外聯部工作計畫書 篇1
外聯部的主要工作在於拉取贊助，解決學生會工作經費題目。對於一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，對整個學生的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣，是隸屬於學生會的相互協調的部分，這就決定了外聯部的工作離不開各個部分的配合與支持，同時，外聯部只有積極配合其他部分的工作，才能使整個學生會的工作正常運轉起來。在新學期開始之際我先擬訂一下新一期的工作計畫：
1、外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就密切留意一些與同學們相關的廠商，發掘潛伏的贊助商，發揮外聯部內部本地工作職員的地域上風。洞察潛伏贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，並以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。
2、定期舉行宣傳資料，通過這種形式為企業界作宣傳，開拓其發展領域以此來贏得企業商的贊助與支持，達成互惠互利的合作關係並與其保持長期密切的聯繫。
3、外聯部可以牽頭搞一些活動，如組織聯繫參觀一些著名廠家、聯繫社會著名人士、律師、政府部分負責人做一些符正當學院特色的互動型講座、請廠商傾談成功經驗，舉辦學生會階段性成果展等，並拉動其他部分積極參與協作，並爭取廠商的支持與贊助。
4、為方便同學。聯繫一些書籍、體育用品，文曲星等電子商品諸如此類的符合學生消費的商品經營商，通過租場地，掛橫幅，打宣傳等形式收取場地費，宣傳費。等等。
以上為外聯部的一些工作構想，在具體實施過程中，由於各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。相信這界學生會、各部分一定會給予外聯部各方面的支持，共同把外聯工作做好。
外聯部工作計畫書 篇2
第一， 為即將舉行地第13屆技能大賽啦一些資金或物力地贊助。我已經做好了細緻的工作計畫。現正在實施。我們會儘可能更好的完成好這項任務。
第二， 協助體育部搞好籃球和足球隊。我們將在12月上旬進行具體的策劃和實施。 我們部門要尋求潛在的贊助商，來支持和能與贊助學院的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關係。這對我們學院搞好學生工作，打出學院品牌，樹立交大在社會上的良好形象是很有幫助的。
第三， 外聯部可以牽頭搞一些活動，如組織聯繫參觀一些知名廠家、聯繫校內外知名人士、公司負責人做一些符合我系特色的互動型講座、請廠商傾談成功經驗，舉辦學生會階段性成果展等，並拉動其他部門積極參與協作，並爭取廠商的支持與贊助。另外還可以儘可能的聯繫一些義務活動,以端正大學生的思想作風和人生觀、價值觀。
第四， 外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商，發揮外聯部內部海口本地工作人員的地域優勢。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，並以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。
總結一學年以來的得失，為今後做好各項工作打好基礎。
以上為外聯部的一些工作構想，在具體實施過程中，由於各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。相信這界學生會主席團、各部門一定會給予外聯部各方面的支持，共同把外聯工作做好。一切讓事實說話。外聯部將時刻以高度的熱情迎接各部門組織的各項活動所帶來的挑戰，也將積極與其他院系聯繫，開展一些有益於同學的發展，有益於擴大我系影響力的活動。我將在以後的工作中儘自己最大的努力，搞好本系學生的外聯工作，開展更多的受同學們喜愛的活動，豐富同學們的生活;為更多特困生及渴望在大學得到鍛鍊的同學提供就業崗位;使他們可以掌握各種管理思想及生存技能。如果以後的工作中出現什麼問題，希望領導給予幫助和批評。
外聯部工作計畫書 篇3
作為青年志願者協會的一員，配合好部長做好各種工作安排是非常重要的，所以必須腳踏實地的做好本職工作。保證各種工作能按時完成，並努力做到最好。
一、認真完成本職工作
1.認真做好晚自習考勤以及課堂考勤工作。
2.在完成本部門工作的同時，儘量幫助其他部門，協助他們完成。
3.努力學習，不讓自己的專業課落下。
4.注意自己的言行，是自己能起到帶頭模範作用。
5.和別的部門的夥伴們建立良好的合作關係，共同完成工作，團結互助。
由於院學生會各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組織活動時給予大力配合。各部門在活動前的計畫和活動後的總結應整理好後交予秘書處，由秘書處正確擺放在團委書架的相關檔案盒中。以便團委各位教育和各部門其他人員參閱。
二、開展豐富多彩的校園活動
在部門部長的帶領下，組織我部門的特色活動，以及配合院學生會其他部門開展各項活動，豐富我們的課餘生活。如即將進行的迎新活動等。
三、工作要求：
（一）
1、工作時要認真仔細，一絲不苟，在速度的同時保質量完成工作。
2、要講文明禮貌，在工作中注意自己的言談舉止。做好模範作用。
3、在實踐中積累經驗，熟練學生會的各項工作，提高自身水平。
（二） 提高各種素質
四、立良好的工作形象
樹立良好的工作形象是學生工作的一個有利條件，本學期重點抓好以下方面： 一是抓好學生幹部在日常生活中的言行舉止問題。
二是抓好業務素質，做到公正嚴明、不以公謀私。
三是搞好學生幹部和同學關係以便日後工作順利進行。
以上是我部本學期的大體個人工作計畫，在工作的具體實施中我們將遇到很多的困難，但我們堅信我們會排除萬難，盡最大的努力把工作做的最好，同時請監督我，使我的工作更加完美。
外聯部工作計畫書 篇4
外聯部是學生會的一個重要部門，是聯繫社會與學校的重要部門。作為外聯部的一名幹事，要在部長的領導之下為學生和學生會籌集一定的資金。參加外聯部，可以鍛鍊人的交際能力以及語言表達能力，更是我們接觸社會、了解社會、融入社會的鍛鍊平台。下學期的即將到來也意味著新一輪的外聯事務等著我們去完成。為了進一步鍛鍊自我、踏踏實實幹好外聯工作、發揚好外聯精神，除了總結好自己上學期的工作，對自己下學期工作的規劃也是很重要的。規劃即為展望，有目標有計畫才有動力，才能更好地奉獻於外聯。
一、初進外聯，有很多不懂之處，工作也不是很出彩，很多事其實也是正在學習中和摸索中。因此，在以後的工作中，還要不斷努力，要有不怕苦的奉獻精神。當然也要向各位部長虛心學習，多交流經驗，積極參加部門的各項會議活動。
在外聯部工作，很多成員都是自己做自己的事，很少交流。外聯部是一個大家庭，大家其實是同甘共苦的兄弟姐妹。平常在工作中，我們應該多交流多溝通，增長外聯經驗。也體現出一種團隊精神，它就像是一種催化劑，使我們高效率的完成任務。
二、要有自己的思想和主見以及獨立自主的創新思想，在努力工作的基礎上做出創新，以充分發揮外聯部門的職能。也應完成自己工作的同時，協助其他成員的工作，增加部門的凝聚力。
三、在平常生活中，自己應多走動走動，加強與各部門之間的聯繫，並與各部門建立起友好和諧的關係，加強合作與交流，樹立良好的外聯形象。在每次活動中，大家團結合作，提高工作效率。
四、不論何時，作為一名外聯部的成員，隨時隨地多留意一些商家的信息，比如在學校周圍有那些店是新開業的，有哪些店想要對外宣傳打廣告的，及時獲取信息，乾外聯便事半功倍。
五、外聯部為我們提供了一個鍛鍊自我、體現自己能力的平台，我們當然不滿足於現如今它的現狀，而是希望我們人文社科學院外聯部在今後的發展中更強大；吸引更多人的目光。作為外聯部的一名幹事，我有義務為我們外聯部今後的發展做出貢獻並提出自己個人的建議與規劃。
外聯部工作計畫書 篇5
一、做好協助
做好院內協助的工作為本部的常規工作.
1、協助學院的各個部門搞好各種工作,保障院內其他部門開展活動所需的場地，物品以及服裝等需要。此項還需要根據學院的活動計畫針對不同的活動做出更詳細的內容安排.比如說迎新工作,迎新晚會,院的運動會等.
2、在學院舉行活動時要細心細緻地做好聯繫、接待嘉賓的工作,以保障活動的順利進行.其中的具體工作包括:聯繫嘉賓確定好到達的時間地點,派工作人員去接待,安排就坐,後勤服務等,或者還有通知演出的相關事宜等相關工作.
3、要加強與院內其他部門的聯繫和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為同學服務。
二、擴大影響
所謂擴大影響主要是指通過加強與校內其他學院的聯繫以及發展與大學城內其他高校的友好關係，通過與其他學院,其他高校的聯繫交流，把他們的特色引入我院，把我院的工作推廣到其他高校，達到豐富廣大同學的課餘生活，擴展同學的視野，加強學院間,高校間同學的聯繫交流的目的,從而展現我們學院的風采,擴大我們學院的影響力.
1、展現風采--抓住一切的機會展現自己.主要是通過加強活動的交流為主.第一,在我們自己舉辦活動的時候,邀請其他學院,其他學校的社團幹部參與觀看,在對方舉辦活動的時候,我們派人參觀學習.第二,爭取在這個學期,與其他學院或者其他學校搞一次聯誼活動,內容可能傾向於外聯經驗的交流.具體內容及時間安排還有待確定.
2、擴大影響--主要是通過舉辦一些在校內,在大學城內較有影響的活動來達到目的.目前的構想有,通過我們學院自己成功舉辦大型的活動,加大宣傳,擴大影響力;或者通過我們學院牽頭的形式,與其他學院一起或者與其他學校一起舉辦活動,以達到目的.
三、加強聯繫
這裡的加強聯繫主要是指加強與學校以外的公司、企業、事業單位的聯繫.
1、我們部門要尋求潛在的贊助商，來支持和能與贊助學院的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關係。這對我們學院搞好學生工作，為學院活動提供資金支持,打出學院品牌，樹立我們學校在社會上的良好形象是很有幫助的。
2、做好實踐基地的初步工作,建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯繫。這是一個任重機而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難，但它對我部門甚至於學院的外聯工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯繫。此項工作的具體計畫還有待商定.
四、部門的內部工作
1、制定完整的部門規章制度，並要求部門人員嚴格遵守其制度。例如，外出聯繫工作，應先制定工作計畫，工作結束歸校後，亦及時作總結、匯報，決不私下聯繫任何活動。
2、對本部部員的定期培訓活動活動時間：每周一次或根據情況而定
活動內容：理論加實踐，讓部員儘快掌握外聯部工作技巧。會請一些外聯經驗豐富的人來給部門成員做交流,同時也會提供各種機會給部門成員鍛鍊.
3、鑒於寫策劃的重要性,我們部門將會進行專門的培訓,甚至可以開展部門內部的小型的比賽活動.
