通訊個人工作心得體會

通訊個人工作心得體會 篇1

20xx年在車間主任和書記的領導下,在段各主管科室的指導、幫助下,我能夠按照上級的要求,緊緊圍繞安全第一的宗旨,帶領車間管內各工區職工任勞任怨,盡心盡責全身心撲在工作上,較好全面地完成了上級交給的各項生產任務,實現了安全生產有序可控。現將去年來至今的主要工作總結如下:

一、努力學習,不斷提高自身素質、管理能力。

在日常安全生產工作中,加強政治理論學習,通過重點學習增強了全面意識,大運輸、大安全意識和民眾觀念,加深了對科學發展觀和建設社會主義和諧社會的理解;工作中做到對事不對人,力求公平、公正;在平時虛心聽取職工的各方面意見,耐心做好政策解釋和宣傳工作;在實踐中不斷提高判斷處理問題的準確性和管理水平。

二、全力以赴,確保施工任務、春運安全。

1、精心組織確保重點施工任務的完成

去年來我先後組織懷南到達場增加機待線施工、懷南站3800米的電纜大修任務,參與了管內到發樓電源屏大修施工、懷南到達場、到發場股道電碼化施工、管內頂涵施工配合、錦溪橋等多處頂涵施工配合及電纜復舊工程,各項施工任務我都嚴格按照段合車間的要求,重重把好校核、審核關,施工前反覆檢查、試驗,確保了施工的安全正點。為段安全生產做出了應有的貢獻。

2、認真攻關,克服設備隱患

20xx年來我通過認真分析、克服了機車移頻信號掉碼、到發樓25HZ電源屏局部電壓接地、到達樓KZ電源接地、交分道岔區段軌道電壓波動等影響設備正常使用的嚴重設備隱患,保證了行車安全。

3、嚴防死守,確保春運安全

20xx年春運,為了確保集團公司、段領導要求,實現春運無故障。我嚴格按上級要求,在春運四十天內反覆對重點設備地毯式檢查,發現問題責任到人及時整改;對特別重點的列車進路設備採取親自帶隊每天一次全面檢查,並採取記名方式,認真組織節日期間的天窗作業,在大家的共同努力下,我們車間徹底打好了春運安全攻堅戰,實現了零故障目標,並取得了全年故障率最低的好成績。

三、嚴格要求,從嚴管理,做好隊伍穩定工作。

在日常工作和生活中我能以黨員的標準要求自己,認真執行各方面的要求和各項制度,對管內職工發生的兩違現象從不放過,嚴格按要求規定從嚴考核,同時主動做好他們的思想工作,讓他們真正認識到問題所在,不留心結。在工作中幫助他們,在生活中關心他們。

以上是我一年來做的一些主要工作,我深知在實際工作中生產中還存在很多不足,在今後的工作中我將克服不足,紮實工作,為段、車間安全生產做出應有貢獻。學校通訊員心得體會發言稿校運會通訊稿範文秋季運動會通訊員工作總結。

通訊個人工作心得體會 篇2

兩年來,本人能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,貫徹xx大和xx大三中全會精神,積極實踐"三個代表",努力學習"八榮八恥"。在思想上按黨員標準嚴格要求自己,在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上艱苦樸素、務真求實,較好地完成領導和各級部門安排的各項任務。為威爾盡心盡力,努力工作,主要情況匯報如下:

在思想上,認真學習鄧小平理論、領會黨的xx大和十七三中全會精神,利用電視、電腦、報紙、雜誌等媒體關注國內國際形勢,學習黨的基本知識和有關政治思想檔案、書籍,深刻領會胡的講話精神,並把它作為思想的綱領,行動的指南;積極參加黨委組織的各種政治學習及教育活動;積極向廣大員工宣傳黨的方針政策和公司黨委的精神;時刻牢記為人民服務的宗旨,明白自己所肩負的責任;積極參與基層建設,在工作中要起到模範帶頭作用,做廣大職工的表率,同時,認真學習相關業務知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質。

在工作上,圍繞公司做中國最好的通訊技術服務商的中心工作,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務。兩年來主要完成了如下工作:1、20xx年6月-8月在聯通G網基站工程從事西門子安裝及調測工作,先後去過,保定,,幾個城市工作。2、20xx年8月-20xx年8月在黑龍江聯通G網基站工程從事西門子安裝及調測工作,工作地點為3、20xx年9月-20xx年7月在,給聯通做西門子BSC數據。

在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂於助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,時刻牢記黨員的責任和義務,嚴格要求自己,在任何時候都要起到模範帶頭作用。

今後努力的方向:隨著中通服對中通建的收購完成,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為北京威爾科技發展有限公司保定分公司做出應有的貢獻。

通訊個人工作心得體會 篇3

怎樣做好通訊報導,我的體會可以用“迷、愛、學、交、心、勤、改、準”八個字來概括。

首先說“迷”。我在學校學的是鐵道建築,但課餘時間卻喜歡閱讀小說,覺可以少睡,飯可以晚吃,看小說則必須看完一個段落才肯罷休。1952年從學校畢業,被分派到駐在北京的鐵道部第五勘測總隊,星期天別人大都去逛商場逛公園,我則是去北京圖書館閱讀文藝作品。晚上在單身宿舍,到了熄燈時間,小說還沒看完一個段落,繼續看怕影響別人休息,甚至把燈頭拉進被窩裡繼續看。喜歡看戰鬥故事和紀實性的報告文學,黃皚用日記體裁寫的《向敵後進軍》中有兩句詩至今還記得是“枯枝難系有情翼,海闊天空任鳥飛”,是黃皚在向敵後進軍中,住在老鄉家,和一個鄉村女子產生戀情,鄉下女子不願隨黃皚從軍但又難捨難分的情景。還喜歡看矛盾的《腐蝕》,書中敘述一個青年誤入蔣家特務組織,又不甘墮落的矛盾狀況。我由迷戀小說,喜歡寫日記,到喜歡向報社投稿。參加通訊報導組後,對寫稿很著迷,發現可以寫一寫的新聞線索,就開始思考琢磨,也就是構思,走道琢磨,吃飯睡覺也琢磨,直到把它寫出來才肯罷休。這都是一個“迷”字在主導。

第二是“愛”。愛寫稿的人應該都有一顆愛心,愛我們的黨、我們的國家、我們的軍隊、我們的人民,愛我們周圍發生的令人感動的新人新事和好人好事。有愛才有激情,有愛才有非把一件事寫出來的毅力,有愛才能捕捉到有價值的新聞線索,才能寫出讓人感動的文章。

第三是“學” ,要經常讀書看報,不斷提高自己。看報不能只看熱鬧,要以寫稿人的眼光,看同一件事別人是怎么寫的,怎樣開的頭,怎樣把事情鋪開,怎樣結的尾。要努力向別人學習,要虛懷若谷不能自滿。要經常覺得自己寫的文章有欠缺有不足,不能一瓶子不滿半瓶子晃蕩。要時刻記住毛主席“謙虛使人進步,驕傲使人落後”的教導。

第四是“交” ,要多交朋友。人退休後,大多都感到失落,不願和人交往,脫離了工作,脫離了生活,成為無本之木、無源之水,變得無事可寫、無稿可投,生活是寫作的源泉,這話一點不假。我退休後也是這樣,後來在公園裡結識了許多老年朋友,在休閒聊天中了解到不少寫作素材。給孫宗怙同志寫的“勇斗敵機立戰功”、韓興中的“都說老韓像雷鋒”就是在公園裡遛彎閒聊中收集的素材寫出來的。參加辦公室的老年通訊報導組後,寫的“辦公室的志願者”和“老黨員新風采”也是根據日常在退休辦公室的所見所聞寫出來的。

第五是“心”,要做有心人。常言說:“世上無難事,只怕有心人”,在日常生活中,要處處留心,做有心人,要說者無意聽者有心。有時想鄭重其事地去採訪一件事一個人比較難,但在閒聊中卻能收集到一些可寫的素材。

第六是“勤”,勤看勤記勤動筆。寫作要積累材料和素材,但不能積而不發,我們畢竟不是專業的作家要寫長篇巨著。我們是寫作戰線的無名小卒,文章稍微長些,便有可能被編輯捨棄。所以積累到一定的素材後,就要把它寫出來。一件小事能寫透就要寫,短小精悍的稿子刊用的幾率會更高。如果素材很豐富,內容較多,可以分成幾個小標題,分幾次發。有時遇到一件事想寫,但一直寫不下去,就不要忙著寫,一是情況了解的不深不透,再就是缺乏靈感,寫稿是需要有靈感的,靈感一來,下筆如有神,很快就能寫出來,靈感是知識和生活的積累。

第七是“改”。寫通訊報導能一氣呵成的不多,寫完之後要多看幾遍,發現與主題無關和多餘的敘述要捨得改。古人有“為求一字妥,耐得半宿寒”的說法。改的過程也是自我提高的過程。被刊用的稿子,要和原稿對照對照,改的地方要多看幾遍,找出改的原因,這樣會得到提高。

第八是“準”,也就是投稿要有針對性。有些報刊有徵稿啟事,要看他需要什麼樣的稿子,否則會勞而無功。再就是儘量利用網路投稿,我寫的稿採用率較高的原因,主要是兒女幫我採用網路投稿。另一個也是主要原因,就是離退辦領導對通訊報導工作的重視和支持,以及每月檢查季小結年總結措施的得力。

通訊個人工作心得體會 篇4

怎樣做好通訊報導,我的體會可以用迷、愛、學、交、心、勤、改、準八個字來概括。

首先說迷。我在學校學的是鐵道建築,但課餘時間卻喜歡閱讀小說,覺可以少睡,飯可以晚吃,看小說則必須看完一個段落才肯罷休。1952年從學校畢業,被分派到駐在北京的鐵道部第五勘測總隊,星期天別人大都去逛商場逛公園,我則是去北京圖書館閱讀文藝作品。晚上在單身宿舍,到了熄燈時間,小說還沒看完一個段落,繼續看怕影響別人休息,甚至把燈頭拉進被窩裡繼續看。喜歡看戰鬥故事和紀實性的報告文學,黃皚用日記體裁寫的《向敵後進軍》中有兩句詩至今還記得是枯枝難系有情翼,海闊天空任鳥飛,是黃皚在向敵後進軍中,住在老鄉家,和一個鄉村女子產生戀情,鄉下女子不願隨黃皚從軍但又難捨難分的情景。還喜歡看矛盾的《腐蝕》,書中敘述一個青年誤入蔣家特務組織,又不甘墮落的矛盾狀況。我由迷戀小說,喜歡寫日記,到喜歡向報社投稿。參加通訊報導組後,對寫稿很著迷,發現可以寫一寫的新聞線索,就開始思考琢磨,也就是構思,走道琢磨,吃飯睡覺也琢磨,直到把它寫出來才肯罷休。這都是一個迷字在主導。

第二是愛。愛寫稿的人應該都有一顆愛心,愛我們的黨、我們的國家、我們的軍隊、我們的人民,愛我們周圍發生的令人感動的新人新事和好人好事。有愛才有激情,有愛才有非把一件事寫出來的毅力,有愛才能捕捉到有價值的新聞線索,才能寫出讓人感動的文章。

第三是學 ,要經常讀書看報,不斷提高自己。看報不能只看熱鬧,要以寫稿人的眼光,看同一件事別人是怎么寫的,怎樣開的頭,怎樣把事情鋪開,怎樣結的尾。要努力向別人學習,要虛懷若谷不能自滿。要經常覺得自己寫的文章有欠缺有不足,不能一瓶子不滿半瓶子晃蕩。要時刻記住毛主席謙虛使人進步,驕傲使人落後的教導。

第四是交 ,要多交朋友。人退休後,大多都感到失落,不願和人交往,脫離了工作,脫離了生活,成為無本之木、無源之水,變得無事可寫、無稿可投,生活是寫作的源泉,這話一點不假。我退休後也是這樣,後來在公園裡結識了許多老年朋友,在休閒聊天中了解到不少寫作素材。給孫宗怙同志寫的勇斗敵機立戰功、韓興中的都說老韓像雷鋒就是在公園裡遛彎閒聊中收集的素材寫出來的。參加辦公室的老年通訊報導組後,寫的辦公室的志願者和老黨員新風采也是根據日常在退休辦公室的所見所聞寫出來的。

第五是心,要做有心人。常言說:世上無難事,只怕有心人,在日常生活中,要處處留心,做有心人,要說者無意聽者有心。有時想鄭重其事地去採訪一件事一個人比較難,但在閒聊中卻能收集到一些可寫的素材。

第六是勤,勤看勤記勤動筆。寫作要積累材料和素材,但不能積而不發,我們畢竟不是專業的作家要寫長篇巨著。我們是寫作戰線的無名小卒,文章稍微長些,便有可能被編輯捨棄。所以積累到一定的素材後,就要把它寫出來。一件小事能寫透就要寫,短小精悍的稿子刊用的幾率會更高。如果素材很豐富,內容較多,可以分成幾個小標題,分幾次發。有時遇到一件事想寫,但一直寫不下去,就不要忙著寫,一是情況了解的不深不透,再就是缺乏靈感,寫稿是需要有靈感的,靈感一來,下筆如有神,很快就能寫出來,靈感是知識和生活的積累。

第七是改。寫通訊報導能一氣呵成的不多,寫完之後要多看幾遍,發現與主題無關和多餘的敘述要捨得改。古人有為求一字妥,耐得半宿寒的說法。改的過程也是自我提高的過程。被刊用的稿子,要和原稿對照對照,改的地方要多看幾遍,找出改的原因,這樣會得到提高。

第八是準,也就是投稿要有針對性。有些報刊有徵稿啟事,要看他需要什麼樣的稿子,否則會勞而無功。再就是儘量利用網路投稿,我寫的稿採用率較高的原因,主要是兒女幫我採用網路投稿。另一個也是主要原因,就是離退辦領導對通訊報導工作的重視和支持,以及每月檢查季小結年總結措施的得力。

通訊個人工作心得體會 篇5

我隊認真貫徹落實科學發展觀,以“節約集約利用資源,轉變工作作風,積極服務保發展,全面提升國土資源保障能力,促進經濟社會又快又好發展”的總體要求為出發點,緊緊圍繞20xx年我市國土資源的中心工作,努力完成各項任務。20xx年一至五月,我隊主要開展了以下幾項工作:

一、我隊認真做好全市批次用地勘測定界圖的測繪及技術報告的撰寫工作,為各類建設項目順利進行創造了條件。共完成了11個批次21個地塊建設用地的勘測定界工作,勘測面積為183公頃。

二、信息中心完成了 城區個人及單位359宗地測繪成圖工作。

三、完成了 三新矽業有限公司等53個單位的宗地圖測繪工作。

四、完成了 市信用合作聯社等11個掛牌地塊勘測定界圖測繪工作。

五、完成了“千百萬”活動的宣傳啟動、推進實施階段工作。在活動中我隊駐村工作組完成入戶調查401戶;慰問特困戶及特困黨員;組織全隊幹部職工在駐村進行義務植樹活動;為支持駐村建設和抗旱工作幫扶資金壹萬元。

