事務所審計工作的心得體會 篇1
第一部分：概論
進入審計行業將近兩年,輾轉在3個事務所待過,也就接觸過3個事務所的底稿,給人一個總的印象就是模板有所不同,萬變不離其宗。每個所的底稿模板都各有其特色，但實際的審計程式卻是高度一致的，不一致也不行，準則規定了的呢。
說到編制底稿，首先要搞清楚編制底稿的目的。個人認為，編制底稿其實就是記錄自己所做的審計工作給別人看，給質控、合伙人、注協檢查組看，反正就是給沒有在現場審計的人看。如果他們看得懂、看得清楚順暢，覺得程式做到位了、問題說清楚了、可以確定報告上的數字了，那就OK了。
就財報審計底稿說，編制目的就是要說清楚財務報表上的數字是怎么來的，其實就是一個證明的過程，證明的方法就是你所實施的審計程式。既然是證明過程，那就需要證明鏈條連貫，所以你看各科目實質性底稿基本都按照總表明細表對明細表各數字的檢查這么一個程式來的。但對明細表各數字的檢查我們不可能做到每個發生額、餘額都去檢查一遍，這就需要對內控的信賴、重要性、審計抽樣這三個超級有用的武器了。
既然底稿編制是一個證明過程，那也就涉及到獲取證據的效力問題。總體來說，那就是外部證據效力大於內部證據效力、紙質證據效力大於電子資料證據效力這么一個原則。所以對銀行存款餘額我們需要銀行對賬單、詢證函來佐證，對應收賬款我們需要外部單位的詢證函來佐證，講的就是一個證據效力問題。外部單位的一句話確認，勝過企業內部人員的千萬句解釋。
第二部分：總體審計流程
說了底稿編制總的原則，接下來要說說具體的底稿構成及編制方法了。根據現在推行的風險導向性審計方法，一個項目的底程式可分為初步業務活動、風險評估與計畫、進一步審計程式、其他項目審計程式、業務完成階段五部分，每部分底稿各事務所都會有模板，基本做了哪些程式把相應的表填好就是了。所以與其說底稿怎么做，不如說審計要走哪些程式。當然如果你按照模板都不會填，那我也只能呵呵了。
1.初步業務活動
初步業務活動就是記錄的簽審計業務約定書之前所做的事情，大體上就是三件事：一是初步評估這個項目的風險，看值不值得去做;二是評估一下審計人員的獨立性，看違不違背準則關於職業道德方面的硬性要求;三是評估審計人員的專業勝任能力，看能不能做下來。這三點評估下來OK了，那就可以簽審計業務約定書了。
2.風險評估與計畫
這部分程式是根據風險導向審計的要求來做的，據說以前的審計都沒有這個程式的。但國內總體來說風險導向做得不夠好，基本還是按照賬項基礎審計來做的，所以這部分底稿最可能會淪為紙面上的東西，很多都是後補的。認真去做的肯定也有，如果認真去做風險評估，那你將學到很多的東西，諸如行業前沿資訊、企業管理知識、高大上的內控等等。
這部分底稿分為了解、評估、計畫三部分。
1、了解。了解就是兩大部分：外部環境、內部環境。外部環境的了解其實就是pEST分析，政治環境、法律環境、巨觀經濟環境、行業整體景氣度等等。內部環境的了解主要是：單位的性質、戰略目標、行業類的競爭地位、財務業績、會計政策、內部控制等。這其中內部控制又是最重要的，所以底稿設定中對內控的了解都是單列的。
對內控的了解又分為整體、微觀兩個層面。內部控制五要素分為控制環境、風險評估、控制活動、信息與溝通、對控制的監督。整體層面了解主要是企業控制環境、風險評估、信息與溝通、對控制的監督4個方面，屬於大而化之的一類;微觀層面的了解也叫業務層面的了解，只要就是了解控制活動，也就是幾大循環的控制點以及執行情況。在對內控的了解中，微觀層面的了解算是重點。
2、評估。評估是根據了解的基本情況，運用審計經驗、專業判斷能力這些內控來認識企業財務報告的風險點在哪裡，以便有針對性的作出審計計畫。
3、計畫。計畫就是根據確定的重要性水平、各科目評估的風險制定的審計計畫，分為總體審計策略與具體審計計畫。總體審計策略就是總體上我們應該怎么做，也就是確定審計範圍、重要性水平、時間人員安排、重要的審計項目等等;具體審計計畫就是具體到各科目怎么做，各循環的控制測試搞不搞、各科目怎么做等等。
計畫階段有個重點就是確定重要性水平，一般我們都要確定4個數據：整體重要性水平、實際執行重要性水平、可容忍錯報、微小錯報臨界值。整體重要性水平根據資產總額、收入總額、利潤總額等指標計算，根據企業的實際情況來確定指標與比例;實際執行的重要性水平就是在整體重要性水平上打個折，因為考慮了審計風險，並不是所有的錯報你都會找出來的;可容忍錯報就是我們在認定層次最多可以容忍企業出多少錯誤，也是在整體重要性水平上打個折，同樣是考慮了審計風險;微小錯報臨界值就是說小於這個數字的錯報我們可以不管，都不用統計進錯報總額里去。
3.進一步審計程式
進一步審計程式就是根據具體審計計畫來做事情，分為控制測試與實質性程式。
控制測試就是抽取足夠的樣本，看看各個控制點是不是都實施了的，我們能做的一般也就是看該有的資料有沒有、該有的簽字簽沒有。如果控制測試的結果印證了我們的風險評估結果，那就OK，一切按計畫來實施;如果推翻了我們的風險評估結果，比如評估覺得這個循環風險低，結果是高風險，那就要修改審計計畫了，可能本來計畫隨便查一下的現在要詳細查一下了。
實質性審計程式就是各科目具體怎么做了，這部分底稿就是所有底稿中的重中之重。(後面詳述)
4.其他項目審計程式
在實際審計中，其他項目審計程式主要是：舞弊風險評估，持續經營能力評估，或有事項、期後事項的檢查等等。主要是評估一下有沒有這樣的事實，對審計報告有沒有影響，有多大影響。
5.業務完成類底稿
業務完成類底稿就是說現場基本做完了，該匯總的匯一下總，該確認的確認一下，開個總結會;然後撤場，走內部流程覆核底稿、出報告。報告當然還需要與被審計單位交流，得到他們的認可。
第三部分：實質性審計程式
總體上說了各流程的審計程式與重點，現在來具體說一下各科目的實質性審計程式。我們在現場具體做的，也就是這一塊了。除了每個科目都必須有的憑證檢查，期間性強的科目必須有的截止性測試外，各個科目重點應該關注那些地方呢，下面就按順序簡單總結一下各主要科目的重點關注地方。
1.資產類
(一)貨幣資金
一般的審計，貨幣資金分為現金與銀行存款兩部分，我們主要檢查其期末餘額是不是真的、銀行存款有沒有異常情況，至於有無賬外資金(小金庫)基本不是常規審計能夠關注到的，當然如果有線索發現了那就更好了啊。
1、檢查餘額的真實性
現金的記錄因為沒有第三方的佐證，所以只能靠現場監盤來核對，這個程式是必須要做的。
銀行存款餘額的真實性就可以用銀行方面的證據來佐證。銀行存款餘額由銀行賬戶、每個賬戶的餘額兩部分構成，我們的審計程式也就按這兩部分來實施。對於銀行賬戶，到企業基本戶開戶行打一個開戶清單，上面會有以企業名義開具的所有銀行戶頭，對照檢查企業賬上的銀行賬戶，看有沒有遺漏或多出。對於賬戶餘額要分兩部走，首先是查看銀行對賬單上的餘額，如有差異則讓企業提供餘額調節表，你再檢查餘額調節表上的事項是不是真實發生，考慮該不該調整一下;下一步就對賬單的餘額向銀行函證，主要是為了防止企業偽造對賬單。
2、檢查銀行存款有沒有異常
對於銀行存款來說，因為記賬是按照收付實現制原則來的，只有實際收支時才會做賬，期末餘額出問題的機率不是很大，除非財務人員與銀行員工串通可以偽造對賬單與詢證函;其最大的風險還是在於權利與義務，也就是說賬戶裡面的錢到底企業能不能夠自由使用，有沒有抵押、質押、凍結等情況，銀行有沒有最低存款數額的要求等等。
對這部分的審計主要有檢查銀行存單、銀行函證兩個手段。企業對於已經抵押、質押的定期存單，原件肯定是不在他們手上的，所以檢查時一定要看原件，如果拿不出原件又說沒有抵押質押，那背後基本就會有故事;當然函證時如果銀行告訴了你哪些存款已經抵押、質押了那就更好了啊。
檢查定額存單還有一個作用是認定銀行存款的現金等價物身份，那些3個月及以上的定期存款就不算現金及現金等價物了。
對於貨幣資金的審計，個人覺得截止性測試都不是很重要，因為它是實際收支時做賬的，人為調節期間的可能性很小，就算付的是以前以後年度的款，它還是應該記錄在賬上的，只是對方科目的擺放問題。貨幣資金截止性測試主要還是為其他科目審計提供線索吧。
(二)應收賬款及壞賬準備
這部分主要審計的是應收賬款的存在性，以及壞賬準備的完整性。
1、應收賬款的存在性審計
應收賬款主要核算企業主營業務部分應該從客戶處收的錢，審計最直接的方法有兩種，一是看期後的收款情況，一是發詢證函。
對於應收款項的存在與計價，其實最直接的說服力就是期後客戶付款了，那期末餘額基本也就確認了啊。但基本各個事務所的底稿模板都沒有這一塊的單獨檢查，個人覺得，如果期後可以確認支付了期末時的款項，那也就沒有必要發詢證函了。
我們用得最多的方法還是發詢證函，以企業的名義給客戶發詢證函，讓客戶直接回函到事務所，然後事務所再檢查其中的差異，能夠有證據說清楚的就認了;對於沒有收到回函的，那就要搞替代測試。但現實情況是現場就那么幾天，很多時候還是在外地，你根本就不可能在現場拿到詢證函，於是就有個變通法則，在現場對發函的客戶統統先做替代測試，之後回函了再調整吧。
對於發函的對象我們一般都是選取餘額較大的客戶，當然那些可以看出交易量特別大而餘額又很小的客戶最好也發函確認一下;至於發函金額必須要達到期末餘額多少比例、替代測試的借貸方金額要占到發生額多大比例貌似沒有具體規定，有的事務所要求必須達到某個比例，也只是所內質量控制的要求而已。
2、壞賬準備的完整性審計
壞賬準備的完整性審計有兩個基礎，一是企業的應收賬款賬齡，一是企業的壞賬計提政策。我們審計最好不要對企業的會計政策說三道四，除非它真的太離譜了，壞賬計提、固定資產折舊這些政策就按照企業現有的來，它要變更，覆核程式就可以了，這方面形成爭論是很不明智的。
對於賬齡，個人覺得應該是客戶超出信用期的時間段，因為在信用期之內都屬於正常的情況，雙方協商確定了信用期，期間在法律上企業都還沒有主張這筆債權的權力呢。或許是因為這么做的工作量比較大吧，反正我遇到的企業沒有一個是按信用期來分賬齡的，都是直接根據記賬日期來算。企業付款也都沒有按照實際支付的某筆交易款來對應計算，而是完全按照簡單的結舊掛新原則來算賬齡，所以有時表面上賬齡在1年之內，其實可能包含著是N年前的一筆糾紛款項，根本沒有收回的可能了。對於賬齡計算，基本上我們簡單覆核沒有發現大的異常也就用企業的數據了。
企業的壞賬計提政策可能很複雜，要區分一些單項重大單獨計提、單項不重大單獨計提、按組合賬齡計提等等，基本上這方面的分類也就隨企業了，審計人員不要沒事幹去提出異議。
(三)其他應收款及壞賬準備
其他應收款核算的內容比應收賬款豐富得多，它跟其他應付款一樣，都是一個框，亂七八糟的東西都往裡面放。但它有個特色就是，發生的筆數少，幾乎每個餘額都可以取得一個單獨的說法。對於這部分的審計跟應收賬款一樣，還是檢查其存在性，以及壞賬準備的完整性，方法主要還是發函證。
根據其特色，我們還要關注每個客戶的餘額性質是什麼，再分析其存在的合理性。就我的所見所聞，其他應收款裡面主要存在：員工借支的備用金、一些不常見業務的往來款、關聯方之間的一些說不清道不明的東西。
對於員工備用金，還要看看是不是借了很久不沖賬，是不是應該預提費用，或者確實收不回來需要記損失了。對於關聯方之間的非業務性質的往來要當心，看看有沒有長期被占用資金的情況，有時該披露的還是要披露。
(四)預付賬款
對於預付賬款的審計，主要還是看他的存在性與計價，審計方法也和應收賬款差不多，主要也就是發函證。
預付賬款核算的是企業正常經營購進貨物或原材料時預付的貨款，其存在的原因在於賣方的強勢，他不屑於貨到付款，更不考慮賒銷，那買方只有預付一部分貨款他才會組織給你發貨。所以如果在買方市場的情況下出現預付款，那本身就是不正常的現象，需要關注一下是不是有利益輸送等舞弊情況。
根據預付賬款的性質，它的賬齡一定不會太長，一般也就付款與到貨這么幾個月時間，如果賬齡太長，那就需要進一步關注了。如果與應付賬款對掛了，那就要抵消;如果發生糾紛了，那就要評估收回的可能性有多大。
(五)存貨
存貨是一個很神奇的科目，不同的企業有著不同的重要性，有的企業壓根兒沒有存貨，簡單的商貿企業就是買進賣出的核算，施工企業就是那些工程施工餘額大於工程結算餘額的項目兩科目之間的差額，典型的製造業還要把生產成本、製造費用等科目包含進去。存貨科目主要檢查其存在性、計價和分攤，以及跌價準備的完整性。
1、存貨的基本審計程式
存貨基本分為原材料、在產品、庫存商品等科目，至於那些過渡科目先就不說了。這幾個科目主要特徵就是都符合等式：餘額=數量x單價。我們檢查存貨，也就按照數量和單價兩條線來查;數量靠監盤、單價靠計價測試。
