文學社計畫 篇1
在網路生活日益豐富的今天，各類文學社也如雨後春筍般，相繼拔節而出。或許，創建一個文學社很簡單。但是，要想把文學社做大做強，我想，還是需要花費一番心血的。
穿行於各個文學社，你也許會發現，有的文學社做得風生水起，有聲有色，而有的文學社卻冷冷清清，門可羅雀。那么，在同樣的條件之下，為什麼差距會那么大?
我覺得，每個文學社的發展與壯大，都與其創建人的領導才能、管理員的綜合素質、以及其寫手數量和質量是密不可分的。就以上幾個方面談談自己的看法。
一、創建人的核心作用
對於一個文學社而言，創建人的個人魅力和領導才能在其發展中起著至關重要的作用。這裡的“個人魅力”，一方面是指其人格魅力，另一方面是指其文字魅力。這裡的“領導才能”，一方面是指其管理能力，另一方面是指其社交溝通能力。
1、一個優秀的版主，首先應該具備較強的“引力”。這裡所說的“引力”，其內涵是比較廣泛的，與“個性、學識、素養”等等有關，也與其文字帶給人的吸引力有關。
2、作為一個優秀的版主，還尚需具備較強的“親和力”。能把一個管理團隊經營成一個有“家”的感覺的整體，的確不容易。版主與管理群組成員之間，應該是一種親密無間、輕鬆愉悅的相處交流關係。如何在管理組內創造團結和諧的氛圍，也算是一門學問。
3、優秀的版主，要善於發現和挖掘管理人才。一個優秀的管理員，無異於版主的左膀右臂。他不僅可以為你分憂，而且可能帶動整個管理群。
4、版主的率先垂範帶頭作用。很多文學社都制定了較為詳盡的管理員規範，但真正要落到實處，不太容易。因為很多文學社的管理員都是無償服務，沒有利益制約，是否遵守規範，全靠自覺。因此，版主應當好領頭雁。
二、管理員的綜合素質問題
一個管理員，可以說是文學社的排頭兵。做得好，可以促進文學社的健康良性發展。做得不好，輕則影響社的發展，重則導致整個文學社的衰亡。因此，管理員的綜合素質很重要。
1、必須具備過硬的文學功底。老話說：“打鐵需本身硬”，沒有過硬的文學功底， 寫不出好文章，更不談去評論他人的作品。
2、需要有奉獻精神。做文學社的管理， 需要奉獻時間和熱情。一方面需要時間帶頭寫作和發帖，另一方面需要時間看帖、編輯和點評。看帖、編輯和點評，是一件很細膩的事情，所以需要投入很多精力和熱情。沒有足夠的熱情，管理是做不好、做不長的。
3、需要懂編輯配圖等知識。咱農村有句老話：三分的人才，七分的打扮。那么，對於文章，是七分的文采，三分的打扮。合適的字型、顏色和配圖，無疑會給文章添彩。給樓主的文章“打扮”，一方面是為了讓人賞心悅目，以便更好地推薦，另一方面也體現了對作品的重視。
4、需要較為嚴謹認真。作為管理員，對待文友的作品，該有十分的認真態度。不能有完成任務的心態，不能敷衍作者。既為管理，該拿出一定的欣賞水平，以中肯的態度評論樓主的文章。作為管理，對文章應有自己獨到的見解，切不可人云亦云。
5、善用溝通技巧。評論文章，是與文友交流的一種渠道。一段點評，不僅可以看到你對文章的觀點，也可以看到你對樓主的態度，是真誠熱情，還是冷淡敷衍，我想我們是可以從評論中感知一二的。
6、善用幽默風趣的語言。一段善意而又能令人發笑的評論，無疑會給文友留下深刻的印象。輕鬆愉悅的發帖和賞閱環境，可以吸引更多的文友參與。
三、寫手的數量和質量問題
一個文學群組，有多少人不重要，重要的是會寫的人有多少。擁有較多優秀的寫手，自然就有很多優秀的作品，擁有較多優秀作品，也自然就能擁有很多的讀者。如此，形成良性循環，不愁文學社不紅火。網路里，優秀寫手很多，如何才能讓他們願意到自己的組發帖呢?這是很多文學社共同關心的問題。在此，筆者有如下建議：
1、主動出擊，網羅優秀寫手。這就要求我們管理員要走出去，多到其他社去看。如此，才能發現人才。