下半年,我隊將聽從市局統一部署安排,出色完成各項工作任務。

通訊個人工作心得體會 篇6

會議指出:推進結構性改革,必須依靠全面深化改革。要加大重要領域和關鍵環節改革力度,推出一批具有重大牽引作用的改革舉措

中國(海南)改革發展研究院院長遲福林表示,作為承上啟下的關鍵一年,承接“十二五”、開啟“十三五”,20__年改革與發展的任務尤為關鍵。

像促進過剩產能有效化解,促進產業最佳化重組,堅持創新驅動發展,著力補齊短板等,這些都需要堅定改革信念,建立改革激勵機制,鼓勵地方改革試驗,形成全面深化改革的大環境,闖出一條以結構性改革化解結構性矛盾的新路子。

會議強調,要加大重要領域和關鍵環節改革力度,推出一批具有重大牽引作用的改革舉措。而大力推進國有企業改革、加快財稅體制改革和金融體制改革等,正是全面深化改革的關鍵和重點。我們當前既面臨穩增長、調結構的壓力,也面臨經濟轉型升級的重要機遇,需要改革來發揮牽引作用。在去產能的過程中加快國有企業改革,對於推動製造業由生產型向服務型轉變,對於激發企業活力,都有重大影響。加快財稅體制改革,有利於減輕企業負擔,劃分中央和地方事權和支出責任,使得事權與財權相匹配,有利於地方發展,也有利於提高財政運行效率。此外,為適應金融混業經營新趨勢,加快推進由分業監管向綜合監管的監管體制轉變,對經濟轉型升級也具有重大影響。

推進改革,還應加強以服務業市場開放為重點的市場化改革。要放開服務業價格的管制,打破服務業領域的行政壟斷和市場壟斷。

值得強調的是,形成全面深化改革的大環境,政府是關鍵。要進一步推進簡政放權,推進監管轉型,才能激活市場、解放企業。

通訊個人工作心得體會 篇7

這次踏入實習之程,有太多的喜怒哀樂,在這喜怒哀樂之中我也逐漸的認識到了會計這份工作的意義和價值。很榮幸有這樣的一次社會經歷,也很開心能夠在這一次旅途之中找到自己的方向。我想在此先談一談自己此次實習的一些心得,接著我也想為自己未來的工作簡潔的作出一些計畫。

實習期是我們大學生躲不掉的,但怎么去實習,這也就看我們自己了。我選擇了一家本市的企業,原因也是因為離學校近一點,如若學校有事的話我也可以及時的趕回來。在面試成功之後,我就順利的進入了自己的崗位。我想,對於每一個剛剛步入社會的大學生來說,第一次進入公司都會有一些害怕吧。我一開始來到公司的時候也很慌張,陌生的環境,自己又不太掌握完全的領域,讓我有些不知所措。好在我遇到了一個非常溫柔的師傅,她一直帶著我學習,帶著我一起參與培訓,半個月之內,我就已經成長起來了,可以和許多會計一樣正常的工作了,其實這一切的功勞大部分都是師傅的,而我也走了運,遇到了這么好的一位貴人。

有了好的條件之後,我便開始為自己的工作做出一些改變了。一開始工作的時候,我都是按照套路出牌,現在不一樣了,我已經足夠成熟了,我也可以根據自己的需求作出調整了。會計這份工作是縝密的,以前我總是不敢做出太多創新,因為我怕我一走動,我在周圍搭建的一切便塌了。所以前段時間裡我一直都規矩行事,不敢有任何的變動。一直保持著一個穩定的狀態,在這份工作上也沒有出現任何的差錯。但是現在有所不同了,我對自己已經有了足夠的信心,我也有了足夠的底氣去應對每一次改變了。

在一份工作上,我們不可能總是一成不變的,我們需要去作出改變,也需要去為自己進行一次創新,所以不管怎樣,這一次我都勇敢的邁出了突破的這一步,我也成功的突破了原本的自我,在這份基礎工作之上對自己也進行了一次提升。穩定好了自己的工作之後,我會慢慢的去提升自己,繼續保持謹慎細緻,也要懂得積極求進,這樣我才能在這份事業上走得更遠,也能夠收穫屬於自己的事業春天。

通訊個人工作心得體會 篇8

一、虛心學習,努力工作,圓滿完成任務!

(一)在年裡,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,乾中學、學中乾,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依託工作崗位學習提高,透過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛鍊,較快地完成任務。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫忙指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本狀況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

(二)年工程維修主要有:在衛生間後牆貼瓷磚,天花修補,二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽台護欄的維修,還有各類大小維修已達幾千件之多!

(三)愛崗敬業、紮實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發揮出應有的作用

二、心繫本職工作,認真履行職責,突出工作重點,落實管理目標職責制。

(一)年上半年,公司已制定了完善的規程及考勤制度年下半年,行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成狀況考評,將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進了管理水平的整體提升。

(二)對清潔工每周不定期檢查評分,對好的獎勵,差的處罰。

(三)做好固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理,對固定資產的監督、管理、維修和使用維護。

(四)加強組織領導,切實落實消防工作職責制,為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針,公司消防安全工作在上級領導下,建立了消防安全檢查制度,從而推動消防安全各項工作有效的開展。

三、主要經驗和收穫

在安防工作這兩年來,完成了一些工作,取得了必須成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收穫:

(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能更好適應工作崗位。

(二)只有主動融入民眾,處理好各方面的關係,才能在新的環境中持續好的工作狀態。

(三)只有堅持原則落實制度,認真統計盤點,才能履行好用品的申購與領用。

(四)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。

(五)要加強與員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,要與員工進行思想交流。

四、加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自己。

(一)開展常規檢查。把安全教育工作作為重點檢查資料之一。冬季公司對電線和宿舍區進行防火安全檢查。

(二)經過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個新台階,做每一項工作都有了明確的計畫和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦幹,不知總結經驗的現象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限簡單中走出這一年,還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的職責心是如何重要

(三)總結下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作潛力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高。

五、要定期召開工作會議,兼聽下面員工的意見,敢於薦舉賢才,總結工作成績與問題,及時採取對策!

六、存在的不足

總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表此刻以下幾個方面:

1對新的東西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現出工作上的大膽創新不夠。

2本部有個別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開不遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語,這些狀況不利於同事之間的團結,要從思想上加以教育或處罰,為企業創造良好的工作環境和形象。

3宿舍偷盜事件的發生,雖然我們做了不少工作,門窗加固,與其公司及員工宣傳提高自我防範意識,但這還不能解決根本問題,之後引起上級領導的重視,此刻工業園已安裝了高清視頻監控系統,這樣就能更好的預防被盜事件的發生。

七、下步的打算

針對年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:

(一)用心搞好與員工的協調,進一步理順關係;

(二)加強管理知識的學習提高,創新工作方法,提高工作效益;

(三)加強基礎工作建設,強化管理的創新實踐,促進管理水平的提升。

在今後的工作中要不斷創新,及時與員工進行溝通,向廣大員工宣傳公司管理的相關規定,提高員工們的安全意識,同時在安全管理方面要嚴格要求自己,為廣大公司員工做好模範帶頭作用。在明年的工作中,我會繼續努力,多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領導下,cssm大安防的明天更完美!

通訊個人工作心得體會 篇9

驚聞x人身事故,讓我深刻體會到了“安全無小事”的深刻教訓。電力事業是個充滿危險的工作,但只要掌握電力運行規律、時刻保持安全生產的警惕性,防微杜漸,認真對待每一次工作任務,是完全可以馴服“電老虎”的。我們手裡的《安規》和種.種安全生產的保障措施,就是給這隻兇惡的“電老虎”設計的層層牢籠和枷鎖。

這次事故,正是因為參與工作的人員對於已經“馴服”的“電老虎”存在麻痹大意的思想,以為多年不發威的“電老虎”就真的成為“病貓”了。根本沒有把電力系統運行維護工作的危險性看在眼裡,這無異於擅自打開關押“電老虎”的牢籠和枷鎖,這隻兇惡的“電老虎”當然不肯放過任何發威的機會。

通過對《會議紀要》的學習,我主要有以下幾點心得:

1、安全生產,不是口號

安全生產,這是我們電力工作者每時每刻都能聽到或者看到的警句。但是這不僅僅是個口號,更是我們工作的第一準則,是我們人身安全保障的措施,不能因為以前的安全就忽略了以後的危險。忘記了這個準則,就是把自己加上作料送到“電老虎”的籠子裡。這也是造成“蚌埠5.12”事故的主要原因。這樣的態度,不出事故才是怪事。

2、服從指揮、聽從調度

如果沒有各項安全保障措施,電力工作的危險程度要遠遠大於戰爭。因為戰爭並不是每個人都會犧牲,而電力生產如果沒有安全生產措施的保障,任何人都躲不過“電老虎”的魔爪。打仗如果沒有運籌帷幄、如果沒有靈活指揮、沒有各兵種、各單位協調配合,就要輸掉戰爭。電力工作也一樣,如果沒有安全生產措施為武器、如果沒有嚴格的指揮,松鬆散散、各自為戰、不服從指揮,就很有可能造成自傷、誤傷事故,甚至發生群死群傷的惡性事故,同時造成不可估量的經濟損失。絕不亞於輸掉一場戰爭造成的後果。因此電力工作就要象軍隊那樣,紀律嚴明,指揮到位。“蚌埠5.12”事故就嚴重的存在組織不利、管理鬆散、現場混亂的情況,如此一來,怎能不吃敗仗?

3、有法不依、執法不嚴

隨著安全生產法的頒布,安全生產上升到法律的高度。是啊,你個人不遵守安全生產準則,後果可能是對別人造成傷害,這就是“謀殺”罪!也可能是造成國家經濟損失,這就是“危害國家安全”罪!即使沒有造成嚴重的後果,你也是“玩忽職守”罪。我們工作中的安全措施,如“兩票三制”,工作人員如果不能嚴格遵守,而是走走過場形式主義,就是“有法不依、執法不嚴”。就是威脅人身安全、國家財產,就是犯罪。“蚌埠5.12”事故中就存在工作票“代簽名”、“未簽名”現象、也沒有嚴格執行工作間斷、轉移簽名制度,就是沒有把遵守工作安全保障制度上升到遵守“法律”的高度。

為了吸取“蚌埠5.12”事故的教訓,學習會議紀要的精神,我以後要嚴格要求自己,認真遵守各項安全保障制度,履行安全生產職責,認真遵守“兩票三制”等安全保障措施,決不麻痹大意,為了家庭的幸福、為了事業的繁榮,而珍惜自己和他人寶貴的生命。

通訊個人工作心得體會 篇10

一、 主要工作

(一)提高認識、加強組織領導。為做好信息公開保密審查工作,局領導領導高度重視。一是健全組織機構,確保領導到位。形成了主要領導親自抓,分管領導直接抓,專職人員具體抓的良好格局,為開展信息化建設工作奠定了堅實的組織基礎;二是建立健全各項保密工作制度,確保制度到位。建立健全了信息公開保密審查機制,明確了審查職責。近幾年來,我局先後建立健全了領導幹部保密責任制、涉密人員管理制度、涉密計算機保密管理制度等管理制度,共有20名工作人員簽訂了保密協定。

(二)開展保密宣傳教育情況。我局同時高度重視保密宣傳教育工作,一是積極組織有關人員參加了有關部門舉辦的各種學習;二是深入開展保密法制宣傳教育。結合實際制定規劃,採取多渠道、多形式加強對領導幹部、重點涉密人員、保密幹部的保密法制宣傳教育,學習《中華人民共和國保守國家秘密法》、通過學習教育增強保密幹部的保密意識,提高了業務能力;三是對幹部職工進行保密知識考試,進一步提高業務水平,為做好保密工作奠定了紮實的基礎

(三)政務信息公開保密審查工作開展情況。加大保密審查力度。對主動公開的政務信息,由專人確定並製作、更新,在起草公文和製作信息時,應當對檔案內容是否公開提出擬定意見,對屬於免於公開的政府信息應當說明具體理由,由工作人員審核並報單位分管領導審批。經審查,我今年在縣政府入口網站上向社會公開發布的信息,未發現涉密信息。同時,抓好計算機信息系統的保密治理和檔案的治理。指定懂業務、會管理的工作人員專門負責加密計算機的管理工作,做到“涉密信息不上網,上網信息不涉密”,經審查,到目前止,上網公開的信息符合保密規定,未發生計算機泄密事件。

一是建立健全相關保密制度,落實各項管理措施,明確國家秘密載體、內部檔案及敏感信息材料印製、銷毀工作由周建康同志分管,辦公室具體承辦,分管領導與相關工作人員簽訂了相關保密承諾書。

二是設定了專門的內部文印室,承擔涉密載體、內部檔案及敏感信息材料印製工作,沒有在機關單位外的打字複印店、圖片店違規印製涉密檔案、內部檔案及敏感信息材料。

三是沒有將機關單位的廢舊檔案、材料當作廢品出售。

二、存在的主要問題及下一步整改措施

(一)保密工作的教育力度需要不斷加強。開展保密工作的實踐使我們認識到,加強幹部、職工的保密教育,提高保密意識十分重要。利用計算機網路、電子郵件向外傳送資料已是十分方便和快捷的方式,但因此也可能帶來泄密的危險。針對這一情況,需要加強宣傳力度,增強保密意識,提高做好保密工作的主動性和自覺性,還要制定出相應的規章制度,使事前行為得到規範,杜絕可能發生的失、泄密事件,消除隱患。

(二)制度還需進一步完善。雖然已經建立了有關保密審查制度,但審查的依據範圍廣,有時難以找到依據,因此,必須結合本單位的實際,進一步細化保密審查依據,制定本單位的保密規定。

通訊個人工作心得體會 篇11

20xx年初,根據院所整體工作規劃,並結合當前經濟發展形勢,提高了院所職工在崗就餐補貼標準,要求職工食堂加強基礎管理,大力改革,積極創新開拓發展,強調職工食堂做為後勤保障重點部門在奧運之年必須著重做好服務工作,確保食品安全衛生,職工身體健康,達到“三滿意”。下面就是本人的年終工作總結

在院所領導的正確領導關心扶助下,在行政處領導的直接領導和大力支持下,在院所各級領導的關心幫助和各相關部門的配合協助下,依靠院所職工的理解支持和職工食堂全體新老員工的共同努力,較好地完成了全年的各項生產(工作)任務,取得了較好經濟效益和社會效益,也為今後做好服務工作,積累了較多實踐經驗和較好物質基礎。

一、全年主要工作指標完成情況:(經營收入、經費支出、人員培訓、食品安全衛生、其他等)。

二、依靠領導,依靠骨幹,發動職工,整章建制,促進改革創新

1、從xx年4月份起,建立了以班組主管為核心的領導群體並根據院所相關規章制度,結合職工食堂具體情況,制定了“工作人員十分標準守則”(後編印了工作人員崗位責任書人手一份)明確工作性質工作職責,工作規範,從組織上,思想上確立了職工食堂要以改革求發展,以發展求生存的服務理念。

