局工作計畫 篇1
一、基礎工作
1.深入開展旅遊調研。針對旅遊業發展的新趨勢，當前要積極開展旅遊調研活動，充分了解周邊縣及名勝景區發展旅遊所取得的先進經驗以及我縣旅遊資源狀況，結合本土實際和當今旅遊發展態勢，因地制宜，出台相關的旅遊開發措施，完成調研文章2篇。
2.加強旅遊規劃和保護工作。根據我縣旅遊資源開發利用狀況，科學編制旅遊規劃。注重旅遊規劃同相關規劃的銜接，爭取城市總體規劃、土地利用規劃、基礎設施規劃、村鎮規劃時充分考慮旅遊業發展需要。加大規劃貫徹執行和監督力度，確保開發建設嚴格按照規划進行。按照“以神農文化為依託，以山水文化為背景，以福壽文化為補充”的整體旅遊發展思路，突出保護意識，統一規劃意識，整合全縣五個風景區的資源，促進我縣旅遊有序開發，可持續發展。
3.加強旅遊行業管理。一是設立行業協會。吸取其他地區行業協會的經驗，設立賓館酒店行業協會、餐飲行業協會。聯合全縣賓館、酒店、餐飲等領域內的相關企業，進行自律管理;引導從業人員遵守國家的法律、法規，遵守行業行為道德;促進行業知識及技能專長的發展與深造;尊重和支持酒店、餐飲業管理者的地位、利益，維護企業和個人在從業方面的權益;促進行業人士間的了解與交流;促進行業產業多方面合作;研究和發掘我縣特色菜系、特色小吃，為我縣經濟發展服務，推動我縣酒店業市場持續穩定、繁榮發展。力爭三年內發展四星級酒店三家、三星級酒店五家，同時要創造條件引進一家五星級酒店。二是規範旅行社經營和導遊執業行為，促進旅行社和導遊隊伍持續健康發展。加強對旅行社管理，建立扶強扶優、優勝劣汰的動態管理機制。開展專項執法檢查，加強對旅行社、旅遊飯店、旅遊景區的行業管理，嚴厲打擊“黑社”、“黑導”等不法行為，促進市場秩序不斷規範。突出抓好旅遊安全，消除安全隱患，確保遊客生命財產安全。
4.加強旅遊培訓工作。開展各類崗位技能培訓，加快培養旅遊經營人才、專業技術人才和服務技能人才。切實提高本土導遊人員，賓館酒店管理人員、服務人員的綜合素質，提高接待服務水平。
二、中心工作
1.積極推進旅遊項目建設。按照市委、市政府的“五個一”工程目標要求，即：一個省級衛生縣城、一條精品旅遊線路、一個國家4a級以上景區、一家四星級以上酒店、一家五星級農家樂。一是抓好熙源四星級酒店建設，力爭9月份試營業，同時做好中央商務、華際四星級酒店項目前期工作;二是啟動大石景區創建國家4a級景區，力爭三年創建成功;三是抓好通盛五星級農家樂建設;四是精心謀劃神農文化節、油菜花節，積極融入“南嶽——炎帝陵——井岡山”旅遊圈，打造精品旅遊線路，實現全縣旅遊經濟跨越式發展。
2、加大治安綜合治理與安全生產工作力度。結全行業特性，落實縣委縣綜治委、維穩辦的各項精神，切實加大治安綜合治理與安全維穩工作力度。尤其突出抓好“春節”、“春分藥王節”、“十一黃金周”等旅遊旺季的安全生產、平安旅遊、平安創建工作。
3.加強招商引資工作。高標準搞好項目策劃包裝工作，對大石風景區、龍海溫泉、龍脊山景區開發、龍海溫泉、渡口丹霞等重點項目進行包裝。採取網上招商、委託招商、以商招商、專業招商等多種形式，廣泛吸納資本，開創社會辦旅遊的新局面。協調和服務好上海華昶投資有限公司對大石風景區投資開發各項事宜，達到早規劃、早動工、大投入、高標準建設的目標。
4.搞活節慶旅遊。繼續做好以節促旅文章，精心謀劃神農文化節、油菜花節，堅持以節會促旅遊發展，以“政府主導、市場運作”為辦節方針，立足省內，面向全國，走出世界，辦出特色，辦出水平，辦出效益，把我縣打造成為國內、國際知名的旅遊目的地。同時要著手XX年神農文化節、油菜花旅遊節的前期準備工作，搞好縣城基礎設施建設，在全縣範圍內種植油菜及紅花草子等農作物，塑造安仁生態農業大縣形象。
三、特色工作
1.注重旅遊推介工作。要編制旅遊指南、旅遊宣傳片，積極進行旅遊促銷，爭取在省、市舉行新聞發布會，將神農文化節、油菜花節做大做強。
2.加強部門合作。整合部門資源，研究制定進一步促進旅遊發展的措施，深入推進旅遊與文化、文物、農業、新村建設、工業、林業、水利、國土、規劃等相關部門的協調，切實加強文化與旅遊的相互促進，與農辦、農業局、新村辦、扶貧辦等聯合推進鄉村旅遊示範點創建工作，與水利局聯合推進水利風景區開發建設，與林業局聯合推進森林公園開發建設。
四、建議：財政要預算安排旅遊產業引導資金。要想將旅遊調研、項目包裝、招商引資、旅遊指南、旅遊宣傳片、旅遊促銷等工作做好，必須要有資金作支撐。
局工作計畫 篇2
我們將全面貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神，深入貫徹落實系列重要講話精神和對工作的重要指示精神，按照市委市政府的部署要求，牢固樹立創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，緊緊圍繞首都城市戰略定位，主動適應新形勢新常態，堅持社會主義先進文化前進方向，堅持以人民為中心的工作導向，增強服務國家文化發展戰略的自覺性，增強服務全國文化中心建設的主動性，積極出政策、建機制、搭平台、推精品、育人才，提升創新力，增強服務力，擴大影響力，全力做好文化協同、公共文化、文藝創作生產、文化產業轉型升級、文化開放交流各項工作，不斷取得文化改革發展的新成效，實現文化發展“十三五”開好局、起好步。
一、落實政策、完善功能，大力提升公共文化服務水平
堅持保基本、促公平、提效能，聚焦基層，深入推動“1+3”公共文化政策全面落實，紮實開展公共文化建設五項工程，創新公共文化服務方式，保障市民基本文化權益，更好實現公共文化服務資源統籌、供需對接。一是大力推動首都公共文化示範區創建。啟動首都示範區創建工作，調動各區積極性，引導建立專門的組織機構和工作制度，紮實推動以創建帶動全市公共文化服務水平的提升。選擇一批條件較好的鄉鎮(街道)綜合文化中心，加強整體設計，突出特色，培育一批示範點。做好文化部對第二批國家示範區迎檢驗收工作、對第三批的督導工作和對第一批的複查工作，推動示範區、示範項目區域文化聯動和創建成果推廣。制定公共文化宣傳方案，採取平面媒體、網路媒體、手機客戶端等多種方式，加大對本市、區的公共文化政策、重大活動、節慶活動和先進人物事跡的宣傳，擴大知名度和影響力。二是完善公共文化服務建設的體制機制。落實“1+3”政策要求，充分發揮屬地積極性，積極推動各區建立區級公共文化服務體系建設聯席會議協調機制。研究建立公共文化工作績效考核機制，增強對各區推動公共文化服務體系建設工作的考核督導，推動公共文化服務體
類劇場資源，以零場租或低場租的方式提供給文藝院團，推動更多優秀的舞台藝術作品進入劇場演出。完善平台運營模式，進行整體宣傳行銷和實行惠民票價，降低演出成本和演出票價，將其建設成為**市優秀劇目的推介平台、**市文化惠民的實施平台、**市劇院資源的統籌平台、**市精品劇目的行銷孵化平台。做好劇目排練中心運營與管理，制定監督考核機制，成立排練中心專家評審委員會，細化劇目準入制度，制定挖掘、發現優秀作品的相關管理辦法，強化劇目孵化功能，扶持挖掘更多優秀作品，孵化更多精品力作。三是落實支持戲曲傳承發展政策。研究制定我市支持戲曲傳承發展的政策措施，圍繞支持戲曲保護與傳承、支持戲曲劇本創作、支持戲曲演出等關鍵環節，大力弘揚中華優秀傳統文化，積極推動戲曲傳承創新發展。強化全國文化中心的首都城市戰略定位，促進戲曲繁榮發展，豐富人民民眾精神文化生活。推動實施戲曲流派傳承創新推進工程，統籌政府、戲曲院團、戲曲院校三方優勢資源，持續開展京劇流派傳承創新研究和戲曲人才孵化計畫。籌辦京劇青年演員擂台賽、挑戰賽。籌辦紀念湯顯祖和莎士比亞逝世400周年活動，並編排崑劇《臨川四夢》。組織開展戲曲流派展演交流活動，打造全國地方戲演出中心，涵育戲曲流派展演、交流活動品牌，並逐步把品牌效應輻射全國。加強“北戲書館”建設，傳播曲藝文化。繼續推進北方崑曲劇院院址改建工作。加快劇院設施建設，加快吉祥戲院工程建設，實現運營，恢復戲院品牌，支持東城區還建廣和劇場。四是紮實推進惠民文藝演出。全面貫徹落實好《**市惠民低價票演出補貼項目管理辦法》，加強對低價票演出補貼項目管理新辦法的培訓及社會宣傳，對票務系統實際銷售情況全過程監督，實施績效考核，提高低價票演出補貼的效率、質量和績效。
三、轉型升級、增強動力，大力發展文化相關產業
始終把社會效益放在首位、社會效益和經濟效益相統一，鞏固動漫、網遊、藝術品及演藝產業優勢，積極培育文化新業態，促進文化與旅遊、商務融合發展，大力引導市民文化消費，提升文化產業創新驅動力。一是推動新技術研發、企業創新和龍頭企業發展。充分利用文化部相關扶持政策，支持對文化行業發展具有推動作用的共性技術研發。利用中央文創資金和**市文化創意產業發展專項資金，扶持優秀產業項目和龍頭企業，力爭年內使20家左右具備條件的優秀文化企業掛牌上市。二是大力推動產業轉型升級。落實動漫品牌建設和保護計畫、動漫扶持計畫等政策，大力扶持原創精品創作生產。推動網咖轉型升級工作，召開全市網咖轉型升級成果交流現場會，推出一批轉型升級網咖的先進典型，在激發行業內在活力的基礎上，豐富經營業態，拓寬消費群體，探索新的經營模式。三是打造具有廣泛影響力的品牌文化活動。進一步辦好“動漫”、“藝術”、“演藝”三大品牌活動，豐富內容，創新舉辦機制，進一步擴大影響力，促進展會交易，提升活動成效。依託展會類活動，搭建平台，推動行業間上下游企業的交流與合作，促進行業的健康發展。完成《動漫遊戲藍皮書》和《藝術品行業報告》。四是積極培養高端產業人才。推薦優秀文化企業參加文化部舉辦的各類培訓班，為企業提供文化行銷、投融資等各類人才。充分發揮動漫遊戲產業聯盟、網路文化協會和畫廊協會的橋樑和紐帶作用，依託行業協會開展全行業培訓。
四、依法保護、活態傳承，提升非物質文化遺產影響力
進一步推進非遺保護立法工作，促進非遺保護融入生產生活，深化非遺整體性保護、系統性保護，不斷提升非遺的影響力。一是大力推進《**市非物質文化遺產保護條例》立法工作。堅持以**市非物質文化遺產保護工作存在的問題為導向，通過立法解決實際問題。組織專業團隊進行非遺地方立法課題研究，結合**市非遺保護工作實際，對其他省市以及日本和韓國非遺立法情況調研，深入研究和借鑑國內外非遺保護法律法規成果，完成《條例》立項論證報告、草擬《條例》草案及起草說明。二是舉辦和參與各類非遺主題活動。啟動“一帶一路”非遺主題文化活動，認真貫徹落實國家“一帶一路”重大戰略構想，充分發掘“一帶一路”沿線國家深厚的文化底蘊，深化與“一帶一路”沿線國家在非物質文化遺產保護與傳承發展方面的交流與合作，提升中華傳統文化在國際社會的認知度和影響力，促進不同文明的共同發展。舉辦**市文化遺產日系列活動，鼓勵和支持各區舉辦專題性展覽、專場演出、現場技藝展示等主題活動，營造良好的非遺保護社會氛圍，進一步提升公眾對非遺保護的關注與認知。積極組織參與國內外非遺展演展示交流活動，弘揚優秀傳統文化，展現非遺項目資源的文化內涵和獨特魅力，積極推動非遺“走出去”，促進非遺領域的文化溝通與交流。三是實施“非遺傳承人群研修研習培訓計畫”、“非遺校園傳承計畫”。在清華大學、服裝學院等6所高校開展“非遺傳承人群研修研習培訓計畫”，對具有較高技藝水平的傳統手工藝傳承人或資深從業者進行培訓，組織中青年傳承人進入高校工作室、實驗室及設計企業研究學習。組織高校、職業技術院校、中國小積極開展非遺傳承工作，積極探索非遺傳承人與高校在設計、製作、市場推廣等方面的雙向交流，鼓勵職業技術院校開設非遺專業，開展非遺教學工作，培養傳統手工藝青年技能人才。推動非遺項目進入中國小校本課程，組織全市20所中國小學生走進非遺項目單位，深入了解傳統技藝流程，學習、製作非遺作品，並舉辦專題非遺展。四是增強非遺搶救性保護成果的保存與利用。啟動第一批非遺代表性傳承人搶救性記錄工作，主要針對80歲以上的國家級代表性傳承人，利用數字多媒體等現代化技術手段，全面、真實、系統地記錄代表性傳承人掌握的非物質文化遺產知識和精湛技藝，為後人傳承、研究、宣傳、利用非物質文化遺產留下寶貴資料。開展非遺實物徵集工作，妥善保護、保存我市非遺項目研究資料，收藏、展示非物質文化遺產精華。徵集年事已高的非遺代表性傳承人的優秀作品，同時收集有助於研究項目歷史淵源、技藝價值等內容的實物資料，使非遺代表性實物、文字資料等得到進一步有效收集和妥善保存。
