2025年檔案員工作心得體會 篇1
惠城區檔案局在區委、區政府以及省、市檔案局的正確領導和關心下，認真學習貫徹黨的、xx屆三中、四中、五中全會精神和系列重要講話精神，全面貫徹落實中央、省、市、區一系列會議精神和決策部署，圍繞中心，服務大局，踐行‘三嚴三實’，切實履行“為黨管檔、為國守史、為民服務”的崗位職責，依法履職，開拓創新，檔案業務及各項工作取得新進展、新成效。現將一年來的工作總結如下。
一、鞏固民眾路線教育實踐活動成果,積極開展“三嚴三實”教育活動
為進一步延展深化民眾路線教育實踐活動成果,鞏固機關作風建設成效,推進全面依法從嚴治黨,按照區委、區政府統一部署和安排,今年5月,檔案局在領導班子及全體幹部職工中積極開展“三嚴三實”教育活動。局領導班子作為“三嚴三實”活動的組織者和參與者,帶頭踐行“三嚴三實”,堅持以嚴字當頭、實處著力,從嚴治黨、從嚴律己、從嚴帶隊伍。局長黃志生同志還結合檔案工作實際,以“自覺踐行‘三嚴三實’,爭做檔案工作好乾部”為題,圍繞“三嚴三實”的主要內涵和開展專題教育的意義,以及進一步促進檔案事業健康發展等內容,開展了“三嚴三實”專題教育黨課，使我局專題教育活動有力、有序、有效推進。同時，我局加大推進反腐倡廉和作風建設工作力度，開展了黨風廉政教育月學習活動，為貫徹落實廉政教育月活動，進一步加強機關幹部對黨的理論和黨風廉政建設理論的學習，多次組織全局黨員幹部學習傳達區紀委紀律教育學習月活動檔案，以及觀看反腐電教片、電影《黑瞳》等活動，使全體黨員幹部在反腐倡廉和作風建設上有了更深刻的認識。
二、加強檔案巨觀管理，推進檔案事業健康發展
1、制定檔案工作計畫，明確工作任務。年初，我局召開了“惠城區20xx年檔案工作會議”，安排部署了20xx年全區檔案工作任務，為全面推進全區的檔案工作奠定了良好基礎。有力地促進了全區檔案工作健康有序的發展。將工作量化責任到人，極大的調動了全區檔案工作人員的積極性，全局各股室工作人員經常深入各基層單位指導業務工作，有力地促進了全區檔案作健康、有序、平衡的發展。
2、繼續做好農村檔案工作，為新農村建設發展服務。今年，我局繼續做好農業、農村檔案工作，一是鞏固我區創建全國社會主義新農村建設檔案示範區工作成果，進一步完善了各鎮(街)檔案工作體制和檔案管理機制，規範了鎮(街)檔案基礎。二是進一步加強對全區村(居)檔案工作的監督指導並加強對“村檔鎮管”的工作力度，全年新增4個市級示範村，進一步鞏固了村級建檔成果，提高農村檔案工作水平的有效形式，更好地服務了農業、農村工作。
三、加強檔案法制建設，切實提升檔案規範化管理水平
1、認真貫徹《檔案法》，繼續推進檔案法制建設。一年來，我局按照年初工作要求，繼續推進檔案法制建設，在深入開展《檔案法》的宣傳工作的同時，把檔案法律法規的學習納入“六五”普法工作，深入開展《檔案法》的宣傳工作，今年是《中華人民共和國檔案法》頒布28周年。為深入學習該法，6月，區檔案局認真組織全區100多名檔案工作人員參加檔案業務培訓，邀請市法制局領導為全體學員講解有關《檔案法》有關知識，在全區檔案系統範圍內掀起了學法、知法、守法、用法的熱潮，促進了檔案法制知識普及，進一步提高了社會檔案意識和檔案法制觀念，營造了檔案事業發展的良好社會環境。7月，我局領導班子集體參加惠州市行政執法人員綜合法律知識培訓學習，並順利通過全市統一考試。
