紀檢部工作計畫

紀檢部工作計畫 篇1

本學期紀檢部的工作主要集中在以下幾個方面:

一、招新

本學期是新一屆高一入學的學期,同往年一樣,我們將招收一批新成員進入紀檢部以滿足工作上的需要。高二的成員將以身作則帶領著高一的新成員開展工作,使我們部的工作始終充滿活力。

二、檢查

儀表儀態檢查始終是紀檢部一項重要的工作。良好的儀表儀態,顯示出一個時代中學生積極向上的精神風貌,我們將一如繼往的嚴格檢查。對初查不合格的同學進行公布並組織複查,直到這些同學整改完畢。檢查過程中我們將嚴格依照台州一中學生儀表儀態的有關規定進行檢查。

我們檢查的內容是同學們的頭髮、指甲及首飾佩戴,包括學生校服著裝問題。檢查要求是男生不能留長髮,即鬢髮不能過耳根,前面的頭髮不能過眉毛,後面的頭髮不能過衣領,女生不能燙髮、染髮。此外,男女生一概不得佩戴首飾,指甲不能過長。必須穿校服褲。

紀檢部工作計畫 篇2

新學期新氣象,為了更好的為同學們服務,使同學們的學習生活更加豐富多彩,本著為廣大同學服務,讓學生會更加輝煌的宗旨,紀檢部特擬定以下工作計畫:

一、工作目標

認真做好紀檢部的各項工作,熱切積極的配合其他各個部門的各項活動及工作,做好老師的助手。同時監督廣大學生,做好平時的監督工作,規範學生們的行為習慣。推動學生會的前進與發展,為學生的綜合管理貢獻自己的一份力量。

二、工作內容

1、加強考勤與晚檢工作。上學期,我們成功的完成了星期一早上的升旗考勤,在星期一下午4:30前完成考勤表的回收,同時在星期日中午12點到12:30發放。每周二到四抽取二到三天進行宿舍的晚檢。讓同學們每周有一個好的開始,“好的開始是成功的一半”,能更好的投入學習。這學期我們要把這一工作繼續加強,根據上學期的工作經驗做相應的調整,為同學提供更好的睡眠環境。

2、發展紀檢部,完成本職工作。紀檢部作為學生會一個重要的部門,我們要宣傳發展紀檢部,讓同學們更好的認識紀檢部,為我們的工作提供便利,像各種活動秩序的維持,協助學生會其他部門的工作中能更好的發揮紀檢部的作用。

3、加強溝通。想要完成好本職工作,首先要與本部門的同事溝通,團結就是力量,一個人的力量很渺小,只有本部門的人共同努力才能營造更好的氛圍,讓我們的工作能更出色的完成。其次與其他部門的同事也要溝通,學生會是一個大家庭,很多工作都需要我們共同合作如果我們永遠是最熟悉的陌生人那我們工作也很難完成。最後,與老師溝通也是必不可少的,及時向老師回報工作情況,讓老師理解與指導我們的工作。這樣才能更好的為同學們服務。

4、努力完成三月份得紀律交流會,希望得到學習部的協助,讓各班班長和風紀股長正確認識上學期的紀律情況以及將來還需努力的地方,為同學們營造一個更好的學習生活環境。

5、成功舉辦與生活部的聯誼活動。活動的舉辦需要我們齊心協力,也需要其他部門的支持與鼓勵,希望能夠得到大家的一致認可,也希望我部能與生活部友好相處,讓彼此的關心更加緊密。為同學們獻上一個美好的聯誼活。

6、培養接班人,使紀檢部保持新的活力。為了培養好下一個班子的接班人,應對本部門的成員進行培養,發掘新的,有能力且負責的成員來接任紀檢部的下一屆工作,使他們對部門的工作十分熟悉,然後從他們中間挑選出工作能力強,認真負責的人員進行指導,以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。

三、勇於發現和提出問題,為學生會的發展提供動力。

我們部的工作主要在於和其他部門的配合,所以較容易發現各個部門存在一些問題,因此,我們需要善於發現,敢於提出的精神,協調每個部門,個人的想法要拿出來分享,在紀檢部提升的同時也要保障其他部門的提升。我們都是一個大家庭的成員,所以只有我們團結了,我們才會更加壯大,不管是任何人都應該提出咱們的發展動向,提供自己的建議。

新學期,必然有新的風采,為了紀檢部的發展,為了化工系的新風采,我們必須努力,必須奉獻,把自己放在部門這個大家庭里,就會有更足的工作勁頭。為樹立學員的紀律旗幟,我部也會本著公平公正的態度,努力工作,認真完成各項工作任務,並盡力幫助其他部門,讓學生會連線在一起。昨天已然過去,我們要在今天和明天更加努力,用實力證明自己,證明化工系風采,茂職院的明天是輝煌的,學生會和紀檢部同樣也是的。

紀檢部工作計畫 篇3

一、紀檢部簡介:

紀檢部是以服務廣大學生為目的,以紀律檢查為主要工作,監督全院學生行為規範及各個時期各部門工作進展情況的一個紀律部門,在醫學院學生會中起著重要作用。

二、主要職能:

1.以團的思想政治為中心,公平、公開、公正開展整個團學幹部考核評定,並依據考核表,各方反饋意見等監督整個評分流程;

2.監督各個時期各部門工作進展情況,並做好書面記錄,以便考核時參考;