2、發現好的寫手，記得及時加為好友。方便在合適的時候發出邀請。
3、邀請朋友加入，一定要有足夠的真誠，這就需要使用一些公關技巧了。
4、及時關注發帖新人。讓文友感受到文學社的熱情態度，是留住人才的基本措施。
5、嘗試設立“最佳人氣榜”和“優秀新人新作榜”，以周或月為單位。亦可以建立其他激勵機制。
6、開展對優秀作品和熱門文章的點評和討論，增進文友之間的溝通。
寫在結尾：其實，梅花做管理的時間並不長。由於才疏學淺，也並不能完全勝任管理的角色。只是，希望自己對文學社發展的一點淺見，能有拋磚引玉的功效。期待大家群策群力，踴躍發言，為文學社的發展獻計獻策。衷心感謝朋友們對梅花的厚愛與支持。
文學社計畫 篇2
如何其芳在《街》中所說：“理想，愛，美，幸福，以及那些可以使我們悲哀時十分溫柔，快樂時流出眼淚的東西，都是在書籍中容易找到的，而在真實的人間卻比任何珍貴的物品還要稀罕。”
理想，愛，美，幸福。我們苦苦的尋覓，到今天我相信這將是我們尋覓的一個終點。我們會會發現在文學遨遊的現實中，找到他們並不是一件困難的事情。而文學社將給我們大家提供這樣的一個在把文的理想和現實結合的平台。
通過今天的會議，我們將確定今年5月至9月文學社的工作計畫。這段時間內我們的工作計畫如下：
一：校刊徵稿工作。文學社將分階段進行徵稿工作，階段分為：5月，6月，暑假，9月、在5，6，9三個月份中各班的通訊員需推薦優秀稿件5篇以上，暑假階段推薦10篇以上。對稿件的要求是，文體，數不限，內容可多樣，但要積極向上。稿件以電子稿形式傳送到文學社的信箱。文學社將以同學為主體，參考語文老師的意見對稿件做到每稿必復。
二：社團活動。自本周起，文學社將開始進行以同學為主體的社團活動。社團活動工作由文學社社團活動小組負責。我們的活動內容將以交流寫作的心得體會，探究社員感興趣的文學現象為主，也可以有內容多樣的活動。我們的每次活動都由同學自己組織，每次活動有一名至多名發起人。文學社社員和各班的通訊員均可發起活動，如有興趣組織文學社活動的可以把計畫交給社長或社團管理組。之後由社團活動組負責確定時間地點。文學社社團活動，社員必須參與，各班通訊員根據時間安排號召大家參與。下周將由社長組織一次文學社社團活動，希望大家屆時參與。
三：社刊編輯。文學社作為一個社團組織，除了為潞河所有師生編輯校刊《潞園》外，我們將建立一個屬於自己的文學園地。在這份社刊中我們將主要刊登文學社社員和各班通訊員的文章，和文學社內的人和事的記錄。
四：由採訪組進行的對校長的採訪進入第二階段，在這一期的《潞園》上首卷位置刊登。
五：在暑假前，對全校同學進行徵稿宣傳，希望同學在暑假多寫文章。
六：由網路組負責，於本月儘快做出建立在校園網上的網頁計畫，在本月實施，並對全校同學進行宣傳。在網頁建立後，網路組要尋求建立文學社部落格的方案並儘快實施。為潞河學子創建一個更自由，內容量更大的習作平台。
七：在下學期初，在新高一進行文學社的找新工作。
八：在11年9月舉行文學社的全體會議，選舉文學社下一屆的社長，確定文學社下一階段的活動計畫。
魯迅在《娜拉走後怎樣》中寫到“人生最痛苦的是夢醒了無路可走。做夢的人是幸福的;倘沒有看出可走的路，最要緊的是不要去驚醒他。”
人貴在有夢想的存在，我想，我們都要堅持我們這個文學的夢想，為著夢想，為著文學，所以幸福。
文學社計畫 篇3
文學社的工作計畫應分為階段來具體實施。大致分為初期(準備期)——成熟期(自備成立以後)——正軌期(經歷了從__年9月至1月的籌備之後，以__年3月為開端進入社團工作期)。
本社團針對全院師生制定工作計畫，面向全院進行宣傳工作。
首先，在全院各分院都要進行宣傳工作，讓同學們都知道，由於條件轉複雜，須考慮周全。尤其對那些真正喜愛文學的學生們。