2、加強檔案法制宣傳工作。我局把檔案法制宣傳工作作為一項重點工作來抓，採取傳送簡訊、網站宣傳、布置展板等形式，積極開展檔案法制宣傳工作，有效地提高了全區幹部職工和市民民眾的檔案意識。今年6月9日，我局聯合惠州市檔案局在下埔濱江公園舉辦6.9國際檔案日系列宣傳活動，共發放檔案宣傳資料近3000多份，現場設立服務台，耐心的向市民講解檔案對每個人的重要性，取得了很好的宣傳效果，達到了讓民眾走進檔案，了解檔案，增強全社會檔案意識的目的。
3、加大檔案工作執法檢查和監督力度。從20xx年起，我局依照《中華人民共和國檔案法》的有關規定，制定並實施檔案工作年度檢查制度，收到了明顯的成效。今年根據工作實際，我局繼續實行抽檢、培訓相結合的方法，集中人員，集中時間對新合併的6個區直單位及2個鎮(街)進行執法檢查，通過檢查發現各部門的不足，並針對發現的問題現場發出整改通知書。通過檢查，既加強了各單位領導的檔案意識，也提高了檔案員的檔案工作業務水平。檢查組對檢查過程中發現的問題能耐心地一對一進行指導並提出整改意見，要求檔案整改後再次重新送檢，確保了檔案工作年度檢查的質量，順利完成了今年檔案工作年度檢查任務。
四、全面推進檔案業
業務工作，服務民生服務發展取得新成效
1、開展優質服務，打造民眾滿意服務視窗。經區委、區政府同意，我局投入15萬多元，樹立“惠城區檔案館”六個大字，方便民眾認知檔案館。今年加大了現行檔案和政府公開信息的接收力度，接收了938份檔案，現行檔案和政府公開信息共有5923件，實現了全文數位化並掛接到本局網站，方便民眾網上查閱。本館今年共為2226人次提供檔案利用2120卷冊，提供檔案證明資料7934頁，為有關單位、機關幹部職工和人民民眾排憂解難、解決問題提供了優質高效的服務。今年收到民眾表揚信12封。在全區“萬眾評公務”活動中，被評為服務視窗單位第4名。
2、積極開展檔案接收工作，不斷豐富檔案館藏。為貫徹落實國家檔案局9號令精神，區政府下發《惠州市惠城區檔案館檔案收集範圍實施細則》，加大對民生檔案的接收力度。今年我館共接收了文書檔案235卷又75653件，專門檔案3191卷又9580件，照片檔案650張，光碟檔案5張，實物檔案9件，圖書資料407冊。現館藏文書檔案22745卷又166641件，專門檔案29種154011卷又13433件，照片檔案4126張，光碟檔案247張，實物檔案275件，館藏資料4818冊。
3、抓好全區各單位檔案室等級評定及業務指導工作。今年，我局繼續認真做好了區四大辦、區新合併單位和區中國小等近20個單位檔案管理復驗工作。局長親自帶領監督指導股人員多次深入相關單位對檔案工作進行了督導升級。全區新上省一級檔案目標管理單位2個。
4、積極開展了檔案業務培訓工作。按照全區檔案工作計畫和培訓任務，今年6月舉辦了全區檔案員檔案培訓班，對全區近百名檔案人員進行了全員培訓，為全區檔案工作的健康持續發展儲備了充足的人力資源，提高了我區檔案員的業務水平。
5、檔案編研工作取得突破進展。今年恰逢中國人民抗日戰爭暨世界人民反法西斯戰爭勝利70周年，惠城區檔案局(館)充分發揮抗戰史料研究陣地的作用，組織力量與區委組織部、區老乾局等單位聯合編寫《血與火的記憶—惠城區抗戰老兵口述史》，從檔案的角度向社會公布真實的抗戰歷史史料;由區檔案局會同小金口街道辦事處共同編寫的《小金口改革開放三十年》年底出版。同時，新增4期《檔案資政參考》，為區領導決策提供必要保證。
6、舉辦專題展覽，打響檔案宣傳品牌。區檔案局把舉辦展覽作為檔案館宣傳愛國主義的重要手段，並聯合各部門參與，緊貼區委、區政府中心工作，結合重大紀念活動和社會熱點，舉辦各類展覽。今年3月，舉辦了“惠城區老年書協首屆會員作品展”;6月舉辦了“希望之旅因愛同行—— 喬平、歐章元書畫暨惠州書畫院書畫家作品展”;為創建廣東省雙擁模範區“九連冠”，受區委、區政府委託，我局(館)在9-10月舉辦了“西子湖畔雙擁情——惠城區創建廣東省雙擁模範區‘九連冠’成果圖片展”,受到評審組人員一致好評，為我區成功摘取第9塊“廣東省雙擁模範區”牌匾做出了積極的貢獻。舉辦展覽，己成為區檔案館擴大知名度、美譽度的一個重要途徑，成為了我區對外宣傳的重要名片。