以上是我們對外聯部的策劃、構思，其中還存在許多不足。我們將在實踐中發揮外聯部靈活變通的工作方法，務真，務實地做好部門的常規工作。以開拓進取的精神協助團總支、學生會推廣學院品牌。以真誠的態度與各單位，各部門搞好聯絡工作。爭取使本屆外聯部在已往的工作成績上更上一層樓。
外聯部工作計畫書 篇6
一、外聯部內部工作
1、繼續著重抓幹事的個人素質修養，強調組織性，紀律性，實幹性，培養全方位人才。
2、延續本學生會傳統每周將開展一次例會，例會後進行周期性的工作總結互相進行工作交流，從而掌握更全面的工作技能。
3、組織部內成員進行各類團體活動，增強部門內部的凝聚力，培養團隊精神。
4、對部門內部成員進行挫折教育，傳遞為人處世的經驗。
二、對外加強聯繫，擴大影響，主辦承辦各類活動
1，與以前的贊助商繼續保持聯繫,把他們的品牌在學校全面推廣。例如我們的贊助商真人CS遊樂場，在學生會各個部門的幫助下，為遊樂場拉遊客，賺取學生會的活動經費。
2，本部的委員還要積極的帶動大一的幹事一起出去拉贊助，在培養大一的幹事同時又完成了本部的工作，爭取與多個商家合作，為學生會的'活動順利的舉辦打下更好的物質基礎。
以上為外聯部的一些工作構想，在具體實施過程中，由於各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。相信各部門一定會給予外聯部各方面的支持，共同把外聯工作做好。一切讓事實說話。
外聯部工作計畫書 篇7
一：新學期招新活動（很重要的喔）
1。前期在新生剛來的時候刷幾次操場，入大家知道學校有街舞社，提高社團影響力，
2。去新生中勘察有無有意想加入的，或者有功底的，可提前低調邀請。
3。招新我們將採取擺攤的形式，在固定的地方登記名字，聯繫方式，所報舞種，系院等等。
4。要有很成功的齊舞
二：招開新生大會
新生大會是街舞社，一代一代傳承下來的重要會議。會議內容包括：
1、社團管理制度的講解。
2、負責人講話。
3、社團成果展示。
4、社員問題解答。
5、各部門的職務任命情況。
三：社團開課模式
因為人數較多採取上大課的形式。每個舞種由2至4名的老隊員來帶課。輪流巡查。為接受能力較弱的同學進行一對一教學。
四：街舞隊
街舞隊負責排練節目，在各個系院，迎新晚會等地方進行表演。
五：精品活動
精品活動對街舞社來說是一個大型的社團活動。
我們將會投入大量的人力。物力。財力來舉辦這個校級活動。
由全體社員參與和舉辦的活動。也是展示一學期以來社員在社團期間學習的成果。將分成若干小隊，從社員當中選出小部分優秀的社員當任小隊長。小隊長負責該小隊的成品舞。優秀的成品舞我們將給予給該小隊的人員獎勵，獎勵形式待定。
六：聯誼舞會策劃。
聯宜舞會是面向全校的舞會。以某某系院為主。合力舉辦的友誼舞會。是面向全校的舞會。傳播hip—hop文化在同學當中的影響力。使大家都有機會感受hip—hop文化給我們帶來的快樂。
七：街舞社內部小型舞會
這個小型舞會每月月底舉行。其目的主要是考察社員在社團期間所學的成果展示。促進社員之間的交流。凝聚社團凝聚力。
八：社團人事
由於前期的 職務分配有 點 草率，馬上將會重新任命職務
舞元素
xx年7月
外聯部工作計畫書 篇8
新的一個學期開始了。在經過緊張的籌備工作和招新工作後，學生會成功換屆，學生會各部門的負責人皆已確定。我們作為新xx屆外聯部的負責人，為了外聯部的正常運轉，使外聯工作有組織、有計畫、有效率的進行，特制訂以下工作計畫：
1、挑選合適的人才組建外聯部。
在第八周進行部門招新，初步計畫在填報外聯志願的同學中招收六到八人，暫定時間為10月22日晚上8：40在校學生會__辦公室進行。由部長黃定武和副部長李碩主持進行。在第九周或者第十周隨校學生會再次進行部門招新，再次招新時將為部門補充六到八名優秀的熱愛外聯工作的同學，具體時間按照校學生會的統一計畫確定。
2、整理上xx屆外聯資料。
在_月__日前整理出上xx屆外聯部的資料，包括上xx屆外聯部的財務帳務情況，上xx屆外聯部所取得的成果，以及上xx屆外聯部留下來的各大高校聯繫方式和商家資料。
3、出台部門制度
在_月_日前制定較為完善的部門制度，規範外聯部成員的行為。
4、聯繫學校其他學生組織
在校學生會新xx屆領導人的聯繫方式出來後，立即聯繫校內的其他學生組織，並且交換新xx屆領導班子的聯繫方式。同時進行初步的溝通和交流，為以後的校內合作打好基礎。
5、聯繫兄弟院校，進行校際交流
從_月__日開始聯繫__其他高校，交換新xx屆校學生會主要領導人的聯繫方式，初步完成校際交流，建立初步的合作關係，採用電話溝通、郵寄、電子郵件、登門拜訪等方式取得聯繫，重點交流和溝通院校為臨近的__大等學校以及以往合作比較多的__大學等院校。校際交流的工作要求貫穿於整個外聯工作全過程中。
6、聯繫__，籌備講座事宜
繼上xx屆外聯部成功組織舉辦了__講座並在校內老師同學中取得極大的良好的反響後，__屆外聯部將延續上xx屆外聯部的成功經驗，積極與__的老師取得聯繫，力求再次在學校舉辦關於英語四六級考試或者大學生職業規劃的講座，為同學謀取實實在在的福利，同時擴大外聯部在學校和校學生會的影響力。在__月__日開始與__的老師取得聯繫，儘可能的爭取在我校舉行講座，講座時間預定為十一月中下旬。
7、聯繫商家，挖掘新的外聯資源
從上xx屆外聯部留下的商家資料中檢索出可以繼續合作的商家信息，積極與他們取得聯繫，尋求進一步的合作;同時積極探索新的資源，擴大外聯贊助的來源，為諸如元旦晚會等大型校學生會活動提供資金和禮品等方面的支持。這部分工作從__月__日外聯工作開展時就要求開始著手，並且貫穿於整個外聯工作全過程中。
8、部門例會、團隊建設
舉行部門例會，計畫在第八周、第十周、第十二周、第十四周、第十六周舉行五次部門例會，時間暫定為周末晚8：30至10：00。在例會中總結上一階段的工作，安排分派下一階段的工作，同時促進部門內部成員的交流和溝通，例會期間安排合適的活動促進團隊的合作建設。舉行一到兩次的團隊建設，增強部門內部的交流溝通，活躍部門內部的氣氛。同時也調動大家外聯工作的積極性。
9、配合校學生會其他部門的工作
配合校會其他部門個工作，諸如送海報、送請柬、掛橫幅、晚會現場支持等。外聯部將圍繞以上主要工作內容開展工作，力求完成工作計畫，以團結，高效，發展為工作理念，帶領大家登上一個外聯的新平台!
外聯部工作計畫書 篇9
新學期，新天氣，上學期，在全體軍官的努力下，在老師的幫助下，在其他學生幹部的協助下，外事處的各項工作都順利完成了。回顧上學期，我們在贊助上有成功也有失敗，在日常工作中認真完成了上級交辦的任務。這學期總結上學期的工作經驗，提升自己，讓自己各方面都做到。
這學期，我們要一如既往的堅持做好自己的工作，現在制定如下計畫：
一是積極配合各部門，增加學生交流學習的積極性，開展信息技術部辯論賽。我們部門將盡最大努力吸引贊助，為活動準備更多資金，努力使活動更加成功和完善。
二、積極配合生活部門，自覺遵守檢查寢室工作的日常職責。上學期生活部給我們布置了檢查睡眠和值班的任務。我們外事部一直堅持這項工作。這學期，我們會繼續做好工作，用最大的努力服務師生。
第三，做好對外交流活動：這學期我們外務部打算和兄弟高校組織聯誼活動，增進同校之間的感情，擴大我們大學的影響力。
第四、本學期主動接觸一些滿足學生消費的書籍、體育用品等商品，通過租用場地、懸掛橫幅、打宣傳等方式收取場地費和宣傳費。為以後其他部門開展活動打好基礎。
第五、認真對待每一個贊助商，讓他們覺得贊助我們划算。比如活動結束後，去贊助商那裡做個調查(我們的宣傳在活動結束後沒有效果)，會讓贊助商覺得我們很看重他們。不是那種活動結束就把他們踢到一邊的人。這有利於未來的長期合作。
以上是外聯部這學期的工作計畫。我們將盡最大努力做好上述工作，積極為師生服務。
外聯部工作計畫書 篇10
對於一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，對整個學生會的工作產生重大影響。外聯部與其他各部一樣，是隸屬於學生會的相互協調的部門，這就決定了外聯部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持，同時，外聯部只有積極配合其他部門以及主席團的工作，才能使整個學生會的工作正常運轉起來。
一、常規工作
1、外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，並以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。
2、在十月份與學生會各個部門通力合作，籌辦運動會及迎新生晚會，協助文藝部落實晚會每項細節，拉取到足夠金額的贊助，給晚會最有力的支持，爭取把晚會辦成功。
3、在十月至十二月份之中，外聯部可以牽頭搞一些活動，如組織聯繫參觀一些知名廠家、聯繫社會知名人士、軟體工程師、工程負責人做一些符合電子學院特色的互動型講座、請廠商傾談成功經驗、邀請廠商作為嘉賓參與學生舉辦的活動，舉辦學生會階段性成果展等，並拉動其他部門積極參與協作，並爭取廠商的支持與贊助。
4、在本學期中主動聯繫一些書籍、體育用品，文曲星等電子商品諸如此類的符合學生消費的商品經營商，通過租場地，掛橫幅，打宣傳等形式收取場地費，宣傳費等等。
5、在對外活動中引進工作組概念，使各個部門通力合作，大家不分彼此，以提高工作效率。同時，加強活動的代表性和轟動性，加深活動品牌效應的概念。以學院組織的活動為主，部內組織的活動為輔，使活動成系列、成規模，更有氣勢的開展下去。其次，在宣傳上，我們力求迅速，集合網上、海報、宣傳板、傳單等多元化、立體化的宣傳方式。
二、部門建設
1、最佳化，完善人員內部機制，招生認真把好入部關口，保證新招收的幹事能夠有能力有責任心把部內工作做好
2、外聯組平時應有一定的蘇州本地廠商資料，以備不時之需;策劃組平時手中應有多種成型的策劃方案，可作不同活動和廠商合作方案使用。
3、部門幹部層定期召開小型會議，明確分工。
4、確認每學期大小工作時間安排，分工合作，責任到人。
5、集中力量搞好每學期活動的重頭戲，迎新晚會、畢業生晚會等等，力爭把電子學院品牌活動推到全院活動的最前端。
6、定期召開部門例會，總結經驗，改善工作中出現的不足，獎罰分明，並明確近期工作任務。
7、營造部門和諧融洽的工作氛圍，活潑但不鬆懈;例會和活動都要進行簽到，嚴明紀律。
8、培養部門成員工作能力，發現人才，提拔人才，設立重點培養對象，給予機會，重點培養。
9、每次活動之前召開統籌會議，結束之後召開總結會議，參加活動的部門成員要上交活動的工作經驗總結分析或口頭總結。
10、可以請已退的部長或部門元老回部門，向新成員介紹工作經驗。
11、可舉行一到兩次出遊或聚餐活動，增進部門成員凝聚力，團結意識。
12、跟學生會其他部門搞好關係，以求外聯部向更好的方向發展。
外聯部是學生會與外部聯繫的橋樑，是學生會樹立對外形象的視窗，是與蘇州各高校聯繫的紐帶。
如果說，學生會是全校學生的代表，那么，學生會外聯部就是全校學生和學生會“走進”和“走出”，進行對外聯繫的“中流砥柱”。學生會將從這裡走出去，與各高校、企業以及社會進行多方面的“親密接觸”;學生也將從這裡走進來，融入學校的生活，參與學校的各項活動，親身體驗學生的精彩。
外聯部是院學生會的外交部門，是一個注重人際關係、語言表達、整體形象的綜合性部門，希望我們能在這樣好的一個平台上得到的鍛鍊。外聯部應該配合院學生會各部門的工作安排，積極為本學院舉辦的活動出力，全力保證活動圓滿成功的舉行。
外聯部工作計畫書 篇11
一：工作背景
