2025年發展黨員自學計畫 篇1
為認真貫徹落實黨的十x屆x中全會精神，進一步做好新時期發展黨員工作，加強對發展黨員工作的巨觀指導，用心探索和建立發展黨員工作長效機制，確保黨員質量，根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨發展黨員工作細則》和區委區直機關黨工委對發展黨員工作的要求，現制定201x年黨員發展工作計畫如下：
一、指導思想
以黨的十x大、十x屆x中全會精神為指導，深入貫徹落實教育實踐活動，嚴格按照“堅持標準、保證質量，改善結構，慎重發展”的要求，正確處理好發展黨員工作中數量與質量的關係，提高黨員隊伍的素質，使黨員隊伍的結構和分布趨於合理化，做到發展黨員工作經常化、規範化、制度化，為進一步最佳化港口服務，樹立行業新風和增強基層黨組織影響力、凝聚力和戰鬥力帶給堅強的組織保證。
二、目標要求
在總體目標上，201x年，我局計畫發展新黨員1名。在發展重點上，要突出以基層一線的業務骨幹為重點，進一步做好青年幹部入黨用心分子的培養和發展黨員工作，加大工作力度，把更多高素質的尤其是那些自覺為黨的路線和綱領而奮鬥、在工作崗位上做出突出成績的優秀分子吸收到黨內來。
三、主要措施
1、加強組織領導，推進黨員發展工作。局黨組織要高度重視黨員發展工作，充分認識黨員發展工作的重要好處，把發展黨員工作擺上重要議事日程，納入黨建工作整體目標；要注重黨支部黨務幹部隊伍建設，不斷提高黨員的政治素質和業務素質，充分發揮黨支部在發展黨員工作中的作用；要進一步健全檢查監督機制，加強經常性的督促和指導，構成支部、黨員齊抓共管的良好局面。
2、堅持關口前移，壯大用心分子隊伍。加強黨的知識教育宣傳，採用多種形式向廣大職工介紹黨的基本知識、發展黨員狀況和黨員的先鋒模範作用等狀況；邀請入黨申請人參加黨的知識講座、座談會理解黨內知識的學習，對表現優秀的同志，及時確定為入黨用心分子；注重在青年骨幹中發展黨員的工作，開展經常性的職工思想狀況分析，主動從業務上、生活上、政治上給予關心、幫忙和支持，適時地進行教育，把他們吸引在黨組織的周圍，不斷探索做好黨員發展工作的新思路，注重積累經驗，解決薄弱環節。
3、強化黨員管理，發揮先鋒模範作用。用心幫忙做好對入黨用心分子進行黨的“四個基本”教育，使他們懂得黨的性質、綱領、指導思想、宗旨、任務、組織原則和紀律，明確黨員的權利和義務，端正入黨動機，真正做到從思想上入黨，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀，確立為共產主義事業奮鬥終身的信念，並在各自的崗位上發揮用心作用；抓好新老黨員的經常性教育，透過多種形式引導和促進全體黨員增強使命感、職責感，樹立立黨為公、執政為民的理念；加強職業道德建設，深入開展民主評議政風行風工作，大力弘揚時代禮貌和先進典型，使廣大黨員做到與時俱進、開拓進取、勤政廉政、愛崗敬業、樂於奉獻，在各自的崗位上發揮黨員的先鋒模範作用，持續黨員的先進性。
4、重視素質提升，發揮兩種人的作用。入黨介紹人和聯繫人擔負著對入黨用心分子、預備黨員的教育、培養、考察的職責，對保證黨員質量有著重要作用。因此，入黨介紹人和聯繫人要抓好政治理論學習，始終堅持用科學理論武裝自身頭腦；要抓好黨的基礎理論和基本知識的學習，不斷提高入黨介紹人對黨的路線、方針、政策的理解潛力和自身素質，充分發揮用心的表率作用，並對入黨用心分子、預備黨員起到帶頭和促進作用。
5、嚴格標準程式，確保新黨員的質量。列入201x年發展計畫的務必經過黨組織培養兩年以上，且務必參加過入黨用心分子培訓班。對於201x年計畫中沒有發展的，可根據培養狀況列入201x發展計畫。凡是沒有列入當年發展計畫的、未經培訓或培訓未到位的堅決不予發展。要進一步健全、落實“三會一課”制度，嚴格執行發展黨員實行測評制、預審制、公示制、票決制和職責追究制等規定，充分發揚黨內民主，規範發展黨員工作程式，健全發展黨員工作制度，嚴肅發展黨員工作紀律，填寫有關表格材料，認真做好各種會議記錄，切實做到工作不走樣、程式不變通、要求不降低，堅決杜絕違反程式或簡化程式發展黨員的現象，切實把好黨員隊伍“入口關”，提高發展黨員工作質量。一是要把好材料關。基層黨支部在討論吸收新黨員或預備黨員轉正之前，務必將其有關材料如入黨申請書、個人自傳或轉正申請書等上報局黨組預審後才能討論。材料不齊全的不準發展。二是要把好考核關。局黨組織對入黨用心分子和發展對象要進行嚴格審核，充分聽取黨內外民眾的意見，可透過個別了解狀況和召開座談會相結合等方法，全面了解發展對象或預備黨員的現實表現，對照黨員條件看是否能夠發展或轉正。不貼合黨員標準的不準發展。三是要把好政審關局黨
組和支部要組織人員對發展對象的思想政治表現、家庭狀況和主要社會關係進行調查了解，認真做好政審工作。沒有經過政治審查的不準發展。四是要把好廉潔關。要調查核實發展對象的廉潔自律和遵紀守法的狀況，是否存在不廉潔或損害民眾利益的問題。有違法違紀違規行為的不準發展。五是要把好程式關。入黨申請人務必經過團組織推優或所在黨小組推優，支部在確定入黨用心分子前要認真審查入黨手續是否完備，是否按照發展黨員工作程式辦事。入黨手續不完備，違反發展程式的不準發展。
6、加強督查指導，落實好工作職責制。把做好發展黨員工作作為局黨組織的一項重要職責，列入黨建工作職責制的重要資料，建立健全層層抓發展黨員工作職責制。要加強督查指導，認真落實每半年檢查一次本單位的發展黨員工作制度，及時發現和解決發展黨員工作中出現的苗頭性、傾向性問題。
2025年發展黨員自學計畫 篇2
一、指導思想：
以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發展觀為指導，認真貫徹黨的xx大精神，吸收一批優秀青年、小能人入黨，提高支部整體素質。
二、工作目標：
本年度計畫培養入黨積極分子1——3名，發展黨員2名。
三、發展標準
在發展黨員工作中，黨支部要切實按照“堅持標準，保證質量，改善結構、慎重發展”的工作方針。培養對象要做到：
1、擁護黨的方針政策，努力自覺地學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想以及科學發展觀，政治敏感性強和思想素質好。
2、嚴格遵守國家法令，堅決貫徹執行黨的方針、政策，廉潔奉公，做到自尊、自警、自勵。做本村的遵紀守法先鋒模範。
3、具有高度的事業心、責任感和使命感，愛崗敬業，盡職盡責，樂於奉獻，在農村工作中取得顯著成績。
4、嚴格要求自己，充分發揮表率作用，言行一致，表里如一，關心集體，團結協作。
5、解放思想，與時俱進，勇於開拓創新，不自滿於現狀，不斷增強自己的思想文化素質。
6、作執行國家有關晚婚晚育、計畫生育和社會綜合治理政策的先鋒模範，積極擔負起社會主義道德新風尚的倡導者、傳播者和實踐者。
四、工作措施：
