職場新人工作心得如何寫 篇1
大學轉眼畢業，畢業的那一年同學們都很期待以後的工作，並經常開玩笑的以姓後面加稱謂的方式來稱呼人，比如姓趙，大家就稱呼他趙礦長，姓李就叫他李礦長，其實當初大家的心態都一樣，因為我們學的是地質，基本就已經與煤礦結緣，大家的夢想多是當礦長，我還常開玩笑的說等河南理工150年校慶的時候我們都會被學校以成功校友的名義邀請過去，有的同學還說等那時候我們都退休了，我說沒事，說不定當上國務院參事呢，最小60歲才有資格去國務院當參事，旁邊的同學哈哈一笑說，到時候就承蒙請劉參事照顧啦。就這樣我們懷著期望等待著畢業，步入了工作崗位。
來這裡也有半年時間了，剛來報導的時候發現單位的地處確實偏遠，因為我是平頂山的，父母都是平煤的工人，所以對煤礦到不反感，對這些煤礦環境到也很習以為常。當初來礦上首先找到王書記報的道，王書記對我介紹了一些本礦的情況，並讓我先熟悉兩天再上班，因為當初上學的時候一直就期待著上班，所以也很急切的要求自己馬上上班，不久後，分配到地測隊，剛來的時候處理一些office辦公軟體常用的一些資料，當初因為剛畢業所以也比較輕狂，我私下說，以前在學校這東西都是計算機一級的基本東西，我向來都不看在眼裡，我在學校都是搞的css，html，asp這些的網頁製作的東西，並給學校的音樂學院和校學生會做了網站，後來才知道，煤礦不需要你用這些知識技能，需要的就是靈活套用word，e_cel這些，然後我又開始慢慢的熟悉，發現這些很基本的軟體我也不是很熟練，很多功能
也不會用，才發現自己有多么的眼高手低，後來在高強度的任務安排下，自己慢慢的熟悉自己本專業的知識，發現科室人員的水平一個個都很高，自己這剛畢業來的學生跟本就幫不上忙，領導又很器重，無形的壓力也很大，所以總是很努力的去完成一些以前跟本沒有接觸過的東西，當這些任務完成後才發現這對自己來說是一個多么寶貴的經歷，有時候工作不全是為了別人，也是為了自己的成長。
我們需要成長，踏入了工作崗位，代表著自己人生的一個新的轉折點，也代表著自己脫離了“啃老族”的隊伍，有些問題有些責任是我們需要自己來承當的，雖然很多工作跟本就無法得心應手的去完成，但總要去儘自己的努力去做，最起碼對待工作要問心無愧。
職場新人工作心得如何寫 篇2
猶記得臨上班前父親叮囑我的一句話:“工作就像是你的第二次投胎，它是你找到並實現的人生價值的途徑，你對它的態度關係著你未來的生活，所以你要熱愛它，敬畏它，讓它去見證你的成長。
初識市政集團
__年7月9日，在初入盛夏的時節，我懷著憧憬又忐忑的心情站在了歷經風雨的老十三局大樓面前，看著條幅上歡迎__年新員工的標語，心中感慨萬千，仿佛還沒有完全在大學別離的傷感氛圍走出來，就換下了寬大的t恤短褲，穿上了正裝皮鞋，從一名學生正式轉變成一位企業員工，我握了握拳頭，暗暗的鼓勵自己“是時候要開啟人生新的階段了，你可以的。”