外聯部的主要工作在於拉取贊助，解決學生會工作經費問題，外聯部個人工作計畫。對於一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，對整個學生的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣，是隸屬於學生會的相互協調的部門，這就決定了外聯部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持，同時，外聯部只有積極配合其他部門以及主席團的工作，才能使整個學生會的工作正常運轉起來。在外聯部新組之際，先擬訂一下新一期的工作計畫：
二：主要工作內容
外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，並以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。
1、外聯部可以牽頭搞一些活動並爭取商家的支持與贊助
2、3月份我院舉行籃球大賽我們外聯部主要負責到學校商店（聯通，移動~）拉贊助（帳篷，橫幅）。
3、以後學院舉行大型活動外聯部都要出去拉贊助一方面能給團委學生會解覺經費還能夠鍛鍊我們的交往能力和辦事能力，工作計畫《外聯部個人工作計畫》。
4、在這個學期我們外聯部要組織一場與其他學院的聯誼活動，具體事宜再議。
三：關於部內的自身建設
1.部門分為策劃組和外聯組，分工細緻，各行其事。策劃組：就是進行什麼活動或拉贊助前計畫前期方案。外聯組：主要負責聯繫與外部聯誼活動和贊助。
2.外聯組平時應有一定的南昌本地廠商資料，以備不時之需；策劃組平時手中應有多種成型的策劃方案，可作不同活動和廠商合作方案使用。
3.部門幹部層定期召開小型會議，明確分工。
4.集中力量搞好每學期活動，迎新晚會、元旦節目等等！力爭把機械學院品牌活動推到全院活動的最前端。
5.跟學生會其他部門搞好關係，以求外聯部向更好的方向發展。
四：總結
外聯部是學生會與外部聯繫的橋樑，是學生會樹立對外形象的視窗，是與各院聯繫的紐帶。
如果說，學生會是全院學生的代表，那么，學生會外聯部就是全校學生和學生會“走進”和“走出”，進行對外聯繫的“中流砥柱”。學生會將從這裡走出去，與各院進行多方面的“親密接觸”；學生也將從這裡走進來，融入我們的生活，參與我們的各項活動，親身體驗我們的精彩。
外聯部工作計畫書 篇12
河南城建學院勤工外聯部東校區下學期工作計畫 上學期我部成員以極大的熱情投身工作，使得我們的各項工作得以有序的進行。這離不開主席和部長的正確領導。我們已經制定好今年下學期的工作計畫，爭取在工作中取得更大的成績。現將工作計畫匯報如下：
1. 在課餘時間多到市區聯繫，找到一些勤工助學的崗位，更好的為大家服務，讓大家可以在掙錢之餘提高自己的能力。
2. 積極配合其他各部的各項活動，學生會的工作是一個整體，離開誰都不行。我們曾得到過兄弟部門的大力幫助，所以，只有大家團結起來才能將工作做得更好。
3. 與商家建立良好的合作關係，這對我們以後的'工作是十分重要的。也可以為下一屆新生的工作打下基礎。 新學期，我們將以更大的熱情投入工作，用自己的努力來為同學們服務，為學生會服務，使建能系的學生會工作成為河南城建學院各系部的領軍人。
外聯部工作計畫書 篇13
1、轉變思想觀念，近一步適應大學生活，能夠做到學習和工作兩不誤，在兩個方面同時做到學生幹部應有的模範帶頭作用。
2、積極參與組織在下學期組織的各項活動，能夠盡我所能，為活動建言獻策，更廣泛的籌集活動經費，保障活動的順利進行。
3、踏實完成組織分配給我的各項工作，並努力做好每項工作，使我在工作中學到更多有益的東西。
4、熱心參與組織其他部門的聯誼活動。在活動中，發揮自己的作用，為組織內部建設和部門之間的團結和諧做出我的貢獻。
5、在部長和學長學姐們的引導和鼓勵下，學到更多與商家合作的技巧，更好的培養自己這方面的能力，能夠使我更有能力勝任外聯部的工作。
6、和部里的學長學姐們，及其他同學一起為我校與市各大高校聯誼活動出謀劃策。策劃更多的創意活動，提高聯誼活動水平，來豐富我們的校園生活。
7、更好的與部里其他同學進行溝通和深入了解，更多次的與他們一起出去嘗試與商家合作，為組織和部里開展活動提供充足的經費和堅實的後勤保障。
8、在條件和時機成熟時，寫一份有價值的活動方案。如果活動方案得到學長學姐們的肯定和組織領導的審批，我將努力做好此次活動，鍛鍊自己的組織和協調能力。
9、在上學期與商家合作的基礎上和學長學姐們的言傳身教下，嘗試在本學期內成功與商家合作，取得互利共贏的合作效果。
外聯部工作計畫書 篇14
外聯部20xx年第一學期工作計畫外聯部可謂是學院外聯內引的一個視窗，從增進學院與其他院校的交流到對外的招商引資，從院內活動到學院對外的宣傳，都是外聯部的活動空間，就其部門本身來說是一個工作環境相對靈活的部門。這個學期外聯部的主要工作是加強校內外的聯繫，輔之以做好與贊助商的聯繫，做到做好協助、擴大影響、加強聯繫。為了更好的開展外聯部的工作，現將工作計畫如下：
一、做好協助做好院內協助的工作為本部的常規工作
1、協助學院的各個部門搞好各種工作，保障院內其他部門開展活動所需的場地，物品以及服裝等需要。此項還需要根據學院的活動計畫針對不同的活動做出更詳細的內容安排。比如說迎新工作，迎新晚會，院的運動會等。
2、在學院舉行活動時要細心細緻地做好聯繫、接待嘉賓的工作，以保障活動的順利進行。其中的具體工作包括：聯繫嘉賓確定好到達的時間地點，派工作人員去接待，安排就坐，後勤服務等，或者還有通知演出的相關事宜等相關工作。
3、要加強與院內其他部門的聯繫和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為同學服務。
二、部門的內部工作
1制定完整的部門規章制度，並要求部門人員嚴格遵守其制度。例如，外出聯繫工作，應先制定工作計畫，工作結束歸校後，亦及時作總結、匯報，決不私下聯繫任何活動。
2、對本部部員的定期培訓活動活動時間：每周一次或根據情況而定活動內容：理論加實踐，讓部員儘快掌握外聯部工作技巧。會請一些外聯經驗豐富的人來給部門成員做交流，同時也會提供各種機會給部門成員鍛鍊。
3、鑒於寫策劃的重要性，我們部門將會進行專門的培訓，甚至可以開展部門內部的小型的比賽活動。
4、將外聯部分為三組。財務組，採購組，外聯組。採購組負責各個部門的所需物資。財務部負責進行前期預算以及後期的財務報表。外聯組負責外出拉贊助進行各項活動的展開。
外聯部活動安排：由外聯組向各個部門記錄需要購買物資，將清單交由財務組，財務組做出預算向老師報告，經老師同意進行剩下活動安排！將預算表給採購組進行採購。最後做出最後財務報表。
以上是我們對外聯部的策劃、構思，其中還存在許多不足。我們將在實踐中。
發揮外聯部靈活變通的工作方法，務真，務實地做好部門的常規工作。以開拓進取的精神協助團總支、學生會推廣學院品牌。以真誠的態度與各單位，各部門搞好聯絡工作。爭取使本屆外聯部在已往的工作成績上更上一層樓。
外聯部工作計畫書 篇15
一、工作宗旨
以"學校活動創造條件為活動發展提供服務"為宗旨積極與各兄弟院校建立良好的交流與合作關係:積極為學校解決經費問題;積極與外界聯繫為同學提供良好的勤工儉學的機會:如有條件與能力將聯繫相關機構為同學做學習與就業方面的講座等、
二、工作計畫大綱
1、12年開學後第一周內要大概了解清楚內部工作制定的初步計畫做好協助工作的準備;
2、在協助好院內各工作外要積極配合部門進行有關常規工作、
(詳細見)
3、積極尋找潛在商家為部門及院各項活動作籌備資金準備、
4、要努力改變現存的人際關係問題小說多乾!多交流多注意個人問題不迴避缺點不保留有點、
5、做好部長分配下來的任務並敢於主動承擔責任、
三、具體計畫如下
1、做好協調工作
做好院內協助的工作為自身及本部門的常規工作。
(1)協助學院的各個部門搞好各種工作，保障院內其他部門開展活動所需的場地，物品以及資金等需要。
(此項還需要根據學員的活動計畫針對不同的活動作出更詳細的內容安排。eg：大型晚會，社團大匯演，運動會等)
(2)在學院舉行活動時要積極細心細緻地做好聯繫，接待嘉賓的工作，以保障活動的順利進行。
外聯部工作計畫書 篇16
外聯部幹事工作總結
回想這短暫的時光，外聯部不僅僅熱情地參與系學生會的每一次活動，緊密地配合各部分完成學院領導布置的任務，而且也在不斷加強與其他系的學習與交流。
外聯部的主要工作在於解決學生會工作的經費題目。對於一個團體來說，資金是各部開展活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，將對整個學生的工作產生重大影響。
這學期即將結束，現對這一學期的工作進行具體的總結，希看在下一學期能夠共同進步，再接再厲。
一組織建設：
為了更好地發揮外聯部的作用，更有效地開展各項工作，我們外聯部進行了一系列的調整和改革，主要有：
1外聯部的招新。“招新”面向本系大一新生，透過初試、複試的層層選拔與為期一個月的考察，順利的完成我外聯部的組建工作。本學期吸納了充足的幹事，並迅速組織調動起來，讓我們充分看到了外聯部發展的潛力。
2部分內部間交流以及幹事熟悉外聯部的工作。為期未幾的培訓與調整，以使我部氣氛融洽，部長幹事團結一心，為以後的工作打下堅實的基礎，並在新一屆幹事心中樹立良好的形象。
二部分工作：
19月份的迎接新生工作。我部與學生會其他各部分一齊迎接新生，為他們營造一個好的氛圍，讓他們感受到大家庭的熱和，感受到學生會同學們的熱情。同時思考到XX級的新生剛進進大學校園，對大學的學習氛圍有必須的不適應性，我部將最近幾月的工作重心確定在幫忙新生適應新的環境。在生活、學習上給他們帶給力所能及的幫忙。
2參加學院新生新學期的迎新活動。期間迎新活動陸續展開，我部分配合其他部分，用心投進工作。所有職員參與到切實的活動中往，維持本系活動場地的會場紀律，使晚會舉辦的十分成功，得到學校領導和老師的讚許。
3參加系舉辦的新鬚生交流晚會。晚會方便了部分之間的交流以及幹事熟悉外聯部的工作。我部成員用心投進，協助各個部分搞好各種工作，保障活動順利開展。並且維持會場紀律工作。
4參加由聯通公司贊助，本系團總支與學生會聯合承辦的新鬚生聯誼晚會。此次活動中，我們部不僅僅爭取到聯通公司的現金贊助。晚會前夕，我部又忙於布置會場，外聯幹事隨叫隨到;晚會之時，所有外聯部成員忙碌於幕後，被分配的雖都是有難度的工作，但外聯幹事任勞任怨;其他部分組織一些活動需要幫忙，外聯幹事更是義不容辭。
5參加由本系學生會主辦的籃球比賽活動。我部及時展開工作，其間，各成員皆利用空餘時間為活動而預備。用心配合其他部分工作，使其活動順利而圓滿的結束。
6參加專業知識競賽活動。我部成員用心參與，此活動教育學生不要僅滿足於把握書本知識，而應努力學習獲取知識的潛力和本領。同時也豐富了我們的業餘生活。
7參加系舉辦的大學生戀愛觀講座。我部用心參與，氣氛比較熱烈，講座正確處理好了戀愛、學業、事業三者之間的關係。大學生就應以學業為重，由於學習是大學生的主要目的。
8參與學院舉辦的安全消防知識演練活動。我部協助其它部分維持會場紀律。並在疏散演練中，我部把任務分配到每個人頭上，按照學院規定的有序的組織學生疏散工作。
9參加大學生形象塑造工程。我部認真落實院校的大學生形象塑造工程的工作方針，用心配合學生會，從自身做起，為其他同學樹立了良好的榜樣，使得同學們在形象方面有極大地改善。
以上就是外聯部本學期的工作總結，這一學期，我們部在學院、學生會的帶領下，取得了很好的成績。為學生會的工作做出了外聯部應盡的職責，樹立了我院在其他院校及社會上的良好形象，同時也加強了同學們的交流與合作，進步了我們的團隊協作潛力。
當然在工作中我們還存在很多不足，有幾次活動沒能及時與各部分進行工作交流，導致我們的工作沒能順利進行;對於校外的聯繫也不夠，業務潛力也有待進步。這些都成為下學期我們著力要解決的題目。
在以後的工作中，我們將用新的態度對待工作，在不斷進步自身業務的同時為學生會，為全校學生付出更大的努力!