2、從xx年4月起,堅持以班組主管為核心的領導群體每周開一次管理會,堅持全體工作人員每周五提前半小時上班開一次學習生活會,總結布置工作,獎優評劣,推介新產品,演示規範服務等。從制度上確立了,職工食堂以規範服務,優質服務做好後勤保障的決心和信心。

3、從xx年4月起,申請添置電腦設備及時掌握市場供應訊息和各種有關食品衛生安全,新產品推介等情況,制定每更新周食譜安排生產任務,要求每個生產組每月推出不少於2個新品種,並根據院所專家晚間門診需要同步開設夜間餐飲服務項目,不斷推出各種風味食品節令小吃,受到院所職工和就餐人員好評。

4、xx年4月起,接洽廠商,陸續引進各種燒烤設備,飲料灌裝設備,並及時安放在手術室等相關科室,方便一線職工隨時喝上可口的飲料,吃上美味的食品。

5、xx年4月起,下大力氣改進員工餐廳環境重新調整布局增加設施,規範排隊秩序,並在院所職工的共同努力下,有效地解決了長期以來反映最大的外部人員進入操作間等問題。

6、建立健全主管定期隨訪制度。

7、建立健全預定貨品登記大宗送貨上門制度。

8、最重要一環,從xx年8月起在院所領導支持和各部門大力配合下,順利完成院所在職員工就餐卡更新工作,剔除了1400餘張身份不明的餐卡,從根本上保障了全院職工的用餐福利,最大限度獲得實惠把院所領導對職工的關心落到實處。

三、依法依理人性化管理提高全體工作人員的覺悟,發揮每個人的積極性克服困難,努力工作,確保食品安全衛生,確保圓滿完成迎慶奧運(殘奧會)等重大政治活動。

今年夏季以來持續高溫高濕天氣,對飲食服務業是一個重大的挑戰,尤其7、8、9三個月,操作間內溫濕度經常會超過人們或一些主副食原料、成品的安全耐受極限。加上操作間狹小,庫容嚴重不足,極易發生腐爛變質問題,給食品安全生產和工作人員工作帶來極大困難。

在膳食科長的直接領導下全體工作人員按各自分工,堅守崗位,盡職盡責按部就班地既要保證完成日常生產任務,又要忙前忙後地為各部門、科室送餐送水,尤其是根據院所要求改變調整半成品供應時間以後,每天僅在16:00至16:50之間不足1小時的時間,完成大約8000至10000 元的主副食產品供應量,難度之大可想而知,但工作人員儘管揮汗如雨,應接不暇,仍能堅持文明接待,規範服務,有求必應、有事必辦,解除了職工後顧之憂,院所職工對此較為滿意。

四、領導重視,骨幹負責,全員發動,努力開創餐飲服務營養衛生科學合理新局面。(院所職工喜聞樂見,爭相品嘗,供不應求)。

1、在膳食科長親自主持下各生產組按月(周)做好主副食供應計畫,各餐飲品種,數量,並張貼到各個加工環節讓每個工作人員隨時看到使工作更加有目的性,先後次序,輕重緩急,等具體要求一目了然,減少了工作的盲目性,同時由於責任落實到個人,較好地解決了以往加工的產品口味不佳等問題。

2、增加了大量主副食產品花色品種,其中大部分主副食花樣等是膳食科長親自指導工作人員或參觀其他單位、食品超市商店等場所取經學習試做出來的,這些也極大地促進了工作人員學習新知識,學習新技能,勇於實踐嘗試創新產品的積極性。

3、克服人員緊缺,操作間狹小等困難適時開設小炒單炒供應服務,但由於餐廳面積及職工需求等條件所限就餐職工無法在較短時間內取到所到點菜品。

五、領導掛帥,骨幹把關,全員參與,加強職工食堂成本核算管理,積極化解不利因素努力做好餐飲供應的同時,確保供應價格保持穩定、經濟收入穩定,盈虧標準符合院所制定的範圍。

為了迅速扭轉近年來由於經濟發展形勢變化造成的市場供應價格人工成本增加大漲等到不利因素,自xx年4月以來,幾次重點組織各供應廠家,商家(商販)開會簽訂供銷契約,有效控制主副食原料質量,達到品種,質量價格相符,並要求主管各負其責,嚴把關口,發現問題,及時解決,在今年下半年市場供應形勢仍然趨緊,主副食原料價格,漲幅較大,人工成本持續增加的情況下,依然保持了較好的經濟收入水平並始終確保月收入盈虧標準不超院所規定範圍。

六、一些問題和今後構想

1、由於面臨拆遷,職工食堂一些正常工作受到較大影響,很多必須急辦的事項只能議面不決,對此工作人員也有較多疑慮,對進一步做好餐飲供應服務可能有弊無益。

2、除應對院所正式員工進行相應技術業務培訓外,似應對外來員工中來院從事本職工作時間長,有一定組織管理能力,且已擔當各組主管的較年輕的人員加大培養(培訓)力度,增加投入,定向培養,簽訂使用契約(協定)明確責權利,充分發揮他們的聰明才智為院所今後發展做出更大貢獻。

3、隨著社會經濟形勢發展和人民生活水平不斷提高,院所職工對一日三餐營養衛生科學合理等方面要求也會越來越高,越來越具體,作為內部餐飲供應大戶的職工食堂,其地位和工作性質日益顯見不可或缺的重要性,尤其是在維護院所正常運行的食品安全衛生方面,更是具有不可替代的優勢,因此除引進必要的競爭外,也應對職工食堂加大投入,更新設備改善工作環境,以利今後更好地為院所職工服務。

4、鑒於職工食堂現有一些炊機設備老舊使用多年,失於維修保養,其環保全全耗能方面都有嚴重問題丞待更新,建議院處領導在統籌下年度院所經濟規劃時對此給以一定安排。

即將過去的一年,職工食堂工作人員團結一心,全力以赴,在為院所職工做好保障服務方面取得一些成績,也積累了很多經驗,展望明年,職工食堂工作人員有決心有信心,絕不辜負全院職工的期望和院所領導的信任,努力開拓創新,進一步做好服務工作爭取為院所發展做出更大的貢獻。

通訊個人工作心得體會 篇12

一、充分了解企業的員工

每個人對自己都是如此簡單,而對他人卻是如此複雜。作為管理者,要能充分的認識你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工,工作開展起來會順利得多。俗話說“士為知己者死”。一個能夠充分了解自己員工的管理者,無論在工作效率,還是人際關係上他都將會是個一流的管理者。

了解員工,有一個從初級到高級階段的程度區別,分為三個階段:

第一階段:了解員工的出身、學歷、經驗、家庭環境以及背景、興趣、專長等。同時還要了解員工的思想,以及其幹勁、熱誠、誠意、正義感等。

第二階段:當手下員工遇到困難,你能實現預料他的反應和行動。並能恰如其分的給員工雪裡送炭,這就表明你對員工的認識更進一步。

第三階段:知人善任。能使每個員工在其工作崗位上發揮的潛能。給自己的員工足以考驗其能力的挑戰性工作,並且在其面臨此種困境時,給予恰當的引導。

總之,管理者與員工彼此間要相互了解,在心靈上相互溝通和默契,這一點對一個中小企業的管理者來說尤為重要。

二、聆聽員工的心聲

中小企業的管理者都有強烈的自我主張,這種傾向有助於果斷、迅速的解決問題,但另一方面也會使管理人員一意孤行,聽不進他人意見,導致決策失誤。

在企業的管理中,聆聽員工的心聲,也是團結員工,調動積極性的重要途徑。一個員工的思想除了問題,會失去工作熱情,要他卓越的完成你交給他的任務是不可能的。這時,作為管理者,應耐心的得去聽取他的心聲,找出問題的癥結,解決他的問題或耐心開導,才能有助於你的管理目標的實現。

對待犯錯誤的人員,也應當採取聆聽的辦法,不應一味責難它們,而應給他們解釋的機會。只有了解個別情況後,才能對他們對症下藥,妥善處理。

三、管理方法經常創新

管理員工就象開汽車,司機在開車時需小心的看著指示器和路面,路面有新的變化,指示器的指針有變化,他就應轉動方向盤,防止翻車撞人。管理員工也是如此,管理人員要讓其員工在制定的軌道上運行,就要仔細觀察、經常調整,以防止其出現偏誤。在穩定的大企業中,管理者要多注意員工的各種變化,在基本管理框架內靈活的運用各種技巧管理下屬。而對於活躍的中小企業管理者而言,他們的責任更加繁重。他們不僅不能墨守成規的管理下屬,也不能用哭定的模式去涉及企業的藍圖。

管理者要不斷採用新的方法處理員工管理中的新情況,就必須要有超越陳規的一年和能力。70年代末80年代初,福特公司的經營思想日漸保守,公司業績步步下滑,最後滑到了虧損的邊緣。艾柯卡出任克萊斯勒總裁後,積極開拓創新,激發了員工的幹勁,不到兩年,終於使瀕臨波產的公司奇蹟般的起死回生了。

四、德才兼備,量才使用

“尺有所短,寸有所長”,每個人在能力、性格、態度、知識、修養等方面各有長處和短處。用人的關鍵是適用性。為此,作為管理者在用人時,先要了解每個人的特點,是個員工十個樣,有的工作起來利落迅速;有的謹慎小心;有的擅長處理人際關係;有的卻喜歡獨資埋頭在統計資料里默默工作。

在許多企業的人事考核表上,都有一些關於處理事務的正確性、速度等評估項目,能夠取得滿分這才稱的上是優秀的職員。作為一個管理者,不僅要看到人士考核表上的評分,更重要的是在實踐中觀察,結合每個員工的長處給於是當的工作。在從他們工作過程中觀察其處事態度、速度和準確性,從而真正測出其下屬的潛能。也只有如此,管理者才能靈活、有效、成功地管理他的員工、使事業蒸蒸日上。

五、淡化權利,強化

對員工的管理最終要落實到員工對管理者,或下屬對上司的服從。這種領導服從關係可以來自權利或兩個方面。管理者地位高,權力大,誰不服從就會受到制裁,這種服從來自權力。管理者的德行、氣質、智慧、知識和經驗等人格魅力,使員工資源服從其領導,這種服從來自一個企業的管理者要成功的管理自己的員工,特別是管理比自己更優秀的員工,人格魅力形成的比行政權力更重要。

六、允許員工犯錯誤

現實世界充滿了不確定性,在這樣的一種環境中做事自然不可能事事成功,一個人能多做正確的事,少做錯誤的事情,他就是一個優秀的人。作為一個管理者,若要求下屬不犯任何錯誤,就會抑制冒險精神,使之縮手縮腳,使去可能成功的商機。

冒險精神是一種寶貴的企業家素質,冒險需要勇氣和資本。若能從不確定的精神中,靠著某種靈感去冒險,才可能有成功的機會,但也有可能招致失敗。若管理者不允許員工失敗,冒險失敗會受到上司的嚴懲,則員工就回報著不做不錯的觀念,這樣企業便是去賴以發展的重要動力。

因此,身為管理者,應鼓勵員工理性的去冒險、去創新、去抓住商機,應允許員工失敗。當下屬冒險犯了平常的小錯時,不應過多職責;當冒險成功時,務必多加讚賞,並給予相應的回報。

七、引導員工合理競爭

在中小型企業中,員工之間也是存在競爭性的,競爭有正當競爭和不正當競爭的區別。正當競爭就是採取正當手段或積極方式正向攀比。不正當競爭就是採取不正當的手段制約、壓制或打擊競爭對手。作為一名管理者,關注員工心理的變化,適時採取措施,防止不正當競爭,促進正當競爭是其重要的職責。為此,人員管理有一套正確的業績評估機制,要以工作工作實績評估其能力,不要根據員工的意見或上級領導的偏好、人際關係來評價員工,從而使員工的考評儘可能公正客觀。同時,企業內部應建立正常的公開的信息渠道,、讓員工多接觸、多交流、有意見正面溝通。

八、激發員工的潛能

每個人的潛能是不同的,對不同特質的人,採取不同的刺激手段才可能達到好的效果。

醫學研究表明,人類的思維和行動軍來源於大腦皮層的活動,而大腦皮層又有內側與外側之分,這兩部分個又不同的功能。管理者應將這一原理運用到企業管理中來,根據不同人的特點採取不同的激勵方法。

通訊個人工作心得體會 篇13

在忙忙碌碌中我們的學期也接近尾聲,回顧這一學期自己的工作,真是又喜又憂。我深深地感到,教師的人生就是實實在在,就是默默無聞,就是不求索取!這使我更深地感到教師職業的崇高,責任的偉大,而我對這份職業的熱愛與日俱增。

今年我帶的是小班,與孩子們朝夕相處的這段日子裡,我有喜,有悲,有累也有汗,但更多的是歡樂。這份歡樂是孩子帶給我的,我愛孩子,孩子們也愛我。也因為有愛而滿心歡喜,也因為有愛使我深入每個孩子的心靈,讓我與孩子的心融匯在一起,這使我對班中的每個孩子也有了更深地了解。的確,雖然有時也會因孩子的調皮而埋怨,因他們的不聽話而失態。因為工作的忙碌而感到累,但是由此在心中總會湧起一種強烈的責任:我是老師,我要給這些尋夢的孩子引路,在他們心裡寫一本最美的書。這強烈的意識不斷激勵我以真誠去擁抱每一個孩子。與孩子朝夕相處,我始終想著兩句話,那就是"假如我是孩子""假如是我的孩子"。這樣的情感使我對孩子少了一份埋怨,多了一份寬容;少了一份苛求,多了一份理解;少了一份指責,多了一份尊重。我想,只要我們用自己的"心"認真地去愛,那么我們的孩子將是最棒的。

在工作中,我一如既往地嚴格要求自己,遵守幼稚園的各項規章制度,團結同事,不懂就問,做到不早退,無曠工。還積極參加園內外的各項活動,服從工作安排,努力用幼兒教師職業的標準來要求自己,全心全意地做好教育教學工作。由於我班孩子年齡小,剛入園時,很多孩子都是臉上掛滿淚水,生活自理能力也相對較差,在一日學習中,我們重點放在穩定幼兒情緒、幫助幼兒養成良好的學習、生活習慣方面。

因此,在我們的培養下,我們班孩子的自理能力都大大的提高很多,比如原來大部分孩子經常穿錯鞋子的情況,現在已經大大減少,他們的小腳丫都不再"吵架"了;原來孩子們吃飯灑飯的情況現在也好轉了許多,孩子的轉變讓我們、讓家長感到欣慰。一學期以來,在我們老師的幫助和領導下,我班幼兒學會自我照顧(能夠獨立進餐、安靜的午睡、會正確使用自己的毛巾、杯子、養成飯前、便後洗手的習慣,等等)、懂得友好相處。

在教研活動中,我也能認真投入,認真學習。我感到人人都是我的師長,我能學,要學的東西還很多。如:_氏教育活動中教師要做到規範、正確的操作演示。教具的設計要根據幼兒年齡特點,等等。通過這一次次的自我反思與實踐,我覺得自己只要堅持認真學、認真做,在空餘時間,閱讀一些自己訂的幼教雜誌,去圖書館翻閱一些有關幼教資料,去書城購買與教育教學有用的各類書籍和音像資料進行觀看學習,我相信我會做到更上一層樓的。

作為新世紀、新時期的教師,我認為還要繼續學習,拓展視野,更新觀念,這樣才能跟得上時代的步伐,只有思想的切實轉變才能確保教育改革的持久和深入。尊重幼兒,關注每個孩子的尋常時刻,關注孩子的發展之窗,轉變幼兒的學習方式,這些新理念都能熟記於我的心中。如何將課程有機的整合滲透到一日活動中,如何及時的捕捉幼兒有價值的生成熱點還值得我進一步深入學習、探討才行。

在家長工作方面,本學期我利用電話訪問、家長會等形式,經常與家長進行溝通交流,也利用早、晚家長接送孩子之時進行隨機談話。不僅讓家長及時了解孩子在園的表現,也為我們進一步了解和掌握幼兒現狀並有針對性的進行及時教育提供了有利的前提。

而且,在生活中我無微不至的關心、照顧班裡的每一位幼兒,留意他們的飲食、幫助幼兒在不同的天氣穿脫衣服,細心照顧生病的幼兒的同時,及時和家長取得聯繫,將孩子的病情詳細反映。並注重為幼兒營造一個舒適、健康、溫馨的生活環境,以減少孩子們對家長的思念,並讓孩子們能夠身心愉悅、健康、快樂的成長。正因為實實在在的付出,不僅得到了家長的認可,還贏得了家長的信任。

雖然這學期非常忙也非常累,但收穫卻不少。在工作中我享受到收穫的喜悅,也在工作中發現一些存在的問題。我享受的收穫我會用於下學期的工作中,我所碰到的問題我要認真思考想辦法解決,力求把日後的工作做得更好!