接下來是報名參與。入社成員須填表格，個人簡歷等必要手續。有愛好興趣或有意加入者均可報名。
其次，前期宣傳招收人員工作結束。全體成員舉行籌備成立大會。具體事宜有：1、籌備組成員報告，老師致詞，為文學社定名。
最後，成立會結束，進入文藝工作的階段，文藝工作重點
以社團宗旨為指導，圍繞文學這一個塊面開展工作。形式主要分為詩歌、小說、散文、戲劇，以及散文詩，並成立一個藝術評論，報告文學專欄，發展學生中的藝術理論，建立思想交流平台。還以上所述，以及其它各類的文學體裁形式。
文藝工作亦分階段進行，以學期為單位，定期舉行社團會議(這有待於成立以後社團成員集體商議再定)。每個學期伊始，期中，期末舉行個人作品交流會及話題討論座談會等其它形式的學習會議。
定期或不定期的舉行藝術作品、文學作品的鑑賞會議，以及其它形式的讀書會。重點是放在文學學習討論上。
定期評選優秀文學作品，可以搞一些朗誦會，作品展示等。當然，有條件的話若能辦起一份文學報刊也是不錯的。以報紙的方式可能比較可行，成本低，傳播方便快捷是其特點。
社團的各種文藝活動
全院學科種類的豐富為文藝活動創造了條件。旨在豐富學院學生精神文化生活。舉個例子，但凡遇到什麼節日，可以與戲劇學院，音樂學院等配合演出，改編排演一些舞台劇，既有文學，音樂，又有美術方面的綜合，豈不更好?
當然，以上活動應該考慮具體條件具體辦，但文學社的宗旨還是在於提高文學素養，提升思想認識水平，豐富學生的精神生活。
其外，我們在社團可能會遇到一些困難，希望學校給與具體幫助。例如，給些指導老師。
目前工作重點
1、文學社的成立籌備工作;
2、成員招收，宣傳工作;
3、社團成立以後的管理擬定，推選委員;
4、成立之後，社團成員的內部會議，對今後工作的計畫實施細則商議。
5、文學社擬名(待定)
文學社計畫 篇4
本學校雷州八中書藝園文學社為了更好地發展與培養文學愛好者，經文學社全體社委的倡議與討論下，決定對文學社的工作進行調整，調整內容好下表
一、指導思想：
開展更加豐富多彩的文學活動，形式靈活多樣化，使同學喜聞樂見，吸引更多同學投身文學社活動，並儘可能發揮每位社員的才幹，為同學文學水平的提高提供有利條件。加強計畫與指導，使活動向規範化、經常化發展，讓活動取得實效與長效，從而使文學社活動園地四季常青，花開不敗，成為校園文化的一道亮麗風景。
二、工作計畫：
1、繼續完善文學社的規章制度，制定文學社工作計畫，文學社章程、完善文學社組織結構。
2、完成社報及第1期社刊的征訂編輯發行工作。提高刊物和稿件的質量，使社刊成為我校及雷州市各學校較有影響的刊物。
3、由專業教師做好社員通訊員的培訓工作，在中招收部分優秀社員和通訊員並頒發證書。
4、建立文學社社員擋案資料卡，包括學生詳細資訊，星級評定、作文發表登記等。
5、繼續開展文學講座，以擴大文學社成員的視野，提高文學修養。並將文學講座作為另一形式的文學社成員大會。講座邀請校外或校內的一些優秀老師與社員們進行交流，使社員們更深入地了解文學，提高自己的文學鑑賞能力。
6、配合團委搞好每周一次的升旗儀式國旗下講話的演講稿，組織“建國61周年徵文大賽和第一屆“書藝園”作文大賽，積極組織學生參加國家級徵文大賽。
7、做好稿件的數據統計工作，本著公平公正的原則，為教導處提供正確詳實的資料
8、學期末召開表彰大會，對學期中表現優秀的通訊員社員頒發獎品和榮譽證書。
9、開設文學社網站，增設qq群，開設“書藝園”部落格空間，為文學社成員提供交流平台，多方位完善、展示文學社形象，提高文學社的影響力。組織社員向有影響力的報刊投稿，擴大學校文學社的影響力。
10、加強與兄弟學校的溝通交流，與其他校文學社團體開展聯誼活動，互相學習、共同提高。
三、工作安排