對於上市公司的審計，存貨的監盤程式必須得有。但我們做的一般性企業審計，監盤程式一般也都沒有做，用企業自己的盤點報告來核對一下就算數了;監盤不做，但抽盤程式必須得有，除非它的存貨本身少得可憐。抽盤也就是我們根據存貨庫存明細選一些項目，你可以選大額的，也可以選入得多出得也多的，也可以隨機抽這么一些，選好後就去倉庫裡面點數;也順便在倉庫里隨便挑幾樣貨物，看看庫存明細上有沒有，這樣順差逆查就都做了。
存貨的計價測試那是必須得做的，不過現在都是系統自動計價，企業操作失誤或者人為造假的可能性都比較小，這部分檢查越來越有走過場的嫌疑。對於製造企業，各在產品、產成品成本費用的分攤，製造費用在各產品之間的分攤也都是系統自動完成的，我們主要還是檢查一下系統的設定，這又屬於系統審計的範疇了。
2、製造企業生產成本的檢查
對於製造企業，存貨中除了原材料的計價是外購確定的，在產品、產成品的計價都是按照生產成本再根據一定的分配方法分攤到各產品的，所以我們還要檢查成產成本的存在性。而生產成本中風險最高的又是製造費用，製造費用也是一個框，企業很多亂七八糟的東西都往裡放，就因為它比較隱蔽不顯眼，而且一次混過去之後就固化到存貨的價值里了，沒人會再去關注。
生產成本的檢查主要就是分析一下各項成本的波動情況，然後根據異常情況檢查憑證，看看是不是真實發生，該不該計入製造費用。
3、存貨跌價準備檢查
存貨一定要檢查跌價準備的,特別是現在經濟環境下的製造型企業。由於總體上製造業不景氣，很多企業開工不足，巨大的人力成本、固定資產折舊分攤在了有限的產品上，造成存貨計價過高;而市場交易反而不景氣，銷售價格卻在一路走低，於是跌價準備的計提也就越來越凸顯出來了。
以庫存商品為例，每種產品有個賬上單價A;也有個市場售價B，還有銷售時的費用與稅收等C，銷售時企業能夠到手的錢就是B-C，那就看看A與(B-C)哪個大，A大則要計提跌價準備了，計提數便是A與(B-C)之間的差額。如果是原材料、半成品，那就還有一個加工成產品品還要發生的費用D，那就成了A與(B-C-D)來比較了。公式很簡單，關鍵是除了A我們能夠真實確定外，B、C、D這些東西都不是我們審計人員知曉的，還得企業去評估。所以計提跌價準備就是審計與企業之間的博弈。
企業一般都不想計提跌價準備，但審計人員為了控制風險一般又要求計提跌價準備，最終結果一般就是相互妥協，在雙方都能夠承受的範圍內計提一個數，然後倒推出B、C、D等數據。為了保險起見，還要銷售部、生產部出一個確認書，表示經過他們的詢價、或者分析，B、C、D這些數據是合理的。
(六)固定資產
對於固定資產，我們主要的審計程式就是檢查新增減少情況、盤點、檢查權證、覆核折舊及分攤、覆核減值準備等。
對於一般正常經營的企業，固定資產基本上都是以前年度累計下來的，新增與減少都比較少。以前年度已經存在的，我們也就信賴以前審計師的確認結果了;所以一般也就是檢查本年度新增、減少的固定資產，看看購置入賬是否金額相符、在建工程轉固是不是達到了條件、報廢處理是不是真實合理。
對於固定資產是否真實存在、是否真實為企業所擁有，最直接的審計方法就是現場盤點，房子、土地、車子這些有權證的拿出來比對。盤點還有一個作用就是看看有沒有利用率嚴重不足、閒置、廢棄的固定資產，因為這時候應該考慮計提減值準備了。檢查權證還有一個作用就是看看有沒有質押、抵押等情況，一般有這種情況時企業是拿不出原件的。
對於固定資產的折舊政策這一塊，跟應收賬款的壞賬準備政策一樣，我們最好不要對企業的政策說三道四，只要他們折舊政策不是太離譜，又是經過程式審批了的，就按他們的來。現在幾乎也都是系統自動計提折舊了，出錯的幾率很小，除非人員手工錄入的時候出錯;但覆核折舊這個程式也是要搞的，萬一就發現了他們的操作失誤呢。折舊這一塊還要覆核一下是不是都分攤到各項成本費用中去了。
固定資產的減值準備計提也像存貨的跌價準備計提一樣，是審計人員與企業博弈的結果。企業天然的不想計提減值準備;對於審計人員，如果不是確實存在閒置、嚴重開工不足等情況，一般也不會苛刻的要求企業計提減值準備。
(七)在建工程
在建工程核算的是企業正在建造，還沒有轉為固定資產的那部分資產，主要審計它發生的真實性、是否達到轉固條件。
在建工程發生的真實性審計，第一就是盤點，看看這些在建工程是不是都存在，完工進度大體如何;第二就是檢查憑證，看看設備款、材料款、工程款支付是不是都是真實合理的。
在建工程是否達到了轉固條件，在盤點的時候就可以看出來，看看是不是在生產、使用啊，但這也是審計人員與企業博弈的地方所在。對於大型的辦公樓、廠房的建造，一旦轉固則需要計提大額的折舊，如果企業效益不好的話，很可能就傾向於推遲轉固。特別是某些產能過剩的企業，前幾年產能擴張時新修的廠房設施等，到現在達到可使用狀態了，甚至企業都在使用了，但不想轉固，就找些還在試運行、沒有竣工驗收等藉口。審計人員遇到這樣的情況，唯有上報領導等候指示了。
2.負債類
(一)應付賬款
對於應付賬款，我們主要關注的是其完整性，也就是說重點查一下企業有沒有少計自己對外的負債;主要的審計方法是發函證，結合存貨監盤、截止性測試來尋找有無漏記的筆數。
對於應付賬款的發函，根據審計的目的，通常也就不找那些期末餘額大的'客戶發了，應該找那些發生額大而期末餘額小的客戶，或者今年與去年比變動幅度太大的客戶來發函。因為前者本身少計的可能性就小，後兩者才是主要的風險所在。但有的事務所有指標要求，發函金額要達到餘額的多少百分比，也就誘導大家選大餘額的客戶發，這是不可取的，跟風險導向有點相違背。
還有就是結合存貨來看，如果存貨盤點或者截止性測試，發現實際庫存比賬上多出了那么一筆，一般情況就是存貨入庫了，但是發票沒到，企業還沒有暫估入賬，這時對這筆貨物就要暫估入賬，同時增計存貨與應付賬款。
(二)預收賬款
預收賬款給人的感覺是只有在賣方市場的情況下才可能出現，因為產品緊俏嘛，賣貨的議價能力高，必須收到部分貨款我才給你發貨，甚至我才組織生產;還有就是產品生產周期很長，按行業慣例得先收一筆錢。
所以預收賬款的賬齡一般也都不會太長，對於太長的那就要關注一下是不是出現了法律糾紛，企業還需不需要歸還這筆錢。還有就是關注一下同一筆交易的預收賬款和應收賬款是不是存在對掛的情況，有的話就得相互抵消掉。
對於大額的預收賬款，檢查一下銷售契約，看是不是有關於預收賬款的規定。有的不靠譜的企業可能是借客戶的錢在生產，契約上還規定了結算時扣除相關借款利息，那這時入預收賬款肯定就不合適。
(三)其他應付款
跟其他應收款一樣，其他應付款也是個五花八門的東西，什麼亂七八糟的都可以往裡面放。正因其特殊性，其他應付款的每個項目餘額基本都可以得到一個獨立的解釋，如果解釋不通那就一般有問題。比如代扣代繳的員工社保，那一般也就是最後一個月的代扣數，如果不止的話，那企業的持續經營能力就要考慮一下了;比如資金拆借，那必然會對應到某一筆契約，直接檢查契約就行了。
(四)應付職工薪酬
對於應付職工薪酬，我們的直觀印象就是這個科目期末餘額不會很大，正常情況下也就是一個月的工資、社保+預提的年終獎，甚至於期末餘額為0。反正就是說期末餘額肯定有一個明確的解釋，如果解釋超出了我們的預期，那基本就有問題了。比如說企業幾個月不發工資、不交社保，那是不是就應該考慮一下他的持續經營能力了呢?
對於應付職工薪酬，我遇到的糾結就是那個計提測算問題，因為許多企業都不按照法律規定來給員工交社保、公積金，基本都是按照社保局規定的最低那一檔來計提，這就造成養老保險、醫療保險、住房公積金這幾個計提基數都不一樣，而且永遠跟工資差很多。最開始編底稿時傻傻的按照工資走，結果差異一大堆，寫個原因就說企業少計提了多多少少，弄得很顯眼;後來學聰明了，直接按照企業的計提基數寫，幾乎沒有差異，再寫個說明企業未按照實際工資標準計提，這下就不顯眼了，因為沒差異嘛，至於說明，基本沒有人去關注了。
(五)應交稅金
對於應交稅金，一般的企業這個科目風險不高，我們主要也就是做一下測算工作，看看增值稅跟購貨、銷貨的量匹不匹配;看看其它稅種的計提正不正確，企業在這上面出錯的幾率不是很大。
有個問題就是很多企業在年末計提企業所得稅時比較粗糙，因為還沒有到彙算清繳的時候嘛，這個時候提多提少稅局是不會為難他們的，於是他們也就不上心了。而審計人員又要按要求來做測算，還不能借鑑企業的工作，白白多費很多精神。
還有個問題就是增值稅進項轉出的問題，我們很難找出應該轉出而未轉出的那部分，做存貨科目的、做費用科目的基本都不會去有意識的考慮這個問題。稅這個問題有稅務局緊盯著呢，我們也就不要那么傷神，非得把企業查一個底朝天的，沒發現大問題也就算了。
3.損益類
(一)營業收入
對於營業收入，我始終認為要查出人為舞弊多記收入是很難的，因為企業要舞弊肯定就會做全套，契約、發票、提貨單、出庫單、入庫單什麼的都會有，僅僅從憑證上檢查看不出來問題。這個科目我們主要還是做分析性程式，輔以契約、憑證檢查，再順查逆查的做一下截止性測試。
1、收入的確認
說到收入，那肯定就要說一下收入的確認，大的原則就是商品所有權上面的主要風險與報酬已經轉移給了購貨方才能確認收入。根據這個原則，如果規定了收貨確認才算交付，那你發貨時就不能計收入;如果規定了購貨方還有一個退貨期限，那退貨截止期沒到也就不能計收入。這些原則跟現實脫軌比較大，因為中國的很多企業做賬還是為了應付稅局的，他們只認一個簡單的理，我開票了就計收入(當然也不是開飛票，還是有契約、出庫單、運輸單等佐證的)，而會計準則中收入確認的原則就沒有發票的半毛錢關係。
魯迅就曾說過，中國的很多陋習就因為從來如此、大家都如此兩個殺手鐧而存活著，沒什麼道理可講。想想其實也就通了，對於收入的確認其實也沒有什麼道理可講，那就依企業吧。
2、收入的分析性程式
收入的分析主要就是看看主要產品的銷售額、成本、毛利率等指標與去年相比有多大的變化幅度;細緻一點還要看各月的數據之間有什麼重大的變化幅度，各月的數據與去年同期有什麼重大的變化幅度。
對於變化幅度要能夠給予合理的解釋，並不是說變化幅度不大就沒問題。如果今年市場萎縮，競爭激烈，企業本身又沒有占到很大的市場份額，而銷售量居然沒有什麼變化，銷售價格反而還有所提高，那就說不過去了啊;比如銷售不振，開工不足，成本增大，你的產品毛利率居然還沒有什麼變化，那也說不過去啊。所以變化幅度不是越平穩越好，而是要跟行業景氣度相關，那種逆勢而上的例子畢竟很少。
3、契約、憑證檢查
如果經過分析發現某些月份收入可能有問題，那我們就針對性的去查一下相關的契約、憑證。如果企業做得很好，該有的都有，邏輯上也沒有不通的地方，我們也就只有盡人事知天命了，審計人員不是神仙，不可能把什麼都查得出來啊。
4、截止性測試
營業收入的截止性測試跟別的科目不一樣，它分為順查、逆查兩種，一種是從出庫單查到財務賬，一種是從財務賬查到出庫單，把完整性、發生性都查了一下。
(二)營業成本
成本跟收入有一定的聯動性、對應性。一般的銷貨企業，收入、成本同時確認，一一對應，所以每個產品的收入、成本都會很配比。我們檢查成本主要還是分析合理性，看看主要產品年度、月度變動幅度有多大，能否給出具體的解釋;檢查憑證都可以放棄了，後面也就一張出庫單，看不出什麼問題，我們要檢查的是成本跟出庫商品的對應關係，企業如果基礎工作做得好的話基本都可以把產品出庫與結轉成本一一對應起來的。
主營業務成本還有一張倒扎表，幾乎每個事務所的底稿模板都有這一項，但很多時候我們基本不做。有的企業因為核算的原因，很多數據不能直接從賬上來，有時就得花很多時間去找數據，增加了工作量;就算最終花時間做出來了，對於審計結果也沒什麼用，不外乎又一次有力的證明了有借必有貸，借貸必相等這一真理，因為現在系統做賬，只要做賬時能夠通過，那它肯定就是平的。
(三)期間費用
對於期間費用的審計，主要手段也就是分析變動率、抽查憑證了。分析一下各項費用年度、月度的變動幅度，看有沒有異常;再根據異常檢查相應的憑證，看是不是真實發生，有沒有錯記科目什麼的。
再就是做好截止性測試，看有沒有跨期費用的存在。這部分沒什麼可以展開說的。
事務所審計工作的心得體會 篇2
我校在_年中，充分發揮了內部審計的作用，對於有效地防範風險、確保資金安全、規範內部管理，促進學校財務管理規範、協調發展起到了積極作用。我校內部審計小組根據教育局審計室_年度年初工作計畫和學校內部審計計畫，在本年度完成了以下工作：
主要工作內容：
一、進一步建立健全了內部審計工作的內容和工作制度;強化了業務學習，解決了審計工作中遇到的新問題，使審計工作由查錯防弊型向風險防範型和管理促進型轉變。