通訊個人工作心得體會 篇14

結合全市當前形勢來看,我們要深刻認識到,雖然近年來全市經濟社會面貌發生了巨大變化,但財政實力的狀況並沒有根本性改變。目前,我市正加快新型工業化和城鎮化進程,加快轉變經濟發展方式,財政改革發展任重道遠。財政戰線工作的同志要發揚戰爭年代財政人的老傳統,把個人的理想融入到財政事業的共同理想之中,把個人的奮鬥融入到財政事業的共同奮鬥之中,在財政改革發展的偉大實踐中實現自己的人生價值,新的世紀新的形勢,實現我市財政工作新的跨越。筆者結合自己的工作實踐感受,發揚老傳統,實現新跨越,必須從現在做起,從自我做起,從每一件工作做起。

一、定立場,強化政治意識。沒有正確的政治觀點,就等於沒有靈魂。應該加強政治學習,必須時刻保持敏銳性,堅持正確的政治方向、堅定的政治立場、較強的政治鑑別力,善於從講政治的高度來觀察、分析和處理問題,做到當“風起於青萍之末”時,就能立即抓住萌芽,見微知著,洞察本質,判明利害,葉落知秋;必須時刻保持清醒的頭腦,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,在大是大非面前,站穩腳跟、旗幟鮮明,經受得住大風大浪的考驗。

二、識大體,強化大局意識。首先要服從大局,自己開展的每一項工作,只有與全市發展大局結合起來,與財政中心任務結合起來,與機關整體目標結合起來,才能站在戰略和全局的高度,發揮好自己的作用;其次要善謀大局,認清大局的發展變化,順應形勢,把握態勢,才能找準自己的位置,抓住那些“牽一髮而動全身”的關鍵環節、關鍵問題,明確工作的著力點和努力方向,處理好各方面的關係;最後還要維護大局,努力保持財政改革發展與和諧穩定的良好局面,維護最廣大人民民眾的根本利益。

三、肩使命,強化責任意識。“責任重於泰山”。責任是一種愛崗敬業的精神、一種敢於擔當的品質、一種建功立業的動力、一種不辱使命的境界,更是檢驗一名幹部是否稱職、是否優秀的重要標準。有了責任心,就會用心想事、專心謀事、真心幹事。要把自身的工作,作為黨組的信任和重託,倍加珍惜在財政這個崗位的鍛鍊機會,樹立對組織負責,對事業負責、對自己的成長發展負責的精神。

四、多付出,強化奉獻意識。走進財政局這個大門,就要有不為名、不為利,埋頭苦幹,無私奉獻,做無名英雄的準備;就要經得起各種誤解、委屈和挫折,包容得起酸甜苦辣。儘管我們奉獻的多,索取的少,但公道自在人心,我們的辛苦、我們的付出、我們的貢獻、我們的聰明才智,領導會看得到,幹部民眾會看得到,也最終會得到認可和回報。

五、樹形象,強化廉政意識。能否做到堂堂正正做官,清清白白做人,廉潔奉公,兩袖清風,不僅關係到自身的形象,更關係到財政的形象。因此,一定要繃緊廉政這根弦,牢固樹立理想信念和宗旨觀念,牢固樹立廉潔從政意識,構築牢固的拒腐防變思想防線;要耐得住寂寞,擋得住誘惑,守得住清貧,管好自己的嘴,管好自己的手,切實做到潔身自愛,自重、自省、自警、自勵;要“常修從政之德,常思貪慾之害,常除非份之想”,帶頭揚正氣,興正風,做到“心正不扭曲,身正不逾矩,氣正不信邪,言正不妄語”,做廉潔自律的表率。

六、重合作,強化團隊意識。著力營造積極向上、團結和諧的人際關係和工作環境。通過積極參加文體、談心等活動,增進我們的團隊意識,使財政部門成為既能充分展示各自才華、發揮創造力的平台,又能相互配合、團結友愛的團隊;通過加強學習、鍛鍊,使每個人都成為相關領域的業務能手,人人都具有很強的服務意識和服務能力,各展其才,各盡所能,真正形成既有民主又有集中,既有自由又有紀律,既有統一意志又讓人心情舒暢的局面。同時,以人為本,單位同事間相互關心,相互幫助,團結友愛。經常多了解別的同志工作生活上的困難,了解他們在想什麼、盼什麼、急什麼,對他們的困難要做到心中有數。想方設法幫助解決好同志的困難,替別人排憂解難。大家心情舒暢,全身心地投入到本職工作中去。

七、強學習,強化作風意識。大力加強領導幹部作風建設。通過學習領會,全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、幹部生活作風建設,弘揚新風正氣,抵制歪風邪氣。著力倡導勤奮好學、學以致用;心繫民眾、服務人民;真抓實幹、務求實效;艱苦奮鬥、勤儉節約;顧全大局、令行禁止;發揚民主、團結共事;秉公用權、廉潔從政;生活正派、情趣健康等八個方面的良好風氣。業務方面要重點學習《省市財政監督辦法》、新的《企業所得稅法》和《物權法》,財政、金融、外貿等經濟理論和改革前沿方面知識;還要學習一些法律、歷史、科技、文化、管理方面的知識,借鑑充實、豐富知識,以開闊視野,適應形勢。

八、拓視野,強化創新意識。進一步改變傳統的、計畫體制的理財觀念,按照市場經濟體制的要求,堅持公共財政方向,完善公共財政體系。既要會切蛋糕,向社會提供更多更優質的公共產品和服務;更要會做大蛋糕,堅定不移地支持經濟發展。同時,超前研究,把握主動。要把工作乾好,發揮積極性、主動性很重要,“我要乾”與“要我乾”他的內涵和效果是不同的。注意超前謀劃,主動研究影響經濟發展和社會進步的前瞻性、戰略性、指導性問題,潛心琢磨一些重大的財政問題。要善於思考、勤于思考、超前思考,既要抓好當前的工作,更要超前謀劃今後的工作,以至於整個規劃期間的工作。

回顧我們國家的財政發展史,在革命戰爭時期、新中國成立初期和當代改革開放時期,在財政發展壯大的偉大曆程中,革命志士、歷代財政經濟工作領導人、工作者在財政工作中艱苦創業,無私奉獻,留下閃光的革命足跡。今天,我們財政人的工作和生活條件今非昔比,一定不能忘記有前輩們的創業精神,才有今日之輝煌。新的時期,我們更應該保持和發揚老傳統,走出新天地,變理念,轉作風,塑形象,創佳績,以實際行動向中國共產黨建黨89周年獻一份厚禮。

通訊個人工作心得體會 篇15

,我市支隊在省總隊和市農業局的領導下,以“三個代表”的重要思想為指導,認真貫徹落實全省海洋與漁業執法工作會議精神,按照抓落實促發展的總要求,切實履行職責,依法行政,在執法監管、打擊非法捕撈、漁航安全、資源的管護和隊伍建設等都取得了新成績,較好地完成了今年的工作及任務。

(一)落實執法責任、加大執法力度

今年支隊著重抓好執法責任制的落實,繼續以打擊電、炸、毒等非法捕撈為重點,實行各大隊轄區負責制,支隊做好各項執法行動的指揮、協調。對各類非法捕撈行為始終保持交壓態勢。

1、支隊全年參加各類執法112天、參加人員46x次、出航57航次、檢查漁船1637艘次、處理違規漁船39艘。全市累計查處電魚27宗、毒蝦2宗、無證經營水生野生動物3宗、流動漁船1宗、新興江水質污染2宗,拆解電魚船7艘,對各類違法違規行為分別給予警告和行政處罰等處理。

2、組織開展秋季打電專項行動。8、9兩個月,支隊聯合各大隊分兩個階段進行的秋季打電執法行動,這次行動,全市各大隊共出動漁政執法車5輛、船艇38艘次、參加人員45x次、檢查漁船86艘、查處電魚案16宗、拆解電魚船底艘和電魚工具一批。 3、組織好流域打非和整治污染統一行動。10月我市按照珠江流域漁業管理委員會和省海洋與漁業局、漁政總隊的部署,組織全市各大隊部份人員參加在廣西梧州市舉行的20xx年珠江流域兩廣人工增殖江河放流活動。並開展珠江流域打擊非法捕撈和整治污染執法行動,在省總隊領導和市農業局領導親臨指導、部署行動下。行動從廣西梧州交界水域沿西江直至三水交界,我市共出動漁政船1艘、快艇6艘、執法汽車5輛,漁政執法人員4x次,分水陸兩個組同時進行,結合漁船違規特點,每天早晚分別兩次突擊行動;陸上組則發揮執法車加橡皮艇裝備優勢,對南江河等西江支流進行了巡查,對本市轄區西江、賀江、綏江進行了全面性的執法行動。檢查情況:檢查漁船115艘,無證捕撈12艘,拆解“迷魂陣”,糾正船牌不規範化5艘。

(二)完成了漁業船舶檢驗機構認可工作,為漁船檢驗規範打好了基礎

為貫徹實施《中華人民共和國漁業船舶檢驗條例》,按照省的工作部署,上半年支隊把船檢規範化建設作為重點工作,落實人員培訓,按內陸漁船檢驗制定規程,經國家、省漁業船舶檢驗局領導和檢查評審組對我漁業船舶檢驗分局和各檢驗站檢查考評,10月份肇慶漁業船舶檢驗分局及各縣(區)檢驗站獲國家船檢局機構資格認可。

(三)加強漁業船舶管理,落實安全責任認真貫徹落實市安委會《關於進一步開展安全生產專項整治工作》精神,積極開展全市漁業安全生產專項整治工作。由於工作責任的落實,目標明確。在以往船舶管理基礎上我們認真總結與聽取漁業居委領導的意見,把安全措施落實到位。積極耐心向漁民民眾做好宣傳教育。今年,全市管轄的漁船已全部按要求配置救生衣。同時,指導各大隊開展漁監、船檢業務,完成換髮新版證書的工作。全市漁業管理正在形成講求安全生產的良好氛圍。使漁政人員及漁民民眾的安全從觀念與理念上都有了很大的改觀和進步。

為貫徹落實省海洋與漁業局《關於開展20xx年全省春季漁航安全聯合檢查行動的緊急通知》我支隊也迅速作出相應落實措施,舉行西江、綏江兩江聯合檢查行動。此次聯合檢查行動體現

1、各級領導高度重視,省總隊和市農業局的領導親自率領檢查工作小組親臨第一線參加巡航檢查。

2、這次檢查面積廣、時間短,從肇慶至四會馬房、高要金利(與三水高明交界水域),封開界首(與廣西交界水域)以及賀江水域,行程67x公里。檢查時間共8天,出動漁政船、艇31艘(次)、汽車13輛(次)參加人員19xx(次)。行動檢查漁船471艘,查處違規漁船14艘,配置救生衣60。在檢查中,發現有安全隱患漁船現場責令其立刻改正,符合安全要求才準許作業。

3、今年3月27日在德慶悅城江段發生的重大水上交通安全事故,我們立即趕到現場和德慶漁政大隊協助漁民進行救撈,海事局已立案偵查處理該事故。

4、針對小湘漁民上訪,向支隊反映漁場被挖沙船破壞要求給予補償一事,我們耐心做好漁民的思想工作,及時解決問題。現支隊正與市水利局方面達成一致意見,準備聯手調查西江的漁業資源情況,為今後漁政部門能參與河沙開採管理奠定基礎。

5、為規範漁船管理,保障漁業安全生產,支隊以漁業生產安全第一、預防為主。積極開展安全生產宣傳教育工作、強化管理。通過處理德慶漁船碰撞、人員落水失蹤的海難事故同時,在漁船年審簽證時嚴把安全關,對不配備救生衣的,一概不予年審簽證。各大隊也要求做到,在源頭上消除安全隱患。全市配救生衣60。

6、支隊組織各大隊開展安全生產執法檢查行動累計有。12月11日由市政府牽頭,會同安監局,海事局、公安局、交通局聯合進行了水上安全大檢查,電視報刊予以了報導宣傳,使廣大漁民提高了安全生產意識。

(四)規範水生野生動物管理。

1、開展水生野生動物經營、利用、繁養證件的年審與收費工作。根據計價格[20xx]393號、粵價[20xx]279號文精神,粵海漁函[20xx]248號的通知,我市的水生野生動物保護管理費於20xx年3月開始徵收,該工作與水生野生動物許可證年審工作相結合開展。

2、二月下旬開始,支隊組織了兩次對端州區內所有市場、酒樓的檢查行動,共檢查灑樓、水產店83間,查處非法經營利用水生野生保護動物案一宗。其中大部份的酒樓和水產店是依法經營,但也有少部份的經營者沒有辦理相關的證書。本著以教育為主的原因,支隊人員以教育和警告的形式督促沒有證件的經營者速辦理有關的合法證件。現端州區及下屬各縣區已辦理(或正申請辦理)水生野生動物經營、馴養的許可證共5本。