透過大家的不懈努力，我們外聯部必須會總結經驗教訓，隨時發現並正確的處理題目，成為一支招之能來，來之能戰，戰則必勝的隊伍，讓外聯部的這片陽光更明媚，外聯的天空更晴朗。
外聯部工作計畫書 篇17
新年新學期伊始，新的工作計畫有利於提升日程。本部門的工作計畫及構想，具體安排如下：
一，首先要做好部門的主要事項工作
1，招聘會的籌備。
1聯繫企業，招商引資，同時加強與企業的溝通了解。完善就業信息平台的資料。
2配合個部門做好5月份招聘會的準備，要求各成員寫好策劃書等。
2，畢業生就業活動月的工作
1在就業協會新浪微博上發布一些最新的就業信息，讓將要實習的畢業生及時了解就業形勢。
2在公布欄上張貼一些關於就業情況的報刊等。
3七月份總結大會的召開，及各成員上交工作總結。
2、九月接新工作的開展。到時候各成員積極協調各部門完成。接著進行系列宣傳，面試工作以招乾納新。
二管理好部門工作的開展。
1，十月份招新後的新成員培訓與考核。
2，制定新的部門管理條例。
3，組織一些部門內的特色活動增進友誼。
4，配合好其他部門做好各項工作。
讓我們一起，我們的協會才會擁有一個更好的明天！
外聯部工作計畫書 篇18
時光飛逝，本學期已經接近尾聲了，回首過去的歲月，外聯部秉著認真，高效的工作作風完成了本學期的各項工作，也努力的提高我們學院的知名度，擴大我們學院的影響力。以下，就是本學期的工作自查報告：
工作細節
（1）團委學生會的招新工作
新生剛開學，我們就負責了招新工作，以及說是挑戰，還不如說是機會。在組織部、學工部和主席團的協助下，各項工作都得到了提前完成，整個活動策劃得較好，沒有出現大的問題，我們院團委學生會工作也在公平、公正、公開地原則下完成。
（2）主持隊的招新與培訓
革新思路，開拓創新。主持隊從招新開始，都儘量根據我院的實際情況，根據將來x院要舉行的各項活動，決定第一次面試得發動各個新生過來，儘量為後續工作打好基礎。而我們決定最終留下七位新成員，這樣更能在有限的.主持機會裡，培訓出更好的主持人才。而我們主持隊的培訓沒有局限於主持知識，而是涉及到我們大學生
（3）為院十大拉贊助和派發請帖等工作
對於一個團體來說，資金是各個部門活動的基礎，所以外聯部起著至關重要的作用。本次拉贊助開始收集商家對象，儘可能的了解其相關的資料，再與商家交流，協商。而在這次活動中，也讓10界學
到如何與商家商討的一些技巧和方法。總的來說，成果雖不是很輝煌，但還是給了我們努力地回報。我們給書商兩次銷售過四天的書籍，也和王老吉公司負責人商討過幾次，還給生活消費品銷售合作過。
（4）院長接待日活動
在此活動中，從開始的寫計畫書，通知各班負責人，到收集各班意見，寫總結等工作，部門內部有較細的分工合作，也使這項活動能叫圓滿的舉行，也使部門內部感受到團隊工作的力量。
（5）校長接待日意見的收集已反饋
認真收集的各班的意見，真正地把我們學生的想法反饋到校方。
（6）社會實踐活動，修改社會實踐論文
（7）迎接新生。
（8）司儀隊面試
（9）籌劃院學生會聯誼活動
（10）素質擴展活動
（11）暑假社會實踐活動
工作風格與生活態度
外聯部在完成各項工作中，每位成員都儘量高質，高效的完成，而對於存在的各項問題，也總結經驗，吸取教訓，希望在下次做得更好。值得的是，不僅能圓滿的完成各項工作，也使部門更團結，感情融洽，無論成功還是失敗，都聚在一起慶祝或檢討。團結如一家的我們，將用自己的實際行動為以後的工作不懈努力。外聯部工作計畫
外聯部工作主要有兩大塊，一個是對應校學生會公關部，一個是對應校團委實踐部，所以工作的兩大重點一個是拉贊助，一個是社會實踐。
在贊助方面，因為我院硬體力量薄弱，故單獨拉贊助的成功率較小，作為一個小院，我計畫聯合其他小的學院，例如：政院、法院、體院等學院，聯合拉贊助，形成一個小院的公關係統，既能給商家加大宣傳力度，提高籌碼，也能信息互通，做到廣撒網的效果。
在社會實踐方面，因為我院社會實踐開展次數較少，工作經驗不足，今年的社會實踐工作難免失誤，時間掌握方面不恰當，但經過今年的工作教訓與總結，下學期在社會實踐方面，我院應該能做到一個很大的突破。另外，科創部下轄的藍絲帶志願者服務團隊也能作為我院一個很好的傳承式團隊，使我院的暑期社會實踐能容更豐富，也能一代一代的積累更多的經驗，為今後的暑期社會實踐做一個良好的鋪墊。
外聯部另一個比較大塊的就是素質拓展活動，今年由外聯部與主席團合作開展，今年的題材是一個比較好的模板，但還是有很多地方需要改進。在下學期我們外聯部能完全接手素質拓展工作，使我院素質拓展能更好的提高學生能力，培養學生團隊合作精神。此外，還希望能夠在接下來新生招募之後，進行我院第一次素質拓展活動，使新生能夠全面提高能力，並且能夠培養好足夠的感情基礎，因為個人認為共患難時培養出來的感情更加牢固。
在院長與校長接待日中，我計畫在接待日後，引入一個反饋機制，能把匯報上問題形成一個反饋，既能更好的監督問題的解決程度，也能在同學中樹立一個良好的形象。
在學生會聯誼方面，主張大聯誼與小聯誼同時進行，即組織舉辦學生會十大部門大聯誼活動，更要加強學生會部門與部門之間一對一聯誼活動，使工作上有配合的幾個部門感情更加密切，也能使工作方面的問題有一個更好的溝通平台。
在11級新生培養方面，主張10級主要負責工作，11級在旁觀摩學習，不以工作為重點，以感情基礎培養為優先，使11級熱愛學生會，保持激情與活力，而且能更好的學習我們的工作方式，並能從旁觀者得角度加以總結，在今後的工作中能夠彌補之前的不足，在下學年下半學期，也逐步放手，讓11級成員適當負責一些項目，10級成員指導並監督，我相信此舉能更好的鞏固部門內部情況，以培養為主。
外聯部工作計畫書 篇19
時間以來，我在組織和部里學到了許多東西也看見了組織舉辦的許多活動，對組織有了更深的了解。為了更好的在組織和部里工作，少走彎路，提高工作效率，爭取創造更大的工作成果，現制定我下學期的工作計畫。
1. 轉變思想觀念，近一步適應大學生活，能夠做到學習和工作兩不誤，在兩個方面同時做到學生幹部應有的模範帶頭作用。
2. 積極參與組織在下學期組織的各項活動，能夠盡我所能 ，為活動建言獻策，更廣泛的籌集活動經費，保障活動的順利進行。
3. 踏實完成組織和部分配給我的各項工作，並努力做好每項工作，使我在工作中學到更多有益的東西。
4. 熱心參與部與組織其他部門的聯誼活動。在活動中，發揮自己的作用，為組織內部建設和部門之間的團結和諧做出我的貢獻。
5. 在部長和學長學姐們的引導和鼓勵下，學到更多與商家合作的技巧，更好的培養自己這方面的能力，能夠使我更有能力勝任外聯部的工作。
6. 和部里的學長學姐們，及其他同學一起為我校與市各大高校聯誼活動出謀劃策。策劃更多的創意活動，提高聯誼活動水平，來豐富我們的校園生活。
7. 更好的與部里其他同學進行溝通和深入了解，更多次的與他們一起出去嘗試與商家合作，為組織和部里開展活動提供充足的經費和堅實的後勤保障。
8. 在條件和時機成熟時，寫一份有價值的活動方案。如果活動方案得到學長學姐們的肯定和組織領導的審批，我將努力做好此次活動，鍛鍊自己的組織和協調能力。
9. 在上學期與商家合作的基礎上和學長學姐們的言傳身教下，嘗試在本學期內成功與商家合作，取得互利共贏的合作效果。
以上的九點就是我下學期的工作計畫。由於我經驗淺薄，在計畫中難免會有一些不足之處，希望組織的老師、學長學姐們以及其他同學能夠予以指出，我定當改正，使我能夠完成和勝任外聯部的工作，成為一名正式的外聯部成員。為組織和部的發展，貢獻我的一份力量。
外聯部工作計畫書 篇20
學生社團聯合會在今年計畫還是秉承著去年的優良傳統，在舊的工作上增加新的內容。在今年，外聯部一如既往的與各高校進行交流，並與之保持良好的溝通聯繫，增加學院在其他高校之間的影響力。同時，我們也不忘我們的最主要任務：尋找贊助商，儘可能的解決活動經費問題，實現自給自足。於此同時，我們也將計畫進一步對外聯部的工作進行改革，爭取在工作上精益求精，使學生社團聯合會，使廣大的校園民眾煥發出朝氣蓬勃的精神面貌。
本學期部門內部計畫大體如下：
1.按時按質召開部門例會，再次強調社聯的各項規章制度，使部門的幹事認識到紀律的重要性，才能讓部門的工作有條有序的進行。
2.加強跟其他部門的溝通交流，使社聯不僅在精神上團結為一家人，在行動上也能團結一致。
3.多對以前的工作做總結，只有總結以前工作上的不足，才能更好的計畫以後的工作。
4.要加大對其他部門的學習力度，在今年，我們部門也要積極的向其他部門看齊。讓我們學習其他部門的優點，改正我們部門的缺點，才能使部門更加的強大。才能得到其他部門，協會的認可，才能更好的進行一系列的工作。 本學期的實際工作具體如下：
1.外出尋找贊助商。身為學生社團聯合會的外聯部，我們肩負著學生社團聯合會發展的重任，所以，我們計畫在今年4月開始組織幹事外出尋找贊助商共同合作，力爭能取得雙贏，讓學校外的一些商品能為廣大在校學生所知，也讓學院在校外打出我們的名牌。增加學校的知名度，通過幹事與商家協商合作，也能更好的達到鍛鍊幹事的工作能力的效果，使部門幹事切身體會外聯部的精神面貌，增加對部門的認同感。
2.社聯文化節。對於今年5月份的社聯文化節，外聯部非常重視，所以我們計畫在社聯文化節時，將加大對幹事的要求，在開幕式的期間，儘量做到工作不晚到，不早退，不偷懶，嚴格地貫徹著社聯的宗旨，以一個主人公的身份，認真，努力的對待這次活動。在閉幕式時，我們也要求要將開幕式時的幹勁由始至終的貫徹下去。讓社聯給別人形成積極向上，蓬勃發展的好映像!
