2023開展“最美科技工作者”事跡心得

2023開展“最美科技工作者”事跡心得 篇1

_年將至,人們沉浸在新年來臨的喜悅當中。可是,一場突如其來的新型冠狀病毒擾亂了我們的生活。看著每天那么多人感染,我內心無比沉重。國家號召大家不聚會,宅在家裡就是給國家做貢獻。

家是小國,國是千萬家,疫情面前我們要維護好小國成就大家。

那天中午,奶奶像往常一樣打開冰櫃,卻發現裡面的食物已所剩無幾。於是,奶奶二話不說,拿起錢包就往外跑。這時爸爸急忙攔住說道:“現在是非常時期,您不能出去。”奶奶有點生氣地說:“不出去,家裡東西都吃完了,你準備喝西北風”這時,媽媽從房間裡走出來:“大家別擔心,看我七十二變”我們滿臉疑惑地盯著媽媽,異口同聲地問:“怎么變?”媽媽神秘道:“你們都落伍了,現在買菜都不用出門了,點開手機,找到APP下載,就可以了”。媽媽熟練地打開軟體,我馬上被那個軟體界面吸引住了,哇!太神奇了,簡直就是一個大超市,裡面東西應有盡有,沒一會兒工夫,我們各自挑選了自己喜歡的東西。奶奶在一旁懷疑地問:“就這么三兩下,就有菜送到家?”媽媽笑著說:“敬請期待。”

“大約過了半個小時,家裡的門鈴響了。打開門一看,一個戴著頭盔、穿著綠色馬夾的年輕小伙子提著兩大袋東西站在門口。奶奶馬上接過袋子,看著那么新鮮的蔬菜驚訝道:“中國科技,太了不起!”

是呀!國家的強大讓人民生活有了保障,科技的進步令人民的生活更加幸福。沒有一個冬天不可逾越,沒有一個春天不會來臨。這場疫情終將過去,每一次的困難都會化作前進的動力,我們一定能實現中華民族偉大復興。

2023開展“最美科技工作者”事跡心得 篇2

在中國革命、建設、改革的各個時期,科技工作者在黨的領導下樹立起一座座科技創新的豐碑,形成了科學救國、科學報國、科教興國、科技強國等鮮明的精神品格,鑄就了“兩彈一星”精神、新時代北斗精神、載人深潛精神、探月精神、載人航天精神等獨特的精神氣質,融進了中國共產黨人的精神譜系,成為全社會和中華民族的寶貴精神財富。

20__年5月,中辦國辦印發《關於進一步弘揚科學家精神加強作風和學風建設的意見》(以下簡稱《意見》),提出要大力弘揚以愛國、創新、求實、奉獻、協同、育人為核心內涵的科學家精神,要求“力爭1年內轉變作風改進學風的各項治理措施得到全面實施,3年內取得作風學風實質性改觀”。今年是作風學風能否取得實質性改觀的關鍵之年,但不應是弘揚科學家精神的終點,應認真總結落實經驗,持之以恆弘揚科學家精神,鑄牢科技創新的精神根基。

應該看到,弘揚科學家精神的制度建設和改革成果更加成熟定型。黨中央出台的《新時代公民道德建設實施綱要》《全民科學素質行動規劃綱要(20__-2035年)》等相關檔案及新修訂的《科學技術進步法》,都對弘揚科學家精神、加強作風學風作出規定。堅持“四抓”定位,加快轉變政府科技管理部門職能,深入推進科研領域“放管服”改革。“破四唯”“立新標”並舉,紮實推進科技評價制度改革。完善功勳榮譽表彰制度和科學技術獎勵制度,對作出重要科技貢獻的組織和個人給予表彰和獎勵。建立常態化的學術不端查處、通報機制,築牢學術道德底線。保障學術自由,保護科技工作者合法權益,營造追求真理、勇攀高峰、鼓勵創新、寬容失敗的良好學術氛圍。

應該看到,弘揚科學家精神的政策要求和保障措施得到系統落實。相關部門和機構建立健全工作機制,通過多種方式落實《意見》要求。科技部在系列規劃及政策制定中落實相關要求,組織編輯出版“科學家精神叢書”,加大了學術不端查處通報力度;教育部出台或修訂相關政策,推進科學家精神進教材、進校園,深化科技評價制度改革,堅決杜絕片面搶挖人才和教師;中科院建設一批弘揚科學家精神教育基地和示範基地,組建科學家精神宣講團,組織系列報告會,出版《百位著名科學家入黨志願書》等圖書;中國科協構建科技工作者之家,發出系列倡議,組織系列論壇、報告會及主題展覽,出版《弘揚科學家精神——走近100位科技工作者》等圖書。新華社、人民日報、中央廣播電視總台、光明日報等主流媒體更加重視科學家精神宣傳報導;20__年11月,國務院新聞辦就“弘揚科學家精神肩負新時代科技使命”舉行科學家代表與中外記者見面會;20__年9月,中宣部就“科技報國創新為民”舉行科創領域黨員代表與中外記者見面會;20__年,“時代精神耀香江”之百年中國科學家主題展暨月壤入港、仰望星空話天宮、大國建造主題展成功舉辦。新聞宣傳力度顯著加強,為加強作風學風和學術生態建設營造了良好社會氛圍。