(五)查處污染事故,建立人工魚巢

1、1月6日,高要新興江連續出現大面積死魚、死蝦事故,我支隊接報後立即會同肇慶市、高要市環保局、高要市農業局、高要漁政大隊一起趕到事故現場作調查處理。經查明該次死魚事故的原因是由於高要市活道鎮恆華精飾廠將含高濃度氯化物的工業污水直排入新興江所致。經過為期一個多月的調查取證,認定污染事故是該廠違反有關法律法規所造成的,最後對其作出資源賠償處理。

2、為了更好地保護西江漁業資源,加快西江漁業和水生生態環境的修復工作,根據我市西江的特定自然環境和氣候出發,我科於今年2月在西江桂林沙江段首次設立人工魚巢試驗區(該江段歷來是西江鯉魚等粘性卵魚類的產卵區)。投放了蘆葦魚巢,水浮蓮魚巢,共336x米。經過為期二個多月的試驗工作,該試驗區共產出魚卵200萬粒。農業部、海區局、省局的有關領導、珠江水產研究所的水產專家及各大新聞媒體相繼到現場作了指導和報導,對該項工作一致好評。

(六)建立漁業資源檔案,加快自然保護區建設。

1、20xx年5月和10月期間,中科院珠江水產研究所羅副所長帶領二個研究生分兩次到我市西江、賀江、綏江、等江段進行漁業資源調查工作,主要調查了西江、賀江、綏江現有的漁業資源(包括魚類的種群與數量、生長狀況、漁船的捕撈量等),過去和現有的漁業天然產卵場狀況。

調查期間專家們和我們檢查人員到沿江每個漁村與漁民了解捕撈生產、魚類品種的情況,提取8x個品種做(標本)研究,通過魚類標本的採集,建立了一系列祥實的西江江河天然漁業資源數據,為我市日後對江河漁業資源的保護、恢復、發展等工作提供重要的科學依據。對我市今後的漁業資源可持續發展奠定了基礎。調查結果表明,我市轄區內珠江水系各江段仍保持有豐富的水生生物多樣性,起捕的魚類仍超過80種,但有很多名貴的經濟魚類日益減少,廣東魴的資源經過為期1x年的保護,資源量有較大增加,說明了對產卵場保護的重要性。

2、為加快自然保護區建設,切實保護好水生動植物的棲息地。保護水生野生動植物最根本的途徑是加強水生野生動植物棲息繁衍水域保護,最有效的措施是建立自然保護區。

根據省府《關於加快自然保護區建設的議案辦理意見的通知》粵府[20xx]1號文檔案精神以及結合省海洋與漁業自然工作會議的要求,在調查論證的基礎上組織上報了七個水生生態自然保護區的申報材料。8月由省、市水產專家組成的評審團正式評議通過了建立懷集縣三江口斑鱯產卵場自然保護區的材料,9月懷集縣人民政府同意建立懷集縣三江口斑鱯產卵場自然保護區;9月鼎湖區人民政府同意建立鼎湖區黃沙蜆自然保護區;10月肇慶市人民政府同意設立西江廣東魴產卵場市級自然保護區;11月封開縣人民政府同意建立封開賀江漁業生態縣級自然保護區。為此,我市今年新批准建立水生生態自然保護區(市級、縣級),使我市自然保護區達到,這些保護區的建立標誌著我市為保護、恢復、發展漁業生態環境,豐富漁業生物多樣性,為永續利用漁業資源提供了保障。

(七)加強裝備建設、提高執法效率

由於本支隊地處山區,執法經費長期短缺,致使全市執法裝備十分落後,個別大隊連執法快艇都沒有。如何做好漁業執法?必須要加強裝備方面的建設。今年在省總隊的支持下。一是為懷集、廣寧兩大隊配置了橡皮快艇,解決了無執法快艇的歷史。二是為支隊更換85HP玻璃鋼快艇,恢復了一年無快艇執法的局面。三是為鼎湖、德慶、懷集、廣寧等三大隊配置漁政執法汽車,完善了汽車、橡皮快艇執法配套使用。四是購置新的水泥躉船和新建陸地上落碼頭(現正在加緊施工),改善過去上落不方便和安全隱患重重以及殘舊不勘大有影響市容環境。

為把握好新裝備的優勢,根據支隊領導的工作部署,執法大隊多次組織支隊與大隊局部突擊性執法和全市巡環聯合執法行動,充分發揮汽車、橡皮快艇執法模式,各類漁業違法行為有著明顯的下降。

(八)抓好落實、規範管理

1、今年是漁港監督業務下放各大隊後,具體行使職責工作的第一年。為確保全市漁監費收工作能順利開展,指導各大隊統一開展漁監業務工作。對業務開展有困難的大隊進行了專門指導。使我市漁船年審簽證工作較往年提前完成。漁船簽證情況全市漁船年審簽證958本,簽證率6。辦理河蜆專項捕撈許可證174本,其中三水漁船85本;端州區17本;高要22本;鼎湖區50本。辦理廣西漁船過境捕撈許可80艘。

2、由市農業局牽頭組織全市各縣市(區)漁業主管部門、漁政大隊召開農業部《關於換髮新版漁業船舶捕撈許可證的通知》工作會議,要求各大隊必須按時完成換髮新證的工作。全市換髮新版證書891艘,其中支隊已完成換髮證書141艘。換證率7。

3、由於今年漁監船檢工作業務下放到各大隊和收費標

準降低,我支隊業務經費減少和受油價上漲等因素,對日常

巡航檢查、執勤工作的開展有一定的影響。

通訊個人工作心得體會 篇16

在任職的過程當中,自已能認真按照平時所學的業務知識帶領班組職工加強設備的養護與維修,不斷地改造和提高設備質量。工作中以新標準嚴要求、以新理念嚴控制,在管轄的28公里正線、41組道岔、6條股道和專用線的設備整治中,能不分正線、站線、專用線,一個標準對設備進行精心養護維修,通過設備集中整治,使設備質量達到了全優。現就本人任職以來主要工作匯報述職如下: 一、端正工作態度,起好帶頭作用。

在鹼櫃工區的工作中,我以高昂的工作熱情和高度的責任心積極完成領導交給的各項工作任務,從不講條件,克服各種困難,全力以赴為管轄內的養路維修工作盡職盡責,為鐵路運輸安全作出了突出貢獻。作為一名工人技師,我深知自己身上肩負的責任和重擔,因此,在平時的工作中,我不僅要求自己班組成員在檢修時要認真仔細,消滅一切安全隱患。平時遇到髒活累活時,自己搶在別的職工前頭乾,而且要做好;遇到技術性難題時,挺身而出,儘自己最大的努力攻克技術難題。

二、繼續不斷努力學習新經驗、新方法,並積極運用到實際工作當中。

在現場的維修作業當中,除了所要求必須的技術業務、標準外,工作的“巧”可使質量和效率成倍增長。因此,在一年以來,我蒐集了大量的學習材料,不斷的學習專業知識,不僅擴展了我的知識面,還在很大程度上提高了我的技術水平,並在設備整治中積極為車間在技術上、管理上獻計獻策,使車間設備管理有大幅提高。 三、大力開展技術革新。

被評選為技師以來,我不斷總結工作經驗,探索出一些行之有效的工作方法。曲線和道岔的養護歷來使設備養護當中最難也是最薄弱的。運用繩正法每次將曲線整治好後,保持時間很短,因而,在實際工作當中也是投入勞動力最大的。今年6月,我帶領職工對管內的2條曲線進行了一次徹底整治。具體方法是:1、先找出曲中點,然後兩側分點。2、找水平、撥正曲線,均勻石碴達到石碴飽滿、搗固均勻。3、改軌距、打磨鋼軌達到軌控標準不超千分之一標準。4、定位五大樁的埋設和標誌、標識的從新刷寫,最後用地錨拉桿按標準進行鎖定。經過精心的整治和通過3個月觀察、檢查,曲線穩定變化率低,有效的控制了曲線難整治問題。道岔的養護仿效了曲線整治的辦法收效良好。

四、鼓勵職工奮發好學,互傳技藝

在班組業務、政治學習中自已既當教員、也當學員,常常和其他職工進行技術交流和探討,把自己所學到的知識與大家共享,並從別人身上學習到了自己所不了解的知識,實現了共同進步。另外,我還利用業餘時間給徒弟和一些新工人講解線路設備的使用及維修方法,幫他們提高技術水平。

通訊個人工作心得體會 篇17

轉眼間20xx年很快就過去了,回首過去的一年,在公司的正確領導和相關部門的密切配合下,我始終堅持以科學指導,落實科學發展觀,以想幹事、會幹事、乾成事為目標,認真履行職責,圓滿完成各項工作任務。為了今後更好地做好生產工作,總結經驗,提高工作方法和效率,克服不足。現將20xx年工作完成匯報如下:

一、注重理論學習,不斷提高自身素質,努力提升工作能力。

提高自身素質的基礎是學習,提升工作能力的源泉還是學習。在去年的一年中,由於工作經驗的欠缺,我在實踐中暴露出了一些問題,有了這些欠缺的經驗,現在的我工作起來明顯會感覺比以往更加的順手,其實所謂事倍功半,就是每天都要儘可能地累積進步,哪怕只是幾處微不足道的細節,天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財富。

我堅持把學習擺在重要位置,不斷提高管理水平和理論水平。時刻做到自重、自盛自質不斷提高,更好地適應工作任務需要。堅持用理論武裝頭腦,努力提高覺悟,時刻以科學發展觀思想來審視自己的工作態度,認真學習公司各項工作精神,以一位合格的管理人員標準來時刻嚴格要求自己,保證工作任務和思想與公司保持高度一致,堅定不移,樹立全心全意為生產服務的思想,牢記知識就是生產力。通過不斷的學習來吸取高質量的管理模式、高效率的工作思想,並將其套用在實際工作之中。在開拓了眼界的同時也使自己的管理水平有很大的提高。認真學習公司的各項方針政策,全面貫徹公司的工作目標和任務,在管理中總結經驗,在工作中不斷進步。牢固樹立以黨為核心,服從組織管理的正確思想意識。

二、愛崗敬業,認真履行工作職責,努力提升工作質量

繼續發揚乾一行,愛一行的工作作風,以高度的責任感、使命感和工作熱情,積極負責地開展工作。努力熟悉各生產課的各項工作。經常組織並參加車間的各項培訓。在不斷提高自身素質的同時提高員工的整體技能,便於更好的完成各項生產任務,完善加強車間的日常管理制度,並進行不定期的檢查。我始終堅持以認真、負責、一絲不苟為工作宗旨,認真完成好上級交給的各項工作,做到不辜負領導信任,不愧對同事的支持尊重。

俗話說火車跑的快,全靠車頭帶。在生產時,經常在車間、現場進行檢查,發現問題及時處理,提高工作效率。設備出現故障時,我並極時搶修外理,放假前,我帶領全課人員認真做好工廠交給的各項工作,無論是清理現場衛生還是在機器保養,我都身先士卒,積極參加,與員工同甘共苦。

三、強化管理,加強思想教育,不斷提高員工思想素質

員工是一切工作的力量源泉。而員工的思想狀況直接關係到工作效率和工作的完成情況。車間每月定期組織員工進行學習,教育大家樹立主人翁責任感,把個人的命運和工廠緊密的聯繫起來,同時把員工的工作表現和獎懲制度有機的結合起來,獎勤罰懶,讓大家認識到只有通過自己不斷的努力學習進步才能與企業共同發展,從而調動了員工的工作熱情,促進了車間工作的順利開展。為了做好車間員工的思想工作,我們把員工的困難當做自己的事情來辦,在工作和生活上不斷關心他們。

通訊個人工作心得體會 篇19

兒時的夢想變成了現實,給一群‘小不點’當老師,開始覺得既新鮮又好玩,心想;對付那些乳臭未乾的小不點,還能難那去。可一旦當我滿懷熱心地來到他們中間、才發覺事情並沒有想像中的簡單、上班第一天他們就給了我一個下馬威。不願意上幼稚園的孩子毫不客氣地把眼淚鼻涕當見面禮擦在了我精心挑選的衣服上,走了家長的孩子哭的吐了一地,又有上廁所拉大便的,於是我手毛腳亂地給他洗清乾淨、原本以為輕鬆快樂的一天就這樣過去了,而存在胸中的那份豪情壯志,已被打磨得所剩無己了,難道這就是我所嚮往的生活。難道這就是我要追求的事業。我困惑了。

當我在困惑中感到度日如年時,卻發現周圍的老師們總能面帶微笑。愉快從容地面對著發生的一切,孩子哭了不急不躁,摟道懷裡輕聲細語一番 就使孩子破涕為笑,孩子哭鬧時吐了一地,從容地打掃乾淨,就像對待自己孩子那樣自然親切,無私無求、後來以為幹事業就要乾的響噹噹才有理想、有抱負,此刻我頓悟了‘水落石穿,鐵棒成針’正是千千萬萬個老師點滴小事做起,默默無聞的奉獻才換來了這太陽下最神聖的職業,於是我的心情豁然開朗,今後的人生又有了努力的方向。

以後的日子裡我學著老教師蹲下來與孩子們說話,用耐心教導每一個孩子,生活中做孩子的母親,學習中做孩子的導師,遊戲中做孩子的夥伴。 ‘小時候我以為你很美麗,領著一群小鳥 飛來飛去,小時候我以為你很神氣,說上一句話來驚天動地。長大後我就成了你 才知道那間教室 放飛 的是希望 守巢 的 總是你,長大後我 就成了你,才知道那塊黑板,寫下的是真理,擦去 的是功利,小時候我以為你很神秘,讓所有的難題成了樂趣。小時候我以為你很有力,你總喜歡把我們高高舉起。長大後我就成了你,才知道那支粉筆,畫出的是彩虹,灑下的是淚滴。長大後我就成了你,才知道那個講台,舉起的是別人,奉獻的是自己。長大後我就成了你我就成了你’。

通訊個人工作心得體會 篇20

20xx年已經拉開了序幕,回顧過去一年的工作,我在鄉黨委、政府的正確領導下,以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”為準則,牢記組織和領導的重託,始終堅持高標準、嚴要求,立足基層、磨鍊意志,扎紮實實做事、乾乾淨淨為人,勤奮敬業、銳意進取,自身的政治素養、業務水平和綜合能力等都有了很大提高,樹立了一個共產黨員的良好形象,較好地完成了領導安排的各項工作任務,得到了領導和同志們的充分肯定和好評。現將一年多來的工作總結如下:

一、加強學習,注重政治素質和工作能力提高。堅持認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的xx大報告精神,用馬列主義武裝自己的頭腦,不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,提高自身的政治理論水平和工作能力。通過紮實的思想政治理論學習,為自己開展各項工作提供了強大的思想武器,在日常工作中注重學以致用,取得了明顯效果。在加強理論學習的同時,注重更新知識結構,重點加強業務和政策法規知識的學習,努力做到在工作中學習,在學習中工作,精益求精,不斷探索,使自己更加勝任本職工作。