3.高校聯誼。雖然高校聯誼是計畫包含在社聯文化節之內，但我覺得身為外聯部，有必要將高校聯誼重點列入我們的工作計畫中，我們今年打算將於5月份前往湛江各高校，促進兄弟院校之間的友好交流與溝通，讓我們與兄弟院校之間的關係更加的緊密，也能加深我校的影響力，屆時，我們也計畫安排邀請兄弟院校到我校參觀，同時舉辦一些友誼賽，願我校與兄弟院校的友誼長存。
外聯部工作計畫書 篇21
一、工作性質
公關部是學生會中一個常設機構，也是學生會中一個職能性部門。公關部的工作有一定的特殊性，具有“外聯——內引”的雙重職責。
所謂“外聯”就是為學生會的常規活動取得外界的支持，尋求合作夥伴和活動贊助商；加強本學生會與各院學生會，其他學生組織，校外的各相應院校、企業、組織間的聯繫；“內引”則是指公關部還在一定程度上的進行內部水平溝通的工作，協調學生會各部門活動，與院方調節、聯繫等。同時還要有一定的創新活動，豐富同學們的課餘生活。
二、工作目標
本學期我們將把工作重點集中在與各院學生會，校外企業，以及社會組織間的聯繫上。一方面為院學生會的學生活動籌集資金，為在校的同學們提供更為豐富，精彩的課餘生活，同時也為廣大同學謀求福利。另一方面，本部門將會全力配合各部門的工作能力，禮儀和基本電腦要求培訓工作。這一學期是新生進入大學校園的第一個學期，也是朝氣蓬勃，充滿機遇與希望的一個學期，希望我們的活動可以讓大家有更多的機會鍛鍊自己的應變能力與語言表達能力，開拓同學們的視野。
三、具體工作安排
九到十一月份
（一）、本部門招新
時間：9月6日~9月15日
地點：教學九號樓
意義：為外聯公關部增添新的血液。
活動形式：具體見外聯納新策劃書
（二）、各部門的培訓活動
時間：納新之後馬上展開
地點：教學九號樓
意義：伴隨著新學期的開始，學生會的換屆及納新也隨之開始，新的工作新的挑戰，我們也是新手，有好多都不明白，要請專業的老師或同學對我們進培訓。培訓的對象不僅僅是新成員，我們也要接受相應的訓練，從而提高工作效率，更好的為我院廣大的學院學生服務。
公關部主要工作：1.全力配合各部門的工作。2.由於往年學生會成員較多，沒有統一著裝及工作牌，加上平時各部室工作時交集不多，導致許多同學在學生會工作很長時間都相互不認識。為了改變這一現狀，使以後的學生會工作效率有所提高，本部想拉贊助為學生會成員提供統一著裝及工作牌。
（三）、學院迎新杯活動
時間：九月十四日之後
地點：待定
意義：豐富同學們的課外娛樂生活，提高同學們的綜合素質，培養積極向上的進取 精神，增加新生的班級凝聚
次迎新杯籃球賽。我們將本著“友 誼第一，比賽第二 ”的原則，以促進各班級同學以及新老同學間的交流和溝通 為根本出發點，讓本次活動順利進行、公關部主要工作：1。全力配合各部門的工作。2。聯繫校外企業，拉得贊助飲料及請來體院裁判和舞蹈和音樂學院學生進行表演。
十二月份 （一）丶團組織風采展演
時間：十二月初
地點：大學生活動中心
意義：為引導我院團員青年自覺踐行社會主義核心價值觀，提升基層團支部活力，增強團支部對團員青年的吸引力、凝聚力和教育力，增進各團支部之間的交流聯繫，總結基層團總支、團支部工作經驗和成果，充分展示我院優秀團支部的風采和特色，促進廣大團員青年奮發進取、追逐夢想，院團委經研究決定，在全院範圍內開展第四屆 凝聚青春正能量，踐行核心價值觀 團支部風采展示大賽活動。
公關部主要工作：1.全力配合各部門順利完成活動。2.要到主辦部門的活動經費預算，在這基礎上到外拉取贊助，以確保活動的順利展開和進行
四、部內建設制度
實行制度化管理
在這個學期，公關部內部將根據實際情況，實行一些有效可行制度。只要有一定得規章制度，才能夠打造團結、有紀律性的團隊出來。
（1）公關部固定每周展開一次例會，部長做一周工作總結和新一周的活動安排。部員之間相互交流討論。只有這樣才能夠增加內部的凝聚力，如果沒有特殊原因，原則上不可以請假。
（2）部內組織各項活動，部員必須全員參加，如有特殊情況，必須提前於部長請假。
（3）公關部將成立2個小組，即外聯組和贊助組，以確保工作有效的展開和完成，兩個小組半學期進行交接換組，這樣可令個成員全方面了解外聯公關部的工作
根據以往的經驗來看，這些制度對於一個團隊的管理，這是非常必要的。所以這個學期，公關部在這方面一定要加強力度，使之成為我們公關部的傳統。
以上是公關部這個學期的工作大概的計畫和方向，在以後的工作中，公關部就朝著這個方向，加以我們的努力，向學院以及關心，支持過我們的人交出一分漂亮的成績單出來！
外聯部工作計畫書 篇22
一.招新幹事
1.英語水平
2.態度:謙虛真誠認真負責有心
性格:平易近人活潑好友 交際能力&口才較突出 自信 會謙虛學習和積累經驗
二.固定場地活動
1.主負責部門學習部
2.必須加強宣傳力度，必須令每個會員知道，明確EA學習功能
活動目的學到確實的英語知識，提高英語各方面水平，活學活用
活動方式應多種.
例如:學唱英語歌曲，進行公開性表演；
小演講平台；
電影台詞學習，翻譯及背誦；
文化差異；
各場所真實對話學習及演示；
聽力練習(四六級真題，歌詞補充)；
英語小品；
幽默'感動'教育等題材的故事表演；
老師或知名人士輔導座談..
三.演講比賽
1.宣傳力度
2.參賽者人數適宜
3.加插精彩娛樂節目，嘉賓'老師'參賽者個人才能表演。
4.拉贊助由本部門負責，主負責人小菜
5.邀請函由貞負責，由本部門分工派發邀請
6.外教方面主負責人海鳳
四.聖誕晚會
1.在校內做足聖誕節氣氛
2.與其他協會合作
3.令參與者和觀眾玩得開心是最基本目標
五.宣傳
1.利用校園網宣傳每次活動
2.與廣播站合作製作活動宣傳廣告，可時常播放的，只需少許資金
外聯部工作計畫書 篇23
外聯部是院團委新成立的重要職能部門，外聯部納乾納新工作也將在本學期完成。外聯部的主要工作在於拉取贊助，協助其他部門工作。對於一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，對整個院團委的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣，離不開各個部門以及書記團的配合與支持，同時，外聯部只有積極配合其他部門以及書記的工作，才能使整個院團委的工作正常運轉起來。作為外聯部的一名老成員，在新的學期里，我的外聯部工作計畫如下：
一、人員編制：
1、迎新，新學期的開始，新生的到來都令學校一派生機勃勃的感覺，在新生到來之際，身為院團委的一個部門，身為新生們的學姐學長的我們也將義不容辭的擔任起迎接新生的工作中。布置歡迎場地，為新生們引路，幫助新生熟悉環境等等的工作，我們在努力，我們在等待。
2、納新，新學期的開始，新一屆的團委換屆。在告別上屆學長學姐們的照顧，在遠離和他們告別的傷感後，我們團委又將長江後浪推前浪的組織納新工作了。每一位新生都有著想磨練自己，想證明自己的衝勁。但是團委納新人數有限，而且又由於外聯的工作總是在不斷的重複著外出，談判，是十分辛苦乏味的，這一定要有著很高的幹勁、耐心和毅力的。所以我們將在今年的納新過程中，特別注意那些有堅忍不拔，百折不撓的精神的入圍委員，並且鼓勵並支持各位同學。我們期待團委能有一批更優秀的後起之秀，將我們團委工作更加優秀的完成，為院團委爭光爭榮。
3、在新學期的開始，同時又有著很多的活動開展，如：社會實踐表彰大會、團校培訓、素質拓展訓練
外聯部需要對內部人員進行編制，協助以部長負責的整個部門工作的協調、管理和開展。
二、部門管理：
通過內部工作章程和條例的制訂和完善，逐步形成四大工作機制，淡化“等級”觀念，努力營造外聯部特有的部門文化氛圍，使得部門工作有章可循，確保工作高效、順利。
三、工作計畫
1、外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商。
2、外聯部可以牽頭搞一些活動，與商家達成互惠互利的合作關係並與其保持長期密切的聯繫。
3、聯繫社會知名人士做一些符合中文系特色的互動型講座，舉辦學生會階段性成果展等，並拉動其他部門積極參與協作，並爭取各大廠商的支持與贊助。
4、與文娛部合作，和一些服裝聯繫，舉辦校園服裝秀，間插聯歡、遊戲等形式進行互動性的宣傳。
5、協助其他部門工作，提高外聯部在其他部門中間的地位，例如在新學期是“五四運動”等政治性運動的紀念日，外聯部更應該對此出一份力。
在實際工作中，我們會以此工作計畫為基礎，結合每一次的實際情況進行合理調整，完善自我，相互溝通，起到與外界聯繫的橋樑的紐帶作用，發揮我們外聯部的職能。爭取再做突破，為我們團委爭光，我作為外聯一份子會以昂揚的心態來對待我的工作，相信通過這學期的計畫，我們的工作會越做越好，團委學生會會成為老師最得力的助手，預祝我們下一年的工作越做越好。
外聯部工作計畫書 篇24