五、服務大局、積極“走出去”，不斷深化文化交流交往
服務保障國家政治外交大局，充分利用友城渠道，深入開展文化交流活動，廣泛傳播中國文化要素和京味文化，不斷增強首都文化吸引力。一是服務保障國家重大政治外交工作。按照中央要求和市委市政府工作部署，完成好2025年二十國集團峰會(G20)第一次協調人會議和亞投行開業儀式演出工作，策劃組織好專場文藝演出活動和重要宴會伴宴演出。積極參與中埃互辦文化年活動，組織好“中埃文化年”文化周項目，赴開羅市開展具有特色、代表國家水平的文化活動，同時做好埃及來訪演出、展覽活動等接待工作。配合“中拉文化交流年”相關活動，組派演出團體赴墨西哥，並順訪厄瓜多。服務保障“中國中東歐國家人文交流年”，與文化部外聯局合作在京舉辦“中國中東歐16+1藝術家合作論壇”，搭建合作平台，籌備藝術季系列活動。落實“一帶一路”國家戰略，服務保障好中國藝術家絲綢之路活動開展。
局工作計畫 篇3
一、落實“四個保障”，發揮民政兜底作用。
一是落實防災救災體系保障。強化汛期值班，加強物資儲備，落實災民救助和因災倒房恢復重建政策。進一步加強全縣綜合防災減災示範社區創建工作，健全完善縣、鄉、村三級防災減災體系，實現“兩縱一橫”的防災減災區域布局，提升全縣的防災減災水平和抗災減災能力，力爭歸州鎮萬古寺社區成功申報為“全國綜合防災減災示範社區”。
二是落實困難群體救助保障。認真落實《縣最低生活保障工作實施細則》，加大城鄉低保政策宣傳力度，全面開展救助家庭經濟狀況信息核對工作，規範入戶調查、民主評議等程式，強化公示公開，加大動態管理力度，確保符合條件的對象應保盡保。進一步研究完善醫療救助、臨時救助、流浪乞討救助、慈善救助和農村特殊困難群體救助等救助政策。
三是落實特殊群體福利保障。強化城鄉福利院管理，提升生活質量和服務水平，切實保障“三無”對象、“五保”、孤兒基本生活，繼續深入開展“十星級”農村福利院創建活動，力爭到“”末，全縣農村福利院3所達到全國模範福利院標準、7所達到全省模範福利院標準，其餘全部達到全省標準化福利院標準。四是落實優撫安置政策保障。及時足額發放各類優待撫恤補助資金，妥善解決好優撫對象反映的熱點、難點問題，確保優撫對象穩定。認真貫徹國務院新修訂的《退役士兵安置條例》，切實按政策落實好退伍軍人安置，對符合安置條件的退役士官妥善安置好工作，定期組織退伍軍人參加職業技能培訓，多渠道推薦就業。積極組織開展雙擁活動，鞏固“全省雙擁模範縣”創建成果。
二、加強“五項管理”，完善社會公共服務。
一是加強項目的爭取和建設管理。積極爭取民政部門項目資金，挖掘夏明翰烈士的文物史料，籌備夏明翰烈士紀念設施項目的立項工作，積極配合發改、移民、扶貧等部門做好民政事業的項目爭取工作。繼續高標準、高質量建設“縣養老、救災物資儲備中心”、“縣福利救助綜合服務中心”和茅坪鎮第二農村福利院、兩河口鎮第二農村福利院項目，強化質量監督，爭創優質工程，確保201*年年底竣工並投入使用。
二是加強社會組織管理。深入調查研究，加大社會組織培育力度，探索社會組織監管辦法，組建專班對全縣所有登記在冊的社會組織進行一次全面的清理整頓，規範社會組織單位等級評估，確保社會組織健康有序地發展。
三是加強老齡服務管理。認真貫徹落實《縣人民政府關於進一步加強老齡工作的意見》，切實將老年優待和福利保障政策落實到位。逐步建立起以居家養老為基礎、社區服務為依託、社會組織為補充的社會養老服務體系基本框架。四是加強社會事務管理。推進婚姻登記規範化建設，依法依規辦理婚姻登記、收養登記，履行好民政部門計畫生育工作職責;規範區劃地名管理;最佳化殯葬服務，落實好睏難民眾殯葬救助制度;拓展福彩銷售市場，提高福彩銷售能力。五是加強社會工作人才管理。大力培養優秀社會工作人才，發展壯大社會工作者隊伍，研究制訂激勵措施，充分調動社會工作人才為社會工作服務的積極性。
三、突出“三個重點”，推進基層民主自治。
一是重點抓好農村“幸福村落”創建。深入調查研究“幸福村落”建設過程中出現的新問題，提出改進措施和解決辦法，為縣委、政府當好參謀;突出重點鄉鎮和骨幹村指導，打造“幸福村落”創建亮點;認真總結、推介、宣傳典型村落的成功經驗，用典型推動全縣“幸福村落” 建設。
二是重點抓好城鎮社區規範化建設。充分發揮職能作用，指導社區開展規範服務和自治建設;積極推動縣委《關於進一步加強社區建設的意見》得到有效貫徹落實。
三是重點抓好第九屆村委員會換屆工作。深入調查研究，制定工作方案，採取多種形式宣傳，掌握重點、難點村情況，提前指導、提前介入，做到一村一策，確保換屆選舉一次成功。
四、強化“三個建設”，提升民政部門形象。
一是以黨風廉政建設為重點，強化監督管理。認真落實黨風廉政建設責任制，班子成員切實履行“一崗雙責”;紮實開展第十五個黨風廉政建設宣傳教育月活動;加強廉政風險預警防控體系建設，動態管理廉政風險;開展好行評“回頭看”，鞏固民主評議政風行風成果;加大民政資金、財務監管力度，確保資金使用安全。
二是以“五星級”黨組織建設為重點，強化隊伍管理。進一步完善組織體系，加強黨員隊伍和幹部隊伍建設，深入推進 “雙創五星”、雙聯雙促、結對共建、“1119”工程幫扶活動，紮實開展黨的民眾路線教育活動。
三是以“五型機關”建設為重點，強化內部管理。強化幹部職工政治理論、法律法規和業務學習，提升幹部職工能力水平;加強機關作風建設，提升機關效能;加強普法依法治理、社會管理綜合治理工作，推進依法行政;落實好信訪維穩、安全保密責任，確保社會穩定;規範機關運行秩序，加大對外宣傳力度，提升部門形象。
局工作計畫 篇4
20__年，我局工會在縣級機關工會的指導下，在局黨組正確領導和關心下，在全體幹部職工的支持配合下，以黨的十八大及三中、四中、五中全會精神為指導，與時俱進，開拓創新，圍繞局黨組中心工作，充分發揮橋樑和紐帶作用，開展形式多樣的職工創爭活動，真正履行工會的各項職能，促進城市管理各項工作的全面開展。現制定工作計畫如下：
二月：
組織召開有關會議，成立局工會委員會，上報縣總工會審批。
三月：
1、召開工會委員會議、組織學習《工會法》。
2、協助婦委會開展迎“三八”婦女節系列活動。
四月：
組織一次隊員踏青，開展健身走步道活動。
五月：
開展慶“五一”腳踏車慢騎比賽或拔河比賽。
六月：
1、開展“六一兒童節”關心下一代慰問活動。
2、召開工會委員會會議，進行半年工作總結。
七月：
圍繞城管執法管理，開展一次相關法律法規知識比賽。
八月：
組織一次籃球比賽。
九月：
開展創建“優秀職工之家”活動。
十月：
開展一次“樹典型、學模範”道德講堂活動。
十一月：
1、協助做好各類報刊征訂工作。
2、向工會會員發放徵求意見建議表，聽取會員對局工會工作提出合理化建議。
十二月：
1、召開全體職工大會，通報一年來工會收支情況，總結20__年度工會工作，謀劃制定20__年工會工作計畫。
2、組織慰問退休、困難及患病職工;組織慰問扶貧結對困難戶。
3、舉辦一場“迎新春慶元旦文藝匯演”。
局工作計畫 篇5
一、加強餐飲服務食品安全監管
(一)紮實推進餐飲服務食品安全專項整治。按照全市統一部署，堅持標本兼治、著力治本，突出重點、注重實效的原則，切實搞好為期6個月的餐飲服務食品安全專項整治，全面完成各項目標任務，做到餐飲服務單位的自律意識顯著增強，存在的突出問題得到有效整改，規範化管理水平明顯提高，為全面實施量化分級管理奠定堅實基礎。
(二)建立餐飲服務食品安全監管機制。以嚴把市場準入關、進貨查驗關、加工操作關、餐炊具消毒關和健康查體關為重點，加強餐飲服務許可審批工作，落實食品安全管理人員配備要求，認真執行餐飲服務食品安全各項制度規定，有序推進餐飲服務食品安全量化分級管理工作。以高風險企業、環節、時段、品種等為重點，加強對集體供餐企業、中央廚房、學校(托幼)食堂、企事業單位食堂、建築工地食堂的監督檢查，加強對添加劑的使用管理，嚴防集體性食物中毒事故的發生。加強重大活動餐飲服務食品安全保障工作。按照政府領導、部門聯動、疏堵結合、綜合整治的基本思路，探索小餐飲、小飯桌的監管機制。
(三)積極開展餐飲服務食品安全示範工程創建活動。在全縣餐館、快餐店、學校食堂等業態中分別創建1個示範單位。充分發揮示範單位的引領帶動輻射作用，促進餐飲服務食品安全保障水平的穩步提高。
二、加強保健食品化妝品安全監管
(一)強化生產經營監管。嚴格落實企業主體責任，做好保健食品生產企業質量授權人試點工作，監督指導企業建立健全索證索票、進貨查驗等制度，嚴格執行《保健食品良好生產規範》和《化妝品生產企業衛生規範》。加大對保健食品生產企業原料採購、委託生產和批發市場等重點環節、重點領域的監督檢查。探索建立保健食品信用監管機制和模式，實施生產企業分類分級管理，構建質量安全追溯體系。開展保健食品、化妝品質量安全監督抽檢工作。做好《保健食品監督管理條例》出台後的宣傳培訓和貫徹工作，規範有序地組織實施保健食品經營許可。
(二)加大對突出問題的整治力度。加強與相關方面的協調配合，集中開展對保健品批發市場違法違規行為的綜合治理，規範保健食品市場秩序和經營行為。加強對聲稱壯陽類及改善性功能、減肥、緩解體力疲勞、輔助降血糖類保健食品，以及美白、祛斑類化妝品抽檢工作。依法查處通過專家講座、健康診療、學術交流等方式變相銷售假冒偽劣保健食品、化妝品，保健食品、化妝品冒充藥品以及保健食品違法添加藥品等違法行為。
三、加強藥品全過程質量監督
(一)加強基本藥物質量監管。繼續實施基本藥物全品種覆蓋抽檢。加強基本藥物使用監管，重點監督配備使用基本藥物的基層醫療機構嚴格按照規定要求貯存、保管藥品。
(二)加強藥品生產監管。繼續抓好高風險藥品的監管，鞏固注射劑生產工藝和處方、違規或變相適用化工產品代替原料藥的行為，消除藥品生產安全隱患。加強特殊藥品生產、經營、使用環節的監督管理，嚴防特殊藥品流入非法渠道。加強對含麻黃鹼類複方製劑、含可待因複方口服溶液、含地芬諾酯複方製劑生產企業日常監管和電子監管工作。繼續做好新新版藥品DMP實施工作，在新版藥品GMP再培訓的基礎上，督促指導企業制定新版藥品DMP實施計畫，在規定時限內達到新版藥品DMP實施計畫，在規定時限內達到新版藥品DMP要求，強化分類指導，抓好示範帶動，推動企業資源整合，提高產業集中度。
(三)加強藥品流通監管。加強對違法廣告藥品和網際網路藥品銷售的監管，開展處方藥管理專項檢查，強化對抗生素的零售管理。繼續推進藥店連鎖化經營，積極引導零售藥店實行信息化、電子化管理。做好現行版GSP認證、跟蹤檢查，按照上級要求適時開展新版GSP宣傳培訓和實施工作，重點解決“走票”“掛靠”等問題。進一步規範網際網路藥品服務和交易行為，嚴厲打擊利用網路銷售假藥的違法犯罪活動。深入開展藥品零售企業信用管理，適時向社會公開藥店信用等級，適時分類監管。繼續開展文明誠信藥店創建活動。