二、身體力行,深入細緻地作好本職工作。根據鄉黨委政府的安排和工作需要,20xx年度我先後在山西莊和廟底兩村進行包村工作,在工作中,我能夠深入民眾,深入基層,立足本職,發揮自身優勢,創造性地開展工作。在縣委縣政府按排的“轉作風,暖民心,每村必進,每戶必訪”工作中,我在山西莊積極進村入戶,走訪民眾200餘戶,仔細了解和詢問農民的生產生活情況,認真聽取農民民眾對當前形勢下對黨的方針政策認識,詢問家庭收入以及日常重大開支,生活中所存在的困難,詳細紀錄及時上報;在XX年糧食補貼發放工作中,我被按排對山西莊,劉解,廟底,西王四個村糧食補貼進行發放,在發放過程中,我能夠認真堅持原則,遇見所存在的問題及時上報,使XX年糧食補貼發放工作順利完成;在政策性奶牛保險工作中,我積極深入廟底村奶牛養殖戶,認真細緻的宣傳奶牛保險的政策以及好處,動員養殖戶積極參保,全村共參保奶牛32頭,超額完成鄉黨委政府所下達的任務;在20xx年農村新型合作醫療保費徵收工作中,認真宣傳新合療的政策,耐心的對思想不通,認識不夠的民眾講道理,做宣傳,爭取使每個民眾都能享受到新合療,全村共參保1434人,比上年增加65人。我在XX年包村期間,能夠嚴格要求自己,努力做到“腦勤、手勤、腳勤”,積極進村入戶,與村民談心交心,了解民眾的所想、所盼與所怨,明確工作的熱點、難點和重點,在力所能及的範圍內,主動為民眾排憂解難,積極為村民辦實事、好事。

三、堅持嚴於律己、恪盡職守、廉潔自律。一年來,在遵守機關紀律上我嚴格要求自己,爭取作到了不遲到早退,不無故缺席,有事請假,克制了自由主義思想。不斷加強思想作風建設。嚴格按照提出的“勤於學習、善於創造、樂於奉獻”的要求,堅持“講學習、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公僕意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實上,腳踏實地埋頭苦幹;始終保持年輕幹部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,堅持依法行政,從沒利用工作職權之便,吃、拿、卡、要,做出有損民眾利益的事。努力樹立公務員的良好形象。

一年來,我深深的體會到,作為一名預備黨員,一個基層幹部,要在政治上靠的住,應具有“三心”。一是要有崇高的事業心。事業心是成功者的基石,勝利的源泉。在基層工作的我們由於工作對象的特定性及工作環境的艱巨性與複雜性,需要我們有強烈的責任感和使命感。只有這樣,人生才會顯得充實,精神才會有所寄託,困難才能得以克服。二是愛心。愛心的具體表現形式應是以人為本,堅持實事求是的工作作風。實事求是是馬克思主義、毛澤東思想活的靈魂,是鄧小平理論的精髓。作為一名幹部應有一種視人民為父母,時刻關心人民冷暖的愛心,以一種實事求是的態度發現問題、研究問題、解決問題,以一種主人翁的態度創造性的開展工作。。三是進取心。作為一名幹部應該通曉馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想,要掌握黨的路線、方針、政策;對一般的社會科學和自然科學有一定的了解;對社會生活的實際知識需進一步掌握;與此同時,知識更新的速度不斷加快,這就必然要求我們擠出時間充實自己,繼續接受教育,勤奮刻苦地學習新知識,新技能。既要向書本學習,又要向他人學習,向社會學習。

總之,一年來,我在工作上取得了一定成績,理論水平、工作能力和自身修養有了一定提高。但距領導和同志們的要求還有不少的差距:一是政治理論學習的系統性和深度還不夠,特別是具體事務性工作多的時候,對自己在理論提高方面要求的標準不夠高;二是工作中有時有急躁情緒,工作方式方法有時不太細,需要進一步改進。三是如何在崗位工作中堅持與時俱進、大膽創新做的有欠缺,意識還不夠強。在今後的工作中,我將發揚成績,克服不足,以對工作、對事業高度負責的精神,腳踏實地,兢兢業業,盡職盡責,做一名優秀的鄉鎮幹部。

通訊個人工作心得體會 篇21

時光如梭,轉眼間我到水文局工作就快一年的時間了。在這短短的一年時間裡,我經歷了對水文的陌生到了解,由了解到熱愛的思想轉變,讓我受益匪淺,使我得到了成長和提高。現將一年來的思想、工作情況總結如下:

在當今社會,水資源在人們生活中扮演著極其重要的角色,如何很好的開發與利用好水資源,並減少水資源的浪費和破壞,是水利工作者所面臨的問題和挑戰。同為水利人的水文人更是認識到水文工作是關係廣大人民民眾生命、財產安全的大事。它為構件和諧社會,保障人民安全有著極其重要的作用。是一項光榮的事業。

然而,在我剛來水文站工作的那段時間,我卻沒有認識到它的重要性。我消極、埋怨,埋怨老天為什麼我要在這樣的地方工作,人家都在大城市大公司工作有舒適的環境,而我卻是來到這個偏遠的農村,幹著沒有任何激情的工作。仿佛許多不好的事情都讓我給遇上了。有了這樣的思想,我變得消極了,仿佛覺得我的一生也就這樣的過過去了。對任何事情沒有了熱情,對工作總處於被動的狀態,從來沒想過自己主動的去完成什麼事情。剛出學校的那點抱負和激情也沒有了。

直到四川省水利廳20xx年新分大中專畢業生崗前培訓活動中,聽了勞模的報告後,我被她的無私奉獻精神深深的感動了。她當年同樣是青春年少,同樣有一腔熱血,在比現在艱苦好幾倍的環境下默默工作,一乾就是幾十年,她堅持下來了,並且做出了不平凡的事業。這深深的觸動了我,也讓我思考了很多。在社會生活中,水文站的工作是平凡的,不會像其他的工作那樣的多姿多彩,然而它同樣是可以做出成績的,做好身邊工作同樣也是為社會為國家做出了貢獻,人們不是常說"在平凡的工作崗位做出不平凡的事情"。與此同時我也認識到了水文工作的重要性和責任感。我所從事的事業是一項利國利民的大事。在我情緒低落的時候,站上領導和同事給了我無微不至的關心和幫助。在工作中,他們耐心的教導我,尤其更是手把手的教我,幫助我。在生活上也得到了大家的關懷。從那一刻起我決心端正我的態度,改變我的思想,學習對水文工作的責任心和奉獻精神,愛崗敬業,踏踏實實做事,認認真真工作。

水文工作對於我來說是一個嶄新的開始。要在這完全陌生的領域工作,學習是必須的。於是我加強了自身業務素質的學習。翻看各種業務書籍,打好自己的理論基礎。在實際工作中,我更是抓緊每次實踐的機會,將學到的理論知識同實踐結合起來,讓自己對知識有一個更深刻的理解。同時,在實踐的過程中,我虛心向老同志學習,遇到不懂不理解的地方就多向他們請教。在站上開展的每次業務學習中,我更是抓住這寶貴的機會,遇到問題就問。站長和同事門也是不厭其煩的解答,幫助我,讓我成長了不少。

在去年枯季期間,局組織我們回局機關學習。我十分珍惜這次學習的機會。在這期間,我們學習了洪戰輝的優秀事跡。從他的身上看到了一個年輕人的自強不息、自強自立的精神。這也正是我們年輕一代需要學習的。在這次學習中,我學習洪戰輝的精神,認認真真的做好領導交給我的每項工作。在整編資料的過程中,加強學習,認真細緻的工作。

在加強自身業務素質學習的同時,我也注重了思想上的學習,從而來豐富和提高自己。

時下正在開展黨員先進性和"三個代表"的學習。作為黨員的我也認識到加強自我思想學習的重要性。學習《共產黨員先進性教育材料》從中認識到了黨員先進性的深刻含義,並自我約束和規範自己的行為,通過實際行動來體現黨員的先進性。

今年,在看望出席全國政協十屆四次會議的委員時提出了"八榮八恥"的社會主義榮辱觀。在精神中提到"以服務人民為榮",水文工作是一項為確保人民民眾生活安全,免遭洪水襲擊的工作。是為廣大的人民服務的光榮事業。我為能從事這項光榮的事業而驕傲。在深感光榮的同時,我也意識到認真貫徹"八榮八恥"的精神,將精神落到實處才是最重要的。我加強自身的責任意識,認真踏實的對待每個數據,在工作中貫徹好"八榮八恥"的精神。

在一年的學習工作中,讓我在思想、工作上都進步了不小。人無完人,我也有許多不足,沒做好的地方。在工作中存在著不夠細心的缺點。一些細節上的東西沒有加強。在業務方面,還需要進一步加強學習來完善自己。在以後的工作中,我決心改掉這些不足以更大的熱情投入到工作中去。同時我也期望各位領導、前輩幫助和監督我,在工作中我有什麼不足和不對的地方,請多提出,我一定虛心接受,做好自己的水文工作。

通訊個人工作心得體會 篇22

3月參加工作以來,認真工作,對自己的崗位一直盡忠職守,鍛鍊吃苦耐勞的精神,不斷提高自己的專業知識和操作的能力,在各位前輩和師傅們的指導下,在領導及同事們的幫助下,通過自身的努力,我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高,並取得了一定的工作成績已成長為一個具有較強業務能力的技術人員,現將本人四年以來的工作、學習情況匯報如下:

一、態度端正,嚴謹科學。

搞園林工作是一項非常艱苦的行業,日曬雨淋,屬室外作業者,而對著焰熱的夏日,和連綿不斷的秋雨,都要不懈地工作,我們曾被稱為高檔農民,要能吃苦和吃得苦,工作粗中帶細,所以沒有樂觀吃苦耐勞的人生態度和嚴謹科學的工作精神是不成的。

二、認真加強學習。

不斷加強學習,素質進一步提高。具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。自己始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。認真加強思想政治學習。不斷加強黨性黨風教育,保持政治上的堅定性,堅持學以致用,以理論指導實踐,進一步提高自己駕馭工作的能力。不斷增強全心全意為人民服務的宗旨意識,在思想、行動上和黨中央保持高度一致。特別是近年來,認真學習“三個代表”重要思想、及黨的精神以及各種黨的基本理論;儘可能地向周圍理論水平高、業務能力強的同志學習,努力豐富自己、充實自己、提高自己。只有不斷的加強學習,不斷提高自己的工作能力,才能在人才競爭中找到一席之地。所以,四年來,我除了做好本職工作外,還在工作之餘認真學習各種園林方面的知識,希望能成為一名優秀的綜合人才

三、不斷進取,與時俱進

在這一年中,盡心盡力,較好地履行了自己的工作職責。主要從事: 1、花卉的養護工作。

在花卉養護中嚴格要求自己堅持做到眼勤、嘴勤、手勤。不斷學習養護技能,遇到問題先動腦,自己能解決的自己解決,解決不了的虛心向師傅們請教,從而掌握養護中的專業技能,在每天的養護中,對長勢不好的植物花卉精心照顧;對造型不美的植物,選定條件進行整枝修剪;對面臨絕種的花卉,進行扦插繁殖,使品種增加;在自己的花卉責任區域內每天最少要轉上2圈,觀察花卉的生長動態,掌握花卉在生長中的長勢情況,才能夠對症下藥,使每天的工作都做到很充實。

2、自行培育迷你植物及各色觀賞植物

⑴從今年年初開始,本人用自己的積蓄分次購進了幾批迷你植物,學名應該叫多肉多漿植物,本著自己對這方面的喜愛開始了我的肉肉養護研究繁殖工作。這類小傢伙的生命力相當的頑強,而且形態稀奇古怪,這類植物的品種據說有上萬種之多,這就是我之所以喜愛它們的原因,但養護起來可不是什麼簡單的問題,因為第一次接觸這類植物,剛開始養護的不當導致一些品種面臨退化甚至死亡,後來經過自己蒐集資料,到網上論壇吸取別人經驗,加上自己努力動手動腦,這些小傢伙又重新露出了笑臉。而且在我的努力下無論是帶刺的掌類還是無刺的多肉植物在不同的季節里都開出了自己奪目的花朵。只是這樣我又覺得還不夠,老是花錢去買太費錢,我開始嘗試自己配土,自己繁殖,學習相關的技術技巧,通過自己的努力繁殖出了一些品種,也從中學習到了許多經驗,更為自己找到了許多的樂趣。

通過自行購買特色花卉種子,主要以觀果類植物為主,從去年開始這項工作我一直在做,[]目的很明確以學習為主,多向前輩請教方法、技巧,更重要的是培育出來的成品可以在節日擺花上使用,也為部門的開銷奠定了一定的基礎。

⑶通過向師傅學習養花的技巧,自行購買或自行去別的公園尋找花卉品種,開始研究大麗花的養殖技術,今年繁育的大麗花全部生長健康並且都已開花,這跟個人的努力和師傅們的幫助是分不開的,這項工作我將繼續開展下去,使品種再多一些,為的是明年國慶節在花卉布置上能夠正常使用。

3、辦公室小院及各部門的室內租擺工作

這項工作我是今年後半年接管的,前期對這項工作不是很專業,也出現了植物養不好等諸多問題,後來經過總結經驗,向他人請教養護管理措施,總結出了自己的經驗,也和實際工作正常的接上了軌,我會更加努力的去總結經驗,完成好此項工作。

4、全園節日花卉布置及市總工會節日花卉布置的設計及施工

這項工作近兩年來是我主要負責的一項比較重的工作。從前期準備、設計、方案到後期的施工、管理我全部參與其中,而我主要負責擬定的有兩塊工作,一是,不管是工會還是文化宮的花卉布置,所有的設計效果圖、設計方案、設計預算都由我一個人負責,這些都可以叫前期的準備工作;二是,在施工中,像一些比較大的花壇或花境以及繁瑣不好出的圖案都需要定點放線,我每次施工都到現場根據設計圖現場指揮,並親自勾勒出具體圖案以後,再讓施工人員進行擺放。這項工作雖然辛苦,但我覺得快樂,因為我不僅可以學習自己想要學的技術,重要的是在這之中與人與事更能搞好人際關係,培養團隊合作的精神;在較好的完成了這一項重大的工作之後,得到了領導的肯定,尤其是得到了上級工會領導對我們擺花工作的認可,對我們的花壇給予了很高的評價,我們再苦再累都值得,而我自己更是很榮幸,又是很驕傲。

時間又給予我一次總結的機會,每一次進步都是在不斷的反覆總結經驗或得失中得以提高。每一次總結都是在促使我們查找自身不足的同時,結合自己好的工作經驗,為新一輪的工作順利進行做更好的鋪墊。以後我會更加努力,爭取在業務上不斷提高自己的技術水平。隨著社會的進步,時代的發展,我們要不斷升值自己,讓自己在這個競爭的社會處於不倒地位,與時俱進,施工工藝的不斷創新和施工方法的日新月異的變化,我們只有適應、征服,創造才能不會被社會所淘汰。

