高三畢業班班主任工作計畫

高三畢業班班主任工作計畫 篇1

新的學期又開始了。眾所周知,進入高三,特別是第二學期,師生就已經成為學校、社會、家長重點關注的對象。高三師生的一舉一動都將會成為他們不加掩飾的談資。因為他們對來年的高考都同樣寄予期盼,這無形中對高三師生構成強大的心理壓力。

高三(9)班的學生在高三第一學期取得了進步,但學生整體表現參差不齊,具體體此刻思想行為、知識基礎,文理不均等方面。這些給所有科任老師的教學工作帶來困難,更是給我這個班主任一個巨大的挑戰。應對現實,作為班主任的我,深知班風、學風對班級高考備考的影響,所以務必下大力氣狠抓班風建設,建設一個良好的班級氛圍和環境。我特制定本學期的工作計畫如下:

一、指導思想:

在學校領導下,以突出體現學生主體為中心,加強對學生的思想教育、道德教育、法制教育、心理健康教育、職責教育、理想教育,提高學生自我教育潛力、自主管理潛力,培養學生具有健全人格,具有拼搏進取的精神。爭創高考理想成績!

二、基本要求

堅持以學生利益、學校利益為重,服從領導,理解安排;堅持以人為本的教育方針,努力抓好班風、學風建設;堅持四項基本原則,培養現代新人。具體要求方面:做好早晨7:00,晚上7:00的考勤與早讀晚讀質量;嚴把各科作業的質量關,引導學生均衡布置各科學習時間,爭取各科科學平衡發展,全面提高總體成績。

三、主要工作:

1.爭取各科任老師的大力支持,做好培優轉差。要確定優生的培養目標和差生的轉化目標。

2.多與家長溝通。要有嚴格的請假制度,樹立安全意識,遇到特殊狀況及時與家長聯繫。

3.強化科代表的責能和作用,使他們真正成為學科的帶頭人、老師的好幫手、同學的貼心人。

4.樹立榜樣和典型,激勵學生奮發向上.

總之,我講配合學校,在學校和年級的指導下,為班民眾營造出良好的學習氛圍,為學生備考創造出良好的外部環境,爭取超額完成學校交予的任務。

高三畢業班班主任工作計畫 篇2

作為高三的班主任,應該特別注重班級的整體形象的塑造,抓好班風學風建設,本學期在管理過程中,要注重加強學生的自律性、培養學生自主學習的能力,對全班學生實施系列教育,要讓學生明確學習目的、端正學習態度,樹立正確的人生觀。繼續開展主題班會教育課,擺正個人與集體的關係、個人與個人之間的關係。要繼續培養學生的班集體榮譽感,讓學生從我做起,從小事做起。本學期的班主任工作計畫按照以下幾個方面進行開展。

一、 以高考為主要陣地,創設班級文化牆

1、文化牆內容包括:各科近年經典高考體型和必備知識清單;名校名院簡介;體育特長生欄目三部分。

2、創設辦法:

(1)以小組為單位每周蒐集各科高考題和各科高效學習方法,選擇具有代表性內容貼上到相應科目欄中,供全班同學共同探討解題辦法,每周更換一次。數理化生四科選擇中等偏上難度的題目和常出易錯公式和知識點;語文、外語兩科分別蒐集文言文常用字、作文模板、萬能句型、趣聞閱讀理解等。

(2)班委會定期蒐集學生心目中的理想院校的相關信息和圖片,每周更換一次,爭取讓每個同學心目中的理想大學都能上牆。

(3)體特生蒐集專項訓練基本常識和動作要領、體育新聞等內容貼上上牆。

二、培養優生自主管理,營造良好的學習環境

1、繼續嚴格要求學生出勤時間。早6:40住宿生必須到校學習,非住宿生6:50到校。到校後閱讀英語語篇和語文素材、背誦古詩詞10-20分鐘,其餘時間由課代表或指定同學安排各科學習任務。堅持6:30及時到班督查學生的情況,進行學習方法指導,發現問題,隨時解決。

2、引導學生高效學習,養成良好學習習慣。

一是引導學生要進行課前預習,階段預習和總結預習。

二是在聽課的過程中學會記。督促學生培養動手能力,合理地利用筆記本,規定筆記本必須具備三項內容:做預習記錄,以明確聽課的目的性;在課堂上用來記下老師講解是的整體構思或板書樣式,以利於從整體上把握知識結構或知識要點;課後總結,分條縷析所學到的知識,並為今後的複習留下—份完整的資料。

三是合理安排複習時間,制定複習計畫,嚴格按計畫執行。四是重視錯題積累,要求學生複習時主要看曾經做錯的習題,針對考試中暴露出來的問題再進行認真分析,弄清原因。

三、尊重信任,喚起特長生的上進心

尊重、信任特長生,逐步消除他們的疑慮、自卑心理,喚起自尊心,培植自信心。

1、對特長生要求要適度。特長生普遍存在基礎不紮實的情況。從簡單的、他們有能力接受的方法去做。定時到老師處進行信息反饋,檢查複習效果,及時在班裡表揚鼓勵。在學習的過程中提高他們的學習興趣。幫老師做做小事、抄抄寫寫,

2、讓特長生獲得成功。可以布置一些他們力所能及的任務,在完成之後給以適當的鼓勵。

3、讓特長生充分發展自己的才能,充分展示自己的長處。在挑選班幹部時應加以考慮,讓他們也能擔任一定職務,在集體中發揮作用。

4、持之以恆,反覆教育,增強特長生分辨是非的能力。經常找特長生談話,對他們說理要透徹,結合榜樣教育和具體事例,利用集體輿論,輔之以分明的獎罰。

5、建立獎勵機制,表揚進步學生,表彰幫扶特長生的同學。

四、召開主題班會,注重學習方法法教育和心理健康教育

本學期計畫召開四次主題班會課:

1、開學第三周召開《超越自我,無悔高三》——高三複習方法交流會。

2、第二次月考後召開《邁向大學,放飛夢想》主題班會。

3、第三次月考後召開《認清形勢,正視自己》主題班會。

4、期末考試前召開《如何面對考試》主題班會。

總之,高三班主任在工作中要善於給學生鼓勁,從思想上給學生講清我們面臨的高考的嚴峻形勢。抓好立志教育,培養學生打持久戰的思想準備,有迎難直上的精神;讓學生明白吃得苦中苦,方為人上人的道理。使學生明白只要有信心,再加上刻苦努力的學習,朝著自己的目標發展,奮力拚搏就一定能夠成功。

高三畢業班班主任工作計畫 篇3

高三畢業班馬上就要面臨高考了,還有一年的時間,這一年的時間是整個人生中相當重要的一年,因為學生在這一年裡如果能夠做到認真努力的學習,那么考上大學並不是痴人說夢,而是擺在我們的現實中來的。

我作為高三畢業班的班主任,也是早就認識到這一點了。為了讓所有學生均能最大限度的發揮自己的潛力,重點是教學質量的提高,要提高教學質量,必須重視在教育教學的各個環節上抓先導型的工作,高三尤為重要,因此,我們要做好幾項工作。

一、明目標—質量為上。

質量是學校的生命線,質量是教育永恆的主題。因此,我們針對本班學生實際(整體比上屆差的實際情況),制定出本屆高三學生的個人高考奮鬥目標。

二、“以人為本,重在發展”。

1、以發展的眼光看隊伍:

我們把辦學思路,辦學理念化為課任教師的自覺行動,課任教師要“上好一門課,管好一個口”,做到“抓教學手不軟,說教學話不短”。以全面發展的視野培養全面發展的人,高中教育最重要的是讓學生考上大學。

2、以發展的眼光看備考:

整個高三工作是非常艱辛的,如果把它看成是任務來完成是很累得。如果處理不好上課、複習、模擬考試等各種關係或資料的新陳代謝就事倍功半,達不到預期目標。因此,我們要合理安排時間,精心選擇資料,把高三的工作看成是一個教師自我提升,發展並實現人生價值的過程,為高三師生搭建好施展才華的舞台。年級組給高三老師訂了相關複習資料,另訂_年《高考說明》,模擬試卷。老師們還要從兄弟學校、網上等蒐集資料,歸納提煉備考經驗,研討複習方法,把備考工作做到家。

三、措施:

1、做好八項工作:抓單科教學(尖子生吃偏食,中間生要幫助,差下生要穩住);充分利用好班會,對學生警鐘長鳴;分析高考動態、影響,做到有的放矢,克服盲目性;明確知識框架,考題一定要有價值(基礎、綜合、能力結合);隨時了解學生思想動態,定期召開備考研討會,學生思想動員會,信息講座等;堅決實行獎罰。

2、一個方法:學習方法是學生提高學習成績的有效方法和最佳途徑,因此,找學生談心,交流學習方法,學習體會,盡最大努力發揮學生的潛力。

3、思想教育:針對學習成績較差的學生,加強思想教育,恢復其對學習的信心。

4、兩有數:班主任對學生心中有數,任課教師對學生心中有數,縱橫比較、探索規律、培養目標心中有數。

5、兩結合、加強對尖子生的輔導,培養尖子生與差下生相互結合。任課教師、班主任、家長相互結合,取得立體效應。

6、三個加強:作息時間加強,保證時間;加強質量意識;以質量求生存,以質量求發展加強訓練(如作業量、資料)。

7、兩個重點:突出重點學生,突出重點學科。

我們把教學質量視為學校生命線,“知從高遠,愛國敬業,為人師表,教書育人,嚴謹治學,與時具進”。為實現並超過學校下達的指標而努力奮鬥。現在已經進入高考倒計時,但部分學生在學習方法及生活習慣等方面還存在不少問題,學生間學習成績差異較大。部分學生對高考失去信心。但本班學生總體成績比過去有了很大的提高。

高考是人生中最重要的一次考試,這是大家都知道的,只要高考成功,那么你的下半生不能說是飛黃騰達,至少也是不會很差;如果考不上大學,不能說你一生就會不成功,只是說你成功的幾率就會少很多。大學是一個補給站,在裡面學習的東西對自己的將來都很有好處,就看你是否能夠認識到其中的利害了。所以我作為班主任,一定會教育好我的高三畢業班學生的!

高三畢業班班主任工作計畫 篇4

進入高三下學期,也就進入高三衝刺的階段,成為學校、社會、家長重點關注的對象,作為班主任深知班風、學風對班級備考的影響,所以必須下大力氣狠抓班風、學風建設,建設一個良好的班級學習氛圍和環境。本學期必須做好以下幾方面的工作:

一、建設高考氛圍,讓學生儘早進入狀態

從思想上給學生講清我們面臨的高考的嚴峻形勢。一要抓好立志教育,立大志,立堅韌不拔之志;二要培養學生打持久戰的思想準備;三要培養學生的吃苦耐勞的精神。使學生明白只要有信心,再加上刻苦努力的學習,朝著自己的目標發展奮力拚搏就一定能夠成功。

1、舉行與高考相關主題班會,立倒計時牌,部署最後階段的複習要求。

2、通過主題班會、講座,讓學生了解和認識高考形勢和動態,以及高考對人生的影響,強化高考在學生心目中的分量,激發學生的參與熱情和對知識的渴望。

3、通過往屆考生的經驗教訓和心理體驗的交流,消除學生對高考的恐懼感、陌生感,讓學生零距離地感悟高考。

4、通過對目標生個別談心,為他們指出學習的光明之途,明白所處的位置,鼓足信心,爭分奪秒,為班級帶好頭,立好標。在學習上既要在全班爭上游,又要在學校爭先,更要在全市定位。

對後進的一些同學個別談心,讓他們樹立信心,看到前途的光明,通過今年和今後高考形勢的分析,向他們指出,只要努力拚搏,考本科是一定能夠成功的。只要抓好這兩個方面的工作,全班工作定會出現好的局面。

二、做好各方面的保證措施,確保學習的優良環境

1、督促學生做好計畫,合理安排學習時間,處理好閒暇時間,並且形成生活規律,跟上節奏,不要過快,也不要過慢,在一張一弛中調整狀態,以最佳的身心投入學習生活。

2、密切關注學生思想動向。作為班主任要密切關注學生的思想動向。對班級中出現消極悲觀思想的學生,要及時做工作,讓學生始終保持樂觀進取的心態。

3、針對學生各次質檢成績,總分名次來了解學生的階段學習情況。同時讓學生確立下次的目標,通過實現目標,完成目標情況與未完成情況的比較,找差距、找原因、以求得在下一次考試中實現突破。

4、勤抓常管多督促嚴要求及時進行班風校紀的教育,以常規管理為載體,規範學生的各項管理要求,重申學校各方面的要求,防患未然。

5、指導每位學生制訂好學習計畫,明確努力的目標和方向,及時了解學生的學習情況,並通過班會課、個別教育和榜樣引導相結合的方法,培養學生良好學習習慣。

6、樹立榜樣和典型,激勵學生奮發向上。

7、通過有效形式加強對落後學生的思想、情感交流,學習方法的引導、行為習慣的糾正與監督,大力幫助他們提高自信心、自尊心。

8、充分利用教室空間,通過同學們喜聞樂見的名人名句來激勵、鼓舞學生,建設良好的學習環境。

三、密切配合科任老師,齊抓共管

經常與本班科任教師保持聯繫,負責協調本班科任教師之間的相互關係,調整各項教育教學措施。了解本班學生各科學習情況,協調各科作業負擔以及課內外出現的問題,必要時召開本班科任教師會,共同研究,設法解決。

四、加強與學生家長的溝通與交流

召開家長會,通過家訪、“電訪”等各種途徑同家長保持經常聯繫,溝通學校教育和親職教育,發揮家長在學生教育中的作用。

計畫已定,重在行動,力爭把高三(2)班帶成一個學習進步向上,身體健康,思想進步的班集體,在高考中取得佳績!

高三畢業班班主任工作計畫 篇5

一、本學期班級發展目標

明細制度、嚴守紀律、習慣優良、積極進取。每一位同學都要認清自我,確定目標,做嶄新的自我。實行目標管理,給不同程度的同學提出不同的目標:2~3名爭取考本科,力爭90%的學生都能上三B線。

二、班情分析

高三(9)班現有45人,其中男生19人,女生26人。由於高明四中的學生統一要求內宿,所以全班45人住校,無走讀生。就成績分布狀況而言,目前班級存在尖子生不尖(學科不平衡),無法達到全面發展的狀況,成績中等的同學居多,但也意味著他們的發展有很大的潛力和空間。就學生個體而言,經過了一年高中生活經歷,大都養成了良好的行為習慣,但也存在著不同的問題。

1、學習意志不堅定。

這是學生多年下來在家長、社會、自身綜合素質作用下的必然結果,大部分也曾無數次地痛下決心,但是都無法避免三分鐘的熱血沸騰之後冷卻的結果,因此在班集體工作當中,加強學生學習意志力的培養是一項十分艱巨而又必須進行的任務。

提高學生的學習的意志力、進而提高學生的成績是班集體建設的核心目標。同時部分學生存在或多或少的影響學習的分心因素,這都將是本學期工作的重點。

2、學習、生活當中,一批學生的耐挫力比較差。

目前學生往往因為一些微不足道的小事便產生情緒上的大的波動,患得患失的情結嚴重。增強學生的耐挫力,讓學生正確面對生活、學習中的種.種壓力和一些不如意對於培養健康全面發展的學生以應對未來社會的挑戰有重要意義。

三、整體工作思路

1、分層管理,促進各層次學生取得進步。

進入高三以後,要調整班級管理工作重點,對往次模擬考排名靠前的學生要多關注,關注他們的學習狀態及各科具體學習情況,與這部分學生多溝通、多交流,幫助其調整出最佳學習狀態,促使這部分學生備考中保持長久的戰鬥力,在班級學風建設中起到引領的作用。

對中層的學生要多提醒他們紮實、穩定、不偏科,多鼓勵並經常進行一些學習方法的指導,促使其成績全面提升,努力考上一個好的三A;對班級中那些基礎差、學習習慣差,動力又不足的學生,要嚴格要求與關心愛護相結合,嚴格要求這部分學生要嚴守紀律,同時,在學習上多給予幫助和鼓勵,對他們不歧視,不放棄,並多與他們家長溝通,努力贏得家長的支持,使他們相信只要努力就是有希望的,並且要放大這種希望實現的可能性。

2、樹立學生學習自信心,提高學生學習效率。

學生學習的積極性是提高學生成績的源泉,從根本上樹立學生的自信心,讓學生意識到自己是學習的主角,自己的命運由自己主宰,讓學生持續學習,主動學習。引導學生改進學習方法,落實整理滿分卷、整理錯題本等有效的學習方法,從而提高學習效率,力爭全面開花結果。