五、努力提高檔案保管硬體條件，常抓不懈做好檔案安全工作
檔案安全在檔案工作中處於極端重要的位置，是檔案工作的生命線。一年來，我局按照“十一防”( 防盜、防火、防雷、防震、防水、防潮、防高溫、防霉、防蟲、防光、防污染)的要求，對檔案工作人員開展經常性的安全教育，強化了他們的安全防範意識和責任意識，完善檔案管理規章制度，加強對規章制度執行情況的監督檢查，搞好安全配套措施。今年，我局共投入15萬元對9個檔案庫房安裝了恆溫恆濕自動調控系統，投入17萬元安裝了指紋門禁系統，並指定專人定期對檔案庫房進行安全檢查及溫濕度檢查工作，定期投放防蟲藥具及檢查檔案實體。上半年還花費3.8萬元對兩瓶七氟丙烷氣體進行了更換，確保了消防設施的正常運行。為預防白蚊危害檔案安全，我局今年與專業白蟻防治公司簽訂契約，每年支付該公司2萬元，由該公司負責對區檔案大樓及周邊環境進行白蟻專業防治，定時檢查。同時，根據上級檔案、保密部門的要求，我局對到期開放的檔案進行開放鑑定工作，對涉密、涉及敏感信息的檔案均劃入不開放範圍，確保了檔案信息安全。
六、大力推進信息化建設，為建設數位化檔案館奠定基礎
大力推進檔案數位化建設，在區財政較為緊張的情況下，我局積極爭取政府支持，投入100萬元對館藏檔案進行全文數位化。今年1-10月共對44個全宗的文書檔案進行全文掃描共72.5萬頁，現正在繼續掃描其他的檔案，預計春節前能將全部文書檔案掃描完畢。9月，又投入近20萬元購置了先進的聲像檔案攝錄系統，對惠城區重大會議、活動以及主要領導的公務活動進行採集，促進了檔案信息化
進程。
七、存在問題
1、檔案行政執法監督檢查力度還不夠，少數部門領導對檔案工作還未引起足夠的重視，社會的檔案意識還需進一步加強。
2、檔案信息化管理水平較低，由於歷史欠賬太多，信息化管理經費偏少，影響了檔案信息化建設步伐。
八、20xx年工作思路
20xx年，惠城區檔案局(館)將繼續緊緊圍繞區委、區政府的工作大局，從我區實際出發，認真抓好檔案法制建設，檔案資源建設、檔案信息化建設和檔案人才隊伍建設，把全區檔案工作提高到一個新水平。
1、進一步完善檔案目標管理考核制度，對全區各單位檔案管理工作進行監督、指導、檢查。
2、加強幹部隊伍建設，努力建設學習型機關，切實提高幹部職工服務和諧社會建設的素質和能力。
3、繼續加強法制建設和宣傳工作，切實提升檔案工作的地位和作用。
4、繼續推進農業農村檔案工作，立足於服務社會主義新農村建設，真正建立起檔案工作服務社會主義新農村建設的長效機制和最符合農民需求的檔案服務方式。
5、主動抓好企業改革檔案工作和重大建設項目檔案工作。充分履行對重點工程建設項目檔案工作的監督指導職能，通過規範重大建設項目檔案驗收工作，推動建設項目檔案工作健康發展。
6、進一步加強檔案館功能建設，著力推進檔案資源建設，注重加強地方特色檔案、專門檔案的收集和徵集，不斷豐富館藏，改善館藏結構。
7、按照《檔案法》的要求，切實做好到期檔案的移交進館工作，確保該移交的檔案按期移交進館，接收進館的檔案必須保證質量，豐富館藏。
8、繼續常抓不懈地做好檔案安全工作，加強對全區檔案安全工作的檢查、監督，確保各項制度落到實處。
2025年檔案員工作心得體會 篇2