3.負責團委學生會會議的考勤記錄,做好與會人員的記錄及違紀情況登記,定期向主席團進行匯報。

4.不定期抽查上課出勤情況,對曠課同學依情節嚴重進行批評教育和上報處理。

5.積極配合兄弟部門開展工作,負責對校、院舉辦的各種活動進行紀律秩序維持,並負責各個活動後的評價調查工作。

6.配合生活部不定期對宿舍進行檢查,並對歸宿情況進行抽查。

7.不定期對學生會各部門進行調查工作。參與每周各部例會並記錄有關情況,有違紀行為的向主席團報告。

8.了解同學們對團委學生會各部門的意見和建議,通過信箱建立與同學溝通的橋樑,對合理的意見主動接納,對不良情況的反映要及時進行調查和處理。

三、具體監督制度

(一) 紀檢部監督工作共分例會監督和活動評價監督,相應制度如下:

1)例會監督制度

團委學生會的會議(包括部長會議和其他活動會議等)由秘書長或者部長通知本部門成員到會,會議開始前,各部門成員到簽到。紀檢部確認到會情況後,由秘書部記錄會議內容。會議考核標準:參考醫學院幹部考核條例中的會議考核部分及例會制度。

2)活動評價制度

1、紀檢部每個成員分管具體一個或者兩個部門,跟進該部門的工作,向負責人了解並記錄工作進展情況,然後進行匯總公示。公示內容為團委學生會每個月的活動開展情況,每個月更新公示一次。另外,紀檢部部長應收集好公示內容的電子版材料並傳送到各個活動負責人及參與者信箱。必要時,在醫學院團委學生會網站上進行公示。如果公示期間有意見可以以匿名的形式發到紀律監督信箱,以改進團學的工作。

2、部門內部會議的考勤由部長負責。

3、幹部考核由紀檢部全體成員負責。

(二)執委會監督工作制度:紀檢部每1-2周向執委會和秘書處各遞交一份本部門工作進展情況的書面報告,以便工作考核與資料存檔。

四、活動開展計畫

活動一:

活動目的:讓同學們參與紀檢工制,通過親身體驗增進對紀檢部的認識。

組織方式:邀請各班班長或團支書親身體驗紀檢工作。

活動時間:十月中旬

前期準備:各幹事聯繫各班負責人,了解他們課程表,根據情況制定一份紀檢時間表,並由部長、副部長發出邀請。

活動安排:組織各班班長或團支書對宿舍歸宿或上課出勤情況進行一次檢查,活動後各班班長或團支書與紀檢部成員進行反饋交流,並提出意見建議。

活動二:

活動目的:宣傳安全用電的重要性,提高同學們對個人及公共安全的保護意識,營造安全的宿舍環境。

組織方式:組織全院同學觀看視頻,學習宿舍安全用電知識及逃生知識。

活動時間:十二月

前期準備:各幹事負責收集幾年來校園宿舍由於不安全用電引發的事故及相關圖片資料,製作成ppt,生活部部長及紀檢部部長負責準備演講。

活動安排:組織全院同學觀看關於20xx年上海商學院女生公寓因違規使用大功率電器引發火災的視頻,聯合生活部宣傳宿舍安全用電知識及逃生技巧,並邀請同學們對宿舍用電安全發表個人見解。

五、部門管理制度

(一)工作分配與合作:

部長統籌各成員工作,調派人力,傳達院團委安排。

副部長協同部長工作,做好考核,並和各幹事做好一線紀檢工作。

幹事明確個人職責,認真負責完成分配的任務,進行每月兩次的宿舍紀律檢查督管及年級大課課堂考勤抽查。

1)宿舍檢查:

記錄各舍到舍學生情況,包括未到舍的學生人數、人名、去向、原因、時間。

檢查是否有休息時間仍打擾同學休息的情況,包括大音量的音響、打牌時吵鬧聲、追趕打鬧等等。

檢查是否有嚴重違紀行為,包括違規使用大功率電器、留宿異性、賭博、觀看淫穢視頻錄像等。

2)課堂考勤:

需要記錄當堂課有無遲到、早退或無故缺勤,記錄人數、班別、學號、姓名、時間。

(二)會議開展:

如無特殊情況,每月進行一次。會上討論紀檢部建設情況,小結工作開展狀況,考核紀檢內部成員工作情況,如有需要,部長應做工作報告

(三)成員交流:

平時工作輪值、工作分配各部員需要服從部長安排,明確職責,認真負責完成本職工作。執行任務時若出現特殊狀況需要及時委託其他成員代為執行,並事後說明詳細原因。

每月會議上,各幹事向部長與副部長交流工作開展心得,整理總結本月工作,作書面或電子記錄。

部長需要時常與成員聯絡溝通,關注紀檢部工作動態。

(四)考核辦法:

具體辦法詳見《醫學院學生會幹部考核制度》

紀檢部工作計畫 篇4

時間,轉眼即逝,我們滿載收穫,滿載歡喜。迎來新的一年,紀律監察部會謹記本部門的職責,始終本著公平、公正、公開的原則,認真、負責、踏實地做好團學幹部考核工作,同時密切配合學院團委各個部門的工作,積極營造健康、和諧的團學幹部工作氛圍,並在學院裡起到一定的表率作用。以期在新的一年中,紀律監察部能更好的完成各項工作,現具體計畫如下:

一、統計成績掛科情況

二月中旬,我們將對各部門幹部幹事第一學期成績有無掛科情況進行統計匯總。並按照幹部、幹事考核制度,掛科1科即取消推優資格,掛科2科及以上,無條件退出團學組織。

二、推優系列工作

三月,我們主要負責協助組織部完成推優系列工作:推優入黨、推薦上黨校、推薦上政研社。同時,我們部門需負責團委推優的評選工作,並為其他組織推優提供幹部、幹事日常工作、學習的考核情況。

三、五四表彰

四月,我們主要負責五四表彰等一系列活動的考勤等工作

四、提副部長、團校及暑期社會實踐

五月份開始第一批提副部長的相關工作。在提副結束後,第十四期團校開班,紀律監察部主要承擔考勤、入場引導、會場紀律、學員培訓情況統計等工作。在五月下旬,部門將協助實踐創業部進行暑期社會實踐相關的籌備工作

六、暑期前工作安排

六、七月份在即將放假期間,做好部門交接工作。

七、迎新、招新工作

九月份將面對迎新、招新的工作。在迎新過程中,積極參與,為新生提供幫助;在招新中,堅持公平、公正、公開的原則,通過不同的選拔方式選拔出具有能力且品德修養好的新成員,為本部門注入了新的力量和活力。

十月中旬將對新幹事進行培訓,使他們更好的了解本部門,更好地融入到本部門的工作中。

八、團校、換屆及大型活動考核

十月下旬,第十五期團校開班,紀律監察部主要承擔考勤、入場引導、會場紀律、學員培訓情況統計等工作。

十一月份做好部長換屆工作,及主席團競選大會、團委組織的講座、暑期社會實踐表彰等大型活動會場安排和考勤紀律工作,保證部門工作的正常運行。

九、部門日常工作

做好部門日常工作:辦公室周衛生、早上衛生檢查,每周四各組織清除牛皮癬考核,安排辦公室值班表及值班情況統計,幹部每兩周一次的工作量化考核。

紀檢部工作計畫 篇5

本學期紀檢部的工作主要集中在以下幾個方面:

一、招新

本學期是新一屆高一入學的學期,同往年一樣,我們將招收一批新成員進入紀檢部以滿足工作上的需要。高二的成員將以身作則帶領著高一的新成員開展工作,使我們部的工作始終充滿活力。

二、檢查

儀表儀態檢查始終是紀檢部一項重要的工作。良好的儀表儀態,顯示出一個時代中學生積極向上的精神風貌,我們將一如繼往的嚴格檢查。對初查不合格的同學進行公布並組織複查,直到這些同學整改完畢。檢查過程中我們將嚴格依照台州一中學生儀表儀態的有關規定進行檢查。

我們檢查的內容是同學們的頭髮、指甲及首飾佩戴,包括學生校服著裝問題。檢查要求是男生不能留長髮,即鬢髮不能過耳根,前面的頭髮不能過眉毛,後面的頭髮不能過衣領,女生不能燙髮、染髮。此外,男女生一概不得佩戴首飾,指甲不能過長。必須穿校服褲。

三、其他

另外,我們還將參與學生的其他各項活動,認真承擔本部所負的責任,也服務好新一屆的校田徑運動會。

我們將不斷完善工作,提升效率,為文明校園建設出一份力。

紀檢部工作計畫 篇6

時光消逝,新學期伊始,紀檢部迎來一個新的開始。面對兩個部門重組成為的新部門,在這學年,紀檢部將在各位老師的指導和新一屆學生會領導班子的組織領導下開始新的工作。在前任生活部和監察部部長的合作支持下,順利成立並完成了部門交接工作,初期工作也取得了廣大師生的一致贊同。本年度開始,作為學生會的重要部門之一,紀檢部將承前啟後,致力於加強紀律、學風和日常生活管理工作,努力為廣大同學提供一個穩定、安然的學習和生活環境,為學院管理和正常運行提供應有保障。

我部將本著為廣大同學服務的宗旨,更好的履行我們的職責紀檢部特擬定以下工作計畫:

一、強大紀檢部後備力量。

在初期有意識的組織對新生進行培養,讓他們儘快熟悉工作,轉變角色,融入到紀檢部團隊之中。

二、嚴格規範,努力完成本職工作。

作為一個紀律部門,對本部員的要求就是遵守紀律。不管是早操出勤還是晚自習出勤都以身作則,為本部樹立一個好形象。在工作中,嚴格要求,認真負責完成部門的工作。

三、增強內部溝通和了解,強化團隊意識。

紀檢部隨著工作的的需要,人員相對較多,各司其職,為了使工作順利有序,本年度則要求各工作人員加強內部交流和溝通,相互團結、相互促進、共同提高。每周,召開部門工作會議,相互交流,總結經驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,並找出解決方案。在每學期結束之前寫一份工作心得,主要內容是對於紀檢部工作的看法、意見和建議,以供後期借鑑和矯正。

四、配合學院和兄弟部門的工作,做好學生會工作

材料學院的工作是一個大的整體,紀檢部在學院指導下做好自己分內工作的同時,將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作。活動中做好部門工作,與兄弟部門建立好關係。

聯合組織,共同攜手一道為創造學校良好的教學秩序和氛圍努力,為同學們服務,為評估做貢獻,讓整個部門更具活力。

五、部門工作

對於材料學院晚自習查勤問題的匯總好好記錄,除此我部門將對於各部門活動,幹部例會,各類集體活動的秩序維持及考勤工作嚴格執行。要求部門人員積極完成所分配到的工作,公私分明,做好本職工作。