外聯部是一架溝通學校與外部地橋樑，從增進部門與部門、系與系的交流到對外的招商引資，從校區內活動到校區對外的宣傳，都是外聯部的活動空間，就其部門本身來說是一個工作環境相對靈活的部門。為了更好的發展我院的團委工作，使團委在我院能夠發揮更大的作用，並且讓同學們得到更多的快樂。為了更好地輔助經管系的活動，讓經管系在整個校區內更加熠熠生輝。
我們外聯部本學期的工作計畫也相應的出爐了，為了能更好的取得工作上的圓滿成功。我總結上學期的經歷，吸取上學期的不足之處，初步制定了本學期地工作計畫。
一、做好協助
做好系內協助的工作為本部的常規工作。
1、協助本系的各個部門搞好各種工作，保障系內其他部門開展活動所需的場地，物品以及服裝等需要。此項還需要根據系的活動計畫針對不同的活動做出更詳細的內容安排。比如說活力女生趣味活動等。
2、在系舉行活動時要細心細緻地做好聯繫、接待嘉賓的工作，以保障活動的順利進行。其中的具體工作包括：聯繫嘉賓確定好到達的時間地點，派工作人員去接待，安排就坐，後勤服務等，或者還有通知演出的相關事宜等相關工作。
二、擴大影響
所謂擴大影響主要是指通過加強與校內其他系的聯繫，通過與其他系地交流，把他們的特色引入我系，把我系的工作特色推廣到其他高校，達到豐富廣大同學的課餘生活，擴展同學的視野，加強整個校區地聯繫，不僅努力達到“經管是一家”儘量發展為“平湖校區是一家”。
1、展現風采——抓住一切的機會展現自己。主要是通過加強活動的交流為主。第一，在我們自己舉辦活動的時候，邀請其他系，其他社團幹部參與觀看，在對方舉辦活動的時候，我們派人參觀學習，取其精華，引為我用。
2、擴大影響——主要是通過舉辦一些在校內，較有影響的活動來達到目的。目前的構想有，通過我們系自己成功舉辦大型的活動，加大宣傳，擴大影響力。
三、長期工作計畫：
1、聯繫往屆外聯部的師兄師姐，建立長期聯絡，向他們學習相關的經驗，如開展交流會、講座等。並爭取與他們所建立的老客戶建立聯繫及相關合作，以優良的作風及高效的工作建立良好的信譽，達成長久的合作關係。
2、全體成員定期總結經驗教訓，大膽創新。通過互相交流，進一步從理論和實踐兩方面提高認識和能力。
3、與其他部聯辦一些有意義的活動，讓同學們的知識及興趣在實踐中得以充實與提高。
4、組織本部及其他部門的幹事的聯誼活動。加強了解，加深感情，使得大家能齊心站在一條戰線上為學生服務。
5、緊密聯繫學院廣播站以及記者團等一些媒體宣傳的組織，希望能夠利用廣播網路以及團學快訊等為我院進行大規模宣傳活動，為日後招商引資做好鋪墊。
四、關於部內的自身建設：
1、最佳化，完善人員內部機制，招生認真把好入部關口，保證新招收的幹事能夠有能力有責任心把部內工作做好；
2、部門內部在活動中的分工要明確，細緻，各行其事；
3、部門成員要定期召開小型會議，明確分工。
4、確認每學期大小工作時間安排，分工合作，責任到人。
5、定期召開部門例會，總結經驗，改善工作中出現的不足，獎罰分明，並明確近期工作任務。
6、營造部門和諧融洽的工作氛圍，活潑但不鬆懈；例會和活動都要進行簽到，嚴明紀律。
7、培養部門成員工作能力，發現人才，提拔人才，設立重點培養對象，給予機會，重點培養。
8、可舉行一到兩次出遊或聚餐活動，增進部門成員凝聚力，團結意識。
9、跟校區學生組織的其他部門搞好關係，以求外聯部向更好的方向發展。
以上是我們對外聯部的策劃、構思，其中還存在許多不足。我們將在實踐中發揮外聯部靈活變通的工作方法，務真，務實地做好部門的常規工作。以開拓進取的精神協助學生會的工作，以真誠的態度與各單位，各部門搞好聯絡工作。爭取使本屆外聯部在已往的工作成績上更上一層樓。
外聯部工作計畫書 篇25
一、初進外聯，有很多不懂之處，工作也不是很出彩，很多事其實也是正在學習中和摸索中。因此，在以後的工作中，還要不斷努力，要有不怕苦的奉獻精神。當然也要向各位部長虛心學習，多交流經驗，積極參加部門的各項會議活動。
在外聯部工作，很多成員都是自己做自己的事，很少交流。外聯部是一個大家庭，大家其實是同甘共苦的兄弟姐妹。平常在工作中，我們應該多交流多溝通，增長外聯經驗。也體現出一種團隊精神，它就像是一種催化劑，使我們高效率的完成任務。
二、要有自己的思想和主見以及獨立自主的創新思想，在努力工作的基礎上做出創新，以充分發揮外聯部門的職能。也應完成自己工作的同時，協助其他成員的工作，增加部門的凝聚力。
三、在平常生活中，自己應多走動走動，加強與各部門之間的聯繫，並與各部門建立起友好和諧的關係，加強合作與交流，樹立良好的外聯形象。在每次活動中，大家團結合作，提高工作效率。
四、不論何時，作為一名外聯部的成員，隨時隨地多留意一些商家的信息，比如在學校周圍有那些店是新開業的，有哪些店想要對外宣傳打廣告的，及時獲取信息，乾外聯便事半功倍。
五、外聯部為我們提供了一個鍛鍊自我、體現自己能力的平台，我們當然不滿足於現如今它的現狀，而是希望我們人文社科學院外聯部在今後的發展中更強大；吸引更多人的目光。作為外聯部的一名幹事，我有義務為我們外聯部今後的發展做出貢獻並提出自己個人的建議與規劃。
1、部門內部
1）首先每個成員必須遵從部里的各種規章制度，按時積極參加外聯部的每次例會，以營造部里的良好工作氛圍，達到高效順利完成工作的目標。
2）與商家合作成功後，建立他們的資料檔案，並詳細記載他們的產品資料、產品負責人、聯繫方式等等，以便長期使用甚至起到長期合作的效果。
2、部門外部
1）外聯部是個特殊的部門，因為與社會上的商家接觸較多，所以對外聯繫是非常重要的。我們可以自己牽頭舉辦一些活動，邀請知名商家前來指導。如與商家合作，協助他們的新產品走向校園，在學校開展促銷，讓學生了解其產品性質。也可以聯繫參觀知名廠家，與他們談談自己的成功經驗，並邀請他們到學校開展講座，講講大學生目前的就業狀況。這不僅對我們外聯部拉其贊助有幫助，對廣大學生也有不少益處。
2）為更好地壯大我們外聯部，與學校內部的各個外聯部的聯繫也是少不了的。我們可以邀請他們的成員與我們交流一些經驗，雙方可以面對面的坐下來開展交流，學習借鑑他們的一些長處。
3）往屆在外聯部任職過的師哥師姐們，他們的經驗對我們來說也是一筆不可小區的財富。我們可以舉辦交流會並邀請他們，向他們學習跑外聯的相關經驗，並建立長期的聯絡。
4）加強與燕郊地區高校的合作也很重要。多認識這些學校外聯部門的成員，與他們建立長期的聯絡，可以定期開展一些經驗交流的活動。並在我們的努力下，領頭促進燕郊地區外聯部的形成，樹立我校以及我院的威信。方便組織活動並帶領他們圓滿地完成。假以時日，我們的出色便會吸引更多學校的注意，並加盟到我們的團隊當中，這也就增進了學校間的兄弟情誼，更方便各高校活動組織的圓滿。
外聯部工作計畫書 篇26
一年一度過去了，轉眼間我們在花木盆景協會已經走過了春夏秋冬。在這一年多里可以說我在花木盆景協會學到了很多，學到了很多我所學專業知識所學不到的東西，我也深深感受到花文化的情趣，她的高雅美麗，不斷提高我們的情操。在協會裡我也認識了很多的朋友、夥伴和同事，他們給了我工作中的很大幫助也是我工作中支點，應為有他們我的工作更順手、更輕鬆，是他們讓我感受到零距離的真實存在。
在新的一年裡我將要利用我在花木盆景協會的日子做出更有意義的事，為我協會做出我的價值，在此我做出以下計畫：
一、我們要做到內部團結一致，互相幫助，帶動大家積極工作。
二、積極協助我協會內部的工作，不僅要盡職盡責的把外聯部的工作做好，更要隨時了解各部門的內里，協助各門的工作，以便他們更順利的完成工作。我們要做到真正的零距離——你中有我，我中有你。在整個協會裡都能看到我們的身影穿梭在各個地方。
三、積極參加各兄弟社聯的活動，禮尚往來，進
一步增加我們之間彼此的感情，更是要隨時和校社聯、社聯發展中心及各兄弟社聯的朋友聯繫。每次參加各兄弟社聯的活動後要及時把各兄弟社聯在活動中好的意見寫在專門的外訪單上，以便我們在以後的活動中可以採納。當然，不足之處也要寫上，以便我們在活動中避免不必要的差錯。
四、隨時和校外的各商家互動，讓我協會的名聲在校外很響動，讓他們對我協會更進一步的了解。在大型的活動中拉取更多的贊助，以充足我協會的活動資金。
在我們即將到來的大型活動鬱金香展中，我們要做好充足的準備，拉取贊助。還要在活動中積極的工作，維持活動的順利進行，保證活動中的次序。
二○XX年二月二十三日
外聯部工作計畫書 篇27
根據部門需要我們部門是一個需要，我們新的一學期準備招15到20人。
招新的具體安排如下：
一、招新需要經過初選和複選
初選我們會讓40到60個人入圍。入圍的對象是有吃苦精神，有上進心的人。能真正為同學們做事實的人。本著我們的宗旨“從同學中來，到同學中去，全心全意服務於同學”。去公平公正的選拔優秀的成員。
複選我們將在這40到60人中擇優選擇15到20人作為我們的正式成員
二、讓我們的新成員了解我們的工作環境和工作安排
三、提乾
在招新結束。工作開展1到2個月的時候我們就會適當的提乾來增強部門成員的積極性。讓大家在一個有友情有競爭的環境下工作和鍛鍊。讓我們生活部真正起到一個生活部的作用。讓大家覺得進入生活部物有所值。
我們一切以民主做到透明.一切為同學和部門著想.