二、認真學習相關業務，及時了解對農村義務教育經費保障的各項政策。在具體工作中對學校是否按政策規範收費、對作業本費的使用及結算情況、日常公用經費的籌措和使用情況等作為一項重要內容進行了審計，保證內部審計在落實本校教育經費保障體制中的作用。
三、對學校的財務收支、經費管理工作和食堂一伙食費收支情況做到了一期一審，並及時上報審計工作報告，有效地提高了教育經費使用效益。
根據學校經濟活動特點，今年我校內部審計的主要內容有：
1、對學校的各項收入進行了審核，內審小組認為學校的所有收入都及時入賬，並納入了學校的財務核算，無隱瞞、截留挪用、轉移學校收入的情況。
2、對學校的各項支出情況，包括教師工資、績效工資、經補貼、一伙食費等支出情況進行審核，重點審計了支出的真實性和合法性，有沒有損失浪費等行為，內審認為均符合有關規定要求。
3、對於學校的資產構成情況，經審計認為貨幣資金按規定辦理了收付手續;固定資產做到了帳帳相符、帳物一致;各類往來款項作了相應清理。
4、對學校的負債也作了相應審計，學校從_年後沒有產生新債，更沒有舉債消費。
5、對學校收費情況進行了重點審計，未發現亂收費現象，學校收費合理，只按規定收取了相應的生活費，且按月收取，用規定收據一月一開，並做到了收前公示。並對學生生活費給予了補助。
四、認真貫徹上級內審部門的檔案精神，及時完成了教育局安排的各項工作。
審計工作中的措施
1、嚴格執行了年度審計工作計畫，提高了對計畫嚴肅性的認識。在具體審計工作中堅持原則，實事求是，客觀公正地看待和處理問題。
2、全面審計，突出重點。對學校的財務審計既以真實性為基礎把基本情況摸清楚，又抓重點問題進行深入地分析，爭取了從機制上和制度上提出解決問題的辦法。
3、完善了制度，嚴格了管理。嚴格審計質量管理，實行審計全過程質量控制，將審計準則、審計質量控制標準和制度落實到了審計方案、審計證據、審計底稿、審計報告等審計工作的各個環節。
4、今後進一步加強學習和培訓，把審計工作做得更好。
事務所審計工作的心得體會 篇3
內部審計工作心得體會__年我局內部審計工作在省局___的指導下，在局黨組的直接領導下，積極貫徹黨的xx大及xx屆四中全會精神，認真學習和執行《審計署關於內部審計工作規定》和《內部審計準則》規定要求，按照省局有關內部審計工作會議精神，遵循查錯糾弊，維護法紀，促進管理的宗旨，積極引導本局內部審計機構在加強單位經濟管理和實現經濟目標等方面發揮積極的作用，實現內部審計為單位目標而服務的思想理念，嚴格執行會計制度，建立健全崗位責任制和內部檢查制度，確定了“法定代表人離任與工程竣工決算項目”兩項必審，全面加強領導人任期內經濟責任審計、堅持“有離必審”和“先審後離”等經濟責任審計方針，通過經濟責任審計，不僅達到了客觀評價縣區分局一把手的工作業績，確保國有資產和資金不流失，也為局黨組考核和任用幹部提供了參考依據。
重視專項審計和審計調查，加強大宗資產採購比價審計、加強內控制度評審，取得了較好成績。按照年初制定的工作目標，在__年度帶領內審工作組，利用兩個多月的時間對本系統縣區分局、局機關、培訓中心、農場等12個單位進行了內部審計工作。在內部審計工作中，重點注意了嚴把審計程式關。在對縣區局進行內部審計時，注意審計項目的立項，審前調查，制定實施方案，印發審計通知書，實施審計過程及審計報告徵求意見等各環節的記錄規範。嚴把審計實施關。實施審計工作嚴格按照審計方案確定的範圍、審計內容、審計目標進行，審計工作符合審計法律、法規和相關的審計準則。嚴把審計報告關。對檢查結束後形成的審查審計報告規範撰寫，注意與審計事項有關的事實，包括被審計單位的財政財務收支真實、合法、效益的全面事實和違反規定和財政財務收支的事實清楚，審計報告中的收支數額與違紀資金與審計工作底稿中的有關數字相符。
嚴把審計處理關。注意重點審查審計揭露問題清楚，數字確鑿，定性準確，適用法律、法規、規章正確、具體、有效，處理處罰意見適當。嚴把審計評價及建議關。審計評價是內部審計機關對被審計單位及被審計人員的審計意見，審計評價是否符合被審計單位及被審計人員的實際，關係到被審計單位及被審計人員的利益和榮譽，特別是對領導幹部任期經濟責 任審計評價要更加謹慎。我們在工作中特別注意提出切實可行的審計建議，避免大而化之，方便被審計單位採納整改。通過上述一系列做法，我局的內部審計工作得到了有效的開展，取得了良好的監督效果，杜塞漏洞，防患未然，對大慶地稅系統的財務管理工作起到了有效的監督管理，內部審計工作得到了省局和我局黨組的高度評價。在今後的內審工作中要依照“依法審計、圍繞中心、突出重點、不斷創新”的工作方針，不斷改進工作方法，提高內部審計工作質量，爭取更好成績。
事務所審計工作的心得體會 篇4
一年來，在企業領導的親切關懷和指導下，我在審計部經理的崗位上，帶領審計部的全體同仁嚴格按照年初制定的審計計畫，緊緊圍繞企業提出的"加大核查、審核、監管力度，確保各項制度深入落實"這一工作目標，積極主動地在企業內部開展了審計工作。經過全體同志們的共同努力，取得了一定成績，主要表現在：
一、嚴格審計的紀律和制度
審計部是一個新設部室，領導寄予我們厚望，同志們也關注著我們的發展，我深知責任重大。為了使內部審計工作在企業管理中得以順利開展，審計部在成立後的第一次全體會議上，就根據制定的年度工作計畫，並結合內部人員的具體業務能力，本著既要明確各自崗位職責，還要堅持分工不分家的原則，進行了內部分工。並從工作紀律、工作作風、工作態度、工作形象和工作結果等五個方面提出了具體的要求。這些基礎工作的進行，為我們全年工作的順利展開打下了紮實的基礎。
二、積極開展對駐外企業分部財務管理的監督和評價
__企業是我企業至今一家對外獨立開展經營業務的駐外企業分部，年生產各種複合肥近__噸，加上銷售總企業的肥料，20__年銷售收入已經突破了一億元，企業的資產總額也達到了__多萬元。但是由於種.種原因，該企業一直沒有建立起完整、嚴密的內部核算管理制度，從而使會計信息的反映帶有很大的不真實性，也企業的財務管理帶來了一定的風險性。
根據企業領導的要求，我們在對其會計核算進行檢查審核的同時，先後分兩個階段對該企業的財務管理進行規範、核查。第一階段是參照企業的相關制度，幫助該企業制定其內部的財務管理制度，建立健全倉庫管理的工作流程，健全會計核算的賬簿體系，規範會計核算程式，建立嚴格的、定期的會計報告制度。第二階段，對規範後的會計核算制度，實施正常的審計檢查，通過這一系列工作，規範了該企業核算制度的同時，也教育了會計人員，增強了他們做好工作的責任心，起到了很好的效果。
三、嚴格費用報銷規定，嚴格費用審核
今年是我企業各種費用報銷新規定出台的第一年，舊的報銷程式和標準對審計工作影響很大，突出反映在人們的認識上。審計是執行各種規章制度的前沿，審計人員就是把這個關口的，將不符合規定的支出堵在這個關口之外，是我們審計人員的責任。
我們從一開始的單純的業務費用審核逐步擴大到後勤的費用審核、生產車間工資的審核、裝卸費的審核、車間修理費的審核等，基本上包括了所有的支出。為了保證這一工作的質量，我們利用可利用的一切時間，組織學習企業出台發布的新規定，新同志為了儘快提高自己的技能，主動請教老同志，並對要點及時做好筆記，所作的這一切都為做好這項工作打下了良好的基礎。一年以來，儘管我們對費用的審核量上不斷增大，但基本上沒有出現有問題的審核，從而有效的配合了企業的財務管理工作。
四、利用一切可利用的機會，為領導提供市場監管信息
根據企業領導的安排，今年，我先後到__和省內的幾個市場。針對市場反映出的問題，進行了核查，並結合核查進行了市場調研，這也是審計部20__年工作計畫的一項基本內容。核查中，我們晝夜兼程，為了把問題核查清楚，把市場調研準確，每到一處都積極地與客戶溝通，多方收集市場信息資料，這一切都為我們後期報告的撰寫積累了豐富的第一手資料。先後兩次的市場走訪，形成了近萬字的報告，把問題找準了，建議提對了，得到了企業領導的肯定和客戶、業務人員的好評。
五、工業園區建設項目的結算工作已接近尾聲
根據工作計畫，並經企業領導批准後，組織了對工業園區建設項目施工單位報價的核對及園區設備計價等工作。園區項目建設跨度長、項目多、投資大、施工單位多、資料零散，我們通過努力一一克服了這些困難，截止到10月底這項工作已基本結束。此項工作的順利開展，既較好的維護了我們__大企業的對外形象，也為企業取得了可觀的經濟效益。
事務所審計工作的心得體會 篇5
20_年，我鎮的內審工作在鎮黨委、政府的正確領導下，在縣審計局的大力指導、支持下，紮實、有序開展，逐步邁上了制度化、規範化和法制化的軌道。鎮黨委、政府已經把內審工作作為一項重要的常態工作來抓。現將20_年內審工作總結如下：
一、統一思想，提高認識，以全新的理念看待內審工作
過去我鎮的內審工作實際上是作為村級財務管理的一項重要內容來抓，結合村級財務管理的需要來實施。而現在的內審工作已有一個獨立的機構：內部審計辦公室，由專職人員，作為一項日常工作來抓，是新形勢下規範財務秩序、嚴肅財經紀律、加強經濟管理、實現經濟目標的重要手段。這就要求我們以全新的思維方式、全新的理念對待內審工作，以新的方式方法來開展內審工作。
二、20_年我鎮內審工作開展的具體情況
(一)、不斷強化對內審工作的領導，為內審工作正常、有序、紮實開展提供強有力的組織保障。根據縣委、縣政府的統一要求，我鎮及時成立了下塘鎮內部審計工作領導組，由鎮長蔡繼能親自擔任組長，黨委委員、分管領導李廣春任付組長，從鎮紀檢會和財政所抽調5工作人員為辦公室成員，制定了切合我鎮實際的內部審計工作實施辦法，明確工作職責，根據實際需要不斷充實人員組成，並在辦公場所、設備、經費上給予充分保障，強力推進內審工作的開展。
(二)、加強宣傳，營造輿論氛圍。我鎮利用廣播、會議等多種有效形式，向廣大鎮村幹部強力灌輸內部審計有關知識，使內部審計更進一步深入人心，以此來不斷提高廣大鎮村幹部對內審工作的認識，為有效開展內審工作營造良好的輿論氛圍。
(三)、制定詳細、切合實際的年度工作計畫，紮實有效開展內審工作。為使今年的內審工作邁上一個新的台階，鎮內申辦及早謀劃，多次召開會議，議定年度工作計畫，在徵得主要領導同意後，以檔案形式下發到相關村。
(四)、建立內審例會制度。鎮內審辦每月至少召開一次例會，鎮內審辦全體人員參會，必要時召集相關當事人參加，匯報工作進展情況，研究下一步工作。鎮主要領導也經常性地參加會議，聽取匯報，給出具體工作意見和要求。
(五)、積極參加業務培訓，強化業務學習，不斷提高內審業務技能，全面進入內審角色。鎮內審辦人員除了積極參加上級業務主管部門舉辦的各種內審培訓外，還堅持利用業餘時間認真自學、集中學習《審計法》和《審計署關於內部審計工作的規定》等法律、規章及內部審計專業知識。
(六)、堅持原則、恪守職責、按章操作、依法開展內審。在日常內審工作中，鎮內審辦全體工作人員堅決貫徹、執行《審計法》、《審計署關於內部審計工作的規定》等一系列內審法律法規，堅決按照上級業務主管部門及鎮黨委、政府的要求來開展內審工作：
1、堅持原則、格守職責進行廉潔審計;
2、有條不紊、按章操作進行規範審計;
3、陽光操作、及時公開信息，進行明白審計。
三、內審工作取得的成效
(一)、截止20_五年十二月二十八日，我鎮已完成了對15一五年度內審任務，累計審計村級資金2372940.01元。進行財務審計3個，涉及資金633777.24元;進進行專項審計15名村幹部進行離任(經濟責任)審計，涉及資金454493.77。
(二)、全年內審增加村級資金效益約6萬元。通過對內部審計過程發現的一些情況進行歸納和總結，鎮內審辦向黨委、政府提出了4改進和完善村級財務管理制度的建議，向15個村提出了4條加強村級資金使用和管理的建議。
(三)進一步鞏固了三資清理成果，拓展了村級財務管理的深度和廣度。尊重審計、支持審計、自覺接受審計的良好工作氛圍已形成，內審工作的權威得到樹立，內審工作的地位得到提升。廣大鎮村幹部對內審工作的認識有了新的提高，主動作為、積極履責的意識得到全面加強，步伐進一步加快。
四、內審工作存在的問題
(一)、鎮村幹部對內審的認識和理解有待進一步提高。
(二)、內審規範化程度有待進一步加強。如：審計通知書的下發、審計報告的撰寫、審計資料的整理、立卷、歸檔等。
(三)、內審業務人員的專業知識有待進一步充實，內審專業技能有待全面提高。
(四)、內審工作的廣度、深度和力度還有加大和加強的空間。
五、關於內審工作的幾點建議
(一)、加大對《審計法》和《審計署關於內部審計工作的規定》等法律、規章的宣傳力度。
(二)、加強業務培訓，培養一批高素質的內審人員，造就一支精幹的內審隊伍。