除此工作重心將放在學院衛生方面,對於這個問題,部門將著力解決。針對此部門將出台具體解決辦法,採取一周一次的衛生檢查,嚴格要求,並做好登記。對衛生等級進行評比等及進行優寢的評比。

六、培養幹部人才人,使紀檢部保持新的活力

為了培養好下一個班子的領導人,我們也將對本部門的副部長、幹事進行培養,發掘新的,有能力且負責的成員。在第一個學期里我們將對各副部長,委員進行平行培養,使他們對部門的工作十分熟悉,然後在第二學期的時候,從他們中間挑選出工作能力強,認真負責的人員進行指導,以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。

紀檢部工作計畫 篇7

時光消逝,新學期伊始,紀檢部又迎來了一個新的開始,上學期紀檢部在系領導和學生辦公室老師的關心和廣大同學的合作支持下,順利地完成了本職工作,也取得了廣大師生的一致贊同。

本學年度開始,紀檢部將在管理老師的指導和新一屆主席團的組織領導下開始新的工作。作為團總支團學會的重要組成部門,紀檢部將致力於加強紀律、學風和日常管理工作努力為同學提供一個穩定的學習環境,為學院管理和正常運行提供應有的保障。

隨著紀檢部的工作和發展,同時依照我系的實際情況,為使紀檢部工作順利開展,具體的工作計畫如下:

1.九月份的招新

為使紀檢部日後工作的更加完善,紀檢部九月份將重點抓新幹事的能力培養,讓新幹事儘快了解紀檢部,同時為新幹事提供儘可能大的平台,讓他們施展自己的才華。同時在以前例會制度的基礎上,考慮到在例會上氣氛比較沉悶,內容比較單調、枯燥,例會的過程太過於程式化這幾個因素,特在例會中加入以遊戲方式培養幹事的創新能力以及在部門內部開展辯論賽培養其語言表達能力和邏輯思維能力這兩個不同的環節,以達到即活躍例會氛圍,又能提高部門幹事自身素質的效果。使例會不再是一項任務式的會議,而是可以當作一種娛樂方式來進行。

與此同時,新學期我部將對全系召開各班級紀檢委及班長會議,讓各班級了解我們團學會紀檢部,了解我們的工作方式及性質,確保查房工作的順利進行。

2.文明優秀班級評比活動及星級宿舍評比活動

為了促進班級建設和班級的凝聚力和向心力、努力創造積極向上、勤奮好學、團結文明的良好班風,調動各班班幹部的工作積極性,從而提高我系各班級的良好班風、學風等整體風貌,我部將計畫舉行文明班級評比活動。

而關於星級宿舍的評比活動,我們將沿襲上一屆紀檢部的傳統,除了在評比活動期間的宿舍安全、衛生、出勤率要記錄在案,評比也要將各個宿舍平時的表現情況綜合起來考慮。旨在塑造起良好的學習氛圍和生活作風。

3.宿舍日常檢查

在新學年,宿舍的檢查將是我們的工作重點,我部將會對宿舍日常檢查的流程做出詳細的規劃,其中包含幹事查房流程與注意事項。這不僅是加強部門幹事自身素質,更是在查房的同時,力爭與各位同學加強交流,旨在做到監督者的工作,查出問題,反映問題,更能方便老師解決問題,以求創建安全、衛生、和諧宿舍。

另外,鑒於紀檢部之前的工作情況及為了紀檢部更好的發展,紀檢部將在新學期做到以下幾點:

1.繼續深化對宿舍安全檢查力度,加強對違規使用大功率用電器現象的檢查力度。

2.積極配合兄弟部門的工作。團學會分部不分家,紀檢部在積極努力完成自己分內工作的同時將加強與其他部門的溝通與合作,在各類活動中積極配合,共同為創造學院良好的秩序和氛圍努力,為同學服務,為學院作出我們的貢獻,

3.致力於新幹事的培養,使紀檢部保持活力。新幹事的加入使紀檢部增添了新鮮血液,而新幹事的培養也將成為一個重點,紀檢部的工作由新的力量接管,因此,新幹事的能力素質,將影響到紀檢部的發展。

4.加強內部的溝通和了解強化團隊意識,紀檢部因為工作需要,人員也相對較多,為了方便工作的順利有序,紀檢部將增加召開會議次數,總結經驗教訓,提高工作效率,相互交流提出工作上的困難和問題,找出解決方案。

總之,新的學期,新的開始,紀檢部將在新學期盡職盡責,同時不斷創新改進,牢記全心全意為同學服務的宗旨,堅持以“公平、公開、公正”的原則,以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程。

紀檢部 20xx年8月

紀檢部工作計畫 篇8

一、活動背景 大學生活雖然已經過了一學期了,但是同學們的生活習慣仍然沒有好的狀態。在加上放了一個假期,同學們有開始了迷茫,找不到人生的方向,在學習上進入不了狀態。經過上一學期的學習,然而,同學們對衛生生活的認識還不夠完善,仍然會出現遲到、早退的現象。還是對學校的規章制度還不是很了解,需要加強了解和改善。

二、活動主題

增強學校的紀律,增加同學們的積極性,同時也要增強我們部門幹事的工作能力和交流能力。

三、活動目的

豐富我們的大學生活,讓我們有一個美好的大學生活。

四、活動時間

20xx年上半年(下學期)

