在這八個月里，通過與同事的，真實的感受到了團隊合作所帶來的樂趣及"開心工作，快樂生活"的含義。20xx年工作的經驗使我更有信心迎接15年的挑戰，我將滿懷激情的迎接20xx年的到來，並緊緊抓住它，用時間讓我變得更加"富有"。下面是我新一年的工作規劃：
1.培養通訊員隊伍、完善寫稿獎勵機制
韓建一公司在施項目繁多，有事項目上發生了具有新聞性的事件，作?企劃不能親自前往，又的得不到信息，往往錯失很多宣傳機會。如果安排每個項目一位通訊員，定期對項目通訊員進行新聞基礎及素質指導，培養通訊員隊伍，確立通訊員獎勵機制，可已將第一手新聞收入囊中，不但可以用於公司對外的形象宣傳，也可以做成內刊，在公司內部宣傳，增加公司機關及項目間的相互了解?
2.建立CIS相關資料庫，完成VI
收集整理集韓建一公司CIS(Corporate Identity System 即"企業視覺形象識別系統")的相關資料，建立資料庫。完成企業VIS(Visual Identity System即"視覺識別系統")，並投入實用。
3. 完成《員工手冊》的設計與製作
完成《員工手冊》的設計與製作，做成電子雜誌，或印刷成冊。
4.建立公司公共資料庫(待計畫)
如有可能，希望建立公共資料庫，以一台電腦作為資料庫，將各部門需要用得到公共資料添加其中，不斷充實。
5.提高自身能力，不忘學習
不積矽步，無以至千里。不積小流，無以成江河。任何一個人的知識與能力的提升都是在工作服務過程中，不斷積累，不斷修正，不斷完善的過程。只有專業的沉澱與堅持不懈的努力，才能取得團隊和個人的成功。只有達到足夠的專業沉澱，才能做到真正的"厚積薄發"。對於自身的工作業務，看更多的書，進行更多的實操，參與更多的工作。
五、結 語
總結一年的工作，儘管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著明顯不足：比如對文字的校對工作比較粗心，工作求快但有瑕疵，部分工作的配套周邊還不夠完善等現象。這有待於在今後的工作中加以改進與鍛鍊。在新的一年裡，我將認真學習各項職業技能，提高職業素質，努力使思想覺悟和工作效率全面步進一個新水平，為公司的發展貢獻出自己的一份力量!
來韓建一公司的日子不多，但總感覺像過了很長時間，時間仿佛又回到了往昔，在夕陽下書寫的日子，無比沉靜，無比溫柔。叔本華說，與自身周圍融為一體的人，才有進步的空間。