1、認真貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，堅決執行發展黨員的工作制度，切實把好黨員的質量關。
2、加強對重點發展對象、入黨積極分子的平時聯繫、培養、考察。
3、重視重點發展對象、入黨積極分子的黨課教育，著重加強他們對黨的基本理論、基本路線、基本知識的學習理解，重點引導他們在實際工作中實踐科學發展觀，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
4、堅持做好對重點發展對象、入黨積極分子的思想工作匯報工作，及時交流思想，及時發現和糾正工作中的不足。
5、堅持發展黨員公示制度，廣泛聽取黨內外對重點發展對象和入黨積極分子的意見，加大發展黨員工作的透明度。
6、教育重點發展對象、入黨積極分子嚴格遵守國法政紀，自覺抵制不良傾向，鼓勵他們積極投身於社會主義新農村建設的行列。
7、對入黨積極分子進行各類文化知識、專業技術培訓，努力提高他們參與社會主義新農村建設的能力。同時根據入黨積極分子的表現及考核情況，每年對積極分子隊伍進行一次調整，實行動態管理。
2025年發展黨員自學計畫 篇3
一、指導思想
以鄧小平理論三個代表重要思想和科學發展觀為指導，認真遵循中國共產黨章程發展黨員工作方針，堅持標準保證質量，把用心進步愛崗敬業踏實能幹，奮發有為的優秀員工吸收到黨組織，進一步持續黨的先進性和純潔性，為輕工事業改革發展和穩定帶給堅強的政治保證。
二、具體目標
根據輕工系統各基層黨組織的建設狀況，經協會黨委研究；總體要求是各支部要從實際出發，提高對發展黨員工作的認識，要按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，全年發展3——5名新黨員，培養3——6名入黨用心分子，預備黨員按期轉正率100%。
三、工作要求
1、突出重點，認真做好黨員聯繫民眾工作，把素質高、有文化、思想進步、民眾威信好的同志列入入黨用心分子和培養對象，加強教育，幫忙提高，等條件成熟後及時入黨。
2、嚴格程式，認真把好發展黨員質量關。嚴格執行發展黨員各項工作制度，全面理解和掌握新時期發展黨員的標準，正確處理政治素質和業務工作的關係，把好入口關，確保新發展的黨員都是貼合黨員標準的優秀分子。
3、堅持發展黨員公示制度。凡列入近期發展的對象，都要對其個人簡歷、培養考察時間、理解培訓、政治審查等狀況進行公示，理解黨員民眾監督，公示結果要作為確定是否吸收入黨的重要依據。
2025年發展黨員自學計畫 篇4
一、指導思想
以鄧小平理論、”____”重要思想和__大精神為指導，認真貫徹落實《中國共產黨章程》的發展黨員工作方針，堅持標準，保證質量，堅持將教學一線中的骨幹教師發展成為黨員，進一步保持黨的先進性和純潔性，為學校的改革、發展和穩定提供堅強的組織保證。
二、具體目標
加強黨的組織建設和制度建設，嚴格依照《中國共產黨章程》辦事，嚴格堅持黨的民主集中制的基本原則，經常討論和檢查黨的組織工作、紀檢檢查工作、民眾工作，注意研究黨內外的思想政治狀況。黨員發展工作一定要按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，成熟一個、發展一個。年內發展1至3名新黨員，培養1至4名入黨積極分子。發展教學一線的骨幹教師占90%以上。預備黨員按期轉正率100%。
三、工作要求
1、突出重點，繼續抓好發展黨員工作的黨員聯繫的工作。學校黨支部要將素質好、年紀輕、有文化、懂教學的骨幹教師、對學校教育改革有突出貢獻的骨幹教職工、學科帶頭人加強教育培養，條件成熟的要及時吸收入黨;學校黨組織要充分發揮青年人才、知識人才集中的優勢，把發展青年教師和教學科研骨幹力量黨員工作切實抓緊抓好。緊密聯繫教師，每個黨員教師聯繫1—3位教師民眾。
2、嚴格程式，認真把好發展黨員質量關。嚴格執行“發展黨員工作六項制度”，全面理解和掌握新時期黨員的標準，正確處理好政治素質與業務能力的關係，嚴把”入口關”，不能用“能人”標準代替黨章規定的黨員標準，更不允許把“黨票”作“獎票”，確保新發展黨員都是符合黨員標準的優秀分子。
堅持發展黨員公示制度。凡列入近期發展的發展對象，都要對其個人簡歷、培養考察時間、接受培訓、政治審查等情況進行公示，接受黨員、民眾的監督，公示結果要作為確定是否吸收入黨的重要依據。
2025年發展黨員自學計畫 篇5
一、在入黨積極分子隊伍建設方面，建立健全入黨積極分子推薦制度，今年以來，黨員以及群團組織積極向各黨支部推薦入黨積極分子6名，擴大入黨積極分子後備人選隊伍。明確了入黨積極分子培養教育的責任，黨支部對每一名入黨積極分子都制定切實可行的培養教育計畫，並指定兩名正式黨員做為入黨積極分子的培養聯繫人。同時還建立了入黨積極分子考察寫實檔案，黨支部每季度進行一次考評。局黨委根據《入黨教材(20xx年修訂本)》為主要培訓教材，對確定為發展對象的入黨積極分子進行集中培訓。
二、在發展黨員巨觀管理方面，明確了各級黨支部要對發展黨員工作實行計畫管理，增強發展黨員工作的計畫性。局黨委在調查研究和總結經驗的基礎上，對黨員隊伍建設狀況進行分析，根據需要提出發展黨員工作巨觀指導意見，逐級傳達到基層黨組織。基層各黨支部根據入黨積極分子的成熟程度，向局黨委報送本支部下一年度發展黨員計畫。局黨委對黨支部報送的計畫進行嚴格審核，對發展黨員工作計畫進行綜合協調，防止發展黨員數量大起大落，實現均衡發展。
三、在履行發展黨員程式方面，建立健全了發展黨員票決制。各黨支部召開支部大會討論接收預備黨員和黨員轉正時，以無記名投票的方式進行表決。因故不能到會的黨員正式向黨支部提出書面意見，應統計在票數內。同時對在發展黨員責任追究工作提出了更嚴格的要求，對在培養考察和政審等工作中不細緻，不認真或違反發展黨員工作程式造成“帶病入黨”的，局黨委要追究黨員所在黨支部的相關責任人的責任。
四、20xx年發展黨員情況和20xx年發展黨員工作計畫，20xx年黨員轉正一人，發展預備黨員2人，培養入黨積極分子6人。20xx年計畫黨員轉正2人，發展預備黨員2人，培養入黨積極分子6-8人。
2025年發展黨員自學計畫 篇6
為認真貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會精神，進一步做好新時期發展黨員工作，加強對發展黨員工作的巨觀指導，用心探索和建立發展黨員工作長效機制，確保黨員質量，根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨發展黨員工作細則》和區委區直機關黨工委對發展黨員工作的要求，現制定201x年黨員發展工作計畫如下：
一、指導思想