(四)加強藥品註冊和適用監管。嚴格藥品、醫療機構註冊現場核查，按時完成省局下達的藥品註冊現場核查任務和醫療機構製劑註冊申請、再註冊的受理審核上報工作。加強對藥包材生產使用的日常監管，規範藥包材生產使用行為。認真貫徹落實國家局《醫療機構藥品監督管理辦法(試行)》，加大對醫療機構使用藥品的監督檢查力度，重點檢查個體診所和農村衛生室的藥品購進渠道，督促其改善藥品儲存條件，提高藥品質量管理水平。
四、加強醫療器械安全監管
(一)加強醫療器械經營監管。組織開展貼敷類產品生產經營專項檢查，重點檢查產品是否經過註冊，產品適用範圍有無誇大，產品的說明書、標籤和包裝標識是否規範。加強醫療器械經營企業日常監管，建立完善醫療器械經營企業退出機制。
(二)加強醫療器械使用監管。配合醫改工作和《XX市醫療器械使用管理若干規定》的貫徹實施，把醫療機構使用醫療器械的監管向縱深推進。以植(介)入類產品為重點，健全完善醫療機構高風險醫療器械使用管理制度。及時總結醫療機構使用醫療器械的經驗和做法，通過觀摩交流等形式，提升醫療器械使用規範化管理水平。
五、加強稽查辦案工作
(一)完善稽查辦案工作機制。主動對日常監督檢查信息、投訴舉報信息、協查通報信息、檢驗檢測信息的管理、研判和整合，及時發現苗頭性、傾向性、規律性問題，增強稽查工作的科學性、有效性。完善舉報投訴受理工作程式，對辦理件實行網上交辦、網上反饋，公開辦理情況。加強行政執法與刑事司法的銜接工作，健全完善案件移送程式和方式。
(二)加大對終止妊娠藥品、促排卵藥品以及避孕藥具生產、銷售的監管力度。規範企業經營行為，加大對違法生產、銷售終止妊娠藥品、促排卵藥品以及避孕藥具行為的監管和處罰力度，聯合衛生、公安等部門開展不少於兩次的專項檢查。
(三)嚴厲打擊食品藥品違法行為。以“零容忍”的態度，加大稽查辦案力度，依法嚴厲打擊危害民眾飲食用藥安全的突出問題。重點打擊餐飲服務環節違法添加和濫用食品添加劑、購進和適用不符合食品安全標準的食品和食品原材料，保健食品違法添加化學藥物成分，化妝品違法使用禁限用物質，制售假劣藥品和醫療器械等違法行為。加強藥品、醫療器械、保健食品廣告和網際網路藥品信息監測，對違法廣告涉及的產品和企業，落實“七個一律”的監管措施。
局工作計畫 篇6
20xx年，區城管局將按照市城管局和區委、區政府的要求，以全新的思路謀劃城市管理工作，圍繞 兩型社會 示範區、市容環境綜合整治， 四城 創建，爭優創先工作，堅持一手抓規範管理、一手抓整治提升，把城市管理工作推向更高的層次。
一、指導思想
全面貫徹落實科學發展觀，最佳化人居環境，增強城市功能為主要內容，重管理、抓重點、上水平、升品位，加大城市管理力度，推進城市管理的科學化、精細化、高效化、長效化，強力打造城市環境，突出抓好城市 淨化、亮化、綠化、美化、規範化 工作，有力推動xx區經濟建設持續、健康、和諧發展。
二、工作計畫
(一)全局幹部職工深入學習相關的城市管理法律、法規，執法技能等業務知識，加強隊伍建設、隊容風紀、文明執法、打造一支過硬的優秀城管鐵軍，搞好全區城市管理工作。
(二)進一步強化市容環境綜合治理工作，創造和諧，宜居宜業的生態xx區。搞好 四城 創建，達標城市 五化 工作要求，對城區主次幹道的違章占道， 馬路市場 、車輛亂停亂靠，廣告亂掛， 牛皮癬 等現象進行綜合整治，加強部門聯動，切實解決城市管理工作中遇到的熱點難點問題，開展綜合執法規範化建設行動。以落實執法巡查制度為重點，推動建立運轉高效，保障有力，實行分片分區，定人定點督察巡查機制，推進城管進街道社區的管理模式。
(四)繼續加大違章建築查處力度。在區、鄉鎮、村建立三級督查網路制度，督促各鄉鎮搞好查違控違巡查、督查工作，加大巡查力度，違法建設當天發現，當天處理，把違法建設扼殺於萌芽狀態。
(五)嚴格搞好市政園林綠化管理工作。進一步探索園林綠化養護新模式，嚴格綠化審批規劃手續。督促建設單位(人)及(幼稚園小班秋季學期計畫)各鄉鎮新建項目綠化率按國家標準達標。督促各鄉鎮完善市政設施的配套工作，使全區鄉鎮集鎮達到 綠化 的新格局。
(六)加大城市公共設施的投入。爭取國家發改委批准xx區垃圾處理填埋場建設工作早期動工;計畫籌集資金改造公廁4座;搞好新集貿市場的選址建設有關工作;配合相關單位完善城區排水設施工程，確保城區下水道暢通，公用設施完好;協助相關部門做好停車場的建設工作。
(七)加強城區交通秩序管理。進一步規範機動車、非機動車停放，徹底杜絕機動車、非機動車在人行道上亂停亂靠。
(八)治理車輛拋灑、渣土泄露入城。徹底落實全封閉運輸垃圾及建築材料，嚴厲查處運輸過程中的沿街拋撒、飛揚、泄露行為，堅決禁止車容不整的車輛進入城區;對城區建築工地要強制落實 文明施工十二條 ，對城區運載建築材料要嚴格實行 準運 制。
(九)規範農貿市場經營秩序，在深化市場管理理念的同時，推行人性化管理，對南嶺街農貿市場、商品大世界進行重點整治，對早集、夜市進行綜合整治，搞好安全生產消防工作。
(十)配合區政府做好城管局幹部職工的思想穩定工作，解決適齡人員 社保 問題，提高職工待遇，搞好節能減排工作，完善城管、市場、環衛等部門人事制度改革問題，建立長效管理機制。
(十一)按時完成好上級各部門安排的各項工作。
局工作計畫 篇7
元月12日，局黨組書記、局長夏志東主持召開局長辦公會，對春節期間城市管理執法工作進行了全面部署安排，要求全局上下要強化"三個意識"：強化看齊意識，領導率先垂範，一級看一級;強化擔當意識，以上率下，履職盡責;強化紀律意識，加強檢查督辦，把紀律挺在前面。今年春節期間城市管理執法工作總體目標為"一抓三保"。
一、抓隊伍作風建設
做好今年春節期間城市管理執法工作是一個考驗，考驗是不是能夠做到昂頭翹尾，而不是虎頭蛇尾;是否做到善作善成，而不是功虧一簣。所以，我們的思想行動要先導，越是考驗越要緊張，越是關鍵時刻越是考驗我們的擔當，城管人就是奉獻，要打破常規、打破慣例、打破紀錄，扎紮實實抓好今年春節期間的城市管理執法工作做好。
(一)各單位元月16日前將各自的春節期間城市管理執法工作計畫、工作方案和值班安排上報局辦公室，辦公室要迅速整理，迅速下發，並與總值班室、分管領導有效對接。
(二)各級幹部要掛點掛帥，深入一線。從現在開始，除了局重點工作需要研究以外，一般不動議開會。幹部下沉重心前移，與我們的隊員戰鬥在片區、街區。各單位、各片區要有一名副科級以上幹部帶隊，關鍵時候領導先上。具體時間從臘月二十四開始到正月初七，這是關鍵時期。
(三)各級值班的幹部和人員，當班的要嚴格履職盡責，要有當班記錄和台賬，而且要有問題交辦清單，不能當班的管了又沒有處理完，下一班又不清楚，所以要按規定填報。
(四)全體幹部要保持通訊暢通，無縫對接，出城要報告。當班人員要保持手機、對講機、執法記錄儀有效使用，值班領導和考評科要不定期進行抽查，抽查不線上、不在崗，要進行通報問責。考慮到今年實際，副縣級領導幹部要納入市局春節值班。各單位要無條件服從當班領導安排調度。局辦公室迅速印發值班安排表。
二、保環境衛生
(一)確保足夠的人力。全體環衛工人和市容監督員，原則上不放假，設備不空閒，環衛作業不減人。要做到洗街，確保環衛質量提檔升級，形成亮點。
(二)與常青公司、標準公司、金州保潔公司進行有效對接，同步提高標準，尤其注重清運和保潔問題。
(三)加大保潔力度。環衛保潔要及時，必要時環衛局後勤人員要上街，包街包段。城管值班的人員也要見垃圾就撿，見車子就順，不能簡單的就管出店經營，到這個時期就是全力合力，不分彼此、不分內外。
(四)渣土辦要重點對在建的建築工地和裝修工程進行有效防控，必要時要裝移動探頭。
(五)市政設施處原則上停止挖掘施工許可，已經許可的在建工程，要迅速進行恢復、收尾。
(六)組建機動專班。尤其是環衛局，對農貿市場周邊、各大主要商場周邊、城鐵西站、視窗地段，要每天進行沖洗。所有公廁，春節期間做到24小時全面開放。
三、保良好秩序
(一)著力推行中心分局的做法。會後迅速向所有臨街單位和門店發放溫馨提示，通知、公告也可以。利用春節有利時機，掀起法治城管新一輪宣傳高潮。
(二)著力推行疏堵結合，管處並重。整個市區暫定六個年貨疏導點，中心分局四個，開發區分局二個。要把人引導到疏導點，要有明顯的標識，要專班專人管理，主要是對春節期間賣年貨、流動攤販、寫春聯、賣大禮包、水果攤等，全部歸併到六個疏導點，其它的地方嚴禁，要暫扣和取締。六處疏導點分別是中心分局西湖一路安國寺寶塔公園、八一路鐵友小區、東門路國貿門前、赤壁大道幸福建材城夜市點，高新分局三能超市、新港一路外校點。
(三)著力推行特色時間、特色地段、特色執法模式。中心分局特色地段，特勤支隊特色時段特色執法，高新分局15小時工作制，春節期間繼續要沿用，做到勸導與處罰並重。
(四)著力推行清理出店經營占道經營全覆蓋。停止一切商業活動審批。城鐵西站尤其是重點，要到現場辦公。新港二路學生街要迅速抓緊完工。
(五)著力推行靜態停車差異管理。差異管理就是商場，農貿市場、主幹道要集中力量管理。城管會戰指揮部要通知社區格線上街參與管理。靜態停車辦從臘月24號以後貼單處罰要放緩，與交警部門緊密配合，共同發力。
(六)著力推行春節前全面開展清障清理。市政設施處臘月24日前，再對城區進行一次全面清障和"牛皮癬"清理行動，將所有路障全部清除，將廢磚、雜物、沙發、板子、包裝物清理乾淨。"牛皮癬"專班不能放假，跟環衛一樣。廣告辦要督促臨街單位亮化。
(七)著力推行第一季度社區聯動。城管會戰指揮部要迅速下發通知，要求社區格線將門前四包、環境衛生、靜態停車作為城管會戰元月份工作重點，列入第一季度考評。要求各社區格線把社區門前打掃乾淨過年。
(八)著力推行查違控違春節行動。實行"緊秒一寸"，嚴查嚴控。春節期間是違建的高峰期、易發期，這個時間不控制住，查違工作就會失控，全年被動。除了"四報三查"以外，各分局查違的同志要高密度拉網式巡查，發現苗頭及時制止，查違辦要與兩區對接，啟動新年考評問責、扣款。
(九)著力推行倒排工作，倒計時安排。各單位20xx年第四季度沒有完成尾欠工作和元月份申報工作計畫以及春節期間各項工作要統籌協調、不亂方寸，局辦公室要進行匯總，節後進行結賬。重點工作重點抓，應急工作快落實。
四、保平安穩定
(一)切實加強安全生產。春節放假之前市局要進行安全大排查，各單位先進行一次檢查自查。保平安穩定，第一就是安全生產，重點注意兩個方面，一方面是車輛安全。環衛、市政的車輛、執法車輛要嚴格加強管理。召開司機專題會。另一方面是風險對象問題。協管員、市容監督員、採集員、脫崗待崗人員是風險對象，各支部要進行約談。
(二)切實抓好財務結賬，工程結算。赤壁港工程、示範路工程、創衛工程，以及環衛局、設施處的各類工程，包括各分局拆違控違、市容整治所發生的費用，能結算驗收要全部結完，責任主體要盡力做到應結盡結，應付盡付。不能因為拖欠農民工工資造成信訪。
(三)切實抓好睏難職工慰問以及重點對象穩定，體現人文關懷。工會要按政策組織送溫暖活動。重點上訪人要強化屬地管理原則，包保到位。
(四)切實抓好應急事件預案工作。應急預案主要是道路污染事件、重大交通破壞損壞事件、極端天氣事件，要有應急班子和應急預案。特勤支隊在值班過程中引起的應急事件，要有預案。信息科要對城市管理執法的輿情進行跟蹤監控。
(五)切實抓好黨建工作。政工科按照要求做好黨組民主生活會各項準備工作。全體幹部嚴格落實元月10日夏局長對講機會議精神，局黨辦、主責辦、監察室要下發加強廉潔自律的檔案，要按照市局下發的"十不準"要求對照檢查，並成為行動自覺。把紀律挺在前面，不越雷池一步，過一個平平安安的春節。
局工作計畫 篇8
一、城管執法體制改革。