四、具體工作措施

1、開學伊始,通過主題班會指導學生儘早進入狀態,讓學生了解和認識高考形勢和動態,強化高考在學生心目中的份量,激發學生的學習熱情。

2、強化學科榜樣的作用,使他們真正成為老師的好幫手、同學的幫助者。

3、密切關注學生思想動向,讓學生保持良好的心態。

4、及時做好考試總結。每次考試結束回來後讓學生總結出這一段時間內的得失,發揚好的作風,同時改掉錯誤的做法,進一步反思,修訂自己的計畫和目標。把每位學生的成績建立檔案,跟蹤指導。

5、堅持每周批閱學生成長日記,及時了解學生思想動態,並及時進行指導。

五、班級常規管理工作

1、明細每天時間安排。為了能夠增強學生的時間意識和促進班級學習成績的提高,對學生每天在校的作息時間表熟讀於心,以便安排進行了詳細的規定並嚴格執行。

2、狠抓作業質量,促進有效學習。要加大對課堂作業及課外資料的檢查力度。

3、選任並培訓班幹部及班幹部例會制度。

時機成熟的時候有全體學生民主選舉;班幹部不搞終身制,選任班幹部不拘一格,有能者居之;規定按學生座位順序進行值日,負責考勤和紀律,以提高他們的責任意識和主人翁意識,擴大班幹部隊伍,以班幹部帶動全班同學,增強集體凝聚力。

班幹部的選任之後,著手開展班幹部的培訓,主要是利用下午放學之後的時間對全體班幹部進行責任和管理策略教育,激勵他們努力成為一名優秀的班幹部。並定期召開班幹部例會,了解班級情況。

4、嚴格執行紀律和制度。

紀律是保障,嚴格執行制度,決不講人情。以身作則,並利用課間進行巡堂督察;

5、注重師生間的交流與溝通,做好思想教育。在平時如果沒有特殊情況,

利用課餘時間或班會課,用輕鬆幽默的口吻與同學們聊聊天,問一下他們的學習情況和及時發現並解決一些小的問題。

6、加強寢室及校外住校生的管理工作,多到寢室檢查,對存在的衛生紀律方面的問題及時解決。

7、協調教師間的合作,形成教學合力。協調好各任課老師之間的關係,充分發揮老師的作用,做好學生的思想工作,及時解決學生學習生活中遇到的問題。

總之,要想鑄就班級升學的輝煌,就要面對班情,在總結過去的同時,通過向班級的管理挖潛力,向教師的勞動挖潛力,向學生的學習挖潛力,把師生的勞動轉化為有效勞動,我相信通過全體學生和任課教師的共同努力,我班學生的成績會更好。

高三畢業班班主任工作計畫 篇6

本學期,我擔任九年級的班主任。認真做好班主任是每位教師的本職工作。概括起來有以下幾點:

一、落實學校工作

班主任工作是繁瑣的。從註冊報名到開學後的“跟班”工作,總是有忙不完的活。但百忙不離其宗“落實貫徹學校工作”。本班的自覺性不夠,所以每當學校安排下來一項任務,我都要不厭其煩地像“復讀機”一樣一遍又一遍地強調,直到把它完成。過程雖然有點累,但是結果如期完成又能讓人感到欣喜。這就是付出後的回報吧!

二、做好“以點帶面”的工作

在一個沒有學習氛圍的班集體裡,大家都把學習看作是“傻瓜”才做的事。所以那幾個學習好一點的學生經常遭到排斥。我既要讓這幾個學生調整好心理狀態,又要讓他們知道學習的重要性,以及幫助大家一起進步所取得的成就感。在班級里,我選出各科的課代表,讓這些課代表去幫助那些成績差的同學。

三、對學生幹部的培養工作

這個學期學生幹部的選舉通過民主投票的形式產生。學生自己選出他們心目中的班幹部。通過上學期的觀察,這些學生幹部都是上學期的“搗蛋份子”。我知道學生是想等著看我笑話了。我就主動找這些學生談話,了解他們的思想動態,也試著去引導他們走上“正軌”。如果把他們征服了,其他學生也沒有什麼理由不來上課了。我一邊在班裡表揚這些“搗蛋份子”取得的每一點進步,一邊跟家長聯繫,和家長一起監督這幾個學生的行為。在前半學期,這些班幹部都能夠起到很好的帶頭作用。

四、主動與科任老師溝通,共同抓好學生的成績、思想教育工作

經常“跟班”後發現,學生經常會在某些老師的課堂上逃課。跟科任老師溝通後才知道:這部分學生經常在這些老師的課堂上違反課堂紀律,科任老師抓得很嚴,所以這部分學生乾脆就不來了。而那些學習好一點的學生又經常能讓科任老師省心,因而越來越受重視,而那些不來的學生可以忽略。這樣就造成了“兩極分化”現象,無論是在紀律還是在學習上。所以我主動跟科任老師溝通,及時做好班級管理工作。

五、積極參加班主任會議,做好會議紀錄

每次學校召開的班主任會議我都按時參加,認真做好會議紀錄。回去之後再整理歸納,向學生傳達學校的旨意。班主任是學校的第二把手,我們要積極配合學校,做好班級工作!

做好本職工作的同時,我還經常閱讀一些關於班級管理方面的書籍,也傾聽一些管理人員的講座。但也存在一些不足:缺乏工作經驗,對某些問題處理得還不是很恰當。比如:在與學生、家長的溝通過程中語言組織能力不夠,可能會讓別人難以接受,從而影響處理問題的效率。還有對於學生的習慣培養方面,我做得還不是很到位。例如在早讀前打掃衛生區,學生幾乎不會自覺去,而我催了幾次後就不會再去叫他們了。造成他們以後的依賴性很強,沒有我的監督絕不主動去打掃衛生等等。在做中學,邊學邊做!沒有一個人出生就能勝任班主任,但是優秀班主任都是在後天的學習中慢慢培養出來的!我要爭取當上優秀班主任!

六、經常性與家長取得聯繫

家校不分家。學校工作如果沒有家長的支持,很難做好!所以我手機里存著每位學生家長的聯繫號碼,隨時跟家長聯繫,反映孩子在校的表現情況。同時也讓家長記下我的聯繫方式,孩子有什麼不正常的行為及時跟我聯繫。有些家長甚至在路上碰到我都會聊上幾句關於如何管理孩子的話題,這是我感到最欣慰的!

高三畢業班班主任工作計畫 篇7

充滿變數的中考結束了,一學期的班主任工作終於接近尾聲。回首半年的工作,忙碌而充實,緊張而興奮,疲憊又樂在其中。因為面臨著畢業,面臨著中考,學生和教師所承擔的壓力都非常大,看著自己三年的學生,平安快樂地走出校園,奔向新的起點,幾許欣慰,幾許失落。

在這一學期中,我按照學校工作計畫,堅持以思想道德教育為核心,以教學為中心,開展班級管理工作。切實做到以德育人,全面發展,努力使全體同學在國中的最後一個學期內學有所成,學有所獲。 現把具體工作總結如下:

一、抓好學生的思想政治工作,力求學習目標明確

本學期時間短,任務重,活動多。因此在開學之初,我就著力抓好學生的思想工作,和他們一起算時間,算任務,及時穩定了全班學生的心理,使每個同學都明白自己的奮鬥目標,在心中有了一個大略的計畫。在隨後的幾個月里,我都及時注意學生的思想動向,和學生談心,了解他們的想法,做好他們的思想穩定工作。出現了人心思穩,人人向上的可喜局面。不少學生的成績都有了較大幅度的提高,同學們對前途有信心,學習有幹勁。

二、面向全體,不對每一個學生輕言放棄

本學期是國中的最後一學期,對於每一個學生來說,都是人生的關鍵。高中雖不是唯一的道路,但中考的成敗卻會影響到他們今後的人生。面對中考,他們或成竹在胸,或怨天尤人,或自暴自棄,或隨波逐流,因此最重要的是要點燃他們心中的希望,相信自己,我能行。學期初的每一次班會,我告訴他們,只要努力,每一個人都能順利升入高中,實現自己的夢想。當然高中的大門只會為勤奮的人打開,天下沒有免費的午餐,因此在學期初一定要制定自己的學習計畫,並且一定要堅持到底,永不放棄。每次月考之後,針對學生中的進步、懈怠,及時激勵先進、鞭策後進,讓每一次考試都成為一針強心劑,一個加油站。

三、指導學習,採用全場盯防戰略

毋庸迴避,現在學生的自我管理能力很差,也許,他們都想努力學習,但很少有人能靠自己的毅力來堅持,所以就要採取一定的措施,才能保證學生的學習時間和學習質量。首先,制定詳細的時間表,合理安排學生的學習、活動、休息時間;然後,全程監控,不給學生放縱自己的機會。也許,這樣做不利於學生的自我管理能力的提高,但是沒辦法,非常時期,就得有非常策略。

四、賞罰有度,既不驕縱也不苛刻

我認為,九年級班主任工作最容易走進兩個誤區,一是放縱型,覺得已經是最後一學期了,學生馬上離校,已經接近成年人了,所以對一些小錯誤也就視而不見,得過且過;此種策略最不可取,千里之堤,潰於蟻穴,小錯不戒,必鑄大錯。二是苛刻型,遇事從嚴從重,上綱上線,不顧忌學生的感受,一棒子打死。因為學生從心理上和生理上已經是準成年人,內心渴望別人把自己當作一個成年人來看待,這樣容易激起學生的逆反情緒,從而在工作中造成被動。我的原則是:①進步的、優秀的一定要鼓勵表揚,而做錯了則一定要罰,決不姑息,要讓學生懂得,為自己的行為負責;②就事論事,事後清零。無論對錯,事情過後,就重新開始,大家還是一樣的,錯誤不該累計。事實驗證,這種做法,還是可行的,學生既不會無所顧忌,胡作非為,也不會一失足成千古恨,給學生的心理帶來陰影。

五、抓好學生日常行為規範,及時發現並解決問題

九年級,許多學生開始在思想上出現較大的變化。不少學生已經進入“青春反叛期”,他們常常自認為已經長大,對條條框框的限制約束表示很反感,因而在思想上有很多的麻痹鬆懈。作為班主任,我適時召開主題班會,讓學生交流體會遵規守紀的重要性,從思想上給學生深刻的認識。我們對班級的每一個同學都以《中學生行為規範》嚴格要求,加強道德規範宣傳教育,從小事做起、從自我教育做起,從對自己負責做起,養成愛他人、愛集體、愛學習、愛勞動、愛護公共財物的良好行為習慣,做一個遵紀守法的好公民。

六、培養良好的學習態度和習慣

1、化被動學習為自主學習。到了九年級,面對畢業升學考試,學生已經逐步擺脫幼稚和盲目,學習目的日漸明晰。班主任可以乘勢開發學生求知上進的內在動力,分析形勢,明確任務。引導學生自覺確定學習目標,制定學習計畫,選擇學習方法,教育學生要學會自我監控,自我指導,自我強化,自覺主動的鑽研知識。只有化被動學習為自主學習,學生才能積極拓展提升自己,取得長足的進步。

2、鼓勵競爭,積極進取。沒有競爭機制,集體便沒有活力,個人便沒有危機感,班主任應在班集體創造出強有力的競爭局面,用競爭激發學生昂揚的鬥志,挖掘學生巨大的潛能。通過競爭,提高學習積極性,增強完成任務的緊迫感,有效提升學習效率,從而改掉學生拖拉懶散的作風。

3、讓學生學會“會學”。“未來社會的文盲是沒有掌握獲取知識方法的人”,因此,我在日常工作中引導學生真正認識“會學”的意義,認識自學能力的重要性,用身邊同學的成功經驗啟發學生,用自己親身體會告知學生,利用班會和恰當時機,經常滲透學習方法指導。在學法指導上我既有整體上的指導,又注意個別指導,同時也創造條件進行學習方法交流,讓成功學生談經驗體會,讓學生在交流中吸收借鑑他人經驗,改進完善自己的學習方法。

4、防止偏科,全面發展。時刻關注學生各學科的均衡發展,保持與各學科老師密切聯繫,隨時把握偏科學生學習情況,和科任教師一起為他們出謀劃策,排解困難,並利用課餘時間個別輔導,以學生能更多地升入高一級學校為目標,引導學生不斷強化薄弱學科,突破重點,幫助偏科學生建立自信,提升興趣,促進學生全面發展。

總之,三年長跑到了終點,我要和這段屬於激情的日子說再見了,就像上課總要做個小結一樣,那我就用四個字做為我這篇總結,也是三年班主任工作的結束語吧,那就是--盡心盡力。

高三畢業班班主任工作計畫 篇8

班主任是班級工作的管理者和引導者,是學校與學生、家長之間聯繫的紐帶和橋樑。本學期我擔任四(1)班的教育教學工作。在這個學期里,為了搞好本班的班風、學風,促進學生全面發展,提高學生多方面的素質,做了下面幾點工作:

一、全面發展,德育為首。

學校固然是培養人才的地方,但一個人是否成人更為重要。面對複雜的社會環境,和幾個大人寵愛一個孩子的現實,德育更是班主任工作的重點。

做好學生的思想工作從兩方面入手,一是重視每周的班會課,開好班會課;二是重視與學生的思想交流,多與學生談心。重視班會,開好班會,為的是在班中形成正確的輿論導向,形成良好的班風、學風,為學生提供一個好的大環境,重視的是學生的共性。為配合學校各項工作的落實,我們班積極開展了許多有益於學生身心健康發展的活動,讓學生在活動中明事理、長見識。學生自尊心也很強,直接的批評換回來的可能是思想的叛逆,利用班會課對學生進行思想教育的好處,就是避免單調重複的批評說教而引起學生的反感,容易為學生接受,能切實幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。但開班會課不一定都要等到每周一下午第六節,可利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精悍的班會也能取得良好的效果。不必長篇大論,班主任把及時發現的不良思想的苗頭一針見血地指出來,對事不對人,進行警示性的引導教育,往往能把一些影響班風、學風的不良思想消滅在萌芽階段。而重視與學生的思想交流,多與學生談心,注重的是學生的個性和因材施教。我常利用課餘時間和學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育,用自己的熱情和朝氣感染學生。體現在學習、生活的方方面面。做任何事情,一定要從學生的角度去考慮,為學生利益著想,學生才易於接受。在這個時候,我就是他們的好朋友,儘量為他們排憂解難,也正因如此,我得到了班上大多數學生的喜愛和信任。

二、加強管理,促進學習。

學生以學為主,學生只有學好知識,長大才能報效祖國,紀律是學習的保證。有了良好的紀律,才能使各項工作順利進行,在這個學期里,我的班級管理工作主要從三方面實施:一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力,放手讓學生自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體;還注意培養學生的自我服務的能力,讓學生學會規劃、料理、調控自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,而不是"包袱"。在這點上,特別值得一提的是班幹部的選用,這是讓學生自治的重要途徑。選好班幹部,不但有利於班級管理,而且有利於全體學生共同發展。通過班幹部管理班級,讓學生自治自理,培養、鍛鍊學生的管理、自制能力。同時,做好巨觀的調控,做好班級的帶頭人、領路人,把好方向關,帶領學生不斷前進、不斷發展,促進他們全面發展,健康成長。使班級管理工作向著健康的方向發展。

三、積極抓好後進生的轉化工作。

後進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環。每個學生都享有受教育、受鍛鍊的基本權利,關注後進生是尊重學生享有這些權利的重要體現。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友;及時對他們加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種.種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,儘量挖掘他們身上的“閃光點”,調動他們的積極因素,培養他們的主人意識,使其內在潛力得到充分發揮。另外,我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處,及時讚揚他們,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。對於屢教不改的學生,一方面可以選一些能辯明是非、有能力又與其比較相熟的班幹部對其進行提醒和幫助;另一方面,也是主要的方面,是班主任對其進行耐心的教育。"冰凍三尺非一日之寒",要想後進生的心解凍不是不可能的事,也不是一天兩天就能辦到的事。惟有老師對他們的理解、尊重和真心、真誠的溫暖,才可能消解冰凍。的確,老師的關心、關懷和關愛是打開學生心靈之門的金鑰匙,老師主動與後進生溝通,多了解他們的思想狀態,用真誠的心去關懷、去幫助他們,他們是知道的、懂得的,最終也會被感動的。班主任堅信這一點,並努力實行,轉化後進生才會有成功的轉機。

四、抓好安全工作。安全維繫著家家戶戶的生活,我始終做到,安全第一,預防為主。一方面利用周會、隊會、談心、家訪等形式做好周密細緻的思想工作,另一方面制定切實可行的安全措施。一學期沒有發生安全事故。

總之,這學期,經過師生的共同努力,學生的各個方面有了可喜的進步。也形成了一個團結互助、積極向上的班風,在學校的各項活動中亦有出色的表現。今後的工作,我將更加努力,再創佳績。

高三畢業班班主任工作計畫 篇9

時間過得真快,不知不覺中從大學畢業走上工作崗位已快有三年了.在這兩年多的時間裡,我在教學的同時還一直擔任著班主任工作,這對於我而言,是個巨大的挑戰.