五、活動地點

重慶三峽學院

六、活動對象

重慶三峽學院全體同學

七、活動流程

一:增強交流 在本學期紀檢部與學習部,生活部,秘書處各搞依次聯誼,此聯誼安排在周末。使我們的隊伍更團結更融合。

二 整頓內部秩序 本學期紀檢部應制定一套包括例會、出勤、部門活動在內的紀律制度。

三 強化服務意識 我部門在著學期應大力策劃開展各項活動,增強交流,積極配合學校開展的各項相關工作。做好早點到,違章電器的查處及各項活動的監察工作。

四 不斷創新

(一)在三月

1:我們起草:“加強學生寢室違章電器檢查的通知”和“早點到實施通知”。然後開展此兩項工作。

2:與學習部。生活部,秘書處進行聯誼。

(二)四月

1:基本的常規工作

2:在開展例會的同時加入遊戲這一環節,培養幹事們的創新能力和幹事與幹事,部長之間的交流。

3:紀檢部與生活部合作舉行一場關於“寢室安全文化建設”的大型活動。

(三)五月

1:在例會中進行部門內部的辯論賽,培養紀檢部成員的語言表達能力和邏輯思維能力。

(四)六月

1:部門內部進行依次聯誼

2:部門成員的考核

3:期末總結。

學生會紀檢部

20xx年2月27日

紀檢部工作計畫 篇9

一、建立一支團、上進、穩定而又訓練有素的銷售隊伍。公司的發展成長首先是要用銷售業績來說話的,而要實現更高的銷售目標,銷售人才是關鍵。也許有人認為,現在汽車行業很火暴,顧客主動找上門來,所以銷售人員也只是走過場,因此對銷售人員的素質沒有太多要求。我要說這其實是個錯誤而危險的觀點,我們應該站在高處看問題。現在市場競爭其實日益激烈,回望20某及20某上半年汽車市場一直不是很景氣,消費者的購買行為漸趨理智,只有一流的銷售人員才能準確有效將品牌價值、先進技術、品質服務甚至品牌的增值行為等傳遞給消費者,東風風行做為一個國內老字號品牌,它成熟的科技、高標準的品質、可靠的服務。這其中的東西絕不是一個普通人能表達出去的。所以我工作中的第一重點就是要建立一支既有凝聚力,又有殺傷力的銷售團隊,做成泰安汽車行業服務第一的團隊。

1、人員的挑選我相信貴公司不乏一流的銷售人才。但是優勝劣汰,好的人才有更高的標準來衡量。我認為專業銷售人才必備的五個基本素質缺一不可,那就是:正確的態度、專業的知識、銷售技巧、自我約、履行職務。

2、人員的培訓。在這個信息社會,只有不斷地用知識武裝自己,才能在社會上立於不敗之地。我們的銷售人員就要不斷地吸取新的知識,掌握更多的信息。我們要制訂好計畫,定期進行專業培訓。銷售禮儀、產品知識、銷售技巧、標準銷售流程都是銷售人員的必修課。在培訓的方法上主要注意培訓內容的系統性與連貫性,打造汽車銷售的正規軍。

3、建立激勵機制,增加銷售人員的動力。具體操作例如將底薪+提成分解為底薪+提成+獎金,銷售人員劃分明確的級別(具體細節詳細匯報),這樣做能促進員工積極性,提高工作效率,實現公司與員工的雙贏。

二、規範展廳管理:

1、推行展廳5S管理(整理,整頓,清掃,清潔,修養),打造規範化現代化展廳(具體細節制定計畫)

2、人員規範要有詳細周密的展廳值班計畫分工明確,責任明確,逐漸養成良好習慣。

三、加大對風行品牌的宣傳力度,提高品牌影響力,限度發揮品牌效應的作用,用品牌推動銷售。我有選擇地調查了數人,其中有風行車主,也有待購車族,有熟悉汽車品牌的人,也有車盲。果大家對風行這個品牌都沒有過多的了解。確實,本人對風行的深入了解也是近段時間的事,大家都知道,品牌在產品的宣傳中簡單而集中,效果明顯、印象深刻,有利於消費者熟悉產品,激發購買某,所以,我們日常一定要加強對風行品牌的宣傳:

1、店面宣傳。包括店面里醒目的店招及平面宣傳、銷售人員與顧客面對面的口頭宣傳、印發廣告資料、品牌店面標誌的小禮品等等。

2、戶外廣告宣傳。建議在高速公路連線段或汽車城等位置至少有一個大型的、有震憾效果的東風風行的廣告。

3、汽車展銷。包括每年泰安的重點車展,以及各鄉鎮縣城巡展。風行一直是一個面向普通消費人群,定位於大眾化的品牌,我們要讓它更加深入人心。

(考慮到我們的市場定位及成本投入,廣宣一定要節約成本花最小的成本起到最有效的效果不一定靠報紙,DM宣傳,可充分利用店內現有資源進行有效的宣傳)

4、讓公司每位員工全員參與宣傳,宣傳店面及品牌,有意識的隨時隨地宣傳,全員宣傳,全員銷售。

四、市場調查、分析與預測

1、知己知彼,百戰不貽。我們應對市場上我們每個車型的主要競品做調查與分析。具體包括品牌、參數、價格、特點等,掌握這些對於我們有很大的幫助。(對競品信息本人還有待詳細了解)

2、本公司產品的賣點,消費群體及精準的市場定位。

3、對周邊城市特別是同行4S店的價格、政策也應及時了解。

4、開發二級市場,充分發揮各個縣城汽貿的作用,前期儘量讓利於二級經銷商,提高公司整體銷量(具體細節制定詳細計畫)