報到的過程是十分順利和溫暖的，在明亮整潔的會議室中，人資部的哥哥姐姐們細心又高效的引導我進行登記並上交了需要的資料，幫助我們解決了各種疑惑與問題，由於報導時間較早的緣故，我也有幸成為了迎新服務的志願者，提早穿上了工裝，幫助新同事們進行行李暫存的工作，“您好同學，是來報導的新員工嗎，來暫存一下行李，報導這邊上二樓左轉”，兩天的時間裡這句話不知在嘴中重複了多少遍，嶄新的工裝也慢慢被汗水浸透了，但在來自天南地北的新同事的一張張朝氣蓬勃的笑臉里，和一聲聲彬彬有禮的感謝聲中，我體會到幫助別人所帶來的喜悅，最重要的是，我為未來與這群高質量且充滿著活力的同事共事而感到無比興奮，我知道，公司正在注入一股充滿著能量的新鮮血液，同時在當志願者的過程中，公司的老員工哥哥姐姐甚至各級領導也十分親切的與我們打招呼，雖素不相識，但看著他們融洽的關係、和藹的態度以及嚴格的時間觀念意識，已經讓我迫不及待的想加入與了解這個大家庭了，相信我們會很快的與公司融入到一起，共同成長、砥礪前行。
步入社會第一課
為了讓我們新員工能夠更好的了解公司，融入公司，市政集團為我們開展了為期五天的入職培訓，這次培訓的內容十分豐富，主要有公司歷史、企業文化、薪酬待遇、職稱介紹、公司領導講座、各部門負責人講授相關專業知識和自身經驗的傳授、安全、職業規劃、法律知識、廉潔從業以及等諸多方面的系統學習，五天的培訓中，儘管頭頂著炎熱的驕陽，經歷了惡劣的暴雨，但大家都保持著如一的熱情，因為每一場講座都可謂是精心準備，令大家受益匪淺，我忘不了在何書記講到我們市政集團衝破層層阻礙打入歐盟成為第一個在歐洲成功完成項目並履約的公司時，作為一名市政集團員工由衷的自豪感，同時也忘不了劉書記為我們真情實意講述老十三局從成立初期一路曲折走來成長為電建市政集團的輝煌歷史所帶來的震撼與感動，更為入職僅八年就成長為公司骨感力量的前輩的經驗分享所激勵，為公司各個領域精英的專業知識分享所讚嘆……
在這次的培訓中，也讓我們來自五湖四海的新員工們彼此熟悉，建立起了深厚的情意，培訓的最後一下午，我們進行了新老員工的籃球友誼賽，新老員工共聚一堂，大家暢談夢想，彼此關心，因為大家都深知，在這一刻我們都有一個共同的身份就是“電建市政人”，相聚總是短暫的，我們也將背負著責任和使命奔赴全國乃至世界上不同的項目，相信未來我們會各盡所能，為公司未來的發展做出貢獻、實現人生理想和價值，為我們的集團增添新的榮譽!
踏入實業公司
在經歷了緊張的分配會後，我榮幸的被分到了實業公司，留在了德州本部，和幾日以來朝夕相處被分到國內外其他項目的同事們一一擁抱告別後，我也意識到真正的工作與挑戰要開始了，負責迎接我們的是實業公司人資部孫主任，孫主任親切的笑臉以及部門裡姐姐們的招待讓我們繃緊的神經全部都放鬆了下來。通過面對面的聊天，孫主任無微不至的了解了我們新員工的住宿，飲食等生活上的難題，並承諾及時反應給領導，當得知我們新員工在酒店住宿晾衣服難的問題時，她甚至提出要幫我們洗衣服，讓我們感受到了這是一個有溫度有關懷有責任的大家庭，深受感動，作為一個剛剛進入實業公司的新員工，我們也將在這裡繼續完成入職第二階段的培訓——崗位與基本工作能力的進修。如果說之前的全體培訓是為了從巨觀上了解社市政集團形態，令我們更好的融入公司，那么在實業公司的培訓則是教會我們如何從基層來完成自己的具體工作，以及所要學會的職業技能，從而實現企業與員工的共贏發展。