以黨的十x大、十x屆x中全會精神為指導，深入貫徹落實教育實踐活動，嚴格按照“堅持標準、保證質量，改善結構，慎重發展”的要求，正確處理好發展黨員工作中數量與質量的關係，提高黨員隊伍的素質，使黨員隊伍的結構和分布趨於合理化，做到發展黨員工作經常化、規範化、制度化，為進一步最佳化港口服務，樹立行業新風和增強基層黨組織影響力、凝聚力和戰鬥力帶給堅強的組織保證。
二、目標要求
在總體目標上，201x年，我局計畫發展新黨員1名。在發展重點上，要突出以基層一線的業務骨幹為重點，進一步做好青年幹部入黨用心分子的培養和發展黨員工作，加大工作力度，把更多高素質的尤其是那些自覺為黨的路線和綱領而奮鬥、在工作崗位上做出突出成績的優秀分子吸收到黨內來。
三、主要措施
1、加強組織領導，推進黨員發展工作。局黨組織要高度重視黨員發展工作，充分認識黨員發展工作的重要好處，把發展黨員工作擺上重要議事日程，納入黨建工作整體目標；要注重黨支部黨務幹部隊伍建設，不斷提高黨員的政治素質和業務素質，充分發揮黨支部在發展黨員工作中的作用；要進一步健全檢查監督機制，加強經常性的督促和指導，構成支部、黨員齊抓共管的良好局面。
2、堅持關口前移，壯大用心分子隊伍。加強黨的知識教育宣傳，採用多種形式向廣大職工介紹黨的基本知識、發展黨員狀況和黨員的先鋒模範作用等狀況；邀請入黨申請人參加黨的知識講座、座談會理解黨內知識的學習，對表現優秀的同志，及時確定為入黨用心分子；注重在青年骨幹中發展黨員的工作，開展經常性的職工思想狀況分析，主動從業務上、生活上、政治上給予關心、幫忙和支持，適時地進行教育，把他們吸引在黨組織的周圍，不斷探索做好黨員發展工作的新思路，注重積累經驗，解決薄弱環節。
3、強化黨員管理，發揮先鋒模範作用。用心幫忙做好對入黨用心分子進行黨的“四個基本”教育，使他們懂得黨的性質、綱領、指導思想、宗旨、任務、組織原則和紀律，明確黨員的權利和義務，端正入黨動機，真正做到從思想上入黨，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀，確立為共產主義事業奮鬥終身的信念，並在各自的崗位上發揮用心作用；抓好新老黨員的經常性教育，透過多種形式引導和促進全體黨員增強使命感、職責感，樹立立黨為公、執政為民的理念；加強職業道德建設，深入開展民主評議政風行風工作，大力弘揚時代禮貌和先進典型，使廣大黨員做到與時俱進、開拓進取、勤政廉政、愛崗敬業、樂於奉獻，在各自的崗位上發揮黨員的先鋒模範作用，持續黨員的先進性。
4、重視素質提升，發揮兩種人的作用。入黨介紹人和聯繫人擔負著對入黨用心分子、預備黨員的教育、培養、考察的職責，對保證黨員質量有著重要作用。因此，入黨介紹人和聯繫人要抓好政治理論學習，始終堅持用科學理論武裝自身頭腦；要抓好黨的基礎理論和基本知識的學習，不斷提高入黨介紹人對黨的路線、方針、政策的理解潛力和自身素質，充分發揮用心的表率作用，並對入黨用心分子、預備黨員起到帶頭和促進作用。
5、嚴格標準程式，確保新黨員的質量。列入201x年發展計畫的務必經過黨組織培養兩年以上，且務必參加過入黨用心分子培訓班。對於201x年計畫中沒有發展的，可根據培養狀況列入201x發展計畫。凡是沒有列入當年發展計畫的、未經培訓或培訓未到位的堅決不予發展。要進一步健全、落實“三會一課”制度，嚴格執行發展黨員實行測評制、預審制、公示制、票決制和職責追究制等規定，充分發揚黨內民主，規範發展黨員工作程式，健全發展黨員工作制度，嚴肅發展黨員工作紀律，填寫有關表格材料，認真做好各種會議記錄，切實做到工作不走樣、程式不變通、要求不降低，堅決杜絕違反程式或簡化程式發展黨員的現象，切實把好黨員隊伍“入口關”，提高發展黨員工作質量。一是要把好材料關。基層黨支部在討論吸收新黨員或預備黨員轉正之前，務必將其有關材料如入黨申請書、個人自傳或轉正申請書等上報局黨組預審後才能討論。材料不齊全的不準發展。二是要把好考核關。局黨組織對入黨用心分子和發展對象要進行嚴格審核，充分聽取黨內外民眾的意見，可透過個別了解狀況和召開座談會相結合等方法，全面了解發展對象或預備黨員的現實表現，對照黨員條件看是否能夠發展或轉正。不貼合黨員標準的不準發展。三是要把好政審關局黨
組和支部要組織人員對發展對象的思想政治表現、家庭狀況和主要社會關係進行調查了解，認真做好政審工作。沒有經過政治審查的不準發展。四是要把好廉潔關。要調查核實發展對象的廉潔自律和遵紀守法的狀況，是否存在不廉潔或損害民眾利益的問題。有違法違紀違規行為的不準發展。五是要把好程式關。入黨申請人務必經過團組織推優或所在黨小組推優，支部在確定入黨用心分子前要認真審查入黨手續是否完備，是否按照發展黨員工作程式辦事。入黨手續不完備，違反發展程式的不準發展。
6、加強督查指導，落實好工作職責制。把做好發展黨員工作作為局黨組織的一項重要職責，列入黨建工作職責制的重要資料，建立健全層層抓發展黨員工作職責制。要加強督查指導，認真落實每半年檢查一次本單位的發展黨員工作制度，及時發現和解決發展黨員工作中出現的苗頭性、傾向性問題。
2025年發展黨員自學計畫 篇7
一、指導思想
堅持以馬列主義、思想、理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神，認真學習實踐科學發展觀，堅持新黨章規定，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，大力加強入黨積極分子的培養教育計畫，嚴格發展黨員計畫程式，著力建設一支素質優良、結構合理、規模適當、作用突出的黨員隊伍，為我校又好又快發展提供組織保證和人才保證。
二、目標要求
XX年我支部發展黨員計畫的目標是：發展黨員5名，培養入黨積極分子8名，按期轉正1名
三、發展重點
重點要做好在青年教師骨幹教師中發展黨員，壯大黨的隊伍最基本的組成部分和骨幹力量。重視在教學計畫第一線和高知識群體、青年、婦女中發展黨員。
四、基本措施
做好發展黨員計畫必須以保持黨先進性為著眼點，始終把發展黨員的質量放在首位，強化計畫措施，落實計畫責任，提高整體水平。
1、抓領導指導。要建立健全層層抓發展黨員計畫責任制。要加強督查指導，及時發現和解決發展黨員計畫中出現的苗頭性傾向性問題。
2、抓組織建設，夯實基礎。要高度重視入黨積極分子建設，結合“三向培養”，努力把先進分子吸引到黨組織周圍。建立每年8名入黨積極分子隊伍，加強入黨積極分子培養教育和管理，不斷提高他們的思想政治素質和業務水平，為發展黨員計畫奠定基礎。要建立定期分析制度，對入黨積極分子定期考核，實行動態管理，保持入黨積極分子隊伍的生機與活力。
3、抓規範操作。規範發展程式，確保黨員質量，是做好發展黨員計畫的重點。黨支部要全面貫徹《黨章》和《中國共產黨發展黨員計畫細則(試行)》的各項要求，全面執行發展黨員測評制、預審制、公示制、一票決制和責任追究制，在發展黨員的每一個環節嚴格程式、嚴格把關，堅決杜絕違反程式或簡化程式發展黨員的現象，確保計畫不走樣、要求不降低，堅決杜絕違反程式或簡化程式發展黨員的現象。