(三)、上級業務主管部門要加大業務指導力度，加強督查，以進一步規範鄉鎮內審工作，不斷提高內審工作質量。
(四)、進一步加強制度建設，健全內審工作制度。
(五)、進一步完善內審機構，充實人員組成，不斷適應內審工作形勢的需要。
事務所審計工作的心得體會 篇6
本人於今年調至分公司從事審計工作，在此工作期間，工作態度嚴謹認真，緊緊圍繞各項工作目標，堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作方針，履行好崗位職責，在領導的關心和同事們的幫助支持下，較好地完成了各項工作任務，現將在分公司借調一年期間的工作情況小結如下：
一、加強學習，培養提高自身綜合素質
為了進一步提高自身綜合素質，更好地做好本職工作，發揮審計工作的重要職能，加強學習，加強自身的思想道德建設，在實際工作中端正思想，認真學習貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，進一步堅定社會主義信念，自覺抑制不正之風和腐敗現象的侵襲，毫不鬆懈地培養自己的綜合素質和能力，做一個合格的審計人員。
二、強化技能，努力提高工作能力和水平
在日常工作中，我深切體會到，審計工作是一項專業性和實踐性很強的工作，隨著經濟結構及審計環境的飛速變化，對審計工作的要求也愈加嚴格，加強理論及業務學習是取得本職工作成果的重要方法，為此努力掌握審計業知識和廣博的理論知識以提高業務技能，提升審計工作能力和水平，提高審計工作質量和效率。
三、履行職責，圓滿完成各項工作任務
在此從事審計工作以來，參加了分公司系統內三個電廠的物資專項審計，還實施了對分公司所屬電廠的資本性支出專項審計、井岡山電廠的內控缺陷整改情況監督、井岡山電廠熱值差專項審計及井岡山、瑞金電廠的廠內費用及損耗專項審計，出具審計報告10篇，提出審計建議或意見40餘條，得到分公司領導及同事的肯定。除分公司系統內的審計項目外，還圓滿地完成了平涼電廠的任中審計、股份公司借調的上海電力檢修公司離任審計和瑞金電廠績效審計，每一項審計工作，特別是隨股份公司去審計，不僅學到了不少知識，也積累了不少經驗，對審計工作能力有了一定的提高。
通過審計工作，使我認識到審計工作的重要性，進一步提高了思想政治素質，開闊了視野，拓寬了工作思路，增強了全局意識，在總結成績的同時，也認識到自己存在的不足，如還不能充分運用中普審計平台、電子商務平台等現代信息系統進行審計、不太了解生產方面的知識和流程等，造成審計工作的局限性，在今後的工作中，將進一步加強學習，努力拓展業務範圍和能力，不斷提高自身業務水平和綜合能力，以便適應更高層次審計監督工作的需要，更好地為審計工作發揮作用。
事務所審計工作的心得體會 篇7
最近工作很忙，因為前些日子公司領導突然交給我兩個任務：一個是協助公司內部審計人員對下屬公司的領導進行離任審計;另一個是協助集團公司對所屬企業進行全面預算管理執行情況、以及現金流和兩項資金占用的監督檢查。
當領導選中我來協助審計時，我有點出乎意料，也有點意料之中。出乎意料的是，我對集團的這幾家所屬企業太欠缺了解，很多基本情況還都不清楚，審計時間這么倉促，我可以配合審計人員做好協助工作嗎?雖然我有一定的財務工作經驗，但是審計經驗幾乎為零。意料之中的是，因為__年X月和__年X月我曾經協助公司內審人員對所屬兩個公司進行過審計，期間給內審人員提供了一份我查賬時發現的問題及有關疑點，受到了她的表揚及鼓勵。
我知道，能趕上這樣的機會很難得，這是領導對我工作的培養和鍛鍊。我希望接受新事物，也渴望學習新知識。短短的一周時間，我們跑了三家所屬公司，忙碌的行程讓我們馬不停蹄，周末有時候也要加班。古人云“活到老，學到老”，我相信忙碌讓人充實，可以忘記煩惱，所以也是快樂的。
在第一次參與審計的時候，當看到滿桌子的賬簿和憑證時，我感到有點無所適從，無處下手。內審同事也看出了我的困惑，在她短短的一席話，以及我查閱了有關離任審計所關注的內容後，讓我茅塞頓開。在以後的日子裡，無論從編寫審計日記、取證記錄，還是進行現場審計或者延伸調查，我都虛心地向領導和同事們求教。她們在做好自己工作的同時，又抽出時間耐心地指導我，讓我深深地感受到了審計大家庭的溫暖。原來看似浩繁的數據和資料，其實是只紙老虎，順著一條條資金流的線索去梳理，卻是有章可循的，我們需要的是細心和耐心。當我在正確的理論引導下查出問題時，我會感到有種成功的喜悅。當我在領導和同事的幫助下發現線索時，我會感到有種收穫的快樂。就這樣在每天的忙碌中，形成了一篇篇審計日記，一份份審計取證記錄。
這次參與審計後，我再次體驗到了審計人員成績背後的艱辛，光榮背後的奉獻：為了編制細緻可行的審計方案，我們放棄周六周日休息時間，集體研究、集思廣益，將每個細節落實到實處;在審計現場，我們放棄午休時間，字斟句酌地審核每份取證材料，客觀、公正地填寫審計取證記錄，依法開展審計工作;我們還常常利用下班時間研究、分析審計中發現的問題，部署下一步工作重點......
付出和回報是成正比的，可能得到的不是升職和加薪，但是得到的是經驗和知識的積累。通過這幾次參與審計工作，讓我對集團下屬公司有了一定的了解，增強了我分析問題、解決問題的能力，使自身的業務知識和水平得到了更新和提高。同時這也是一次相互學習交流的機會，學習他們的寶貴經驗和吸取他們的教訓;學習下屬機構和兄弟單位的好經驗好典型。每個人都要給自己設定目標，有目標生活才有動力，希望我不斷的付出能夠換得自身價值的持續發展，只有不斷的創新才會適應社會發展的需要。
作為一名審計協助人員，這方面的知識我還是很欠缺的，我要努力學習各項審計業務知識，踏實做好領導交辦的各項工作，努力成為一名業務全面發展的工作者。同時，我也在審計中經受洗禮，感受一份收穫，體味一種擁有，忙碌著並快樂著。
事務所審計工作的心得體會 篇8
開展本級預算執行情況審計是《審計法》賦予審計機關新的重要職責，是一項光榮而艱巨的任務。搞好同級審計，對於進一步發揮審計監督的積極作用，維護預算法的嚴肅性，具有十分重要的意義。因此，近一年多來，我市兩級審計機關對這項工作給予了高度重視，把同級審計作為重中之重來抓，進行了充分的準備，精心地組織和認真全面地審計，取得了較大成果，收到了較好的成效，進一步發揮了審計監督的積極作用，也使我們的審計隊伍經受了一次嚴格的鍛鍊和考驗，獲得了較大的進步和提高。
一、同級審計取得了較大成果
在同級審計中，市審計局對市財政局、市地稅局等40個市級政府部門、司法機關及其所屬的115個基層單位進行了審計，並延伸審計了6個區縣地稅局、1個地稅分局和13戶中央或市屬房地產開發企業，並責成部分區縣審計局對658個管理或使用市撥專項資金的單位進行了抽審。審計預算內資金72.7億元，預算外資金63.6億元，審計的覆蓋面達到90%以上。與此同時，18個區縣審計局也對本區縣財稅等政府部門及其所屬單位進行了審計，審計的總戶數為428戶，審計的資金量一般都超過了預算收人和預算支出的70%。
通過對本級預算執行和其他財政收支的審計，基本摸清了市和區縣兩級財政的家底。
審計結果表明，市本級和絕大多數區縣預算收支任務完成情況和預算資金使用效果較好，普遍做到了“收支平衡，略有結餘”。大多數政府部門和單位，在使用財政資金過程中，較好地遵守了國家的財經法規，發揮了資金的使用效益。但是也發現一些部門和單位存在違紀違規問題和其他一些值得注意的問題。這次審計，全市審計機關共查出違紀金額36.8億元。主要問題是：
（一）預算收人的徵收管理存在薄弱環節。（略）
（二）預算收人退庫管理不夠規範。（略）
（三）擠占挪用預算資金。（略）
（四）多領取財政補貼。（略）
（五）預算外資金管理鬆弛現象較為普遍。（略）
二、同級審計起到了積極作用
本級預算執行情況審計工作屬於較高層次的審計監督，開展好這項審計，可使審計監督的積極作用得到更為充分地發揮。這一點已被這次審計工作實踐所充分證明。我市同級審計工作所起到的積極作用主要有以下三個方面：
（一）維護了預算法的嚴肅性，促進了預算管理。（略）
（二）揭示預算外資金管理混亂問題，促進預算外資金管理。（略）執行情況審計監督暫行辦法》，使同級審計從一開始就納人了法制的軌道；為保證同級審計能夠順利進行，在審計實施前各區縣政府普遍召開了審計、財政、地稅等部門參加的協調會，提出了審計部門應認真審，審深審透，摸清家底，財稅部門要積極配合，為審計工作提供便利等要求；各級政府認真審定了審計機關代政府起草的審計工作報告。市、區縣兩級人大財經委員會普遍在審前、審中了解了審計工作的準備和進展情況，提出了不少好的意見或建議；部分區縣人大常委會還組織了《審計法》專題講座，由本區縣審計局長進行講解、宣傳；各級人大常委會對審計工作報告非常重視，認真審議，並針對報告中反映的情況，向財稅等有關部門提出了大量改進工作的意見和建議。
（三）審前各項準備工作充分
一是依據《審計法》的規定，結合我市具體情況，代政府起草了《x市預算執行情況審計監督暫行辦法》。各區、縣審計局相繼向本級政府和人大的負責同志匯報了審計工作準備及進展情況，並向財稅等部門通報了本級財政審計工作的安排情況，與這些部門共同研究了工作配合向題；二是認真制定了審計工作的計畫和實施審計的.總體方案；三是利用舉辦培訓班、召開研討會和組織區縣部分幹部參加市局“上審下”活動，採取多種方式，對廣大財政審計幹部進行了嚴格的審前培訓；四是全市審計機關普遍調整充實了財政和行政事業審計處（科）的力量。
（四）審計重點突出，方法得當
審計重點突出體現在兩個方面：一是突出了對重點部門和單位的審計。這次審計，除將財稅部門列為審計的重點單位外，又重點審計了“六多”部門或單位，即管理、使用預算資金較多、預算外資金較多、所屬單位較多的政府職能部門和接受財政補貼較多、使用基本建設資金較多、接受市撥專項資金較多的單位。二是突出了重點審計內容。這次審計，全市審·計機關以審查預算及預算外收支是否真實、合法和“摸清家底”作為審計的總目標，以審計行政管理費、教育事業費、衛生事業費、城市維護費、公檢法支出、糧油肉蛋菜和公交、捷運補貼、重點基本建設項目資金、市撥區縣專項資金是否及時到位，使用是否合規、合法，管理有無漏洞，以及財稅部門組織預算收入、管理和安排預算支出情況作為審計的重點。
審計方法得當主要體現在以下四點：一是市局和多數區縣局普遍採取了先審“外圍”後審“核心”的做法。這種做法包括雙重含義，即先審計財政部門以外的各部門、各單位，後審計財稅部門；在對財政局進行審計時，先審計各個專業處（科）室，後審計預算處（科）。二是審計預算收支與審計財政管理結合起來進行。這樣做不僅能查清預算收支是否真實、合法，而且可以搞清預算管理有無漏洞，以及預算收支方面出現違紀違規問題的原因。三是把審計財稅部門與審計行政事業等單位緊密結合進行。財政收支狀況與行政事業單位的財務收支活動的聯繫極為密切，只有將這兩方面的審計工作結合起來進行，才便於查清問題，說明情況。四是市局和多數區縣審計局所撰寫的審計結果報告能夠體現“原汁原味”的要求，所撰寫的審計工作報告能夠符合“兩不三體現”的原則，即不求厚度求適度，不求詳盡求精煉；體現政府意志，不能寫成部門意見；體現審計特色，不能寫成預算執行情況說明；體現工作報告的特點，不能寫成工作總結或審計意見書。
總之，通過一年多的努力，我市兩級審計機關較好地完成了本級預算執行情況審計任務，取得了較多的成果，進一步發揮了審計監督的積極作用。這些成績的取得是與審計署的正確領導和長期指導密不可分的，也是學習和借鑑兄弟省、市、自治區先進經驗的結果。然而，這次審計還存在許多不足之處，尤其是與兄弟省市自治區相比，還存在一定差距，需要在今後的工作中，不斷改進、提高。
事務所審計工作的心得體會 篇9