實業公司的培訓是充實又愉快的，通過人資部的同事們對我們未來的發展前景、工作職稱、保險福利待遇進行詳細又清晰的介紹，我們入職以來積攢的一些疑慮和問題都煙消雲散。當得對實業公司未來發展形勢有了一定的了解以後，大家對未來的路也更加充滿了信心。通過總經理工作部的精彩講解，我們掌握了公文的書寫規範、網路信息保密安全等知識，對公司嚴謹與規範的制度有了深刻的了解，相信這也是公司不斷發展取得輝煌成績的立足之本。當看到老員工過硬的業務能力，作為新員工的我們也意識到要時刻保持謙虛好學，努力充實完善自身硬實力，才能跟上公司不斷發展的腳步。安全知識的培訓更是讓我們繃緊了自己的神經，部門的領導引領我們觀看了津門大爆炸，癌症村等安全教育的視頻，在一起起觸目驚心的案例面前，我們感到無比痛心，感觸頗深，安全工作作為未來工作的重中之重，也為我們敲醒了警鐘，在未來的工作中要努力提高自身的安全意識，積極參加公司組織的安全培訓，踴躍傳播安全知識，讓安全為我們實業公司的不斷前行保駕護航。黨群工作部以及紀檢部的培訓是關懷與問侯中開展的，通過對我們興趣需求的了解，為我們介紹了公司優厚的員工福利制度以及豐富的團建活動，李主任提到的感恩概念令我記憶猶新，作為一名新員工應當學會感恩，以積極的心態去面對工作與生活，來創造更多的價值，黨群工作部的培訓鼓舞了我們新員工的鬥志，也令我們迅速的找到了歸屬感與使命感。
培訓的最後，是實業公司領導與新員工的見面會，當進行完自我介紹與未來的職業規劃後，領導對我們的到來表示了熱烈的歡迎。在沈總對公司發展規劃的講解中我們了解到實業公司是一個充滿凝聚力、創造力的公司，公司未來將會努力打造專業化服務平台，開拓新業態、新領域，這也賦予了我們年輕人更多的挑戰與機會。面臨著這樣的平台與機遇，沈總鼓勵我們要爭做有理想、有抱負的新一代實業人。公司其他班子成員也對我們提出了殷切的囑託，提醒我們要正確調整思想心態，順利完成從校園到社會的角色轉變。儘快熟悉公司規章制度，將企業的理念牢記於心，從小事做起從基層做起，持之以恆不斷加強業務能力的學習，充滿激情並腳踏實地的對待未來的工作，最終實現自己的職業規劃與人生價值。
在與領導的親切交談中我們也被實業公司和諧、快樂、奮進的企業氛圍所深深吸引，相信這種彼此尊重、包容、學習的正能量風氣會成為企業不斷進步的催化劑，也願我們新員工能夠不負領導的期盼，在不斷的學習中為實業公司添磚加瓦，貢獻一份自己的力量。
未來展望
在人的一生當中，實現自我價值是非常重要的，能夠提升自身的價值。為社會、為國家、為人民、為公司做出貢獻，是衡量自我價值的標準，加入電建市政集團，作為一名國家的建設者，我為成為實業公司的一員而深感自豪與責任。我知道，未來的路或許有泥濘和曲折，但越有挑戰力的工作，就越有他所具備的特殊價值，作為一名新員工，我會擺正心態，腳踏實地，一步一個腳印的前行。努力做到不忘初心，通過堅持不懈的努力，藉助市政集團的廣闊平台，與實業公司共同成長進步。
新舞台，新機遇，新挑戰，相信我們__新員工都可以找到並實現自身價值，相信市政集團的明天會更加輝煌!