通訊個人工作心得體會 篇23

在當今及未來社會,掌握信息技術是對人的一種基本要求,人們都知道不懂得信息技術的人必將被現代社會所淘汰。信息技術課作為一門新課,需要我們教師同行及IT界人士等不斷地關心、支持、探索、交流,使我們的信息技術課教學內容不斷更新,教學水平不斷提高。作為一名信息技術教師,我在工作中發現了一些問題,通過認真思考想辦法解決,現將微機室管理所做的工作總結如下:

一、加強管理,確保機器正常運行。

一個新的學年,一切重新開始。首先從管理制度上著手,開學初,就對學生進行了微機室制度的學習,以後的管理就好多了。

二、課前檢查

要求每位學生先對號入座,並檢查好自己所用的那台計算機的鍵盤、滑鼠、顯示器、主機、桌椅等是否有損壞,有任何問題馬上報告教師,教師核實問題所在,然後才開始使用計算機。

三、課時監督

上課過程中監督好每位學生的使用情況,如有不按要求練習,而是去運行其它軟體或進行其它操作的,馬上給予批評警告,以防止學生亂刪除,亂操作,導致計算機系統崩潰現象。

四、加強衛生管理。

灰塵是電腦的天敵。電腦室出入學生眾多,衛生就難管得多。我主要從幾方面著手:

1、加強課間管理。

我除了課前進行教育外,上課期間也注意觀察,如發現不講衛生的同學及時制止,並要求當時對教室進行清掃。

2、加強衛生清掃。

為搞好清潔衛生,電腦室每周都進行徹底的衛生清掃。每天早讀課時,都安排四個人進行衛生清理。除掃地外,還拖地板。

通訊個人工作心得體會 篇24

時光飛逝,這光榮與夢想共存的XX年即將過去,在各部門的相互幫助和配合下,本部門完成了公司交給的多項工作,但也存在著許多改進之處,總的概括來說是:工作做了不少問題也不少,在即將到來的XX年,我們會在XX年的基礎上再接再厲,迎接新的一年工作的挑戰。

一、 質量部門總體情況:

目前質量部人員共2人,今年比以前增加了一人,公司加大了對產品的檢測力度。不管是從原料進廠還是產品出庫都能進行全程的控制,徹底能保證終產品的質量,來滿足客戶的要求,今年本部門針對半成品控制、成品控制、成品感官檢驗、理化檢驗、微生物檢驗及產品及時送樣檢測做了大量的工作,對廠區及車間內的衛生環境也加強了控制,按培訓計畫定期給生產線員工做培訓,不斷的提高員工的食品安全知識教育,保證生產產品的質量安全。

二、 公司質量體系運行情況

XX年對公司的質量體系檔案進行了修改與換版,又增添了不少其它的控制程式來保證生產產品的加工過程。今年,完善了公司的體系管理機制,讓員工能更好的熟悉和掌握生產工藝技術。對現場的生產操作情況能及時予以記錄,以便於對產品的質量追溯。

今年六月,質量部門對組織內部進行一次內部審核和管理評審,以及通過了北京世標認證中心的外部監督審核。總共內外審核發現了9項不符合,不符合項分別為生產部三項,行政人事部兩項,市場行銷部、質量部、採購部各一項,已於XX年10月18日前所有的不符合項均勻已整改完畢,整改措施有效。

三、產品的質量控制和檢測方面

因質量部門人員的增加,現對生產車間的加工衛生及產品的半成品嚴加控制,不符合產品要求的半成品嚴禁流入下道工序,對車間班組長的工作加強監督管理,促進生產加工產品符合客戶的要求,質量部對生產的半成品抽檢合格率達到98%以上。同時,也針對成品出庫前,必須經過質量部進行逐批次進行隨機抽樣檢驗,經檢驗合格後才能出廠,今年總共出廠批次354批次,不合格品批次為0,合格率達到100%。

今年公司因市場的需求,不斷的加強對新產品的研發,不斷提高公司的產品品牌形象和產品的質量,對不適合市場的產品進行淘汰,來應對市場的需求。雖因公司廠區的生產及包裝車間環境並不太理想,生產出來的產品不能全部保證產品質量要求。同時,員工在操作過程中沒有嚴格去規範操作,或管理方面監督力度不夠,將嚴重的影響產品的質量問題,公司仍將進一步去加強生產管理,改善廠區的生產和包裝環境,確保生產產品的質量符合標準要求。

總結:公司發展增向規範化、制度化管理髮展之際,面對新產品的不斷出現、市場的變化,質量管理工作任重而道遠。過去的一年質量部人員越來越感受到公司對質量工作的重視度加強,質量部將繼續按公司制定出的總目標,將質量工作向各部門深入的指示,提升質量部及管理人員的素質和教育,做好XX年的質量管理策劃,嚴格質量控制,確保公司產品的質量滿足客戶的需要,在質量控制上下大力氣加強對產品檢驗手段、項目和方法的分析和策劃,必要時將引入質量系統控制,加強質量目標的統計和質量異常的跟蹤。

通訊個人工作心得體會 篇25

一、完成XX年度各項黨建工作計畫或工作要點。

嚴格按照組織部、宣傳部、統戰部等部門XX年工作要點的檔案精神及要求,認真編寫了我委關於組織工作、宣傳思想工作、統戰工作等計畫工作要點。

二、開展三嚴三實專題教育

按照中央、市委、縣委關於三嚴三實專題教育的要求,認真編寫了《縣經信委三嚴三實專題教育實施方案》送縣委組織部審閱合格後進行了印製,按上級要求購買了指定讀物發給我委領導班子成員;按時報送了各種表冊和相關信息。

三、組織黨組中心組學習

按照黨組中心組的要求,印製了學習計畫,學習制度,組織全體幹部職工開展了集中統一學習,學習記錄共8次。

四、督促指導網路線上學習

今年我委參加網路線上學習共16人,上報了網路線上學習學員的基本信息,並指導學員學習方法和學習內容,督促學員學習進度,截止目前,全部學員都進行了學習,並有2名學員完成了學習任務。

五、發展黨員、轉接黨員組織關係

在今年全縣只有發展黨員280個名額的情況下,我委積極爭取到了1個名額,安排到重名水泥廠黨支部;同時到重名水泥廠黨支部與黨支部書記談話,指導發展黨員的新程式;贈送關於黨建的各種書籍100餘本。另外我委黨委今年上半年接受1名黨員的組織關係,轉出6名黨員的組織關係。

六、開展保持國家衛生縣城工作

按照《奉節縣人民政府辦公室關於印發奉節縣保持國家衛生縣城工作實施方案的通知》奉節府辦()41號檔案要求,我委作為成員單位,積極配合其他單位認真做好相關工作,並按時上報相關材料。

七、指導梅溪河流域黨支部支部換屆工作

今年5月梅溪河流域黨支部換屆,根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規定和要求,認真做好換屆選舉的各項工作,確保換屆選舉工作順利完成; 6月18日換屆工作圓滿完成。

八、幫鄉扶貧工作

今年我委幫鄉扶貧單位任然是鶴峰鄉柳池村,我委派出一名黨建幹部任該村扶貧指導員負責指導該村扶貧規劃,村務公開等工作,並每月到該村3--5天指導工作。6月30日,縣政協副主席何永芳帶領縣經信委、縣農綜辦、縣行政審批大廳、扶貧辦等部門來到鶴峯縣柳池村,對該村的扶貧開發工作進行實地調研指導。

九、非公經濟黨組織工作

重名水泥廠黨支部今年列為非公經濟黨組織,為了科學有效管理,掌握第一手資料,進行了認真調查摸底工作,按照要求及時上報了各種表冊。

十、完成組工信息、網路宣傳工作

按照《組織部關於做好XX年度組工信息和網路宣傳工作的通知》奉節組發()48號檔案要求,按時上報各種表冊及信息;截止目前在七一網發表我委工作動態28條,在紅岩論壇發表網評文章23篇,在新華網發表網評文章25篇,在兩江論壇表網評文章8篇;總計84篇。

十一、積極開展後進村整頓工作

按照《縣委辦公室關於印發XX年後進村黨組織整頓工作方案的通知》奉節委辦()19號檔案要求,我委選派1名幹部擔任鶴峰鄉柳池村“第一書記”,“第一書記”在縣委黨校培訓了7天;每月到村5--7天;截止目前,已經摸清了該村的基本情況和發展思路,和駐村幹部一起召開了支部大會、民眾代表大會和黨員會議,理清了發展思路、落實了致富項目,制定了整村脫貧規劃,解決了部分具體困難,化解了部分突出矛盾;在5月底指導完成了便民服務中心村辦公室規範化建設。

十二、按時完成群工系統交辦任務

截止目前我委共接到群工系統交辦的事項23件,辦結率100%,無一起亮黃燈和紅燈的情況,解決問題17件,無法解決的問題6件(安裝天然氣2件和新建通訊基站4件);滿意的21件,基本滿意1件,不滿意1件(新建通訊基站);每一事項辦結後,都與投訴者進行了電話溝通,告知他們事情是怎么辦理的,如果不能解決的,告知他們現在不能解決的原因。

通訊個人工作心得體會 篇26

從張會長的講話中,我們知道現代社會的轉變是很快的,我們要想在北京創業,就一定要好好把握時代的發展趨勢,並了解到一種新的消費時代的到來,那就是個性化、多元化、多樣化。服裝的發展已經很悠久了,現代社會的飛速發展也促使了企業的轉型,針對不同的消費人群調整相對的消費方式。

對於剛創業的我們,在我們剛接觸的這樣的形勢下來說,這是對我們最大的一種挑戰,但我覺得也是一個好的機會的到來。前方雖然艱苦,但我們一定要學會堅持,沒有什麼是輕易就能得到的,用心付出才能結好果。現階段的我們除了好好鞏固和整理在學校學的專業知識外,還要加強實踐能力,將所學知識運用到實踐中去,以實踐來檢驗我們的理論知識,每一次的實踐總結都將是一次進步,是一次經驗的積累,我們要勤於分析和總結,這是一個團隊必不可少的環節,這能將我們慢慢走向系統化,規範化。

現在外出訪問時都在以中式服裝出席,國家領導人的影響力是最大的,現在也在倡導中國有自己的服裝,外國領導人到我國參訪時會穿上我們國家的服裝,這就說明中式服裝將會被興起,而我們這個團隊做的正好是與之相關的事,聽了張會長的那些話,在想想我們做的事,方向是對的,相信一定會成功,有些時候成功不是贏在起點,而是贏在轉折點。會長提到在工作崗位上與在學校里是完全不同的,這讓我想到暑假時和夥伴們一起去到服裝企業做暑假工的那段日子,現在回想起來不同之處確實能讓人有很多感觸,說實話學校真的就像是一個溫室,讓你感覺不到風雨,老師也是對你百般溺愛,什麼都可以推延,可以去敷衍。而在企業那短短的一個暑假,各種制度,各種指標統統向你襲來,它不會給你時間準備,也沒人在護著你,幹不了就走人,我看了好多個來應聘的人,在工作崗位上待了一兩個小時就又換人了,可以想像公司的人員流動是如此的迅速。

出了校門才真真切切體會到,已不是我們能選擇的了,以前可以挑學校,而如今,沒有本事就只能等著被人挑,這是多么殘酷的現實,也是學校與社會最大的區別。

所以我們不管身處何時,最不能忘記的就是踏踏實實的學習,和認認真真的做人。感謝會長對我們講這些意味深長的話,感謝老師給我們的這么好的機會,相信堅持就會有成功。

這是出校門後的第一堂校外就業培訓課,受益匪淺,而且意義重大,相信不管以後在何時何地,當想起這堂課時,我們都會激動不已。

通訊個人工作心得體會 篇27

在忙忙碌碌中我們的學期也接近尾聲,回顧這一學期自己的工作,真是又喜又憂。我深深地感到,教師的人生就是實實在在,就是默默無聞,就是不求索取!這使我更深地感到教師職業的崇高,責任的偉大,而我對這份職業的熱愛與日俱增。

今年我帶的是小班,與孩子們朝夕相處的這段日子裡,我有喜,有悲,有累也有汗,但更多的是歡樂。這份歡樂是孩子帶給我的,我愛孩子,孩子們也愛我。也因為有愛而滿心歡喜,也因為有愛使我深入每個孩子的心靈,讓我與孩子的心融匯在一起,這使我對班中的每個孩子也有了更深地了解。的確,雖然有時也會因孩子的調皮而埋怨,因他們的不聽話而失態。因為工作的忙碌而感到累,但是由此在心中總會湧起一種強烈的責任:我是老師,我要給這些尋夢的孩子引路,在他們心裡寫一本最美的書。這強烈的意識不斷激勵我以真誠去擁抱每一個孩子。與孩子朝夕相處,我始終想著兩句話,那就是"假如我是孩子""假如是我的孩子"。這樣的情感使我對孩子少了一份埋怨,多了一份寬容;少了一份苛求,多了一份理解;少了一份指責,多了一份尊重。我想,只要我們用自己的"心"認真地去愛,那么我們的孩子將是最棒的。

在工作中,我一如既往地嚴格要求自己,遵守幼稚園的各項規章制度,團結同事,不懂就問,做到不早退,無曠工。還積極參加園內外的各項活動,服從工作安排,努力用幼兒教師職業的標準來要求自己,全心全意地做好教育教學工作。由於我班孩子年齡小,剛入園時,很多孩子都是臉上掛滿淚水,生活自理能力也相對較差,在一日學習中,我們重點放在穩定幼兒情緒、幫助幼兒養成良好的學習、生活習慣方面。因此,在我們的培養下,我們班孩子的自理能力都大大的提高很多,比如原來大部分孩子經常穿錯鞋子的情況,現在已經大大減少,他們的小腳丫都不再"吵架"了;原來孩子們吃飯灑飯的情況現在也好轉了許多,孩子的轉變讓我們、讓家長感到欣慰。一學期以來,在我們老師的幫助和領導下,我班幼兒學會自我照顧(能夠獨立進餐、安靜的午睡、會正確使用自己的毛巾、杯子、養成飯前、便後洗手的習慣,等等)、懂得友好相處。

在教研活動中,我也能認真投入,認真學習。我感到人人都是我的師長,我能學,要學的東西還很多。如:蒙氏教育活動中教師要做到規範、正確的操作演示。教具的設計要根據幼兒年齡特點,等等。通過這一次次的自我反思與實踐,我覺得自己只要堅持認真學、認真做,在空餘時間,閱讀一些自己訂的幼教雜誌,去圖書館翻閱一些有關幼教資料,去書城購買與教育教學有用的各類書籍和音像資料進行觀看學習,我相信我會做到更上一層樓的。

作為新世紀、新時期的教師,我認為還要繼續學習,拓展視野,更新觀念,這樣才能跟得上時代的步伐,只有思想的切實轉變才能確保教育改革的持久和深入。尊重幼兒,關注每個孩子的尋常時刻,關注孩子的發展之窗,轉變幼兒的學習方式……這些新理念都能熟記於我的心中。如何將課程有機的整合滲透到一日活動中,如何及時的捕捉幼兒有價值的生成熱點還值得我進一步深入學習、探討才行。

在家長工作方面,本學期我利用訪問、家長會等形式,經常與家長進行溝通交流,也利用早、晚家長接送孩子之時進行隨機談話。不僅讓家長及時了解孩子在園的表現,也為我們進一步了解和掌握幼兒現狀並有針對性的進行及時教育提供了有利的前提。

而且,在生活中我無微不至的關心、照顧班裡的每一位幼兒,留意他們的飲食、幫助幼兒在不同的天氣穿脫衣服,細心照顧生病的幼兒的同時,及時和家長取得聯繫,將孩子的病情詳細反映。並注重為幼兒營造一個舒適、健康、溫馨的生活環境,以減少孩子們對家長的思念,並讓孩子們能夠身心愉悅、健康、快樂的成長。正因為實實在在的付出,不僅得到了家長的認可,還贏得了家長的信任。

雖然這學期非常忙也非常累,但收穫卻不少。在工作中我享受到收穫的喜悅,也在工作中發現一些存在的問題。我享受的收穫我會用於下學期的工作中,我所碰到的問題我要認真思考想辦法解決,力求把日後的工作做得更好!