4、抓教育管理。加強對預備黨員的教育管理，是提高新黨員隊伍整體素質的重要環節和必然要求。要適應形勢任務發展需要，認真制定和實施預備黨員教育培訓計畫。要堅持分類指導、因情制宜，根據不同職稱、崗位、地域、年齡、文化的預備黨員的特點，確定相應的教育內容和培訓措施，增強教育培訓的針對性和有效性，促使他們不僅在組織上入黨，而且真正在思想上入黨。
2025年發展黨員自學計畫 篇8
一、指導思想：
以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發展觀為指導，認真貫徹黨的xx大精神，吸收一批優秀青年、小能人入黨，提高支部整體素質。
二、工作目標：
本年度計畫培養入黨積極分子1——3名，發展黨員2名。
三、發展標準
在發展黨員工作中，黨支部要切實按照“堅持標準，保證質量，改善結構、慎重發展”的工作方針。培養對象要做到：
1、擁護黨的方針政策，努力自覺地學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想以及科學發展觀，政治敏感性強和思想素質好。
2、嚴格遵守國家法令，堅決貫徹執行黨的方針、政策，廉潔奉公，做到自尊、自警、自勵。做本村的遵紀守法先鋒模範。
3、具有高度的事業心、責任感和使命感，愛崗敬業，盡職盡責，樂於奉獻，在農村工作中取得顯著成績。
4、嚴格要求自己，充分發揮表率作用，言行一致，表里如一，關心集體，團結協作。
5、解放思想，與時俱進，勇於開拓創新，不自滿於現狀，不斷增強自己的思想文化素質。
6、作執行國家有關晚婚晚育、計畫生育和社會綜合治理政策的先鋒模範，積極擔負起社會主義道德新風尚的倡導者、傳播者和實踐者。
四、工作措施：
1、認真貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，堅決執行發展黨員的工作制度，切實把好黨員的質量關。
2、加強對重點發展對象、入黨積極分子的平時聯繫、培養、考察。
3、重視重點發展對象、入黨積極分子的黨課教育，著重加強他們對黨的基本理論、基本路線、基本知識的學習理解，重點引導他們在實際工作中實踐科學發展觀，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
4、堅持做好對重點發展對象、入黨積極分子的思想工作匯報工作，及時交流思想，及時發現和糾正工作中的不足。
5、堅持發展黨員公示制度，廣泛聽取黨內外對重點發展對象和入黨積極分子的意見，加大發展黨員工作的透明度。
6、教育重點發展對象、入黨積極分子嚴格遵守國法政紀，自覺抵制不良傾向，鼓勵他們積極投身於社會主義新農村建設的行列。
7、對入黨積極分子進行各類文化知識、專業技術培訓，努力提高他們參與社會主義新農村建設的能力。同時根據入黨積極分子的表現及考核情況，每年對積極分子隊伍進行一次調整，實行動態管理。
2025年發展黨員自學計畫 篇9
為深入貫徹落實科學發展觀，進一步加強黨的基層組織和黨員隊伍建設，切實做好新形勢下的發展黨員工作，根據中央和省、市委和潁組檔案有關精神，結合我鎮實際，制定201x年發展黨員工作計畫。
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx大精神，全面落實科學發展觀，把發展黨員計畫工作作為一項重要的任務來抓;要遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，著眼於始終持續黨的先進性要求，做好發展黨員工作;要不斷增強黨員隊伍的生機和活力，不斷增強黨的階級基礎、擴大黨的民眾基礎，增強黨在全社會的影響力和凝聚力，為鞏固黨的執政基礎，提高黨的執政潛力，實現黨的歷史任務帶給組織保證。
二、工作方針
1、堅持標準。堅持把黨員的政治標準放在首位。看一個人是否貼合黨員條件，著重看他是否自覺學習和實踐“三個代表”重要思想，是否自覺為黨的路線和綱領而努力奮鬥，是否承認和履行黨章規定的八項義務，是否努力提高為人民服務的本領，是否在工作和社會生活中作出了突出貢獻。
2、保證質量。要按照黨章的規定，嚴格發展黨員工作程式，認真做好教育、培養、考察、審查、公示、吸收等項工作，嚴格把關，確保每位新發展的黨員貼合黨員條件和黨員標準，確保黨員質量。
3、改善結構。要根據社會經濟發展形勢，不斷改善黨員的年齡、知識和行業分布等結構，持續黨的力量在各行各業各條戰線上的均衡發展，不斷鞏固黨的執政基礎，要注重在生產工作第一線，專業人才和青年中發展黨員，注意在黨的力量比較薄弱的地方和行業中發展黨員，要重視做好在婦女中發展黨員工作。
4、慎重發展。要正確處理數量與質量的關係，堅持個別吸收的原則，成熟一個發展一個，既不搞突擊發展，也不停止發展。加強巨觀指導，堅持有領導、有計畫地均衡發展，防止出現大起大落。
三、總體要求
堅持鎮黨委巨觀指導、基層黨支部按計畫發展的原則做好201x年發展黨員工作。發展的新黨員中生產工作一線和35歲以下青年黨員要占發展總數的75%以上，高中以上文化程度的黨員比例要到達75%以上，婦女黨員比例不低於25%。要著重解決農村支部後繼乏人的問題，每個支部每年至少要發展1名黨員。同時注重做好科技、教育、文化、非公有企業、致富能手、返鄉創業人員中的發展黨員工作。201x年全鎮計畫發展新黨員22名。
四、嚴格遵守各項制度
為了保證新黨員的質量，一是要進一步完善發展黨員工作程式，按照《中國共產黨發展黨員工作細則》的規定認真做好各項工作。二是要落實好公示制度，凡是新發展對象務必進行公示。三是要堅持預審制度，預審合格後方能發展。四是要堅持培訓制度，對新發展對象，要按規定進行集中培訓，不經培訓的不予發展。五是要嚴格實行職責追究制度，對違反《黨章》和有關規定發展黨員的狀況，要追究有關職責人的職責。六是建黨對象務必從黨員資料庫中已錄入的用心分子中發展。
2025年發展黨員自學計畫 篇10
一、思想政治學習方面
以“三個代表”重要思想和“構築和諧社會”主要精神為指導，在實踐當中不斷堅持依法治教與以德治教相結合，圍繞學校中心工作，進一步加強政治理論學習，強化政治思想教育，增強先進性標準，自覺做堅持黨的基本路線的模範。
二、教學工作方面
1、及時擬定高一的教學計畫，見附錄1。
2、及時擬定高二的會考複習計畫，認真總結，見附錄2。
3、面對新的教材，新的內容，精心備課，注重日常教學常規的紮實與提升，及時認真總結，不斷加強自身的教學能力。
4、緊密聯繫學生的實際情況，尋找科學合理的教與學的方法，讓學生感興趣。進行學情分析，做好引導，不僅僅教會知識，更重要授之予漁。促進學生今後的發展，長遠的發展。
三、其他方面
1、加強自身的身體素質能力，只有具有更強的體魄才能在今後的教學工作中實現個人的價值。
2、不斷進行終身自我學習，提高教學水平，提高學業水準，及時進行評價，不斷更新，上學生滿意的課，家長放心的課。