五、完成銷售目標。根據公司下達的銷售任務,要做一個具體的布置。在時間與人員的安排都要落到實處。個人的力量是有限的,團隊的力量是無窮盡的,代好團隊就是提高銷量,作為部門經理,要想作好本職工作,首先必須在思想上與公司保持高度的一致。我始終認為,只有認真執行公司章程,服從公司領導,才能排除一切干擾,戰勝一切困難,乾好管理工作。在工作中,我堅決貫徹執行公司領導的各項指示、規定。時刻不放鬆學習,始終使自己的思想跟得上公司的發展。

當然,所有的計畫在此都是紙上談兵,俗話說,實踐是檢驗真理的標準,在今後的工作中,我定當努力將這些計畫付諸於實踐中,帶領團隊一起完成領導下達的任務。

紀檢部工作計畫 篇10

一、每天安排人員對早,晚到校的學生,遲到進行檢查與登記.

二、每天晚間安排人員對籃球場進行管理.

三、每天晚上進行晚自習紀律檢查和紀委考核.

四、每月對學生會成員進行一次儀容檢查.

五、會議考勤與紀律維持,認真做好考勤工作,本著實事求是的原則,做好與會人員的記錄及違紀情況登記,認真貫徹執行,我部將定期進行匯報,向大家公開,以便大家核對,增加工作的透明度。

六、不定期了解上課曠課情況。從班委處了解,對虛報情況的班委查處並上報,對曠課人員依情節嚴重性處理。

七、定時檢查晚自習出勤情況,每周總結記錄,對無故缺席人員依情節處理。

八、對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監督。活動前向有關人員了解出勤人員名單,用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會間注意整頓紀律,對擾亂秩序的給予警告,並登記上報。參加各班班委的換界選舉及評優會議。

九、維持公平,公正的競爭環境,當場發現當場指出,並上報情況。

十、選舉結束後對有異議的及時上報。有不正當拉票行為的向組織反映,做出相關處理決定。

十一、學期結束前做一次對學生會工作反饋調查。

十二、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查。

十三、受理班乾和各部紀律的報告,並對違紀現象及時地處理和上報。

十四、不定期對學生會各部門進行調查工作。參與每周各部例會並記錄有關情況,有違紀行為的向主席團報告。

十、及時了解和發現學生會及班幹部的情況,對脫離民眾、工作消極的、不搞實際只搞形式主義,沒有做好本職工作的對其做思想工作,情節嚴重的交主席團處理。

十一、對各種違紀情況做好記錄並及時處理,每月學生會例會前做好總結。

十二、積極參與校組織的各項活動,努力做好學生會工作。

十三、及時了解同學們的意見和建議,通過信箱建立與同學溝通的橋樑,對合理的意見主動接納,對不良情況的反映要及時進行調查和處理。

十四、每周召開例會。

任何工作的方法並不是一成不變的,它也是隨著工作的層層開展和工作性質的不斷演變而隨之變化的。由於每個人的人生觀、世界觀、價值觀的不同,導致了他們所看待和處理事務的角度和方法有所差異,這些方法和角度中在相比之下各有優劣,此時我們應該團結一心,集思廣益,各取其優,最後果斷地做出決議才是制勝工作的上善之策。只有這樣才能產生出工作的新方法和新思路,有了源頭活水的保證才能保持我們團隊的生機與活力。我想再多燦爛的語言只是短暫的智慧與激情,只有樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花,希望紀檢部跟著學生會的腳步,越走越穩,越走越遠,也同樣希望其他各門能做到更好。

紀檢部工作計畫 篇11

新的學期開始了,對xx年取得的一定成果,我部保持平靜的姿態,靜靜思索著本學期的工作計畫。面對學院形成較好的院風和學風,我部一定會努力奮鬥使之加以鞏固和發展。能讓我院學生勇於自律而使學習等各方面如虎添翼是我部的願望和工作目標。

因此,我部,綜合學院各班級的情況,並結合本部的工作職責和實際情況,現制定工作計畫如下:

一、紀律考勤工作

1、為了使同學們能更加有效的利用早晨的黃金時段,我部成員每星期會對各班各自負責的考勤工作進行三到四次的檢查。

2、我部會對各班的晚自習和課堂紀律會進行不定期抽查。(我部會對檢查情況進行匯總,並上交團學會。)

二、進一步加強部門建設工作

首先在本星期開一次部門會議,讓我部於下星期正式開始工作。每星期二下午都要開一次部門內的例會,了解幹事們的工作情況,並傳授經驗;加大部長和幹事的溝通空間,培養幹事的工作責任心,調整工作態度,激起工作熱情,及時總結活動和工作經驗、不足。在這學期,我會儘量讓他們自己組織、開展工作,放開許可權,給他們一個更大的發揮能力的空間。

三、加強和各部門之間的交流和合作

做好綜合協調工作,積極配合其他部門的工作。在上學期期間,我部和一些部門有一定的交流和合作,但總體來說還不夠。組織開展一些活動讓幹事和部長、部門與部門之間更了解。搞好部門與部門之間的協助,樹立良好的部門形象。若各部門有需要幫助的,我部一定會積極配合。

本學期我們部的計畫基本如上,如需要到時再增加,希望新學期我們會有新的成績,做好模範帶頭作用,切實為大家服務,更好地維護廣大同學的利益,也希望與各個部門更好地合作,樹立好我們國際教育分院在學校里的形象。