今年以來，我局檔案工作在上級業務主管部門的監督和指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深入貫徹執行《檔案法》，嚴格按照《省〈中華人民共和國檔案法〉實施辦法》的要求辦事，在嚴格管理、加強組織領導、提高業務技能等方面真抓實幹，做到了檔案工作規範化、制度化。現就我局來檔案管理工作總結如下：
一、組織管理
1、局領導高度重視檔案工作，今年重新調整了局檔案管理領導小組和檔案鑑定小組。明確了一名局領導分管檔案工作，配備了專職檔案工作人員，健全了由全局各科室兼職檔案員組成的檔案管理網路;同時保證了資金的投入，落實了檔案業務工作所需經費。
2、制定了司法局檔案工作目標考核辦法，將各鄉鎮司法所的檔案工作列入目標考核內容，並要求各鄉鎮司法所嚴格執行，認真落實。
3、建立健全檔案管理制度，制定並落實了《文書檔案綜合管理辦法》、《檔案管理人員崗位責任制》、《檔案管理制度》、《保密制度》等一系列檔案管理制度，落實專人管理，明確了責任，在檔案的收集、整理、立卷、歸檔等重要環節實現了制度化、規範化，做到收集齊全、分類合理、組卷科學、歸檔及時。檔案形成永久1件、長期3件、短期1件。
4、安排專人對電子檔案進行歸檔管理，使我局檔案管理逐步走向電子化。
二、檔案業務建設工作
1、有適宜保管檔案的專用庫房，能容納近20xx年來檔案資料，檔案專用庫房門窗堅固、位置適當，不潮濕、不漏雨，備有溫度計、乾粉滅火器、空調、電腦等設備保護檔案，以確保檔案資料無安全隱患。
2、有數量充足、質量較好的檔案專用櫃架，檔案裝訂嚴格按照國家標準要求裝訂。
3、歸檔檔案嚴格按照檔案立卷歸檔制度整理歸檔，符合有關規範要求。
4、將文書檔案、會計檔案、聲像檔案、基建(災後重建、重點建設項目)檔案、實物檔案、電子檔案分門別類整理歸檔，並且歸檔檔案資料齊全，符合規範要求。
5、根據我局實際情況，建立了檔案借閱和利用登記制度，完善了《借閱檔案檔案登記薄》，做到了查閱登記、退檔註銷等手續齊備。檔案管理利用率得到明顯提高，特別是公證檔案，在提供證據、查找契約依據等方面，為當事人提供了快捷、方便的服務。
6、嚴格按照上級業務主管部門的要求在規定的時間內報送紙質檔案目錄及電子文檔目錄。
三、檔案管理工作
我局辦公室集中保管本機關各種門類和載體的檔案，檔案保管安全，設施設備到位，無安全隱患。
目前，我局檔案工作已趨制度化、規範化、科學化，檔案管理水平有了明顯提高。在今後的工作中，我們將按照科學發展觀的要求，以狠抓檔案管理為契機，在鞏固和發展己有成績的基礎上，繼續努力，開拓進取，根據司法行政工作發展的需要，不斷改進和完善檔案管理手段，加快檔案信息計算機輸入工作，探索檔案電子化管理的方式方法，爭取早日實現檔案管理電子化，使我局檔案工作再上新台階。
2025年檔案員工作心得體會 篇3
公司在20__年為更好的服務於武邑縣的經濟建設，更好的貫徹落實縣委縣政府以及上級公司立足公益企業服務的出發點和落腳點，特此總結部署。
一、上半年總結。
在過去的上半年中，公司自始至終貫徹落實有關規定，在按照省、市關於開展“幹部作風建設年”和縣委提出的“提高悟性，增強自覺性”的目標要求，緊緊圍繞改革發展穩定大局，大力解決妨礙發展的突出問題，確保生產要素進入武邑無障礙，堅決糾正損害民眾利益的不正之風，加快職能轉變，提高工作效率和服務質量，進一步最佳化發展環境，為此，我公司身為服務業的一員，在20__年上半年著力加大服務的力度。
(一)最佳化了業務流程，提高了服務效率;
依據總公司有關檔案規定及實務要求，進行綜合分析判斷，減少不合理或不必要的環節，減輕基層人員的工作壓力;