通常人們都知道啄木鳥是益鳥，也知道啄木鳥是啄吃樹木害蟲的能手，但是，對於啄木鳥高超的、高效率的捕蟲本領，卻是不一定為人們所知曉，它那強直而尖的嘴，不僅能啄開樹皮，而且還能啄開堅硬的木質內部，就像木工用的鋒利的鑿子;它那細長而柔軟的舌，能長長地伸出嘴的外面，還有一對很長的舌角骨，起到了特殊的彈簧作用，舌角骨的曲張，可以使舌頭伸縮自如，且舌尖角質化，有成排的倒須鉤和粘液，非常適合鉤取樹木中的害蟲，每當清晨來臨的時候，它們就開始工作用嘴敲擊樹幹，在寂靜的森林中發出篤，篤……的聲音，一旦發現樹幹的某處有害蟲，它們就緊緊地攀在樹上，頭和嘴與樹幹幾乎垂直，先將樹皮啄破，然後將害蟲用舌頭一一鉤出來吃掉，同時還將蟲卵用粘液粘出，以斷絕害蟲子孫繁衍危及樹木，可謂精益求精，敬業可嘉。有時，當著遇到有的害蟲躲藏在樹幹深部的通道中時，它們還會巧施擊鼓驅蟲的妙計，用嘴在通道外處敲擊，發出特異的，使害蟲產生恐懼的擊鼓聲，使得害蟲在聲波的刺激下，暈頭轉向，四處竄動，紛紛企圖逃出洞口，而恰好被等在外面的啄木鳥擒而食之，而且它們還會發揚連續作戰的精神和堅持可貴的一絲不苟的精神，它們習慣非要把整棵樹的害蟲徹底消滅乾淨，才罷休轉移到另一棵樹上，如果碰到蟲害侵蝕嚴重的樹，它們就會在這棵樹上連續工作上幾天，直到全部把害蟲清除乾淨為止，以致它們每天至少能夠吃掉1500條左右的害蟲，可見效率之高令人感嘆。所以現在的人們都親昵地把啄木鳥叫作樹木衛士森林醫生這顯然是毫不誇張的。古人也有南山有鳥，其名啄木，飢則啄樹，暮則巢宿。無乾於人，惟志所欲，性清者榮，性濁者辱。，以及丁丁向晚急還稀，啄遍庭槐未肯歸，終日為君除蠹害，莫嫌無事不頻飛。等歌頌啄木鳥的詩句，可見啄木鳥自古就受到人們的喜愛和讚美。
聯想到審計工作的性質和工作技巧以及效率包括敬業精神，與啄木鳥的功能與效率，也許有某種異曲同工之處。審計工作同樣具有經濟衛士、政府謀士、保健醫士的職能，同樣具有為經濟建設保駕護航、防腐倡廉的作用。只是如何更好的運用審計的技術和方法，發揚精益求精的工作態度，堅韌不拔的敬業精神，發揮審計監督高超的、高效率的作用，很值得我們以啄木鳥為一鑒的。
值此，在全面審計，突出重點工作方針的指導下，我們應當通過逐步提高審計監督的覆蓋面，以杜絕死角。把涉及財政資金和國有資金、資產的部門單位或者建設項目納入審計監督的視野範圍，從以部門單位為單位的審計監督，逐步向財政資金和國有資金流向渠道始末的審計監督方面拓展和延伸。特別是應當加強對經濟綜合管理許可權較大的、掌管政府預算外資金較多的、行政性收費和罰沒收入較多的、固定資產投資項目較大的等部門的審計監督，以確保財政資金和國有資金正常的、安全的、健康的運行。我們應當通過逐步增強體系審計監督的力度，以防微杜漸。在加強國家審計監督的同時，進一步加強內部審計的自身監督，並運用和發揮社會審計力量的外部監督，以形成國家審計、內部審計和社會審計三位一體的有機結合的審計監督框架。
尤其是對政府重點投資項目、重點投入資金及領導幹部經濟責任等方面的審計，應當三管齊下，通力合作，在預防中監督，在監督中預防，真正發揮體系審計在為區域經濟建設和廉政建設保駕護航中的作用。我們應當通過逐步形成審計綜合監督合力，以防患未然。充分發揮審計、紀檢、監察、組織、人事等部門的整體效能。審計機關應當嚴格執行法律、法規和有關規定，實事求是、客觀公正實施審計監督。紀檢部門應當利用審計結果和審計機關發現的線索，對違法、違紀案件進行認真查處。組織人事部門要充分利用審計結果報告，建立幹部廉政檔案，作為考核幹部政績的重要依據。同時，應當實行就地審計結果公示制，將審計情況置於被審計單位民眾的監督之下，以擴大審計影響，以利被審計單位對今後的工作起到警示作用，從而真正發揮審計監督在促進政治、經濟、社會和諧、文明發展中的重要保障作用。
事務所審計工作的心得體會 篇10
一、拓寬審計內容。
在搞好對失業保險基金財務收支審計監督的基礎上，在審計內容上努力向資金管理和效益方面延伸，逐步探索基金管理效益審計的路子。
二、創新審計方式。
充分利用失業基金針對性和機動性強、審計方式靈活等特點，對熱點和難點問題開展調研，熟悉相關情況，為實施審計打下堅實的基礎。同時加大利用計算機輔助審計的力度。積極套用計算機審計小模組和注重對專家經驗的總結和開發。逐步探索社會保障資金實施計算機輔助審計的路子。
三、積極尋求上級審計機關的業務指導。
通過上門求教、參加現場觀摩、溝通審計思路等方法，向市審計局和有關專家學習開展失業保險基金利用計算機審計的作法，增強審計組對失業保險基金審計的綜合業務能力。
事務所審計工作的心得體會 篇11
回顧這一年是過得有價值的、有收穫的，一年來，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成績，但也存在了諸多不足，接下來請看文章20_審計局年度總結範文。
(一)財務方面的工作
1、切實加強財務管理
根據集團公司規範財務管理、最佳化財務審核程式、提升財務服務質量和發揮職能部門更好地參與企業管理的要求，財務審計部將財務集權管理調整為財務人員試行委派制，並採用按“統一管理，分級負責”的原則進行管理。財務審計部主要具體負責集團公司各類資產的財務監督、財務分析及財務報告和各分、子公司的財務管理和財務內部會計憑證的稽核等業務，充分發揮財務審計部的職能作用。
2、強力整頓財經秩序根據市局(公司)財經秩序專項整頓工作的安排和財務收支自查工作方案，集團公司圍繞市局“規範行業經營行為，促進菸草行業的健康發展，為國家創造和積累的財富”的工作思路，以“摸清家底、揭示隱患、促進規範、推動發展”為指導思想，嚴格按照市局(公司)的自查要求，認真開展財務自查工作。財務審計部從嚴從細，自上而下對“帳外帳”、“小金庫”和虛列(亂列)成本費用、收入分配失真和會計核算失真等問題進行了自查，並實施強化經濟責任審計與加強財經秩序整頓相結合，按照“邊整邊改”的原則，將查出來的問題根據時間、性質等分門別類，從中查找經營和管理上的漏洞，並有針對性地指定整改措施，限期整改到位。通過此次的自查，切實加強了國有資產的監管力度。
3、加強資金管理的作用
為了規範__集團經濟運行秩序，加強各分、子公司的資金管理，降低和杜絕資金的使用風險，提高資金使用效率，促進集團健康發展。集團公司從20_年8月份起將集團公司資金管理中心納入市局(公司)結算中心統一管理。我們為了保證集團資金管理中心能順利、及時進入市局(公司)結算中心，按照市局(公司)結算中心要求，對各分、子公司的年度和月度資金收支預算、管理費用預算、經營費用及財務費用進行了認真嚴格的審核和彙編。與此同時，為確保各項工作有條不紊的開展，強調各分、子公司要加大催收貨款力度，保證集團公司正常的經濟運行。
4、增強財務服務意識
20_年，我們一如既往地按“科學、嚴格、規範、透明、效益”的原則，加強財務管理，最佳化資源配置，提高資金使用效益，把為集團公司的各項工作服好務作為我部的一項重要工作。
為了適應新形勢下的發展，財務審計部建立健全和完善落實了各項財務規章制度。由於公司的性質發生改變，要求公司的財務規章制度要進行重新修訂和完善。根據市局(公司)的財務制度，結合集團公司的實際情況，組織彙編了__集團的財務制度。
為了更好的發揮財務職能，我們加強了對會計基礎工作的規範力度，提高會計信息質量，保證會計信息的真實、準確、完整;強化財務的預測、分析及籌資功能，加強對重大投資資金的管理，為領導決策提供有效的、及時的數據與技術支持。
5、預算管理得到穩步推進
一是細化預算內容。根據各分、子公司20_年及20_年明細賬詳細分析了收入、成本與期間費用的執行情況，按科目進行了分類統計，為各分、子公司的20_年全面預算奠定基礎;二是提高預算透明度。預算方案根據各分、子公司反饋回來的意見適當調整後，經總經理審議通過後形成正式檔案下發至各分、子公司，使各單位對本公司的預算有一個全面的了解，增強了預算的透明度;三是增加預算的剛性。我們注重了預算執行中存在的問題和有關情況，不定期的向預算委員會反饋情況，對於超預算等問題嚴格審批程式，對申請調整的事項，需經過專門的論證分析後，按規定的程式批准後執行。一年以來，預算的總體執行情況良好，各分、子公司的預算觀念也較以前有大大的提高和增強，為做好20_年全面預算工作積累了經驗。
6、充分利用稅收政策
充分利用國家對企業的各項稅收優惠政策，我部積極辦理了__物流公司、__運輸公司的稅收減、免、緩工作，並由此取得了市國家稅務局準予__物流公司、__運輸公司減免20_年度企業所得稅合計177.2__元、營業稅29.4__元的稅收優惠政策的批覆以及20_年度__物流公司、__運輸公司所得稅減免的批覆，為集團公司取得了實質性的經濟收益。
(二)審計方面的工作
1、全面迎接國家審計
為了迎接國家審計署的全面檢查，根據市局(公司)審計重點，我部門對20_年至20_年12月31日的財務收支進行了複查，並結合內審工作實際，緊緊圍繞集團公司的熱點、重點、難點問題開展工作，充分發揮財務的監督和服務職能，及時為集團公司領導提供決策依據，並對審計將涉及財務方面的工作進行了具體的安排和布置。
2、財務的審計、監督崗位
我們為加強集團公司財務工作的審計和監督職能，今年面向社會招聘了四位從事財務工作多年，經驗豐富的財務人員，充實加強財務的審計、審核及財務管理工作崗位。明確了四位同志的工作職責和範疇，要求儘快修訂完善本部門各個財務崗位責任制及考核辦法，為提高財務工作的質量和效率打下堅實的基礎。
3、制定並學習了《財務審計部崗位責任制考核辦法》
為了更好地履行總經理賦予的職責，加強(集團)公司財務管理和稽核檢查力度，規範集團財經秩序和調動廣大財務人員的工作積極性和責任感，財務審計部特制定了《財務審計部崗位責任制考核辦法》，通過大家認真地學習和討論，積極思考，並贊同嚴格按照目標考核辦法認真履行自己的工作職責。
4、根據市局財務審計工作會議精神，對財務審計部工作的提出要求
(1)繼續鞏固推行財務管理模組，加強財務人員的管理意識和責任心，充分發揮財務管理的職能作用。在全面實施信息化管理的同時，要求我們財務人員要利用的時間和精力參與企業管理，每周必須下各核算的公司了解業務運行情況，發揮主觀能動性，多為經營者提供有參考價值的信息和建議，這一要求作為20_年目標考核的主要指標來考核。
(2)全員樹立財務管理是企業管理的核心思想，增強危機感、緊迫感和責任感，加強學習，努力提高自身素質，適應新形勢下財務工作的要求。
(3)加強內部審計工作力度，發揮專項審計工作的作用，從而降低經營風險。隨著集團公司快速發展，企業的資產越來越大，效益和權益的積累也越來越多，內控也越來越重要。作為會計不能只抓核算，更重要在管理，內部管理失控，就會造成企業資產浪費，嚴格遵守國家和集團的規章制度，確保國有資產的保值和不流失;通過加強內部管理，降低成本費用，提高資產運行質量，從資產監管中要效益，實現集團內涵式、集約化發展。
事務所審計工作的心得體會 篇12
一、承接業務時應堅持可審計性原則
由於一些小型企業存在管理層凌駕於內部控制之上而其所有權和管理權過度集中、內部控制有限而缺乏充分的分工和牽制、收入來源單一、會計記錄簡單而導致會計記錄不完整等情況，可能使註冊會計師無法設計和實施必要的審計程式，無法獲取充分而適當的審計證據。如果事務所貿然接受委託，會導致難以承受或降低的審計風險。
為此，註冊會計師應當充分了解這些企業的基本情況，初步評價審計風險，確定是否受託。如果會計記錄不完整，內部控制不存在或管理層缺乏誠信，註冊會計師應當考慮拒絕受託或解除業務約定。切忌為了微不足道的審計收費而不顧其是否具備可審計性，出現飢不擇食的現象。
二、編制審計計畫時應堅持有的放矢的原則
由於小型企業規模小、業務簡單，註冊會計師在制定審計計畫時可以根據其特殊情況適當簡化審計程式，精簡審計人員，以提高審計效率。另外，註冊會計師還要考慮到小型企業內部控制基礎較差等特點，在制定審計計畫時也要考慮其有無可以信賴的內部控制，有無必要設計和實施內部控制測試。
筆者認為，註冊會計師只有在全面了解小型被審計單位上述情況的基礎上制定的審計計畫，才具有針對性和有效性。切忌照搬適用於上市公司審計面面俱到的要求來制定小型被審計單位的審計計畫。
三、評估風險時要堅持可操作性原則
所謂風險導向審計，主要是指註冊會計師通過對被審計單位進行風險職業判斷，評價其風險控制情況，確定可能產生審計風險的重要領域或事項，對此實施進一步審計程式，從而將審計風險降到可接受的水平。新頒布的審計準則引入了風險導向審計，對註冊會計師執行審計業務中規避審計風險，無疑會起一定的積極作用。但在實踐中如何操作?通過學習，筆者覺得至少應該從了解被審計單位及其環境的多個因素入手，結合被審計單位的具體情況，設計出詳細的問卷或調查提綱來具體實施。
一般來說，首先，從公司所處行業狀況、法律環境與監管環境以及其他外部因素調查分析，評價其對經營情況是否正常、巨觀與微觀政策在本年度有無重大變化等。
其次，從被審計單位的性質、組織結構、投融資活動的調查情況，看被審計單位有無明顯導致財務報表發生重大錯報的動機和風險。如被審計單位為私營企業則應特別關注其納稅情況，規避涉稅風險。
第三，評價被審計單位對會計政策的選擇與運用，看其是否符合國家的規定要求，有無明顯違背制度操作風險，進而在實質性測試過程中進一步檢查。
第四，評價被審計單位的目標、戰略以及相關經營風險，看其制定的目標與戰略是否符合整個行業發展情況，有無背離市場的相關決策等。