外聯部工作計畫書 篇28
時光荏苒，轉眼時光如水般流逝，但最美的依然是回憶，那記憶的完美，讓我不禁憶起我的大生命活。
又過了一個繁花似錦的六月。雖然它稍許帶了些炎熱，但卻也是一個值得紀念的月份。不禁想起去年此時……
高中老師還在諄諄教悔：上大學是你們的出路。只有知識才能改變命運。
爸媽更是愛女心切望女成鳳，也是滔滔不絕:要想有出息，就務必好好學習用知識武裝自我，上大學是的選取。
為了大家的期望我進入了大學，也正因要鍛鍊自我，磨練自我的願望，我志願加入了團委這個大家庭。
過去的一年裡，在院團委副書記王子林學長和辦公室主任的細心指導下，在院級各組織和各部團總支外聯部的大力支持下，經過我們的發奮，本部的工作蒸蒸日上。我們過得如此充實，乾起工作也很有用心性。在這個學年的工作中我學習並領悟了很多也成長了很多，有一個稚氣的小鬼到能夠獨立工作的外聯部幹事這一年的工作中我所經歷的是歷練、是實踐。
從最初給各個活動搞宣傳，拉活動經費，到和各個老闆談宣傳方案，和各個部室合作，我們從最先開始的羞怯到之後的自信，是我們一次次的失敗換來的。
都說商人是精明的，也是惟利是圖的，拿什麼讓他從自我的腰包了掏錢給我們是我們就應思考的。從先前我的羞怯我不敢應對老闆們的眼睛和他詢問的語氣因此有很多的機會都失去了，試想連自我都部堅信自我又憑什麼讓別人堅信你。部長的諄諄教導，孜孜鼓勵讓我們揚起羽翼自由翱翔。
當然我們也遇到過困難，也很為難。但從沒有想過要放下。還記得有一次去一個計算機培訓點為他們帶給宣傳，讓他們帶給贊助，我們四個人和他談，老闆說話和氣，可最後我們猛然發現差點沒讓人家說服去當培訓生。
外聯的工作是面向社會面向外界的，所謂外聯與外部聯繫也。也是最鍛鍊人膽量和潛質的。我以前就是一個膽小的女孩，不敢和陌生人說話，當眾講話臉紅聲顫，但經過這一年的鍛鍊，我堅信我不會再那樣，我已經在外聯這個大家庭中成長起來了。
我會以昂揚的心態來對待我的工作，堅信透過這學期的總結，我們的工作會越做越好，團委學生會會成為老師最得力的助手，預祝我們下一年的工作越做越好。
外聯部是院團委新成立的重要職能部門，外聯部納乾納新工作也將在本學期完成。外聯部的主要工作在於拉取贊助，協助其他部門工作。對於一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，對整個院團委的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣，離不開各個部門以及書記團的配合與支持，同時，外聯部只有用心配合其他部門以及書記的工作，才能使整個院團委的工作正常運轉起來。作為外聯部的一名老成員，在新的學期里，我的外聯部工作計畫如下:
一、人員編制：
1、迎新，新學期的開始，新生的到來都令學校一派生機勃勃的感覺，在新生到來之際，身為院團委的一個部門，身為新生們的學姐學長的我們也將義不容辭的擔任起迎接新生的工作中。布置歡迎場地，為新生們引路，幫忙新生熟悉環境等等的工作，我們在發奮，我們在等待。
2、納新，新學期的開始，新一屆的團委換屆。在告別上屆學長學姐們的照顧，在遠離和他們告別的傷感後，我們團委又將長江後浪推前浪的組織納新工作了。每一位新生都有著想磨練自我，想證明自我的衝勁。但是團委納新人數有限，而且又由於外聯的工作總是在不斷的重複著外出，談判，是十分辛苦乏味的，這必須要有著很高的幹勁、耐心和毅力的。因此我們將在今年的納新過程中，個性注意那些有堅忍不拔，百折不撓的精神的入圍委員，並且鼓勵並支持各位同學。我們期盼團委能有一批更優秀的後起之秀，將我們團委工作更加優秀的完成，為院團委爭光爭榮。
3、在新學期的開始，同時又有著很多的活動開展，如：社會實踐表彰大會、團校培訓、素質拓展訓練
外聯部需要對內部人員進行編制，協助以部長負責的整個部門工作的協調、管理和開展。
二、部門管理
透過內部工作章程和條例的制訂和完善，逐步構成四大工作機制，淡化“等級”觀念，發奮營造外聯部特有的部門文化氛圍，使得部門工作有章可循，確保工作高效、順利。
三、工作計畫
1、外聯部的工作就應是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商。
2、外聯部能夠牽頭搞一些活動，與商家達成互惠互利的合作關聯並與其持續長期密切的聯繫。
3、聯繫社會知名人士做一些貼合中文系特色的互動型講座，舉辦學生會階段性成果展等，並拉動其他部門用心參與協作，並爭取各大廠商的支持與贊助。
4、與文娛部合作，和一些服裝聯繫，舉辦校園服裝秀，間插聯歡、遊戲等形式進行互動性的宣傳。
5、協助其他部門工作，提高外聯部在其他部門中間的地位，例如在新學期是“五四戶外”等政治性戶外的紀念日，外聯部更就應對此出一份力。
在實際工作中，我們會以此工作計畫為基礎，結合每一次的實際狀況進行合理調整，完善自我，相互溝通，起到與外界聯繫的橋樑的紐帶作用，發揮我們外聯部的職能。爭取再做突破，為我們團委爭光，我作為外聯一份子會以昂揚的心態來對待我的工作，堅信透過這學期的計畫，我們的工作會越做越好，團委學生會會成為老師最得力的助手，預祝我們下一年的工作越做越好。
一年的大學生活已經結束了，我的大生命活也與我漸行漸遠。但大一留給我的回憶會永遠駐留在我心中，尤其是這一年中我在咱們信工學院學生會的經歷，更讓我受益匪淺。
我在學生會的體驗能夠從思想的認知角度分為三個階段：
一，初入學生會的單純。
我在初，高中時，對學生會的感覺就是神秘。正因我跟他們的接觸少之又少，對他們的工作毫不了解，更別說參與其中了。因此，我到學校後便決定加入學生會，目的很簡單：就是了解學生會到底都幹些什麼工作。想想當時的自我我也覺得挺可笑的，但也正是這次看似有著可笑目的的行為，引領我進入了學生會這個大家庭，讓我認識到很多可愛的，活力四射的和機智的'同學，也讓我認識了主席你，我真的很高興。
二，由工作了解學生會。
進入學生會後，我不久就到達了我初入學生會的目的：我已經大致了解學生會的工作啦。從承上啟下上講，學生會是聯繫老師與學生的一條重要的紐帶，大學裡的師生關聯不像高中時的那樣緊密，而老師工作的開展又需要學生的配合，這就凸現了學生會的重要性。從學校管理層面上講，學生會起到了基層管理者和監督著的作用。學校交給學生的任務和通知，透過學生會能夠很好的傳達給各位同學，從而使學校的正常教育工作能夠順利進行。學生會不僅僅會將學校的通知傳達給學生，而且會將學生們的學習狀況和意見向上反映，這樣更好的促進了學校與學生的聯繫，既幫忙學校掌握同學們的生活與學習狀態，也幫忙學生了解到更豐富的信息，從而能夠更有方向性和針對性地學習。
就比如學校戶外會的舉辦，這對於學校來說是一件不小的事，戶外會舉辦得成功與否關鍵在於戶外會各個環節進展得好壞。開幕式便是其中極其重要的一環。開幕式需要各院系派學生參加方隊展示，學生會便成為設計方陣的設計員兼訓練員。由於我也親身參加了方陣的排練，說實話，被訓練的我們在那段時刻里真的感覺很累，開幕式進行前的幾天裡，我們的課餘時刻幾乎全是用來訓練，因此不斷地有同學叫苦叫累。但是我換個角度思考後，辛苦的不僅僅僅是我們這些被訓練的人，那些訓練我們的學生會的同仁們也和我們一樣按時集合，按時指揮排練，而且他們往往到達集合地點的時刻比我們還早，這樣一來，真正談得上辛苦的是他們，而不是我們。由於各院系學生會辛勤的發奮，開幕式順利舉行，而且戶外會在學校全體學生的共同發奮下也順舉辦。
在這次戶外會中，充分體現出學生會是一個學校管理學生而依靠的一個重要群體。
三，認真對待自我的工作。
在了解了學生會的工作與學生會的作用後，我知道了學生會的工作如此重要，我也漸漸感覺到壓力了，但眾所周知，壓力是無處不在的。我所在的部室是學生會的學習部，常會給各個班級通知一些學習上和與學習有關的事情，包括各種准考證的發放，各種報名信息的核對與報名費的收取，還有分發各種競賽的通知等等。這些事情都與同學們的學習生活息息相關，對同學們十分重要。工作雖然繁雜，但一想到它對同學們的重要性，我就不敢懈怠，我每次都發奮把通知第一時刻傳達給同學們，好讓他們能早一點做準備，多一些時刻認真思考思考。
工作雖然瑣碎，但我也力爭做到井井有條。雖然累一點，但能夠得到同學們的一聲“謝謝”，我也覺得值了。嚴謹的工作作風是我對自我始終不變的要求，我會一向發奮下去。
外聯部工作計畫書 篇29
外聯部作為校研究生會的一部分，是最重要的職能部門之一。它全面負責校研究生會的對外交流聯絡工作。主要以積極拓寬院、校際交流工作為主題,以大力增進校企合作關係為工作重點,旨在為繁榮校園文化作貢獻。組織各類商業贊助活動，為學生會活動提供經費；向外展示我校研究生的風采,努力提高我校研究生會在社會上的知名度；同時外聯部也積極開展各項活動服務於同學。這屆校研會的招新工作早已結束，與往年不同，今年的研會進行了體制改革，新的考核制度也已出台，這對研會的每位新成員都是一種挑戰，但同時也給了他們更大的舞台去發揮。今年外聯部也制定了合理詳細的工作計畫，主要包括以下幾個方面：
一、聯繫商家贊助，確保各活動的順利舉辦
外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就會密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商，發揮外聯部內部在武漢本地學習或工作過的優勢，洞察潛在贊助商的'合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，並以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。
二、協助各部門共同開展研會的活動
研究生會各活動的成功舉行需要各部門的協作。外聯部平時除了做好自己的本職工作外，也會積極協助其他部門搞好各種工作。
1、即將舉行的第十一屆研究生“碩博杯”籃球聯賽，雖然主要工作都是體育部來安排，但有需要我們部門的時候，我們的每一位幹事都會積極參與。比如賽前聯繫裁判，搬桌椅、礦泉水，準備各比賽用具；比賽過程中計時、計分、處理緊急情況等。
當然我部門最重要的工作還是聯繫商家，為此次比賽提供贊助。最好是爭取與之建立長期的合作的關係，這樣就能方便以後工作的展開。這次的贊助主要會試著交給幾位幹事去聯繫，給他們鍛鍊的機會。贊助的後續工作會由我部門與宣傳部共同完成，包括製作和懸掛橫幅、貼上海報、派發傳單、搬宣傳板等。
2、元旦晚會是校研會的另一個重要活動。在這一活動中，除了找到贊助商為晚會提供資金支持，外聯部更有另外一個艱巨的任務——聯繫校外的優秀節目，為今年的元旦晚會舞台增色添彩。經過討論，我們將利用自己的人際關係網路，儘量去聯繫較為新穎的有特色的節目，可以提供適當的演出經費或者與其他高校進行節目互換。這樣也加強了與其他高校的聯繫與合作，對以後開展活動也會有很大幫助。總之，外聯部會全力協助文藝部力求將今年的元旦晚會辦成一個高水平的品牌活動。
3、協助學術部開展學術講座活動。我部門主要會負責細心細緻地做好聯繫、接待嘉賓的工作。具體工作包括：聯繫嘉賓確定好到達的時間地點,派工作人員去接待,安排就坐,後勤服務等,或者還有通知演講的相關事宜等相關工作。