(一)、社長：審議、處理社團各項規程，組織、領導社團活動，對各項工作及活動負責，組織召開聯席會議，對文學社重大事項進行商討決議。
(二)，總編副總編：負責主持創作和校刊《翠竹》的組稿、審稿及登記整理稿件等，策劃徵文，組織創作講座等。
(三)、特約編輯：協助總編副總編完成審稿、評稿等日常工作。
(四)、社員通訊員：大力宣傳文學社，定期向文學社推薦稿件負責日常收稿、聯絡通訊等工作。
文學社計畫 篇5
一、指導思想及宗旨
以“培養興趣、吸取知識、開闊視野、交流心聲、發揮才能”為宗旨，為了豐富同學們的課餘生活，全面提高學生素質，培養學生能力。提高同學們的寫作水平，增強學生的思維能力、審美能力、創造能力，致力於把伊之夢文學社辦成真正培養同學們能力的社團。讓夢翱翔，放飛夢想
二、工作重點
1、辦好刊物
刊物《校園讀本》是“伊之夢文學社”的一面鏡子，標誌著文學社的形象。而且也在各方面反映了文學社的細節規章，反映了社員對共同夢想一點一滴的進程與同學們的關注。本學期我們仍把辦好《校園讀本》作為我們工作的核心。《校園讀本》的文章來自於全校師生的來稿，文學社對社員們的來稿將進行嚴格選編、修改，力爭每期刊物都保質保量出版發行。
2、 適時舉辦活動
針對同學們知識面狹窄，寫作能力差的現狀，文學社將請學院優秀老師定期開設主題講座，舉辦同學讀書交流會，如：詩歌小論壇、小說晤會等，提高學生的能力。(由團委出面協調)
3、 開展名著欣賞活動的“文學套餐”
寫作需要積累。為了提高學生的文化底蘊，我們文學社將組織社員定期閱讀國內外名著，如《水滸傳》、《西遊記》、《三國演義》、《紅樓夢》《巴黎聖母院》、《呼嘯山莊》、《簡愛》等，並舉辦閱讀交流會。
4、參加不同級別的徵文投稿活動
在原基礎上，加大發稿量。在校內以國家大事為徵文主題，舉辦徵文比賽，提高文學社影響力。
三、工作安排
凡事預則立，不預則廢。為了更好的開展工作，現將本學期的主要工作安排如下：
九月份：向10級新生宣傳文學社，招收新成員。召開文學社全體社員會議，制定新學期的工作計畫，布置任務。
十月份：開展閱讀活動，出版新一期《校園讀本》。實施擴展工作，吸收更多的同學加入文學社，壯大文學社隊伍。開展主題徵文活動，並舉行“演講比賽”
十二月：照常開展工作，開展主題徵文比賽
一月份：開展元旦徵文活動，舉行學生“朗誦比賽”。
四、開好總結會
學期末開好總結會，把一學期工作中好的方面給予肯定、表揚，把工作中的失誤和漏洞總結為經驗教訓，為日後工作做鋪墊。
__~__年度伊之夢文學社活動策劃書
一，活動背景
近年來，文學一直是萬眾矚目的話題，在以學習、展示的雙為主的前提下，我社將於新一年度舉行一系列活動，積極配合學校工作，發揮我社優勢資源，推動寧夏民族職業技術學院在新的學期里向前邁進。
二，活動目的
為弘揚文學精神，傳承文明，以及豐富同學們的課餘生活、培養同學們對文學的興趣、提高同學們的寫作能力，調動師生參與文學活動的熱情，同時也為促進伊之夢文學社進一步發展
三，活動時間
__年下半學年
四，活動對象
寧夏民族職業技術學院全體師生
五，活動內容
〈一〉__年9月 文學藝術辯論
1，活動名稱：關於文學辯論
2，活動目的：提高同學們思維的縝密性和思維能力，鍛鍊大家的口才
3，前期準備：
<1>確定比賽時間
<2>確定參賽選手
<3>參賽要求及時間限制
<4>制定評分細則
<3>比賽場地設定
<6>校園宣傳
<7>邀請評審
<8>挑選記時裁判
<9>場地布置
<10>組織觀眾
<11>拍照
4，活動過程：
<1>以社團為單位進行辯論
<2>抽籤決定各隊的辯論立場和主題
<3>辯論賽活動流程
<4>比賽程式
5，賽後事宜
6，活動中應注意的問題及細節
7，活動負責人及主要參與者：團委幹部、伊之夢文學社幹部
