豐富幹部職工的文化生活。上半年，組織全辦40歲以上人員進行一次體格檢查。
16、繼續開展結對共建和獻愛心活動。積極開展與仙女鎮春江社區的結對共建和走訪慰問、扶貧濟困、奉獻愛心等活動，發揚“一方有難、八方支援”的社會風尚，不斷增強黨員幹部的社會責任意識。
17、注重黨建工作調研。緊緊圍繞工作大局，緊密結合本辦黨建工作實際和黨員幹部的思想實際，認真開展調研工作，總結黨建工作中的好做法、好經驗。依託市紀委和機關工委建立的QQ工作群，形成工作聯繫動態化、信息資源共享化、上情下達及時化，加大信息報送的力度。年內，每名黨員力爭上報一條信息被市紀委和市級機關工委採納。
村委黨建工作計畫
一、指導思想
以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，緊緊圍繞“創先爭優”活動的目標要求，緊密結合工作實際，著力提升黨建的創新力、凝聚力和社會影響力，團結帶領廣大民眾共同努力建設和諧幸福村隊。
二、目標任務
努力按照“五個好”的目標要求，力爭黨組織建設進一步加強，黨員整體素質進一步提高，文化建設和黨的民眾工作進一步改進，服務民生的機制和方法得到進一步完善，努力塑造黨建特色和品牌，全面提升黨建整體水平。
三、重點工作
(一)、切實加強村兩委領導班子、幹部隊伍建設。建立健全街道黨工委抓村隊的領導責任制，明確班子成員分工，認真抓好班子成員的思想建設、作風建設和組織建設，定期召開碰頭會，交流思想，搞好班子成員之間團結，加強相互間的協作配合,堅持民主集中制原則，形成合力，確保黨組織的領導核心作用得到充分發揮。
(二)、紮實有效地抓好黨員的教育管理。嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，定期組織黨員參加學習，開展集體活動，對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進行一次民主評議，組織黨員積極開展批評與自我批評。抓好社區黨員基本信息網上平台建設，及時修正、補充、更新相關信息資料，對下崗職工黨員、離退休黨員、流動黨員、非公企業黨員、在職黨員、高校畢業黨員進行分類管理教育，保證每一名黨員都能過上正常的組織生活。堅持定期走訪制度，對新進黨員、困難傷殘黨員、有思想問題黨員、有特殊貢獻的黨員建立專訪檔案。
(三)、健全組織工作運行機制。建立黨建工作聯席會議制度。黨建工作聯席會議每季度召開一次，分析形勢任務，安排部署工作，協調社區內各種力量和各方面關係，深入開展黨建工作聯創、思想工作聯做、社會治安聯防、公益事業聯辦、環境衛生聯搞、文體活動聯誼等共駐共建活動。定期進行社區黨務公開，實行制度公開、程式公開、管理公開，組織成立社區黨員民主監督小組，對社區黨委民主決策和民主管理進行監督。建立健全村民代表會議制度，支持和保障村民自治組織依照法律和章程履行職責，自覺接受黨組織的領導。
(四)、豐富黨性實踐活動。結合實際，通過劃分黨員責任區、建立流動黨員服務站、組建志願者服務隊和黨員設崗定責等多種形式，建立黨員便民利民服務崗，成立黨員護綠隊、環保隊、治安監察隊、法制宣傳隊、民情信息員等志願組織，積極組織黨員參加村級建設，服務居民民眾。開展一對一結對幫扶工作，幫助特困黨員、民眾，在他們生活困難時就會及時給予物質和精神上的幫助，解決他們的後顧之憂，為居民民眾解決實際困難，發揮黨員先鋒模範作用。每月組織安排一次黨員自願者活動，如扶貧幫困助殘、便民利民服務、糾紛調解、法律諮詢及講座、擁軍優屬、青少年教育、健康諮詢、科普知識講座、文化體育活動、家電維修等。
局黨建工作計畫
一、抓思想建設，不斷提高全體黨員幹部的綜合能力。
1、加強思想政治建設。在黨的xx大召開前，深入學習貫徹黨的xx屆四中、五中、六中全會和xx“七一”重要講話以及市、我市黨代會精神，切實增強對中國特色社會主義的信心和對黨的領導的信任，為黨的xx大勝利召開營造良好的思想輿論環境;在黨的xx大召開後，組織黨員認真學習、深刻領會xx大精神，切實把思想和行動統一到黨的xx大精神上來;要加強中國特色社會主義核心價值觀教育，使黨員幹部進一步堅定理想信念，增強宗旨意識和黨性觀念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