記得剛開始做班主任工作時,我對於如何做好班主任工作基本上沒有什麼很系統的認識,是學校里的很多有經驗的老師尤其是我的班主任師父給了我很多的指導,使我得以比較快的適應了我的工作.平時我也主動地查閱這方面的知識,吸取經驗,用之於工作當中.通過這兩年多的實際帶班情況,對於班主任工作也有了自己的一些想法與作法.在工作中我比較注重以下幾個方面:

1、樹立良好的班風學風.在高一開學初即對學生提出在高中學習的要求,對學生進行好養成教育,使學生能有比較好的學習習慣與在校的生活習慣.在常規管理中,堅持常抓不懈,做到高標準,嚴要求.每天通過認真觀察,及時發現班上的好人好事,及時表揚.遇到問題時儘量進行客觀的分析,及時處理,使學生認識到自己的不足,今後做事能有較認真的態度.在這個過程中,我比較重視以身作則,對學生的要求自己先要做到,為學生樹立一個榜樣.

2、對學生有“三心”.記得在剛工作時一位資深班主任說過,對學生要有“三心”,即關心、耐心、愛心.這句話一直讓我記憶深刻,我也將之用於我的工作之中.

⑴關心學生.對每一個學生的關心,不僅是關心他的學習,也要關心他的思想和生活情況.平時我也常常通過和學生聊天的方式了解他們的學習和生活中的問題,以及班中一些同學的優點.在他們學習中有困難時主動找他們詢問,給予幫助,使學生能感覺到老師很在意自己,關心自己.在課餘時,我積極支持學生參加各項有益活動,並在有條件時和他們一起參加,如看他們參加球類比賽,形象大賽,看文藝演出的排練等等.這樣既能拉近師生間的距離,也能能使學生感到老師並不是只重學習成績,而是重視他們多方面的發展.同時也能讓一些學習成績不太理想的同學能在別的方面發揮自己的優勢,有表現的機會,增強他們的自信心.在各種集體活動中也能樹立同學們的團隊精神精神,增加班級體的凝聚力!

⑵在班主任工作中有耐心.有很多擔任班主任工作的老師,也包括我在內,常常覺得班主任的工作是比較瑣碎的,感覺就是“大事沒有,小事永遠做不完”.班主任不僅要做好教學工作,還要時刻注意班上同學的方方面面.我的工作中幾乎天天都有事情要解決,這也就要求我對待學生和問題時要有一定的耐心.以前剛畢業時,由於沒有太多的經驗,所以遇到問題和困難時總想立即解決,所以處理時不免有些急躁,但是實際情況讓我感到,那樣並不能達到很好的效果.所以在後面的工作中我也改變了一些工作方法.例如,我們班的學風建設一直抓得比較緊,絕大多數的同學也還比較自覺,但是仍有少部分的學生不能嚴格要求自己,自覺性不夠.每每被同學提意見的,不掃地的,遲到多的同學來來回回就是那幾個人.對於這些同學,我通常先問清原因,對他們進行個別的思想教育,從老師,從同學,從班級榮譽幾個方面來分析情況,指出他存在的不足之處.不過這些和同學的談話並不是一次就能奏效的,那么對於同樣的問題,我就看到一次說一次,直到情況有好轉.在必要的時候,在不傷害學生的自尊心的前提下,也採取在全班批評教育的方式,讓同學的民眾輿論來進行監督,達到“雙管齊下”的目的.有時,學生有些事情實在做得不好時,我也會很生氣,但是我也儘量告訴自己要冷靜,要心平氣和的對待學生和解決問題.

⑶對待學生有愛心.在教育工作中,對學生有愛心,我覺得是做好工作的一個重要基礎.我想我作為一個老師,都希望得到別人的關心愛護和肯定,更何況是十六,十七歲的學生.在他們這個敏感的年齡階段,也一定會很重視對他們的評價.所以我在我的工作中都會儘可能多和他們接近,了解他們的真實想法,不斷的發現他們的優點, ,哪怕成績再差的學生,也是以鼓勵他們為主.在平時和同學的相處中,由於和他們的年齡相差得也不是很多,所以很多時候我都會站在他們的角度去思考問題,採取民主平等的作風,給學生一定的自由.使他們在比較和諧的環境中能有更好的心情去投入學習中.在這樣的環境中,我的學生也更愛和我交流,會從心底感受老師對他們的愛護.對於我而言,愛我的學生,不用過多的言語,只要從日常的相處中多以實際行動來關心愛護他們即是最好的.

在這將近三年的班主任工作中,我有為學生的難於管教而生氣,有為學生的成績不理想而倍受打擊.但是回顧過去的三年,我也得到了很多,學生對我的信任和愛是我最大的收穫.對開展班主任這項工作,我還只是一個剛剛進門的初學者,還必須不斷的學習,提高自己的能力,做一個真正的優秀的班級管理者和學生的良師益友!

高三畢業班班主任工作計畫 篇10

記得在一本書上看到:老師分為四種類型:智慧愛心型,愛心操勞型,良心操勞型,良心應付型。又記得一個優秀班主任在做經驗報告時說:班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優秀的班主任;班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。走上工作崗位以來,我一直在積極思考的如何做好班主任工作,希望自己成為一名智慧愛心型的優秀班主任。

人生的姿勢千姿百態,而我選擇了站立。這是一種使命,更是一種師表。每天我站在黑板前,站在講台後,填寫著寫不完的未知,學習著學不完的經驗,攀爬著爬不完的台階……在這將近一年的班主任工作中,尤其是在這學期,我體會到以下幾點:

一、用“心”育人

“愛就是教育”。我認為,學生是一個個有著豐富個性、獨特精神世界和內在感受的完整群體。特別是時代飛躍發展的今天,教師不能總以成人的思維方式和行為規範去約束學生,教師應該有樂觀的人性觀,善意的看待和評價學生的天性和行為,對每一學生的發展充滿信心。這其中最重要的就是“愛”和“鼓勵”,需要一座架在師生之間的相互理解、相互溝通、相互信任、相互欣賞的橋樑。

我現在帶的初二(2)班共有48人,男生24人,女生24人。班級整體水平相對較差,有不少同學學習基礎比較差,學習態度散漫。這也就決定了我必須面對較多的後進生。剛開始,我的確吃不消,而且犯了作為班主任的大忌:性子急,遇事不夠冷靜,不注意心理調適,思想疙瘩解不開,心情受壓抑,甚至還在教室里當著學生面哭泣過一次,有時真想不教。後來,在學校部分領導尤其是本辦公室老師的大力支持以及各科任教師的指點、配合下,經過一番努力掙扎,我終於認識到:由於每一位學生的社會環境、家庭環境、教育條件、本人努力的程度以及身心狀況的不同,造成了學生之間的差異。子曰:“有教無類”。班主任老師應該看到每一個學生都是一個獨一無二的世界。

班級工作中,我尤其是對後進生的轉化,總是給予他們以充分的尊重與足夠的理解,尊重他們的人格和獨立自主性,尊重他們的愛好,努力做到營造環境與激發興趣相結合。同時,我也比較注意堅持說服教育與嚴格要求相結合,在那些後進生認識到錯誤並有悔改之意的基礎上“趁熱打鐵”,向他們提出嚴格要求,根據學生的基礎約法三章,要求他們做到。此外,我還注意密切聯繫家長,做好與家長的溝通工作。“冰凍三尺,非一日之寒”。一個學生不是直線式的一帆風順的成長起來的。正因為如此,我意識到:在班級工作中對那些犯錯誤的學生要堅持反覆抓,抓反覆,找原因,並有針對性的耐心的對他們進行說服教育。我深切地體會到,一個後進生的轉變,不只是班主任工作的結果,而是所有教師和社會、家庭力量共同努力的結果。

二、注意經常保持和家長的有效聯繫

上學期我與家長聯繫很少,我想著在學校里學生就是由老師來管,結果自己管的累不說,效果也差。其實教育是一個整體,親職教育是其中的重要組成部分。這個學期班級工作中,我會教多的聯繫家長,一旦學生有曠課,違紀行為第一時間通知他們。我也非常注意尊重家長,經常與家長溝通並對家長提出建設性的要求,指導家長培養教育孩子的方法。我從來不指責、抱怨家長。同時,我也會對後進生家長指出孩子的長處,給家長以信心。

三、寢室管理的點滴體會。

本學期我搭班的是402寢室,是由我班與6班組成。總的來說女生寢室還是較好管理,衛生能自覺輪流下去,能夠按時就寢。大問題沒有,小問題卻不斷。所以在管理過程中,我個人也成長了不少。例如有一段時間衛生扣分嚴重,經了解值日生也用心打少了,究其原因是寢室里的同學太會吃零食。有一次有一學生被我抓住,我就讓她買同等價值的食物,寢室里的同學都有份。這樣買的同學下次不敢吃了,而寢室的其他同學因為“見著有分”積極告發,衛生狀況大有改進。本學期特別是後半學期,寢室的排名也叢倒數轉向了二、三名,我相信只要我常抓不懈,寢室管理會越來越規範化。

四、班主任應該熱愛學生,是學生的主心骨。

我覺得,班主任應該熱愛學生,是學生的主心骨。只有這樣,學生才能不僅把自己當做老師,更把自己當做朋友、兄長和父母。我們應該用自己廣博的知識、對事業熱愛的精神及自己的人格魅力去“鎮”住學生。我們應該會花功夫與學生建立友好關係,傾聽學生的心聲。我們應該深知教師的關懷和善良是贏得學生信賴和尊敬的辦法。我們應該幫助學生樹立理想,讓學生明白學習的意義及指導學生怎樣學習。我們應該關心學生,了解學生,研究學生,十分注重學生的品德修養。我們應該要求學生學會求知、學會做事、學會做人、學會共處。因此,我們應該經常開展豐富多彩的課外活動,並能把握住這一年齡段學生的心理特徵,不斷地提醒學生拒絕誘惑並有效的控制自我,引導學生全面、健康成長。我們應該學會嚴格要求但不隨意訓斥學生,深知“激勵”的價值,會將“不錯,你真行!”作為其常用語和口頭禪。平庸的老師傳達知識;水平一般的老師解釋知識;好的老師演示知識;偉大的老師激勵學生去學習知識。

五、班主任應該與教師團結協作,共同戰鬥。

班主任是本班教師集體的核心,對有關班級的一切工作都必須負起主要責任,對工作中涉及的人際關係,都要謙虛熱情地予以協調。只有充分調動班級所有任課教師的工作積極性,班主任工作才能全面完成。所以在早讀上我就尊重課任老師意見,在早讀時間上就安排相應時間給他們。同時我以身作則對課任老師充分的尊重,讓學生愛戴教給他們知識的老師。

班級是一個整體,各學科之間的協調配合至關重要。班主任對學生所學的各門功課都應該給予足夠的重視,充分發揮任課教師的作用,在工作上關心、支持任課教師。班主任應該創設良好的教學環境,使任課教師心情愉悅。班主任應該及時妥善地解決學生與任課教師之間的矛盾。班主任應該學會不斷鼓勵本班教師並給教師適當加壓,反饋學生對課任教師的意見和要求,經常邀請任課教師參加本班活動。只有這樣,班主任才能與教師團結協作,共同戰鬥,才能產生神奇的力量。

六、班級工作的一點成績:

經過長達兩年時間的努力和本學期的精心教育,初二(2)班班級教學秩序井然有序,班風逐漸純正,班級紀律、衛生情況良好,學生綜合素質提高,學生積極參與學校組織的各項活動,並獲得不少獎項。目前,初二(2)班正穩步行進在未來的康莊大道上,日益散發出其獨特的魅力,日益顯示出其不尋常的一面。

七、班級工作的不足:

本學期,班級部分同學學習主動性不強,上進心缺乏,成績不夠穩定;寢室就寢紀律不是很好,有待於進一步提高;班級個別同學生活散漫,行為習慣尚需進一步養成等等。

總之,“一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切”。作為一名普通教師和班主任,我想只要我留心,每天工作,每天創新,每天反思,每天積累,我就能成為一名優秀的班主任,成為一名教育家。

高三畢業班班主任工作計畫 篇11

大學已經過去一個學期了,我們大家都對大學有了新的認識。不再單純的迷茫了,開始重新規劃自己的大學生活了。舉個例子,就拿座位來說,以前大家都是搶著往後面坐。現在卻是爭著往前面坐。由此可以看出大家的學習積極性有所提高。根據上一年的經驗和教訓,我對這學期的工作有了新的安排。希望能在新的學期創造屬於我們09級生物技術本一班的榮譽。

對此我跟據各位班乾的意見和建議,對我們班的這個學期的工作做出以下安排。

學習方面:

1、實行早讀制度。每天早晨讓同學們有一個好的學習環境學習英語

2、與英語老師還有別的班進行溝通,力求拿到第一手資訊

3、將全班同學分成若干個學習小組,進行英語對讀交流和組織英語演講賽。調動同學們的學習積極性,並讓大家保持下去

4、作業及時上交,及時通知大家,力求平時分能夠拿到97%

體育方面:

1、兩個星期進行一次籃球賽

2、進行晨跑

希望能夠通過體育活動,豐富同學們的生活,活躍班級形象,增強班級凝聚力

文娛活動:

1、三月份:文娛活動“我愛記歌詞”

2、四月份:戶外活動集體大溜冰

3、五月份演講比賽或野炊、燒烤

4、六月份:八都之行

生活方面:籃球賽等體育活動的用水和一些必備的器材本人和體育委員都會安排人

收發郵件:及時領取我們班的信件包裹,方便大家

班費管理方面:鑒於上次我們班丟了一個籃球,這執行班級財務實名制,具體到個人管理班級財務。如有丟失,則由負責人全權賠償。實行班費公開制度,一到兩個月公開一次班費支出

宣傳方面:

1、儘早獲取院或校地活動信息,向同學們大力宣傳

2、積極宣傳我們班的活動

3、配合宣傳部做好板報設計工作

到此,暫將班級計畫規劃如此。希望,能夠通過我們大家的共同努力,將我們班的工作做好。讓大家的大學生活不會太過迷茫與無聊。

高三畢業班班主任工作計畫 篇12

《魏書生班主任工作漫談》有感作文

這是我擔任班主任工作的第一屆,所以利用空閒時間,我認真學習和閱讀了《魏書生班主任工作漫談》一書。這是一部語言懇切、樸素平實的書,讀完此書,感覺有很大收穫。這部書是一本有關於如何做好班主任方面的書,更是一部有關於學校管理和教學藝術的書,值得每一位教育工作者去認真的研讀。書中沒有魏老師的任何豪言壯語,有的只是真誠與樸實的話語,可就是這樸實無華的語言,一次次深深地打動著我,從中我深刻的領略到了作為一名教育工作者的自豪與快樂……

讀完之後,不僅使我想到了從事班主任工作的'這段時間,班主任工作千頭萬緒,要當好班主任,管理好班級,教育好學生,真是很不容易,感受頗深。

從事班主任工作,班風建設是“中心”。這是班級管理的關鍵。一個班級,如果班風學風端正,全班同學能夠做到爭分奪秒,形成良好的競爭氛圍,互幫互學,使同學之間形成比、學、趕、幫、超的良性互動局面。如何建設良好的班風?首先對學生提出明確要求,比如要求孩子要誠實、勤奮、好學等;其次,也是最重要的就是要建立完善班級規章制度,“沒有制度,無以成方圓”,學生依懶性強、自覺行為意識差,他們的行為要依靠外力的監督。因此,班主任必須要為他們建立起看的見、摸得著、可以仿效的參照系,比如可以指定公約,如《課堂公約》、《衛生公約》等;接著要做好檢查評比,結合學校德育處的檢查評比,制定班級檢查評比制度;最後獎其當獎,罰其當罰,該表揚時,絕不吝嗇;該批評時,絕不姑息。對後進生多鼓勵,少批評,在實施過程中講分寸,講藝術,但又不能濫用。

從事班主任工作,巡視觀察要“細心”。“細心”觀察,善於發現情況,善於處理問題。深入學習、生活、多與學生交流,制定出合乎教育規律的班級規章制度。

從事班主任工作,隊伍建設是“核心”。一個班的班風學風如何,在很大程度上取決於班幹部隊伍建設的成敗如何。作為班主任,把好選拔關、教育培養關、使用監督關,建設一支良好的班幹部隊伍,切實保證各項規章制度的貫徹執行。