3、適當給自己生活的壓力，認識生活，把握生活的程度，適當提醒自己的使命，讓自己獲得有價值。
2025年發展黨員自學計畫 篇11
為加強x黨支部的組織建設，提高發展黨員質量，最佳化黨員隊伍結構，推進學校兩個文明建設的進一步發展，根據發展黨員工作的有關要求，現就～年我校黨支部發展黨員工作提出如下意見。
一、指導思想
以鄧小平理論、””重要思想和xx大精神為指導，認真貫徹落實《中國共產黨章程》的發展黨員工作方針，堅持標準，保證質量，堅持將教學一線中的骨幹教師發展成為黨員，進一步保持黨的先進性和純潔性，為學校的改革、發展和穩定提供堅強的組織保證。二、具體目標
加強黨的組織建設和制度建設，嚴格依照《中國共產黨章程》辦事，嚴格堅持黨的民主集中制的基本原則，經常討論和檢查黨的組織工作、紀檢檢查工作、民眾工作，注意研究黨內外的思想政治狀況。黨員發展工作一定要按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，成熟一個、發展一個。年內發展1至3名新黨員，培養1至4名入黨積極分子。發展教學一線的骨幹教師占90%以上。預備黨員按期轉正率100%。
三、工作要求
1、突出重點，繼續抓好發展黨員工作的黨員聯繫的工作。學校黨支部要將素質好、年紀輕、有文化、懂教學的骨幹教師、對學校教育改革有突出貢獻的骨幹教職工、學科帶頭人加強教育培養，條件成熟的要及時吸收入黨;學校黨組織要充分發揮青年人才、知識人才集中的優勢，把發展青年教師和教學科研骨幹力量黨員工作切實抓緊抓好。緊密聯繫教師，每個黨員教師聯繫1—3位教師民眾。
2、嚴格程式，認真把好發展黨員質量關。嚴格執行“發展黨員工作六項制度”，全面理解和掌握新時期黨員的標準，正確處理好政治素質與業務能力的關係，嚴把”入口關”，不能用“能人”標準代替黨章規定的黨員標準，更不允許把“黨票”作“獎票”，確保新發展黨員都是符合黨員標準的優秀分子。
堅持發展黨員公示制度。凡列入近期發展的發展對象，都要對其個人簡歷、培養考察時間、接受培訓、政治審查等情況進行公示，接受黨員、民眾的監督，公示結果要作為確定是否吸收入黨的重要依據。
2025年發展黨員自學計畫 篇12
照黨章規定及縣委組織部和鎮黨委的有關要求，結合__村實際，現將黨員發展工作計畫如下：
一、指導思想
嚴格執行發展黨員“十六字”方針,按照上級要求，創新理念、健全機制，以發展農村實用技術人才，特別是有帶領民眾致富能力的優秀青年入黨為重點，努力把更多的優秀人才吸收到黨組織中來，不斷增強黨員隊伍的生機和活力。始終著眼於保持黨的先進性，努力為新時期加強黨的基層組織建設，建設社會主義新農村提供堅實的人才保證和力量支撐。
二、工作目標
全年計畫發展黨員2—3名, 39歲以下、高中文化程度以上，重點在農村實用技術人才和致富能手的優秀青年中發展。對申請入黨的積極分子登記造冊，建立檔案，確定培養人進行跟蹤考查和培養。有計畫地推薦他們參加黨的基本知識和理論學習的培訓與教育。確保在發展黨員過程中加強對積極分子和發展對象的思想教育，不斷提高他們的政治素質和理論水平。
三、工作重點
1、優秀青年農民。注意發展文化程度較高、帶頭致富並能帶領民眾共同致富，積極參與農業產業結構調整、深化農村改革，為全面建設小康社會、建設社會主義新農村做出貢獻的優秀青年入黨，把種養致富能手、雙帶標兵以及優秀外出務工青年列入重點培養對象。
2、優秀村組幹部。在村民小組中培養優秀年青隊長向黨組織靠攏。把政策理論水平高，工作能力強，業務精通，積極要求進步的優秀年青隊長作為入黨積極分子重點培養，爭取做到成熟一個，發展一個。
四、切實加大工作力度，確保目標完成
1、制定計畫，抓好工作落實。黨支部要依據鎮黨委的黨員發展計畫，結合實際，做好黨員發展工作計畫。在發展黨員具體工作中,一定要嚴格按照《黨章》及《中國共產黨發展黨員工作細則》的規定程式辦事，嚴禁違紀現象的發生。
2、培養一支數量足、素質高的入黨積極分子隊伍。有針對性地組織好對入黨積極分子的培養教育，不斷壯大入黨積極分子隊伍。各黨小組要認真做好“推優”工作，以“推優”作為壯大黨員隊伍的重要措施，加強對“推優”對象的培養教育，保證入黨積極分子的數量逐年穩步增長。建立入黨積極分子台帳，詳盡地登記入黨積極分子的基本情況。
3、嚴把“入口關”，確保新黨員質量。嚴格按照《黨章》的規定，以新時期黨員標準，把好“入口關”。切實按照《黨章》和發展黨員工作的有關規定，認真履行入黨手續。堅持發展黨員工作全程聯名推薦和公示制度，不斷完善黨員隊伍自我純潔機制，努力從制度上保證發展黨員質量，保持黨員隊伍的先進性。堅持成熟一個、發展一個的原則，不搞突擊發展。堅決防止和杜絕黨員發展工作中的不正之風。
必須增強做好發展黨員工作的緊迫感和責任感，把發展黨員工作列入重要議事日程，經常研究黨員發展工作。使我村的黨員隊伍發展壯大，成為一支有戰鬥力的隊伍，在帶領民眾致富奔、建設新農村的各項工作中發揮中流砥柱的作用。
2025年發展黨員自學計畫 篇13
為了切實做好發展黨員工作，進一步加強黨員隊伍建設，保持黨的基層組織生機與活力，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨的先鋒模範作用，根據黨的xx大精神和有關規定，結合本社區發展黨員工作實際，制定本年度發展黨員工作計畫。
一、指導思想：
根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則》規定，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的發展黨員工作方針，正確處理突出重點與改善結構，巨觀規定與具體指導，加強培養與跟蹤管理的關係，切實保證新黨員的質量，同時要逐步改善黨員隊伍的結構，全面提高黨員隊伍的素質，提高黨的戰鬥力，促使社區發展黨員工作再上一個新台階。
二、主要措施：
1、抓基礎、保常數、加強入黨積極分子隊伍建設。
入黨積極分子隊伍建設，是發展黨員的基礎性工作，要按照黨員發展工作方針的要求，建立一支數量充足、素質較高、結構合理、保持常數的入黨積極分子隊伍。要建立申請入黨人員名冊，入黨積極分子花名冊、檔案，制定培養教育計畫。要建立同入黨積極分子聯繫和談話制度，指定專人培養，經常對其進行跟蹤考察，培養教育，做到培養時間、培養人、介紹人談話人“四落實”。
2、抓重點、攻難點，提高發展黨員工作水平。
根據上年度發展黨員的情況看，發展黨員要抓好重點，攻克難點，重點加強本社區新經濟組織的發展黨員工作，在發展對象上，重點吸收35歲以下，高中以上文化程度的優秀青年入黨，尤其是在生產第一線，能認真執行黨的路線方針政策，政治素質好，能帶領民眾勤勞致富的優秀青年中發展黨員。
3、明責任、重檢查，落實發展黨員工作計畫。