〈二〉__年10月，舉辦“我愛文字”演講比賽
1，演講主題：我愛文字
2，活動目的：了解文學，掀起文學熱潮
3，前期準備：
<1>比賽流程制定以及通知
a.確定比賽時間
b.確定參賽選手
c.參賽要求及時間限制
d.制定評分細則
e.獎項設定
f.比賽場地設定
g.校園宣傳
<2>比賽活動準備
a. 邀請評審
b.報名工作
c.活動主持人
d.挑選記時裁判
e.場地布置
f.組織觀眾
8、拍照
<3>比賽過程:
<1>比賽前一天，由各個參賽隊參賽選手抽籤決定上場順序
<2>開場：介紹領導、比賽規則、計時提示
<3>正式比賽
<4>比賽結束後，請領導頒獎。
4，賽後事宜
5，活動中應注意的問題及細節
6，活動負責人及主要參與者：組織者，參與者姓名，評審
〈三〉__年12月 原創作品大家賞
1.活動名稱: 學院作文大賽
——“原創作品大家賞”配樂朗誦比賽
2，活動目的：通過聆聽美妙的文章，增強文學氛圍。享受比賽的樂趣，鍛鍊自我，培養廣大同學對文學的興趣。
3，前期準備：
<1>確定比賽時間，制定參賽要求，制定評分細則及活動流程
<2>聯繫贊助商
〈3〉確定參賽選手
<4>比賽場地設定
<5>校園宣傳
<6>邀請評審
<7>場地布置
<8>組織觀眾
<9>拍照
4，活動過程：報名參賽選手進行初試文章篩選，複試原創文章朗誦比賽，進行較量決出勝者
5，賽後事宜
6，活動中應注意的問題及細節：
7，活動負責人及主要參賽者: 組織者，參與者姓名，評審
〈四〉__年1月 愛上文學
1，活動名稱：文學知識競賽
2，活動目的：通過大家的答題競賽提高學生的文學常識和文化素養。享受比賽的樂趣，鍛鍊自我，培養廣大同學對文學的興趣。
3，前期準備：
<1>確定比賽時間
<2>確定參賽選手
<3>參賽要求及時間限制
<4>制定評分細則
<3>比賽場地設定
<6>校園宣傳
<7>場地布置
<8>組織觀眾
<9>拍照
4，活動過程：
<1>主持人宣講並主持
<2>學院領導發言
<3>將選手團隊制
<4>報告心得
5，賽後事宜
6，活動中應注意的問題及細節
7，活動負責人及主要參與者：
(在各系選出優秀的選手，再由系裡選送)
六，活動效果
通過文學社的努力，積極與其他社團合辦活動，希望加深社團之間的聯絡，為同學相互交流提供平台。在文學社的活動中，提升會員實踐能力，拓展會員文學知識，擴大社團影響力，使文學社成為極具認識度及信譽度的社團!
七，主辦方:寧夏民族職業技術學院伊之夢文學社
伊之夢文學社
__年8月9日
文學社計畫 篇6
為了豐富學生的課餘生活，全面提高學生素質，積累學生的寫作素材，提高寫作水平，我們力求把《新綠》文學社辦成能真正培養學生能力的社團。
凡事預則立，不預則廢。為了更好的開展工作，決定本學期的工作按以下計畫開展：
第2周，召開文學社編委會議，商討招收新社員一事，分工著手海報宣傳工作;
2、第4周，海報宣傳，招收新社員;
3、第6周，社員面試，選取新編委;文學社部落格申請;
4、第7周，召開第一次全體社員會議，介紹指導老師及各編委，宣布團成立，宣布《新綠》文學社的有關規章制度;文學社網頁創立;
5、第8周，舉辦全體社員登山比賽，取前5名給予獎勵，參與者分發小禮物;
6、第9周，海報宣傳，林明理老師講座，第一屆“飛虹”杯社員現場作文大賽，設立一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優勝獎5名;
7、第11周，《飛虹報》刊出;第一屆“新綠”杯校園徵文大賽，設立一等獎3名，二等獎5名，三等獎8名，優勝獎若干名;
8、第12周，邀請各兄弟學校文學社來校聯誼，並著手開展有關工作;
9、第13周，與各兄弟學校文學社聯誼，海報宣傳
10、第16周，《新綠》刊出
《新綠》文學社