從事班主任工作,日常管理需“恆心”。新的班主任了解班級情況,建設一支班幹部隊伍要有個過程,各類規章制度的健全和完善要有個過程,良好的班風的形成要有個過程。因此,日常管理要持之以恆。

總之,作為一名班主任要有責任心,真正做一個有“心”人。

高三畢業班班主任工作計畫 篇13

班主任工作真的非常的瑣碎,也可謂早出晚歸了,尤其是在剛開學時,而班主任經費補貼卻還遠遠跟工作量不成正比的,也因此有些老師不願意選擇當班主任,認為多一事不如少一事,僅僅作為科任老師還是會輕鬆很多的,這也確實是一個現狀。

說句心裡話,我選擇教師這一行業,也是我自己願意選擇的,當時我也沒考慮工資多少問題,而是我覺得教師面對的是學生,是活生生的有思想意識的人,他們會有喜怒哀樂,會跟你交談交流,而且每天都不是一成不變的,不像去一些工廠打工,整天且每天面對機械不用思考做著同樣的事情,這就是我選擇教師的理由,不像是部分同學或同事說他們是被家長限制選擇了這一行的。因此,在我心裡,我還是願意與班主任工作打交道的。

參加工作三年,我也擔任了三年的班主任,三年帶了一屆學生,前兩年是同一個班級,第三年雖重新分了班級,但原班人馬還是占了三分之一以上。三年下來,可謂風雨兼程,最辛苦的肯定是第一年第一學期,接到的班級特點是普通班;而且學生的方言不同:三分之一講潮州話的,三分之二講客家話的;方言產生了同學之間的隔閡,尤其是個別的男生與女生,調座位也是一大問題,課堂紀律也特別嚴峻;還有個別偏激的,由於家庭原因造成的“問題學生”等等;弄得對於一個新教師、新班主任、新手來說,第一學期真是束手無策呀。第二學期我借鑑了其他班主任的做法,結合班級實際情況制訂了班規,並嚴格執行,所以班級管理也一直在進步著。

第二學年,我結合本班級的實際情況,重新制訂了班規,並通過定期開展主題班會學習,讓學生們的思想意識不斷提高,積極參加學校的集體活動,班級凝聚力也不斷加強,還經常找學生們談心,及時表揚進步的學生,也及時幫學生指出缺點錯誤。這一學年我也兢兢業業的付出了很多,不斷努力著,還算比較滿意一點點吧。

雖然完全沒想到第三年還得繼續帶著他們,但我深知初三一學年也是非常關鍵的一學年,不僅要面對中考,還要面對走進社會,所以呢,我必須嚴格要求他們一定要規範個人的言行舉止做一個有道德、有修養、有素質、有責任的良好青少年。我有責任、有義務儘量幫助他們。這一學年,面臨畢業,班主任工作更是繁多瑣碎,更是要苦口婆心。

班主任工作有苦有樂,班主任擔任著大家庭里“母親”的這一角色;對於班主任工作,要有愛心、耐心、誠心、真心、責任心。三年下來,對於班主任工作,我還有很多做得非常不好的地方,雖然過程喜憂參半,但是我沒有因此而產生厭倦,我發現自己在培養班幹部的責任意識和主動意識方面非常有待提高。本想在這一學年能在這方面來多思考多學習多改進的,可惜身體不適,只能選擇辭去班主任工作。

其實,我認為作為年輕的而且又還單身的教師們不應該拒絕或抗拒擔任班主任。

高三畢業班班主任工作計畫 篇14

到本學期結束,我做了20xx年的班主任工作,一直沒有什麼好辦法,因此我本學期讀了這本書。《班主任兵法》這本書,本書主要是介紹了萬老師在擔任一個短短28天的初三年級班主任,在這期間講述了萬老師與各任科老師及同學之間團結合作、奮發圖強,最終使學生不但取得優異的成績,而且綜合素質不斷的提高,為他們在日後進入高中階段奠定了良好的基礎。通過對本書的閱讀,收穫頗豐。現把體會介紹給大家。

第一,班主任在開學之初制定一個全班同學共同遵守的班級規章制度。俗話說:“沒有規矩,不成方圓”,同樣一個班級要有一個良好的學習氛圍,必須制定一個大家需要共同遵守的規則,從而使大家能夠形成一股較強的凝聚力,努力學習,為個人班級爭光。制定班規時,要充分的了解本班學生的實際情況(包括學習、紀律、衛生等方面);要全班同學共同參與制定本班的班規,使學生感受到自己是班級不可分割的一分子,要努力為班級效力;班規要具有一定的民主性和靈活性。特別是在平時要多鼓勵,及時批評也是口頭。指定的班規必須讓學生接受你,尊重你,喜歡你。做到了以身作則。

第二,班主任要努力使班幹部發揮榜樣作用。特別是老師不在家是,能夠擔當起班主任的作用,充分調動起班級幹部的帶頭作用。在開學後,班主任要及時、公開、民主的選出一支班幹部隊伍。班主任應該不要把選班幹部作為一項任務,一種擺設或形式,選出後不管“死活”,只是交交作業的“機械工具”而已;而是班主任要把班幹部成為自己的得力助手,成為自己與其他學生溝通的另一道途徑,成為了解學生情況的第一“視窗”,成為其他學生學習的榜樣。這就需要班主任最大限度的調動班幹部管理和服務班級的積極性,要求班主任及時了解的班幹部的需求,解決他們的困難,使他們的工作得到老師和同學的肯定與鼓勵。

第三,班主任要“與生同樂”。班主任了解全班每一位學生的情況,能夠更好的促進每一位學生的發展,這就需要班主任要經常深入工作第一線,“從學生中來,到學生中去”,關心疾苦,本書中的萬老師就與學生一起背《新概念英語》,能夠了解學生在背的時候最需要什麼:方法?勇氣?毅力等等,能夠第一時間引導學生走出困境,同時老師參與學生中間來有利於提高學生學習的積極性,老師在這裡是一股無窮的精神激勵。因此,不管是課內還是課外,班主任要學會“與生同樂”。因此,我也借鑑他的方法跟學生一起背誦要求的文章。確實對學生產生一種真真切切的壓力。

第四,班主任要針對不同的學生採取不同的教育方法,正所謂“因材施教”,特別是邊學習變教怎樣做人。比如我教數學時,就教育學生,碰到一些運算比較複雜的題目時,一定要注意運算方法,避免蠻幹,往往事倍功半。

總之,學到的方法很多,如背書記錄、倒計時、小組背書宣言等等,但願在今後的工作中多多摸索,更上一層樓。

高三畢業班班主任工作計畫 篇15

班主任是全班學生的組織者、教育者和指導者,對創建良好的班集體,提高學生素質,陶治學生的情操,培養全面發展的人才,具有舉足輕重的地位和作用。班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收穫一個健康向上,使每個學生德、智、體、美、勞等方面都得到充分發展,形成良好的個性品質的班集體的。班主任不但要教好所任教的學科,還要培養好學生!下面我將粗淺地談一談班主任工作中的一點看法請大家批評指正。

1、能用愛寬容學生

我覺得我們在教書育人時應該用發展的眼光去看待每位學生,應該樹立允許學生犯錯誤的教育觀念。寬容學生錯誤是理解學生熱愛學生的表現。因為寬容,老師給了學生足夠的尊重,給學生留足了面子,更給了學生一個反省和改過的機會。寬容也是一種無聲的教育。當學生犯了小錯誤時,我們一定要冷靜處理;對於大錯,我們一定要以學校的規章制度為依據,並爭取家長的配合,從而達到學校、家庭齊抓共管的目的。如果我們老師不能寬容,過分苛求,違背學生的生理成長規律,我想我們的學生也許就被我們不經意的一句話或一個動作給毀了。.在平時的教育過程中,我要求自己以一顆仁愛之心平等地對待每一位學生,能夠站在他們的角度去體驗他們的內心感受,走進他們的情感世界。學生感受到老師對他的關心和愛護,讓學生體會到老師很在意每一位學生,讓他們有一個好心情投入到一天的學習中去。這些事看起來很平常,因為這是作為一個班主任最基本的工作,其實這正是一個班主任愛心的具體體現。 作為班主任,除了關心學生的生活,還要關心學生的學習、身心的健康和思想狀況,在精神上給予他們鼓勵和支持。那些學習退步的,考試發揮不好的;有困難的;缺少母愛父愛的等等。我常常用語言開導、鼓勵、教育他們,不斷與他們談心,這樣既掌握了他們的心理活動,又消除了他們的精神壓力,還取得了他們的信任。在學習上不偏袒、不歧視、不放棄任何一名學生。要求自己做到不以家庭出身高低、智力好壞定親疏,不以成績好壞分優劣。尊重學生的人格,做到嚴中有愛,嚴中有章,嚴中有信,嚴中有度。及時地把握學生的思想動態,找準談話時機,作好學生的思想工作。

2、能用愛讚美學生

作為班主任,一定要知道充分利用教育資源,在其他學生面前中肯的指出你試圖教育的學生的優秀品質,讚美他的行為和思想,叫他知道你對他的關注,叫他知道你對他的關懷,,是發自內心的對人的尊重。讚美是欣賞的結果,是欣賞學生的自然流漏,是對傾聽和欣賞的鞏固。他和表揚不同。他不是當著學生的面的表揚,而是在學生背後的讚美。他是融洽人際關係的法寶。實踐和試驗表明,兩個互相仇視的人,如果在背後聽到敵人在讚美自己,馬上就會煙消雲散了,所有的恩恩怨怨在眨眼之間就歸於烏有了。老師的傾聽是不是假的,老師的欣賞是不是做作出來的,只有當學生聽別的同學說出來的時候,才會從內心深處認同,才會對老師的教育感激,對老師的教育感恩,才會肯定老師的誠意,才會不自覺地在老師的期望方向上,邁出步子。每個孩子都渴望表揚,做了錯事的孩子也不例外。正面教育可以激發孩子的榮譽感和自信心,幫助孩子解開思想上的疙瘩,促使孩子知錯就改。作好班主任工作,一定要根據學生的特點,在關心、關懷的基礎上,傾聽學生的心聲,真誠地欣賞學生的長處,讚美學生的優秀品質,就一定能夠帶領學生,完善人格,走向人生的新境界。

3、 健全班級管理

班幹部既利於培養學生的能力,又利於營造學生自我教育、自我管理的良好氛圍,並且會大大加強班級自身的教育力和感染力。我們應該允許學生犯錯,班規的制定不需面面俱到,但要不影響學生的個性發展,不傷害學生的自尊。學生犯錯後不要馬上處罰,可先提醒、後警告,或罰以娛樂節目等等。班主任必須善於組織和管理學生,作為班主任,要做的工作多而繁雜。那么怎樣才能比較輕鬆而又出色地做好班主任工作呢?作為班主任必須具有一定的組織管理學生的能力,要注意培養班級的骨幹力量,讓學生自己管理自己。這樣不僅班主任輕鬆,而且可以培養班幹部的組織能力。現在我班的一般事情都由班長負責,但各項具體工作分工到各個班委。把任務分工到人學習上由學習委員和各科代表負責。當然班主任要隨時隨地作檢查指導,及時總結,表揚先進,指出不足。我常告誡學生要想幹大事,必須從小事做起,一件小事上往往能看到一個人思想深處的東西。你們要踏踏實實地做好每一件小事,不能浮躁,學生在我的教育下,轉變了態度,變得熱愛勞動了,每次大掃除還主動領任務。如今,一個良好的班風已經形成。

高三畢業班班主任工作計畫 篇16

進入一年級,對於直通班的孩子來說是一個轉折點,也是學生行為習慣形成的重要時期,如何幫助學生養成良好的行為習慣,班主任的引導工作很關鍵。

一年級的工作是瑣碎的,更需要我們的細心和耐心。新生剛入學開始,就要每天寸步不離開學生,由於學校面積較大,人數多,而一年級的孩子又是學校中的弱勢群體,對於國小的生活感到好奇和陌生。所以接下來近期工作目標就是對他們行為習慣的養成教育。從日常的一點一滴做起,從坐姿、站姿到如何上下樓梯,從握筆到寫字,從原來稚嫩的回答“是”“對”到現在引導他們能夠說詞語,說完整的句子,一點一點邊教知識邊注意培養。同時也要對學生進行心理教育,讓他們在心理上暗示自己已經長大,已經是一名一年級的小學生了,進而在行動上嚴格要求自己。如果說課堂上的習慣孩子們正在一天天的進步的話,最讓我頭疼的還是班級的衛生問題。48個孩子,個個都是家裡的小皇帝,在家裡衣來伸手、飯來張口,家長們真可謂是疼愛有加,這樣一來,在集體生活中,孩子們的自理問題就凸顯了出來,有的孩子連自己的物品都整理不好,又怎么去保證整個班級的環境衛生?自開學來,似乎每天都在上演著同樣的情景:下課鈴響,我急匆匆趕回教室,這一路也許不過二十秒鐘,但我的腦子卻在不停地旋轉:孩子們在幹些什麼呢?

走進教室,還好他們都愉快地做著自己的事,看見我來了,幾個小不點兒不停地與我說著話,“嘰嘰喳喳”聲不絕於耳。一切正常,頓時心裡也就踏實了許多。然後又是一個習慣性的動作,掃視教室,桌椅橫七豎八,地上也是星星點點的大小紙片,雖然我也曾對學生們提出過:讓我們大家一齊動手,把我們的“家”裝扮得整潔、美麗,但是效果卻不盡如人意。想必是這些孩子太小,自理能力有限,但似乎那紙屑在他們的眼裡就變成了透明的,於是自己一邊說,還要一邊快速地整理桌椅、撿拾紙片,幾分鐘後教室的面貌就有了改變,心想至少讓下一節上課的教師走進我們班級留下一個良好的印象吧。久而久之,這自然而然地也成了我每天工作的一部分了。偶然一次與朋友聊天,說到:勤快的媽媽有個懶孩子,細細回想,這話真是不假。感嘆之餘不禁使我想到:作為教師,如果總是這樣“身體力行”包攬一切,無形中不也同樣培養出一批懶散的學生嗎?看來我對他們行為習慣上的過度諒解與包容是不對的,雖是一些小習慣但也是不容我們教育者忽視的。沒有必要的磨練,小雛鷹們將來又如何獨自翱翔天際?於是開始制定相關的培養計畫:

一、課間五部曲

第二天下課時,孩子們很自覺站好了隊,這時我對他們豎起了大拇指:“你們排隊進步真大,又快又好,太棒了!”孩子們個個臉上洋溢著歡喜之情,站的比剛才更直了,於是我又話鋒一轉:“可是再請大家回頭看看與你們朝夕相伴的桌椅們,他們的隊伍怎樣呢?”隊伍里一片寂靜,我告誡自己千萬不能心急,對於他們發現問題是需要時間的,我一定得耐心等待。一秒鐘、十秒鐘……最終還是沒有讓我等得太久,從隊伍中走出了兩個心明眼亮的孩子進教室去整理起了自己的課桌椅,這時原先靜悄悄的隊伍已變得不再安靜,更多的孩子也加入了整理清掃的隊伍中。熱火朝天的場面結束了,我讚嘆道:“太好了,看來還是你們行,瞧,原先這些不守規矩的桌椅在你們的指揮下整整齊齊的站好了,把我都比下去了,如果以後桌椅再不整齊了,你們可要及時幫助他們排好隊,好嗎?”一陣熱烈的呼應:“好!”於是我趁熱打鐵,又設立了課間五部曲:1.換書本2.擺桌子3.放椅子4.撿垃圾5.安安靜靜出教室,大家一邊說一邊做,班級的環境有了明顯的改善。

二、評選清潔天使

為了激勵和約束學生,我把全班同學分成四個小隊,以小隊為單位進行比賽,每個小隊每周推選出一名衛生做的最好的同學,從課前準備到課桌的整理,從物品擺放到地面清潔,看哪個同學做的最徹底,最好的在展板上加星,並授予“清潔天使”稱號。在這種有效的激勵小制度下,孩子們勞動中爭先恐後,我的工作也隨之“輕鬆”了。

三、設立衛生監督員

在每名同學經營好自己的“試驗田”的同時,設立小組衛生監督員,由小組成員推選出進步最大的同學擔任“衛生監督員”,每節下課主動檢查小組內成員的衛生,不但起到了監督作用,更重要的是激發孩子們能奮發向上,努力做好自己的衛生管理工作。