紀檢部工作計畫 篇12

桂花飄香,金秋送爽,轉眼間我們告別了10/11學年,在過去的一年裡,我們紀檢部除了除了做好參加各種活動的系成員簽到工作,各個班級成員的量化分考核,維持各種活動的紀律外,還和其他部門通力合作,對各個班級進行上課出勤率的抽查,院運動會和系運動會的各種服務工作等工作。

在過去的一學年中,我們努力認真的完成了各種工作,但也存在著一些問題:量化分在後期的公布過程中有一些的混亂、對查課過程中的一些替答到學生的懲罰力度不夠而且不及時、有些時候在一些活動中和其他部門的溝通不是很及時。

本學期紀檢部的工作主要包括基礎建設、檢查和部門創新活動三個部分

紀檢部工作計畫 篇13

新的學年即將開始,紀檢部將在老師的指導和學生幹部的組織、領導下,開始新的工作。作為學生會的九大部門之一,紀檢部將承前啟後致力於加強紀律、學風和日常管理工作。因此,我部特擬以下工作計畫:

一、幹事的培養

1、改善例會氣氛,整頓內部秩序

在以前例會制度的基礎上,讓幹事自我介紹,表達出自己的優勢和劣勢,以及自己擅長、喜歡做的某項興趣、愛好。用自己的興趣、愛好說明自己適合哪類辦活動中需要做的任務,並加以合理、分配;而劣勢則妥善處理好。例會期間,制定紀律制度。幹事的出勤、早退將給予一定的獎懲性。

2、加強內部交流

為了使工作順利有序,幹事在每月結束之時,相互交流,總結經驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,並找出解決方案,在一學期結束後,寫一份工作心得!要求幹事嚴格要求自己,多做批評和自我批評,表現出我部較強的組織紀律觀念和團結協作的精神。

3、增強外部溝通和了解

我部計畫在例會期間與各部門,互相交流與溝通,以便擴大紀檢部與其他各部分之間的合作性,促進各幹事之間信息交流,使我們的隊伍更團結、更融洽。

4、強化服務意識

為了使每項活動都能順利完成,培養我部幹事“自我教育、自我管理、自我服務”的意識,積極配合我系各部門開展的相關工作,做好各項活動的監察工作

二、幹事工作的指導

1、早、晚自習出勤情況

我部計畫在原有的自習檢查的基礎上,檢查人員可選擇不定期的檢查各班的出勤情況,對於曠課、早退,等現象,本著“公平,公正,公開”的原則認真貫徹執行定期進行匯報,向大家公開,以便大家核對,增加工作的透明度。

2、指導幹事培養自身的積極性

我部計畫當各部門有活動時,鼓勵幹事積極參與各項活動,以便更加努力最好學生會工作。

3、紀律維持和活動考勤

我系各部門舉辦活動時,對於活動期間的紀律維持將避免幹事無事可做、有事不做的現象。指導幹事做好自己分內的事。否則給予一定的懲罰制度!而活動考勤則以簽到的方式記錄出勤情況,活動期間有擾亂秩序的個人或群體先給以警告,否則登記上報,並給予相應的紀律處理!

4、指導幹事培養自身的創新能力

我部將了解各幹事對於舉辦的活動提出意見或建議,提出問題,並說出自己的想法,並考慮活動的創新性,幹事及幹部分析其活動的實行性,若可實行,我部將計畫舉辦新的活動,讓我系更加斑斕一新!

總之,本學年,我部將展示新的一面,盡職盡責,努力工作!

三、主要活動

校園模擬招聘大賽:

目的: 通過與用人單位面對面,幫助學生熟悉和了解面試的流程和形式,提前與用人單位進行溝通與接觸,提高準畢業年級學生對職業世界的了解和認識,明晰用人單位招聘需求和對人才的能力素質要求,增強擇業競爭意識,明晰求職方向,增長求職經驗。

紀檢部工作計畫 篇14

時光消逝,新學期伊始,紀檢部又迎來了一個新的開始,在上學期紀檢部在系領導和老師的關心和廣大同學的合作支持下,順利地完成了本職工作,也獲得了廣大師生的一致贊同。

本學年度開始,紀檢部將在管理老師的指導和新一屆主席團的組織領導下開始新的工作。作為團總支學生會的重要組成部分,紀檢部將致力於加強紀律、學風和平常管理工作努力為同學提供一個穩定的學習環境,為學院管理和正常運行提供給有的保障。

隨著紀檢部的工作和發展,同時依照我系的實際情況,為使紀檢部工作順利展開,具體的工作計畫以下:

1.玄月份的招新,為使紀檢部往後工作的更加完善。紀檢部玄月份將重點抓新委員的能力培養,讓新委員儘快了解紀檢部,同時為新委員提供儘量打的平台,讓他們發揮自己的才華。

與此同時,玄月份將對全系召開各班級紀檢委員及班長會議,讓各班級了解我們團總支學生會紀檢部。了解我們的工作方式及性質。

2.文明月優秀班級評比活動。

為了增進班級建設和班級的凝聚力和向心力、努力創造積極向上、勤奮好學、團結文明的良好班風,調動班主任的班幹部的工作積極性,從而進步我系各班級的良好班風.學風燈整體風采,將計畫舉行與十一月份舉行,時間是一個月。