要把發展黨員工作列入考核領導班子和領導幹部政績的主要內容，建立健全發展黨員工作責任制和黨務工作例會制度，定期研究發展黨員工作，做到認識、措施、責任、行動“四到位”，形成支部書記親自抓，組織委員具體抓的工作機制和領導格局，要加強對發展黨員工作的指導，檢查和督促，確保發展黨員工作計畫的落實。
三、幾點要求
1、深化認識，增加發展黨員工作責任感和緊迫感。
加強黨員隊伍建設，重視發展黨員是保持組織的生機與活力，狀大黨員隊伍，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用的一項基礎工作，也是堅持黨的基本路線一百年不動搖的重要組織保證，支部要認清形勢，明確任務和目標，從鞏固黨的執政地位的戰略高度和提高黨的戰鬥力的政治高度，充分認識抓好發展黨員工作的重要性，增強緊迫感和責任感，切實把發展黨員工作抓緊好。
2、嚴格抓好“入口關”，確保新黨員質量。
發展黨員是一項非常嚴肅的工作，在實際操作中要把保證質量放在第一位，注意克服追求數量，勿視質量的現象。做到未列入重點發展對象的不發展，培養時間不夠的不發展，未經政審的不發展，未經黨委委任人談話的、未經集中培訓的不發展，未按規定報送上級黨委預審的不發展，未經公示通過的不發展。嚴格履行入黨程式，做到成熟一個，發展一個，絕不能降低黨員標準，堅持杜絕發展黨員工作中的不正之風。
3、制定計畫，有步驟的開展工作。
結合本社區的實際情況，支部發展新黨員的方針按照堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展的原則，支部經討論研究按照“成熟一個，發展一個”的原則，在本年度列入培養考察對象的同志，在考察期間定期聽取本人的思想匯報。
2025年發展黨員自學計畫 篇14
為進一步加強對發展黨員工作的巨觀指導，切實做好新形勢下發展黨員工作，根據總局黨委組織部的部署，結合我校發展黨員工作的實際情況，制定本計畫。
一、基本情況
我校有黨委1個，黨支部4個，黨員109名，其中正式黨員94名，預備黨員15名(12名學生)，申請入黨116人，發展入黨積極分子99人。黨員的年齡、文化和分布結構合理。
二、指導思想
堅持以鄧小平理論和 三個代表 重要思想為指導，以保持黨員隊伍的先進性、純潔性和增強黨員隊伍的活力為目標，遵循《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》的規定，落實 堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展 的方針，貫徹落實中央辦公廳和總局黨委四個長效機制檔案精神，把堅持黨員標準、保證發展黨員質量擺在首位，健全和完善新形勢下發展黨員工作機制，切實提高發展黨員工作的整體水平，著力建設一支素質優良、結構合理、規模適當、作用突出的黨員隊伍。
三、目標要求
保持每年300名左右(包括學生)的入黨申請人隊伍，培養160名左右的入黨積極分子和20名左右的重點發展對象，發展10名左右的新黨員。在保證質量和改善結構上下功夫，35歲以下的要占80%以上，高中以上文化程度的要占100%，婦女黨員要占40%以上，教育工作一線的要占30%左右，學生要占70%左右;具備發展黨員條件的黨支部要積極主動抓好發展黨員工作，做到成熟一個，發展一個。
四、基本措施
做好發展黨員工作必須以保持黨的先進性為著眼點，始終把發展黨員的質量放在首位，強化工作措施，落實工作責任，提高整體水平。
1、要抓好源頭，切實抓好入黨積極分子隊伍建設。入黨積極分子隊伍建設是發展黨員的基礎性工作，直接關係到發展黨員的質量。我校高度重視入黨積極分子隊伍建設，積極主動地開展教育引導工作，努力把先進分子吸引到黨組織周圍。一方面，要落實 黨員政治輔導員制度 ，安排黨員到團支部和班級，要廣泛宣傳黨的基本知識，深入開展思想教育工作，讓團員學生儘早、全面地了解黨的情況，吸引他們向黨組織靠攏。同時，實行 二級建檔管理 的入黨積極分子管理辦法，即黨委辦、黨支部二級分別建立入黨申請人和入黨積極分子花名冊，加強入黨積極分子培養教育和管理，不斷提高他們的思想政治素質和業務水平，為發展黨員工作奠定堅實的基礎。建立定期分析制度，對入黨積極分子定期考核，實行動態管理，保持入黨積極分子隊伍的生機與活力。
2、要嚴格程式，確保新黨員質量。嚴格發展黨員工作程式，認真覆行入黨手續，全面貫徹《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》的各項要求，嚴格執行發展黨員工作測評制、公示制、預審制、票決制和責任追究制，切實做到工作不走樣、程式不變通、要求不降低，堅決杜絕違反程式或簡化程式發展黨員的現象。要嚴格按照 堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展 的方針做好發展黨員工作，堅決克服追求數量，忽視質量的現象，防止搞突擊入黨
3、要加強教育管理，努力提高預備黨員綜合素質。要適應形勢任務發展需要，認真制定和實施預備黨員教育培訓計畫。要根據預備黨員的特點，確定相應的教育內容和培訓措施，增強教育培訓的針對性和有效性，促使他們不僅在組織上入黨，而且要在思想上入黨。要加強對預備黨員的跟蹤管理，要求預備黨員每季度向黨支部作一次書面思想匯報，黨支部每季度討論一次預備黨員教育考察情況。採取壓擔子、交任務等辦法，有意識地讓預備黨員承擔一些急、難、險、重任務，讓他們在實踐鍛鍊中不斷增長才幹，加強黨性修養。
4、要突出重點，不斷最佳化黨員隊伍結構。要把工作重點放在發展高學歷、高職稱、學科帶頭人和工作業績突出的優秀人員入黨，壯大黨的隊伍最基本的組成部分和骨幹力量。同時，要進一步加強在教學一線和青年、婦女中發展黨員工作。
5、要落實責任，加強對發展黨員工作全面指導。要把做好發展黨員工作作為各級黨組織的一項重要職責，列入黨建工作責任制和 創先爭優 的重要內容，建立健全層層抓發展黨員工作責任制。黨支部書記要切實負起做好發展黨員工作第一責任人的責任，牢固樹立不抓發展黨員工作就是失職，抓不好就是不稱職的責任意識，真正做到書記親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實。要建立重點單位重點管理制度，推動發展黨員工作平衡開展。要針對發展黨員工作中存在的薄弱環節，切實加強巨觀指導和工作協調，促使黨員隊伍的數量不斷擴大、質量不斷提高、結構更加合理。要從黨員隊伍建設的需要出發，加強黨務幹部隊伍建設，不斷提高他們的政治素質和業務水平。
五、基本工作安排：
三月：
1、各黨支部制定發展黨員計畫，確定入黨積極分子;
2、考察對象向支部匯報工作和思想表現，提出新一年的努力目標。
3、由各黨支部委員會討論確定培養考察對象名單，並上報學校黨委。
4、各黨支部對預備黨員進行談話，了解其思想情況;
四月：
1、黨支部組織培養考察對象匯報一年來的思想表現、工作情況、闡明自己入黨的要求、家庭社會成員歷史問題及自身存在的不足和努力的方向。