通訊個人工作心得體會 篇28

忙碌的外科實習輪轉結束後,就去了兒科。兒科分為兒內,兒外,一共4周時間。首先去的是兒內。第一次進入病房,覺得很乾淨,病床突然小了一號,看到的都是些小朋友。整個病區分為2個部分,前面的是常見疾病,比如支氣管肺炎,腹瀉,內分泌疾病等,還有個搶救室,裡面則收治了早產兒。曾經有個2個床位房間,但收治了1個孩子居然患阿米巴痢疾(經口傳播,主要表現為腹痛,腹瀉,排出果醬樣糞便,有腥臭味,主要流行於熱帶與亞熱帶,上海少見)。而後面的則是急淋,再障等的孩子,一般情況下,醫護人員也比起內科,外科就要清淨多了。兒外主要收治的是開包皮的孩子。我就看見1個孩子是車禍住院的。在兒外的時候,碰到這么兩個孩子,都是開包皮的。當我一走進病房,就看見這兩個孩子光溜溜的躺在床上,醫生開出醫囑照光,早上的時候,靠窗的孩子曬著太陽,而旁邊的小朋友曬不到,他的爸爸變把窗往一邊挪了一下,看見就一個小雞雞曬在太陽底下。到了下午,靠窗的孩子拿著枕頭遮掩著繼續曬太陽,我對他說:讓你爸爸給你撐把傘,傘上面挖個洞,這樣其他地方都曬不到,就曬個小雞雞就可以了。而另外個孩子是曬不到了,他爸爸邊跑到護士台說:護士小姐,什麼時候來烤小雞雞啊。給我印象深的是一個僅3歲還裹著尿片的小男孩。男孩很在本科室實習期間,我能嚴格遵守科室的各項規章制度,不遲到,不早退.對於各項操作能獨立的完成.在這個科室實習期間我上過夜班.我清楚的知道夜班的責任,也知道上夜班的辛苦 .上夜班雖然沒做什麼,但是人還是會覺得累。外科手術病人相對較多,也就學到了術前術後的相關知識。術前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導。

術後生命體徵監測、切口觀察、協助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術後併發症觀察和護理等等。在日常工作中,就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通,只有這樣,才能更好地提高護理質量,讓病人信任我們工作。有時間還要宣教病人的家屬如何照顧病人對於術後的病人要時刻觀察 他的生命體徵.每天我們都要不停的在各個病房中穿梭,以便了解病人的病情變化,早發現問題 ,早解決..在實習過程中’我嚴格遵守醫院規章制度’認真履行實習護士職責’以馬列主義毛澤東思想’鄧小平理論為指導’嚴格要求自己尊敬師長’團結同學’ 關心病人’不遲到’不早退’踏實工作’努力做到護理工作規範化’技能服務優質化’基礎護理靈活化’愛心活動經常化’將理論與實踐相結合’並做到理論學習有計畫’ 有重點’護理工作有措施’有記錄’實習期間’始終以愛心’細心’耐心為基本’努力做到眼勤’手勤’腳勤’嘴勤’想病人之所想’急病人之所急’全心全意為患者提供優質服務’樹立了良好的醫德醫風.通過6周的實習,本人理論水平和實踐水平都有所提高,在今後的工作中,我將繼續努力,牢記護士職責,不斷加強思想學習與業務學習,全面提高自身綜合水平,為患者提供優質服務. 我希望在以後得學習期間不斷得充實自己,成為一名合格的護理工作者。

通訊個人工作心得體會 篇29

在業務方面,本人所負責的泰安市岱嶽區職業教育中心建設項目進展順利,各項工作有條不紊,基本達到竣工驗收條件,在這期間,本人本著格盡職守,嚴格把關的原則,始終堅守在工地一線,發現問題,就地解決問題,嚴把質量關。在工程建設中,始終把施工安全及施工質量放在第一位,堅決杜絕偷工減料等違法行為。

走過20xx,再回首,思考亦多,感慨亦多,收穫亦多。忙並收穫著,累並快樂著成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。對我而言,20__個人年終工作總結範文年的工作是難忘、印記最深的一年。工作內容的轉換,連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調整,(包括工作上的適應與心態上的調整)壓力帶來了累的感覺,累中也融進了收穫的快樂。在辦各位領導的支持下,在所各位同志的密切配合下,愛崗敬業,恪盡職守,作風務實,思想堅定,較好地完成了自己的本職工作和領導交下來的其它工作。現簡要回顧總結如下

一、一年來的工作表現

(一)強化形象,提高自身素質。為做好督查工作,我所堅持嚴格要求,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業講奉獻。綜合部門的工作地規律就是無規律,因此,我們正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關係,堅持甘於奉獻、誠實敬業,二是錘鍊業務講提高。經過半年的學習和鍛鍊,我們在工作上取得一定的進步,利細心學習他人長處,改掉自己不足,並虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自身在文字材料上有所提高。

(二)嚴於律已,做好個人工作計畫,不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實腳踏實地埋頭苦幹上。在工作中,以制度、紀律規範自己的一切言行,嚴格遵守機關各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到不利於機關形象的事不做,不利於機關形象的話不說,積極維護機關的良好形象。

(三)強化職能,做好服務工作。工作中,我們注重把握根本,努力提高服務水平。中心人手少,工作量大,這就需要我們全體人員團結協作。在這一年裡,不管遇到上的困難,我們都積極配合做好工作,同事們的心都能往一處想,勁都往一處使,不會計較幹得多,幹得少,只希望把工作圓滿完成。

二、工作中的不足與今後的努力方向

一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學習、服務上還不夠,和有經驗的同事比較還有一定差距,材料上還在基本格式上徘徊,內容上缺少縱深挖掘的延伸,在今後工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。

(一)發揚吃苦耐勞精神。面對督查事務雜、任務重的工作性質,不怕吃苦,主動找事乾,做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,積極適應各種艱苦環境,在繁重的工作中磨練意志,增長才幹。

(二)發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇於實踐,博覽群書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種營養同時,講究學習方法,端正學習態度,提高學習效率,努力培養自己具有紮實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。

(三)當好助手。對各項決策和出現的問題,及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考。

通訊個人工作心得體會 篇30

遵義市孝感商會自20xx年x月x日成立以來,在市委、市政府、市工商聯的正確領導下,在市民政局、紅花崗區工商聯等有關部門的關懷指導下,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹黨的xx大會議精神,努力踐行科學發展觀,自覺遵守法律、法規。商會領導班子團結協作,全體會員共同努力,商會各項工作取得了一定成果,20xx年以來,商會主要做了以下幾個方面的工作:

一、依法辦會,按章辦事

一年來,我們嚴格依照法律、法規和各項規章制度,緊密圍繞“內強素質,外樹形象”和努力做好“三個服務(為會員服務、為家鄉服務、為社會服務)的工作思路,開展了一系列活動。我們召開了第一屆理事會第五次會議和第三次會員大會暨成立三周年慶祝會。還舉辦了茶話會以及慶祝建黨91周年系列活動,邀請市、區領導及社會各界朋友參加,積極向黨組織靠攏。在黨組織的領導關懷下,聽取並採納一些能夠幫助商會又快又好地發展的意見。我們始終堅持以法辦會、民主辦公、按制度辦事,靠制度管人。會長、副會長、理事、秘書處等部門各司其職,商會領導班子團結統一、步調一致;會員隊伍風氣正、積極性高、上進心強。商會工作做到年初有計畫、年終有總結。使商會組織始終處於良性發展狀態。

二、積極參與公益事業 努力服務社會群體

商會作為一個社團組織,積極參加遵義地區經濟建設和社會公益活動。12月x日,紅花崗區武警五中隊在市第一看守所召開老兵退伍座談會。商會副會長、秘書長劉金平、副會長婁國平、副會長趙學林參加了座談會。會上,副會長、秘書長劉金平代表商會發言,為立功的戰士佩戴獎章,向退伍戰士送禮品,勉勵他們回到地方後繼續為社會做貢獻。

20xx年x月,商會領導胡金章、晏松濤、晏漢濤、殷發亮、胡建平、陳滿勝、胡小華、王先平、李小華、趙學林、婁國平、殷亞華、王繼安、王強等先後向孝感朋興中心國小總計捐款15萬,以實際行動加入了崇高的愛心助學行動。

12月x日,商會代表參加了成都市孝感商會成立十周年慶典,交流和學習商會各方面的工作經驗。

今年x月x日,商會許多會員參加了紅花崗區工商聯新春聯誼會。

1月x日,在新春佳節來臨之際,商會開展了春節“送溫暖”活動,逐戶登門看望了老復員軍人、見義勇為家屬、傷殘軍人、特困戶,給他們送去節日的問候和慰問金。

由商會黨支部副書記晏漢濤、副會長、秘書長劉金平、理事塗波成等4人組成的慰問小組冒著深冬的嚴寒,在新春佳節來臨之際逐戶登門看望了金鼎山鎮見義勇為王明貴家屬、老復員軍人蘇興德、胡文吉、黃明吉、羅恩義和商會特困戶。此次“送溫暖”活動得到商會其他領導和會員子趙學林、陳滿勝、塗波成、王強、楊紅剛、熊明權的大力支持。

5月x日,商會與市工商聯領導、匯川區委統戰部領導、市工商聯直屬商會領導、匯川區工商聯全體人員、板橋鎮有關領導一起到珍酒廠參觀、學習。並前往板橋鎮政府會議室參加座談會,會上認真聽取板橋鎮相關工作及項目計畫情況匯報。會後,各單位領導實地參觀考察板橋鎮狀況。

5月x日,胡金章會長、晏漢濤副書記、劉金平秘書長陪同市委統戰部副部長、市工商聯黨組書記袁益民、遵義市副市長李正元及各直屬商會領導前往正安縣參加紀念xx5·23批示25周年暨民營企業助推正安縣域經濟發展大會。

10月x日-20日,胡金章會長、劉金平秘書長陪同紅花崗區副區長劉浩、區政協副主席、區工商聯主席丁有弘等領導赴義烏市開展“遵義商團義烏行活動”。

5月x日,沙河小區順達房地產公司三樓的74-215號庫房因電線老化發生火花,引發大火,涉及23家商戶受災,其中半數商戶是湖北孝感老鄉,直接造成經濟損失600餘萬元。事件發生後,商會領導高度重視,立即向廣大會員和孝感老鄉發出捐款倡議,同時也得到廣大會員的回響,目前為此,總計捐款35000元。

胡金章 劉金平 晏松濤 晏漢濤 趙學林 陳滿勝

李小華 塗波成 殷亞華 婁國平 王擁輝 王 強 冷先進 文賢勇 曹 剛 楊 俊 王繼安 魯 猛 羅小明 徐修元 冷承發 閔 東 冷雄威 熊小桃 冷雄威 熊明權 晏義雲 羅保堂 劉功福 鄭金華

嚴運安 閔玉章等商會成員都伸出了幫助之手。

三、加強會員隊伍建設,調動廣大會員積極性

商會成立以來,始終注重加強會員政治思想教育和創業必備素質的提高。5月x日,商會積極分子熊明權、塗波成、王強、中共黨員嚴運安,在紅花崗區政協大樓9樓會議室學習貴州省十一次黨代會精神。學習黨的路線方針、政策,學習關於“八榮八恥”的重要論述,學習宣傳黨的xx大會議精神。大家都表示要關心國家大事,關心商會事業。搭建學習平台,組織學習團隊。努力學習政治和科學文化知識,樹立正確的人生觀、價值觀,誠實守信、遵紀守法、勤奮創業。

在商會的經商和生活實際行動中,凡商會會員及在遵孝感籍人士及家庭成員的婚慶嫁娶,開業經營等活動,商會均出面助力、祝賀,帶去商會組織的關懷與溫暖。通過多種方式,不斷地增加商會的凝聚力、向心力,促進了廣大會員團結友愛精神的發揮。

四、存在的問題和下步工作計畫:

20xx年的商會工作實踐,使商會工作逐漸進入相對穩定階段,取得了一定成績。

目前存在的一些問題:一是會員及會員單位的整體實力不強,影響力不大。二是商會成立以來工作目標性、針對性不強。三是商會內部團結還需要加強。

對於以上問題,根據商會實際情況,我們將按照商會章程要求,積極推動商會建設,進一步加大建立健全商會管理體系力度,

推動各方交流與合作,引導企業自律、誠信,規範商會管理,密切會員關係,加強市場競爭力,工作的主要方面是:

一、從制度上 根據商會章程,不斷建立和完善發展制度,建立健全商會的行政議事制度、財務管理制度,明確各級人員職責,為商會今後的良性發展打下堅實的基礎。

二、組織工作上 繼續以發展會員、服務會員為核心任務,擴大鄂商的知名度,樹立商品名牌,把商會辦成會員之家,和會員的溫情港灣,成為會員創業發展的加油站。為大家服好務、維好權,做好會員商情、鄉情的信息員,企業產品推介的宣傳員,發展路上的服務員。

三、在外聯上要廣泛採用走出去、請進來的方法,與兄弟商會及各界建立聯繫,擴大商會影響,擴大資源平台,力爭為家鄉和遵義的經濟社會建設做出貢獻。

新的一年我們要做的工作很多,我們一定要團結一致,齊心協力,扎紮實實做好商會的各項工作,發展自己的產業。要切實發揚商會人誠信、厚道、善良的品德,要堅持,要認真,要執著,要擔當。要不懈努力,以優異的成績,給支持我們創業發展的當地政府一個圓滿的交待,給支持我們走南闖北的家鄉親人一個圓滿的匯報。