第五，評價被審計單位財務業績。如為國有企業，要結合國資委等有關監管部門下達的考核指標等進行評估，看有無人為調整與其負責人有關的關鍵業績指標。如為私營企業應重點關注銀行貸款要求及其避稅動機等因素。另外，還要對被審計單位的內部控制進行了解並對其進行測試，如果被審計單位的內部控制不可信賴，註冊會計師可直接實施實質性程式。
筆者認為，註冊會計師只有在上述評估分析小型被審計單位的基礎上，才能在整體上識別和把握重大風險領域或重要事項，使實質性測試具有針對性，科學、合理地分配審計力量，從而能達到事半功倍的效果。
四、實施進一步審計程式時要堅持成本與效益相配比的原則
事務所畢竟也是自負盈虧的中介機構，註冊會計師要考慮審計所得與所費的問題。為此，要求我們認真學習和深刻領會審計準則的精神實質，善於從對小型被審計單位的每個會計報表項目審計的具體審計程式中，區分哪些是必須履行的關鍵程式，哪些是次要或輔助的程式，只要作一般施行的，從而科學合理地安排審計人員，提高審計效率。具體來講，在實施進一步審計程式時註冊會計師應主要依據風險評估的結果和實施分析程式所獲取的情況，對小型被審計單位的重要賬戶餘額、重要交易以及利潤表的某些重要項目進行測試和分析。在實施實質性程式時還應特別關注小企業業主或管理人員以下情形：為少納稅等目的而少作收入或多作費用;將私人費用在被審計單位列支為對外籌資等需要而粉飾財務狀況和經營成果管理人員獲得報酬與經營成果掛鈎，等等。
事務所審計工作的心得體會 篇13
一、20xx年財務審計工作的簡要回顧
（一）財務方面的工作
1、增強財務服務意識
20xx年，我們一如既往地按“科學、嚴格、規範、透明、效益”的原則，加強財務管理，最佳化資源配置，提高資金使用效益，把為集團公司的各項工作服好務作為我部的一項重要工作。
為了適應新形勢下的發展，財務審計部建立健全和完善落實了各項財務規章制度。由於公司的性質發生改變，要求公司的財務規章制度要進行重新修訂和完善。根據市局（公司）的財務制度，結合集團公司的實際情況，組織彙編了集團的財務制度。
為了更好的發揮財務職能，我們加強了對會計基礎工作的規範力度，提高會計信息質量，保證會計信息的真實、準確、完整；強化財務的預測、分析及籌資功能，加強對重大投資資金的管理，為領導決策提供有效的、及時的數據與技術支持。
2、預算管理得到穩步推進
一是細化預算內容。根據各分、子公司20xx年及20xx年明細賬詳細分析了收入、成本與期間費用的執行情況，按科目進行了分類統計，為各分、子公司的20xx年全面預算奠定基礎；二是提高預算透明度。預算方案根據各分、子公司反饋回來的意見適當調整後，經總經理審議通過後形成正式檔案下發至各分、子公司，使各單位對本公司的預算有一個全面的了解，增強了預算的透明度；三是增加預算的剛性。我們注重了預算執行中存在的問題和有關情況，不定期的向預算委員會反饋情況，對於超預算等問題嚴格審批程式，對申請調整的事項，需經過專門的論證分析後，按規定的程式批准後執行。一年以來，預算的總體執行情況良好，各分、子公司的預算觀念也較以前有大大的提高和增強，為做好20xx年全面預算工作積累了經驗。
3、充分利用稅收政策
充分利用國家對企業的各項稅收優惠政策，我部積極辦理了物流公司、運輸公司的稅收減、免、緩工作，並由此取得了市國家稅務局準予物流公司、運輸公司減免20__年度企業所得稅合計17729萬元、營業稅2948萬元的稅收優惠政策的批覆以及20__年度物流公司、運輸公司所得稅減免的批覆，為集團公司取得了實質性經濟收益。
4、切實加強財務管理
根據集團公司規範財務管理、最佳化財務審核程式、提升財務服務質量和發揮職能部門更好地參與企業管理的要求，財務審計部將財務集權管理調整為財務人員試行委派制，並採用按“統一管理，分級負責”的原則進行管理。財務審計部主要具體負責集團公司各類資產的財務監督、財務分析及財務報告和各分、子公司的財務管理和財務內部會計憑證的稽核等業務，充分發揮財務審計部的職能作用。
5、強力整頓財經秩序
根據市局（公司）財經秩序專項整頓工作的安排和財務收支自查工作方案，集團公司圍繞市局“規範行業經營行為，促進菸草行業的健康發展，為國家創造和積累更多的財富”的工作思路，以“摸清家底、揭示隱患、促進規範、推動發展”為指導思想，嚴格按照市局（公司）的自查要求，認真開展財務自查工作。財務審計部從嚴從細，自上而下對“帳外帳”、“小金庫”和虛列（亂列）成本費用、收入分配失真和會計核算失真等問題進行了自查，並實施強化經濟責任審計與加強財經秩序整頓相結合，按照“邊整邊改”的原則，將查出來的問題根據時間、性質等分門別類，從中查找經營和管理上的漏洞，並有針對性地指定整改措施，限期整改到位。通過此次的自查，切實加強了國有資產的監管力度。
6、加強資金管理的作用
為了規範集團經濟運行秩序，加強各分、子公司的資金管理，降低和杜絕資金的使用風險，提高資金使用效率，促進集團健康發展。集團公司從xx年8月份起將集團公司資金管理中心納入市局（公司）結算中心統一管理。我們為了保證集團資金管理中心能順利、及時進入市局（公司）結算中心，按照市局（公司）結算中心要求，對各分、子公司的年度和月度資金收支預算、管理費用預算、經營費用及財務費用進行了認真嚴格的審核和彙編。與此同時，為確保各項工作有條不紊的開展，強調各分、子公司要加大催收貨款力度，保證集團公司正常的經濟運行。
（二）審計方面的工作
1、根據市局財務審計工作會議精神，對財務審計部工作的提出要求
（1）繼續鞏固推行財務管理模組，加強財務人員的管理意識和責任心，充分發揮財務管理的職能作用。在全面實施信息化管理的同時，要求我們財務人員要利用更多的時間和精力參與企業管理，每周必須下各核算的公司了解業務運行情況，發揮主觀能動性，多為經營者提供有參考價值的信息和建議，這一要求作為20__年目標考核的主要指標來考核。
（2）全員樹立財務管理是企業管理的核心思想，增強危機感、緊迫感和責任感，加強學習，努力提高自身素質，適應新形勢下財務工作的要求。
（3）加強內部審計工作力度，發揮專項審計工作的作用，從而降低經營風險。隨著集團公司快速發展，企業的資產越來越大，效益和權益的積累也越來越多，內控也越來越重要。作為會計不能只抓核算，更重要在管理，內部管理失控，就會造成企業資產浪費，嚴格遵守國家和集團的規章制度，確保國有資產的保值和不流失；通過加強內部管理，降低成本費用，提高資產運行質量，從資產監管中要效益，實現集團內涵式、集約化發展。
2、全面迎接國家審計
為了迎接國家審計署的全面檢查，根據市局（公司）審計重點，我部門20__年12月31日的財務收支進行了複查，並結合內審工作實際，緊緊圍繞集團公司的熱點、重點、難點問題開展工作，充分發揮財務的監督和服務職能，及時為集團公司領導提供決策依據，並對審計將涉及財務方面的工作進行了具體的安排和布置。
3、財務的審計、監督崗位
我們為加強集團公司財務工作的審計和監督職能，今年面向社會招聘了四位從事財務工作多年，經驗豐富的財務人員，充實加強財務的審計、審核及財務管理工作崗位。明確了四位同志的工作職責和範疇，要求儘快修訂完善本部門各個財務崗位責任制及考核辦法，為提高財務工作的質量和效率打下堅實的基礎。
4、制定並學習了《財務審計部崗位責任制考核辦法》
為了更好地履行總經理賦予的職責，加強（集團）公司財務管理和稽核檢查力度，規範集團財經秩序和調動廣大財務人員的工作積極性和責任感，財務審計部特制定了《財務審計部崗位責任制考核辦法》，通過大家認真地學習和討論，積極思考，並贊同嚴格按照目標考核辦法認真履行自己的工作職責。
二、存在的問題
20xx年，我部財會審計工作在許多方面均有了明顯的進步，但仍然存在著較為突出的問題，主要表現在：
1、是需要加大制度建設的力度；
2、是加強對分、子公司的財務管理；
3、是財會人員的整體業務水平仍有待提高；
4、是財會人員政治素質和工作作風尚需改進。
在這即將過去的一年中，經過全部門同志的共同努力，雖然我們取得了一定經濟效益和社會效益，財務審計部的工作也是受到領導的認可和支持，取得了單位同事的信任。但是隨著改革的縱深推進，我們將面臨許多問題：財務審計制度有待進一步完善，財務審計方法需要進一步改進，財務審計力度需要進一步加強。面對這些挑戰，在以後的工作中，我們將在市局（公司）的指導下，按照公司領導的總體部署，結合公司實際，開創性工作，努力使財務審計工作再上新台階。
20xx年年我司股本結構將發生較大的變化，公司財務管理制度也將隨時作出相應的調整，在成本管理、資金預算、費用管理等也將遇見許多新的要求和新的矛盾，財務審計部將在公司領導的正確領導下，充分發揮全部員工的主觀能動性，不斷轉變工作作風，調整工作思路，根據實際，開創工作，為公司財務管理服好務。
事務所審計工作的心得體會 篇14
審計是一項具有專業性、獨立性和約束力的經濟監督活動，但審計工作和人員本土化，使審計的客觀獨立性和審計效果不可避免的受到本鄉本土、人情面子等因素干擾，對比之下，異地交叉審計的優越性顯現出來。今年一季度，我被抽調參與了房縣穩增長審計，在親身經歷了這次異地審計工作後，感受尤為深刻。
交叉審計有助於提高審計的獨立性和嚴肅性。當前，地區內幹部近親任職較多。加之審計人員生活在當地，親戚熟人比較多，審計中難免有些顧忌，不利於當地審計人員心無旁騖地開展工作。而異地交叉審計，工作人員人生地疏，不必顧忌人情面子，避免了地方保護主義和人情關係的干擾，讓審計人員輕裝上陣，嚴格按照審計規程工作，嚴格按照審計要求上報審計情況，嚴格按照法律規定處理違紀違規問題，提高了審計的獨立性和嚴肅性，使審計工作的真實性、公正性得以充分體現。
交叉審計有助於提高工作效率。開展交叉審計時，審計人員遠離家鄉，沒有在當地工作的閒雜事務和家庭方面的干擾，一心一意投入工作，工作熱情進一步提升。像我們審計組，有時為了儘快完成任務，還要加班加點處理數據、匯總資料。晚上還經常開小組會，分別匯報當天的工作，審計組長及主審再根據實際情況研究部署第二天的工作。“白加黑”、“五加二”的工作方法，縮短了審計時間，加快了審計進度，同時，由於交叉審計往往使被審單位在思想和行動上更重視，這又有助於提高審計工作效率。
交叉審計有利於提高審計人員業務能力。異地審計能接觸新情況、新問題，擴展審計人員的知識面，鍛鍊了審計隊伍，也培養了能吃苦、能戰鬥的作風，從而增強其綜合業務能力。像我們審計組，是由市審計局和縣局審計人員組成的，交叉審計還能夠加強審計組成員之間的交流，相互學習，取長補短，從審計中增長審計人員的業務知識和業務技能，對每位參審人員來說都是來之不易的學習和鍛鍊的機會。在這次審計中，我也深深地感覺到審計實踐能力的不足，多向老審計人員請教和學習，特別是向市審計局的同志學習，讓我受益匪淺。
交叉審計取得較好成效的同時，值得注意的是，在實際交叉審計中，也不同層面存在對審計環境陌生、對審計內容的真實性不易掌握、易失密、廉政風險大等諸多問題。如何克服，確保交叉審計的成效，根據審計實踐，我談一下自己粗淺的看法：
一是要科學分工。
交叉審計組不僅是個審計小組，更應是職能完善的戰鬥團體。這次交叉審計，我們組長根據審計組各成員的實力強弱和方案的要求，將審計組分成三個小組，明確了任務和職責，並在工作過程中，根據實際情況適時調整，做好協調和分工。這為審計工作的順利開展和最終能夠按時保質保量完成審計任務奠定了基礎。
二是要熟讀方案。
交叉審計的政策性強，要求審計組緊緊圍繞大方案的審計目標、重點，搞好審前調查，深入細緻的了解被審單位的總體情況，制定具體的實施方案。在此次審計過程中，審計組長多次要求我們熟讀方案，反覆揣摩，從而形成具體的工作思路，這樣確實解決了許多工作中的困惑，提高了效率。
三是要廉潔從審。
外出審計，更應謹記審計“八不準”。這次交叉審計，我們審計組成立了臨時黨支部，強化組織領導、密切協調配合，組織生活會上也多次強調廉潔紀律。交叉審計中，如何處理正常情感交流，又不違反審計“八不準”規定，確實值得我們深思。
四是要安全保密。
由於人生地不熟，以及審計對象的不確定性和複雜化，都或多或少地隱含著一些不安全因素，要求我們要有警覺性，遇事及時溝通，及時匯報，確保全全。同時要做好_，要切實保管好審計文書資料，做到公文包不離手，筆記本電腦不離人，更要嚴禁審計業務資料接入網際網路，保證審計過程中審計資料的安全完整。
事務所審計工作的心得體會 篇15