(二)多措並舉，提高服務時效。
1、契約、保全審批件在資料齊全的情況下，1—2個工作日內予以處理，遇緊急情況，經相關領導同意後應立即給予處理。特殊或疑難案件，一般在5個工作日內予以處理，遇客觀原因或特殊情況不能按時處理的，經相關領導同意可適當延長處理時限，但最長不超過15個工作日。對於需提交總部審批的，手續齊備的在3個工作日內上報總部。
2、超許可權理賠上報案件，屬於業務管理中心審批許可權內的，資料齊全、無需進行再調查的情況下，應在2—4個工作日內予以處理。對於資料不全或需要再調查的上報案件，不能及時得到處理的，保證在1—2天內將情況反饋給分公司。
3、OBPS系統正常件補錄處理時限。需上報省公司審批的正常補錄件，省公司應在收到上報資料後，對於資料齊全、手續完備的業務3個工作日內予以批覆或答覆處理意見，需補充、完善資料的，省公司應在1個工作日內告知上報單位補充、完善資料。
4、OBPS系統特殊件補錄處理時限。需上報省公司審批的特殊補錄件，上報資料齊全、手續完備的業務，省公司應在收到上報資料後5個工作日內予以批覆，因特殊原因不能按時批覆的應在上述規定時間內告知上報單位進展情況，並每隔3個工作日向上報單位通報有關情況，直至批覆或答覆處理意見，但最長不超過15個工作日。(需補充、完善資料的，省公司將在1個工作日內告知上報單位補充、完善資料)
5、數據修改處理時限。對於上報的錯誤數據描述清晰、準確的申請，在1個工作日內審核並提交至省公司信息技術中心;對於描述不清，需要進一步核實的，在1個工作日內反饋上報單位補充、完善資料。
(三)推行“業務高峰期應急預案”。
業務高峰期間，將保證日清日結，不積壓，不拖沓，為業務發展提供可靠後援支持。
(四)推行首問負責制，及時答覆。
接到業務諮詢和請示的電話和郵件時，規定由第一位接收人答覆或聯繫相關部門予以答覆。第一接收人可以立即答覆的問題應當即答覆;對於需要協商其他人員或業管中心其他部門的問題，應在1個工作日內完成協商並答覆;對於涉及多個處室(部門)的業務，應在2個工作日內進行溝通，並將結果或情況反饋客戶。
(五)加強培訓，搭建學_台，提高素質;
加強對公司櫃面人員及銷售人員的培訓力度，不斷豐富培訓內容。，加強櫃面人員操作技能，將擇期以視頻培訓形式。
二、下半年的工作安排。
堅持以中國特色社會主義理論體系重要思想為指導，認真貫徹中央紀委xx屆三次全會和上級公司紀檢監察工作會議精神，按照縣委縣政府的有關部署，以促進業務發展和公司全面建設為中心，以誠信建設為主題，以服務客戶為重點，著力解決經營管理中的薄弱環節，努力為廣大客戶提供更加優質、快捷、便利的保險服務，為最佳化發展環境、促進全縣經濟建設、維護社會穩定、構建和諧武邑做出新的更大貢獻。把下半年的工作重點放在：
(一)加強教育培訓，提高員工素質。
在銷售隊伍中繼續開展“誠信我為先”主題活動，進行誠信意識和職業道德方面的教育。對櫃面人員進行職業技能的分級培訓和考核。
(二)落實各項制度，保證服務質量。
進一步完善和嚴格執行“首問負責制”。充分利用督察、客戶回訪、服務熱線等渠道發現不實宣傳、誤導、代簽字等違規銷售行為並按照有關規定進行處罰。
(三)抓好相關工作，提升服務水平。
增強理賠(給付)工作主動性，協助客戶準備相關資料，為及時快速理賠(給付)創造條件。加大回訪面，提高回訪率。加大“1+N”服務廣度和深度。進一步推進標準化櫃面建設。
總之，公司領導高度重視下半年的工作，在縣委縣政府高度關注下，加大宣傳工作力度，提升國壽品牌，樹立良好的企業形象，促進公司全面建設協調發展。