行動計畫書 篇1
校本研究既是學校的一種研究制度，也是教師的一種研究方式。校本研究是以學校為研究的基地，以教師為研究的主體，以教師在教育教學實踐中遇到的真實問題為研究對象的研究。根據學校制定的研修規劃，結合我本人的教學實際，在本學年我的校本研修目標和內容是：以終身教育思想為指導，以教師專業業務素質提升為目標，以進行課題研修為載體，認真參加素質培訓，採用集中研修、分散自學，集中討論、教後反思等形式在“新理念、新課程、新技術和師德教育，遠程教育培訓”等方面全面提升個人素質。
具體目標如下：
1、新理念：以實施素質教育理念為核心，注重理論與實踐相結合，通過多種形式和內容，加強自己對實施素質教育思想觀念的教育，幫助自己更新教育理念，樹立與素質教育相符合的教育觀、人才觀和質量觀，開拓知識視野，增強實施素質教育的主動性和自覺性，提高實施素質教育的能力和水平。
2、新課程：根據基礎教育課題改革工作計畫，積極參加中國小教師新課程培訓，從具體案例入手，科學地創新地解決新課程實施過程中出現的新問題，進一步幫助自己解決新課程中的實際困難，提高個人在教育教學實踐中實施新課程的能力和水平，促進新課程改革。
3、新技術：認真學習多媒體套用技術和現代信息技術，同時，結合本學科以及我個人的教學實際，使自己能獨立製作課件，能夠靈活自如地上好多媒體課。
4、師德教育：結合師德師風建設活動，全面加強個人職業道德教育，通過多種途徑和方式廣泛開展宣傳，從板報、學習資料、各類報刊中全方位多角度選擇典型案例，增加師德教育的針對性和實效性，促進自己職業道德水平的顯著提高。
5、遠程教育培訓：認真參加市局組織的遠程教育培訓活動，力爭通過培訓學習使自己更新理念，轉變角色，切實提高教育教學能力，儘快適應新課程改革。
以“如何激發學生學習語文的興趣”為具體研修內容，積極與同事交流研討，力爭在提高個人教學能力的同時也大面積提高學生的學習成績。
行動計畫書 篇2
廣大交通參與者：
隨著國際商貿城等專業市場的陸續開業，城區交通流量倍增，為確保城區交通安全、有序、暢通，為“二會”順利召開創造一個良好的交通環境，在虎年新春之際，我們向廣大交通參與者提出以下倡議：
一、過馬路要走人行橫道，不跨越護欄，不爭道搶行，做到“紅燈停、綠燈行。”
二、不在馬路上嬉戲打鬧、追逐猛跑，不乘坐“摩的”和“殘的”，不乘坐超載車、非法營運車。做到從機動車右側上下車。
三、非機動車不闖信號燈和駛入機動車道，不在人行道上騎行，不亂停放、不騎車帶人、遇有停止信號時，不超過停止線;轉彎前減速慢行，伸手示意，不突然猛拐。
四、駕乘機車戴好安全頭盔，要走機動車道最右側，不與其它機動車輛搶行。不闖紅燈，不鳴喇叭，不超載人員，不超速飈車。
五、駕駛機動車要按照交通信號燈和交通標誌、標線指示行駛，服從交警指揮，不爭道搶行，不隨意變更車道，不亂停亂放、不闖紅燈，不開霸王車。
六、駕駛機動車不超速超載、不違法鳴喇叭、不酒後駕駛，遇人行橫道，應當停車讓行;按規定使用安全帶或安全頭盔;行駛中不撥打、接聽手機。
七、駕駛機動車輛要保持車況良好，車容整潔，夜間按規定使用遠光燈，不向車外拋灑物品，不污染和破壞交通安全設施。
八、隨時提醒家人、親戚、朋友和鄰居，樹立文明交通意識，注意交通安全，關愛自己和他人的生命，做文明交通的倡導者、實踐者和守護者。
九、黨政機關、企事業單位的車輛駕駛員，要身體力行和率先垂範，為廣大市民作出榜樣，做守法模範、當文明交通的標兵。
交通連著千萬家，安全繫著你我他。交通問題是一個社會系統工程，需要各部門齊抓共管，需要廣大人民民眾的共同參與。只有人人增強守法意識，構建和諧社會，創造通暢無阻的交通秩序才能成為現實。讓我們攜起手來,共同努力，為推進我市社會經濟發展創造一個安全、有序、暢通的道路交通環境。
行動計畫書 篇3
為了進一步加強統籌城鄉就業工作，促進農業富餘勞動力轉移就業，根據《關於開展20xx年春風行動的通知》（人社部函【20__】337號）要求和歷城區20xx年“春風行動”實施方案，我街道辦事處定於20xx年2月9日在章錦村開展以“解兩難、提素質、促就業”為主題的20xx“春風行動”。現結合我街道實際，制定如下實施方案：
一、建立健全組織機構
為加強組織領導，確保活動取得實效，特成立“20xx春風行動”活動領導小組，負責相關組織協調工作。
組長：
成員：
二、指導思想
認真貫徹上級部門有關解決農民工問題的檔案，牢固樹立科學發展觀，切實改善本街道農民工和農村富餘勞動力的'就業環境，提高服務質量，加大維權監察力度，維護勞動者的合法權益，推進統籌城鄉就業工作。
三、活動主題
“解兩難、提素質、促就業”
四、服務對象
農民工和農村富餘勞動力，重點是新成長農村勞動力和外出返鄉農村勞動力。
五、活動時間
20xx年2月9日（正月十八）
六、具體實施辦法
1、廣泛開展宣傳，使“春風行動”活動取得實效。印製政策諮詢材料、“農民工維權小冊子”，在全街道範圍內發放。
2、做好就業服務。勞動保障服務中心要以多種方式為農村勞動者提供免費就業信息和政策諮詢服務。根據春節後農村勞動者進城求職比較集中的時期，加強與用工單位聯繫，廣泛收集和掌握崗位需求信息，向社會發布。
3、開展“送崗到鄉、迎人來城”活動。“春風行動”期間，組織用工單位採取多種形式，深入開展送崗下鄉活動，力求讓農村勞動者不出家門就能得到就業信息和就業崗位。
七、工作要求
1、加強領導，高度重視，落實責任。“春風行動”招聘服務活動關係到企業的穩定發展，事關民生問題，必須加強組織領導，各有關部門要周密部署，精心組織，強化責任意識，確保各項工作落實到位。
2、加強協調，密切配合。在開展“春風行動”工作中，各相關部門、各社區工作站要及時加強溝通協調，確保工作銜接順暢
3、加強指導管理，倡導誠信服務。加強和改善鎮人力資源市場的管理與服務，倡導誠信服務理念，打擊職業介紹領域的欺咋、違規行為，維護勞動力市場的正常秩序。切實保證春節後對農民工及具有富餘勞動力的農村勞動者，免費提供職業介紹服務。