根據區委常務會研究決定，我區將成立__區城市管理綜合執法局，在區領導協調下，我局將積極配合組織部、編辦、人社局等部門，組建執法局班子，最佳化隊伍，暫時按照綜合執法組的工作模式開展工作，到20__年，我省正式出台城管執法體制改革方案後，依照方案再確定綜合執法局的職責許可權，細化責任分工，加強立法、司法保障，確保我區秩序井然有序。
二、國家園林城市複審。
1、我區綠地規劃系統為20__年的標準，與現行的國家園林城市標準部分指標不符，目前我局正積極與市局對接，重新制定綠地規劃系統，並根據新的規劃設計圖紙，制定詳細的工作計畫，明確時間節點，並建議政府儘快招標開工，保障我區20__年國家園林城市複審順利通過。
2、根據附近縣市的標準，我區綠化養護費較低，計畫通過提高綠化養護費的方式來提高綠化養護標準，進一步提升綠化效果。
三、城鄉環衛一體長效運作。
1、城區市場化運行計畫今年12月底完成招標，鎮、村市場化運作已進入招標程式，計畫11月底完成招標，12月份完成公司與鄉鎮交接，制定鄉鎮與公司的職責分工及監督考核辦法。20__年1月份正式啟動市場化運作，以城管局監督為主，鄉鎮監督為輔，考核公司為主，考核鄉鎮為輔，計畫每月對鄉鎮進行考核、評比，堅持社會監督和採集員巡查制度，充分發揮數位化城管平台的作用，用高科技手段完成對鄉鎮城鄉環衛工作的監督。
2、根據市局通知，今年12月份以後德州市將不再接收我區的生活垃圾，建立垃圾填埋已是迫在眉睫，目前我區在義渡口鎮建設的垃圾填埋場已進入前期準備工作，爭取儘快建成，投入使用。同時我區計畫對中茂聖源電廠進行改造，建設垃圾焚燒發電廠，對開發區附近的企業進行供熱，並解決垃圾處理問題。
四、路燈美化節能改造。
1、對__公園、__公園、__景觀公園等已建成公園的景觀燈、草坪燈等進行提檔升級，打造流光溢彩的景觀形象。
2、建成區路燈改造。
其一，打通迎賓街、顏城街、黃辦路等7條斷頭路路燈照明;對開發區9條街道實施亮化。
其二，路燈節能改造。此工程可將城區所有高壓鈉燈改造為LED路燈，由專門的公司負責安裝、改造和維護，節省下來的電費作為工程資金，不用追加政府投資預算，契約期滿後，所有的改造路燈將歸政府所有。通過節能改造，將達到節能減耗、增加照明、改善環境的效果，而且LED路燈可根據時間自動調整亮度，真正將我區打造“不夜城”。
局工作計畫 篇9
2019，我局將緊緊圍繞區委、區政府提出的發展戰略和目標任務，繼續堅持以數據質量為中心，紮實開展常規統計工作，認真組織實施各項統計調查，大力推進統計方法制度改革和城鄉住戶調查，不斷提高統計數據的準確性、科學性、及時性和權威性，進一步加強統計服務質量的提高，為實現全區經濟持續、快速、健康發展做貢獻。
(一)紮實推進企業一套表制度改革工作。在認真抓好學習培訓、宣傳動員、深入調查、數據銜接等各項企業一套表制度改革前期工作的基礎上，結合我區統計工作實際，紮實推進各相關工作的全面鋪開。
(二)繼續做好第六次人口普查的各項後續工作，完成人口普查的數據資料開發套用、分析研究、普查總結表彰等各項後續工作。
(三)進一步加強統計服務質量的提高。在認真做好各專業統計數據的收集、整理、上報的同時，進一步加強統計預警監測，完善數據質量評估辦法，增強決策能力。以全區社會經濟發展戰略的熱點、難點為切入點，積極開展各項專題性分析研究，搞好統計信息社會化服務工作，加大統計數據的開發套用力度。強化全區統計基礎工作，加大對經常性統計調查單位的清理力度，為提高統計數據質量打下堅實的基礎。
(四)加強對基層統計人員的培訓，提升統計人員業務素質。教育引導各級統計人員不斷適應統計新形勢，針對統計工作的重點、難點，加強對基層統計人員的業務指導。利用各種會議，並充分利用統計從業資格培訓和繼續教育的機會，加強對基層人員的業務培訓。
(五)認真開展專項調查。根據國家、省、市各相關部門的統一安排，認真組織開展各項專項調查和一些地方政府安排的臨時性調查工作。
(六)認真貫徹執行國家、省、市的統計報表制度，按時完成各項報表任務。
(七)加強統計法制建設。抓好統計“七五”普法宣傳，開展統計執法檢查，依法查處統計違法案件，確保統計工作依法依規有序開展，為提高統計數據質量和政府統計公信力提供強有力的法制保障。
(八)加強統計隊伍精神文明建設。深入開展創先爭優主題實踐活動，加強行風(機關作風)建設，提高機關執行力，切實做好聯繫村幫扶工作，認真做好農村扶貧開發“雙到”工作。
局工作計畫 篇10
xx省委、省政府《關於加快經濟圈建設的若干意見》精神，以經濟圈發展規劃綱要為指導，按照一體化的發展方向，編制完成《經濟圈旅遊發展規劃》。推動、淮南、六安、xx市xx市等周邊地區的旅遊資源一體化開發，建立跨區域旅遊合作機制，促進旅遊與文化、會展等融合發展，培育全國知名會展品牌，完善高速公路通往4a級別以上景區連線線，加快實現經濟圈4市旅遊一卡通和直通車，共同打造以為中心的全國知名旅遊目的地和旅遊集散地。
二、加快旅遊大項目開發建設
以推動旅遊xx年度十大項目為抓手，xx市旅遊產品的核心競爭力，立足打造拳頭產品，積極謀劃牽動性大、輻射力強的旅遊項目，積極促進項目轉化特色旅遊產品，xx市旅遊業持續、快速、協調發展。啟動動漫主題公園建設，重點跟蹤濱湖樂活世界項目，加快推動安徽名人館、安徽博物館建設，完成渡江戰役紀念館主體工程，加快中國()非物質文化遺產園、安徽飯店綜合改造項目建設，做好淮軍圩堡群的修復、重建、保護工作，積極支持東方田園生態濕地公園項目建設。做好a級景區創建工作，對照評定標準，繼續推進旅遊景區提檔升級，確保不少於2家景點景區晉升4a級旅遊景區，強力推動三河古鎮5a級創建工作。編制實施《淮軍文化旅遊專項規劃》，逐步開發打造獨具特色的淮軍圩堡群項目。
三、積極發展鄉村旅遊
四、大力培育旅遊航空新線路
繼續貫徹《xx市場的通知》(皖政辦[]31號)檔案精神，積極培育航線航班，重點培育國際航線。在開通-首爾、-香港、-台北航線基礎上，加快推進-新加坡航線，積極推動海南航空公司早日開通西安或大連--新加坡航線;積極研究—東京等國際航線。立足於招商引資和旅遊業發展，研究開通、加密部分國內航線。
五、努力提升行業水平
適時出台《旅館業管理辦法》，切實加強監管。鞏固創建成果，重點圍繞飯店建設，開展質量建設年活動。培育3家五酒店掛星，3家旅行社晉升全國百強社。完善旅遊景區交通指引標誌。著力在提高旅遊企業整體素質，加強行業質量建設下功夫，加強基礎管理工作，廣泛開展行業認證，重點推進管理體系認證、食品安全認證、節能降耗認證.圍繞提高從業者服務技能水平，重點開展崗位培訓,按照旅遊企業崗位設定不同，結合行業發展要求，大力開展各式各樣的崗位培訓;堅持以賽代訓，促進服務質量提高的原則，組織開展行業技能競賽。用開放的原則抓服務質量提高，堅持兩手抓，一方面向先進地區學習，另一方面開展互幫互學活動。
局工作計畫 篇11
今年的經濟稅收形勢將更為嚴峻複雜，稅收工作壓力將進一步加大。清醒認識經濟稅收形勢的發展與變化，有效應對各種挑戰，是對地稅部門的新考驗。
（一）組織收入工作面臨新壓力。從201x年收入趨勢看，今年組織收入形勢依然嚴峻。主要表現在：國際金融危機的深層次影響繼續顯現，我國經濟發展中不平衡、不協調、不可持續的矛盾仍然比較突出，國家對相關行業的巨觀調控政策依然沒有鬆動。結構性減稅政策作為積極財政政策的重要著力點，給組織收入工作帶來了直接衝擊，去年個人所得稅、營業稅政策先後調整，減收效應將在今年集中顯現；加之多年來地方稅收的高速增長不斷墊高收入基數，使增收空間進一步趨小，組織收入面臨更大壓力。因此，我們要充分認識到經濟形勢變化和稅收政策調整給地稅增收帶來的嚴峻考驗，切實增強組織收入工作的緊迫感和責任感。
（二）執行稅改政策出現新變化。近年來，稅收作為國家巨觀調控重要手段的地位和作用越來越突出，隨之而來的是稅制改革的力度不斷加大、改革範圍持續擴大，落實稅改配套政策已成為稅務機關日常工作的重要內容。為此，我們要準確把握新政策執行中的影響和變化，把宣傳好、執行好國家各類結構性減稅政策作為地稅部門促進發展、服務民生的重要職責，更好地發揮稅收職能作用。
（三）管理轉型遇到新挑戰。按照省局的統一部署，稅源專業化管理改革將在今年上半年全部推廣到位。儘管我們前期實施專業化改革已經取得了初步成效，但面臨的困難和問題也不少。就外部而言，廣大納稅人對改革的理解和認知還有一個過程；財政管理體制與稅源專業化改革還不完全配套，造成部分稅源屬地難以區分，如外來建設項目稅源和其他零散稅源等；政府難以及時對財稅數據進行全口徑有效分析，部門間協作匯總難度加大。就內部而言，依然有少部分同志對風險管理、信息管稅等先進理念思考不深，對創新稅源管理方式研究不夠，還習慣於傳統的工作方式；征、評、管、查銜接還不夠緊密，專業化機構設定和人力資源配置需要進一步細化研究，基層仍反映人手緊張、工作負擔加重等等。這些問題如解決不好，不僅影響地稅部門的形象，增加基層負擔，也給納稅人帶來不便。全面實現改革目標尚需付出艱辛的努力，在有限的時間內完成繁重的改革配套任務，考驗著我們的決心、毅力和智慧。
（四）隊伍建設出現新情況。當前，全局幹部年齡結構不斷老化，平均年齡已達到42.55周歲，其中45周歲以上幹部63人，占總人數的40%。近年來，隨著稅收專業化管理要求不斷提高，社會各界對地稅機關的期望不斷提高，幹部的工作任務加重、工作節奏加快，承受的執法風險與壓力明顯加大。加之受社會多元化思潮的衝擊，以及個人待遇有所下降等影響，少數幹部奉獻精神逐漸淡化，在崗不敬業，狀態不佳，渙散了人心，影響了隊伍穩定。因此，在當前征管體制發生根本變化、隊伍結構發生改變的新形勢下，如何加強引導，有效提高地稅隊伍的凝聚力和戰鬥力，是擺在我們面前的重要課題。
（五）黨風廉政和行風建設面臨新要求。從當前形勢看，上至中央下到地方，系統內外都高度重視黨風廉政和行風建設。黨風廉政和行風建設的力度只會加強不會削弱。作為執法單位，地稅系統更是各方監督和考核的重點部門之一。當前困擾政風行風建設的問題依然不少：收入增長的壓力與納稅人期盼減稅的要求相背離；系統內外抓政風行風建設還存在不夠協調的現象，各部門交叉重複，牽扯了基層許多精力。尤其是網路涉稅輿情日趨複雜，我們每個幹部的一言一行都有可能成為網民關注的焦點。這些都對我們加強政風行風建設提出了新的要求。因此，必須要把黨風廉政和行風建設放在更加突出的位置抓緊抓好，及時發現苗頭，積極處理和應對。
總之，我們既要清醒地認識到今年工作形勢的複雜性和任務的艱巨性，也要看到近年來國家和地方產業結構調整取得的巨大成效、我們多年來打下的良好的管理基礎和積累的豐富的管理經驗，尤其是我們有一支能打硬仗、善打硬仗的隊伍，這些都是我們完成各項工作的強大基礎和寶貴資源。我們相信，辦法總比困難多，只要我們超前謀劃，搶占先機，積極應對，就一定能夠取得好於預期的成效。
201x年工作基本思路：認真落實上級局和市委、市政府的決策部署，圍繞“文化引領共建和諧、創新驅動轉型發展”的工作主題，突出一條主線（建設更高水平“三個一流”），狠抓兩大業務（納稅服務、徵收管理），提升三項能力（組織收入穩增長、落實政策調結構、調節分配保民生），努力使各項工作在條上體現“特色”和“水平”，在塊上彰顯“地稅特色”和“地稅水平”。
（一）更加突出文化引領，不斷激發創業激情
“資源是會缺乏的，唯有文化生生不息”。文化是隊伍之魂、形象之根、發展之基。經過十八年的發展，地稅沉澱積累了許多支撐地稅幹部思想的理念和精神，我們有必要把蘊藏在地稅創業和發展過程中的主流理念和精神提煉出來，進行加工、整理、提煉、明晰、總結和提升，構築成地稅文化的靈魂，逐步實現由“制度管理”向“文化引領”的飛躍，推動地稅事業健康發展。