2、 聯繫人對考察對象的情況向黨支部匯報，並提出能否吸收為預備黨員的建議。
3、舉辦上半年入黨積極分子培訓班。
五 月 ：對培養考察對象能否吸收為預備黨員進行黨員民眾座談。同時對本人的社會關係進行調查。並將政審情況、工作表現、民眾反映等情況向學校黨委匯報，徵求學校黨委的意見。然後，黨支部委員會確定是否提交支部大會討論吸收中共預備黨員。
六 月：
1、討論預備黨員轉正。
2、黨員與黨外教師聯繫工作匯報。
九月：開展黨員政治輔導員活動，發動優秀教師和青年學生向黨組織靠攏。
十月：黨員聯繫人對聯繫對象的工作、思想動態以書面形式報黨支部。
十一月：舉辦下半年入黨積極分子培訓班。
十二月：發展黨員工作總結。
2025年發展黨員自學計畫 篇15
一、基本情況
我校有黨委1個，黨支部4個，黨員109名，其中正式黨員94名，預備黨員15名(12名學生)，申請入黨116人，發展入黨積極分子99人。黨員的年齡、文化和分布結構合理。
二、指導思想
堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，以保持黨員隊伍的先進性、純潔性和增強黨員隊伍的活力為目標，遵循《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》的規定，落實堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展的方針，貫徹落實中央辦公廳和總局黨委四個長效機制檔案精神，把堅持黨員標準、保證發展黨員質量擺在首位，健全和完善新形勢下發展黨員工作機制，切實提高發展黨員工作的整體水平，著力建設一支素質優良、結構合理、規模適當、作用突出的黨員隊伍。
三、目標要求
保持每年300名左右(包括學生)的入黨申請人隊伍，培養160名左右的入黨積極分子和20名左右的重點發展對象，發展10名左右的新黨員。在保證質量和改善結構上下功夫，35歲以下的要占80%以上，高中以上文化程度的要占100%，婦女黨員要占40%以上，教育工作一線的要占30%左右，學生要占70%左右;具備發展黨員條件的黨支部要積極主動抓好發展黨員工作，做到成熟一個，發展一個。
四、基本措施
做好發展黨員工作必須以保持黨的先進性為著眼點，始終把發展黨員的質量放在首位，強化工作措施，落實工作責任，提高整體水平。
1、要抓好源頭，切實抓好入黨積極分子隊伍建設。入黨積極分子隊伍建設是發展黨員的基礎性工作，直接關係到發展黨員的質量。我校高度重視入黨積極分子隊伍建設，積極主動地開展教育引導工作，努力把先進分子吸引到黨組織周圍。一方面，要落實黨員政治輔導員制度，安排黨員到團支部和班級，要廣泛宣傳黨的基本知識，深入開展思想教育工作，讓團員學生儘早、全面地了解黨的情況，吸引他們向黨組織靠攏。同時，實行二級建檔管理的入黨積極分子管理辦法，即黨委辦、黨支部二級分別建立入黨申請人和入黨積極分子花名冊，加強入黨積極分子培養教育和管理，不斷提高他們的思想政治素質和業務水平，為發展黨員工作奠定堅實的基礎。建立定期分析制度，對入黨積極分子定期考核，實行動態管理，保持入黨積極分子隊伍的生機與活力。
2、要嚴格程式，確保新黨員質量。嚴格發展黨員工作程式，認真覆行入黨手續，全面貫徹《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》的各項要求，嚴格執行發展黨員工作測評制、公示制、預審制、票決制和責任追究制，切實做到工作不走樣、程式不變通、要求不降低，堅決杜絕違反程式或簡化程式發展黨員的現象。要嚴格按照堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展的方針做好發展黨員工作，堅決克服追求數量，忽視質量的現象，防止搞突擊入黨
3、要加強教育管理，努力提高預備黨員綜合素質。要適應形勢任務發展需要，認真制定和實施預備黨員教育培訓計畫。要根據預備黨員的特點，確定相應的教育內容和培訓措施，增強教育培訓的針對性和有效性，促使他們不僅在組織上入黨，而且要在思想上入黨。要加強對預備黨員的跟蹤管理，要求預備黨員每季度向黨支部作一次書面思想匯報，黨支部每季度討論一次預備黨員教育考察情況。採取壓擔子、交任務等辦法，有意識地讓預備黨員承擔一些急、難、險、重任務，讓他們在實踐鍛鍊中不斷增長才幹，加強黨性修養。
4、要突出重點，不斷最佳化黨員隊伍結構。要把工作重點放在發展高學歷、高職稱、學科帶頭人和工作業績突出的優秀人員入黨，壯大黨的隊伍最基本的組成部分和骨幹力量。同時，要進一步加強在教學一線和青年、婦女中發展黨員工作。
5、要落實責任，加強對發展黨員工作全面指導。要把做好發展黨員工作作為各級黨組織的一項重要職責，列入黨建工作責任制和創先爭優的重要內容，建立健全層層抓發展黨員工作責任制。黨支部書記要切實負起做好發展黨員工作第一責任人的責任，牢固樹立不抓發展黨員工作就是失職，抓不好就是不稱職的責任意識，真正做到書記親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實。要建立重點單位重點管理制度，推動發展黨員工作平衡開展。要針對發展黨員工作中存在的薄弱環節，切實加強巨觀指導和工作協調，促使黨員隊伍的數量不斷擴大、質量不斷提高、結構更加合理。要從黨員隊伍建設的需要出發，加強黨務幹部隊伍建設，不斷提高他們的政治素質和業務水平。
2025年發展黨員自學計畫 篇16
為加強基層組織建設，進一步壯大黨員隊伍，最佳化黨員結構，充分發揮黨員在構建社會主義和諧社會和新農村建設中的先鋒模範作用，不斷增強黨組織的凝聚力、戰鬥力和創造力，制定本計畫。
一、指導思想
堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，科學發展觀為指導，嚴格遵守發展黨員的程式，遵循發展黨員“十六字”方針和“四化”標準，嚴把黨員發展“入口”關，切實抓好黨員發展工作，確保黨的事業後繼有人。
二、發展目標
年是我村建設社會主義新農村、建設生態文明村的關鍵時期，實現“三個文明”建設跨越式發展，需要廣大幹部、民眾的共同努力，更需要廣大共產黨員發揮先鋒模範作用。推進我村的經濟社會的發展，真正發揮黨員的表率作用，在黨員發展上，要做到“廣”、“高”。“廣”，即發展黨員的面廣，要廣泛培養、發展黨員，不斷鞏固黨的執政基礎，擴大黨的民眾基礎;“高”，即發展黨員要做到高標準、嚴要求，把文化水平高、思想覺悟高、懂科技、善管理的人才吸納到黨的隊伍中來，最佳化黨員結構。年計畫發展黨員2名，入黨積極分子保持5-7名，在入黨積極分子隊伍建設上，嚴格按照“三個50%”的要求，建立入黨積極分子隊伍。
三、主要任務
1、把黨員發展工作納入黨支部議事日程，定期召開支委會議，研究此項工作，把《中國共產黨發展黨員工作細則》貫穿於整個發展黨員工作過程中，紮實做好黨員發展工作。
