員工轉正工作心得體會 篇1
一、承保部管理工作
20_年，在公司經理室的領導下，承保部總結以往年度工作經驗與教訓，承保部制定了部門年度工作目標：提高服務意識，轉變思路，以市場為導向，做好業務質量管控的同時加強與部門間的協作與溝通，積極促進業務發展。積極回響分公司穩健發展提升管理強化執行改革創新為全面實現效益優先的目標而奮鬥的工作思路。首先改善端正承保部全員的服務態度，還特地從人才交流中心挑選出優秀服務人員來坐櫃。規範文明用語。提高出單效率，由此承保部人員得到公司內外人員的一致好評。每到月初對各險種業務進行統計，把各種數據報表報到州公司相關部門。
二、會計基礎工作
(1)認真執行《會計法》，每月按時編制列印會計憑證，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益。
(2)按規定時間及時申報各項稅金。在上級公司的年中抽查、年終預審及財政稅務的檢查中，積極配合相關人員工作。
(3)認真管好公司內部全體員工的社保、醫療的繳費工作以及對公司人員個代系統的錄入、變更工作。
三、財務核算工作
(1)嚴格執行總公司的收、支兩條線，費用單獨核算，不串戶使用、不坐支現金的財務管理規定。
(2)對公司各營業點的收入進行監督、審核，統一核算口徑，及時溝通、密切聯繫並注意他們提出的意見，與營業點人員建立了良好的合作關係。
(3)正確計算營業稅款及車船稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟體，重點稅源監控軟體的更新。及時發現違背稅務法規的問題並予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯繫，取得他們的支持與指導。
(4)作為公司底層管理人員，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業務外，還需要負責具體的工作及業務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。在緊張的工作之餘，加強團隊建設,打造一個業務全面，工作熱情高漲的團隊。對下屬充分做到察人之長、用人之長、聚人
之長、展人之長，充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。
員工轉正工作心得體會 篇2
轉眼間，自20__年3月至今三個月的見習期一瞬即逝。回顧三個月的歷程，在各級領導的教導和培養下，在師傅們的關心和幫助下，我已能勝任塗裝課員工的崗位。工作三個月以來，在各級領導的教導和培養下，在師傅們的關心和幫助下，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高，我完全融入到了公司這個大家庭。但同時也存在很多的不足，應在以後的工作學習中不斷完善。在此，我向關心幫助過我的領導和師傅們表示真誠的感謝！
下面，我將自己過去的思想、工作、學習情況作簡要總結匯報：
一、思想上，自覺加強理論學習，努力提高政治思想素質。
作為一名年輕工作者，思想上，自覺加強理論學習，努力提高政治思想素質。今後的職業生涯還很長，應該將盡所能地對工作進行開拓，做出成績。為早日實現目標，我要求自己：努力工作，保持優點，改正缺點，充分體現自己的人生價值
二、在工作上，努力夯實專業基礎，擴大知識面，力求更好的完成自己的本職工作。
作為一名剛入公司職員實踐的東西接觸的少，對許多現場問題不了解。面對這種情況，依靠自己認真的學習，促成自身知識結構的完善和知識體系的健全，讓自己儘早、儘快的熟悉工作情況，少走彎路。在接觸到陌生的領域時，缺少經驗，對於業務知識需要一個重新洗牌的過程，自己在各位領導和師傅們的幫助下，能夠很快克服這種狀態融入到嶄新的工作生活中。1.學習安規，專工講課。
眾所周知，安全問題在生產中占據首要位置，他除了要保障工作人員的安全，同時更要保障生產的正常運行，否則一旦出現問題，牽連甚廣，因此《安規》的學習不容忽視。是每個入廠人員在進廠之前必須認真學習的並考核通過的，讓我們深刻認識到安全生產的重要性，以及進入生產之後的注意事項，確保不會因個人不當行為產生不必要的傷害或損失。所以，在我剛進廠的第一個星期我們接受了安全教育培訓，並參加了安規測試。在每個專工的講課中，我對塗裝課的流程有了全面的了解，知道了塗裝課是如何進行生產運營的。專工們的講課讓我們在以後的工作中受益匪淺。
2.融入班組，熟悉生產模式。