三、辦好第二屆研究生心理健康月開幕式
首屆研究生心理健康月活動獲得了師生的一致好評，因此對於第二屆研究生心理健康月開幕式的舉辦的成功舉辦我們外聯部很有信心。
開幕式將拉開整個心理健康活動月的序幕，在前期相關宣傳的基礎上進一步的擴大心理活動月的認知度，為整個心理健康活動月打下良好的基調。開幕式將闡述在當今多重壓力下，對研究生心理健康問題重視的必要性，以及以此為依據開展此次心理健康月活動的目的與意義。同時，開幕式將邀請有關領導老師與學生代表發表致辭，並將發放此次活動月的行動指南，在開幕式活動後緊接著進行
心理健康講座活動。
外聯部的主要工作包括給各位學校領導、其他學院領導或者校外知名人士以及優秀研究生代表傳送邀請函；協調嘉賓出席時間；接待嘉賓；聯繫舉辦開幕式的場地以及負責活動過程中的後勤工作等。我們的重點工作將放在前期的宣傳和聯繫贊助商上面，因為這兩點將是整個心理健康活動月成功的基礎。當然後期的心理講座也需要研會個各部門的共同努力，外聯部會做好研會內部的溝通和協調工作。
四、發揚創新精神，外聯部自己策劃活動
一直以來，外聯部都默默無聞地在自己的崗位上盡職盡責地為研會和同學們貢獻著自己的力量，少有自己部門策劃的活動。雖然早有這樣的想法卻並沒有付諸行動。今年，外聯部會嘗試著自己組織一些活動，例如舉辦棋藝大賽、知識競賽、紅歌合唱比賽等。具體的活動我們會在例會上通過大家的共同研討做出策劃。到時也希望得到各部門的支持與配合。
以上就是外聯部大致的工作計畫，我們會依據上述內容充分發揮本部門的作用。研會是個大家庭，每一位成員都樂見它的成長與進步並願意為此做出自己的努力。我們通過舉辦各種活動讓所有的研究生、老師、其他高校甚至社會各界了解武漢理工研究生會的風采，相信新的一年我們會做得更好。
外聯部工作計畫書 篇30
外聯部以“對外聯繫，展示風采，吸取精華”為工作宗旨。為了更好的開展外聯聞的工作，現將工作計畫如下：
第一、保障院內其他部分開展活動所需的場地，物品以及服裝等後勤需要。此項工作作為本部的常規工作。
第二、發展與其他高校的友好關係，通過與其他高校的聯繫交流，把其他高校的特色引進我校，把我校的出色工作推廣到其他高校，達到豐富廣大同學的課餘生活，擴展同學的視野，加強高校間同學的聯繫交流的目的，如去年舉行的半島研究生論壇就圓滿的達到了預期效果。
第三、我們部分要尋求潛伏的贊助商，來支持和能與贊助研究生的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關係。這對我們系搞好研究生生工作，打出品牌，樹立在社會上的良好形象是很有幫助的。
第四、要加強與研究生院內其他系部的聯繫和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為廣大師生服務。
第五、要緊跟研究生處的步伐，了解社會動態，從社會上引進一些信息知識，例如請外界專家來我院開座談會等，讓同學們有一個了解社會、接觸社會的機會，進步我院學生素質，使研究生院的教學工作更上新台階。
第六、建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯繫。這是一個任重機而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。固然此項工作有所困難，但它對我部分甚至於學院的外聯工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯繫。
第七、制定完整的部分規章制度，並要求部分職員嚴格遵守其制度。例如，外出聯繫工作，應先制定工作計畫，工作結束回校後，亦及時作總結、匯報，決不私下聯繫任何活動。
第八、市場發展戰略要科學、市場調查要深進，外聯工作要深進。充分利用各種社會資源，打開外聯突破口。
外聯部工作計畫書 篇31
20xx年下半年，外聯部將繼續以往的工作，將以前的工作一如既往的做下去，並且結合學校團委及學院團委的要求開展新的工作內容。主要有內部建設與外部聯合兩個大方面的內容。內部建設主要包括個人員職責分配、個人能力培養、工作技能考核、內部量化管理等;外部聯合包括小型講座、外場宣傳、贊助、公關關係拓展。具體如下：
一、 內部建設
1、 人員職責分配：上學期主要讓部員們了解外聯工作流程並簡單負責了一些相關人物，這學期準備讓每位部員自己全權負責某一方面，例如辦小型講座，讓部員接手從拉講座、談講座、借教室到講座舉辦的全過程。我們把9位部員分成了三個組，每組三人，暫且命名為考研組、司考組與留學及其他組。既能鍛鍊個人能力，又能做到分工明確、職責分明。
2、 個人能力培養：主要是讓外聯部所有人員的業務能力再上一個台階。主要通過個人公關、培訓座談會、舉辦活動等方式，並且以個人總結等文字方式，將經驗落實到筆落實到實踐。
3、 工作技能考核：外聯三位部長分別負責一個組三位部員，給每位部員在辦講座與其他活動時的表現給予評定或者打分，有優異表現予以加分，作為獎勵與換屆的一個標準。
4、 內部量化管理：進一步完善內部獎懲制度。對於例會遲到進行扣分，參加外聯所舉辦講座加分，拉到講座贊助加分並安10%左右拿獎勵等方式，督促所有人員積極工作，共振部門風采。
二、 外部聯合
1、 小型講座：一般小型講座都為考研、留學和極具文法特色的司法考試講座，辦這些講座不僅可以為準備考研、出國留學和參加司法考試同學解答疑惑、提供參考，而且還可以為學院的活動籌集資金，以備不時之需，緩解學院資金壓力，讓同學們辦活動不受物質條件所限制。
2、 外場宣傳：現在學校對外場宣傳的管理比較嚴格，不允許商業色彩太濃的外場，我們可以多半一些以體驗為主的宣傳外場，即沒有濃厚的商業色彩，又可以提高知名度。
3、 贊助：這學期咱們文法有一個超級精品的活動——戲劇節，精彩絕倫的戲劇節必須要有資金支持，學院對於戲劇節給予很大的支持，外聯也有拉到強有力的贊助，這是我們下學期工作的重中之重。
4、 公關關係拓展：這點有兩個方面，一是積極拓展外聯資源，
加快資源積累，認識更多的商家，讓手中的籌碼更加充實。二是高校公關方面，主要以部員自主拓展為主，讓部員走出北科，走進其他學校，聯繫其他學校的外聯，進行資源共享等方式的座談會，之後部員上交書面總結，既能鍛鍊部員交際能力，又能夠外聯資源共享，獲得雙贏。
這些大概就是本學期外聯工作的重點，由於舉辦小型講座與外場宣傳是以商家為主，不能確定具體時間地點，在這裡就不一一列舉。這學期外聯工作將以培養部員能力與籌集活動資金為主，一定交給團委一批合格的人才與充足的資金。
外聯部工作計畫書 篇32
新的學期已經開始，在剛剛過去的招員活動中，我們吸納了27名新部員，為外聯部注入了新鮮血液。以飽滿的熱情，激昂的情調，帶著我們的“誠信，激情，真誠，感恩”面對新一學年的工作。
部門職能：
外聯部的職責，即利用社聯在學校所擁有的的資源，與社會商家進行洽談，協商，換取活動所得收益，為社聯基本運作提供資金，從而鍛鍊的溝部員的溝通協作能力。其次，積極參予社團內部活動，著重以社聯社團活動為媒介，創造最大的經濟價值，同時擴大社團在校的影響力。
管理理念：
1。團結大多數，緊密極少數。
2。民主集中原則。關鍵時刻實行強權政策，一般時刻採取採納制，少數服從多數的辦法。
3。時刻提高積極性，增強凝聚力量
具體措施：
1、入崗培訓。這是針對新成員而言的。通過入崗培訓，新成員可以深入了解外聯，對社聯的發展狀況、價值取向、活動流程、管理制度等都可以進行全面的了解。最本質的是熟練掌握基本的工作素養。
2、例會交流。例會的實行是對上周部內情況的基本總結，並對下周所要做的事一個大體安排。並可以在會上讓大家分享自己上周工作上的經驗，這樣才能保障零散知識和經驗不被遺忘和流失，而這些零散的知識和經驗可能是外聯活動中最需要的。
3、文化積累。一個組織要想維持長久的發展，文化是避不開的話題。部內首先要有一個輕鬆的氣氛 這樣就可以聚人心，人心齊就可以乾好每一件事了，多組織部內活動，這樣利於部內團結。
以下是本學年外聯部的工作計畫：
1。 乾好本職工作，建立良好的資金鍊保證。
2。 儘快組建完善外聯制度，與社團合作保證市場公平。
3。 預計聯合社聯其它部門與社團在11月中旬舉行“我的青春”演講比賽。
4。 預計在12月31號聯合各部舉辦社聯迎新年活動。
5。 預計明年4月份舉辦社聯第一屆“愛社聯，社團家”徵文活動。
新的學期已經開始，在剛剛過去的招員活動中，我們吸納了14名新部員，為秘書處注入了新鮮血液。此刻，我們新老成員都正以飽滿的熱情對秘書處的工作有著強烈的期待，已做好了準備迎接新一輪的挑戰。
西安建築科技大學東校區社團聯合會作為管理並服務於東校區社團的校級組織，在促進其下屬40個社團的發展中，發揮著重要的作用。而秘書處作為社團聯合會的樞紐部門，是社聯面向社團的視窗。同時，也是主席團與社聯下屬部門之間、社聯與社團之間聯繫的紐帶，在協調各方關係方面發揮著不可替代的作用。
對於秘書處的工作，我們堅持“尊重製度，尊重個性，注重細節，全面提升”的工作理念和思路，逐步完善各項工作。作為副秘書長，我們將會以身作則，樹立踏實認真、積極主動的工作作風，在促進社聯社團發展方面起帶頭作用。
以下是秘書處本學年的工作計畫：
一. 做好日常工作
1. 日常值班工作：接待來訪人員，並幫助解決其工作困難。
2. 收集社聯社團各項信息，並做好資料的整理與歸檔。
3. 負責社聯財務的管理。
4. 上傳下達各項決議，保證信息渠道的暢通。
5. 在主席團的提議下起草社聯的各項規章制度。
6. 完成主席團分配的各項工作任務。
7. 收集活動策劃、申請，負責活動審批工作。
8. 協調各方關係，為社聯社團發展提供良好的人文環境。
二、加強內部建設
（一）制度建設：
1、例會制度：秘書處將每周召開一次部門會議，對上一周工作進行交流總結，並安排下周工作。例會時每位成員必須按時到會，不得無故曠會。
2獎懲制度：秘書處制定了“西安建築科技大學東校區社團聯合會會秘書處幹事量化考核評優制度”，旨在激勵部員，提高部員工作積極性，更好的做好社聯工作。
（二）組織建設：
1、完善值班制度、例會制度等規章，多角度考核部員工作，以保證部員對日常工作的高度重視。
2、堅持按制度辦事，針對成員中出現的問題及時在例會中討論批評和自我批評，注重對對部員的獎勵和批評。
3、鼓勵部員提高工作熱情，對工作中出現的問題進行思考，加以總結，促進工作效率的提高。
4、注重內部管理的人性化，在處理上下級關係時，強調彼此尊重，真誠相待，平等團結，提高全體凝聚力。
三、對社聯工作的建議
社聯分為七個部門，雖然大家工作分工，工作任務也有所不同，但都以謀求社聯社團發展作為共同的工作目標，所以在社聯各部門間應加強交流，加強社聯內部的團結協作。此外，我們可以實行“制度上牆，工作上牆”。“制度上牆”，以便大家照章辦事，保證工作質量；“工作上牆”使各部門對彼此工作有清晰的認識，也對社聯工作有全面的了解，提高工作效率。
“既來之，則為之”。我們聚集到這個集體，便會以最大的努力，以最認真的態度去迎接每一個挑戰，用一種良好的態度盡力做好每一件事，在社聯這個平台上提升自己，同時力求為社聯社團謀求更大的發展。