——積極宣傳發動，讓地稅文化氛圍“濃”起來。今年初，我局出台了《地稅文化建設三年規劃（201x-201x）》討論稿，擬將201x年確定為“地稅文化品牌培植年”，主要任務是大力開展地稅文化理念建設，構築地稅幹部共同的願景和核心價值觀，實現文化認同，形成各具特色的學習文化、執行文化、創新文化、競爭文化和廉政文化等，初步形成以地稅核心價值體系為主的系列文化品牌。將201x年確定為“地稅文化推進年”，主要任務是大力實施“文化落地”活動，在全局廣泛推進精神文化、制度文化、行為文化和形象（物質）文化建設，使文化建設的觸角延伸到日常工作與生活的每一個角落。將201x年確定為“地稅文化深化年”，主要任務是開展文化融入建設，形成豐碩的文化成果，同時把地稅文化的影響力擴大和滲透到社會中去，贏得納稅人和社會的尊重。各單位要把領導幹部的主導作用與民眾的主體作用緊密結合起來，尊重民眾的首創精神，在全局上下發動幹部職工廣泛參與，做到集思廣益、群策群力、全員共建，廣泛認同，形成良好的文化建設氛圍。依據規劃，各單位既要完成規定的動作，又要展示自己的特色，使文化建設“看得見”、“摸得著”、“學得到”，推動組織目標和個人願景的實現。市局擬在四月份結合全國第20個稅宣月，舉辦首屆地稅文化節，開展形式多樣、創意新穎、廣泛參與、互動性強的文化活動，傳遞地稅部門的服務理念，激發乾部的工作熱情，以文化引領工作增效。
——培育文化品牌，讓地稅文化“活”起來。文化建設要在傳承中發展，我們要把“勤奮學習、快樂工作、健康生活”的精神理念繼續發揚下去。勤奮學習，就是要堅持每天學習、全員學習，讓學習成為一種生存狀態；快樂工作，就是要將個人價值與組織目標相結合，把每個幹部放在合適的崗位上，讓每個幹部都能發揮自己的特長和優勢，讓每個幹部都能感受到有為有位的驕傲，讓快樂工作成為一種習慣；健康生活，就是要身心健康，和睦相處，讓健康生活成為一種境界。今後，我們還要緊貼更高水平“三個一流”的組織願景，緊貼改革轉型的工作大局，緊貼幹部職工的精神需求，進一步打造地稅文化品牌。
——加強人文關懷，讓地稅文化“實”起來。落實談心、交心制度。各級領導要了解身邊同志的個性特徵、家庭狀況和興趣愛好等，在幹部工作生活遭遇挫折、面臨實際困難時，要同他們面對面地聊一聊，心貼心地談一談，及時理順其不良情緒，主動扶一把、幫一程，使之從挫折和困難中走出來。要善於團結不同性格、不同年齡、不同特長的同志在一起工作，充分發揮每個人的特長，凝聚成融洽的團隊。追求個人發展是每個幹部的正當權利和理性需求，也是思想政治工作的主要內容。對於市局來說，將儘可能為大家拓寬個人成長的渠道，營造一個心齊風正的環境，不讓老實人吃虧。當前尤其要關注年輕同志和年齡在45-55歲的同志，把他們放在適合的崗位上，接受針對性的培訓，讓年輕同志經受鍛鍊、早日成才，讓年齡偏大的同志主動適應新形勢，發揮自身優勢，搞好傳幫帶。把這“兩頭”作用發揮好了，能更加有效地盤活人力資源，促進隊伍健康發展。要進一步完善幹部福利制度，使幹部福利待遇與上級局和兄弟單位全面同步。成立減壓室，聘請專業心理諮詢師及時化解幹部心理壓力。在辦稅服務廳設定休息室，適當配備休閒健身器具，提供休閒小食，視窗人員在工作間隙輪流小憩，釋放壓力，確保以飽滿的狀態和健康的情緒為納稅人服務。豐富幹部職工的業餘生活，完善圖書室、健身房、棋牌室、多媒體教室；組建舞蹈、攝影、讀書會、羽毛球、籃球、桌球等興趣小組，做到周有活動、月有安排、季有比賽、年有專題講座、重大節日有紀念和聯歡活動，進一步增強“人人受重視，個個被尊重”文化內涵的感召力和吸引力，提升幹部的歸屬感、幸福感和自豪感。
——打造精英團隊，讓地稅文化“高”起來。團隊精神和地稅文化密不可分，團隊精神有利於幹部潛意識地產生強烈的向心力、凝聚力，在工作中煥發出勃勃生機，起到事半功倍、以一當十的效果。地稅人是我們大家的地稅，我們在座的每位同志都要擔起自己的責任，要真心實意地為全局的利益著想。要不斷提升幹部的人格魅力。倡導敢擔當、勇創新、重實踐、善協作的理念，鼓勵幹部創新謀事、團結幹事、和諧共事、按章辦事。要不斷完善選人用人機制。加強對重要人才的動態管理、統一調度和集中使用，充分盤活人力資源。更加注重崗位鍛鍊，形成優秀人才向重點崗位和重點工作集聚，向征管和服務一線集中的良好發展態勢。要構建立體化的培訓體系。按照大規模培訓幹部、大幅度提升幹部素質的要求，以加強領導幹部、業務骨幹和基層一線幹部的“三支隊伍”能力為重點，大力開展全員輪訓和分類培訓相結合的多層次、立體化培訓活動。要按照專業化管理改革和風險管理的要求，認真研究各崗位的素質需求和能力結構，細化各崗位培訓標準和項目，提高培訓的系統性和針對性。要創新培訓方式，採取啟發式教學、情境模擬、案例分析和雙向交流的方式，增強培訓的生動性和思辯性。充分調動幹部的學習積極性，提高幹部的業務水平。引導和鼓勵稅務幹部積極參加註冊稅務師、註冊會計師、律師等執業資格和經濟師等職稱考試。
（二）更加突出創新驅動，精心打造“拳頭產品”
今年是市“創新驅動加速年”。我局要繼續深入推進“實施創新工程，打造工作亮點”活動，加大創新工作推進力度，讓創新成為驅動地稅事業科學發展的重要力量。進一步增強幹部的創新意識和創新能力，在理念創新、制度創新、技術創新和載體創新上下功夫，打造稅收創新工作的“拳頭產品”，力爭形成地稅的“地理標誌”。
——突出創新工作重點。結合當前經濟稅收熱點難點問題，圍繞專業化管理改革後的配套措施如何跟進、納稅服務如何深化、幹部活力如何激發、涉稅輿情如何應對等方面進行重點攻關，力求重點突破。加強與省局、市局處室的對接，積極溝通協調，爭取項目，同時也要鼓勵發揮幹部職工的首創精神，鼓勵幹部勤于思考，勇於創新，敢為人先，形成自上而下和自下而上相結合的創新工作思路。
——加大創新分類指導。堅持統籌兼顧，注重分類指導，強化多方協調，加速推進創新體系建設。對一些已經取得成效的項目要注重展示推介，力爭在省、市級創新項目評比中榜上有名；對已經被立項的創新項目，目前進展緩慢的，要加強組織推動，力爭在今年或明年有所成效，形成創新創優的梯次發展。
——挖掘創新提升空間。在有計畫、有目開展、推進創新活動的基礎上，深入調研分析，對推廣價值做出準確評估，對創新內涵加以歸納升華，對創新經驗做出全面總結，從而限度地發揮創新成果的輻射推廣效應，努力打造在系統內外有影響力的工作品牌。
（三）更加突出有效作為，全力服務經濟發展大局
我們要把稅收工作置於全市經濟社會發展的總體布局中去把握和定位，努力在組織財政收入、發揮稅收職能上有新作為、新突破。
——完善稅源管理，促進稅收收入穩步增長。深化建築業、房地產業項目管理，探索建立各稅種風險指標和模型，實施稅種間風險聯動管理。引入第三方評估，加強土地增值稅清算工作。貫徹落實好《車船稅法》，完善代收代繳辦法，提高車船稅源泉控管水平。規範企業所得稅征管，重點加強跨地區經營總分機構匯總繳納企業所得稅管理。推進個人所得稅全員全額管理，重點加強高收入者和財產轉讓等非勞動所得個人所得稅征管。
——加強過程控管，確保收入質量持續走高。建立健全稅收收入質量監控評價辦法，完善評價分析工作聯動機制，及時發布預警信息和收入質量報告。建立健全收入質量問責制，明確責任主體，細化責任追究方式，強化結果套用，堅決遏制影響收入健康平穩增長的不良現象。
——全面落實政策，助推經濟轉型發展。密切關注和研究稅制改革動向，加強調查研究，為全市經濟轉型升級建言獻策，努力提高稅收工作的前瞻性和針對性。認真落實技術開發費用加計扣除政策，以及推動科技成果轉化的政策，助推轉型升級、促進科技創新。認真落實促進戰略性新興產業、現代服務業發展等一系列稅收政策，推動經濟結構調整和產業升級。落實鼓勵就業再就業、增加居民可支配收入等方面的政策，為保障和改善民生助力。
（四）更加突出業務變革，深化管理轉型
全面推進征管業務變革，形成有機聯繫、運轉流暢且相互制約的稅收管理體系。
——深化稅收基礎管理。抓好數據質量和征管質量是我局的征管中心工作，必須牢牢抓住不放。強化征管質量指標監控，對省局和市局各項指標逐一進行解析，按月通報，指導基層強化日常基礎工作、改進薄弱環節；強化稅源管理與征管狀況監控的相互聯動，通過科室間的橫向聯動，機關和分局的上下互動來提高監控水平，保持在地稅系統征管狀況監控分析中的先進位次。銜接好《行政強制法》與稅收強制執行措施，突出欠稅管理，規範欠稅法定手續和文書。大力推進網上開具發票，凡是有條件上網的單位和個人確保全部實現網上開具發票。
——深化專業化管理。按照省局稅源管理專業化改革統一機構設定、統一涉稅事項、統一業務流程、統一制度規範的“四個統一”要求，調整內部機構，整合人力資源，修訂納服、管理、評估、稽查工作流程和手冊，以工作流推送質量為抓手，切實抓好崗位職責、內設機構職能調整後崗位之間、機構之間的有效銜接。進一步理順征管評查之間的關係，逐步建立與專業化管理相適應的征管質量效率考核評價指標體系。推進機關實體化，以集約化稅源管理為重點，整合管理資源，實行協同運作。積極推行專業化稽查。通過信息化手段獲取和分析風險指標，篩選確定高風險點和案源信息，提升選案精準度；建立分行業、項目、規模、稅種的稽查操作規則，突出科技稽查作用，加強稽查軟體套用，提升專業化應對風險能力；探索集中檢查力量查處重點專案案件的新模式，提高辦案深度和稽查工作發展的內生動力。
——深化信息管稅。20xx年是稅源專業化改革的深化年，也是省局3.0征管系統的升級全面上線之年。按稅源專業化管理要求，我局將充分發揮信息技術在稅源管理、風險控制、決策支持、納稅服務、績效考評等多個層面的支撐作用，努力實現業務管理方式和資源配置方式的快速轉型。一是用好數據採集校驗平台。做好基礎數據健康體檢，提升基礎數據質量，為綜合查詢分析、決策作好保證。二是用好稅收風險管理平台。依託遵從風險管理平台，運用評估指標和模型，對納稅申報的真實性、合法性實施評估，把有限的征管資源優先投放於風險大的管理環節，實現征管普管制向風險管理的轉變。進一步做好第三方信息PDCA管理，加強風險疑點排查、反饋等應對能力。三是用好運維保障平台。按照“人防+機防+技防”的工作要求，在我局率先達到內、外網統一入口的前提下，對照省局安全檢查標準，逐步完善安全策略，提高安全技術運用，區分安全管理層次，力爭一年達省局標準。
（五）更加突出法治公平，推進依法行政
依法行政是依法治國方略的重要組成部分，是國家機關行使權力的基本準則。要認真貫徹落實上級局今年初召開的依法行政工作會議精神，切實將依法行政作為生命線貫穿於稅收工作各個環節，努力構建“制度嚴密、執法規範、監督有力”的稅收執法體系，持續提升稅收法治水平。
——防範稅收執法風險。牢固樹立稅收執法風險意識，全面落實稅收執法責任制，加強稅收執法監督，完善人機結合的考核評議機制，加大稅收執法問責力度，強化對重點崗位、重點環節及重點事項的稅收執法過錯責任追究，構建適應專業化管理要求的稅收執法責任制度體系。深入開展“依法治稅示範單位”和“規範執法示範崗”創建活動，進一步發揮創建工作對基層依法行政工作的激勵和引導作用。
——強化稅收執法督察。推廣套用內部財務審計信息系統，加強財務監督，積極探索地稅機關“三公”經費公開，逐步建立完善部門預算、國庫集中支付管理體制下的財務管理辦法，推進規範理財；創新執法督察方式方法，套用稅收執法督察信息系統，積極實施適時督察、提前督察、動態督察，更加注重督察成果的運用。
——提高稅務稽查效能。深入推進國地稅稽查聯合工作，把協作範圍拓展到選案、稽查、審理和執行四個環節，提高稽查工作的整體效能。充分發揮稽查“以查促管、以查促收、以查促改”的職能作用，認真開展資本交易項目、房地產及建築安裝業、地方股份制商業銀行、小額貸款公司、高收入者個人所得稅等稅收專項檢查。做好高風險應對和分級分類檢查，確保A類企業不低於20%的自查面。深入開展重點稅源企業交叉檢查，加大對稅收違法行為的查處力度，嚴厲打擊發票違法犯罪活動，公開曝光一批大要案件，切實增強稽查的威懾力。