生產點檢組是一個以班組為單位的工作模式。班組的團結合作、和諧才能確保全全的生產。當我們進入班組時才體會到了自己以後工作的環境。剛進班組在師傅們的幫助下，學習設備管理部、班組的工作要求、工作制度，體會班級文化使自己更快的融入這個集體。進入點檢組，師傅們給我們提供了一套學習的方法，對我們以後的學習提供了很大的幫助。
在師傅的帶領下，我們進入現場，開始認識設備，熟悉每個設備的位置，危險點。經過師傅講解每個設備的危險點，注意事項後，我們嚴格按《安規》要求，開始獨立進入現場熟悉系統。大家都知道只有對系統熟悉，才能進行工作。所以我們把是否熟悉系統作為我們能否完成工作的重要標準，可見系統對我們的重要性。經過兩三個月的熟悉，有了初步的了解，結合機組的檢修規程我們側重學習每個設備的作用，工作原理，檢修注意事項，檢修驗收，及其指制定檢修計畫，針對性的學習生產設備的預防措施。我們在看檢修規程時有看不懂，看不明白的地方師傅們都一一給作了詳細的講解。
3.進入工作角色。
經過兩三個月的學習，已對設備管理部、班組的工作要求、規定有了深入的了解，再加上對系統熟悉後我基本能勝任簡單的工作任務。在現場幹活時，我們時刻把規程和工作結合起來，我們的工作水平得到了很大的提高。在工作中我越來越感覺到事故預想的重要性，以前老認為師傅們每次檢修，點檢之前的事故預想是多餘的，沒必要還浪費時間。直到我在一次點檢中遇到問題時，本來對問題處理也不怎么熟悉再加上當時手忙腳亂的，以致腦子一片空白不知道怎么去做。過後我才體會到事故預想的重要性，只有在每次的操作前做好充分的準備，當出現問題時才能正確的處理。
4.工作中的心得。
生產點檢組也是一個班組，班組就是一個集體，只有一個團結上進的集體才能完成生產任務，才能在事故面前，各負其責迅速準確的解決事故。我們時刻要團結班組每個成員，搞好同事之間的關係，提高協作能力，建設好班組文化，營造一個輕鬆和諧的工作環境。
在實際工作方面，我清楚的認識到自身專業知識，能力和經驗的不足，堅持利用空閒時間，學習專業知識和其相關規程，對於涉及自身崗位的業務檔案能夠反覆認真的學習，透徹的鑽研。對相關專業的知識能夠主動的了解其基本內容，並能做到學習，工作兩不誤，按照公司的要求，部門的規定踏踏實實的工作，至始至終保持高度的責任心。在班組方面，加強自我管理，為貫徹公司的“三講一落實”活動儘自己的一份力量。
經過三個月的見習期我已經基本能達到一個合格生產點檢員要求，能完成定期工作，巡檢要求，已完全適應工作環境。無論何時處理工作現場的各項事務，都能夠認認真真，兢兢業業，認真服從領導、老師傅安排，遵守各項規章制度和各項要求，養成良好的工作作風。
三、學習生活上，完成了學生角色的轉變，完全進入工作狀態努力開展工作。
初來公司參加工作，在完全陌生的環境和生活狀態，也曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作。但是公司里寬鬆融洽的工作氛圍、良好的學習發展機遇以及在各級領導的關心和幫助下，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態，努力開展工作。通過近三個月的體驗已經逐漸適應了公司的工作狀況，對於領導們的關心和關懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以後的工作生活中以更加努力的優秀成績來回報，不辜負領導們的期望。
初到的我是努力學習的階段。“三人行，必有我師”，公司中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經驗和工作行為對於我來說就是一筆寶貴的財富。帶著飽滿的工作熱情我逐漸熟悉了基本的生產。儘管我只是入門，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為儘快提高自己在本職方面的知識和能力，除了做好自己的本質工作，認真學習、做好設備的缺陷進行分析處理的筆記。充分發揮自己的主觀能動性，我利用業餘時間找來了相關的資料進行學習。
同時也體會到了工作的'艱辛！為了更好的適應本職工作，我將進一步進修學習提高自己。在公司寬鬆融洽的工作氛圍、良好的學習發展機遇下，努力夯實專業基礎，擴大知識面，力求更好的完成自己的本職工作。
在短短三個月中理論結合實踐，讓我對工作的認識有了真正的認識，這為今後的工作打下了基礎。雖然，我在各級領導和老同志的幫助下，取得一定成績，但我深知自己還存在一定的缺點和不足，主要表現在以下幾個方面：
1、現場系統掌握不全面，理論與實踐的結合應進一步提高；
2、對公司的工作任務能認真完成，但積極性不夠；
3、與公司里的領導和師傅們思想和工作業務交流不夠；