3.優秀班集體活動錦旗的活動。

為了我們調動每一個班級的工作積極主動性,為了使每一個班級班風,學風得到一個良好的進步和改善。我們會對每月的月評成果和平時班級紀律檢查情況,對優秀班集體,發放活動錦旗。時間是每月,10月份開始舉行,這個活動會一直延續到明年。

另外,鑒於紀檢部之前的工作情況及為了紀檢部更好的發展,紀檢部將在新學期做到以下幾點:

1.繼續深化對各班考勤檢查力度,加大對晚自習的考勤,和紀律情況的檢查力度,同時加強各班級的形象和走廊吸菸的檢查力度。

2.積極配合兄弟部分的工作。團總支學生會分部不分家,紀檢部在積極努力完成自己份內工作的同時將加強與其他部分的溝通與合作,在各類活動中積極配合,共同為創造學院良好的秩序和氛圍努力,為同學服務,為學院作出我們的貢獻,

3.致力於新委員的培養,使紀檢部保持活力。新委員的加進使紀檢部增加了新鮮血液,而新委員的培養也將成為一個重點,紀檢部的工作由新的氣力接收,因此,新委員的能力素質,將影響到紀檢部的發展。

4.加強內部的溝通和了解強化團隊意識,紀檢部由於工作需要,職員也相對較多,

為了方便工作的順利有序,紀檢部將增加召開會議次數,總結經驗教訓,進步工作效力,相互交換提出工作上的困難和題目,找出解決方案。

總之。新的學期,新的開始,紀檢部將在新學期盡職盡責,同時不斷創新改進,牢記全心全意為同學服務的宗旨,堅持以公平、公然、公正的原則,以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程。

紀檢部工作計畫 篇15

光陰似箭,歲月如梭,轉眼間一個學期立刻就要結束。同時這一學期我們部門的工作也較圓滿地結束。從這學期11月份以來,我們部門謹記“服務於廣大同學”為宗旨,在主任、書記以及各位領導的關懷和指導下,我部門各成員團結一致,用心開展本職工作,認真落實部門工作職責和目標,工作中得到了各班委的用心配合和支持,使我部門工作取得了較好的工作成果,同時也順利地完成了各項工作。下面請允許我代表本部門做本學期的工作總結

紀檢部工作計畫 篇16

不知不覺中,時間如白駒過隙,轉眼間一個學期過去了,新學年新學期即將到來。在總結過本學期的工作之後,我們得到了很多經驗與教訓。希望在新的一個學期,我們政治與行政學院學紀部能夠吸取過去的經驗、克服各種困難,繼續把學校和學院安排的工作做好,配合各班各部門的工作,繼續服務好學生。

在-xx學年第一學期的工作計畫如下。

一、協助團委學生會的工作

1.迎新工作。在新的學年裡,我們即將迎來xx屆的新生。他們是我們政治與行政學院最新鮮最充滿活力的群體。因此,在下學期初,我們部門將會在學院團委學生會的帶領之下,參與迎接新生的工作,並且協助其舉辦新生見面會。

2.協助學院第五屆“華圖杯”模擬公務員大賽。

3.學生會招新工作。在新學年裡,我們將會招攬一批新的同學加入到團委學生會這個大家庭中來。除此之外,還有我院辯論隊的招新工作。

二、做好各項常規性工作

1.在開學初,我們會完成-第二學期的操行分與績點統計,進行學年的綜合測評工作。

2.每周按時收集各班課堂考勤表,統計、整理考勤情況,及時公布考勤情況和通知缺勤的同學補上假條;與各班學委做好溝通工作,監督課堂考勤情況。

3.繼續進行每天的院檢工作,在過程中仍然會逐漸完善制度上的不足,並且克服各方面的阻力。加強監督工作,認真、公正的進行早檢工作。

4.根據校方安排,做好草坪勞動等工作。認真組織好我院的同學參加草坪勞動。在過程中,希望可以提高同學們的環保意識,並爭取在評比中獲得好的成績。除此之外,我們也會根據實際情況,組織進行至少一次義務草坪勞動。

5.部門仍會負責本學期院學生會每一次例會的考勤,在工作中做到實事求是,認真負責。

三、繼續開展各項學術活動,豐富同學的校園生活

1.在十月初計畫舉行“新生杯”班際辯論賽。在迎新活動與學生會第一輪面試之後,我們會著手準備新一屆“新生杯”班際辯論賽。一方面有利於班級之間的認識與交流,另一方面也為辯論隊招新打下基礎。

2.辯論隊招新工作。在舉辦過11屆班際辯論賽之後,辯論隊的招新工作就會進行。有了之前班際辯論賽的活動準備,相信辯論隊可以選出優秀的辯手,為辯論隊注入新鮮的元素。

3.舉行我院中文演講比賽。這次演講比賽,一方面是為了給我院學生一個展現才能,提高自身演講才能的機會,另一方面是為了選出優秀的選手代表我院參加校級中文演講比賽。

4.在十二月,會根據實際情況,在條件允許的情況下,為即將參加cet-4考試的同學舉辦一場模擬四級考試。為他們提供一個模擬考試的環境。

四、協助各兄弟部門工作,服務xx同學

1.積極地協助各兄弟部門的工作,加強與其他部門之間的聯繫和溝通。共同為我院團委學生會的發展努力,同時也會做好與其他學院的溝通交流工作。

2.在新的學期,我們會謹記為同學服務的宗旨,繼續發揚團結合作分工的精神,努力完成學校學院安排的工作,為團委學生會、學生的發展貢獻自己的一份力量。