牢固樹立科學發展觀，認真學習貫徹落實《中華人民共和國審計法》和《審計署關於內部審計工作的規定》等有關法律法規，堅持“依法審計，服務大局，圍繞中心，突出重點，求真務實”的工作方針，遵守內審職業道德，依法履行監督職責，努力提高工作質量，為維護我鎮財經秩序、促進廉政建設、加強經濟管理等方面，起到了積極的作用，為__社會經濟健康發展作出了應有的貢獻。
今年以來，鎮審計室共完成了__個項目審計，其中：財務收支審計_個、幹部離任審計_個、基建、工程項目審計_個，工會經費審查審計_個。回顧今年以來的工作，主要做了以下幾個方面：
1、按照年初工作計畫，認真開展財務審計。
為及時了解掌握各單位財務收支和經濟活動情況，加強檢查督促，鎮審計室於今年1-2月，對全鎮各村管理部門、鎮級公司、事業單位20__年度財務收支情況進行了全面審計。這次審計，我們以財務制度和鎮政府有關檔案為依據，一是檢查了各單位20__年度經濟活動的真實性、合法性和效益性等情況，二是檢查了各單位執行財務制度和政府有關規定的情況。具體檢查了各單位有無超標準的補貼、有無出借集體資金，費用報銷和原始憑證是否合規、合法，會計核算是否規範，年度收支有無虛估冒算，應收賬款是否及時收回，有否存在損失浪費等情況。對財務審計中發現的問題，及時與有關單位領導溝通，做到即知即改;對一些歷年遺留的問題，要求單位制訂計畫逐項處理。從今年一季度起，財務審計由經管辦組織進行季度互審，鎮審計室積極配合併一起參與財務互審。
2、堅持有離必審原則，做好乾部離任審計。
離任審計是加強幹部管理和監督的一個重要環節，是促進黨風廉政建設的一項重要制度，也是對領導幹部在任期內單位資產負債、經營狀況和經濟管理等情況進行綜合性評價。通過離任審計，進一步明確幹部的經濟責任，使離任者交得清楚，繼任者接得明白。在離任審計中，我們堅持全面審計、重點突出、規範操作，審計結論和審計評價做到客觀公正。今年以來，鎮審計室先後對__鎮__居委會主任、__物業公司經理、__敬老院院長、__村委會主任、__經濟發展有限公司經理和__村委會主任進行了離任審計。對審計中發現的問題，實事求是地進行披露，提出整改意見，並督促整改。
3、加強項目結算監督，搞好基建工程審價。
開展基建工程審價，加強固定資產投資管理，提高資金使用效率，最大限度地節約建設資金，這是內審工作的一項重要工作。近幾年來，隨著我鎮經濟社會不斷發展和新農村建設的不斷推進，我鎮在基礎設施和公益性事業方面加大了投入力度，鎮政府和集體投資項目不斷增加。在基建工程審價中，鎮審計室堅持工程審價規定，踏勘現場、仔細測量，做好審價機構與建設方、施工方的協調。對__萬元以上工程項目委託社會中介機構直接審價;對__萬元以下項目，鎮審計室藉助審價機構專業力量進行審價，並要求審價機構正確套用計價標準，做好準確定價，積極維護集體利益。今年以來，鎮審計室共完成基建工程項目審價__個，送審價為__萬元，審定價為__萬元，核減工程造價__萬元，核減率為__%。其中委託社會中介機構外審項目__個，送審價為__萬元，審定價為__萬元，核減金額__萬元，核減率__%;內審項目__個，送審價為__萬元，審定價為__萬元，核減金額__萬元，核減率為_%。
4、認真做好協調服務，落實審計整改意見
20__年下半年，____審計局對我鎮進行黨政幹部經濟責任審計。通過這次審計，發現我鎮在20__和20__年兩年間，財務、財政收支上存在著一定問題，根據__審計局出具的《審計報告》中提出的有關整改事項，鎮黨委、政府極為重視，於20__年12月24日召開專題會議，研究部署審計整改。為了全面落實整改任務，根據擬定的整改分工，鎮審計室一方面及時了解、掌握有關單位審計整改情況，及時向鎮領導匯報;另一方面對有關問題提出了整改建議，供他們參考，並督促這些單位按照要求逐條逐項地搞好整改。在各方的配合支持下，鎮審計室按時起草了《__鎮經濟責任審計整改情況報告》，經鎮黨委政府領導審核後，在規定的時間內及時上報了__審計局。今年3月18日，經__審計組再次回訪檢查驗收一次通過。對今年內審中發現的問題，在10月份也進行了一次檢查。
5、依法履行經審職責，加強工會經費審計。
工會經費的審查、審計是工會工作的重要組成部分。根據上級工會的工作要求，於今年2月，對鎮工會20__年度經費決算和20__年度經費預算進行了審查;5月，對鎮工會20__年度工會經費收支情況進行同級審計;7月，對鎮工會200__年上半年經費預算執行情況進行了審查;8月，對5個基層工會20__年的經費收支進行了審計。對工會經費審計中發現的問題，我們都出具了審計意見書。通過審計，進一步規範工會經費的使用和管理。
回顧今年以來的工作，雖然取得了一定成績，但對照上級和領導的要求還有不小的差距。由於人力有限，難以制訂詳細的審計計畫，有些工作做得還不夠深入細緻
;由於缺乏基建工程項目的審價知識，新農村建設中一些內審項目沒有經過審價，不能及時完成;審計工作水平和審計質量還有待於進一步提高。在今後的工作中，我們決心進一步加強學習，不斷提高自身素質;要堅持邊乾邊學，學用結合，認真總結，查找不足，不斷提高審計工作質量和審計效率;要嚴格按照內審工作要求，進一步規範操作程式，堅持依法審計，及時完成各項工作任務。
20__年審計工作總體思路：進一步加強政治理論和業務學習，不斷提高審計人員綜合素質;緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，服從於、服務於我鎮經濟社會建設，當好領導的“眼睛”，不斷加強監督力度;搞好部門間的溝通和協調，有效開展各項審計。審計工作要堅持科學發展觀為統領，堅持“全面審計、突出重點”的工作方針，繼續做好財務收支審計、經濟責任審計、基建工程審計，加強財務監督，促進經濟管理，努力提高審計工作質量，著力抓好審計整改落實。20__年主要工作構想如下：
1、繼續搞好經濟責任審計。重點審計領導幹部任期內各項指標完成情況、財務收支、資產管理使用和保值增值情況，財務制度、國家財經法規執行情況，以及單位內部控制制度的建立健全和執行情況，客觀公正地進行審計評價。
2、繼續搞好財務審計。重點對各單位財務管理、資金使用、會計核算、支付手續、補貼標準等情況的審核、監督。通過審計，要進一步促進各單位自覺遵守財務制度，建立健全內控制度，倡導勤儉節約，促進增收節支，防止損失浪費。構想從20__年起，對所有單位進行一次排摸，按照一定時間有計畫地進行輪流審計。
3、繼續加強對基建工程項目審計。20__年，一要繼續做好每個工程項目的審計，協調好有關部門，實行監督與服務並舉的審計方式。二要繼續嚴格執行審價原則，上門實地測量，積極維護集體利益。
4、繼續做好審計整改、回訪工作。對審計中發現的各類問題和整改建議要及時通知到被審單位，加強督促力度，確保審計意見落到實處，務求取得審計實效。
此外，及時完成領導交辦的其他工作。
事務所審計工作的心得體會 篇16
越是活力迸發的時代，越呼喚反映時代精神的信息宣傳。身處複雜多變的國內外環境，怎樣把握中國社會最真實的脈動?如何更生動地描摹時代、為主流敘事的光譜增色，成為每一位審計信息工作者無法迴避的課題。報送審計信息工作，筆者從實踐中總結，除了滿腔的熱情、積極的態度、紮實的功底外，以下四個問題需要高度重視、著力避免。
一是無的放矢。有些審計人員編寫信息，光顧著埋頭搞自己的，不研究、不了解上級需要什麼、領導思考什麼。如此，信息就成了無的放矢。增強信息意識，不光要做到“資金到哪裡，審計到哪裡，信息就跟進到哪裡”，還要時刻關注和研究中央精神、上級要求和本地區、本部門情況的結合點。只有了解了這些，才能選準信息角度，直擊要害，讓信息有的放矢，達到事半功倍的效果。審計信息需發生在隨時隨地，特別是一線審計人員，做個有心人，會吃苦，就必須第一時間收集、編寫和報送信息，有時還要加班加點組織編寫。一個真正優秀的審計人員，必須是出門能審，閉門能寫。如果能從寫信息中鍛鍊自己的才能，能從審計業務中悟信息宣傳的水平，將會終生受益。
二是有論無數。在問題導向類、審計報告類、案件事例類等信息中，要用數據來說明經濟運行情況、審計整改情況、工作進展情況等，以增強說服力和可信度。如果通篇介紹思路舉措多么對路、老百姓反響多么強烈，但是沒有任何數據去印證，怎能讓人信服?這就要求我們加強對數據的運用，能明確的時間、數量、比重、增量等儘量用數據去表達，讓審計資訊理論據翔實。而數據是審計信息的本分和優勢，就看審計人員如何有效把握數據的有效性，去幫助信息寫作。審計信息要求反映“是什麼”、“為什麼”、“怎么辦”，要求高，難度大，很多審計人員感覺有壓力，寫信息的積極性不高，只有具備強烈的責任意識，對自己出手的每個項目負責，才能真正發揮參謀助手作用。
三是勞而無為。有的信息扣著一個很大的“帽子”，粗一看“模樣不錯”，但細看就會發現，缺乏中心思想，沒什麼實在內容，沒有比較成熟的思路和具體可行的對策思路，流於泛泛而談和“假、大、空”。好的信息應簡明扼要、真奔主題，內容具體實在、言之有物。信息寫作是“隔著窗戶紙和領導說話”，只聞其“聲”難見其人，而審計信息不僅能“聲”臨其境，更能通過審計信息和領導對話，何勞而不為。審計大多是審問題，有些地方怕報問題引起麻煩，抱著“多一事不如少一事”的態度，不惹麻煩。審計人員必須本著對黨和人民負責的態度，講真話，講實話，講真話不僅體現在審計報告中，更要體現在信息宣傳上，及時提供第一手信息，供黨委政府決策參考，這是一項義不容辭的政治責任。
四是華而不實。審計信息，應該堅持內容決定形式，力求簡短精練、樸實無華，讓看信息的人直接獲取信息要點，切不可矯揉造作、拐彎抹角，充滿了“正確的廢話”。這樣的信息不但不能促進審計工作，反而助長了不良風氣。有些審計人員受定式思維影響，認為寫問題信息是“給當地抹黑”，有損工作業績和單位形象，導致一些問題隱藏下來，長期得不到解決，其實，報送問題信息並不可怕，關鍵是審計人員要善於報信息，要核實問題本末，綜合分析產生問題的原因及發展趨向，找出解決問題的意見和建議，促使問題得到解決。審計信息人員要站位高，把握問題要深要細，力求超前思維、同步思維和跟蹤思維，敢於小兵想大事、獻良策，使黨委政府和上級部門及時了解掌握情況，適時作出正確的判斷和決策。
事務所審計工作的心得體會 篇17
時間過的真快，轉眼間實訓時間就過了，在過去的一段時間我們進行了實訓工作。通過這段時間的切身實踐，使我體會到了將審計理論實際套用於審計實務操作中的重要性。
正所謂“百聞不如一見”。經過這次自身的切身實踐，我才深切地理會到了“走出課堂，投身實踐”的必要性。平時，我們只能在課堂上與老師一起紙上談兵，思維的認識基本上只是局限於課本的範圍之內，這就導致我們對審計知識認識的片面性，使得我們只知所以然，而不知其之所以然!這些都是十分有害的，其極大地限制了我們審計知識水平的提高。
在這一段時間的學習，我學到了很多。
1、審計方法的運用;其主要目的是通過實驗，掌握審閱法、調節法、審計抽樣方法的套用。
2、內部控制的測試與評價;其主要目的是通過實驗，掌握內部控制的測試、評審。
3、審計重要性、審計風險分析;其主要目的是通過實驗，掌握審計重要性、審計風險套用。
4、綜合案例分析;其主要目的是通過實驗，提高綜合案例審查分析能力。
5、審計報告;其主要目的是通過實驗，提高編寫審計工作報告能力。
通過學習，是我掌握審計工作的各種分類標準和各種審計類型的內容，掌握各種審計常用方法的種類、優缺點、適應範圍;更好的/運用各種方法的運用。讓我感覺最深刻的是審計工作和會計工作都是一樣的需要我們的細心，還有就是團結合作的精神，審計工作分工細，一個人難以獨立完成。審計報告的實驗意義和種類，基本上掌握了判斷審計報告的種類和審計報告的編寫能力。在實習過程中也遇到了很多問題，如對商標進行審閱，在判斷存在的問題時，由於對會計知識掌握得不是很牢固，淡忘了業務中該進的科目，此時我只能請教校外老師，向校外老師解決我遇到的問題。
實習是為了讓我們對平時學習的理論知識與實際操作相結合，在理論和實踐教學基礎上進一步鞏固已學基本理論及套用知識並加以綜合提高，學會將知識套用於實際的方法，提高分析和解決問題的能力。通過這段時間的學習，雖說時間很短，但其中的每一天都使我收穫很大、受益匪淺，它不但極大地加深了我對一些審計知識的理解，從而真正做到了理論聯繫實際;更讓我學到了很多之前在課堂上所根本沒法學到的東西，這對於我的學業，乃至我以後人生的影響無疑都是極其深遠的。以上就是我就對本次實習做一個小結，經過這次實習，我明白了很多事情，使我更認真的學習。我知道掙錢的不容易，工作的辛苦，與社會的複雜多變，畢竟學校太單純了。為了適應社會，我們要不斷的學習，不斷的提高自己，在實踐中鍛鍊自己，使自己在激烈的競爭中立於不敗地!