4、自己的整體素質和業務學習還有待進一步提高，加強培訓。
過去是不斷學習、不斷充實的生活，是積極探索、逐步成長的經歷。在此，我要特別感謝公司領導的悉心栽培以及師傅對我的見習指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。我也深知，過去只是求學的一小步，社會才是一所真正的大學。在今後的工作中，我將努力找準自己的定位，儘自己的所能為公司作出貢獻，為公司創造真正的財富，同時也為自身謀求一個更大的進步。
員工轉正工作心得體會 篇3
不知不覺間，到達施工現場工作學習已有兩個多月了，雖說上工地的時間一點兒也不算長，但對於一個初入工作崗位進行工作、學習的新人來說，這短短的兩個月時間也讓我學到了很多東西，有很多收穫。
首先從工作技能方面說起，這也是最重要的。進入工地我學的是質檢方面的工作。在公司學習期間，張師父已經教我們學習了相關質檢資料的製作與填寫，但當時因為沒有親身做過質檢方面的工作，學習起來難免有種紙上談兵的空洞，沒有與現場實際相結合的經驗，所學的知識也難免顯得有些抽象。來到施工現場，親身參與到質檢工作後，對以前所學的東西有了更深刻的了解，也有了更多新的感悟。我覺得作為一名合格的質檢員需要有兩種素質能力：一是熟悉與質檢相關的各種規範、規程等的要求與內容，不說做到倒背如流，也應該能在第一時間回憶起相關內容，並且迅速找到其在規範上的具體出處，並且熟練靈活運用到實際工作中去；二是在平時的施工活動與驗收活動中，能夠一絲不苟，認真細緻地進行檢查工作，這不僅要求我們要對施工圖紙進行充分的熟悉與深入的認知，還要求我們要有一個端正的工作態度，不放過任何一個可能出錯的地方，防患於未然。同時也應該防患於平時，在日常的施工活動中，多進行現場的旁站與檢查，發現問題，即時通知施工隊進行整改，不拖延，不漏過，不對後續工作進度造成不利的影響。在質檢工作中，資料也占了很大的一部分，資料比較多，各種填寫要求也不盡相同，例如報驗單、驗收記錄（檢驗批的，分項工程的，分布工程的等等）、混凝土澆灌申請單以及各種試驗報告等等，在進行各種質檢的日常工作的同時，相關質檢資料的製作也相當重要，這些資料即要求準確，也要求即時跟上施工進度，不能滯後，更不能缺漏不全。因為資料較多，而日常又要旁站施工現場，所以質檢資料的製作、又需要有預見性，根據施工進度提前將相關資料製作齊全，這樣也可以提高工作效率，同時將更大的精力放到現場的旁站、檢查中。
在為人處事方面，也學到很多。作為一個學徒，首先要處理好的便是與師父之間的師徒關係。師父既是我們工作上的師父，也是我們生活上的師父，遇到不懂的、無法解決的問題時，我們應以虛心的態度向師父請教學習，同時不能因為有些許進步而驕傲自滿，學無止境，應時刻保持一個謙虛的學習態度。同時作為一名公司員工，我們還要進行工作，一些自己力所能及的，分內的工作，我們應該勤快一些，多跑腿，多動手，尤其是那些看上去是“純體力”“無技術含量”的工作，我們也應該積極的去完成。而 對於同事，我們應該積極配合，自己能夠幫上忙的時候，應該積極熱情，因為土建是一個集體工程，單靠一兩個人是不可能幹好的，每一個人都是這台大機器的一個零件，只有大家相互配合，團結協作，這台機器才能更好的、更快的運轉。同時在工地上，我們也要不可避免的與民工們進行接觸，處理好與他們的關係也是非常重要的。民工們一般年齡都比較大，同時文化素質相對較低，我們年輕人應該有禮貌、客氣的與他們進行交流，遇到爭執時，也應該以合理的方法、態度解決爭執矛盾。
在個人生活方面，我建立起了一個適合自己的、合理的工作學習生活時間表。每天除了正常的上班時間，晚上也會有一段學習時間，去進行今天的工作學習總結和記錄，然後還會有一定的娛樂時間，將單調的工地生活豐富起來，同時保證工作學習兩不誤，讓自己一天的生活更加充實，有意義。
再回過頭來看這段自己剛到工地的短短的兩個月，發現時間過得真快，自己還有太多的東西不懂，自己還有太多的東西需要去學習。但凡事總要有一個過程，想要學有所成，需要的是數十年如一日的毅力，需要的是不懈的堅持，尤其是土建這一行，需要經驗的積累。我才剛剛起步，我會保持一顆謙虛好學的心態，積極主動去工作學習生活，提高自己的能力，做好自己的本職工作，堅持不懈，一步一個腳印地前進。千里之行，始於足下。萬里江河，發於溪泉。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。不管是面對什麼樣的工作，都要保持這樣的心態，去工作，去學習，去生活。
短短數字，遠無法將我的所學所感所悟記錄完全。思來想去，便將自己最深刻、最強烈的感受記錄下來，作為這段時間的總結。