職場新人工作心得如何寫 篇3
轉眼間，我來公司一年了，一年來，我從一個剛大學畢業的學生走入社會，成為企業的一名員工，要感激領導及其同事們對我的培養和關懷，回顧過去的一年，我自我有很多的感想和體會。
我沒來公司之前，製造課鄭課長在對我面試的時候，語重心長地說，這份工作必須認真負責，並且要和公司各個部門的很多員工以及領導溝通，對於一個剛走出校門的大學生來說是一種鍛鍊，更是一種挑戰。
20__年11月7日，我應聘來到公司做文儀車間計畫員。在車間崔主任的領導和培養下，在各位同事的幫忙下，我開始了文儀車間計畫員的工作。
最開始的時候，有一位老員工帶著我，她教會我很多工作的方法和技巧，在她那裡，我初步了解了自我的工作範圍、職能，但在她辭職之後，我才發現自我差的相當的遠，甚至哪款機器缺少什麼物料，什麼時間需要，什麼時間能到我都一點都不明白。記得最讓我難忘的一件事情就是，有一次，到吳總那裡找她在我做的採購需求計畫上籤字時，她問我，有關車間實動計畫的資料，我居然一點都不清楚，要明白，那是一名計畫員最基本、最簡單的工作。在那之後，我開始記錄我每一天工作的資料以及第二天的工作安排，那不能算做是工作日記和計畫，但能夠說對我的幫忙很大。
一向覺得自我不是一個具備快速適應本事的人。在度過了那段熟悉工作的日子之後，我驀地感覺自我已逐漸融進了自我的工作主角。
當時，正值公司進行管理內審之後，內審員要求公司各個部門對內審提出的不貼合項，進行整改，並寫出糾正預防措施，管理者代表要求我寫出車間的管理評審輸入檔案。那時，別說寫管理評審輸入檔案了，我根本不懂體系的所有知識，我虛心向鄭課長和程工請教學習，並上網查閱很多相關資料和範例，最終寫出文儀車間和機加工車間做的管理評審輸入檔案，得到了領導的好評。
07年3月，我開始參與機加工車間的部門工作，主要是機加工車間的生產計畫，根據文儀車間的需求和材料定額，安排機加工車間完成自製件的種類和數量。4月，我開始正式開始聯絡電鍍外協供應商，安排自製件交貨日程，月初對帳，月底付款，因為原先沒有這方面工作的經驗，再加上歷史遺留，給我的工作帶來了相當大的困難，但經過了一個多月的適應和鍛鍊，這些工作我都能很好的完成。
6月，在領導的信任和幫忙下，我開始逐步參與車間的管理，包括SUB獨立化核算、車間的6S管理、車間日常事物的處理，以及相關部門的對應。開始的時候，做的總是有些差強人意，可是在領導的培養下，此刻基本上這些工作都能夠獨立完成。
7月，黨員預備期滿一年，我轉為中國______黨正式黨員。我要時刻以一名黨員的身份來要求自我，堅持黨員的先進性和光榮性，向身邊的老黨員學習，在工作中不忘自我是一名黨員，在自我思想提高的基礎上，帶動周圍其他同事，讓他們先從思想上入黨，再從組織上入黨，讓更多工作優秀、思想提高的人，加入中國______黨這個光榮而先進的隊伍中來。
8月開始，車間生產進入淡季，所以在這期間，我在阿里巴巴、淘寶、易趣、拍拍、註冊了帳號，並建立了公司的小店，雖然賣出的機器寥寥無幾，可是更多的網友明白了歐梅，了解歐梅，這到達了我之前的目的。直到此刻，也會有人諮詢我們公司的產品，我相信，在不久的將來，我們會收到來自網路的定單。
進入11月份以來，車間又開始了忙碌，員工在克服人員少的情景下，順利並按時完成火山SD-280：1200台定單，作為車間的一員，我感到很高興。再過幾天，又將開始生產科恩的機器了，爭取在07年將所有的小型機完成，在08年生產重型機和電動機。
心得體會一年的工作，儘管有了必須的提高和成績，但在一些方面還存在著不足。在工作中未能全面的研究各方面的因素，不能很圓滑的處理各方面的關係;以及創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這都有待於在今後的工作中加以改善。另外，08年公司準備將文儀車間和機加工車間合併，這對於我來說更是一個巨大的挑戰，我會象當初學習機加工計畫一樣，認真虛心的學習，並在最短的時間內，發揮自我的長處，運用到工作當中去。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。我深感欣慰，我從一名不諳世事的學生，成長為一名企業職工，各種滋味僅有自我體會。人生的道路剛剛開始，這工作第一年所給予我的啟示將會成為我不斷前行的堅實動力!我會不斷思索和尋求，用全部的青春和熱血，為歐梅的發展壯大貢獻自我的一份力量，書寫我的人生中濃墨重彩的一頁!