四、家校同步,實行“我是愛勞動的好孩子”親職教育計畫。

及時和家長溝通,實行家校同步,在家裡開展“我是愛勞動的好孩子”活動,凡是能夠主動幫助家人做事的同學,家長也要及時反饋,可已小紅花的形式進行獎勵,5個小紅花可以換1個小紅星,張貼在班級的展板上,月底比比看,誰是最愛勞動的好孩子。

一學年下來,孩子們自覺性強了,桌椅擺放的整齊了,每天中午都爭著搶著做值日,在衛生清掃時,我看見的只是灰塵,再沒有果皮紙屑了,當每周一的值周工作總結時,孩子們都豎著耳朵聽,瞬間,那張張笑臉便洋溢著快樂和滿足……

高三畢業班班主任工作計畫 篇17

這學期,本人繼續擔任五(3)班的班主任。經過上幾個學期的努力,總的來說,本學期的各項工作開展的都還算順利,我也在原有的基礎上繼續加強了以下幾點:

一、 繼續加強了解和研究每一個學生

了解學生包括了解學生的思想品德情況,如遵守紀律、文明行為習慣、尊敬師長、團結同學等情況;學生的學習情況,如學習成績、學習態度、學習能力、學習方法等;學生的個人興趣、愛好和特長情況。因為只有了解和研究每一個新生,才能更好的管理他們,教育他們,使他們充分溶入到我們這個集體中。學生在長大,因此也在變化,只有隨時掌握學生的思想變化,才能針對他進行有效的教育。這學期,我還是通過家訪,電訪等形式了解所需的資料。

二、 繼續加強對學生的德育教育

第一. 繼續通過每星期的思想品德課,每天的晨間談話課來加強學生的道德教育。

第二. 繼續讓副班長每天記錄班裡的好人好事和其他表現不好的事情;讓儀表委員每天記錄有不良行為的同學。並且我堅持每天看“好壞事記錄本”,每周看“品德記錄本”,

只要學生做好事,我就表揚;只要學生犯了錯誤,就要調查清楚,然後嚴加教育;對於罵人、打架的學生,更是嚴肅處理。

第三. 強化對兩個雙差生的關懷和德育教育。對於那幾個雙差生,我每隔幾天就找他們談談心,還找來班裡幾個品學兼優的學生幫助他們。一旦他們打架或是犯了其他的錯,我就馬上教育。

第四. 鼓勵學生的良好行為。一旦學生有了好的行為表現,或做了好事,我會第一時間加以肯定,使學生強化了一些良好的行為習慣。

第五. 同時,通過班會和中午時間,讓他們接觸一些好的書籍,有空還給他們講講四大名著中的《三國演義》。

第六. 為了激發學生,本學期,我繼續開設德育獎,在學期末時評選出三位班級優秀少先隊員,由學生來選。無論成績好壞都有資格,選中的學生將得到一份獎品,而這獎品是期末各個獎項中最最豐厚的,並給這些學生拍照留念。同時,他們的思品成績為優。

三、 繼續培養學生的學習習慣

本學期我還是繼續保持上學期的方法:學生早上一到教室後便開始學習,值日同學值日;中午,11:40後開始學習。在作業上,要求他們平時的作業也要書寫工整。下半學期,由於天氣炎熱,中午午休。

四、 強化常規訓練帶動教育教學工作

良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,會使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要紮實有效地加強一個學生的常規訓練也很重要。本學期常規訓練的內容我以《小學生守則》和《小學生日常行為規範》要求的常規為主,同時結合課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等。使學生無論在課堂上也好,出操集會也好,都能保持良好的紀律。

五、 強化班幹部的管理能力

前幾學期,我都是不斷的擴建班委,使更多的學生得到鍛鍊的機會,也使他們懂得班幹部工作的辛苦。這學期,我採用壓縮班委,把原來近30個班幹部壓縮成10個,因為並不是每個學生都有當好班委的能力。我決定個別培養幾個能力強的幹部。經過一學期的學習、鍛鍊,10位班幹部中的大部分人在他的負責方面,都能獨當一面。

六、 加強安全教育

這兩學期,學校正在建設新的教學樓,學生的活動空間小了,又因為好奇等原因,潛在著不少安全隱患。為了學生的安全,我切實貫徹學校的安全細則,努力做到“安全無小事,安全從小事做起”。利用每天的晨間談話課,利用平時的空餘時間,一次次強調。

高三畢業班班主任工作計畫 篇18

__—__學年第二學期結束了,轉眼間來此帶的第一屆學生進入高三了。對這一學期的工作,甚至是這一學年、兩年的工作做些總結,是必要的,可以為高三工作以及以後工作提供更好的經驗。班級是學校的細胞,班主任工作是最基層的工作之一,是學校管理工作的基石,班主任也常被學生戲稱為“最小的主任”。班主任不僅要在教學上功底紮實,還要理順各種關係,維繫教育教學工作的正常開展,促進學生的全面但有差異的發展。因此,因材施教顯得尤為重要!

一、因材施教的前提——差異的學生

經過高二上學期文理分科後,我所帶的普通班非常不整齊,全班43位同學,其中22人學美術、4人學播音編導、1人學體育、16人學純文化課。16人學文化課中2人成績進入年級前5名以內,其他同學參差不齊,有的等學測結束後去當兵,有的想考文化課本科,有的只想考個專科就行,有的則抱著混日子的態度。在整個高二階段各種問題不斷,使得我不能只強調學習成績,而是根據學生實情進行區別、分層教育,目的在於使處於不同發展階段的學生都能學到一些東西,促進其健康發展。

二、因材施教的做法——操作流程

1.正常的班級管理,也是最基本的。

(1)班幹部的組建和培養。這項工作從上學期就開始,上學期剛組建的班級,連平時表現比較能幹的班幹部都找不到,就是在這種情況,通過學生自己的自薦和我欽點,完成班幹部組建。由於這部分學生只是有熱情,但沒有經驗或有經驗也不豐富的現實,再考慮班級要形成集體,班幹部是核心,因此,必須做好培養工作。這件事高二第一學期我都在做,班幹部基本能較好地做好常規工作了。期間,經過測評和評優,並結合上學期期中、期末考試成績,於本學期第一周將班幹部重新調整到位。要求,成績須中上等,為班級服務需“認真、積極”。調整後的班幹部兩周時間培訓到位,班級日常管理可以放手。

(2)班級規章制度的修訂。我班的規章制度,在高一的基礎上,已經幾次加以修訂。這些修訂學生幹部是必須要參與的,因為所有規章制度都是為學生自主管理服務的。班幹部是自主管理的主體,規章制度要內化為學生的行為,是班幹部日常的管理的憑依,以此來實現以“法“治班。正常情況下,班幹部只要按班規要求去做就行了。在這個過程中,我採取”值日班長“制度,每天大家事務全權負責,並認真記錄班級日誌。班幹部在規章制度下,既有分工也有合作。

(3)奮鬥目標的培養。到了高二下學期,奮鬥目標變的非常清晰,那就是先確保學業水平測試過關。

2.班主任親自做的工作

(1)集體的力量———班級輿論氛圍、學習氛圍培養。通過表揚和批評,嚴格要求學生和班幹部。通過學生評級的使用,樹立班級榜樣,通過榜樣的力量,樹立班級正氣。

(2)交談的力量。不同層次的學生,交流不同的內容,實現不一樣的發展。有的是紀律的問題,有的是學習,有的則是成人等等,給予個體不同的指導,指引不同的發展方向。

(3)主題班會的力量。這學期,開過不少主題班會,越來越多的學生參與進來,通過文章學習、視頻觀看以及討論等活動,始終凝聚集體的力量、引導學生正確的方向,這是個體交談所達不到的。選擇好的主題,進行班級文化建設、思想引領,在集體中轉化學生。當初那些調皮搗蛋的學生轉化還是可以的。

(4)家校共育的力量。家長始終不可忽視,教育不只是學校的事,而是大家努力的結果。與家長合作,與學生交心,尋求三方的共同目標,以期形成合力,自然就會產生力量。自然會帶來正面的影響。通過家長會、家訪、請家長來校等方式,交流孩子的成長以及探討孩子教育問題,成長的不僅是學生,還有家長和老師。

高三畢業班班主任工作計畫 篇19

班主任是怎樣的角色,怎樣才能當好班主任,這是每一個班主任應該首先思考並努力實踐的課題。班主任工作量大面寬,處理的事情鎖碎而繁雜,有校內的,有校外的,有時會接二連三。但班主任工作的主導思想應是堅持面向全體學生,尊重學生。在管理好班級的同時,精心培養尖子學生、轉化後進學生的過程中,做好一些紮實的、常規的基礎工作。我主要從以下方面來抓。

一、做好班級管理工作

1.培養一批得力、負責的班幹部。讓班幹部管理其他學生,首先可以減輕班主任的工作,減少班主任花在班級具體事務上的時間,從而節省出一定的時間用來思考和總結。其次,班幹部做為學生中的一員,相互交流,相互交往。藉助友情,加之身份的特殊性,工作更好安排。第三,整天與其他學生在一起,更便於掌握學生的心理、行為,學生之間的矛盾、班上發生的事情,班幹部能及時反饋到班主任處,比班主任調查要來得快且更加真實。

2.注意與家長溝通、配合。一個學生的成長、教育,依靠學校或家長單方面完成,都存在很大的困難。必須是學校、老師和家長緊密配合,共同監督,才能取得良好的效果。這就要求在自習、上課時不時的到班上檢查學生的到校情況,如有缺勤,及時聯繫之用長。當然,在平時,學生有不好的習慣不好的表現時,也應及時與家長聯繫。不過,要注意聯繫不是告狀。

3.對待尖子生和後進生,具體對象具體對待,不同的類型的學生採用不同的措施和方法。尖子生,因其有較好的知識基礎,競爭心、好勝心強,對他們在鼓勵的同時,作一定的嚴要求。而後進生,因其自身的一些特殊性,使得後進生多有嚴重的自卑心理,很容易產生自暴自棄、破罐破摔的思想。如經常性地受批評、受打擊,就會放棄原有的一點點希望。因此,對後進生多鼓勵,多表揚。在學習上可做低要求,在班級的其他活動中,按其能力、特長,安排任務。使其有成就感,感到存在的價值。

4.對犯錯誤的學生,批評的方式、方法,批評的態度,批評的語言及批評的程度,也應因學生的個性不同,所犯錯誤的大小、嚴重程度及對錯誤的認識態度等的情況而有所不同。形式多樣,有時態度溫和,好言相勸,有時嚴肅指正。但最重要的一點是做到有理有據,讓學生接受批評後口服心服,達到教育的目的,否則會適得其反。

5.加強思想觀念的教育。讓學生首先有誠實的人生態度,不論做了任何事情,要敢於承認,既就是犯了錯誤。而不是在犯錯後不思改正,一味的掩飾。其次是要有集體觀念和團結精神,讓每一個學生都認識到,在班集體中,應是“我為人人,人人為我”的關係

二、引導學生的學習態度、學習行為

1.通過活動培養學生的學習興趣。學習興趣是學習的最好動力,學生一旦對學習產興趣,學習就會有強大的內動力。在培養學生的興趣上,各科任教師都具有一定的經驗和方法,而班主任更有得天獨厚的條件,可以利用空閒時間和自由活動時間組織學生進行一些有益的趣味活動,在活動中安排、設計一些有關學習方面的主題任務,讓學生在探索中引起好奇,產生興趣。

2.引導學生掌握好的學習方法。好的學習方法是提高效率的關鍵,學生對學習方法很少進行反思和總結。這時,班主任就要對他們進行引導,詢問部分學生的學習方法,指出不足,幫他們找到更好的方法。召開學習經驗交流會,學生介紹自己的學習經驗,互相學習借鑑。取他人之長,補自己之短,提高效率,創造更好的成績。

3.培養學生良好的學習習慣。有了好的學習習慣,學習才能更積極主動,變“要我學”為“我要學”。而好的學習習慣不是一蹴而就的,需要較長的時間,在這個過得程中,班主任要做好引導和幫助。有時還需要發揮班主任的權力,強制性要學生按要求做,以達到養成習慣之目的。班主任與學生不只是單純的傳授知識和學習知識的關係,不但肩負著對學生 的行為管理、思想教育的職責,同時要在學習上大力幫助,生活上細心照顧。因此,與學生建立和諧的關係,進行真摯的情感交流,就使班主任工作更加順利,效果更佳。

高三畢業班班主任工作計畫 篇20

作為一個班主任,我覺得最重要的是培養學生良好的學習習慣、生活習慣和行為習慣,樹立一個積極向上的班級風氣。我要培養學生從小要正直、善良、誠實勇敢。我經常教育我的學生,老師不怕你們有錯,犯了錯勇敢的承認並改正,才是最棒的。對於每一個學生,不管是學習好與差、家庭環境優與劣,我都會平等對待他們。

為了鼓勵學生敢於承認錯誤,及時改正錯誤,我首先給學生做出榜樣,教師職業道德十不準中規定老師不準在課堂打手機,有一次我卻沒有做到,為了改正這個錯誤,我在班級上當面承認了這個錯誤,並保證今後不在上課時間接打電話,讓學生監督。我的這一做法使學生很受感動,也紛紛下來找出自己的缺點,並保證今後改正。每天的課間操後的佇列,不管是天氣多么寒冷,多么炎熱,我都會和學生一起走下來,有時也會像小學生一樣隨著音樂邁著我的步伐。所以,我班的學生已經養成了習慣,每天都能精神抖擻地進行佇列。

為了很好的完成班主任工作,我會利用學校的活動不失時機地進行教育。為了慶祝元旦,學校要求每個班排練一塊節目。當時我就想,我班的男同學性情比較活潑,好動,以前這樣的機會也都是女同學的事,所以這次我一定要排練一個有男同學參加的節目,有了這個打算,我請來了_老師,把我的想法跟她說了,_老師很支持我的工作幫我排練。這樣,全班男同學除了特殊情況沒有參加排練,其他都很願意地參加了,在排練中,我培養學生不怕苦、不怕累的精神,我以維護班級的集體榮譽來鼓勵他們。結果,這塊節目受到了學校領導的好評,還代表學校給__的小朋友進行演出呢。

我班有一個性情非常活潑好動的同學,叫__。說實在的,我從一年級起,就非常為她犯愁。可以說,這個學生每天沒有一時讓你放得下心的時候。在二年級的時候,每天都有學生甚至家長向我告狀,__又打我了,對於__,我是真沒少費功夫,可是,效果都不是太明顯。五月份的一個星期六的早晨,我和孩子去開花石爬山,剛到山上,我發現了__,他正在山腰上摘黃花,我很好奇的過去問:__,你摘花乾什麼呢?他說:我奶奶病了,我想摘一些漂亮的野花放到她的床前,讓她高興。

聽了他的話,我的眼淚差點掉出來。多么可貴的孝心哪!我說:你真是個孝順的好孩子,來,我也幫你摘,祝你的奶奶早日康復。我一邊摘花,一邊又對他說:“__,你的奶奶為了撫養你,吃了不少苦,你是應該孝順他,可是,不光是送花你的奶奶高興,我覺得如果你在學校好好表現,學習進步,你的奶奶會更高興,你信不信?”__說:“老師,我知道了,我以後一定好好表現。”說實在的,這個孩子還從來沒有這么認真地跟我說過話呢。

從此,我發現__不論在學習上和紀律方面都有了明顯的進步,雖然偶爾還會不斷的違反一些紀律,但是我相信,只要我不懈的努力,我的教育會成功的。本學期,我進行了中隊委和小隊長的輪流制,這樣鍛鍊的每一個學生自己管理自己的能力,同時也有利於班級工作的順利開展。

高三畢業班班主任工作計畫 篇21

轉眼間一學期的工作就要結束了,回顧本學期我九二班表現,有成長,有收穫,也有不足。學生大多已經明確了學習方向,班幹部凝聚力也逐漸增強,班風逐漸加強,學風逐漸濃厚……這與學校領導的重視和正確的管理、教師高度的責任感和敬業精神以及善於調動學生學習的積極性等都是分不開的。我校學生入學時普遍起點低、基礎差、差生面大。針對如此現狀,我們只有扎紮實實做好每一步,比別人更投入,更用心。九年級是國中三年的關鍵時刻,畢業班工作非比尋常,教畢業班,就意味著要犧牲更多的個人時間和利益,就意味著肩頭多了一份沉重的責任,因為我們要對學生、對家長負責,更要對學校的聲譽負責!追求升學率是我們一貫的目標,對學生來說,取得好成績就是最重要的事情。為了使下學期工作能夠做的更好,現將本學期班主任工作總結如下:

一、德育工作

本學期時間短,任務重,活動多。因此在開學之初,我就著力抓好學生的思想工作,和他們一起算時間,算任務,及時穩定了全班學生的心理,使每個同學都明白自己的奮鬥目標,在心中有了一個大略的計畫。在隨後的幾個月里,隨時關注學生的思想動向,和學生談心,了解他們的想法,做好他們的思想穩定工作。出現了人心思穩,人人向上的可喜局面。自開學至今,不少學生的成績都有了較大幅度的提高,大多同學對前途有信心,學習有幹勁。

(一)抓好學生日常行為規範,及時發現並解決問題。到了九年級,許多學生開始在思想上出現較大的變化。不少學生已經進入“青春反叛期”,他們常常自認為已經長大,對條條框框的限制約束表示很反感,因而在思想上有很多的麻痹鬆懈。所以每每趁著召開主題班會的機會,讓學生交流體會遵規守紀的重要性,從思想上給學生深刻的認識。在實際工作中,配合政教處狠抓日常學習生活中不守紀律的現象。如課上睡覺,曠課遲到,打架罵人,不做作業,頂撞老師等行為。讓學生“換位”思考,並積極教育引導。讓學生在反省中受教育,培養自己良好的行為習慣。尤其針對他們思想複雜偏激、情緒多變的特點,及時發現存在的問題,同學生交流談心,排解問題。同時多觀察,多調查,抓住事情的苗頭,防微杜漸,防患於未燃。

(二)培養良好的班風、學風。眾所周知,一個良好的班集體必須要有良好的班風、學風。本期主要抓了兩個方面的工作:

第一是依據學校政教處的量化考核,健全、完善班內評估機制,實施科學管理,促進良好的班風。嚴格班集體的常規管理,是提高班級整體教育質量的關鍵。學生求知慾旺盛,好勝心強,他們渴望得到老師和同學們的認可。因而我針對學生的這種心理特徵,把競爭機制引入班級,讓學生在各項評比中鍛鍊自己的意志,並做到取長補短。用量化的形式進行管理,使好的學生和後進生得到被認同的機會,大大激發了學生的學習熱情,增強了學生的競爭意識,也促進了良好的班風形成。

第二是創設良好的學習環境。要創設一個適合讀書的環境,首先要力求保證教室的乾淨,從值日生到每個學生都要求他們要為教室的整潔付出自己的努力。

第三就是注重創設良好的學習氛圍。最後,給學生樹立學習榜樣,烏申斯基說過:“教師個人的範例,對學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光。”班主任的自身素質、道德修養,客觀上就是班級群體乃至班級中每一個體的楷模。因此,在班級工作中我時刻注重身教,為人師表,以良好的形象率先示範,潛移默化地影響和激勵學生良好習慣的養成。

二、班級常規工作

九年級是國中的最後一年,對於每一個學生來說,都是人生的關鍵。高中雖不是唯一的道路,但中考的成敗卻會影響到他們今後的人生。面對中考,他們或成竹在胸,或怨天尤人,或自暴自棄,或隨波逐流,因此最重要的是要點燃他們心中的希望,相信自己,我能行。學期初借每一次班會告訴學生,只要努力,每一個人都能順利升入高中,實現自己的夢想。當然高中的大門只會為勤奮的人打開,天下沒有免費的午餐,因此在學期初一定要制定自己的學習計畫,並且一定要堅持到底,永不放棄。月考中段考試之後,針對學生中的進步、懈怠,及時激勵先進、鞭策後進,讓每一次考試都成為一針強心劑,一個加油站。

三、抓好安全教育

作為一個學校,最重視的莫過於孩子們的安全了,因此,安全工作常抓不懈,班會講,晨會講,課間課外講,發現隱患講……安全分為兩類:一是人身安全;二是財產安全。在人身安全反面要注意生命安全、交通安全、飲食安全。結合今年秋季法制報告會的內容,以主題班會的形式,教育孩子學會保護自己,珍愛生命。現在的孩子,都比較活潑、調皮,打打鬧鬧純屬正常,但是要讓他們從心底里有個標準:不損害他人和自己一膚一發。在校內儘量靠右行走,在校外要嚴格遵守交通法則,強調在家中使用電器的注意事項。夏季細菌容易滋生,個人衛生就成了重點,不要亂吃零食等。至於財產安全,也是想盡辦法,從自身培養觀念意識。

四、重視班幹部的工作,發揮他們的先鋒模範作用

班幹部是班主任的得力助手,是班級管理的骨幹力量,為了讓他們發揮主力和輻射作用,我及時對他們的工作責任心和工作熱情給予肯定,時時要求他們以身作則,學會塑造自身的班幹部形象,從而樹立威信。同時還定期召開班幹部會議,研究針對一周內班級的情況和出現的問題,確定下一周的工作任務和工作重點。

本學期的重點是強化值日班長的帶頭作用。在選擇上必須要找認真負責,能顧全大局的同學。經過民主選舉和各任課老師的推薦以及七八年級的老班幹部的工作考驗,產生了五位值日班長,輪流值勤,負責當天的班級常規管理。

具體實行辦法是“值日班長包乾制”,具體負責一天的紀律、衛生、學習等問題,每天早上還要及時報告昨天的情況,出了問題班主任必須在第一時間內知道這件事。並派專人負責把學生的“一日表現”記入“綜合素質評價”記錄本。

定期召開班幹部會議,給他們分析原因,指導他們注意工作方法,言行舉止不能盛氣凌人,作為班幹部要與同學們打成一片,協調好各方面的關係,這對班幹部本身也是一種鍛鍊,並鼓勵他們繼續努力工作,班幹部自身轉變了工作作風和工作方法,同學之間的關係也融洽了,班級工作又逐漸好轉。

五、發揚主人翁意識,班級事務人人參與

班級事務做到“人人有事做,事事有人管”。衛生掃除、班級財務、開關門窗、空調管理、電燈電扇等班級事務,都責任到人,並設立監督員專門檢查,及時通報檢查情況,立即整改,同時通知值日班長記入“綜合素質評價”記錄本。

六、公平公正的對待每一位學生,針對不同層次學生的學習分層管理

為了體現班級內部人人平等,受教育的機會人人平等。本學期的按學科成績,均衡分組,實行小組互助,組長負責,學習位置定期循環。通過這種模式,既能夠突出優生的帶頭作用,還能夠拉動中等生和差生,同時拉近了師生、生生之間的關係,增強了後進生的學習信心,減少了後進生與優等生的矛盾,弱化了後進生與班主任的敵對情緒,減少了家長的意見。在學習上,我的定位就是不給學生們較大的壓力,讓他們在快樂中學習。在期中考試結束之後,我找每位學生談話,分析他們的得失原因,適時地給予鼓勵和批評。這樣取得優異成績的學生不會驕傲,而較差成績的學生不會灰心失望。

總之,這一學期的班主任工作使我失去了許多休息和做私事的時間,但也得到了很多的生活充實和家長、學生及學校領導的認可。不過,想要把工作做得完美,還是深感心有餘而力不足,有些工作還是沒有做到位,還做得不夠,還是存在一些問題有待解決。為了學生更好的發展,需要做的還很多,還需要堅持、堅持,努力、努力,為下學期中招考試打好堅實的基礎。

七、存在的問題

一是學習方面。現在,學生已是九年級畢業生了,但看到學生緊張的學習狀態不是很濃,部分學生的學習習慣依然很差,學習態度還是不夠積極,還有部分學生心浮氣躁,心神不寧,學習不踏實,一瓶不滿半瓶搖,自我感覺良好等,這些現象主要集中表現在平時學習成績看似還不錯,但一到考試就現原形的同學身上,另有各別男生卻在混日子,不願勤學深鑽,缺乏學習的興趣和激情。

二是本學期在期中考試中通過分析發現學優生這一塊仍存在一些問題,特別是這次期中考試,前100名、前50名人數達不到期望值。班級的總平均分是一個班級的生命線,而學優生則是生力軍。在接下來的時間裡,我要會同各科任老師在繼續保證全班整體進步的前提下,加大培優力度,確保重點。

三是在今後的工作中,還要加強工作方法研究,尤其是在怎樣建設班級學風問題上多多探索,多多努力,並有效轉化問題學生。

這是出成績見效果的一學年,也是師生拼搏的苦戰的一學年。在上好新課的基礎上,穩定和鼓勵學生,強化訓練。總之,中考是一場硬仗,要打好這場硬仗,不能強攻,只能智取。我們只有不斷去面對、去解決客觀存在的問題,切實遵循教育教學的規律辦事,團體智慧+個人努力=成功。一學期以來的工作,平凡而又平淡,自認為我的付出是真誠的,是負責的。

高三畢業班班主任工作計畫 篇22

在剛剛走過的七年級下學期教學生涯之中,學生們熱情洋溢的身影總能夠在我的眼前徘徊不去,儘管說在這一屆之前我並沒有進行班級管理的相關工作經驗,但正是因為有了學生們的陪伴才能讓自己與他們在教與學之中共同成長,回想著自己在這學期的相關教學工作也令我有了許多的心得體會。

或許是因為學校並沒有強制性要求必須每天穿校服的緣故吧,學生們除了周一升旗以外不怎么愛穿校服是我能夠遇見到的,但是讓我感到有些難以理解的便是這學期有部分學生喜歡穿一些比較怪異的服裝,除了破破爛爛的褲子以外甚至還出現了極個別染髮的學生,由此可見這部分學生在業餘生活中很可能沾染了一些不良的信息與文化,特別是在和他們的家長交涉以後竟然發現他們認為這是孩子個性的體現,這種錯誤的觀念如果不能夠得到及時的糾正還怎么表現學生的外在形象呢?所以在我的強制要求以及部分班幹部的協助之下將班上染髮的學生全部就改成了以前的樣子,至少這種街頭混混的形象無論如何也不能夠出現在我所帶的班級之中。

至於學習成績這方面可以發現學生身上存在著比較嚴重的偏科現象,尤其是英語這門科目不知道是不是國小重視的程度不夠的關係,即便是經過了上學期的強化輔導也很難收到預期的效果,因此在這學期的時候依舊延續以往的英語強化輔導,至少在我看來英語這門科目如果不能夠在國中階段打好基礎將會影響到以後的學習,可偏偏有部分學生存在著“揚長避短”的錯誤學習觀念,可以肯定的是占據主科位置的英語分數將成為他們成績低的主要因素。

至於在班級的管理工作方面我特彆強調學生的紀律性,尤其是為了防止在其他科任老師上課的時候班上存在不認真聽講的現象,在自己沒課的時候我會不時在教室窗外進行巡視並觀察教室內部的情況,這樣做也是為了找出班上那些上課走神以及睡覺之類的學生,其實在學生本質不壞的基礎上只要能夠好言相勸還是能夠令對方主動改正自己身上的錯誤,當然最為關鍵的還是要做好其中後進生的學習輔導工作。

其實在考慮到下學期學習任務的艱巨性也應該要提前做好相應的教學工作準備了,不過值得欣慰的是這學期從學生的身上可以看出他們的整體表現還算不錯,至少能夠延續這樣的學習作風下去的話還是能夠建立起一定的優勢,當然在這之中我還要做好相應的監督工作確保每一位學生都能找到自己的奮鬥目標。

高三畢業班班主任工作計畫 篇23

班主任工作總結李文倩 時光匆匆,一個學期的時間過去了,回顧這一個學期,雖然在做班主任的 過程中,遇到了很多困難,這些困難也曾是我沒想到的,但我卻在班主任工作中 學到了很多東西,不斷總結,提升自己的班主任工作能力。我相信能成為成為一個優秀的班級, 我也能成為一名合格的班主任。以下是我對本班的一些工 作總結。

1、規範行為習慣,樹立正確的學習目標。

我們班的學生大多來自農村,學生較為樸實,並且有一部分同學比較活躍, 始班級的整體氣氛較好。

但由於學生多是文化成績較差並且學生年齡大小有一定 差距,所以學生行為習慣較差。如何規範學生的行為習慣,如何統一學生的學習 思想,是需要去解決的問題。結合學生的性格、心裡特點,我通過以下方法糾正 學生思想和行為習慣。

(1)通過集體活動,樹立團結、班級榮譽等意識。積極整治班級風氣,以整體 環境來影響每一個班級學生。

(2)對於行為習慣較差的個別同學,通過溝通和交流,誘導他們遵守紀律,不 遲到,不早退。

(3)嚴格打好學生考勤,對於經常缺曠課的學生,及時與家長聯繫。

(4)作為班主任,我以身作則,帶頭遵守班級紀律,以積極的熱情來感染每一 個同學,用鼓勵和微笑來拉近學生的心理距離,和學生成為交心的朋友。

通過規範學生的行為習慣,使學生樹立正確的學習態度,最後達到學到一 技之長的目標。

2、常到教室,積極督促學生學習。

我們班的課程本學期主要是相關基礎理論課程及基礎文化課程組成。

經常到 教室,關注學生上課紀律情況,結合與科任老師溝通的意見,及時對出現的問題 給予解決。

(1)對於課堂遲到和早退的同學,給以一定的教育和處罰,使學生養成按時上 下課習慣。 (2)發現學生上課期間開小差、睡覺、玩手機等情況,及時的制止並做相應的 教育。

(3)檢查學生的作業完成等情況,對有問題的學生指導完成作業。

通過這一個學期的督促,學生基本能養成良好的學習習慣。

3、組織活動,豐富學生課餘生活,提升集體意識感。

為了豐富學生業餘生活, 從班費中支出一部分費用,用於購買學生業餘開展 體育活動用的體育器材,包括桌球拍、籃球、羽毛球等等。一方面在班級內部 組織文體活動, 另一方面積極參加學校組織的文體活動,利用一切的機會擴大我 們班在學校的影響,同時也培養學生敢於表現自己,為班級爭得了榮譽,樹立了 良好班級形象等目的。本學期我班參加了學校組織的各項活動。

通過活動的開展,學生感受到了溫暖的班級氣氛,得到了發揮個人機會,有 了展示個人能力的平台,豐富的課餘生活,保障了教學的有序進行。

4、預防可能出現的重大安全事故,針對學生的嚴重違紀,及時有效的做好處理 和教育工作。

本學期我們班學生出現過夜不歸宿、逃課等情況。針對出現的問題,我都及 時處理,並在處理問題中不斷完善和學習班主任工作經驗。

(1)每次查就寢時,同時檢查是否有違規用電等存在安全隱患的事情。對出現 違紀的同學嚴肅處理和教育。

(2)定期開展安全教育,對可能出現的事故做到預防和緊急處理教育,使學生 養成良好的行為習慣和一定危機情況處理能力。

(3)安排一些學生做好管理和報告工作,對可能出現的違紀事件及時報告,並 在未發生重大危害前處理。

(4)出現違紀事件後,及時報告學校領導和學生家長,協調處理好問題。

5、加強和學生的溝通和與家長的聯繫。

我班學生年齡從 16—18 之間,正處於心理成熟的重要時期,如何了解學生 和與學生溝通交流是班主任工作的又一個重點。利用學生晚自習、課餘活動等時 間,在學生吃飯、生病、有困難需要幫助等等情況下,和學生交談,及時的關心 幫助學生,與學生成為交心的朋友。通過本學期的相處,我與大部分學生都取得 了信任和溝通。 在校期間除了學校的教師、班主任外,家長是學生的最大管理者,與學生 家長聯繫和溝通有利於最快掌握學生個人行為、心理等特點,有利於針對學生個 人出現的問題對症下藥處理。與家長聯合共管學生,將得到較好的管理效果。

這學期的工作中出現了很多意想不到的問題,這也是對自己能力的一個考 驗。

通過請教其他班主任和向其他班主任學習,我初步建立了自己的一套管理學 生的方法,那就是:嚴抓行為習慣、關心學生身心,幫助困難學生、預防處理事 故、學習請教經驗、溝通聯繫家長。我相信,學生必能在學校學到一技之長,學 會做人處世,未來一定會有好的前途與光明未來。

余開展體 育活動用的體育器材,包括桌球拍、籃球、羽毛球等等。一方面在班級內部 組織文體活動,另一方面積極參加學校組織的文體活動,利用一切的機會擴大 我們班在學校的影響,同時也培養學生敢於表現自己,為班級爭得了榮譽,樹 立了良好班級形象等目的。