（六）更加突出遵從引導，最佳化納稅服務
以提高稅法遵從度和納稅人滿意度為目標，程度地回響服務需求，把握納稅服務的方向。
——開展差別化宣傳輔導。堅持將稅法宣傳作為滿足納稅人知情權、減少無知性不遵從的重要措施，充分利用地稅網站、辦稅服務廳、新聞媒體等平台，大力發揮“納稅人之家”、“納稅人學校”、中介機構和社區等社會組織的宣傳作用，形成立體化大宣傳格局。重點抓好與納稅人密切相關的權利和義務、新出台稅收政策和稅收優惠政策、辦稅流程和服務措施、正反典型案例等宣傳和曝光；根據不同人群涉稅信息關注重點、接受能力、渠道偏好的差異性，分類確定稅法宣傳的對象、內容和方式，提高涉稅信息對客群的效用。
——推行標準化辦稅服務。開展納稅人需求和偏好等方面的調查，制定相應的服務舉措，提高服務的針對性、有效性。調整和最佳化辦稅服務廳功能，深化涉稅事項的國地稅聯辦和同城通辦。推行綜合性涉稅報表，進一步簡併規範納稅人報送的涉稅資料；全面推廣影印系統和電子檔案庫，做到涉稅信息一次採集歸檔，多環節、多層次的反覆利用，在降低納稅人納稅成本的同時提高辦稅效率。
——提供人本化權益保護。完善“納稅人之家”管理規範，進一步收縮整合納稅人之家。建立健全納稅人訴求收集、分析和回響制度，完善納稅人監督機制，依法處理納稅人反映投訴的問題。加強稅收法律救濟，依法運用調解手段化解稅收爭議，切實維護納稅人合法權益。開展信用等級評定工作，依法保護誠信納稅人的積極性。
局工作計畫 篇12
一、指導思想
以xx大精神為指導，按照xx市規劃，緊緊圍繞兩年重返，三年再造的奮鬥目標和建設生態要求，以環境保護為己任，大力宏揚新時期精神，攻堅克難，全力以赴完成市委、市政府下達的各項目標任務。
二、主要工作
1、認真作好xx市黨政一把手環境保護目標任務和xx市環保系統目標任務工作，確保年度完成任務。
2、做好XX年城考工作。抓好掛牌污染企業限期治理和掛牌畜禽養殖業的污染治理，確保限期治理工作全面完成，督促和監管城市污水處理廠正常運行，加大鎮鄉污水站建設力度，力爭年底前完成所有在建污水處理設施，力爭污染減排工作再上新台階。
3、繼續加強省級生態市建設工作進度，抓好生態細胞工程建設，綠色創建工作，力爭提前完成省級生態市建設。
4、繼續做好全市城鄉環境綜合治理環境保護組工作。
5、進一步加強行政審批和核輻射安全工作，認真做好農村環境保護、生態和綠色創建工作。
6、按照整頓違法排污保障民眾身體健康環保專項行動的要求，加強對轄區污染源的現場監管，加強對環境違法行為的查處力度，加強對飲用水源保護區的現場巡查，加強對涉重金屬行業的防治和監管，確保飲用水源的安全。建立污染源檔案，並及時調處各類環境污染投訴，維護社會穩定。做好全年排污費徵收工作。
7、繼續做好環境質量監測、重點污染源監測和污染源線上比對監測以及污染糾紛仲裁監測及環境保護設施竣工驗收監測等。
8、按照市委爭先創優的總體要求，繼續加強四好班子建設和內部管理，力爭在省市環保系統中爭創先進，努力把機關建設成有特色的學習型、責任型行政機關。
9、認真完成上級、市委和市政府布置的其他工作任務。
三、主要保障措施
1、深刻領會黨的xx屆五中全會和省、市全會議精神，把服務災後經濟發展與業務工作有機結合，深入貫徹落實科學發展觀，加強環境保護、推進生態文明建設，重點抓好創建省級生態市的工作，建設資源綜合利用，環境友好型社會，加強精神文明、物質文明、政治文明建設，把機關建設成為求實創新、和諧奮進的學習型行政機關。
2、加強領導、明確任務、更新觀念，實行首問責任制，提高工作效率，將目標任務層層落實到科、室、大隊、站，做到目標明確、任務清楚、措施落實、方法得當、進展順暢。突出抓好主要污染物減排工作，強化工程減排和項目減排，加大督察督辦力度;強化監管力度，確保工業企業全面達標，確保減排任務的完成。
3、圍繞四好班子建設，轉變工作作風、更新工作觀念、與時俱進，將依法行政予以災後重建、服務中。在服務中灌輸依法行政的理念，以全新的工作理念和精神樹立環保部門和幹部職工的形象。
4、完善內部管理機制，夯實環保工作的基礎。通過整章建制，進一步形成和完善一整套科學的內部管理制度，促進各項管理工作的制度化和規範化。加強局領導班子和環保隊伍建設，按照爭創四好班子的要求，不斷創新機制，在服務社會經濟發展中當好政府的參謀，在環保領域做好尖兵。
5、進一步加大環境法制的普及和宣傳教育，利用各種平台開展好多種形式的宣傳教育，努力提高全市廣大幹部民眾自覺的環境意識，在潛移默化中提高全社會保護環境的意識和行動自覺性。
6、認真落實中央《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和環保部關於行業的廉政規定，不斷加強黨風、政風、行風和廉政建設，嚴格執行好中紀委加強黨風廉政建設的各項規定和國家環保部的有關廉政規定，切實做到為民、務實、清廉。
XX年規劃的第一年，也是主要污染物減排約束性目標的第一年，我市環境保護工作任務依舊艱巨，需要我們創新突破、開拓性的工作，我們一定要在市委、市政府的正確領導下，在上級業務部門的指導支持下，以更加敬業的工作態度，更加飽滿的精神狀態，完成全年各項工作目標任務，促進環保工作實現跨越式發展。
局工作計畫 篇13
20xx年，我局將在市委、市政府和上級食品藥品監管局的領導下，堅持以黨的xx大精神為指導，圍繞確保民眾飲食用藥安全工作目標，立足監管、服務發展，全面樹立和實踐科學監管理念，進一步解放思想，創新工作，在更新觀念、監管方法和重點難點工作上力求有所突破，大力加強監管隊伍建設，不斷規範食品藥品市場秩序，切實保障公眾飲食用藥安全，促進食品醫藥經濟又好又快發展。
一、深入學習貫徹黨的xx屆五中全會精神。通過學習深刻理解xx大精神實質，深刻領會以科學發展觀為指導，努力實踐科學監管理念和建設和諧社會的重大意義，從而用xx大精神統一全局思想，指導監管工作實踐，推動各項工作創造新的業績，確保圓滿完成各項工作任務。
二、繼續開展創建“學習型、法制型、服務型”機關活動。加強黨風廉政建設和執法紀律教育，加強業務培訓學習，以制度建設為重點，在基礎上進一步完善和推進崗責體系建設，加大對各項制度執行的監督檢查，規範行政行為，進一步改進工作作風，提高工作質量和效率，不斷提高依法行政能力和監管水平。
三、繼續強化對藥品、醫療器械市場監管。
1.繼續推行藥品生產經營企業信用評價管理辦法，完善信用建檔基礎管理工作，推動企業的誠信自律，強化第一責任人意識。
2.完善和推廣分類監管制度，突出重點單位和重點環節，強化監控，在總結已建立涉藥單位預警約談制度和生產企業試行質量授權人制度的基礎上，進一步強化督促約束，促進依法規範生產經營活動，限度地防止安全事故發生。
3.繼續探索和完善藥品安全電子監管平台建設，進一步拓展藥品生產經營企業、醫療機構電子監管範圍。同時，利用藥品安全電子監管信息網路，加強藥品的經營、使用的監管。發揮平台建設作用，加強監管。按照職能分工，利用平台做到每天對上網企業的藥品進行安全預警信息的監測，發現問題及時處理。
4.精心組織，突出重點，開展好各項專項檢查。按照省、德陽市兩級和我市的具體情況，一是開展元旦、春節的“兩節兩會”專項檢查和國慶中秋的節日市場專項檢查;二是開展學校、廠礦醫務室專項檢查;三是根據上級安排的各項專項檢查包括藥品抽驗不合格核查。以及加大對違法行為的查處打擊力度等，切實整治和規範藥品市場秩序，確保我市藥品安全。
5.做好藥品違法藥品廣告監控工作。對違法藥械廣告移交工商部門依法處理。做好省局已公布違法廣告藥品暫停銷售的督促工作;
6.繼續深化農村藥品“兩網”建設，開展藥監信息員的培訓和工作指導，繼續加強對農村藥品質量的監管，開展對農村食雜店無證經營藥品行為的專項整治，切實保護農民民眾用藥安全有效的合法權益。
7.紮實抓好“規範藥房”建設工作。一是對已取得“規範藥房”證書的醫院進行跟蹤檢查，鞏固建設成果。二是與衛生局一起，完成鄉鎮衛生院、民營醫院“規範藥房”創建工作。
8.加強基本藥物的監督管理，繼續落實基本藥物生產企業派駐監督員和基本藥物日常檢查制度。
9.進一步做好法律法規學習和宣傳，加強法制建設工作。繼續深入開展食品藥品法規知識宣傳進社區、進農村活動。
四、強化食品安全綜合監督工作。
1.充分發揮食品安全監管的“抓手”作用，加強食品安全綜合監督和組織協調工作。根據省市各級的要求，結合我市實際，認真作好全市食品安全工作的安排部署和目標任務的分解落實。
2.建立和完善聯席會議制度，加強與職能部門的溝通協調，加強工作力度，提高工作效率。
3.加強綜合執法，把專項檢查與綜合執法相結合，組織協調各職能部門深入開展食品安全專項整治，重大節日市場檢查，嚴厲查處打擊制售假冒偽劣食品的行為，規範食品市場秩序。4.著力抓好重大食品安全事故應急管理能力建設。建立健全重大食品安全事件信息的收集、分析、報告、通報制度，完善食品安全事故處理程式，加快食品安全信息監測和情況通報網路建設，不斷完善重大食品安全事件的監測與預警措施，提高對食品安全風險和事故的快速反應能力。
五、在認真履行好監管工作職責的同時，為食品醫藥企業的發展做好指導服務工作。進一步加大對企業的幫扶力度，通過政策引導、技術指導、法律援助、協調服務等措施，促進食品醫藥企業又好又快的發展。
六、積極開展“創先爭優”和“掛、包、幫”活動。繼續落實開展對北外鄉新溝村的對口聯繫幫扶工作，進一步支持北外鄉新溝村新農村建設。
七、全面完成上級交辦的其他工作。
局工作計畫 篇14
（一）工作思路：
提高質量，創新模式，拓展功能，以抓內涵發展為重點。一是深化職業教育教學改革，提高人才培養質量。在教育質量提升戰略的前提下，促進我省職業教育發展規模、教育質量、管理水平的同步提升。二是要加強基礎能力建設，提升辦學水平，最佳化布局結構，加強實訓基地建設。三是加強職業教育師資隊伍建設，提高教師隊伍素質和校長隊伍管理水平。
（二）工作內容：
1、以提高教育教學質量為重點，全面推進全省中等職業學校教學改革工作。
（1）提高職業教育專業建設服務區域經濟發展的能力和水平。
——開展全省中等職業學校專業設定情況及建設情況調查，包括專業結構、布局、專業條件，專業水平、培養能力等），並建立相應資料庫。
——開展全省中等職業學校第二批品牌專業評審，遴選15個左右加以重點建設，突出職業教育特色。
——開展中等職業教育專業群建設，圍繞我省裝備製造業產業集群和現代服務業產業集群建設5個左右省域統籌的職業教育專業群，並指導各市建設一批基於當地典型產業集群的職業教育專業群。
（2）促進職業教育人才培養模式改革創新，提高技能型人才培養質量。
——召開全省中等職業學校校企合作經驗交流會，提倡多種形式合作，鼓勵引企入校和生產性實訓。
——積極推進項目式專業課程體系建設，以我省某一、二個大類專業為試點，借鑑國內職業教育課程改革先進省份的經驗，對應職業資格證書要求，構建適應產業調整、科技進步、個性發展的具有職業教育特色的課程體系，並推進相應的專業課教材建設。
——開展全省中等職業學校教學常規管理工作抽查，規範教學秩序。
2、貫徹落實全國中等職業教育德育工作會議精神，進一步推動中等職業學校德育工作。
樹立德育為首、育人為本、全員育人的理念，遵循學生身心發展的特點和規律，形成中等職業學校德育工作特色，提出進一步加強中等職業學校德育工作的意見。