2、高度重視發展新黨員，尤其是要在農村生產第一線發展文化高的青年、婦女入黨，充分發揮村級業餘黨校的陣地作用，定期開展性教育培訓，著重解決黨的力量較薄弱的村民組發展新黨員和建立黨小組的問題，通過召開會議、舉辦培訓班等形式，加大黨員的培養、教育、管理力度。
3、加強支部建設。黨支部在經濟發展和社會建設等各項工作中的戰鬥堡壘作用將越來越重要。因此，要建強支部，加大黨員的發展力度。
4、加大對黨員、入黨積極分子的培訓力度，加強黨性教育、宗旨意識教育，繼續深入、廣泛地開展“三個代表”重要思想的學習、宣傳、培訓、教育力度，不斷鞏固保持共產黨員先進性教育活動取得的成果，全面提高綜合素質。
5、加強對要求入黨先進人員的思想政治教育，組織他們參加支部或黨小組召開的會議，不斷增強他們對黨的認識，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。
6、對入黨積極分子實行定向幫助和培養，嚴格考察，成熟一個，發展一個。
2025年發展黨員自學計畫 篇17
為加強同德縣民族寄宿制完小黨支部的組織建設，提高發展黨員質量，最佳化黨員隊伍結構，推進學校兩個文明建設的進一步發展，根據發展黨員工作的有關要求，現就20xx年我校黨支部發展黨員工作提出如下意見。
一、指導思想
以毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"及科學發展觀重要思想精神為指導，認真貫徹落實《中國共產黨章程》的發展黨員工作方針，為著眼與提高黨的執政能力和始終保持黨的先進性，進一步做好新形勢下發展黨員工作，把堅持黨員標準，保證質量擺在首位，堅持將教學一線中的骨幹教師發展成為黨員，進一步保持黨的先進性和純潔性，抓好源頭、把好入口、加強培養，為學校的改革、發展和穩定提供堅強的組織保證。
二、培養目標
加強黨的組織建設和制度建設，嚴格依照《中國共產黨章程》辦事，嚴格堅持黨的民主集中制的基本原則，經常討論和檢查黨的組織工作、紀檢檢查工作、民眾工作，注重研究黨內外的思想政治狀況。黨員發展工作一定要按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，成熟一個、發展一個。年內發展4名新黨員，預備黨員按期轉正。
三、工作要求
1、突出重點，繼續抓好發展黨員工作的黨員聯繫的工作。學校黨支部要將素質好、年紀輕、有文化、懂教學的骨幹教師、對學校教育改革有突出貢獻的骨幹教職工、學科帶頭人加強教育培養，條件成熟的要及時吸收入黨；學校黨組織要充分發揮青年人才、知識人才集中的優勢，把發展青年教師和教學科研骨幹力量黨員工作切實抓緊抓好。緊密聯繫教師，每個黨員教師聯繫1—3位教師民眾，發揚我黨“從民眾中來，到民眾中去”的優良傳統。
2、嚴格程式，認真把好發展黨員質量關。嚴格執行“發展黨員工作六項制度”，全面理解和把握新時期黨員的標準，正確處理好政治素質與業務能力的關係，嚴把"入口關"，不能用“能人”標準代替黨章規定的黨員標準，更不答應把“黨票”作“獎票”，確保新發展黨員都是符合黨員標準的優秀分子。
堅持發展黨員公示制度。凡列入近期發展的發展對象，都要對其個人簡歷、培養考察時間、接受培訓、政治審查等情況進行公示，接受黨員、民眾的監督，公示結果要作為確定是否吸收入黨的重要依據。
2025年發展黨員自學計畫 篇18
我校的黨員發展工作，以科學發展觀為指導，根據，按照和的要求，認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的原則。
認真落實科學發展觀，提高對做好發展黨員工作重要性的認識科學發展觀對做好新時期黨員發展工作具有重要的指導意義。使我們提高了對做好發展黨員工作的重要性和必要性的認識。吸收優秀分子入黨，保證發展黨員的質量是保持和發揚黨的先進性的重要舉措，因此我們必須以科學發展觀為指導，大力發展青年教師。結合工作的實際，我們認為應該在以下幾個方面提高認識：
1、正確認識吸收新黨員的主要標準。能否自覺地為實現黨的路線和綱領而奮鬥，是否符合黨員條件，是吸收新黨員的主要標準。
2、認真貫徹“堅持標準，嚴格程式，確保質量”的原則。在黨員發展工作中，要堅持基本要求，要堅持兩年培養考察期，要認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，嚴格履行入黨手續，成熟一個，發展一個，始終保持黨的純潔性。
3、始終高度重視在思想上建黨，加強對黨員的教育管理，通過黨這個大熔爐不斷提高黨員的思想政治素質。要充分利用黨課，開展對入黨積極分子、預備黨員、正式黨員的培訓，不斷提高對黨的認識，使廣大黨員和入黨積極分子真正從思想上入黨。
4、抓住黨員發展工作的重點。要注重抓好中青年學科骨幹和學術帶頭人的組織發展工作。
2025年發展黨員自學計畫 篇19
為進一步推進發展黨員工作的科學化、規範化和制度化建設，不斷提高發展黨員工作的質量，把發展黨員工作作為黨的建設的一項基礎性、經常性的工作。提高發展黨員工作的質量，努力造就一支高素質的黨員隊伍，持續黨的先進性和純潔性，對於貫徹落實黨的xx大精神和科學發展觀，推動全市經濟社會又好又快發展，具有十分重要的好處。
一、在入黨用心分子隊伍建設方面，建立健全入黨用心分子推薦制度，今年以來，黨員以及群團組織用心向各黨支部推薦入黨用心分子6名，擴大入黨用心分子後備人選隊伍。明確了入黨用心分子培養教育的職責，黨支部對每一名入黨用心分子都制定切實可行的培養教育計畫，並指定兩名正式黨員做為入黨用心分子的培養聯繫人。同時還建立了入黨用心分子考察寫實檔案，黨支部每季度進行一次考評。局黨委根據《入黨教材(XX年修訂本)》為主要培訓教材，對確定為發展對象的入黨用心分子進行集中培訓。
二、在發展黨員巨觀管理方面，明確了各級黨支部要對發展黨員工作實行計畫管理，增強發展黨員工作的計畫性。局黨委在調查研究和總結經驗的基礎上，對黨員隊伍建設狀況進行分析，根據需要提出發展黨員工作巨觀指導意見，逐級傳到達基層黨組織。基層各黨支部根據入黨用心分子的成熟程度，向局黨委報送本支部下一年度發展黨員計畫。局黨委對黨支部報送的計畫進行嚴格審核，對發展黨員工作計畫進行綜合協調，防止發展黨員數量大起大落，實現均衡發展。
三、在履行發展黨員程式方面，建立健全了發展黨員票決制。各黨支部召開支部大會討論接收預備黨員和黨員轉正時，以無記名投票的方式進行表決。因故不能到會的黨員正式向黨支部提出書面意見，應統計在票數內。同時對在發展黨員職責追究工作提出了更嚴格的要求，對在培養考察和政審等工作中不細緻，不認真或違反發展黨員工作程式造成“帶病入黨”的，局黨委要追究黨員所在黨支部的相關職責人的職責。
四、XX年發展黨員狀況和XX年發展黨員工作計畫，XX年黨員轉正一人，發展預備黨員2人，培養入黨用心分子6人。XX年計畫黨員轉正2人，發展預備黨員2人，培養入黨用心分子6-8人。