通過活動的開展,學生感受到了溫暖的班級氣氛,得到了發揮個人機會, 有了展示個人能力的平台,豐富的課餘生活,保障了教學的有序進行。

4、預防可能出現的重大安全事故,針對學生的嚴重違紀,及時有效的做好處理 和教育工作。

本學期我們班學生出現過夜不歸宿、逃課等情況。針對出現的問題,我都 及時處理,並在處理問題中不斷完善和學習班主任工作經驗。

(1)每天晚上 10 點查就寢時,同時檢查是否有違規用電,是否有抽菸等存在 安全隱患的事情。對出現違紀的同學嚴肅處理和教育。

(2)定期開展安全教育,對可能出現的事故做到預防和緊急處理教育,使學生 養成良好的行為習慣和一定危機情況處理能力。

(3)安排一些學生做好管理和報告工作,對可能出現的違紀事件及時報告,並 在未發生重大危害前處理。

(4)出現違紀事件後,及時報告學校領導和學生家長,協調處理好問題。

5、加強和學生的溝通和與家長的聯繫。

我班學生年齡從 17—21 之間,年齡跨度較大,並且處於心理成熟的重要 時期,如何了解學生和與學生溝通交流是班主任工作的又一個重點。利用學生 晚自習、課餘活動等時間,在學生吃飯、生病、有困難需要幫助等等情況下, 和學生交談,及時的關心幫助學生,與學生成為交心的朋友。通過本學期的相 處,我與大部分學生都取得了信任和溝通。

在校期間除了學校的教師、班主任外,家長是學生的最大管理者,與學生 家長聯繫和溝通有利於最快掌握學生個人行為、心理等特點,有利於針對學生 個人出現的問題對症下藥處理。與家長聯合共管學生,將得到較好的管理效果。

這學期是我帶第一個班級,出現了很多意想不到的問題,這也是對自己能 力的一個考驗。通過請教其他班主任和向其他班主任學習,我初步建立了自己 的一套管理學生的方法,那就是:嚴抓行為習慣、關心學生身心,幫助困難學生、 預防處理事故、學習請教經驗、溝通聯繫家長。我相信,學生必能在學校學到 一技之長,學會做人處世,未來一定會有好的.前途與光明未來。

高三畢業班班主任工作計畫 篇24

一年級下學期工作在不知不覺中過去了,一個學年也許只是微不足道的一小段,然而對於一年級的學生來說,無論是行為習慣的養成還是學習方法的指導,都具有無足輕重的收穫。回首一學期的工作,有成績亦有不足,是一種說不出的滋味,酸、甜、苦、辣,雜味齊全。在這個學期里我從以下幾方面做了:

一、思想教育工作

對於一年級的小學生來說,雖然理解了半年的各科教育,但在組織紀律方面還需要進一步的加強。所以,我在這學期對他們仍然進行了紀律上的嚴格要求,並在開學初組織學生又重新學習了《小學生守則》、《小學生行為規範》,學期到頭,學生不但在衛生禮貌方面有了進一步提高,並且在拾金不昧方面也大大發揚起來了,班上的“小雷鋒”也多了,學習的風氣也變得更濃了。

二、時刻關心孩子

愛是無聲的語言,是教師溝通學生思想和感情最有效的手段,要想管理好班級,必須關心、了解每一位學生的性格特點。低年級的孩子對教師異常熱情,經常會圍著教師轉。我也會把孩子叫到身邊,和他們聊聊天:問問他們周末去哪玩了;這漂亮衣服是誰買的等等;還告訴他們這幾天都誰提高了!在這種簡便的聊天氛圍下,把握好時機,順其自然的給孩子們提出一些要求,再鼓勵鼓勵他們的學習情景,會收到意想不到的效果。

三、及時表揚鼓勵孩子

對於一年級的孩子來說,表揚的效果是十分好的。平時,我會在跟他們聊天的時候告訴他們:“你又提高了”,“你的字越寫越漂亮了”;課堂上經常對他們說:“你真棒”!“你學得真快”!“你說的`真好”!……當我和家長交流時,經常聽他們說起,孩子們回家說教師又表揚他什麼了,又獎勵了他幾顆小紅花,一臉興奮,然後那幾天在學校表現就會異常好。

四、重視培養孩子們的行為習慣

各種習慣的養成是構成良好班風班貌的基礎,一年級則是良好習慣養成的最初時期。我覺得培養良好的習慣關鍵是要培養學生的習慣意識,使他們做到教師在與不在一個樣。如果一個班級構成了良好的班風,學生會在各方面得到提升。對於這一點,我正在努力中。如根據一年級孩子的特點,採用各種比賽來鞏固學生的良好習慣。如:寫字比賽、比一比誰的衣服最乾淨、下課看誰的小手小臉最乾淨、看看誰的位置周圍最乾淨等等。

五、面向全體與因材施教結合。

應對這群調皮目中無人的孩子,有時不免會有些急躁。可是這學期來我在教學中不斷地提醒自我,必須應對問題要冷靜,要沉著,因為我應對的只是六、七歲的孩童,他們是天真的、無邪的,所以在班級管理和教學中我都要採取得當的措施,做好每一項工作。

關注學困生,給他們以溫暖和鼓勵。王生鈥、周兵森等同是班裡學習吃力,紀律性差的學生,語文數學都學不好,我總會耐心地去指導,鼓勵他們。當他們偶爾作業當堂完成的時候我也同樣會和他們一齊驚喜,一齊高興,我會摟著他們給他們鼓勵,獎給他們笑臉和星星,我發現越是這樣性格內向的孩子,教師這樣的做法越能給他們學習的信心和動力。此刻他們這兩個孩子提高很大,儘管考試的時候成績不是太好,可是至少懂事些了,學到了一些課本知識。

以上僅是我在班級工作中所做的一些努力,回首這半年的工作,幾多感慨,這其中有經驗,然而更多的是教訓。如果問我這一年來的感受的話,我會說,是很累,但很充實。是領導、家長及學生的信任使我背負著職責,是強烈的職責心使我激流勇進。我可能不會成為名師,但我會用我的真心、愛心、熱心去對待我的每一位學生,永不放棄。在班主任工作中,要想把班級管理得井然有序,讓學生緊緊凝聚在班團體的力量中,需要作為班主任的我不斷開啟思維,努力探索,掌握更多、更先進的經驗和方法,爭取在不久的將來能使我在班級管理中擁有更多豐富的經驗,爭取邁上一個更高的台階。

高三畢業班班主任工作計畫 篇25

本學期工作我是從以下幾個方面進行開展:

一、思想政治教育方面

學生的思想動態關乎到學生安全、學院的發展、學校的穩定,是學生工作的重中之重,在這方面,首先以班委為抓手,要求他們政治立場堅定,工作態度端正,不隨波逐流,在遇到突發事件時能把握住大局。利用班會、同學談話聊天的時機對大家進行遵守法紀、尊敬師長、團結互助、自尊自愛、自強自立等優良品質的教育和培養。同時教育大家對自己的大學生活要有規劃,通過確定自己的未來目標來走好大學裡面的每一步,扎紮實實走向成功。及時地了解學生的思想動態,對個別特殊學生加以引導,接觸心中疑惑並告訴大家要有集體榮譽感,把專業當做一個大家庭。

二、班級管理方面

一個好的集體離不開一個好的班級幹部團體,班乾是管理班級的有力助手。在新生軍訓期間,就開始對班級中表現突出、能力優秀的同學進行了摸排,並讓有競選想法的同學可以找我來談,做好前期的準備工作。在軍訓結束之後,馬上進行了班級選舉,以競聘演講,同學投票為參考,學院綜合考慮定出28名班委。在之後,為了使班委能了解自己的工作職責,更好的開展工作,平均每2周帶領班委召開一次班委例會,各班委對自己近期工作進行述職,對接下來要開展的工作進行交流,對班級存在的問題,共同商討解決方案。

同時,不定期召開班會,就學風、考風、為人處世、理財、鍛鍊身體、感恩等內容對大家進行教育,讓學生遵守學校各項規章和治安秩序,注意自己財產人生安全,對班級近期出現的一些不好現象進行批評教育,對出現的先進分子表揚鼓勵,激勵大家要積極地參與學校各項活動,利用各種平台來鍛鍊自己的各項能力。

在學生軍訓期間,第一時間建立學生檔案,儘快的對每位同學有一個大致了解,與此同時,將學生家庭信息完善,對出現問題的學生及時的與家長聯繫。為了能更方便的與學生聯繫,建立了班級飛信群、qq群,積極地深入學生宿舍,與學生交談聊天,讓學生把自己的心思都展現出來,再針對主要的環節進行一一引導,解除學生心中的困惑。

指導學生開展各項班級活動,班級的第一次出遊對班級以後活動的開展很重要,為此,我對3個班的班委都事先進行了布置工作,從出遊的選址、活動方案等方面進行了指導策劃。在以後的各項班級活動中,也及時給予方向性指導,確保每次活動能夠有效地開展起來。

三、工作不足及存在問題

作為一名新上任的輔導員,在學生管理方面還有很多不足之處,如在活動策劃方面有時過於繁瑣,在學生心理了解方面缺乏經驗,對於班級中某些不積極分子仍感到棘手。在以後的工作會進一步改善,與此同時,也要加強自己個人的學習,使自己和所帶的班級能一起共同成長。

高三畢業班班主任工作計畫 篇26

時間飛逝,轉眼間,一個緊張而又充實的學期又過去了。回顧這學期,忙碌而愉快的工作在我班兩位老師和保育員的團結協作下,取得了較好的成績。我認真做好各項工作,堅持以學生為中心,努力為學生服務、為家長服務,積極完成院裡布置的各項任務,下面我把這學期的工作做一總結。

(一)班級基本情況

本班開學初有43人,由於流動人口流動原因,現在共有42人,人數較多。小朋友來自不同的幼稚園,不同的班,行為習慣各有不同,差距很大。給教育治理帶來了不少困難。小朋友的共同特點是不懂學校規矩,隨意性較強。三個老師一切都要從頭開始,不著急,耐下心來進行教育、要針對不同水平、不同能力的兒童,上不同的課。我的感受就是此時的自己不僅是教師還是治理員、教養員、保育員、服務員而且還是媽媽。經過平時嚴格細緻的教育治理,狠抓一日生活常規,現在的學前班已基本形成一個布滿和諧,文明禮貌,團結友愛,活潑健康,快樂向上的小集體。這些可愛的孩子,漸漸懂得遵守學校的制度,遵守課堂紀律,懂得了“我們愛學校,我們愛集體,我們愛學習,我們要做好孩子”這個小學生的理解的基本道理。

(二)開展了具有班級特色的教育教學工作

1.本學期,我班結合學前班的年齡特點,把工作的重點放在了“幼小銜接”的準備工作上面。在實施計畫的過程中,根據班級幼兒的實際發展水平,有目的、有計畫地將教育教學活動滲透在幼兒的日常生活、各學科領域、各活動區域以及幼兒親職教育當中。經過一個學期的努力,每一位幼兒在原有基礎上都獲得了不同程度的提高。

2.在“幼小銜接”的準備工作中,我們重點對幼兒進行了規則意識、任務意識、自我服務能力以及合作能力的培養,經過一學期的努力,我們認為:班級大部分幼兒能夠較認真的完成老師每次交給的任務,在與同伴的合作中能夠用較靈活的方式較好的與同伴進行遊戲,遇到困難時能夠和同伴們共同商討解決問題的方法,班級幼兒社會交往能力得到了很好的提高。

3.在日常教學中,繼續以園本課程為指導開展"主題活動",本學期我們進行了“你變我變大家變”和“亮眼看世界”等主題活動,教師結合幼兒的已有經驗和興趣設計活動,活動中體現幼兒為主體的原則,做好幼兒的實證收集,及時展示幼兒活動情況,幫助家長了解主題進展情況,充分體現主題活動的延續和深入。

4.本學期我們根據主題進展情況設計一些與主題有關的區域活動材料,活動區材料根據主題的進展及有計畫有目的進行投放,適時地與以調整。本學期應家長的要求在活動區增設的一些棋類遊戲也達到了較好的效果。

5.班級環境的布置與主題密切配合,發揮班級幼兒的美術特長,每一次的環境布置都邀請幼兒共同商量、共同完成,環境布置中充分體現出了班級幼兒集體的智慧。

6.本學期,我們著重幼兒健康體質的培養,組織幼兒堅持開展晨間體育鍛鍊。在本學期親子運動會上,在小朋友和家長的共同努力下,獲得了不錯的成績。

7.本學期,組織幼兒積極參與了園裡組織的各項大型活動,其中“迎國慶,幼兒講故事比賽”“迎新年家長開放日”等活動都獲得家長以及園領導、同事們的好評。

(三)引進家長參與班級管理機制,鼓勵家長真正成為教育的主人

本學期,我們採取家長參與班級管理,工作中多發揮家長委員、家庭聯絡小組組長的作用,及時讓家長們了解班級教育教學情況、幼兒在園情況,具體做法為:

1.鼓勵家長配合做好“幼小銜接”的準備工作,通過每周一次的“家庭作業”讓家長了解幼小銜接進展情況,及時了解幼兒發展水平。

2.每一次的主題活動家長都能夠積極參與,主動通過各種渠道為主題的開展提供各種有價值資料,有了家長的參與,我們本學期的教育活動真正做到了“家園共育”。

3.做好幼兒家訪、電話溝通工作,及時與家長進行溝通,向家長匯報幼兒在園情況,了解幼兒在家情況,努力達成教育的一致性。

4.鼓勵家長積極參與園裡、班級舉行的各項活動,親子運動會上各種活動,家長開放日等,家長們都能夠積極參加,家長與教師間建構起了平等、信任、友誼的橋樑。

(四)衛生保健儘量做到家長滿意

1.本學期,我們嚴格按照學校的要求做好了班級各項衛生保健工作,讓幼兒生活在一個整潔、舒適的環境中。

2.做好生病幼兒的護理工作,堅決杜絕傳染病流行,本學期,班級無一例手足口,甲感傳染病,班級幼兒出勤率一直較高。

3.經常性的培養幼兒的自我保護意識,避免了幼兒安全事故的發生。

4.培養幼兒良好的生活習慣、衛生習慣,根據家長反饋的訊息,重點引導幾個挑食、食慾差的幼兒改變不良的飲食習慣,本學期,我們班幼兒的身高、體重增長速度較快。

(五)教師不斷加強自我素質的提高

本學期,三位教師不當認真做好班級工作,課餘時間還不忘學習。

1.撰寫論文參加市級、省級比賽,獲得不錯成績。

2.參加保育院的技能技巧(鋼琴)比賽,分別獲得了二、三名的成績。

(六)不足及努力方向

1.幼兒活動時間不能很好的保證。

2.區域活動的材料豐富得還不是很好,在數量上還有一些缺少。

3.教師投入到區域活動的時間、精力還不夠,對幼兒在區域活動時的指導也不夠深入。

措施:在下半學期中制定出具體的區域活動時間,並嚴格遵守。根據月目標製作區域活動的材料,製作時注意材料的數量。在幼兒玩的時候,要加強具體的指導。例如:對訓練觀察力的活動材料加以說明,用提問的方式引導幼兒探索材料的玩法。

我相信只要我們懷著一顆執著的童心,繼續努力把我們的班集體完善起來,時刻把孩子放到首位,下學期我們的各項工作肯定會更上一層樓,也祝願明天會更好!