（1）完善德育管理組織機構。加強德育工作的統籌，實行校長負責的德育工作管理體制。黨組織發揮德育監督保證作用，形成德育管理幹部、團隊幹部、班主任為骨幹，全體教職員工為主體，用人單位、家長和社區代表參加的學生思想道德建設工作的領導管理機制。
（2）加強德育隊伍建設。最佳化德育隊伍結構，更新德育工作者教育觀念，掌握具有中等職業學校特點的教育方法；加強對學生思想狀況的研究，探索中等職業學校德育規律，總結先進的教育方法和教育經驗；加強德育隊伍培訓的針對性、實效性，制定培訓計畫；建立和完善德育工作者深入行業企業及外出學習考察制度；積極開展爭創優秀德育工作者活動，關愛德育工作者的身心健康，加大表彰力度，不斷提高德育工作者的能力和素質。
（3）建立德育工作指導和監督體系。學校完善德育工作管理體制，做到機構健全、職責明確、工作到位。依據教育部《中等職業學校德育大綱》的要求，建立健全職業學校德育工作的評估標準，針對不同類型學校的實際應制定德育工作實施細則和學生思想道德德育評估辦法，不斷探索適應職業教育發展的綜合評價機制。
3、繼續加強中等職業基礎能力建設工作，擴大優質職業教育資源。
（1）切實加強高水平職業學校建設。全省要統一制定高水平中等職業學校建設方案，明確具體建設要求和計畫，各市、縣制定分市分年度具體建設方案。堅持成熟一所，創建一所的基本原則，推進高水平職業學校建設。
（2）加強職業教育實訓基地建設工作。採取切實措施，加快建設步伐，進一步完善職業教育實訓體系，切實抓好實踐能力和職業技能培養。鼓勵各市、各中等職業學校以專業性實訓基地建設為基礎，以實驗實訓設備裝備現代化為突破口，切實改善職業學校的實訓條件，提高學生的職業技能和實踐能力。
4、加強職業教育師資隊伍建設，不斷提高教師綜合素質。
（1）組織實施中等職業學校教師素質提高計畫，進一步加強職業教育師資培訓基地建設，採取多種形式提高教師的教學水平和相關學歷層次，加快培養一批理論與實踐緊密結合的優秀學科專業帶頭人。2025年，省本級將培訓1200名中等職業學校專業骨幹教師。
（2）採取有效措施，加快“雙師型”教師培養步伐。組織制訂中等職業學校雙師型教師標準，推進雙師型教師隊伍建設工作。建立教師企業實踐制度，建立固定的實踐鍛鍊基地，每年有計畫地安排教師到生產一線實習、考察和培訓，不斷提高教師的實踐水平和操作技能。
（3）強化師德師風建設，提高教師職業道德水平。進一步強化師德師風建設，切實增強針對性、實效性和時代性。通過教育管理和典型引路，積極倡導廣大教師樹立正確的教育觀、人才觀和質量觀，以“教書育人、為人師表”為己任。採取多種形式，大力表彰獎勵優秀教師和師德模範，廣泛宣傳教師的先進事跡。通過師德建設，切實提高廣大教師的思想政治素質和業務能力，形成良好的師德師風，真正做到教書育人，為人師表。
5、切實推進縣級職教中心建設和發展。
（1）繼續堅持以內涵提升發展為主，重點支持縣級職教中心基礎能力建設，全面落實《遼寧省縣級職教中心的內涵提升工程建設規劃》，以科學發展觀為指導，以建設國家級示範性中職學校為努力方向，以創建“特色學校、特色專業、特色項目”和服務“三農”為突破口，全面推進縣級職教中心整體質量的提高，進一步提高和增強縣級職教中心培養能力。
（2）籌備召開xx0年全省職教中心校長聯席會暨縣級職教中心專業建設與培訓經驗交流會，推進農村職教中心的專業建設工作，引導職教中心立足當地辦出特色，提高服務區域經濟的能力與水平。
（3）繼續實施“縣級職教中心內涵質量提升工程”，重點建設已進入國家級重點行列的縣級職教中心，為爭創國家級示範性中等職業學校創建條件，力爭2所職教中心進入國家級示範性中等職業學校行列。xx0年，全省縣級職教中心在校生規模要達到12萬人，校均規模為2200人。建設與本校本專業相適應的校內實訓基地和相對穩定的校外實訓基地，建成10個面向社會開放的涉農類綜合性實訓基地，重點支持4個涉農類綜合性實訓基地。
（4）健全縣域職成教育培訓網路，構建以縣級職教中心為龍頭，鄉鎮成人文化技術學校為骨幹，村成人文化技術學校為基礎的縣、鄉、村農村職業教育培訓網路，廣泛開展新型農民培養培訓工作。
6、加快推進職業教育信息化建設工作。
在完善22個職業教育教學資源信息化建設項目並逐步推廣套用基礎上，啟動遼寧省職業教育教學信息化資源建設二期工程。圍繞我省支柱產業，以構建機電、化工、汽車、計算機技術和現代服務業等職業教育數位化仿真虛擬教學實訓基地為目標，確立第二期職業教育教學資源信息化建設20個項目，進一步研發、整合各種信息化教學資源，爭取xx2年前建成五個職業教育數位化仿真虛擬教學實訓基地，初步建成我省職業教育信息化教學資源庫，並成為全國職業教育教學資源信息化建設基地。啟動遼寧省職教信息化網路平台建設工程，建立遼寧省職業教育教學資源信息化網路中心，選擇部分重點學校建立二級網路中心，建立全省職業學校套用服務平台，力爭五年內實現全省各職業學校互連互通、資源共享，為在全省推廣和套用信息化教學資源，加快職業教育現代化建設進程提供完善的網路與支撐環境。加強隊伍建設，培訓500餘名省級骨幹教師，100餘名具有仿真軟體開發能力的科研型教師，400餘名網路技術管理教師；從明年起計畫5年內，對全省45歲以下的職業學校教師、學校主要職能部門管理人員、學校領導輪訓一遍。
局工作計畫 篇15
一、強化“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”責任體系，切實加強安全生產監督管理
1、全面落實安全生產“黨政同責、一崗雙責”。我局安全生產領導小組要結合實際，制定有關措施，明確相關責任，並認真貫徹落實。同時，局屬企事業單位也要推行安全生產“黨政同責、一崗雙責”責任體系，促進安全生產主體責任的有效落實。
2、層層簽訂安全生產目標管理責任書。落實“誰主管、誰負責，誰簽字、誰負責，誰檢查、誰負責”要求，分解、細化安全生產責任，我科室將在20__年上半年組織局屬各企業與我局簽訂安全生產目標管理責任書，做到任務具體、目標明確、責任到人。嚴格落實安全生產目標責任，開展目標責任落實情況監督檢查，確保全全生產目標任務落實到位。
3、實施安全生產目標考核。完善局屬企事業單位安全生產考核機制，加大安全生產考核權重，制定考核辦法和考核細則，繼續開展安全生產工作半年和年終考核。落實“一票否決”制度，凡未完成安全生產目標任務或發生安全生產事故的企業，不得評為優秀或文明單位，企業主要負責人年度考核不得評為優秀等次。
4、加強對責任追究和整改措施落實情況的監督檢查。維護事故調查處理工作的_性和嚴肅性，對發生的水利安全生產事故，尤其是掛牌督辦的事故、瞞報謊報事故的責任追究和整改措施落實情況進行監督檢查，對責任追究不落實、擅自降低事故處理標準等問題予以糾正，對整改措施不落實或落實不到位的單位和個人，依法追究相關責任。
二、建立完善安全生產誠信管理體系，全面落實企業安全生產主體責任
5、建立企業安全生產誠信管理體系。認真落實《__省企業安全生產誠信管理辦法》和《__省企業安全生產誠信管理實施方案》，按照等級評定程式和等級管理要求，逐步完成安全生產標準化達標企業的誠信等級評定工作，實施誠信管理。對未開展安全生產標準化創建活動的企業，在年內制定完成企業誠信評定標準。
6、繼續抓好踐行承諾情況的監督檢查。切實加大對承諾單位的管理力度，督促承諾單位認真做好自查自評及述職工作，將兌現承諾情況作為誠信動態管理的首要依據。將承諾制落實情況列入我局日常督導檢查和企事業單位的必查內容，對不認真履行承諾事項的企事業單位實施嚴厲處罰。
7、穩步推進安全生產標準化建設。按照《__省水利廳安全生產標準化建設實施方案》，對照水利安全生產標準化評審辦法和評審細則，全面開展達標創建及評審工作，成熟一個，考評一個。全面開展省二級、市三級安全生產標準化達標工作，爭取局屬企事業單位年內全部實現達標。把企業標準化達標情況作為企業誠信評級的核心依據，督促達標企業對安全生產標準化情況進行自我評定、主動整改，確保真正達標。
三、推進隱患排查治理體系建設，確保隱患排查治理工作常態化
8、建立健全隱患排查治理有關制度和標準。明確各企事業單位的排查治理責任，建立完善安全生產隱患排查、登記、上報、整改、銷號、統計、檢查等制度，確保隱患排查治理工作制度化、規範化。落實獎勵舉報事故隱患制度，進一步加強對局屬各企業的監督。
9、組織開展安全生產綜合檢查和專項檢查。根據我局實際，結合不同時段特點，制定全年安全生產監督檢查計畫，有針對性地組織開展基層自查、綜合檢查和專項檢查活動，集中解決存在的問題和隱患。嚴格落實安全生產大檢查、專項督查、暗查暗訪等制度，真正把“四不兩直”制度化、常態化。
10、抓好重要時段和重大活動期間的水利安全生產工作。做好春節、“_”以及汛期、國慶節等重點時段的水利安全生產工作，加強隱患排查、安全保衛和值班巡查，防範各類生產安全事故。
11、運用好全國水利安全生產信息填報系統。利用全國水利安全生產信息填報系統，開展隱患自查自改自報，實現“會查、會改、會報，真查、真改、真報”，實現隱患排查治理工作閉環管理。局屬水利工程運行管理單位及各鄉鎮水利站通過隱患排查治理信息系統，全面、及時、準確掌握隱患排查整改情況，切實提高監管效能。
四、加強重點領域安全監管，有效防範水利安全生產事故
12、強化在建水利工程項目施工現場全時段、全過程和全員安全監管，加強在建工程安全巡查。落實安全設施“三同時”規定，以施工機械、腳手架、施工圍擋、臨時設施為重點，加強在建水利工程施工現場管理，落實在建項目生活區防火、用電、用氣等管理措施，嚴防高處墜落、觸電等安全事故的發生。加強汛期施工管理，嚴格按照施工設計和度汛方案進行施工，確保全全度汛。加強對中小河流治理、水資源配置、農村飲水、等民生水利工程的排查治理，及時消除事故隱患，確保施工安全。
13、加強水利設施運行安全管理。落實河道堤防安全管理責任制，加強水利工程安全運行管理督查，加強河道堤防及閘門等重點設施和部位的安全巡查。督促落實水利工程維修資金，做好病險水利工程除險加固工作，防止潰堤現象發生。按照水利工程管理規定規範要求，加強工程運行監督管理，確保水利工程安全運行。
五、加強安全生產教育培訓，積極推進安全文化建設
14、紮實開展安全生產宣傳教育。制定安全生產教育培訓計畫，採取多種形式，宣傳安全生產方針政策，普及安全生產基本知識，將新《安全生產法》納入安全生產教育培訓內容，對局屬各企業的主要負責人和專職安全管理人員進行新《安全生產法》集中培訓，營造“以人為本、關注安全、關愛生命”的濃厚氛圍。
15、積極開展“安全生產月”活動。認真開展“安全生產月”活動，積極參加全國水利安全生產知識競賽，全面加強安全文化建設，努力提高水利職工安全生產意識和事故防範能力。
六、強化基礎工作，提高安全保障能力
16、強化安全生產應急管理。嚴格落實事故應急管理和處置責任，繼續完善我局生產安全事故應急預案，切實做好水利生產安全事故的應急管理與救援工作，定期開展應急救援培訓和演練，有效防範和應對各類安全事故。
17、繼續深化安全生產承諾制建設。按照各級政府要求，以“深化”為核心，繼續做好安全生產承諾制工作。明確企事業單位法人代表的安全管理責任，加強政策宣傳，搞好教育培訓，增強其兌現承諾的自覺性和抓好安全生產的積極性，推動企事業單位安全生產主體責任的落實。
局工作計畫 篇16
根據《______省委關於加快建設文化大省的決定》、市委十一屆十次全會以及《____我市委關於“__”經濟社會發展總體思路的建議》精神，我市文化工作以爭創“全省文化工作先進市（縣）”，建設“文化強市”為目標，全面對接全省文化建設“八大工程”，加快文化陣地、文化產業、文化精品、文化研究、文化保護和文化人才建設，深化文體改革，促進文化與經濟社會的融合發逐步形成與我市經濟社會發展相適應、與人民民眾日益增長的文化需求相協調的公共文化服務體系、文化市場體系和文化發展環境，文化建設主要指標居__市各縣（市、區）前列，文化局工作計畫。