事務所審計工作的心得體會 篇18
審計作為套用性很強的一門學科、一項重要的經濟管理工作，是加強經濟管理，提高經濟效益的重要手段，經濟管理離不開審計，經濟越發展審計工作就顯得越重要。
時間過的真快，轉眼間一周的實訓時間就過了，在過去的一周內學校組織我們會計2班的同學進行了為期一周的實訓工作。通過這段時間的切身實踐，使我體會到了將審計理論實際套用於審計實務操作中的重要性。
正所謂"百聞不如一見"。經過這次自身的切身實踐，我才深切地理會到了"走出課堂，投身實踐"的必要性。平時，我們只能在課堂上與老師一起紙上談兵，思維的認識基本上只是局限於課本的範圍之內，這就導致我們對審計知識認識的片面性，使得我們只知所以然，而不知其之所以然！這些都是十分有害的，其極大地限制了我們審計知識水平的提高。雖然我們已經歷了審計實訓的磨礪，但那畢竟只是個虛擬的業務處理程式，其與實際的業務操作相比還是有一定的差距的，這是審計實訓所替代不了的，是要我們"走出去"才能學到的。
在這一周里，我們實訓的5個主要內容如以下：
1、審計方法的運用；其主要目的是通過實驗，掌握審閱法、調節法、審計抽樣方法的套用。
2、內部控制的測試與評價；其主要目的是通過實驗，掌握內部控制的測試、評審。
3、審計重要性、審計風險分析；其主要目的是通過實驗，掌握審計重要性、審計風險套用。
4、綜合案例分析；其主要目的是通過實驗，提高綜合案例審查分析能力。
5、審計報告；其主要目的是通過實驗，提高編寫審計工作報告能力。
在實訓的第一天裡，在老師的帶領和指導下，我們著手做實訓的第一個內容，審計方法的運用，這一內容有3個實驗。通過本實驗的學習，掌握審計工作的各種分類標準和各種審計類型的內容，掌握各種審計常用方法的種類、優缺點、適應範圍；更好的運用各種方法的運用。在這個實驗中我遇到了一些問題，如對商標進行審閱，在判斷存在的問題時，由於對會計知識掌握得不是很牢固，淡忘了業務中該進的科目，此時我只能請教同學，向同學們解決我遇到的問題。在其他幾個實驗中讓我感覺最深刻的是審計工作和會計工作都是一樣的需要我們的細心，還有就是團結合作的精神，審計工作分工細，一個人難以獨立完成。審計報告的實驗，讓我了解審計報告的意義和種類，基本上掌握了判斷審計報告的種類和審計報告的編寫能力。
每做一次實訓，感覺自己的收穫總會不少。做實訓是為了讓我們對平時學習的理論知識與實際操作相結合，在理論和實訓教學基礎上進一步鞏固已學基本理論及套用知識並加以綜合提高，學會將知識套用於實際的方法，提高分析和解決問題的能力。在實訓的過程中，我深深感覺到自身所學知識的有限。有些題目書本上沒有提及，所以我就沒有去研究過，做的時候突然間覺得自己真的有點無知，雖所現在去看依然可以解決問題，但還是浪費了許多時間，這一點是我必須在以後的學習中加以改進的地方，同時也要督促自己在學習的過程中不斷的完善自我。
限於時間的不足，我們只實訓了短短的一周。雖說時間很短，但其中的每一天都使我收穫很大、受益匪淺，它不但極大地加深了我對一些審計知識的理解，從而真正做到了理論聯繫實際；更讓我學到了很多之前在課堂上所根本沒法學到的東西，這對於我的學業，乃至我以後人生的影響無疑都是極其深遠的。如今，為期一周實訓結束了，以上就是我就對本次實訓做一個小結，經過這次審計實訓，我明白了很多事情，使我更認真的學習。我知道掙錢的不容易，工作的辛苦，與社會的複雜多變，畢竟學校太單純了。為了適應社會，我們要不斷的學習，不斷的提高自己，在實踐中鍛鍊自己，使自己在激烈的競爭中立於不敗地！
首先，我想談一下實習的意義。
實習是一種對用人單位和實習生都有益的人力資源制度安排。對接受實習生的'單位而言，是發展儲備人力資源的措施，可以讓其低成本、大範圍的選擇人才，培養和發現真正符合用人單位要求的人才，亦可以作為用人單位的公關手段，讓更多的社會成員（如實習生）了解用人單位的文化和理念，從而增強社會對該組織的認同感並贏得聲譽。
對學生而言，實習可以使每一個學生有更多的機會嘗試不同的工作，扮演不同的社會角色，逐步完成職業化角色的轉化，發現自己真實的潛力和興趣，以奠定良好的事業基礎，也為自我成長豐富了閱歷，促進整個社會人才資源的最佳化配置。
作為一名學生，我想學習的目的不在於通過結業考試，而是為了獲取知識，獲取工作技能，換句話說，在學校學習是為了能夠適應社會的需要，通過學習保證能夠完成將來的工作，為社會作出貢獻。然而步出象牙塔步入社會是有很大落差的，能夠以進入公司實習來作為緩衝，對我而言是一件幸事，通過實習工作了解到工作的實際需要，使得學習的目的性更明確，得到的效果也相應的更好。
其次，我介紹一下我實習所做的工作。
再次，我要總結一下自己在實習期間的體會。
1、自主學習
工作後不再象在學校里學習那樣，有老師，有作業，有考試，而是一切要自己主動去學去做。只要你想學習，學習的機會還是很多的，老員工們從不吝惜自己的經驗來指導你工作，讓你少走彎路；集團公司、公司內部有各種各樣的培訓來提高自己，你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的，哪些是你感興趣的。
2、積極進取的工作態度
在工作中，你不只為公司創造了效益，同時也提高了自己，象我這樣沒有工作經驗的新人，更需要通過多做事情來積累經驗。特別是現在實習工作並不象正式員工那樣有明確的工作範圍，如果工作態度不夠積極就可能沒有事情做，所以平時就更需要主動爭取多做事，這樣才能多積累多提高。
3、團隊精神
工作往往不是一個人的事情，是一個團隊在完成一個項目，在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。一位資深人力資源專家曾對團隊精神的能力要求有這樣的觀點：要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團結合作，配合默契，共赴成功。個人要想成功及獲得好的業績，必須牢記一個規則：我們永遠不能將個人利益凌駕於團隊利益之上，在團隊工作中，會出現在自己的協助下同時也從中受益的情況，反過來看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素之一。
4、基本禮儀
步入社會就需要了解基本禮儀，而這往往是原來作為學生不大重視的，無論是著裝還是待人接物，都應該合乎禮儀，才不會影響工作的正常進行。這就需要平時多學習，比如注意其他人的做法或向專家請教。
5、為人處事
作為學生面對的無非是同學、老師、家長，而工作後就要面對更為複雜的關係。無論是和領導、同事還是客戶接觸，都要做到妥善處理，要多溝通，並要設身處地從對方角度換位思考，而不是只是考慮自己的事。
最後，我至少還有以下問題需要解決。
1、缺乏工作經驗
因為自己缺乏經驗，很多問題而不能分清主次，還有些培訓或是學習不能找到重點，隨著實習工作的進行，我想我會逐漸積累經驗的。
2、工作態度仍不夠積極
在工作中僅僅能夠完成布置的工作，在沒有工作任務時雖能主動要求布置工作，但若沒有工作做時可能就會鬆懈，不能做到主動學習，這主要還是因為懶惰在作怪，在今後我要努力克服惰性，沒有工作任務時主動要求布置工作，沒有布置工作時作到自主學習。
3、工作時仍需追求完美
在工作中，不允許絲毫的馬虎，嚴謹認真是時刻要牢記的。
4、學術上不夠鑽研
這是由工作性質決定的，也是我自己選擇的，因為在我看來，只有被市場認可的技術才有價值，同時我也認為自己更適合做與人溝通的工作。但我畢竟是碩士研究生，需要作一些技術的研究工作，這就需要我個人多關注科研的最新進展，同時，這也對我的工作有促進作用。李廣成總裁，也是我的導師，在百忙之中都會抽出時間作研究工作並指導我的學習，我的時間比他充裕的多，也應該可以多關注科研技術的進展。
5、沒能積極參與公司活動
雖然我們只是公司的實習生，但公司對待我們並不見外，無論是各種待遇，還是集體活動，我們都和員工享受一樣的待遇。很是遺憾的是，足球，籃球都不是我擅長的，希望今後的活動中我能為公司進我的一份力量。
以上是我對已經過去的半年多實習工作的總結，總結是為了尋找差距、修訂目標，是為了今後更好的提高。通過不斷的總結，不斷的提高，我有信心在未來的工作中更好的完成任務。
事務所審計工作的心得體會 篇19
我有幸參加了南京審計學院的審計理論與實務培訓班。本次培訓的課程設定十分豐富，主要有內部審計發展趨勢、經濟責任審計、建設項目審計、舞弊審計、信息系統審計等專題講座。南審的各位教授理論知識和實踐經驗都很豐富，旁徵博引，從現代審計理論出發，進行了一系列精湛的理論闡述及生動的案例分析，不僅使我了解內部審計的存在意義，學習了內部審計的工作方法，更使我的審計理念和知識結構進一步得到更新，真是獲益良多，以下是我本次學習的幾點心得體會：
一、新常態下內部審計部門的主要職能已經發生了轉變
在第一天的學習中，南審的時現副校長為我們介紹了新常態下現代內部審計的發展趨勢。隨著現代企業制度的建立，外部制約機制的加強，內部管理水平的提高，會計電算化的普及，賬務表面的錯弊會越來越少，內部審計的主要職能已經不局限於“查錯糾弊”的財務會計審計，已經延伸向了企業的經營業務層面，起到“防弊興利”的作用。現代內部審計的趨勢是“風險導向管理審計”，內審部門更多的關注公司內部治理、風險管理和內部控制、為公司內部的各個部門提供綜合服務，旨在達到“增加公司價值”的作用。同時，隨著管理水平的提高，內部審計部門的作用將不僅限於事後監督，更多的是事前預防與事中控制，它將對企業內部控制進行全過程、全方位的監督和評價，及時發現問題，降低企業的經營風險。
二、內部審計的細分內容非常豐富，需要不斷積累經驗
隨後我們先後進行了經濟責任審計、建設項目審計、信息技術審計及舞弊審計的培訓。作為一個內審部門的新員工，通過這些培訓，我對內審工作有了更深入的了解。
在經濟責任審計課程中，我了解到了國有企業經濟責任審計是一種調查國有企業領導人在審計期間的經營業績，企業發展情況及廉政建設方面的各種情況的審計，在加強領導幹部監督、維護財經法紀、促使領導幹部不斷提高管理水平及自我約束能力、推動黨風和廉政建設等方面發揮的重大作用。被審計對象作為領導幹部，不可避免地牽涉到上上下下、方方面面的複雜關係，這就對審計人員的獨立性有很高的要求，審計人員對發現的問題要充分披露、客觀評價，給出真實的審計結果，發揮審計的監督功能。
在建設項目審計課程中，我了解到了建設工程審計中不僅要關注財務賬冊和財務數據，還更要關注建設項目前期工作、招標過程、契約簽訂等方面可能出現的風險點，同時也了解了一些檢查隱蔽工程的技術手段。工程項目的主要風險點存在於可行性研究、招標、造價、採購、驗收等各個環節，在即將到來的工程項目審計中，我要努力把學到的知識和審計實踐結合起來，盡最大努力做到學以致用。
在信息系統審計的課程中，我了解到了大數據和雲計算在審計工作中套用的可能性、知道了現代信息科技在審計中的套用（如使用excel或審計軟體來輔助審計）。在接下來的非現場審計工作中，有一些基礎的數據處理工作便可以通過編寫excel公式的方式來進行，能夠提高計算準確性和工作效率。
在舞弊審計的課程中，通過老師生動的案例描述，我學習到了一些舞弊審計調查方法及溝通技巧，學習了舞弊三角理論。通過對舞弊三角理論的學習，我了解到舞弊者可能在各方壓力及自身自制力不足的共同作用下，利用企業內部的內控漏洞、懲罰措施不足的情況來實施舞弊行為。預防和制止舞弊行為，需要企業不斷發現制度漏洞，不斷健全制度建設，這都需要通過審計人員的工作經驗和不懈努力來一一完成。
三、我的感受
通過這次培訓，我最大的感受就是，自己需要學習的東西還有很多。我在培訓班遇到了很多前輩，他們在課上積極與老師互動，提出在工作中出現的實際問題與老師討論，並把工作中的寶貴經驗與大家分享，前輩們持續學習、提高自己的精神和豐富的審計工作經驗讓我十分佩服，也十分羨慕。作為一個內審新人，我對內審工作的主要內容還不夠熟悉，遇到問題還不能夠獨立解決，這讓我的內心也很焦急。在即將大規模展開的半年度審計中，我一定要做到勤學好問，向每一位有經驗的同時學習，積累自己的工作經驗，總結工作方法和技巧，為早日成為能夠獨當一面的內審人員而不懈努力。