2、推進學習型機關黨組織建設。一是營造學習氛圍，教育引導黨員幹部牢固樹立學以立德、學以增智、學以創業的觀念。二是按照市直黨工委的布署，開展“讀書、思考、進步”主題活動，通過“薦書、送書、讀書”，寫讀書心得等，在黨員幹部中掀起讀書學習的高潮。三是要認真落實各項教育制度，抓好黨員幹部的形勢政策宣傳教育、愛國主義教育、理想信念教育、黨史教育、普法教育和社會主義核心價值觀教育。四是建立學習制度，著力形成學習型黨組織建設的長效機制，制定年度學習計畫，做到一年學習不少於四次，加強業務知識培訓，改善知識結構、提高履職能力。五是搭建平台，拓寬學習途經，在依託“網上黨課”、“簡訊黨課”、《機關黨建報》和“機關黨建線上”等宣傳平台基礎上，結合局實際，拓展新平台，豐富學習方式，抓好黨員日常教育。
二、抓作風建設，打造勤政高效的黨員隊伍。
1、深化創先爭優和“兩再”等主題活動，建立健全活動的長效機制，持續激發黨員幹部的創爭動力。一是深入開展創建服務型機關黨組織活動，利用《機關黨建報》和“機關黨建線上”網開設的“創先爭優”專欄，持續搞好宣傳，抓好黨員幹部在思想道德、工作業績、工作作風、服務奉獻等方面教育。二是結合局業務特點，創新活動內容、方式和載體，開展以“保供應•促服務•強管理”為主題月等系列活動，進一步增強黨員幹部職工的食鹽專營責任感和提高開展優質服務的意識。三是建立健全活動的長效機制。把主題活動作為加強黨組織建設的一條主線，落實到組織生活的開展和黨員隊伍的教育、管理和發展等日常性工作中，建立健全相關工作制度。四是認真做好創先爭優活動的階段性總結。組織黨員對創先爭優履諾情況進行回頭看，進一步查找差距，制定新的工作學習計畫。
2、積極參加市直機關黨組織開展的黨員志願者活動。落實《市直機關黨員志願者管理辦法》，建立起本級黨員志願者隊伍，並根據民眾需求，結合本局職能和隊伍特長，開展以宣傳“預防疾病•科學用鹽”知識普及的志願服務項目。在此基礎上，組織志願者開展無償獻血、綠色環保、文明出行等系列志願服務，積極為市委、市政府重大活動服務，為基層、為民眾服務。
三、抓制度建設，全面夯實機關黨組織建設基礎。
1、落實黨建工作責任制。按照市委辦《關於進一步加強和改進機關黨建工作的意見》要求，進一步落實黨建工作責任制，完善黨建工作保障機制，努力形成黨建工作齊抓共管的良好局面。一是形成黨組書記為履行第一責任人和領導班子成員履行“齊抓共管”的局面，落實機關黨支部定期向局黨組匯報工作制度。二是完善黨建各項工作制度，推進黨建規範化，提高執行力。三是嚴格對照省局對領導班子黨建年度績效考核內容的要求，加大對黨員幹部管理、指導和督促力度，促進各項黨建工作的落實。
2、有序推進黨內民主建設。始終把保障黨員的民主權利、發揮黨員的主體作用貫穿於各項工作和活動之中，切實按照《市直機關基層黨組織黨務公開實施細則》和公開目錄的要求，全面推進機關黨務公開規範化建設，進一步落實黨員的知情權和參與權。
3、深化黨建品牌建設。按照“一支部一品牌”建設活動的要求，在去年創建“食鹽專營•情系百姓”黨建品牌的基礎上，做好亮黨建品牌，打響黨建品牌的工作。加強把品牌建設與創先爭優、“兩再”等主題活動和創建服務型機關緊密結合，豐富活動載體，努力提高品牌知名度。
4、深化落實黨員關愛制度。堅持以人為本，注重人文關懷，進一步落實黨內激勵、關懷、幫扶機制，注重黨員幹部身心健康，切實從政治、思想、心理上關心黨員幹部，增強黨員幹部對黨組織的歸屬感;完善談心談話和定期思想分析制度，緊密聯繫實際，根據黨員心理的多樣化，進一步規範“六必談、六必訪”制度，作好支部談心談話記錄。
5、進一步推進反腐倡廉建設。一是認真貫徹落實中央《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》和《廉潔從業若干規定》、“三重一大”決策制度，切實增強黨風廉政建設的責任感，確保黨風廉政建設各項工作落到實處;加強黨員幹部勤政廉政教育，組織開展警示教育，推進廉潔文化建設。二是注重廉政風險防範工作，健全規章制度，建立領導幹部廉政檔案，與重點崗位人員簽訂責任書。
四、抓文化建設，建設和諧、和諧鹽業。
1、加強群團組織建設。開展創建“職工之家”、“基層模範工會”活動，重點抓好以“爭做經營•服務•發展先鋒”為主題的爭創“工人先鋒號”活動。以創建“工人先鋒號”活動為契機，激發乾部職工立足本職崗位、加強業務鑽研、提升服務水準、創新內部管理的爭先創優熱情和動力，同時通過打造視窗形象，充分發揮示範、引領、帶動和激勵作用，以點帶面，促進局各項業務工作的全面提升。
2、開展弘揚健康向上的企業文化活動。以增強幹部職工身心健康，激發工作熱情為目的，積極組織各項文體活動，促進文化的提升和體育運動的推廣。一是積極組織參加市直黨工委舉辦第二屆機關文化藝術節暨第十屆機關運動會。二是豐富活躍幹部職工業餘文化生活，培育廣泛的興趣愛好，加強與工會組織的配合，開展豐富多彩的文體活動，使幹部職工能以更加飽滿的精神和充沛的活力投身於各項工作之中。