面對百年變局和世紀疫情,我國發展面臨前所未有的風險挑戰。更加需要我們弘揚以愛國和創新為底色的新時代科學家精神,進一步激勵和引導廣大科技工作者爭做重大科研成果的創造者、建設科技強國的奉獻者、崇高思想品格的踐行者、良好社會風尚的引領者,為建設世界科技強國匯聚磅礴力量。《意見》落實預期將完成階段性任務,但弘揚科學家精神和加強作風學風建設是一項久久為功的事業,仍然存在發展不平衡、不充分的結構性問題。

首先,各部門和機構積極落實《意見》要求,但行政化推進宣傳工作的色彩比較濃厚,對青年科技工作者和本部門特色資源挖掘不夠,開放共享工作力度需進一步加強,統籌協調、分工合作機制仍存在提升空間;其次,主流媒體顯著加強科學家精神的傳播,但對於占有較大流量、在普通客群特別是年輕人當中比較流行的新媒體平台覆蓋程度還不夠,針對性內容建設和多渠道展示形式仍有待創新;再次,科研誠信與倫理制度建設明顯加強,但實施細則與配套政策相對滯後,與旗幟鮮明地表彰先進典型相比,對典型學術不端事件和存在較大爭議的一些灰色地帶的處理不夠嚴厲、明確和及時;最後,部分機構基層的微生態仍然沒有得到顯著改善,學術民主的氛圍不夠濃郁,傳統評審評價機制不利於青年科技人才脫穎而出。

未來5~15年是科技強國建設的關鍵時期,要將《意見》要求適當拓展、深化,納入正在制定或實施的科技強國行動綱要及相關規劃之中。針對新形勢與新挑戰,提出四點建議:

第一,建立部門和機構統籌協調、分工合作的推進機制,結合部門機構特色,挖掘新時代科學家精神資源,將科學精神和科學家精神系統融入基礎教育、高等教育、職業教育和繼續教育;第二,加強主流媒體與新媒體合作,發揮主流媒體內容製作科學性、專業性、權威性與新媒體大容量、實時性和互動性等優勢,拓寬傳播渠道,提升傳播質量與效果;第三,統籌抓好弘揚科學家精神和加強作風學風建設工作,明確底線責任及突破底線後的處罰辦法,堅持正面教育引導和負面規範約束並重,加強科學共同體自律與社會倫理、道德及法制他律;第四,加強科學共同體基層創新文化建設,營造學術民主、開放包容的“微生態”。堅持以科技創新質量、績效、貢獻為評價導向,引導科研人員堅守初心使命,研究真問題,真研究問題,通過“揭榜掛帥”“賽馬”等新機制,為青年科技人才脫穎而出創造更多機會。

2023開展“最美科技工作者”事跡心得 篇3

隨著時間無休無止的奔跑,越來越多的共享資源走進了我們的生活,以各式各樣的方式與我們每個人產生著密切的聯繫,也在逐漸改變人們的生活理念。“共享時代”的到來意味著它將改變我們的生活,便捷我們的未來。

如今,在我們每天經過的大街小巷裡,我們不難發現“它”的身影。從原先少數的年輕人,“上班族”到如今越來越多的中老年人也把“它”作為一種日常的交通工具。“它”想必大家都已了如指掌了,就是———共享腳踏車。

共享腳踏車的出現,無疑給人們帶來了巨大的方便。在街頭“掃一掃”二維碼即可騎車出行,抵達目的地用手機支付,而且價格親民,只要大約每小時一元。在大城市甚至二線,三線的小城市,都有共享腳踏車的身影,它不僅給予了人們在城市一個更環保,更便捷的出行方式,也大大減少了堵車的風險。我平時在短途出行時,也經常會選擇“摩拜”“OFO”等共享腳踏車。而且“摩拜”作為共享界的領軍人物也時不時發起“紅包車”的活動,讓人情不自禁的“手癢”,忍不住“掃一掃”。我可也是經常被幸運之神所眷顧喔!

共享腳踏車的出現和受利,也讓共享書店、共享汽車、共享籃球等共享資源接二連三地誕生,它們的出現讓我們深切的體會到了“共享”的魅力和優點。但是,與此同時,這也存在著巨大的隱患。

前幾天我在小區門口看到有十幾個人他們小心翼翼的圍成了一個圈,有幾個或東張西望,似乎有著不可告人的秘密。在他們看向我時我立刻佯裝抬頭看天。好奇心驅使我向他們靠近,透過細小的縫隙朝裡面看去。呀!幾輛被拔下座椅的黃色腳踏車!再仔細看看發現車身上模糊的有“OFO",但也已經面目全非了!

這時,我的心頭為之一震,腦海中閃現出那些路邊被上鎖的共享腳踏車和被破壞的共享資源……一種莫名的憤怒湧上心頭……

“共享”這個創新的科技改變著我們的生活,“共享時代”象徵著我們的科技已“更上一層樓”!儘管仍有品行惡劣的少數人隨意破壞、私自占有共享資源。但是我相信隨著日後技術的發展改進,社會的懲治,一定會減少此類情況的發生!

“共享資源”,改變生活”!