高三畢業班班主任工作計畫 篇27

帶高一班已經一年了,去年我是剛剛帶走了高三班,感覺時間還是過得很快的,不知不覺就是這樣子送走了一屆學生,現在帶高一班也有一年了,在這一年中我也有很多不同的感想,高一班固然是比較難帶了,但是說好也好帶,主要看學生聽不聽話,自覺不自覺,高一班是一個剛剛國中畢業上來的學生,很多地方不怎么成熟,但是每天與他們相處倒也是有一種不同的感覺,隨著高一下學期的結束,我的工作也是要告一段落,在工作中我感受到了很多不一樣的東西,也有自己在帶了一年的高一班後的一些心得,跟自己的一些體會。

在剛剛接手高一班的時候我時常怕學生們不適應高中的這一套學習,雖然說我是帶過很多屆學生了但是每次帶高一班的時候我都會莫名的會有一種不同的感覺,也會考慮到很多的方面,這次帶的高一班也讓我不禁聯想到以往的工作,但是又似乎過了很久我不能馬上的轉變過來,在帶高一班的時候我經常會用自己帶高三班的那一套方式,這樣顯然是不行的,倒不是我不知道這個道理,只是剛剛帶走了高三班我還不能馬上的轉變過過來,這是一個比較尷尬的問題,我努力的調整自己的狀態,經過一個月的時間我才慢慢的適應了過來。

這兩個學期的高一班主任經理讓我有發現了很多的不同的教育方式,收穫也是頗多,現在很多的學生都是收到了網際網路的影響,現在的網路很方便,方便的讓學生們在學校也能受到很大的影響,學門們在學校就能通過網路接了解到外面的世界,很容易收到網路的影響,不管是心理上還是思想上都接受到了這個年紀不應該接受的東西,不是說那些東西全部是錯誤的,只是我個人覺得學生在這個年紀過早的接觸不是一件好事,很容易受到外面世界的一些不好的風氣影響,甚至是模仿,我作為一名班主任當然要負責這方面的教育,對於一些學校模仿一些不好的風氣,作風不好的總是要適當的去教育,不能夠直接否覺,作為一名老師我覺得很多時候就是因為直接否決了自己的學生,才導致了師生之間的矛盾,這個年級的學生我覺得對於正確的價值觀,還是不夠清楚,作為老師應該加以引導才是,不應該直接的去否決,那樣並不好。

然後就是在管理班級方面,我覺得做到真正的管理好一個班級不簡單,特別是作為一名班主任,很多的事情都要親力親為,我覺得做好一名班主任最大的要素就是,要理解學生,站在學生的角度去考慮一些問題,往往有時候會改變自己的一些想法。

這也是我這兩個學期以來的一些感悟,跟自己親身體會到的東西。

高三畢業班班主任工作計畫 篇28

對於剛剛接觸國小學習生活的一年級學生來說,思想首先教育的重要程度遠大於知識教育。因為德育工作是國小素質教育的重要組成部分,對孩子們的身心健康發展和學校的整體工作起著導向性的作用。為了使學生養成良好的行為習慣,形成健康向上的個性心理,全面提高學生的綜合素質,促進學生健康成長,制定本學期德育工作計畫如下:

一、加強學生小幹部隊伍建設。

學生幹部是教師工作的小助手,只有充分發揮學生的積極能動性,讓他們當好班級的小主人,班級集體才會成為學生學習、生活的樂園。建立小幹部例會制,每個月組織學生幹部開一次例會,對他們的工作進行輔導和總結。讓每個學生都有機會參與班級管理。

二、開展德育系列活動

1.充分利用晨會、班會的時間強調《一日常規》、《小學生守則》和《小學生日常行為規範》,並在日常生活中讓學生知道什麼行為是對的,什麼是不對的,使學生養成良好的學習和生活習慣。我們將在班級設立“值日班長”,專門負責監督檢查學生的日常行為。班主任每天在放學前進行一日總結,對表現不夠好的學生,及時進行點撥、指導,加強教育。

2.加強法制教育。對學生進行《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》為重點的法制教育系列活動,增強學生遵紀守法的自覺性和自我保護意識。

3.深化愛國教育。加強對學生的“五愛”(愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義)教育。要充分利用德育基地以及豐富的人文資源進行愛國主義、團隊精神、社會主義教育,大力弘揚民族精神,引導學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

4、狠抓養成教育。抓好學生的日常行為規範管理是加強校風建設的重要抓手,養成教育也是國小德育的重要內容。從守紀律、站好隊、做好操、掃好地、講衛生、有禮貌等基礎行為入手,狠抓常規管理,培養學生良好的行為習慣、學習習慣和生活習慣,逐步使學生從"要我這樣做"轉變為"我應該這樣做",使良好的行為習慣內化為學生的自覺行動,確保學生行為規範合格率為100%,品德優良率為99%以上。

5.開展心理教育。心理健康教育是學校教育工作的一項重要內容,要通過觀察、談話、問卷調查等形式了解學生的心理現狀,在認真上好健康教育課的同時,要加強針對性的心理健康指導,及時矯正某些學生的畸形心理,增強他們的抗挫能力和適應社會的能力。

6、抓好主題教育。根據重大節日、紀念日開展主題教育活動,對學生進行愛國主義、團隊精神、革命傳統教育,又要根據每個月的工作重點開展主題教育活動,開展“行為規範宣傳周”活動、開展“學雷鋒、樹新風”活動、開展“學習革命先烈,爭做黨的好孩子”活動、心理健康和公民道德教育活動、勤奮學習和國防教育活動等。

三、加強陣地建設,最佳化育人環境。

美化班級環境。 班級環境做到美化、教育化,組織學生全員參與,主題要突出教育意義和人文關懷,培養學生的團隊精神精神和動手能力。

課堂是實施德育教育的主陣地,學科教學中滲透德育教育是一種全員性策略,我要在教學目標、教學內容和教學方法諸方面滲透德育教育來最佳化課堂教學的全過程,認真上好思想品德、晨會、班隊活動課並開展德育實踐活動。

總之,對一年級的小學生進行教育,僅憑單純的講道理是不行的,孩子們都喜歡聽故事,哪怕是最頑皮好動的孩子一聽講故事,馬上就會安靜下來。我就抓住了的這一好奇心理特徵,常常通過講故事的方法對學生進行教育。

學校對學生進行思想品德教育,是社會主義精神文明建設的奠基工程,對促進學生的全面發展作用很大,本學期將會按照計畫提高學生的思想品德教育,促進學生健康成長!

高三畢業班班主任工作計畫 篇29

本學期我擔任了五年級教學工作與五年級的班主任工作,雖然工作量比其他老師多了一倍,但我仍然一如既往地努力搞好自己承擔的每一項工作,努力與副班主任同心協力加強班務工作。現將本學期班主任工作作如下回顧與總結:

一、熱愛學生,尊重學生,信任學生

我相信學生在班主任老師的主導作用下能管好自己,所以,首先,我充分發揮班幹部的主體作用。在一定意義上說,創建和諧的班集體,班幹部是決定性的因素於是,我著手對管理體制進行“放權”:

通過幾次班幹部例會,要求班幹部敢想,敢做,不僅要做實幹家,更要做決策者,只要能發動同學們自覺參與班級管理,有利於同學們的學習和各種愛好的發展,什麼想法和活動都可以討論。這樣一來發揮了班幹部的主體性,調動了班幹部的積極性,工作起來輕鬆許多,而且效果也較好,除了學校組織的活動外,在班內還開展各種活動。

本學期每月一期黑板報放手讓學生在各組長的帶領下,從收集黑板報的內容、版面設計、到板書都讓學生獨立完成。四個小組各出一期板報,並鼓勵同學們積極參加發揮各自的特長。這些活動大都由學生們自己策劃,組織,總結,收到較好的效果。

二、以身作則,為人師表

我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學生產生較大的影響。俗話說:“身教重於言教。”老師的外在行為表現對學生具有一種榜樣和示範的作用,會對學生產生潛移默化的影響,尤其是對辨別能力、自控能力較差的孩子,影響尤為突出。因此,在平時與學生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,做到“要學生做到的,老師先要做到”。

比如,要求學生做到講究衛生,不隨便丟紙屑雜物,在平時,我總是把紙屑雜物丟到垃圾箱裡;學生出教室下樓做課間操、上體育課,臨出教室我都悄悄把燈關上,鎖好門;早上進教室打開窗戶。學生看在眼裡,記在心上,經過幾次下來,同學們也養成了一種良好的行為習慣。

不開無人燈,教室沒人要關好門窗。通過這種無聲的教育,使學生受到潛移默化的影響,同時也拉近了學生與老師之間的距離。教育學生講文明懂禮貌,那么我也會主動跟學生問好,說:“謝謝你”之類的禮貌用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。這樣的一種正面影響一定能有益學生的發展。

三、加強學生思想品德的教育

班主任的基本任務是對學生進行思想品德教育,使他們的身心得到全面健康的發展。對於五年級的孩子來說,正是接受各方面教育的時機,除了學習,我想更為重要的是教會他們認識世界,明辨是非,學習怎樣做人。

因此我充分利用語文教材和思想品德課上的教學資源,結合學生現實生活中遇到的實際問題,每周四的班隊會課,結合國旗下演講的內容,事先做相應的安排。此外,對待學生,我儘量在學習上和生活上幫助他們,增強為學生服務的意識,把學生與家長作為服務的對象。我在平時經常與學生溝通,做好學生的思想工作,加強對學生的紀律教育和安全教育。

四、加強班級管理,培養學生的管理能力

良好習慣的培養始終是本學期的教育重點之一。那么如何在日常的班級管理中讓學生養成良好的習慣呢?我嘗試讓班級管理成為大家的事,讓學生成為班級管理的主人,也同時在這樣的過程中培養他們的能力。因此嘗試以下的做法:

1.鼓勵班幹部敢想,敢做,不僅要做實幹家,更要做決策者,只要能發動同學們自覺參與班級管理,有利於同學們的學習和各種愛好的發展,什麼想法和活動都可以討論。這樣一來發揮了班幹部的主體性,調動了班幹部的積極性,工作起來輕鬆許多,而且效果也較好。除了學校組織的活動外,在班內還開展各種活動,鼓勵同學們積極參加,這些活動大都由學生們自己策劃、組織、總結,收到較好的效果。

2.清潔衛生由小組負責。衛生由每個小組負責,採用輪流值日的方法,選好衛生小組長,由組長分派任務,按照值日工作的順序進行打掃衛生,打掃完畢後,將衛生用具放回原位,然後在衛生值日本上作好相關的記錄並由組長負責檢查值日情況。

3.鼓勵學生展示自我,樹立自信。小學生活潑好動,好表現自己,在多種多樣的活動中,能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中,我努力搭建學生展示的舞台,利用班會開展一些小活動等等,鼓勵孩子為大家表演,增強自信。

4.成立自律小組,以學生管理學生,提高其自我管理的意識。自律小組各個成員主要工作內容為負責每日班級的考勤,衛生,儀表服裝,校會以及課前準備和課堂紀律的監督與勸導,做好宣傳工作,製造良好的輿論環境,使班級形成一個有正氣,有次序的良好班風,為同學創造一個良好的學習環境。

自律小組各個成員各有分工,每日與參加年段評比的同學保持聯繫,及時發現班級存在的問題,並制定相應的解決辦法,及時通知有關同學予以糾正,並定期向全班同學做工作匯報,總結前階段之成果與不足,對同學提出相應的建議和要求,同時也徵求廣大同學的意見和建議,制定下階段的工作重點,不斷改進工作方法,進一步調動廣大同學的積極性,齊心協力,使班級的各項常規管理正常化,制度化,使全班每一位同學都充分意識到自己作為班級一員的重要作用,自覺為班級爭取榮譽,做到自覺自律。

以上就是我個人在近半年的班主任工作中的一點得失體會。當然我做的還很不夠,有時是缺少了會發現的眼睛,因此才讓班級管理出現了很多不盡人意的地方,可以說班主任工作是任重道遠。有人曾說,能發現問題,並解決問題,就是一個成長進步的過程。通過這半年的學習鍛鍊,相信在以後的日子裡我們會做得更好。

老師為了學生的一切,利用一切可利用的時間對學生傳授知識。在下期的的教育教學工作中,我們將會以更大的信心和熱情投入到工作中。

高三畢業班班主任工作計畫 篇30

擔任班主任工作已經_年了,在這_年間學到了不少班級管理方法,自己也總結了一些經驗。班主任特別是國小班主任是教師當中最難乾的活,最辛苦的活。每天備課、上課、批改作業、處理學生之間的矛盾、家訪、班級紀律衛生等,一天忙得團團轉。有人說過:“國小班主任太累了,起得比雞還早,睡得比狗還晚,幹得比牛還累……”對這句話我深有體會。現在我就王老師培訓的課題“今天我們怎樣當好班主任”結合自己這幾年來的班主任工作說一說自己的體會:

國小班主任面對6、7歲--11、12歲的兒童,工作很繁重。我相信,任何一位班主任都希望勝任這項工作並把自己從繁重中儘量解脫出來,那么,如何開展國小班主任工作就至關重要。

一、親近學生,研究學生;展現自我,樹立威望

誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育好孩子。"班主任要善於接近孩子,體貼和關心他們,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛",這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件,的途徑是通過活動觀察、了解班風、學風,了解全班主要的優缺點並分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到需要糾正的弱點;還要研究學生的個性特徵,了解個人的生活環境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。

在親近與研究學生的過程中,班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你"既親近又崇拜",既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望,那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

二、幹部隊伍的組建和培養

一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小幹部決定的。小幹部對班集體有著:“以點帶面”的作用,他們是“班主任的左右手”。所以唯有慎重地選拔和培養幹部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕鬆。

幹部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養:其一,要大力表揚幹部優點,宣傳他們的先進事跡,幫助小

幹部樹立威信;其二,在鼓勵幹部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求幹部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即"以點帶面";其三,培養幹部團結協作的精神,要能夠通過幹部這個小集體建立正確、健全的系統,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即"以面帶面"。

三、以強化常規訓練帶動教育教學工作

良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要紮實有效地加強一個學生的常規訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規範》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規以及路隊常規等諸多方面。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面最佳化相結合的方式進行,務必使每個學生具有"服從集體,服從命令"的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出良好班風班貌。

高三畢業班班主任工作計畫 篇31

一個學期來,卑人能時刻牢記“愛崗敬業”和“為人師表”的職業道德之宗旨,在實際工作中不辭勞苦、焚膏繼晷地主動開展班級管理和德育建設,在上級諸多領導的關心、支持、指導和幫助下,取得了一定的收效並且有了良性的發展。現將__年上學期期末工作總結匯報如下:

一、主動貫徹落實學校以及各職能部門各個階段和突發性的工作要求,做到堅決服從、動作迅速、部署到位、落實有策,經常性抓好班級管理中的組織、協調、督促、檢查和小結環節工作。與其他班主任一樣,經常性加強對學生的集會、早讀、課間操、衛生清潔、午休、晚自習等督促檢查並考核登記,階段性地或持續某段時間堅持每天對早讀、午休、清潔衛生情況或晚自習情況進行突擊檢查,經常性、隨意性地觀察其他課任教師上課時學生的學習和紀律狀況,力求更多的感性掌握第一手材料,以便有的放矢地加強動態管理,在深入學生的學習、生活和活動中及時了解、關心、教育並且督促其良好習慣的養成,同時發揮教師的言傳身教之示範效果。

二、主動、大膽搞好對學生幹部的發掘、使用、扶持、教育和培養工作,儘可能的發揮學生的自我管理、自我監督和自我教育能力,培養和提高學生的 “五自”能力。該班“難得”的班幹部從總體上說:“領頭雁”幾乎沒有、表率網射作用差、膽小怕事常拖拉。針對本班學生幹部膽小怕事、明哲保身而不能形成班集體的核心這一狀況,深入學生生活,善於洞察和了解情況,。我更多的採取定期召開班幹部會議或個別談話,分析研究之根源、指出教育其不足、授之建議以方法;同時進行職責分工,做到人人有權、人人有責、互相監督、相互協調,實行民主管理,逐步培養出像曲超、劉璽、王琳、那榮威、張一爍等這樣一批較為得力的班幹部,使班級管理有了良性的互動,此一狀況在有了明顯的改觀。

三、始終貫徹分層次教育,做好教學工作計畫,堅持“抓兩頭、促中間”,不厭其煩地耐心做好後進生的幫教轉化工作。針對本班如:楊恆、李忠陽、楊行、楊磊、曾超、李文君、蔡思陽、王照、金善、邵楠等紀律或學習雙差的後進生多、且突出之頭疼狀況,我班實行了《學生每天情況登記表》、《學生思想動態情況每天公布》制度,堅持每天登記、每周公布、每月小結的做法,發現問題及時糾正教育,做到“小犯指出批評、多錯檢討通報、大錯約見家長、累犯嚴肅處理”,更主要的是班主任經常性加強督促和引導,充分利用班會、集會小結、召開座談會、電話通知其家長、開展“告別不良行為,重塑文明形象”等進行苦口婆心的教育,從情入口、感之以心。同時,有的放矢地“約法三章”,狠治各種歪風邪氣,培育正確的輿論導向,耐心做好後進生的教育轉化和家長的配合督導;充分利用班 (團 )會、課餘時間以及校內外各種方式的活動,結合《德育量化考核實施細則》和文明學生的評比,培育正確的輿論導向和核心集體,多發現他們的“閃光點”、多些 “暖處理”給他們定目標限期改正,擴大積極分子隊伍,形成良好的學風、考風和班風.。通過堅持不懈的“苦心經營”,特別是大力加強班主任與課任教師、與家長之間的經常“合力教育”,違紀現象有效地得到了遏制,班級紀律迄今終於有了根本性的扭轉。

總之,差班的管理需要抓好突破口,班主任要用細心、耐心、虛心、忍心和愛心、良心去竭力培育,功夫才會不負有心人。在桃園中學做班主任三年多來,深刻體會到:做優秀班主任之最主要、最關鍵之處即“勤”—―勤下班、勤巡視、勤“談話”、勤“蹲點”、勤“陪讀”……總之,勤能補拙;時間就是效率、時間就是質量、時間就是生命!