1、以構築公共文化服務體系為著力點，加強城市與農村文化基設施建設，。一方面，要加快城市文化基礎設施建設，在抓好我市大劇院、文化廣場兩大文化設施工程建設的同時，將現有的文化館、圖書館、博物館等文化單位資源進行重組和整合，建設文化藝術中心，以整體提升城市公共文化場館的品位和檔次。另一方面，要加快農村基層文化網路建設，爭取每年建成2個省“東海明珠”工程，2個__“金走廊”工程和4個特色文化村（社區）。抓好文化信息資源共享工程子工程（鄉鎮文化站）建設。
2、以仙霞古道申遺為契機，加強對歷史文化遺產的保護和利用。全力抓好海上絲綢之路我市段——仙霞古道的申報世界歷史文化遺產的基礎工作。爭取出台《關於加強歷史文化遺產保護的若干意見》，為我市的歷史文化遺產提供政策支持和資金保障。爭取儘早啟動雙塔主題文化公園和其它城市歷史文化景觀規劃和建設，打造城市特色文化品牌。做好古瓷村、楊氏宗祠、汪氏宗祠、大公殿等省級重點文物保護單位和“大夫第”、雙塔、“鳳林塔”、王氏宗祠等市級重點文物保護單位的搶救性保護工作。積極做好三卿口古瓷村全國第六批文保單位、廿八都國家級歷史文化保護區和清湖古碼頭古街區省級歷史文化保護區的申報工作。有效地利用好博物館的陣地和設施，組織好經常性的文物展覽展示，發揮館藏文物應有的作用。繼續做好以我市傳統制瓷工藝、民歌、剪紙、壁畫、手獅、古樂等為重點的非物質文化遺產發掘整理保護工作，建立廿八都民間藝術生態保護區，打造2-3個我市民間藝術品牌。
局工作計畫 篇17
今年上半年XX局在縣委、縣政府的堅強領導和社會各界的關心支持下，XX局積極履行職責，不斷創新工作思路，完善工作機制，改進工作作風，按照年初制定的計畫，自主開展工作，促進各項質監事業健康發展，同時在促進地方經濟和助推社會發展方面起到了積極的作用。
一、上半年取得的成績
1、突出招商引資工作地位，採取以商引商的方式，把招商引資工作制度化、常態化，形成了全員招商的大格局。上半年累計外出招商58人次，拜訪各類企業20餘家，取得了招商引資工作的重大突破，引進了江蘇國帝節能科技有限公司項目，2月10日簽約，註冊資金3000萬元，總投資將達到1.6億元。
2、狠抓市委會議觀摩點建設工作。採取選調幫扶人員駐場幫辦、定期溝通聯繫、協調解決建設中存在的問題等方式大力開展觀摩點建設幫辦工作。截至目前，江蘇國帝項目的兩座新建廠房正在建設，外部建築大體完成，內部正在進行隔牆，水電正在建設，進展情況良好,將於今年6月20日竣工;環州萬博城項目27幢樓 主體工程已經完成，正在進行綠化工程。
3、結合群教活動內容，根據工作職能，紮實開展電梯、鍋爐、氣瓶、加工環節桶裝水等涉及民眾基本利益的特種設備、食品安全專項整治工作。經過整治，我縣小區超期未檢的電梯已下降至75台(大部分是萬誠公司遺留下來的問題)，責令停止使用10台鍋爐、拆除2台鍋爐，對4家無證純淨水廠，移交稽查進行了立案查處。上半年未發生一起特種設備、食品安全事故。
4、加大對西南崗泗洪大棗生產標準化示範區的幫扶力度，幫助示範區培訓標準化管理技術人員，成立標準化工作機構;指導示範區嚴格按照國家相關標準建立育苗基地，統一規劃種植，制定可操作的全環節標準操作規程。該示範區在5月9日被正式列入江蘇省第十五批省級農業標準化示範區項目，全省共有20家，宿遷市僅有2家。同時積極幫助縣政務服務中心創建服務標準化示範點，洪澤湖濕地公園省級服務標準化示範點正在等待省專家考核驗收。
5、自20xx年3月1日起，嚴格按照市政府的要求對全縣組織機構代碼證書進行免費辦理(含IC卡工本費、證書工本費及技術服務費)，預計每年可為全縣行政事業單位、小微企業、農民專業合作社等3700餘家組織機構代碼證書辦理單位減負30餘萬元。
6、根據縣政府要求，對江蘇分金亭酒業有限公司破產前合作的7家企業開展了為期一個月的清理整頓，請求合作廠當地質監部門予以配合。對一家違反合作協定，非法生產分金亭酒的企業進行立案查處，並對980箱白酒予以扣押，為分金亭酒業有限公司重啟和維護其正常的經營秩序提供保障。上半年未出現區域性假冒偽劣產品。
7、江蘇省質監局在今年2月份確定泗洪縣機械零部件產業集群做為優質產品生產示範區後，我局立即開展前期調研工作，按照創建要求，擬定了工作領導小組和具體的實施方案。
8、根據20xx年“兩免費”檢定實施計畫，從四月初開始啟動20xx年“兩免費”檢定工作，通過明確要求、明確責任、明確分工，截至目前已完成全縣38家鄉鎮醫院、計生指導站和26家集貿市場在用的1565台件計量器具進行了免費檢定和維修。
9、經過基層單位討論推薦，市、縣(區)人社部門、上級質監部門嚴格把關、共同審核，逐級上報，我局被省質監系統評選表彰工作領導小組確定為江蘇省質量技術監督局系統先進集體，全省僅20家質監部門榮獲此榮譽。
二、工作中的不足和問題
1、食品和特種設備兩個安全的監管還需加強。上半年雖然開展了食品安全專項整治，但不少食品企業小作坊生產條件差，從業人員法律意識淡薄、自覺性差，不能嚴格按食品安全管理規定辦，少數膽大妄為者不時摻雜使假、制假售假。加之我局監管人員少、專項經費不足，可以說在食品生產環節仍存在較大風險。特種設備安全監管雖然經多年努力秩序基本理順，但在涉及千家萬戶安全的液化氣氣瓶、電梯監管上，還存在一定的薄弱環節。
2、檢測能力急需進一步加強。雖然經過近兩年的大投入，我局的檢驗能力有了很大的提高，但是檢測人員的技術能力和業務素質還不高且檢測設備投入還存在不足，與滿足市場需求還存在一定的差距，各方面能力還需進一步加強。
3、監管力量和經費薄弱。我局專業從事執法打假的工作人員僅有7名，在日常執法打假工作中明顯感覺力量薄弱，同時受經費限制，高科技現場檢測設備未配置到位，也給執法打假工作帶來一定的制約。
4.內部管理制度雖然在一步步完善，人員的主動性在提高，但在制度和人員上依舊存在比較薄弱的一面，需要在加強制度建設的同時，進一步嚴格考核機制，從而提高人員的積極性以及整體的工作效率和工作質量。
局工作計畫 篇18
（一）加強文化隊伍建設
組織幹部職工繼續深入開展黨風廉政建設活動，組織在職黨員到社區開展志願服務。開展基層民眾文化培訓、非遺項目培訓和文化市場從業人員培訓班。提高幹部職工廉潔從政的免疫力和提升文化隊伍的職業技能。
（二）強化文化市場監管
遵循“抓穩定、促繁榮”的原則，加強行政審批管理，全面完成文化娛樂場所的文化許可證的審批和年審工作。圍繞安全、綜治、禁毒等工作，加大文化市場行政執法監督力度，重點開展文化市場專項整治行動和“掃黃打非”專項工作。加強網咖日常管理，從根本上解決好網咖接納未成年人的問題，全面淨化我區文化市場。
（三）全面發展文體事業
推進並完成區文化館綜合大樓建設前期各項準備工作，爭取年內動工。完成20__年行政村文化室建設任務，抓好文化館、鎮文化站、行政村文化室、農家書屋等公共文化服務平台免費開放服務工作。舉辦國慶、元旦等節慶日文體活動，策劃20__年“元宵換花節”，在社會舞蹈隊中普及推廣“換花舞”。實施文化惠民工程，企業文化下鄉、文化進社區活動。加強對各鎮特色文化活動的指導，繼續挖掘地方文化資源，完成《凝望》和《市志》文化體育篇的撰寫工作，做好歷史文化文章。開展全民健身日活動和舉辦各鎮、街道排球賽，組織參加市農民排球賽、省農民趣味運動會，配合辦好環島國際腳踏車賽，完善社區、行政村體育設施建設。
（四）積極發揮圖書館、電影公司作用
繼續加強圖書館基礎建設，完善室內設備設施，開展讀者服務活動；加強館藏建設，購置一批新書，收集地方文獻和登記整理現有館藏古籍；打造7家農家書屋建設示範點，指導農家書屋日常業務開展；完成20__年報刊、雜誌征訂工作。加強電影公司職工的思想教育，發揮電影宣傳陣地作用，組織電影下鄉，配備電影公司班子，穩步推進電影公司轉企改制。
此外，配合市文體局抓好廣播電視“村村通”工程建設和協助市文物局開展文物保護工作；積極開展雙擁工作，參與文化擁軍活動；切實做好計畫生育工作，確保人員、責任和措施到位；完成區委區政府部署的重點項目協定和道路巡查整治工作，繼續做好文明生態村、幫扶貧困村莊建設工作，推動我區各項事業的發展。
局工作計畫 篇19
20__年，我局將充分發揮職能作用，以“和諧城管”為目標，以隊伍建設為根本，以市容市貌整治為主線，以查違拆違為重點，以創新機制為動力，以解決突出問題為抓手，使我縣城管執法各項工作上升到一個新的水平。
一、進一步推進大城管工作體系建設
以“管理好濱江山水園林城市”為目標，創新管理機制體制，進一步推進大城管工作體系建設。一是建議構建實質性“大城管”格局，借鑑兄弟市、縣的先進做法，將市政公用、園林綠化等管理權與行政執法權集中，避免交叉管理，降低行政成本，提高行政效率;二是充分發揮城管委統籌協調、監督考核作用，明晰城管委職能部門權責，將目標任務納入年度考核;三是積極促成“一級政府(縣)、二級管理(縣、鄉鎮)、三級網路(縣、鄉鎮、居村委會)”管理框架，加快推進城市管理工作重心下移，充分發揮居委會、物業管理部門的作用，建立縱向到底、橫向到邊、責任到人的全覆蓋管理格局。
二、探索城市管理新模式
1.積極推動數位化城管平台建設。20__年，我縣對數位化城管平台建設進行了考察，形成了專題報告。20__年我們將積極推動數位化城市管理平台建設。
2.探索格線化管理模式。自推行“差別化”管理以來，小商小販經營得到了有效規範，既方便了市民生活，又減少了矛盾糾紛，城區秩序井然。為進一步提高管理質效，我們將在20__年探索格線化管理模式。
3.進一步探索市場化管理。在清掃保潔清運、停車管理等市場化運作的基礎上，結合實際，有條件有步驟地將“牛皮癬”治理、戶外廣告等城市事務性作業逐步推向市場。
三、全面完成滲濾液升級處理工程
我縣城區生活垃圾填埋場滲濾液升級處理工程在今年年初已通過省發改委專家組的項目設計評審，並於5月17日批覆同意了初步設計(川發改環資[20__]571號)，目前已完成招投標工作，施工單位已入場。我們將加快該項目建設進度，力爭20__年全面完成並投入使用。
四、打造城市管理亮點
1.打造夜市經營亮點。在紅色經典廣場向大橋方向打造夜市集中經營區，取締城區零散夜市，全面打造濱江夜市亮點。
2.打造廣告美化亮點。統一規範戶外廣告設定和店招門楣的規劃設計，合理布局，使店招門楣標準化、統一化，戶外廣告更加美化、亮化。
五、三點建議
1.編制城市業態規劃。一是對城區業態進行規劃，建立健全體制機制，明確相關部門責任，解決城區餐飲、建材、鋁合金等加工鋪(店)、汽修汽配、洗車場等零散不規範行為。二是利用春暉路現有經營項目和條件，合理調整規劃，對汽修汽配、洗車場進行規範管理，在條件成熟後逐步搬遷至集中經營區。三是規劃廢舊物品收購點、託運部經營區。在條件具備的情況下，全面取締城區零散廢舊收購點和將城區零散託運部全面搬遷至河西旺平物流中心經營。
2.加快汽配汽修、洗車場建設。一是加快龍神路汽配汽修及洗車場建設速度，二是依據城區功能規劃在城區東、南、西、北四個方向的城邊各建設一個洗車場，最大限度防止車輛帶泥入城，同時將城中零散汽配汽修、洗車店(鋪)進行集中經營。
3.建設兩處建渣傾倒場。根據日常監管，城區房屋裝修裝飾產生建渣較多，因城邊無固定傾倒場，市民、業主都不願將建渣運到果山棄土場傾倒，導致在城中、城邊隨時亂倒，污染道路，增加了管理難度。結合實際和現場考察，建議在河東和河西片區各建一處建渣傾倒場。
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